教师节老师讲话稿
推荐第1篇：教师节讲话稿
教师节庆祝活动暨开学典礼讲话
尊敬的各位领导、亲爱的老师、同学们：
大家上午好！
沐浴着9月的金风，品味着丹桂的芬芳，第29个教师节到来了。首先，让我们用热烈的掌声对全体老师致以节日的问候和真诚的祝福！同时对各位领导，在百忙之中来我校与我们共度教师节，表示热烈的欢迎和感谢。
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”，教师是人类文明的传承者，是学校最宝贵的财富。只有高水平的教师，才能有高质量的教育，只有一流的教师，才能有一流的学校！“创建有特色的一流名校”是我们的奋斗目标，“为每一位孩子的幸福人生奠基”是我们永恒的宗旨，宏伟的目标能否实现，教师是关键。正是有了全体老师们的拼搏奋进，才成就了我校今天可喜的业绩。老师们敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，严谨治学、自强自励的进取精神，已成为我校宝贵的精神财富，也必将成为推动我校可持续发展的不竭动力。 老师们，忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远！社会发展对教育提出了更高更新的要求，我们要牢记“推行明德教育，打造幸福家园”的办学目标，重师德、炼师能、铸师魂，当好知识的传递者，道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，用爱心播种、用粉笔耕耘、用汗水浇灌、用心血滋润，让每一个孩子都能够在明德这片沃土上，绽放出最灿烂的笑脸。
同学们,我们要尊敬师长，不忘师恩，在老师的陪伴下幸福成长、奋发有为，早日成为国家的栋梁。
最后再次祝老师们“节日快乐！”
谢谢大家。
推荐第2篇：教师节讲话稿
各位老师、同学们: 大家好,又是一个新的学年开始,我们同时又迎接到第34个教师节,在这个硕果累累、充满喜悦的金秋时节,我谨代表学校党支部、工会、行政,向辛勤工作的全校教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！祝所有老师节日快乐!让我衷心地向你们道一声：大家辛苦了！
刚刚过去的一学年,在上级党委、政府的关心和支持下,我们全体教职工不忘初心，牢记使命，大力弘扬以人为本、求真务实的精神,以“抓师德、提质量、保稳定、促发展”为工作重点,提高育人质量，推进了学校工作持续健康发展。全体教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学、奋发进取；全体同学活泼善思、好学文明；校园整洁干净、平安和谐、博雅书香、生气勃勃。学校坚持育人为本，德育为先，狠抓行为习惯养成教育，促进全体学生身心健康成长。学校始终强化安全教育，增强师生法纪观念,切实做到学校发展与师生安全两兼顾，确保了师生平安。
回顾过去的一学年, 学校各项事业获得了全面的新进展,全校上下呈现出风正气顺、人和业兴的良好发展态势。我们的校园更漂亮，国画和大课间两大特色取得了新的成绩，2017年下期获全区教育质量综合考评一等奖，获区教委授予的素质教育合格学校称号，这些喜人成绩的取得，是学校全体教师团结协作、艰苦奋斗的结果，是全体教职工奋力拼搏、扎实工作的结果。在此，我代表学校再次向辛苦了一年的各位老师表示热烈的祝贺和衷心的感谢! 回首过去，我们心情激荡;展望未来，我们任重道远。一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨。在第34个教师节之际，我真诚希望全体教师志存高远，团结一致，求真务实，以高尚的师德，精湛而扎实的业务，无愧于教师的光荣称号，让家长放心，让学生喜欢，让社会满意，让长沙小学的明天更加美好。
最后，再次祝各位老师节日快乐，身体健康、阖家幸福、万事如意!祝所有的同学在新的学年里身体更健康，学习更优秀，生活更幸福！
谢谢大家!
推荐第3篇：教师节讲话稿
春播桃李三千圃，秋来硕果满神州
-----第34个教师节座谈会讲话稿
各位领导，教职工同志们：
下午好！一尺讲台染双鬓，三尺讲台度春秋。在这个硕果累累的9月，我们迎来了第34个教师节。在此，我代表学校向一直以来关心、支持学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！向在教育第一线上辛勤耕耘的全体老师，为育人事业默默奉献的全体教职工致以节日的祝贺！
40年默默耕耘，40年默默奉献，40年的风雨历程我们和学校一路成长。一路走来，我们在市人社局、市教委和建工控股集团公司的关怀和支持下，全体教职员工始终牢记教育工作者的神圣职责，用自己高尚的情操和精湛的专业知识，为社会和行业企业输送了大量的优秀人才，结合市场、社会和企业的需求，实现了学校教学质量和办学水平的同步提高，赢得了学生的爱戴和社会的尊重。
在国家和政府高度重视职业教育和技能人才的今天，技工教育发展面临前所未有的机遇。多年来，学校始终坚持“稳增长、夯基础、抓管理、重质量、树形象”的十五字办学方针，用全新的教育理念武装全体教职工。同时结合市场、社会和企业对人才的需求不断调整学生的培养方向和侧重点，以达到提高学生综合素质和技能水平，为企业输送高素质、强技能人才的目的。
一路走来，我们的成绩是可喜的，但是在成绩面前，我们不能沾沾自喜，需要保持头脑清醒，看到自身的不足和短板，不断总结和反思，随时保持危机感和警惕性，才能紧跟社会和时代的发展。接下来我想结合学校自身的实际情况，谈谈我们目前存在的问题以及改进方向，希望大家共勉。
一、生源危机形势不容乐观。
一方面是学生数量萎缩。近两年“普高热，中职技校冷”的生源大战局面越演越烈。“普高和高校”的扩招使得选择技校的目标学生总体减少。另一方面，职业技校之间的竞争日趋激烈，各种民营技校出现，生源竞争日趋白热化。第三，我校专业比较单一，近几年房地产行业不景气这也很大程度上对我校的生源产生一定影响。
应对方式：一方面在坚持建筑专业特色办学前提下，积极调整和拓宽专业方向。让毕业生人才的输出更加切合社会和市场的需求。另一方面调动全员招生积极性，让招办为主，部门为辅的格局产生应有的效力。大力发挥全员招生的优势，实现稳定长期的学生来源。
二、深化课程改革，切实提高教学质量。
教育教学质量的提升是我们作为教师，教职工的基本要求和中心工作，只有教育教学质量提升了才能提高我们学校的实力和口碑。
在教育教学质量提升上，我们主要有三点，第一要健全管理制度，落实管理责任，以规范管理保障教学质量提升。加强课堂教学常规管理，严格执行国家、市专业教学标准，在教学过程中发现问题，及时反馈，以促进良好教风的转化，为提高教学质量提供重要保障。
第二点需要注重自身师资队伍建设，大力实施专业带头人、骨干教师、青年教师、“双师型”教师培养工程。鼓励大家积极参加国家、市的各类培训，加速专业成长，提升业务水平。大力弘扬高尚师德师风，强化敬业，奉献精神，实现我校教师社会满意度的明显提升。
第三点是要注重学生发展，教师不光是是要教会学生技能，更是要教会学生生活和做人。这就要求我们教育工作者，特别是站在一线的老师、班主任，一手抓学生知识技能，一手抓学生思想品德，不断提升我校学生的综合素质，以提升社会对我们的认可度和满意度。
同志们，三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李。教书、育人是教育工作者义不容辞职责。我们是一所专注于建筑专业的公办技工学校，经过40年发展，学校无论是在师资力量、还是在硬件设施建设上，都处于全市建筑类学校的前列。学校的发展离不开你们的青春和付出。在这个教师节到来之日，我代表学校再次祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
推荐第4篇：教师节讲话稿
在庆祝2012年教师节上的讲话
（白家硷乡九年制学校李孝壮）
各位领导、老师们：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝我们自己的节日第28个教师节，并举行我乡2011-2012年度先进教育工作者表彰大会，值此佳节之际，我代表我学区向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体老师，向曾为我乡教育事业做出巨大贡献的离退休教师致以节日的祝贺和诚挚的问候！向关心和支持我乡教育工作的各级领导和社会各界表示最衷心的感谢！
老师们，在过去的一年中，我校在教育局和乡党委、政府的正确领导和支持下，坚持以“办人民满意的教育”为目标，着力打造学校管理严格，学习氛围浓，创新精神强的学校，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，努力改善各校的办学条件。我乡各校师生团结一致，众志成城，较好地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评。我乡小学双常规管理规范扎实，受到各级部门及家长的充分肯定，中学部不断加强管理力度，充分挖掘教师潜能，在今年的中考中取得了很好的成绩，考生平均成绩为395.58分，10个考生有6个考生被各校录取，其余4名学生都够建档线，我校的柳宁和高宏军老师荣获县教育局颁发的优秀教学成果奖（政史成绩全县第二名），这些成绩饱含了全体教职工在过去的一年中的辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智，也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新，努力进取，顽强拼搏的良 1
好风貌。还有几位老师因工作突出，师德优秀，分别被评为我乡“好老师”、“师德标兵”、“先进教育工作者” 等光荣称号。在此我向受到表彰的老师们表示热烈祝贺和衷心的感谢！感谢他们的出色工作，为学校的发展做出了突出贡献！希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献。
老师们，为谋求我乡教育的可持续发展，我们在积极争取各级部门的大力支持，力争办好一所九年一贯制学校和一所标准化幼儿园的基础上，进一步加强两个教学点的建设工作，不知大家注意到没有，在9月分国务院办公厅发了《关于规范农村义务教育学校布局调整的意见》其中提出对农村义务教育学校布局的总体要求，具体容在此不谈，这里是想告诉大家我乡目前的两个教学点要长久保留，要有信心办好，有可能还有个别要恢复。有关我乡的九年制学校和幼儿园的建设工作已报上级部门，我们以争得白家硷村委的支持，有望开工建设。希望大家要有大局意识，前瞻意识，努力谋求我乡教育的可持续发展，满足广大家长对教育的需求。
老师们，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，由于我乡地处城乡结合部和生源减少的具体情况，我乡今年的中学招生工作很不理想，这里除去一些客观的原因外，我觉得我们在工作中还有些不足，我们学校除了在硬件上比较稍有差距外，我们的师资力量，教学质量，老师的敬业精神我觉得毫不逊色，主要的问题是我们没有把我们的学校宣传好，招生工作还做的不细，我们将制定一些招生办法，小学部也存在着同样的情况，我们不能不注意这样的
情况。目前我们各校不管学校的规模大小，我们还得从自身抓起，加强管理，深入教学研究，把好教学质量关,“内练筋骨，外树形象”，努力实现我乡教育的长远发展目标。为此，我们号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，大胆创新，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，为推动学校的进一步发展作出新的贡献。同时，我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生。我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。
老师们，值此佳节之际，为了我们教育的发展我想借此机会对大家提几点建议：
一、要加强师德建设。我们的主流是好的，绝大多数老师能在自己的工作岗位上兢兢业业，完成本职工作，但是有个别老师工作散漫，敷衍塞责，不讲奉献只看待遇，与教师的要求不相适应。希望全体老师以教师职业道德规范严格要求自己，团结一致，谦虚谨慎，为人师表，自觉抵制社会不良习气，让我们的学校保持一方净土。
二、要有忧患意识。随着国家城市化建设和撤点并校的实施，进城务工人员加大，尤其是近十年来人民的思想发生了天翻地覆的变化。多数孩子的家长以学生进城上学为荣，托关系、找后门不管生活实际，盲目从众，哪怕背着沉重的生活负担，使得我们乡镇学校的生存环境面临更大的挑战。中学现在招生极度困难，虽然我们今年中考
成绩很不错，在农村乡镇中学排名第一，也许是我们的宣传力度不够，再加上其他方面的原因，我们只招的5名七年级学生。全县不到2400六年级毕业生，要分步在24个中学，城区和义合、四十铺、崔家湾等占了绝大多数。各校都在抢生源，今年裴家峁的第六小学的成立，对我们小学就是更大的冲击，今年我们就流失近20名小学生，我想如果不是白家硷的大棚等农业产业比较好的因素，我们这几年流失的学生还会更多！所以我希望在座的大家，要更加努力的工作，心存忧患意识，以质量求生存，对自己有个交代，对学生有个交代，对家长有个交代，对社会有个交代。
三、要加强学习。不断完善自我。我个人认为，人的综合素质更取决于一个人的文化修养，具有较高知识的人体现出来的品味气质会更高，素质教育的先决条件还是人的文化素养的提高。作为我们老师，传道授业解惑，要求我们不断的学习，进取，紧跟社会前进步伐，不断满足学生学习知识能力的需要。今年我县举办学科能力竞赛，就是对我们教师综合能力的一次简单考查，希望老师们努力学习，争取过每一关。新课标也到位，这是知道我们的纲领性文件，每个人必须看，必须做好笔记，除此外，我们还要听新闻，关心政治，关心国家大事，关注国家发展，即将开展的十八大，我们还要学精神。
四、要提高质量。质量是生命线，一个学校办的好与坏，不是在起外表多么的华丽，而是学生的学习质量是否得到提高。我们要在提高质量上多下功夫，加强常规教学和常规管理，脚踏实地搞教学，实事求是干工作，来不得办点虚假，正确的处理好课程改革和发展的关
系，不激进，不照搬，不要搞成邯郸学步，要扬弃，汲取适合我们实际的。在摸索中前进，探求中发展，认真做好备将备、讲、改、辅、测、评等几个环节，我们的质量是会得到提高的，质量提高了，学校才能发展。
五、要努力提高教师待遇。教师是学校教育的生力军，我们广大教师刻苦工作，乐于奉献，所以要力争提高教师待遇，做我们力所能及的事，上半年给全体教师做了一次健康检查，就是为了让我们的生活更好，因为健康是最大的幸福！领导干部要以身作则，率先垂范，也要 关心广大教师的生活，既要制度化管理，也要人性化管理，营造一个和谐校园，使得我们的集体更具有凝聚力。让更多的老师走出去学习，争取更多的老师参加培训，暑假期间，学校争取到12人次的学习机会，就是为了提高广大教师的工作积极性。作为领导，积极争取资金，改善办学条件，不断提高教师福利待遇是我的职责，为了让我们的老师更加安于工作，乐于奉献。今年九年级考试成绩比较理想，请示党委政府后按我们原来定的给与奖励，以后在我们全县的考试中只要考入全县前3名各科任老师不低于1000的奖励，在全县前六也不低于500元的奖励。对在教学工作中做出成绩的也给与适当的物质和精神鼓励。在平时工作中表现优秀的，优先评优晋级晋职。
老师们、同志们，我们全乡教师一定要紧密团结在一起，以饱满的热情、踏实的工作、创新的思想精心培养下一代，以不负家乡父老的重托，不负各位领导的期望。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，我乡教育明天一定会更美好！
祝老师们节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！ 谢谢大家！
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教师节讲话稿(精选多篇)
敬爱的老师们、同学们：
你们好！
执此国庆六十周年之际，我们又迎来了一个难忘的教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心，祝关心、爱护我们成长的北京工业大学实验学院的全体老师们节日快乐、幸福安康！我们甚至希望我们的问候和祝福能抚平园丁脸上的皱纹，擦去园丁双鬓的微霜，让园丁们那智慧的双眸永放光芒！
教师是辛劳的，但塑造灵魂的工作是伟大的；红烛的燃烧是短暂的，但她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。
你们的伟大不在于传授我们的科学文化知识，不在于科研上的硕果累累，你们的伟大在于支撑起了一辈辈的有志青年投身到国家需要的地方去，桃李天下方显教师伟大，默默无闻足显品德教化。
感谢您——老师，您让我们成为自信的，能超越自己的人。你用事实向我们证明：学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任，一把通向我们从未知道的天地的钥匙。您教会我们用自己的头脑和双手大胆探索，去寻找和发现，让生活充满惊喜！
感谢您——老师，您是一个我们能永远信赖的人，在生活中遇到麻烦便会去求救的人。你让我们知道：只要我们愿意，能把一切向您倾诉。你常说你也曾是个孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀乐。
感谢您——老师，是您让我明白：我们能从失败中汲取教训，在困难中积聚力量，在黑暗中寻找光明。您给我们勇气去卡动脑筋，同时要求我们襟怀坦
荡。您将美放在我们心中，给我们教诲、见识和想象，由此营造我们的一生。不管我们建造什么，你总帮助我们垒好基础，你为成长的我们做到了最好！或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘，但您的热情、勇气和慈爱会永远保留。感谢您在在我们尝试时，您总是殷切关注着，即使结果是那么微不足道，也总是让我们明白您已看到了我们的成绩。是您让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄，也可以像大海一样深邃，向天空一样辽阔，而我们必须自己做出选择。您带领我们所经历的每个问题，每个发现，其中的体验都令我们着迷，让我们看到了智慧在知识海洋中的闪烁。
突然有一天我们却发现您老了，倦了，累了。你又何尝不需要他人的理解、抚慰和支持，而这时你却是如此沉默、恬静、刚毅而令人肃穆。
老师，您是蜡烛，燃烧了自己给予我们的是知识的光明；您是灯塔，指引
着我们在无垠的大海上寻找我们人生的航线；您是大树，用自己粗犷的身躯来呵护我们，使我们茁壮成长；您是春风，抚慰着在困苦和迷惑中的我们，使我们找到自己的方向；您是夏雨，滋润着万物为我们的生命带来勃勃生机；您是秋日，以温暖孕育我们，使我们变得更加成熟；您是冬雪，用银白的画笔为我们描绘生命的蓝图。您是人类灵魂的工程师，用爱和奉献谱写了人类不朽的赞歌
十年树木，百年树人。教育是一件伟大而又艰苦的工作，如今在这个以科学技术为第一生产力的时代，教育已成为决定一个民族、一个国家能否持续发展的关键。你们用自己的青春年华去传播知识，以行动为我们的民族和国家的发展奉献着力量。亲爱的老师们，你们的光热是有限的，可正是你们有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！
你们是最可爱的人，你们的辛勤汗水不会白流，今天你们种下的是棵棵树
苗，明天长成的必是参天的翠柏；你们今天看到的是懵懂少年，明天定会成为栋梁之才。
最后，再次祝全体老师们节日快乐！
在中岭乡庆祝第二十六个教师节上的讲话
中岭乡小学王波
尊敬的中岭乡党委、政府各位领导，场镇各单位负责人，各村干部，学校在职和退职的全体教工：
大家好！
金秋是收获的季节，是催人奋进的季节，在今天这个美好的日子里，我们全体教职员工迎来了第二十六个教师节。值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体教职员工，向为以前中岭教育辉煌作出卓越贡献的各位退休老前辈致以节日的祝贺，向新来我校工作的老师表示热烈的欢迎！向关心支持教育事业发展的乡村各级领导和广大群众表示衷心的感谢。
老师们，在过去的一年中，我校坚持“一切为学生着想，一切从学生利益出发，铸就阳光下最辉煌的事业”的办学理念，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。全校师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评。
老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师队伍和管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到中教育教学工作去，做到有计划、有安排、
有检查、有总结、有反思。进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校发展作出新的贡献。
“学高为师，身正为范”。我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格魅力影响学生；希望我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。领导班子成员要坚持学校发展有韧劲，谋划学校发展有思路，推动学校发展有激情，实现学校发展有贡献。我们要牢记职责，自加压力，鼓足干劲，立足本职，着眼全校发展全局，狠抓落实。大兴勤学善思和求真务实之风，工作中不忘群众，不忘组织，不忘自省，不忘吃苦。保证政令畅通，执行高效。尽力做到外部宽松，内部和谐，干群一心，共同努力，全面完成中岭乡小学的教育教学任务。
老师们、同志们，回顾过去，我们
豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望；新人员，新面貌，新台阶。让我们团结一致在党委政府的领导、兄弟单位的配合、各村干部和广大群众的关心支持下，为中岭的教育发展作出贡献，让我们为中岭小学的美好明天而奋斗！
祝全体教师节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！再次感谢党政领导、场镇单位、村社干部、社会团体对学校工作的支持和理解，谢谢大家！
讲话稿
各位老师、同学们：
在普天同庆新中国成立60华诞之际，我们高兴地迎来了第25个教师节。在此，我谨代表县委、县政府向长期辛勤工作在教育教学一线的教职员工表示亲切的问候，向并向大家致以诚挚的节日祝贺，向多年来关心支持我县教育事业的社会各界人士和朋友表示衷心的感谢！
今天，来到尧山中学参加教师节大
会，特别是看到学校近几年来所发生的巨大变化，感到很高兴。在此，对你们取得的辉煌成绩表示祝贺，对为培养下一代而默默付出心血和汗水、辛勤工作在教育教学一线上的全校教职员工表示衷心的感谢！
多年来，尧山中学大力推进教育创新，优化教育结构，夯实办学基础，改善办学条件，提高教育质量，打造教育品牌，在全县教育战线发挥了很好的旗帜和示范作用。然而，随着形势的发展，给我们全体教师提出了新的更高的要求，在此我衷心的希望各位老师要加强学习，提高修养，明确自身所肩负的历史重任。著名教育家陶行知先生曾说过：“教师应当学而不厌，才能诲人不倦”。作为教师，必须先加强学习，充实自我，才能有教学之乐而无教学之苦。要不断更新教育思想和观念，不断提高政治理论水平和政治素养。要围绕新课改掌握教育理论，提升教育理念，创新教育方法，提高教学效果。要根据社会发展和
人民群众对优
质高中教育的需求，勇于并善于改革教育方法和课堂教学模式，不断调整完善知识结构，重视培养学生的创新精神和实践能力，力争培养出具有健全人格、团队意识、创新精神和素质全面的未来人才
年年花似锦，今朝花更红。希望全县各级党委、政府都要充分认识教育在提高全民素质，促进经济社会发展的先导性、基础性作用，充分认识教师在振兴教育中的关键作用，真正把教育摆在优先发展的战略地位，一如既往地关心支持教育事业的发展，努力改善办学条件，认真落实教师待遇，为教育、为教师办实事、办好事。教育行政部门和学校要进一步加大教育项目建设力度，积极开展素质教育，不断强化学校管理，全面提高教育质量，确保各级各类教育健康协调发展。广大教师和教育工作者，要热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，坚持以振兴教育为己任，不
断提高自身的业务素质和师德水平，做人民满意的教师，办人民满意的教育，以优异的成绩赢得全社会的信任与尊重，为促进我县教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献，以实际行动向新中国成立60周年献礼。
最后祝广大教师、教育工作者和教育战线的离退休老领导、老教师节日愉快，身体健康，工作进步!
