没有任何借口

2020-03-03 07:52:46 来源：范文大全收藏下载本文

消灭努力不够的借口——“我的能力有限，我是新手”

现实生活中经常见到很多员工评价自己的成功：“我是靠努力得来的。”而对于自己的失败，却鲜有人会大胆地站出来说：“是我自己的不努力而导致了失败。”大多数人不愿承认自己不够努力，常常以下面的这些借口来掩饰自己的失误：“我的能力太有限了”、“我已经很努力了”、“我不行，我想我真的做不到”等等。

不要为自己的不努力寻找借口，只要努力，没有什么不可能。

在激烈的篮球比赛中乔丹希尔表现良好，但他仍然表示：“我需要学会如何更好地占领篮下的空间，把对方挤出去。”在整个比赛中落后对手2.5个胜场的凯尔洛瑞虽然自身表现良好，7投2中得到了7分，另有7次助攻和4个篮板，但当他被记者问道为什么输给对方时却这样回答：“没有什么原因，没有任何借口，我们需要打得更加努力才行。”

当红影视明星王宝强说过这样一番话：“我成功了之后，回过头再去看这10年的经历，是我最宝贵的过去。我再也体会不到那时候的心情、状态和感觉是什么样的。作为演员不要羡慕和嫉妒我，你要超越我。并且做得比我更好，因为我的运气、幸运和经历等一切成功的机会都是我自己通过努力而争取来的。”

在大多数人眼中，王宝强只不过是瞎猫碰到死耗子，一时撞了大运，根本不会红起来。可他最终火了，红了，成功了。

天道酬勤，王宝强今天的成绩都是其不懈努力的结果。从8岁开始，王宝强就为自己谋划了一条演艺路。他说服父母一定要去少林寺习武，因为他认为可以像李连杰那样，拍一部《少林寺》火遍全球。学了6年功夫之后，他觉得自己可以离开少林寺了，于是14岁时只身来到北京。他之所以来北京，是因为听别人说“北京拍电影的机会多”。

王宝强在北京一待就是10年，这10年里，王宝强为了糊口在工地上搬过砖，和过泥，做过最苦的劳力。但就在这样艰苦的条件下，他也从没有放弃过拍戏成名的念头，每天坚持步行一个多小时到北影厂门口等着幸运女神的青睐，为此他做过群众演员，跑过龙套。但每一次拍戏他都会认真对待，私底下自己会排练很长时间。

一次偶然的机会，王宝强接到一个为男主角做替身的武打戏，任务就是从一架2米多高的防火梯上直接摔到坚硬的水泥地上。在别人眼中，这种活只看一眼就会让人腿软，可是王宝强就这么硬生生的摔了十几次。

这件事立刻轰动了电影圈，做替身的时候王宝强从来都是真摔，而且一次比一次摔的厉害。很多导演对他的努力和认真很是佩服，于是王宝强的任务接踵而至，为他以后的演艺生涯夯hang实了基础。

在拍完《盲井》拿到最佳新人奖后，王宝强的演艺生涯才算真正开始了。拍完此片三个月后，他就收到邀请，加入《天下无贼》剧组。自此，王宝强憨厚老实的“傻根儿”形象天下皆知。

在拍《士兵突击》时，导演要王宝强练习腹部绕杆的动作，别人做8个，他会做12个。别人排练3次，他会排练5次。当别人问他为什么这么拼命和努力时，他憨笑着露出两排大白牙说：“为了不给失败任何借口呗！”

在演艺圈里，王宝强既不是科班出身，又没有俊美的外表；既没有复杂的背景，也没有演戏的天赋。在他身上有很多东西可以作为不努力的借口，但是他从来没有说过“我的能力太有限了，我还是回家种地吧”。正是他不找如何借口的努力，为其演艺生涯带来了曙光和希望。

最终，这个草根英雄和铁血汉子硬是凭借着自己的努力，征服了导演和观众，闯出了自己的一片天地。

职场箴言：

其实成为名星之初的王宝强并不比我们这些普通老百姓特殊多少，他是一步一步奋斗走

过来的，并成功地改写了自己的命运。作为一名企业的员工，面对自己的工作，你又是否敢于承认自己比王宝强更努力呢？

一个人若想找，可以为自己找出无数个不够努力的借口，但是那些借口绝不会对你的工作和事业有任何的帮助。如果说成功有诀窍的话，则消灭那些不够努力的借口就是一个职业人士成功的前提和基础。

消灭拖拉松垮的借口——“时间早着呢”

“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”一首脍炙人口的《明日歌》将那些办事拖拉的拖延一族不折不扣地批评了一番。

工作中总有一些人跟不上节奏，凡事拖拖拉拉，不管你如何催促，他都不紧不慢，“时间还早着呢，着什么急呀”是这类人的口头禅，而事情便一天天地被拖了下来。

这种拖延一族在工作上最会找借口，他们感觉不到拖延带来的真正伤害和危险。并且总是很有把握地认为自己一定能够赶在时间截止的最后一刻，快、狠且准地解决问题，完成任务。

实际上，最终这些人很难解决问题并做好工作，“时间还很早”只不过是他们办事拖拉、畏惧任务，以及敷衍上司和公司的一种借口。而这种借口说多了，自然就会演变为一种习惯。如此周而复始，拖延便陷入了一种恶性循环状态。这样的人最终也会被公司淘汰，被领导摒弃，在公司失去自己的位子。

