6.5员工大会感悟

2020-03-02 05:34:30 来源：范文大全收藏下载本文

员工大会感悟

参加过不少集体性的培训和会议，来到万泰半个月的时间，6月5号给了我一个很真实的半年度员工大会。

对于新公司、新行业，我已经没有了很难融入的状态了，来到万泰，的确感觉到这里少了很多冷漠，更多的是微笑和接纳。员工大会开场不久的集体游戏，我能从大多数员工脸上看出，由例行公事去参加早已漠然的每月集会到全身心投入游戏开心放松的笑容，的确是他们内心真切的表达，我喜欢这样的公司，因为大家都有朴实。

员工大会有表彰授奖，也有批评惩罚，万泰也是这样，一个月来努力拼搏并完成目标的员工得到公司给予的奖品，同时，未达成目标的员工也兑现了当初自己的承诺-俯卧撑和蹲起。当我看到有接近一半的员工在台上接受惩罚时，作为新员工，我会觉得残酷并且不近人情，但当我看到无论是谁，无论多辛苦，无论多少个，无论还有没人一起受罚都坚持做完时，我很感动，我认为，这就是承诺，这就是制度，这就是忠诚。我欣赏这样的公司，因为大家都是好样的。

接近尾声时全员制定目标和承诺是每月员工大会的主要目的和鞭策。我们有时都会没有目标，有时更会在得过且过，万泰很细心，公司可以重视和关心每一名员工的自身发展，督促每一个人的进步，也给他们平均和平等的位置来激励自己。我愿意工

作在这样的公司，因为这个平台可以成长。

最后，由一段学习视频结束了大会，也是这样的视频结尾让我多一层的了解到万泰的高层领导，了解到领导希望并一直在集结和培养怎样的一类人一起共事，是孝敬、简单、上进、真实这类人。我觉得这样的群体，无论将来经历兴与衰，大家都会有团结一致的心，这点就足够了。

我愿意为这样的公司付出，因为承诺重于泰山。

李雪生

2014/6/8