川渝商会会长讲话稿
推荐第1篇：商会会长讲话稿
尊敬的各位副会长、理事、会员企业，女士们、先生们：
大家好!
今天，我首先要对大家光临深圳外商投资企业协会和深圳市国际投融资商会理事会换届大会表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！你们的到来令满堂生辉、光彩熠熠，这是对我们莫大的支持与鼓励。
今天是一个非常特别的日子，我们同时隆重庆祝深圳外商投资企业协会20周岁的生日。此时此刻，回顾和见证协会的成长历程，让我们充满喜悦与憧憬。20年来，协会在深圳市政府和社会各界的支持下，在历任会长的带领下，在历届理事和全体会员的共同努力下，有协会秘书处的辛勤工作、激情付出，不断开拓创新，一步一个脚印，取得了健康稳健的发展，获得了一个又一个骄人的成绩，连续获得全国、省、市先进民间组织，深圳市5A级行业组织，“中华慈善突出贡献奖”等一系列荣誉和称号，成为深圳最具代表性的综合性社团之一，并成长为全国性的品牌协会，也正向着国际化协会的目标而努力奋进。今天的深圳商报对此进行了较详细的报道，并突出报道了协会20年历程的五个创新和十个第一。
深圳外商投资企业协会第六届理事会和深圳市国际投融资商会第一届理事会的四年任期都已经届满。在这极不平凡的四年里，我们贯彻落实科学发展观，经济了宏观经济政策大调整、劳动政策、外贸政策大变化、世界金融风暴大冲击邓纷繁复杂的政策环境和国际市场环境的冲击。我们协会不断创新服务方式，拓展服务领域，扎扎实实地服务会员，帮助企业俳优解难；我们及时地把企业的困难、企业的诉求、企业的意见反馈给各级政府、转化为政府的政策、政府的行动。我们及时的多次组织企业间的经验交流，帮助企业化危为机，调整结构，实现新发展。四年的实践证明，我们的工作是卓有成效的，我们的会员是坚强智慧的，我们的政府是全心全意为企业服务的，深圳市在贯彻落实科学发展观，战胜金融风暴冲击中再次充当了排头兵的角色。我们的会员企业，在我国率先实现V型经济复苏，并为深圳排头兵角色作出了新的贡献。
两会在过去四年取得的这些非常鼓舞人心的成就与全体会员密不可分，是大家共同努力的成果。在此，我要向全体会员为协会发展所做出的贡献表示感谢，感谢你们的信任和支持。没有你们的付出就没有协会今天的发展，没有你们的智慧就没有协会今天的成就。同时，我要向深圳市政府和社会各界致以最崇高的谢意，感谢你们给予的关怀、帮助和鼓励。
这一次，大家让我连任两会会长，让我备感荣幸，对各位给予的信任心怀感激。感谢各位对我的厚爱和期望，让我信心满怀。但同时我也为眼前的重责大任而备感使命之压力，在新的任期内，我一定更加努力，做好服务工作，传承协会精神，团结全体会员，带领协会取得更大的成绩，把协会真正办成有利于和谐社会进步，有利于会员企业事业发展，深受企业热爱和信赖的“家园”。
最后，祝愿大家身体健康、家庭幸福，工作顺利、事业昌隆！
谢谢大家！
二00X年X月X日，XXX商会第三届理事会选举产生了新一届常务理事会，我有幸被选为第三届常务理事会会长。二00X年X月X日，三届二次常务理事会确定了本届商会宗旨为“求实、奉献、创新、发展”，对本届工作提出四大目标，即
（1）进一步强化商会的政企桥梁作用，巩固政企联系；
（2）搞商全员素质，帮助会员做强做大；
（3）提升民企商会品牌，加速发展具有代表性的会员，增强会员的社会责任感和公益心；
（4）规范内部管理
为确保目标实现，制订了九项措施：
（1）商会成立政务协调委员会、内务协调委员会，重点打造所辖各专委会，争取更多的政府资源及政策为会员服务。
（2）组建会员“互动担保公司”为会员企业的发展服务；
（3）强化培训功能，拓展素质化培训；
（4）打造商会知名品牌，通过开展丰富多彩的活动加大宣传力度；规范管理，选择有代表性的企业家入会，使本届会员总数达到300家以上；
（5）组建50-100万人民币的关爱基金委员会，每年为社区组织1-2件有影响力的公益活动；
（6）第年组织2-3次国内外商务考察；
（7）打造会员间互助商务平台；
（8）经营商会，扩展财源；
（9）每年1-2次邀请区委、区政府主要领导到会员企业考察、指导；
我将认真履行会长职责，带领常务理会运用群体的智慧、谋略和商务理念，运用创新的专委会工作方式竭诚为会员企业发展办实事，充分整合商会优质资源，增进企业与政府和社会各届的交流，带领中小会员企业不断做大做强，努力将XXX商会打造成受人尊敬的、在社会上有一定知名度的品牌商会。会长：XXX
200X年X月X日
各位领导、各位会员、同志们：
XX市工商联合会XX镇分会及XX市XX镇商会第二次会员大会在镇党委、政府的领导下，在市工商联的指导下，经过与会同志的共同努力，现已圆满完成了大会预定的各项议程，即将闭幕了。
这次大会是在我镇加大改革开放，经济持续快速健康发展，社会各项事业取得显著成绩的大好形势下召开的，这是我镇工商企业界人士政治生活中的一件大事，它必将对进一步动员和团结广大工商企业界人士，推进我镇各项事业全面进步发挥重要的作用。
大会期间，市工商联领导和镇党委政府领导莅临大会指导并作了重要讲话，对商会今后的工作提出了要求，在此，我代表XX镇商会全体会员，表示衷心的感谢！希望我镇商会在镇党委、政府的领导下和市工商联的具体指导下，充分发挥联系非公有制经济代表人士的桥梁纽带作用，切实当好政府管理非公有制经济的助手，不辜负各级领导对我们的极大信任和殷切期望，为XX的经济发展贡献自己的力量。
下面我受镇商会第二届理事会的委托，对今后三年如何开展商会工作，谈两点意见：
今后三年商会工作总的指导思想是：以党的十六大精神为指针，坚持以经济建设为中心，重视自身建设，发挥“桥梁”、“纽带”和助手作用，积极进行参政议政，开展多种服务活动，推进我镇经济发展和社会各项事业的全面进步。
一、以经济建设为中心，开展各项工作。
商会工作必须紧紧围绕经济建设这个中心，努力开展多种形式服务活动和思想政治工作，组织和动员会员为我镇经济的发展多做实事。
一是要做好参政议政工作，重视和参与全镇经济发展等重大问题的协商讨论，献计献策，促进我镇经济健康发展。同时，针对会员和群众关心的重大问题，深入实际，调查研究，提出意见和建议，提供镇党委、政府决策时参考，增强重大决策的科学性、民主性。
二是要主动为会员排忧解难，特别是企业会员在生产经营中碰到的实际问题，要通过不同的渠道加以反映，以求得切实解决。通过外出参观考察，技术项目洽谈，加强企业与高等院校、科研单位的联系，依靠科技发展企业。
三是要充分发挥工商联网络优势，积极发挥商会的中介作用。通过各种方式，加强横向联合，沟通信息，开拓市场，利用和发展会员的联系网络，特别是加强同港、澳、台和国外工商社团的联系，开展海内外的经济联络和交流，为企业引进资金、技术、人才作出努力。
四是响应市工商联实施“百户扶贫工程”的号召，积极开展扶贫帮困活动，希望广大会员企业特别是商会理事会企业要致富思源，个人才干的发挥和事业的成功离不开党的富民政策，所以，一方面要加快自身发展，注重经济效益，同时要富有爱心和奉献精神，要注重社会效益，要发挥致富带头人的作用，要主动为党委、政府分忧，为贫困户解难，反哺社会，展示风采。
五是鼓励和促进非公有制经济的发展。要积极探索做好非公有制经济代表人士工作的新路子，为团结、帮助、引导、教育非公有制经济人士，促进非公有制经济的健康发展，发挥“桥梁”、“纽带”和“助手”作用。
二、重视和加强自身建设，努力提高服务水平。
我们理事会的成员，大多来自企业界，无疑给商会带来活力，这为今后开展工作创造了十分有利的条件。根据上级的要求和希望，我们要从组织上、制度上、工作上与时俱进，不断创新，努力使商会成为自我管理，自我教育，自我服务，自我约束，自我发展的组织。理事会成员更要加强学习，熟悉和掌握商会工作的业务知识，实实在在地为会员，为工商企业办实事、办好事，推进我镇经济发展。
总之，作为理事会，将肩负起会员们的重托，努力开创商会工作的新局面，为XX的经济建设作出更大的贡献。
这次大会，在各级领导的重视下，在各有关部门的帮助支持下，通过全体工作人员和与会会员的共同努力，已完成了各项议程，取得了圆满成功。在此，我向大家表示衷心的感谢！
最后，祝同志们事业腾达，身体健康！
推荐第2篇：商会会长讲话稿
永坪商会会长讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家上午好！
在今天这个特别的日子里，我们永坪镇商会在镇党委、政府的领导下，在县工商联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下正式成立了。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任永坪镇商会会长，我深感荣幸！在此，我谨代表永坪镇商会对在百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
永坪镇商会是在深入学习党的十八届六中全会精神，贯彻落实延川县“工业强县、产业富民、旅游兴业”的总体发展战略大背景下成立的。虽然姗姗来迟，然而随着省政府关于深入推进新型城镇化建设的实施意见，未来的永坪镇必将是一块经济发展的热土，永坪镇商会也必将成为非公企业经济人士大显身手，大展宏图的舞台！
所谓商会，即商者的集会；所谓商者，生意、买卖、经营，然而一个人的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，在镇党委、政府的领导下，只要大家积极参与商会的各项活动，牢固树立民主意识，创新意识，服务意识，共同建设“道相同，利相共，心相通”的商会文化，商会一定会充分发挥它的作用，让会员企业通过这个平台得到更好的发展。
作为永坪镇商会的首任会长，我深感路漫漫而任重道远。在此，我对今后永坪镇商会工作的开展谈以下几点想法：
1、自觉接受永坪镇党委、政府及有关部门的领导和管理，加强政府和商会的沟通联系，及时向会员宣传党和政府的有关方针、政策、法规，教育引导会员诚实守信，公平参与竟争，积极发挥好桥梁和纽带作用。
2、秉承商会宗旨，讲团结，调动各方积极性，不断推进商会工作的规范化，制度化和健康发展，切实提高工作效率和服务水平，吸纳更多的优秀企业家入会，争取推进永坪镇商会更好的发展。
3、构建信息化平台，强化信息交流，广交朋友，掌握信息、关注动态，促进会员间的经营、业务、信息等交流，组织会员开展各种联谊活动和互相服务往来，增进会员间的团结合作，增强社会责任感。
4、强化商会服务意识，创新工作载体，营造崇尚创业、鼓励创业、支持创业的良好社会氛围，并做好对中小企业的帮扶工作，让我们的商会文化、商会精神、商会形象在永坪镇生根发芽，开花结果。
各位领导，各位来宾，各位会员，党的十六届八中全会已经召开，党的方针政策吸引着我们，正是我们商会大展宏图的大好时机，我很荣幸，能和大家一起见证2016年11月16日这个永坪镇商会成立的重要日子，四个壹代表了我们要一步一步，一心一意为永坪镇社会经济发展贡献力量，一起为构建“文明永坪、繁荣永坪、和谐永坪”而努力奋斗。商者无域，相融共生，让我们携起手来，在党的带领下，为永坪镇的经济发展彰显出我们商会企业家的风彩！ 谢谢大家！
推荐第3篇：川渝考察报告
川渝考察报告
邢总：
在您的率领下，我们对川渝两市进行了实地考察，并与相关品牌企业进行了洽谈对接，于此根据前期对加盟合作市场的了解及实地考察情况，现将被考察企业的一些基本项目要求加以整理汇报与您，一并建议供您决策，以作备案。
既定考察商家：
成都皇城老妈火锅
印象评价：店面装修、装饰古朴典雅，特别是仿古氛围，具有浓厚的地域特色；
企业文化先进，公司定位以打造“百年老店”为思想，连锁产品特色
明显；汤锅品种多样且口味可选较多；菜品繁多，川味独特美食应有
尽有；服务人员态度较好，服务素质相对较高；比较当地消费属于高
端。
洽谈接待：市场发展部副总经理吴京。
洽谈结果：该企业目前阶段处于倾力维护现有店面时期，各店翻修维护开展较多，
年底之前暂无考虑加盟（联营）事宜。
招商展望：对方表示加盟（联营）事宜将上报至年底董事会议，加盟（联营）前
景较好。
细则：由于该企业现有店面均属于自主直营，故具体细则需进一步接洽推敲。 意见建议：由于该品牌处于一线火锅类，并且初次接洽中对方以表示了对合作的
想法，故可近一步跟进并发送本企业介绍及邀请，对接并保持密切联
系，如能引进，将对其他同类产生冲击，市场竞争力强悍。
成都大蓉和酒店
印象评价：店面装修、装饰考究，档次较高，现代感并当地特色结合融洽；地区
知名品牌，经营定位不同人群较为适合市场发展（当地）；菜品多元
化，融汇丰富，川菜类均经过改良；服务质量一般，业务素质属中上
水平；比较当地消费属于中高端。
洽谈接待：副总经理、市场总监张忠厚。
洽谈结果：合作意愿较强，经过彼此介绍均对前景持乐观态度，特别是对方接待
人员对本地相对了解，更加深了彼此印象。
招商展望：具体细则介绍较为清晰，各档次加盟标准系统全面，特别是对方建议
我们能够效仿其位于石家庄市的加盟店运营策略（场地面积、经营定
位、自主厨房过渡等），预期经营前景看好。
细则：
1、除其本地区直营店外，其他外阜（10余家，西南地区为主）均为
加盟形式；
2、省会城市要求店面面积在3000平米左右；
3、除杂物类档口人员，其他相对机要岗位均为派驻（品牌厨房）；
4、5年地区品牌买断费用为120—150万；
5、管理、营业收费标准：全包为5%月营业额；
仅全部厨房部分为4%月营业额；
仅部分厨房部分为2.5%—3.5月营业额；
6、员工薪酬组成：主体工资+进店工资补助+职务补助；
7、提供装修意见建议，协助核算物料成本；
8、提供加盟申请报告，初期签订合作意向；
9、意向确定后，考察并协助评估财务收支预算。
意见建议：初期提供我方资料备案，进一步确认可行性，同时可作为其他项目加
盟参照，继续跟进并长线联系。
成都巴国布衣酒店
印象评价：店面装修、装饰地域文化特点非常浓厚，特色而不失标准，用料考究，
装饰形态新颖；企业文化发展较为系统、先进，连带附加产品齐全；
