2020-03-02 05:35:52 来源:范文大全收藏下载本文
超市员工管理制度
一、员工签到及请假规定:
1、员工早上需提前15分钟到岗签到,其余时间需提 前5分钟到岗。如果有事不能按时到岗的,必须提前请假。 迟到5分钟内罚款5元,10分钟内罚款10元……,迟到30分钟以上按旷工半天处理,旷工半天,扣当日全部工资,旷工一天,扣两天工资。
2、员工没有休假日,有事必须提前请假。请假一天扣一 天工资。
3、员工不得早退,早退5分钟内罚款5元,10分钟内
罚款10元……,早退30分钟以上按旷工半天处理。
二、员工工作时间及卫生的规定:
1、员工必须按时交接班,做好接交工作。
2、在岗时做好自己应该做的工作,保证卫生质量。晚班 接班时,必须把盒子清理一遍,晚上下班时也清理一遍。如果由于卫生不合格被罚款,谁当班谁负责。
三、员工在工作中的注意事项及规定:
1、员工在工作时间内,有顾客时不得接打电话,影响服务质量。
2、员工在工作时间内不得空岗,不得购物,购物一律在下班后方可。无论有没有顾客,不得擅自脱离岗位在超市内
或外出闲逛,一经发现扣当日工资。
3、员工不得在工作时间内吃饭、休息,或者接待亲友,会客长谈。
四、关于服务的规定:
1、员工必须视顾客为上帝,尊重顾客,服务热情。
2、员工在工作中,必须做好对顾客的周到服务。对顾客提出的问题必须耐心解答。
五、上岗、辞职规定:
1、员工持证上岗,办证款由本人先付,干满一年办证款返还给本人。
2、员工辞职不干,必须提前15天打报告。
六、工资及奖金:
1、员工每月的工资为一千元,每个月的下一个月初开支。2、员工每月出满勤奖金伍拾元,干满一年,年末奖金陆佰元。否则不予奖励。
肇源张记麻辣烫2012年2月1日
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