【机关工委】工作总结和工作思路
2020-03-03 06:01:31 来源：范文大全收藏下载本文
县直机关工委2011年工作总结
及2012年工作思路
2011年工作总结
2011年，县直机关工委按照年初确定的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以建设服务型机关党组织为核心，围绕中心，拓宽领域，强化功能，创新机制，不断提高机关党建科学化水平，为完成县委各项中心工作提供坚强的政治、组织和纪律保障。主要做了以下四个方面的工作：
一、强化理论武装，努力抓好党的思想政治建设
1.抓好党史党建知识学习和党的理论宣传。全年向各党组织赠送新版《中国共产党历史》、《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》等各类党建书籍1400余（套）册，组织和布置机关党员进行深入学习。七一期间，组织机关党员收听收看胡总书记重要讲话，并及时召开机关党务干部学习讲话精神座谈会，统一思想、凝聚力量、激发热情。深入开展了机关党建理论研究，共征集研究论文42篇，对优秀的理论文章专门开会进行研讨交流，提升了机关党建研究水平。组织开展了党史党建知识竞赛，机关1300余名党员干部参与答题，通过竞赛鼓舞和激励机关党员、干部、群众学习党的历史，重温党的历程，坚定理想信念，解放思想，强化执行，敬业奉献。
2.开展“品书、厚德、正行”读书月活动。4月11日，举办了县直机关“品书、厚德、正行”读书月活动主题报告会暨动员会，特邀省委党校曹文彪教授作加强机关文化建设专题辅导，机关各党组织负责人及党员干部200余人聆听了报告，并在主题条幅上签名倡议；举办了“我
与一本书”读书征文活动，共83名机关党员干部参与投稿。机关各党组织按照读书月活动安排和要求，积极落实赠书、读书、心得交流等具体措施。读书月活动倡导和激发了机关党员干部品书、厚德、正行的读书热情。
3.推进“学习型党组织”创建。年初制定下发了《2011年关于开展创建“学习型党组织”活动的实施意见》，广泛进行动员，继续扎实推进创建活动。10个机关党组织结合自身实际，搭建平台、拓展形式，完善制度，研究制定了创建“学习型党组织”具体方案，分步抓好实施，营造了机关主动学习、带头学习、团队学习的良好氛围。
4.开展机关党建宣传。开辟了“德清机关党建”网，以更加实时、快捷、形象、直观等优势，宣传党的理论、宣扬机关党员典型事迹、共享党建理论资料，拓展了工作载体，促进了机关党建工作的有效落实。积极利用《机关党讯》开展党建宣传，全年编辑下发《机关党讯》14期。
二、夯实党建基础，积极推进机关党组织建设
1.抓好党组织班子建设。为贯彻党的民主集中制，进一步规范基层党组织的设置和换届工作，要求机关党组织届满或机构改革后做好换届工作，并全部实行公推直选。全年共有23个党组织换届，撤并党（总）支部4个，新建党支部1个。以工委委员联片和片组会议形式，定期开展党建工作交流活动，全年共组织召开片组长会议和片组党组织负责人会议各4次，研究部署工作。举办党务干部培训班一期，共82名机关党务干部参加了培训，提高机关党务干部的政治思想素质和履行岗位职责的能力。
2.深化创先争优活动。年初制定下发了《县直机关2011年创先争优活动工作要点》，通过推进机关党员项目领办、培育示范点、举办观摩
会、开展党建督查、推荐闪光言行、评比表彰先进等多个途径，深化创先争优活动。培育了交通局党总支、人力资源市场管理中心党总支、城管局党支部和行政服务中心党支部等创先争优示范点（窗口），并充分发挥衍射效果，促进了项目领办制度在机关各党组织得到全面、有效落实；以“建设服务型党组织、争当廉洁高效先锋”为主题，评选推荐党组织、党员闪光言行21个（名），义工分会党支部和党员王芳、包纯林、费志坤、沈昕荣等事迹推荐编入市《闪光的足迹-湖州市创先争优活动典型案例汇编》；组织评选了先进党组织和个人，其中推荐县级以上表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者分别为7个、15名和3名；培育“党员优秀示范岗”20个，充分发挥了机关优秀党员的率先垂范作用；7月1日组织召开了县直机关“党员之星”先进事迹报告会暨创先争优表彰会，宣传先进典型的模范事迹，营造了学先进、争优秀的良好氛围。
3.开展建党节系列活动。以“高举旗帜跟党走、创先争优展风采”为主题，广泛开展庆祝建党90周年活动，激励机关党员干部为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市而奋斗。组建12支机关代表队参加全县“颂歌献给党”大合唱比赛，热情讴歌“永远跟党走”的时代主旋律；开展“最佳党日”评选活动，机关各党组织以“强素质、求创新、讲和谐、做表率”为具体要求，围绕创先争优、示范引导、党建创新、义工服务、扶贫帮困等方面积极开展党日活动，评选表彰“最佳党日”7个；组织百名书记讲党课活动，机关各党组织书记围绕党的中心工作，联系本单位的发展变化和先进典型，为所在单位党员干部备课授课；组织268名机关党务干部走进电影院，观看《建党伟业》，进一步了解建党史，增强自豪感。