新派川菜为经营主打，其中不乏其他菜肴品种；服务人员及质量一般，
未见独到；比较当地消费水平属于中高端。
洽谈接待：该公司行政人员曹庆华。
洽谈结果：初步接触要求较为苛刻，且条件局限较多，有待进一步沟通。
招商展望：由于其对加盟事宜要求较为苛刻，并且其兼顾业务范畴广泛，考虑到
专业性及品牌引进为本地人的接受程度，存在一定局限。
细则：
1、目前直营店未计划向北方发展，仅可选择加盟；
2、省会城市加盟店面面积控制在800—1200平米区间；
3、加盟费每100平米3.5万元；
4、日常管理费每100平米每月1500元；
5、前期保证金5万元；
6、店面装修该公司负责计划前期设计图，并明确要求必须由其施工，
费用为1200元每平米；
7、该公司内置有装饰公司、家具公司、巴蜀文化产业公司、烹饪学
校等，相关工作均可包办；
意见建议：综合评定，该公司由于机制上涵盖范围较广，考虑到加盟后续工作，
建议仅供参考。
成都蜀府宴语
印象评价：店面装修、装饰以大众形象为主，亲和力强，较为容易被本地接受；
菜肴出品质量、品种、口感均较为适合大众口味；服务人员业务素质
较强，相对服务较为热情；比较当地消费水平属于中低档。
洽谈接待：常务副总熊丽
洽谈结果：双方均未就具体事宜进行洽谈。
招商展望：该公司加盟系统处于萌芽阶段，经营前景预测对后续经营容易产生不
利影响。
细则：具体细则未予明确。
意见建议：由于该企业发展加盟项目尚处于起步阶段，为避免后续工作的不便，
建议仅供参考。
重庆陶然居
印象评价：由于其相对品牌机构定位不同，店面装修、装饰由中低端平民类至高
端豪华类均有所体现，各具特色且特点突出；该企业号称川菜第一品
牌，企业文化底蕴深厚，管理系统及保障实力雄厚；由于对不同消费
群体的市场定位，菜肴品种多样化明显，新派川菜与其他菜系互补双
修；服务人员业务素质突出（陶然会馆），服务热情、周到；比较当
地消费水平该企业属于多点开花，不同定位不同定价，总体属中上水
平。
洽谈接待：开发部副部长吴红彦、行政秘书张海燕
洽谈结果：虽然该企业目前正在倾力打造其地区航母餐饮店，但通过彼此介绍了
解，双方均对合作表示了十分的诚意，接待人表示会将我们的情况予
以上报并重视，有待后续接洽。
招商展望：该品牌地区影响力十分重要，颇受当地政要及群众喜爱，经营前景看
好，如能引进将对本地同类品牌及本企业产生重要影响。
细则：该公司运转、加盟、考察系统完善，需进一步调研斟酌并对本方进行
实际考察后方可具体确认。
意见建议：与其发送本企业详细资料介绍，进一步沟通并接洽，促成对方尽快实
地考察，帮助其将本公司加盟合作事宜纳入轨道，最大可能促成川菜
第一品牌入长。
重庆家全居
印象评价：店面装修、装饰较为大众所接受，无太多特别之处但却充满亲和力；
企业文化相对较好，细致入微；考察发现员工基本均受到过良好的培
训及丰富的从业经验，服务十分到位；菜肴大众口味居多，川菜口味
明显；比较当地消费水平属于中低档。
洽谈接待：由于与本公司定位方向有所差异，并未对口接洽。
洽谈结果：特色、定位等未通过考查要求。
招商展望：由于与本企业市场定位不同，目前未予展望。
细则：未对接洽，尚不明确。
意见建议：相对本公司引入品牌项目差距较为明显，市场定位背道而驰，目前建
议仅供参考，如日后经营趋向及经营场所有所调整可做备选。
重庆露凝香火锅
印象评价：店面装修、装饰大众化，未见特色；由于该企业市场定位低端且广泛
加盟，企业文化及员工素质基本没有市场竞争力；由于火锅种类的特
点，菜肴品种多样，但特色不多；比较当地消费水平属于低档。
洽谈接待：总经理黄永和
洽谈结果：该企业仅注重强调本企业、本行业共性及特点，同时竭力发展分支但
对环境质量要求不高，仅此既与本企业发展方向相驳。
招商展望：双方企业基本不属于共向发展，目前未予展望。
细则：具体细则未作沟通。
意见建议：差异明显，同时其市场定位以发展为主，故暂时可不作考虑，建议仅
供参考。
除以上既定考察企业及项目外，我们还对本地的河鲜火锅进行了考察，由于 对照本地差异化及市场接受能力较为明显和预测，在此未作说明。另有既定考 察企业“三锅演义”由于搬迁未作说明而并未考察，在此也未作说明。权衡比 较，并根据目前我们的市场定位、场地情况、后续发展角度的考虑，我们建议 目前主要应加强与“皇城老妈”“陶然居”“大蓉和”三家企业的对口接洽，同 时发送本企业详细有关资料以便对方初步考察，为具体确认目标总结对比，并 且根据需要邀请对方及后续沟通，增进了解，促成品牌项目的引进工作。目前 已经始准备有关资料，敬请考虑方案是否可行，为方便接续开展工作，请领导 斟酌并予以批示。
推荐第4篇：新任商会会长讲话稿
商会第四届会长讲话稿
尊敬的各位领导、各位会员、各位来宾：
大家好！
**商会在镇政府的领导下，在区统战部、区工商联和各部门的大力支持下，在各位企业家的共同努力下，今天正式换届。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任***商会第四届会长，我深感荣幸，我一定竭尽所能，力争把**商会打造成为**最好的商会。 新一届工作中，我们要依靠商会领导班子成员和全体会员，把商会建成民主、和谐、阳光的商会；牢固树立企业创新意识，用创新的机制促进商会的发展，使商会与时俱进，充满生机和活力；牢固树立服务意识，为会员企业多办实事，多办好事，把商会真正办成温馨和谐的会员之家，从而增加商会的号召力，亲和力，凝聚力；充分发挥商会的职能作用，让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。
一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信，只要大家积极参与商会的各项活动，把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同、利相共、心相通”的商会文化，弘扬商会精神，创新商会品牌，展示商会形象。在**这片热土上大展宏图，并发挥我们自身的资源优势，为***的经济建设献计、献策，以实际行动回报社会，让大家认可，让社会满意。 商会的健康发展离不开各级领导的支持和关怀，离不开社会各界的关注，离不开广大会员的信任与合作。只要大家都能支持商会的工作，我们一定能克服困难，团结协作，把**商会打造一支团结、高效、有战斗力的团队，为**的经济腾飞做出应有的贡献 。
最后，祝大家身体健康，事业心想事成！谢谢大家！
推荐第5篇：川渝商会主持词
男：尊敬的各位领导、各位来宾 女：亲爱的各位会员，大家 合：上午好
女：在这金秋时节，在这丰收的季节里，我们迎来了长治川渝商会第二届会员大会。
男：我们宣布，“长治川渝商会第二届会员大会” 合：现在开始
男：请全体起立，唱国歌。（请坐下）
女：下面让我们用热烈的掌声有请“长治市工商联合会副主席杨爱华” 为我们宣读“关于同意长治川渝商会召开第二届会员大会及商会理事会、监事会领导班子任职提名的批复”，感谢杨主席。
男：在今天这样一个喜庆的日子里，来自全国各地各商会纷纷发来了贺电、贺信。他们是：天津市四川商会、天津市重庆商会、山西省四川商会、巫山县工商联、巫山县统战部。
女：发来贺电贺信的还有：陕西省川渝商会、云南省四川商会、贵州省四川商会、湖南省川渝商会、湖北省川渝商会。
男：特别是天津市重庆商会、天津市四川商会、山西省四川商会的领导莅临今天的大会现场，同时他们在贺信中对本次大会表示热烈的祝贺和诚挚的祝愿。让我们用热烈的掌声为以上发来贺电贺信的单位表示衷心的感谢。
男：从2010年，长治川渝商会成立至今，我们精诚团结，风
雨兼程，走过了奋斗的道路，创造了光辉的业绩。下面让我们用热烈的掌声有请长治川渝商会会长刘向东代表第一届理事会做《长治川渝商会一届理事会工作报告》
男：接下来有请监事长明文豹代表一届监事会作《长治川渝商会2011—2014财务收支报告》
女：下面有请常务副会长兼秘书长吴勇作《长治川渝商会章程修订情况报告》
男：下面有请长治川渝商会常务副会长游全会宣读《关于2014年度永久性会费分红兑现的决定》，由于时间关系我们本次分红就不在现场进行兑现，请能够领取分红的会员会后到川渝商会办公室领取。 女：下面宣读长治川渝商会第二届会员大会选举办法的草案。 男：下面进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，全票通过。
女：下面宣读长治川渝商会第二届理事会会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长候选人名单及监事会监事长、副监事长、监事候选人名单。（举手 全票通过）
男：下面宣读长治川渝商会由会长、监事长提名的第二届理事会候选人名单。（举手表决）
女：下面让我们掌声有请当选的商会新一届领导班子成员与大家上台见面并合影留念。。。（边上台边放）
川渝儿女手牵手上太行。。。由我们刘会长作词的这首《川渝儿女太行情》多么鼓舞人心，多么情真意切。正如歌中所唱，我们新一届领导
班子即将带领全体长治川渝商会会员扬帆远航。
男：根据本会《章程》，经本会协商讨论决定：聘请常福江、赵志忠、曹岷、黄云汉同志担任长治第二届川渝商会顾问职务。下面有请刘会长为他们颁发聘书
女：下面有请新一届执行会长游全会代表全体新当选领导班子成员做表态发言。
男：有请当选监事长做表态发言 女：下面有请新一届会长刘向东发表讲话
男：刘会长的讲话送别了过去的辉煌，展开了新一届理事会前进的征程。下面我们进入一个充满温馨的程序，这也是本届理事会在这个金秋开展的第一项社会公益活动。下面宣读长治川渝商会关于向郊区故南村敬老院进行爱心捐赠的决议。长治川渝商会秉承“致富思源，回报社会”的慈善精神和“尊老、敬老、爱老”的传统美德。决定捐赠长治市郊区故南村敬老院纯棉棉被40条，富晒大米100袋，金沙河面粉100袋、福临门大豆油40桶，价值四万元。祝愿各位老人健康长寿。
女：下面有请郊区统战部部长王忠玲，故南村敬老院院长张三虎上台接受捐赠。
男：有请市工商联主席郭海英、长治川渝商会会长刘向东向故南敬老院进行捐赠。请王部长讲话。
女：现在我宣布，2014年长治川渝商会第二届会员大会 合：圆满结束！
女：请参会的所有领导嘉宾到酒店门前合影留念。然后请大家回到大厅就餐，再叙乡情！
推荐第6篇：川渝老乡会致辞
尊敬的各位乡友：女士们，先生们
大家好！在万物萌动、水仙飘香的季节，在年味仍浓的正月里，今天，我们四川同乡会在邢台市工作人员又迎来了一年一度的老乡聚会。尽管好多地方准备的不充分，但只要我们能聚在一起，就是我们最大的幸福和快乐。“他乡飘泊故友情，岁月风雨心连心。”不管我们的工作多忙，都要抽出时间，把每年的同乡会坚持下来，而且尽力办好。在此，希望大家多提宝贵意见、建议，共同将老乡会办得越来越好。首先，我代表同乡会热烈欢迎各位老乡的到来，给大家拜个年，祝大家在虎年大吉，事业发展，心想事成！
我们在邢台市工作的四川重庆老乡会，是川渝老乡相互交流促进事业发展和连结家乡的有效平台，为促进家乡经济发展和联络老乡感情交流做了大量工作。老乡会自成立以来，历经二十几年的发展壮大，人员不断增加，几乎包括了在邢台市工作的各行各业的人员，有在党政部门任职的各级领导和公务员，有在事业单位拼打的工薪族，还有在企业创业的老板和精英。无论来自哪个乡镇，我们的根都在老四川！我们应该自豪的说：“我们都是川渝人”！
老乡们不论从事何种职业，都志存高远，发愤图强，努力工作，为家乡添彩，为老乡争光。我们在座的各位老乡在各自不同的工作岗位上努力拼搏着。在此，我祝愿：从政的，在政治上取得新的进步；搞技术的，业务上取得新的成果；搞实业的，在经济上取得良好效益和事业发展。这既是每个老乡个人的光荣，也是我们所有老乡共同的骄傲和自豪。当时是为了加强老乡之间的沟通联系，以便互相帮助、互相关心，尽自己的所能支持家乡建设而组织起来的。既没有经费，也没有组织机构，完全是以乡情为纽带，以一批热心同志为桥梁而成立的同乡会。虽然我们都在邢台市工作，但平时见面很难，利用这个机会，大家见见面，叙叙旧，感情就不一样了。即使喝杯开水，我们也是满足的，我们要的是浓浓的乡情和乡音。美不美，家乡水；亲不亲，故乡人。自古人生四大喜事：“久旱逢甘雨，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时”。“他乡遇故知”排在四大喜之二，足见古人对同饮一江水的乡情的看重。我们从黄河、长江岸边和巴山蜀水走出来，背井离乡，在别人的土地上赚一分生计，贫困潦倒时，支撑我们、给我们信心和鼓劢、不嫌弃我们的是家乡的父老乡亲；富贵时，我们更不应忘记那生育我们养育我们的家乡！
相聚是我们最大的幸福和快乐！大家聚在***着家乡话，说说家乡事，其乐融融。有句古诗，“近乡情更怯，不敢问来人”，以前背井离乡的游子越离故乡越近，越怕碰到故乡的人，听到故乡的事，那或许是因为他们担忧父老乡亲的生活，对故乡的发展心存忧虑吧？而如今，我
们再也不用担忧了。近年来，在县四大班子的正确决策和坚强领导下，家乡经济发展连连攀升，城乡面貌变化日新月异，人民生活水平不断提高，让我们这些游子倍感欣慰，为家乡感到无比的自豪！
参天之树，必有其根，怀山之水，必有其源。同一方水土养育了我们，所以在座的我们有缘成了老乡。同为老乡，我们的心贴得很近，彼此之间都成了互相信任、互相依靠、互相帮助的朋友。人世间最美好的情感莫过于亲情、友情、乡情。老乡这种关系不是建立在世俗的基础上，更不是建立在金钱和权利之上，而是建立在亲情、友情、乡情之上。最美不过家乡水，最亲莫过故乡人。浓浓的乡情是乡音的相近，是习性的相通，也是血脉的相连。
“他乡飘泊故友情，岁月风雨心连心。”不管我们的工作多忙，老乡们都要抽出时间，加强沟通、联系及信息交流，传递乡情乡音。它是我们的：乡情平台、人脉平台、信息平台、资金平台、合作平台、发展平台。同乡会是你我他走向成功和转机的桥梁；同乡会是市场、信息、资金、人脉为一体的完整经济平台，使会员相互走向人脉关系提升,资源对接,广泛交友,深度合作的道路上来。欢迎各位老乡积极参与，与同乡共赢与发展!
