发展党员流程[推荐]
2020-03-03 08:13:13 来源：范文大全收藏下载本文
发展党员工作流程和要求
秀中青年。
3、推荐象应具备的条件：
1、对党的认识正确，积极要求入党。
2、在思想上、政治上同党中央保持一致。
3、本村（社区）或本单位人员。
4、年龄45周岁以下，学历初中以上。
5、遵纪守法，作风正派。
6、符合党章规定的申请入党的条件
4、方法步骤：
1）、提前7天宣传和公开民主推荐积极分子的范围、数量、条件。
2)、支部书记负责主持，基层党（工）委派人现场指导召开入党积极分子初步人选推荐大会（到会党员数超过应到会党员数的四分之三方有效）。 3)、无记名投票推选。
团组织推荐：28周岁以下的，须团组织进行推荐。 支部派人谈话：支部派人与推荐出的人员进行谈话，了解其对党的认识和入党动机。对党的认识正确，入党动机端正的，方可列为入党积极分子初步人选。
支委会初审：支委会对公推优选出的人员逐一进行初步审核。审查内容包括思想上是否要求进步、是否有致富带富能力、邻里间反映是否良好，以及年龄和文化程度是否符
合要求等。初审合格的，将审核意见以书面形式报上级党（工）委。
党委复审：基层党（工）委要组织人员对支部上报入党积极分子初步人选的确定程序、有无违法违纪行为、是否违反计生政策等进行复审。复审通过的返回村（社区）支部进行公示。
公示：公示时间在5天以上。公示期间，群众反映有问题的，党工委和村（社区）支部要组成联合调查组调查，反映情况属实的，取消积极分子资格；无不良反映的，列为入党积极分子初步人选，报上级党（工）委备案。并及时编入入党积极分子管理台帐。 确定培养联系人
1.对确定的积极分子，支部要及时为其指定2名正式党员担任培养联系人。
2.培养联系人一般应从本支部中确定。 填写考察登记表
1.填写内容必须真实、准确、完整。
2.每季度必须对培养考察的情况及时进行填写，不能间断，培养考察表格不够的，可以自行复印添加。 一年以上培养教育
1.党组织通过组织入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作等方法，对其进行培养教育。
2.入党积极分子每季度向党支部书面提交一份以上学习心得体会。
二、确定发展对象阶段
培养发展对象阶段
积极分子经过一年以上培养考察后，培养联系人向党小组汇报积极分子的表现和培养考察情况。 党小组讨论提名
党小组对积极分子的培养考察情况进行讨论，成熟的提名上报所属党支部。 征求党内外群众意见 支委会研究
党支部根据上级党（工）委下达的发展计划指导数，对各党小组上报的积极分子培养情况进行研究，按指导数确定拟发展对象，并及时报上级党（工）委审批。 党委审批
每年初，各基层党（工）委根据市委发展党员规划制定本乡镇、街道年度发展计划，并按计划和市委组织部审批的当年“拟发展党员名册”，审批确定当年下属各支部的发展对象。 政治审批 综合性政审材料：
1.发展对象的基本情况。
2.发展对象对党的路线、方针、政策的态度。 3.发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现。 4.发展对象对国家法律法规的遵守情况。
5.发展对象的直系亲属和主要社会关系的政治情况。 6.通过对以上情况的综合分析，提出能否影响发展对象入党的结论性意见。 公示
进行7天以上公示
对公示反映出问题的处理办法： 1.问题严重的，不予发展。
2.有一定问题但不严重的，暂缓发展。 3.没有问题的，及时发展。 党委培训考核
基层党（工）委进行5－7天（或不少于40个学时）的集中培训并考核，取得结业证书后，确定入党介绍人指导填
写《入党志愿书》。
注意：培训结业证书的有效期为3年。
总体“满意”率达80％以上才能提交支部大会讨论。总体评价“不满意”率或单项评价栏目“差”率超过20％的对象，半年内不得吸收为预备党员(或转为正式党员)。
二、材料预审核 两级预审：
1.基层党（工）委审核发展党员程序、材料、群众满意度等。审核不合格的，作推迟发展或不予发展出力；合格的填写“预审审批表”，并及时报市委组织部审批。
2.市委组织部审核发展对象的年龄、文化结构、发展程序。 未通过两级预审的发展对象，不得提交支部大会讨论。
三、支部大会讨论确定 支部大会的程序：
1.申请人读《入党志愿书）； 2.介绍人介绍情况；
3.支委会向大会报告审议和公示情况。 4.到会党员进行讨论。
5.无记名投票表决，实到会人数、赞成人数均超过应到会有表决权党员的半数，即可做出同意或不同意接收为预备党员的决议。 6.申请人表态。
召开支部党员大会注意事项 ：
1.要把握好“两个不开”，即：有表决权的正式党员实到
会人数不足应到会人数的一半，支部大会不能举行；虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。