在工作上不要为你的拖拉松垮找任何借口，因为没有一个借口是正当且合理的。那么怎样才能从根源上消灭拖延一族的借口呢？

首先掌控好自己的时间。

每个人每天都拥有24小时，公正公平。谁也不会多一分，谁也不会少一秒，以时间为借口是说不过去的。那些总是能提前完成任务的员工，聪明在最大限度地利用时间上，他们总能让24小时发挥最大的功效。而那些不善于管理利用时间的人，只能眼看着时间白白浪费。

其次自信自强，不要唯唯诺诺。

很多人在接到任务以后，总是选择那些最容易解决的去做，而留下那些最难的。这是因为太缺乏自信，“时间还早，容我再想想，做错了可就不好收手了”，这样的想法使得他们总是拿不准自己所做的决定到底是对还是错。因此再三思量，不敢付诸行动，一拖再拖，以至于已经过了最后期限，事情却仍然得不到解决。

最后警惕完美型拖延。

在职场中，不可否认的是许多人办事拖拉不是因为懒惰，也不是因为缺乏自信，而是过分执著于追求完美。

这些人做事总是要求尽善尽美，因此他们宁愿把大把的时间花在准备程序上。但是总想把事情做完美，这样会给自己造成极大的压力。结果压力越大，就越担心做得不够好。越是担心，越是迟迟不敢行动。时间久了，也便成了办事拖拉的借口。

很多人都致力于追求完美，可我们是不是应该反问一下，这个世界上究竟有多少事情是完美的呢？要知道对任何人来说，完美只是一个追求，而不是目的。想通了这一点，那么相信人们再也不会拿完美来当做办事拖拉的借口了。

★职场箴言★

有时候时间上的紧迫感和焦虑感的确会激发人们的斗志，甚至会让人短期内精神振奋，一门心思地投入到做事上。但是这绝不能成为你办事拖拉的借口，因为一旦人们开始鼓励拖延，那么拖延就会借机形成一种无法摆脱的恶习，让人蹉跎岁月。

消灭低效率的借口——“这件事情我一直在折腾”

从某方面来说，效率就是金钱，效率就是利润。一个企业员工的工作效率，就是在单位时间内完成工作的数量。换句话说，员工能否在有效的工作时间里做出更多的工作成绩来是判断其是不是一个合格职场人员的关键之一。

任何一个求知上进的员工都希望自己能在更短的时间内完成自己所从事的工作，因为工作效率越高，也就意味着可以越多地获得工作成果和经验。从而就更能轻易在众多竞争者中脱颖而出，那么不论是升职还是加薪都不是一件遥远的事情。

在平时的工作中却总有人为自己的效率低下找借口，即“这个问题我一直在研究”、“这件事情我一直在折腾”、“再等等吧，我正在解决”等。

同一个工作或同一个问题，为什么你要用一个工作日才能完成，而别人只需要半天，甚至一个小时就能完成呢？为什么常常感觉自己每天忙忙碌碌却没有任何成果，而有的人却在悠闲自在中就把事情高效地办好了呢？

很大一个原因就是你一直在为自己的低效率工作寻找理由和借口，因此，一个企业员工要提高自己的工作效率，首先就要学会消灭那些低效率的借口，之后你才能从根本上多快好省地解决问题。

在笔者认识的人之中有一个高效能的职场工作者，他在外企工作，叫赵力。他总是很轻松地处理自己的工作事务，虽然人们从没有看见他加班加点地忙碌过，但他就是能高效地解

决一切问题。

后来他对笔者说只要不给自己找借口，就可以高效率地工作。的确如此，如果一个人从早晨来到公司上班的那一刻就开始抱怨：“这件事情一直困扰着我”或“我一直在处理，却总觉得时间不够用”那么你就永远没有完成的时候了。

另外，赵力说统筹安排工作也是提高效率的关键。他说在自己的工作日程中，从来不会累积超过3件以上的紧急事务。而且他从不腾出时间来参加普通客户的商洽会议，只肯把自己的头脑用来思考如何从重要客户那里增加获利。就这样他的业务成绩很轻松地搞了上去，用他的原话说就是：“只考虑那些大的并有利可图的事情，排除那些耗费宝贵时间又很少获利的零头琐碎，那么你就变得高效了！”

笔者的朋友小张也是一个高效办事的人，无论是生活还是工作，他从来不为自己找借口。小张的办公室被安置在了最嘈杂的大厅，在这里办公使很多人为自己的低效做事找足了借口，如“大厅太乱了”、“心里很浮躁”或“总有人打断我的思路”等。可是小张就是在这样一个嘈杂凌乱的环境中静静地运筹帷幄，安排自己的事务。他从不事必躬亲，他认为一个成功的职场管理人士，应当学会善用人才，而自己做的只是关注并督促他们的工作进度。

小张也的确做到了这一点，他常常把筹划好的事情分摊在下属身上。并且再三交代他们即将要进行的工作，然后只需要静待结果。

整件事情就会像他预料的那样不需花费任何多余的时间就高效快速地处理了，他就是这样把整件事情安排得恰到好处。谁适合负责这一项，谁又适合负责那一项。让每一个跟进者没有任何借口地完成他布置的任务，而他的团队也从来没有让其失望过。

★职场箴言★

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统筹安排和知人善任都是提高工作效率的好方法，做到这些的前提是必须消除一切低效率的借口。

不要以为你一直在认真地折腾着这件事情就是对团队和公司做出的最大贡献。更不要把它当成你低效率办事的借口，因为充其量它只能成为你无能的表现。

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