最后，再祝老乡们身体健康，合家幸福，好运连连！祝我们的老乡会召开成功。
谢谢大家！
邢台市四川同乡会会长---刘忠
推荐第7篇：川渝艺术考察报告
川渝艺术考察报告
学生姓名
卫世奇
系
别
艺术系
专业班级
环境艺术设计01班
指导老师
祝磊
期盼了已久的的艺术考察终于在兴奋与欢乐中画上了圆满的句号，这次艺术考察，我们去了美丽的成都和重庆，主要游览了成都宽窄巷子、都江堰、重庆大足石刻等。
神奇、富饶、美丽的川渝。“川”是四川省的简称，“渝”为重庆市的简称。由于两地同处四川盆地区，且文化生活风俗上极为相似，四川和重庆合称巴蜀。
我考察的主要对象是：少数民族的民族风情、宗教信仰、生活方式及饮食习惯，少数民族的文化底蕴与文化内涵，古城的建筑风格及合理的布置，艺术设计风格在现实生活中的实际运用等。
史文化名城保护规划》。2008年6月，
为期三年的宽窄巷子改造工程全面竣工。修葺一新的宽窄巷子由45个清末民初风格的四合院落、兼具艺术与文化底蕴的花园洋楼、新建的宅院式精品酒店等各具特色的建筑群落组成。
老成都的闲适 新成都的时尚 都在巷子里
宽巷子的“窄”是逍遥人生的印记，窄巷子的“宽”是安逸生活的回忆；逍遥安逸，行云流水，顺其自然的生活态度，是成都人的精髓，是仙源故乡人居环境的神韵；短短的宽窄巷子承载着少城太多的历史 信息与历史印记，令人遥想，慨然不已……耳边回响着省历史学会会长、省中华文化学会副会长谭继和先生极富感情的演讲辞令，本报记者于昨日来到“千年少城”的核心地，采访了参与宽窄巷子规划设计定位的相关负责人王华银，提前揭秘即将开街的宽窄巷子。
宽巷子：老成都的“闲生活” 窄巷子：老成都的“慢生活” 考察第一站——成都宽窄巷子
宽窄巷子”是成都市三大历史文化保护区之一，由宽巷子、窄巷子和井巷子三条平行排列的城市老式街道及其之间的四合院群落组成，于上世纪80年代列入《成都历
井巷子：成都人的“新生活”
考察第二站——都江堰
位置
都江堰渠首工程位于青城麓的岷江干流上，濒临都江堰市区，距成都39公里，是公元前250年蜀郡太守李冰父子在前人鳖灵开凿的基础上组织修建的大型水利工程，由鱼嘴、飞沙堰、宝瓶口三大工程组成，两千多年来一直发挥着防洪灌溉的作用，使成都平原成为水旱从人、沃野千里的\"天府之国\"，至今灌区已达30余县市、面积近千万亩，是中华民族文明史上，与长城比肩而立的伟大工程。
概述
都江堰建于公元前256年，是全世界至今为止，年代最久、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程。两千多年来，它一直发挥着防洪灌溉作用，使成都平原成为水旱从人、沃野千里的天府之国。世
界文化遗产—都江堰旅游区为国家AAAAA级旅游景区、国家级风景名胜区。
岷江是长江上游的一条较大的支流，发源于四川北部高山地区。每当春夏山洪暴发的时候，江水奔腾而下,进入成都平原，由于河道狭窄，古时常常引起洪灾，洪水一退，又是沙石千里。而灌县岷江东岸的玉垒山又阻碍江水东流，造成东旱西涝。秦昭襄王五十一年，李冰任蜀郡太守,他为民造福，排除洪灾之患，主持修建了著名的都江堰水利工程。
主体工程与外观
都江堰的主体工程是将岷江水流分成两条，其中一条水流引入成都平原，这样既可以分洪减灾，又达到了引水灌田、变害为利。另外一条则汇入长江。都江堰水利工程最主要部分为都江堰渠首工程，这是都江堰灌溉系统中最关键、最重要的设施。都江堰渠首工程主要由鱼嘴分流堤、飞沙堰溢洪道和宝瓶口引流工程三大部分组成。它科学地解决了江水的自动分流、自动排沙、控制进水流量等问题，三者首尾相接、互相照应、浑然天成、巧夺天工。
鱼嘴分水堤坐落在岷江中游的顶端。它将奔腾而来的岷江一分为二，外江为原始河床，内江用于引流灌溉，它巧妙之处体现于两点。其一是它利用内江河床低而枯水季
节六成引水，外江河床宽，则洪水季节六成泄洪。所谓“分四六，平潦旱”正是这个道理。其二是鱼嘴处于岷江中游第一弯的末端，它巧妙的利用了弯道流体力学的自然法则，即表层水流入凹岸，低层水流入凸岸。于是沙石含量较少的表层水自然涌入内江，而底层水则顺着江弯的凸岸挤向外江，绝大部分沙石也就在外江河道上滚动、留沉。所谓“四六分洪，二八排沙”说的便是这个道理。
当鱼嘴将江水导入内江以后，奔腾的江水便准备着流向成都平原。如何驾驭岷江那不羁的野性？
都江堰鱼嘴分水堤
飞沙堰是都江堰三大要件之一，看上去十分平凡，其实它的功用却是任何工程都无法取代的，可以说是确保成都平原不受水灾的关键要害。飞沙堰的的高度刚好超过内江河床2.15米，它的作用主要是当内江的水量超过宝瓶口流量上限时，多余的水便从飞沙堰自行溢出；如果遇到特大洪水的紧急情况，它还会自行溃堤，让大量江水回归岷江正流。另一作用是“飞沙”地巧妙地利用离心力的作用和虎头岩的顶拖作用将上游带来的泥沙和卵石，甚至重达数百公斤的巨石，从这里抛入外江，确保内江通畅，确有鬼斧神功之妙。
四川人民为了纪念李冰父子修建了二王庙。二王庙原名“崇德祠”，寓意李冰治水有功，人们推崇他的恩德。宋、元两代，李冰父子先后敕封为王，故将崇德祠改为二王庙。从此，蜀人敬李冰如神明。现存建筑为清代重修。
2000多年来，李冰父子凿离堆，开堰建渠为天府之国带来的福泽一直为世人所崇敬、感激，二王庙从古至今不但香火鼎盛，而且在历史上一直都有官方以及民间的祭典活动和祭祀活动。形成了以李冰父子为主题人物的每年农历六月二十四日和六月二十六日为中心的庙会活动。
考察第三站——神奇的大足石刻
大足石刻（The Dazu Rock Carvings），是唐末、宋初时期的宗教摩崖石刻，以佛教题材为主，尤以北山摩崖造像和宝顶山摩崖造像最为著名，是中国著名的古代石刻艺术。北山摩崖造像位于重庆市大足县城北1.5公里的北山。北山摩崖造像长约三百多米，是全国重点文物保护单位、世界文化遗产。造像最初开凿于晚唐景福元年（公元892年），历经后梁、后唐、后晋、后汉、后周五代至南宋1162年完成，历时250多年。现存雕刻造像四千六百多尊，是中国晚期石窟艺术中的优秀代表。
大足石刻位于重庆市，以大足县、潼南县、铜梁县、壁山县为范围，在此地可赏到代表中国唐、宋时期
大足石刻
的石刻造像艺术。 大足石刻是大足县境内主要表现为摩崖造像的
石窟艺术的总称。 大足石刻群有石刻造像70多处，总计10万多躯，其中以宝顶山和北山摩崖石刻最为著名，其以佛教造像为主，儒、道教造像并陈，是中国晚期石窟造像艺术的典范，规模之宏大，艺术之精湛，内容之丰富，可与敦煌莫高窟、云冈石窟、龙门石窟齐名。 大足石刻因地处中国内地山区，过去交通不便，幸免了历代战争的浩劫和人为破坏，具有很高的文物、雕刻和旅游价值，尤以北山摩崖石刻和宝顶山摩崖石刻最集中。
世界遗产委员会评价：大足地区的险峻山崖上保存着绝无仅有的系列石刻，时间跨度从9世纪到13世纪。这些石刻以其艺术品质极高、题材丰富多变而闻名遐迩，从世俗到宗教，鲜明地反映了中国这一时期的日常社会生活，并充分证明了这一时期佛教、道教和儒家思想的和谐相处局面。
石窟艺术
大足石刻
重庆市的大足石刻以其规模宏大、雕刻精美、题材多样、内涵丰富和保存完整而著称于世。它集中国佛教、道教、儒家“三教”造像艺术的精华，以鲜明的民族化和生活化特色，成为中国石窟艺术中一颗璀璨的明珠。它以大量的实物形象和文字史料，从不同侧面展示了9世纪末至13世纪中叶中国石刻艺术的风格和民间宗教信仰的发展变化，对中国石刻艺术的创新与发展做出了重要贡献，具有前代石窟不可替代的历史、艺术和科学价值。许多欧洲人、尤其是法国人，对大足石刻宠爱倍加。
大足石刻是大足县境内主要表现为摩崖造像的石窟艺术的总称。大足是石刻之乡，全县有40多处石刻，造像达5万多个。其中最著名、规模最大的有两处，一处叫宝顶山，一处叫北山。这两处都是全国重点文物保护单位，是我国晚唐以后石窟艺术的代表作。大足县是重庆市所辖郊县，始建于唐乾元元年（758年），以“大丰大足”而得名，是驰名中外的“石刻之乡”、“五金之乡”，全国首批甲级开放县，国家确定的长江三峡旅游县的起点，全国生态农业先进县，重庆市对外开放的重要窗口。大足县历史悠久，人文景观、旅游资源非常丰富。县境内石刻造像星罗棋布，公布为文物保护单位的摩崖造像多达75处，雕像5万余身，铭文10万余字。其中全国重点文物保护单位6处，大足石刻其规模宏大，刻艺精湛，内容丰富，具有鲜明的民族特色，具有很高的历史、科学和艺术价值，在我国古代石窟艺术史上占有举足轻重的地位，被国内外誉为神奇的东方艺术明珠，是天才的艺术，是一座独具特色的世界文化遗产的宝库，是一座开发潜力巨大的旅游金矿，是旅游观光的上佳去处。
大足石刻景色
大足石刻开凿于唐永徽元年(公元650年)，盛于宋代。现存摩崖石刻造像5万余尊，铭文10万余宁，遍布100多处。其中比较重要的有北山(包括北塔)、宝顶山、南山、石门、石篆山石刻，是大足石刻中规模最大艺术价值最高的石刻造像代表。
石刻以佛教造像为主，兼有儒、道造像。具有石窟造像的特征，属于石窟艺术的范畴。早期的“庙宇殿堂”式结构，完全是摩崖造像，如大佛湾造像全都裸露在外，与山崖连成一片，给人一种非常直观的感觉。突破了一些宗教的约束，使造像更具人性化。雕刻形式有圆雕、高浮雕、浅浮雕、凸浮雕、阴雕五种，但主要以高浮雕为主，辅以其他形式。不仅有不计其数的各阶层人物形象，以及众多的社会生活场面，而且还配有大量的文字记载，是一幅生动的历史画卷。
推荐第8篇：川渝合作会议致辞
川渝合作会议致辞
尊敬的XXX，各位领导：
上午好！
今天，我十分高兴出席XXX与XXX战略合作框架协议的签约仪式。在此，我谨代表XXX对签约仪式的成功举行表示热烈的祝贺，向出席今天活动的各位领导表示诚挚的问候，并借次机会向我们亲密的合作伙伴——XXX表示衷心的感谢。
XXX是专业从事节能环保、信息监控等技术研发的高新技术企业。XXX从事节能环保、信息监控等设备的设计、制造企业，具有很强的技术实力。
每一个辉煌的未来都有一个成功的开始，每一个成功的开始都源于一个正确的选择。在这个金色秋天充满收获的季节，XXX与XXX在这里签订战略合作协议，建立长期战略合作伙伴关系，保持政策、市场、技术信息沟通，在节能环保、信息监控领域快速形成规模化和产业化应用的实力。共同的市场理念及互为依托的产业关系，让我们走到了一起，奠定了双方合作的坚实基础。互为上下游，互补经营，携手共进，共创双赢，拉开了我们新的合作篇章，共同谱写更加美丽的愿景未来。
共饮一江水，川渝一家亲。愿我们的合作如重庆火锅一样，红红火火，热烈芬芳。预祝我们合作成功、愉快！
最后，敬祝各位领导、各位朋友身体健康，事业兴旺！家庭幸福，团圆美满。
谢谢大家！
推荐第9篇：川渝学生联合会章程（材料）
北京高校川渝学生联合会章程
第一章总 则
第一条北京高校川渝学生联合会是中国共产党领导下的由北京高等学校川渝籍学生自愿组成的非盈利性先进青年学生组织。
第二条学生联合会及其会员遵守国家法律法规，坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。
第三条本会的基本任务：
（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义事业要求的合格人才；
（二）团结在京川渝籍大学生，提供资源共享和交流平台，关心和帮助贫困的川渝学子；为川渝籍学生提供创业就业信息与帮助；
（三）辅助省、市驻京团工委开展工作，与北京四川企业商会和北京重庆企业商会保持密切联系，服务川渝大地在京务工人员，为川渝务工人员子女的成长与教育提供力所能及的帮助；
（四）提高所有在京川渝籍青年的凝聚力,广泛联系各地川渝同乡，弘杨巴蜀文化，为家乡的建设与发展做出力所能及的贡献；
（五）增进各民族同学的团结，加强与台湾省和港澳同学的联系，促进中华民族的团结和伟大祖国的统一；
（六）发展同各国、各地区学生和学生组织的友谊与合作，支持各国、各地区人民和学生的正义事业；
第四条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。
第二章会员
第五条国民教育体系中的北京高等学校的川渝籍学子和科研教育机构的川渝籍研究生、国外中国川渝留学生等，承认本会章程，品行端正且有合法身份并符合下列情形之一者可以加入本会：
1.出生在【重庆或者四川】；
2.祖籍为【重庆或者四川】；
3.【重庆人或者四川人】的近亲属；
4.在【重庆或者四川】生活、学习过并经本会认可的；
5.对巴蜀文化非常感兴趣或者对川渝大地的建设和发展做出过贡献并经本会认可的；
第六条会员享受以下权利
1、在本会有选举和被选选举的权利；
2、对会务及工作提出意见和建议的权利；
3、参加本会组织举办的各种活动；
4、享受本会提供的技术、服务、通讯录信息等资源；
5、入会、退会的自由权。
第七条会员义务
1、遵守本会章程，维护本会的声誉，积极响应本会的号召；
2、保护本会通讯录信息，不得擅自传播给本会以外的人员；
3、发现有对本会造成不良影响的行为情况应立即向本会举报。
4、积极参与本会组织的公益活动；服务川渝老乡；服务家乡的建设；
第八条本会会员入会自愿，退会自由。会员如有违反国家法律，品德恶劣，有不良目的或不承认本章程的将被除名。
第三章组织和职权
第九条 本会按照民主集中制的组织原则，在中国共产党的领导和中国共产主义青年团的指导下，依照国家的法律、法规和本组织的章程，独立自主地开展工作。
本会的最高权力机关是北京高校川渝学生代表大会，闭会期间由常务委员会和委员会主持日常工作。
1、主席一名：负责本会的重大决策与内部事务，负责大型活动（三所以上的高校联谊或人数200人以上的活动）的统筹安排，负责重要人事任免，签署文件，听取工作报告，对外代表本会。
2、副主席（常务委员）若干名：由各高校川渝学生联合分会主席兼任，参与本会重大决策与安排，负责听取部门工作报告，全权负责和管理自己所在高校分会的内部事务与活动安排。由主席、副主席共同组成常务委员会，负责制订本会的重大工作计划和安排；负责审议各部门工作报告；负责提交和审议各种议案；负责川渝学生代表会闭幕期间的日常管理工作。