在教师节及捐赠仪式上的讲话稿
各位领导、各位来宾、各位老师大家好！
今天，在这喜气洋洋的日子里，我心情激动。首先我代表红石崖中心小学全体师生，对侯海斌先生的到来表示热烈的欢迎，对他给予我们的爱心捐助表示衷心的感谢，同时也对在百忙之中前来参加红石崖乡教师节庆祝大会的王局长、董主任表示衷心的感谢，在历届的教师节庆祝中，今年的大会是最隆重的，这都是乡党委、政府的领导关心教育、支持教育的体现，在此我代表全校师生
对一直关心我校的乡党委、政府领导表示衷心的感谢，同时也感谢前来参加庆祝大会的各位来宾，并向在教育教学第一线辛勤耕耘的全体教师致以节日的祝贺。
下面我就三年来的工作做以简要的总结，对本学期的工作计划做以简要的汇报。
在过去的一年中，我校在上级部门的正确领导下，以“办人民满意的学校”为奋斗目标，精诚团结，圆满完成了教育教学任务。
一、加强教育教学工作，实现教育教学质量的新突破。
一是重视课堂教学方式，推进新课程改革。开展了课堂调研活动，现场指导，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。主抓了“以点带面”的示范课、公开课活动。组织骨干教师上好示范课、公开课，要求全体教师积极参与备课、上课、评课，达到“以点带面，逐步提高”
的目的。
二是强化管理，落实措施，提高实效。教导处不定期对教师的教案，上课，辅导，作业等方面进行认真检查，从而掌握教学状况，起
到督促作用。
三是加强“学风”建设，积极做好后进生帮教工作。
四是签订目标责任书，严格执行质量奖惩制度。每学期都与各教师签订教学质量目标责任书，落实工作责任，并严格按照质量奖惩制度兑现教育教学质量奖，上年度我校一次性兑现教学质量奖7600元，有力的调动了教师的工作热情。
通过以上措施，我们的教育教学质量近年来稳步上升，并取得了一定的成绩。2014年3月份我校获得“教学质量优秀学校”称号，2014年6月份在团县委、关工委、教育局联合举办的“全县中小学主题队会大赛”中，获得二等奖，2014年7月我校在全县文化课统考16门课中
成绩名列前茅，2014年7月我校在全县文化课统、抽考7门课中，取得了2门第一，1门第二的好成绩。这些成绩的取得，是教育局和乡党委、政府正确的领导和支持的结果，更是我们全体教职工辛勤工作的结果。
二、加强了安全管理，规范了后勤服务。
一是建立安全无小事的思想。与教职工及学生家长层层签订安全目标责任书，责任到人，三年来我校无不安全事故发生。我们坚持每周对学校的安全隐患排查工作，同时对各班的物品进行检查，发现问题，及时整改。在配合学校各项中心工作和社会活动中，不断提高服务意识、超前意识，尽我们的最大努力把各项服务内容、服务项目、服务方式考虑的周全些。一直实行学生家长周末放学上学接送制度，并由家长签字方可接送学生，保证了学生往返路途安全。
二是规范后勤管理。上学期，学校投资8000多元，给宿舍
购置了16张单人床和一台洗衣机，给灶房配备了消毒柜和冰箱。使学生彻底摆脱了晚睡大通铺的局面。并能每周铺上干净的床单，盖上干净的被子。学生的吃饭能用上消过毒的干净卫生的餐具。严格落实“蛋奶工程”和“一补”政策，并严把蛋奶质量关，使每一位学生均按时享受国家的好政策。
取得的成绩与做出的工作饱含了全体教职工辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智。在看到成绩的同时，我们还面临着许多问题和困难，一是学生的心理健康教育亟待加强；二是教研教改有待进一步深化；三是数学成绩相对滞后，综合底子薄的现状仍然是制约我校教育教学质量的瓶颈问题；四是德育工作仍然任重道远；五是教师年龄结构偏大，专业教师短缺。以上问题和困难的存在，在不同程度上制约着我校教育教学的稳步发展，也是我们今后工作亟待解决的问题。
2014—2014学年度我们要完成以
下目标任务：
一．加强教育教学管理，全面提升教育质量。
一是加强业务学习，提高业务素质。我们要求各科任教师认真学习《走进新课程》、《新课程标准》等书籍，领会其精神内涵，努力从以往的教学理念中解脱出来。另外，要组织好教研组会议，利用活动课时间观看“教学实录”、“新课程标准”等，做一个业务精湛的好教师。二是优化课堂教学，向40分钟要质量。课堂是实施素质教育的主阵地，我们要求科任教师要在新理念指导下，抓住课堂教学不放松，尤其要抓好尖子生的培养和学困生的转变，本期仍然在各学科确定的教研专题上下功夫，语数教研组围绕专题上好公开课、示范课、观摩课和专题研究课，还要组织好除安排的其他教研活动。三是加强教学
过程管理，向任务落实要质量。本年度，我们继续实行中层领导蹲班包组，校长负总责的制度，教研组长协助教学
管理，形成各负其责，齐抓共管的良好局面，针对我校数学成绩滞后，综合底子薄的现状，学校将制定出提高这两门课成绩的具体措施和办法，并力争在取得成效上大做文章。四是坚持“单元过关”测试制度，要做到组织严密，公开，公平，公正，对每次考试试卷深刻剖析，寻找得失，以便对症下药。五是层层签订目标责任书，明确职责。六是开展丰富多彩的活动，发挥学生特长。七是为推动学校特色化建设，调动我校教师工作积极性，增强学校办学活力，本学期我们继续执行教育教学质量奖励制度。
二．提高安全意识，保障学生健康
第一建立“安全责任重于泰山”的思想，为确保学生在校、放学路途安全，学校要将安全工作天天讲，时时抓，并列入重要议事日程。
第二要求各班主任认真执行晨、晚检制度，做好疾病防控工作，学校还将邀请乡医院为学生免费进行三次体检，全面掌握学生的身体状况，发现病情能
够及时治疗。并继续实行周末放学上学家长接送制度，保证学生路途安全。
第三层层签订安全目标责任书，做到分工明确，责任到人，将安全工作与教师评优树模，晋升职称挂钩，实行安全工作“一票否决”制。
三、搞好后勤工作，全面提升服务质量
第一本学期，学校将安排专人管理灶务，全面进行灶务改制，学生两饭按照学校补助与家长定额支付一定生活费相结合的方式，使
学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。这样一来，避免了学生吃零食的现象，家长在学生生活费的投资上也能相对减少。
第二学生宿舍按照单人单床设置床位，学校安排专任教师负责学生起居，帮助年龄偏小的住宿学生叠被子、洗碗，并指导学生起床后刷牙、洗脸，晚睡前洗脚，生活教师定期为学生清洗床单被
罩。
第三为了避免冬季煤炉取暖引起的不安全事故，学校将投资为学生宿舍安装壁式空调，让学生住的安全、舒适。
第四在条件允许的情况下，学校今年将投资3000元左右，修建师生浴室，保证全体师生能够安心工作学习。
第五加强检查督促和民主管理，经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关，积极做好预防工作。不以赚钱为目的，全心全意为学校师生服好务。
各位领导、老师、同学，九月的兴隆，瓜果遍地，五谷飘香，侯先生的捐助恰如一缕春风，再次播下了新的希望，又如一泓甘泉，注入了孩子们饥渴的心田。您致富不忘社会，真诚回报教育的精神，红小全体师生不会忘记，红石崖人民会永远感谢您！最后我再一次代表全体师生对王局长、董主任的到来表示由衷的感谢，真诚感谢乡党委、政府以
及各位来宾对我校教育事业的支持和关爱。我们将在你们的鼓励下，迈着坚实的步伐，奋勇拼搏，齐心协力，为创办全乡人民满意的教育，争做人民满意的教师，再创红石崖教育辉煌而努力奋斗！
教师节讲话稿
一年年春华秋实，一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第29个教师节。
在此，我谨代表校党支部和校委会，向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工致以节日的祝福和崇高的敬意！向为学校改革发展做出过积极贡献的离退休老同志致以诚挚的问候！向长期以来关注学校发展、支持学校工作的广大教职工家属表示衷心地感谢！
一所学校，立校之基是教师，发展之源亦在教师。回首城阳中学105年的办学历程，特别是新世纪以来学校取得的一次次跨越，我们真切地体会到，正
是一代代教师满怀对教育事业的无限忠诚，对学校的深厚感情，甘守寂寞、乐于清贫、无私奉献，用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力成为学生的楷模，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆！
在刚刚过去的一学年，城阳中学校园里拼搏与收获同在，付出与回报并存。学校秉承“以人为本，依法治校，质量立校，特色强校”的办学理念，内练素质，外塑形象，强化学校管理，抓安全促稳定，构建和谐校园；坚持以课题研究促进课程改革，以课程改革带动课堂教学。教师的教育理念和教学行为发生了根本性转变，教师的潜能得到了充分挖掘，学生的个性得到了充分发展，教育教学质量显著提高，赢得了广泛的社会声誉。
成绩的取得离不开上级领导的支持和帮助，更离不开广大教师的辛勤和付出。我们的老师迎朝霞，送夕阳，日日年年。顶严寒，冒酷暑，风雨兼程。教师职业是神圣的，“人类灵魂的工程
师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂得了教师应该是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。教育是一项事业，事业的价值在于奉献；教育是一门科学，科学的价值在于求真；教育是一门艺术，艺术的活力在于创新。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。历史的使命，人民的重托，祖国的未来都落在了我们的肩上。
“铁肩担道义，爱心铸师魂”！新的学年，我们将以提高教育教学质量为中心，以办人民满意学校为宗旨，以构建谐安全校园为目标，把学校发展作为主题，把优化结构作为主线，把教师队伍建设作为主抓，把完善基础设施作为重点，把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本，以教育教学工作统揽全局，不断更新教育观念，不断深化内部改革，不断改进教学手段。牢固树立以教学为中
心的思想，没有教学这个中心，就没有教学质量，就没有生命线，学校也就失去了生存价值。教学质量下降了，家长就会不满意，学生就会埋怨我们，社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学，认认真真抓质量。努力把我校打造成全市教育教学质量一流的学校。
选择了教师这一职业，就意味着选择了付出。教师的一生就是淡薄名利，舍弃追逐，为学生默默倾其所有，老师的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。为了教育事业，永不言悔，永不言倦。这就是教师的情怀，教师的风范，教师的精神，多少年来，这一种精神激励着教师，也铸就了教师的辉煌。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己，增强使命感、责任感，以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中，以更加出色的工作回报社会。
播种理想收获成功，播种勤奋收获
未来！只要努力与我们同行，希望就会与我们同在。老师们，让我们发扬“锐意创新潮头立，百舸争流敢为先”的斗志，齐心协力，团结拼搏，共同铸造我校教育事业新的辉煌！
祝全体老师节日愉快，工作顺利！
谢谢大家！
推荐第6篇：教师节讲话稿
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在第27个教师节上的讲话
各位老师、同志们：
下午好！在第二十七个教师节之际，今天我们隆重集会， 召开红寺堡镇第27个教师节表彰暨学校教育工作大会，目的有三个，一是对一年来我镇教育工作进行总结，对新学年的工作进行再安排再部署；二是对一年来在教育教学工作中做出贡献的老师进行表彰奖励，弘扬他们的敬业精神，激励大家努力工作，共同推动红寺堡镇教育的不断发展；三是利用这样的机会，让大家在自己的节日里欢聚一堂，共话教育的甘苦，倾诉教育的真情，心情舒畅的过过自己的节日。同志们，一年来，在各级党委政府和教育局的正确领导下，通过大家同心协力，求真务实，扎实工作，在提高教学质量，加强学校管理，加强教师队伍建设，校园文化建设，优化育人环境，学校安全工作，学校财务管理等各个方面均有不同程度提高。在此，我代表红寺堡镇中心学校对各级组织和领导对红寺堡镇教育的关心和支持表示衷心的感谢！对全体教职员工表示崇高的敬意，并致以节日的问候！
同志们， 2011年是红寺堡区“教育质量提升年”，我校抢抓历史机遇，牢固树立向课堂要质量，向师资要质量，向管理要质量的意识，加大片区教研、校本教研力度，深入实施联片检测工作，定期开展质量分析会，及时通报检测成
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绩，初步形成了思想统一，认识到位，质量中心的氛围。通过教师进一步熟悉教材、把握课标，实施教师基本功教学技能达标和教材教法达标，同课异构、优质课评比等活动，涌现了一批教学能手；其他教师也在相互评价，分享交流的平台中，明确了差距，找准了问题，理清了思路，有效促进了课堂质量的不断提高！教育发展，教师为本，在促进教师专业发展，提高教师业务水平方面，我校不断加强培训力度，鼓励扶持边远偏僻学校的管理人员参与各种培训，先后派出周自存、马俊等80余名教师到青铜峡、银川、中卫、吴忠等地参加培训，精心安排张艳、吴晓云、施晓霞等40余名骨干教师参加了国培计划远程培训、短期集中培训和脱产培训项目，并取得了良好效果。有效提高了农村学校教师素质。同时，我们狠抓继续教育三级校本培训，扎实开展骨干教师一帮一活动， 骨干教师每学期必须指导帮带一名青年教师，期初有计划，期末有评查、有效果。目前，我镇共有骨干教师50余名，其中自治区级3名，市级骨干教师10名，名师4名，红寺堡区级骨干教师30余名。一支思想上有追求、专业上有水平的教师队伍逐渐形成。结合外出培训理论，本校工作实际，在各学校广泛掀起了爱学习、求上进的工作氛围。一年来我校广泛开展教师基本功教学技能达标和教材教法达标活动，对参与达标教师的达标情况进行确认，并颁发达标证书，目前已有60%的教师基本功教学技能通过达标，
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教材教法达标每学期达标一册教材，教师基本能按时完成达标任务，效果良好。 认真做好教学质量分析，本学期，我们紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，不断充实中心学校题库，要求任课教师全员参与出卷工作，这样做一方面充实中心学校题库，方便统测。另一方面也使教师在出卷的同时进一步熟悉教材，正确把握教材的重难点、知识点，以便在教学过程中，更好的把握重点，突破难点，讲透知识，有效拓展训练。取得了一些成绩，在今年教育局组织的六年级统测中，一小余思刚老师任教的英语以均分89.9分的优异成绩名列榜首。富康小学六年级语文以均分76.81分名列红寺堡区第三。中心学校在做好全镇教学质量分析的同时，扎实安排好丰富多彩的联片教研活动，每次活动有目的、有计划、有落实、有总结。一年来，我们在联片教研工作中所取得的成功经验，在红寺堡区进行了交流，获得与会人员的充分肯定；上学期，我校又一次成功举办了全红寺堡区教材教法达标观摩现场会。教师积极参加教研教改，撰写电教论文 10余篇，其他类型教学论文40余篇，全部上报教育局参加各类评选， 上源李志荣撰写的《浅谈班主任工作》一文在《宁夏教研》刊物发表 。回小《关注留守儿童》被确立为自治区级课题，目前正在组织实施。 在教师的精心辅导下，学生积极踊跃的参加各类竞赛活动，取得优异成绩。 每学期我们都举办数学和英语竞赛以及读名著、讲故事大赛等活
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动。活动都能达到预期的效果。有力地推动了教学工作。
城乡师资差异进一步缩小，城乡质量差异不断均衡！学校建立健全了各项规章度，完善了教师管理体制和考评机制，进一步完善了绩效考核管理办法，建立了中心学校成员包校责任制，加强了对薄弱学校过程性监管力度，使薄弱学校教学成绩显著提高。完善的管理体系为规范各校的办学行为起到了重要的推动作用。校园文化建设蓬勃发展，内涵式发展局面初步形成，重视教育宣传的思想不断加强，宣传长廊，墙面文化、校园广播、班级文化初露端倪。安全措施落实到位，应急预案健全齐备，普法教育紧锣密鼓，校园加固全面完成，环境和谐优美，为切实提高教育教学质量奠定了坚实的基础。
同志们，回顾过去的工作，我们虽然取得了可喜成绩，但距上级的要求和人民群众的满意度还有一定差距。今年，是十二五规划的起步之年，也是红寺堡区教育质量提升年活动最关键的时期。目前，摆在我们面前的工作，量大，要求高，任务十分艰巨。为此，为了认真做好各项常规工作，全面提高教育教学质量，下面我讲几点要求：
一、加强领导
正确树立大局意识。
本学期，摆在我们面前的工作，任务繁重，十分艰巨，各校要高度重视，进一步加强组织领导，正确树立大局意识，增强责任感和紧迫感，认真组织教师学习，统一思想，提高
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认识，要以大局为重，正确处理个人利益与集体利益的关系，克服困难，团结协作，相互配合，积极行动起来，全面完成质量提升年活动的各项工作任务。
二、进一步加强德育工作。各校要更进一步完善德育工作规划，建立健全德育组织机构，完善制度，要以上学期中央关工委讲师团在我校开展的“感恩在行动”活动为契机，充分利用重大节日组织开展各种有教育意义的活动，强化对广大师生的培养教育；要将学校礼仪逐步向校外延伸，扩大影响面。
三、校园文化建设要进一步加强，要有创新意识。各校不能只停留在表面，要积极、主动去谋划，学习借鉴他校的成功经验和做法，结合本校实际，动脑筋，想办法，积极行动起来，要在继承传统文化的基础上，不断挖掘环境文化，真正做到让每一堵墙都会“说话”，每一个标志都能“育人”的功能，修炼师生的礼仪文化，充实学校活动文化，组织开展丰富多彩的校园文化活动，努力创新校园文化建设。各校要在校舍加固完成后，充分利用学校空间，进行总体规划布置，按照优美、温馨、有教育性的原则，规划出专门区域，建设“书报阅读区”、“作品展示区”、“行为教育区”和“安全教育区”。
四、进一步强化学校安全工作。安全重于泰山，各校要高度重视，进一步健全安全管理工作运行机制，完善制度、完善各种应急预案，实行专人管理，定期组织进行演练，安
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全工作要做到警钟长鸣，时时讲、事事讲、处处讲，确保广大师生生命财产的安全。
五、加强教师队伍建设，尤其是加强支教教师队伍建设，各校要建立科学合理的教师专业化水平提升研修机制，实行教师培训提高工程，根据不同层次专任教师的专业发展需要，制定青年教师培养方案，进一步加强对教师进行政治、业务培训，广泛开展各种有意义的活动，强化对教师团队合作意识及综合素质的培养和提高。大力弘扬“想干、敢干、快干、实干”的四干精神助推学校校风、班风、教风、学风建设，树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。不断增强教师合作意识 。强调反思，要学会反思。学校领导班子、全体老师，无论是集体还是个人，都需要总结、反思和改进。过去工作中好的经验，有价值的精神要整理、提炼，加以发扬，坚持下去。更要反思不足，吸取教训，并积极想办法改进、提高。我们允许有缺点，甚至允许犯错误。对待过去，我们可以宽容，对待现在和将来，我们严格要求。我们也允许有差距，甚至允许落后，因为能力有大小，水平有高低，但落后的不能甘居落后，不能麻木不仁，甚至利用我们的宽容而自以为是。有人说，态度决定一切，又有人说，人贵有自知之明，落后了就要反思，找差距，找原因，找对策，找帮助，谦虚地学习，努力地工作，就会有进步。
六、加强班主任队伍建设与管理。各校要进一步完善管
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理机制，加强班主任培训，积极组织实施好班主任培训计划，建立班主任档案，建立选聘、培训、培养、奖惩等制度，注重班主任的专业发展。
七、树立质量意识，进一步提高教学质量
教学质量是学校发展永恒的主题，虽然，在今年期末质量检测中，我镇部分学校各个年级教学质量与上年相比有所提高，但总体来看还是不容乐观，个别学校教学质量有下滑趋势，从六年级全区统测情况来看，虽然三门学科个别学校成绩相对比较好，取得了名次，但从全镇来看，趋于下滑趋势，且与城区学校相比差距很大，三门学科差距最大的40多分，差距较小的10多分，当然也与办学条件、师资力量也有很大关系，但从我镇13所学校相互比较，差距也是很大的。各位校长、各位老师，要认真分析，寻求原因。要以改革课堂教学模式为突破口，把培养学生的实践能力和创新精神做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育培养全面发展的小学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培养，建立完善兴趣小组，开辟第二课堂，定期举办各项比赛，让学生在丰富多采的活动中、学有所长，学有所成，学有所用。
机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，
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同心同德、拼搏进取， 迎接新的挑战。我们相信，只要我们与时俱进，抢抓机遇，解放思想，开拓创新，求真务实地开展工作，用每一位辛勤园丁的智慧双手，为学生的终身发展奠定基础，为自身的专业成长构建平台，开创学校工作的一片蓝天。
最后，再次预祝大家节日快乐，身体健康，阖家幸福。 谢谢大家！
沁园春·雪
千里冰封， 万里雪飘。 望长城内外， 惟余莽莽； 大河上下， 顿失滔滔。
山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。
须晴日， 看红装素裹， 分外妖娆。
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江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武， 略输文采； 唐宗宋祖， 稍逊风骚。
一代天骄， 成吉思汗，大雕。
俱往矣， 数风流人物，克
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还看今朝。
只识弯弓射
推荐第7篇：教师节讲话稿
尊敬的领导，亲爱的老师、同学们：
大家早上好!
