幼儿大班班主任工作交流
2020-03-02 15:36:09 来源：范文大全收藏下载本文
幼儿大班班主任工作交流
赵翠萍
在幼儿教育中，“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼、快乐的成长。因此，认真做好班级的管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。我有几点体会与大家共享：
一、充分了解每个孩子。
１.及时了解孩子的优缺点（王秀源、许海翔好动，但前者画画的好，后者聪明，声音宏亮。）；
２.多方了解孩子的家庭结构（是否为留守儿童，父母的文化层次多给留守儿童一些关爱）；
３.活动中了解孩子的能力层次，如：有独立完成的，有学习后完成的，最后和老师合作完成的。
４.及时发现孩子的兴趣爱好，重点培养。（靳亚茹画画的细心，色涂的均匀及时展示给大家学习；褚雅涵各项活动中表表现优异，自我约束能力强，就当班长；白俊熙胜任文体委员；豆建霖心细，胜任生活委员每天负责收拾门锁；盛雅欣舞跳的好，就让她领舞）
５.开校初通过体检或向家长调查孩子的体质，及时发现特异体质的孩子，并向幼儿领导汇报。
二、多点爱心少点呵斥，适时应用“表扬与批评”
１.及时发现孩子的闪光点并表扬。听到表扬的孩子会做的更好，其它孩子为了得到老师的表扬也会跟着做好。（如放学回家的路队中，表扬某个孩子走的好，其它一下全跟着走齐了。）这样的例子还有好多好多（如课堂活动中，游戏中节目排练中等）。
２.适时指出孩子的错误并使用“批评”。在一日活动中老师适时地将孩子不规范或错误的行为指出来批评他这样做的不应该，与受到表扬的孩子进行对比，这样孩子心里虽有失落，但只要他做好了，老师会马上表扬他，这样反复使用表扬与批评，在孩子心里就会留下一个概念，表扬我是我做好了，批评我是我错了，我应该多多的受老师表扬。这样孩子会做的越来越好。
３.将一周的表扬与批评与周末的小红花评比联系起来，一周下来，每个孩子心中都有一个数，这一周我被老师表扬了几次，批评了几次，我因为什么事受到了表扬，又因什么事受到了批评。是表扬多还是批评多，我能不能得上小红花。
三、安全教育警钟常呜，狠抓常规教育。 １.常规教育要日常抓，抓日常。
幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，如卫生习惯，喝水前要洗手，不用小手摸水杯的里面、不咬手指、不吃脏东西等。生活习惯（如摆椅子、放取帽子）、集体规则意识（如绘画用具的取放）的培养等等。
２.常规教育要抓重点、反复地抓 。
大班孩子的年龄虽比中小班大点，但根据幼儿的身心发展特点，他还是自控能力比较弱的。要让幼儿养成良好的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较的强，他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的。这就要求我们不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良好的常规意识（如书本、绘画用具、玩具的摆放，上厕所、回家排队、取放水杯、进出教室门、上下楼梯）
３.在幼儿中树立榜样，将各方面有突出表现的孩子树立为榜样，带动所有的孩子都向她学习。（走路要学豆建霖、讲故事要学李乐琴、画画要学靳雅茹、跳舞要学盛雅欣、守纪律要学褚雅涵等）
四、取得家长的信任，让家长成为班务工作的合作者 。
１.在一些活动中主动与家长联系，与家长做朋友，充分发挥家长委员会的优势由组长带领大家活动，如本学期的特色项目展示活动中，我班的女家长由张小宇妈妈自发组织跳舞，运动会中，由刘欣研的爸爸组织家长参加拔河比赛。
２.通过创“微信群”来展示我们的教学成果，将孩子的绘画、剪纸、手工做品发到群里，让家长及时地了解孩子每天所学知识，家长也在群里发些孩子在家里参与的一些活动，如泥塑、折纸等。虽然参与微信互动的家长少，但这个形式能很好的让家长与老师进行沟通。
五、存在的不足及努力的方向。
１.心情浮澡，不能蹲下来和幼儿谈话，总是以老师的身份自居，命令幼儿干这干那，或禁止幼儿不能这样，不能那样。今后要放下老师的架子，蹲下来与幼儿做朋友，与幼儿谈心、做游戏、及时发现幼儿的身心发展变化。
２.对幼儿的常规教育不能持之以恒，时紧时松。幼儿做的好了要求就不严了，做的不好了再批评、训练，大骂幼儿不守规矩，不懂礼貌。这个时期的幼儿可塑性特别强，只要不要求他就会忘了要求，忘了规矩，所以老师要天天强化，日日训练，真到行成习惯为止。
３.思想上没有紧迫感，工作上给自己压的担子还不够，不求进步，觉得自己年龄大了，记不了东西了，工作过得去就行。不能紧跟其他三位老师的步伐，工作中时常有拖拉现象，不能很好地适应我校的工作节奏。今后本人一定要克服这种惰性，认真练习基本功，努力学习优秀课例，汲取精华，提高自己的业务素养。
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