乡镇长三严三实对照检查材料

2020-04-18 来源:对照检查材料收藏下载本文

推荐第1篇:“三严、三实”发言稿

“三严三实”个人对照检查提纲

(2015年 7 月 21 日)

一、存在的突出问题

(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。

(二)在党性观念方面。

1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;

2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄,

3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。

(三)在履职能力方面。

1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,

(四)在作风形象方面。主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

二、产生问题的原因

1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。

3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。

4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。

5、是好人主义严重。表扬职工多,批评职工少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对职工个人问题关心不够,关心帮助少,

三、今后努力方向和改进措施

1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党性观念,对党忠诚。

2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活,严格以党的纪律、条规来约束自己,少说多干,廉洁自律,时时处处注意维护同志之间的团结,做到影响团结的话不说,不利于团结的事不做。

3、是加强履责能力。务本求实,改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行,密切关注危树的动态变化,以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线,及时掌握危树安全动态。

4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上,放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制,制定切实可行的作业方案,在危树处理过程中,严格执行危树处理技术作业规定。

我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见:

1、加强业务学习,提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心,多听取职工的心声。

2、加强管理,提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。

我对韩XX的意见:

1、加强车间班组的5S管理,提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。

2、加强现场作业管理,大胆开拓进取,使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。

我对李XX的意见:

1、深入基层少,脱离群众,希望多关心护林工作,多下班组跟班指导工作。

.2、思想保守,存在不求有功、但求无过的错误认识。 我对王XX的意见:

1、与职工间谈心交流少,解决基层实际问题不够,对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够

2、以后对后勤管理要积极主动,确保班组后勤的保障供给。

推荐第2篇:乡镇三严体会

心 得 体 会

王英生

“严以修身、严以用权、严以律己”,“谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记强调的“三严三实”不仅是广大党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,也是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆,对于巩固党的执政基础和执政地位意义重大。 在当前开展的群众路线教育实践活动中,要将践行“三严三实”要求与弘扬焦裕禄精神结合起来,对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足,立行立改。结合我分管的工作,食品安全工作就是要实实在在的抓落实,按照县食品安全会议精神抓落实,紧紧围绕治理违禁超限、制假售假、私屠滥宰和“地沟油”专项行动,摸清每项食品安全突出问题所在的重点区域和薄弱环节,找准问题症结,提出解决对策。同时帮助所包的村大力发展核桃树种植、设施农业、特色养殖等。做好基层工作,当好基层干部没有什么捷径,只有做实在人、讲实在理、干实在事,真心实意为群众排忧解难,才能赢得群众的信任和拥护。

这“三严三实” 直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,是向领导干部发出的作风建设新的方向标。 严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

古人讲:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”党员干部要带着“三严三实”的问题去常“照镜子”,对着“镜子”常常思考和反思自己,用这把尺子量一量自己的行为,看看是不是达标合格,是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念,践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。不至于面对这十分“诱人”的社会,不犯这样和那样的错误;才能服务好人民。只有服务好人民,人民才会支持你,跟你一条心。

推荐第3篇:三长三员”岗位责任制

“三长三员”岗位责任制

工会小组长岗位责任制

各班组要指定一人兼任工会小组长,由公司工会审批通过后报班组办备案。工会小组长负责监督班组工分、奖励分配执行情况,做好班组员工的日常思想政治工作;组织班组员工应知应会培训和规程措施学习,提高员工队伍素质;关心员工生活,热心为员工办实事,经常进行员工家访和谈心,开展小组的经济、劳动、生活互助;加强工会小组的自身建设,定期开好工会小组民主生活会,传达上级工会决议,讨论小组工作,进行会员权利、义务教育;做好班组劳动争议调解工作,依法维护员工的合法权益;及时向公司工会反映员工的意见要求和建议;负责班组各种竞赛的发动和评比工作,大力宣传报道本班组先进人物和事迹。

班组安全员岗位责任制

班组安全员的任职条件同班组长相同,经安全监察处审批通过后报班组办备案。安全员要配合班组长搞好当班的安全工作,对本班组安全生产工作负安全监督检查责任;要配合班组长组织并落实班前安全预想,对本班生产作业过程中执行规程措施、工程质量达标和班组成员正规操作情况进行检查和纠正;参与当班人身事故、生产事故、工程质量问题、违章行为的分析和责任追究考核。

质量监督员岗位责任制

各班组指定一人兼任质量监督员,负责协助班组长认真贯彻安全质量标准化制度并保证相关工作正常运作;负责对本班组人员是否执行相应的操作标准进行监督,有权制止违反质量标准的操作行为并向班组长、队长报告;负责收集、整理班组质量记录。

记录员岗位责任制

各班组要指定一人兼任班组记录员并报班组办备案。记录员负责班组各项工作的日常记录;包括班组班前会情况记录、班组长交接班记录卡整理、班组生产情况记录、班组质量标准化执行情况记录、班组“二五”活动记录、事故报告和处理情况记录、班组各类培训情况记录、班组劳动管理情况记录、班组民主生活会记录、班组经营管理各项记录、班组文化建设记录等内容。

推荐第4篇:三严、三实发言提纲

学习“三严、三实”发言提纲

XXX职业技术学校XXX

我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话,通过自我反思、对照检查,我认为作为一个合格的职校教师,应该做到以下几点:

一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求,要用自己高尚的品德去影响学生,使学生有榜可依,有样可学。

二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度,特别是上下班制度及认真备好课、上好课,做到不备好课不进课堂,用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己,做一个文明守法的合格公民。

三、办事要实。踏踏实实的履好职,上好每一节课,尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。

四、做人要实。在工作和生活中,严格要求自己做一个踏实的人,努力提高自身的道德品质和人格魅力,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。

总之,在工作和生活中要严格要求自己,踏踏实实做人,落落实实办事,不断提高自身的业务素质和执教能力,使自己成为一个道德品质高尚,业务能力强的合格的人民教师。

推荐第5篇:领导班子“三言三实”对照检查材料

医院领导班子

“三严三实”专题组织生活会对照检查材料

(2016年1月29日)

按照县委、县卫生局的统一部署和安排,医院领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题组织生活会各项准备工作,精心制定组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上召开专题组织生活会。根据会议主题,现对医院领导班子存在的“不严不实”问题作如下对照检查:

一、对“三严三实”要求的认识

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

二、领导班子在“不严不实”方面存在的问题及原因分析

(一)存在的问题

1、在“修身不严”方面:政治理论学习不全面、不深入,缺乏系统性、连续性,学习中存在实用主义倾向。比如:因工作需要才临时性查询学习,对中央、省市的重要文件和政策学习不细致、理解不深。对医保、医疗政策学习掌握不全面、不透彻,导致工作开展不顺利,上级部门检查工作时经常被处罚。

2、在“用权不严”方面:按规章制度行使权力方面做得不到位,管理不严,督促不力。对职工的一些不良行为、消极思想,只是找职工本人谈话谈心,没有严格管理和处罚。比如:因个别职工工作不认真,责任心不强而引发投诉,只是与职工本人谈心谈话,并没有严肃处理。又比如:创建二甲中医医院后持续改进工作因要求不严,督促落实不力,导致在等级医院持续改进工作检查中,评审专家组提出了许多批评意见。

3、在“律己不严”方面:一是艰苦奋斗精神有所减弱,勤俭节约的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。比如:在工作生活中存在浪费水、电、纸张的现象。二是对于工作中出现的新问题,产生的新矛盾,有得过且过的思想,缺乏工作激情。比如:在医保检查中多次因同一问题整改落实不到位而被扣款和处罚。

4、在“谋事不实”方面:工作中安排部署的多,定目标、压担子、催进度多,察实情、解难题、教办法的少,部分决策脱离实际,给工作落实造成阻碍和困难,使得工作不能一一落实。比如:医院近年发展遇到瓶颈,领导班子提出改善服务态度,提高医疗质量,扩大医院知名度等诸多举措,但成效不佳,医院住院患者继续减少。

