冯永光述职报告
2020-03-03 17:45:51 来源：范文大全收藏下载本文
述 职 报 告
院办公室 冯永光
一年来，在院领导的重视关怀下，在各部门的大力支持下，党政办公室全体人员自觉加强学习，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟，严明的组织纪律，过硬的业务本领和优良的工作作风，办公室工作迈上了一个新台阶。
一、积极组织参加学习实践科学发展观活动，不断提高自己和办公室全体人员政治水平和业务素质。
根据党委安排，认真组织和参加学习实践科学发展观活动，认真组织学习党的十七届三中、四中全会精神，不断提高自己和全体办公室人员的政治素养和理论水平，进一步树立了办公室工作人员的政治意识, 进一步增强了自己的党员意识和党员责任感 ，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力，为积极完成工作任务和正确履行岗位职责奠定了良好的思想基础。作为党政办主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党委保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，较好地履行了岗位职责。
二、突出重点、完善机制、提升办公室行政效能。
1、关注参与学院重点、难点、热点工作，认真完成党委行政各部门的综合、协调、催办等项工作。重点对学院工作要点、党委会议、院行政会议以及主要领导的批示抓好贯彻落实。如：对于党委的各项决定和领导交办的工作，自己能够认真协调、积极催办。做到事事有着落，件件有回音。今年积极参与完成了行政办公室的分配和搬迁工作及正在开展的全院各单位用房的综合管理工作等。
2、规范工作程序，创新工作机制。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。办公室作为综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，有的难以量化，为使办公室工作真正实现规范、有序、高效，在认真总结和继承我院办公室以往经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，根据学院先进的办学理念和管理理念，以积极、认真、诚恳的工作态度，本学年逐渐建立和完善了整套的工作体系。
3、加强学校制度和办公室制度建设
根据学院改革发展的需要，确保学院运行制度化、规范化，做到工作有章可寻，办公室以迎评专职为契机，与有关单位一起，认真梳理完善原有规章制度。参照其他单位的工作制度与规范，结合我院和院办公室工作实际，在原有工作制度的基础上进行修改、完善各项工作制度。今年新补充制定了十几项新制度，形成了我院党群行政后勤单位制度汇编。同时对办公室内部制度规定进行了补充。通过修订完善学院层面和办公室内部各项管理制度和规定，办公室同志受到了很大教育。
三、扎实做好学院综合档案建设。
1、提高对档案工作的再认识。
今年随着评估工作的开展，我们深切体会到档案对学校评估的重要性，评估中所需的信息和材料多来自档案，学院评估和档案的关系是一种相辅相成的辩证统一的关系，一方面学院评估依赖于学院档案，另一方面学院评估又可以促进学院档案的建设。因此，优化档案管理对保证评估工作顺利开展起着至关重要的作用。办公室抓住迎评专制的契机，做到了以评促建，提升了我院综合档案管理使用水平。同时努力使我院档案工作逐步上升到学院文化建设的层面。
2、安全圆满地完成了我院综合档案的搬迁工作，并进性了科学合理的调整布局。
3、今年先后两次举办档案工作培训会议，邀请专家和有关领导对我院专兼职档案员进行针对性的指导和培训，同时走出去参观学习，效果明显。
4、按照上级要求和有关规定，认真搞好新校区建设档案工作。
5、潍坊市档案局代表省档案局来我院检查，对我院的档案管理工作给予了高度评价。
四、圆满完成全省高规格会议的筹备及接待工作
1、今年10月底至11月初山东省高等教育管理科学研究会2009年学术年会和山东省教师教育学会第十九次学术年会先后在我院召开，院办公室和有关单位一起进行了卓有成效的工作。会前认真与省厅沟通，仔细研究确定有关会议接待等方案，会中跟的紧，靠的上，会后及时总结，提升了我院办会水平。两个会成功举办受到省厅领导和协会领导的高度评价。
2、7月省教育厅专家组对学院改建普通高校进行评估，评估顺利被通过；全省高校办公室主任来院参观，办公室圆满完成接待工作。
3、今年是学院搬入新校一周年，多位上级领导莅临学院检查指导，省内外多所兄弟院校到我院参观考察，办公室认真搞好接待的同时，还积极做好宣传学院的工作。
五、办公室车辆管理规范有序，连续几年安全行驶无任何责任事故。
六、安全稳定工作
安全稳定工作属一票否决项目。入住新校区时间尚短，还处于磨合期。办公室广泛征求大家意见，借鉴兄弟院校做法，结合我院实际，认真研究，制定三级值带班制度，做到职责明确，提醒及时，检查到位。同时积极与保卫科一起共同抓好安全工作，为师生创造了和谐稳定的工作学习环境。
七、加强党性修养，搞好廉政建设
党政办公室虽然不分管人、财、物，但这不等于不要加强廉政建设。本人时刻注重自身修养，注意学习中央关于反腐倡廉的各项规定并自觉执行，处处严格要求自己，以身作责，同时对办公室同志严格管理，维护了办公室的良好形象。
八、存在的不足
1、深入系（院）及行政单位调查研究不够。
2、工作还不够细致，管理工作还存在疏漏现象。这些问题自己有决心在今后的工作中加以改正。
2010年1月11日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗
位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、
听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深
化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，
延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。
按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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