没有任何借口
2020-03-03 14:40:53 来源：范文大全收藏下载本文
用才华去创造
——写在弃绝一切借口之后
寻找借口是对所做事情的拖延和放弃，它会让人失去别人对自己的信任，包括上司、朋友、合作伙伴。这样，外在的环境又对他也构成了更大的压力。朋友仅是心灵、精神上的慰籍，也是事业上的助手。
如果总是迟到、不守承诺，朋友也不会再包容你。因为他们觉得你是不值得信赖的。借口，也许能给你带来一时的苟且偷安，也许能使你暂时逃离某些工作责任。但最终必然为此付出沉重的代价。借口的实质是推卸责任，一个人对自己的工作不负责任就是对自己不负责任，一个对自己不负责任的人没有任何前途可言。
找借口的唯一作用是安慰自己。这种安慰是致命的，它给人一种暗示：“我克服不了客观条件造成的困难，我不行。”在这种心理暗示的引导下，不在去思考，不再去努力，进而否定自己。实际上，很多困难可能只是需要改变一下角度就可以轻松达到目的。
寻找借口的人大都缺乏创新精神，常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。他们为自己的能力和经验不足而造成的失误寻找借口。借口只能让人逃避一时，却不能让人如意一世。没有谁天生能力非凡，正确的态度是正视现实，以一种积极的心态去努力学习、不断进取、发现并肯定自己的能力。
在很多公司组织以“没有任何借口”为培训目标培训之后，也生产了很多误解，这一精神被当成“绝对服从”的代名词，似乎无条件完成任务是最终的目的。我要强调的是对上司负责，不是去牺牲自己的想法。恰恰相反，真正的敬业精神应该基于对人的尊重，尊重上司、服从集体利益的同时保持个人的主动精神更为重要。因为工作是由无数细节组成的，问题是靠自己用心去发现的，困难是自己尽力克服的。事业的成功依赖于人的能力（尤其是创造力）的真正的发挥，所有的工作归根到底是人的才华的真正发挥，用才华去创造。这也就是敬业的核心。
“没有任何借口”是准则，也是精神，它创造了一种踏实敬业、不懈进取的人生态度。它是才华和创造的起点。弃绝借口之后，发掘自身潜力，进行自我完善，发展自己，提升自己，达到至高的精神境界才能使企业目标和个人目标完美结合，终极价值得以实现。这也是弃绝一切借口之后，我们应当对自己的人生有更深的理解和更高的追求。
绝对执行让所有借口终结
用准则要求自己
绝对执行教给我们诸多良好品德：尊重他人，惟有懂得尊重别人的人才会赢得别人的尊重；服从大我，当一个人的付出维护了由众多小我组成的大我时，他才是世界上最幸福的人；遵守规则，万物皆有规律，人只有按规律办事才会取得成功；懂得生活，有所追求的人才是精神最充实、人生最有意义的人；认真谨慎，生活和工作都由细节构成，聪明的人再小的细节不要放过。 勇担责任
不管你是谁，只要你还懂得劳动的意义，那么你一定逃脱不了责任这两个字。如果有一种人永远不会被解雇，永远不会为了加薪而罢工，那么这种人一定是深懂负责之道的人，是让老板感到踏实和值得信赖的人。别忘了，当任务分配下来的时候，你独立承担责任的时刻就到来了！ 坚持还是放弃
当困难来临的时候，有的人选择逃避，有的人选择后退，有的人选择迎难而上，有的人三思而后行。不管有多少种方式，实际上中只有两种选择：是屈服还是抗争？对员工们来讲，就是：是坚持还是放弃？你是一个有智慧的人吗？你有信念吗？你有恒心和毅力吗？你有非凡的胆识吗？如果你自认为是这样的一个人或者应该是这样一个人或者你认同这样的人，那么，你应该选择不屈服，选择执行，选择抗争，选择不放弃。 积极应对，追求完美
“不折不扣”的真正的内涵就是：绝对执行、专心致志、积极应对、追求完美。即使你的老板分配给你一项异常艰巨的任务，你也应毫不打折地去加以完成。一旦你这样做了，你就不会辜负老板的期望，你的才华就会得到提升，一个更广阔的天地必然在不远的前方等着你。
找借口其实是否定自己
老找借口的人是愚蠢胆怯
其实，在每一个接口的背后，都暗示着这位员工的懦弱。因为通过这些借口他可以安慰自己，让自己生活得轻松些、舒服些；通过借口他就可以心安理得地不负应该承担的责任。并且大言不惭地说：“你瞧，并不是我的原因，而是他们如何如何。” 借口源于不自信
当一个员工不能完成任务，或者在工作中遇到暂时无法解决的问题时，出于一种自我保护的本能，他往往会借助各种各样的理由为自己的失败推卸责任，借此获取心灵的些许安慰。 找借口就是推卸责任
优秀的员工，绝不在工作中寻找任何借口。他总是把每一项工作尽力做到超出客户的逾期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他总是尽全力配合同事工作，对同事提出的帮助要求，绝不找任何借口推托或延迟。因为他明白：找借口就是推卸责任。 抱怨，变相的借口
