文明科室创建活动方案
推荐第1篇：文明科室创建活动方案
文明科室创建活动
为搞好我局文明创建活动，提高机关各科室的凝聚力和战斗力，改善工作环境，转变工作作风，树立机关文明形象，努力开创工作新局面，经局直属机关党委研究，决定在局机关开展文明科室创建活动。
一、“文明科室”应具备以下条件：
“文明科室”是在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得显著成绩，经过考核评比，由局文明办命名的荣誉称号。“文明科室”应具备以下条件：
1、组织创建好。科室负责人重视并主管文明科室创建工作，认真制定科室创建“文明科室”的计划和措施，坚持工作目标和文明建设一起抓。科室人员创建意识强，积极参加各种形式的创建活动，文明建设相关资料齐全规范。
2、队伍素质好。政治理论学习制度落实，认真组织学习“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策，加强爱国主义、集体主义教育，思想政治工作活跃。能积极开展业务知识、相关现代管理知识的学习和培训，积极参加健康有益的文娱体育活动。干部政治思想觉悟高，精神面貌好，业务素质强，工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。党员先锋模范作用充分发挥。
3、业务工作好。科室全体干部能认真履行科室工作职责，坚决贯彻党和国家的方针政策和有关规定，紧密围绕我局的工作中心开展业务工作。依法办事，工作效率高，质量好，能圆满完成科室目标管理任务和所承担的职能工作。在服务商务经济发展方面取得显著成绩，得到上级机关有关部门的
肯定，以及服务对象的认可。
4、遵纪廉洁好。科室负责人认真落实党风廉政建设责任制工作，经常开展法制教育和廉政教育，加强对科室人员的管理、监督和检查。全体人员严格遵守党纪、政纪、国法和我局的各项规章制度，无违纪违法案件，无群众和企业投诉，无黄、赌、毒等丑恶现象。
5、团结协作好。科室负责人之间、科室之间、上下级之间和同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结空气浓，风气正。工作顾大局、识大体、协作精神强。
6、道德风尚好。积极参加社会公益活动和文明城市创建活动，讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，不发生有损干部形象的现象。
7、文明办公好。科室工作、学习秩序良好，文明用语、文明办公、文明服务。无“脸难看、门难进，话难听、事难办”不良现象。室内外无杂物、尘垢，文件资料和办公用品放置有序，卫生责任区保持整洁，净化程度达到全局先进水平。
二、有以下情况之一的，在当年不具备“文明科室”的申报资格：
1、未完成年度目标管理任务和职能工作以及领导交办工作，或贻误重要工作，或行政复议改变原行政决定、行政诉讼应诉败诉的；
2、发生责任事故或刑事、治安案件的；
3、经查实有严重违反党风廉政规定的；
4、所属人员受到党纪、政纪处分的人员；
5、考核评分未达到80分的。
三、评比程序：
在文明科室评比工作中， 坚持业务工作与文明创建活动并重，定性考核与定量考核相结合，精神鼓励和物质奖励相结合的原则。“文明科室”考核评比的程序如下：
1、各科室对创建文明处室工作进行自查，实事求是地自我测评，写出创建文明活动情况的总结，在每年11月底以前以书面形式向局文明办进行申报。超过规定时间申报的，视作自动放弃参加“文明科室”评选。
2、召开文明办会议，依据科室工作总结、有关工作记录和平时掌握的情况，复核科室自查结果，讨论提出“文明科室” 的推荐意见。
3、召开局党组会议，讨论局文明办提交的推荐意见，研究确定“文明科室”，正式行文予以命名。
4、召开全局表彰大会，对文明科室予以表彰，并颁发荣誉匾牌。
5、文明科室实行届期制，每届两年。每两年由局文明办进行一次复查，复查合格继续确认。复查不合格，撤销荣誉称号。
组织开展创建“文明科室”活动，是我局争创文明单位的一项基础性工作，也是我局树立新形象、实现新目标的重要保障。因此，各科室负责人要把开展创建文明科室活动作为加强科室建设的一项重要工作来抓，在机关中形成争创文明科室、争做文明员工的良好氛围，进一步推动我局三个文明协调发展，为推进我市经济社会的全面进步作出更大的贡献。
二○一○年三月二十日
推荐第2篇：文明科室创建活动总结
文明科室创建活动总结
深入开展创建文明科室活动，是贯彻落实党的十六大精神，是推进我院精神文明建设，构建人民满意医院的重要举措。这次活动主要围绕行业作风为中心，以构建和谐社会为出发点，开展三好一满意为主要目标的科室创建活动，具体工作总结如下：
一、深入学习发动，提高思想认识，着力营造创建活动的良好氛围。
医院院长对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视，亲自主持召开全体职工会议，研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动领导小组。由王院长直接领导由院委会成员及各科室负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了全体职工动员大会，院长在会上亲自作动员，他结合医院实际，讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性，讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准，把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员，利用板报、墙报及图片展等形式多样的广泛宣传活动，同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。
二、严格医疗质量管理，提高医疗服务水平。
今年是我院创建“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”医德医风建设年活动的第一年。我们把创建文明科室活动与医德医风建设年活动结合起来，一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作，每月安排活动领导小组对全院工作质量进行考核，考核结果与工资挂钩，并在全院进行通报。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度，做到查房有记录，术前有讨论及术后有记录，严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺：①遵纪守法，持证上岗；②行医唯德，病人至上；③优质服务，文明用语；④合理检查，合理用药，全理收费；⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品；⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是合理使用抗生素，无滥用抗生素现象。五是改变服务流程，方便病人就医：①调整候诊大厅，使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格等。③设有开水供应、候诊椅、④设有导医服务台，方便病人就医。
三、美化就医环境，努力创造良好的就医和工作环境。
在旗政府和卫生局的大力支持下，我院楼房的装修和锅炉房的改建工程已全部完工，现在早已投入使用，原来凌乱不堪的篷壁焕然一新；破旧的钢窗变成了明亮的塑窗；取暖设备的改建使冬天仍温暖如春；醒目的“太平庄卫生院”六个大字高高伫立在主楼之上庄重而威严。环境美化了，职工舒心了，患者满意了。
深入开展创建文明科室活动，有力促进了我院的行风建设，领导班子和职工队伍建设得到进一步加强，医疗质量和技术水平有了明显提高，服务态度和服务质量有了明显改善，提高了整体素质，规范了服务行为，群众满意度明显提高。
推荐第3篇：开展文明科室创建活动实施方案
…
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..„2013‟19号
文★ 件
开展文明科室创建活动实施方案
为进一步贯彻落实我…创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，保证服务…干部职能的有效发挥，在“统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推进我…文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标，特制定本创建方案。
一、创建目的
以创建文明科室为载体，紧紧围绕我市服务…工作为中心，培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为更好的服务…作出应有贡献。
二、创建目标在上级部门指导和所省级文明单位创建工作领导小组 1
的正确领导下，各科室组织全体成员紧密合作和共同努力，力争获得文明科室称号，继而创建省级文明单位成功。
三、创建内容
（一）讲政治，正气弘扬，队伍凝聚
1、理论学习效果明显。坚持理论学习制度，完成上级部门布置的各项学习任务，效果明显；
2、创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实；积极参与党组织和社会公益活动；倡导文明健康休闲方式；
3、内部团结凝聚力强。工作人员思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见，充分发挥工作人员主观能动性；
4、诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律已，廉洁奉公，不徇私情，无重大责任事故，无违法、违规事件，无违反廉洁从政规定行为；
5、正气弘扬面貌新。积极参加学习先进活动，科内风气正，精神面貌好。
（二）讲学习，业务过硬，管理规范
1、学法懂法守法执法。认真学习服务…业务法律法规，并较好体现在日常工作中；
2、业务学习常抓不懈。认真学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚；业务水平有所提高；
3、内部管理规范有序。各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整，环境优美，秩序井然；
4、职责履行快捷高效。按时完成各项工作任务，主要工作处于相对领先水平。
四、创建工作措施和要求
为充分发挥工作人员的创建积极性，切实把创建工作落到实处，取得实效，提出以下工作要求：
（一）思想作风建设要有新内涵
1、认真组织学习邓小平理论、科学发展观和十八大会议精神等，不断提高全体干部的政治理论水平和实践能力，每季度组织一次以创建文明科室为主题的学习讨论活动；
2、坚持三个文明一起抓，文明科室创建活动各科室负责人要身体力行，率先垂范，积极带动全科同志不断提高政治思想素质，讲政治、树正气、比奉献，营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围。
（二）工作环境保持良好
1、保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每周开展一次大扫除；
2、电脑、打印机等设备管理、保养妥当；
3、全体员工着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作，日常语言行为要求文明规范；
4、在科室内营造一种宽松、和谐的工作环境，使全体
同志相互信任、相互理解、心情愉悦、思想活跃。
（三）业务技能和创新工作与时俱进
1、熟悉…策法规，熟练掌握工作技能，出色完成各项工作任务；
2、加强岗位培训，组织全科同志积极参加…里及..里组织的学习和培训活动，进一步提高业务工作水平；
3、不断完善各项管理制度，明确岗位职责，提高工作效率和水平；
4、树立终身学习观念，自觉学习理论知识，不断更新观念和知识结构，并通过调研、研讨等形式提高为…服务理论水平。
2013年4月19日
推荐第4篇：文明创建活动方案
文明创建活动方案
（一）
为更好地组织开展争创县级文明单位活动，根据县文明单位考核标准的有关要求和县教育局党委新学年工作意见，特制定本方案。
一、创建总体目标
利用一年时间，在全校教职工的共同努力下，深入开展好学校的精神文明工作，力争学校的精神文明工作再上一个新台阶。
二、创建领导小组
建立以刘奇松校长为组长，校务会其他人员及教研组长为组员的创建领导小组，负责组织实施本小的文明创建工作。
三、创建具体目标
1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不走过场，把文明创建活动贯穿教育教学工作全过程。
2、在教职工中加强政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。
3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。
4、开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。
5、经常进行法制教育，使每名教职工都成为遵纪守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、开展政治、业务培训，不断提高教职工素质。坚持依法办事，认真完成学校各项工作任务。
7、搞好环境卫生，美化办公环境和学习环境，创造一个舒适、优美的办公场所和学习家园。
四、创建具体内容
1、深入扎实地开展好教职工思想道德教育实践活动、组织开展全员技能培训和岗位练兵活动，切实提高教职工的思想素质和业务素质。
2、严格执行学校首届教代会以来通过的管理文件，依法规范办学；修改完善各项规章制度，量化考核细则，健全长效的管理机制。
3、加强学生的法制、安全教育，深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例，强化行为养成教育。
4、深入开展“五讲一创”活动，即“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动，提高教职工的综合素质。
5、认真扎实地开展师德教育，提高师德水平。
6、搞好校内外宣传，及时宣传学校教育发展取得的成果。
7、开展丰富多彩的文化活动，丰富校园文化。
8、加强德育工作。加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育，自觉养成文明行为习惯。
9、开展创文明学校、文明办公室、文明班级、文明个人活动，定期检查、考核、总结，年末进行评选。
五、创建保障措施
1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种形式进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。
3、开展督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明办公室、文明教工、文明学生的评比，并实行相应的奖惩。
十里中心小学
文明创建活动方案
（二）
为加强学生宿舍安全、卫生等基础文明建设，规范学生日常文明行为，督促广大学生养成良好的生活习惯，营造健康、文明、和谐的学习生活环境，按照河南农业大学《关于开展“文明校园”基础文明创建活动的通知》要求，结合我院实际，现制定农学院基础文明创建活动方案如下：
