安全生产专题会发言稿
推荐第1篇：安全生产会发言稿
同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇1律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高职工队伍的综合素质。
总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立“安全第一”的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。
请大家发言
同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。
要求：
1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查，将结果报质检部。不要形式主义，不要求数量（有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况，向质检部汇报）。
2、管理人员要针对这次座谈会发表看法，写出实质性的思想报告（不允许代笔，不限字数）。
3、安全职能部门要进行针对性的检查，对安全问题提出整改意见，对目前公司安全状况进行调研，写出报告。
推荐第2篇：安全生产会发言稿
同志们：
今天召开这个座谈会，主要是与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展，安全生产会发言稿。
这两天，国内发生了两起重大安全事故，一起是，杭州地铁施工现场坍塌埋人事故，另一起是平顶山**煤矿井下透水事故，这两起事故导致多人被困，由于还在抢险救援过程中，被困人员目前生死不明。尤其是关于杭州地铁施工现场坍塌埋人事故的评论值得我们深思，这句话是“地铁很需要，但人身安全更重要”。这让我想到，最近供暖工作刚刚开始，很多问题需要处理，大量工作需要做，我们是不是也存在因为工作量大就忽视安全，是不是存在“重进度、轻安全”的侥幸心理。如果有的话，说明对安全的认识还不到位，对“安全第一”的意义还没有深刻理解。自从四季度决战以来，我们可以感受到矿领导在安全办公会议上的讲话中，对安全的要求越来越高，对事故的处理力度逐渐加大，这说明矿领导对安全工作的重视，已经是摆在各项工作的首位。所以，实现安全生产既是工作需要，也是政治任务，我们一定要认清这一点，要增强自己的责任感，增强抓好安全的决心和信心。
大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇1律，最后流于形式。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化职工的安全意识，长此以往职工习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。今后如何利用更好的手段来克服职工安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让职工牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题。
如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故；另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题，发言稿《安全生产会发言稿》。 我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。
1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。
2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理；人员施工管理难度相对较大，职工存在个体差异，要根据施工难度合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质。争取建立一套科学有效的管理方法。
3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。
4、职工正规操作能力的提高对职工良好综合素质的养成，和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各单位管理者要结合职工素质有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高职工队伍的综合素质。
总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立“安全第一”的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。
请大家发言
同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照矿领导及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。
要求：
1、各单位进行一次深入的安全检查和隐患排查，将结果报质检部。不要形式主义，不要求数量（有或者没有问题都要总结一下本单位安全情况，向质检部汇报）。
2、管理人员要针对这次座谈会发表看法，写出实质性的思想报告（不允许代笔，不限字数）。
3、安全职能部门要进行针对性的检查，对安全问题提出整改意见，对目前公司安全状况进行调研，写出报告。
推荐第3篇：安全生产会
潞安集团公司2018年安全工作会
2018年1月1日，潞安集团召开2018年安全工作会。会议回顾总结了2017年安全生产工作，分析了当前的安全生产形势，表彰了过去一年在安全生产方面涌现出的先进集体和个人，并对2018年安全工作进行安排部署。
会议动员广大干部职工，以党的十九大精神为指引，牢固树立红线意识和底线思维，正视问题、勇于担当、狠抓落实，切实提升安全防范治理能力和安全保障水平，努力为集团转型升级提供安全保障。集团专职党委副书记、副董事长王志清作了题为《夯基础 强管理 抓落实 促改革，为集团转型升级健康发展提供强有力安全保障》的工作报告。
王志清在《报告》中全面回顾了2017年安全生产工作。报告指出，一年来，集团认真按照党中央、国务院和省委、省政府的总体部署，以深化安全领域改革为契机，以强化安全法治建设为根本，以深入实施“369”大安全管理新体系为主线，突出重点，狠抓落实，实现了“六个明显提升”： 系统推进，“369”大安全管理实现明显提升；突出重点，重大事故预防管控实现明显提升；以点带面，安全生产标准化建设实现明显提升；精准发力，安全专项整治工作实现明显提升；依法治安，安全法治执行力建设实现明显提升；群策群力，安全共建共创实现明显提升。
《报告》认为，综合分析全国、全省及集团公司的安全工作实际，当前安全生产工作主要面临“三个新形势”，即：认识上，安全定位上升到新高度；改革上，依法治安提出新要求；发展上，企业转型带来新挑战。集团安全工作存在“三个突出问题”，分别是安全基础管理还不到位、安全隐患问题居高不下、干部责任心和作风建设有待提高。这些问题既是制约集团公司安全工作水平提高的主要因素，也是集团2018年安全工作的主攻方向。
《报告》围绕2018年安全工作总体安排，在安全1号文件的基础上，重点强调了“六抓六强六提高”。 一是抓对标，强落实，提高“369”大安全管理运行质量。“369”大安全管理新体系是集团安全管理的一大特色、一大法宝，也是抓好安全生产的主线，各单位、各部门一定要对标管理，内化于心，外化于形，固化于制，持之以恒地推进好、落实好；
二是抓创新，强根基，提高安全基础管理水平。具体要做到强化标准化建设保安全，强化系统可靠保安全，强化科技创新保安全；
三是抓重点，强管控，提高安全风险防范能力。要突出安全改革创新，突出煤矿重大事故预防，突出煤化工综合治理，全方位筑牢安全生产根基；
四是抓薄弱，强系统，提高安全保障成效。要坚持问题导向，围绕薄弱环节，持续深化安全现场管理，持续推进外委施工安全管理，持续推进变化及短板管理，抓好资金安全、环保安全、矿区治安安全等，营造潞安安全大环境；
五是抓责任，强落实，提高安全法治执行力。要在健全安全责任体系、强化干部作风建设、严细责任落实三个方面下功夫，提高安全依法治理能力；
六、抓创建，强协管，提高安全服务品质。安全工作是系统工程，党政工团群齐抓共管是根本保证，要突出抓好党组织的领导、安全文化创建、队伍素质提升，推动安全生产工作再上新台阶，为今年各项工作开好头、起好步奠定坚实基础。
集团党委常委、工会主席张丛林宣读了2017年安全表彰决定。与会领导为荣获2017年度煤矿安全生产模范单位、地面安全生产模范单位、安全生产模范矿井、安全生产突出贡献者、安全生产标兵等荣誉的集体和个人进行了颁奖。
集团公司董事长、党委书记李晋平作了重要讲话。他指出，在所有发展中，安全发展是最硬的发展；在所有指标中，安全指标是最硬的指标。不出事故是硬道理。安全工作只有加油站，没有终点站，安全工作永远在路上。 围绕2018年安全生产工作，李晋平重点强调了两方面内容，一是面向新时代，立足新起点，把握新形势，高标准系统推进“369”大安全管理新模式，进一步抓实抓好2018年安全生产工作；二是结合贯彻落实党的十九大精神和全省十一届五次全会精神，对全年工作进行部署安排，做到超前部署，超前安排，超前落实。李晋平强调，要从讲政治的高度抓安全，提高政治站位，认真贯彻落实中央和省委省政府关于安全生产的决策部署；要坚持问题导向抓安全，全力破解安全工作中存在的问题和短板；要坚持系统管理抓安全，强化责任落实，高标准系统推进“369”大安全管理新模式。李晋平强调指出，今年，集团安全工作的核心任务是把握新形势、新任务、新要求，高标准系统推进“369”大安全管理新模式，使“369”大安全管理新模式内化于心、固化于制、外化于形、实化于行，成为安全管理常态，实现系统抓安全，取得系统性成效。围绕安全工作核心任务，李晋平要求，要立足当前，着眼长远，系统推进，系统提升 “六大安全”；要树立大安全观，全面与国际化接轨，构建完善具有潞安特色的国际化大安全新体系；要完善安全责任体系，实现大安全体系的系统化责任落实。
李晋平指出，2018是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是企业改革转型全面提速、重点突破的攻坚之年。要积极主动适应新时代、聚焦新目标、落实新部署，紧紧围绕省委、省政府确立的“建设资源型经济转型发展示范区、打造能源革命排头兵、构建内陆地区对外开放新高地”三大目标任务，全力推进优势转移、动能转换和产业转型“三大转变”，加快推进以180项目为标志的新型高端煤化工产业和新兴产业发展，深入推进人事、劳动用工、收入分配“三项制度”改革、优势嫁接的股权多元化、剥离国有企业办社会职能等改革，统筹推进各项工作任务，在更高起点上推进潞安改革创新、转型发展全面提速、重点突破，实现更加优化、更高质量、更有效益、更可持续的发展。
党委书记、董事长李晋平希望，在新的一年里，广大干部职工要乘着党的十九大的东风，不忘初心，牢记使命，勇于担当，砥砺奋进，在建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业新征程中谱写浓墨重彩的新篇章，为打造平安潞安、百年潞安而努力奋斗。
推荐第4篇：安全会发言稿
安全工作专题会议发言稿
为认真贯彻集团动员大会会议的精神，结合我公司当前安全生产实际状况，在年度伊始就召集主要人员召开本次会议，通过这次大会，希望从管理人员到技术工人到后勤保障人员，整个施工建设线，齐抓共管，深刻认识，确保潍日建设项目安全生产持续稳定，全面完成2017年安全生产各项工作任务。
安全工作年年讲、时时讲，常讲常新。因为它关系着每个人的幸福生活。安全生产又是我们做好一切工作必备的前提条件，它既是一项政治工作，又是一项经济工作，它是社会稳定和经济发展的基础，是构建和谐社会、和谐企业的关键和前提。
无论是“安全生产周”“安全生产月”还是安全生产检查专项活动，都是开展安全生产宣传教育的一种行之有效方式，是强化全员安全意识、营造安全生产社会舆论氛围的有效措施，对于贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，推动安全文化建设，促进全年的安全生产工作具有很好的作用。这充分体现了“以人为本，人文关怀”的人性化管理理念。安全生产工作如何“以人为本”，怎么进行“人文关怀”？我理解的是心安，就是将心比心。安全生产、人是主导因素。只有解决人的问题，安全才有所保障。要经常性地开展针对性强、形式多样的安全教育和技术培训，不断提高员工对安全危险因素的辨析力，要让全体员工明白“风险可以防范，失误应该避免，事故能够控制”的道理。特别是对一线职工的责任意识、安全意识和自保、自救能力的培养，真正使每个员工达到“我要安全，我会安全”的思想境界。一旦发生事故都是一线生产人员，且不说事故对国家企业造成的经济损失，失去了你，你的父母、你的爱人，你的孩子会因此而痛苦不堪，失去亲人的悲痛将伴随他们一生，他们的人生会因此而改变。
除了“心安”，第二个是“理得”，理得就是我们管理人员要严格执行各项法律法规要求，保证安全生产的法定投入，落实安全交底制度；要加强《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规范》、《标准化作业指导书》等法律法规的讲解和培训，让其清楚法律、法规所赋予自己的义务和权利；让其清楚《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝，是智慧凝聚的结晶，是由几代公路建设者的生命汇编成的，哪些情况属于违章，违章的危害性有哪些，造成的后果如何，我们没有必要再去用生命验证每一个条款，只有认真贯彻执行；让其清楚，开展一项工作时，具体每个环节的流程，先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。使之成为全体员工的自觉行动和良好习惯，坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理，坚决杜绝各种违章行为，培养“一切按规矩办”的意识，使每一位员工做到：反违章从我做起，从小事做起，从一点一滴做起，从现在做起，关爱生命，远离违章。
“以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴替”。
同志们！安全生产是一条射线，只有起点，没有终点，只有将安全工作做实、做细、做好，才能确保各项工作的顺利进行。实现全年安全生产目标，容不得我们再出现任何问题，不允许我们有丝毫的懈怠。安全生产重在管理，贵在落实，成在认真。希望全体员工以这次专项活动为契机，恪尽职守，扎实工作，狠抓薄弱环节，开创潍日高速安全生产工作新局面，为潍日事业的发展创造一个安全和谐的环境而不懈奋斗。
谢谢大家！
推荐第5篇：安全生产发言稿
各位领导、各位同仁：
首先感谢安监局方兴高局长来给大家上课，也感觉市技工学校的组织安排，再同志们从百忙之中，抽出时间来听课。
此次培训是落实“安全生产月”活动的重要内容之一。前段时间安全生产形势不容乐观，全国多个地方相继发生重特大安全生产事故：吉林宝源禽业公司火灾已造成120人遇难，70人受伤；夏门公交车起火共造成47人死亡、34人受伤；这些事故的发生给人民群众生命财产造成了巨大损失。习近平总书记就安全工作作出重要批示：要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。我们要始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面组织实施“平安交通”创建活动，营造创建氛围、取得创建实效，促进交通运输行业安全生产形势持续稳定好转。
此次培训希望大家积极配合，注意课堂纪律。同时也希望参加培训的每个人能把培训的内容和精神传递到每个从业人员，提高安全防范意识，减少和杜绝事故的发生，为企业经济发展保驾护航。谢谢大家！
推荐第6篇：安全生产发言稿
篇1：安全生产工作会讲话
同志们：
民生问题安全第一，安全问题生命至上，