伴随着时光款款的脚步，相携着岁月累累的硕果，更享受着新校园带给我们的温馨浓郁的艺术气息，第二十九个教师节如约而至。我非常荣幸，能够作为教师代表站在这里，与领导老师和可爱的同学们一同分享教师节的快乐。谢谢你们——可亲可敬的领导;谢谢你们——可心可爱的同学。
相信好多老师有着与我相同的感受。回望身后的教坛之路，有痛楚，有欣喜，有焦虑，有满足，其实更多的是满满的感恩和充实。特别是在艺术学校里，浓厚的艺术氛围、良好的教育环境、众多的优秀爱岗敬业的同事、一批批有志活泼好学的孩子们，做一名艺校的老师，我光荣，我庆幸，我幸福，我更骄傲。
国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。世上少有这样的职业，与国家民族的兴旺发达息息相关，与千万家庭的幸福梦想紧紧相连。世上少有这样的职业，需要以良心和智慧去塑造，需要用坚守和奉献去成就。于是，日复一日的三尺讲台上就有了师生心与心的对话，有了知识海洋里的师生相携一同遨游，有了艺术道路上手把手的传授，有了收获的颁奖台上无数的鲜花和掌声经久不息……
老师们，教师是种职业，把它当作事业和理想了，你会不断的激励自己去挑战、去完善，孩子们求知的眼神就会化为无穷的力量和信心，再多的困难，你也会勇敢面对，悉心解决，而且乐此不疲。人们都说教师是伟大的，他们燃烧自己，成就他人。我说，教师也是平凡的，普通的，他们一样有血有肉有感情有需要。教师不是春蚕不是蜡烛只消耗自己，更要做火炬做大树，
点燃学生的同时，自己也一同成长。老师们，送走了上届高三的同学，我们高兴的迎来了这么多的高一新生，新的起点、新的目标，我们更要高标准严要求，以饱满的热情、踏实的作风、投入新的教学生活，在学习工作生活中体验快乐、自信和成功。
言传身教，衣带渐宽终不悔;鞠躬尽瘁，一腔热血撒杏坛。这是我们作为老师的教育信念。冰心这样说：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时播种，随时开花。”相信我们艺校的老师都会如此。
同学们，青春风华茂，志当存高远。你们选择了艺校，就选择了拼搏和进取，就选择了通往神圣高雅的艺术殿堂路上要不断的努力再努力。
最后，祝全体老师们教师节快乐!合家幸福!
祝同学们学习进步!学业有成!
祝我们美丽的学校培养出一批又一批的艺术人才!
谢谢大家!
推荐第8篇：教师节讲话稿
庆祝教师节暨表彰大会上的讲话
各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
秋风习习，丹桂飘香。在这收获的季节，在这金色的九月，我们迎来了教师节。今天，我们隆重集会，庆祝自己的节日，感受身为教育工作者的幸福和自豪。在此，谨让我代表学校领导向在第一线辛勤工作的全体教职工致以节日的祝贺和亲切的问候！祝愿教职工在新的学年里工作顺利，身体健康，生活幸福! 今天，亲临大会，和我们一起共度佳节的有，这充分体现了各级领导对我校广大教师的重视和关怀。在这里，我代表学校向一贯高度重视、热心支持我校教育事业发展的各位领导和单位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
各位领导、老师们！教师节已经走过了二十年的历程。二十年来，伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的价值。身为教师，我们越来越感受到来自四面八方的尊重眼光、羡慕眼光。教师不仅是太阳底下最光辉的职业，而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。我们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪，也应当为自己是一名教师而感到幸运。
老师、职工、同学们，多年来，我校在上级党政的正确领导和矿领导的大力支持下，认真贯彻十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，大力推进素质教育，入学率、巩固率均达100％，共送出毕业班17届，4800余名毕业生，取得了优秀的办学成果。先后建成了“国家煤炭部标准化学校”、“太原市德育先进学校”、“太原市体育传统项目学校”、“太原市综合治理模范学校”等。我校坚持“科研兴校”的思路，教研室鼓励教师进行课改实验，用新课程的理念指导学校课堂教学，指导语文、数学、艺体等各教研组教师在教育教学实践的同时进行教育教学研究。学校课题《课程改革促进学生数学学习方式的转变研究》被列为太原市“十五”规划2003年度课题，相应的又在各年级的相关科目中开设七项年级组重点研究课题，带动了一大批老师积极投身于课程改革的实践与探讨。教育科研促使学校教育教学水平不断提高，培养出一批业务精、能力强的科研型教师。本着\"树现代意识、抓科学管理、创一流质量、办特色学校\"的办学宗旨，结合自身特点，着眼于发现学生潜能、
发展学生个性，对育人环境、课堂教学、特长生培养等环节投入较大精力，取得了一些成绩，积累了一些经验。我们在加强课堂教学，努力提高教学质量的同时，积极开展第二课堂活动，为学生的全面发展提供了一个展示自我的舞台，开设了体育、美术、书法、舞蹈、合唱、英语、电脑等兴趣小组，我校学生在市田径运动会、。教委运动会上，我校今年又一次取得了团体总分第一的好成绩。我校教育特色渐趋明晰，在摸索前行的道路上收到了一定成效，主要表现为品质塑造有创意、课堂教学有个性、学生发展有特长。成绩来自于上级的正确领导，来自于学校领导班子团结协作，勇于开拓和得力指挥，更来自于全体教师的勤奋耕耘和无私奉献。
两年来，我校在起始年级实施新课程标准，以此为契机，在全校范围内大张旗鼓开展课堂教学改革，用全新的教育理念武装教师，使全体教师得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有较为过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。今天，我们在庆祝教师节的同时，学校要表彰10多名优秀教育工作者，肯定他们在教育事业和学校发展中所取得的成绩，我希望受到表彰的同志，要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地联系起来，以自己的奉献精神和优秀的工作业绩，回报学校关怀，回报全体教职工的厚爱，为学校发展作出更大的贡献，全体同志要向先进人物学习，自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影响学生，在各项工作中奋勇争先。为此，我代表学校向大家提出几点要求：
第一，要要热爱教育事业，增强事业心和责任感，提高政治思想觉悟。 第二，要进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念。
第三，要提高师德水平，端正教育行风。
第四、要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己。
同志们，又是一年秋风劲，不是春光，用似春光。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值，热爱教育，诲人不倦，以身立教，乐于奉献，自尊、自重、自强不息，围绕学校提出的新一轮发展目标，为教育事业的发展，为西山二十二校的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！
再次祝大家节日快乐！
推荐第9篇：教师节讲话稿
在中岭乡庆祝第二十六个教师节上的讲话
中岭乡小学王波
尊敬的中岭乡党委、政府各位领导，场镇各单位负责人，各村干部，学校在职和退职的全体教工：
大家好！
金秋是收获的季节，是催人奋进的季节，在今天这个美好的日子里，我们全体教职员工迎来了第二十六个教师节。值此佳节之际，我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体教职员工，向为以前中岭教育辉煌作出卓越贡献的各位退休老前辈致以节日的祝贺，向新来我校工作的老师表示热烈的欢迎！向关心支持教育事业发展的乡村各级领导和广大群众表示衷心的感谢。
老师们，在过去的一年中，我校坚持“一切为学生着想，一切从学生利益出发，铸就阳光下最辉煌的事业”的办学理念，积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路，充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。全校师生团结一致，众志成城，顺利地完成各项教育教学任务，得到了社会和家长们的一致好评。
老师们，成绩已成为过去，新学年已经开始，我们将在新的时期里面对新的挑战。当前，学校也面临着不少严峻的考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，仅仅只加强硬件建设是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师队伍和管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到中教育教学工作去，做到有计划、有安排、有检查、有总结、有反思。进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校发展作出新的贡献。
“学高为师，身正为范”。我们的教师要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格魅力影响学生；希望我们的教师要与时俱进，不断以新的知识充实自己，成为热爱学习，学会学习和终身学习的楷模。领导班子成员要坚持学校发展有韧劲，谋划学校发展有思路，推动学校发展有激情，实现学校发展有贡献。我们要牢记职责，自加压力，鼓足干劲，立足本职，着眼全校发展全局，狠抓落实。大兴勤学善思和求真务实之风，工作中不忘群众，不忘组织，不忘自省，不忘吃苦。保证政令畅通，执行高效。尽力做到外部宽松，内部和谐，干群一心，共同努力，全面完成中岭乡小学的教育教学任务。
老师们、同志们，回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望；新人员，新面貌，新台阶。让我们团结一致在党委政府的领导、兄弟单位的配合、各村干部和广大群众的关心支持下，为中岭的教育发展作出贡献，让我们为中岭小学的美好明天而奋斗！
祝全体教师节日快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！再次感谢党政领导、场镇单位、村社干部、社会团体对学校工作的支持和理解，谢谢大家！
推荐第10篇：教师节讲话稿
尊敬的办学村领导，各位老师：
今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共同庆祝第二十九个教师节，在 此，我谨代表镇党委政府，向长期辛勤耕耘、无私奉献的广大教育工作者 致以节日的问候！向光临会议的各位村领导表示感谢！一年来，夏坡小学的广大教职员工在校委会一班人的领导下，立足农村学校的实际，开展了一系列的教育教学改革活动。学校的教学质量和各项管理工作都上了一个新台阶，真正使教育惠泽服务片村民。这一点，各村委是满意的镇党委政府是满意的。
教育是一个系统的育人工程，她的性质决定了这不是立见效益的工程，她需要社会的关注和各办学服务村的大力支持，我们在座的各位村领导对学校工作一贯是支持的，当学校发展遇到困难时，你们都能及时伸出援助之手，帮助学校度过难关，在此我代表李焕连校长，对各位表示衷心的感谢。
当前，我镇正在谋划经济发展的大项目，招商引资工作成绩卓著，支撑我镇经济发展的几个大工程已经动工，相信它会带来我镇经济的跨越式发展，而这正是镇财政能加大教育投入的基础条件，希望各村领导一如既往的支持镇党委、政府的工作，以使我镇的经济基础更加雄厚，为教育提供更多的有力支持。党委、政府将坚定不移的把教育工作放在优先发展的战略位置，不断加 大教育投入，千方百计改善办学条件。加快教育现 代化进程。切实提高我镇义务教育的实施水平。
近几年，xx小学取得较好的教学成绩，这得益于全 体教职工的辛勤劳作，得益于学校领导的治校有方，换句话说，有一个好 的校长，好的领导班子，好的教师队伍。对学校的今后发展，我讲以下几点意见：
第一、优先发展教育，促进学校均衡发展 经济的腾飞，依赖于教育的先行；教育的发展，影响着事业的全局。
第二、加强队伍建设，努力提高教师素质 一名好校长可以带好一所学校，一名好教师可以影响孩子的一生，一 个好的教育环境可以助推一个地区的发展。这已经成为共识，因此，提高教师队伍水平是培 养高素质人才的重要前提，是高质量教育的根本保证。要加强教师队 伍建设，教师是教育的主导者，是提高教学质量和培养人才的关键所在。 要建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制，对每个教师、每项工作进 行量化、细化，进行过程性考核。再要加强教师师德建设。师德不仅是 对教师个人行为的规范要求，更是教师的育人之本，起着以身立教的作用。
教育是一项基础性、战略性产业，是科教兴镇的重要组成部 分，是一项功在当代、利在千秋的事业。我衷心希望xx小学教职工，继续发 扬默默耕耘、乐于奉献精神，静心教书，潜心育人，爱岗敬业、开拓创 新， 努力开创我镇教育工作的新局面，为全镇经济发展和社会进步提供强大人 力支持和智力保障。最后，祝广大教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福！ 谢谢大家！
第11篇：教师节讲话稿
尊敬的各位老师，同学们、同志们、朋友们：
在第 ##个教师节即将来临之际，我们欢聚一堂，隆重表彰优秀教师代表，大力开展捐资助学活动，目的就是为了振兴汉寿教育事业，加快推进教育强县建设。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向获得“四个十佳”光荣称号的优秀教师，表示最热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤工作在教育战线
的全县广大教师和教育工作者，提前致以节日的问候！向慷慨解囊、无私奉献的各界爱心人士，向长期以来关心支持汉寿教育事业发展的社会各界朋友，表示衷心的感谢和崇高的敬意！向各位历经寒窗苦读、今朝金榜题名的青年才俊们，表示热烈的祝贺！并通过你们向全县所有即将跨入大学校门的同学们致以美好的祝愿！
借此机会，我代表县委、县政府提四点希望：
第一，希望全县上下凝心聚力，切实担当建设教育强县的重责。 汉寿自古以来就是一个人杰地灵、人文荟萃、俊才辈出的地方，有着深厚的崇文重教传统，涌现出了一大批名人志士和各界英才，使得龙阳大地熠熠生辉、光彩夺目。正是得益于从汉寿走出的这一批又一批的栋梁之才，积极为家乡出主意、引项目、争资金、解难题，才有了汉寿今天的大好发展局面。当前，县委、县政府正在团结带领全县 82 万人民群众，深入推进 “ 工业强县、城镇兴县、旅游活县、幸福汉寿 ” 主战略，大力开展以 “ 实现汉寿由传统农业大县向新型工业强县转型跨越 ” 为目标的 “ 二次创业 ” ，确保到 2017 年全面建成小康社会。为实现这一宏伟目标，全县上下都必须牢固树立 “ 抓教育就是抓发展 ” 的理念，大力推进教育强县， 真正把发展教育作为一种共识去倡导，作为一种使命去推动，作为一种责任去落实。 县委、县政府 始终对教育工作高看一等、厚爱一层，已经把建设教育强县确定为本届县委、县政府要办的十件大事之一，正在有条不紊地推进。全县各级各部门都要围绕建设教育强县献计出力，为教育发展保驾护航，努力在全社会形成人人关心教育、人人支持教育的良好氛围。
第二，希望广大教育工作者不辱使命，争当爱岗敬业、乐于奉献的楷模。 “名师出高徒”。 教育要发展，校长是关键，教师是根本。没有高素质的校长队伍和教师队伍，没有爱岗敬业、乐于奉献的师德师风，建设教育强县就是一句空话。为此，教育主管部门要进一步建立健全公平择优的用人机制和科学实用的考评机制，切实强化队伍的建设和管理，努力提升校长队伍和教师队伍的整体素质，着力打造和培育一批在全市、全省乃至全国有知名度、有影响力的名校、名校长、名班主任和名师。各位校长一定要切实增强事业心、责任心和进取心，认真履行好 “ 领头人 ” 的职责，用真心、动真情、下真功夫，办学生喜欢的学校、群众放心的学校、社会满意的学校。广大教师要增强责任感、使命感和荣誉感，加强职业道德修养，珍惜教育教学岗位，自觉把教好书、育好人与个人理想追求结合起来，静下心来教书，潜下心来育人，淡泊名利、甘为人梯，努力做高尚师德的践行者、优秀人才的培养者和学生成长的引导者，争当学生爱戴、家长满意、社会认可的教师。
第三，希望社会各界加力帮扶，造浓尊师重教、捐资兴教的良好氛围。 教育兴则汉寿兴，教育强则汉寿强。发展教育事业，不仅是 82 万汉寿人民的共同期盼，也是县委、县政府义不容辞的重大责任，更是需要社会各界合力承担的光荣使命。全县各级各部门要牢固树立敬重教师、重教兴教的理念，积极关心和支持教育事业的发展，带着感情为广大教师办实事、解难事、做好事，做到政治上关心他们、工作上支持他们、生活上体贴他们，进一步提高教师的社会地位，进一步改善教师的工作生活环境，进一步激发教师教书育人的热情和干劲。社会各界人士要大力弘扬 “ 致富思源、捐资助教、造福桑梓 ” 的高尚品格，关心汉寿教育、支持汉寿发展，为汉寿教育事业添砖加瓦。今天的教育捐赠活动只是一个开始，今后，县委、县政府还要通过凝聚方方面面的力量，在全社会形成 “ 党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为荣 ” 的尊师重教良好风气，形成层层重视、各界支持、群众参与的捐资助教长效机制，共同推进汉寿教育事业又好又快发展。
第四，希望广大学子奋发图强，争做感恩社会、回报家乡的有用之才。 再 过几天，在座的各位同学就要奔赴祖国各地，进入大学校园，开启你们崭新的人生篇章。在这里，我有几句话想赠与大家。 第一句话，希望同学们正视贫困，改变人生。 拿破仑有一句名言： “ 人是从苦难中滋长起来的 ” 。所以，苦难是一笔宝贵的财富，贫困是可以逾越的鸿沟。各位同学虽然来自贫困家庭，但 不能因贫困而自卑、因贫困而丧志、因贫困而自弃，要穷则思变，困则思进，磨砺心志，锤炼品格，用昂扬向上的斗志和坚持不懈的努力，改变命运、改写人生。 第二句话，希望同学们刻苦学习，成才有为。 大
第12篇：教师节讲话稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
桃李满园庆硕果累累，红花满天抒敬师情怀。
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个由鲜花和掌声、付出与收获交织在一起的节日——中华人民共和国第二十七个教师节。首先，让我代表学校领导班子向奋斗在教育最前线的全体老师，向曾经为教育事业立下汗马功劳的退休老干部、老教师致以节日的祝贺！
今天，我校高朋满座，前来参加今天庆祝会的有（）,他们的到来，使安石二小蓬薜生辉。让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的的感谢！
金秋九月是满载收获的季节，回首刚刚过去的一年，我们安石二小在东辽县教育局和安石镇党委.政府的正确领导下，在社会各界和各村委会的大力支持下，在全体教师的不懈努力下，一步一个脚印，步履坚实，既洒下了辛勤的汗水，也收获了胜利的喜悦，学校各方面工作都得到了较大发展。
教育局把XX年确定为我县教学质量提高年，这对于安石二小不仅是希望与挑战，更是目标与方向。汗水浇绿千棵树，心血养红万朵花。方才，孟校长公布的表奖情况涵盖了学校和老师们取得的成绩，我不再重述。我要说的是，在县教育局组织的期末抽测中，牛心小学五年级的成绩位居全县第七名。六年级复测成绩位居全县第四名，其中英语成绩位于全县第三名。我校党支部副书记尹广东被评为“市级师德先进个人”受到市政府的表彰。王中华、张英、许志静、王会、王彬五位教师被评为“县级师德先进个人”受到县政府的表彰。方才，五位县级先进教师以质朴的语言，感人的事迹诠释了他们高尚师德的丰富内涵。今天的师德报告活动，不仅是为了表彰先进,树立典型；也是为了激发全校教师的工作热情；不仅是为了弘扬先进教师的奉献精神,也是为了增加全体教师职业荣誉感，感受教师节带给我们的快乐与自豪。
回首昨天硕果累累,展望明天胜利在望。因为,安石二小有教育局党委、安石镇党委.政府.各村委会及社直各部门做坚强后盾；因为,安石二小有一支年轻有为,克己奉公,业务精湛,管理超前的班子队伍；因为,安石二小还有一批知识渊博,爱岗敬业,甘于付出,乐于奉献的教师队伍。特别是当我们教师知道学校在建楼上需要85万运转资金时，全体教师尽其所能，在仅仅两天时间内，不但85万全部到位，还超额完成六万七千元。这其中有50位教师借资一万。25位教师分别借资三千、五千、六千、七千。值得一提的是张晓海不但自己借资五万元，还帮助其他教师借资10万元，共15万元。孟凡红借资三万元，尹广东、左广林、李玉民、王晓辉、吴战香、姜卉、范仁宝分别借资两万元。就连刚刚上岗还没有开资的六位新教师也都借资一万元，真是令人感动。我深知我们教师中有的刚买完房子，有的供孩子上高中.上大学，有的家庭困难，有的是家庭特殊，甚至有的已经欠下外债，但当得知学校建楼需要借资的消息后，没有推卸和抱怨，而是千方百计筹集资金，慷慨解囊。虽然能力有大有小，金额有多有少，但确确实实尽了自己所能。在这里，我要对所有参加借资的教师真诚的说一声：“谢谢你们！”如果说，将来我校教学楼的落成要感谢国家“明德工程”，感谢东辽县教育局、财政局，感谢安石镇党委.政府，我说，更要感谢积极参加借资活动的广大教师们。不久的将来，当我们看到安石二小教学楼拔地而起的时候；当我们在清静幽雅的办公室里工作的时候，当孩子们在宽敞明亮的教室里学习的时候；学校领导班子会想起你，椅山的父老乡亲会想起你，一个个天真可爱的孩子们也会想起你。你们的行动，着实让我感动。作为一把校长，能工作在这样一个融满温暖、充满生机、注满和谐、载满希望的大家庭里，这——是我的荣幸。
老师们:
选择教师,就选择了奉献；选择教师,就选择了付出。三尺书案贯通五湖四海，一寸粉笔续写万代春秋。我们肩上扛着民族的希望，手中捧着学子的明天，任重而道远。新学期,还需要我们全体教师齐心协力提高教学成绩，扎扎实实开展读书活动，全力以赴迎接视导检查。总之，我将和你们一道勤于钻研,锐意进取,开拓创新,让我们共同开创安石二小“百尺高楼平地起,万枝花朵满园春”的新局面。
第13篇：教师节讲话稿