一、活动主题
提升文明素质创建文明校园
二、组织机构
成立农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组，小组成员如下：
组长：余磊
副组长：易振郑兰兰周春涛王丰青
成员：学生会主席团、各部部长、各班班长
工作职责：负责方案制定、宣传动员、检查落实、总结表彰等相关工作。
三、具体内容
1、定时检查。从11月21日开始，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30，由学生会牵头，生活部和女工部带领各班生活委员、女工委员对全院宿舍进行统一的安全、卫生检查，并参照《农学院宿舍内务检查标准》（附件一）进行评分，于当天下午在农学院宣传栏中张贴卫生检查排名表，根据检查情况每周进行一次各宿舍的综合评比，并张贴通报和表扬。
2、不定时抽查。院创建活动小组根据活动开展情况，每两周至少开展一次不定时抽查，对检查出来的问题要求限时整改，相同问题出现两次即时通报，班级负责人、生保委员、寝室长负连带责任。各班级宿舍需配合校学生处，热情做好抽查工作，严禁出现拒检情况。抽查情况计入各宿舍最终的评比中。院学生会负责每周一向院团委上报上一周检查情况。
3、规范晚签。院学生会保卫部安排晚签员，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍进行晚归签到工作。并及时将签到情况上报团委老师，及时联系未签到学生，()坚决杜绝外宿，对于不能及时晚归签到学生按照学院晚归签到相关制度予以处理，保证我院不出现任何安全责任事故。
4、团日活动。以班级为单位，集中开展一次“文明校园”基础文明创建团日活动，加强学生行为习惯养成教育。班级结合活动方案制定班级具体方案，通过宣传板、手抄报、撰文、内部评比等形式配合学院创建活动。
5、安全知识竞赛。依托院学生会保卫部、各班级，举办农学院安全知识竞赛，提高学生的安全文明意识。
6、定期总结。学生会每周召开一次各班生保委员例会，通报检查情况，提出改进建议，并传达到每一个宿舍。争取各宿舍都能达到文明宿舍的标准，在校学生会的检查和抽查中取得好成绩。
四、总结表彰
1、利用宣传海报和宣传条幅积极宣传此次基础文明的创建活动，扩大此次活动的影响力。
2、将每周二的安全卫生检查结果和每周抽查的宿舍情况及时在农学院宣传栏里公示并上报校学生工作处（曝光含图片）。
3、自荐、及时发现、总结创建活动中班风正、学风浓、行为规范、文明和谐、成绩突出的先进典型及做法（以高年级为主，可以是个人或集体），争取在学生工作处的简报和站上予以展示，加大宣传力度。
4、根据评比办法（见附件二）进行评选并召开表彰大会，对创建活动中涌现出来的先进集体、个人进行表彰，颁发奖品及证书。
5、布置展板，图文并茂，集中展示农学院“文明校园”基础文明创建活动的成果。
各班级要积极行动起来，以此次创建活动为契机，强化基础文明，优化班风、学风，规范日常行为，努力创造一个健康、文明、和谐的学习生活环境。
附近一：《农学院宿舍内务检查标准》
附件二：农学院“文明校园”基础文明创建评比办法
农学院“文明校园”基础文明创建活动工作小组
**年11月18日
文明创建活动方案
（三）
一、指导思想
以党的“十八大”，十八届三中全会、四中全会精神为指导，认真贯彻落实中央宣传部、中央文明办近日印发《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》的工作要求，进一步深刻理解赎回主义核心价值观的内涵，提高全体师生精神文明建设的自觉性，努力打造文明校园、和谐校园、平安校园。
二、工作目标
1、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，提高全体师生的文明素养。
2、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，创建文明校园，推进素质教育的实施和课程改革的发展。
3、通过培育和践行社会主义核心价值观开展群众性文明创建活动，提高教育教学质量，创办人民满意的学校。
三、工作要求
（一）创建文明处室
1、政治思想方面：
（1）坚持四项基本原则，加强学习，注重师德规范，积极参加各项政治活动，树立爱岗敬业，爱校如家，奋发有为，形成一个团结、奉献、向上的良好氛围。
（2）积极参加学校各项活动，政治学习和升旗仪式出满勤、不迟到早退、守纪律。
（3）集体成员能顾全大局、团结协作、求实创新、凝聚力强，有强烈的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
2、业务能力方面：
（1）组内常规管理活动正常有效地开展，积极完成学校、支部、工会布置的各项工作，并取得显著成效。
（2）集体成员重视并积极参加业务学习和进修。
（3）热爱本职工作，全面贯彻党的教育方针，教师应做好教学常规工作，及时掌握现代教育理论内容和技术，促进学生全面发展，努力提高课堂效率。教务、总后勤人员认真履行岗位职责，爱岗敬业，服务热情周到，无责任事故发生，工作得到教师、学生的好评。
（4）积极参加各级各类教学或业务竞赛取得优良的成绩；爱岗敬业，无私奉献受到上级部门的表彰。
（5）积极参加教科研，集体成员每年都有论文在省、市、区或校级刊物上发表或参加交流。
3、遵守纪律方面：
（1）模范遵守师德规范，教书育人，服务育人，人人都是德育工作者。为人师表。
（2）遵守学校各项规章制度，按时上下班，没有无故不在岗的现象。
（3）树立优良的师表形象，不做有偿家教，不接受家长的礼物和宴请。
4、文体卫生方面：
（1）组室内环境整洁，有每周值日安排表落实到位，坚持每天打扫，办公室物品摆放有序。若发现办公室内有吸烟现象，或发现有烟蒂、烟缸，则该办公室
卫生检查得分取本次检查最低分。
（2）积极参加学校文体活动，在各类竞赛中的成绩名列前茅。
（3）集体成员有良好的文明卫生习惯，积极投入创建安全文明校园的活动中去严格执行《关于在学校公共场所禁止吸烟的暂行规定》，不在办公室、走廊及其他公共场所吸烟，不随地吐痰，不乱抛废弃物。
（二）争做文明教师
1、以身作则，言传身教。严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有病有事先请假。
2、在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。生活中，勤俭节约、不攀比、人际关系和谐融洽，不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。
3、要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。
（三）争做文明学生
1、实施“保护文明环境”行动。自觉增强环境文明意识，自觉遵守公共道德，爱护公共设施，珍惜一草一木，保持公共卫生，不乱扔垃圾、不乱涂乱画，保持环境干净卫生。不践踏花草，节约用水，用完后拧紧水龙头。拒绝不健康读物，不吸烟、远离毒品，人人健康成长，让家长和社会放心。
2、实施“文明出行，文明交通”行动。自觉遵守交通法规，养成文明出行的良好习惯，不乱穿马路、不闯红灯等。做到文明行走，文明乘车，文明骑车，形成互谅互让、和谐相处、安全畅通的文明秩序。
3、实施“文明用语”行动。自觉遵守文明礼仪，诚实守信，礼貌待人；举止文明，言行得当，管住我们的嘴，不随地吐口香糖，不说脏话，告别污言秽语。谈吐斯文，礼貌大方；自觉使用礼貌用语：请、您好、谢谢、对不起、没关系等等。尊敬师长，见到校内外的领导老师能够主动问好。真正做到言谈文明礼貌，交往真诚坦率，举止文雅谦逊，营造言行知礼、尊老爱幼、和睦同学的社会氛围，让我们的话语像春风般和善悦耳。
4、食品安全，是我们生命的健康之源。讲究食品卫生，安全消费食品更是我们大家的共同心愿。为进一步增强同学们的食品安全意识，倡议同学们不喝生水，少吃生冷、凉拌的食物。不买、不吃无厂名厂址、无生产日期、无保质期的“三无”食品和过期变质食品，不买学校对面无照无证的小商小贩出售的各类食品。一日三餐定时定量吃饭，不暴饮暴食，防止急性肠胃炎和肠道传染病等疾病的传播，防止食物中毒和肠道传染病的发生。
四、工作措施
1、成立学校培育和践行社会主义核心价值观行动工作领导小组。
组长：校长、书记
副组长：副校长
组员：各处室负责人，学年组长、教研组长，班主任代表、学生会代表。
2、工作中坚持做到两个文明建设一起抓，积极参加各级文明创建活动，工作有计划、有目标、有措施、有创新、有效果。
推荐第5篇：文明创建活动方案
校字 [2014]12号 签发人：张万强
汝州市职业中专
深入开展创建文明单位活动工作方案
为促使我校文明单位创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高文明单位创建工作水平，推动精神文明创建活动深入开展，根据省、市文明办的工作安排，特制定我校2014年开展创建文明单位活动工作方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大会议精神，坚持以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高教职工文明素质和单位文明程度，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，坚持创新载体、丰富内容、常态创建，坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动，不断深化创建文明单位活动，不断满足教职工日益增长的精神文化需求，促进教 师教育教学工作全面发展，为汝州经济社会建设和职业教育发展作出新的贡献。
二、主要任务
按照组织领导有力、创建工作扎实；思想教育深入、道德
风尚良好；学习风气浓厚、文体卫生先进；加强民主管理、严格遵纪守法；内外环境优美、环保工作达标；业务水平领先、工作实绩显著等创建文明单位六条标准，认真做好创建工作。同时，紧密结合教育教学工作，重点抓好以下几项创建活动。
1、深入开展创建学习型单位活动。深入开展创先争优活动，推进学习型党组织建设。组织党员干部和教职工深入学习中国特色社会主义理论，特别是科学发展观，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，推动社会主义核心价值体系深入人心，融入实践。深入开展理想信念教育，开展形式多样、生动活泼的形势政策教育，开展国情、省情教育，坚定对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，学习文明创建知识和文明礼仪常识，提高文明素养。大兴读书学习之风，引导教职工多读书，读好书，使读书学习成为一种生活方式。
2、认真组织开展“文明有礼河南人”活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育，引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明上网行动、文明餐桌行动，培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。
3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度，大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹，形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。广泛树立先进典型和道德模范，在教职工中传播善行义举。动员广大教职工积极参与推荐、评议身边好人活动，以推荐、学习、宣传身边好人为抓手，引导人们做好事、做好人。建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制，帮助他们解决工作、学习、生活中的困难，大力倡树好人好报的价值导向。
4、努力推进优质服务活动。以“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”为载体，建立健全各项服务管理制度，不断改进服务手段，充实服务内容，创新服务方法，进一步提升服务质量和教育教学水平，切实加强校园工作、生活环境整治，搞好净化、绿化、美化。同时积极参与城市和社区公益实践活动，展示职专新形象。
5、扎实开展“道德讲堂”活动。按照上级文明办的安排部署，围绕建设华夏历史文明传承创新区，组织开办“道德讲堂”。以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容，办好道德讲堂。
6、深入开展学雷锋志愿服务活动。大力组织开展学雷锋见行动“三平”之中做贡献教育实践活动，把学习弘扬雷锋精神、“三平”精神有机融合，把雷锋精神转化为校园文化，不断提高教职工的精神境界和价值追求。组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动，提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰等服
务，为特殊人群和困难群众提供救助和援助。以优美环境、优良秩序、优质服务为内容，开展创“三优”志愿服务活动，组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动，参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全学校志愿服务组织，经常组织开展志愿服务活动。
7、广泛开展“我们的节日”主题活动。在传统节日，组
织广大教职工结合实际，精心设计活动载体，举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动，组织开展经典诵读活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中，不断满足教职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。
8、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势，积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识宣传培训，提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”，整治环境卫生，解决农村“五乱”现象，改善人居环境。帮助村镇建设文化设施，开展文体活动，不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约，广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，组织开展文明卫生村、户评选活动，不断提高乡风文明程度。
9、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。充分发挥单位的现有资源，积极参与文化科技卫生“三下乡”活动，向广大农民群众送文化、送温暖、献爱心。围绕“讲科学生活〃建文明社区”，组织教职工积极参与文化、科技、法律进社区活动，让科学思想在社区广泛传播，科学精神在群众中深深扎根。充分利用学校文体设施，为社区居民开展丰富多彩文体活动提供优质便捷的服务。