安全生产工作会讲话。安全生产要年年讲、月月讲、天天讲，任何时候都要绷紧这根弦，绝不能有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。为回顾总结“十一五”全市安全生产工作，部署“十二五”及201*年安全生产任务，确保“十二五”安全生产工作开好局、起好步，市委、市政府决定召开今天这个会议。下面，我讲三方面意见。
一、肯定成绩，正视不足，进一步增强做好安全生产工作的责任感和使命感
“十一五”以来，全市各级各部门认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示和工作部署，围绕“平安丽水”建设，切实加强安全生产工作领导，认真落实安全生产责任，不断强化依法监管力度，全面深化安全专项整治，在经济保持快速增长的同时，确保了全市安全生产形势的持续稳定好转。
一是安全生产责任体系得到进一步健全。制订完善各县（市、区）政府、市级有关部门和单位安全生产目标管理责任制考核指标体系，建立健全安全生产定期通报制度、警示制度、告诫谈话制度、行政问责制度。出台《丽水市生产安全事故报告和调查处理实施办法》等重要文件，全面系统地明确政府及有关部门的安全生产监管职责和生产经营单位安全生产主体责任。
二是安全生产基层基础得到进一步夯实。各级安监机构得到进一步加强，市本级、各县（市、区）及丽水经济开发区安监管理机构和执法队伍基本完善。全市乡镇（街道）建立或确定了安全生产监管机构，配备了专职或兼职安全监管人员，大多数村（居）也配备了公共安全协管员，安全监管网络基本形成。开展安全标准化企业“百家示范，千家创建”活动、生产经营单位安全生产状况评估，实施分类动态管理，企业安全生产基础管理得到加强。
三是安全生产行政执法得到进一步强化。加强生产经营单位的日常监督检查，严厉打击各种非法违法生产经营行为，加大事故查处和责任追究的力度。注重执法工作创新，推行违法后果现行告知制、办案流程管理制、行政处罚案件合议制、处罚结果公布警示机制等，建立执法检查计划和公告制度。制定《安全生产行政处罚自由裁量权规定》，行政执法工作进一步规范。
四是安全隐患排查整治得到进一步深化。组织开展了金属非金属矿山、危险化学品与烟花爆竹、民爆、道路交通、水上交通、建筑施工、消防、特种设备等行业领域的安全生产专项整治活动，有效遏制了重特大事故的发生。建立隐患治理分级挂牌督办制度，构建了隐患排查治理长效机制。
五是事故应急救援能力得到进一步提升。成立安全生产应急救援指挥中心，完善应急预案体系，加强应急救援装备建设，积极开展应急救援演练及参与事故救援工作。全市及各职能部门编制事故类预案22个，重点行业领域编制各类应急预案2900余个，基本形成“横向到边、纵向到底”的安全生产应急预案体系。
六是安全生产文化建设得到进一步推进。切实开展安全生产宣传教育工作，建立“部门联合、上下联动、统筹推进”的宣传机制，认真开展安全生产月活动，积极组织实施“百千万安全培训工程”，进一步提高从业人员的安全生产意识和技能。
通过全市上下的不懈努力，全市各类安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标连续七年下降，安全生产形势持续稳定好转。201*年与20**年相比，各类事故起数、死亡人数和直接经济损失分别下降了75%、24%和48%，没有发生一次死亡10人以上的事故，安全生产事故死亡人数均控制在省政府下达的控制指标内，我市安全生产工作也连续五年获得省政府考核优秀。这些成绩的取得，是全市各级党委、政府高度重视、大力支持的结果，是各职能部门扎实工作、相互配合的结果，也是安全监管系统广大干部职工团结奋战、辛勤工作的结果。在此，我代表市委、市政府，向在座的各位并通过你们，向全市从事安全生产监管的全体同志，表示诚挚的慰问和衷心的感谢，向今天受到市政府表彰的各单位表示热烈的祝贺！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我市安全生产基层基础还比较薄弱，取得的成绩还不十分稳固，一些问题还比较突出。一是政府及部门安全监管有待进一步加强，安全监管职责、措施还需进一步落实。二是企业落实安全生产主体责任还不到位。一些企业没有把安全生产真正当回事，安全生产工作没人管、没人干，伤亡事故时有发生。三是从业人员安全意识淡雹安全技能缺乏。大量务工人员文化水平低、专业知识少，自身安全意识淡薄，安全技能缺乏，成为当前事故多发群体。四是基层安全监管体系建设有待进一步加强，监管业务水平有待进一步提高。对这些问题，如果不引起高度重视并及时采取措施加以整改和解决，就难以实现安全生产形势的长期稳定好转。
安全生产是经济工作的重要组成部分，是贯彻科学发展观，落实以人为本、以民为先要求的基本内容，是政府转换职能、加强社会管理的组成部分，是经济发展和社会稳定的重要保障，也是一个国家或地区文明程度的重要标志。我们所做的任何一项工作，都必须贯彻“以人为本”的方针。而保障人的生命健康，是人的第一需要，是涉及人民群众根本利益的一个重大问题。如果不顾及人的生命健康，不顾及在生产过程中人的安全，以人为本就根本无从谈起。因此，全市各级各部门一定要以对国家和人民生命财产安全高度负责的精神，进一步强化责任，加强综合治理，狠抓措施落实，推动我市安全生产形势进一步稳定好转，为丽水经济建设和社会发展创造良好的安全生产环境。
二、以科学发展观统领全局，努力开创“十二五”安全生产工作新局面
“十二五”时期，是我市加快建设生态文明和实现全面小康的关键五年。为确保“十二五”时期社会既充满活力又和-谐稳定，我们一定要以科学发展观为统领，把安全生产工作作为加强和创新社会管理的重要内容，以如履薄冰、如临深渊的心态，切实增强紧迫感和责任感，积极发动人民群众和社会各界的广泛支持和参与，标本兼治、重在治本，实现全社会安全生产状况明显好转，努力开创“十二五”安全生产工作新局面。
做好“十二五”安全生产工作，必须围绕中心、服务大局；抓住关键、重点突破；着眼长远、着力当前，切实做到“四个必须克服”和“四个牢固树立”，全面加强主体责任落实、基层基础工作、安全执法力度、安全文化建设、保障能力建设、监管队伍建设六项重点工作。一是必须克服种种模糊认识，牢固树立“安全第一”的观念。安全生产人命关天，始终是我们珍爱生命、关注民生、促进和-谐的大事要事。抓GDp是政绩，抓好安全生产也是政绩。二是必须克服厌战畏难情绪，牢固树立长期作战的观念。对于安全生产工作，怎么抓都不过分，抓得多细都不要觉得麻烦，一定要有连续作战、长期作战的精神。三是必须克服侥幸过关心理，牢固树立“隐患险于明火”的观念。严格监管，超前控制，认真排查任何一处隐患和死角，切实将事故隐患消灭在萌芽状态。四是必须克服麻痹松懈思想，牢固树立安全生产无小事的观念，对安全生产工作的任何一个细小环节，都不能丝毫放松。
**年是“十二五”开局之年，是建党**周年，做好安全生产工作意义特别重大。全市上下必须以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展理念，继续实施“365安全生产行动计划”，突出基层基础建设、隐患排查治理、行政执法检查和队伍建设四个重点，努力实现由“要我安全”向“我要安全”转变、“事后处理”向“事前预防”转变、“被动监管”向“主动监管”转变，促进全市安全生产形势持续稳定好转。力争实现各类事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标继续“零增长”；力争实现亿元国内生产总值事故死亡率、工矿企业从业人员十万人事故死亡率、道路交通万车死亡率持续下降；力争不突破省政府下达的安全生产控制指标；坚决杜绝重特大事故发生。重点做好以下工作：
（一）继续围绕一条主线
结合丽水实际，切实抓好国发〔201*〕**号、浙委〔20**〕**号、浙政发〔201*〕**号和丽委〔201*〕*号文件精神的贯彻落实。一是要加强学习宣传。广泛宣传安全生产法规政策，深刻领会和把握系列文件精神，用文件精神来武装思想，指导工作，提高工作水平。二是要细化工作措施。围绕文件确定的政策措施，创新工作思路，改进工作方法，综合运用法律、行政、经济、教育等手段，加强督查和指导，防范各类安全事故发生。三是抓好督促检查。把中央、盛市有关文件要求列入安全生产责任制考核内容，严格进行督促检查。
（二）努力实现三个转变
这三个转变既是工作目标，也是工作措施和工作内容，同时也促进我们工作理念的转变。
第一，实现由“要我安全”向“我要安全”转变。生产必须安全，安全保障生产。安全与生产是一体的，搞好安全生产，关键在企业，重中之重在于安全责任落实到位。要规范企业生产行为，全面开展安全达标，建立健全安全诚信机制，扎实推进企业安全生产主体责任落实，使安全生产成为企业生产经营活动的重要内容。今年，在推动企业安全达标活动中，危险化学品生产企业要100％参与活动，90％以上企业达到市级以上标准；金属非金属矿山企业安全生产标准化实施率达100%；机械制造、冶金、建材、轻工、电力等行业的规模以上企业，力争安全生产A类企业标准化实施率达80%以上，B类企业标准化实施率达50%以上。
第二，实现由“事后处理”向“事前预防”转变。亡羊补牢未必晚，但做好事前预防才是更科学合理的方式。要把事故预防作为促进安全生产的主攻方向，把事故的苗头消灭在萌芽状态。一是要加强宣传教育，做到电视上有图像、广播里有声音、报纸上有文字、网络里有贴子、手机上有短信，使安全发展理念深入人心。二是要强化培训考核，加大安全监管干部业务培训力度，加强企业安全培训工作，新进员工必须经安全培训合格后，方可上岗作业。三是要强化源头管理，进一步完善产业政策，严格市场准入条件，淘汰落后及安全性能低的生产技术、工艺和装备，有序引导新建危化品建设项目进入化工园区或化工集中区域。严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，对未通过“三同时”审查的建设项目，不予办理行政许可手续，企业不得开工建设。
第三，实现由“被动监管”向“主动监管”转变。一是完善安全生产考核管理。将考核结果作为领导班子和领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。深入实施安全生产警示告知制度，对事故控制情况每月进行通报。二是完善企业安全生产分类管理。以更高的标准、更加的规范来推进企业分级评定工作。对企业按评定结果进行动态分类管理，对限期不能完成整改的企业，依法提请关闭。三是加强安全生产保障能力建设。以加大安全投入为着力点，以科技兴安为导向，以应急体系建设为保障，按规定建立安全生产专项资金，大力推行先进适用的技术装备，进一步提高安全保障能力。加快应急救援体系建设，建立健全应急预案体系，加强应急预案演练，提高应急救援水平。
（三）牢牢抓住四个重点
一是加强基层基础建设。基层基础是支撑安全生产工作的根基，也是加强安全生产工作的重中之重。今年，我们要在抓乡镇（街道）机构设置和人员配备符合法定要求的基础上，以“六个一”内容为重点，探索开展乡镇安监机构规范化建设。要进一步完善安全监管机制建设，充分发挥安委办监督、指导、协调作用，进一步健全安全生产工作例会、专题会议、联络员会议、联合督查等工作制度，建立行业部门之间定期通报制度和安全生产联合执法工作机制，相互配合，形成合力。
二是深化隐患排查治理。最大的安全在于防范，防范的基础在于排查隐患。要继续加强隐患排查治理工作，按照分级管理、分级督办的原则，分别公布一批重大隐患，实行挂牌督办，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要继续深入开展各个重点行业（领域）的安全生产专项整治。以排查治理危险路段、加强农村道路安全防护设施等为重点，深入开展道路交通安全整治；以人员密集场所特别是“三合一”、“多合一”生产经营单位为重点，深入开展消防安全整治；以施工现场整治为重点，认真开展建筑施工安全专项整治；以矿山安全标准化为抓手，深入开展矿山安全专项整治；以加强危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置等各环节的安全监管为重点，开展危险化学品安全专项整治；以防机械伤害、物体打击等为重点，深入开展冶金及机械制造行业安全专项整治。
三是强化行政执法检查。执法是打击安全生产违法行为的重要手段。要健全完善联合执法机制，加强齐抓共管，依法从严处理安全生产领域违法违规行为。要认真开展道路交通、消防、建设施工、矿山、危化、烟花爆竹、机械制造、特种设备等行业（领域）专项执法检查，由注重事故处罚为主向事故处罚与监管检查处罚并重转变。对发生事故的单位，严格按照“四不放过”的原则，严肃追究有关事故责任人员的责任，事故查处结果要依法及时予以公告，接受社会监督。要规范安全生产监督检查、行政处罚、事故查处及责任追究等行政执法程序和制度，做到严格、公开、公正、透明执法。
四是加强安监队伍建设。没有一支人员稳定、素质较高的安全生产监管队伍，各项安全监管措施就无法落实到位。要把加强学习作为提高履职能力的有效途径，每位安监干部要掌握1-2门安全监管技能，努力取得注册安全工程师资格，不断增强监管监察能力、行政执法能力和应急处置能力，努力建设一支政治强、作风优、业务精、纪律严的安监队伍。
三、加强领导，确保安全生产各项措施落到实处
安全生产是一项系统工程，是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务，各级各部门务必把安全生产工作摆在突出位置，加强领导，明确责任，真正把安全生产工作落到实处。
（一）进一步落实责任。必须落实政府及部门的监管责任和企业的主体责任，促使各级责任人尽职尽责。各级各部门一把手是安全生产的第一责任人，务必做到“四个亲自”：一是必须亲自组织召开会议研究安全生产工作；二是必须亲自部署安全生产任务；三是必须亲自参加安全生产督查、检查；四是必须亲自研究重大安全隐患整改措施，真正做到守土有责，确保一方平安。分管负责同志要靠前指挥，重心下移，深入重点地区、重点环节、重点单位和场所进行检查，发现问题，立即解决。
（二）进一步形成合力。继续完善“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的工作格局，形成全覆盖、网格化的责任体系和全社会齐抓共管、综合治理的工作机制。市安委会及其办公室要充分发挥综合协调作用，安全生产综合监管部门及其他负有安全生产专项监管的职能部门，要切实履行安全监管职责。发改、财政、公检法、纪检监察等部门，要各司其职，全力参与和支持安全生产工作。工、青、妇组织要围绕安全生产，发挥各自优势，开展群众性安全生产活动。新闻部门要坚持正确的舆-论导向，保持强大的宣传声势，营造“关注安全、关爱生命”的舆-论氛围。
（三）进一步严格问责。铁的纪律是安全生产工作的重要保障。各级政府要完善安全生产责任制考核、行政问责和奖惩制度，严格安全生产“一票否决”和“一岗双责”。根据丽委〔201*〕*号文件规定，年度安全生产责任制考核不合格的单位党政主要负责人一年内不得提拔和转任重要岗位；发生一次死亡10人以上重大责任事故的县（市、区）、行业主管部门及事故发生地的乡镇（街道）、发生一次死亡3人以上较大责任事故的乡镇（街道）当年不得参加各类先进评比，党政主要负责人一年内不得提拔和转任重要岗位。发生一次死亡10人以上事故或在3个月内连续发生2起以上较大事故的，所在县（市、区）党委、政府和市行业主管部门要分别向市委、市政府作出书面检查。发生责任事故的国有、国有控股企业领导班子成员按规定扣减30%的效益年薪，主要负责人一年内不得参加各类先进评比。
同志们，安全生产人命关天，责任重于泰山。我们要牢固树立安全发展理念，常备守土有责意识，以更大的决心，更有力的措施，更扎实的工作，努力实现安全生产形势的进一步好转。
篇2：安全生产表态发言稿
各位领导、同志们、大家好：
