2020-03-02 21:54:43 来源:范文大全收藏下载本文
人事秘书岗位职责
1、认真贯彻落实党和政府有关人事、工资、福利、聘用合同、职称及兵役登记等各项方针、政策。
2、掌握全校人员编制和用人计划。按照干部管理权限和范围配合领导做好全体教职工的考勤、考核、人事调配、奖惩、任免、转正、职称评定、招聘等具体工作,并注意随时积累资料。协助领导做好调入人员的审查、推荐和挑选工作。及时办理好调转人员的手续。
3、关心教职工生活,做好工资、福利及结构工资计算,协助领导全面了解群众的困难和需要解决的问题。
4、搞好人事、劳资等统计工作。认真填写各种报表,对报表做到及时、清楚、准确、合理科学。
5、利用现代化手段管理人事、工资、材料等工作。
6、做好教职工离休、退休、退职等工作,及时办理好教职工的离退休手续。
7、负责学校人事档案材料整理,做到材料及时归档。
8、及时做好上级部门和领导交办的其它各项工作。
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