2 .发展对象和入党介绍人必须参加支部党员大会。三人均不能到会，应改期开会。如一名介绍人不能出席会议，但在会前已将被介绍人情况向党支部作了负责任的报告，可以召开支部大会。
3.支部大会讨论两个以上的人入党时，必须坚持个别吸收原则，逐个进行讨论和表决。
四、基层党委审查后派人谈话 谈话内容：（6个方面） 1.对党的认识。 2.入党动机。
3.掌握党的基本政策理论和基本知识的情况。 4.本人重大政治斗争中的表现。
5.积极要求入党的情况，目前主要优缺点。
6.其他需要说明的问题。 谈话应注意事项：
1.谈话人一般为党委委员或组织员，但谈话对象是副科级以上干部、民主党派成员或曾有较大历史问题人员的，须报请市委组织部派专人与其谈话。
2.谈话时间为接收预备大会之后，上级党组织审批之前。
五、党委和市委组织部审批
1、支部大会讨论后，基层党（工）委在3个月内召开党委会审批。超过3个月的应经过支部大会复议，再报党（工）委审批，超过6个月的应重新办理入党手续。
2、基层党（工）委审批后，应在2个月内报市委组织部审批（超过2个月的，要追究相关人员责任），合格者确定为预备党员。
1.主体：各基层党（工）委。
2.对象：预备党员和转正两年内的新党员 。 3.内容：新发展党员的现实表现和教育管理情况。 4.方式：无记名测评、座谈、个别访谈、征求所在党支部意见等。
5.结果运用：在这里，跟踪回访和整改落实情况将作为预备党员转正的重要依据。对回访中发现问题，但本人整改不力或拒不整改的预备党员，将对其进行限期整改、延长预备期、取消预备党员资格等组织处理。
6.“跟踪回访意见单”必须放入党员转正材料中。回访中发现问题需要整改的，要将“意见反馈单”和
公示要在7天以上。无异议的，方可提交支部大会讨论。
七、支部大会讨论票决 支部大会议程：
（1）预备党员汇报在预备期中的表现。
（2）入党介绍人、党小组分别介绍预备党员的表现情况，表明能否转正的意见。
（3）支委会介绍教育、考察情况，提出能否转正的意见。 （4）与会党员充分讨论。
（5）预备党员本人对大会讨论意见表态。 （6）无记名投票方式进行表决。 注意事项：
支部大会讨论和表决过程中，若发现有尚不完全具备党员条件的，可延长1次预备期，延长时间最短不能少于半年，最长不超过1年；不具备党员条件的，取消预备党员资格。但无论延长预备期，还是取消预备党员资格，均须报市委组织部审批。
八、党委审批合格后转正
基层党（工）委应在支部大会讨论后的3个月内讨论审核（必须集体讨论，投票表决）。
基层党（工）委审批通过后，必须在2个月内报市委组织部审批。
九、支部大会公布
基层党（工）委要及时将市委组织部审批结果通知党支部，党支部书记要与本人谈话，并将审批结果 在党员大会上宣布。
十、材料归档（跟踪回访）
转正两年内的新党员，每年要进行一次以上跟踪回访。回访中，发现存在问题的，要及时督促整改，对整改不力或拒不整改的，基层党组织要对其作出诫勉谈话、党内警告甚至组织除名等处分。
发展党员工作中的应注意事项 1.坚持“八个不发展”
（1）没有经过“公推优选”的不发展。 （2）没有经过1年以上培养考察的不发展。
（3）没有经过入党积极分子、拟接收为预备党员的发展对象、申请转正的预备党员三次公示的不发展。 （4）没有经过两级预审的不发展。
（5）没有经过接收预备党员和预备党员转正两次社会评价的不发展。
（6）没有政审或政审发现问题的不发展。 （7）没有经过培训或培训不合格的不发展。
（8）近年来存在违法违纪行为的不发展。 2.按期转正、延长预备期、取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报市委组织部批准。
3.异地发展党员：离开原工作单位或户籍所在地，在现相对固定工作单位连续工作2年以上的，应由现工作单位负责发展工作，要在发展前征求原工作单位或户籍所在地党组织意见，并由其出具出面意见。
4.关于延长预备期问题：
预备期只能延长一次。
被延长的预备期不能随意改变。 5.关于转正问题：
预备党员不能提前转正。
没有经过跟踪回访或回访中发现严重问题的不能转正。
预备党员本人不参加大会，不能讨论其转正。 发展党员工作中主要材料的书写要求和注意事项 总体要求：真实、全面、准确、规范
特别注意：不得随意涂改、任意编造。（具体见附件）。 发展党员过程中应包含的主要材料
1、吸收预备党员主要材料： 1.入党申请书；
2.心得体会（每季度至少一篇）； 3.公推优选材料；
4.培训结业证书（有效期3年）； 5.综合政审材料；
6.社会评价材料； 7.公示登记表； 8.预审审批表； 9.支部会议记录； 10.票决汇总表。
2、预备党员转正主要材料： 1.转正申请书；
2.思想汇报（每季度至少一篇）； 3.公示登记表；
4.跟踪回访意见单（意见反馈单）； 5.社会评价材料； 6.支部会议记录； 7.票决汇总表。
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