20**年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好二十五项反措等各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作，规范内业、设施的管理，把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作，聘用素质高，工作能力强的员工，以保证今后施工的人力资源需要，为2006年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急予案定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证20**年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
篇3：安全生产演讲稿范文
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！今天我演讲的题目是：请牢记“安全为天、生命至尊”。
朋友，当您每天上下班的时候，您的心中是否惦记着安全呢？当您即将坐在人力车上奔往工作面的时候，您是否想到了今天我要安全生产呢？当您在工作岗位上违章的一刹那，您是否会想到因为我的一个小小的、小小的违章，会导致事故的发生而使自己或者工友的生命受到伤害呢？如果，您还没有，那请让我提醒您，时刻牢记“安全为天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全；由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。
据资料显示……“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。
安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀？难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母？难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗？
“生命诚可贵，安全责任大”。与大自然做斗争的工友们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：安全为天，生命至尊！
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安全生产发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家早上好！
我是来自三洲镇的胡志方，今天作为安全生产先进代表，我很荣幸在这里就安全生产工作与兄弟单位进行交流。不足之处，请领导和同志们批评指正。
首先，请允许我代表三洲全体干部，对县委县政府、县安监局，以及上级相关部门多年来对我镇安全生产等各项工作的指导和支持，表示诚挚地感谢！
2012年，在县委、县政府和主管局的正确指导下，我镇认真贯彻科学发展观，层层落实安全生产责任制，强化控制目标管理，深化专项整治，狠抓隐患排查，不断创新监管方式与手段，全镇安全形势总体稳定，未发生一起安全生产事故，我们工作中最大的体会是：抓安全工作，必须从排查和治理隐患入手。在安全监管工作的具体实践中，我们还认识到，安全无小事，重在预防和宣传。
1、抓安全宣传。6月2日召开了全镇安全生产会议，各村村长、各部门负责人、各私营企业业主参加了会议，在会上下发了《三洲镇2012年“安全生产月”实施方案》，就如何开展“安全生产月”安排三个阶段具体实施，并就这次活动情况向县安监局送报了有关总结材料。
2、抓隐患排查。隐患险于明火，防范胜于救灾。我们做到
了至少每个季度和重大节日期间的安全隐患排查，做到发现一起，整改一起，排除一起，特别是高危行业企业如供电所、人员密集场所如网吧、超市、学校的安全隐患排查。同时，坚持经常回头看，反复抓、抓反复，不断巩固整治成果，努力实现长治久安。
3、抓责任落实。我们根据年初各企事业单位签订的责任书，不定期地组织检查，查看各单位每个月的安全记录情况，并对每个安全生产监督员进行考核。 安全生产无小事，莫把事故当故事，我们一定要认清当前安全形势，转变安全观念，提高安全意识，坚决落实安全监管责任，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，着重抓好以下三个方面的工作：
一、基础工作方面，把开展创建“安全三洲”活动作为基础性工作，认真谋划，精心组织，努力把安全基础工作做到位、做扎实。
二、安全检查方面，仍然把排查和治理隐患作为安全检查的出发点和落脚点。一是要继续开展高危行业、人员密集场所安全检查；二是要扎实开展水上交通检查；三是要开展重大节日和重要会议期间的安全检查；四是要继续深入地开展季节性和日常检查。
三、安全文化方面，要把日常宣传和集中专项宣传有机地结合起来。要深入开展安全生产进企业、进工地、进商场、进超市、
进学校、进医院等活动，努力在全社会营造浓厚地安全生产氛围。
最后，我想借这次大会机会表个态：请上级放心，请领导放心！我们将严格履行安全监管责任，为全面建成小康社会营造安全稳定的社会环境，不断促进区域经济安全稳步发展，以优异的工作成绩迎接美好明天的到来！
我的发言完了，谢谢大家！
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安全生产
首先，欢迎各位加入健帆这个大家庭，我相信，许多人未参加工作前并不是十分了解安全生产这门学科，今天就由我来为大家讲解安全生产的一些基础知识。
安全是什么，安全是企业的生命，是企业的根本，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。我们要认清生产与安全的关系，安全与生产是相互依存的。安全是伴随着生产而言的，生产是在保证安全的前提下进行的，生产过程中必须保证安全，不安全不能生产！如果单纯的为了追求经济效益而不顾生产的安全，肯定会发生事故，从而造成经济损失和人身伤亡。
我们经常看到报纸上和新闻里发生的一次次事故，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全的生产，很多事故的发生归结起来就是他们忽略了安全，产生了麻痹大意的心里，没有按章作业。一旦发生生产安全事故，将给本来欢乐、祥和的时光增添了沉重悲哀的气氛，给当事人的家庭造成无可估量的损失，究其事故的原因，都是因为头脑中放松了安全这根弦、放松了对安全的重视；只要我们严格按操作规程工作，遵守规章制度，稍微谨慎一点，事故是完全可以避免的。
安全不是生产指标，欠产了可以追回来，可安全是人命关天的头等大事，因违规操作而付出了生命的代价，却给活着的人留下了无尽
的哀伤，白发人送黑发人，给欢乐祥和的家庭带来了沉重打击。
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尊敬的各位领导：
大家好！
*****有限公司成立于2004年，现有员工100,000余人，主要从事***、各类精密电子元器件的生产经营。母公司****有限公司于****年上市，是国内领先、世界前列的****厂商。
公司在安全负责人的带领下，始终坚持坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“保护优先、预防为主、防治结合”的环境保护基本原则；全体干部员工坚持以提高安全环保意识为前提，以落实安全环保责任为重点，坚决做好**工业园各部门安全生产与环境保护工作，遏制各类事故发生、保证公司建设有序健康的发展。
隐患排查：
1，公司制定有完善的安全生产检查制度，每年编制安全生产检查计划，设定隐患排查目标。我司设置专门的安全管理机构，由持证的安全员及注册安全工程师组成日常隐患排查小组，会同生产、企划、安保等各单位代表进行每周的隐患排查工作。根据年度的安全生产检查计划，坚持做好周查、月查及重大节日前和季度性的综合检查，同时配合专项检查来完善隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动。
2，自上而下高度重视，针对排查出的隐患，由安全总监牵头，安环部会同责任单位共同落实安全隐患的排除。针对可以立即改善的隐患，由责任单位立即整改，并出具隐患整改报告，检讨并提出长期对策，避免隐患的再次发生；针对不能立即改善的隐患，由安环部开出事故整改单，由责任单位限期完善整改。在隐患整改期间，加强巡查，避免发生安全事故。
3，持续推动落实安全评比。每月对各单位进行评比，安全隐患多的单位扣减安全绩效奖金，长期无安全隐患的单位，发放安全绩效奖金。
4，充分动员广大职工，利用多种方式，实现全员参与。通过意见箱、微信公众平台等多媒体方式，利用全员的力量，多渠道的深入进行隐患发掘，充分暴露出一些在市场检查中难以发现的隐患。
人员密集型企业：
我司现有在职员工逾万人，属人员密集型企业，
安全教育培训：
我司高度重视员工安全教育培训。我们认识到，只有全体职工的安全意识素养得到提升，企业才能更好的实现长治久安。
1，落实三级安全培训，全员参与，全员实施。严格执行三级安全教育的学时要求，保证员工学得到、学得会。除了基础的面授课程，增加视频教学以及微信平台等多媒体全方位诠释安全生产。让员工可以全方位多角度了解安全生产知识。同时增加岗前安全培训的测试，员工必须通过笔试测试合格后，方能上岗。 2，我司还持续推动多种不同培训方式，让员工深入了解安全、掌握安全；定期组织安全生产专项外训。我司每月向培训机构定制专属课程，每月第三周的周六定位安全培训日，由外训老师开设4个学时的安全专项培训。 3，安全事故案例宣传。通过血淋淋的真实案例告诫广大员工及安全管理人员，切实重视安全，保障自身的生命财产安全。
4，强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对安全环保工作表现优秀的团队及个人给予奖励。对发现的不正常的现象或苗头及时惩处。
5，组织安全生产方面的文化活动，不定期组织安全生产征文及安全知识竞赛等各种丰富多彩的活动。
职业危害管理：
认真落实职业卫生管理。严格执行职业危害项目的三同时，针对有职业危害的岗位，张贴《危害告知卡》并要求员工做好正确防护，公司提供对应的防护用品，并完善职业病健康监护档案，做到危害工站岗前、岗中、离岗体检100%覆盖。
应急救援演练：
公司制定有应急响应预案，能够在发生各类突发事故时快速响应，妥善处理。每年开展两次消防疏散演练，培养员工火灾应急疏散的能力及消灭初起火灾的应急响应能力，培养员工的消防意识及应变能力。每年组织两次食物中毒演习，检查现场工作人员的应急响应能力；每年开展两次化学品泄漏的演练，培养各相关单位应对安全事故及环境污染事故的能力。做好危险化学品的管控。根据产业性质，我公司生产过程中仅使用少量低危险的化学品，但我们仍然坚持严格落实化学品使用管理有关制度。在生产现场，使用量低于24H的危险品储存在现场的防爆柜中，管理人员配备防护装备；集中保管的化学品仓内安装气体泄漏报警装置并连接中控室。定期组织化学品泄漏演习，不定期开展相关人员培训，提高安全意识及紧急情况下的应变能力。危废品统一交由有资质的单位回收处理。
在消防安全管理方面，认真做好消防设施及器材的日常点检与维护，每年开展2次以上的消防安全演习，提高全体员工的消防意识。不定期组织消防安全知识竞赛及技能比拼活动，通过丰富多彩的形式，将消防安全意识深入到每一名员工的脑海中。成立义务消防队和微型消防站，每周练兵，做到用之能战，战之能胜。
针对安全环境保障，邀请了外部有资质的机构对公司进行专项评审，其中包括：环境评审、三同时验收、职业危害效果评价等。针对废水、废气等，定期进行检测监控，确保环保达标。
根据“转型升级”需要，我公司全面实行人因工程管理，大力推动自动化手臂替代人工作业，尽可能减少不良环境和机械对员工的伤害，努力实现员工与企业的和谐发展。
在各级领导的关怀下和社会公众的关注下，2017年，****将会持续努力，不断提高安全生产监管水平，确保安全工作落实到位，切实做好重大危险源的定期排查和隐患整改督查工作。争创昆山市安全生产示范企业。在服务中强化依法作业，在提高中落实安全主体责任，杜绝各类重、特大工伤和死亡事故，消除重大事故隐患，努力达成安全生产，以人为本的企业使命。
以上报告，谢谢大家！
推荐第10篇：安全生产会总结
安全生产会总结-中电科安
国电新能源弱电项目部的安全管理工作在华电天仁公司的正确领导下，在各分包及同事的协助下，全面落实科学发展观，树立安全发展理念，以《安全生产法》为依托，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神，强化安全管理，提高安全认识，加强应急救援和事故防范，普及安全生产法律法规和安全知识，强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识，推动安全生产各项措施落到实处，同时进一步完善了各项安全规章制度，层层落实的安全生产管理责任和签定责任书，形成了完整的安全生产管理体系，取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩，目前安全生产处于受控状态。
现将安全生产工作情况总结汇报如下：
一、施工概括简述
本工程位于北京市昌平区,总建筑面积约243100平方米，拟建成为一个集办公、研发、休闲、会议、酒店为一体的现代化工业园区。本工程共包含7个建筑1个园区，建筑分为科研楼、办公楼、预留发展楼、310楼、302楼、酒店201#和酒店202#楼。园区为本工程配套园区。研楼地上7层，地下2层；办公楼地上17层，地下2层；310楼地上3层，地下2层；302楼地上7层，地下1层； 酒店201#楼地上10层，地下2层；酒店202#号楼地上15层，地下2层。以上建筑在地下一层联通。
我司主要负责弱电工程内安防系统的施工、调试工作。
二、安全生产机构建立情况
为实现对安全生产的全面监管，项目部成立了“国电新能源工程弱电安全文明生产管理领导小组”，并设立专门的安全管理部门。项目部现有专职安全员1名，现场兼职安全管理人员2名，另外各分包安排一名现场管理人员为兼职安全员，直接控制现场作业面安全动态，形成一个“横向到边，纵向到底”的安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态。
三、制定制度、落实责任、强化管理
为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责，根据华电公司相关文件精神，我司进场后就与华电公司项目部部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》，为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。
为做到有章可依，有据可循，项目部制定下发了《2013年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》等多个安全生产规章制度。在实施的同时不断改进、补充完善，使之落到实处，以制度指导、约束人，以执行落实情况检查制度的完善性，相辅相成补充完善。
四、制度执行情况及隐患整改情况
安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法。国电新能源华电天仁项目部安全管理部在日常检查的同时，还专门针对现场开展了下列专项检查工作：
1、每周二进行现场大检查；
2、每月
15、30日进行安全技术交底；
3、每月月底对项目部卫生进行安全大检查。其特点是：以定期检查为主线，以专题检查为补充，综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点，全面监控施工一处安全生产情况。
专门针对国电项目部开展下列检查工作：
1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查，根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。节假日期间由安全部门牵头各分包等进行全面的综合性安全大检查，对检查中发现的安全问题，明确责任人落实了整改整治。
4、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改，限期整改的安全管理部督促整改并进行验收，在规定的时间内安全生产隐患整改（控制）率100%。