4.做好党员管理、发展工作。坚决按照十六字方针做好党员发展工作。举办入党积极分子培训班一期，培训人员167名；举行了新党员宣誓仪式，87名新党员参加了宣誓活动；全年发展新党员36名，批准转为正式党员86名，转接党员关系763人次。为维护党纪权威性和严肃性，警示教育党员，对3名严重违纪违法人员予以上报开除党籍，恢复正式党员权利1名。
三、提升服务效能，深入开展机关作风建设
1.推进机关执行力建设。围绕“以绩效论执行”主题，在机关开展执行力建设活动。组织机关党员干部开展“激情、担当、超越”大讨论；积极鼓励和引导机关党员干部按照派遣岗位和单位，对照职责认真做好“服务企业、服务项目、服务基层”相关工作；与县执行力建设领导小组联合在全县范围内开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题征文，共收优秀文稿71篇，广大党员干部就如何加强执行力各抒己见，并结合实际工作谈感想、提建议、表决心，提升认识，营造氛围；开展两次机关党建工作专项督查，促进了机关党建工作执行力的提升。
2.开展争创“优质服务品牌”活动。按照项目申报、制定措施、组织实施、成效评估等工作环节，共确定机关各党组织“优质服务品牌”20项。通过“优质服务品牌”创建，增强了机关党员干部服务意识，服务能力和水平明显提升。
3.参与做好“千人评议机关（单位）和千人评议书记（局长）”活动相关工作。在去年评议的基础上，配合县执行力建设领导小组办公室，结合执行力建设相关内容和要求，进一步完善工作方案，搞好再动员、再部署、再落实，扎实推进“两评”的各项工作，并抓好评议结果的运用。广大群众对活动整体评价比较高，评议活动极大地促进了机关(单
位)和书记（局长）政风行风的进一步转变，提升了工作效能。
四、倡导文明和谐，大力促进精神文明建设
1.深化机关廉政建设。利用书籍杂志、网络、党课、《机关党讯》等载体深入开展廉洁从政教育，积极倡导建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。认真抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实。根据《德清县乡镇、部门党组织党务公开目录（暂行）》制定且印发了《县直机关党组织党务公开目录（暂行）》，并指导各机关党组织对照目录做好党务工作公示公开。
2.丰富干部职工精神文化生活。开展了机关乒乓球、中国象棋等4个单项的体育比赛，丰富了广大机关干部职工业余文体生活。组织了5批次共93人机关干部职工疗休养和妇女节相关活动，干部职工比较满意。为提升机关党员干部的人文素养，配合县政协办公室举办了杭州文澜大讲堂走进德清首场“传统文化与人生智慧”专题报告会，230余名机关党员干部参加听课，受到启迪。
3.积极组织开展公益活动。结合全县“两创一评”工作和庆祝建党90周年党员奉献日活动，按照职责分工，积极做好机关干部素质提升和办公环境净化、美化、规范工作。督促机关党员干部参与交通文明劝导。在县全民健身月活动启动日，组建机关方队参加了启动仪式暨健步走活动，引导机关干部积极参与全民健身。
2012年工作思路
2012年机关党建工作的总体要求是：认真贯彻落实中央、省、市、县委关于进一步加强机关党的建设的要求，紧扣加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，突出创先争优活动这个重点，坚持用科学发展观统领县直机关党的工作，围绕中心、服务大局，改革创新、务求实效，为加快建设“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市提供坚强的思想、政治和组织保障。根据这一总体要求，县直机关工委将按照“四个三”的基本工作思路推动机关党建工作落地。一是坚持“三有”：有主线，以“创先争优”活动为主线贯穿机关党建工作始终；有重点，以“服务中心、建设队伍”为重点推动机关党建走前头；有载体，以建设“五型党组织”为载体增强机关党组织战斗力。二是注重“三抓”：抓结合，做到机关党建工作与县委中心工作相结合，确保工作实效；抓示范，重点抓好机关党建示范单位、创先争优示范点建设，达到示范目标；抓创新，狠抓工作内容、形式、方法的创新。三是开展“三评”：评“优秀党员示范岗”，营造一个党员一面旗的氛围；评“最佳党日”，推动组织生活常过常新；评党组织满意度，提升党务干部工作动力。四是落实“三定”：定责任，严格落实机关党建工作责任制，强化督促考核；定措施，加强日常党务管理，确保机关党建工作落地；定标准，以“十个有”为标准，加强机关党组织规范化建设，推动机关党建工作上水平。为实现上述目标，我们将具体抓好四个方面工作：
一、着眼深入推进学习型机关建设，着力在机关党的思想建设上达到新高度
