施工现场关键岗位人员考勤奖励与处罚制度

施工现场关键岗位人员考勤奖励与处罚制度项目部为维护员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司实际情况考勤，特制定本制度。

一丶适用范围：项目部关键岗位人员。

二丶考勤管理规定：

①.工作时间由各项目部自行规定。

②.迟到早退按旷工处理。

③.考勤天数以实际到岗工作时间为准。

三丶奖励与处罚

① 每月出勤天数为＿＿天视为满勤，月满勤奖励每月＿＿元。 ② 年出勤天数以工地开工至结束为满勤，年满勤年终一次性奖励＿＿元。

③ 处罚

无正当理由每月累计旷工＿＿天者，扣发＿＿天基本工资及月满勤奖金。年累计旷工＿＿天者，扣发＿＿天基本工资及年终满勤奖。四丶工地因天气或其他原因不能正常施工，项目部人员可回公司上班，每月工资为原工资＿＿。正常施工后回工作岗位工资按原标准执行，如不能按时上下班或回家休假者工资停发。