三、工作要求
1、加强领导，精心组织。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建文明单位工作摆上全局工作的重要位置，切实加强组织领导。把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求纳入到学校年度工作计划，做到安排部署到位，措施保障到位、督促检查到位。领导班子要经常听取汇报，调查研究，掌握动态，解决问题，形成齐抓共管，各负其责，全员参与的创建局面。
2、完善制度，健全机制。建立完善创建工作的长效机制，坚持目标管理，从实际出发，制定创建文明单位工作的长远目标和阶段性任务，明确保障措施和工作要求，把“软指标”变成“硬任务”。建立跟踪检查制度，及时了解工作进展，发现存在问题，提出改进措施，推动工作落实。建立健全工作机制，促进创建工作常态化。
3、突出重点，全面推进。坚持围绕中心服务大局，突出重点，统筹兼顾，以抓好重点工作带动整体工作，以精神文明创建促进教师教育工作发展。注重充实创建工作的思想道德文化内涵，着力提高教职工文明素质和学校文明程度，全面推进学校物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设。
4、坚持创新，抓好落实。适应新形势和新任务的要求，不断创新载体，充实内容，丰富内涵，进一步把握规律性，提高针对性，增强实效性，使各项创建活动更有吸引力和感染力，更有生机和活力。紧密结合单位的工作实际和干部职工的思想实际，经常组织开展各类创建活动，确保创建任务落到实处。 二〇一四年三月十日篇2：公司文明创建活动方案 ***公司文明创建活动方案 根据上级文明创建工作要求，****公司组织和教育职工进一步提高思想认识，严格按照文明创建标准和要求，重点抓好生产现场作业的规范作业、优质文明的服务和卫生保洁，提高全员个人素质，自觉遵守《上海市市民守则》和《公民道德建设实施纲要》积极参加团体活动和社会公益活动，人人争做文明市民，以实际行动做好文明创建工作。
一、指导思想
遵循“企业优秀、服务优良”的工作理念，以“安全第
一、优质服务”为目标，在安全生产、优质服务、文明建设上下功夫，强化基础管理，狠抓措施落实，全面提升企业运营质量，以全新的精神风貌服务于客户，服务于生产。
二、组织领导：
组长：**** 副组长：***、*** 成员：***、***、***、****、***、***、****、***、****、***。
三、主要工作目标：
1、强化文明行风建设，在生产现场坚持开展文明生产活动，全面提升职工文明服务素质和服务水平。
2、强化遵章守纪意识，创建安全、有序的生产秩序。
3、强化规范服务意识，以优质的服务保障前方。
4、强化现场管理，坚持以提高生产质量、节能降耗为重点，不断增强保障功能。
5、强化道德规范建设，职工自觉遵守社会道德、镇江市民守则和公交行业规范。
四、工作要求：
1、加强组织领导。公司及车间、各班组充分认识文明创建活动的重要性，把文明创建工作作为推动****公司营运生产工作的重要载体，精心组织实施。
2、建立创建工作台帐。分公司建立文明创建工作台帐，车间、班组及时反馈创建工作。
3、建立考核机制。分公司定期对各项工作认真检查并记录，将文明创建工作与绩效工资进行挂钩考核。 ****公司
年 月 日 ****公司文明生产细则
一、职工的个人素质文明
遵纪守法，严格执行各项规章制度，做到令行禁止；遵守社会公德和职业道德，尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌；讲究文明卫生、养成良好习惯，不随地吐痰，不随地乱扔杂物、垃圾；积极参加团体活动和社会公益活动；自觉遵守《镇江市市民守则》和《公民道德建设实施纲要》人人争做文明市民。
二、生产作业中的文明生产
1、职工在生产现场的文明行为 1作业场所严禁穿拖鞋，○打赤膊，工作服和劳动防护用品穿戴齐全、整洁； 2严禁酒后作业，生产现场严禁打闹、嬉戏、污言秽语，保○
持一种文明气氛。
3生产作业前，准备齐全工具，将工具、油盆等所需用具整○
洁、整齐的摆放在工位前。
2、维修作业的文明操作 1严格操作规程，○执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。 2在保修作业过程中，应严格执行“三不落地，四清洁”○，各类物件放置整齐，有序。 3生产作业中，正确使用工具，不野蛮操作。 ○ 4作业中更换下的废旧汽配件按规定交旧领新，○无须交旧的及时存放入废品库，废油必须倒入废油桶，废旧玻璃应及时处理掉，不得乱仍、乱敲，保持作业现场的整洁。 5生产结束后，及时清扫场地，做到工完料净场地清。 ○ 6车容车貌作为车辆保养项目之一，○车辆表面平整，漆色光亮，广告无破损，车顶不漏雨，车内设施齐全完好，标识清楚规范，保养结束后检验员要查验车辆车容车貌。 7小修人员要文明礼貌服务前方驾乘人员，○要以最高的效率抢修车辆，彻底修复故障。
3、生产作业中的安全操作。 1高度重视生产中的“安全”○，严格安全规程，执行安全操作程序。 2加强安全宣传工作，○生产现场在醒目的地方设置安全标语、警示牌，做到安全警钟长鸣。
3特殊工种必须持证上岗，穿戴好劳动防护用品。 ○
4、职工工具及机具、设备的文明管理 1职工各自保管好自己的工具，○非正常损耗或丢失由个人全部损失。 2公用工具统一存放库房，定位摆放整齐、完好清洁。职工○
在借用工具完毕后必须按定置要求摆放回原处。 3设备、机具按定置管理摆放整齐，设备、机具见本色，表○
面无积灰、积油、积垢，铭牌、标记、编号齐全规范。 4设备操作员及机具保管员在每天下班前要做到先关电源，○
不擦干净不走、未放整齐不走。
三、车间内环境要求
1、生产车间内应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无不规则临建；生产车间禁止吸烟，吸烟到指定的吸烟点，不乱丢烟蒂；
2、车间内地面、地沟整洁，无垃圾、杂物、无积水、无明显积灰、积油。车间及地沟内有良好的照明条件，保证工人高效
工作。
3、保洁区的卫生整洁。车间内所有区域，包括生产工作场所、设备、地道沟、绿化场地等，按管理职责划分到各个班组。各个班组在每天下班前必须将各自保洁区域打扫清洁方可下班。
4、坚持开展“五s”活动和定置管理。制定行之有效的定置图，并组织实施，做到不用的物品不摆放在现场，所需物品随即可以拿到。保持所需物品清洁，现场环境整洁，使生产现场井然有序，保持生产均衡。
5、坚持“周检月评”活动。每周由分公司组织检查组对车间的环境卫生、电器设备机具及其他设施，严格按照定置管理的要求进行认真全面地检查，对不合格地要及时提出整改，月底总结，评比和考核。
四、班组内务的管理
1、养成良好的内务卫生习惯，个人工具箱内衣物、生活用品及工具要分类存放，内部存放要整齐、排列有序、保持干净卫生；勤洗工作服，每周一上工位前必须穿的是干净的工作服。
2、班组内务的整理。水、电、消防等设施应保持完好，不得随意移动，室内按定置管理规定摆放物品，桌、椅、箱、柜摆放有序，整洁，无积灰、无蛛迹、无积水、无烟蒂痰迹、无垃圾杂物、无异味。班组室内外卫生责任区，每日一小扫，每周一大扫除，及时清除垃圾和积水。
五：职工文明生产考核与职工绩效工资挂钩考核，不另行考核。 ****公司
2013年8月10日篇3：关于开展精神文明创建活动的实施方案 关于开展精神文明创建活动的实施方案
为进一步加强我镇精神文明建设，根据市、县文明创建工作要求，在全镇范围内开展文明村、文明家庭、文明公民及先进人物评选活动，为确保此次活动有序开展，特制定本方案。
一、工作思路和总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为契机，以改变群众落后的生产生活方式，树立文明新风为突破口，统一规划，合理布局，在全镇形成合力，整体推进。通过带动各种创建活动的开展，真正形成一乡一特，一村一品，户户有变化，使我镇精神文明创建工作有新发展、新内容、新亮点。
二、创建工作具体安排和要求
（一）文明村建设：自然资源丰富。基础设施良好，实现五通、通水、通电、通电视、通电话、通路。农村经济繁荣，完善卫生条件。文化教育超前，村务公开明了。
（二）文明家庭：爱国守法、遵守公德、热心公益、乐于助人、自立自强、奉献社会、男女平等、夫妻和睦、敬老爱幼、邻里团结、崇尚科学、倡导文明、勤俭持家、保护环境
（三）文明公民：热爱祖国、顾全大局、遵纪守法、保护环境、文明礼貌、关心集体、自强自信、诚实守信、尊老爱幼、邻里团结、健康生活。
三、组织领导
组 长：陈运洋（党委书记）
副组长：谭平媛 陈立志
成 员：谭建玲 谭雪林 易奇君
四、时间安排及活动步骤
1、2009年9月15日至20日，为完善方案阶段，由镇领导小组实施。
2、2009年9月20日至25日，为各村推荐上报阶段，各村根据评选条件推荐上报到镇领导小组。
3、2009年9月25日至30日，为评选阶段。由镇领导小组根据各村上报情况，对照评选标准、选定产生、文明村、文明家庭、文明公民及先进人物名单。
五、活动要求
1、要广泛宣传文明创建工作的深刻意义，在全社会形成良好的精神文明氛围。
2、各村要高度重视此次活动，由村一把手负责实施。
3、要本着公平、公正的原则，实事求是推荐。 2009年9月15日
关于开展群众文体活动的实施方案
为丰富广大群众精神文化生活，提高群众的文化素养，增加群众文化活动氛围，经镇党委研究决定在全镇开展一次规模较大的篮球赛和农民趣味运动会，为确保这两次活动有序开展，特制定本方案。
一、指导思想
以庆祝第一个“全民健身日”为契机，努力营造全民动员，全社会参与文体活动的良好氛围，使全民文体理念更加深入人心，让群文生活成为人们生活的一部分。
二、组织领导
组 长：陈运洋（党委书记）
副组长：罗建华、尹光荣、谭平媛
成 员：谭雪林、向新华、谭建玲、易奇君
三、时间和地点
1、农民趣味运动会，时间定于2009年9月26日，地点在洞头村。
2、篮球赛：时间定于2009年10月23日—24日，地点在枣市镇政府。
四、活动内容与形式
1、农民趣味运动会，以群众自发组织，形式不限，比喻拔河、游戏、各种趣味活动等。
2、篮球赛：以各机关单位和各村自由组成代表队，包括镇政府只限8个代表队，比赛时间为两天。
五、相关事宜和要求
1、开展这次群文活动，是镇党委、政府关注民生，重视提高广大群众素质，凝聚民心，构建和谐社会的一大举措，各单位各村要高度重视组织工作，大力宣传，形成共识，积极参与，按时到场，确保活动顺利进行。
2、参加人员自备服装及道具，伙食由镇政府负责。
3、各单位、各村一把手为主要负责人，负责组织人员参加。 2009年9月20日
枣发[2009]20号
关于表彰文明村、文明家庭、文明公民、
先进人物的决定
各村委会：
根据精神文明创建活动的有关要求，经过镇精神文明领导小组认真细致的开展工作，在全镇评选出了文明村、文明家庭、文明公民、先进人物，名单如下：
文明村：洞头村
文明家庭：李香女、叶晚豆
文明公民：曾官生、李文兵、谭新
先进人物：罗光耀、李晚祥
中共枣市镇委员会
枣市镇人民政府
二00九年十月六日篇4：开展文明科室创建活动实施方案
„ . ..?2013?19号
文★ 件
开展文明科室创建活动实施方案
为进一步贯彻落实我„创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，保证服务„干部职能的有效发挥，在“统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推进我„文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标，特制定本创建方案。
一、创建目的
以创建文明科室为载体，紧紧围绕我市服务„工作为中心，培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质干部队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为更好的服务„作出应有贡献。
二、创建目标 在上级部门指导和所省级文明单位创建工作领导小组
的正确领导下，各科室组织全体成员紧密合作和共同努力，力争获得文明科室称号，继而创建省级文明单位成功。
三、创建内容
（一）讲政治，正气弘扬，队伍凝聚
1、理论学习效果明显。坚持理论学习制度，完成上级部门布置的各项学习任务，效果明显；
2、创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实；积极参与党组织和社会公益活动；倡导文明健康休闲方式；
3、内部团结凝聚力强。工作人员思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见，充分发挥工作人员主观能动性；
4、诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律已，廉洁奉公，不徇私情，无重大责任事故，无违法、违规事件，无违反廉洁从政规定行为；
5、正气弘扬面貌新。积极参加学习先进活动，科内风气正，精神面貌好。
（二）讲学习，业务过硬，管理规范
2、业务学习常抓不懈。认真学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚；业务水平有所提高；
3、内部管理规范有序。各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整，环境优美，秩序井然；
4、职责履行快捷高效。按时完成各项工作任务，主要工作处于相对领先水平。
四、创建工作措施和要求
为充分发挥工作人员的创建积极性，切实把创建工作落到实处，取得实效，提出以下工作要求：
（一）思想作风建设要有新内涵
1、认真组织学习邓小平理论、科学发展观和十八大会议精神等，不断提高全体干部的政治理论水平和实践能力，每季度组织一次以创建文明科室为主题的学习讨论活动；
2、坚持三个文明一起抓，文明科室创建活动各科室负责人要身体力行，率先垂范，积极带动全科同志不断提高政治思想素质，讲政治、树正气、比奉献，营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围。
（二）工作环境保持良好
1、保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每周开展一次大扫除；
2、电脑、打印机等设备管理、保养妥当；
3、全体员工着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作，日常语言行为要求文明规范；
4、在科室内营造一种宽松、和谐的工作环境，使全体
同志相互信任、相互理解、心情愉悦、思想活跃。
（三）业务技能和创新工作与时俱进
1、熟悉„策法规，熟练掌握工作技能，出色完成各项工作任务；
2、加强岗位培训，组织全科同志积极参加„里及..里组织的学习和培训活动，进一步提高业务工作水平；
3、不断完善各项管理制度，明确岗位职责，提高工作效率和水平；
4、树立终身学习观念，自觉学习理论知识，不断更新观念和知识结构，并通过调研、研讨等形式提高为„服务理论水平。 2013年4月19日篇5：文明班级创建活动方案
关于开展”创建文明示范班级”实施方案
为进一步规范学生的日常行为，加强班级管理，增加班级凝聚力、向心力，掀起班级之间比、学、赶、帮、超争先创优热潮，进一步营造良好学风，推动平安校园、文明校园、和谐校园创建活动，学校决定在全校范围内开展“创建文明示范班级”活动，现将有关方案明确如下。