5、在“创业不实”方面:一是真抓实干后劲不足,工作成效不明显。比如:提出积极打造重点专科专病,发挥特色优势,提升医院知名度的发展战略,但在专科专病通过评审验收后,开展新技术、新业务不多,专科专病建设停滞不前,没有达到预期效果。 二是推动具体工作缺乏超前谋划,存在按部就班、随波逐流的现象。比如:因下水道阻塞导致手术室多次不能使用,造成医院经济损失,但因排水系统较复杂,改造工程较大,至今未能从根源上解决问题。三是主动意识、创新意识不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法。比如:我院五个临床科室通过“优质护理病区”验收后,一直沿用从上级医院学来的服务模式,在提高护理质量,改善患者就医体验方面没有提出新思路、新举措。

(二)原因剖析

一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇,不严不实的问题随之而来。

二是宗旨意识有所淡薄。班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对“三严三实”认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。

三是政纪观念仍需深入加强。自我约束不紧,纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强,自警自省自律不够。部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

四是党性修养有所松懈。一直以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适,得过且过、拖拉思想有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。

三、下一步整改措施

1、坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,采取集中学习和自主学习相结合的方式,提高领导班子政治素养,党支部每年集中学习不少于12次。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉反思思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。提高对学习重要性的认识,把个人的学习与党的事业联系起来,做到真学、深学,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。

2、践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。

3、坚持秉公用权,不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行各项规章制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、院务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制。

4、主动谋事创业,不断强化宗旨意识。领导班子要坚持解放思想,实事求是、与时俱进,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案、新举措,开创新局面。始终围绕医院长远发展和核心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

推荐第6篇:“讲严立”对照检查

“讲严立”对照检查

通过参加“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,围绕剖析反思鲁炜案警示教育材料、徽商集团窝案警示教育材料,通过对案例的深刻剖析,认真学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述,重温有关党纪条规和辅导材料,思想上很受教育和触动。对照“六聚焦六整肃”,结合单位同志对我提出的意见,深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。鲁炜、张杰辉严重违纪违法案件,事实清楚,性质严重,影响恶劣,是党健康肌肤的蛀虫,必须坚决清理。党中央关于给予鲁炜开除党籍、开除公职处分的决定,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明立场,充分体现了我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强意志。在此方面我能够保持对党忠诚,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策,但是在某些细节上把握不好:我发现自己也存在一定的不足和问题,一是从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较突出,以至于对习总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于,外化于行”。二是个人修养需进一步加强,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项工作中。

二、聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题方面。作为党员干部坚定理想信念,修好共产党人的“心”,筑牢信仰之基、补足精神之钙,不忘初心、牢记使命,真抓实干,自觉地实现新时代的历史使命不懈奋斗。在此方面我存在着进取精神有所淡化,有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想,要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化,缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。

三、聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。纪律和政治规矩是党员干部的言行指南,我一贯严守党的政纪律和政治规矩,对党忠诚,表里如一,不当两面派,不做面人;坚持组织原则,从不搞拉帮结派、一团和气;认真执党的决定决议,严格执行民主集中制,工作生活中的任何重事项都按程序向组织汇报,重大事情集体研究,没有弄虚作假欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案的涉案人员的犯罪道路,都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的此次专题民主生活会动员开展以来,我一直也在深刻反省认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,表现在对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是重业务轻党建的干部,认为执行党建党规是党委和纪委的工作,与自己关系不大,表现在谋划工作时过多关注自己的工作领域。

四、聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题方面。下大力气客服形式主义、官僚主义,扑下身子抓落实,多做打基础利长远之事。我在工作中存在中规中矩多,墨守成规多,创造性开展工作不够。作风不够过硬。一方面联系群众不够紧密,下基层与群众直接交流的少,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够,对党员干部的关心、谈话、教育不够,对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上,未深究抓实。另一方面践行践行理想信念还不够,践行没有完全做到内化于心,外化于行。表现在工作上热情较高,可是工作方法不足,也没有严格以高标准的党员规范要求自己,为干部群众带好头、领好路。

五、聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让 一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。在工作和生活中,我切实做到清白做人,干净干事、坦荡为官,保持清正廉洁政治本色。自己尽管能够严格遵守各项规章制度,做到不拉帮结派、公器私用。但对己要求不够严,仍存有私心杂念,对分管下属要求还不严,存在“老好人”的思想。

六、聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。“一念之贪,损自德,殃及儿女;两袖清风,躬于行,利于民,感召世人。”一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,做到谨慎用权,严守底线,廉洁立身,但自我修养方面还有待进一步加强。

二、问题产生的原因

1、党建工作的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习党建理论、思考问题少,学习也不够系统,身为党员领导干部,没有深刻牢记“共产党员”是自己的第一身份、“为党工作”是自己的第一职责。

2、世界观的改造有所放松,有时在思想和工作上对自己要求不严,服务意识不强;遵守纪律意识不强,自我管理松懈,只求过得去,不求过得硬,执行力还不够。

3、理论学习不够深入。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;学习不够刻苦。

4、工作中的主观能动性还有待于进一步提高,“为人民服务”的思想做的还不够根深蒂固,现场跟踪落实还不到位。

5、由于自己日常工作繁忙,外加个人修养高度不够,自己思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一俊遮百丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,进而导致下基层调查研究、指导工作的次数较少,进而导致对分管下属要求不严。

6、在日常的生活和工作中,总觉得腐败这样的犯罪行为距离我很远,有时片面认为抓好、抓牢各分管单位的技术管理工作就够了,忽略了对自我修养方面的增强和提高。

三、今后努力方向和改进措施

1、增强责任意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产、技术管理那样抓党建,引导各管技人员牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2、不断提高党政理论素养、加强党性修养。党的理论知识是工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。此外,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念是否坚定、党性观念是否坚定,始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。时刻牢记自己的党员干部身份,用党员干部的标准严格要求自己,到好头,真正起到模范作用。

3、认真学习会议精神,坚决拥护党决定,在思想上行动上同新的领导集体保持高度一致,严格落实好自己的工作。

推荐第7篇:3严3实

习近平总书记在参加人大安徽代表团审议时关于作风建设“三严三实”的重要讲话,从战略和全局的高度,强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。我们要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,按照“三严三实”的要求,大力加强干部队伍作风建设。

一、学习领会“三严三实”的内涵和实质

学习贯彻习总书记重要讲话精神,最重要的是要学习领会和贯彻落实“三严三实”的重要论述。“三严三实”的内涵和实质,我理解主要有两个方面:一是对党员干部的新要求。“三严三实”明确了领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,为各级领导干部做一个好干部指明了方向。“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”,增强抵御病毒的免疫力,坚持用权为民,为政清廉,为各级领导干部正心修身提供了基本遵循;“三实”要求各级领导干部摒弃花架子和表面文章,以求真务实的作风履职尽责,踏实做人、老实干事,为各级领导干部干事创业提供了根本准则。各级领导干部要把“三严三实”作为座右铭,作为人生的价值追求。二是作风建设的新标尺。“三严三实”涵盖了领导干部工作生活的各个层面,不仅是一般意义上的准则规范,而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求,是加强作风建设的再启程、再出发。“三严”是对干部个人品行、权力意识和法律意识的考验,“三实”更是道出了务实精神的精髓。总的来看,“三严三实”是对“八项规定”和反“四风”问题的延续、发扬和深入,应该成为新时期党员干部作风建设的新标尺。我们要坚持以“三严”祛歪风,以“三实”聚正气,不断开辟作风建设的新境界。认真学习贯彻习总书记重要讲话精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要从政治的、全局的高度,充分认识学习贯彻习总书记重要讲话精神的重大意义,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,深刻领会内涵,把握精神实质。要把学习贯彻习总书记重要讲话精神与当前改革发展工作紧密结合起来,把习总书记的谆谆教导化作干事创业的强大动力,进一步明确方向、理清思路、完善举措,创造性地开展工作,确保讲话精神落到实处。