5、坚持安全投入制度的落实，安全费用专款专用，由财务制定台帐，安全投入绝不吝啬，更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。 通过不断排查、治理隐患，有效控制了各类安全事故的发生。
五、安全教育培训情况
安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，同时对老员工进行安全教育再培训。2013年，对新进场的施工队伍员工教育培训2次，通过安全教育培训，切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将“加强劳务管理，完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。由项目负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书，严格履行承诺做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。
六、抓好安全学习，启迪安全意识、增长安全生产知识、推动安全生产各项工作的开展
在安全教育中，我们特别注重农民工的安全学习，使他们结合安全生产培训中讲的案例，学习安全知识，让他们知道自己所处环境的危险源，增强他们的自我保护意识。这一做法收到了较好的效果，工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽，纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。
安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动，活动对象主要是一线民工，活动开展中一线农民工踊跃参加，活动的收效普遍反映很好，不但使参加者增长了安全知识，更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患，如何去防范，如何去整改隐患，真正做到防范事故、治理隐患。
七、下一步工作重点
下一步国电项目部安全生产工作重点，首先应加强各从业人员安全知识教育与培训，对临时用电等要进行班前班组安全教育，对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度，严格按照安全操作规程进行操作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，不断提高安全生产素质，着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作落实；加大安全生产投入，依靠科技进步，全面改善安全生产基础设施和提高管理水平，提高本质安全度；建立完善安全生产管理体系，强化执法监察力度；突出重点，专项整治，遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场，只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法，努力提高安全管理水平，才能确保安全、环境目标的实现。
第11篇：安全生产会总结
“目标责任”拴安全
该公司在今年发起了“安全隐患排查治理专项行动”，成立了专门的组织机构，制定了科学详细的工作方案，同各车间签订了目标责任书，持续开展安全督查工作。全面完成了变电、线路、继电保护、通讯、网络等隐患排查工作：共排查变电站15座，35千伏及以上线路30条，10千伏配电线路82条，10千伏配变及台区低压线路1477台。针对发现的缺陷、隐患，逐一落实整改资金和方案，责令目标责任人限时整改。督导目标责任人查找安全管理中出现的漏洞，并针对出现的问题拟订改进措施，进一步落实责任人“说清楚”制度。
“沉底一线”查安全
为确保迎峰度冬期间电网的稳定运行，把查违章、查隐患作为安全管理的一项重要工作来抓。该公司要求各车间行政正职要严格执行安全工作“十到位”，党委书记安全工作“六到位”；班子成员要按照“一岗双责”的要求，对分管范围内的安全工作进行有针对性的部署并组织落实。要求各级领导要“沉底一线”查安全，通过不定期地对施工现场进行突击检查，对不符合安全管理要求的，现场责令整改，并在全公司范围内曝光。该公司要求各车间认真学习重庆电力报《防微杜渐》栏目的违章内容，认真查找各安全工作中的薄弱环节，杜绝上栏曝光。
“每周提示”警安全
该公司每周在内部网站办公系统中提示电网运行风险及控制措施。针对各施工单位工作时间、工作内容、主要停电范围、风险等级、主要风险、及控制措施进行提示。结合每周电网主要运行方式变化，提示各施工单位在工作时存在的风险及控制措施，并严查运行和施工单位“四措一案”，要求严格按忠县供电公司风险管理规定执行，提醒运行单位和施工单位安排三重现场人员到位。
“创新评价”促安全
该公司通过创新日常安全工作的评价手段，下发了《忠县供电公司车间安全工作评价及预警管理办法（试行）》，该办法通过将日常各项安全工作进行量化，随机确定检查班组，定期检查打分，真实衡量车间安全管理水平，评价结果直接作用于车间年度评先和干部管理，极大提高了管理人员特别是车间干部对日常安全工作的管理力度，有力的促进了本质安全。
“三位一体”添安全
“通过加大对工作现场的照相、摄像、录音三位一体的安全监控工作，紧盯生产现场的每个角落，拧紧现场施工安全阀„„”为确保安全工作的闭环管理，实现“零事故”目标，该公司安全值日“拍客”师，每天随机确定检查班组，再深入施工现场，对施工现场“两票”的规范填写、安全措施、劳动保护等情况进行现场督查，并将作业现场操作中的违章行为拍摄下来，每周周一会上进行通报。
“定期会诊”梳安全
该公司每月都要由主要领导主持召开一次安全风险专题分析会，集中“会诊”上月违章查处情况，定时梳理、分析安全风险，落实安全防范措施。每次根据现场实际检查情况和季节特点确定主题，由各车间、部室分别进行分析并提出防范措施，目前已经开展“小型作业和分散作业风险防控”、“电力安全事故应急事故处置和调查处理条例学习分析暨隐患排查治理总结分析”、“消防与交通安全”等8个专题分析。
通过定期召开安全会议，找出了公司安全生产中的短板。同时，坚持对违章保持高压态势，不放松，不懈怠，每月定期通报，1-9月查处一般违章296次，严重违章12次，考核51280元。促使各级人员清醒认识到安全工作的重要性，目前该公司各项安全工作效能有了明显提升。
截至10月23日，忠县供电公司实现连续安全生产1870天。持续保持安全生产的良好态势。
1月份，我局按照上级政府安排部署，召开紧急电视电话会议，安排在全公司范围内开展安全生产“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动。
会议指出，面对当前严峻的安全生产形势，全公司上下要立即行动起来，认真组织开展“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动，采取更加扎实、更加有效的措施，狠抓工作落实，坚决遏制各类重特大事故的发生，确保全公司安全生产形势的总体稳定。
会议强调，各级各部门要牢固树立安全生产重于泰山的责任意识，始终绷紧安全生产这根弦。要把安全生产工作放在重中之重的位置，当做压倒一切的工作来抓。要从关注人民群众生命、保护国家财产安全的角度出发，进一步提高安全意识，增强自觉性；进一步加大安全资金投入，提升保障条件和水平；进一步加大追责惩戒力度，扩大警示效果。
会议要求，各单位要围绕遏制各类事故发生，深入开展“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动，要结合本地本部门实际，研究制定“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动工作方案，公司会将专门派出督导组，对专项行动开展情况进行督查。一是查找漏洞要深入。各单位要围绕安全监管责任的落实，认真查找监管漏洞和工作漏洞。二是扫除盲区要全面。各单位要把安全生产工作的触角延伸到全方面，都要进行一次全方位、多层面、深入细致的全面清查，清除盲点，扫除盲区。三是排除隐患要有力。对排查出的各种隐患和问题，要严格实行“隐患销号制度”，逐一复查，确保隐患整改到位。同时，要落实好上级部署的其他各项重点工作，继续深入推进安全生产专项整治，大力开展安全隐患排查治理，切实做好应急值守工作，确保信息畅通。要求各单位一定要讲政治、顾大局，在保稳定、促发展的同时，切实做好安全生产工作，努力为全县经济社会发展创造一个安全稳定的社会环境。
为确保此次活动取得实效，衡水供电公司专门印发了活动实施方案，对“查、扫、排”各阶段的任务进行了认真部署。基层各单位充分调动员工积极性，通过集中安全日活动、专题会议、讨论、撰写体会等多种方式展开工作，紧密结合岗位实际对作业行为、作业环境、设备设施、防控手段、重大危险源、制度建设、安全管理体系、责任落实、现场管理等方面存在的薄弱环节逐一排查，切实把安全生产的漏洞查出来、盲点扫出来、隐患排出来。同时，该公司对各单位排查出的问题定期通报，挂牌督办，限期整改，真正实现
安全责任全覆盖，安全管理无缝隙，安全隐患严治理，确保公司安全生产工作的良好开局
第12篇：半年安全生产会
孙书记在安全生产会议上的讲话
（8月日）
同志们：
今天我们专门召开这次安全生产会，主要目的是进一步学习贯彻全县安全生产工作会议精神，总结分析当前街道安全生产形势，统一思想，振奋精神，集中精力抓好当前的各项工作,推动街道安全生产形势稳定好转。下面，根据党工委、办事处研究的意见重点讲两个方面的问题：
一、上半年安全生产工作简要回顾
半年来，我们始终把安全生产作为街道党工委、办事处工作的重中之重，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和属地管理的原则，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，排查整改隐患、建设安全文化，着力提升安全水平。
（一）健全组织，加强领导，严格落实安全生产责任制。年初，街道安委会调整充实了成员，充分发挥其职能作用，定期召开会议，研究部署安全生产工作。3月5日，街道办事处组织召开了全街道安全生产大会，安排部署了今年安全生产工作，并与村、有关部门、企业签订了安全生产目标责任书，落实“一岗双责”并坚决落实安全生产一票否权制，对发生重大安全生产责任事故的单位实施一票否决，取消所有评先资格，提高了安全生产意识，做到了安全生产工作目标明确，责任落实，形成了主要领导负总责，分管领导靠前抓，部门集中管的安全生产格局。
（二）抓好培训，营造氛围，提高从业人员安全技能。
年初，详细制定了2011年安全生产教育培训计划，3月下旬，街道安监人员全部参加了县安监局组织的业务培训。4月初至5月中旬，先后举办了三次安全管理资格培训班，组织123个村的 1
村级安全员、250余家企业的主要负责人、分管安全生产工作的负责人及安全生产管理人员550余人参加，提高了他们的安全管理水平和安全防范意识。6月份组织开展了以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动，大力宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识，营造了浓厚的安全氛围。
（三）秉公执法，加强监督，认真组织安全生产大检查。不定期对企业进行安全生产大检查，重点检查了企业单位在安全生产制度、基础台帐、应急预案、隐患排查和整改方面的落实情况，指导企业建立健全应急救援体系，组织好安全生产事故应急救援预案演练。
每季度定期召开安全生产工作会议，针对街道辖区内企业安全生产监管中存在的问题，及时提出整改办法、落实措施，对整改情况进行复查，使安全生产隐患治理件件有结果，事事有回音，确保了检查和整改落到实处。同时，按照县委、县政府要求，对许可以后放松管理、安全生产条件降低的企业，或改扩建后安全生产条件发生改变后未办理相关安全生产行政许可的企业，责令立即停产停业整顿，暂扣有关证照，相关部门按各自职责和有关规定严厉处罚；造成事故的，依法追究企业主要负责人的责任。凡发生事故或存在较大隐患，责令停产停业整顿的企业，经安监等部门检查验收合格，主要领导批准后，方可恢复生产。对发生生产安全责任事故造成人员死亡或恶劣影响的企业，责令停产停业停电整顿，时间不少于三个月，并按照相关规定的上限进行处罚；同时建立“黑名单”制度，工商、税务等部门不能办理相关手续，金融部门不能为其办理贷款；企业主要负责人一律不得再从事相同或类似生产经营活动；我街道也严格落实了停电企业恢复供电机制。
(四)突出重点，专项整治，消除事故隐患
根据上级的部署要求，我街道开展安全生产百日督查专项行动，先后成立了各项整治领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。在此基础上，重点开展了建筑施工企业专项整治、铝型材、不锈钢企业专项执法检查、危险化学品领域重大危险源及重点监控场所安全评价等活动。同时针对夏季汛期的特点，深入开展以危险化学品领域为主的夏季汛期安全检查，有效防范了高温、多雨、大风、雷电、等恶劣天气引发的生产安全事故，确保了全街道包括危险化学品领域在内的各个生产领域的安全生产持续稳定。
（五）开展预案演练，提高应急能力。
街道针对企业制定的安全生产事故应急救援预案，并组织企业开展了应急救援演练。参演部门和单位有街道办及公安、消防、卫生、环保、交通、宣传、电力和应急救援专业队伍等。通过演练活动，完善了街道和企业安全生产事故应急救援预案，检修、补充了救援装备，充实了救援力量，提高了街道和企业应对突发事故的应急响应和应急处置能力及职工自我保护意识。
二、切实抓好下半年安全生产工作
2011年是“十二五”开局之年，是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）的关键之年。前段时间，全国接连发生了多起重特大事故，教训深刻，特别是潍坊市昌邑正东矿业有限公司盘马埠铁矿“7.10”透水事故，为此，市县领导高度重视，我们也根据上级要求，调整了安委会成员，由我兼任安委会主任，这充分说明了党委、政府对安全生产工作的高度重视。为切实做好2011年下半年全街道安全生产工作，推进安全发展和经济建设、平安社会建设，结合我街道实际，重点抓好三方面工作。
（一）狠抓责任落实，进一步强化企业主体部门监管和村级
组织监管责任
一要进一步强化企业安全生产主体责任，健全企业安全生产责任制，完善安全生产规章制度，切实加强全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全生产责任层层落实到车间、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位；要把每月的第一周定为安全生产周，每周的周一定为安全生产日，按照上级部署和实际生产情况有针对性的开展安全生产活动；要强化法定代表人、实际控制人安全生产第一责任者的责任，认真落实企业负责人现场带班制度，严防违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，现场遇到险情必须第一时间停产撤人。
二要进一步强化村级安全生产监督管理工作。各村（居）、社区要成立安全生产监督管理工作组，由党支部书记或村主任担任工作组组长，按照有关要求积极有序地开展村级安全生产监督管理工作。首先，定期召开安全生产会议，进一步统一思想，明确工作目标，部署村级安全监督管理工作，同时开展对村级安全生产状况全面的调查整理；第二，利用宣传栏张贴相关宣传资料、警语及张挂横幅，派发宣传单张，发挥宣传作用，加强对村民安全意识的宣传教育；第三，街道将全方位协调各职能部门对村级安全生产工作进行指导，确保村级安全生产监管工作形成政府依法监管、村级企业全面负责，村级组织自我约束管理的基层安全生产新格局。
（二）狠抓安全生产执法检查，深化事故隐患排查治理。
一要扎实开展联合执法，加大执法力度。要有效整合现有执法力量，充分发挥安监站作用，调动安监人员积极性，协调有关部门组织联合执法队伍，对辖区内所有企业进行网格化安全管理，严厉查处打击违法违规行为，深入排查整改事故隐患，确保安全生产。通过联合检查、专项检查、综合检查等各种形式，加大对各类生产经营单位执法监察力度，做到高危行业企业和规模以上