一、指导思想
以党的十八大精神和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学风建设、突出班级管理，全面实施素质教育，努力创建一个和谐、文明的校园学习环境。
二、时间、参加人员及形式
时间：从2013年9月1日开始到2013年11月30日结束
参加人员：全体在校学生
组织形式：以班级为单位组织。
三、工作目标
“创建文明班级“活动的工作目标是通过“文明班级”创建使学生的不文明行为和习惯有明显的改变，无迟到、无旷课、无违规违纪及事故发生，班风基本形成，对学生中的违规违纪问题“主动抓，敢于管”的学管工作和安全稳定工作力度显著增强，班级的综合管理和建设有明显提高。
四、“文明班级”创建内容
“文明班级”创建工作主要以班级文化建设为主。班级文化是指班级在学习、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式。班级文化的内容应主要体现以下几点：爱国主义精神、集体主义观念（团队精神）、纪律意识、文明礼貌、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。
班级评价目标可分为班级环境布置、课间操、服装礼仪、课前一支歌、右侧通行等几个具体可行的目标，开展“右侧通行标兵班、文明礼仪示范班、特色教室、间操示范班、眼操示范班、学习示范班、拾金不昧示范班、卫生示范班、经典诵读示范班、写字示范班”等特色班集体的评选。
五、实施步骤
1、学习动员阶段（9.1——9.15）
具体任务是各班深入学习、深刻领会学校实施方案，结合本班实际寻找符合本班的内容，酝酿制定本班的实施方案。
2、班级申报阶段(9.16——9.20) 具体任务是制定并上报班级实施方案。
3、实施阶段（9.21——11.20）
具体任务是班级结合制定的实施方案开展工作、学校指导考察
4、总结认定阶段（11.21——11.30）
针对各班开展情况学校进行综合评定。
六、具体要求
1、搞好宣传动员，提高全体师生对创建活动重要意义的认识，积极投入活动当中来。
2、搞好活动方案及相关法规和制度学习，力求达到大家学法、知法、懂法、尊法、守法。
3、评比遵循客观、公正、合理的原则。坚持做到与日常检查，阶段小结、期未评比结合起来，坚持长期性。
4、贯彻全员参与、全程管理原则，坚持互动性和流动性，力求形成比学赶帮超的良好氛围，激励师生的集体荣誉感和团队精神。
推荐第6篇：文明班级创建活动方案
胜利小学文明班级创建活动方案
班级是学校教育的细胞，是学校教育工作的基本组织形式。良好的班风对稳定学校秩序、提高整体教学质量起到决定作用，而开展文明班级创建活动，是促进良好班风形成的有效途径。为认真贯彻落实上级精神，进一步推动德育工作首要地位的落实，推动我校良好班风、教风的形成，促进素质教育的全面实施，特制订如下实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，着眼于全面贯彻党的教育方针，着眼于全体学生整体素质的提高。通过加强班级建设，文明班级评比活动的开展，从而达到以人为本，育人兴校的目的。
二、内容任务
（一）班级集体主义荣誉感强烈，极具凝聚力；班（团队）干部和学生组织在班级管理中的作用得到充分发挥。
（二）开展丰富多彩的班集体建设活动，注重教室美化和人文环境建设。学生崇尚科学，自主学习，热爱劳动，勤于实践，积极进取，开拓创新，健康向上，班级文明氛围浓烈。
（三）学生模范遵守《中小学生日常行为规范》《胜利小学学生一日常规》《胜利小学学生安全公约》等各项规章制度；师生关系民主和
谐，同学之间团结友爱。
（四）全面贯彻教育方针，班风学风好，精神面貌新，学生德智体美等方面得到全面发展，学科成绩和各项活动均在同类班级中处于领先位置。
三、实施办法
（一）明确目标：
1、创建目标：做文明学生、创文明班级（八好：文明行为好、班风学风好、环保卫生好、团结友爱好、师生关系好、班级建设好、制度执行好、集体活动好）
2、创建口号：文明与我同行，文明从我做起。
（二）评比办法：
1、每学期开学后，对照要求对所有班级建设情况进行检查。发现问题，及时督促改进提高。
2、学年末，各班级对照要求进行自查总结。写好总结材料，整理好数据资料，。
3、，在班级自查总结基础上，对班级总结材料进行审核。根据学校实际情况，按一定比例进行校级文明班级评比并给予表彰奖励。
4、一票否决：在评比学年度及评审期间，所在班级师生出现严重违反校纪校规事件、违法犯罪事件及较大安全责任事故；班级未开展学生日常行为规范学习教育活动；体育达标率在全乡镇（或全校）平均成绩以下者不得评为文明班级。
四、活动要求
“做文明学生，创文明班级”活动重在开展，各班要采取具体措施，精心安排，把开展“做文明学生，创文明班级”活动落到实处：
（一）统一思想，提高认识。争创活动是构建和谐校园的主体活动，也是树立品牌、创建一流学校的重要内容，各班要统一思想，高度重视，动员全体学生积极投身创建活动。形成人人知晓、人人参与文明班级创建的良好氛围。
（二）精心组织，确保实效。创建活动要按照学校的统一部署，校要切实加强对创建工作组织，根据各班实际制定切实可行的方案和措施，精心组织实施，确保创建活动落到实处。
（三）加强监督，及时整改。各班要加强对创建活动的监督和指导，针对薄弱环节，研究措施，及时整改，切实保证创建任务圆满完成。
（四）坚持以人为本，立足于提高人的素质。要把加强学生思想道德教育作为首要任务并贯穿于创建活动始终，着力提高学生素质和校园文明程度。
推荐第7篇：公司文明创建活动方案
关于《创建文明科室、
文明业种、文明专柜》活动的方案
为深入贯彻落实市创先争优活动领导小组精神，根据集团开展建设学习型党组织、学习型企业工作的要求，结合本公司实际情况，为充分发挥各科室、业种、专柜的先锋模范和示范引领作用，团结和带领广大员工立足岗位作贡献，创先争优当先锋，推动服务水平再上新台阶，公司决定开展创建文明科室、文明业种、文明专柜活动。具体实施方案内容如下：
一、活动范围
考评范围为百货大楼各部门、各业种、各专柜
三、活动时间
2011年6月——2011年12月
三、文明科室、文明业种、文明专柜的评比条件
1、比学习，看提高，树立勤奋钻研的形象。教育好并引导全体党员和机关工作人员要牢固树立终身学习的思想，通过学习不断提高工作水平。采取集中学习与分散自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等方式，深入学习实践科学发展观、十七大报告、新党章及各种重要会议文件，学习各种相关业务知识。坚持在干中学、活动中学、比中学，提高学习的质量，增强学习的效果。使每一名员工都成为懂政策理论、精销售业务、善管理服务的行家里手。每名同志全年写不少于1.5万字学习笔记，4篇心得体会文章。
2、比团结，看配合，树立和谐友爱的形象。要从全市经济和社会发展的大局出发，立足全员和本部门工作实际，珍视团结，维护团结，争做团结的表率、团结的楷模、团结的典范。人人讲团结，时时讲团结，事事讲团结。部门之间，上下级之间、同志之间协调配合，形成整体合力，把精力和能力用在想事业、干事业、抓工作落实上来。
3、比勤政，看效率，树立爱岗敬业的形象。要以强烈的事业心和责任感，发挥聪明才智，勤奋工作，尽职尽责。工作不推诿扯皮，不做表面文章，不摆花架子，注重实效，出色完成各项工作的任务。严守工作纪律，积极参加各种会议和各项活动，养成严谨敬业的良好作风。努力做到讲奉献，不计回报，吃苦在前，享受在后。
4、比创新，看成绩，树立开拓进取的形象。要把创新贯穿于学习和工作的始终，贯穿于创建活动的始终。要鼓励员工扣集团经济和社会发展以创造性地开展工作，与时俱进。工作要做到有新意，有特色，在全市乃至全省同行业系统中榜上有名。
四、考核方式、评比标准
1、考核方式
⑴由公司团委书记和各部门代表组成检查组，定期对竞赛活动进行过程互检。
⑵聘请特约社会义务监督员进行暗检、抽检。 ⑶由活动领导小组及相关部门对竞赛活动进行结果联检或抽检。
2、评比标准
1、员工是否使用文明用语，配带工牌、工装是否统一整洁。
2、有符合本单位实际的发展规划，有具体量化的各项经济、业务工作指标，有操作性较强的实施措施。
3、各项管理制度健全并得到严格遵守和执行。
4、开展好人好事，互助互爱的活动；学习开展《学习刘福海同志先进事迹的心得体会》创建活动的指导，及时总结典型经验。
五、实施步骤
（一）宣传启动阶段（2011年6月1日至6月30日） 召开各部门会议，宣传发动
（二）活动阶段（2011年7月—2011年12月）
1、各科室、业种、专柜要广泛开展服务意识和职业道德教育，提高服务人员素质；要通过公开服务承诺、发放服务卡等方式，规范服务行为，提高服务效率和服务质量；要努力拓展服务内容，创新服务措施，优化服务环境，推出具有行业特点的特色服务。
2、活动组委会将通过多种形式进行检查考核。由各部门有关人员组成联合检查组，定期进行互检，同时，由竞赛活动组委会和新闻记者不定期进行暗检和抽检。
3、注重发挥社会监督的作用。开发公益岗位，吸纳招聘竞赛活动社会监督员，对活动的进行全程监督、及时反馈。 3 活动办公室设立监督电话，并将群众举报投诉记录作为重要评选依据。
4、定期进行专题报道，通报竞赛信息，交流工作经验，宣传典型事迹。
(三)评选表彰阶段（2011年12月）
举办文明科室、文明业种、文明专柜优质服务活动颁奖大会，对获奖单位和个人给予表彰奖励。
六、活动等级确定及奖惩办法
1、晋级等级划分
活动划分A、B、C三个等级，根据活动的最终考核结果，确定各部门考核单元中的等级。
2、奖惩办法
凡经考核评定为A级的：
⑴由公司在全集团会议予以通报表扬； （2）对评比为A级的部门给予奖励。 凡经考核评定为B级的：
由公司在全集团会议予以通报，不奖不罚。 凡经考核评定为C级的：
⑴对部门进行予以诫免谈话，并在公司会议上通报； ⑵对部门进行惩罚（罚责任人元）；
七、活动要求
1、各科室领导坚持“两手抓、两手硬”，三个文明建设任务都纳入目标责任管理，一起部署，一起落实，一起考核, 建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细
4 化、量化，层层分解，签订责任书，落实到系统和部门，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。
2、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。
3、建立公司文明办公室（简称：文明办），配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。
4、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。
八、文明创建活动领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 下设办公室： 主 任： 副主任： 成 员：
二〇一一年六月一日
推荐第8篇：文明宿舍创建活动方案
生物资源与环境科学学院2010~2011学年 第一学期“文明宿舍”创建活动方案 学生宿舍是学生学习、生活、交往、休息的重要场所，是大学生思想政治教育和日常管理的重要阵地，是学院精神文明的窗口。为推动校园精神文明建设，培养学生“自主管理、自我教育、自我服务”的能力，创建“安全、舒适、温馨、和谐”的社区，学校以二级学院为单位每学期组织开展“文明宿舍”创建活动，以提高学生综合素质，促进和谐校园建设。
一、活动主题：
争创“文明宿舍”，共建“和谐社区”
二、领导小组: 汤培华老师、施晓东老师、李昌盛老师、李波老师、路小春老师主要负责人：李波老师、路小春老师
负责人：邰红娇、牛开志
小组成员：
三、创建内容：“创建文明宿舍”活动，主要围绕以下六个方面具体组织实施。
1、清洁卫生。本宿舍的同学具有良好的卫生习惯，坚持卫生值日制度。平时做到地板、门窗、桌面干净，蚊帐挂齐，被子叠方，衣物用品置放整齐，勤洗衣物，勤洗澡，不乱丢杂物。
2、遵守纪律。宿舍学生遵守校纪校规，维护社会公德，严格遵守作息制度。按时就寝，按时起床，熄灯后保持室内安静。爱护公共财物，午睡和晚睡时间不得到其他宿舍闲谈，不影响他人正常休息和学习。不在宿舍内抽烟、喝酒、打麻将及以任何方式进行赌博，不打架斗殴。禁止学生异性互访，特殊情况须经公寓办批准。
3、安全防范。不外宿，不留宿非本室人员,夜间不晚归。不在宿舍内生火，无失窃，认真执行公物使用管理规定，不私接电源，配合保卫部门和公寓管理员做好安全检查。不使用大功率电器，熄灯后不点蜡烛。
4、团结互助。宿舍学生情操高尚，行为规范，礼貌待人，互帮互助，团结友爱，维护集体荣誉，与其他宿舍的同学能礼貌谦让。有见义勇为和拾金不昧者，酌情加分.
5、学习气氛。宿舍学生勤奋学习，比学赶帮超，形成浓厚的学习氛围。
6、文化建设。积极参加宿舍文化建设系列活动，成绩突出。各宿舍根据自己的特点，营造符合自身特色的积极向上、健康的学习、文化氛围。
四、考核评分
实行量化考评。考评内容六项，满分为100分，其中，清洁卫生30分，遵守纪律20分，安全防范10分，团结互助10分，学习风气15分，宿舍文化建设15分。各系在考评中，还应将各项分数分解到具体考评内容上去。
五、时间划分
第3周—第17周为各系各班集中建设阶段；第
17、18周为检查验收评比表彰阶段，之后为巩固深化阶段。
七、阶段区分
1、集中建设阶段
第10、11周，学院及各系动员，学生工作部、党政办公室、后勤部、保卫部、团委、学生工作干部、班指导老师等人员参加。各宿舍制订自律公约并开展建设；第
12、13周，各系继续开展建设并组织对宿舍进行初评，针对每个宿舍存在的问题进行整改；第
14、15周进一步加强建设，综合考评后，推选申报系级文明宿舍。第16周，各系在认真考评系级文明宿舍基础上，表彰系级文明宿舍，推选或申报院级文明宿舍候选名单，填写《文明宿舍登记表》，并附考评材料报学生工作部。
2、检查验收、总结表彰阶段
一、第
17、18周，“创建文明宿舍”活动领导小组组织两个考评小组分别对各系申
报的文明宿舍进行验收，对其他宿舍进行检查。验收不合格不予表彰。在对其他宿舍的检查中如果出现一个脏乱差宿舍则取消该系一个文明宿舍指标，直至取消完为止。考评小组汇总材料后提出院级文明宿舍建议名单并予公示，各系及学院对创建活动进行阶段性总结。
1、内务卫生与宿舍安全。
(1) 各系加大检查力度，切实整治宿舍“脏乱差”，要求床上用品摆放整齐，日常生活用品放置规范，地面干净，室内无卫生死角。不留宿外人，不违章用电，无安全隐患，爱护公物，门窗桌椅完好。
（2） 组织“自管会”及楼层长为主的卫生安全大检查。
（3） 发挥学生党员带头作用，开展党员“宿舍挂牌”和创建“党员特色宿舍”活动
（4） 组织广大团干、学干为主的青年志愿者“12·9”纪念活动，弘扬“12·9”精神，做合格大学生”宣誓仪式。
2、宿舍文化与精神风貌
（1） 鼓励各系、学生社团开展各具特色的宿舍文化活动，如“我爱我家”演讲比赛、“公寓杯”健身娱乐大赛、“宿舍布置美化”、诗歌朗诵、文化沙龙等。
（2） 发挥专业特点和个人特长，增添宿舍文化底蕴，要求室内设计美观大方，无乱贴、乱画，体现宿舍文化品位。
（3） 宿舍成员团结友爱，学习自觉，无旷课、迟到、早退、玩电脑游戏等行为，遵守校规校纪，遵守宿舍管理制度。
（4） 各系初评并综合考评，申报院级“文明宿舍”。
1、组织考评小组对各系申报的文明宿舍进行验收。