二、以“三严三实”为指导开展群众路线教育实践活动

群众路线教育实践活动重点是解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题。我们要把“三严三实”作为教育实践活动的重要指导,贯穿到教育实践活动的始终,找准切入点,认真对照“三严三实”,查找问题,抓好整改,确保教育实践活动取得实效。围绕“三严三实”,深入开展学习教育。引导各级干部加深对“三严三实”的理解,切实提高思想认识,真正让“三严三实”内化于心、外化于行。对照“三严三实”,广泛征求群众的意见和建议。各级领导干部要放低身段、降低身价,通过多种渠道,真心实意地让群众挑毛病提意见,重点查找在“三严三实”方面存在的问题,努力把最真实的意见征集上来,把最突出的问题查找出来,为抓好整改、解决问题打下坚实基础。以“三严三实”为标准,深入开展批评和自我批评。把“三严三实”作为一面镜子,好好照照自己,深刻剖析和检查自己,诚恳进行相互批评,看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气,在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利,在律己上有没有慎独慎微、勤于自省,在谋事上有没有好高骛远、脱离实际,在创业上有没有脚踏实地、真抓实干,在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。以“三严三实”为导向,狠抓整改落实。坚持边查边改、边整边改,敢于直面矛盾,善于解决问题,推动各项整改任务落到实处,不断以作风建设的新变化、新成效取信于民、推动发展。以“三严三实”为目的,建立健全长效机制。研究加强作风建设的制度,制定加强干部教育、管理、监督等方面的规定,引导各级干部自觉践行群众路线,自觉做到“三严三实”,促进新风正气常态化、长效化。

三、以“三严三实”为遵循推进干部队伍作风建设

遵循“三严三实”明确的作风建设新要求、新标准,我们要大力加强干部队伍作风建设,不断取得作风建设的新成效。按照“严以修身”的要求,提升品德修养。认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,坚定理想信念,增强政治素质。自觉践行“24字”社会主义核心价值观,围绕做好人、做好干部这一主题来设计教育形式,提高教育效果。按照“严以用权”的要求,坚持用权为民。用权要慎重,视权力为一种负担,而不是乐趣;公权姓公,一丝一毫都不能私用。进一步深化改革,建立权力清单制度,规范权力运行,把权力交给人民,让人民当家作主,政府不能包办代替;把权力交给市场,市场能调节的让市场调节,政府不能越俎代庖,政府买卖交易全部进场,买进“有效最低价”,卖出“价高者得”,真正让市场在资源配置中起决定性作用,形成“找市场不找市长”的氛围;把权力交给制度,按制度办事、按规矩办事,没制度的要建立制度,制度过时的要修改完善;把权力交给集体,由集体研究决定,坚持用制度管权、管钱、管人,有效地把人为的、主观的空间降到最小,把客观的、制度的因素无限放大,真正把权力关进制度的笼子里,强化对权力运行的制约和监督,提高权力运行的透明度,任何时候都不搞特权、不以权谋私。按照“严以律己”的要求,规范自身言行。自觉学习、严格遵守《廉政准则》和中央、省市委关于改进作风的各项规定,不心存侥幸,不上推论的阶梯,一切按规矩来、一切按规定办。坚持用领导干部的规范来约束自己,从严要求自己,防微杜渐、坚守阵地,慎言慎行、慎独慎微,主动接受各方面监督,切实做到为民、务实、清廉。巩固各类专项清理工作成果,把清房、清钱、清人、规范收入分配和公务用车管理作为重点,继续抓好专项清理工作,务求取得实效。按照“谋事要实”的要求,坚持求真务实。一切从实际出发,使我们的各项决策和措施更加符合群众的意愿,赢得群众的拥护和支持。在目标确定上,尊重客观规律,既要质量,也要速度,在有质量的前提下追求更快的速度,做到稳中有进、进中求好、好中求快,实现又好又快发展。在城市建设上,不盲目铺摊子,不贪大求洋,适当缩短战线,由规模扩张为主向品质提升为主转变,做精品、做精致。在民生工程上,坚持尽力而为、量力而行,切忌“吊胃口”、超越现实,多做“雪中送炭”的事,少做“锦上添花”的事,从群众最迫切、最急需解决的问题入手,从一件一件具体事情做起,做到干一件、成一件。按照“创业要实”的要求,坚持真抓实干。树立注重实绩的用人导向,教育引导各级干部脚踏实地、埋头苦干,勇于负责、敢于碰硬,不回避矛盾,不畏惧困难,不做老好人,不怕得罪人,真正做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”。要敢于担当,敢破难题,以壮士断腕的胆识和敢啃硬骨头的勇气,深入推进改革攻坚,不断开创发展新局面。改革不能停滞,不能吃老本,要认真贯彻十八届三中全会和全国“两会”精神,坚定不移地深化改革,不断增创体制机制新优势。

推荐第8篇:以“三严、三实”抓作风建设

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严,三实”精神,要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。践行党的宗旨,做好人民群众的“公仆”,始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫,严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求,成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组,定期不定期对办事处的廉政建设进行检查,狠杀“四风”,认真查摆,促进全办事处的党风廉政建设。 二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。 总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求,为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向,特别作为服务窗口部门,更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱,由群众对工作人员的服务态度和质量打分,以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。正人先正己,党员干部首先要转变自身的工作作风,才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质,不断强化责任意识,制定了严格的责任制度和考核办法,以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核,紧扣“为民务实清廉”的主题,进一步统一认识,强化措施,狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

推荐第9篇:水富县“三严三注重”抓实干部监督管理

水富县“三严三注重”抓实干部监督管理

汪芳英

水富县高度重视干部队伍监督管理工作,采取有力措施,切实加强对领导干部的监督管理,保证领导干部坚持立党为公、执政为民,秉公用权、廉洁从政。

严格执行请销假制度,注重日常监管。一是请假审批权限上划一级。科级领导干部请假需报县委书记、县长审批后准假,副科级领导干部请假需报分管县处级领导审批后准假,一般干部请假需报单位主要领导批准,请假情况报县委组织部备案,改变以往请假审批权限不明确,人员去向不清等现象。 二是销假本人到位。请假或因公离岗外出的干部必须在请假或外出期限满后当日到县委组织部办理销假或返县上岗手续,必须本人到县委组织部亲自签字,当日必须到岗工作;本人不到位不予销假,延期视为旷工处理。三是实行月通报制度。每月县委组织部收集整理全县请销假情况,书面通报,擅自离岗外出或超期不续假、不报告的,或外出时间到期2天后不销假的,由县委组织部责令其说明情况,并在全县通报;累计违反3次的,进行诫勉谈话;累计违反4次以上的,按照有关规定给予组织处理。

严格执行信访及时办结制度,注重治病救人。一是搭建平台,畅通信访渠道。抽调骨干人员到信访局定岗,专门收集群众举报干部职工违法违纪信访;开通12380监督热线电话和部长信箱,收集干部职工违法违纪情况;明确单位分管党务工作领导和组工干部负责单位干部职工违法违纪的信访举报。二是限时办结,赢取群众信任。信访举报实行限时办结制度,涉及违纪的由县乡纪委及时介入调查处理,涉及违法的移交司法机关处理,起到了震慑效果。三是及时约谈,治病救人。对工作失误被举报的,实行约谈制度,及时指出过失,提出整改要求,要求过失干部职工限时整改,达到了治病救人的效果。

严格执行考核考评制度,注重选树标杆。建立健全县乡村三级考核办法,半年年终均进行考核,考核过程中进行民主评议,提高民主评议分值权重,干部职工实绩优劣群众说了算;日常工作实行月汇报制度,便于及时掌握干部职工平时工作情况,工作任务完成情况纳入年终考核考评;每年开展评优评先表彰活动,大张旗鼓表彰先进集体和个人,组织宣传部门及时深挖先进集体和个人的典型事迹,加大宣传报道力度,树好标杆,激励全县干部职工“比学赶超”。

推荐第10篇:“三严、三实”活动及党课学习心得体会

“三严、三实”活动及党课学习心得体会

此次在物探研究所党支部组织下的“三严三实”教育活动以及学习《共产党员要带头培养和运用法治思维》党课,我感触颇深,受益匪浅。通过学习,在如何作为一个合格党员上,自我党性修养、理想信念的鉴定等方面都得到了提升,更加自觉的远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气,以法治思维思考问题,善用法治思维解决问题,追求高尚情操。

一、活动的重要意义

“三严、三实”是党员干部的修身之本,为政之道、成事之要、做人之基。特别是在目前这个全面深化改革的时代,社会发展太快,物质文明和精神文明在不断拉开距离,作为党员,更应该占在更高的位置,自觉提升修养,鉴定理想信念,讲规则、守纪律,利用法治思维推进社会的文明而努力做贡献。

