公司文明创建活动方案

2020-03-02 02:21:17 来源：范文大全收藏下载本文

关于《创建文明科室、

文明业种、文明专柜》活动的方案

为深入贯彻落实市创先争优活动领导小组精神，根据集团开展建设学习型党组织、学习型企业工作的要求，结合本公司实际情况，为充分发挥各科室、业种、专柜的先锋模范和示范引领作用，团结和带领广大员工立足岗位作贡献，创先争优当先锋，推动服务水平再上新台阶，公司决定开展创建文明科室、文明业种、文明专柜活动。具体实施方案内容如下：

一、活动范围

考评范围为百货大楼各部门、各业种、各专柜

三、活动时间

2011年6月——2011年12月

三、文明科室、文明业种、文明专柜的评比条件

1、比学习，看提高，树立勤奋钻研的形象。教育好并引导全体党员和机关工作人员要牢固树立终身学习的思想，通过学习不断提高工作水平。采取集中学习与分散自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等方式，深入学习实践科学发展观、十七大报告、新党章及各种重要会议文件，学习各种相关业务知识。坚持在干中学、活动中学、比中学，提高学习的质量，增强学习的效果。使每一名员工都成为懂政策理论、精销售业务、善管理服务的行家里手。每名同志全年写不少于1.5万字学习笔记，4篇心得体会文章。

2、比团结，看配合，树立和谐友爱的形象。要从全市经济和社会发展的大局出发，立足全员和本部门工作实际，珍视团结，维护团结，争做团结的表率、团结的楷模、团结的典范。人人讲团结，时时讲团结，事事讲团结。部门之间，上下级之间、同志之间协调配合，形成整体合力，把精力和能力用在想事业、干事业、抓工作落实上来。

3、比勤政，看效率，树立爱岗敬业的形象。要以强烈的事业心和责任感，发挥聪明才智，勤奋工作，尽职尽责。工作不推诿扯皮，不做表面文章，不摆花架子，注重实效，出色完成各项工作的任务。严守工作纪律，积极参加各种会议和各项活动，养成严谨敬业的良好作风。努力做到讲奉献，不计回报，吃苦在前，享受在后。

4、比创新，看成绩，树立开拓进取的形象。要把创新贯穿于学习和工作的始终，贯穿于创建活动的始终。要鼓励员工扣集团经济和社会发展以创造性地开展工作，与时俱进。工作要做到有新意，有特色，在全市乃至全省同行业系统中榜上有名。

四、考核方式、评比标准

1、考核方式

⑴由公司团委书记和各部门代表组成检查组，定期对竞赛活动进行过程互检。

⑵聘请特约社会义务监督员进行暗检、抽检。 ⑶由活动领导小组及相关部门对竞赛活动进行结果联检或抽检。

2、评比标准

1、员工是否使用文明用语，配带工牌、工装是否统一整洁。

2、有符合本单位实际的发展规划，有具体量化的各项经济、业务工作指标，有操作性较强的实施措施。

3、各项管理制度健全并得到严格遵守和执行。

4、开展好人好事，互助互爱的活动；学习开展《学习刘福海同志先进事迹的心得体会》创建活动的指导，及时总结典型经验。