企业执法检查全覆盖。同时，要严格源头控制，切实做好新建、改建、扩建项目安全实施“三同时”审查等工作。
二要落实隐患整改措施。隐患不除，安全难保。凡是查出来的隐患，都要明确整改责任、整改措施和整改期限。安监部门要对历次检查发现的隐患进行一次梳理，能够立即整改的，要立即整改。整改期限较长的，要采取严密的监控措施。对无力整改，且随时有可能发生重大事故的企业，要坚决关停。
(三) 狠抓专项整治，严厉打击非法违法生产经营建设行为。一是在街道办事处统一领导和组织下，组织安监、公安、国土、交通、工商等部门开展联合执法，形成“打非”工作合力，及时发现、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，加快形成严格规范的安全生产法治秩序，有效防各类事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进安全生产形势持续稳定好转。
二是结合我街道实际，综合运用经济、法律和行政等手段，重点打击建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、成品油流通、特种设备等领域的非法违法生产经营建设行为，对非法生产建设和经停产整顿未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
三是充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励发动群众举报、媒体曝光非法生产经营建设行为，形成坚强有力、快速反应的监督机制。同时，畅通投诉投诉举报渠道，完善接报和查处机制，并保护好举报人相关权利。
（四）狠抓安全生产宣传教育培训，提高从业人员安全素质。一要实施“安全素质提升工程”。通过组织集中培训班、聘请
省市专家授课、到企业现场培训、集中与分散相结合等形式，突出高危行业企业,突出企业负责人、安全管理人员和特种作业人员,突出新入厂员工和农民工,依法强力推进全员安全教育培训，确保高危行业企业和重点企业主要负责人、安全管理人员、持证上岗率达到100%。同时,逐步开展企业全员培训，使所有企业的从业人员普遍接受一次系统的、与所从事岗位密切相关的安全知识培训教育
二要加强安全法制教育，结合“六五”普法活动，健全完善安全生产法律法规、安全生 产业务和应经救援知识进企业、进学校、进乡村、进家庭活动制度，通过以案说法等多种形式，加强安全生产法律法规的宣传贯彻，筑牢安全生产思想防线。
三要加强安全文化建设。面向全社会开展形式多样的安全知识宣讲活动，积极推进安全文化示范企业、安全社区等创建活动，推广先进的安全理念，切实增强全民安全素质和意识，着力提升社会成员和从业人员的自主保安、互助保安和群防群治能力。
同志们，安全生产工作责任重大、任务艰巨、使命光荣,做好安全生产工作，是促进街道各项建设事业稳步、健康发展的基础工作。各部门各单位一定要克服盲目乐观、麻痹松懈思想，坚定信心、振奋精神，恪尽职守、埋头苦干，警钟长鸣、扎实工作，为保持安全生产形势持续稳定，促进全街道经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
第13篇：安全生产会会议议程
张石高速公路保定段有限公司2016年度
安全生产工作会议议程
会议时间：2016年3月7日下午14:00 会议地点：顺平监控中心一楼会议室 会议主持：李广
参会人员：公司机关各部室主要负责人、各单位主要负责人及主管安全生产工作的负责人 议
程：
1、李广同志传达集团公司2016年安全生产工作会议精神；
2、魏彦军同志宣读《2015年度安全生产目标管理考核结果的通报》；
3、周同文同志就2016年安全生产工作进行讲话
4、参会人员集团学习新《安全生产法》。
5、各单位签订安全生产工作目标管理责任状、消防安全工作责任状、平安建设责任书。
第14篇：安全生产会讲话
同志们：
全国安全生产工作会议的主要任务是，分析安全生产形势，明确加强安全生产工作的任务措施，坚决扭转煤矿等行业和领域重特大事故多发势头，促进全国安全生产形势进一步好转。下面，我讲三点意见。
一、充分认识做好安全生产工作的极端重要性
安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院一直高度重视安全生产工作。党的xx届五中全会和中央经济工作会议，对做好安全生产工作提出了明确要求。国务院多次召开会议研究安全生产工作，针对存在的突出问题，采取了一系列政策措施。在各方面共同努力下，安全生产取得了一定成效。但是，当前安全生产形势依然严峻，煤矿等行业重特大事故频繁发生，给人民群众生命财产造成了严重损失，教训十分惨痛。特别是去年全国发生了4起一次死亡百人以上的煤矿事故，发生了化工厂爆炸和多起重大交通事故，造成重大人员伤亡、财产损失和环境污染，在国际上也造成不良影响。痛定思痛，我们要全面分析安全事故多发的原因，吸取深刻教训。概括起来，主要有：一是安全生产措施不落实，不少措施只是停留在会议、文件和口头上，没有得到认真执行。二是企业安全生产责任不到位，基础工作薄弱，管理混乱，违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象不断发生。三是企业安全投入不足，历史欠账较多，生产安全设施设备落后。四是有些企业无视法律法规，为了追求利润，不顾职工生命安全，违法违规生产。五是不少职工缺少安全生产的培训，自我保护意识和能力差。六是煤炭需求过旺，生产和运输绷得过紧，超能力开采，超负荷运输，加大了安全生产压力。七是安全执法和监督不到位，一些地方安全监管职责不清、监管不力，安全监察缺乏权威性和有效性。安全法律法规不健全，执法不严，查处不力。八是一些地方领导干部和工作人员严重失职渎职，甚至徇私舞弊，纵容和庇护非法生产行为。对这些问题，我们要采取有力措施，认真加以解决。
我们的政府是人民的政府，我们所做的一切都要对人民负责。安全生产责任重于泰山。必须充分认识搞好安全生产的极端重要性，把这项工作摆在更加突出的位置。搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求。科学发展，必须坚持“以人为本”，把人的生命放在第一位。经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。搞好安全生产，是建设和-谐社会的迫切需要。安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。加强安全生产工作，是维护人民群众根本利益的重要举措，是保持社会和-谐稳定的重要环节。搞好安全生产工作，是各级政府的重要职责。我们必须树立正确的政绩观，抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩。不搞好安全生产，就没有全面履行职责。各地区、各部门和企业，一定要以对人民群众高度负责的精神，努力做好安全生产工作。
二、标本兼治，重在治本，扎实推进安全生产工作
加强安全生产，是一项长期而紧迫的任务。做好这项工作总体要求是：以邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”，坚持标本兼治、重在治本，坚持创新体制机制、强化安全管理，经过持续不懈的努力，实现全国安全生产形势的根本好转。
第15篇：四季度安全生产会
省七建公司2013年四季度生产工作会议纪要
时 间：2013年10月17日 下午1：30 地 点：省七公司三楼会议室 参加人员：
田宏谟 王增林 杨彦忠 雷秋香 燕金花 杨 飚 王 君 梁永贵 蒋 祥 陈剑锋 张永杰 孙 萍 武红雁 李 文 魏丽萍 张玉莲 刘晓慧 林立巍 各项目部项目经理
主持人：田宏谟 记录人：杜艳玲
会议内容：（按发言先后顺序进行记录）本次会议内容分三部分：
1、各部室长对当前工作情况作以总结并对下一步工作提出要求；
2、对获奖项目进行奖励；
3、公司领导发言；
第一部分 部室发言
一、总经理助理兼工程部长王君介绍当前生产工作情况及下部工作安排
1、1～9月工作总结 1）生产情况：
2013年公司施工项目47项，单体工程133个，施工面积242万平方米，本年度1-9月份累计完成施工产值19.4亿元，同比上一年（完成15.8亿元）增长22.7%，全年产值目标21亿元，尚差1.6亿元，四季度完成目标没有问题。其中交工收尾工程18项，新开工工程17项。
1 由于今年交工收尾、进行装饰阶段工程较多，明年结转工程较少并且多数到装饰收尾阶段，新开工程建设单位手续、资金不到位，项目部施工资金周转困难，施工进度缓慢，这将会影响公司明年施工任务的完成。
2）项目管理情况
首先，今年公司从项目管理上加大管理制度，从项目开工开始至竣工的过程中进行全过程管理，增加现场检查频次，严格各项管理制度，同时利用网络对哈市以外的工程进行管理，随着施工进度的变化对各项目施工安全风险进行预控。
其次，修订项目管理制度，制作管理光盘发放到项目部，使其更具操作性和针对性，能够更好为项目服务。同时制定、完善相应管理制度、文件，强化公司的管理工作，
再次，公司组织不同形式的专题会议和活动。在公司内部组织安全质量观摩活动，让项目部互相学习、取长补短，更好地提高管理水平。
第四，从整体上来看，项目经理管理意识逐步增强，重视安全生产工作，都能按照公司要求配备项目管理班子，增强管理，增加安全生产措施费的投入，积极创建安全质量标准化工地，今年获得 “大长哈”三市安全质量标准化观摩工地（东北农业大学公寓7#）一项，市级安全质量标准化工地多项（陆续申报中）。公司安全生产管理工作得到进步提高，杜绝了一般以上安全生产事故，这些成绩的取得，与大家的努力工作是分不开的。
2、存在问题：
1）个别项目管理班子配备不全，个别人员不具备岗位资格，一人监管多个现场，人员变化流动行大。
2）个别管理人员对施工管理规范标准、规范、法律法规、公司管理制度等掌握不够，思想意识不够，导致编制施工方案、组织现场施
2 工违反规范、规定的现象发生。
3、下部工作重点
1）加强对冬期施工、越冬维护工程管理
公司已下发《冬期施工工作要点》和《冬停工程具体要求》，会后各项目部按文件要认真落实，公司将对冬施项目和冬停项目进行指导检查工作。
2）加强对竣工项目验收管理
年底前要报竣工项目，项目部向公司提出于验收申请，经公司验收合格后，方可办理各项验收手续。
3）加强项目管理班子管理
对于新开工程、复工工程，公司严格项目开工审查工作，项目班子岗位人员要齐全，必须持证上岗，一人不得同时兼任其他项目的管理工作。对于具有管理能力没有上岗证的管理人员，公司帮助其参加培训考取岗位资格证。
4）组织培训
公司利用冬季停工的时间，组织相关人员进行冬季培训工作，主要是针对项目管理及新颁布的法律法规、规范标准、管理制度。公司将组织相关部门搜集整理现行的法律、法规、规范、标准、管理制度、文件，制作成电子光盘下发到项目部，方便查阅使用。
二、技术质量部副部长陈剑锋重点讲了三方面内容
1、经过这段时间的检查巡视，汇报三季度质量检查情况 1）混凝土观感质量比较好的是：群力25标、科盛。 2）砌筑观感质量好的是：科盛、群力25标。 3）抹灰观感质量好的是：新华印刷厂10#，科盛。
4）屋面刚性防水观感质量比较好的是：爱心护养院，新华印刷厂10#。
5）室内大白观感质量好：新华印刷厂10#。
3 对以上项目提出表扬。
2、在检查过程中 发现了存在以下的问题 1）屋面防水阴角处做圆弧或折角不到位，角小。
2）已施工完的卷材防水层成品保护不好。施工中应防止重物尖锐物品碰撞，人员行走。
3）上泛水高度不够，按要求伸出屋面突出物的上泛水高度不小于250mm（管道泛水不小于300mm）。
4）刚性防水，钢丝网片存在的问题是很多项目的做法是先放臵网片，后摊铺混凝土，正确的是应该先摊铺三分之二厚度的混凝土后，放臵网片，再摊铺三分之一厚度的混凝土，并振捣碾压密实，收水后二次压光，这样网片的受力是不同的，能够防止开裂。
5）刚性防水分割缝排活不好，不通缝，大小不均。此处施工不能全由施工队伍来做，做为项目管理人员应提前设计好，并在施工时 加强监管。
6）混凝土楼板存在裂缝，平整度不好、发白、表面起砂的现象，应在混凝土初凝前进行二次振捣，终凝前二次抹压，并正确的进行养护，覆盖一层能够饱水的材料进行保湿，简单的浇水起不到很好的养护作用。
7）室内地面裂缝起砂现象也很多，正确做法是面层抹平应在水泥初凝前完成，压光在水泥终凝前完成，压光不少于二遍，并及时养护。
8）塑钢窗存在的问题是窗与墙交界处打胶不好，根据哈尔滨质监站要求，所有参加市优评选的项目均应里外打胶。
以上问题是有代表性的，希望项目管理人员，增强质量意识，加强管理力度，在下步施工中逐步杜绝以上问题。
3、对冬施冬维项目要求
1）设备基础、地下管道沟以及地墙等越冬工程，均不得在已冻结的土层上施工，且应进行维护。
4 2）支撑在基土上的雨篷、阳台等悬臂构件的临时支柱，入冬后当不能拆除时，其支点应采取保温防冻胀措施。
3）室外地沟、阀门井、检查井等除应回填至设计标高外，尚应覆盖盖板进行越冬维护。
4）供水、供热系统试水、试压后，不能立即投人使用时，在入冬前应将系统内的存、积水排净。
5）冬期停、缓建工程越冬停工时的停留位臵应符合下列规定： ①混合结构可停留在基础上部地梁位臵、楼层间的圈梁或楼板上皮标高位臵；
②现浇混凝土框架应停留在施工缝位臵；
③混凝土水池底部应停留在施工缝，并应设有止水设施。 6）已开挖的基坑或基槽不宜挖至设计标高，应预留200mm～300mm土层；越冬时，应对基坑或基槽保温维护，保温层厚度可按计算确定。
7）对于各类停、缓建的基础工程，顶面均应弹出轴线，标注标高后，用炉渣或松土回填保护。
8）不能起吊的预制构件，应弹上轴线，作记录。外露铁件应涂刷防锈油漆，螺栓应涂刷防腐油进行保护。
9）对于有沉降观测要求的建筑物，应作沉降观测记录。 10）屋面工程越冬可采取下列简易维护措施：
①在已完成的基层上，做一层卷材防水，待气温转暖复工时，经检查认定该层卷材没有起泡、破裂、皱折等质量缺陷时，方可在其上继续铺贴上层卷材；
②在已完成的基层上，当基层为水泥砂浆且无法做卷材防水时，可在其上刷一层冷底子油，涂一层热沥青玛蹄脂做临时防水，但雪后应及时清除积雪。当气温转暖后，经检查确定该层玛啼脂没有起层、空鼓、龟裂等质量缺陷时，可在其上涂刷热沥青玛玲脂铺贴卷材防水层。
三、工程部副部长梁永贵就当前面临冬季施工和冬停问题需要注意的几点事项提出要求：
1、冬季施工人员必须三级教育，安全技术交底。
2、高处作业必须挂安全带。
3、冬季施工防护用品重新发放。
4、风雪过后，必须要检查脚手架的稳定性。
5、更夫房、农民工宿舍要有取暖措施，禁止电炉子碘钨灯。
6、项目部上报值班表。值班人员必须到岗。
7、防火器材配备齐全。
8、冬停前要将孔洞、一层窗口、人行通道封闭。
9、临时用电除照明电以外要拆除保护好、电闸箱上锁。
10、在安全站备案的工程，要将停工报告上报安全站和公司工程部。
11、临时施工用电要搭设、深埋好，防止冻裂。
12、保温取暖工程要进行通风，并有防护和抢救器材。
13、外阜工程要将冬停维护的图片发送过来。
14、塔吊安装前必须到公司备案审核。
15、注意冬施、冬停期间的交通安全。
四、工程部副部长蒋祥把冬季大型设备存在的问题及防范措施作了重要提示：
1、进入冬季前对塔吊、升降机的垂直和基础沉降进行抄测，并要做好原始记录，与下次抄测进行对比看是否有变化。
2、塔吊和升降机冬季使用要更换冬季用油。
3、冬季施工和停工的项目，要把塔吊升降机的基础做好保温，有积水的基础要立即清理，防止冻胀。
4、冬季使用的塔吊、驾驶室要使用封闭式的取暖设施(如电暖气)，严禁使用电炉子和碘钨灯，并配备灭火器。
5、施工升降机的轨道、电缆、塔吊的钢丝绳如有挂冰结冰现象必
6 须要严禁使用，除冰后进行试运转，没有隐患后方可使用。
6、冬季施工的项目要安排好，塔吊的指挥人员，并要配备良好的通讯设备，要保证通讯的灵敏可靠，塔吊司机要做好交接班和日检记录。
7、冬季使用的机械设备项目部要安排专人对设备的电器原件进行检查并要做好记录。
8、冬季安装起重设备要有专项安装方案，五级大风雨雪大雾天气，严禁安装和拆卸。
9、五级大风雨雪大雾天气塔吊升降机严禁作业。
