工会联合会半年工作半年总结

2020-03-03 01:06:39 来源：范文大全收藏下载本文

2010年城关镇工会联合会半年工作

总结

半年，城关镇工会工作在市总工会的指导下，在镇党委、政府的领导下，以党的十七大精神和市总工会工作会议精神为指导，选准角度，发挥特色，在激发机关干部热情、调解劳动关系、提高干部职工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试，并制定了详细的工作计划。理清工会工作思路，认真落实各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织自身建设，开创了城关镇工会工作的新局面。

一、基本情况

以来，建立工会组织12个，其中：注消企业一个，新增会员67人，共计324人，根据市总工会要求成立了农民工工会,人数 2100人,维护了企业和农民工的合法权益。成立工会联合会、女工委、劳动争议协调委员会等，工会组织健全，制度完善，档案齐全。

二、广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。城关镇工会，以党的十七大精神为指导，加大《工会法》、《基层工会工作暂行条例》、《工会女工委员会工作条例》、《妇女权益保障法》和《关于预防和制止家庭暴力》等法律法规的宣传，报道工会信息，使上级和工会成员及时了解工会工作的开展情况及工会工作动态。

组织好我镇各工会主席参加工会上岗培训工作，加大企业工会管理制度和农民工维权工作，制作企业维权牌面3块，积极参加市工会知识竞赛答题活动，完成了500份知识竞赛卡的任务。抓好“安康杯”竞赛活动，使“工人先锋号”创建活动有序开展，把创建一流企业做 1

为工会工作的重点之一，创一流服务、一流业绩、开展以“安康杯”竞赛和“工人先锋号”创建为主题的各项活动，要求企业工会与10家企业共同约定：做好工会服务工作及农民工维权工作、保证职工安全教育培训和企业安全文化建设有场所,安全状况有记载。并从各个民营企业中选择技术过硬，综合素质强的人员进行参赛，让职工在活动中体会到工会组织的重要性。

三、领导重视，工会组织建设日趋完善

一是加强工会组织的自身建设。镇党委、政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作的同时，将工会工作摆在重要位置，做到年初有安排，年中有检查，年末有考核。在重大节日期间,工会根据具体的活动项目，拨足一定的经费，开展好各项文体活动。特别是工会举办的各类文体活动，领导带头参加，为广大职工做出表率，鼓足干劲。二是注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。

（一）、组织制度。根据人事的变动,及时做好工会改选配备工作，严格按照《工会法》补选了工会委员会成员。

（二）、目标责任制度。根据市工会的要求，镇工会提出切实可行的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。

（三）、会议制度。年底召开了工会工作总结及来年工作计划会议，并且一年召开一次总结，互通信息，达到互相交流，相互学习的目的。

（四）、培训制度。采用各种形式培训工会干部，提高工会干部的素质。

（五）、制度上墙。把会员权利、义务等上墙公布，使工会工作有方向、有目标。

（六）、档案制度。建立了会员交费手册，开支情况给予公开使工会经费帐目清、进度明，有据可查。

四、抓“维权”，发挥工会作用。

（一）维权是工会重中之重的工作。维护好职工的合法权益，才能

把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去，完善了劳动用工。在平等协商的基础上，督促企业签订了集体合同和工资集体协议，督促企业不断改善劳动条件，关心员工生活，督促企业为每位职工进好工伤保险，配备劳动防护用具，目前我镇90%以上的企业签订了集体合同和工资集体协议，通过签订合同，既维护了员工的合法权益，又保护了企业合法经营，截止目前未出现一起因侵害职工权益而上访的事件，维护了社会稳定。

为了保护企业职工的合法权益，2010上半年，在城关镇下辖的12个砖厂签订集体合同，维护职工的合法权益，充分调动职工的积极性。

（二）积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在推行职工大会制度的同时，注重培养职工的参与意识和合作意识，调动职工的积极性和创造性。今年我们在民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。

（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。深入开展送温暖活动切实为广大干部职工说话办事。2010年镇领导走访离休干部及特困职工12家，送去慰问金3600元，给10户特困职工发放困难补助金6200元。年初工会手拉手送温暖及扶贫帮困为头工中心校4名学生，每人补助600元，为帮助7名扶贫户，解决他们的日常生活问题，机关工会会员爱心捐助5000元。我们在节日走访慰问特困15户，走访离退休职工20名，体现了工会对他们的关怀，使他们感受到工会的温暖。

五、推进民主建设，畅通职工利益诉求表达渠道。

进一步建立健全工会宏观参与机制，依法坚持政府和工会联席会议制度建立健全。进一步建立健全职工大会制度和厂务公开民主管理

制度，已建工会100%,非公有制企业职代会和厂务公开建制率达到60％。进一步建立健全劳动关系协调机制，坚持和完善市级三方机制，深入贯彻实施《劳动合同法》推动各类企业建立完善劳动合同制度，以工资集体协商为重点进一步建立健全平等协商集体合同制度，贯彻实施《劳动争议调解》，工作，深入开展创建劳动关系和谐企业。

第一、在市总工会和镇党委、政府的关心和支持下，通过召开工会工作会议，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题。

第二、职工干部的，工作作风得到进一步改善。半年来，工会成员积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对市总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。

第三、严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩不成方圆，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作，与经济工作结合的少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。半年来，我们在业务学习方面、严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

六、有序转移农村富裕劳动力，进一步拓宽农民增收渠道。

以“阳光工程”为载体，组织实施“培训——转移——就业”为模式的农村富裕劳动力转移工作。大力宣传落实、政策支持等方面积极为农村富裕劳动力转移创造条件，做到农村富裕劳动力长期、稳定、有效转移。截止目前，短期培训农村富裕劳动力2800名，输出劳动力2600名，培训焊工、电工、计算机操作、驾驶员等各类专业人员432人，累计转移农村富裕劳动力4853人，新增转移1749人。

七、抓活动载体，增强工会活力

（一）、开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”。我们根据市工会的部署和要求，镇党

委、政府主要领导亲自到会作动员报告，年终对照“建家”标准开展了自查自评。

（二）、开展娱乐活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质，镇工会牵头，广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大了工会的声势。2010上半年我镇参加市级活动3次（正月十五）等，并获得

一、二等将的好成绩，我镇举办的辞旧迎新联欢晚会。我镇利用各种途径宣传保健常识、关心全体职工的身体健康，并于2010三八期间，组织全镇妇女和村妇女主任参加游泳和保龄球等比赛，达90余人， 4月18日参加市总工会举办的一封安全家书演讲、乒乓球等比赛活动，4月底镇工会组织全镇青年职工进行徒步活动，参加人员50人，在5.15家庭日女工委员会组织全镇55岁以上的妇女干部职工召开座谈会，并对他们的工作给予高度评价，发放纪念品35件，活动经费4000元，极大调动老职工老干部的工作积极性。

八、下半年的打算

1、积极争取党委政府的支持，加强工会“职工之家”的阵地建设。

2、抓好职工培训，提高职工素质，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

3、加强基层工会民主管理、民主监督工作。

4、积极组织开展职工竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

城关镇工会联合会

2010年6月1日