2、评选“创建”先进单位（系、宿舍、教学班）和个人，突出的给予表彰奖励。
二、
3、学院和各系对”创建”进行阶段性总结
四、巩固深化阶段（2007年1月）
1、大力宣传“创建文明宿舍”活动中涌现出的先进典型。
2、对个别屡教不改的“脏乱差”宿舍进行跟踪整治，要求各系做好个案记录，加强教育。
3、召开学生代表座谈会，听取学生反映强烈的热点难点问题。
4、从制度上巩固创建活动的成果，进一步建立健全制度，建立“创建文明宿舍”的长效机制。
、文明宿舍评比内容
1.根据“文明宿舍”评比标准和各项检查结果，由学院生活卫生部确定出“文明宿舍”侯选单位，学院将以学院学生寝室总数的10%推荐到学校参加评比，同时以学院学生宿舍总数的20%评选出院级文明宿舍。
违反学生宿舍管理规定者，严格按照《郑州职业技术学院学生违纪处理办法》处理。有下列违纪情节之一者取消本年度评优、评奖资格。所在宿舍不得参评文明宿舍。
l.对卫生内务不达标的寝室或个人，由公寓办发书面通知，自接到通知后一天内卫生内务仍未达标的。
2.凡违章用电，用火（如使用电炉、热得快等大功率电器、宿舍内做饭、点蜡烛等）。
3.擅自接改线路（如擅自拆接电线或通信线路、破坏公用电路设施者）。
4.对乱扔、砸酒瓶等。
5.乱倒污水剩饭者。
三、
推荐第9篇：文明公寓创建活动方案
生命科学与技术学院 “文明公寓”创建活动
活
动
方
案
生命科学与技术学院团总支、学生分会 年月日×××××××××
生命科学与技术学院“文明公寓”创建活动
活动方案
大学生宿舍不仅是大学生学习生活的场所，也是校园文化的窗口。宿舍集体作为大学生最小的群体组织，相对于其他学生组合有着独特的功能和影响，宿舍成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式，学习态度，行为规范，价值观念和理想信念。我们将通过举办这次活动，在这个窗口上集中展示我院学生良好的精神风貌和生活习惯，以便更好的提高我院的影响力和知名度。
一、活动主题：创建文明公寓，共建和谐校园。
二、活动口号：“文明宿舍、文明你我”。
三、活动目的：
1、为学生创建一个文明、和谐、舒适、优雅的学习与生活环境 。
2、强化学生日常管理，培养学生自律组织、自我管理、自我教育的生活作风。
3、加强学生安全与法制教育，培养学生遵纪守法的良好行为，提高学生防盗、防火安全意识。
4、集中展示广大同学积极向上的精神风貌、思想道德和丰富多彩的宿舍文化、校园文明成果，为学校教学水平评估工作锦上添花。
四、活动要求：
1、要求每一位生命科学与技术学院的学生遵守活动纪律，积极配合“创建文明公寓”等各项活动。
2、要求评选文明公寓的评委必须做到公平、公正、无私。
3、要求所有学生互相监督、互相指导、共同学习体会此次活动主旨。
4、要求各个部门互相精诚协作，努力办好此次活动。
五、活动时间：2011.10.10—2011.12.15
六、承办单位：生命科学与技术学院团总支、学生分会、生活部。
七、活动内容：
1.文明宿舍创建。
2.宿舍知识生活文化展。
3.宿舍精神文明评比
〈一〉.文明宿舍创建
1.文明宿舍创建宣传活动
1.由班主任组织召开各教学班干部会、主题班会，组织学生认真学习《陇东学院学生公寓管理办法》、《陇东学院学生宿舍卫生检查评分标准》、《陇东学院学生文明行为规范》等文明公寓创建活动的文件和规定。
2.由团总支、学生分会组织各种文明宿舍宣讲活动，通过专栏、宣传牌、网络、校园广播等大力开展宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。
2．宿舍卫生检查评比
学生宿舍的学习风气，环境卫生及文化的好坏直接影响到每一位成员的身心发展，因此倡导创建文明、和谐的宿舍文化对大学生的成长有重要意义。 检查标准：
⑴被褥干净、叠放整齐（10分）
⑵铺面整体整洁（15分）
⑶室内干净、无积尘（10分）
⑷地面干净、无杂物（15分）
⑸室内空气清新（10分）
⑹室内整体布置有序（10分）
⑺室内无悬挂物（10分）
⑻门窗干净（10分）
⑼桌凳干净物品摆放整齐（10分）
注释：(1)每一级检查评选出个文明宿舍，发“文明宿舍”奖状并张榜表扬。
(2)在每一级选出的文明宿舍再推荐三个文明宿舍为院级文明宿舍。
(3)被评为“文明宿舍”的由院系领导及学生会各部随时组织抽查，不合格者立即撤消“文明宿舍”资格。
3．宿舍间交流活动
(1) 团总支、学生会及相关部门将根据季节变化不定期在宿舍间举行图书、知识、见闻等交流活动和足球、篮球、羽毛球、乒乓球等娱乐活动。旨在加强不同宿舍之间、同宿舍成员之间的沟通和交流，创建和谐人际关系，构建和谐宿舍、和谐校园。
(2) 团总支、学生会及相关部门组织各种关于宿舍安全教育（防火、防盗）、知识竞赛等活动及安全知识讲座。旨在培养学生安全法制意识，提高学生遵纪守法等法制观念。
(3)团总支、学生会及相关部门大力开展个宿舍各个年级的宿舍文化展示活动，志愿者服务活动等。扎实开展“星级文明宿舍”评选活动。
〈二〉.宿舍知识生活文化展
举办宿舍文化展设计大赛
大赛要求：
各宿舍要求：
（1）宿舍布置设计内容健康、风格高雅、个性鲜明、寓意突出、材料来源朴素，做到整洁、规范、美观、大方、节约。
（2）鼓励学生自制手工艺品、书画作品、绿色植物布置、美化宿舍。
（3）有个性独特，能够表现设计思想的宿舍名。有宿舍箴言。
（4）宿舍个性设置以整体美观为基础,尽情发挥想象力空间。
（5）评比期间，要求宿舍成员在场有专人留守并讲解。
评委要求：做到公平、公正，真正能评选出文化展示优秀宿舍。.宿舍精神文明评比
1．党员示范宿舍(要求每个宿舍至少有三个以上党员才具备评选资格) 检查标准：
（1）成员能坚持四项基本原则拥护党的领导。（15分）
（2）坚定正确的政治立场和积极要求进步的态度。（15分）
（3）关心国家大事，关心集体的各项事务。（15分）
（4）服从管理，正直热情，团结友爱。（15分）
（5）重视宿舍精神文明建设。（15分）
（6）不喧哗打闹，不影响他人正常学习和休息。（15分）
（7）积极开展健康有益的文体活动。（10分）
2.学习标兵宿舍（每个班最多一个名额）
检查标准：
（1）宿舍成员学习目的明确，态度端正，有浓厚的学习氛围。（20分）
（2）宿舍成员遵守课堂纪律，认真听讲，不迟到早退，不旷课，积极参加早读及晚自习。（20分）
（3）能按时认真独立完成各科作业，坚决杜绝考试作弊。（20分）
（4）同学之间经常开展学习交流活动，对学习有困难的同学互帮互学。（10分）
（5）宿舍成员对自己的学习情况经常作总结。（10分）
（6）年度学习成绩情况。（20分）
3.星级文明宿舍评定
评定标准：
一星：每个宿舍必须贴有《学生寝室管理条例》等有关公约，并且每位宿舍成员必须遵守相关条约规定。
二星：含一星级标准，日用品摆放整齐，卧具干净，床上无杂物，被子放在统一位置，枕头枕巾摆放整齐。
三星：含二星级标准，有坚持值日制度，地面净墙壁净，门窗玻璃净桌面净不存放值日表，垃圾，不张贴庸俗字画。
四星：含三星级标准，宿舍成员团结向上，公共意识强，节约水电，爱护公物，自觉维护集体荣誉。
五星：含四星级标准，寝室装饰典雅突出专业特色。
六、活动结束总结
1、最终评选出“星级文明宿舍”、“学习标兵宿舍”、“党员示范宿舍”。使每个宿舍最低要求达到“三星级宿舍”。
2、评选出各个部门优秀工作者。
3、文明宿舍检查结果公开化，网络化（文明宿舍照片、影视等资料上传本院网站）。
4、总结本次活动的经验教训，为以后活动打好坚实基础。
推荐第10篇：公司文明创建活动方案
***公司文明创建活动方案
根据上级文明创建工作要求，****公司组织和教育职工进一步提高思想认识，严格按照文明创建标准和要求，重点抓好生产现场作业的规范作业、优质文明的服务和卫生保洁，提高全员个人素质，自觉遵守《上海市市民守则》和《公民道德建设实施纲要》积极参加团体活动和社会公益活动，人人争做文明市民，以实际行动做好文明创建工作。
一、指导思想
遵循“企业优秀、服务优良”的工作理念，以“安全第
一、优质服务”为目标，在安全生产、优质服务、文明建设上下功夫，强化基础管理，狠抓措施落实，全面提升企业运营质量，以全新的精神风貌服务于客户，服务于生产。
二、组织领导： 组长：**** 副组长：***、*** 成员：***、***、***、****、***、***、****、***、****、***。
三、主要工作目标：
1、强化文明行风建设，在生产现场坚持开展文明生产活动，全面提升职工文明服务素质和服务水平。
2、强化遵章守纪意识，创建安全、有序的生产秩序。
3、强化规范服务意识，以优质的服务保障前方。
4、强化现场管理，坚持以提高生产质量、节能降耗为重点，不断增强保障功能。
5、强化道德规范建设，职工自觉遵守社会道德、镇江市民守则和公交行业规范。
四、工作要求：
1、加强组织领导。公司及车间、各班组充分认识文明创建活动的重要性，把文明创建工作作为推动****公司营运生产工作的重要载体，精心组织实施。
2、建立创建工作台帐。分公司建立文明创建工作台帐，车间、班组及时反馈创建工作。
3、建立考核机制。分公司定期对各项工作认真检查并记录，将文明创建工作与绩效工资进行挂钩考核。
****公司 年 月 日
****公司文明生产细则
一、职工的个人素质文明
遵纪守法，严格执行各项规章制度，做到令行禁止；遵守社会公德和职业道德，尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌；讲究文明卫生、养成良好习惯，不随地吐痰，不随地乱扔杂物、垃圾；积极参加团体活动和社会公益活动；自觉遵守《镇江市市民守则》和《公民道德建设实施纲要》人人争做文明市民。
二、生产作业中的文明生产
1、职工在生产现场的文明行为
1作业场所严禁穿拖鞋，○打赤膊，工作服和劳动防护用品穿戴齐全、整洁；
2严禁酒后作业，生产现场严禁打闹、嬉戏、污言秽语，保○持一种文明气氛。
3生产作业前，准备齐全工具，将工具、油盆等所需用具整○洁、整齐的摆放在工位前。
2、维修作业的文明操作
1严格操作规程，○执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。 2在保修作业过程中，应严格执行“三不落地，四清洁”○，各类物件放置整齐，有序。
3生产作业中，正确使用工具，不野蛮操作。 ○4作业中更换下的废旧汽配件按规定交旧领新，○无须交旧的及时存放入废品库，废油必须倒入废油桶，废旧玻璃应及时处理掉，不得乱仍、乱敲，保持作业现场的整洁。
5生产结束后，及时清扫场地，做到工完料净场地清。 ○6车容车貌作为车辆保养项目之一，○车辆表面平整，漆色光亮，广告无破损，车顶不漏雨，车内设施齐全完好，标识清楚规范，保养结束后检验员要查验车辆车容车貌。
7小修人员要文明礼貌服务前方驾乘人员，○要以最高的效率抢修车辆，彻底修复故障。
3、生产作业中的安全操作。
1高度重视生产中的“安全”○，严格安全规程，执行安全操作程序。
2加强安全宣传工作，○生产现场在醒目的地方设置安全标语、警示牌，做到安全警钟长鸣。
3特殊工种必须持证上岗，穿戴好劳动防护用品。 ○
4、职工工具及机具、设备的文明管理
1职工各自保管好自己的工具，○非正常损耗或丢失由个人全部损失。
2公用工具统一存放库房，定位摆放整齐、完好清洁。职工○在借用工具完毕后必须按定置要求摆放回原处。
3设备、机具按定置管理摆放整齐，设备、机具见本色，表○面无积灰、积油、积垢，铭牌、标记、编号齐全规范。
4设备操作员及机具保管员在每天下班前要做到先关电源，○不擦干净不走、未放整齐不走。
三、车间内环境要求
1、生产车间内应保持整齐、清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无不规则临建；生产车间禁止吸烟，吸烟到指定的吸烟点，不乱丢烟蒂；
2、车间内地面、地沟整洁，无垃圾、杂物、无积水、无明显积灰、积油。车间及地沟内有良好的照明条件，保证工人高效工作。
3、保洁区的卫生整洁。车间内所有区域，包括生产工作场所、设备、地道沟、绿化场地等，按管理职责划分到各个班组。各个班组在每天下班前必须将各自保洁区域打扫清洁方可下班。
4、坚持开展“五S”活动和定置管理。制定行之有效的定置图，并组织实施，做到不用的物品不摆放在现场，所需物品随即可以拿到。保持所需物品清洁，现场环境整洁，使生产现场井然有序，保持生产均衡。
5、坚持“周检月评”活动。每周由分公司组织检查组对车间的环境卫生、电器设备机具及其他设施，严格按照定置管理的要求进行认真全面地检查，对不合格地要及时提出整改，月底总结，评比和考核。
四、班组内务的管理
1、养成良好的内务卫生习惯，个人工具箱内衣物、生活用品及工具要分类存放，内部存放要整齐、排列有序、保持干净卫生；勤洗工作服，每周一上工位前必须穿的是干净的工作服。
2、班组内务的整理。水、电、消防等设施应保持完好，不得随意移动，室内按定置管理规定摆放物品，桌、椅、箱、柜摆放有序，整洁，无积灰、无蛛迹、无积水、无烟蒂痰迹、无垃圾杂物、无异味。班组室内外卫生责任区，每日一小扫，每周一大扫除，及时清除垃圾和积水。
五：职工文明生产考核与职工绩效工资挂钩考核，不另行考核。
****公司 2013年8月10日
第11篇：文明市场创建活动方案
观巢镇文明市场创建活动方案
为进一步规范集贸市场管理、改善集镇环境、提高居民生活质量、实现市区创建文明城市目标，为了全面规范我镇集贸市场的管理，为切实维护市场秩序,彻底解决我镇集镇市场及摊点卫生脏乱差、妨碍交通等突出问题，进一步提升集镇形象，为广大居民提供整洁有序的购物环境，根据新余市创建文明城市有关文件精神，在我镇开展集贸市场文明创建工作，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平系列重要讲话精神为指导，按照构建和谐社会的要求，以“方便群众、促进消费、规范经营、美化集镇、服务经济”为目标，着力解决集贸市场摊点破坏环境卫生、占道经营等违章违法行为，为广大居民创造一个购物方便、卫生整洁、交通便利、秩序井然、管理规范的消费和生活环境，不断提升集镇形象，推动全镇经济社会又好又快发展。
二、创建范围及目标 观巢镇集镇各主次街道，镇集贸市场及各通道， 通过规划疏导、拉网过筛、集中查处、督查整改等创建手段，实现下列目标：
1、取缔一些非法摊位；
2、限期取缔一批“露水”市场；
3、基本消灭集贸市场的溢摊现象；
4、使集贸市场基本达到硬件设
施完善、软件管理规范、卫生制度落实、场容卫生整洁、四害密度达标、无溢摊和违章占道经营、日常管理达到规范化集贸市场的检查标准。 本次文明创建活动要以建立规范有序的市场秩序为抓手，以解决以后集镇内将会出现的秩序混乱、卫生脏乱为重点，切实达到“市场与镇容并美、流通与交通并畅、发展与稳定并举”的创建目标。
三、文明创建原则
此次创建规范工作要遵循“疏堵结合、建管并举”的原则。对严重影响集镇交通秩序和镇容环境面貌的占道经营，要坚决予以清理取缔。
四、文明创建实施办法
1、以观巢集镇建设管理办公室为主，改善集贸市场的硬件设施。按照座商归店，行商归市，归行划市的原则，对照规范化市场的标准，逐项排查在硬件设施方面存在的问题，重点解决安全、上下水、宰杀间、鱼池、家禽笼、防蝇防鼠防尘、公厕、垃圾收运设施、污水处理、防火防盗等方面的缺项，投入人力、物力、财力实施整改。对需要解决硬件设施的市场名单，集镇办要协调相关单位及部门逐一制定整改计划，落实整改资金，确保整改到位。
2、以各个体工商户为责任单位，进行自查自纠，规范日常管理。
