劳务员考试题
2020-03-02 23:05:18 来源：范文大全收藏下载本文
劳务员考试题
一、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”） ( × )
1、小陈今年刚满十六岁，所以他达到了国家规定的可以从事繁重体力劳动的年龄。 ( √ )
2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8% 。
( √ )
3、劳动合同法将“劳动报酬”作为了劳动合同的必备条款之一。 ( × )
4、《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位发生工伤的，用人单位可以不用赔付。
( × )
5、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
( × )
6、伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况可以超过180日。 ( √ )
7、劳动定额的表现形式只有时间定额和产量定额两种。
( √ )
8、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
( √ )
9、《就业服务与就业管理规定》第五条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
( √ )
10、农民工合法权益可以界定为经济型权益、社会性权益和政治性权益。
( √ )
11、劳务人员在路边或公路上工作，应穿戴反光带或反光衣，令驾车者容易看见。。 ( √ )
12、技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。
( × )
13、分包单位编制的施工方案必须符合国家规范、标准的要求，只有总包单位才有权力降低标准。
( × )
14、施工人员出入现场必须持有本人身份证，并接受警卫检查。 ( √ )
15、不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求各不相同。 ( × )
16、基本技能和技术操作规程的培训可以使务工者掌握高超的操作技能，满足相应岗位的基本要求。
( × )
18、职业资格证书是用人单位招聘录用劳动者的唯一依据。
( × )
19、劳动力管理计划的编制质量，仅仅与计算的工程量的准确程度有关。
( √ )20、在建筑工程中，劳动效率可以在《劳动定额》中直接查到，它代表社会先进水平的劳动效率。
( √ )
21、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
( √ )
22、企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 ( √ )
23、城镇职工基本医疗保险中，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。
( × )
24、用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，在医疗期限内，用人单位可以解除劳动合同。
( × )
25、企业没有必要建立企业信用档案制度。
( √ )
26、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 ( √ )
27、用人单位拖欠工资，经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
( √ )
28、工伤是由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病危害。 ( × )
29、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，仍可享受工伤医疗待遇。 ( √ )30、劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放8年，统计报表类5年。
二、单项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、劳动力总量需求计划的编制方法不包括（ C ）。
A经验比较法 B分项综合系数法 C标准曲线法 D概算定额法
2、《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（ C ）小时。 A 20 B 22 C 24 D 28
3、以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（ D ）。 A 作出答复 B 提出要求 C 签订协议 D 重新审核
4、、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ B ）向工会或者全体职工说明情况。 A 15 B 30 C 45 D 60
5、下列情况属于工伤事故直接原因的是（ B ）。 A 对现场工作缺乏检查或指导错误
B 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C 没有安全操作规程，或操作规程和管理制度不健全 D 教育培训不够，未经培训或无证上岗，缺乏或不懂安全操作技术知识，安全生产意识差。
6、用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.
55、0.85 ，则其定额时间为（ B ）。
A 0.6 B 0.58 C 0.5 D 0.73
7、周报内容要求不包括（ B ）。 A 周材料、设备进场计划 B 机械使用报表 C 周劳动力使用报表 D 周施工作业统计
8、例会时间尽量缩短，讲究效率，解决具体问题，日例会开会时间不超过（ B ）。
A 15分钟 B 半小时 C 45分钟 D 一小时
9、对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（ C ）。
A 成品保护 B 操作流程 C 施工区域 D 操作工艺及措施
10、分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（ A ）名。
A 3 B 4 C 5 D 6
11、比较类推法方法简便、工作量小，适用于（ A ）的施工（生产）过程。 A 产品品种多、批量小 B 产品品种多、批量大 C 产品品种少、批量小 D 产品品种少、批量大
12、选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍，请问挖二类土，上口宽在0.8m以内地槽的时间定额是多少？（ A ） A 0.226 B 0.126 C 0.198 D 1.144
13、用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是（ D ）。 A 测时法 B 工作日写实法 C 简易测定法 D 写实记录法
14、设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为140工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的5.45%，休息时间占工作班时间的5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（ A ） A 0.43 B 0.66 C 162.4 D 2.94
15、请分析为什么总承包企业自由劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多。（ A ）
A 现阶段，建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制 B 政府政策不允许总承包企业有太多的自由劳动力 C 施工现场一线的工人都不愿意进总承包企业 D 总承包企业只看重管理人员的培养
16、架线工程作业分包企业具有的初级以上架线技术工人不少于（ D ）人。
A 30 B 40 C 50 D 60
17、拆动安全防护措施。必须经安全员同意并报（ D ）同意。 A 施工负责人 B 技术负责人 C 质检员 D 项目经理
18、如果施工工序可能出现下列选项中的物质，请问哪一种可以不用戴呼吸防护器？ （ B ）
A 大量尘土 B 砂石碎屑 C 有毒气体 D 烟雾
19、与施工总承包、专业承包项目招投标工作相比，劳务分包招投标工作的特点不包括（ D ）。
A 劳务分包项目的标的额小 B 劳务分包项目数量大
C 劳务分包招投标操作周期短 D 劳务分包项目投标报价简单
20、下列选项中不属于总承包单位的劳务分包投标报价方式的是（ A ）。 A 定额工月单价乘以总工月 B平方米单价乘以总面积 C 定额预算直接费中人工费加适量管理费 D 定额工日单价乘以总工日
21、召开发布会的时候要发放招标文件，同时还要（ C ）。 A 确定投标人 B 编制招标文件 C 组织现场勘查 D 接受投标文件
22、劳务管理资料档案中文件记录类最低保存年限为（ B ） A、5年 B、8年 C、10年 D、12年
23、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（ B ）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。 A、2月底 B、5月底 C、8月底 D、11月底
24、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（ C ）。 A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划
25、日生产碰头会的内容不包含（ A ）。 A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间
26、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。 A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划
27、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。 A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前
28、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（ B ）。 A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门
29、根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在（ B ）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。 A 周二 B 周三 C 周四 D 周五
30、材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（ B ）。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份