二、要严于律己,结合活动学习,提升自我修为,走在群众前面

开展专题教育,目的在于解决问题、改进工作、推动发展,要在工作实践中贯彻“三严三实”作为专题教育的重点内容,并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。作为党员必须走在群众的前面,首先严自己,以修身,成为德、能、勤、绩、廉的典范,从而杜绝用权不严、律己不严。以自己的严而影响周边的人,以星星之火可以燎原之势影响这个社会,合力拒斥修身不严者,拒斥用权不严者,拒斥律己不严者,使其无地自容、无处藏匿,以大众的监督和道德的审判,弥补法律法规的滞后,让权力在制度的轨道上有效运行。

三、要成为“三严、三实”的践行者和监督者

作为党员,我们有责任和义务推进群众路线实践活动教育,不仅要自己提升,而且还有帮助身边人提升修养,监督他们,共同促进文明。目前物探行业面临前所未有的困境,同时地球物理公司又处在进行全面的改革的关键时期,很多同志产生了很多的想法和情绪,如果不及时帮助大家提升觉悟和修养,将会给改革带来负面影响,要让大家充分明白改革的意义,只有在变革中求得生存和发展,变则通。大家要具有大局意识,积极配合公司的改革,干好本职工作,以本次的实践活动为契机,实现思想的转变,推进公司改革。

四、要弘扬优良传统

回顾中国共产党走过的的光辉历程,功勋卓著,她对我们中华民族的发展产生了巨大的影响。一九二一年七月二十三日至八月初,中国共产党第一次全国代表大会召开,大会通过了中国共产党纲领,规定了党的奋斗目标,忠实的代表工人阶级和各族人民的根本利益,全心全意为人民服务。如今传承到我们这一代,更要弘扬先辈的优良传统,担负起中华民族伟大复兴和跨世纪发展的重任,使国家更加富强和文明,追寻我们的中国梦。

“三严三实”要求指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。我们要充分认清形势,切实增强践行“三严三实”精神的思想和行动自觉;要深刻把握内涵,深入践行“三严三实”精神;要结合实际抓好落实,努力共圆中国梦!

第11篇:讲严立对照检查材料

个人发言提纲

按照会议要求,通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展,结合工作实际,进行深刻地自我剖析,对照检查如下:

一、自身存在的问题

1、学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济知识、现代科技知识等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。

2、廉洁自律意识还需强化。多年来,虽然自己能够自觉遵守党风廉政建设的有关规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,但按照廉洁自律的有关规定和要求,我自身也还存在一些小问题,如存在请吃陪请现象。

二、产生问题的原因分析

1、对学习的重要性认识不足。对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。

2、自我要求不太严。应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。多年来,自己虽然也努力做了,但做的还不够,请吃陪请问题等等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

三、今后的努力方向和改进措施

1、切实加强学习,努力提高自身素质。认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极参加中心组学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,全面正确地领会党的十九大精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2、严守党纪国法,做清正廉洁的表率。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政的各项规定,管好自己,管好下属,管好家属,管好亲属,管好身边的工作人员。时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个党员干部的良好形象。

个人发言提纲

按照会议要求,通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展,结合工作实际,进行深刻地自我剖析,对照检查如下:

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。我平时虽然注重学习大量法律、法规知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、工作思路创新不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握,工作一直侧重于在办公室完成。所以,到如何更进一步提高服务质量相对较少。自己主观认为坐在办公室前是工作重点,如稍加变动就能达到事半功倍的效果。

3、对工作完成热情不够。近几年来,领导安排的工作,未能尽心尽职的努力完成,作为一名工作人员,说明我的思想还不够解放,开拓进取,勇于创新的精神还有差距。

二、问题产生的原因剖析

1、学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

2、自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了,拼也拼过,干也干过,贡献过,有了这种想法,以致放松了对自己的要求,缺少了以前那种谦虚好学,严格要求自己的标准,对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作上有时不讲方法想当然,不够科学,不能尽善尽美。

三、今后努力的方向

1、切实加强学习,努力提高自身素质。认真制定自己的理论和业务学习计划,除积极组织全员学习外,自己也要加强自学,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点。

2、坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。

3、严守党纪国法,做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求,遵守法律法规,执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻牢记“两个务必”,勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,保持一个优秀共产党员的良好形象。

个人发言提纲

按照会议要求,通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展,结合工作实际,进行深刻地自我剖析,对照检查如下:

一、自身存在的问题

1、政治思想方面存在的问题。政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十八大召开以后,对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。

2、纪律作风方面存在的问题。有很认真的工作态度,但有时对自己要求不够严格,有时有纪律松散的现象。

二、产生问题的原因分析

1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。

2、对学习没有进一步的认识,认为自己上班多年,年龄也大了,就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

三、今后的努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定科学发展、全面发展,以党的十八大以来的精神为指引,在工作之余,做好政治学习。

2、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。一个整体必须有一个严格的纪律,要求别人自己首先要做好,加强纪律性革命无不胜。

总之,我将通过这次自我剖析,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,从而在以后的工作和学习中能更全面完成各项工作。

第12篇:“两严”活动对照检查材料

“两严”活动对照检查材料

今年3月份,按照所党委的统一部署,在全体警察队伍中积极开展“严明纪律、严格履职”主题教育,有力地推动了全所警察队伍建设和警察业务水平的提高,为确保全所安全持续稳定提供了强有力的保障。作为一名戒毒人民警察,我在此次“两严”主题教育中,主要做到了以下三个方面:

一、加强学习,我加强了自身对政治理论、法规禁令、业务能力的学习,提高了自己的纪律意识和履职能力。通过深入学习习近平总书记系列重要讲话及有关规章制度和相关业务知识。重点学习全所人民警察“六条禁令”、“六个一律”“党员干部十严禁”等法规禁令,以及“三严三实”、“两严”活动的核心内容,认真进行对照自查自省。积极参与“严明纪律、严格履职”主题大讨论活动,增强自身的责任感、危机感。对自己在执行制度、遵守法纪方面进行检查与督促,找出差距并整改落实,提高自身政治业务素质,强化从警意识。

二、严明纪律,加强纪律作风建设,强化遵规守纪、求真务实的工作作风。通过长期的学习和工作实践,准确把握全所工作的新形势、新要求、新常态,结合相关要求,使自己时刻不忘警纪法规高压线。围绕场所安全中心工作,严格落实规章制度和监管安全责任,强化日常考核检查,抓警风,树形象,把包括自身在内的监区全体警察的思想、精力集中到监管改造工作上来,确保安全稳定。

三、严格履职,注重落实。自身在工作中规范执法、认真履职,杜绝违反执法规定、违反警容风纪、违反场所安全防范措施的行为。按照深入开展隐患大排查要求,结合黑龙江讷河全所的深刻教训,在场所日常管理过程中认真落实搜身检查等制度。认真开展违禁品违规品危险品清查活动,主动签订承诺书,认真对自己的责任区域、分包罪犯进行检查排查,清理清除不符合全所物品准入制度的杂物,杜绝违禁品违规品危险品流入场所。认真组织戒毒人员签订不私藏、使用违禁品违规品危险品的承诺书,写出心得体会,教育戒毒人员之间要相互监督、共同遵守。以开展“严明纪律、严格履职”专题教育活动为载体,严格戒毒人员计分考核工作,严格会见管理工作,认真落实管理规定,严格执法、认真履职,进一步推动执法工作的规范化。不断创新教育管理模式,加强个别教育、社会帮教、心理危机干预工作,注重方式方法,强调效果,努力提高教育改造工作质量,力争教育出更多的合规守法公民。以身作则,树立全所警察良好的形象和全所严格、公正、文明执法的公信力。

通过这次“严明纪律严格履职”专题教育活动,我在内心深处进行了深刻的反思和总结,结合自身工作的实际情况,现将存在问题和整改措施汇报如下:

(一)存在的问题

1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,自己思考、动脑少,常常等待领导的指示,工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细,大体还过得去就可以了,缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)今后的努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

1.继续加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。

2.进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

3.提高自身的道德修养。服从领导,团结同志,求真务实,尽心尽责,不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不断丰富自身工作经验,把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。

