网新企业文化感受(harry)
2020-03-02 15:57:00 来源：范文大全收藏下载本文
企业文化之我鉴
网新企业文化是网新企业在生产和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团体意识和行为规范的总和。是一个网新企业区别于其同类企业的基本标志。通过认真学习咱们公司的企业文化，使我更进一步了解了网新科技企业文化的内涵，明确了我们到底要怎么把咱们企业文化融入我们的工作上面来。
网新十年，十年网新，2011年我融入网新，很是幸运，进入网新我深刻的了解到了网新的巨大变化，从一个不知名的几个人的小公司发展到现在规模五六百人的大公司，短短十年，网新就这样发展起来了，就是这个十年，网新就这样成为了一家持续创新的，以“为安徽企业提供专业、高效、可信赖的互联网服务，树立先进的现代科技经营意识，打造新时代的一流徽商品牌”为使命的互联网服务公司。就这短短十年，网新成为安徽省最大的互联网服务引领者，是目前安徽提供企业网络营销服务最专业、最专注的行业领袖公司。十年是摇篮，她孕育了所有网新人员的付出和艰辛，十年是品牌，它见证了所有网新客户的赞扬和感激，十年是财富，她积攒了所有网新员工的欢声和笑语。十年以来，网新一直以“专业、高效、可信赖”核心价值观为安徽省大中小企业提供最专业、最高效、最可信赖的网络营销服务。
2011年5月份，我融入了网新的大家庭，刚刚开始并不熟悉网新这个公司，慢慢的学会了网新的历史，网新的文化，网新的产品等等，学习中让我深刻的认识到了网新的文化中团队精神“思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功”，因为这个我的体会，记得在2011年11月份的时候我谈的一个客户，也是个后期百度消费的大客户，我电话约访到之后，由于我现在的能力对一些大客户我不知道怎么去谈，我就让我这边的经理带着我去谈，正好是星期六，那个星期六是我们双休的日子，早上起来我跟我经理汇合之后花了十几元的打的费，是我经理掏，客户也很好，跟客户谈的还可以，把他的网站建议改版了，我很高兴，如果没有经理在我谈不下来，签客户的时候幸亏有mallien在我旁边，正好那时候我们pk 原先的话我们马鞍山分公司是第一名，为了保住第一名，那一天我真的感觉到了我们团队的力量，本来客户不想改版网站的，mallien在客户面前跟客户说了我们情况就差客户这一单了，mallien不过自己的面子在客户面前撒娇了，mallien告诉我这是他第一次撒娇的。哪一天我们团队一天内出了6单，虽然还没有保住我们的荣誉，但是我们那时候已经觉得我们是最棒的了，这份荣誉我们记载了我们的心中，团队的力量是很大的。因为那时候我们的思想是统一的，我们就是为了争份荣誉我们告诉自己必须保住，虽然有点失望，我知道我们努力了，经理也挺开心的。
是的，公司如果没有团体合作的精神在，没有团体合作的文化在我们就不会感觉成功。我相信我们的企业文化会一直保持住，不会倒！
中国百度执行总裁李彦宏曾说过“中国互联网的大幕才刚刚拉开，好戏应该一出接一出地上演”。对的，互联网现在还是刚刚起步而此时此刻网新正经历着一个重大的变革，为了号召网新人员的信心和方向，网新的企业文化就是跟着我们一起战斗的一面永不会倒的旗帜。鼓励着我们前进。
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