行风调研报告[优秀]

2020-03-01 19:08:32 来源：范文大全收藏下载本文

行风调研报告

根据全省纠风工作会议和市纪委会议精神，和县纠风办、县卫生局的通知精神，按照全县卫生系统行风评议工作的总体部署，我院在宣传发动的基础上，深入进行了自查自纠阶段的工作，现根据县纠风办的要求简要总结如下：

一、行风建设及民主评议行风工作情况

（一）深化思想认识，周密部署安排。为了搞好宣传发动自查自纠工作，按照上级的统一部署，我院于7月20日召开了全院行风评议动员大会，按照行风评议的工作要求，成立了行风评议工作领导小组，制订了实施方案，7月21日召开院班子会议，专题研究行风评议工作，7月22日又召开全院职工大会，全院上下联动形成了“一把手负责，分管领导直接抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，在此基础上，院行风领导小组研究部署自查自纠阶段的具体工作，会议上宣读了县政府纠正行业不正之风领导小组文件和本院行风实施方案，广泛征求社会各界意见，针对评议内容，下临床科室调查行风情况，制定落实整改措施三个部分安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导，责任科室和具体责任人。

（二）统一思想，提高认识。

全院各科室从牢固树立为人民服务的宗旨和“以病人为

中心的服务内容”，进一步明确行风评议的目的和要求，使全院干部职工认识到行风评议是提高系统行风建设水平和建设“廉洁、务实、便民”服务型的需要，较好地克服消极厌烦的思想，认识到个个都是行风评议对象，人人代表行风形象。

（三）边查边改，注重实效。

在行风评议过程中，我们按照“边查边改，查纠并举，重在整改”的指导思想，对一些医疗人员的服务质量不高，文明不规范，服务态度不好，责任心不强，收受“红包”，开单提成，开搭车药等问题，及时分解到科室进行整改。

二、行风评议中存在的主要问题

通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在5个方面。

1、目前存在的问题

（一）人力资源比较缺乏，尤其是医技人员。

（二）基本药物品种过少，不能满足群众需求。

（三）部分工作人员思想观念不适应新形势发展要求，对于绩效工资不满意，个别同志思想上产生了低落，徘徊，甚至产生抵触情绪。

三、整改措施及落实情况

针对上述问题，我们进行了认真分析研究，按照“责任到领导，责任到科室，责任到人”的原则，限时整改，确保

行风评议工作取得实效。

2、整改结果

（一）加强专业技术人员的培训与进修，已派出一人进修普外科，一人进修针灸理疗，开展新业务，引进高技术人才。

（二）统一思想认识，明确工作方向，我院已全部实行零差率销售，统一集中招标价。

（三）住院大楼已竣工使用，职工住房紧缺问题得以解决，住宿条件较差我们将进一步改进。

（四）完善各项制度，增强监管力度，针对部分医务人员技术水平低，不求进取，服务态度差问题，加强职工思想道德教育，对病人不热情，生冷硬推的决不能偏袒，除找他们谈心外，派出他们到医学院学习深造掌握到理论知识和先进的医疗技术。对少数人的偏袒就是对多数人的纵容。完善监管程序和严格监管措施，尽可能做到公开、公正、公平。为此，我们从服务人性化、管理人性化的角度出发进一步加强医院文化建设，提高内涵素质，增强整体竞争能力，走可持续性发展之路，实行全员聘任制上岗。

2012年7月24日

行风建设调研报告

二O一二年七月