在工作中抱怨别人是最常见，同时也是最好的借口。把一切的过错推托到别人的身上，而自己却不做任何的反思和自责，即使确实是自己造成的。
总抱怨别人的人最该受到谴责
正常的抱怨可以帮助你缓解压力。但是当你抱怨周围所有的人的时候，问题就不在别人身上，而是在你自己身上，这个时候也是你最该受指责的时候。当我们以此为借口时，我们是否应该好好地反省一下，进行深刻的自我批评呢？ 勇于承担一切
当你勇敢地为自己的一切行为负责时，才会自觉地远离任何借口，才会全力以赴地对待工作，才会远离一切有损于公司和工作的行为。一个想要有所成就的员工就应该对自己的行为负责。不要害怕承担责任，要下定决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比其他的人完成得更出色。 不要怕做错而不敢做
员工在工作中出现这样那样的不足、错误甚至失败都不可怕。因为此时最重要的是，能够不断学习别人的优点和长处，从失败中总结经验吸取教训，并及时改正自己的缺点和错误，树立正确的成功信念。错误承认得越及时，越能清晰地看到失败的真面目，任务就越容易得到改正和补救。
忠诚是一种信仰
让借口去死吧
无论是企业公司还是个人，远离了借口，就离成功越来越近，一旦选择了借口，就离成功越来越近，一旦选择了借口，便无可救药地陷入了死亡的泥潭，犹如落入虎口的羔羊，毫无招架之力只能束手就擒，一命呜呼了。所以，要拯救自己，要在竞争中立于不败之地，首先必须尽力清除借口：让借口去死吧。
忠诚的怀抱容不下一点借口
在西点，忠诚是首要的品质。同样，在工作中，忠诚也是每个人最基本的职业素质。它并不是指从一而忠，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。 如果你是忠诚的，你就会成功
正如一位成功学家所说：“如果你是忠诚的，你就会成功。”如果你希望自己能够成功，请马上行动起来，忠诚于自己的事业。不要再随便找借口，不要再在借口中随便原谅自己，不要再在借口中随便原谅自己，不要再在借口中推卸责任，否则你永远无法成功！ 奉献与牺牲
奉献与牺牲，是人类最高贵的精神之一。具有奉献与牺牲精神的人总是让人肃然起敬。借口的存在，只会带来消极的效果。一旦养成说借口的习惯，遇事就会搪塞推诿，不负责任。奉献与牺牲让借口走开。 失去往往会带来更大的收获
在个人利益面前，请不要再找借口推三阻四，挑肥拣瘦，这只会让你跟更多的机会失之交臂；也不要再顾虑重重，犹豫不定，勇敢地站出来，不再吝啬你的奉献与牺牲，为公司多一点点考虑，为企业多一点点分担，不要太计较一时的个人得失，总有一天，回报会在你最意料不到的地方带给你最美妙的惊喜。 自信是成功的保证
成功往往掌握在自己手中，如果选择了自信，自信就将化为你走向成功的动力；如果不自信，成天妄自菲薄，懒散消极，那注定了你非失败不可。想要成功，必须具备自信的心态。
充分表现自己，做最优秀的人才
充满工作的激情
激情会使你的整个身体充满活力，使你发挥出连自己都觉得吃惊的超凡精力，表现出超人的工作能力。无论遇到多大的阻力都不改初衷，热情四溢。激情，最终将带领你迈向成功。 挫折打不败信心
通向成功之路并非一帆风顺，有失才有得，有大失才能有大得，没有承受失败考验的心理准备，闯不了多久就要走回头路了。只要你始终抱着坚持到底的信念，永不言败，跌倒了再爬起，成功肯定会在不远的地方等着你。记住：当你似乎已经走到山穷水尽的绝境时，离成功也许仅有一步之遥了。
不懈奋斗，开发自己全部潜力
坚持不懈地奋斗，是一切成就大事业的人所具有的共同特征。劳苦不足以使他们灰心，困难不足以使他们丧失。正如耶稣基督所言：“走你自己的路，然后事情会和你相信的一样。”他们具备了坚忍不拔的意志品质，他们懂得从失败中吸取有用的东西，他们知道惟有信念坚定才会成功。这是所有成就大事业的人绝不可以缺少的涵养。 知识年代的使命
现代社会是一个生理寿命延长、知识寿命缩短的社会。所谓“知识半衰期”，就是指你的基础知识仍然可用，但是其他约有一半的人类新知已经完全落伍了。在这样的社会里，只有不断学习，频繁激荡你的脑力，更新你的理念，你才能与时代一同前进。 终身学习，立于不败之地
不放过任何学习的机会，从生活点滴中吸取知识。信息时代不允许你找任何借口错过学习的机会。当你形成终身学习的习惯时，当你将终身学习切实贯彻时，成功自然会与你同行，伴你左右。 不可或缺的思考
像赢家一样思考，积极主动地去提高自己的思考能力，清除自己思想中一切不健康的因素，摆脱已有思想的束缚，做一个积极的思考着。在思想的海洋中，你将收获一切！
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