整体推进 均衡发展 全力打造xx教育新格局
——2014年9月在xx镇庆祝第30个教师节表彰大会上的汇报
尊敬的各位领导、同志们、老师们：大家好！
刚刚度过中秋佳节，我们又将迎来第30个教师节。这是我们教师的节日，也是教育的节日，新学期我们迎来了一批新学生，新老师，教育焕发了新气象。镇党委政府安排这次教师节庆祝表彰大会，一方面是要表彰先进，宣扬正能量；另一方面也是要再接再厉，再攀高峰的一次动员大会、誓师大会。
一年来，在镇党委政府和市教育体育局的正确领导下，我们始终以“办人民满意教育”为根本宗旨，坚持不懈的在 “人民满意”的道路上探索、努力，教育事业有了较大的发展。借此机会我要代表全镇教师，感谢镇党委政府对教育的大力支持；感谢常年坚守在山区一线的每一位教师；感谢积极参加支教交流的每一位教师；感谢为教育事业做出贡献的每一位广大教育工作者和爱心人士！祝你们阖家幸福、身体健康，万事如意！
今天我汇报的题目是：整体推进，均衡发展，全力打造XX镇教育的新格局。
回顾一年来的工作，我们在教育教学质量方面，有了较大的提升。在今年的中考和推荐生考试中，我镇被四中实验班录取一人，五中录取15人，升入普通高中的有256人，升入职专的有161人，高中阶段升学率突破80%，有较大提升。今年我镇教师又有4人获得章丘市
教学能手称号，有19人获得章丘市级优秀教师、班主任等荣誉。在今后的教学工作中，我们还要多研究形势多采取手段，多创新策略，让更多教师得到更大的发展，让更多的孩子走的更远，飞的更高。
在教育生态建设方面，我们做了大量的卓有成效的工作。
一、办学条件全面改善。为全面提升学校办学条件及办学品位，镇党委政府抢抓政策机遇，加大学校标准化建设力度，2013年总计投资1260万元，实施完成了四大主要工程：一是XX中学餐厅接建工程，投资256.7万元；二是中心小学塑胶操场工程，投资268万元；三是大寨小学塑胶操场工程，投资116万元；四是中心园新建工程，投资838.35万元。
今年，投资180万元的三德范小学塑胶操场工程、投资56万元的三德范小学食堂新建工程已进入全面施工阶段。
二、教育环境安全稳定。教育是国计，也是民生，为保障教育事业的良好发展，镇党委政府把安全作为教育的第一责任，加大力度确保安全。一年来，教育办始终坚持明确责任、细化措施、责任到人的原则，落实领导干部安全带班值班制度。各学校加强安全教育工作，提高学生安全意识，都分阶段实施了防震、防火、防雷电等形式的预警演练。通过召开安全主题班会，家长开放日活动，构建起社会、学校、家庭三位一体的无缝隙、立体化安全工作体系，坚决杜绝了安全事故的发生，为创建和谐校园奠定了基础。本学期党委政府斥巨资更新了所有校车，让全镇的中小学生都坐上了安全舒适的新校车，既解决了学生的安全出行问题，也让家长真正的安心、放心。
三、教育生态主体良好。教育的核心问题就是拥有优秀的教师群体，培养优秀的学生队伍，因此，我们着重抓好三支队伍建设。在校长队伍建设中，支持校长因校制宜，创造性的开展工作；鼓励校长借鉴各校先进的办学理念、科学规范化的学校管理，用来指导自身的工作实践；努力提高校长的学校管理水平，促进向学者型、创新型校长发展。在教师队伍建设方面，加强教师的业务和师德建设，大力弘扬严谨治学、钟情教育的奉献精神，部分兢兢业业、夙夜在公、教学能力强的老师受到了《济南日报》、《凤凰网》、《济南时报》等媒体的关注和报道，他们过硬的业务、严谨的态度、充沛的活力形成了一股强大的正能量。今年东张小学被评为章丘市师德先进集体；全镇共有4人获得章丘市教学能手称号， 15人获得XX镇教学能手称号， 6人被评为章丘市优秀教师，2人被评为章丘市优秀班主任，2人被评为章丘市师德标兵，4人被评为章丘市优秀教育工作者，1人被评为章丘市优秀毕业班教师；正是由于这些思想素质高、业务能力强的老师，形成了我们XX教育发展的强大推动力。学生队伍建设上，各学校通过完善自主管理体系和课程整合，以五节、五个一活动为载体，积极开展各种社团活动，抓学生的养成教育和特长培养，不断提高综合素质。中学的“文星文学社”及《文星》校刊；中心小学所开发的《传统节日》、《民族文化》、《综合实践活动》等校本课程；大寨小学的读书吧；三德范小学的校园文化；中心园和三德范幼儿园的走廊文化等都充分体现了学校所做的努力和取得的成果。
在创新教学手段方面，我们下大力气不断的探索，并取得的初步
成效。
一、教学手段日趋丰富。教育教学手段的不断创新和发展是一所学校的生存之道、发展之道，也是不断提高教育教学质量，办人民满意教育的壮大之道。我们不断加强教育教学手段的创新力度，充分利用新观念、新平台、新措施，强化整合与创新，推动均衡与发展，大力开展课型研磨活动，全力打造高效课堂。教育办与各学校签订了《教育教学质量目标责任书》，领导干部深入课堂听评课，引领教师更好的落实教学目标，促进教师在高起点上不断获得发展，教学环节日趋科学、完善，促进了学校教育教学手段的丰富与发展。教育办在全镇小学段，成立了以四个学科教研交流中心为主的镇级集体备课组，两周集中活动一次，其他时间利用QQ群网上交流，抓好三级备课、通过课型研磨全面提升了老师们的备课水平。通过举办全镇青年教师素质大赛，部分青年教师在活动中脱颖而出，迅速成长，课型研磨活动绘声绘色，“为使学生有一碗水，教师必须有一桶水”，可以说教师的这“一桶水”越来越多，也越来越清纯、甘冽。
二、教育管理整体推进 均衡发展。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师是教育质量提升的关键和主导。作为半山区乡镇，绝大多数老师兢兢业业，夙夜在公，体现了崇高的职业道德素养。今年上学期陈远明老师主动到西王小学、教育办任文主任和刘朝明老师主动到中心小学、尤恒年老师主动到大寨小学支教。本学期初教育办刘光义主任、中学韩勇、中心小学高桂芳、王北京、中心园牛荣芳等17位骨干老师积极响应号召到山区学校参加支教交流，这些老师任劳任怨、不计报酬，无私奉献的精神激起了大家的热议。通过支教
交流既解决了部分学校教师需求和老龄化问题，又促进了学校间和教师之间的近距离的互相学习与交流，达到了整体推进 均衡发展的目的。参加支教交流，对每一位教师来讲也是一笔宝贵的人生财富，支教交流生涯将更加丰富大家的阅历，不断提高大家的专业水平，锻炼自己，成就自己，提升自己。XX教育要加快推进教育优质均衡发展，不让一个孩子掉队，让每个孩子都健步前行，让优质资源滋润、沐浴每个学生，就需要我们把支教交流工作做好。当然支教交流工作也是上级的大政策，是政治任务，势在必行，我们必须不折不扣的落实。
三、校园生活丰富多彩。一年来，我们通过课程整合，紧紧围绕建设“高雅校园、生机校园、魅力校园”，认真落实“五节”和“五个一”活动，打造优质教育平台，营造浓厚的育人氛围，给予学生以良好的熏陶，体现了“以文化人、文化育人”的教育宗旨，通过活动学生的综合素质、动手动口能力得到了提高。今后我们将继续坚持让每个孩子都有爱好和特长，让爱好在特长的涵养下形成良好的艺术素养、人文素养、体育素养，促进全面成长的教育目标。
但是随着教育的不断发展，我们也遇到了越来越多的问题，需要在尝试和探索中解决。在今后的工作中我们将糅合全镇教育资源，继续整体推进，均衡发展，全面形成镇域教育一体化格局，利用各种政策机遇，努力减小镇村差距。我们将以“深化改革、推进落实、提升突破”为重点， 进一步统一思想、提高认识、明确目标、理清思路、积极作为，促进教育各项工作的全面发展。
一、教学求突破。继续探索适合于高效课堂的教学模式，加大科研教研力度，大力推进领导干部进课堂。充分利用教体局和我们自己
的已建立的教研交流平台和教学资源库，加强教学环节的监控和交流，促进教师专业化成长的均衡。要总结好过去的经验和做法，内外兼修，既借助专家高手的力量，启发师生，又进一步抓好教育科研，全面提高教学效率。要选准突破口，找准好路径，因材施教，抓好边缘生，培养好特长生，充分开拓多条学生成长路径，促进学生更加全面、健康、个性的发展。从现在开始，科学用好每一天，让每一天都丰富多彩，顺利高效，让每个孩子都有新的提高。广大干部教师既要工作好，更要保重好身体，各学校要进一步创造条件，给予老师们尤其是支教交流的教师以关心照顾，让大家以更加饱满的热情投入到教书育人中，满怀信心，凝心聚力，科学施教，更上层楼。
二、管理求创新。教育办和学校校长要从经验管理中解放出来，加强教育理论和国内外先进思想的学习，研究社会大环境对教师和学生的思想观念、生活方式、思维方式的影响，使学校管理不断创新。手段上要突破封闭，追求开放。要从僵化的状态中解脱出来，用动态变化的眼光看待问题；要从封闭的围墙中跳跃出来，站在整个社会的高度寻找学校的发展；相信和运用集体的智慧和力量，实现学校的特色发展目标。
三、安全促和谐。全体教师要始终保持思想的高度警戒，细致工作措施和流程，深化学校安全工作标准化管理，加强安全文化建设；认真落实校车安全工程，健全完善学校安全管理机构，完善人防、物防、技防措施；强化日常安全管理督查力度，全力做好安全稳定工作。
四、发展求均衡。重点是：加强交流，合作共赢；兴趣广泛，特长突出。教研交流要以开展活动为载体，通过合作共建模式，做好不
同学校教师专业化成长的均衡发展。目前，全镇的教师轮岗交流已经为实现这一目标迈出了第一步。通过课型研磨促进教师全面、均衡发展，是全面提高课堂教学质量的重要举措，是“打铁需要自身硬”的重要锤炼过程，我们要紧紧抓住不放松，让45分钟的效果更突出。 “五节”活动要以办好秋季运动会、学生书画展、元旦文艺汇演等为主要平台，促进各类社团的活动开展，全面发展学生特长。一枝独秀不是春，百花齐放春满园，努力要让每个学生出彩，每个教师光彩，每一所学校精彩。
各位领导，同志们，老师们， “办人民满意的教育”不仅仅是镇党委政府的重托，更是全镇人民群众的厚望，在追求“人民满意”的道路上，我们的追求将永无止境，我们的脚步将永不停息，全镇师生将用的心血和汗水，共同努力，打造xx教育的新格局！
谢谢大家！
第14篇：教师节讲话稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家下午好！
在这举国欢庆祖国六十华诞之际，我们迎来了第25个教师节。在此，我谨代表我校全体教师向在座的各位领导、教育工作者和离退休教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！
古往今来，人们把教师比作红烛、比作春蚕，也有人把教师比作人梯、铺路石、园丁、蜜蜂。这些都说明，教师是一种倍受全社会敬重的职业，是一种需要淡泊名利、德行高尚，具有无私奉献精神的职业。在这中间，有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校班子；有顷尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通教师；有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老同志；也有初涉杏坛、脚踏实地、谦虚好学、不断进步的教育新兵。正是由于有了这样一支爱岗敬业、精心育人的优秀教职员工队伍和积极向上的团队精神，我校的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌！
回顾所来径，苍苍横翠微。改革开放的三十年，对于滚滚无尽的历史长河来说，只不过是短短的一瞬，但对于处于教学第一线的广大教师来说，却意味着一段“涅磐、奋进、跨越、崛起”的峥嵘岁月，意味着一个历史性蜕变过程。
下面我就本校的基本情况向各位领导作简单的汇报。中国石化双河希望小学是原双河小学和春光小学合并而成。学校占地8580平方米,建筑面积2290平方米,现开设18个教学班级,有专任教师47名,学生816人。
本学期开学时间紧,任务重,8月28日区教育局宣布成立了新的领导班子,29日召开第一次校务会,进行了分工分课,确定了班主任,研究制定了各项规章制度和计划，并于30日召开的全体教师大会上获得通过。31日又召开了班主任会议，学校和班主任签定了班主任责任书。9月1日学校正式开学。由于双河希望小学是原两所学校合并而成的，班级学生数不同，学生的成绩也不同，为了便于今后的教学评比，9月4日我们对1-6年级的学生进行了语文、数学成绩的测试摸底，根据成绩重新分班。9月7日学校一切工作步入正常。
各位领导，我们进入了新的环境，这也是新的起点，虽然新学校很壮观，但以标准化达标学校的标准来衡量还是有一定的差距，还需要投入很大的财力和物力。学校目前面临的困惑只是暂时的，因为有中心校的正确领导和支持，有街道和春光村两委的配合和协调，我相信一切困难都会迎刃而解。
最后，请领导放心，有你们做我们的坚强后盾，有学校领导班子成员的通力合作，有全体教师的共同努力，我们决不会辜负各位领导和社会各届人士以及学生家长对我们的期望，我坚信双河希望小学一定大有希望！
第
25 个
教
师
节
发
言
稿
双河希望小学 2009.9.10
第15篇：教师节讲话稿
教师节讲话稿
各位领导、老师们大家好！
今天大家欢聚一堂隆重庆祝第二十九个教师节，也是我们新校建成后的第一个教师节。在这个喜庆的时刻我谨代表龙王小学，并以我个人的名义向辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的全体教师致以诚挚的节日问候！祝大家节日快乐！阖家欢乐！今天的现场也有两位退休的老教师，他们勤勤恳恳的工作了一生，他们现在光荣的退休了！在这里我们用热烈的掌声感谢他们的付出！祝他们能志有所为，志有所乐！
一直以来，学校的建设和发展都得到了上级有关部门，特别是村里的大力支持！在此，我代表龙王小学对各位领导表示衷心的感谢！
现在，学校通过建设和配置硬件条件在区内村小中来说应该是一流的！我们各班配备了交互式电子白板、微机室、美术室、音乐舞蹈室、理化生实验室、图书阅览室、劳技室、小型的室内体育馆等等。老师人手一台电脑，实现了网络共享平台，这些条件让人羡慕，同时压力也随之增大。我们的老师应加须加强学习，来适应新的教育教学！充实自我，才能有教学之乐，无教学之苦。要善于发现和总结教育规律，提高教书育人能力，面对社会发展和人民群众对优质教育的迫切要求。我们要善于改革，重视培养学生的创新精神和能力，为学生全面发展和终身发展奠定基础，努力创建特色教育学校。同时也希望老师们进一步重视师德师风建设，努力提升学校文明水平。要遵守师德规范，言传身教，切实承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责，自觉为人师表，做道德的表率！
各位领导、老师们！百年大计，教育为本！教育大计，教师为本！振兴教育，希望在老师！我们的事业光荣而艰巨！我相信，有上级主管的正确领导，有村委的大力支持，新建的龙王小学的未来一定充满希望，一定不负地区各位父老乡亲的重托！我们有信心！有决心！
最后，祝各位领导和老师工作顺利！身体健康！万事如意！
第16篇：教师节讲话稿
教师节讲话稿
各位老师，同学们：
大家晚上好！今晚我们统一利用第一节自修时间由各班自发组织共同庆祝第25个教师节活动！在此，让我代表校党支部、校长室向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺！向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教职工表示最衷心的感谢！感谢大家为学校发展做出的卓越贡献！并通过你们向你们的家人表示节日的问候！百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。多年来，我们学校始终继承和发扬“紧紧依靠广大教职员工”的优良传统，在艰苦的条件下携手互助，团结奋进，克服了重重困难，把中学办成了一所社会认可、家长信赖的学校，为社会培养了一批又一批的优秀人才。学校重视师资队伍建设，造就了一支专业知识扎实、业务能力强的教师队伍。今年高考，我校在全市农村中学中再次脱颖而出，以绝对优势，连续12年稳居全市农村中学第一名；上本科线人数首次突破200大关，达209人，上省专线以上人数连续三年突破1000大关，并首次突破1300大关，达1318人，比去年增加225人，创建校以来最高纪录；高三（1）班吴再杰同学在今年的高考中，以满分（150分）优异成绩勇夺广东省理科基础科状元；高三（12）班李群胜同学以603分的优异成绩勇夺我市农村中学普通类考生总分状元。并实现了四大增幅，八大亮点和十四个第一。目前，我校学风浓，教风严，校风正；我们的办学正朝着实施一流、管理一流、成绩一流的目标迈进！全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们学校不断发展的原动力。没有全校老师和教育工作者不计辛劳的付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今天！
借此机会，我也要向同学们，尤其是新同学说几句话。你们十年寒窗，以优秀的成绩考入中学，老师们会用爱心滋润你们的心灵，用知识武装你们的头脑，希望你们尊重老师，虚心好学，珍惜时光，在高中这一人生发展的重要阶段，刻苦学习，勤奋实践，努力积攒个人立足社会的雄厚知识基础，不断提高自己的综合素质，力争考入大学，早日成为国家和社会的有用之才，实现自己的人生理想。 最后，祝各位老师节日愉快，家庭幸福！祝同学们学习进步，健康成长！多谢！
中学
2009年9月10日
第17篇：教师节讲话稿
在开发区庆祝第33个教师节
暨表彰大会上的讲话
王
成
（2017年9月7日）
各位老师，同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第33个教师节，向广大教育工作者致以节日的问候并表彰为全区教育事业作出突出贡献的优秀教育工作者和教学名师。在此，我谨代表区党工委、管委会向在教学、管理、服务一线辛勤耕耘、兢兢业业的全体教职工致以节日的问候，向受表彰的优秀教育工作者、教学名师表示热烈的祝贺，向关心支持教育发展的各街道、各部门表示诚挚的感谢! 开发区党工委、管委会高度重视教育事业，近年来，大幅度增加了教育投资，积极引进品牌学校，有民办的华杰实验学校，更有公办的新海实验中学、苍梧小学。这大大提高了开发区教育的品质。几年来，开发区教育质量，特别是义务教育的质量得到了明显的提升，从全市各县区的末尾，到现在的名列第一集团，这是我们广大教师努力奋斗的结果。可以说，经过几年的努力，我们打造出了教育的高原，但是，在高原之上还应该有高峰。我们不能满足于当前的成绩，而应该在这个良好的基础上，以办人民满意的教育为目标，砥砺奋进，勇攀高峰。
前几天，我到学校去走访，了解到苍梧小学来我区共建交流的老师，把自己的孩子也带到猴嘴小学来上学，我觉得这是对自
—1— 己的信任，也是对开发区教育的认可。然而，我们开发区教师自己的子女却不在开发区上学，老百姓的子女，有条件的都选择到市区、城区去上学，这说明我们的教育还没有达到人民满意的标准。9月5日，我与区内部分教师代表座谈，有的老师十分关心苍梧小学、新海实验中学与猴嘴地区学校的共建是否能够形成常态，这说明我们一线的广大教师对开发区的教育发展充满渴望，同时，他们对开发区教育存在的问题（如教师年龄老化、区域配备不均衡等）也充满忧虑。他们的渴望引起了我们的共鸣，他们的忧虑促使我们思考，办人民满意的教育，势在必行也责无旁贷。
要办人民满意的教育，就要明确其标准、方法和保障性措施。
一、什么样的教育是人民满意的教育
我认为，人民满意的教育是优质基础上的均衡和特色教育。 首先是优质。从百姓的眼光看，优质教育就是一个学校经过几年的努力能将孩子送到大家心目中的名校。这个诉求很直观、很朴素，我们要办好人民满意的教育，就不能回避老百姓的这个诉求，否则，我们就不能称之为人民满意的教育。
其次是均衡和特色教育。均衡教育实质上是在教育机构和教育群体之间，平等地分配教育资源，达到教育需求与教育供给的相对均衡。让每一个孩子拥有均等受教育的权利和机会，在德智体美劳等方面均衡发展、全面发展。
特色教育是落后地区实现洼地崛起的重要途径，我们的特色教育应该是学校有特色，老师有专长，学生有特长。各学校可选择自己的特色教学，可以是书法、诗歌、速算，也可以是足球、
—2— 舞蹈等等，让我们的孩子不再像其父辈那样只会学习数理化、语数外，而是和城里的孩子一样多才多艺。
二、开发区人民满意的教育实现途径分三步走 第一步：要实现我们教师的孩子自己教。我们开发区教师自己的子女不在开发区上学，教师自己都不相信自己的教育质量，还怎么让老百姓相信你的教学质量？我们还有什么理由抱怨老百姓选择到海州区、连云区的学校去上学。一个团队如果不相信自己，不相互信任，这样的团队人民群众能相信你吗？我们要建立起团队自信，努力使之成为导向、风尚，我们的同志要争气，要为之努力。倡导我们的孩子自己教，这样也省的我们的个别老师一门心思想调动，或者一边上班，一边心挂两肠。
第二步：开发区人能放心地把孩子留在自己的学校。我所说的开发区人，不仅是居住在开发区的居民，还应该包括在开发区工作的所有建设者。可以说，他们中的每一位都渴望有优秀的教师教育自己的孩子，有优质的学校成就自己的子女。我们的教育是否得到他们的满意，那就看他们是不是放心地把孩子送到开发区的学校就读。我认为要让我们的学生数不呈现金字塔状，而是柱状，防止生源流失，其重要的一步就是让开发区人把自己的子女留在开发区学校。这需要我们立足当下，共同努力，综合施策，一点一点地干起来。
第三步：让开发区以外的孩子争着想到开发区来读书。我到开发区这么多年，有找我转出开发区上学的，但直到去年才有人找我到开发区的学校读书，可那是华杰学校。能不能有更多的人
—3— 要求来开发区的学校读书？我们将拭目以待，看哪些学校能跑在前面，率先突围！不要说多，就是公办学校每个学段都有一所人人争相涌入的学校，我们就可以算初步完成了办人民满意教育的目标。围绕这个目标，定位开发区教育的长远目标，这就是开发区教育现代化，也是实实在在的教育现代化。
三、办人民满意的教育靠什么
一是建好三支队伍——教干队伍、骨干教师队伍、教师队伍 对于教干队伍：一要选好校长，同时推行校长对副校长等教干使用的主导话语权；二要加强对校长及班子的考评考核，实行末位淘汰，个人教学成绩排名靠后的教干不予提拔。三要加强班主任队伍的建设。这次到新海实验中学开发区校区、苍梧小学开发区校区调研，看到两位执行校长（董大溧、吴雨来）都代主科，我深有感触。好的校长应该是什么样的？首先要懂业务，其次要会管理。要安心教学，精于教学，而不是一个社会活动家。也是最近走访时遇到，某校长一见面就说认识我的某个亲戚，这有什么关系。如果业务不行、水平不高，一律不予重用。以后要实行校长负责制，核定教干职数，取消所谓的支委之类的不规范设置，既有的干部队伍保持现状、逐步消化。对于骨干教师队伍：要扩展培养、选用人才的渠道，稳定和发展骨干教师队伍，促进全区教师队伍素质整体提高。建立和完善《教师考评办法》，在考核机制中，向优秀教师倾斜，向偏远地区倾斜，打造覆盖全区的骨干教师队伍。对于教师队伍：要推进区管校聘制度，建立教师流动机制，激发教师活力。培养更有温度，更具质感，更富智慧，
