车站办团组织创新格局工作汇报
2020-03-01 19:59:25 来源：范文大全收藏下载本文
始终坚持党建带团建方针 大力促进组织创新格局全面发展
——临河区车站街道办事处团组织创新格局工作
临河区车站街道办事处地处城区中心地段，辖区总面积1.85平方公里，总户数9848户，总人口28695人，其中35岁以下青年5613人，外来务工青年514人， 8-14周岁青少年2399人，14-18周岁青少年1766人。办事处下设五个社区总支委员会，八个社区居委会，72个居民小组。辖区内现有39个行政事业单位，1073家私营企业及商业网点，有社区团基层组织8个，个体团基层组织9个，社区少工委组织2个，团员总数已发展到584人。
2010年，车站街道团工委成为共青团组织格局创新试点单位，为了深入贯彻胡锦涛总书记的讲话精神，切实落实上级团委关于基层组织格局创新工作部署，在街道党工委的领导下，我街道团工委在推进团建创新工作中，坚持“党建带团建、体制改革创新”两个原则，在实现“组织体系健全、组织网络覆盖、组织活力增强、组织活动经常”的工作目标过程中做了大量的卓有成效工作。
一、紧紧依托党建工作，充分发挥领导职能。 党建带团建，依靠党建推动团的建设，是团组织有效开展工作、发挥作用、强化自身建设的重要原则。自我街道团工委被列为团中央街道团建创新试点工作以来，街道党政领导在街道团建工作中充分发挥自身的领导职能，按照“关键在带，根本在建”的要求，针对辖区团组织的实际，紧密结合党的基层组织建设，对组织创新工作进行了总体安排部署，把团建创新工作列入党建工作的总体内容之中。街道党工委扩大会议专题研究团建创新工作；并就街道团建工作提出“三要三找”的要求：一要紧跟形势，从党对共青团组织新要求的科学把握中，找准共青团工作的着力点。二要紧抓机遇，从经济社会发展新形势的科学把握中，找准共青团工作的聚焦点。三要紧扣实际，从面临的诸多新挑战的科学把握中，找准共青团工作的切入点。街道成立了以街道党工委副书记、办事处主任为组长、党工委副书记为副组长、各社区团委书记为成员的街道团建创新工作领导小组。多次召开专题会议就如何发挥社区团员青年作用进行认真探讨，就团建创新工作推进方案进行了研究与确定。对各社区团支部如何进一步做好团建创新工作，强化党建带团建意识、加强密切配合、完善党支部研究共青团工作制度等进行了安排部署，街道团建创新试点工作已形成了一级抓一级、一级促一级、一级对一级负责的良好局面。在我们的共同努力下，经过一年来的努力，此项工作取得了阶段性的成果，呈现出“党政高度重视、前期准备充分、计划方案可行、试点工作扎实、阶段成效明显”的特点。
二、创新基层组织体系，构建社区全方位工作格局。 我们根据社区团员青年的群体结构和流向、分布，我们成立了由街道、社区、居民小组三级成员组成的车站街道办事处青年工作协调委员会，实现了街道、社区、青年工作协调委员会三级团组织网络，并针对现阶段基层团组织工作的实际，将各个社区的团的工作统一管理，实现了社区青年工作横向到边、纵向到底、全方位的实施覆盖，为社区各项资源的整合及社区团建和青少年工作的整体推进提供强有力的组织保障。在搭建社区青工委班子的工作中，我们采取“社区干部+居民小组长+两新组织团建负责人”的模式，加强工作力量配备，把社区内重点的、有影响的两新组织团建组织的负责人、社区居委会青年大学生骨干，以及社区内符合要求，热心团的事业的社区青年吸纳到社区青工委中来。这些团干部的加入，不仅扩大了团组织的力量，增强了团组织的实力，而且也体现出青年人的青春活力，从而为社区团工作的顺利开展与长久延续提供了有力保障。
三、建立建全街道团工委科学、高效的工作运行机制。 在此项工作开展初期，我们就在社区内通过公开公平的竞争方式选出了三名编制外的团委副书记，同时，在完成此项工作的基础上，我们充分发挥编制外副书记的各自优势，探索建立各级团组织科学高效的运行机制。一是明确领导班子职责分工，建立建全了岗位目标责任制、例会制度、沟通交流制度，形成稳定的议事机制和协作机制，确保编外副书记能够有效参与团工委的决策和重要工作，凝聚力量，共谋发展。二是发挥编制外副书记联系不同领域青年的优势，利用手机短信、QQ、网络等青年喜闻乐见的形式，延伸联系服务团员青年的手臂，建立与普通青年的稳定联系，增强各级团组织吸引和凝聚青年的能力。三是发挥编制外副书记在不同领域的先锋示范作用，针对他们在不同领域的先锋示范作用设计工作内容和工作载体，让他们通过加强与青年的有效服务，引导青年为地区经济建设的发展做贡献。四是将组织创新工作与加强社区团组织建设相结合，建立健全街道辖区共青团联动机制，健全街道团的工作督促落实及述职考评等制度，构建街道团建工作的长效保障机制。