31、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（ C ）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。 A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员
32、不合格设备应集中管理，由本单位（ B ）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。 A 材料员 B 计量员 C 技术员 D 施工员
33、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（ C ）。 A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份
34、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（ A ）。 A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―2007
35、施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D ）。
A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm
36、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（ A ）。 A 屋面防水 B 设备配件 C 电梯 D 空调机组
37、分包单位成品保护工作的检查员在每月的（ A ）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。 A 5日 B 10日 C 20日 D 28日
38、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（ B ）报送材料进场计划。 A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天
39、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（ A ）的签字。
A 施工负责人 B 工人代表 C 分包企业负责人 D 项目经理
40、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ C ） A、55% B、65% C、75% D、85%
41、禁止总承包企业、专业承包企业（ A ）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。
A、转包 B、分包 C、发包 D、违法分包
42、分公司层面上的综合评价内容有（ B ）。 A 管理水平B 机械设备 C 施工业绩 D 负责人诚信
43、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（ B ）。 A 施工能力 B 工程质量 C 协调配合 D 劳务力量
44、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过（ D ）。 A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元
45、办公室、宿舍内不得存放（ A ）以上现金。 A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元
46、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（ B ）内将审核意见书发给分包单位。 A 7日 B 10日 C 14日 D 20日
47、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（ C ）。 A 身份证 B 健康证 C 工作证 D 暂住证
48、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少？（ C ） A、74.12% B、77.68% C、75.68% D、73.68%
49、土方阶段噪声控制措施正确的是（ A ）。 A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期 B 尽量使用环保型振捣棒
C 钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打 D 使用电锤时，及时在各零部件间注油
50、下面不属于劳务分包人的主要义务的是（ D ）。 A、组织有相应资格证书的熟练工人投入工作 B、精心组织施工
C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令 D、组建与工程相适应的管理班子
三、多项选择题（将正确答案的编号填入括号内）
1、职业资格证书是根据特定职业的实际工作内容、特点、标准和规范等规定的技能水平确定等级，其等级分为初级工、中级工和（ ABC ）五级。 A 高级工 B 技师 C 高级技师 D 中级技师 E 特级技师
2、工伤职工有下列（ ACD ）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A 丧失享受待遇条件的 B 有自主能力的 C 拒绝治疗的 D 拒不接受劳动能力鉴定的 E 恢复健康的
3、工伤事故的报告内容包括（ ABCD ）。 A 事故的简要经过 B 已经采取的措施
C 事故发生单位概况 D 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 E 事故现场照片
4、施工劳动力的类型包括（ ABC ）。 A 企业自有员工 B 聘请外来劳务企业工人 C 使用劳务派遣工人 D 监理 E 开发商
5、劳务分包招标文件条款应包括（ AC ）。 A 工程概况 B 同类施工业绩 C 附件 D 报价明细表 E 工程完工期限
17、凡出现（ BCD ）这些特征的设备均为不合格。 A 出现了掉漆现象 B 显示不正常 C 功能出现可疑 D 超过了规定检定周期 E 油量过低的设备
6、劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（ AD ）。 A 德尔菲法 B 层次分析法 C 模糊综合评判法 D 打分法 E 图示法
7、实名制管理的主要内容有（ ABC）。
A 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理 B 规范分包单位用工行为、保证其合法用工 C 建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
D 为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
E 严格记录施工场所工人的出行记录
8、劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（ ABC ）。 A 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准 B 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准 C 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量 D 预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量 E 单位时间内的工作总量
9、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（ ABC）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。 A 同类工程 B 生产同类产品的实际工时消耗 C 产量 D 不同类产品的产量 E 工作进度
10、坐标图示法是以（ BD ）的变化。 A 横坐标表示产量，纵坐标表示工时消耗 B 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量 C 横坐标表示工时消耗，纵坐标表示产量 D 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗 E 横坐标标示产量，纵坐标表示影响因素值
11、请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ ABC ） A 由于建筑生产总体技术水平不高 B 劳动技能要求不均衡
C 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任 D 高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做 E 高技能工供不应求，招聘难度大
12、根据工程的（ AD ）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。
A 实物量 B 施工预算 C 施工进度 D 定额标准 E 用工需求量
13、分项工程量一般是确定的，它可以通过（ AB ）的规范计算得到。 A 图纸 B 工程量清单 C 施工进度 D 工程造价 E 招标价目表
14、工地上哪些地方不允许住人。（ ABC） A 在建设中的施工楼层内 B 配电间 C 厨房间 D 集装箱 E 集体宿舍
15、工地上哪些地方不允许住人。（ ABC ） A 在建设中的施工楼层内 B 配电间 C 厨房间 D 集装箱 E 集体宿舍
16、医疗保险待遇的主要内容? （ ABC ）
A、医疗期待遇 B、疾病津贴 C、医疗待遇 D、营养补贴 E、工伤医疗待遇
17、劳务分包合同不得包括下列哪些内容。（ ABD ） A、大型机械 B、周转性材料租赁 C、低值易耗材料采购 D、主要材料采购 E、安全设备
18、下面属于应急预案的使用范围的是（AD ）。 A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况 C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的 D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失 E、采取违法行为解决劳务纠纷的
19、怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。（ ABC ） A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度 B、有完善的组织管理体系
C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习D、财务状况良好 E、企业的经济效益
20、社会保险领域涉及的较为重要的主体为（ABCD）。 A、保险人 B、投保人 C、被保险人 D、受益人 E、继承人
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