—4— 更高情商的教师队伍。要注意通过各种方式补长教师队伍短板，加强针对性培训、实战性培训，提高教师队伍整体水平。同时还要注意补齐短板，对不安心工作或师德较差的要坚决清除出教师队伍。我也了解到，有少部分教师，在学校安排任务时，总是把自己的事、自家的事摆在第一位，我家孩子今年上高三或初三，不能加班、不能怎么怎么地……教师是太阳下最光辉的事业，我们老师是不是在做光辉的事业？如果没有，那你就不合格。老是把家里任何琐事当大事，工作的事情当小事，那说明你的工作不重要，还是你不珍惜自己的岗位？这样只关心自家孩子、自己家事的教师是办不好人民满意的教育的。我们学校不能成为老师休闲的避风港，家里一有事就理直气壮地回家办理，对这种现象要予以遏制。
二是抓好“三风”——校风、教风、学风
通过“三风”建设，使校长潜心管理，老师潜心教育、学生潜心学习。好的校风是全体师生精神风貌的整体体现，是一所学校在发展过程中好的传统的历史沉淀。好的校风还应凸显求真务实的实干作风，踏雪有印，抓铁有痕。教育局要定期开展好校风的评比，及时总结好的做法并予以推广。好的教风重要特点是因材施教。要提供有差别个性化的教育，提高学生的学习兴趣和学习自觉性，培养学生的上进心，引导学生学会学习，学会自立。我刚工作时教书的杨集中学，连续有几名学生考上清华大学，对于这些学生，每位教干、每位教师都了如指掌，学生家住在哪里、哪门学科有缺陷、每次考试进步或退步多少、有什么困难等都能
—5— 一一道来，这就是好的教风。好的学风，应该是顽强拼搏的学习精神、奋发进取的学习热情、科学有效的学习方法、优良持恒的学习习惯和争先创优的学习氛围。
三是强化三项工作——强化德育、强化家校互动、强化校园安全
强化德育，就是要强化师德教育，为人师表，所谓德高为师，学高为范。要让社会主义核心价值观的影响像空气一样无所不在，让学生在不知不觉中受教育。强化家校互动，就是要定期开展家访，为每个孩子建立专门的情况表，实时跟踪每个孩子的学习生活情况，每个班主任都要建立家长的qq群或微信群，形成学校、家庭互动的常态。强化校园安全，安全是所有社会存在的基础，没有安全就没有一切，要本着“安全第一，预防为主”的原则，时刻绷紧安全这根弦，坚守安全红线，自查不足，真抓实干，为师生营造安全的教育教学环境。
四、办人民满意教育的实施途径 一是实行“三率考核”
今年暑期，教育局研究制定了《开发区中小学教育教学成效考核奖励办法》，建立以“三率”为核心的干部、教师管理、考核机制。“三率”，即英才率、优秀率和达成率。1.英才率。考核进入全区同级部前5%学生人数（初三年级的英才率为考上新海高中人数；高三年级英才率为考上一本的人数。权重占40%。2.优秀率。考核学科总分进入全区同级部前30%学生人数；高三年级优秀率为考上二本的人数，权重占30%。3.达成率。是考核班
—6— 级整体学生的发展状况。权重占30%。考核以班级和学校为基本单位，每学年考核4次。各个学校独立运行，分为11个单位进行考核，比一比、赛一赛各班级各学校的排名。管委会在财政资金十分紧张的情况下，拿出一定资金对考核成绩优秀的教师、学校进行奖励。以后，教师职称评审，岗级晋升，就以三率的积分为重要依据。对考核末位教师，学校领导进行诫勉谈话，一学年3次以上考核末位的教师，区教研室予以通报批评；2学年6次以上考核末位的教师，要对其实行缓聘。对考核末位的学校领导，第一年进行诫勉谈话；第二年给予黄牌警告；第三年解散班子。可以说，这是旗帜鲜明地通过考核导向激励大家提升质量办好人民满意的教育。
二是实施“名校共建”
今年新学期开学，猴嘴中学、猴嘴小学迎来了市新海实验中学、苍梧小学的共建团队，校长、执行校长和骨干教师驻教开发区。据老师们反映，他们带来了新的理念和新的气象，相信通过名校共建，一定能推动开发区教育向更高层次迈进。
三是靠广大教师埋头苦干
天道酬勤，任何成绩的取得都离不开辛勤的劳动。教育没有神话，需要脚踩坚实的土地，用汗水浇灌花开。青口盐场学校的杨晓红老师、台北盐场小学的王桂华老师就是我们的榜样，特别是王桂华老师，身患重病，还一直坚持上班、代主课，在座谈的时候，她没有别的要求，只是希望在请假看病的时候，领导能给与理解。我很感动。她们两位老师的带班成绩都非常优秀，即使
—7— 差的班级，到她们手里也能教到名列前茅。这种吃苦、奉献的精神，是开发区教育不断提升和崛起的有力支撑。希望全体教师都能发扬这种勤劳奉献的精神，为办人民满意的教育作出应有的贡献。
同志们，教师职责神圣而光荣，教育大业任重而道远。希望你们把教书育人作为人生的追求，用满腔热情去创造桃李满天下的骄人业绩，推动我区教育水平再上新台阶！
最后，衷心祝愿全区教育工作者节日愉快、工作顺利、万事如意！
—8—
第18篇：教师节讲话稿
教师节讲话稿
各位老师、同志们！
大家好！福无双至今朝至，**市教育工作会议刚刚落幕，第三届教师艺术节余韵犹在，我们又欢聚一堂，共同庆祝第二十一个教师节，在此，我谨代表学校党总支、学校行政向耕耘在教学一线的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！向今天受到各级表彰的优秀教师、教育工作者、优秀班主任表示热烈祝贺！
百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。任何一个国家、一个民族都不能没有教育，更不能没有教育的承担者-----广大教师。
职业教育是教育的重要组成部分，肩负着“培养数以亿计的高素质劳动者”的重任。过去的一年，我校围绕“服务地方经济，培养实用人才”的办学宗旨，狠抓学校管理，强调德育首位，突出教学中心，学校呈现出良好的发展势头：通过了国家级重点职高的重新认定，完成了学生公寓及校道的建设，办学条件进一步改善，校风进一步好转，教学、教研、教改迈出坚实步伐……一封又一封高校录取通知书，一张又一张令人欣喜的捷报，是对我们过去工作的肯定，也是对我们教书育人、协作拼搏的回报。我们要清楚地懂得，成绩属于过去，我们面对的将是新的高度、新的目标、新的任务。我们要把已取得的成绩当作新的起点，发扬职教中心的优良传统和执著进取的精神，与时俱进，开拓创新，用我们的聪明才智共同把职教中心的办学水平推向一个新高度。
老师们、同志们！社会发展对职业教育提出了更高更新的要求，我们要不断更新教育观念，树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。要自觉加强道德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，以高度负责的精神，爱岗敬业、教书育人、诲人不倦、为人师表，无愧于人民教师的光荣称号，以高尚的师德，精湛的业务，扎实的工作，丰硕的成果回报社会，让家长更放心，让学生更满意！
相关内容：教师节讲话稿第19篇：教师节讲话稿
加强师德修养 推进示范建设 落实科学发展 共谋学院蓝图
——2009年教师节致全院教职员工书
各位老师，同志们：
在全院上下凝心聚力、共谋发展的可喜形势下，在学院各项事业硕果累累、喜获丰收的金秋时节，我们满怀喜悦地迎来了第二十五个教师节。在此，我们谨代表学院党委和行政向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务第一线的广大教职员工致以节日的祝贺和诚挚的问候！向曾为学院建设和发展付出汗水的离退休老同志们致以崇高的敬意！同时，向2008/2009学年受到表彰的优秀中层干部、优秀教育工作者、“三育人”先进个人表示热烈的祝贺！并通过你们向支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候！
回顾一年来的历程，我院各项工作始终坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚持强化内部管理，塑造良好形象。在新世纪高等职业教育大发展的大好时期，学院抢抓机遇、乘势而上，教职员工同心同德，积极进取，学院各项事业呈现出前所未有的发展态势：办学思想、办学理念进一步明确；办学水平、办学条件整体提升。师资结构进一步优化，教育教学质量不断提高，创新创业成果进一步呈现，校园环境整治建设获得显著进展，示范校建设取得阶段性成果，全校教
职员工的凝聚力、向心力大大增强。如今，学院正呈现出风和气顺、人和业兴的勃勃生机，在建设全国示范高职院校的征途上奋勇迈进。可以说，学校所取得的每一步发展、每一项成绩，都凝聚着广大教职员工的汗水，也凝聚着历届领导班子和广大干部的智慧。在示范院校建设、喜庆学院九十华诞的各项工作中，涌现出了一大批先进教师和先进工作者，大家心系教育改革，情系学院发展。此次受到表彰的同志，是全院教职员工的优秀代表。他们中既有忠于职守、勇于开拓的中层干部，又有精心育人、教育教学成果卓著的普通教师；既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的老同志，又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神，我院的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌！所有这些都将成为学院今后发展弥足珍贵的永久财富！
今天，当我们欢庆教师节的时候，我们也应该清醒地认识到“形势喜人也逼人”。在今后一个时期，在新的平台上，我们的任务更艰巨，工作更繁重。要全面完成省委教育工委和省教育厅下达的各项工作任务和各项考核指标，把我院建成国内一流、国际知名的全国示范高职院校，仍然需要广大教师的辛勤耕耘、扎实工作、无私奉献；需要全院教职工的凝心聚力、同心同德、艰苦奋斗。借此机会，我们向全院的教职员工提出几点希望和要求，并与同志们共勉：
一是要大力加强师德修养。师德建设是教师队伍建设常抓不懈的主题之一，是关系学风、教风、校风和教师社会形象以及学校社会声
誉的重要问题。教育部8月28日就2009年教师节有关活动安排及工作要求发出通知，确定今年教师节活动的主题是“学习英模教师，弘扬伟大师魂”。要通过教师节活动，激励全国广大教师向抗震救灾英模教师和全国教育战线优秀教师学习，弘扬新时期人民教师的高尚师德；进一步增强教师职业的光荣感、责任感和使命感；进一步营造尊师重教的良好社会氛围。在这里，让我们重温胡锦涛总书记在2007年教师节对广大教师提出的四点希望：“要爱岗敬业、关爱学生；要刻苦钻研、严谨笃学；要勇于创新、奋发进取；要淡泊名利、志存高远”。在此，希望广大教师秉承“敬业乐群”之校训，发扬黄炎培先生“责在人先，利居众后”之精神，加强师德修养，以身作则，为人师表，牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，真正做到“学为人师，行为世范”。让严谨治学、勤奋耕耘的师德风范成为推动教育改革和学院发展的强大精神动力。
二是要扎实推进示范建设。全面建设国家示范性高职院校作为我院新时期的伟大工程，不仅关系到我院过去成绩的巩固和强化，也是我们目前抢抓新机遇，谋求新发展的唯一选择，更是在未来的竞争中能否立于不败之地的关键。当前，我院正处于快速发展的关键时期，学院有了一定规模，社会影响力也显著增强。但同时我们也要认识到，随着高等职业教育形势的迅速发展，兄弟院校间的竞争日趋激烈，可谓“百舸争流，千帆竞发”。因此，大家要有紧迫的发展意识。俗话说，“逆水行舟，不进则退”，但现在是“逆水行舟，慢进也是退”；俗话说，“三十年河东，三十年河西”，但现在是“三年河东，三年河
西”，甚至是“三个月河东，三个月河西”。我们必须意识到面临的危机，把示范校建设作为今后学校工作的第一要务，高瞻远瞩，居安思危，居危思进，在谋求学院更大的发展上达成共识，并主动去适应教育改革的新形势，去迎接新的挑战，才能增强学校的竞争实力；只有站在新的历史起点上，以新的思维、新的理念，抢抓新机遇，从根本上加强学校的内涵建设，才能扎实推进示范建设。梅贻琦先生在1931年12月3日就任清华大学校长时讲过一句名言，“所谓大学，非大楼之谓也，乃大师之谓也”。这句话不知曾指导过多少大学校长去处理外延发展与内涵建设的关系。所谓内涵建设，就是根据学校发展的客观规律，提高办学层次和水平，提高人才培养质量和创新能力。具体地讲，应该包括专业建设、科学研究、队伍建设、人才培养质量、办学国际化水平、办学条件建设和校园文化建设等等。我们要尽快将工作中心集中到内涵建设上来。老子曰：“天下难事必作于易，天下大事必做于细”。精细化管理已经成为高校实施内涵建设的重要手段。我们要建立科学的管理体系和严密的规章制度，结合省委巡视组专家们提出的意见，有针对性地进行整改，创新办学思路，创新人才培养模式等，确保内涵建设见到实效，办出自己的特色，发挥示范作用。
三是要全面落实科学发展观。胡锦涛总书记指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。高职院校是造就高素质、高技能人才的摇篮，更是人生观、世界观、价值观的奠基之地。我们要坚持“质量、管理、特色、和谐”的发展主题。质量是学校的生命线，提高质量是学校工
作永恒的主题，我们应该始终把提高人才培养质量放在学校工作的首位；加强管理是提高质量的制度保障，必须提倡和实施精细化、科学化、规范化管理；突出特色是我院的生命力，我们要充分发挥机电类学科专业优势，以应用型创新人才培养为主，实施多元化人才培养；和谐发展是学院发展的环境保证。我们要用社会主义核心价值体系引领学院的校风、学风、教风建设，在全院形成以人才培养为根本的全院师生员工共同的理想信念和道德规范。
四是希望同志们在工作中不断强化大局意识、岗位意识、责任意识和服务意识，进一步增强奉献精神。按照学院三步走的发展战略，我们正在“做强”、“做优”的征途上向国内一流、国际知名的高职院校迈进。从目前情况看，要真正实现这一目标，我们面临的困难还很多：高端人才较为缺乏，高水平科研成果和高水平学术论文偏少，教学质量工程标志性成果与兄弟示范性高职院校相比还有一定的差距，“敬业乐群”的校园文化精神还未在大家的心中生根，教职工待遇还有待进一步提高等等。但是我们坚信，“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。困难是暂时的，只要我们团结一致，树立主人翁责任感，同心同德，共谋学院新发展，我们的预定目标就一定能实现！我们要有“校兴我荣，校衰我耻”的意识，要意识到我们每个人的命运都和学校的兴衰成败密切相关；我们要增强对学校的认同感、归属感和责任感、荣誉感；我们要增强大局意识、发展意识、责任意识、危机意识；我们要珍惜自己的岗位，承担自己的责任，爱护学院的声誉，积极主动地参与到学院的建设和发展事业中来，自觉地服从和服务于学
院工作大局。
同志们，致天下之治在人才，成天下之材在教化，行教化之业在教师。让我们团结一致，同心同德，聚精会神干事业，一心一意谋发展，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，齐心协力，开拓创新，扎实进取，磨砺奋进，以优异的成绩迎接国庆六十周年，为学院的建设伟业添砖加瓦，为学院新的辉煌做出更大的贡献！
国庆节及中秋佳节亦即将来临，在此一并向老师们致以节日的问候，祝老师们节日愉快，阖家欢乐，身心健康，万事如意！
各位老师、同志们、同学们：
大家好！今天我们在这里集会，共同庆祝第22个教师节，在此，让我代表学院党政工各级领导向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺！向为学院的生存发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示最衷心的感谢！感谢大家一年来对学院发展做出的卓越贡献！并通过你们向你们的父母、家人表示节日的问候！百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。多年来，我们学院始终继承和发扬“紧紧依靠广大教职员工”的优良传统，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，历经50年的风风雨雨，我们克服了重重困难，为国家培养了一批又一批的优秀管理人才和技术人才，造就了一支学术水平高、业务能力强的教师队伍。今年我们又一次实现了历史性的跨越，新校区粗具规模，专业特色鲜明，新生生源充足，使在校学生人数达到5300人以上，成为全国一流的高职学院，
实践证明：校风正，教风严，学风浓是我们的立校之本，全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们学院不断发展的原动力。可以说，没有全院老师和教育工作者不计辛劳的付出，就没有我们学院蒸蒸日上的今天，在这里我要郑重的道一声：人民教师辛苦了。
借此机会，我也要向同学们，尤其是新同学说几句话。你们十年寒窗，终于圆了人生理想的求学之梦，在我们学院，有从教数十载的老教师，他们严谨勤奋，博学善教，用爱心作清泉，洗涤着学生的心灵；也有富于生气的青年教师，他们执着追求，敢于创新，在三尺讲台上燃烧自己无悔的青春。学院的全体教师和教育工作者齐心努力，为你们创造了在全国高职院校中一流的最适合学生读书的良好环境，你们要珍惜时光，在大学这一人生发展的重要阶段上，刻苦学习，勤奋实践，努力积攒个人立足社会的雄厚知识基础，不断提高自己的综合素质，早日成为国家和社会的有用之才，实现自己的人生理想。
同志们、同学们：我们的学院从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在我们学院进入跨越式快速发展的今天，如何保证人才培养质量，如何实现创建品牌名校的历史进程，是摆在我们面前非常现实的根本任务。我们没有别的选择，只能依靠广大教职员工同心同德地去拼搏，同心同德地去创新。我们要继续发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，努力奋斗，为我们学院更好、更快的发展贡献力量！
最后，祝大家节日愉快，合家欢乐，万事如意！
在庆祝第二十六届教师节大会上的讲话
在这金风送爽、硕果飘香的美好时节，我们今天在这里隆重集会，热烈庆祝第26个教师节，表彰省级优秀教学团队、优秀教师和优秀教育工作者。在此，我谨代表学院，向辛勤奋斗在教育教学第一线的广大教师、机关、直属单位和后勤集团工作者致以节日的祝贺，向获得表彰的优秀教学团队、优秀教师和教育工作者，表示诚致的敬意！并对大家为学院发展做出的贡献表示衷心的感谢！
过去的一年，在全体教职员工的共同努力下，以“以评促建增实力，全面发展上台阶”为主题，各方面的工作取得了显著成绩。
1、学院招生就业基本稳定，质量工程捷报频传
学院招生就业基本稳定。今年是学院独立办学第四年，因国家适龄青年人数普遍下降，招生形势发生较大变化，竞争更加激烈，学院在加大了人力、财力、宣传等方面的投入，收到了一定的效果。
今年是我院首届高职学生毕业，经过湖北省教育厅严格审查，确定就业率为93.25%，签约率达82.5%，在湖北省高校中处于前列;中职毕业生就业率达到98%。
学院质量工程建设捷报频传。一年来，尤其是今年，学院建工系“混凝土面板堆石坝施工技术”被确定为“湖北省高等学校省级精品
课程”；动力系发电厂及电力系统专业实训基地被确定为“湖北省高等职业教育实训基地建设项目”；机电系的机电一体化技术专业被评为全省第七批高职教育教学改革试点专业。
职业教育规模的基本稳定和教学、就业质量处于全省前列，反映的是学院坚决贯彻党和国家的教育方针，严格遵循职业教育的规律，广大教职工教书育人的强烈责任，从而，学院的办学质量进一步提高，办学效益进一步提高，社会形象进一步提高。
2、职工培训贴近企业，教育培训成效显著
一年来，学院坚持服务企业不动摇。培训处（党校教育处）积极谋划教育培训服务目标和任务，认真开展企业科学发展观的教育和企业文化的宣贯，积极开展集团处级干部轮训和中青班教育，集团公司董事长杨继学，党委书记，总经理丁焰章等8名领导亲自到学校讲课，极大地鼓舞了学校的教职工和学员，体现了集团公司领导对教育培训工作的重视，对人才培养工作的重视。学校还积极组织实施为集团股份公司外营点职工培训和技能鉴定，截止八月已为企业和社会举办各级各类培训班67个，培训职工6500人次；完成学生技能鉴定2000人，完成学生第二证开发750人。职工培训在不断提高培训质量的同时，积极与企业人力资源部联系，创新教育培训模式，探索新的教学方式方法，受到广大学员的欢迎，受到了企业领导的好评。
3、坚持办学以教师为本，师资队伍建设得到加强
一年来，学院重视和加强教职工队伍建设。一是强化“人才强校”战略，引进了29名新教师，按照开放性和职业性的内在要求，特别重视引进企业技术骨干或能工巧匠到学校担任教师，不断提高教学团队的实践教学能力和科技开发服务能力，适应人才培养和经济社会发展的需要；二是积极选送教师参加全国专业教师业务培训，外出考察和到企业中进行实践锻炼；三是努力争取政策，搭建电力系、机电系、动力系联合组建的“电力技术专业群核心技能课程教学团队”，在报经省教育厅后，被批准为“湖北省高等学校教学团队”。四是高压输配电线路施工运行与维护、电力系统及电保护与自动化、发电厂及电力系统等专业、获得三个“楚天技能名师”设岗资格。五是盛国林同志凭借长期兢兢业业、踏踏实实工作态度，在教学和科研工作上的业绩，在湖北省众多高校推荐的名师候选人中脱颖而出，荣获“湖北名师”称号，既是个人的光荣，也是学院的光荣。
4、教学条件不断改善，校园建设加快步伐
要提高职业教育教学质量，除了有全体教职工的教书育人、敬业爱岗、无私奉献的精神和工作外，还必须为此提供良好的物质条件。一年来，学院投入170万元配套资金，完成了建筑技术实训基地的
300万元设备采购；投入近130余万元完成了水电火电仿真实训室的建设；投入100余万元完成电力系统仿真实训室的建设；投入40万元完成5号教学楼桌椅的更新；先期投入70多万元进行了图书馆书架、课桌椅采购等等，仅这几个大项就是510余万元。根据学院“两会”精神，在校园建设上集中两年完成基本建设。因此这两年，尤其是今年，校园建设任务异常繁重，在学院工业中心、综合服务楼基本建成投入使用后，图书馆、10号学生公寓、培训大楼等工程加快了建设。三月集团公司领导又关心学院建设做出了校园主干道改造和线路下地工程，投入近1000万元，目前两条主干道路面铺设基本完成。学院还加强综合楼三楼服务功能建设，投入40万元进行初装修，同时招商引入10多家企业和商家，为师生员工开展电信、电子阅览室、理发、图书等方面服务，提供丰富的生活娱乐服务。