3、秘书处：设秘书长一名，干事若干名。代表本会负责对外联络工作（含企业、川渝名人、领导、其他地区川渝同乡组织），负责各高校会员信息的统计汇总，并按照地区、专业等进行整理和分类；指导各高校分会开展工作，听取各高校骨干的工作报告和工作意见，向常务委员会负责并汇报工作，制订本部门工作细则和管理办法；召开本部门工作会议，制订本部门工作计划。
4、办公室：设主任一名，干事若干名。负责各种文件的起草、签发与存档。负责会议记录以及本会资料的整理和存档；协调各部门的工作；负责与会员的交流和沟通，听取川渝学子的建议和意见并就相关问题做出答复；负责联合会的
宣传工作，负责本会活动费用的审计与出纳，制订本部门工作细则和管理办法，召开本部门工作会议。
5、活动部：设部长一名，干事若干名。负责本会各种活动的策划以及人员安排，负责活动资金的预算；指导各高校的活动开展，批准登记各高校独立开展的活动。负责管理本会志愿者队，开展服务川渝籍在京务工人员的活动，开展关爱农民工子女的爱心活动，负责寒暑假返乡支教和服务西部等公益活动的具体工作安排；制订本部门工作细则召开本部门工作会议。
6、组织部：设部长一名，干事若干名。负责考核各高校分会川渝学生干部，考核委员会全体成员的各个干部，负责本会所有会员以及干部的奖惩事宜，对各高校分会提名的骨干进行考察和任免，登记各高校上报的干部名单，有权向各高校分会提出工作质询意见，有权向委员会及其常委会提出各高校分会干部的罢免与选举意见。
7、委员会：由各高校分会按川渝学生人数推荐若干名在校表现优秀的川渝学生担任本会委员，委员会全体成员组成执行委员会，负责审议联合会年度工作报告，监督各部门工作，负责制订新一年的工作计划，负责选举秘书长、办公室
主任、活动部部长、组织部部长以及其所属干部；负责表决联合会的重大决策，负责主席、副主席的选举与罢免；负责制订和修改本会章程。
随着本会的不断发展壮大，今后还会增加其他工作部门。
第四章活动费用
第十条本会会费来自各界捐助以及老乡支持，总会发起的活动由活动部提出申请，经常委会讨论决定支出费用的多少；分会的内部活动原则上自行承担或参与人员AA制，常委会根据情况决定是否赞助一定的费用。其余各项活动的
费用皆为AA制，若有剩余的资金将纳入本会统一基金（用于支持本会的相关活动）。每月将定期公示财务报表。
本会终止后的剩余资金，将以本会名义捐给四川和重庆希望工程或慈善机构。
第十一条对本会有重大贡献的会员或捐赠的人士，将给予公开表扬及永久记录。
第五章管理办法
第十二条各高校川渝学生联合会分会可以独立开展各项活动，但外事联系及会员工作活动应告知总会秘书处，面向分会全体会员的内部活动以及高校分会间的联谊等大型活动应上报总会活动部，并进行审批和登记。
第十三条各高校川渝学生联合会分会进行内部的重大人事任免以及换届选举应上报总会组织部，由组织部考察候选人并颁发任命书。
第十四条各高校川渝学生联合会分会之间应当资源共享，相互帮助，竞争与合作并存，共同发展。
第十五条对于违反国家法律法规，严重违反本会章程的会员应由秘书处讨论决定警告或除名。
第十六条对于表现优秀的川渝学生和联合会各级干部，将由联合会进行表彰并颁发证书等。
第十七条罢免联合会各部部长、办公室主任、秘书长需由委员会10人以上联名或者常委会半数以上联名提出罢免案，并经全体委员会半数以上通过可以罢免。各部部长、办公室主任、秘书长的选举需公平竞争，获得票数最高或者经常委会全体提名者视为当选。
第十八条罢免常务委员（副主席）需委员会15人以上联名或常委会三分之二以上联名提出罢免案，并经全体委员会三分之二以上通过可以罢免。常务委员（副主席）的选举应由所在高校自己决定选举办法选举出并报联合会常务委员会视为有效，若为全体换届选举，应当报换届选举委员会视为有效。
第十九条罢免会长需委员会15人以上联名或常委会三分之二以上联名提出罢免案，并经全体委员会三分之二以上通过可以罢免。被罢免的会长根据委员会或者常委会的决定是否继续担任自己所在高校川渝负责人之职务。
第二十条各高校川渝干部选举与罢免由各高校分会本着公平、公正、公开的原则自行制订。
第二十一条各高校管理办法由各高校分会本着为老乡服务的原则自行制订。
第二十二条各高校分会干部任期由高校自行决定，原则上任期为两年，原则上毕业以后不再担任高校干部职位，但可以仍为本会会员，考研等留校人员可以连选连任。
第二十三条总会干部任期为两年，中期进行人事调整，考研等留校人员可以连选连任，原则上卸任各高校分会干部职位的同时卸任总会干部职位。卸任总会干部职位的，不影响继续担任自己高校的干部职位。总会主席、副主席等卸任以后可以根据情况担任名誉主席、名誉副主席等职位。
第二十四条部门会议应半月一次，常务委员会会议应一月一次，全体委员会会议应一学期两次，根据具体情况可以不定期召开以上会议，会议由办公室负责召开。
第二十五条所有会员均有权向本会提出批评与建议，各高校应将批评与建议转交到本会办公室，并由相关负责人进行答复。
第二十六条资金使用制度讲究公开透明。任何人不得侵占、挪用本会财产。
第二十七条各高校公章由各高校分会主席保管和使用，并制订相应的用章制度。联合会总章由主席保管，经全体常委会同意使用方为有效。
第二十八条修改章程等程序性议案需委员会10人联名提出或常委会半数人员提出，并经全体委员半数通过有效；大型活动表决与安排、选举和罢免议案等实质性议案需委员会10人以上联名或常委会三分之二以上联名，并经全体委员会三分之二以上通过视为有效。
第二十九条各部门每学期将对委员会进行工作总结和汇报，汇报需经委员会半数通过并认可，若汇报不能通过，则该部门负责人需要向常委会提出辞职。
第六章附则
第三十条本会未尽详细之处由指导老师和常委会负责解释和完善。
第三十一条本章程最终解释权归北京高校川渝学生联合会所有。
第三十二条本会签发的各种文件以及各高校章程与本章程抵触为无效，与本章程有出处时以本章程为准。
第三十三条本章程自公布日起生效。
北京高校川渝学生联合会
2011年5月4日
推荐第10篇：川渝食品开业庆典发言
尊敬的各位领导、女士们、先生们：
大家中午好！
首先我代表中垦公司所有员工向来参加中垦公司川渝食品启动庆典仪式的各位嘉宾表示最热烈的欢迎！同时向各位来宾表示最衷心的感谢！！！
中垦公司川渝食品从考察、立项、筹建历时一年零一个月，首先我谨代表公司全体员工感谢东西湖质量技术监督局刘卫华领导的全力指导和大力支持！从重庆考察、市场考察、厂家考察、产品定位全方位给予了我公司建设性、决定性的方向引导！在此表示深深的感谢！川渝食品在整体筹建过程中还得到了武汉市质量技术监督局质量保证中心夏工及安徽省商会唐会长的大力支持！得到了东西湖工商分局新沟工商领导闾所长、邓所长、吴科长工作上的大力支持！得到了中国物品编码中心武汉中心工作上的大力支持！在此向帮助过川渝食品筹建工作的所有领导和朋友表示最诚挚的谢意！向中垦公司勤劳工作的所有员工默默的付出表示最衷心的感谢！
中垦公司新增川渝食品项目属于向空白领域挑战，川渝食品主要从事休闲酱卤肉制品和酱腌菜制品的研发、生产、销售，当前事业从点滴做起，品牌从规划做起，全方位打造四川泡菜悠久文化，打造川香斋品牌，引入重庆人才与技术，品牌化营运思想，同时在生产环节严把质量关，严格遵守国家食品安全法，严格执行国家标准，严格完善产品品质，打破作坊式生产经营模式，努力把川渝食品做到没有最好、只有更好！
川渝食品在整体规划上全面执行不断创新、不断引进高技术人才、不断研发适应消费者口感的美味休闲食品，结合市场实际情况制定高效率的营销模式，2011年3月20日在海峡创业城成立了研发商务中心， 销售模式根据市场战略不断调整、不断创新，全力打造努力争取武汉本土市场，积极开拓省内市场，以全国市场为核心目标而奋斗！争取一年一个新台阶，三年一个大变化！
川渝食品在战略上执行两条路线：直营店模式和渠道销售模式，2011年4月2日，川渝食品签约武汉轻轨东吴大道站至汉西一路站九个连锁直营店，以轻轨9个连锁直营品牌模式加渠道销售模式打造川香斋品牌，同时4月18日武昌设立销售办事处，全面开发以高校和政府机关为主的武昌区域。总体战略上是连锁直营打造全面连锁加盟店带动渠道销售模式！
最后再次感谢今天到场的各位领导、各位来宾、各位朋友，在以后的工作中希望继续得到你们的关注与支持！希望中垦公司所有的员工同心协力、发扬团队精神、不断学习、艰苦奋斗、工作上兢兢业业、业务上精益求精，在中垦公司这个大家庭发扬智慧、发挥能力、大步成长，共同开创中垦川渝事业新篇章！庆典仪式的最后衷心祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！
川渝食品启动庆典仪式策划方案
一，公司全体员工厂部早上8点集合
二，21日9点乐队准备完毕开始表演
三，全面接待各位来宾
四，10点18分点火庆典仪式开始
五，11点公司派2名人员公民花园酒店接待
六，11点半所有来宾陆续返回公民花园酒店集合
厂部：
接待总指挥：何来坤
总后勤负责：何来坤李大为
上午办公室接待：周庆
厂部签到礼品发放处：夏细良 李强
端茶倒水引导：孙凤姣、魏婷婷等销售部全体人员
酒店：
后勤：李大为 周庆
敬酒安排：余平安、何来坤、刘文军、李强、孙凤姣
留守宾客安排：何来坤 刘文军
办公室摄影带领安排：彭锦文
厂部、酒店摄影拍照：李强分配
12点15分至12点半答谢仪式开始
A,司仪讲话
B，欢迎中垦公司川渝食品代表何来坤致欢迎词
C，欢迎领导讲话：1，欢迎东西湖质量技术监督局领导刘卫华发言2，欢迎东西湖工商分局新沟工商领导闾军发言3，欢迎安徽省唐会长发言
4，欢迎湖北电视台广视制作中心肖总发言
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D, 欢迎中垦公司川渝食品事业部生产总监牟海致辞
E,欢迎中垦化肥 川渝食品总经理余平安致辞
会议结束 进餐
第11篇：川渝中烟调研计划
一、调研目的
通过对川渝中烟工业有限公司的基本情况进行调研，主要了解川渝中烟的组织机构、川渝中烟对各卷烟厂的管理和目标考核办法以及川渝中烟的物流运作状况。在弄清川渝中烟运作的基础上，分析烟草商业企业可以借鉴烟草工业企业的运作经验，探讨卷烟物流配送中心非法人实体化及烟草物流工商一体化的可行性。
二、调研内容
调研主要以访谈和跟岗形式进行，其中访谈分为营销中心、物流中心、人力资源部、财务管理部、企业管理部等部门。了解川渝中烟下属各分厂与川渝中烟的关系；各卷烟厂内部的业务运作的自主化、财务核算的独立程度、各卷烟厂的成本意识；川渝中烟工业物流的运作状况。
1.通过对川渝中烟工业有限责任公司董事会办公室、办公室、营销中心、物资供应中心、生产综合部、人力资源部、财务管理部、审计部、监察部、法律与改革部、企业策划部、投资管理部、企业管理部、党群工作部、安全保卫部、进出口部、物流中心、整顿办的主要负责人的访谈，了解各个部门的组织关系以及运作过程中与各物流中心的相互之间的关系。
2.深度调研川渝中烟营销中心、物流中心、人力资源部、财务管理部、企业管理部。了解川渝中烟的具体运行情况。
3.跟岗调研：川渝中烟下属的成都分厂进行跟岗调研。熟悉各个具体业务流程的详细过程，以及受到烟草局的制约情况，分析烟草工商企业物流运作的想通之处，探讨烟草工商物流一体化的阻力及可行性。
第12篇：川渝地区部分规模化猪场
重庆市
重庆美德沃尔多原种猪繁育有限公司 重庆南方金山谷种猪公司 重庆市荣昌猪资源保护场 重庆市种猪场
重庆市新英系猪原种有限公司 重庆天兆集团 重庆皓鼎集团
重庆市畜牧科学院种猪场 重庆啤酒集团公司中梁山养殖场 重庆市种畜场
重庆市九龙坡区九龙农牧渔业公司 重庆大正畜牧科技股份有限公司 永川市吴氏酿酒厂有限公司养猪场 重庆市江津蜀果种猪场 重庆市种猪场
重庆市养猪科学研究院种猪场 重庆市万州区种畜场 重庆市海林良种猪
重庆市陵山外种猪有限责任公司 重庆正大永川种猪场 重庆69原种猪场 重庆荣昌荣玉种猪 重庆荣昌种猪场 重庆市原种猪场
重庆中韵牧业有限责任公司 重庆奎博农业发展有限公司 重庆翰霏生态农业有限公司 重庆荣昌峰发种猪场 重庆市麒豪种猪场 重庆木犴生猪养殖有限公司 重庆创越畜牧有限公司 重庆隆生原种猪场
重庆江津勘泰养殖有限公司 重庆市江津正州养殖有限公司 重庆五洋畜牧科技有限责任公司 重庆市钱江食品有限责任公司 重庆隆生发展有限公司
重庆桂楼食品股份有限公司李渡猪场 重庆市武隆县盛荣食品有限责任公司 重庆名胜养殖有限公司 重庆大正畜牧科技股份有限公司 重庆市江津正州养殖有限公司 重庆合川市五洋畜牧科技有限责任公司
四川省
四川乐山牧源种畜科技有限公司 四川铁骑力士牧业科技有限公司 四川正原猪业有限公司原种场 四川畜丰猪业有限公司原种场 四川普升农业发展有限公司 成都巨星猪业有限公司
四川江油新希望海波尔种猪公司 四川天兆畜牧科技公司 邛崃上庆农业畜牧发展公司 四川蓝雁畜牧科技发展有限公司 广安万千良种猪业有限公司 四川广安市川虎养殖有限公司 四川省内江市种猪场 遂宁市高金牧业有限公司 乐山市长益食品有限公司
四川省成都巨丰食品有限公司养殖场 四川省邛崃市金利实业有限公司 四川龙兴农业科技有限公司 四川任源牧业公司
成都巨星猪业有限公司原种猪繁育基地 遂宁市金绿农牧科技有限公司 射洪县超强现代农牧业发展有限公司 乐山牧源种畜科技有限公司
成都友诚畜牧有限公司 泸州古蔺观文丫叉种猪场 邻水县天鹏养殖有限责任公司、达州官田种猪选育有限公司官田种猪场 成都市新彘猪业有限责任公司养殖场 四川畜丰猪业有限公司
四川红高粱生态农牧发展有限公司
、绵阳恒力通牧业有限公司 四川启昌食品有限公司 四川宏田农业科技有限公司 四川康弘牧业科技有限公司 四川茂华养殖有限公司
四川佳泰牧业种畜公司、四川省百川农牧有限公司 四川丰惠农业科技开发有限公司 广元市玉田农业开发有限责任公司 广安兴瑞农业发展有限责任公司 四川常飞农业科技发展有限公司 乐山绿宝利康农业发展有限公司 宜宾好耕农业有限公司
自贡市金猪养殖公司