四、全面扩大服务领域，切实满足青年的实际需求。 随着创新工作的实施，团干部队伍的壮大，区域内团组织的联动与协作，逐步形成了以街道团工委为核心，各社区及相关部门组织共建，实现了平等合作、共同发展。对辖区内不同类型的青年进行分类抽样调查，针对不同青年和青少年服务群体进行项目安排，鼓励社区青年积极加入所在社区团支部，参与计划生育、社会治安、精神文明、环境保护、法律法规等宣传活动，在服务党政工作的过程中增强社会实践能力。无论是社区团建还是“两新”团建，我们实行团组织与志愿者队伍一体建设机制，赋予社区团组织和两新团组织更多的公益引导和社会责任，在今年的学雷锋活动中，编制外团工委副书记充分将其自身的业务和服务相结合，司法所的青少年法律咨询，派出所的现场居民防范教育，以及社区团组织开展的“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”等服务活动，通过“身边的雷锋”互助活动，增强集体凝聚力，在实践中体验奉献精神的魅力，活跃基层团组。
五、搭建服务平台、丰富活动载体，提升服务水平为了更好的服务辖区青少年，团工委领导利用各种活动平台，开展了各类丰富多彩的社区活动，从而有效的调动社区青年参与社区建设和积极性和主动性。一是在金穗社区投资10万余元新建了40平方米的社区关爱图书室、留守流动儿童图书站及红领巾图书角，为辖区青少年开展免费的借阅服务。同时开通12355青少年维权热线，邀请巴市12355青少年志愿者进驻金穗社区，为社区青少年进行心理咨询及心理健康辅导，同时每月都会举办一次12355志愿者进校园或进社区活动，社区12355青少年服务室建成以来，共接待来电、来访20余次，对辖区青少年健康成长起到了积极的作用。二是成立了全区首个“关爱留守流动儿童家园”，为辖区600余名留守流动儿童提供服务。“家园”成立初期，我们在辖区内组织十名品学兼优的青少年参加了内蒙古山东商会赞助的北京夏令营活动，目前，关爱留守流动儿童家园已投入使用两个月，共接待100余名留守流动儿童。这些孩子可以在图书阅览室免费借阅图书；在多功能培训室中参加各种知识讲座；在心理健康服务中心接受专业的心理健康辅导及沙盘游戏治疗；在综合活动室参加体育健身；同时可以参加团工委举办的所以有意义的团队活动等。三是与临河区第五小学共同举办了“朵朵鲜花寄思念，片片真情传哀思”为主题的清明节扫墓活动，并组织青少年参观区武装部的国防教育展览，讲解员生动的讲解和图文并茂的事例为青少年上一了一堂生动的爱国主义教育课程。四是与巴市馨玉心理咨询中心协手，成立车站办社区心理健康服务中心，共同举办一系列的“温馨家园”亲子活动，共有来自辖区40多个家庭参加了以捏彩泥、剪纸、插花、折纸、猜词、测试记忆及抢答问题等形式为主的亲子互动活动，通过各种游戏及手工制作等活动，来扩大孩子们的知识领域，锻炼孩子们的动手动脑能力，丰富她们的想象力、创造力，使孩子们在游戏中成长，同时增加家长与孩子之间的沟通和理解能力，从而在轻松的环境中与父母实现更好的交流。五是为丰富辖区青少年的暑期文化生活，培养健康向上的审美情趣，在鸿基物业公司的大力支持下，成功举办了车站办首届“鸿基杯”社区书画比赛，来自社区的41名青少年和15名书画爱好者用他们的毛笔和画笔抒发了对巴彦淖尔社区建设的美好憧憬。
通过近两年的探索和实践，车站街道团组织创新工作有了一定的成果，也取得了一定的成绩，但距上级团委的要求和广大青年的需求还有很大的差距，在今后的工作中，我街道团建工作将按照团中央加强基层团建工作的总体要求，全面完善团建各项工作，提升团建各项工作水平，从而更好的服务于辖区青少年，力争使我街道的团建创新工作再上新水平。
二〇一一年十一月十四日
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