科教外事工作总结

2017年科教外事工作总结

2017年，医院科教工作在医院领导的正确领导和全体医务人员的共同努力下，坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，加大人才培养力度，落实继续医学教育管理，我院属基层医院正处于发展阶段，无相关国家级及省级科研成果及项目立项。现将2017年工作总结如下：

根据医院工作计划安排，医院继续加大在职职工继续医学教育工作，以不断促进医务人员专业知识不断更新，业务水平不断提高。

1.医院积极选送优秀医务人员到上级医院进修学习。根据医院学科建设需要和科室工作需要，有计划的选派各科室业务骨干赴三甲医院进修学习共3人次。

2.积极参加市内外各种学术活动、学术会议。本年内在职职工外出参加培训、会议共计300余人次。

3.顺利完成2017年继教验审工作，认真按照《聊城市市继续医学教育管理办法》和《聊城市继续医学教育授予办法实施细则》规定，顺利完成全院卫生专业技术人员2016年度继续教育学分统计、审核，完成积极鼓励在职人员参加继续医学教育人数115人等工作。

4.对于在职人员中需参加高等学历教育的鼓励其积极参加继续教育，2017年度在职人员参加高等学历教育人数为27人。 5.积极鼓励乡村医生参加在岗培训，经选送辖区内2名乡村医师参加了在岗培训。

今年，在全院医务人员的共同努力下，科教工作成果显著。为确保明年科教工作更上新一个台阶，2018年，科教工作还需从以下几个方面继续努力：

(一)进一步增强医务人员教学意识，提高管理质量。

(二)进一步加强在职职工教育工作。

(三)进一步完善激励医务人员参与科研的有效措施，逐步提高医院科研水平。

(四)进一步加大科研资金投入，加强与上级医院科研合作。

(五)积极开展对内对外学术交流活动，进行广泛学术交流。

2017年12月7日