2020-03-02 19:00:33 来源:范文大全收藏下载本文
员工激励制度
每个人准备工作:
1.每个人要注册10个公司QQ,每个QQ加到200人以上,每个QQ必须加10个2000人左右的QQ群,10个1000人左右的QQ群,30个500人左右的QQ群。自动更新好QQ上的内容,可以参考运营总监的操作经验,然后做营销。
2.每个人要注册1个公司微信,每个微信加到900人以上,每个微信必须加10个500人左右的微信群,10个300人左右的微信群,30个200人左右的微信群。自动更新好微信上的内容,可以参考运营总监的操作经验,然后做营销。
3.每个人要注册1个公司旺旺号,每个旺旺号加500淘宝店主以上,然后做营销。
每个人每天必做的事:
1.早上加50个QQ好友,中午加50个QQ好友,17.30加50个QQ好友。点对点的向QQ好友发送二马路的方案,二维码等,邀请他们进二马路的APP,手机网,公众号等平台交流。
2.每天加QQ群10个,修改好群信息后,点对点的向QQ好友发送二马路的文案,二维码等,邀请他们进二马路的APP,手机网,公众号等平台交流,不要在QQ群里乱发广告。
3.每天微信早上发送一条微圈文案,中午发一条,下班前发一条,晚上有时间也可以发一条。
4.每天早上向微信好友问好,如果有回复的话可以跟客户聊,正确引导客户到二马路的APP,手机网,公众号等平台交流。
5.每天向微信好友群发二马路的新文案,吸引客户来二马路的APP,手机网,公众号等平台交流。
6.通过旺旺号吸引淘宝店主来二马路的APP,手机网,公众号等平台交流。
7.通过YY帐号跟YY好友聊,引导客户来二马路的APP,手机网,公众号等平台交流。
激励机制 1.按公司规定完成公司的工作量的,每人每月奖励( 1000
) 2.每人每月按时按量完成公司任务,每人奖励(
2000
)
3.每人每月按时按量超额(200%)完成公司任务,每人奖励(
3000
) 4.每人每月按时按量超额(300%)完成公司任务,每人奖励(
4000
) 5.每人每月按时按量超额(300%)完成公司任务,每人奖励(
5000
) 6.每人每月按时按量超额(500%)完成公司任务,每人奖励(
8000
)
每招300位掌柜,奖励500元 每招500位掌柜,奖励700元 每招700位掌柜,奖励1000元 每招1000位掌柜,奖励1500元 1000以后2元的提成。
额外奖励
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