评优工作方案
2020-03-02 06:07:52 来源：范文大全收藏下载本文
果遂乡中心小学2013—2014学年度评优工作方案
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻社会主义荣辱观为核心，以“办人民满意的教育”为目标，大力加强工作作风、师德教风和校风学风建设，努力规范学校的办学行为，切实调动全体教师的工作热情，更好地促进学校工作的发展，使学校的评优工作有章可循，真正做到公平、公正、公开，以便总结经验，推广典型，确保各类先进的代表性、导向性，为落实科学发展观、构建和谐校园，特制定本方案。
二、成立评优工作领导机构
组长：蓝练生果遂乡中心小学校长
副组长：樊永桂果遂乡中心小学副校长
蓝善新果遂乡中心小学副校长
郑元争果遂乡中心小学副校长
蓝柳艳果遂乡中心幼儿园园长
罗文忠果遂乡龙马小学校长
成员：蓝日红果遂乡中心小学政教处主任
樊泉果遂乡中心小学教导处主任
蓝金瑛果遂乡中心小学教导处副主任
刘文锋学校办公室主任
盘炳文学校总务处主任
蓝继敏学校语文教研组组长
蓝爱芬学校数学教研组组长
蓝炳合果遂乡龙鹿教学点负责人
莫万英果遂乡花红小学负责人
蓝敏桢果遂乡古楼小学负责人
蓝庆美果遂乡古抗小学负责人
领导机构下设办公室，办公室设在学校办公室 ，办公室主任由刘文锋同志兼任。负责制定学校评优方案，统一部署和按排。
三、评选类别
1.优秀教师（5名）
2.优秀班主任（2名）
3.先进教育工作者（3名）
四、评优条件
参加评选的基本条件是：热爱祖国，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，模范履行工作职责，具有良好的职业道德，为人师表，思想端正，关心学生，模范遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，全面完成教育教学工作任务,在推进素质教育、提高教育教学质量方面成绩突出。
（一）评选“优秀班主任”条件
任班主任工作3年以上并在教书育人、关爱学生、班级管理、学生政治思想工作、学困生转变、学生身心全面发展等教育教学工作中成绩突出的现任班主任。 （由学校政教处根据优秀班级考核方案评选推荐。）
（二）评选“优秀教师”条件
出色完成各项工作任务，在学校管理、学校建设、课程改革、教学科研、后勤保障等方面成绩突出的教师。对胜任并乐于担任学校教育教研任务，积极为学校的教育教学工作出谋献策，业务
精通，治学严谨，教学成绩突出，在教育教学一线工作的教师。（由学校教导处制定评选方案推荐。）
一、教学常规工作及材料
从“ 教案反思、作业批改、测试、教研、计划总结”5 个方面进行评分，
每个项目2分，以达标为准。
（取 2013年秋学期、2014春学期）
二、学科教学成绩加分
期末测试达标：（中心校：合格率85%，优秀率40%； 村小：合
格率80%，优秀率40%）一个学期加10分。
毕业水平测试：
1、达期末测试标准，加10分。
2、达毕业水平测试合格标准（合格率80%）加8
分。
3、以校为单位：双科名列全县前4名（包含第
4），加8分；名列全县前3名及以上，加10分。
说明：
1、教师教学成绩，取2013年秋季学期期末测试成绩和2014年
春季学期末测试成绩；本届毕业班教师的期末成
绩未出，取2014春期中测试成绩。
2、毕业水平测试，指的是2013年春季学期担任毕业班教学的教师。
3、毕业班教师奖项，3个奖励项，只要达到要求，可以依次加；
第3项只取最高分。
三、承担组织引领工作加分。
副校长：12分
教导主任：10分
副教导主任：8分
教研组组长：5分
大队总辅导员：5分
大队副辅导员：3分
课题领导组长或执行组长：5分
青年教师的导师：3分
办公室主任：教导处办公室主任，5分 ；语文、数学、综合科
办公室主任，2分。
班主任：5分
村小负责人：5分
四、论文
获奖论文：一篇论文加1分（最多可加2分）。
五、指导奖
1、学生指导奖：
（1）县级及以上：一等奖，1.5分 ；二等奖，1分；三等奖获优秀奖，0.5分。
中心校级：一等奖，1分；二三等奖0.5分。（以证书为凭）
2、教师指导奖：
指导青年教师参加县级及县级以上课赛，荣获一等奖加2分；荣获二等奖加1.5分；荣获三等奖获优秀奖加1分。
六、课赛和教研活动
1、课赛：参加县级及以上课赛，荣获一等奖加5分；荣获二等奖加3分；荣获三等奖加2分。
2承担送教下乡活动，一节加4分。
3、县级及以上的教学基本功比赛，荣获一等奖4分，荣获二等奖3分，三等奖2分。
4、承担公开课或研讨课：每承担一次公开课，加2分。
5、承担培训任务，一次加2分；工作的同时参加一个月以上的培训，且获得结业证书，加2分；获得优秀学员，再加1分。
6、大练兵活动，一等奖2分，二等奖1分。
七、课题研究
课题研究加分：参加课题研究，加3分；成果显著，有成果集或获优秀成果奖，一次加1分。
扣分
1、
2、
3、
4、无故旷课一次，减3分； 无故不参加教研活动或开会，一次减3分； 不服从工作安排，一次减3分。 群众举报：参加赌博，有偿补课，取消评优资格。
5、体罚学生，影响恶劣；劝学生退学；拒绝接受学区内学生上学，取消评优资格。
（三）评选“先进教育工作者”条件
指导学校教育工作的教育行政部门工作人员、学校党组织成员、学校领导、少先队辅导员、村级小学负责人等。具有先进的政治思想理念和修养，具有丰富的社会科学知识，具有指导教育工作的能力，热心教育工作，勇于开拓创新，积极探索，成果显著，具有良好的榜样示范作用。 （由校长室综合评价推荐。）
以上推荐人选必须具有所从事岗位的国家规定相应的合格学历和资格。
五、评选要求
（一）推荐优秀人选采取个人申报、群众推荐、领导小组联评自下而上的方式进行，按所分配的名额对照条件足额推荐优秀人选。
（二）在评优工作中，要加强宣传工作，提高评优工作的透明度，坚持公开、公平、公正的原则，坚持民主集中制原则。
（三）确定人选后，要将上报的推荐优秀人员名单在本单位公示五个工作日（乡镇中心小学公示要张贴到各村级小学），经公示群众无异议后上报相关材料。
忻城县果遂乡中心小学2014年7月2日
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