县医院深入开展严肃工作纪律整治工作作风专项活动实施方案

2020-03-03 12:01:50 来源:范文大全收藏下载本文

互助县人民医院深入开展严肃工作纪律整治工作作

风专项活动实施方案

为了进一步做好卫生计生系统严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,根据县纪委《关于在全县深入开展严肃工作纪律专项整治通知》(互纪发【2014】3号)的要求,结合实际,制定我院专项活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实中央“八项规定”、县委作风建设“十个不准”和“五办作风”及省市出台改进工作作风相关文件精神,以开展严肃工作纪律专项整治活动为突破口,以“治庸、治懒、治散、治浮、治奢”为抓手,不断促进县医院广大干部职工工作作风转变,有效提升责任意识、廉洁意识、服务意识,为互助县人民医院和谐健康发展奠定坚实的基础。

二、主要整顿内容

(一)严肃工作纪律,找出问题的原因。

工作作风好坏关系县医院的社会想象,关系到县医院的服务水平,严格的纪律是干好工作的保证。近年来,院领导班子非常重视工作作风建设,深入科室、服务患者、真抓实干,责任感和事业心不断增强,但我们也清醒的看到,工作中存在着一些问题,主要表现在:一是工作平庸、思想守旧、

缺乏提升服务精神,缺乏主动性和积极性;二是惰性严重、作风疲沓、纪律松弛;三是服务态度意识淡泊,工作缺乏实干精神。

(二)加大监督和问责力度落实到人。

县医院制定严肃工作纪律整顿工作作风实施方案,整顿的范围是全院干部职工,重点在治“庸”、治“懒”、治“散”等方面。

1、工作责任感不强,对岗位责任制、服务承诺制,考核不落实或执行不到位,工作拖拉,经常受到投诉和找领导的。

2、工作不主动,推诿扯皮,见困难就退,见问题就推,见矛盾就回避。

3、纪律松散,上班迟到早退频繁。在编不在岗,在岗不尽责,工作时间随意脱岗。上网聊天、炒股、购物、玩游戏看电视等。

4、服务意识不强,工作态度差,对待患者语气生硬,漫不经心,态度傲慢,门难进脸难看,话难听,事难办,甚至百般刁难。

对上述表现的,医院首先进行警告,再次违反要进行批评教育,严重者停止工作、认真反省。

(三)建立健全长效机构。

认真查找医院管理中的薄弱环节,健全制度,堵塞漏洞。健全重点岗位廉政风险防控和管理机制,完善岗位责任制,

绩效考评制,围绕提高工作效能,提高服务水平,提高队伍素质,加强“三公”经费管理等方面建立健全制度体系,完善常态化监督检查制度,形成以制度管人、管事、管权,等作风的长效机制。

三、具体要求

互助县人民医院周建邦院长亲自担任组长负总责,科室主任要具体负责,健全工作机构。严明工作纪律,把握工作进展,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保领导到位,措施到位,责任到位。

领导小组通过认真查找问题、集中整改问题、加强指导验收、强化监督检查、完善提高健全制度。领导小组办公室就职工反映的工作方法,工作作风等问题,直接提醒当事人必要时进行诫勉谈话。调查核实,严肃查处违纪违规问题。要加强舆论宣传,强化舆论监督,宣传先进典型,曝光重点问题,为开展好专项活动营造浓厚氛围。

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