《教师教学智慧》培训总结

2020-03-03 13:19:37 来源:范文大全收藏下载本文

2014年度《教师教学智慧》培训总结

《教师教学智慧》教程精选全国新课程改革先进地区的优秀教研成果,总结多年新课程改革的经验,凝聚新课程改革以人为本的精神和理念精华。其中教学案例不但让教师需求、掌握理论知识,而且突出强调把教师带入特定的案例情境,使各位教师深入角色,运用所学得的理论去发现按问题、思考问题、研究问题,寻求解决问题的发放和途径与方法。为了教师通过自悟,能够学以致用,达到理论水平与实践能力共同提高的效果。

为此,我校特组织全体教师不断进行《教师教学智慧》的培训,通过培训教师们感到获益匪浅。通过多次培训,教师们收获很多,眼界开阔了,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决或者启发。现将我校本年度《教师教学智慧》的培训情况总结如下:

一、更新观念,以新的观念作为指导思想

1、转变教师观

随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着“教育家”的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

教师除了一方面有丰富的知识外,更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身榜样无言的力量教给学生做人道理,教师的价值应体现在道德情操与知识水平、教学能力完善统一上。

2、转变学生观念

在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严,应受到尊重。教师要发自内心地爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱和尊重,方能愉快地学习,健康的成长。

3、转变教学观

通过多次培训,我校教师在教学观上有了一定的转变,不只是为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

二、积极实践,不断提升完善

1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展,只有不断学习,方能与时俱进,以全新的眼光观察和指导自己的教学工作,时代对教师提出了非常高的要求,教师要学习的东西越来越多元化,多学科的知识都要涉及,无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。

2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个民主、宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦,能够承认过失和错误。

三、今后的工作目标

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,要让它细水长流。培训给教师们补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。教师要真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。

今后学以致用,将学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我校一定要将教师学到的知识运用于教育教学实践中去,让我校教师培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。

《教师教学智慧》培训讲稿

《教师教学智慧》培训讲稿

教师教学智慧培训讲稿

《教师教学智慧》培训讲稿第八章

《教师教学智慧》培训讲稿第一章

《教师教学智慧》培训讲稿第三章

新技能《教师教学智慧》培训教案

《教师教学智慧》培训讲稿第八章

《教师教学智慧》培训讲稿第四章

教师教学智慧

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