基层组织建设年工作汇报材料
2020-03-01 17:02:28 来源：范文大全收藏下载本文
抓班子带队伍 办人民满意的教育
------酒泉市一中基层组织建设情况汇报
酒泉市一中现有教学班70个，在校学生5060人，教职工289人。学校党总支下设四个支部（初、高中、教辅后勤、离退休支部），党员128人，其中在职党员108人。近年来，我们紧紧围绕‚抓班子带队伍，办人民满意的教育‛这个目标，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了校党总支的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学校的快速发展。学校被命名为 ‚酒泉市示范性普通高中‛和‚酒泉市初中质量管理示范校‛，先后获得 ‚酒泉市教育系统先进集体‛、‚市级党建示范点‛、‚酒泉市文明单位‛、‚酒泉市先进基层党组织‛等荣誉称号。
一、以学习型党组织建设为契机，抓学习，提升党员和教职工队伍素质。
一是认真落实党员学习制度，组织党员、教职工学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、全教会精神、省十二次党代会精神、学习了新课程改革理论，学习了杨善洲、闫桂珍等同志先进事迹和山东杜郎口中学、江苏杨思中学等名校先进教改经验，提高了党员、教职工的专业理论素养。二是在全校广泛开展经典诵读活动，让经典好书走进校园，通过读经典、写读后感，交流读书心得，写读书笔记等活动，建设书香校园。三是走出去请进来，有计划地将党员教师派出学习考察，聘请区委党校、区教研室和外地专家、学者来校给党员、教师讲课。开阔视野、增长新知，促进教师教育观念转变。四是集中培训，共同提高。五是以考促学，全体党员参加了学习型党组织建设知识考试，全体教师参加了学习型社会、科学发展观与师德师风教育考试。通过考试促进了广大党员、教师知识的掌握和普及。 2.以落实承诺、点评制为手段，抓履诺、重点评，提高创先争优活动的实效。一是立足于搭建党员创先争优新平台，实行分层承诺。按照“有利于活动开展，有利于作用发挥”的原则，坚持能做到什么就承诺什么，因地制宜、因人而异作出公开承诺。承诺内容实事求是，符合岗位工作实际，承诺率100%，履诺率达98.5%。二是认真开展点评活动，确保创争活动的有效开展。校党总支结合民主评议党员活动，按照‚五必点‛的要求（教学效果必点、师表形象必点、党性实践活动必点、履诺情况必点、学习教研情况必点）和‚三定‛方针（定点评对象、定点评内容和重点、定点评时限和形式），认真开展了点评活动。书记点评支委、校长点评中层干部、中层干部、年级主任、党小组长点评党员，点评率达100%。点评突出重点、切中要害，促进了党员队伍的成长。
3.以铸师魂、精师艺、升师能为目标，多措并举助推师德建设实现新的提升。一是开展师德师风系列教育活动。以学习为抓手、以活动为载体、以考核为手段、以激励为策略，有力提升了我校师德建设水平。自活动开展以来，全体教职工受到了深刻的教育，教书育人、管理育人、服务育人的自觉性得到了进一步提高；有效解决了师德师风方面存在的问题，净化了学校这片圣土，使莘莘学子求学环境更加优化，师生、干群关系更加和谐融洽；教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范，加快推进了依法治校、依法治教进程。二是开展党性实践‚十个一‛活动（每位党员上一节公开课、联系一名群众、帮扶一名困难学生、帮助一名问题学生、举办一次专题讲座、参加一次爱心捐助活动、读一本教育教学专著、撰写一篇教育教学论文、记一本政治业务学习笔记、主持或参与一项教科研课题），将党内的创先争优与工作中的创先争优融为一体，让党员争创有目标、活动好参与、群众看得见，营造了浓厚的创先争优活动氛围。活动开展以来，党员在各级各类报刊杂志发表论文132篇，参加省、市、区各类课赛获奖156人次，帮扶困难学生125人，转化问题学生93人，学校教师申报区级以上课题36项，党员参与率达到95%以上。96%的党员出色完成了带班和教育教学任务，全校建成文明班级72个，慰问离退休老党员、生病教职工46名，帮扶社区困难家庭5户，全体党员教师为岷县泥石流灾区和社区困难户、困难学生捐款3.2万元。