5、积极争取教育政策，构建和谐外部环境
学院建设发展得到省市和集团公司领导的大力支持，可以说前所未有。一是集团公司大发展、即将大重组的良好机遇。大发展，就是集团公司由本世纪初年产值40-50亿元，发展到今年有望达到350亿元；由无利润、亏损，到今年盈利有望达到20亿元。一个字“牛”。企业的大发展使企业领导更加感到人才的重要，人才培训的重要，加上学院评估工作的需要，今年集团公司两次召开专门会议，一次会议解决了所有工程建设修改后重新立项问题，新确立13个项目，69405
平米，投资1.36亿元。其中，集团公司给予3000万投入，其他资金自筹。另一次会议确定担保为学院贷款5000万元。从集团公司不同意担保，到现在不仅同意担保，还给予了一定经费的拨付。基本解决了学院建设资金压力。二是学院被推选举为宜昌市电力工程学会理事长单位。通过电力工程学会，汇聚了宜昌电力行业优势资源，对促进学院电力特色办学，加强校企合作将发挥积极地促进作用。三是学院成功组织了一届二次董事会议，吸纳了15个新董事单位，董事会基金由60余万元扩展到120余万元。四是学院首次获得一批设备捐助，先后获得葛洲坝集团三峡分公司、清江水电开发公司捐赠和出让的设备，共计20台件，设备原值131万元。学院办学环境的迅速改善，形成了新的亮点，提高了办学实力，增强了抵御风险能力，显现出学院的良好生机与活力。
6、评建工作全面启动，各项工作扎实展开
学院根据年初“两会”精神，经集团公司、城管局同意，正式向省教育厅递交了评估申请报告，申请省教育厅11月份对学院进行评估。同时，学院迎评促建工作在评建工作领导小组的领导下，评建办加强了指导，各项工作也在不断推进。一是学院评建负责人参加了湖北省高等职业院校人才培养工作评估培训；二是在全体教师中开展了说课演练；三是在教学单位和部门开展了专业剖析、专家访谈的演练等活动；四是评建办拟出了733个资料整理目录，初步完成评估数据
平台基础资料的汇聚。
今年暑假期间，周皓、崔艳华、李斌贵、丁岩、吕建明等50余名老师，为了进一步提高自己的专业技能和专业实践能力，积极到生产一线去进行实践锻炼，他们不辞辛劳，在艰苦的操作岗位上，虚心向生产一线的技术人员和技艺精湛的技术工人学习，努力练就一身过硬的本领，暑期锻炼收到了好的效果。经管系教师肖雯等老师利用暑假休息时间，指导学生参加第三届全国外经贸院校学生外贸技能竞赛，获得较好成绩，其中朱小青同学获得了个人三等奖，学院荣获团体优胜奖。
在职工培训战线上，培训教师积极与集团公司各二级企业、项目施工点联系，拓展培训市场，并主动送教上门。在培训过程中，贺敬平同志在完成处务工作的同时，坚持奋斗在培训工作第一线，做出了表率。干部教育学科带头人白均生、骨干教师杨静兰、优秀教育工作者吴军等教师在职工培训、学生技能鉴定及第二证开发工作中，任劳任怨，兢兢业业、一丝不苟，作出了积极贡献。
在招生战线上，招生就业处的同志们与广大教职工一道，为学院实现规模办学付出了辛勤的劳动。暑假期间正值招生关键时期，招生就业处的同志们坚守岗位，把握政策，明确任务，精心安排，立足把每一个环节的工作都做扎实。在录取工作中，做认真细致的工作，竭
尽全力提高报到率。在迎接新生过程中，刘玉洁、韩绪鹏、徐金雄、陈经文、张浩浩、段敏静等老师不辞辛劳，在火车站、长途汽车站等站点全天候迎接新生到来，为新生提供热情周到的服务，给风尘仆仆远道而来学生递上一杯杯凉水，体现一份份热情，使学生感到一种回家的感觉，树立了学院良好的形象。
在校园建设和后勤工作战线上，整个暑假期间都处于工作状态。总务处的同志们和刘薇、胡莉萍、颜静平等教师辛勤的奋斗在学院建设工地上。他们整个暑期不休息，积极投身学院在建工程工作中，天天冒着烈日骄阳，不怕皮肤烤黑，蚊虫叮咬，经受风吹雨打，踏着泥泞，坚持到学院各个工地检查工程质量安全，保证工程进度，为学院校园建设顺利进行，尤其是校园主干道抢通，新学期师生员生按时进校学习和生活作出积极贡献。后勤的同志们积极为教育教学和校园建设提高良好服务，保证水电供应，创新服务项目，提高服务质量，为正常教育教学提供了有力地保障。
这些突出成绩取得，得益于学院有一大批忠诚党的教育事业、忠诚学校教育事业的优秀教师和优秀教育工作，大家奋斗在各自工作岗位上，时时把个人的发展与学院的发展紧密的联系在一起，敬业爱岗，艰苦奋斗，教书育人，无私奉献，充分理解学院在发展过程中的困难和问题，对于学院决定延迟暑期放假毫无怨言，对于做好评估准备工作认认真真，这是什么精神，这就是三峡电院教职工“常怀忧患之心，
更立发展之志”的精神写照。
过去，成绩令人鼓舞，未来，事业仍需拼搏。当前，学院正处在学习贯彻全国第四次教育工作会议和《国家中长期教育改革发展规划纲要》的新形势，正处在省教育厅确定我院今年接受人才培养工作评估的重要时期，正处在学院大建设的关键时期，未来的三个月至关重要，既是学院发展的机遇期，也是全体师生员工的拼搏奋斗期，我们能否抓住机遇，发展自己，确保评估一次通过，事关我们的生存与发展，事关学院教育事业持续健康的、又好又快的发展。今天在我们共同庆祝第26个教师节之际，我代表学校对全体教职工提出几点希望和要求：
一要进一步强化责任意识，增强主人翁的使命感。人才培养工作评估是关系学院事业发展和教职师切身利益的头等大事。这是因为，评估工作是一项系统工程，涉及到学院工作的上上下下，方方面面，每一项工作，每一个岗位都要接受检查和评估。这就要求，我们每一个教职工都要做好严格认真的准备，不能存在任何侥幸心理，更不能出现任何有损学院的事故发生。因此，当前进一步在教职工中树立“人人参与评建、个个为评建做贡献”的责任意识特别重要。我们要坚持教书育人，管理育人，服务育人的思想，明确我们各自肩负的责任和义务，不论是教学第一线的教师，还是管理和服务部门的职工，都要立即行动起来，无条件地、全身心地投入到迎接评估的工作之中去，
奉献出我们的智慧和力量。
二要进一步强化建设意识，不断提高我们的办学能力。“教育要发展，根本在改革。”迎接评估的过程，就是一个自身不断建设、不断发展的过程。我们要对照指标体系和数据平台的要求，认真检查教学、管理和服务工作中的每一个环节，找出差距和问题，分析原因，按照评估合格标准，扎扎实实地进行建设。我们要在迎评估过程中，做好学院的教育教学和培训工作，两者并不矛盾，重要的是我们虽然在很努力地工作，但按国家和社会的要求和期望还存在很大差距，需要我们在一边工作的同时，一边努力地学习和提高，这就给我们提出了高的要求。好的是国家调整了评估方案，今年是新的评估方案第一次实施，由过去的重视硬件，改为诊断式评估，可以说是评软不评硬，评动不评静。诊断式评估，重在贯彻方针，遵循规律，有明确的办学思想、规范的办学行为、创新的人才培养模式，优良的教育教学质量和就业质量。当前，就是要迅速动起来，在教师队伍建设，尤其是兼职教师的聘任、使用要到位；重要的实习实训基地要有安排，有记录；重要的校内实习实训基地要规范建设；校园文化的建设要体现办学特色等等。
三要加强职业道德建设，树立为人师表的形象。学校是教书育人的场所，教育者应先受教育。教师要成为传道、授业、解惑者，成为具有育人智慧的学者，成为人格修养的楷模，成为廉洁从教的模范，
就要不断加强学习，不断提高自身素质，成为具有“双师”素质的教师，成为职业教育的专家或能工巧匠。当前，我们应加强职业教育的理论学习，牢记学院已提炼和运用的办学方针和理念，指导我们的教育教学工作，通过认认真真、扎扎实实的工作，备好课、讲好课、组织好学生实习实训，努力培养德智体美全面发展的高素质技能型人才，绝不让评估在我这里受影响。机关和管理服务单位的教职工，要不断提高履行学院赋予的职责的能力和水平，要讲学习、讲大局、讲团结、讲奉献，讲廉政，不断提高管理服务水平，树立良好的形象。
同志们，如果说教师是太阳下最光辉的职业，其光辉之处就在于教师可以照亮一代又一代新人，从而提高全民族的素质和推动社会的发展进步。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，振兴学院的希望在特色，我们要充分认识自己所从事职业的伟大意义和崇高价值，志存高远，爱岗敬业，为人师表，教书育人，为建设特色鲜明、省级一流、全国知名的学院，为学院美好明天作出更多更大的贡献！
最后，祝大家节日快乐，身体健康，家庭幸福!
王国宾院长在教师节大会上的讲话
老师们，同学们：
今天我们在这里隆重聚会，共同庆祝第22个教师节，并对过去一年来在教学与科研，管理与服务，以及重大比赛中做出突出贡献教师和职工进行隆重表彰。首先，我代表学院向全体教师职工致以节日问候，向获奖的师生员工表示热烈祝贺。我讲两个问题：
一、今年的第22个教师节是有着特殊意义的节日。首先是以胡锦涛为总书记的党中央，在教师节前夕连续两次表达了对教育事业的高度重视和对广大教师关怀。一是在8月29日胡总书记主持中央政治局第三十四次集体学习中，总书记再次强调了坚持把教育摆在优先发展的战略地位，强调努力办好让人民群众满意的教育。提出了“进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步培养教师爱岗敬业，教书育人的高尚精神。”二是新闻媒体刊载了胡锦涛总书记给北大教授孟二冬女儿的回信。总书记在信中高度赞扬了孟二冬教授勤勉踏实的治学精神和为人师表的高尚品德，深情的赞扬他作为一个普通的老师和平凡的学者，做出了不平凡的业绩，不愧是教书育人杰出楷模，不愧是当代中国知识分子优秀代表。号召各行各业，特别是广大教师学习他的崇高精神和品德。北大中文系主任温儒敏教授谈到他眼中的孟二冬说：“孟二冬不是制造出来的英雄，他那样朴实，那样真实，他悄悄地改写着英雄的概念。孟二冬的事迹唤起我们重新观察思考校园里学者们的生活，他们彰扬正气，让我们的精神境界也得到提升。”孟二冬的夫人耿琴老师在某大学介绍二冬生前事迹中说：“我要求女
儿要像她父亲那样低调、平和、踏实地走自己的路。”孟二冬教授的品德和精神是当代中国教师中特别值得提倡的，也是“园丁”精神的本质写照。
学院党委提出建设和谐舞院要求，对学院的建设与发展有着重大的指导意义，既体现了中央的精神，也是加强学院全面建设的需要。因为没有和谐就没有团结，也就缺乏凝聚力，也就不可能完成好重大任务。北京舞院是有着为了一个重要目标全院上下和谐奋斗夺取成功的优良传统作风的。今天还要深入学习总书记八荣八耻的重要讲话精神和给孟二冬家人复信的精神，在全院教职工中认真树立良好道德，彰扬正气，结合两项评估要求树立良好的教风、学风与校风。既是完成两项评估工作的重要内容，也是建设和谐舞院的基本前提。
第二个特殊意义是在文化部、市委市政府的大力支持下，通过我院师生员工的共同努力成功完成了承办第八届全国桃李杯比赛的重大任务，是自03年成都第七届全国“桃李杯”比赛之后，学院又一次取得全面性的优异成绩，荣获一等奖28个，是学院赛史上获一等奖最多的一次，而且是表演、编创、学术论文全面获奖最好的一次。所不同的是北京舞蹈学院是以参赛者和承办者双重身份参加的。作为参赛者，北京舞院凭自己的实力获得了突出成绩：
1、充分展现了北京舞蹈学院的整体实力。大赛竞争从头到尾
非常激烈，师生有非常强烈的集体荣誉感。其它学校也有个别选手是优秀的，但舞蹈学院参赛的大学各个学科和附中，表现优秀的不是一两个选手，都是一批选手，是一个个团队。一等奖设置每个学科男女选手只有一个，但学院向社会展示的实力是一个集体，是每个学科团队的形象，是学院整体的良好形象。
2、充分展现了学院优秀作品创作和学术研究整体实力。我院的舞蹈作品创作获7个一等奖，学术论文获7个一等奖。尤其是作品创作，为我院的表演选手获奖起到了重要的作用，表演的水平从根本上是通过作品去体现。作品创作的水平和质量更体现了一个学校的学术和文化的含量。北京舞蹈学院这次的教学、创作为全国舞校起到学术导向作用。05年荷花杯舞蹈比赛把作品创作中的倾向性问题一股风的怪到舞院头上，这对北京舞蹈学院是不公平的。因舞蹈学院的参赛作品并没什么大问题，而且由于高校正按中央要求进行党员先进性教育，我院的主要专业力量未参赛。但批评也有一定理由，编创人员绝大部分是舞院的毕业生。在这次比赛中，舞院师生们创作的作品，从文化内涵（弘扬民族文化），学科属性，人物形象塑造等多方面得到专家和同行们的好评。这里要特别表扬三个人，一是古典舞系青年教师胡岩，集中多年的知识与智慧全力以赴参加桃李杯的作品创作，所创作品用于附中、大学的参赛的种子选手，获得好成绩，本人也取得作品创作三个一等奖优异成绩，这也是学院参加全国性大赛编创者获得的破历史记录的最好成绩，关键时为学院争得重大荣誉，因而经
学院研究决定给予6万元的一次性奖励，加上一个最高奖3万元，共获得9万元的奖励。二是民间舞系黄云松同学，自己既是选手，又承担了群舞《狼图腾》的创作，一举获作品创作一等奖，这也是学院的学生参加舞蹈大赛历史上的第一次创纪录性成绩。在学生表彰时，学院要另行奖励。三是民间舞学生武帅，决赛中完成的非常圆满，是民间舞男选手中的最好水平，由于种种原因虽然未获第一名，但他文明参赛，正确对待获得的成绩，很好完成后续群舞参赛任务，表现出舞院当代大学生的精神风貌，他是北京舞蹈学院师生心目中的一等奖。
在首次列入文华院校奖全国第八届“桃李杯”比赛取得好成绩对舞院意义重大。桃李杯大赛再次证明了北京舞蹈学院在全国舞蹈高等教育中有着最好的教学质量，证明了她是我们国家最优质的舞蹈高等教育，再次确立了她在全国舞蹈教育中的排头兵地位。对07年教学评估，党建评估都是最有说服力的人才成果的证明。
从我们担负承办工作看，在学院领导班子和各职能部门，相关教学系的齐心努力下，非常好的完成了宣传、接待、赛事、财务、票务、安全、后勤保障、组队等各方面工作，涉及党院办、组宣部、财务处、学生部、保卫、人事、后勤、监审、传播系、附中有关科室等，大家作到了周密计划，精心组织，认真落实，安全、出色地完成所承担的全部任务，受到文化部、市领导及评委、专家的多次表扬和好评。其中学院领导班子齐心协力，尽职尽责，发挥了中坚的作用。
事实也说明：一是自50年校庆后再次证明学院从管理上有能力组织好较大规模的社会性活动。二是学院已锻炼培育了一支懂管理，善于组织，责任心强，能吃苦的干部队伍。三是我们的新学科传播专业大学生在管理活动中发挥了重要作用，关键时刻展现了多学科联合作战的整体优势。
越是在取得重大成绩的面前，我们都应该懂得感恩，懂得饮水思源。“桃”赛的成绩中是包含了全院师生员工的汗水，但是作为学院首先要感谢党和政府以及社会多年的支持和关怀，每年上亿资金投入了学院的教学、科研和日常运转；还有全国各地输送最优秀的生源，其中包含了全国舞蹈教师的心血和支持；本次参赛费用大学×××万，附中×××多万，承办费用×××多万，从这个意义上说，学院的教学、科研、创作成果是国家、社会的钱堆出来的。作为获奖的老师们还要感谢学院为你们参赛提供平台，这个平台形成有幕后100多各党政机关工作人员和150名大学生的辛勤和汗水，他们常常工作至深夜2~3点，早上6点又继续工作。尤其是参赛作品、组合的提高过程中，集中了各教学系领导、学术委员专家、教授、学院领导的集体智慧。作为获奖的学生，你们感谢老师们多年的谆谆教诲，你们每一步成绩，都融汇了老师的心血。全院师生要更加热爱我们的国家，热爱我们的人民，热爱自己的母校，要以加倍的努力，以更大成绩报效祖国、人民和母校。切不可见利忘义，孤芳自赏。
二、以教学评估为中心，以党建评估促进教学评估，全面加强学院建设。
1、教育部于明年11月份对我院进行本科教学水平评估，这是政府行为，是教育法的要求，是学院必须完成好的重大任务。教学是学校的中心工作，国家对学校教学水平进行评估，关系到政府对学院本职工作、核心任务的评价；关系到学院的荣誉，关系到学院未来的社会地位和发展，是学院的头等大事，是各项工作的重中之重。全院师生员工要高度重视，集中财务、物力、人力、时间做好评估工作。
2、要认真学习贯彻教育部“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的评估工作方针。经党委研究我们的目标是力争评优。因为我院是舞蹈教育行业排头兵，有示范导向作用。但评估不是为过关，不能作表面文章，要结合学院的实际扎扎实实进行全面建设，切实提高人才培养质量。只要我们有效地提高教学质量和办学水平，我们虽然花了钱，流了汗，付出了较大代价，一切都是值得的，我们心血没白费，我们就会心安理得。
3、教学评估是以提高教学质量为根本目的，是一次加强学院全面建设的重要机遇。教学评估指标体系有8个大方面，19项二级指标，包括办学指导思想、教学质量、教学管理、队伍建设、制度建设、校风、教风、学风建设、图书、校园环境、软、硬件建设等，可
说是涉及到学院的方方面面，全院各个部门，每个师生员工人人有责，人人有关，在有关学院重大利益的时刻人人都要为学院争光，而绝不要因自己而抹黑。
4、全院从上到下都要尽快认真学习评估指标体系，熟悉并掌握指标体系，结合学院和本部门的实际，找出优势和存在差距，制定建设措施，全院形成共识，明确责任，狠抓落实。
5、进一步深化教学改革，认真下力度完成各学科的培养方案研讨与建设工作，这是学院本次以评促改，以评促建，创新人才培养模式，进一步提高教学质量的重要体现。传统学科的表演专业都推出了新的课程体系，要继续抓好教材、课程的建设。各学科都要下功夫建设优质、精品课程，编导、舞蹈学要按要求尽快完成培养方案的研讨。
6、要进一步研讨和从理论上系统梳理学院的办学特色，形成规范的文字材料，是非功过以评促建第二项重要任务。
7、研讨并建立教学质量监控评价体系，进一步建立健全学院各方面的规章制度，按评价体系，规范院、系、教师的管理运行机制和教学行为，切实提高教学管理水平，提高学院整体的管理水平，从管理中求质量，从管理中求效益，这是以评促建的第三项、第四项重
要任务。
8、人事工作按照上级精神及教学评估指标体系，按照科学设岗，公开招聘的原则，做好本学期开展的教师专业技术职务聘任工作，建设建立科学合理的学科师资队伍，是以评促建的第五项重要任务。
9、行政、后勤、保卫、图书馆等部门要下力量做好校园环境的软硬件的建设，在主管院长的带领下，要统一规划，整体设计，尽快拿出修缮计划，严格按计划实施。是以评促建第
六、
七、
八、九项重要任务。财务处要下力量保障对评估工作的财力支持。
10、以组宣、教务、人事、学生等部门为主，全院各系部门相互配合，认真学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神，结合学院实际情况，狠抓校风、教风、学风建设。要对党政机关作风，后勤服务，教师师德，学生学风提出具体的建设要求和行为规范，结合工作抓落实，抓养成，形成学院新的精神风貌。这是以评促建的第
十、第十
一、第十二项重要任务。
11、教学评估在党委统一领导下，党政齐抓共管，书记、院长为第一责任人，主管教学院长为直接责任人，由教务处长郭磊同志负责成立学院评估办，为学院评估工作的协调、组织指挥机构，请全院师生员工积极配合工作。各系系主任、书记、各职能部门领导为单
位直接责任人。大家都要按学院统一部署，按标准的要求，切实履行职责，按负责的工作，高质量落到实处。
12、明年四月份是北京市评估专家对我院进行预评估，我院自行评建的时间只有本学期，目前已处于评估建设工作的决战阶段。从以上任务看，是时间紧，任务重，标准要求高。院评估办已拟定了评估工作的具体实施计划，准备今年11月下旬请评估专家先行自评，党委会已原则通过了评估办的工作计划，各职能部门、各教学系要严格按照评估计划高质量完成任务，除上级的重要任务外，都不得擅自更改或冲击评估工作任务。老师们，同学们，评估工作是加强学院全面建设的重大机遇，也是一场艰巨的硬仗，是对每位干部、师生的严峻挑战。学院有50余年的光荣传统，有着本行业丰厚的学术研究、舞蹈作品、人才培养成果。只要我们下功夫进一步作好建设工作，我们一定会获得突出成绩。
在云阳县庆祝第26个教师节师德师风演讲赛上的讲话
县委常委 赖建彬
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：180 更新时间：2010-9-10 2:39:41
各位老师、同志们：
很高兴能够和你们欢聚一堂，共同庆祝第26个教师节。在此，我谨代表中共云阳县委、县人大、县政府、县政协向辛勤工作在教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问！向多年来关心、支持我县教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢！今天这个机会很好，我们以师德师风演讲比赛来庆贺自己的节日，很有意义。在此，我谈三点想法，与老师们共勉。
一、教育工作成绩斐然，广大教师功不可没
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。一年来，全县各级党委、政府和教育部门坚持以科学发展观为指导，围绕办人民满意教育总体目标，抓住优质发展、均衡发展两条主线，深化教育体制改革，加快教育结构调整，优化教育资源配置，积极改善办学条件，大力推进素质教育，基础教育全面普及，职业教育优化发展，民办教育健康发展，全县教育事业发展正朝着创建教育强县、促进教育公平、办让人民满意教育的目标迈进。
一是校园安全基层基础工作实现历史性突破
今年以来，全县学校均成立了安稳办，配备了安稳办主任，组建
了专兼职的管理人员队伍，落实了全县学校的专兼职校警并建立了校警室，基本建立起了校园安全的新型警务体制。我县校园安全方面的工作，多次得到市政府督查组的肯定。
二是师德师风建设和规范办学行为强力推进
县政府出台了《关于进一步规范中小学办学行为深入推进素质教育的意见》，县教委制定了《加强师德师风建设的实施方案》和《规范办学行为的实施意见》，并向社会发布了加强师德师风建设的公开信、公布举报电话和电子邮箱，开展了规范办学行为专项督查和明查暗访工作，重点对有偿补课、违规收费、考试违纪等举报投诉加大了查处力度。全县办学行为得到进一步规范，师德师风明显好转。
三是教育教学质量进一步提升
一是大力开展阳光体育运动，全面推进“文明礼仪进校园”和“唱读讲传书”活动，组织了全县中小学生读经典讲故事大赛。评选了全县的故事大王、诵读大王，文明礼仪进校园活动得到中央、市、县有关领导的充分肯定。
二是高考再上新台阶。今年我县参加高考7148人，总上线5933人，重本上线793人，各项指标均超过全市平均水平，继续保持渝东
北领先水平。
四是基本建设和重点工程建设进展顺利
13片塑胶运动场建设、海峡小学建设、江口中学扩容等重点工程建设进展顺利。上半年已竣工项目56个，建设规模1.43万平米，总投资9500万元。全县办学条件得到进一步改善。
五是教育惠民工程落到了实处
