期刊稿酬发放标准

2020-03-03 18:32:31 来源：范文大全收藏下载本文

《×××学报》稿酬及相关费用支付标准

为扩大《×××学报》的影响力、提高《×××学报》所刊文稿的质量，鼓励更多的作者积极向学报投稿，特制定本稿酬支付标准。

一、稿酬基本标准

我校学报坚持“文以质取”的原则，拟将学报稿件分为二类，即特稿和一般稿件；稿酬据此分为二个等级。具体如下：

（1）特稿是指省内外各学科的院士、知名专家、各学会会长、各大专院校的校长或在某专业、学科方面有特殊贡献的专家、教授撰写的学术论文，一般为特约稿，经审核达到特稿质量标准的即可在最近一期学报上优先发表。按重要程度和稿件学术水平给予每篇100元至5000元稿酬。

（2）一般稿件是指除特稿以外、具有一定学术价值，且审稿通过的学术论文，按80元/千字发放稿酬。厅级以上基金资助项目、作者为正高职称的以及学报重点建设栏目的文章稿酬在此基础上适当增加。其中，对于《×××学报》一般稿件中，作者为中级以下职称或博士以下学历的文章不付稿酬。

学报每期所刊登稿件总数原则上不超过25篇。一般稿件的字数每篇应控制在5000～7000字之间；特稿字数一般不超过8000字，特殊情况应由常务副主编报主编审批。每篇稿件的字数由编辑部核定，按正文字数计算。学报应对来稿严格审核，宁缺勿滥，坚决杜绝“人情稿”。

二、编辑加工费、编审费标准

1.审稿费。学报编辑部聘请省内外有一定影响的、相关学科的专家学者担任学报特约审稿人，建立并不断完善审稿专家库。校外专家按每篇100元标准支付稿酬，校内专家按每篇80元标准支付稿酬。

2.栏目主持人费。本刊重点建设的栏目，有时会外聘知名专家、教授作栏目主持人，按每期500～1000元支付栏目主持人费。

4.英文编辑费。如英文翻译为编辑部内部人员，不支付英文翻译费；

1 外聘人员英文摘要翻译费，按每篇摘要30元标准支付。

三、文章转载及获得重要奖项奖励

学报上发表的文章，如被《新华文摘》《人大复印资料》《中国社会科学文摘》《全国高校学术文摘》全文转载，一次性奖励约（组）稿人300元，奖励当期责任编辑1000元；被以上文摘资料摘要，一次性奖励约（组）稿人200元，奖励当期责任编辑500元；被以上文摘资料摘目，一次性奖励约（组）稿人100元，奖励当期责任编辑300元。

学报获得国家级优秀期刊奖，一次性奖励编辑部5000元；学报获得省级优秀期刊奖，一次性奖励编辑部3000元。学报编辑获得国家级优秀期刊编辑奖，一次性奖励3000元；学报编辑获得省级优秀期刊编辑奖，一次性奖励1000元。

四、稿酬及相关费用核算与发放

每期学报出版后，由学报编辑部根据支付标准核算好相关费用，按学报专项经费使用程序进行报账。校内人员费用按学校规定进台账发放，校外人员费用由学报编辑部电话通知其提供身份证号，按程序报账后通过邮寄发放或通知本人到学报编辑部领取。