银行招聘

2020-03-03 08:14:35 来源：范文大全收藏下载本文

银行考试相关内容

银行招聘时间：

秋季校招是10月-12月（合同制正式工），春季补招3-4月（合同制正式工为主、定向招聘即岗位年限固定、劳务派遣工）

银行招聘流程：

1.公告：可以在各大银行官网以及各招聘网站（中华英才网、智联招聘、应届生求职网等等）注意自己要多关注招聘信息，多和同学交流。

2.网申：在网上指定模板上填写相关信息。

基本包括：个人基本情况、教育背景、实习培训经历、个人荣誉、校内外活动或工作经验、证书、文章发表、特长、家庭背景等

其他有的还有：您认为有助于我们了解你的其他情况；本人适合那种工作，结合具体情况分析；项目经验；自我评价；谈谈近一年的工作和学习体会；未来职业规划；自荐信等

3.简历筛选：不知道具体筛选标准，可能有的是根据填写内容给与相应分数，有的是HR第一感觉，包括你的硬件、实习、照片（证件照最好穿正装）、特长等，有时看运气和人品

4.笔试：一般都是机考，基本都是3小时，全部选择题；个别银行是纸质考试（我经历过的徽商、招商）。可能有的有主观题（工商、招商）

考试内容：行测（准备公务员的同时就等于准备了，关键是速度）、英语（托业为主，功在平时）、综合知识（《银行考试一本通》、《银行考试历年真题及模拟》、行测不好的可以多做做行测题。具体准备时间因人而异，一心银行者可以早准备，具体我也不好说，因为我是本专业，准备的时间比较短也不太认真）、时事政治（关注考前一年，可找考研同学的小册子或百度下载）、本银行相关的知识（了解你报考的银行，多是送分题）、性格测试（真实即可，不要是奇葩、愤青就行，你懂得）。

5.面试：有的是一面，也有一二面结合。形式主要有结构化、半结构化和无领导小组讨论。具体每种面试如何网上、应届生论坛上都有。2013年遇到的有：农行就一面是无领导小组面试，；招商银行是无领导后再一对一面试；中国银行和徽商银行是1对

6、7个面试官；交通银行是多对多。有的面试会非常注重你的成绩、家庭背景、人脉资源、营销能力等，具体情况各有不同。

6.体检：问题都不大，不要紧张就行。有的是自费，有的不用自费。

7.签约：一般注意就业协议书盖章问题就行。至于其他，引用前辈的话：和大行签约，你有什么可怕的，怕的是人家。

注意：

那段时间电话号码最好不要变，保持手机畅通，经常登录网站，多和一起考的同学交流；注册一个正式点的邮箱，如16

3、新浪，最好不要qq邮箱；

要有自信，尤其是女生更是如此，不然没有自己的气场，不够突出，性别也被歧视，被刷了也别气馁，有时是运气不好，有时是父母背景，有时是投的地方、岗位不对。。。总之，好好准备、相信自己；

多看看网上的银行招聘面试常见问题，尤其是无领导面试的形式，事前准备好自我介绍和一些重要问题的答案；

尽量报考自己家的省、市或县，当地生源对你来说优势很明显

银行招聘

广发银行招聘