落实资助资金4300万元，共资助学生8.63万人，并积极实施“边远高寒山区学校温暖工程”和海拔1000米以上的47所学校计7000余名学生实施“免费午餐”试点工作，效果显著。特别是 “免费午餐”试点工作，受到社会各界的广泛关注，新华社、人民日报、重庆日报等10多家中央、市级媒体对这项工作进行了深入报道。
六是“五大校园”建设开始彰显特色
制定了平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园建设实施方案，并在全县中小学开始实施，全县申报创建市级“五个校园”学校18个。
云阳教育发展取得的成绩，与在座的各位和全县广大教职工的辛勤耕耘、无私奉献分不开。在新的历史时期，在教育发展的新阶段，我们要进一步增强信心，坚定信念，无私奉献，潜心研究，积极进取，为云阳教育写就新的辉煌！
二、实施“师表工程”，不断提高教师队伍素质
教师队伍素质是提高教育质量的关键。广大教师应当成为善良的使者、挚爱的化身，争做品格优秀、业务精良、师德高尚的教育工作者。今年以来，全县教育系统深入开展了“师表工程”活动。在此，我向广大教师提三点希望：
一要爱岗敬业，无私奉献。广大教师要牢记自己肩负的使命，认真履行职责，以培养人才为己任，积极引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养造就更多的高素质人才。要立足岗位、忠于职守，不计名利、不计得失，始终保持良好的精神状态，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
二要注重学习，勤于钻研。广大教师要争当热爱学习、善于学习、终身学习的楷模，学好专业知识，实现知识更新，不断提高教学质量和教书育人的本领。要紧跟时代步伐，主动投身教育教学改革，运用先进的教学方法、超前的教学理念，把宝贵的知识传授给学生。
三要为人师表，以身作则。广大教师不仅要注重教书、注重育人，更要注重言传、注重身教。要以德立身，用自己高尚的情操和良好的师德，去教育学生、感染学生。要甘为人梯、乐于奉献，做学生爱戴、人民满意的人类灵魂工程师，以独特的人格魅力和辛勤的工作，赢得全社会的尊重。
三、落实教育优先发展战略，推动云阳教育健康良性发展
我县是一个国贫县，面对以县为主的管理新体制，县委、县政府深感责任大，压力大，但“为官一任，兴教一方”，发展教育，我们责无旁贷。今后，我们要进一步落实教育优先发展的战略和“教育移民”战略不动摇，努力为人民群众提供优质的教育服务。
一是进一步落实教育优先发展的战略地位。在今后工作中，我们突出做到“五个优先”，即在制订发展规划时，优先考虑教育；在出台政府措施时，优先倾斜教育；在财政预算安排上，优先保证教育；在改善发展环境上，优先关照教育；在服务经济工作中，优先指导教育。进一步统筹发展城乡教育，实现教育均衡协调发展。
二是理清云阳教育发展思路，实现教育统筹发展。云阳实现“两基”过后，教育事业跃上了一个新的发展平台。我们要冷静分析，认
真梳理，规范管理，抓住关键，突出重点，力争促进在各类教育协调发展、教师队伍整合优化、整体推进素质教育、全面提高教育质量等方面取得新的突破，努力办人民满意的教育。
三是积极动员全社会支持教育发展。教育发展不仅需要广大教师和教育工作者的辛勤耕耘和付出，更需要全社会的关心和支持。在今后的工作中，我们要采取有力措施，保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，维护教师合法权益，努力改善教师的工作、学习、生活条件，进一步强化舆论宣传，大力宣传优秀教师和尊师重教先进单位、先进个人的先进事迹，营造全社会尊师重教的良好氛围，积极为教师教书育人和教育事业发展营造宽松和谐的外部环境。
同志们，回首过去，全县教育工作克难制胜，创造了骄人的业绩，为云阳经济社会发展做出了突出贡献；展望未来，我们对加快云阳教育事业的发展充满信心，让我们以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《国家中长期教育发展纲要》和全国教育工作会议精神，与时俱进，开拓创新，办好云阳教育，回报云阳人民！
最后，祝同志们节日愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！
郑传芳在全省高校领导干部办学治校能力专题座谈会上的讲话
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日期：2011-8-23 来源：组织部
点击：3
开拓创新 深入推进高校创先争优活动
---在全省高校领导干部办学治校能力专题座谈会上的讲话
郑 传 芳
（2011年8月19日）
同志们：
刚才，12位高校领导就学习考察北京、天津、江苏高等教育情况作了发言，讲的都很好。我主要就高校创先争优活动讲以下几点意见。
一、总结经验，进一步增强开展创先争优活动的责任感和使命感
一年多来，全省高校按照中央、省委的统一部署，根据陈桦副省长和省委教育工委的工作要求，遵循“五个好、五带头”的基本要求，重点围绕教育工作“六大领域”创先争优，各级基层党组织和广大党员在贯彻十二五规划、教育改革发展纲要、海西发展规划和推进教学改革、提高办学水平、学位点申报、人才培养、科技创新、服务师生、支持地方建设、维护稳定、抗险救灾等方面发挥了突出作用，有力推动了我省高等教育事业的科学发展。
一年多来，我们在创先争优活动上主要做了五个方面的努力：一是加强组织指导。各高校党委和市教育工委都高度重视，认真制订活动方案，扎实推进活动开展。高校领导干部带头公开承诺、带头履行承诺、带头学习调研、带头联系基层、带头点评评议，在活动中起到了很好的带头表率作用。省委教育工委以举办学校“创先争优论坛”为抓手，按照“针对一个阶段，明确一个主题；推动一项工作，解决一批问题；形成一套机制，推出一批成果”的工作思路，举办了“学习贯彻《纲要》”、“学习贯彻《条例》”等六场论坛，有力促进高校创先争优深入开展。二是紧扣中心工作。全国、全省教育工作会议召开后，各高校坚持把创先争优活动作为学习贯彻十二五规划、海西发展
规划和教育改革发展规划纲要的重要抓手与经常性动力，把制定“十二五”规划和实施专项计划、重大项目、改革试点紧密结合起来，与学校改革发展稳定的各项工作紧密结合起来，与突破学校发展中的重点难点问题紧密结合起来，着力推进高等教育事业科学发展。三是丰富实践载体。从高校工作的特点和教学、科研、管理的岗位职责出发，结合庆祝建党90周年，设计了丰富多彩的活动载体。特别是寒暑假期间，各高校积极开展“送温暖、献爱心”暖冬志愿行动，深入开展“热爱祖国、热爱党、热爱人民”教育活动，组织实施大学生“永远跟党走”暑期社会实践活动等，做到放假不放松，争创不断线。四是强化自身建设。把活动落实到加强党的自身建设上来，党组织覆盖面扩大了，学生党员比例和党员发展质量都有所提高，高校干部队伍得到加强，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到加强。五是突出典型引路。今年“七一”，全省共表彰了 100个高校先进基层党组织、100位高校优秀共产党员、100位高校优秀党务工作者、100位高校优秀思想政治工作者。各高校还组织开展党员先锋岗、优秀理论文章评选、创新工作案例征集等活动，用典型和榜样的力量带动整个学校创先争优。
判断创先争优活动搞得好不好，至少有三个方面要考虑：一是党组织和党员有没有树立强烈的创先争优的意识；二是党组织和党员有没有真正行动起来，把这种意识转化为实际行动；三是党组织和党员有没有在创先争优的具体行动中对学校发展作出贡献，使“先”和“优”
得到切实的生动的体现。如果从这三个方面来看，应该说全省高校创先争优活动总体上已经取得了阶段性的成效，至少有两个标志性的成果：一是高校在改革发展稳定事业中所取得的重大突破和发展有各级党组织和广大党员在发挥重要作用；二是得到上级和社会的充分肯定。去年，中央政治局委员、国务委员刘延东同志对我省教育系统在抗洪救灾中创先争优作出了重要批示。今年4月份，我省又作为全国省级教育工委唯一代表，在全国教育系统创先争优活动经验交流视频会上作典型发言。截至目前，教育工委的简报发出94期，被教育部简报采纳刊登我省教育系统创先争优有关情况8篇、省委创先办简报刊登了17篇。报纸、电视、网络等新闻媒体对我省高校开展创先争优活动的情况也进行了广泛的宣传报道。
在看到成绩的同时，我们也要看到，高校创先争优活动还存在着一些开展不平衡的问题和不足的问题、差距的问题，不同程度地存在着一些重视不够、工作力度不强、与本职工作结合不紧、方法不多、载体不新、思路不活、宣传不足、显示不强等问题。这些都需要在下一步活动中加以研究和解决。明天上午，陈桦副省长在报告中还会对创先争优活动提出新要求，我们要认真学习领会和贯彻落实，把创先争优活动真正办成师生满意工程。
二、注重实效，进一步把高校创先争优活动引向深入
创先争优是我们党先进性的重要体现，是中国共产党履行神圣使命的必然要求，也是党加强自身建设、增强生机活力的行动方式和激励方式。高校是知识分子党员和青年党员集中的地方，高校的创先争优活动更要充满生机活力，更要生动活泼丰富多彩，更要形成自己的鲜明特色，为全党的创先争优活动作出贡献。
第一，要进一步把握创先争优活动的特点，提高思想认识。简单地说，创先争优活动有以下七个特点：
一、它不是集中教育活动，而是与日常工作紧密结合的，就是说，不要把活动和本职工作脱离开来，搞成“两张皮”，要紧密结合本职工作来进行，在平凡的工作中作出贡献；
二、它不以领导干部为重点，而是包括领导干部在内的以基层党组织和全体党员为主体，所以要深入发动和紧紧依靠基层党组织和广大党员来开展活动，每个党组织和每个党员都要积极投入，都要有所作为，当然领导干部更要带头创先争优；
三、它不仅仅是党内的活动，还要求党群共建、以党内影响党外、带动党外共同参与，实行党内外互动、党组织活动和工青妇等群团组织的活动紧密结合；
四、它是学习实践科学发展观活动的深化和拓展，是以科学发展观为指导，按照科学发展观要求进行的，因而要进一步落实学习实践活动的整改任务措施；
五、它是党建优良传统和党建基本经验在新形势下的延续发展和集中体现，是新时期加强党的自身建设、发挥党组织和党员作用的一种手段和措施，创先争优不是现在才有的，我们党的组织和广大党员在不同历史时期都在创先争优，创先争优是保持党的先进性、
发挥先锋模范作用的一贯要求，只是不同时期有不同的具体内容；
六、它主要不是为了纠正党内在思想上、组织上、作风上存在的某些问题和错误而进行的，而是为了突出基层组织和党员的主体地位和先锋模范作用，更好地搞好工作、推动党的事业发展而进行的；
七、它是中央和各级领导高度重视、人民群众拥护支持的活动，需要加强领导，需要建立必要的指导机构，要有人分管，要制订方案，要出简报，要督促检查。认清这些特点，把握活动的基本要求，我们就能不断开拓创先争优活动的广阔空间，就有主攻的方向和任务，就能增强主动性、积极性和创造性，把党组织和党员的力量与作用最充分发挥出来。
第二，要进一步结合办学实际，努力在推动发展上取得实效。各高校党委要组织各基层党组织和党员认真对照本校“十二五”规划的目标任务，进一步明确创先争优的主题和载体，找准创先争优服务科学发展的结合点和着力点。要把解决影响学校科学发展的突出问题作为创先争优活动要突破的重点，动员基层党组织和党员联系本职工作，在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担，在深化教育教学改革、提高自主创新能力、培育良好学风教风校风和党风、建设高水平学科和特色专业、增强服务海西建设和福建发展的能力等具体工作中找准目标、争创佳绩，在破解学校发展的重点难点问题中取得新突破，努力使不同类型学校在不同层次、不同领域中办出特色、争创一流。
第三，要进一步服务师生，践行党的宗旨。结合开展“为民服务”，开展新一轮党员公开承诺和挂牌上岗活动。要推动高校各级领导干部工作重心下移，深入实际、深入基层、深入师生，每个学校要对本校师生员工关注的问题，如学校发展、学科建设、人才培养、职称评审、分配制度、食堂物价、就业创业、贫困生资助、安全稳定、离退休工作等问题要进行深入调研，帮助基层解决具体困难和实际问题。要真诚倾听师生呼声，真实反映师生意愿，真情关心师生疾苦，真正把师生放在心上、把师生当作亲人，在转变作风服务师生群众中进一步强化群众观点。要按照省委组织部、省委宣传部、省委创先争优活动领导小组《关于在全省各级党组织和广大党员干部中开展“深入基层大走访”活动的通知要求》，在迎接第27个教师节和庆祝新中国成立62周年之际，对老红军、老党员、老劳模、老专家以及生活困难的党员、群众普遍走访慰问一次。各级党员干部要采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种形式，为师生员工解难事、办实事、做好事。
第四，要进一步加强党的自身建设，提高党建科学化水平。要按照胡锦涛总书记七一讲话对提高党建科学化水平五个方面的要求，认真解决高校基层组织建设和党员队伍建设中存在的一些薄弱环节，贯彻好高校基层党组织工作条例，建设学习型党组织，进一步加强高校党的领导，落实好高校党建工作责任制，以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设，在党管办学方
向、党管干部、党管人才、党管宣传舆论，党管思政工作、党管群团组织、党管外事工作等方面努力提高科学化水平，保持高校党的领导坚强有力，提高高校党委的领导能力、领导水平和领导艺术。
第五，要进一步加强和创新学校管理，维护校园稳定和谐。要坚持以人为本，大力推进现代大学制度建设，着力破解制约学校科学发展的体制机制障碍，做到科学办学、民主办学、依法办学。要加强师生思想政治工作，把解决思想问题和解决实际问题紧密结合，让师生群众得实惠。要处理好高校领导与群众、教师与学生、在职与离退休、学校与家长、学校与社会等各种关系，促进校园和谐、学校与社会的和谐。要防范宗教势力和敌对势力对高校的渗透，确保校园安全。要注意把握思想动态，充分发挥基层党组织和党员广泛分布教学科研管理一线、深深植根群众之中的独特优势，了解师生意愿、排查矛盾隐患、化解矛盾纠纷、做好群众工作，切实维护社会校园和谐稳定。
第六，要进一步加大活动力度，形成特色和标志性成果。一定的力度是取得活动成效的重要基础，没有一定的力度就没有一定的实效。力度要通过重视来体现，通过增加投入来加大，通过整合资源来加大，通过创新活动方式来加大。好的特色针对性强，好的特色是一种优势，是一种领先，是一种品牌，也是一种标志。许多学校做到“一党委一品牌、一总支一特色、一支部一亮点”，就是这种特色的体现。要围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务师生群众、加强基层组
织”的目标，按照创先争优活动步骤扎实推进活动开展。要把创先争优活动与完善基层组织体系、健全工作制度结合起来，把创先争优活动中形成的好经验好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，努力建立健全基层党组织和党员创先争优的长效机制。
第七，要进一步加大宣传力度，形成浓厚的活动氛围。创先争优活动要力求取得实实在在的成效，这种成效也需要进行适当的必要的宣传，这种宣传是为了更好地肯定先进、显示成果、营造氛围。一个学校如果长期上不了电视、上不了报纸，上不了简报，学校就没有什么社会影响力，就没有什么工作成效的显示度。希望各学校、各地市工委创先争优活动的好经验、好典型能够及时报道宣传并得到推广。
同志们！当前各高校创先争优活动都积累了一定的经验，有良好的基础，在当前高校发展任务十分繁重的情况下，我们要以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，在原有活动的基础上进一步深入推进创先争优活动，努力为我省高等教育事业科学发展、为海西建设和福建发展提供有力保障，作出应有的贡献！
闵维方书记在北京大学庆祝2010年教师节大会上的讲话
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日期： 2010-09-14 信息来源: 党办校办
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在北京大学庆祝2010年教师节大会上讲话
闵维方
（2010年9月10日）
同志们：
今天我们在这里隆重集会，庆祝我国第二十六个教师节。我代表
学校党委和行政，向全校教职员工表示节日的问候和衷心的感谢！
根据教育部的部署，今年教师节的主题是：“贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。”这个主题，具有深刻内涵和重要的现实意义。
2010年是新世纪新阶段我国教育事业发展历程中不平凡的一年。7月8日，党中央、国务院正式发布《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，这是未来十年我国教育事业改革发展的行动纲领；7月13日至14日，党中央、国务院召开新世纪以来第一次全国教育工作会议，胡锦涛总书记、温家宝总理在会上发表重要讲话。
全国教育工作会议和《教育规划纲要》提出，未来十年我国教育事业总的发展目标是：确保到2020年，我国基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列；未来十年我国教育事业总的工作方针是：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。围绕这个战略目标和工作方针，会议和《纲要》对各级各类教育的发展任务做出详细部署，提出了明确的保障措施及实施要求。
在谈到高等教育发展任务时，全国教育工作会议和《教育规划纲要》指出，高等教育的基本任务，是培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进社会主义现代化建设；高等教育的工作主线，是全面提高高等教育质量，包括提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力、优化结构办出特色，实现从高等教育大国向高等教育强国的跨越。会议和《纲要》还进一步提出，要加快建设世界一流大学和一流学科，到2020年建成一批国际知名、有特色、高水平的高等学校，若干所大学达到或接近世界一流大学水平。这是1998年党和国家在北京大学建校百周年庆典上提出创建世界一流大学目标以来，首次明确实现目标的具体时间要求。
全国教育工作会议和《教育规划纲要》的一个重要方针，是坚持教育大计，教师为本，强调有好的教师，才有好的教育。因此，在未来的发展中，要提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，使教师成为最受社会尊重的职业；要加强师德建设，提高教师业务水平，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍；要紧紧依靠广大教师和教育工作者，引导教师增强教书育人的责任感和使命感，大力弘扬优良教风，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，全心全意帮助学生全面发展，做学生健康成长
的指导者和引路人。这既是对广大教师和教育工作者的关怀和信任，也是对广大教师和教育工作者的要求和激励。
为了深入贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》，学校正在结合制定“985”工程三期规划，进一步考虑学校未来的战略发展。在今年暑期学校领导班子战略研讨会上，经过研究讨论，学校党委和行政决定制定出台《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，激励和引导全校教职员工充分发挥主观能动性，同心同德，加快创建世界一流大学。
学校办学，教师是主体；提高教师素质，师德为先。2007年北京大学第二次师德工作会议召开以来，我们深入开展学习胡锦涛总书记给孟二冬女儿孟菲回信和向王选、孟二冬学习活动，先后颁发了两届作为北大教师终身成就奖的“蔡元培奖”，宣传了北医三院骨科大夫马庆军等新的先进人物，出台了一系列制度规范，师德师风和医德医风建设取得了显著成绩。近日，我校数学学院姜伯驹院士荣获全国十大教书育人楷模称号，这既是姜伯驹老师个人的崇高荣誉，也反映了党和国家、以及社会各界对北大教师群体的充分肯定。
当前，我校师德建设正处在进一步巩固和提升的重要时期。从学校中心工作看，教育教学和科研管理改革深入推进，人才培养模式和科研体制机制更加灵活多样，对师德建设提出了更高要求；从外部环境看，高等教育事业面临的市场经济考验、对外开放考验是长期的、复杂的，师生思想的独立性、选择性、多样性、差异性日益增强，师德建设的任务更加繁重；从我校师德工作现实状况看，教育过程中重科研、轻教学的倾向需要进一步扭转，师生关系需要进一步密切，时有发生的学术道德失范行为需要进一步防范，相关制度的制定和完善需要进一步加强，制度的约束力、执行力需要进一步提高，等等。这些都必须引起我们高度重视，切实加强和改进。
新时期我校师德建设的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的教育方针，紧紧围绕加快创建世界一流大学中心任务和履行立德树人核心使命，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为目标，以弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境、加强考核评价、端正学术风气、加强医德医风建设为着力点，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。
在师德建设过程中，我们既要遵循教育工作者的一般准则，又要注意高等教育有着不同于其他层次教育的特点，使师德建设贴近实际、贴近教师、贴近生活，充分反映高等教育规律和北大的历史与现实，努力完成好四个方面的任务：
一是着力提高教师的思想政治素质，进一步增强理论素养和形势政策水平，把握好学术研究无禁区、课堂讲授有纪律的重要原则；
二是着力提升教师的职业道德水平，大力倡导爱岗敬业、关爱学生，淡泊名利、甘为人梯，大力倡导尊重差异、包容多样，鼓励创新、宽容失败，大力倡导追求真理、追求卓越，拒绝浮躁、清除赝品；
三是着力解决师德建设中的突出问题，切实扭转重科研、轻教学的片面倾向，切实扭转个别教师忙于精力外流、不关心学生、不安心教学的现象，严格执行学术道德制度和规范，制止不正之风和违纪违法行为；