仪陇县瑞成畜产品有限责任公司 仁寿县大草原猪业有限公司 成都市华阳锦江养殖场 四川成都吞拿养殖有限责任公司 四川省畜牧科学研究院种猪场 四川兴达实业公司 成都市种畜场
成都市金堂九龙畜禽有限公司金粮万头养猪场 成都市新发种养殖场 四川省原种猪场 郫县十万头养猪场 彭州市光运养殖场 洪雅县雅河猪场 乐山市种畜场 五通桥区榕城种猪场 涂山州祖代种猪场 攀西鸿旺养殖公司 金阳县畜禽良种繁殖场 攀枝花市鑫马养殖场 攀枝花市仁和区良种猪场 米易县良种猪育种场 蜀龙养殖场 德阳市种猪场
四川省德阳市纯种猪繁育场 广汉市海通猪场 四川省仁寿县种猪
绵阳市种猪实验示范场
四川省绵阳市种畜场
汉源县良种场
广元市种畜场
七佛生态养殖基地
达州市种畜场
四川省达川市煤炭工业总公司铁山养殖场
南充市种畜场
四川省仪陇县种猪场
内江市中加瘦肉型猪繁育总场
内江市瘦肉型猪繁育总场 内江市东光区种猪场
资中县种畜场
自贡市种畜场…
自贡市渐飞种猪场…
自贡市富民综合养殖场
宜宾市种畜场
泸州市良种场…
合江良种畜禽股份合作协会
第13篇：川渝抗日遗址游览有感
川渝抗日期间遗址游览有感
冯涛—20154679 趁着放暑假期间，我游览了很多的抗日遗址。身为成都人，我先去了成都的人民公园附近，里面有一个震撼人心的建筑---辛亥秋保路死事纪念碑。
辛亥秋保路死事纪念碑下方记录了很多勇士的名字 ，为了纪念辛亥革命前夕四川爱国志士发动的保路运动中的死难者，由张澜、颜楷等联名提议修造一座纪念碑。1913年至1914年，为了纪念保路运动中的死难烈士，民国川汉铁路总公司在园内修建“辛亥秋保路死事纪念碑”（现全国重点文物保护单位）。仿照北京白云寺、山西凌云寺塔型，溶中外文化于一炉，于当年4月开工兴建。纪念碑全用砖石结构，呈方锥形，高31．86米，犹如一柄巨剑直指苍穹，庄严雄伟。碑座高约10米，有月台式的平台，台前雕嵌\"中华民国二年川路总公司建\"的汉白玉石版。碑体四方则用不同书体书写辛亥秋保路死事纪念碑\"，每字约1米见方，皆出自名家之笔。灌县张夔阶（字*）的篆体，名山吴伯（字之瑛）的隶体，华阳颜楷的魏碑体，荣县赵熙的汉碑体。纪念碑经受了1933后迭溪大地震的考验和1941年日机的轰炸，未受损。
过了一些天，我就和同学去了重庆，重庆当初是国民党的大本营，无数中国共产党烈士被囚禁在那里，无数先辈洒头颅的地方。渣滓洞使我影响最深刻，这是一间与世隔绝的监狱，戒备力量十分，现在里面陈列着当初犯人的床，还有刑罚所需的刑具，个个看着惊心动魄，每个监房的各个犯人的信息，都是那一位位抗日的默默无闻的英雄。
渣滓洞看守所分内外两院，内院有一放风坝，有16间男牢，2间女牢。内院墙上写“青春一去不复还，细细想想”“认明此时与此地，切莫执迷”“迷津无边，回头是岸”“宁静忍耐，毋怨毋忧”等标语。外院墙上写有“长官看不到、想不到、听不到、做不到的，我们要替长官看到、想到、听到、做到”等标语。这些标语，似乎在诉说着革命烈士们的心声，敲击着我的心灵。1947年12月，渣滓洞作为重庆行辕二处第二看守所关人，关押人员主要有1947年“六一”大逮捕的要犯——《挺进报》案和“小民革”案中的被捕人员，上下川东武装起义失败后被捕人员，著名的“江竹筠，许建业”等烈士在此关押。渣滓洞有牢房、审讯室、看守所长室，还有令人毛骨悚然的审讯台、铁锁链、竹签、辣椒水、老虎凳等酷刑，实在不忍卒听。陈列馆看到一组组陌生的名单，一张张发黄的照片，不由浮现除了革命志士视死如归、英勇无畏的音容笑貌。上百名烈士生年不同，但是卒年确实一致的——1949年。国民党特务在胜负已分的局势下，依然用机枪扫射，汽油燃烧的残忍手段进行屠杀，心中不由生出强烈的愤怒之感。但囚室墙上大屠杀幸存者语录：“陈作仪、何雪松一听枪声，立即挺身上前，掩护身后的难友。”那时候的革命志士满腔热血，不畏牺牲，现在的我们多半是比不上的吧。“爱国、奋斗、团结、奉献”，他们把红岩精神诠释得淋漓精致。
除了在渣滓洞白公馆这些地方，我们还去了重庆大轰炸惨案遗址、宋庆龄纪念馆、飞阁等地方，感受到了中国抗日烈士的决心，还有那种誓死无畏的精神，我深深的被这给感动了。我懂得了现在的安逸生活得来是多么的不易，我们应该珍惜，应该把这种精神记在心中，然后努力学习好好为建设国家作出大贡献。
第14篇：川渝煤矿运输安全技术措施
矿井轨道运输安全技术措施
为了确保煤矿运输系统安全运行，保障提升工作任务，结合本矿实际情况特制定本斜井提升和平巷运输安全管理规定，各相关单位须严格遵照执行。
一般规定：
1、从事运输作业人员必须经入井安全知识培训、技术操作规程培训和现场实际操作培训并合格（实际操作培训以矿机电部门据现场实作考试确认是否合格）后方可上岗作业。
2、每班进班前必须由区队组织开好班前会，交待清楚本班工作任务和安全注意事项。班与班之间必须做到现场手上交接班，交接班时交班人必须交清上一班工作情况和遗留问题，接班人进班作业前必须认真检查所使用的设备和安全保护设施并进行试验，处理上一班遗留问题，确认无安全隐患后方可作业。
3、必须严格执行各工种操作规程、岗位责任制、相关运输安全技术措施和安全管理规定。严格按章操作，拒绝违章指挥，严禁违章操作、违犯劳动纪律，严禁冒险蛮干。
4、运输轨道必须按《 窄轨铁道》 相关要求和标准进行敷设和维护，运输队必须每周对全矿主要运输线路和提升上山轨道进行一次检查，发现问题必须及时安排人员整改后方可投入使用，并做好周检、整改和验收记录备查。
一、柴油机车平巷运输安全技术措施：
1、各水平机车司机和在有机车运输的各水平进行人力推车的人员，都
1
必须经区队或相关主管部门组织学习机车运行安全技术措施，并在现场严格按措施规定执行。
2、柴油机车司机每班进班作业前必须检查机车，发现照明灯不亮、刹车不灵、警铃（汽笛）不响、操作手把不灵活可靠或失灵、电气失爆等任一情况严禁开车。同时向矿调度室汇报，处理好后方可使用该台机车。 3、机车行近在弯道、岔道、坡度较大的地方、车场、硐室口、巷道较窄或有人行复杂、噪声较大的地段、以及前面有车辆、视线有障碍时都必须减速鸣号，发现机车不能通过或威胁行人安全时必须及时停车，待行人安全通过后方可开。
4、人员行至在有机车运行的巷道内行走时，必须随时观察巷道及巷道内机车运行情况，当有机车运行时，先选好避让机车的安全位置躲避，待机车通过后再行走，防止避让不及发生事故。若遇巷道太窄一时无法找到安全位置，必须及时用矿灯向机车司机发送紧急停车信号并同时跑步远离机车，机车司机发现紧急停车信号必须立即采取减速停车。
5、机车司机应根据轨道情况控制车速，严禁开快车，严禁按规定超拉车辆，严禁脱钩顶车。
6、严禁非专职机车司机操作柴油机车，严禁其他人员赶车或爬、蹬、跳。
二、斜井提升运输安全技术措施
l、每班进班作业前，各工种必须认真检查所需使用的设备、设施和安全保护装置，发现问题和安全隐患必须及时汇报并积极协助处理，只有各种设备、设施完好，安全保护装置灵活可靠的情况下方可进行提升运输。
2
2、出现以下任一情况，严禁提升：
（l） “一坡三档”等任一安全装置不灵活或失去作用时；
（2）内齿轮绞车制动手把压到水平或超过全行程2 / 3 刹不住车时； （3）制动闸上沾有油脂时；
（4）提升钢丝绳磨损、断丝超限、锈蚀麻坑形成沟纹、钢绳打结、起扭、马蹄钩损坏时；
（5）信号不清时；
（5）信号把钩工没有全部到现场时； （6）提升道上有人行走时；
（7）提升道轨道或地滚安装威胁提升安全时。
3、提升运输过程中，必须对提升的矿车（矿车联接装置、轴、销、叉子、轮子等）经常检查，不合格的矿车严禁使用。矿车联接装置不合格（如矿车碰头、插销、三环钩出现裂纹、保险绳磨损、断丝超限或锈蚀严重等），严禁使用（必须空车拉出地面检修后使用）。
4、必须按规定数量和要求组列提升，对大型材料车必须按规定进行单钩提升，任何情况均必须坚持使用好“一坡三档”和保险绳，保险绳必须保住所有串车，严禁甩开保险绳和安全设施运行 。
5、必须坚持做到“行人不提升，提升不行人”的提升安全规定，主要提升道严禁行人，若因检查和维修需要行人时或在提升道作业时，则必须先与上车场信号把钩工和绞车司机取得联系，停止绞车运行后方可行人或在提升道做检修维护工作。行人通过或施工作业完成撤离提升道后，再与车场信号把钩工和绞车司机取得联系后，方可恢复提升作业。严禁爬、蹬、跳车和
3
赶矿车。
6、各工种必须按规定的操作程序进行操作。绞车司机必须严格按提升信号开车，信号不清严禁开车。每次启动绞车时必须先合电，再进行提升或下放作业，做到起车和停车要缓慢，加速要平稳。严禁不带电下放矿车或放飞车，严禁蹬绳。信号把钩工必须先连接好钩进入躲身铜后，才能发送开车信号，并目迎目送串车上下笼坡，严禁发送开车信号后才进行连钩作业。
三、用人力推车安全技术措施：
1、采用人力推车时，人力推车工必须站在矿车尾部推车，严禁站在矿车两侧推车或站在矿车前方拉车。
2、人力推车工一人一次只能推一辆车，推车时必须随时携带刹车棒控制车速，确保能随时能停车，严禁放飞车。
3、人力推车工必须随时注意前方，发现前方路况、巷道状况有问题或推车受阻时，必须立即停车，严禁强行推车。同向推车，当坡度＜5 ‰时，间距不得＜10m；当坡度＞5 ‰时，间距不得＜30m : 当坡度＞7‰ 编时，严禁人力推车。
4、人力推车工在推车进、出车场前，必须先了解车场情况并与车场所有作业人员联系好，确保安全，并且不给其它作业地点造成生产影响后方可在车场推车。
四、煤翻笼安全技术措施：
1、在距翻笼20m 段轨道两旁应设置适当数量的刹车棒，在距翻笼5m 处轨道上设置一刹车板，防止重车直接进入翻笼或撞击翻笼。
2、翻笼工随时放置好刹车板，准备好刹车棒，做好翻笼准备工作。
4
3、如当重车距翻笼20m 时，采用人力推车或让重车自溜进入翻笼重车道至刹车板处停车。若车速较快，翻笼工则用刹车棒刹车控制车速。
4、翻笼作业时，只能逐辆推入翻笼，其余车辆必须可靠制动，防止翻笼作业时后面的重车自溜伤人。翻笼工推车、灌笼时，人员必须在轨道外侧行走并随时注意后面重车是否可靠制动，或发现异常，所有人员必须迅速躲开并用刹车棒将其刹住。
5、灌笼时，翻笼必须放正，若遇变形矿车不能进入翻笼时，则将变形矿车倒在煤坪较宽处用铁铲将煤铲入翻笼或将矸石车辆翻倒将矸石铲入翻笼，严禁撞击翻笼。
6、翻转翻笼时，矿车必须全部进入翻笼。
7、在处理翻笼跳落或更换翻笼地滚时，必须明确专人现场指挥。指挥人必须根据现场情况，选好工具，组织人员，制定安全措施，交待清楚安全注意事项，防止人员掉入翻笼和处理过程中翻笼滑动、旋转伤人。
8、在煤、矸仓清仓或在仓内处理大歼石等事件时，严禁进行翻笼作业且必须可靠稳固翻笼，防止翻笼转动。仓门必须可靠关闭，严禁放煤、放矸作业，仓外必须安设警戒且必须采取措施防止其它物体坠入煤、矸仓发生事故。
9、作业人员进入煤、矸石仓处理事故时必须使用好保险绳，保险绳使用前必须详细检查，确认无误后方可使用。保险绳一端可靠系在牢固的轨道上，一端可靠系在作业人员腰间。
10、在煤、矸仓清仓或在仓内处理大研石等事故时，仓的下方严禁站人。
五、处理跳车安全技术措施：
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1、凡发生跳车事故，必须由现场作业人员查明〔 斜坡跳车事故必须由上往下检查）跳车现场情况：跳车地点、跳车数量、所跳车辆的联接情况、位置关系和装载情况及其与周围巷道和其它设备设施的关系，拿出初步处理意见。并向调度室和所在区队现场跟班队干（或区队地面值班队干）汇报清楚现场情况及处理意见。
2、区队地面值班队干接到汇报后应立即通知现场跟班队干到现场负责处理。区队现场跟班队干接到汇报后根据汇报的现场情况立即组织人员到现场核实情况，根据现场情况，拿出跳道车的抬车的处理方案，制定安全技术措施，交待清楚安全注意事项。
3、抬车时，必须至少有2 人以上，明确一人负责安全，选择好工具，约定好信号，安设好警戒，并将车辆可靠制动，防止在处理跳车过程中车辆被抬上轨道后因车辆滑动伤人或因所用工具、人员配合不当和其它人员、车辆进入抬车现场等出现事故。
4、在提升上山、车场处理各类跳车或在平巷处理重车、机车、大型材料车或多辆空车跳车事故时，区队跟班队长必须亲自到现场指挥，负责事故处理的安全工作。
5、平巷处理跳车的安全技术措施：
（1）运输队应在运输平硐、各水平运输大巷适当位置备好处理跳车事故的设施，如长木棒、木蹬、短节钢轨、起道机或千斤顶等。
（2）出现跳车事故时，跟车工应立即发出停车信号，机车司机发现负荷突然变化、声音异常或接到停车信号应立即停车查明原因。
（3）处理跳车事故时，只能逐辆进行处理，其余车辆应采取措施使其与
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处理的矿车保持一定的安全距离并可靠制动，防止在处理矿车时因其它矿车滑动或翻倒伤人。
（4）抬车时，把矿车的另一端应可靠制动，先把矿车的一端抬上道。然后再把抬上道的这一端可靠制动，把另一端抬上道。
（5）抬车前应对所用工具和设施指定专人负责检查，确认无误后方可使用
（6）除有复轨器外，严禁来用动力复轨。
（7）抬车必须随时注意抬车工具回弹、滑动、断裂或损坏伤人。
（8）抬车过程中，矿车两侧严禁站人，防止矿车侧翻伤人。
6、斜井处理跳（跑）车的安全技术措施：
（1）斜井提升过程中：信号把钩工应做到“目迎目送”，发现矿车跳道或提升龙坡上声音异常应立即发送停车信号（若为主井则必须发送紧急停车信号），绞车司机接到停车信号后立即停车查明原因进行处理；绞车司机必须集中精力，发现负荷异常或钢绳巨烈抖动，必须立即停车检查。
（2）到提升龙坡上检查时，人员必须从上至下进行检查，下车场必须安设警戒，严禁人员由下车场进入龙坡检查，下车场内所有人员必须进入安全铜室，跳车下方提升道上和下车场严禁有人。
（3）在斜井龙坡上处理跳车时，从上至下逐辆进行处理。处理的这辆矿车必须联接好大钩，用好保险绳，插销用铁丝可靠固定在矿车碰头上，防止冒销，所有人员撤到安全处后才能由指定的人员发送提升信号，绞车司机启动绞车收紧余绳，防止矿车抬上道后下滑。其余车辆必须用钢绳可靠稳固在轨道上，防止车辆下滑。