4.以实施三项工程为抓手，促进教师专业成长。校党总支通过大力实施‚‘一三五十’名师工程‛ (培养青年教师一年过关、三年达标、五年骨干、十年成长为学科带头人)、‚青蓝工程‛ (新上岗的青年教师和骨干教师、学科带头人结对拜师，互帮互助共同成长)、‚双培双强工程‛（将优秀教师培养成党员，党员培养成骨干教师、学科带头人），扎实开展了 “三示范、两争当”（党员示范课、示范岗、示范班，争当学科带头人、争当教学能手）活动。组织开展了优质课、高效课示范观摩活动。初中支部组织开放式课堂观摩活动98课节次，高效课堂探究课116课节次，高中支部组织青年教师上亮相课84课节次，党员上汇报课或展示课102人次。评选党员先锋岗26人，培养‚青年教学能手‛、‚带班育人能手‛24名，培养省、市、区级骨干教师、学科带头人111人。培养出了王毅、毛德军、柴发、王玉成、陈江、贾珍、王郡芳等一大批优秀共产党员和优秀教师。
5.以联村联户为载体，不断增强服务群众的宗旨意识。为进一步转变和改进工作作风，切实解决基层群众的实际困难，努力提升教育系统干部的工作能力。我校与东洞镇四号村开展‚联村联户、为民富民‛结对帮扶活动，结成帮扶对子40对，帮扶困难农户6户，为四号村提供背投电视等电教设备，为帮扶农户提供化肥等农业生产物资。在全校师生中开展了‚三个帮助‛活动（即：开展对青年党员和青年教师的指导帮助，开展对薄弱党员的帮助，开展对学困生的帮助），老党员和青年教师结对，学科带头人、骨干教师和薄弱党员结对，教师和学困生结对，结成一帮
一、多帮一互助对子79对，帮扶困难学生189名，慰问离退休教师、生病教职工46人次。促进了党建水平的整体提高。
6.以改革党员评价机制为核心，推动党建工作创新。党总支着眼于激活党员创先争优内动力，推行了星级管理。校党总支制定了《中共酒泉市一中总支党员创先争优考评办法》，结合民主评议党员，通过党员自评、互评、群众评议、领导点评、支部考核、总支审核，对党员进行了量化考评，并建立了星级管理制度。确定五星级党员27人，四星级42人，三星级以下63人。2012年七一校党总支评选表彰了50名优秀共产党员，并命名了50个党员先锋示范岗。党组织形成了党员思想上向往“得星”，行动上积极“追星”，工作上努力“争星”，个个争当“明星”的良好氛围，党员的先锋模范作用得到了进一步提高。
7.深化党群共建，引导基层组织建设工作纵深推进。学校工会、妇委会以实施‚凝心聚力工程、素质提升工程、专业成长工程、维权维稳工程‛为重点，进一步完善教代会制度、多形式开展校务公开工作、加强师德师风建设、组织广大会员开展多种形式的献爱心活动、大力开展全员健身活动和教职工技能大赛，评选了 ‚师德标兵‛36人、‚巾帼建功先进个人‛24人，校妇委会被评为市级‚巾帼建功英模先进集体‛、校工会被评为 ‚全国模范职工之家‛。校团委紧紧围绕教育教学中心，开展了‚行校园礼仪，做文明学生，展自我风采‛、‚创特色班级·树优良校风‛、“树理想·立人生”主题教育和志愿者活动，举办了‚中学生模拟法庭‛、‚感恩励志教育报告会‛、‚中学生才艺展‛、‚演讲比赛‛，在住校生中开展了 ‚学习型寝室‛ 评选活动，在团员中开展了‚团员先锋岗‛评选活动。同时校团委依托中学生业余党校开展了党史、党的先进性教育，近一年来有530名同学向党组织递交了入党申请书，有270名同学参加了业余党员的培训并取得了结业证书。学校团委被团市委评为‚五四红旗团委‛、校学生会被团省委评为‚甘肃省优秀学生会‛。离退休支部引领‚五老‛通过做报告、办讲座、结对帮扶等形式开展创先争优活动，老同志积极发挥余热，‚关工‛工作成效显著。
8、创先争优活动和基层组织建设年活动开展以来，学校的教育教学质量稳步提高，凝聚力、向心力、战斗力、发展力显著增强，促进了学校的科学发展，很好地发挥了一中的品牌优势和示范作用。学校党建工作扎实规范、开拓创新，取得了优异的成绩，成了肃州学校基层组织建设的样板，有力地推动了学校的科学发展。领导班子更加和谐、干群、党群关系更加融洽，学校形成了一种风清气正，和谐美好的育人氛围。学校党总支先后培养出7名校长、副校长，现分别在肃州中学、五中、一中、二中和东苑学校担任领导职务。学校领导班子被区委考核为优秀班子。学校党总支连续九年被局党委考核为完成目标管理责任书先进基层组织。教职工队伍素质大幅提升，各项工作逐步得到加强，教师专业技能、爱岗敬业精神、奉献意识明显加强，教学质量大幅提升，初中毕业会考合格率、优秀率保持连续九年稳居酒泉城区各校之首，高考
一、二本上线率逐年大幅攀升。得到了来自社会、家长、学生的广泛好评。
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