医院党风廉政建设工作总结
2020-03-01 18:38:56 来源：范文大全收藏下载本文
2011年医院党风廉政建设工作总结
2011年，医院党风廉政建设工作在农场党委的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，创新性地开展党建工作，不断强化医疗质量管理和服务意识，加强精神文明和行风建设，优化发展环境，不断强化社区卫生服务，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，打造百姓“三好一满意”医院。党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，有效促进了医院“三个文明”建设，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证。
一、加强理论学习、业务学习和政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。
理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，院党支部把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院。
针对党员落实“三会一课”规定，规范全体党员，坚持每月两次集中政治学习和自学相结合，自学有笔记，提高党员政治素质，中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，破解了工作中许多难题。针对医务人员定期开展业务培训，坚持每周三下午学习日制度，每年年初定计划，学习有记录，年终有总结。在全院开展思想政治，医德医风，职业道德，法制观念等方面的学习和宣传教育，做到有计划，有部署，有记录，学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，医务人员医德规范，医师法等专业法律法规，通过学习使全院干部职工提高思想认识，树立“以病人为中心”一切为了病人的思想，牢记为人民服务的宗旨。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院
党风廉政建设是党建工作的一项重要工作，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展关系极大。因此，医院认真开展“清风净土”活动，通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点。所以医院班子坚持以制度建设为重点，用制度管权、管事、管人，对涉及人、财、物等重点部门，重点岗位、重点环节和人员进行监督，严格遵守政府招标采购制度，采购药品、检验试剂及医用耗材等均实行招标采购，确保职务行为的廉洁性。
积极推进院务公开，在医院内部将职工关心的职称评聘，干部选拔、绩效考核、外出进修和人才培养都实行政策公开、标准公开、结果公开，实行阳光操作，提高工作透明度。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请农场相关部门及社会知名人士作为医院行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。对外通过岗位监督台将医护人员姓名、职称、职务等信息公布上墙，公开急诊流程、住院须知、服务承诺等，对收费公开和医疗服务信息等敏感问题公开，在医院大厅的电子显示屏上滚动播放药品价格和收费价格接受监督。
三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、晨会上通报医院工作；设置院务公开专栏，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。
三、通过开展清风净土活动、建设服务型医院
结合清风净土活动，认真开展“医德医风示范医院”、“三好一满意”“创建平安医院”活动。认真做好“关注民生、服务发展”工作。全面落实科学发展观，坚持预防为主，防治结合的方针。坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，充分调动和发挥卫生技术人员及全体职工的积极性、创造性。完善医院功能，发展社区卫生服务和基层卫生服务，不断提高医疗服务水平，推进初级卫生保健工作开展，不断提高人民群众的健康水平，继续开展形象年建设，推动医疗卫生工作的全面开展，实现良好的社会效益和经济效益。 坚持发展和创新精神 ，不断深化服务理念
进一步解放思想，更新观念，一心一意谋发展，集中精力抓服务。
医院2011年按照全年工作计划，实现了业务收入50万元，门诊诊疗12890人次，收住院35人次，抢救重危患者52人，门诊健康体检210人，65岁以上老年健康体检619人，妇女两癌普查1391人， 幼儿园入园体检320人，为全场3760户共计10166人建立并完善健康档案。 儿童预防接种建卡率达到100%，计划免疫接种率达到100%，上半年预防接种 1860 余人次，孕产妇保健管理率达到100%，为连队卫生所提供医疗帮助，解决患者就医难10余次，发放健康宣传单1380余份，健康手册373本， 对社区居民开展入户家庭访视及健康知识宣传2次，慢性病宣传、指导2次。开展健康知识宣传9次，健康咨询12次，咨询人数达360余人。上门为孤寡、残疾活动不便人员服务，免费送药品340余元。在5.12护士节开展义务健康知识，免费测血压、发放药品1.200.00余元。免费为医护人员印制社区卫生服务便民联系卡1000涨。传染病登记报告率达到100%。办理各类慢性病40人。发放患者问卷调查表、住院患者征求意见表共计300人份，调查满意率达98%以上。
开展便民、利民服务工作，为了进一步做好“关注民生、服务发展”工作，加强临床医疗质量管理，优化医疗服务质量，提高服务水平，方便广大患者就诊，减轻群众的经济负担，在两癌普查活动中，医院派技术水平高、，责任心强的医务人员到连队普查。优化服务流程，为患者提供清洁、舒适、温馨的就医环境和方便快捷的服务，医德医风及行风建设工作中，建立创建医德医风及行风建设领导组织，实施“一把手”工程，院长为第一责任人，负总责，分管领导具体抓，小组成员协助抓，逐级落实责任，层层明确任务，多次召开班子会，中层干部和职工大会，传达贯彻落实创建“医德医风示范医院”“创建平安医院”活动要求，做到创建活动有计划，有步骤地进行。为医务人员每人建立医务人员医德医风考评档案，每年为卫生人员进行考核，对不合格人员进行培训学习。
2011年工作即将结束,我们会总结经验,把党风廉政建设工作做好,为明年大工作打好基础,不断努力使医院党风廉政建设工作再上一个台阶.
2011年11月15日
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