10、塔吊升降机如有方钢结构和圆钢结构的构件，项目部必须要经常检查，看结构件有无冻裂现象，并要做好记录，如有冻裂必须停止使用并与生产厂家联系维修。
11、使用带水的机械设备停用前要将水放干净防止冻裂，如搅拌机、水泵、混凝土泵等，塔吊顶升泵使用前要进行负荷试验，检查油箱是否有存水。
12、停工的项目要把塔吊的臂杆锁牢防止碰撞，升降机要落到地面，将梯笼门上锁，所有停用的机械设备都要切断电源，做好防护。
13、施工和停工的项目要经常对塔吊升降机的附着、连接螺栓、销轴、电器原件进行检查并做好记录。
14、各项目冬施或明年复工都要配备机管员。
15、塔吊地脚罗栓更换的钢丝绳都要有材质单合格证，自制的配重都要进行称重。
五、技术质量部副部长张永杰对各项目部的检查工作进行总结并 对冬施工作进行提示
首先，技术内业检查情况
1、明确施组是结算技术性文件，也是结算依据。
2、技术交底
7 （1）应按分部分项工程分别编制，如基础钢筋工程。基础钢筋机械连接部分。
（2）应对脚手架、模板方案中的参数具体标明。
3、技术变更及技术联系单，建设单位通知，技术核定单（设计院）。（1）要求必须建设单位签字盖章。 （2）竣工图应标明变更部分。
（3）甲方随意增加，删除不满足规范规定，技术内业如何体现应做好协商工作。
4、图纸会审记录
（1）应按专业进行起草编制，例如：建筑、结构、给排水、采暖、电气。
（2）参加人员。应标明建设单位、设计单位、施工单位、监理单位具体参加人员名单。
5、地基验槽记录
（1）地质勘探报告，编号标明。
（2）检验基槽土质情况是否符合地勘报告。
6、隐蔽工程记录
应将隐蔽部分具体内容描述清楚，如塑钢窗隐蔽，塑钢窗型材厂家、规格、与墙体连接采用何种形式、拉片间距、发泡、密封胶条、玻璃规格等。
7、抄测记录
（1）应标明仪器、水准、经纬、钢尺、检定报告。 （2）标高抄测应标明该楼层的设计标高或操作层。
（3）应标明“+、-”代表偏差方向，允许偏差要准确，按质检表上要求填写。
（4）沉降观测，精确定位要符合本身检测仪器值要求。
8、桩施工记录
8 按实际发生进行编制，重新认识充盈系数。
9、混凝土施工记录 （1）标明养护方式。 （2）试块留臵符合要求。
其次对2013冬施大纲（黑七建19号文件）进行讲解。
六、人力资源部副部长孙萍重点强调了农民工工资方面的问题，要求各项目部结合此次会议下发的相关文件实施
1、农民工保障金、意外伤害保险、工伤保险收据的复印件报人力资源部备案。
2、11月末项目部把未给工人支付的工资明细台账汇总表报人力资源部，要求数据准确，不得瞒报、谎报、不报，一旦发现有项目部按照相关文件规定的条款予以处罚。
3、如果在工程结算时发生有争议的，项目部应尽快解决，按照合同或协议所签订的的数额支付，不要把事件扩大，造成农民工到政府相关部门上访，给企业造成不良的影响。对项目部发生上访讨薪事件，我们要按照公司发放的相关文件给予处罚。
七、财务部长武红雁就财务工作提出相关要求
第一个是成本费用的报账问题，也是一个最重要的问题，更是必须解决的问题。还有两个半月2013年就要过去了，年终是我们财务部门最忙的时候，各种相关的审计、稽查都要进来，对2013年度进行财务审计，同时也是财务部门崔要成本费用最紧迫的时候，我们经常是一遍一遍的催，一遍一遍的通知哪个项目还剩多少成本没报，有些项目经理部没有财务人员，告诉一遍给弄丢了，反复的告诉，反复的通知，大部分项目部只有在开具发票、甲方拨款时才会积极配合财务人员，造成财务人员的工作量很大，有很多项目的成本费用没有及时报账，形成的原因是多方面的，主要有如下的项目，在这里作出严重批评：信义小区2500万、科盛大厦4400万、通乡名苑4934万、应急救
9 援中心2180万、哈西阳光接待中心1510万、CBD大厦7670万、爱心护养院1383万、北大荒辉煌小区2588万、会展酒店2100万。在这里就不一一列举，经财务部门研究决定，凡拖欠成本费用的项目部，甲方拨付工程后，按拖欠的成本费用4%扣税金，待成本费用报齐后，在将该笔税金退还给项目部。
第二个问题，有些工程马上就要停工了，部分管理人员可能要放假，比如预算人员、财务人员，至少能保证有相关人员与我们保持联系，避免我们要求报成本、结算的时候联系不到人
八、经营部部长李文下发关于分包合同会签的通知，要求各项目部及时办理分包合同。
第二部分 总工程师杨飚对获奖项目进行奖励
总工程师杨飚首先对此次会议下发的《技术质量奖罚管理规定》作了详细解析，并对公司优秀项目部给予现金的奖励。奖励的项目有爱心护养院和新华印刷厂1#、2#楼三个项目，对这两个项目的项目经理给予充分的肯定，建议所有在建项目都能像他们一样，认真负责。其次肯定了技质部两位部长的讲话内容，他强调重视这两方面事项目的是为提升七公司的整体形象，尤其是质量方面。希望通过我们全体努力创造出更多优质工程。
第三部分 领导讲话
一、生产经理田宏谟
首先，对优秀项目奖金流向问题作出要求，要求发放到相关管理人员，项目经理不能私自留用，否则将其收回。
其次就四季度生产情况作了五方面总结：
1、全年生产完成情况：
目前生产形势比较乐观，十月末基本完成全年生产计划，与往年相比，跨年工程较少，形势比较严峻，各项目的工程款押得相对严重，所以今年预留产值会较小。通过对项目检查评比出工程质量、生产安全、农民工工资发放等综合指标较好的项目有：群力三期25标、民生尚都、科盛科技大厦、新华印刷厂、通乡名苑、哈药总厂环保车间、东北农业大学、武源小区一标段；综合指标较差的项目有：玻璃钢厂房、群力家园D6D
7、群力家园C-B
5、95中、爱心护养院员工宿舍等工程。
2、四季度工作重点
1）冬期施工要有计划，计划应具有严肃性，冬期施工要与甲方协商，首先确定工程施工形象，根据形象安排施工计划；冬施维护也是重中之重，有无防冻措施，为明年施工做好准备。
2）冬施工程的防火工作是四季度的重点，农民工的住宿问题要安排好，禁止明火取暖，尽量采用电器取暖，同时还要做到安全使用，请各项目部尽早解决并由安全员时刻监督检查。
3）防火设施：要求防火工具齐全，下一步公司检查重点就是针对防火方面加大力度；更夫的设臵，首先在年龄（不超过55周岁）和身体状况方面要严格把关不容忽视，以免出现问题，。
4）冬施安排：施工准备方面包括人员、物料、施工措施要即刻提上日程；安全生产、质量管理放在第一位，交底要做好，严格按规范、操作规程进行，做到高标准、严要求。
5）竣工项目首先报公司，由公司进行质量验收，合格后再报正式竣工。
6）安全生产：冬施工程要引起高度重视，提高安全意识，由项目经理和安全员亲自抓，文明施工也要加强。
7）冬施工程保证管理人员齐全，并且要人证相符，持证上岗。
11 8）塔吊安拆问题：安装前要上报，公司在此项工作上要严格控制，可以用文件形式来约束各项目部，出台奖惩办法。
9）兑现施工合同，各项目自行核对，在工期和质量方面达到甲方满意。
3、农民工工资发放问题
对过去一年里发生工资问题处理不当的项目在会上作了通报并根据公司相关文件规定给予相应的处罚：玻璃钢项目罚款10万元、哈大高专项目罚款5万元、群力家园D6D7罚款2万元，此次罚款目的是警示各项目不要重蹈覆辙，力争将项目做到最好。
4、关于处罚问题
在这两年安全生产和农民工问题已经采取相应处罚措施，并取得很好的效果，下一步，在技术质量管理工作上，也要采取相应的处罚措施。
5、下一步的工作重点
1）工程部将各项目部的工程图片要做成影像资料，在生产会上播放（包括好的和差的）；
2）工程质量好的项目组织观摩；
3）公司各部门将对外埠工程实行远程管理，采用电话、照片、网络形式，要拿出具体的管理办法。
4）安全生产、工程质量竣工验收制度要进行下去，要对将要报竣工工程进行验收，进行初步评价。
5）冬期重点工作是对深冬施工的工程的管理：哈南和哈一机，公司将组织会议研究冬施安排，实行专项落实。
6）人力资源部要拟定冬训方案、对相关人员进行培训。
二、总工程师杨飚讲话：
1、对获2012年度市优工程进行奖励。
2、对技术质量奖励文件进行讲解。
3、目前看公司质量好的工程过于集中，只是有几个项目获奖，整体形式并不乐观，希望大家加强质量意识，全面提升公司质量水平。
4、下季度技术成果工作有以下几项：“三市”、“省优”、“省结构优”“国家工法申报”、“省级工法申报”、“新技术申报”。
三、工会主席雷秋香提出三点建议
1、安全防火方面：冬季取暖不仅涉及冬施项目也涉及冬停工程，冬施工程施工现场、办公区、施工人员宿舍及冬停现场维护等都采取什么方式取暖，要有针对性强的安全防护措施和安全防火负责人，安全责任要落实到人，并上报到公司工程部。
2、工程资料方面：希望各项目自已积累工程影像资料，存档，待工程交工时有充足的影像资料使用。
3、群众路线教育实践活动应向项目层面延伸，公司对项目服务是否周到全面，项目部对公司的管理有无建议，如有建议可通过邮件方式发送至工程管理群，我们将设专人受理。
最后，书记王增林就今天的会议特别强调了一个问题。
要求各项目部在工程进入冬停之后，如何做好收尾结算工作十分重要，特别是要做好农民工资的发放工作，绝不允许出现故意欠薪行为，同时也要预防恶意讨薪。对农民工工资的发放既关系到农民工的切身利益，也关系到企业的和谐稳定，更关系到项目与企业的信誉和形象。确实有困难不能兑付的，也要提前做好工作，不能一推了之。对拖欠工资问题，原则是哪个项目出现问题，由哪个项目负责，要求在元旦前必须解决好以上问题，确保企业和谐稳定，这也是项目履约合同，讲诚信应该做到的，希望各项目部高度重视此项工作，并认真做好此项工作。
第16篇：安全生产交底会
安全大交底例会
会议时间：2017年11月9日
会议地点：密云新城再生水厂配套管网项目部会议室
会议主持人：曹德军
参加人员：“密云新城再生水厂配套管网工程”项目的项目经理、生产经理、安全总监、安全员及参建施工队的现场负责人、安全员(见后面附表签到表)。
会议内容：对三支劳务分包单位进行施工前的安全大交底
一、要求三支分包队在三日内将该单位的资质、营业执照、安全生产许可证、安全员证、特种人员操作证，单位法人对施工队长的授权委托书及与总包单位签订的安全、用电、消防、环保、电焊、机械协议书交到总包单位备案；电工、电焊工、架子工、信号工、起重工等特种作业人员必须持有效证件上岗，将特种作业人员的身份证复印件、操作证复印件、证件网上查询截图、特种作业人员的三级教育材料、专业考试试卷等材料一并交到安全部备案；接受技术人员的安全技术交底，并在交底书上签经安全员确认后方可上岗作业。
二、①所有进场人员必须先到总包单位接受不少于50学时的三级安全教育培训，经考试合格后方可进场作业，如有一人未经培训进入现场作业，按照项目部的规定罚款500元；安全教育培训包括：考核登记表、身份证复印件、三级教育卡、培训试卷、劳动合同要齐全有效；②根据现场的实际情况，竖井开挖超过2米时，安全员必须重点监控，开挖超过5米时安全员必须旁站并做好旁站记录，旁站记录每天下班后交到总包安全部备案留存；③每个作业队必须配备2名持有效证件的电工，在用电时必须一人作业一人监护，严格按照“电工的安全操作规程”及安全技术交底的要求进行操作，严禁“违章指挥、违章作业、违反操作规程”三违的发生。④电焊工的管理是重点，持操作证复印件、动火证、设专人看火、配备灭火器材、清理动火作业区域内的易燃物，五级以上大风天气严禁室外电焊作业；严格按照电焊操作规程及安全技术交底的要求进行作业；尤其是交流电焊机一次侧要压接保护零线，接线端子板必须采用绝缘胶布包裹严密安装防护罩，必须安装二次防触电型漏电保护器，必须按照要求穿绝缘鞋、带绝缘手套。
⑤每个作业队必须严格按照DB11/852“地下有限空间作业的规范要求”进行施工作业，必须配备2名专职的监护人员。进行有限空间作业前必须经过培训，必须实行“先通风、再气体检测，最后确认安全后进入作业”的三步走原则；严禁违章指挥强令冒险作业。坚决杜绝“我干过、没问题”等凭经验假大胆去施工作业，一定以仪器的检测数值为依据，以规范标准、操作规程、安全技术交底为指导进行施工作业；进入有限空间作业实行挂牌制度，作业前必须到总包单位开具“有限空间作业审批表”，经分包、总包单位负责人审批后方可进入有限空间作业；监护人必须按照气体检测的要求进行气体检测，并做好气体检测记录每周将检测记报总包备案；每天进入有限空间作业必须严格按照“地下有限空间作业安全管理流程图”的程序进行作业，总包安全部会将该流程图悬挂在作业的施工部位。
⑥进入有限空间作业的人员总包单位要求必须要身体健康，有近期3个月内的体检证明，年龄在20岁到55岁之间，严禁低龄或超龄人员进入有限空间作业。⑦由于该工程的基坑支护属于一级支护，要求每个作业队伍必须安排专职的测量人员每天测量（测量次数不少于3次），发现数值超限时必须第一时间向总包单报告，并且将井下人员撤离至安全地区。⑦每日上班前，每个施工队的安全员必须监督各个班组长对施工人员进行班前的安全教育，不要流于形式，要有针对性，并且要求每名作业人员在班前讲话记录上签字，每月底前将班前讲话记录交到总包安全部备案，有一个班未交，罚款500元。
三、①各种中小型机械按照要求安排专人进行维护管理，按照“JGJ46-2005”的规范要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，压接电源必须由专业电工进行；施工井下及管内作业必须使用双绕组型安全隔离变压器，严禁使用自耦变压器，照明电压必须是不大于12V的特低安全电压，所有机械设备、用电设备及配电设备必须经验收合格后方可使用。②起重机械的管理：要求必须有租赁合同，签订使用安全协议书，吊车要有合格证、检测报告；司机要有驾驶证及操作证，经总包三级教育培训及专业考试；要有吊装方案或有安全技术措施；每个作业队必须配备信号工，信号工必须持证山岗；司机、信号工、挂钩人员必须经总包单位技术人员安全技术交底后方可上岗，起重机必须经验收合格后方可使用，以上所有要求达到后方可进行调运作业，作业时要设置警戒隔离区。③顶管液压机必须有合格证、检验报告，经验收合格后方可使用，操作工必须严格按照顶管机的安全操作规程进行操作，发现异常情况立即停止顶管作业。
四、施工的临时用电，严禁私接乱拉，严格执行“JGJ46-2005”的规范标准。尤其是保护零线必须压接牢固，动力照明严禁混用。电源必须吊挂在距离作业面2.5米以上的位置（特地安全点压配线除外）严禁沿地面明敷设或砸碾压未；所有用电设备必须配备专用的开关箱，严禁使用插板代替开关箱使用。严禁将用电设备直接压接在配电箱（B级箱）上使用。违反以上规定的每项罚款200元，将会直接从工程款中扣除。
五、消防管理：所有防火部位必须按要求配备灭火器材，严禁私自挪用灭火器材；宿舍内严禁私接乱拉，严禁做饭，发现一起做饭的罚款该作业队5000元，直接从工程款中扣除；
六、环保扬尘治理：必须严格按照北京市的规定，做好本单位的“六个100%、门前三包”的规定；发生因违反本条规定的要求，造成相关管理部门对项目进行罚款、罚分情况的，项目部将双倍处罚，罚款将从工程款中扣除
第17篇：湖口县安全生产会
湖口县安全生产委员会
湖安发〔2018〕7号
关于印发各安全专业委员会组成人员
名单的通知
各乡(镇)人民政府，南北港、武垦场，县安委会各成员单位，县直及驻县相关单位：
经县政府领导同志同意，现将县安委会电力和油气长输管线、特种设备、旅游、校园、矿山、危险物品、工业制造、商贸、道路交通、消防、建筑施工、水上交通、城市运行、农林水牧渔等14个安全专业委员会组成人员名单通知如下：
一、电力和油气长输管线安全专业委员会 第一主任: 史 文 县委常委、常务副县长 主 任: 周晓庆 县政府党组成员、县发改委主任
徐 武 国网湖口供电公司经理
—1—
成 员：潘新华 县公安局政委
葛 昕
县财政乡财局副局长 杨秋林 县安监局副局长
张运鸿 县高新技术产业园管委会副主任
柳 军 县工信委副主任
欧阳兴 县发改委副科级干部
高龙春 县食安办专职副主任
曹鸿波 县规划建设局副局长
柳 浪 县交通运输局总工程师
邹乐刚 县环保局副局长
彭晓健 县市容监察大队大队长
姚 力 县消防大队参谋
姜新民 县矿管局副局长
罗平九江港口管理局湖口分局副局长 刘秉泰 县气象局气象台台长
张晓峰 国网湖口供电公司副经理 办公室设在县发改委, 县发改委副科级干部欧阳兴任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任为发改委能源股股长李建斌).