市场负责人是创卫达标的第一责任人，必须对照创卫标准，进行自查自纠，落实整改措施。要做到市场布局合理，场牌、标牌、指示牌、公告栏美观醒目，摊位摆放整齐，卫生制度健全、落实，建立台账管理。食品摊位三证（营业执照、卫生许可证、健康证）齐全，从业人员受过卫生健康教育，食品销售符合卫生规定；肉类商品经过检疫，票据（红票、白票）、验讫章齐全；豆制品挂牌经营；蔬菜经检测农药残留不超标后上市。设有专兼职卫生管理、保洁人员，垃圾实行袋装化管理，定人、定岗、定责、定时和及时进行卫生保洁。清除卫生死角和“四害”孳生地，及时清运垃圾，进行药物消杀，降低四害密度。取缔无证照经营，严禁溢摊和占道经营。各类市场管理资料和创卫资料保存完好，建档管理。
4、以集贸市场管理方为责任对象，消灭集镇及集贸市场内的溢摊现象。集贸市场溢摊现象，是由于经营者为逃避交纳管理费用，市场管理者对其缺乏制约手段，少数街道受利益驱动任其泛滥等多种因素造成。溢摊现象不消灭，必然侵害市场内其他经营者的合法权益。因此，在集贸市场创建中，有关单位必须采取根本性措施，解决市场溢摊问题。要推广 “场街共管”模式，由镇公共财政预算出资，由集镇办为责任单位，负责对溢摊问题实施全天候死看硬守。
五、实施步骤
（一）制定方案阶段。镇集镇办对集镇内所有摊位和个体工商户进行全面调查摸底，科学制定具体可行的创建方案。
（二）组织实施阶段。集镇办及各部门按照所制定的方案，对所负责的街道、街区范围内的集贸市场实施全面创建。
（三）检查验收阶段。镇集镇办及相关责任部门组织检查验收，对验收不合格的要对相关责任单位进行通报批评，并责成抓好整改，直至验收合格。
六、具体情况
集镇内各主次街道及市场内按照统一规划、规范设置的原则进行管理：
（一）经营设施统一规范。集贸市场内的经营设施摆放整齐，位置固定，集镇周边不得有占道经营行为；
（二）强化长效管理。我镇将派专人负责集贸市场内的日常管理工作；
（三）强化卫生管理。安排专人负责集镇内的卫生清扫工作，及时清理垃圾，做到日产日清；
（四）强化安全管理。与商户签订安全生产目标责任书，由我镇安全工作负责人指导经营者建立自治小组，互相督促，防止安全事故的发生。
我镇将加强集市日的管理力度，在方便集镇居民的日常生活需求的同时，规范管理，确保集镇环境卫生整洁、经营秩序规范、安全系数高。
七、保障措施
（一）强化领导，建立机构。为确保集贸市场文明创建工作顺利实施，我镇成立了文明创建小组，财政所为牵头部门，以各相关部门为责任部门，细化分工、明确责任，部门联动、全力实施，确保文明创建取得实效。
（二）集中创建，巩固成果。各责任部门、村（社区）、有关单位要按照镇党委的统一安排，通过本次文明创建活动，解决集贸市场存在的突出问题，彻底改变集贸市场脏乱差的局面。文明创建活动结束后，各职能部门、观巢、社头两村委、有关单位要落实巩固措施，持之以恒地抓好长效管理，力争创建一处，管理一处，巩固一处，确保集贸市场的有序经营。
（三）完善制度，确保落实。积极争取市、区管委会的政策和资金支持，全面落实对经营户的减免保障支持，优化办事程序，规范工作行为，为广大经营户提供良好的经营环境，营造良好的经营氛围，切实做到让经营户安心、让老百姓放心。
观巢镇集镇管理办公室
2017年6月14日
第12篇：文明创建活动
四是应急管理工作社会氛围日益浓厚。我镇严格按照规定执行省、市、县相关应急预案的有关规定，并通过标语、广播、政府门户网站等媒体，主动、及时、准确地反映事态信息和政府应急处置措施。并于10月份在城关镇中心学校组织防火演练，切实加强广大群众尤其是中小学生的应急处理能力。同时，积极面向公众，宣传普及应急避险、自救互救常识，增强了公众对突发公共事件应对工作的认识，以正确的舆论导向消除了公众的恐慌，维护了社会稳定。
下一步，我镇将进一步完善应急管理体系，增强应急管理能力有效应对突发事件准备，本着对党、对国家、对人民高度负责的态度，扎扎实实地做好应急管理工作，为实现我镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献，为建设富裕、文明、和谐的城关镇而努力奋斗。
为进一步加强精神文明建设，促进三个文明统筹协调发展，城关镇坚持以“十星级”文明创建活动为抓手，创新思路，大力开展评先创优活动，不断推动群众素质提高、乡风文明好转和镇域经济发展。
一是精心组织，明确工作目标。成立了“十星级”创建实施小组，坚持以科学发展观为指导，以“十星级”文明乡文明村（社区）、文明（农）户、“十星级”党员等文明创建为主要内容，把文明乡镇建设的各项任务和要求细化、量化为“十颗星”的内容，达到提高居民文明素质、创优发展环境、推进全面发展的目标。
第13篇：文明班级创建活动方案(精)
武威第二十三中学
“人人为班级,班级有人人”争创文明班级活动方案 班级是学校教育的细胞, 是学校教育工作的基本组织形式。 良好 的班风对稳定学校秩序、提高整体教学质量起到决定作用, 而开展 “人 人为班级, 班级有人人”活动, 是促进良好班风形成的有效途径。为 认真贯彻落实上级精神, 进一步推动德育工作首要地位的落实, 推动 我校良好班风、教风的形成, 促进素质教育的全面实施, 特制订如下 实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中共中央、国务院《关 于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》 ,着眼于全 面贯彻党的教育方针, 着眼于全体学生整体素质的提高。 通过加强班 级建设, 文明班级评比活动的开展, 从而达到以人为本, 育人兴校的 目的。
二、内容任务
(一班级集体主义荣誉感强烈,极具凝聚力;班(团队干部 和学生组织在班级管理中的作用得到充分发挥。
(二开展丰富多彩的班集体建设活动,注重教室美化和人文环 境建设。 学生崇尚科学, 自主学习, 热爱劳动, 勤于实践, 积极进取, 开拓创新,健康向上,班级文明氛围浓烈。
(三 学生模范遵守 《中小学生日常行为规范》 《中学生一日常规》 等各项规章制度;师生关系民主和谐,同学之间团结友爱。
(四 全面贯彻教育方针,班风学风好, 精神面貌新,学生德智 体美等方面得到全面发展, 学科成绩和各项活动均在同类班级中处于 领先位置。
三、实施办法 (一明确目标:
1、创建目标:做文明学生、创文明班级(八好:文明行为好、班风学风好、环保卫生好、团结友爱好、师生关系好、班级建设好、制度执行好、集体活动好
2、创建口号:人人为班级,班级有人人 (二评比办法:
1、每学期开学后,对照要求对所有班级建设情况进行检查。发 现问题,及时督促改进提高。
2、学年末,各班级对照要求进行自查总结。写好总结材料,整 理好数据资料。
3、在班级自查总结基础上,对班级总结材料进行审核。根据学 校实际情况,按一定比例进行校级文明班级评比并给予表彰奖励。
四、活动要求
“人人为班级,班级有人人”活动重在开展,各班要采取具体措 施,精心安排,把开展“人人为班级,班级有人人”活动落到实处: (一统一思想, 提高认识。争创活动是构建和谐校园的主体活 动,也是树立品牌、创建一流学校的重要内容,各班要统一思想,高 度重视, 动员全体学生积极投身创建活动。 形成人人知晓、人人参与
文明班级创建的良好氛围。
(二精心组织,确保实效。创建活动要按照学校的统一部署, 校要切实加强对创建工作组织, 根据各班实际制定切实可行的方案和 措施,精心组织实施,确保创建活动落到实处。
(三加强监督, 及时整改。各班要加强对创建活动的监督和指 导,针对薄弱环节,研究措施, 及时整改,切实保证创建任务圆满完 成。
(四坚持以人为本, 立足于提高人的素质。要把加强学生思想 道德教育作为首要任务并贯穿于创建活动始终, 着力提高学生素质和 校园文明程度。
武威第二十三中学
2014年 9月 15日
第14篇：十星级文明农户创建活动方案
十星级文明农户创建活动方案
“十星级文明户”创建活动是落实农村文明建设，建设社会主义新农村的有效载体，同时也是在农村开展思想政治工作，组织群众进行自我教育的一种有效形式。为我村积极响应各级党委政府的号召，保证黄龙观村“十星级文明户”创建工作的深入持久开展，加快农村精神文明建设步伐，促进新村经济社会高效、持续、迅速、健康发展，特制定本方案。
一、指导思想
以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观为指导，以创建“十星级文明户”为载体，通过开展争创“十星级文明户”活动，在广大村民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，激发群众创业致富的热情，促进农村文明程度和农民素质的不断提高，增强群众自我教育、自我约束和自我管理的能力，促进黄龙观村经济社会和谐有序发展。
二、活动目的
深入开展“十星级文明户”创建活动，旨在把广大农民吸引和凝聚到农村的文明建设中来。通过“十星级文明户”的创建活动，进一步提高农民素质，加强个人修养，发展集体经济，改善农民生产和生活环境，遵照“美化、绿化、亮
1 化”的要求，逐步实现“农业科技化，工业高端化，商业精品化，旅游品牌化，行业标准化，生活幸福化”奋斗目标。让每一位农民真正享受城市人的环境，高雅的生活。最终达到加快新农村建设步伐的目的。
三、创建标准
1.五爱星——爱党、爱国、爱集体、爱人民、爱社会主义，自觉维护党的领导。认真学习贯彻党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想和行动上与党委、政府保持高度一致。积极投身各项改革，关心集体。正确行使权利，认真履行义务。
2.致富星——自觉学习科学技术，积极参加科技培训。家庭中至少有一人掌握1-2门农业实用科学技术。依靠党的富民政策，科学生产，勤劳致富，有致富项目，依靠科技奔小康。年人均纯收入达到全镇中上等水平。
3.文教星——学文重教，开拓视野。重视智力投入、普及九年制义务教育，老无文盲，少无辍学。积极学习社会主义市场经济知识，参与农副产品市场竞争。积极参加各项文体活动，成为乡村文化建设的表率。
4.计生星——认真贯彻《婚姻法》，依法登记结婚，自觉遵守、落实计划生育政策，积极实行晚婚晚育、优生优育。自觉落实节育措施，无计划外生育。家庭及直系亲属无早婚 2 早育、未婚先育以及擅自抱养、遗弃婴儿等违反人口计划生育政策的行为。
5.法纪星——积极学习法律法规。学法用法，遵章守纪。家庭成员积极参加普法教育，自觉遵守国家法律法规。坚持依法办事，依法保护自己的合法权益。勇于同各种违法犯罪行为作斗争。不参与法轮功等邪教和封建迷信、宗族帮派活动，不赌博、不打架斗殴、不制造销售假冒伪劣商品。
6.团结星——家庭民主和睦，夫妻相互尊重，相亲相爱，齐心协力，和衷共济。敬老爱幼，做到老有所养，幼有所教，亲戚、邻里友好相处，团结互助。
7.新风星——重视家庭美德建设，文明理家。提倡社会主义新风尚，倡导文明、健康、向上的生活方式。婚事新办，丧事简办，不搞封建迷信活动。家庭成员带头崇尚科学，文明礼貌，积极参加社会活动。遵守党的民族宗教政策，不参加非法宗教活动，带头移风易俗，破除陈规陋习。
8.勤俭星——艰苦奋斗，勤俭持家。树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想，勤奋劳动，诚实经营，精打细算，增加收入。家庭成员中无好吃懒做、游手好闲、不务正业的人。
9.卫生星——家庭成员爱清洁、讲卫生、穿戴干净、仪表整洁、精神面貌好；庭院布局合理、美观，房前屋后、庭院内外，环境干净整洁，不乱堆杂物，不乱倒、乱放垃圾；积极参加农村合作医疗，完成改厕改水任务。
3 10.诚信星——助人为乐，诚实守信。积极倡导社会公德，有奉献精神，热心公益事业。诚信守法经营，照章纳税，无欺诈、违约、和毁约行为。自觉爱护公有设施，保护集体财产不受损失，积极同不遵守社会公德、损害集体利益，破坏公共财物的行为作斗争。
四、工作步骤
1.宣传发动。组织全体村民召开“十星级文明户”创建活动专题会议，强调“十星级文明户”创建活动的重要性，学习评选标准，讨论酝酿；向村民发放“文明村”创建活动宣传资料，说明工作步骤，评选方法以及奖惩办法，使群众主动参与活动。
2.农户报星。各户针对自身情况，对照评选标准，陈述应得几颗星，得星的原因，不能评星的原因以及今后的改进措施。
3.小组评星。召开村民小组会议，采取一户一评的形式，对村民自我申报的得星情况进行公开、公平、公正的评议，面对面地评判各户的得星情况，然后上报村民代表评审小组审核。
4.代表定星。组织村民代表组成评审小组，根据各村民小组会议的推荐情况，逐户逐星进行认真审查，最终确定出各户实际应得星量。
5.公布授牌。村两委在村委会和各村民小组集中区，将
4 各户得星情况张榜公布，并印发简报，通知到各户。公示期满后，村委会召开大会，对各户公开慎重授牌。
6.表彰奖励。对于荣获十星的农户给予一定的物质奖励，并在群众会上交流心得体会，让大家学先进、赶先进；八星至九星的农户不奖不惩，并自行制定整改方案，逾期不整改或是整改达不到要求的需在大会上说明情况；七星以下的农户村委会组织专班帮扶，帮助制定整改方案，各户按村委会制定的整改方案按期整改，并定期组织专人进行帮扶，对于年底仍然整改不到位的，将在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以约束。
五、主要措施
为切实抓好这项工作，必须做到四个强化：
1.强化宣传引导。深入宣传发动群众是开展“十星级文明户”评选活动的思想保证。一要大讲活动意义。要通过召开会议、专版、广播等形式大力宣传“十星级文明户”创建活动的意义。二要大讲评选程序。这次活动的评选不是闭门造车，是经过自荐、互评、讨论而确定的，活动是真正激发村民奋发上进的。三要大讲结果运用。“十星级文明户”每年的最终评选的结果是要起作用的，不是一阵风。荣获奖牌的农户在村级其他竞争活动中具备优先参与权和评优表模资格。四要大讲荣辱观念。要大力宣传评选出的“十星级文明户”的典型事迹，做到学有榜样，赶有目标。
5 2.强化互评激励。在评选过程中，要切实把握好四关：一是自述关。强调各户要在公众前，说自己存在的不足以及原因，供大家共同分析提意见。说自己的闪光点，供大家共同学习、共同进步。二是互评关。活动期间，各农户之间要充分交流经验，取长补短，在评述别人的同时，检查自己。三是质疑关。意见不一致时，对所存在的疑问再度讨论，少数服从多数，从实质上解决问题。特殊情况下，可以到疑问户现场判断。四是确定关。确定最终结果时，采取无记名投票方式，保证结果的先进性、代表性。
3.强化结果运用。一是公布要广泛。多种形式多个场合公布，有效促进人人争十星，全村都进步。二是授牌要慎重。授牌仪式在群众大会上进行，表彰典型，激励后进。三是挂牌要严肃。挂牌一律挂在大门上方正中央，挂牌时户主必须举牌合影。对于未按要求的，视情节轻重，可考虑降星。四是奖惩要兑现。获奖人员的奖金随奖牌一起发放。
4.强化组织领导。评选“十星级文明户”是一项要求严格、组织工作具体的群众性创建活动。一是村两委成立“十星级文明户”创建活动领导小组，党总支书记章祖良任组长，负责活动的统筹规划，副书记徐庆东任副组长，具体负责各项工作的指导、检查、督办。冯自发、章丽、刘志勤、章祖新、宦忠玲为成员。领导小组下设办公室，副书记徐庆东任办公室主任，张正璘、杨龙声、王艳玲、张学枚为副主任，
6 分别负责一个方面的工作。办公室负责整个活动的筹备、宣传、资料整理、会议安排、记录以及其他临时性任务。二是各小组指定专人负责，并成立评审小组。一组冯自发兼任小组长，刘定财、王延森、邓自学、周文鹏为成员。二组章丽为小组长，王祖发、刘启荣、王泽根为成员。三组章祖新为小组长，杨龙声、杨龙学、王祖金、周开芹为成员。四组徐庆东兼任小组长，王自秀、杨龙成、曹正国为成员。五组宦忠玲兼任小组长，徐金鑫、邓龙叶、徐景山为成员。各小组要做到年初有安排、年中有检查、年底有考核、结果有奖惩，纳入干部岗位责任制，与目标考核挂钩。