第13篇:“讲严立”对照检查材料

2018年“讲严立”警示教育 专题民主生活会对照检查材料

按照皖北煤电集团公司党委《关于开展“讲忠诚,严纪律,立政德”警示教育专题民主生活会的通知》和销售公司党委的部署,我严肃认真的学习了省国资党委和集团公司党委文件,积极主动开展“谈心谈话”,梳理公司干部职工给我提出的宝贵意见。并按集团和公司党委要求,围绕“三严三实”原则要求,以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题,以鲁炜案, “陈、杨、周”案,近年来省属企业发生的腐败案件和我们身边的朱集西煤矿工程建设领域和原孟庄矿系列腐败窝案为反面典型,深刻反思,汲取教训,力求通过此次专题民主生活会,实现自我革弊鼎新,正本清源。通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,结合巡视反馈,开展相互谈心交心,自己在思想认识有了升华,对自身差距有了清醒的认,必须以案为鉴、引以为戒,现结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,查找自身还存在的问题和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向。

一、存在的问题

1.聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底,无条件,不掺杂任何杂质,没有任何水分的忠诚。

对党绝对忠诚就要做到坚定信心不动摇,坚持不懈的学习。从鲁炜案,徽商集团窝案,“陈、杨、周”案件,朱集西煤矿工程建设领域和原孟庄矿系列腐败窝案中,部分党员领导干部,阳奉阴违,当“两面人”,做“两面派”,可以看出他们对党的忠诚早已经变成了口头上的忠诚,是彻彻底底的伪忠诚。而通过对他们的案例学习以及此次专题民主生活会谈心谈话征集的意见看。我发现自己也存在一定的不足和问题,一是从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较突出,以至于对习总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是个人修养需进一步加强,有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。

2.聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中,我们能清晰地看到,他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命,摒弃了共产党人的理想信念,在他们心里有的只是以权谋私,贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销

售,我的初心和使命就是不怕苦,不怕累,脚踏实地,团结带领部门人员,周密安排计划措施,注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场,将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去,卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回,不折不扣完成各项工作任务,才能实现自身的价值,肩负起应担的责任,不辜负公司对我们的期望,但是随着近几年煤炭市场的好转,一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,只求过得去,不求过得硬,责任担当不够,进取心不强。二是思想不够解放,开拓创新意识不强。走上领导岗位后,认为肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,深思急恐,这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。

3.聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南,我一贯严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,表里如一,不当两面派,不做两面人;坚持组织原则,从不搞拉帮结派、一团和气;认真执行党的决定决议,严格执行民主集中制,工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报,重大事情集体研究,没有弄虚作假,欺瞒组织行为。 鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路,都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来,我一直也在深刻反省,一

是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题,工作开展上有时候缺乏大局观念,对分管工作非常重视,抓得很紧,满足于干好分内的工作,站在本部门角度开展工作为主,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多;二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。

4.聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事,就是要求从点滴入手、从具体事做起,力戒形式主义、官僚主义,力戒空谈。”改进作风、纯正风气,自上而下已成全党共识,其精髓就是一个“实”字。而鲁炜当时作为中央宣传部长和中央网信办主任时,面对某些别有用心的人恶意诬陷丑化革命烈士而置若罔闻就说明了他已经忘记了这个“实”。深入对照自己,我也没有能够完全践行这个“实”字。在实际工作中一是存在一定的消极被动,重研究轻落实的现象,亲自跑市场和生产矿井的时间不足,布置业务人员的多;二是存在工作漂浮现象,有时没有充分了解实际情况,而惯性安排工作,会犯下经验主义的毛病,这是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。

5.聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”,就是要告诫党员干部应远

离“圈子文化”,塑造清正文化。拉帮结派的“圈子”文化,侵蚀着干部队伍的风气,将其与“文化”联在一起,实在有些玷污了“文化”二字。在实际工作生活中,能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气,在此次专题民主生活会之前,经过认真对照检查,有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰,认识程度、重视程度不够的问题,认为该问题离自己很远,自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单,只要自己不违法违纪,开展好业务,完成好任务就可以了,就放松了对警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。

6.聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。习总书记指出“‘为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之’,政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德 ”。“德者,国家之基也”,政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念,选择正确道路方向的根本性的大问题,是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查,在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线,公私分明,廉洁立身,但也存在日常关注的重点偏重于业务,尤其是在煤炭市场疲软价格下行销售困难时,主要精力放在如何完成销售任务上,而忽略了从小事小节上注重操守,从一点一滴中完善自己,没有严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活,

对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。

二、存在问题的原因分析

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

1、学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。

2、党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

3、纪律观念有所松懈。认为自己作为一名党员领导干部,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

4、能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面,与新形势下抓好经营管理工作要求还存在差距,要进一步加强能力素质建设,注重培养锻炼专业能力和精神,适应新时代新形势发展要求的能力。

三、个人需向组织说明的情况

我的配偶曹雪田无工作,儿子岳一凡在宿城一中读高二,其他亲属没有自己管辖范围内从业和经商的现象。

四、今后努力的方向和改进措施

对照“初心和使命”,通过检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,结合个人思想和工作实际,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一是加强党性修养,切实廉洁干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标,锤炼政治品行,增强党性觉悟。坚定信仰信念,保证政治上不偏。把加强思想改造作为长期的事紧抓不放,更加自觉学习习总书记系列重要讲话精神,更加严格遵守政治纪律政治规矩,紧扣“绝对”二字提升忠诚度,永远对党对企业绝对忠心。

二是坚持自省自律,汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部廉洁从政各项规定,经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己,切实在金钱的考验面前保持平和心态,安守清廉本分。坚守道德底线,始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求,

在生活上简单一些、平淡一些,不跟别人比、老实做自己,用良好的人品、党性做一个俭朴清正的人。

三是严守党纪国法,切实依法管权用权。始终公字当头。切实找准自己的角色定位,在思想和行为上,解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题,时刻以党员公心自律,不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力,在法规和纪律面前不当特殊人,习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作,做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权,在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性,特别要严格管好自己及家属子女,在用权上坚信胆小是成熟,保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。

四是从严履职担责,务实创业尽责干事。干是硬道理、不干没道理,不真抓实干,就不能很好履职担责。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想,坚决克服重成果轻成效惯性影响,尤其是要稳住神、定下心,一如既往干好工作。带头奋斗,切实把全部心思用在干事创业上,把主要精力投入到抓落实中,力争天天都有好状态,以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神,既看挑战更看机遇,既要积极稳妥更要创新开拓,在很好理解上级意图的前提下,把各项工作抓紧抓实,抓出成效。

第14篇:“讲严立”对照检查材料

“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料

根据佛子岭中心学校《 “讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案方案》要求,我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题,深入对照习近平总书记关于“讲严立”的重要论述,进行党性分析,积极查摆自身存在问题,着力制定了相应的整改措施,现将有关有关情况汇报如下。

一、存在的问题。

1.聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。落实“一岗双责”不到位,我分管安全、党建工作,平时分内的事管得多,分外的事管的少。

2.聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。作为中心学校副校长,从严自律学习不够,平时也自觉学习党章党纪的文章,但系统性连续性不够,没有真正做到“内化于心外化于行” 。

3.聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。对照“5.27事件”,我发现我自身也还存在一些不足,一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题,工作开展上有时候缺乏大局观念;二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取教职工的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。

4.聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。日常工作中,因总害怕越位和错位,往往分管的事做的实,反之问的较少,作风不够过硬。主要表现在:一是联系群众不够紧密,下基层与群众直接交流的少,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够,对一线教师的关心、谈话、教育不够,对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上,未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心,外化于行。表现在工作上热情较高,可是工作方法不足,也没有严格以核心价值观规范和要求自己,为干部群众带好头、领好路。

5.聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。在实际工作生活中,我能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气,经过认真对照检查,有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰,认识程度、重视程度不够的问题,认为该问题离自己很远,自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单,只要自己不违法违纪,开展好业务,完成好任务就可以了,就放松了对警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。

6.聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。在思想作风和廉政建设上,多年来都能严格按照干部廉洁自律的有关规定要求约束自己,特别是在项目招标等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究,从不自作主张,真正体现公平、公正、公开的原则。

二、存在问题的原因分析

反思自己存在的上述问题,尽管有客观方面的原因,但主要还是主观原因造成的,深刻反思其根源主要有以下几方面:

1.理论学习不深入。由于本人由漫水河中心校调入不久,工作角色转换不快,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中,虽然原原本本研读了文件,但领会不够,特别是对党的“十九大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力。