1．强化理论武装。一是深入学习十七届六中全会精神、县党代会
精神，把机关党员的思想和行动统一到县委确定的目标任务上来，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。二是扎实开展好党的十八大精神宣传教育活动，组织机关论坛大党课3次，提高机关党员的整体思想素质。三是认真学习《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条列》，特别是党务干部，更要加强学习，深刻领悟其主要内容，以便进一步做好各项工作，推动机关党建工作规范化和科学化水平提升。
2．开展学习型党组织创建。一是完善学习型党组织评选细则和考核激励机制，推进机关理论学习经常化和制度化。二是扎实开展机关党建理论研讨，认真分析机关党建工作如何服务中心工作、服务经济发展，深入研究新时期党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并转化到实际工作中去。三是按照文化大发展大繁荣的要求，发展机关表率作用，加强县级机关文化建设。
3．加强法治理念教育。以“六五”普法为契机，采取培训、知识竞赛等多种方式强化机关干部学习法律法规知识；充分调动机关党员干部学法的积极性，不断提高机关干部用法的准确性，提高依法管理和服务社会的能力水平。
二、着眼深化创先争优活动，着力在机关组织建设上取得新成效 1．深度推进创先争优活动。要在县直机关上下真正形成“创科学发展之先，争服务民生之优”的氛围。树立创争、创新、务实三种意识，实现服务水平、服务业绩两个提升。在机关设立党建工作示范点5个，创先争优示范点8点，党员示范岗50个，并开展学习先锋、敬业先锋、为民先锋评选活动，以示范引领推动创先争优深入开展。
2．注重党组织班子建设。以部门换届为契机，按照公推直选要求配齐配强党组织班子，选配党性强、作风正、业务精的党务干部；全面
推行党务公开，扩大党内民主；加强对党务干部的培训，拟组织党务干部和党务信息员培训班各1期，培训120人次。
3．做好党员发展工作。按照党员发展十六字方针，坚持标准，实行党员发展三政审、三公示、三票决制，严格规范发展党员各项程序，拟发展新党员30名，审批预备党员转正80名。七一前夕，举办入党积极分子培训班1期，培训60人次；实行新党员入党宣誓仪式支部化，即以支部为单位，发展一个宣誓一个，以强化党员身份意识、忠诚意识。
4．开展创建“五型党组织”活动。在县直机关开展以学习型、满意型、服务型、廉洁型、创新型为内容的“五型党组织”创建活动，拟评选命名“五型党组织”5个。并通过推进会、片组会等形式发挥其示范辐射作用，提高机关党建整体水平。
三、着眼优化机关评议工作，着力在机关作风上有新改善 1．开展机关评议活动。按照县委、县政府要求，配合县评议办、县纪委开展好千人评议机关（单位）、千人评议书记局长活动，并按要求应用好评议结果，真正达到以评促进、以评促改、以评促管的良好效果，切实增强机关干部履职尽责、勇于担当的责任意识。
2．深化党员义工服务活动。继续完善党员义工服务网络，坚持集中活动与分散活动相结合，将党员义工活动延伸到城乡居民生活的各个角落，成为党员干部服务群众、锤炼党性的有效载体。
3．开展优质服务项目评选活动。继续探索品牌化服务模式，通过机关优质服务品牌申报、立项、评估等环节，大力弘扬主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、满意服务的工作作风，使机关党员干部始终保持争先、率先、领先的工作激情。
4．开展廉政文化进机关活动。深入开展机关党风廉政建设，以岗
位廉政教育、理想信念教育，增强党性修养。深化廉政文化进机关活动，注重典型示范教育和警示教育，以教育防范为主，做到警钟长鸣，拟培育廉政文化示范点3个。
5．加大反腐力度，严格处置不合格党员。在县纪委的支持和帮助下，对党员干部的违纪案件进行严肃查处，加大处分执行力度，加强回访工作，切实维护好党的纪律。
四、着眼精神文明建设，着力在建设文明和谐机关上有新进展 1．加强社会主义核心价值体系建设。以全国公民道德宣传日、重要节庆日为契机，结合机关实际，积极开展道德实践活动，不断提升党员干部的道德素质和行为规范，推进社会主义核心价值体系建设。
2．组织参与社会公益活动。积极开展结对帮扶工作，组织机关党员领导干部与贫困户、困难党员等结成对子，上门慰问不少于3次。组织为受困地区捐款捐物及慈善一日捐等活动，动员机关党员干部积极参与各项爱心奉献活动。
3．加强党建和群团组织的带促互动。继续加强党建带工建、妇建、团建工作，积极发挥工、青、妇的桥梁与纽带作用，重视和支持机关群团按照各自的章程独立自主地开展工作。有序开展机关文娱、技能比武活动；积极筹备组织第十届机关运动会，以活跃机关工作氛围，激发全民健身热情。
中共德清县直属机关工作委员会
2011年11月2日
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