2020-03-03 04:35:26 来源:范文大全收藏下载本文
XXXX网络科技有限公司
赏罚制度
1员工上下班签到,一次不签到罚款20元。(提前离开按规定打卡)
2.员工请假需提前一天申请,两天以内有主管批准,两天以外有主管向经理提出批准,需填写请假表,不填写按旷工处理。 3.迟到或早退,30分钟以内20元,30-60分钟30元,一小时以上按旷工处理。
4.每月三次以上30元,每月五次以上,依情节轻重给予提示,警告,张榜处分,屡教不改者除名。
5.员工无故旷工一次罚款100元,两次300元,连续旷工两日,或一年旷工累计三次,公司将其开除。
6.员工在岗期间,不准处理与工作无关的事情,严禁长时间打私人电话。例如:聊天,网络游戏,玩手机,吃东西,一经发现处罚200元。(一次警告二次罚款)
7.员工要爱护公司的任何物品,如有损坏或造成不必要的损失,如有损坏一般按100-300元处罚。(特殊情况,酌情处理。) 8.以上情况部门经理和主管监管不严,一并处罚。主管2倍,经理4倍。如果发现经理,主管徇私偏袒处罚双倍。
员工每月遵守规章制度,表现优秀,给予奖励100—200。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版