2.工作激情不够高。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重责,只限于完成份内工作,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。在日常工作中,因总害怕越位和错位,墨守成规多,创造性开展工作不够。

3.纪律规矩坚守不严。作为一名有着三十年党龄的党员,党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受批评和建议方面还存在不足。

4.工作作风不过硬。在生活和工作中,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够,公开作自我批评的勇气不足,存在好人主义思想。究其原因,还是党性修养不够高,在思想和行动上放松了自己。

三、今后努力方向和改进措施

(一)加强学习,自觉践行党纪党规

加强警示教育学习,尤其是开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来,通过对鲁炜等违纪违法典型案例,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来我县发生的腐败案件学习,使我从中受到了深刻的教育和警示,内心也有了深层次的触动,坚决维护党规党纪严肃性的要求。

(二)严守党的规矩,坚持原则

始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党纪党规要求,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定精神,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,切实树立起规矩意识。严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁,真正把守规矩当作一种责任。

(三)

进一步加强学习,不断提高业务素质,更好地搞好教育教学管理,搞好班子团结,把工作过程当做锤炼自己的过程,认真总结经验,不断完善自我坚决做到不推诿、不拖拉、效率高、要求严。

第15篇:讲严立对照检查材料

“讲严立”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排,我以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件,围绕“六聚焦六整肃”,通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,开展相互谈心谈话,结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,查找自身存在的问题和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向,现作对照检查如下:

一、存在的问题

(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神,但未能详细、系统地研读,对条文的理解不够系统和全面,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面,仅停留在字面意思,没有真正的深入其中,没有深刻理解其真正内涵。

2.对上级的优惠政策落实不够到位。

(二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业,在办税的过程中,也存在一些特权主义思想,会打招呼安排人插队加塞办理业务。 4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作,别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪,认为自己分管的部门人少工作重,抽调出去后影响本职工作。

(三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆,办事雷利风行,但是有时候批评同事不注意场合,也没有站在对方的立场上去考虑问题,导致有时候同志们不能接受。

12.践行社会主义核心价值观不到位,虽然嘴上强调多,对别人要求也多,但在自身的落实上打了折扣,存在言行不一的情况。

二、产生问题的原因分析

(一)学习意识有待提高

在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习,缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。

(二)理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话,对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚。

(三)党性修养仍需加强

党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,大局意识有所淡化,开拓进取的精神有所弱化,致使工作有时不够积极主动,没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。

(四)能力素质有待提升

踏上领导岗位时间短,工作经验不足,在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为,面对复杂的形式和新出现的问题,未能做好及时了解和应对,对一些特殊的业务处理上有所欠缺,政策把握不准,问题研究不深,风险防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

(一)加强学习,坚定理想信念 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)提高理论素养、加强党性修养

自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

第16篇:讲严立对照检查材料

“讲严立”对照检查材料

通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习,深刻反思鲁炜严重违纪案件教训,开展相互谈心交心,思想认识有了升华提高,自身差距有了清醒认识,下步整改有了明晰方向。

一、存在问题

1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进,面对贫富差距扩大,行业分配不公平,与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致,在比较和计较中淡化了自己的理想信念;对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话,有时不能及时抵制,政治敏锐性不够强。

2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题,自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度,有时只是提醒提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决抵制、及时制止,

3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子,但工作中遇到问题时,没能坚持群众路线,具体问题具体分析,往往凭老经验、老办法,不利于问题处理和思想统一。

4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞,有时不能准确表达自己的本意,不利于与身边同事沟通。

二、下一步整改措施

通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。 树立终身学习的理念,认真学习党规党章、党的基本理论,拓展自己的知识视野,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念的基础,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,提高自身素质和业务能力。

第17篇:讲严立对照检查材料

“讲严立”警示教育专题民主生活会个人

发言提纲

根据上级党组织关于开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的十九大文件精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、与单位全体党员一起集体重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。

一、上次民主生活会整改情况

在今年2月份召开的民主生活会上,本人通过自我剖析和征求意见方式,查摆出学习、思想和作风方面的六个问题,提出了整改措施,现逐条报告落实情况。

(一)在学习贯彻习近平总书记 习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学习不够深入,理解不够透彻。上次民主生活会后,本人不仅加强了党组和支部的集体学习,而且进一步强化了自觉学习意识,个人增加了学习的频次,对党的十九大文件再次通读了一遍,以学习十九大《报告》为中心,全面学、深入学、系统学。

(二)在认真执行中央决策部署和请示报告方面,存在着全面落实报告制度有不到位现象,有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次民主生活会后,再向领导汇报本单位工作时,既汇报成绩,也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告,以便于领导通盘考虑,更好地推动工作。

(三)在对党忠诚老实方面,存在着为引起领导重视,向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次民主生活会以来,基于全市安全生产形势和特点,再向领导汇报安全生产工作时,不仅汇报问题和隐患,同时把解决问题的多种建议同时向领导报告,供领导决策时选择。

(四)在履行全面从严治党责任方面,存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次民主生活会以来,主持召开了局党组会议,对存在问题进行了总结,参考有关单位的做法,专题研究出台了考勤等规章制度,争取做好以制度管人、管事。

(五)在纠正“四风”方面,存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次民主生活会以来,多次深入企业调研检查走访,针对一些企业存在的安全隐患,安排相关部门及时跟进处理。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面,存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次民主生活会后,遇到短途需公务用车,非紧急情况时,尽可能不拉用私人车辆。

二、个人重大事项报告情况

本人于2018年2月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》,至今没有变化。爱人系XXX工作人员,儿子在XXX工作,共产党员。

办公用房和住房方面,没有违规使用、超标准使用办公用房情况,对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关,单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生;个人房产在2017年9月如实申报至今没有变化。三公经费支出方面,能够严格遵守财经纪律要求,每项重大资金使用均经过局党组会议集体讨论研究,经费使用手续完备、支出符合标准;严格按照相关规定进行公务接待,坚决执行公务接待标准,不上高档酒水香烟,不上高档菜,同城不相互宴请,不搞迎来送往。职务消费方面,严格按照相关规定发放各项津补贴,没有违规发放情况,没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用,或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况;没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况;没有违反财经制度,安排私设小金库现象。人情消费方面,能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风,自觉抵制盲目攀比、跟风宴请;尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼;在本单位的党员中以身作则,做好表率,做到不大办宴席,带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席;没有借婚丧嫁娶办酒席敛财、借生病住院收礼敛财等情况。 此外,未曾因私出国(境);配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况,没有经商办企业情况,无党员领导干部禁止的其他事项。

三、“六聚焦六整肃”对照检查情况

(一)聚焦绝对忠诚,是否存在阳奉阴违表里不一。习总书记指出,“对党绝对忠诚”, 就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来,本人再次剖析学习了鲁炜案、“陈、杨、周”及“韩江”案件,鲁炜等人作为党的级领导干部,理应不忘初心、为民谋利,但他们却将权力当成攫取利益的工具,玩弄权术、操控规则,将个人利益摆在首位,把党和国家的事业抛在脑后,无视党纪国法的存在,无视规矩纪律的约束,最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程,可以看得出, 如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚,在大是大非面前始终保持头脑清醒,就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己,结合谈心谈话和征求的意见,主要存在:

1.学习意识不够强,学习理论不到位。平时虽然也学习党章党规党纪,但学习不够系统和全面,学习的连续性不够,零散化、碎片化现象比较突出,对习总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识得不够全面,没有真正做到“内化于心,外化于行”。

2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与党中央保持一致就可以了,思想认识不重要,对社会上一些错误言论没有主动抵制,存在麻痹思想,还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。

(二)聚焦初心使命,是否存在理想动摇信念滑坡。习总书记指出,“理想信念不坚定,思想上就会缺钙,就会得软骨病”从鲁炜案等一系列案件中,我们看到,他们已经完全忘记了共产党人的初心和使命,忘记了共产党人的理想和信念,只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人,本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是,面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境,本人存在着:

3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长,思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头,工作上有时候安于现状,只求过得去,不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后,肩头上担子重了,担心干不好出问题、捅娄子,工作中不敢迈开步子,责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。

