大学生职业生涯规划
2020-03-03 07:44:28 来源：范文大全收藏下载本文
大学生职业生涯规划
第一章 认识自我
1.个人基本情况
优点：冷静理智、做事有耐心、对做任何事都抱有平常心、在与人交往方面善于倾听他人的意见和建议、能够虚心求教、快速改正错误
缺点：不善于交际、慢热、害怕失败、胆子小、缺乏自信心、做事不够积极主动
2.职业兴趣
喜欢创造性的工作，富于想象力。喜欢同观念而不是事务打交道的工作。
3.职业能力及适应性
凡事总是喜欢先想好的一面，别人与我在一起，常觉得轻松愉快。乐观的心态使我能够较快地融入环境中，但过于将复杂的事情简单化，会看不清问题的实质，在社会之中容易显得幼稚，一旦遭遇挫折，心中常有自我否定感。
4.个人特质
为人乐观，大度，谦虚
5.职业价值观
做任何事充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、想法去做，不受他人干扰。和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系 。不断创新、不断取得成就、不断得到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
6.胜任能力
优势：能够细致耐心的完成工作
劣势：容易追求效率而忽视工作质量
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
经济状况：一般
家人期望：由于我母亲从事的是会计方面的工作，因此希望我往财会方面发展。父亲对我的期望不是很大，只希望我能找到一个稳定的工作
对本人的影响：从小受家人的影响，懂得学习的重要性。由于家里没有广阔的人脉，因此未来凡事都要依靠自己。因此我希望自己能够通过不断学习来充实自己，为未来的成功铺下坚实的道路
2.学校环境分析
学校特色：以文科类专业为主
专业学习：会计专业是每座学校中的热门专业，该专业与其他专业相比，拥有更高的实践性，与平时的生活联系紧密
3.社会环境分析
就业形势：源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业
竞争对手：初、中级会计
4.职业环境分析
（1)行业分析：
行业现状及发展趋势：
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。
人业匹配分析：
近年来，随着我国社会主义市场经济的建立和逐步完善，会计服务市场得到了空前的发展，注册会计师行业也得到了长足发展，全国现有各类型的会计师事务所6000多家，从业的注册会计师6万多人，全国2000多个县、市、区平均有各类会计师事务所2--3家。这个数量还在继续增加。但我们也应清醒地认识到在迅速发展过程中存在的不足和问题，我国目前会计师事务所呈现出家数多、规模小、市场竞争力不强等基本特征，与国际知名会计公司相比尚有较大的差距。
(2)职业分析
职业的工作内容：
会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经济管理，提高经济效益。会计已被公认为现代企业经营管理中不可缺少的基本组成部分，它是特定经济环境的产物，社会经济环境的变化引起会计的职能及其内容的变化。会计为企业管理当局，企业的股东、债权人以及与企业有关联的各种利害关系人提供对他们的决策有用的信息
工作要求：
1) 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证。
2) 根据会计凭证主笔暗示的登记银行日记账，有价证卷、财务的增减，债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等名袭击总分类账。
3) 根据会计核算要求，经常对会计账簿的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对，保证帐证相符，帐帐相符，帐实相符。
4) 月末对本期发生额经济业务活动和财务状况进行结账。
5) 编制财务报告。
6) 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息，做好领导的参谋助手。
7) 按照国家统一会计制度的规定，将全部报表松本公司领导及财务正税务等门。
8） 每月按时向税务申请报税，缴纳各种税款
9） 每月按期对会计凭证进行整理，编号、装订成册，并轨如会计档案。 负责对会计档案、财务印章的保管。
发展前景：
会计这一行的确是很容易入门，但同时又不是这样，拿会计证很容易，但其它的果实不一定每个人都能摘取，其实想想别的行业不也如此吗？至少会计这一行还有学历的要求，而其它的却未必，比如说很多所谓的什么工程师也只是中专学历，甚至是初中学历，在一个公司混久了就成了工程师了。而要做会计师显然是不行的。另外，从另一个角度来想，会计这样的现状未必是不好的，一个行业介入相对容易，而做到高级却比较难，个人觉得这是比较好的情形。更多的人介入这一行必将给这一行带来更大的繁荣和发展，况且学历低的人能力不一定差，差的也就不能做得好，这个市场自有选择。
(3)企业分析
单位类型：股份制企业
企业文化：
1) 企业使命 提供更优金融方案 持续创造共同价值
2) 企业愿景 建设价值卓越的一流国际金融集团
3) 核心价值观 责任立业 创新超越
