2020-03-01 19:45:28 来源:范文大全收藏下载本文
话费补贴管理规定
一、目的:为保证公司通讯畅通,确保信息的及时传递,提高效益、减少失误,制定本规定。
二、范围:公司部门经理级(含)以上人员、司机、特殊岗位人员。
三、话费补贴标准:公司部门经理级(含)以上人员、研发主管、技术主管、司机、文秘、融资专员、物资采购员,公司补贴100元/人/月。会计、
管理专员、技术员、出纳、行政内勤,公司补贴50元/人/月。
四、管理规定:
1、因工作性质的特殊性,所有享受话费补贴的人员尽量24小时开机,不得关机。
2、手机应保证在规定开机时间内电量充足,通信畅通。
3、因欠费停机,应及时缴交话费于24小时内开通。
4、手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间,手机使用者应及时向直接领导说明,并告知应急联络方式。
5、违反上述各项管理规定而影响工作,取消当月话费补贴,
五、附则
本规定自2012年11月12日起执行,如有遗缺,再行补充。
综合管理部
2012年11月12日
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