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（4）处理跳车过程中，矿车下方及倾斜方向严禁站人。若必须在矿车下方作业时，矿车必须采用钢绳可靠稳固在轨道上且下方作业人员必须找好退路横向撤离。若须启动绞车，在启动绞车前所有人员必须撤到跳道车辆上方的安全位置，绞车启动必须平稳且速度必须控制在lm / S 以内，防止蹬绳。
（5）提升道处理跳车严禁采用绞车强行牵引。
（6）连接大钩的矿车处理上道后无法连接第二辆矿车时，必须把矿车调入就近车场，然后把大钩拖到下一辆跳矿车处连接，处理方法同上。
( 7 ）处理跳车前必须指定专人对所使用的工具和设施进行详细检查，确认无误后方可投入使用。
( 8 ）处理完跳车后必须对轨道、地滚、钢绳、“一坡三档”等设备设施进行检查、处理，确认无误后方可恢复提升。
第15篇：商会会长祝酒词
在2018冀商论坛暨在德州冀商新春联谊会上的祝酒词
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位河北老乡：
值此辞旧迎新之际，我首先代表德州河北商会对参加今天新春联谊会的各级领导、各位嘉宾表示热烈欢迎和崇高的敬意！对在座的各位河北老乡表示亲切的问候和衷心的感谢！
我们要把最真诚的祝福送给远道而来的河北领导：感谢你们对商会工作的支持和关怀，我们走过的2017年，是你们的关心和指导促使我们不断进取，在新的一年里，我们将继续发扬冀商优秀传统，实现德州河北商会更好、更快的发展。祝愿你们阖家幸福、事事顺心！
我们要把真诚的祝福送给德州各级领导：是你们一如既往的呵护，才有了商会今天的发展。今后我们将继续围绕“争创四好商会，助推协同发展”这一主题，同心同德、携手并进，促进商会各项工作实现更大跨越。也祝愿你们身体健康、工作顺利！
我们要把真诚的祝福送给河北老乡：是你们的共同努力，让冀商成为受人尊重的群体。新的一年，希望在德冀商继续发扬冀商的优良传统，继续传承冀商光荣历史。也祝愿各位老乡的事业蒸蒸日上、前程似锦！
我们要把期待送给自己：希望德州河北商会的全体同仁，在新的一年里，联络好、服务好在德老乡，让商会真正成为在德河北人的“娘家”，努力创造在德冀商新的辉煌。面对2018，我们既踌躇满志又满怀期待，从现在开始，我们要带着十足的信心迎接新的一年，走向新的更大胜利！
来宾们、朋友们，为了我们的更加灿烂明天，干杯！
第16篇：商会会长演讲稿
商会会长演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们： 今天，我们在这里隆重举行宜昌市商业步行街商会挂牌仪式暨挂牌成立大会。这是宜昌市商业良好发展的一件大喜事。市政府、区政府的两级领导单位对此高度重视，不辞辛苦，亲自与会，并将作重要发展指导致辞，这对我们是最有力的支持和极大的鼓舞。借此机会，我谨代表新当选的常务副会长单位、副会长单位、常务理事单位及所有商会会员向关心和支持宜昌市商业步行街商会的各级领导和朋友们表示衷心的感谢！向宜昌市商业步行街商会全体会员表示热烈的祝贺！ 商会、行业协会等行业组织是市场经济发展和社会分工深化的必然产物，是市场经济体系的一个重要组成部分，是政府、企业、市场之间的重要桥梁和纽带。健全的市场体系和运行机制，离不开行业中介组织的发展和壮大。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和政府职能的转变，特别是入世后更广泛地参与国际分工、合作与竞争，充分发挥商会和行业组织的作用显得更为重要。近年来，市委、市政府高度重视商会和行业组织建设，行业组织数量不断扩大，功能得到进一步发挥，行业组织自身素质和社会公信力有了明显提高。但与我市建立和完善社会主义市场经济体制的要求相比，与我市经济加快发展的需要相比，与广大企业渴望加强自我服务和行业自律的迫切愿望相比，还有一定差距。这次宜昌市商业步行街商会的挂牌，有利于更好的发挥商会优势，履行商会职能，提升商会的对外形象，促进我市非公有制经济的健康发展。宜昌市商业步行街商会的成立，对于我市进一步整合区域资源，打造成具有地区代表性“城市名片”，树立“窗口形象”培育商业产业集群，壮大商业产业规模、提升竞争力也必将产生极为重要的推动作用。我们要以此为契机，进一步加大行业商会等中介组织的组建力度，更好地发挥行业中介组织在完善社会主义市场经济体制和促进经济持续快速健康发展中的重要作用。希望宜昌市商业步行街商会和其他行业商会要切实加强自身建设，认真履行章程规定的义务，教育引导会员遵循市场法则，诚信经营，照章纳税，努力提高经营者自身素质。要树立服务是商会立身之本的观念，进一步强化服务职能，充分发挥商会在政府、企业和市场之间的桥梁作用，形成行业的整体优势。各级党委、政府和有关部门要大力扶持商会的发展，进一步深化行政管理体制改革，转变职能，规范行为，为更好发挥商会等中介组织在规范、引导、服务产业发展方面的作用创造有利环境，我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在广大会员的共同努力下，在各界人士的关心支持下，宜昌市商业步行街商会以及各行业商会一定会越办越好，宜昌市商业步行街商会必将为宜昌市经济建设锦上添花，再创辉煌。 祝各位身体健康、万事如意！ 谢谢
第17篇：商会会长辞职信
辞职报告
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：***篇2：篮球协会会长辞职信
篮球协会会长辞职信
篮球协会会长辞职信
尊敬的院团委老师：
您好！
我很遗憾在这个时候申请辞去篮球协会会长一职。 我很爱这个社团，爱这个社团所有可亲可爱的人，爱这个社团所有的一切。篮球协会作为一个拥有十年历史的体育社团，从多方面来说拥有自己的体育传统和底蕴。一次次的活动、一次次的欢歌笑语、一次次旅途中的畅谈，是我社不断地凝聚、不断地向一个中心靠拢。从刚进校园到现在，我在篮协不知不觉已生活了近三年，有着非常浓厚的感情，在这里就像在自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，我还是决定要退出社团。 2011年9月，我来到了**学院，又是一年社团招新时，眼花缭乱的社团中，对别的新生来讲都是赶着第一天的早市，纷纷去报自己喜欢的社团，或者干脆不了解这个社团，糊里糊涂就报上了一个协会，我是在招新第二天下午直奔篮球协会去的，这个我在进大学之前就想加入的一个社团，这个贯穿我大学生活的唯一一个社团，我们的篮球大家庭。会员大会上，听着郑老师在讲台上讲解篮球运动，生动有趣，讲解**学院篮球协会，让我更加坚定了我的选择。当时只是一个小会员，也都同大部分新生一样，刚开始有着很高的热情和情怀，后来等着大学生活真正到来之后，慢慢得有着自己的事情，每次收到篮协的通知短信，通知去参加什么活动，都是爱理不理，甚至短信也不回复，现在回想起来深感愧疚，参加了篮协举办的新生杯篮球赛，当时还只是“3vs3斗牛大赛”，很遗憾得获得了季军，这也是大学生活中参加为数不多的几个球赛之一。 2011年12月，社团换届，大家都去参加竞选，我竞选的是组织部部长，当时也不清楚组织部到底是干什么的，只知道去竞选，也就是个小干部吧，等到换届结束后宣布我是技术部部长时候，由于本身也是**学院校篮球队的一员，和校篮球队联系紧密，才被选上当了技术部部长，换届大会、换届聚餐，至今仍历历在目。施展成为了我的会长，我们换了新领导。 2012年4月，篮球协会八周年庆典，精彩的乐队表演，颁奖典礼，劲歌辣舞，周年庆结束之后，我把晚会所需的东西都送回施展宿舍，施展给我讲了一句话：“开龙，你就是下一届会长，有没有兴趣？”从这一句话，开始，才真正理解到这个协会交给你了，身上的单子无形当中重了起来，像之前开会可以去、可以不去，办活动可以去、可以不去，从那天开始，默默得把篮协当成了自己的家人，全身心为之努力。 2012年6月，社团杯篮球赛的举办离不开管委会还有协会24个协会大家庭的大力支持，更加坚定了我在社团的选择，因为这里有爱，有真感情！ 2012年9月，又是一年社团招新时，招新时一个社团最累的时刻，也是协会最大的
一件事情，因为这关系着一个协会的生存，组建新的生命力。这一年招新，我们历史性得突破了200人大关，会费也有了，活动办起来也不费力了，这一次招新，施展我们几个累坏了，当然也硕果累累。接下来的校队招新，为校队输送了大量优秀人才，当看到校队球员大部分都是篮协推荐过去的时候，不为之感到欣慰！ 2012年11月，为了迎接院团委举办的社团文化节活动，篮球协会“社团文化节之篮球嘉年华”活动陆续展开。先后有“三分球大赛”，“挑战者技巧赛”，“一对一斗牛大赛”，最后的重头戏当然是我们协会举办的“新生杯5对5篮球联赛”，给广大同学们带来一场空前的篮球盛宴，同学们积极报名参加，参赛班级来自不同的专业，不同的系别，共有28支球队参与报名，比赛历时20天之久，前后比赛总场次80共计余次，最后诞生了“新生杯”的四强参赛球队。在此期间，篮协的理事会成员，大家一起辛勤劳动，共同努力，每天中午坚持到篮球场参与组织比赛。当看到篮球场的每个角落里都有篮协的兄弟姐妹在一起奋斗的时候，我们甚感骄傲；当每个球场都有班级参加我们协会组织举办的比赛时，我们甚感欣慰；当篮球协会有能力达到同时举办八场球赛的规模时，我们甚感自豪。想到这些，即使再苦再累也要咬牙坚持下去。在协会经费不足、举办比赛设施不足的情况下，我们通过向我们的指导老师郑湘武、系学生会老师求助，最终一一解决了这些问题的存在。在举办比赛裁判人员不足的情况下，我们协会单独邀请专业人员对裁判人员进行专业的指导与>培训，确保比赛的公平公正性。半决赛和决赛均设在室内篮球馆，2012.12.07日天，“挤爆”了室内篮球馆，冠亚军争夺赛进行的如火如荼，为了增加篮球的趣味性和比赛的吸引力，中场休息我们增添了表演环节，有幸邀请到“校园十大歌手”冠军来为我们协会带来一首high歌助兴，“劲歌”，“热舞”，
>第一次在出现在**学院的篮球场上。当然表演中的“重中之重”那想必就是我们协会的”扣篮’表演了，更是引来众人的围观与喝彩。最后我们协会全部理事会成员一起大跳“江南style”。最后，冠亚军争夺战精彩落幕。
至此，篮球协会每年的几个特色活动日渐形成：
1、新生杯“5vs5”篮球联赛
2、“社团杯”篮球联赛
3、裁判课堂与街球教学
4、校篮球队选拔
5、个人技巧挑战赛
6、“三对三”斗牛大赛
7、篮球训练营 2012年12月，**学院篮球协会正式换届，施展要退的时候才会发现这么舍不得，毕竟有感情了，以前都是跟着施展后面办活动，这次，再也没有施展带着我办活动了，
心中会有不舍的情怀，也会有点淡淡的忧郁，毕竟协会以后要靠自己带头了，都说：“会长强，则协会强，会长弱，则协会弱”。心中暗暗许下诺言，我要把篮协带好，篮协加油！至此，**学院篮球协会第九届理事会正式成立，赵君、黄蓉、代理武、武世豪任副会长，左膀右臂也有了，篮协要腾飞了。 2013年3月，星级社团评比，半个月的评比时间当中，在协会大家庭的共同努力下，篮球协会获得了四星级优秀社团和突出进步奖的荣誉称号，这一年大家的辛苦没有白费。2012年4月，篮球协会九周年庆典，这是我接手的第一个晚会，包括晚会前的节目准备、外联准备，当天下午的布置会场，有幸邀请到**学院篮球协会第八届会长施展，第七届会长马瀚昭，还有篮协的范若修学姐、王晴学姐。篮协大家庭一起过生日，吃蛋糕，这是咱们篮协每年的惯例，当然每个篮协人都要永远记得咱们共同的生日，每年的4月3日。 2013年6月，由**学院篮球协会和**学院学生会承办的**学院篮球联赛正式打响，十个系别，十支队伍，两个学生团体第一次合作，漫长的比赛期间，大家共同的合作、共同的付出，系比赛被办的响响当当的，精彩的篮球瞬间，**学院最具观赏性的篮球比赛，当然此次比赛也有相应的不足需要改善，比赛场地的问题还有两个学生团体之间的协调配合中还需进一步改善。同月，篮球宝贝选拔赛的成功举办，这是篮协的创新活动，希望在以后的日子里慢慢传承为篮协每年的特色活动。 2013年9月招新，这一年招新前的几次社团负责人会议中，发现大三还在学校担当会长的少之又少，有时也挺尴尬的，但为了协会更好的发展，牺牲下也无妨。招新之前的社团宣讲会需要协会出两个主持人，在凯旋几个人的劝说之下，毛遂自荐，当了两天晚上的主持人，介绍**学院的26个社团和管委会，责任重大，当然也坚持了下来，毕竟在短短的两个小时时间内介绍26个社团和管委会还是很有难度的，毕竟在协会里面呆了两年多的时间，看到投影仪上ppt放的照片，就能突口而出这是哪个社团在哪个地方所举办的什么活动。招新三天当中，主干道上满是迷彩服，仿佛又看到我们大一刚走进校门时候的感觉，懵懂而又不乏激情，招新现场，劲爆的nba精彩视频播放，展板上贴着篮协一年所举办活动的照片剪辑，精美的nba画报、nba护腕、nba球衣免费回馈到广大会员当中，篮协在第一天招新超过200大关，刷新了去年的记录，连续三天的时间当中，篮协共新纳入333个会员，篮协大家庭更加壮大。 2013年9月底，第二届社团文化节之篮球嘉年华所有的准备工作就绪，静候国庆假期的结束，国庆假期结束后，篮球嘉年华之新生杯 五对五篮球赛、一对一斗牛大赛、挑战者技巧赛、三分球大赛正式开始报名，三天的报名时间之后，共有40支新生球队参与报名。**学院第二届篮球嘉年华于2013年10月16日中午十二点半在北篮球场打响，当日，技巧挑战赛、三分球大赛、1vs1斗牛将在北操场篮球场地顺序开始。技巧挑战赛在一号场地，三分球大赛和在二号场地，斗牛赛在三号场地。参赛者在到场之后，在工作人员的引导下进入场地进行比赛前热身。比赛当天，成功出线八强，在10月17日中午十二点半，新一届“三分王”、“斗牛王”、“技巧王”顺利产生！2013年10月17日，“新生杯五对五”篮球联赛开幕式成功在北球场举行，开幕式上，来自于大一新生，不同的40支球队所有球员，齐聚北球场，由**学院体育组组长、男篮教练郑湘武老师宣布比赛正式开始，由**学院男篮队长陶连杰代表裁判组向大家公式确保裁判每一场篮球赛的公平公正性。 开幕式结束后，新生杯篮球赛正式打响！在历时七天的小组循环赛第一轮、淘汰赛第二轮、历时五天的小组赛第三轮，比赛是漫长的，每天同时举办10场篮球赛，这在**学院是前所未有的，当每天中午，看到北篮球场，到处都是篮球协会举办的比赛时候，身为一个篮协人，未免不为之感到骄傲，通过篮协的兄弟姐妹们齐心协力、英勇奋战，终于成功诞生了新生杯篮球赛的四强球队，13音乐系、13建筑工程、13数控技术、13视觉传媒。在2013年11月1日中午十二点半在**学院室内篮球馆，半决赛成功打响，13建筑工程、13数控技术出线，音乐系、视觉传媒争第三名。11月4日当天，室内篮球馆人山人海，比赛非常激烈，有幸邀请到校啦啦操队在中场休息时段给大家带来的啦啦操表演，决赛裁判由**学院男篮教练担任，国家一级裁判的水准保证比赛的公平公正性，终于赛出了此次新生杯的冠军球队，13级建筑工程，亚军为13级数控技术，季军为13级音乐系，新生杯颁奖晚会上，邀请到**医学院、安徽省电子科技学院、安徽财经大学的篮球协会会长为获奖的球队进行颁奖，此次新生杯圆满落幕！
