员工人事制度管理手册

2020-03-02 12:56:26 来源：范文大全收藏下载本文

员工人事制度管理手册

行政部分…………………………………………………………………………….7 第一篇建立制度的目的……………………………………………………………7

第二篇人事部岗位职责…………………………………………………………...7 第三篇有关词汇释义………………………………………………………………9 第四篇招聘、面试、录用管理制度………………………………………………9

第1章总则…………………………………………………………………....9

第2章招聘管理制度…………………………………………………………10

第3章面试管理制度…………………………………………………………12

第4章录用管理制度…………………………………………………………13 第五篇试用期协议…………………………………………………………………16

一、签订时间

二、试用期限

三、报酬及福利

四、劳动纪律

五、转正程序

六、转正后享受的福利

七、变更协议

第六篇职能部门考勤管理制度

一、适用范围

二、作息时间

三、考勤规定

四、附则

五、附表：外派单

第七篇休假管理制度

第1章总则

第2章请假程序及批假权限

第3章休假类别及相关规定

第4章附则

第八章员工内部调整制度

一、总则

二、内部调整的原则

三、内部调整的条件

四、调整申请的受理

五、内部调整的制度

六、外派执行流程

七、岗位调整执行流程

八、待岗执行流程

九、岗位调整的审批权限

十、岗位调整的注意事项

十一、附则

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