2020-03-02 06:16:44 来源:范文大全收藏下载本文
会议内容
一、考勤制度
作息时间:
上午时间:08:00 — 12:00
午休时间:12:00 — 13:30
下午时间:13:30 — 17:30
加班时间:18:30 — 按实际情况定(正常时间加到9:30)
内容:
1.作为公司员工,有义务按公司规定的工作时间出勤。
2.员工上下班采用打卡制,上班时需提前五分钟以避免迟到;委托或代人打卡伪造出勤记
录者,一经查明属实,双方均以旷工处理。
3.上班后(下班前)5分钟内打卡视为迟到(早退),员工每迟到(早退)1分钟扣薪1
元,迟到(早退)10分钟以上1小时以内视为旷工半日,迟到一小时以上视为旷工一日。
4.一个月内迟到(早退)累计达3次以上10次以下者,依照公司奖惩条例给予一次申戒
处分并扣薪30~50元。累计达10次或10次以上者,扣发当月所有工资。
5.员工未请假不到岗者视为旷工,旷工半日者(扣发当日工资,给予一次申诫处分);旷
工一日者(扣薪50元,给予一次记过处分);旷工1日以上3日以下者(扣薪150元,给予一次记大过处分);连续旷工三日或一个月累计旷工达三日者,予以辞退,并取消当月的薪资发放。
6.员工请假应亲自书面请假,他人代请假者一律无效,当矿工处理。
7.一般情况不得请事假,特殊情况下,可填写请假申请单交部门负责人审批,审批后的请
假单交人事部备案。事假超过三天的,还应经总经理审批;上班期间如需外出办理公务,应事先向上级请示。
8.请病假须于上班前或不迟于上班后30分钟内通知所在部门的负责人,并于病假后上班
的第一天补办正式的请假手续:填写请假单,并附诊所或医院出具的病休证明。
9.公司设有全勤奖金每月30元,员工有迟到、早退、旷工或请假超过一日便取消当月全
勤奖金。
二、车间管理规定:
主旨:为彻底整顿工作现场的秩序与纪律,提高整体工作效率,特制以下规定。
内容:
1.员工上下班时,一律亲自打卡,打卡时应依序排队,不可插队或争先恐后。
2.员工应自觉维护公司整洁,不得随地乱丢果皮纸屑、吐痰、制造脏乱。
3.工作时间员工不得擅自离岗,如有事需外出应遵守规定,先填写【请假条】,经上级
主管批准后方可离岗。
4.非作业相关人员未经批准,不准擅入办公室和仓库。
5.公司所有员工不得对同事有非礼、恶意辱骂、人身攻击等不良行为,更不允许在工作
现场打架斗殴。
6.下班时间未到,应仍保持正常工作状态,不可提前做下班准备。
7.工作场所内,禁止吸烟、吃零食、使用手机、玩游戏、看小说杂志等,上班时间禁止
从事私务。
8.公司内部严禁偷盗行为发生
10.下班前应将每天安排生产的商品、物料按规定摆放整齐,保持工作场地干净整洁卫生。
员工应服从管理人员的工作安排,按时或超额完成生产任务。
11.全体员工都应自觉爱护公物、节约物资、保护工作环境,不得恶意损害公物、浪费物资
或在工厂内乱涂乱画等。
12.全体员工都应配合上级主管人员的安排管理,严格遵守公司颁布的各项规章制度。
三、宿舍管理规定:
目的:为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境,特制定本规定。
范围:公司所有宿舍。
内容:
1.公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员。
2.所有人员入住和迁出,均需向人事部门报备,离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。
3.室内摆放统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。
4.个人用具应摆放整齐,不得乱拉线索、打铁钉、贴画。
5.个人棉被、垫被起床后须叠齐。
6.不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃其他不良食品。
7.烟灰、烟蒂不得丢弃在地上,易燃易爆物品不得放置在寝室。
8.换洗衣物不得堆积在室内,其余衣、鞋须摆放好或收入柜内。
9.夜间最迟应于24:00前返回宿舍(注意关闭门窗),有紧急事情者请提前向保安报备说
明。
10.各室选择室长一名,负责本室相关事物并安排员工轮流值日,打扫卫生。
11.严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。
12.严禁在宿舍内用餐(病人除外)。
13.节约水电,禁止烧煮、烹饪以及使用350瓦以上的大功率电器。
14.自觉遵守休息时间,严禁在宿舍内大声喧哗及放高音响音量扰乱他人休息,22:00后
不得有影响他人睡眠行为。
15.洗晒衣物需按指定位置晾晒,禁止在其他地方晾晒。
16.晚上22;00以后,男、女员工不得串门探访。
17.严禁在宿舍内做有伤风化之事。
18.严禁在宿舍内有“黄”、“赌”、“毒”、“吵架斗殴”等不良行为。
19.严禁将违禁物品带入宿舍内。
20.严禁无正当理由经常外宿。
以上制度规定处理方法请参照公司制定颁布的“奖惩条例”
员工的奖励方式分以下五种:A嘉奖 B记功 C记大功 D奖金
员工的惩罚方式分以下五种:A申诫 B记过 C记大过 D罚款 E解雇
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