新教育理

新教育理念

1、深入理解和把握新教育理念

实验宗旨：帮助师生过一种幸福完整的教育生活为了一切的人为了人的一切

核心理念：行动，就有收获。

四个改变：改变学生的生存状态；改变教师的行走方式；改变学校的发展模式；改变教育的科研范式。

四重境界：通过实验使学校成为学生享受成长快乐的理想乐园；使实验成为教师实现专业发展的理想舞台；使实验成为学校提升教育品质的理想平台；通过实验使学校成为“新教育共同体”的“精神家园”和共同成长的“理想村落”。

五大理念：无限相信学生与教师的潜力（为了一切的人为了人的一切）；交给孩子一生有用的东西；重视精神状态，倡导成功体验；强调个性发展，注重特色教育；让师生与人类崇高精神对话。

六大行动：营造书香校园；师生共写随笔；构建理想课堂；聆听窗外声音；培养卓越口才；建设数码社区。

也许我们对新教育实验的基本理念都很清晰，但我们未必对新教育的团队建设和发展的理念有所了解。这需要我们不断重温，深入理解和把握。

关于新教育团队建设和发展——

团队目标：致力于民族教育的振兴与发展；致力于团队目标达成的最大化；致力于资助者意愿的充分实现；致力于共同体成员的一道成长。

发展模式：以理想汇聚人才；以行动落实理念；以服务践履使命；以创造提升价值；以实绩赢得支持。

生存方式：社会性组织；志愿者行动；参与式发展；跟踪式服务；项目制运作。

团队精神：理想主义、田野意识、合作精神和公益情怀。

2、全面正确地理解新教育

◆新教育是有待生成的，不是预设的，需要每一个参与者的探索和创造； ◆它是一种过程，是不断完善的，逐步深入的，永无止境的探索过程，不能固步自封，一成不变；

◆新教育是在继承的基础上发展的，不能朝秦暮楚，飘忽不定，或者不断的另起炉灶；

◆项目的简单堆砌不是新教育：新教育更是整体的，整合的，有机的，系统的，不是零散的，割裂的，拼合的；

◆新教育是草根的，民间的，自发的，主动的，是通过感召引领激发的，是“我要做”的；新教育不是官方的，靠行政推动的，强制执行的，被动的，“要我做”的；

◆民间的、自发的，不意味着是无组织的，自由散漫的，没有任何考核和要求的；

◆新教育是一份理想，新教育是一场运动，新教育更是一项行动；

◆“五大理念比六大行动更重要”：新教育不能只有理念，需要实践和操作；更重要的是不能埋头在过程的时候，忘记了我们的目标；

◆新教育总要从某个地方入手，那个地方是新教育，但不是新教育的全部。新教育不等于毛虫与蝴蝶，不等于阅读，不等于语文，不等于小学教育，不等于公益！