4) 经营理念 诚心永恒 稳健致远
5) CSR战略宣言 以和谐诚心为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展
6) 服务宗旨 以您为先 灵活稳健
发展前景：
全球银行业态势基本稳定，对各国和地区经济发展和国际金融交易起到一定的保障与支持作用，促进了世界经济在下降与减速中的相对稳定。中国银行在内部管理、资信评估能力和授信体制、风险控制能力等各方面都还有很多缺陷，员工队伍素质和知识技能结构有待提高，管理信息系统也还远未完善。而且，中国银行在信贷工作中还往往受到种种外在压力和行政干扰，授信决策并不完全建立在资信因素上。扶持地方经济、帮助国营企业脱困、发展重点产业等等还 经常是影响授信决策的重要因素
员工素质：为本科及本科以上学历的高素质人才
工作氛围：会计行业竞争压力的，工作中员工的竞争意识强，因此工作氛围强
人企匹配分析：专业匹配率高，工作人员大都为会计专业毕业的专业型人才
(4)地域分析
工作城市的发展前景：
苏州是一个制造业强市,近年来的发展更是十分迅猛,经济总量已经在全国名列前茅。未来的苏州的制造业将会努力实现高新化、规模化、集约化重点是提升发展电子信息、装备制造、纺织服装、冶金、轻工和石化等主导产业;加快发展新能源、医药及生物技术、新型平板显示、智能电网、新材料、环保低碳等新兴产业。服务业努力实现高端化、品牌化、差异化,重点发展与制造业良性互动的现代物流、商务会展、金融、软件、科技信息服务等行业,打造长三角地区重要的现代物流中心以及与上海互补的功能性区域金融中心;提升发展旅游、商贸等消费性服务业,继续提高服务业增加值占GDP的比重。
文化特点：
苏州文化属于吴文化，吴文化在长期的历史锤炼中，凝聚了一种对中华文化的奉献精神。这是一种追求社会发展和实现人的发展的创造精神，是一种在面临挑战和机遇时勇于进取的开拓精神，是一种在时代变迁时既不能消融主体又善于接受外来文化的开放精神。今天，
在建设现代化苏州进程中，就是要弘扬吴文化的优秀传统，要吸收吴文化的精髓，加强对吴文化的研究，为苏州的现代化建设提供巨大的动力和良好的服务。
气候水土：气候四季分明，夏天热，冬天冷，冬夏季长，春秋季短。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
内部优势因素：自身是一个很耐心，可以很安静做事的人。
内部劣势因素：不喜欢尔虞我诈的职场争斗。
外部优势因素：社会上很需要会计这方面的人才。
外部劣势因素：社会竞争的激烈，会计行业面临饱和的危机。
结论:职业目标——将来从事财务管理类职业
职业发展策略——进入苏州、青岛等地区发展
职业发展路径——走专家路线
2.职业目标的分解与组合
职业生涯规划总表
计划名称：未来学习生活规划
时间跨度29年
总目标：拥有适合自己的工作，过自己想要的生活
分目标：大学时期努力学习，毕业后找适合自己的工作，工作后提升自己的竞争能力，向更好的岗位努力
备注：由自己的实际情况而定，能够随机应变
短期计划(大学计划)
2010年—2014年
大一要达到英语四级，大二要达到英语六级
大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主
要在这四年中不断锻炼自己，提高与人交往的能力，结交更多的朋友
中期计划（毕业后五年的计划）
2014年—2019年计划
毕业后第五年时要拥有一份稳定的工作
毕业后第一年要熟悉工作环境
第二年要积累人脉，拥有一定的积蓄，业余时间不断充实自己，拿到一些专业的证书 第三年要熟练掌握工作技能
第四年要不断省视自己，寻找更适合自己的职位
第五年要找到自己的工作定位，为了自己心中的岗位努力
长期计划(毕业后十年或以上计划)
2019年—2039年计划
退休时要达到拥有数额可观的积蓄
毕业十年要达到拥有自己的家庭以及自己的生活和工作圈子。二十年要达到不断改善家庭的环境，拥有属于自己的房子、车子。能够给孩子更好的教育以及生活环境
方向性规划
具体路径:初级会计师——助理会计师——注册会计师
第四章 具体执行计划
1.短期目标的具体实施计划
本人现正就读大学一年级，我的大学计划分为四个阶段：适应阶段，学习阶段、进修阶段、寻找工作阶段
2.中期目标的具体实施计划
通过自己投求职信或利用人脉关系找到一份相对稳定的工作，积累工作经验。在工作的同时提升自己的能力，考取有一定含金量的证书，寻找更适合自己的工作单位或岗位
3.长期目标的具体实施计划
通过自身的努力，以及坚持不懈的毅力
4.人生总目标的具体实施计划
努力、拼搏、奋斗
第五章 评估调整
1.评估的内容
(1)职业目标评估
假如一直只能在工作岗位上默默无闻那么我将不断省视自己，寻求更适合自己的岗位
(2)职业路径评估 当出现我的工作能力得到提升时，我就会考虑向更好的工作岗位发展
(3)实施策略评估 如果我自身能力不足我就会通过进修的方式不断充实自己，完善自己
(4)其他因素评估。
当遇到一个好的机遇，自己要说服自己，不要安于现状，要勇于接受新的挑战
当家庭发生一些没有预料的状况，要懂得及时调整心态，公私分明
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
以自己的实际情况出发，及时作出正确的调整方案
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版