乡党员发展工作实施方案

2020-03-01 17:36:16 来源:范文大全收藏下载本文

乡党员发展工作实施方案

为扎实做好2014年度党员发展工作,不断提高发展党员质量,优化党员队伍结构,根据上级要求,结合我乡实际,提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,着眼于始终保持和发展党的先进性,突出优化党员队伍结构和提高新党员质量,及时把社会各方面的优秀分子吸收到党内来,不断增强党员队伍的生机和活力,为全乡经济发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。

二、目标任务

2013年全乡计划发展新党员10名,其中一线干部群众和35岁及以下的党员发展比例保持在80%左右;女党员的发展比例保持在40%以上;大专以上文化程度的党员发展比例保持在70%以上。

三、具体要求

1、以提高党员素质为目标,加强党员教育,重点在广

大党员干部和入党积极分子中开展以学习政治理论、学习《党章》和十八大精神为主要内容的学习教育活动,各支部要建立发展党员积极分子参加培训、考核机制,建立经常性的党员干部教育管理工作机制,促进党员教育管理制度化、规范化、经常化。要针对不同层次党员的实际情况,采取灵活多样的学习方式,有目的、有计划地开展教育,对各支部

党员每年集中培训时间不少于七天,入党积极分子专题培训不少于十天。

2、严格发展党员标准,做好从农民、职工、知识分子、退伍军人、机关干部中发展党员工作。切实把拥护党的基本理论、基本路线和基本纲领,政治信念坚定、思想道德纯洁、作风纪律过硬、积极投身改革开放和社会主义新农村建设事业,在本职岗位上成绩突出,符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,坚持成熟一个发展一个,不能随意降低入党标准,更不能另立标准,防止用“能人”、“富人”、“好人”标准代替党员标准。

3、严格发展党员程序,按照发展党员的“十六字”方

针和党章的要求,认真履行入党手续,严把质量关。建立发展党员工作的有关制度,健全发展党员工作责任制和责任追究制,严格实行发展党员预审制、培训制、公示制、票决制、责任追究制党内外群众监督制约和组织把关相结合的责任保证机制,不断提高发展党员水平。对违反党章和有关规定致使发展党员工作出现问题的党支部和责任人,要进行严肃处理,对违反规定发展的党员一律不予承认。

4、切实注意在生产、工作第一线发展党员。坚持改善结构,保持均衡发展。农村党支部要把村队干部、青年致富能手、回乡知识青年、复员退伍军人作为培养发展的重点,机关事业单位要把本部门、本单位工作一线的业务骨干作为培养发展的重点;学校应注意把在教学一线的教师作为重点发展对象,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。

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