开封市协和医院纪律守则

2020-03-03 15:17:01 来源：范文大全收藏下载本文

医院的纪律

同国家的法律，学校的校规一样，为了过好集体生活在医院内也有纪律规定。这种规定是为了保持医院秩序而制定的必要的、最低限度的规则。

医院的规章制度，都是为了避免麻烦别人，同时为使自己不至于遇到麻烦而制定的。对于这些规则、指示等都应该从我做起，严格遵守。

医院的规定中除了纪律外，还包括医院长期形成的习惯、礼节等。这些对于愉快地过好医院生活，同他人建立良好的人际关系起着重要的作用。

上班前的准备

不应急匆匆的去上班，应当早起，呼吸一下早晨的新鲜空气，做好工作的准备，这将对你一天的工作起很大的作用。

医院的食堂提供了早餐，一定要去吃、而且要吃饱，这是开始工作的必须。 出门前要考虑一下当天的工作。

最晚也要保证在工作前10分钟到达工作岗位。 注意别忘带东西，如：胸牌、钥匙等，尤其是休息日后的第一天上班时更应该注意。 不要携带贵重物品及过多的钱。 按规定打卡上班。

正确的服装礼仪

工作服是医院形象的体现，也是医院对员工工作时的一种保护，应按规定穿着；工作服破旧，应及时申请更换；破旧不堪的工作服影响个人魅力，也有损医院形象。 上班时间，不穿工作服以外的服装工作；也不要随便更改工作服样式。 工作服应时常清洗，保持其干净、整洁。 扣好扣子，松脱的钮扣要及早钉好。 不要在口袋中放不必要的东西。

禁止穿背心、短裤、拖鞋在工作区内走动。 鞋面干净，后跟不能磨得过多。

适宜的仪表

适合于工作环境的仪表----清洁、清爽，不给别人带来不愉快的感觉。男员工：

头发修剪整齐、梳理利落：头发侧面不能长过耳朵，后面不能接触衣领；对于部分在特殊环境工作的员工应留短发：如食堂厨师、保安人员等。 剃须干净。

领带妥贴、大方。 指甲修短。女员工：

头发干净利落、不要留妨碍工作的发型（女员工不得披头散发，一定要把头发扎好）。 化妆淡而雅。（提倡彩妆，不得出现烟薰装、熊猫眼） 指甲用自然色或淡粉色。 修饰要恰到好处，不要戴过分夸张的装饰物。

戴好胸牌

1、胸牌是员工的标志，进出工作区、宿舍区，时时记住戴好胸牌。

2、配戴在正确位置：左胸前。戴在任何其他地方，既有损你的形象、也违背医院的规定。

3、转让出借或涂改胸牌可能给医院与你招致不必要的麻烦，一经发现，医院将严惩不贷。

4、胸牌如有遗失或破损，请立即到办公室补换。

必须参加早会

每周一工作之前有早会。

这是大家一起工作的开始。调整好良好的心情，开始一周的工作。 早会时要及时在指定场所排好队，尤其注意开始之前不得讲话。

早会时注意不要漏听指示及各种注意事项，不要左顾右盼，随便讲话。 早会时必须强调工作医疗护理安全和后勤安全。

早会是一周工作的开始，即使迟到也不要逗留在他处，应积极参加。 早会结束后，迅速回到自己的工作岗位。 按时参加各科室自行安排的早会。

开始工作前的准备

早晨起来，呼吸呼吸新鲜空气、令人精神爽快。 整理工作区域，做好工作准备；

在一些有早晨进行扫除习惯的场所，要提前到达，主动扫除；

应查看前一班的工作记录，明确当天的工作内容，了解清楚工作的要求。 有安全保护装置的医疗仪器设备，一定要进行确认安全保护装置是否完好有效？待确认无误后方可开机工作；如发现问题，应立即解决，或联络相关技术人员进行解决。

工作中的礼节

服装整洁，姿势端庄。

充分理解工作的目的、内容。预先对工作中可能存在的安全隐患作出评估。 在工作中如遇到不明白的地方，应立即向上级请教，直到明白为止。

要主动学习和掌握与本职工作有关的知识与信息，了解与本职工作有关的知识，以便工作起来更显得心应手。

认真观察同事们如何工作，学习他们的长处。

要有超前意识，主动地去发现问题、解决问题。简而言之，不要让问题来追你。 心不二用，注意力集中，认真负责地工作。不准在工作中吃口香糖及其他零吃。 工作中不要随意离开工作岗位，有事离岗时，要同上级或同事打个招呼，告知去向。几个人一起离岗、或长时间离岗都不好，应尽量避免。 爱护医院的设备及各种办公用品，发现存在浪费及需要改进的地方，要立即向上级汇报，并提出合理化建议。

发现医疗质量事件或不良事件，不要隐瞒，立即向医务科报告。

下班前的整理

必须遵守以下“安全医疗八不走”的规定：

1、没有切断该关的仪器设备的电源不走。

2、没有将工作用品物归原位不走。

3、办公桌和办公区域没有整理、整顿、清洁不走。

4、电脑、电风扇、电灯、饮水机等办公电器电源未关不走。

5、水龙头、窗户等没有关好不走。

6、对需要交接班的，没有做好交接班工作或交接班交待不清不走。

7、对在当天工作中发现的事故隐患没有做到登记、上报的不走。

8、没有到达规定下班时间不走。

在行政楼