四是着力增强北大教师群体的集体荣誉感，发扬北京大学在长期发展进程中形成的光荣传统，号召广大教师自觉传承北大精神，珍惜“北大教师”的称号，牢记社会责任。
为确保师德建设扎实推进，第一，要加强宣传教育。从思想政治素质、职业理想、职业道德、学术规范、人格情操、法制素养、心理素质等方面完善师德教育的内容，将师德教育纳入教师岗前培训、组织活动、业务研讨、社会实践、网络学习等学习方式。注重发现和宣传优秀师德个人和集体，多关注在教学一线工作的中青年教师、普通教师和不同领域、不同工作岗位上的教师。第二，要不断完善制度规范。把师德建设作为学校章程和管理制度建设的重要内容，作为各项评比考核体系的重要标准，合理规定教育教学在教师评价体系中的份量，加大对违反学术规范和失德行为的惩处力度。第三，要是坚持以人为本，发扬民主。各项师德制度的设定都要充分体现广大教师的主张和意愿，把制度建设过程变成凝聚共识的过程。千方百计地为教师办实事、办好事，把师德建设与尊师重教、尊重人才有机结合起来。第四，要加强 对师德建设的领导。明确各级党组织和领导班子的工作职责，充分发挥工会教代会和共青团的作用，注意引导广大学生积极参与师德建设，形成师德建设的合力。
同志们，大学乃大师之学，无大师则无大学。建设一支高素质教师队伍，集聚一批具有国际影响的学术大师、教育大家，是能否尽快建成世界一流大学的决定性因素。在庆祝人民教师自己的节日的时候，我们更加体会到使命的崇高，更加意识到责任的重大。学校将继续坚持办学以人才为本，以教师为主体，扎实推进人才强校战略，继续加强师资人事制度改革，努力形成有利于优秀人才脱颖而出的制度和文化氛围，为教师创造更好的教学科研条件和工作生活环境。
我们的广大教师要更加自觉自尊自勉，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重和人民的满意。
同志们，2008年5月3日，在北京大学建校110周年之际，胡锦涛总书记亲临北京大学视察并发表重要讲话，希望北京大学在师德和校风建设方面起表率作用。让我们互相勉励、共同期许，不辱使命、不负重托，不虚度职业生涯、不愧对教师称号，为深入贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》、尽快将北京大学建成世界一流大学而努力奋斗！
2010年区教育局领导教师节讲话
时间： 2010-09-07 来源： 网络
编者语:
尊敬的各位领导、光荣的教师们：
大家好！
在这秋高气爽、桃李金黄的九月，在这硕果累累喜庆丰收的日子里，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝第二十六个教师节。值此，我谨代表教育局领导班子向全区1600多名辛勤工作在教育战线上的全体教职工致以节日的慰问！向关心支持我区教育事业的各级领导表示衷心的感谢！向今天受表彰的先进集体和模范教师表示热烈的祝贺！
[责任编辑： yujunru ]
尊敬的各位领导、光荣的教师们：
大家好！
在这秋高气爽、桃李金黄的九月，在这硕果累累喜庆丰收的日子里，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝第二十六个教师节。值此，我谨代表教育局领导班子向全区1600多名辛勤工作在教育战线上的全体教职工致以节日的慰问！向关心支持我区教育事业的各级领导表
第20篇：教师节讲话稿
坚持不断改革创新大力推进素质教育
第26个教师节到来之际，胡锦涛总书记来到中国人民大学及附属中学看望了师生员工，实地考察了学校教育改革发展情况，教师节讲话稿。总书记对全面实施素质教育、培养创新型人才、加强教师队伍建设等提出了明确的要求。总书记的殷切期望，让基础教育战线深受鼓舞，同时倍感责任重大。如何深刻领会、坚决贯彻落实总书记的重要讲话精神，切实落实好全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》，在实施素质教育中实现新的突破，办出让人民满意的教育？本报特约请了几位基础教育界的人士，畅谈学习胡锦涛总书记考察中国人民大学及附属中学讲话精神的体会。
坚持育人为本，努力把学校办得更好
中国人民大学附属中学校长刘彭芝
在深入学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》之际，在第26个教师节前夕，胡锦涛总书记来到人大附中考察。总书记深入课堂，走到师生中间，鼓励孩子们“勤动脑，勤动手”，将来成为国家的高素质人才。总书记对人大附中的工作给予了充分肯定。他殷切地说，希望你们坚持育人为本，不断改革创新，进一步提高教学水平，努力把人大附中办得更好。
总书记亲临人大附中考察，使每一个人大附中人都感到激动幸福，也更感到肩负的责任。作为人大附中的校长，激动幸福之余，我思考更多的是：怎样把总书记“坚持育人为本，不断改革创新，进一步提高教学水平，努力把人大附中办得更好”的指示落在实处？怎样在实施素质教育中实现新的突破，办出让人民更满意的教育？
人大附中的办学实践表明，改革创新是学校发展的强大动力。在学校未来的发展中，我们依然会遇到办学体制、考试与升学制度、统一的教育教学模式与学生个性化发展需求的矛盾。我们应该怎么办？
只有通过教育创新才能解决这些问题。具体地讲：
——教育理念创新是学校发展的基础。按照全国教育工作会议精神和规划纲要，要把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。关心每一个学生，促进每一个学生主动、生动、活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，努力为每个学生提供适合个性发展的教育。
——课程创新是实施素质教育的载体。人大附中的课程体系要更好地服务于办学思想与育人目标。我们的整体思路是：保持课程设置的丰富多元和课程体系的合理结构；根据社会发展和学生需求不断开发新的课程；在激励教师积极参与课程开发的同时，注重学校层面的引领架构。
——人才培养模式创新，是深化素质教育的突破口。人大附中在人才培养模式上的创新，主要体现在对拔尖人才的早期培养。人大附中于今年建立了“拔尖创新人才早期培养基地”，将形成幼儿园、小学、初中、高中一条龙的拔尖创新人才培养体系，目前遇到的最大困难是和大学、科研院所的衔接问题。我们正在积极争取各方的支持，力争实现拔尖创新人才培养从高中到大学的无缝衔接。
——培养创新型教师是学校发展的关键。学校发展着眼点是学生，着力点是教师，切入点在课堂。在人大附中首先要形成一种勇于创新，追求卓越，求真务实，无私奉献的学校文化；要形成激活每一个细胞的管理制度，激励教师员工在岗位上建功立业，享受职业幸福；要努力为每个教师员工的成长搭建平台，使学校教师队伍充满活力，整体提升。
在努力把人大附中办得更好的同时，我们仍要实现社会责任的最大化。我们一直认为，优质学校的意义不仅在于它本身发展得有多好，而且还在于它发挥了多大的示范和辐射作用。我曾对全校教职员工说过：“人的生命有大小之分。小生命，蕴含在自己的身体内；大生命则体现在人群和社会中。一所学校的生命也有大小之分：小生命蕴含在自己的校园内，大生命则体现在整个的教育事业中。”我希望，人大附中在推进素质教育、促进教育均衡发展方面的探索与实践，能够为国家分忧，为教育解困，为办出更多的让人民满意的学校，提供一些有益的经验。我们将继续沿着这条路走下去，努力把人大附中办得更好。
任重道远，时不我待
北京十一学校校长李希贵
如果从第三次全教会首次提出推进素质教育算起，到今天已经有１１个年头了。但是，素质教育对我们身处教育一线的同志们来说，依然是一个严峻的挑战，也是一个沉重的话题。
今年教师节前夕，胡总书记、温总理分别来到人民大学及附中和河北兴隆县六道河中学。他们在视察的过程中，对广大教育工作者有激励，有鞭策，更有期待。作为长期在教育园地晨钟暮鼓、春种秋收的人们，我们既有自豪，更应该有的是压力、责任心和使命感。
全面提高教书育人水平，推动教育事业科学发展，其实首要的问题是解决对“质量”和“水平”的误读。提高教育质量不等于升学率的攀升，提升教育水平也绝不仅仅是校舍的豪华和设施的一流。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确指出，要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。要树立科学的质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。
进一步深入推进素质教育，需要每所学校和教师在实践中坚持不懈地进行探索。回顾北京十一学校走过的路程，令人感慨万千：正是在素质教育观念的冲击和洗礼下，学校走上了改革之路。改革带来了学校的跨越式发展，改革带来了素质教育的深入实施，改革也带来了学校创新的文化传统。
正是在不断发现新问题、不断解决新问题的过程中，素质教育才能得到进一步实施。近年来，我们坚持育人模式的改革。为回应“钱学森之问”，我们开设了“科学实验班”，实现课程的个性化。在完成国家课程的基础上，为不同发展方向的学生开发不同的课程。班内模块分组，按照不同发展方向，组建不同的学习模块，对接不同升学目标；设立现代书院，采用与班级授课制并列的教育组织形式，为有特殊需要的学生量身设计课程、选择教师，学生不但可以摆脱现行的学制和评价方式，还可以自己参与设计课程。专业课则采取传统的师带徒模式，公共课是10人以下的小班教学，以辩论、案例讨论、聊天、实际操作等为主要学习方式。为尊重学生的学习潜能，设置了自主研修班，让一部分学习能力强的学生跑得更快：学生只要在两门以上学科超越现有的学习程度，就可以申请在该学科课时内进入专门教室，自主安排学习时间和内容，学科教师适时进行个别指导。
育人模式的改革，改变了学生的学习方式，也改变了学校的师资格局。除了自有的专职教师外，每年走上十一学校讲台的校外专家学者、各行业优秀人才不下100人。同时，也改变了课堂格局：全校除了已有的200余间教室外，还通过丰富的选修课、职业考察课程和个性化的选修方式，让课堂扩展到科研院所、高等院校、实践基地以及社会上的各行各业。
这些探索和改革，只是全国基础教育领域推进素质教育大潮中的一朵浪花。教育要发展，根本靠改革。改革的征程绝没有坦途，而是任重道远。我们在素质教育领域所做的种种探索，也可能面临艰难和挑战，但继续千方百计推进素质教育的信念坚定不移，加快创办适合每个学生的教育的追求和脚步永不停歇。我们将按照《教育规划纲要》指明的方向，脚踏实地，披荆斩棘，在从人力资源大国向人力资源强国的转变中担当起改革的重任，让素质教育之花在校园里更加灿烂地开放。
深化具有区域特色的素质教育
四川省成都市武侯区教育局局长雷福民
教师节期间，胡锦涛总书记到人大附中考察学校素质教育工作，并接见全国教书育人楷模。总书记对全面提高教书育人水平，推动教育事业科学发展提出了明确要求，对实施素质教育、培养创新型人才、加强教师队伍建设等提出了殷切希望，极大鼓舞和激励了我们基层教育工作者。
近年来，成都市武侯区以消除体制性障碍为主要抓手，区域性、系统性推进素质教育，形成了“党政主导，行政驱动，学校主体，社会合力”的基本做法。最近，我们召开了贯彻落实胡锦涛总书记全教会讲话精神、教育规划纲要精神的全区校长研讨会，提出要进一步借国家教育改革发展的东风，找准位置，抓住重点，进一步深化区域教育均衡化、现代化、国际化发展，加快教育现代化强区建设。
在总书记讲话精神的鼓舞下，我们将把全面实施素质教育作为工作主题，把促进公平作为基本取向，把改革创新作为强大动力，大胆探索、勇于实践，努力基于区情，创造性地实践具有武侯特色的素质教育，推动和实现区域教育事业的科学发展。
一是决心通过创新“三项机制”，进一步强化推进素质教育的制度保障。武侯区将结合落实学校办学标准、学生学业标准，建立健全学校素质教育的评价、监测和公布制度。探索学校教育资源与社会教育资源整合机制，探索家、校、社区联系新机制，建立素质教育特色学校的评估机制。推动学校“一校一特色”，引导学校进一步提升内涵。我们计划用三年时间，在全区建设40所办学理念、管理模式、学校文化等方面的特色学校，形成“个性突出、优质均衡、百花齐放”的办学格局。
二是决心抓好教育教学改革，进一步提升课堂效益。不断深化高中和义务教育段的课程改革，创造性实施地方课程和校本课程。提高课堂教学效益，促进教师改变教学方式，促进学生改变学习方式。严格控制中小学班额，强化电子学籍管理，建立大班额监控和通报制度，发言稿《教师节讲话稿》。 在提升教育信息化水平方面，100%学校建设校园网、广播网、电视网和程控电话网。扩大优质教育资源，让优质教育资源达到满覆盖。
三是决心通过强化“精细管理”，进一步提升学生健康、艺术和科学素养。武侯区将严格控制学生在校学习时间，保证学生每天体育锻炼时间。全区开展“未来之星”10万学生素质大比武活动，开展“四个
一、六个小”活动，即学生坚持每年读一本科普读物、听一场科普报告、看一部科普影视、参观一次科普展览，学校每年开展小发明、小论文、小制作、小实验、小养殖、小种植等科技实践活动。通过开展青少年创意大赛、鼓励每个学生掌握一项艺术技能、发展传统体育项目、开展学生体质健康监测和免费体检制度、开展膳食营养教育、建立区心理健康维护中心，完善学校心理健康咨询室建设等措施，切实保障学生全面发展。
四是坚持人才强教，全面提升教师队伍专业化水平，进一步建立适应素质教育要求的高水平校长队伍。坚持开展校长任职资格培训和提高培训，开展百名校长大练兵活动，培养
5、
10、20名全国、全省、全市知名校长。建立适应素质教育要求的高水平教师队伍。按全区中小学教师总数的0.5%、2%、20%、30%、50%的比例，建设全国、省、市、区、校五级骨干教师梯队，形成各中小学校教育教学的中坚力量。
真心实意地践行素质教育
江苏省锡山高级中学校长唐江澎
近期以来，胡锦涛总书记在多次讲话和视察中，一再强调“推进素质教育”。我想，这一方面是基于建设人力资源强国的长远思虑，另一方面，也是对“素质教育推进困难”这一现实的深切关注。
实际上，倡导“素质教育”已经二十多年了。更多的时候，我们将其视为全面贯彻教育方针的一种价值取向，或者是对“应试教育”流弊的行为拨正。但现在，总书记的讲话给了我们一种新的认识高度与战略视角。作为基础教育工作者，我们应进一步认识：素质教育事关国力强弱、民族命运和每一个孩子的未来，“是国计，也是民生”，“是今天，更是明天”。
为什么“素质教育”至今“推进困难”？如果说，过去是因为没有深刻的思考与清醒的认识，历史还可以原谅的话，那么，今天我们这一代教育人又该怎样面对历史的诘问？我的观点是，实施素质教育是常识，常识背后的要求是我们对人的发展规律的遵从；开展素质教育是良心，良心之上的使命是我们对国家责任的担当。实施素质教育，为之，难者亦易；不为，易者亦难。
正如总书记所指出的那样，“只有树立崇高理想和远大志向，从小打牢思想道德基础，学习才有动力，前进才有方向，成才才有保障”。而树立“崇高理想”与“远大志向”，就需要我们培养学生天下担当的家国情怀，需要着力提高学生“服务国家服务人民”的社会责任感。“汶川大地震”后的第二天，我校组织全校师生举行“烛光祭奠”仪式。高考在即，有一种意见认为高三学生不宜参加。但许多老师坚持认为，不让高三学生参加，就等于是用具体的事实告诉孩子：在任何国家灾难、人类灾难面前，个人的功利需求高于一切。德育就是在真实的生活环境中，甚至是在利益的选择中，让学生感受体验至高无上的道德原则与处事底线。在我们学校，每一个孩子必须完成在老人颐养院做义工的时数，才能修满社区服务的学分，也才能拿到毕业证书。
由于积习的牵拉、功利主义的影响，有时我们常常把结果看得比过程更为重要，这是推进素质教育的又一误区。这次，人大附中给总书记展示的学生动手设计的作品中，自有一些科技含量很高的项目，但也有些人人可为的作品，总书记都给予了夸奖、赞许和祝愿。我想，总书记关心的不是这些作品本身，而是关注这种教育活动的价值。现在的问题，正如总书记指出的弊端，“只看学生是否能准确填写标准答案”的能力，而对动手动脑基础能力的培养多有忽视，或者总希望学生一下子发明、创造出个奇迹来。实际上，动手能力就是在动手之中培养的，而且是在极为平常的活动中培养出来的。人们都知道爱因斯坦第三个小板凳的故事，也许不了解制作小板凳之类的手工课是许多国家的必修课。中国要走向创新型国家，需要一大批能动手，能把自己的思想、创意制作出来的技术人才。但前提是，有数以亿计的孩子在学校里动手制作小板凳，这也许才是真正的素质教育。厦门一所科技中学的校长，发下宏愿“让孩子们在校园里造飞机”，但他的思路却是让全体孩子参与科技制作活动。我以为，这是一位卓越校长的伟大选择。
孟子有言：“苟得其养，无物不长”，借以来描述素质教育的未来。我们有理由相信明天是万物生长的蓬勃景象。只要我们今天去做，真心实意地去做。
做学生健康成长的指导者和引路人
中国人民大学附中语文特级教师于树泉
9月9日下午三时许，我有幸在学校艺术馆当面聆听了胡锦涛总书记的教诲。总书记那“坚持育人为本”的期待和嘱托，语重心长，让人深感肩负之重，责任之大。
我觉得，作为一位教师，落实总书记“育人为本”的指示，就是不仅要传授知识、培养技能，更要关注孩子的身心健康，实践素质教育，帮助学生全面发展，做学生健康成长的指导者和引路人。身为语文老师，我总是提醒自己，要利用语文学科直指心灵的特点，把语文的学科教学和育人工作有机地融合起来，帮助学生健康成长。
学生稚嫩的心灵需要教师的呵护。简单的人生阅历容易让学生把一切理想化，生活中稍不如意就会令他们痛苦不堪。面对这种情况，特别需要每个教师真正坚持育人为本，关心每个孩子，帮助每个孩子。比如，我有个学生高考中因一分之差无缘一所名校，情绪特别低落，我就写了一首小诗，用小松不畏风雨的精神激励她：“一番疏雨一番新，枝戏清风叶伴云。青崖斜倚披晓月，翠峰伫立灿北辰。掣电惊雷无悔意，栉风沐雨有精神。岂止苍虬铜铁色，一般筋骨一般魂。”这个学生读了之后很感动，告诉我说：见到小诗，反复回味，“谢谢老师的鼓励，我会朝着小松的境界努力的。”
学生心理问题是我们在教育教学中常会碰到的，突出表现之一就是抗挫能力弱。我的一个学生得了考试焦虑症，高考前二十多天，连续六昼夜不能合眼。家长给他吃强镇静药也无济于事，精神接近崩溃的边缘。我找了个机会带他去散步，沿着昆玉河，边走边聊。我们谈海葵的舒展，茉莉的芳香，小鸟的啁啾，浪花的欢歌……两个多小时，散步十几里地。和谐的教育情境，恰当的教育时机，巧妙的教育方式，诚挚的情感投入，奇迹般地卸掉了他全身的紧张。当天夜里，六昼夜没合眼的他睡着了，一口气睡了18小时。半个月后充满自信地走进高考考场，顺利考出了好成绩。
生命的成长是一个艰难攀登的过程。在孩子行进艰难的时候，老师的助推之力是非常重要的。教师要善意地以欣赏教育和激励教育为助推之力，使锈锁落地，心窗敞开，让心灵洒满阳光。
作为语文老师，我偶尔用诗歌的形式为孩子的成长进步喝彩。我用“平凡之中寓不凡”给抱负远大者以激励，用“扬帆张锦向天涯”给名字言志者点睛，用“史家绝唱有真传”给《史记》爱好者鼓劲，用“源于胸中有风雷”为写出范文者擂鼓，用“天地造化有奇葩”为痴迷《红楼》者感叹，用“妙哉心之官曰思”为文理俱佳者叫好，用“神清骨秀秋水深，展眼凝眸俱可人”为笔走龙蛇者拍案称奇。我利用一切可以利用的机会，慷慨地表达对我对同学的夸赞欣赏。每一首小诗都似一汪清泉自心底流出，汩汩地讲述着发生在师生之间的一个甚至一串妙趣横生的故事。
体会总书记“育人为本”的期望，我深深感到，增强教书育人的责任感和使命感，重视对学生的情感滋养、价值引领和精神锻造的重要。我将竭尽全力，让自己从“知识之师”跃迁到“文化之师”、“精神之师”乃至“心灵之师”的高度，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，力争做学生健康成长的指导者和引路人。
素质教育圆了一个理科生的文学梦
中国作家协会会员阎延文
今年9月9日，在第26个教师节前夕，胡锦涛总书记来到我的母校人大附中。总书记亲切地说：这些年来，人大附中全面贯彻党的教育方针，着力开展素质教育，在促进学生全面发展方面取得了突出成绩，培养了一批又一批优秀毕业生……看着电视新闻，我心中涌起春水般温暖的感动。多少年来，人大附中是我生命的根。母校给予我的不仅是知识和才华，更是海纳百川的胸襟、诚实奋斗的准则、造福社会的责任和百折不挠的气势。在我心中，人大附中已不仅是一所学校，更是一个气场，一种精神，一种信仰。
1985年，我经“幼苗杯”数学竞赛，成为人大附中首届超常教育实验班的学生。在那个百废待兴的时代，我当年的班主任、今天的人大附中校长刘彭芝老师，就开始了推行素质教育的艰难跋涉。
25年过去了，有记者曾经问我：为什么数学竞赛发轫的超常班，却走出了一名作家?
我说，这正是人大附中的素质教育，圆了我的文学之梦。1985年，我开始陆续发表文学作品。记得高一时，同学们正在备战国际奥林匹克数学竞赛，我却报名参加征文。忐忑不安的我竟得到刘老师的特许，放假看了12集电视片。我没有辜负这个宝贵的特许，15岁写作的这篇电视评论，获得了北京市一等奖，也成为我影视评论的初航。
我在人大附中四年完成中学学业，1989年从理科班被保送到北师大中文系。我的两个母校——人大附中和北师大，用超前的教育理念，托举起我稚嫩的文学梦想。大学期间，我曾获得启功先生设立的首届励耘奖学金一等奖，1993年以全优成绩保送研究生，两年后提前攻博，1997年我25岁时，成为全国最年轻的文学博士。
素质教育使我懂得：事业不仅是谋生手段，更是毕生的信仰。“人生为一大事来”。毕业时，我婉谢了北师大领导希望我留校的好意，选择了女作家很难承担的命运——用10年青春创作长篇小说“台湾三部曲”。当我在纽约曼哈顿，成为第一个在海外三次召开新书发布会的中国女作家，得到夏志清、赵浩生等著名汉学家的赞誉时；当我把《青史青山》赠给连战先生并接受他的赠书，成为大陆唯一的受赠作家时，我知道，这只是实践文学信仰的开始。
素质教育使我面对挫折,永不言败。10年孤立无援的创作，我仿佛行走在文学的边疆。在商品经济时代不媚俗、不降低文学品格，会遭遇意想不到的责难。我的抗压能力和心理素质，正得益于母校的精神滋养。
素质教育使我懂得，立身社会不仅要完善自我，更要有所担当。求学期间，我曾任校研究生会副主席，热心投身社会服务；走上文学之路，我不敢忘却作家的责任,坚持关注社会，用笔表达大众心声，用文字向中国文化致敬。
今天，胡总书记的关怀，使我这个昔日人大附中的学生，仿佛又回到了母校煦暖的怀抱，心头激荡起感恩与祝福。古人说：“投之以木桃，报之以琼瑶。”今后，我只能用拼搏和奉献来回报母校，用奋斗实践母校的教诲：“天行健，君子以自强不息”。
摘自：《中国教育报》2010年9月17日
（责任编辑陈思怡）
(本文来源：教育部)
