新时期如何做好企业统战工作
2020-03-02 22:43:08 来源：范文大全收藏下载本文
新时期如何做好企业统战工作
胡帅
工作单位：张家口市下花园区旭光化工有限公司
地址：张家口市下花园区公路街桥头
邮编：075300 做好新时期企业统战工作，首先要完善领导机制。深化改革，建立现代企业制度，必须充分发挥党组织的政治核心作用，并把统一战线工作逐步纳入企业党委和行政工作的议事日程，把统战工作当作一项重要的经常性的工作抓紧、抓好。
做好新时期统战工作，要有精干的工作机构。随着企业改革的逐步深入，一些企业的统战机构受到不同程度的冲击，有的甚至撤掉了工作机构。在这种情况下，作为党的“三大法宝”之一的统一战线，在企业中的阵地就会丧失殆尽，开展工作更无从谈起了。基于此，认为企业必须在有利于统战工作的前提下，本着精干、高效的原则，成立以企业领导为主的统战工作领导小组，设置统战工作机构，配置专职工作人员。在基层各党总支、支部指定一名支委委员为专职或兼专统战委员，负责具体统战活动。
做好新时期企业统战工作要建立有效的激励机制。企业统战工作不同于其他工作，有其自身的特点，要通过不断实践、探索，寻找适合企业特点的工作方法。建立有效的激励机制。如目标激励，奖罚激励等，把统战工作纳入规范化、制度化轨道。要利用人们争强上进的心理，制定恰当的统战工作近期目标和长远目标，鼓励人们不断进取。同时，要注意制度建设，把思想引导和行为规范化有机结合起来，把统战工作的总体目标和年度目标建立在相应的规章制度上来，使企业统战工作的具体要求有可靠的制度来保证。我们公司把每年每季的工作目标与企业的总体目标紧密结合起来，使工作细化、量化、定期考核、奖优罚劣，较好地完成了上级交给的统战工作任务。同时，也促进了生产建设的发展。
做好新时期企业统战工作，要努力锻造一支高素质的干部队伍。一是必须具有较高的政治素养。企业统战部门是党的政治工作部门，统战工作是政治性、政策性很强的工作。尤其在当前企业经营机制发生根本变革的情况下，统战工作会经常遇到一些复杂而敏感的新问题，需要我们从政治的高度分析、解决。这就要求统战干部必须按照 “讲政治”的要求，努力增强政治敏感性、鉴别力，无论在任何情况下都保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治立场和政治方向。立足全局，把握趋势，积极而稳妥地做好各项工作。
二是必须具有较强的开拓能力。 “任何一项工作的生机与活力都来自于创新与发展。”要卓有成效地开展企业统战工作，必须具有较强的开拓能力，要根据环境的变化，树立新观念，形成新思路。树立新观念，就是针对市场经济条件下企业范围宽了、对象多了，任务重了，包括性强了的特点，统战工作由单位的政治领域向企业生产经营，文化教育各个领域拓展，由上层向基层延伸，由海内向海外延伸，树立企业重视全员参与的“大统战”意识，充分调动各部门、各界人士的积极性，不断开创统战工作新局面。形成新思路，就是要放眼全局，抓住 关键，紧紧围绕企业中心任务，选准切入点、着力点和结合点，创造性地开展工作，为企业两个文明建设服务。
三是要具有一定的领导水平。新时期企业统战工作面临的情况复杂、任务重大。因此，对统战干部的能力提出了更高的要求。在这方面，统战干部要力争做到“三个善于”。一要善于统筹全局，精于谋化运筹，长于组织协调，能够立足全局抓要事、大事。善于处里统战工作中矛盾；二要善于交朋友。统战工作从某种意义上说就是交朋友的工作。作为统战干部必须成为交朋友的模范，对不同资历、不同年龄。不同性格的党外人士都能密切交往、肝胆相照，使他们成为我们党的挚友；三要善于抓落实。抓落实是统战工作人员重要的职责。要通过各种组织网络措施制度，来保证和促进工作的落实。特别要抓好一些有影响的活动，来推动企业统战工作试点任务的全面落实。
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