总决赛有幸邀请到大学城四所大学篮球协会会长，分享比赛经验，下图从左到右依次为**医学院篮协会长、安财篮协会长、蚌院篮协会长、安财上届篮协老会长、电院篮协会长李立栋。 2013年十一月，校队选拔、篮球训练营、社团杯篮球赛相继举办，社团篮球赛共有16支球队参加，同时管委会也参与到比赛当中，参赛球员为两男一女，让女生也能体验到篮球的乐趣，看到这么多社团都在篮球场刀锋相对的时候，社团杯篮球赛举办的目的也就达到，平时各个社团之间也没有太多的交流，管委会也加入到这次比赛当中，“社团人、社团情”，社团、管委会一家亲！ 2013年12月5日，星级社团表彰大会，准备了一个月的花样篮球闪亮登场，篮球第一次以表演的形式出现在**学院学术报告厅的舞台上，劲爆的花样篮球表演，性感的篮球宝贝，晚会得到了邹老师的肯定与范若修学姐的夸奖，这段时间每天中午排练的辛苦都没有白费。这段时间排花样篮球这个节目，大家都是零基础，大家共同探讨、共同努力，晚会非常精彩，尤其是咱们的“篮球我最大”这个节目！ 咱们篮协的指导老师郑湘武老师，在这一年中带给了篮协很多很多，包括新生杯期间需要的比赛器材、比赛赛程的指导、比赛技术问题方面的教学，往往一个电话、一条短信，因为老师的一句承诺，室内篮球馆这么大的场地就能使用，太多太多的感谢，老师真是帮了咱们篮协不少的忙，很少碰见这么负责的老师。还有感谢咱们敬爱的团委邹老师，社团的发展离不开创新，每次办活动的独特见解与建议都是很有价值的，包括社团文化节之篮球宝贝和新生杯篮球赛中的经费赞助，每次报账时候邹老师一丝不苟的工作态度，篮协的发展离不开两位老师的帮助，感谢你们一直以来对于咱们篮协的关爱，我在这代表篮协全体成员谢谢你们的照顾。
在篮球协会有两年半的时间，经历了这么多的活动，这么多的欢声笑语，大家因为篮球而聚在一起，无兄弟，不篮球，在篮协认识了这么多可亲的人，把篮球带给更多的人，是我们的办社宗旨，同时也是我们社团存在的理由，每次办活动大家共同的付出与努力，篮协今年的进步大家有目共睹，同时咱们篮协今年的进步全靠大家共同的努力，大家的付出都是值得的，篮协是我们共同的家。想想每次办活动前总是挑灯夜战，总是 跑到赵君宿舍，整理着各种比赛表格，比赛数据的整理，有时办活动比较累的几天当中，时常会在梦中讲梦话都是讲的篮协活动的事情，这是有多热爱篮球，多热爱咱们篮协，每次办活动之前宣传部的辛苦还有各个部门之间共同的付出都是为了咱们活动办的更加完美，篮协的荣誉是大家的。
第九届的孩子们，你们都很棒，第十届的孩子们，跟着宋伟好好干，加油，希望篮协会更加美好，“校园全明星，篮球嘉年华”，把篮球协会做成**学院最具影响力的社团是你们的任务，给你们下一个目标，就是下一次星级社团评比给咱们篮协争取拿到“五星级优秀社团”和“最佳组织奖”的荣誉称号，任重而道远，敢想就要敢做，爱拼才会赢，咱们的活动规模、活动数量、活动影响力都是非常之大的，咱们的实力不比其他社团差，有时候办活动很累，时间会很漫长，但是需要大家的坚持，天下没有免费的午餐，有付出才会有收获，相信你们自己，你们可以做到的，大家一起加油吧！
天下没有不散的筵席，一年的任期即将结束，不在篮协了，但永远是咱们篮协人，咱们的感情不能断，以后篮协有什么事，还是会常回家看看。
最后，真心祝愿**学院27个兄弟社团和学生团体管理委员会越办越好，共创蚌院佳绩，明天会更好！
此致
敬礼 **学院篮球协会第九届会长
徐 开 龙 《>篮球协会会长辞职信》篇3：辞职信 辞 职 信
尊敬的秘书长：
您好！
非常感谢您这四年来对我的信任和关照。这段时间，商会事务繁忙，很多工作我做的不到位，给您的工作和商会事务带来了不便，深表歉意。 我认真回顾了过去的四年，能够来到儒商联合会工作是我人生的幸运。我一直非常珍惜这份工作。这四年多来，商会各位领导对我的关心和教导，尤其是您对我的殷切教诲和无私帮助，让我铭记在心，感激不尽。我也非常感谢商会这个平台，给予了我工作、锻炼和成长的机会。
随着时间的推移，我在工作岗位上逐渐缺少创新、不能高效的完成任务，让我彷徨和苦恼，我不希望自己以这种状态继续工作下去，对不起您对不起商会也对不起我自己。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新定位自己才是更好的选择，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。在商会的四年，只是时间长河中短短的一瞬，却是我人生中重要的一段。
再次鞠躬感谢您和商会领导对我的关心、支持和培养！
我衷心地祝愿商会基业长青！也衷心地祝愿您和商会的各位领导、各位会员工作顺利，生意兴隆，家庭幸福！ 此致
敬礼！ xxx 2013年8月3日篇4：辞职信
辞职信
尊敬的社团部及各位同仁：
我很遗憾自己在这个时候向社团部正式提出辞职。
在做出辞职决定时，其实我心里很矛盾， 由于学院组织的一个“卓越教师计划”，我报了名，被选上了。因为以后要致力于中学语文教育，所以我想去参加这个计划，况且这个计划的实习基地是重庆市巴川中学，是一个很好的学校。鱼和熊掌不能兼得，所以最后我还是选择了离开社团。
文墨轩是一个很好的平台，如果不是这个计划以及以后的人生规划，我想我是不会离开社团的。因为文墨轩给予了我太多，我是很难离开它的。对于社团给予我的平台及帮助，我都会铭记于心，我永远是文墨轩的一员。只要社团需要，我随时可以为之服务。
对于由此给社团造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望社团能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。
离开文墨轩是个艰难的选择，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得学长学姐的敦敦教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，在我离开社团后，我们社团一致同意推选我们的秘书长张霞同学继任副秘书长一职，望社团部批准。
在这里祝愿社团部及文墨轩越办越好，蒸蒸日上，步步为赢。 致礼
申请人：文墨轩副会长万绍斌 2012年4月9日篇5：地产之“离职风云”
地产之“离职风云”
作者：于辉 来源：《安家》2015年第04期 2015年3月9日，毛大庆离职媒体见面会在北京万科中心举办，一场甚嚣尘上的“分手大戏”终于尘埃落定，同时也将自2014年以来屡次上演的房企高管出走“连续剧”推向了高潮。毛大庆的出走，尽管是顶着个人理想的光环再次上路，但光环之下，想必依旧是他对整个房地产业的悲观判断所使然。
毛大庆并不孤独，根据克而瑞针对108家重点房企人事变动的数据显示，2014年，该108家房企内出现129次人事变动，远高于2013年的69次人事变化，其中辞任、辞职的高管人数为48人，涉及万科、龙湖、招商、碧桂园、佳兆业等大型房企，涉及职位有总经理、副总裁、总裁、主席等。如果再加上人员流动性更大的中小型房企，这个数字则更加触目惊心。 房企高管离职六大派 通过对2014年纷纷选择（或被迫）出走的企业高管进行粗略统计分析，我们可以将他们分为离职六大派。尽管这六大派不可能面面俱到，将之全部收纳进来，但进行这样一个简单划分对我们分析背后的问题还是具有一定意义的。
隐退派：逍遥散人
代表人物：任志强
时光的魔力就在于它对每个人都是公平的，任你伟大或平凡，它都不会偏袒于谁，只是静静地做个旁观者。也正是因为如此，那些曾经叱咤地产界一时的地产大佬们，面对时间的荏苒，或是出于对理想的追求，或是出于对自由的向往，亦或是对人生价值的另一番领悟，纷纷走上了隐退之路。
事实上，自2011年开始，这种趋势就已经非常明显了。行业“带头大哥”王石淡出万科决策，去游学了；地产“思想教父”冯仑也无心恋战万通，先是卸任万通地产董事长一职，其后更是通过股权转让，将万通地产的控制权拱手他人。尽管从规模和业绩的角度看，万通地产并不十分出色，但鉴于其昔日的光环以及本人的魅力，他的谢幕依『日让地产界感慨不已。 而2014年10月22日，任志强也召开了退休记者见面会，正式卸任华远地产董事长一职，更是于今年年初获得了由全联房地产商会和安家传媒集团联合举办的第十二届中国地产年度风云榜授予的“中国地产终身成就奖”的至高荣誉。任志强的隐退，在笔者看来更像是一种大隐隐于市的境界，相信他的身影依然会活跃在房地产界，无论以哪种形式。
创业派：分手亦是朋友
代表人物：毛大庆
按照马斯诺的需求层次理论，当人的生理需求、安全需求、社会需求以及尊重需求得到满足以后，便会有自我实现的需求。正如李开复从谷歌离职投入到创新工场的事业中一样，毛大庆的离开，同样也是为了追求一种自我价值。
毛大庆2009年加入万科，历任万科集团副总裁、执行副总裁、高级副总裁，北京公司总经理、董事长，北京区域本部首席执行官。作为万科“007”计划由王石亲自出马挖来的职业经理人，毛大庆在担任万科北京公司总经理五年时间，推动了北京万科稳居京城房企第一阵营，可谓功不可没。据悉，毛大庆离开万科后，将涉足新颖的商业模式一一创客空间，欲打造中国版的wework，将打造创业办公社区，开展创业场地租赁、咨询、投融资等一系列服务。 而应万科邀请，毛大庆在离任后将以外部合伙人身份，继续为万科发展提供建议和助力。此外，万科也表示看好毛大庆之后将启动的创新工场事业，将以财务投资者身份支持该项创业。
事实上，对于离开老东家自立门户的职业经理人而言，分手快乐或许应是一种常态，毕竟每一个离职的高管（不局限于高管）都有机会成为公司的客户或商业伙伴，继续以曲线的方式为公司创造财富，毕竟这是一个讲求合作的时代。 战略调整派：新挑战
代表人物：蔡雪梅 在楼市新常态下，随着互联网思维在房地产业的崛起，创新无处不在。无论是大型企业还是中小型房企，都希望在这一尚未完全成熟的领地里占有一席之地.于是纷纷在战略上给予高度重视。对于一部分职业经理人而言，他们喜欢跟随时代的步伐，迎接新的挑战，或许这将是她们再一次点燃激情，再造辉煌的机会。
业绩无掣派：惨淡收场
代表人物：李进港
在整个房地产市场笼罩着一层浓雾的2014年，很多房企的高管们都面临着业绩这个过不去的砍儿。从2014年房企交出的成绩单来看，即便实力雄厚的大型房地产企业在经营状态上也出现剧烈分化，半数企业最终未能达成年初制定的营销目标。 另据克而瑞信息集团联合中国房地产测评中心发布的《2014年中国房地产企业销售top100排行榜》显示，20家样本公司中，仅有8家企业百分百达成年度目标，另外12家企业完成率基本在76%～90%之间，完成率最差的仅有76%，20家企业平均完成率为96.28%。其中，华润置地、保利地产、富力地产、远洋地产等几家企业完成率在90%以上，而中骏置业、荣盛发展两家完成率不足80%。
惨淡的业绩之下，考核目标无法完成，也催生了高管“离职潮”。据悉，年初瑞安房地产董事总经理李进港便是因为任职期间业绩不达标而离开。而传言成都万科总经理刘军、中航地产副总经理柏丙林、沈青川以及碧桂园首席财务官伍绮琴等的出走，都与业绩下滑、利润率下降和负债率上升等原因有关。
跳槽派：新选择
代表人物：肖莉、李战洪
房企之间以及相关联行业之间的互相挖角是再常见不过的事了，尤其在淡市之下，一些名声在外的职业经理人想必也成为了猎头重点追踪的对象。2014年以来，部分高管的出走，也不仅仅局限在本行业内，一些电商、互联网金融等创新领域平台也成为了他们的职业发展新选择。
以肖莉为例，她离开万科后加盟了成立仅三年、有着互联网与地产双重基因的互联网房地产服务平台新秀房多多，引发行业轰动。尽管房产电商在过去的一段时间里确实火了一把，但对于其未来的结局我们一直保持怀疑的态度。《安家》曾在第十二届中国地产年度风云榜上做过十大预测，其中就预言：目前广受热捧的房产电商只抢客源不创造新价值，未来3年内99%会陆续消亡。尽管在某些人看来，有危言耸听之闲，但不可否认的是，千篇1律、毫无竞争内核的众多房地产电商混战的局面，终将落幕，最终能存活下来的必然是那些综合实力比较强的1-2家。
与肖莉的选择不同，去年5月，金科集团原副总裁李战洪则选择与华宇总裁张为耕、东原总经理魏锂、光华集团总裁秦晓东、龙湖重庆公司总经理张雪樵以及一名在碧桂园工作时间超过9年的高管加盟至新鸥鹏集团，共同助力新欧鹏集团全国化发展战略的实施。李战洪表示，他希望用3～5年的时间带领新鸥鹏进入全国房企20强之列，并成为重庆两强之一，改变渝派地产格局。我们看到，一个职业经理人再一次燃起“战斗”的激情。
内斗派：黯然伤神
代表人物：郭炳湘