总之，十星级文明农户评选活动，要紧紧依靠上级组织的关心，深入宣传活动意义，充分调动群众的积极性，在群众广泛参与下进行。各位干部要切实负责，扎实开展活动，促进大家积极向上，加快全村文明建设步伐，推动经济社会全面发展。
中共黄龙观村总支部委员会
黄龙观村民委员会 二〇一二年三月十三日
第15篇：十星级文明农户创建活动方案
十星级文明农户创建活动方案
“十星级文明户”创建活动是落实农村文明建设，建设社会主义新农村的有效载体，同时也是在农村开展思想政治工作，组织群众进行自我教育的一种有效形式。为我村积极响应各级党委政府的号召，保证常沟村“十星级文明户”创建工作的深入持久开展，加快农村精神文明建设步伐，促进新村经济社会高效、持续、迅速、健康发展，特制定本方案。
一、指导思想以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观为指导，以创建“十星级文明户”为载体，通过开展争创“十星级文明户”活动，在广大村民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，激发群众创业致富的热情，促进农村文明程度和农民素质的不断提高，增强群众自我教育、自我约束和自我管理的能力，促进常沟村经济社会和谐有序发展。深入开展“十星级文明户”创建活动，旨在把广大农民吸引和凝聚到农村的文明建设中来。通过“十星级文明户”的创建活动，进一步提高农民素质，加强个人修养，发展集体经济，改善农民生产和生活环境，遵照“美化、绿化、亮化”的要求，逐步实现“农业科技化，工业高端化，商业精品化，旅游品牌化，行业标准化，生活幸福化”奋斗目标。让每一位农民真正享受城市人的环境，高雅的生活。最终达到加快新农村建设步伐的目的。
二、创建标准
1.五爱星——爱党、爱国、爱集体、爱人民、爱社会主义，自觉维护党的领导。认真学习贯彻党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想和行动上与党委、政府保持高度一致。积极投身各项改革，关心集体。正确行使权利，认真履行义务。
2.致富星——自觉学习科学技术，积极参加科技培训。家庭中至少有一人掌握1-2门农业实用科学技术。依靠党的富民政策，科学生产，勤劳致富，有致富项目，依靠科技奔小康。年人均纯收入达到全镇中上等水平。
3.文教星——学文重教，开拓视野。重视智力投入、普及九年制义务教育，老无文盲，少无辍学。积极学习社会主义市场经济知识，参与农副产品市场竞争。积极参加各项文体活动，成为乡村文化建设的表率。
4.计生星——认真贯彻《婚姻法》，依法登记结婚，自觉遵守、落实计划生育政策，积极实行晚婚晚育、优生优育。自觉落实节育措施，无计划外生育。家庭及直系亲属无早婚早育、未婚先育以及擅自抱养、遗弃婴儿等违反人口计划生育政策的行为。
5.法纪星——积极学习法律法规。学法用法，遵章守纪。家庭成员积极参加普法教育，自觉遵守国家法律法规。坚持依法办事，依法保护自己的合法权益。勇于同各种违法犯罪
行为作斗争。不参与法轮功等邪教和封建迷信、宗族帮派活动，不赌博、不打架斗殴、不制造销售假冒伪劣商品。
6.团结星——家庭民主和睦，夫妻相互尊重，相亲相爱，齐心协力，和衷共济。敬老爱幼，做到老有所养，幼有所教，亲戚、邻里友好相处，团结互助。
7.新风星——重视家庭美德建设，文明理家。提倡社会主义新风尚，倡导文明、健康、向上的生活方式。婚事新办，丧事简办，不搞封建迷信活动。家庭成员带头崇尚科学，文明礼貌，积极参加社会活动。遵守党的民族宗教政策，不参加非法宗教活动，带头移风易俗，破除陈规陋习。
8.勤俭星——艰苦奋斗，勤俭持家。树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想，勤奋劳动，诚实经营，精打细算，增加收入。家庭成员中无好吃懒做、游手好闲、不务正业的人。
9.卫生星——家庭成员爱清洁、讲卫生、穿戴干净、仪表整洁、精神面貌好；庭院布局合理、美观，房前屋后、庭院内外，环境干净整洁，不乱堆杂物，不乱倒、乱放垃圾；积极参加农村合作医疗，完成改厕改水任务。
10.诚信星——助人为乐，诚实守信。积极倡导社会公德，有奉献精神，热心公益事业。诚信守法经营，照章纳税，无欺诈、违约、和毁约行为。自觉爱护公有设施，保护集体财产不受损失，积极同不遵守社会公德、损害集体利益，破坏公共财物的行为作斗争。
四、工作步骤
1.宣传发动。组织全体村民召开“十星级文明户”创建活动专题会议，强调“十星级文明户”创建活动的重要性，学习评选标准，讨论酝酿；向村民发放“文明村”创建活动宣传资料，说明工作步骤，评选方法以及奖惩办法，使群众主动参与活动。
2.农户报星。各户针对自身情况，对照评选标准，陈述应得几颗星，得星的原因，不能评星的原因以及今后的改进措施。
3.小组评星。召开村民小组会议，采取一户一评的形式，对村民自我申报的得星情况进行公开、公平、公正的评议，面对面地评判各户的得星情况，然后上报村民代表评审小组审核。
4.代表定星。组织村民代表组成评审小组，根据各村民小组会议的推荐情况，逐户逐星进行认真审查，最终确定出各户实际应得星量。
5.公布授牌。村两委在村委会和各村民小组集中区，将各户得星情况张榜公布，并印发简报，通知到各户。公示期满后，村委会召开大会，对各户公开慎重授牌。
6.表彰奖励。对于荣获十星的农户给予一定的物质奖励，并在群众会上交流心得体会，让大家学先进、赶先进；八星至九星的农户不奖不惩，并自行制定整改方案，逾期不
整改或是整改达不到要求的需在大会上说明情况；七星以下的农户村委会组织专班帮扶，帮助制定整改方案，各户按村委会制定的整改方案按期整改，并定期组织专人进行帮扶，对于年底仍然整改不到位的，将在村自己制定的用人、惠民政策等方面予以约束。
五、主要措施，为切实抓好这项工作，必须做到四个强化：
1.强化宣传引导。深入宣传发动群众是开展“十星级文明户”评选活动的思想保证。一要大讲活动意义。要通过召开会议、专版、广播等形式大力宣传“十星级文明户”创建活动的意义。二要大讲评选程序。这次活动的评选不是闭门造车，是经过自荐、互评、讨论而确定的，活动是真正激发村民奋发上进的。三要大讲结果运用。“十星级文明户”每年的最终评选的结果是要起作用的，不是一阵风。荣获奖牌的农户在村级其他竞争活动中具备优先参与权和评优表模资格。四要大讲荣辱观念。要大力宣传评选出的“十星级文明户”的典型事迹，做到学有榜样，赶有目标。
2.强化互评激励。在评选过程中，要切实把握好四关：一是自述关。强调各户要在公众前，说自己存在的不足以及原因，供大家共同分析提意见。说自己的闪光点，供大家共同学习、共同进步。二是互评关。活动期间，各农户之间要充分交流经验，取长补短，在评述别人的同时，检查自己。
三是质疑关。意见不一致时，对所存在的疑问再度讨论，少数服从多数，从实质上解决问题。特殊情况下，可以到疑问户现场判断。四是确定关。确定最终结果时，采取无记名投票方式，保证结果的先进性、代表性。
3.强化结果运用。一是公布要广泛。多种形式多个场合公布，有效促进人人争十星，全村都进步。二是授牌要慎重。授牌仪式在群众大会上进行，表彰典型，激励后进。三是挂牌要严肃。挂牌一律挂在大门上方正中央，挂牌时户主必须举牌合影。对于未按要求的，视情节轻重，可考虑降星。四是奖惩要兑现。获奖人员的奖金随奖牌一起发放。
4.强化组织领导。评选“十星级文明户”是一项要求严格、组织工作具体的群众性创建活动。一是村两委成立“十星级文明户”创建活动领导小组。
总之，十星级文明农户评选活动，要紧紧依靠上级组织的关心，深入宣传活动意义，充分调动群众的积极性，在群众广泛参与下进行。各位干部要切实负责，扎实开展活动，促进大家积极向上，加快全村文明建设步伐，推动经济社会全面发展。
常沟村民委员会 二〇一二年三月十三日
第16篇：文明寝室创建活动策划方案
创建“我的寝室，我的家”，共建温馨健康校园
文
明
寝
室
创
建
活
动
策
划
书
创建文明和谐宿舍，共建温馨健康校园
“我的寝室，我的家”创建活动策划书
一、活动目的：
为推进我校的校园文明建设和学风建设，塑造健康文明、积极向上的宿舍文化氛围，培养中学生团结协作精神和良好的生活习惯，营造“团结向上、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”的宿舍环境，促进学生文明生活、健康成长，经研究决定，在全校开展 “我的寝室，我的家”主题活动。
二、活动意义：
学生宿舍是学生生活、休息的重要场所，是学生思想政治教育和日常管理的重要阵地，是学校精神文明的窗口。做好学生宿舍的建设与管理，是学校优化育人环境和健全育人机制重要环节，对于培养德、智、体、美全面发展的中学生具有重要的意义。德昌民族中学是州级重点寄宿制学校，在校学生3450多人，有近3400人在校住宿。抓好宿舍文明创建工作，对于提升学校的德育整体水平有着深远的意义。
三、活动时间：2013年4月11日—4月26日
四、活动主题：创建“我的寝室，我的家”，共建温馨健康校园
五、主办单位：
六、活动对象及要求：
1、学校全体学生宿舍必须参加。
2、各寝室负责人认真组织好本寝室的布置，做好参评准备。
七、活动安排：
（一）活动流程
宣传阶段：2013年4月11日 — 4月14日（第八周） 请各班班主任组织各班自4月11日始陆续召开“我的寝室，我的家创建”主题动员班会。组织学生学习领会此次活动的意义，调动广大同学参与积极性，增强学生“自我约束、自我监督、自我管理”的主人翁意识，努力创建文明、健康、和谐的校园环境。
准备阶段：2013年4月15日 — 4月19日（第九周） 班主任、生活管理员要积极参与创建活动，带领和督促学生的寝室文明建设。
评比阶段：2013年4月22日 — 4月26日（第十周）
（二）“我的寝室，我的家”创建要求：
1、有健康浓厚的文化气氛，寝室布置突出个性，体现温馨气氛。
2、寝室内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方；内务做到八个一条线：被盖一条线，枕头一条线，床单一条线，毛巾一条线，面盆一条线，口杯牙刷一条线，牙膏香皂一条线，鞋子一条线。
3、地面无垃圾、杂物、积垢；门窗无乱写乱画，窗户干净透明；墙壁、天花板、开关盒等无蜘蛛网，无脚印、无污染。
4、符合清洁标准：牙具、脸盆内外、水瓶外壳等清洁；鞋子、书包清洁；床上用品清洁。
5、寝室的装饰物、张贴画等应符合学生的身份和欣赏水平，具有美观、优雅的效果。
（三）活动比赛内容：
本次比赛包括 “寝室风格设计”、“寝室环境评比”、“寝室纪律评比”三部分。各部分分别占总分的百分之二
十、百分之四
十、百分之四十，比赛结果将是综合三部分成绩而评定。
1、寝室风格设计：各参赛寝室须确定自己寝室的风格，如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带等装饰；
2、寝室环境评比：寝室环境评比主要指寝室日常卫生状况。该部分通过平时检查结果、活动期间临时随机抽查、评比检查完成。
3、寝室纪律评比：寝室纪律评比主要指寝室日常纪律状况。该部分通过平时检查结果和活动期间临时随机抽查完成。
（四）比赛评定小组
评定组长：
评定副组长：
组成成员：
比赛本着公正、公平、公开的原则进行。
(五)奖项设置：
男、女生宿舍分开评比，各设置一等奖 ：3名,奖励价值200元物品及班级操行分20分；二等奖 ：6名，奖励价值150元物品及班级操行分15分；三等奖 ：6名，奖励价值100元物品及班级操行分10分。宿舍楼获一等奖：奖励管理员50元；二等奖：：奖励管理员30元；三等奖：奖励管理员20元。单次评比若出现同一班级或宿舍楼重复得奖可累计奖励。
(六)经费预算：
学生奖励预计需要：管理员奖励预计需要：
合计需要预计：
八、总结表彰阶段
1、按综合分数高低评选出一等奖 ：3名；二等奖 ：6名；三等奖 ：6名；
2、对获奖班级进行表彰颁发证书，并进行相应等级的奖励；
3、此次活动以比赛带创建，创建像家一样的文明和谐宿舍，共建温馨健康校园。
九、活动总结
中学生是宿舍文化建设的主体。从根本上说，积极健康的宿舍文化是为中学生成长成才服务的，是中学生自己的文化，它可以增强同学们自身的修养，它的发展始终与我们学生生活紧紧相连，积极健康向上的宿舍文化对中学生成长具有重要的作用，有利于中学生学习科学文化知识，有利于中学生形成健康人格，提高自身素质，陶冶情操，引导中学生树立正确的思想道德观念，有利于培养学生的集体观念和合作精神。通过此次创建“我的寝室，我的家”的举办，期望同学们能够在自我动手参与中，学有所思、思有所获，营造温馨的文化家园，让自己的中学宿舍生活成为永恒的回忆，为自己的中学生活增添靓丽的色彩。
附件：文明寝舍评比量化评分表
第17篇：文明科室文明职工评选方案
2010年文明科室、文明职工评选实施方案
——孙吴一小工会
为加强学校精神文明建设，全面提高我校各科室干部职工思想道德水准和工作效率，使精神文明工作达到长效管理，现制定文明科室、文明职工评选办法及实施方案。
一、“文明科室、文明职工”评选活动领导小组
组长：邓双
副组长：张 华王盛华陈 刚刘 璐马益华侯炳慧领导小组下设办公室，
主任：曲海涛
成员：李亚玲蒋玉峰 吴 琼
二、开展“文明科室、文明职工”评选的目的
进一步增强科室凝聚力、协作力，提高服务水平，提升办公效率，提高全体教职工的素质，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德。
三、评选时间及安排
1、1月1日—11月15日为活动争创阶段。
2、11月15日—11月30日，由工会小组、工会委员会酝酿提出文明处室候选单位、文明职工候选人提交“文明处室、文明职工”评选活动领导小组进行评选。
3、12月1日—12月15日，学校进行评选。
4、12月16日—12月31日，学校表彰。
四、“双文明”评选的内容及要求
文明科室评选条件：
（一）科室建设。注重思想、政治和校园文化建设，能够紧紧围绕学校中心任务开展工作；坚持民主集中制原则，科室负责人善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步；科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，
工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。
（二）政治学习。科室人员认真遵守学习制度，积极参加政治理论和业务知识学习，宣讲党的路线、方针和政策；科室人员积极参加学习和集体活动，不无故缺席；认真做好读书笔记和撰写心得体会，学习方法得当，效果明显。
（三）工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务明确，科室负责人能够以身作则，真抓实干，所属人员工作积极性高；服务意识强，注重开拓业务，创新载体，工作实绩显著；科室人员团结协作，锐意进取，努力提高工作质量和办事效率，积极完成各项工作任务，没有误时、误事现象。
（四）和谐有序。科室人员有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，遵守社会公德，爱护公共财物；科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明；科室秩序井然，工作时间严肃认真，上班时间不迟到早退，无吵架斗殴事件。