(三)聚焦纪律规矩,是否存在践踏法纪行为失范。习总书记指出,“每一个共产党员特别是领导干部都要自觉用党章规范自己的一言一行,要强化程序观念,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担。” 鲁炜案等一系列案件的当事人,都是从藐视践踏党的纪律和规矩开始的。检视自己,平时在工作中存在:

4、执行制度不够严。对本单位一般工作人员的纪律意识和规矩意识的要求有时还停留在口头上“点到为止”的状态,压力层层传导的力度不够,对领导班子成员的监督要求也基本处于弱化的状态,有时简单地认为一团和气就是班子团结。

(四)聚焦作风建设,是否存在形式主义官僚主义。习总书记指出,“工作作风上的问题绝对不是小事。” 鲁炜案等系列案件中,这些党的高级领导干部中的极少数平时就是口号响调门高, 善于政治作秀,案发后,暴露了他们的本来面目,严重影响了党员领导干部在广大人民群众中的形象。对照自己,存在着:

5、责任担当意识不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。平时布置任务多,但跟踪兑现少,仍存在工作不细、作风不实现象。

(五)聚焦清正文化,是否存在拉帮结派公器私用。通过个人自我对照检查,本人与同事之间不存在“拉帮结伙”“小圈子”江湖化现象,但存在着:

6.群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子,但工作中遇到问题,没能坚持群众路线,具体问题具体分析,往往凭老经验、老办法,不利于问题的处理和思想统一。

(六)聚焦政德操守,是否存在品行不端德不配位。在实际工作生活中,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线。但存在着:

7.交流沟通能力偏弱。因为本人口直心快,有事不能准确表达自己的本意,容易让身边同事产生误会,不利于团结。

四、原因分析

认真剖析问题产生的根源,主要表现为以下几点: 1.理论学习不够深入,学用结合还不到位。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少,深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对安全生产业务知识的全面深入的学习,对安全生产法律、法规研究不够深、把握不够准。

2.宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,身在主要领导岗位,与职工同甘共苦观念有所淡化,在具体工作中,由于日常琐事纠缠,调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够积极主动。

3.党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作由分管副局长和科室负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意识和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魄力。对工作面临的具体困难,当面指出的多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

4.思想信念不够坚定。面对一些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,主要还是理想信念不够牢固,淡化了思想信念。

2.宗旨意识树得不牢。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,宗旨观念有所淡薄。

3.党性修养有所放松。自己在党性修养和思想境界上,与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我强化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

4.纪律观念有所松懈。作为一名党员,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一名合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身,出现这些问题,还是没有阳阿按照一名合格党员的标准来规范自己的行为,对自身的建设、自身要求有所放松。

五、下一步整改措施

通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想和行动上的不足。

1.加强理论学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地吧理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习吗,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习安全监管方面的业务知识,不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

2.密切联系群众,改进工作作风。一是增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于群众,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主题地位,吧维护好职工群众的切实利益放在首位。二是充分相信和依靠群众,不断提升管理水平,推动工作的开展,全面调动和激发职工工作的积极性。

3.艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到清正廉洁。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感,加强对安全生产工作的监督。

1.加强学习,不断提升自身素质。树立终身学习的理念,认真学习党规党章、党的基本理论,拓展自己的知识视野,牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念的基础,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,提高自身素质和业务能力。坚持学习安全生产相关的法律法规,做到知规矩、守规矩、执行规矩,真正做到活到老、学到老。

2.创新思维,不断提高服务质量。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识。在今后的工作学习和生活中,凡事三思而言、三思而行,团结身边同事,加强与他们交流沟通,虚心学习请教,不断总结和完善工作经验,创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制,克服自身不足,改进工作作风和工作方式,不断提高服务质量。

3.严格自律,不断改进工作作风。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神,在生活上艰苦朴素、勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,立足岗位,发挥自身优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情投身每项工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

第18篇:严以修身对照检查材料

严以修身对照检查材料两篇

严以修身对照检查材料两篇

【一】

“三严三实”专题教育开展以来,按照部机关的统一安排,我在认真学习、深入研讨的基础上,对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,结合自身思想和工作实际,全面细致地查摆了自身存在“修身不严”的突出问题,深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下:

一、对严以修身基本内涵的理解

“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统

一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。它是践行“三严三实”的前提,是党员干部做人、做事、做官、做学问的根本。做官先做人,做人必修身。对党员干部来说,修身做人就是要做合格的共产党员,做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评,根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散,“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念,就能做到“石可破不可夺坚,丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发,不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂,必须自觉加强党性修养、增强政治定力,铸牢理想信念这个“主心骨”,使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。

二、存在的突出问题

对照中省市县列举的“不严不实”具体表现,自己在“严以修身”方面主要存在以下几方面问题:

1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足,理论学习有时紧时松现象,学习内容不全面、不系统,掌握的不透彻。主动学习的热情不高,对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖上级组织的集中学习培训,个人自学坚持不够,常常是工作遇到困难,才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作,学习不深不透、似懂非懂,缺乏思考,不能触动灵魂。

2.联系群众不够紧密。在实际工作中,有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的情况了解很不全面,和群众接触的比较少,自己也很少主动和群众交流,下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈,真正潜心深入调查研究的少、走过程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作,很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情,对同事了解不够深入,关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少,有时只是咨询相关责任部门项目进度,没有实际查看现场。

3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面,还有很多不足,艰苦创业的锐气不足,破解发展难题的动力不强,精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想,“多一事不如少一事”的逃避思想,“享受一天是一天”的庸俗思想,吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多,常常安于现状,缺少谋划,人浮于事,整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格,发现问题有时听之任之,睁只眼闭只眼,总想多栽花、少栽刺,求稳怕乱,党性原则沦陷,“好人”思想严重。

4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作,只要把所承担任务完成就好,创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错,都已经完成了任务,对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作,思想懒惰、固步自封、因循守旧,工作按部就班,走一步看一步,缺乏捷足先登的创业精神。

三、产生问题的原因分析

1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因,说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题,理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是来讲,随着职务、条件、待遇的不断提升,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对自己的人生追求有过迷茫,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。

2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作,深入基层了解民意少,调查研究不够,群众观点树得不牢,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,久而久之,滋生脱离群众高高在上的不良情绪,没有长久牢固地保持农民本色,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省,没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去,慢慢淡忘了党的性质和宗旨,淡忘了自己人民公仆的身份,工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了,甚至有时只考虑个人的进步,追求领导满意,忽略群众感受,重“接天线”,轻“接地气”,没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。

3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现,自己在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够,存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己,不注重道德修养、不注意细枝末节,道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表现在公众场合不能模范遵守社会公德,偶有抽烟现象;工作中总按经验办事,不敢突破“惯例”,怕动脑筋,怕伤感情,工作缺乏积极性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜,对于家务活很少上手,不经常洗衣做饭,有时对待子女过于蛮横,有家长作风。

4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体制度的执行上,遵守纪律看风向、随大流,没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章,只注重管好自己,导致在纪律执行上松懈,存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。

四、整改措施和努力方向

1.强化理论武装,提高自身素养。要进一步解放思想,更新观念,开拓视野,不断加强理论学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例,学习年度目标责任考核业务知识。要注重理论和实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习,对照“三严三实”,学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神,牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识,树立优良的作风,培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

2.加强党性修养,坚定理想信念。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,自觉厘清思想认识上的偏差,向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议,从全县工作大局出发,认真执行县委和部机关的决策部署,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度,端正名利观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。

3.增强宗旨意识,改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想,弘扬无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民利益至上。时刻保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪,强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神,尽职尽责,积极工作。善于从全局高度审时度势,善于把握客观规律推进工作,不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。

4.规范自身言行,加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导,以党章为依据,对自己的行为规范进行必要的约束,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做。始终加强道德修养,正派做人,勤恳为官,追求高尚,远离低俗;坚持言行一致,表里如一,坚持原则,处事公正;坚持情趣健康,洁身自好,不为物欲所惑,不为私心所扰,不断完善人格,提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

总之,自己今后将进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为洛南经济社会能快尽快、提质转型发展贡献自己的一份力量。

【二】

“严以修身”专题研讨对照检查材料李环宇对照“三严三实”中严于修身要求,自己做了深入自查,现将自查中发现的突出问题和今后的改进方向汇报如下:

