办公室司机管理制度

2020-03-02 17:51:01 来源:范文大全收藏下载本文

办公室司机管理制度

第一条: 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

第二条: 按时上下班,上班时间不得私自外出,若临时有事离开须第三条: 第四条: 第五条: 第六条: 第七条: 第八条: 第九条: 第十条: 向行政科请假,说明去向和时间。

司机请假,必须经相关人员批准,专车司机须经领导同意后,方可请假。对未请假私自外出者第一次给予通报批评,一月内违反二次者,扣发本月的出勤奖。

司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。

所开车辆需修理,经分管领导批准后,然后找相关领导和司机班班长进行登记,修理完毕后,司机班班长做好确认工作。

出现事故时,司机应能作出应急处理,并向办公室报告。 司机必须注意保密,不得传播乘车人讲话的内容,违者予以批评教育,严重者严肃处理。

司机不得在车内脱鞋。

司机应爱惜车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

出车前,要坚持“三检四勤”制,做到机油、刹车油、防

冻液、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光的安全可靠,保 证车辆处于良好的安全状态。

第十一条:违反交通规则,因司机故意或者是其本人重大过失,造成的人身伤害,其赔偿金额全部由当事人承担。

第十二条:严禁酒后驾驶,如酒后驾驶损坏车辆者,由司机负责维修费用,如发生交通事故,除负责维修费用外,按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

第十三条:违章与事故处理

下列情况,违反交通规则或事故的经济损失及责任由驾驶员负担:

1:无照驾驶;

2:未经许可将车辆借予他人使用; 3:违反交通规则引起的交通肇事; 4:违反交通规则,其罚款由驾驶人员负担。

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