二、特种设备安全专业委员会 第一主任: 张水兰 副县长
主 任: 汤国辉 县市场监督管理局局长
—2—
成 员：杨秋林 安监局副局长
高龙春 县食安办专职副主任
张运鸿 高新技术产业园区管委会副主任
欧阳兴 县发改委副科级干部
邹乐刚 县环保局副局长
柳 军 县工信委副主任
石 萍 县政府教育督导室主任
周清华 县房管局副局长
杨 卫 县旅发委副主任
柳 浪 县交通运输局总工程师
曹泓波 县规划建设局副局长
夏美贵 县商管办副主任
办公室设在县市场监督管理局，县食安办专职副主任高龙春任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县市场监督管理局确定。
三、旅游安全专业委员会 第一主任: 张水兰 副县长 主 任: 吴林东 县旅发委主任 成 员：杨秋林 县安监局副局长 周卫华 县发改委副主任
曹鸿波 县规划建设局副局长
周 霞 县矿管局党支部书记
—3—
杨 翀 县卫计委副主任
夏美贵 县商管办副主任
周 君 县文广局副局长
柳 浪 县交通运输局总工程师
沈华峰 县市场监督管理局副局长
许松林 县物价局主任科员
孙国团 县消防大队参谋
刘向云 县委统战部常务副部长 刘 玲 县气象局副局长
王卫东 市港航管理局湖口分局副局长
张 剑 县地方海事处海事科长 办公室设在县旅发委，县旅发委副主任杨卫任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县旅发委确定。
四、校园安全专业委员会 第一主任: 张水兰 副县长 主 任: 许剑松 县教育局局长
成 员：石 萍 县政府教育督导室主任
王玉初 县委宣传部常务副部长
沈友华 县综治中心主任
黄玉波 县公安局治安大队大队长
周卫华 县发改委副主任
彭海源 县司法局副局长
—4—
颜 鑫 县财政局副局长
周 霞 县矿管局党支部书记
曹泓波 县规划建设局副局长
何艳华 县运管分局副局长
周 君 县文广局副局长
王 恺 县卫计委副主任
邹乐刚 县环保局副局长
肖健雄 县市场监督（食品药品）专职副局长
杨秋林 县安监局副局长
陈 颖 团县委副书记
董小勇 县妇联副主席
周清华 县房管局副局长
柳 军 县工信委副主任
王宇茹 县法制办副主任
陶 洵 县总工会经济保障部部长
刘秉泰 县气象局气象台台长
孙国团 县消防大队参谋
办公室设在县教育局,县政府教育督导室主任石萍任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县教育局确定。
五、矿山安全专业委员会
第一主任：叶 子 县政府副县长
—5—
主 任：孙浔波 县安监局局长
成 员：曹 明 县发改委副主任
葛 昕
县财政乡财局副局长 邹乐刚
县环保局副局长
王清初
县林业局副局长
高龙春 县食安办专职副主任
黄玉波 县公安局治安大队教导员
陈晓锴 县安全生产监察大队大队长
姜新明 县矿管局副局长 刘秉泰 县气象局气象台台长
张晓峰
国网湖口供电公司副经理 办公室设在县安监局, 县安全生产监察大队大队长陈晓锴任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县安监局确定。
六、危险物品安全专业委员会 第一主任：叶 子 县政府副县长 主 任：孙浔波 县安监局局长 成 员：曹 明 县发改委副主任
柳 军 县工信委副主任
崔国平县科技局副局长
黄玉波 县公安局治安大队教导员 柳 浪 县交通运输局总工程师
—6—
夏美贵 县商管办副主任 王 凯 县卫计委副主任 邹乐刚 县环保局副局长 高龙春 县食安办专职副主任 李 钢 县邮政局副总经理 周 剑 县供销社副主任 周 君 县文广局副局长 曹泓波 县规划建设局副局长
罗平九江港口管理局湖口分局副局长 殷 雷 县九江海事处副处长 张 剑 县地方海事处海事科长 谢 峰 县长航派出所副所长 刘秉泰 县气象局气象台台长 吴小彬 县交警大队副大队长 吴美锋 县安监局园区分局局长
办公室设在县安监局，县安监局园区分局局长吴美锋任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县安监局确定。
七、工业制造安全专业委员会 第一主任：叶 子 县政府副县长 主 任：孙浔波 县安监局局长
周小匀 县工信委主任
—7—
夏敏谦 县高新技术产业园区管委会主任
成 员：殷若云 县安监局总工程师
欧阳兴 县发改委副科级干部
张运泓 高新技术产业园区管委会副主任 唐 华 县商务局副局长 崔国平县科技局副局长
高龙青 县食品安全委员会办公室专职副主任 姚 力 县消防大队参谋 刘秉泰 县气象局气象台台长
办公室设在县安监局，县安监局总工程师殷若云任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县安监局确定。
八、商贸安全专业委员会 第一主任: 叶 子 副县长 主 任: 周恺雨 县商管办主任 成 员：夏美贵 县商管办副主任
胡雄燕 县国土局副局长
何艳华 县运管分局副局长
黄玉波 县公安局治安大队教导员
周新民 县环保局副局长
沈华峰 县市场监督管理局副局长
杨秋林 县安监局副局长
—8—
姚 力 县公安消防大队参谋 周 剑 县供销社副主任
余 宝 县粮食局副局长
周清华 县房管局副局长
办公室设在县商管办,县商管办副主任夏美贵任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县商管办确定。
九、道路交通安全专业委员会 第一主任: 刘 强 副县长
主 任: 何青春 县交通运输局局长
王小刚 县公安局副局长、交管大队长
成 员：杨秋林 县安监局副局长
吴和奎 县发改委副主任 柳 军 县工信委副主任
颜 鑫 县财政局副局长
王 恺 县卫计委副主任 伍 洋 团县委副书记 刘秉泰 县气象局气象台台长 沈华峰 县市场监督管理局副局长 曹泓波 县规划建设局副局长 彭晓健 县市容监察大队大队长 柳 浪 县交通运输局总工程师 石 萍 县政府教育督导室主任
—9—
彭海源 县司法局副局长 周 君 县文广局副局长 张 坚 县农机局副局长 杨松斌 县公路局副局长 何艳华 县运管分局副局长
吴小彬 县公安局交通管理大队副大队长
办公室设在县公安局交管大队，县公安局交通管理大队副大队长吴小彬任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县公安局交管大队确定。
十、消防安全专业委员会 第一主任: 刘 强 副县长 主 任: 潘新华 县公安局政委
金胜强 县消防大队大队长
成 员：许剑波 县政府党组成员、县财政局局长
周晓庆 县政府党组成员、县发改委主任 袁扬波 县政府办副主任、法制办主任 孙浔波 县安监局局长
张伟初 县委组织部常务副部长、县委政研室主任 王玉初 县委宣传部常务副部长 夏敏谦 县高新技术产业园区管委会主任 周小匀 县工信委主任 徐剑松 县教育局局长
—10—
周志波 县民政局主要负责人 陈 文 县人社局局长 黄水龙 县国土资源局局长 汤 勇 县规划建设局局长 何青春 县交通运输局局长 柳 云 县商务局局长 张水凤 县文广局局长 曹大勇 县卫计委主任 彭长征 县粮食局局长
汤国辉 县市场监督管理局局长 吴林东 县旅发委主任 郑 文 县人防办主任 周红斌 县房管局局长 丁芝仁 县公路分局局长 王新平县供销社主任
王小刚 县公安局副局长、交警大队大队长 吴慧峻 县气象局局长 蔡 亮 团县委书记 刘小平县市容执法局局长 徐 武 国网湖口供电公司经理 李 杰 省高速交管五大队大队长
办公室设在县消防大队，县消防大队大队长金胜强兼办
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公室主任，办公室副主任由县消防大队确定。
十一、建筑施工安全专业委员会 第一主任: 卢伟俊 副县长
主 任: 汤 勇 县规划建设局局长 成 员：曹泓波 县规划建设局副局长
欧阳兴 县发改委副科级干部
葛 昕 县财政乡财局副局长 杨秋林 县安监局副局长
张运鸿 县高新技术产业园管委会副主任
柳 军 县工信委副主任
高龙春 县食安办专职副主任
柳 浪 县交通运输局总工程师
邹乐刚 县环保局副局长 彭晓健 县市容监察大队大队长
姚 力 县消防大队参谋
姜新民 县矿管局副局长 刘秉泰 县气象局副局长
办公室设在县规划建设局, 县规划建设局副局长曹泓波任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任为县建设安监站站长杨忠辉。
十二、水上交通安全专业委员会 第一主任: 卢伟俊 副县长
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主 任: 何青春 县交通运输局局长 成 员：柳 浪 县交通运输局总工程师
杨秋林 县安监局副局长
罗平九江港口管理局湖口分局副局长 殷 雷 九江海事局湖口海事处副处长 张 剑 县地方海事处海事科长 谢 峰 长航湖口派出所副所长 杨 波 县水务局总工程师 邹乐刚 县环保局副局长 刘秉泰 县气象局气象台台长
杨 卫 县旅发委副主任
柳效松 县公安局水上治安大队大队长 龚海斌 市港航管理局湖口分局局长 任 建 县渔政局支部委员、局长助理
办公室设在县交通运输局,县交通运输局总工程师柳浪任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任为县交通运输局刘斌斌。
十三、城市运行安全专业委员会 第一主任: 卢伟俊 副县长
主 任: 汤 勇 县规划建设局局长 成 员：欧阳鹤松 县规划建设局总工程师
欧阳兴 县发改委副科级干部
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葛 昕 县财政乡财局副局长 杨秋林 县安监局副局长
张运鸿 县高新技术产业园管委会副主任
柳 军 县工信委副主任
高龙春 县食安办专职副主任
周清华 县房管局副局长
邹乐刚 县环保局副局长 彭晓健 县市容监察大队大队长 姚 力 县消防大队参谋 姜新民 县矿管局副局长
张晓峰 国网湖口供电公司副经理 刘秉泰 县气象局气象台台长
办公室设在县规划建设局, 县规划建设局总工程师欧阳鹤松任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任为县规划建设局市政股股长张宏。
十四、农林水牧渔安全专业委员会 第一主任: 李水木 副县长 主 任: 杨水平县农业局局长
刘凤君 县林业局局长 刘益华 县水务局局长 柳守清 县水产办主任 付 剑 县农机局局长
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成 员：谢 安 县委农工部副部长
段 恒 县矿管局局长 屈敏泉 县防火办副主任 杨 波 县水务局总工程师 黄玉波 县公安局治安大队教导员 龚海斌 市港航管理局湖口分局局长 邹乐刚 县环保局副局长 杨 卫 县旅发委副主任 殷彦林 县水产办副主任 张 坚 县农机局副局长
任 建 县渔政局支部委员、局长助理 刘秉泰 县气象局气象台台长 王龙泉 县棉花原种场场长
办公室设在县农业局，县棉花原种场场长王龙泉任专业委员会副主任兼办公室主任，办公室副主任由县农业局确定。
湖口县安全生产委员会 2018年5月3日
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（信息公开形式：主动公开）
抄送：市安委会，县委、县政府办，县委书记李小平，县长鲍成庚，常务副县长史文、县委常委柯景坤，副县长张水兰、叶子、刘强、卢伟俊、李水木，县政府副县级干部杨柳青 湖口县安全生产委员会办公室 2018年5月3日印发
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第18篇：现场安全会发言稿
莱钢宽厚板工程工地中冶京唐金结公司项目经理现场会议发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事、朋友们：
今天我怀着无比激动的心情迎来了由总公司及二级公司领导组成的检查团，这是上级领导给我们一个向各位专家和同事们学习的机会，也是对我们今后安全、文明施工管理工作的一个促进和鞭策。在此，我首先向长期以来关心和支持我们工作的各级领导表示深深的感谢！
下面，我就金结公司莱钢项目现场安全文明施工管理方面的一点体会，向大家作一个简要汇报。
莱钢宽厚板工程从开工之日起二十二冶项目部就提出明确要求，将安全文明施工放在工程管理的第一位。因为我们深知企业的综合实力，往往通过安全文明施工这一载体对外展现出来，直接影响到企业的生存发展。我们深感责任重大。莱钢宽厚板工程是莱钢有史以来最大的工程，钢结构制安量近10000吨，全部为现场制作，从制作到安装均为分包队伍，并且甲方在宽厚板工程开工之初就提出了要建造莱钢的精品工程。这无疑增加了管理的难度。为了能够更好的对项目安全进行管理，我项目部主要从以下几个方面进行了重点控制。