一、存在的问题及原因

一是修身标准低。满足做个好人,不出界、不越规,不

干瞎瞎事,不做瞎瞎人,没有从一定的境界、很高的高度去修身。

二是修身不经常。三天打鱼两天晒网,没有深入持久的修身。

三是修身未从严。修身没有从严,要求不高,得过且过,只有小道行,缺少大修为。

四是修身面太窄。对修身内涵理解窄,在修意、修心等方面做得不够,有欠缺。

二、努力方向

关键在做到五点:

一是以补钙为本。严以修身,根本上就要坚定理想信念,补精神之钙。

二是以修心为上。严以修身,其实就是严以修心。修心的最基本要求,就是心中有民,真正做到全心全意为人民服务。

三是以笃学为先。只有笃学、真学,才能真信、真用。

四是以深省为重。严以修身,是一个不断反省自我、超越自我的过程。

五是以慎独为基。君子慎独。慎独,是严以修身的基本功、必修课,更是共产党员应该具有的一种美德。在不想腐、不能腐、不敢腐的有效格局还未形成时,就要做到心中有戒,时时、事事、处处慎独。

同时要把握好五个字:一是高,即标准要高,要见贤思齐。二是恒。要持之以恒,做到一日三省吾身。三是严,要从严要求,不以恶小而为之,不以善小而不为。四要全,从党性、心性、三观等方面全面修身,实现大修为。五是行,即修身成果、成效付诸实践,立修立行,说老实话、做老实人、干老实事,不负天地良心,不负组织重托,为建设富裕美丽洛南作出应有贡献。

第19篇:检察长三问三解先进事迹材料

太白县 “三问三解”典型事迹

发挥法律监督职能 维护基层和谐稳定

县检察院检察长李恩林

“三问三解”活动开展以来,如何在活动中突显检察特色,如何让活动与检察工作互为促进,如何为群众解决一些实际问题, 让人民群众得到实惠,使“三问三解”见到实效。这些问题,常常萦绕在李恩林检察长的心头。

谋定思路、早抓快动,实现“三问三解”与检察业务工作紧密结合,互促互动。

三问三解活动伊始,他与院领导班子其他成员及早谋定了思路,指出检察院开展“三问三解”活动,决不能流于形式、走了过场,而是要紧密的和检察业务工作结合起来,互为促进、互为推动。为此,他率先垂范,年初就多次深入到咀头、鹦鸽和桃川三个镇走访调研、协调联系,建立了检察工作室,并配备专门工作人员,使检察机关有了零距离、面对面与群众交流的窗口;在了解到魁星楼村部分贫困户春耕化肥无着的情况后,他心急如焚,召开党组会,研究挤出办公经费,为33户贫困群众送去了价值5000余元的化肥和米面油等物资;今年4月,根据走访中群众反映的情况,他亲自上阵指挥查办了一起村官职务犯罪案件,对涉农涉惠等经济犯罪起到了巨大威慑,同时也得到了社会各界的好评。在他的带动下,院里强化了联系人大代表和政协委员工作机制。对走访中发现的检察机关不能解决的问题,在人大

和政协的支持下协调有关部门办理;完善了信访工作机制,设置专门的接待室和公开信访接待牌、投诉电话和征求意见箱。通过建立完善一系列工作制度,将检察业务工作与“三问三解”活动紧密结合,互为促进,有效推动了活动不断深入。

深入走访、察政于民,妥善解决好群众的合理诉求,维护社会和谐良好局面。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。李恩林检察长带着全院干警第一次到魁星楼村走访,就遇到一件“棘手事”

在桃川镇魁星楼村五组鹿台沟村走访时,村干部和群众反映2009年宝鸡市嘉兆投资公司在桃川镇魁星楼村五组投资建设鹿台沟水电站时,其引水渠打洞穿山而过造成渗水,极易引起山体滑坡,且退水渠影响群众通行。他们激动地说“我们与水电站协商过好多次了,都没有结果!我们要到县上上访要个说法!”眼看着一场群体上访事件就要发生。

了解到这一情况后,他立即和镇、村组干部座谈,明确表示一定会一管到底、也一定会给群众一个满意的答复。那一天,有干部信任、但有更多的村民怀疑。在回来的路上,他的眉头渐渐拧成了一股绳,急啊!山体滑坡确确实实威胁到群众的安危,那可是百十号鲜活的生命;但也难啊!滑坡治理或移民搬迁都牵扯到国土、城建、水利等方方面面,可都不是一个小事啊!此次下乡回来后,这件事情就成了他的一件心病,就有了他多方奔走在国土、城建、水利等相关部门和村镇农户家中的身影。说明情况、征求意见、通报情况,经过坚持不解的努力,最终由检察院牵头,联合了国土、城建、水利等部门,协同镇、村领导

在魁星楼村召开了专题现场会,确定了移民搬迁点的选址位置,并协调办理了相关手续。而现在的魁星楼村五组,再也找不见怨气冲天、满腹牢骚的村民了,为啥呢?个个村民都忙得很哩!你没看,新的移民搬迁点上,那红砖垒的山墙都有半人高了。

扎身群众、嘘寒问暖,把涉及到民生的每一件“小事”都当成基层的“大事”来办好。

坐在李富荣家院子里的长条凳上,李检和稍微有些拘束的李富荣老人拉着家常,而旁边的大学生村官陈一伟则显得局促不安,昨天深夜李富荣老人找到他,告诉他老伴因突发脑瘤已被送到医院急救,而要命的是,家里的钱还不够。热心的小陈没有过多的考虑,直接就把电话打到了检察院,可让他没想到的是,仅仅过了不到八个小时,检察长就带着干警来了,正当小陈正为自己的冒昧感到忐忑不安时,李恩林检察长肯定并鼓励了他,并且为李富荣老人带来了米面油等慰问品,在了解了具体的情况后,李检又向在座的村干部提出将李富荣老人全家纳入低保户并协助办理好农村合作医疗保险。

这一次,李检没能走出李富荣家的小院落,闻讯而来的村民三三两两的围坐在一起,与李检和检察院的干部开起了座谈会,你听听:“东家长来西家短,路灯不亮、浇地没水、娃娃上学、邻里纠纷”这些“官司”还都想让李检给断一断呢!这些情况,李检都在随身携带的笔记本上一一记下,情况简单的,直接交代给干警,复杂点的,就亲自去办,于是就又有了他那忙碌而不倦的身影,就如同他教育干警的一样“平时我们认为这些都是小事,但群众觉得这些都是为他们解决了天大的事。平时这些钱对于我

们算不了什么,也做不了多大的事,但它却可以让群众解燃煤之急,这些看似一桩桩小事,事实上都是事关群众切实利益的大事,我们必须要多深入寻常百姓家,把解决好老百姓的“柴米油盐酱醋茶”做为基层的“国家大事”,这才是践行党的宗旨的生动具体体现”

第20篇:三基三严

科室三基三严培训计划

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核及院感知识考核。

2、毕业后1—5年轮转护士的培训 培养目标:

⑴具有熟练的基础护理技能

⑵能掌握神经外科、五官科治疗监护仪器:颅内引流袋更换、床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等。⑶能掌握神经外科、五官科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑹能熟练掌握神经外科、五官科常见病、多发病护理及围手术期护

理。

培训计划和方法:

⑴鼓励自学

⑵由高年资护士进行传、帮、带

⑶在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

3、毕业后5—8年护士的培训

培养目标:

⑴具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能,能执行系统化整体护理。

⑵熟练掌握配合各科抢救的知识及技能

⑶能参加护理科研课题的设计。

⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。

⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术

培训计划和方法:

⑴鼓励自学。

⑵参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习

⑶有条件时参加短期专题学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

4、对护师的培训

培养目标: ⑴熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的

护理和急救技术。

⑵掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理

⑶能参加护生带教实习,能参加科研和总结经验或撰写论文⑷能独自参加危重病人的抢救配合工作。

⑸能组织业务学习、护理查房等。

培训计划和方法:

⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。

⑵每季度进行业务知识考核。

⑶每月进行技术操作考核。

5、对主管护师的培训

培养目标:⑴具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。

⑵逐步达到副主任护师的任职条件。

⑶对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力

培训计划和方法:

⑴同护师培训方法

⑵有计划地选送到院外对口短期学习

(3)每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

《乡镇长三严三实对照检查材料.doc》
乡镇长三严三实对照检查材料
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