（五）遵纪守法。注重法制教育，科室人员法制观念强，自觉学习法律法规和参加普法学习教育；严格遵守法律法规，认真遵守学校的各项规章制度，自觉遵守劳动纪律；安全责任意识强，无失窃、泄密、失火等问题。
文明处室标准：
（一）思想教育好，遵守规章制度。
1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。
2、积极参加学校的政治、业务学习，有会议登记簿、学习登记簿，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质和业务水平。
3、严格遵守学校各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。
4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。
5、未发生被盗及其它安全事故。
（二）工作效率高，完成好工作任务。
1、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现拖拉和推诿扯皮等现象。
2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。
3、积极参加学校组织的各项集体、公益和社会活动。
（三）文明礼貌，环境舒适。
1、思想、工作作风过硬，仪容风纪整洁，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。
2、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。
3、室内环境美丽。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。
（四）遵纪守法，廉洁自律。
1、模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。
2、经常开展“尊师爱生”教育，严格遵守教师职业道德及行风建设有关规定。
3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。
有下列行为之一者，不得评为文明科室：
1、干部职工有出现政治问题者；
2、学校组织的政治学习、党建活动，每月2人次以上无故不参加者；
3、工作制度不落实，形同虚设者；
4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成严重后果者。文明职工评选条件：
（一）思想品德。思想正、作风好，积极宣讲党的路线、方针、政策，热爱集体，关心学校事业发展，积极献计献策，自觉维护集体利益；积极参加党群组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。
（二）爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神；工作时间认真履行职责，不嘻笑喧闹，不串岗闲聊，不做与工作无关的事，工作任务按时按质完成；平时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习。
（三）举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生
整洁，不乱丢乱扔，不浪费水电，爱护公物；衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言行得体，符合规范；安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。
（四）团结协作。有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务；团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作精神；服务意识强，认真落实保密制度，无投诉事件和泄密现象发生。
（五）遵纪守法。平时注重法律法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守法律法规，认真遵守学校的各项规章制度；自觉遵守劳动纪律，无迟到、早退现象，上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。
文明职工标准：
（一）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，认真学习贯彻科学发展观，坚持四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策，全心全意地为人民服务。
（二）发扬学校主人翁精神，爱岗敬业，开拓创新，踏实工作，保质保量完成各项教学和工作任务，为实现学校管理目标尽责尽力。
（三）坚持“安全第一”、“群防群治”的方针，全面落实安全责任制，严格执行各项规章制度，实施劳动安全互保，切实做到“三不伤害”，坚决杜绝违章作业，确保安全生产。
（四）树立社会主义行业新风，倡导诚实守信、奉献社会的职业道德，坚持“一切为了学生，为了一切学生、为了学生一切”的服务宗旨，树立教师的良好职业形象。
（五）崇尚科学，追求知识，勤奋学习，刻苦钻研，加快知识化进程，成为一专多能的复合型人才。
（六）倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德和尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，移风易俗、见义勇为、不做有损国格人格和学校声誉的事。
有下列行为之一者，不得评为文明员工：
一、因工作调动不服从分配的，不能评为“文明职工”。
二、在学校组织的岗位技术培训中 (包括上岗、职级考试) ，经补考不合格，
不能评为“文明职工”。
三、有下列情况之一，经查实者，不能评为“文明职工”：
1、发生吵骂打架斗殴、酗酒滋事者。
2、在公共场所发生不文明、不道德行为被他人举报者。
3、受公安机关治安处罚警告、罚款、拘留的；其中受处罚警告的，一年内不得评为“文明职工”；受处罚拘留的，二年内不得评为“文明职工”。
4、上班迟到、早退。上班擅离岗位或从事与工作无关的各种活动。
5、参与封建迷信活动。参与黄、赌、毒活动。
6、发生家庭、邻里纠纷造成不良影响或恋爱婚姻方面的不道德行为的。
7、违反计划生育规定。
8、私自动用公车公款。
9、损坏公物，造成一定损失或后果。
五、评选名额
“文明职工”比例设定为15%；“文明科室”按全校科室数的30℅评选。
评选活动一定要按照评选条件和标准，实事求是，不得弄虚作假。凡弄虚作假经查实的科室或员工，由“文明处室、文明职工”评选活动领导小组在大会上提出批评、警告并将取消当年“文明处室”、“文明员工”的资格。
二0一0年三月一日
第18篇：文明科室、文明职工评选方案
文明科室、文明职工评选方案
为表彰先进，树立榜样，激励全体干部职工立足本职、爱岗敬业，充分调动干部职工的工作积极性，建设一支高效，勤政，廉洁的队伍，结合我局工作实际，决定开展2011年度 “文明科室” “文明职工”评选活动。为体现公开、公平、公正的评选原则，确保评选顺利进行，特制定本评选方案。
一、评选范围
本单位在职干部职工。
二、评选名额
本次评选2011年文明科室2个，评选文明职工2名。
三、评选程序
（一）召开职工大会民主推荐。
（二）党组会议研究决定。
（三）召开职工大会进行表彰，颁发荣誉证书。
四、评选条件
（一）文明科室条件
1、政治思想好。科室同志模范带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；科室内部团结、协调一致，思想政治工作扎实有效，科室内部人员有“政治意识、大局意识、责任意识和服务意识”，具有良好的职业道德、职业理想和高尚的道德情操，能自觉抵制各种不正之风的侵蚀，是一支团结的，特别能战斗的集体。
2、作风纪律好。科室干部职工自觉遵守法律法规和廉政纪律规定，
能严格执行局里各项制度，纪律严明，有良好的精神风貌，有良好的工作秩序和工作环境。
3、业务技能好。科室干部业务学习能够做到经常化，具备常用的法律、会计等业务知识，具有较强理论政策水平和公文处理能力，具有熟练高效完成各自工作的能力。
4、完成任务好。紧紧围绕全局工作大局，按照税收工作统一部署，认真履行职责，为推动税收工作做出了积极贡献。
5、文明风气好。积极参加各种文明教育活动，职工的文明素质不断提高。科室内无违法违纪行为。环境整洁，清洁卫生较好。
（二）文明职工条件
1．热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义；
2．热爱集体、勤俭节约、爱护公物；
3．热爱本职、爱岗敬业、讲究工作效率，完成各项工作任务；
4．努力学习，提高政治、文化、专业水平；
5．遵纪守法、廉洁奉公、严格执行规章制度；
6．尊重领导、爱护下属，家庭和睦、邻里团结；
7．文明礼貌、整洁卫生、讲究社会公德；
8．风气正，抵制歪风邪气，见义勇为。
第19篇：小学文明科室创建方案
文明科室创建工作方案
为进一步贯彻落实我校创建文明单位整体工作部署，坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展，在“统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖”的创建工作思路指导下，稳步推进我校文明科室创建各项工作，顺利实现今年的创建目标，特制定本创建方案。
一、创建目的
以创建文明科室为载体，培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质教师队伍；营造正气弘扬、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围；展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，为构建和谐单位作出应有贡献。
二、创建目标
在校领导小组的正确领导下，各科室动员组织全体成员紧密合作和共同努力，取得好成绩。
三、创建内容
（一）讲政治。正气弘扬，队伍凝聚。
1、理论学习效果明显。坚持理论学习制度，完成上级布置的各项学习任务，效果明显。
2、创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实；积极参与党群组织和社会公益活动；倡导文明健康休闲方式。
3、内部团结凝聚力强。思政工作普遍、深入；职工思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强；科室负责人善于听取不同意见，充分发挥职工主观能动性。
4、诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律已，廉洁奉公，不徇私情，无重大责任事故，无违法、违规事件，无经济、刑事案件，无违反“约法三章”和廉洁从政规定行为。
5、正气弘扬面貌新。积极参加学习先进活动，科内风气正，精神面貌好。
（二）讲学习。业务过硬，管理规范。
1、学法懂法守法执法。认真学习司法行政业务法律法规，并较好体现在日常工作中。
2、业务学习常抓不懈。认真学习新业务、新知识、新理论；积极参加业务培训，科内学习氛围浓厚；业务水平有所提高。
3、内部管理规范有序。各项制度严密，责任落实，执行到位，资料完整，环境优美，秩序井然。
4、调查研究成果丰富。针对工作中的热点、难点问题开展深入细致的调查分析，为上级决策服务，成果丰富。
5、职责履行快捷高效。按时完成各项工作任务，主要工作处于相对领先水平。
五、创建工作措施和要求
为充分发挥员工创建积极性，切实把创建工作落到实处，取得实效，提出以下工作要求：
（一）思想作风建设要有新内涵
1、认真组织学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观等精神，不断提高全体教师的政治理论水平和实践能力，每季组织一次以创建文明科室为主题的学习讨论活动；
2、坚持三个文明一起抓，文明科室创建活动要结合履行一岗双职，科室负责人身体力行，率先垂范，积极带动全科同志不断提高政治思想素质，讲政治、树正气、比奉献，营造争先创优、比学赶超的良好工作氛围；
3、积极开展党支部活动，学习党章和新时期党的重要历史使命和创举，积极推荐符合条件的优秀青年加入党组织队伍。
（二）工作环境保持良好
1、保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每周开展一次大扫除；
2、电脑、传真机等设备管理、保养妥当；
3、全体员工着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作，日常语言行为符合文明员工要求；
4、在科室内营造一种宽松、和谐的工作环境，使全体同志相互信任、相互理解、心情愉悦、思想活跃。
（三）业务工作和服务质量进一步提高
1、服务类工作，做到真诚礼貌待人、热情优质服务，公开办事员和操作规程，做到制度公开，程序透明，审批规范，讲究效率；
2、做到依法行政，程序和处理结果严格按照司法行政法律法规和有关规章执行。
（四）业务技能和创新工作与时俱进
1、熟悉政策法规，熟练掌握工作技能，出色完成各项工作任务；
2、加强岗位培训，组织全科同志积极参加全校的学习和培训活动，进一步提高实务工作水平；
3、不断完善各项内部管理制度，明确岗位职责，提高工作效率和水平；
4、树立持续教育和终身学习观念，自觉学习金融理论，不断更新观念和知识结构，并通过调研、研讨等形式提高司法行政理论水平。
2017年3月
第20篇：关于在局机关开展文明科室创建活动的意见
关于开展文明科室创建活动的意见
各科室：
为进一步推动创建文明机关活动健康有序开展，根据区精神文明建设委员会有关要求，结合本局实际，经研究决定，现就创建活动提出如下意见：
一、目的意义
在局机关开展文明科室创建活动旨在营造宽松、整洁、有序的办公环境，高效、廉洁、务实的政务环境，以及融洽和谐、团结协作的人际关系，进一步提升全局职工的文明素质和机关的整体形象，为建设服务型机关创造良好的氛围。
二、组织领导
局成立由局长任组长，副局长任副组长，各科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组负责创建活动的组织及实施。领导小组下设办公室，负责创建活动的具体日常工作，由苗江峰同志兼任办公室主任。
三、创建范围
局机关各科室。
四、考核评比
1、创建文明科室活动的考核评比工作，由局创建文明科室领导小组组织实施。
2、实行一票否决制。在年度发生以下情况之一的，不得参加本年度局机关文明科室的评选。
（1）科室成员有违法违纪现象；
（2）群众有投诉并查实；
（3）年度工作任务未能及时完成；
（4）其它不符合文明科室条件的。
3、文明科室的评选比例为科室总数的20%，凡被评为“文明科室”的部门，年终局予以表彰和奖励。
五、创建要求
1、加强领导。各科室要把创建文明科室作为转变机关作风，深化文明机关创建的有效抓手。科室负责人要高度重视，统一思想，提高认识，积极参与。
2、认真组织。要切实从本科室存在的突出问题和薄弱环节入手，按照文明科室标准，确定创建目标，制定创建计划和工作措施，建好创建工作台帐，有的放矢地抓好创建活动。
3、严格标准。各科室要结合实际情况，按照创建标准，精心组织，抓好落实。