安全管理
1、安全管理事前化。我们深知任何工程从开工到竣工，都存在种种不利于施工的危险源、危害因素。如果在施工前，不按施工的有关要求，编制切实可行的安全管理方案和有针对性的安全技术措施，将严重影响施工安全。为此，在施工伊始，我们就严格按照公司各项要求，把编制安全管理方案和安全技术措施作为保证项目。对涉及到结构安全、安全生产等方面的施工项目要提出具体的施工方案，方案批准后方可开始施工。在方案制定过程中一定要有针对性，要与工程现场的实际情况贴 1
近。根据本工程项目的环境和特点编制安全管理方案和安全技术措施。对施工过程中可能发生的危险、危害因素进行定期辨识和风险评价，然后按照不同的施工工序、重点部位、制定切实可行、有针对性的安全技术措施，对风险加以事前控制。同时在施工过程中抓落实、抓管理。实现全员、全过程、全面的安全管理模式，达到安全施工的目的。
2、安全教育制度化。按照二十二冶项目部的要求，我们建立了严格的安全教育制度，对每一位进场员工二十二冶项目部组织我们进行了三级安全教育，受教育率必须达到100% ，不留死角。提高了职工的安全意识，使广大职工提高了分析判断和紧急情况处理能力。坚持每周一安全活动并做好记录。坚持每天班前安全教育制度，并通过组织员工参加安全知识考试、安全竞赛等多种寓教于乐的方式，深化安全教育及交底工作，进一步增强职工的自我防护意识，把安全工作落实到广大职工身上，使职工自觉遵守安全规定，正确使用劳保用品，从而达到减少人员不安全行为的隐患。
3、安全防范程序化。建立健全了安全生产的组织保证体系，形成了一级抓一级、层层负责的安全管理体系；责任到人是工作的核心，要将班组实行包干，谁的环节出问题便追究谁的责任。真正做到工作要求明确，管理责任清晰，制度措施得力。安全检查人员对施工现场做到时时监控，发现违章作业当场制止，并严格考核。发现隐患，立即落实整改，决不拖、不推。加强安全工作的过程控制。通过加大现场检查的力度，确保安全生产。另外，给施工现场的管理人员树立安全工作是全员的工作，并不仅仅是安全员的事，谁发现了安全隐患、安全违章不能置之不理，安全管理是全员的、全方位的管理。
4、安全检查规范化。项目部组织施工队坚持每月对施工现场进行两次安全、文明施工大检查。项目部每月1日、16日组织有关人员对现场、制作厂施工机械进行强制检查和保养，对施工机械存在的安全问题马上整改。并做好记录。坚持安全员、
工长日巡检制度。及时发现、纠正、整改本责任区的违章、隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。坚持做好班前、班中、班后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患、班组无违章。各级检查都必须有明确的目的，做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人。
5、加大安全投入。公司在安全上设立了专项费用，我们坚持不乱花一分钱，不少花一分钱。给安全工作提供物质上的保证。
文明施工管理方面
文明施工方面，我们经历了从被动到主动的过程。在施工伊始，我们有少数管理人员认为“文明施工”就是摆摆花架子，是一项只投入不产出的工作，既费力又费时，认为开展“文明施工”没有意义，开展的必要性不大，这使我们前期的“文明施工”工作受到了一定的影响。在这种情况下，二十二冶项目部领导及时地召集了相关管理人员对我们进行教育和指导，按照公司管理体系的要求，统一思想认识，端正了大家的态度，成立了文明施工工作小组。随着“文明施工”工作的深入，大家逐渐地感觉到开展“文明施工”所带来的好处，也尝到了开展“文明施工”的甜头。原来工程中堵路的现象没有了，施工场地宽阔了，兄弟单位之间的施工环境改变了，大家对“文明施工”的认识有了一个质的飞跃，从被动转变为主动，从“要我做”转变为“我要做”。我们主要从两方面入手，抓好文明施工管理。
1、落实责任、健全安全文明管理制度
制度措施落实是抓好文明施工的保障。根据文明施工和工地的实际特点有针对性地制定各方面的管理制度和跟进措施，比如：严格执行莱钢项目部《文明施工与标准化管理制度》；职工宿舍规定每日必须清扫，被褥必须整齐，由专人负责每天检查，由项目后勤管理人员按照文明施工管理规定每周不定时对宿舍进行检查，奖优罚劣。让
职工能够在一种良好的环境下生活和工作，这样，既能防止一些疾病的发生和传播，又能让职工感觉的家的温馨，让职工能够安心工作。职工食堂、宿舍、厕所必须硬化，以便清扫和冲刷；制定相应的管理制度并定期进行检查文生状况；食堂炊事员必须具备健康许可证上岗，严禁无证上岗等等这些切实可行的管理制度，并设专人负责。
2、施工现场管理
文明施工是工地各项管理水平的综合体现，我项目部积极配合项目部合理的划分场容布置，在制作主场规范各区域的划分。包括材料堆放，宿舍、食堂厕所等。并配备齐全的标示标牌及警示标志。根据现场的施工进度计划对进场构件进行严格控制，保证进场构件能够及时的安装，避免了构件在现场的堆压。对进场构件放置必须下设枕木将构件垫平，从而规范了场容管理，防止了构件的变形，加强了成品保护。每天下班前给项目部提供一份明天的作业区域，以便于更好的避免与兄弟单位的交叉。现场施工人员统一着配有“中冶京唐”标识的工作服及安全帽。对于现场的施工用电严格执行公司的“三项五线”制，电焊机必须搭建临时的保护措施，以防雨淋、受潮。
各位领导、同志们，虽然我们在安全文明施工管理方面取得了一点进步，但与先进的管理模式相比还有很大差距，在管理和现场施工方面还存在着很多不足，需要进一步完善，我相信在公司领导的支持和关怀下，在二十二冶项目部的英明领导下，在我们管理人员的精心组织，科学策划下，在各兄弟单位的鼎立支持下，我们一定会给莱钢大地装点亮丽，会给业主和两级公司交上一个满意的答卷。谢谢大家！
第19篇：安全培训会发言稿
xxxxxx抢救加固工程
2011年安全年终总结
尊敬的各位领导、专家、职工：
大家好！xxxxxx抢救加固工程由我项目部于xxxx年x月x日开工建设，于xxxx年x月x日竣工。现将xxxxxx抢救加固工程一年来工作情况做以下总结汇报：
xxxxxx抢救加固工程在建设单位、设计单位、监理单位的配合下，于xxxx年x月x日竣工，建设工期：x天。完成了抗滑桩、锚杆、锚索、树根桩及台面硬化的施工。在施工期间我按照项目部编写的安全管理严格执行，实现“五无”、“两控制”。即实现“五无”：无人身伤亡事故、无重大行车事故、无重大交通责任事故、无火灾事故、无爆炸伤害事故。“两控制”：工人重伤率控制在0.5‰以下， 轻伤频率控制在10‰以下。并总结出一下施工安全执行条例：①严格执行国家及西安市有关安全管理条例及方法。
②制定实施现场安全防护基本标准。
③建立严格的“三级”安全教育制度，坚持入场教育，坚持每周按班组召开安全教育研讨会，增加安全检查意识，使安全工作落实到广大工人上。
④编制安全措施的设计和购置安全设施。
⑤强化安全法制观念，严格执行按操作规程施工，提高安全意识，双方认可，坚持特殊工种持安全操作证上岗制度等。
⑥加强施工管理人员的安全考核，增强安全意识，避免违章指挥。
⑦对于各种外架，验收不合格一律不允许使用。
⑧建立定期检查制度。经理部每周组织各部门对现场进行一次安全隐患检查，发现问题立即整改，及时采取措施排除险情。
xxxxxx抢救加固工程考虑到施工安全，在建设单位、监理单位和设计单位的大力支持下我们对崖体采用动态设计和信息化施工，对抗滑桩1台设立13处变形监测点，2台设立5处变形监测点。采用石膏法长期监测裂缝的变形监测，对需要观测的裂缝统一进行了编号，在观测期间每天不少于两次的记录。
回首过去，展望未来，在新的一年里，项目部将依据项目总体目标计划开展各项工作：
①加强专业知识学习，提高业务能力，保持发扬相互协作、相互支持的工作作风和充满激情的工作精神，迎接新的挑战。
②加强与公司内部各部门沟通协调，发挥团队精神，共同完成年目标计划。
③加强对现场人员的管理及协调，创建优质工程。
④严格按照施工技术及设计规范标准，管理施工单位和施工工程质量。
⑤根据目标成本计划，做好施工成本控制和管理。
⑥做好外部协调工作，为项目建设创建良好的环境。
⑦项目部投资x万元研制的小型化、全液压化、低噪声、无振动、无扬尘的施工钻机已设计完成，并已开始安装、调试。研制的新设备，形成独特的石质文物机械加固技术工艺体系，可以有效减小在文物加
固中对文物的扰动，有利于文物保护工作。
xxxxxx抢救加固工程项目部
xxxx年x月xx日
第20篇：安全生产专题会会议纪要
2010年安全生产专题会会议纪要
2010年3月27日上午8:30，公司分管领导王志明召集公司安全生产专题会议，会议在公司本部三楼会议室召开，各部室负责人和安全管理人员参加了会议。
会议首先听取了安全生产情况汇报：
2009年主要工作：
1、继续加强思想教育，狠抓安全不放松；
2、落实各项安全制度，加强安全检查；
3、重视具体工作，从严要求，从细管理；
4、加强安全教育培训，提高全员安全意识；
5、配合公司部署，积极参与各项安全活动。2010年主要加强安全经济投入、分包队伍管理、外埠工程管理工作。
从落实各级安全生产责任制、职工安全教育、安全培训、安全生产经费投入、标准化管理、一体化贯标、创建安全文明工地、安全检查、安全管理网络、安全管理举措10个方面总结了2009年安全工作。并指出5项存在的问题：外埠工程安全检查频率低、机械设备完好率下降、安全经费投入不足、安全员队伍素质问题、劳务队伍特殊工种持证上岗率较低。2010年安全生产规划意见中，罗列了：层层落实安全生产责任制、一体化体系运行、安全管理网络和目标管理、意外伤害保险及项目备案、安全生产考核、“二化”管理、外埠工程管理、创建文明工地等30条工作措施。
从安全生产目标、安全制度落实、安全事故预警、安全专项整治四个方面总结2009年安全工作。并对2010年安全工作目标和措施作了汇报。
实现了“五无”安全目标，推行0、
1、
2、3的管理模式，以事故为“零”作目标、以行政“一把手”为核心、以“两化”作基础（安全管理规范化、现场防护标准化）、以“三全”作对策（全员教育、全方位管理、全过程预防）。重点加强了对劳务队伍的管理，通过整顿、验证、体检、交纳保险等核查手段，清理不合格的劳务队伍。2010年工作措施：完善各级组织机构、思想上抓教育，施工中抓防护、完善安全技术方案编制、审批手续和交底实施、抓安全检查、整改隐患，
达到防护标准化、抓好人、机、料的安全本质定位、施工防火、劳务队伍、培训计划、创建文明工地等9项措施。
总结了2009年工作的同时，提出了2010年的安全工作目标，争创一项省级文明工地（南京移动通讯综合楼工程）。
从与项目部签订安全责任书、开展班组活动、安全教育、持证上岗等方面总结了2009年安全工作；2010年进一步落实安全责任制、加强劳务队伍管理、加大安全经济投入。
北辰电气获得市文明工地，上海吴泾电厂项目部作为上海电建唯一分包单位，出席了总公司的安全论坛演讲。2010年安全目标：力争2010年安全无事故；实现安全生产五无目标；安全事故率控制在 3‰、争创文明安全工地。并提出几条措施加强对联营单位的劳务队伍的管理。
华一分：振兴花园、智谷、中德、实验中学全部备案，实验中学获得了省级文明工地，抓现场的基础安全管理、营造现场安全文化宣传氛围，每周都召开工作例会，总结一周的工作。由于分公司成立时间较短，缺少土建高水平的安全员。
工程部周琦总结2009年安全工作、布置2010年工作重点：首先回顾了09年公司安全工作取得的成果，然后从公司、分公司、项目部三个层次分析了存在的管理问题。并指出，安全员队伍素质和责任心是目前最大的问题；并要求二分公司加强争创文明工地、三分公司强化外埠项目争创意识、
四、
七、
八、九分公司要积极争创当地的文明工地。
下一步工作要求：
1、宣传贯彻扬安公司《2010年度安全生产工作意见》；
2、全年不出事故，确保安全生产许可证顺利延期；
3、认真开展各项安全活动；
4、探索安全员企业内部考核；
5、加强安全文化建设。
6、开展安全隐患排查治理活动。
王副董事长做总结：“安全工作永远没有终点，只有新的起点”，他指出今天的安全生产专题会，既是对新一年安全生产工作做部署动员，也是对过去一年安全工作的形势分析总结。针对公司的安全生产工作，他作出了主题为“思想重视安全、行动落实安全”的安全发言：
1、从思想上重视安全；
2、在行动上落实安全；
3、在文化中完善安
全；
4、从事故中学习安全；
5、关注公司产业发展，拓展安全管理新思路，创新安全管理新手段。最后王副董事长强调指出：安全管理工作任重道远，刻不容缓。在新的一年里，我们要全面落实安全主体责任，提高安全质量标准化建设水平，加强施工现场文明施工、安全防护，巩固和发展我公司连续多年安全生产持续保持平稳态势的良好局面，为保障职工健康安全和企业经发展做出贡献。
二O一O年四月一日