企业高管在公司上演内斗大战并不是什么新鲜事，但对外界而言，这通常都是隐藏在冰山之下的部分，所谓家丑不可外扬。即使因此有人黯然离场了，也会找一个冠冕堂皇的理由来搪塞时刻关注着他们的媒体和大众。恐怕很少会有企业像新鸿基郭氏三兄弟那样，内斗也闹得轰轰烈烈的了吧。
解高管离职之惑
面对行业内如此频繁的离职，我们相信，肯定不是像很多企业所公示的“正常的人事变动”“个人原因”等能解释得通的。那到底是什么原因让那么多的高管都走上了“出走”这条路呢？
“变“时代
对于一个行业或企业而言，人才流动本是一件极其正常的事情，事实上，这也是一件有益的事情。企业的新陈代谢需要一定的员工流动性，合理的员工流动能促进一个企业的良性发展，可以带来知识和技术的交流，为企业增添新的活力，推动企业早日实现战略目标。
然而，与往年相比，2014年的离职率却出奇得高，据不完全统计，2014年总共有约60家上市房企超过80名关键管理人员离职，人数同比超过七成。不同寻常的数据背后，折射出的是房地产行业时代的变更。
黄金时代的终结，白银时代的来临，对于房地产行业来说，是一个巨大的转折点，为了适应这种变化，拯救日益下降的利润率，房地产企业纷纷开始思变谋变，加速了转型和洗牌的速度。谋变大势之下，一场残酷的企业架构调整正在进行，无论是千亿元级房企、标杆房企，还是中小房企，都不可避免地要“换血”。 业绩压力
根据此前已公布2014年业绩的40家上市房企的数据，有24家未完成年度任务，其中包括排在前十名的保利、中建、世茂、华润置地等4家企业。中小型房企更是惨淡，如当代置业的100亿元年度销售目标，实际只完成73.5亿元。
有业内人士感叹，“虽然地产形势没有好转，但职业经理人的kpi考核指标却在年年上调。职业经理人虽然在咬牙坚持，但仍可能难以达到老板的期望值。市场、经理人、老板三方面难以达成统一的期望时，很容易形成房企的离职潮。”
据悉，行业内几乎一半的离职者，都是因为没有完成2014年业绩指标而主动或被动离职。对销售业绩以及利润率的考核，对于职业经理人来说本就像一个紧箍咒，淡市之下，更是成为迫使其“出走“的最后一根稻草。
新领域吸引
谈起这一波“离职潮”，有业内人士表示，除了个人价值观与企业战略走向有所分歧之外，互联网的冲击也为房企高管出走提供了创业的土壤。
的确如此，去年以来，互联网的因子深入房地产及其相关联行业的血液，电商、互联网金融等在这种背景下风生水起，这些平台迫切需要一些传统地产业的精英加入，这就为房企管理者提供了新的职业发展空间，导致部分高管被分流。
房地产黄金十年已经结束，面临新领域的诱惑和挑战，选择离开也是人之常情。 职业困境
中国易居控股总裁丁祖昱表示，在目前市场环境下，高层变动是房企战略调整的一个表象，其深层意义则是企业发展思路的变化。
尽管残酷，但确是现实。受行业走势的倒逼及互联网思维的影响，越来越多的房企走上了转型之路，无论是整合大数据、轻资产运营，还是跨界经营、海外拓展，各大房企都在探索多元化盈利模式的道路上摸索着前行，企业转型、整合资源，把原本投向地产行业的直接投资分流到投资其他行业，转型、多元化投资等战略布局方向的转变都在缩减房地产行业管理人员的职业生涯增值空间。
而为了适应企业发展思路的调整，必然需要引入一些有相关领域经验的专业人才，以达到通过人力资源队伍的革新获取新的发展动力的目的。而传统单一专业，例如只会“卖楼“的营销人才的竞争力开始减弱，企业更愿意招揽一些“复合型”营销人才，这在一定程度上，也加速了企业高管的流动率。
对于各微企业来说，关注行业的离职数据固然有一定的借鉴意义，但更重要的还是做好自身的人力资源规划。《安家》认为，对于企业而言，真正应该重视的是关键人员，即对企业核心战略产生影响的人员的流失，这样的人员流失，即使是一个，后果也是可怕的。而对于其他人员的流失，是完全可以通过完善的人才储备及多元的招聘渠道解决的。
第18篇：商会会长致辞
----新任会长致辞：
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家好！
在广东省湖北阳新商会的大力支持下，在各兄弟商会的关心和支持下，在各位筹备组成员及各位会员的共同努力下，经过一年多时间的酝酿和筹划，今天，我们广东省湖北阳新商会惠州办事处正式成立了。这是全体在惠州创业的阳新籍企业家的大喜事，也是全体在惠州工作和生活的阳新乡亲的大喜事！承蒙各位的信任与厚爱，会议推举我为阳新商会惠州办事处的执行会长，我深感荣幸，在此，我真诚地向大家表示衷心的感谢！感谢广东省湖北阳新商会王恒磊会长，王贤华秘书长、袁子弹常务副秘书长三位对惠州办事处的成立给予的大力指导和支持！感谢商会各位副会长、各位湖北籍领导对惠州办事处的成立热心帮助、多次出谋划策，感谢各位理事、各位会员对办事处成立所付出的热情和努力！
作为惠州办事处的首位执行会长，我深感荣幸的同时，也倍感任重道远，唯恐自己能力不够、力不从心。但尽管如此，我仍然对做好商会惠州办事处的工作充满信心，我会不遗余力地为商会尽心尽力、尽职尽责，我一定会满怀热情为广大会员做好服务。同时也诚恳地希望继续得到大家一如继往的关心、支持和帮助，希望我们大家一起携手前进，共创大业，共谋发展大计。 “一叶小舟难行远，众人划桨开大船！”一个企业的力量是有限的，但我们大家联合起来的力量将是无穷的。今后，我将秉承商会宗旨，依靠理事会的力量，发挥全体会员的共同智慧，带领大家不断开创商会工作的新局面，为会员企业多办实事、多办好事，把惠州办事处真正办成温馨和谐的会员之家，让会员企业通过这个平台得到拓展，为促进家乡与惠州两地的经济互补，为促进咱们惠州第二故乡的和谐发展，添砖加瓦，不遗余力！
最后祝今天与会的各位领导、各位嘉宾、各位会员身体健康、家庭幸福、心想事成！祝商会的会员企业兴旺发达，祝惠州的明天更加美好！
谢谢大家！
第19篇：宁理川渝老乡同乐会章程
宁理川渝老乡同乐会章程
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第一章 总则
一、“无规矩不成方圆”。为了加强和规范“宁理川渝老乡同乐会”的组织活动，使之长久发展下去，充分发挥老乡会的作用，切实保障老乡们的利益，特制订本章程。
二、宁理川渝老乡同乐会是所有川渝宁理在读学子，为了方便彼此交流和联系的情况下，自发组织的校内非营利性的学生组织。
三、老乡会本着方便在校老乡交流联系为原则，杜绝召集老乡打架闹事(当然若有老乡被其它人欺负，那另当别论)，或者纠集老乡从事违法犯罪活动。每一位老乡会成员需严格遵守国家法律、法规和学校的各种规章制度。
第二章 老乡会细则
一、凡是考入宁夏理工学院的川渝学子都有加入宁理川渝老乡同乐会的权利。
二、所有加入老乡会的必须加入老乡会的QQ群：103934642。加入后修改自己的群名片，在群昵称写上自己的真实姓名，选择自己的性别，留下自己的电话，在备注一栏按照：川渝哪点-哪一届-学院-专业格式，填写自己的备注信息。方便大家相互认识和联系。
三、为了平时有活动是通知大家方便，考虑到要通知事情时不可能每个人都QQ上线，所以老乡会负责人将根据大家的群名
片手机号添加大家为飞信好友（联通、电信用户也可以申请帐号哦，嘿嘿！），希望到时老乡们积极同意18795029751的飞信请求，方便有事飞信大家。
四、老乡会主要活动：
1.老乡聚会：一学期一次，以聚餐形式展开。是老乡会最重要的活动，也是大家相互认识、沟通的主要途径。时间初定为在秋季学期十一前后，春季学期五一前后（具体时间还有待商榷）。
2.每年九月的欢迎新生活动，主要以见面会的形式展开。对刚进校的老乡进行学习、生活、人生规划和社团等方面的指导和帮助，高年级的同学对于一些课本之类的可以留下，低年级的如有需要可以给他们，肥水不流外人田嘛！同时此活动也是吸纳新老乡加入的关键活动。
3.每年春季学期末的大四老乡送别会，聚餐是必须的了。4.老乡会成立周年庆祝：时间初步定为宁理川渝老乡同乐会本届日期，即每年的9月8日，如果可以，和迎新活动一起举行。
5.其它活动：长假结伴出行计划，老乡篮球、足球赛（平时可以经常举行），老乡歌友会（可在见面会或者闲聊活动时举行），老乡团购（在人多而且网络购物成熟的情况下），老乡创业计划（对于有创业想法的老乡鼓励找老乡创建团队），和大学城其它学校老乡会的联谊活动（将看情况组
织），老乡社会经验交流会（主要指已毕业走向工作岗位的老乡有机会回访的话在昆明或者中甸举办，当然这主要面向后期）。活动是每一位老乡会想出来的，期待大家积极提议，如果可取我们都将尽力组织。
五、老乡会的组织流程：
1.每年通过老乡会全体大会（老乡聚会）选举一位会员担当老乡会会长（原则上考虑大
三、大四的老乡），以组织能力和领导决断能力为主要依据推选。会长每年轮换一次，同时担任过会长的都将成为老乡会的终身顾问，对于修订老乡会章程等都应争取意见。会长主要负责平时老乡会的管理，和主要负责人一起制定老乡会发展计划，协调老乡间的各种矛盾，负责老乡会各种活动的统一指挥，关键时刻的决断。会长如在组织活动过程中犯下重大错误，原则上予以罢免，同时召开老乡大会重新推选。
2.其次在每一个学院推荐一个相应的负责人，主要负责对相应学院的老乡进行联系，毕竟同一个学院的交流方便一点，搞好老乡间的关系，协助会长处理老乡矛盾，同时定期和会长制定老乡会发展规划，举行活动时要站出来协助会长担当组织重任。负责人可连任，当然如果表现不好会长可以进行罢免，重新推选。
3.此外还要推举一人作为财务负责人：最好为女生，心细，砍价厉害，最好有电脑，会熟练制作Office账单，（到后期
如果资金数目的增多，必须分为出纳和会计两人，即钱帐分离）财务负责人负责平时老乡会活动经费的收支管理，定期向会长报告和在QQ群里公示。对于侵吞老乡会公共基金的将开除老乡会并严肃处理。
4.十个负责人和会长共同进行平时老乡会的管理和活动的组织，其它会员必须对其支持和服从其领导。
六、老乡会资金管理：
1.创始阶段每次活动的经费在活动前按照活动预算收取，没有参加的人就不用交。活动后均摊剩余的划入下一次的账目，下次交钱时就可以扣除相应的钱，从而少交。 2.后期逐步实行每学期交固定数目的公共基金，设立账户进行管理。
3.如果实施得好，希望后期毕业走向工作岗位的老乡在毕业后如果事业有成，能够积极注资老乡会，为家乡的人才培养贡献力量。
七、老乡会关怀计划：
每个人在四年的大学生活期间，难免会遇到这样那样的困难。比如家庭变故、遭遇自然灾害等原因造成生活困难或者需要帮助的，可以向主要负则人说明，老乡会将给予适当的帮助或者拿出一部分公共基金给予资助。总之，老乡有困难我们一定要团结起来帮助解决！
八、注意事项：
1.川渝老乡会为宁理川渝学子共同的家，不管是谁来领导，大家都不应该出现帮派之争。希望四川、重庆两地的学子不要出现拉帮结伙的现象，产生矛盾并因此而造成老乡会的分裂。
2.在老乡会进行各种活动的过程中难免会有这样那样的不足和缺陷，希望大家都能够予以包容，对于问题希望大家踊跃的提出，关键还是宁理川渝老乡的团结！团结！团结！ 3.对于群中老乡们个人信息，请不要轻易向他人透露，对于为此而造成严重后果的，将永远开除老乡会。群内管理员必须严格审核，没有验证消息的不予加入。
4.为方便老乡会的长久发展，我们将每年制作老乡通讯录，来维持大家的相互联系，不是说我们老乡会的成员大学毕业就各奔东西，从此不在联系，我希望老乡会能够成为一张宁理川渝学子的人脉网，借助这张网我们会发现将来会给我们带来很多的方便和信息。
第三章 附则
一、至于老乡会的标志，会歌，建立老乡会网站等还有待大家讨论。
二、本章程现为草案，待公布给予大家讨论后，不足的地方予以修改，并得以老乡大会2/3以上的人通过才得以正式发布实施。
三、每一届的主要负责人可以对其中相应不合理的条款进行相应的修订，并在老乡大会上予以说明和表决，通过后放到QQ群共享供大家审阅，使之不断完善。
四、以上各条例只是个人初步规划，老乡会的发展还是要一步一步慢慢来，希望大家共同努力，薪火相传，至少让老乡会存在十年左右，让它越办越好，成为川渝人才交流的平台。
宁理川渝老乡同乐会
刘勇
2012年09月08日星期六
第20篇：赴川渝暑期实践团工作总结
三千里路云和月
--中国青年政治学院团友会2013年赴川渝暑期实践团工作总结
秦磊 汪清清 李明
2013年7月11日--7月22日，在中国青年政治学院团研所所长吴庆老师指导与带领下，中青院团友会一行24人赴川渝地区进暑期实践活动，行程记1700余公里。在吴庆老师的悉心指导、实践团团员的共同努力以及当地相关部门同志的热情帮助下，各项调研工作成功结束，基本实现预期的实践目标，取得令人满意的成果。
本次实践团继续继承与发扬“知行万里”活动的实践宗旨，以“知行合一，青春万里”为指导口号，并根据本次实践过程中的新特点，选取四项主题：1.追踪优秀成长轨迹，共筑中国复兴伟梦；2.关注百姓幸福感，强化社会民生观；3.追踪学长动向，勾勒校友地图；4.继承光荣传统，信仰引领青春。以四项主题为落脚点，分别提出调研课题并作为活动主线，做出针对性的实践策划与工作准备。
在实践过程当中，实践团成员通过近距离访谈优秀团干与杰出青年、重庆大学生就业压力问卷调查、红岩精神街头采访等等活动多种方式与形式积极完成课题调研任务，为课题后期处理获取大量一手信息与材料，同时，在实践活动当中，团员们也在实践中不断丰富自己的成长阅历，增加对国情、对社情的了解程度，提高自身各项素质技能，达到了锻炼自身的目的。我们从娇娇儒生到能言能做的能手，获得的不仅仅是这些难忘的经历，而是在互帮互助时感受到团结的力量，在面对困难时挑战的力量，团友行青春行，经历过历练的青春才有回味的甘甜。
（一）、充分准备，精心策划
明确分工，做好组织工作。7月6日晚团友会第六届理事会第三次全体会议暨第五期“知行万里”暑期社会实践动员大会在共青团工作理论研究所会议室召开。在会上，成立了第五期“知行万里”实践队队委会和各项目组，对本次知行万里各个项目做了工作分工，安排部署了前期内部培训和中期行程等相关事宜。会上，常务理事会成员还对既往“知行万里”活动做了简要介绍，对活动进程当中可能出现的问题进行补充说明，并鼓励大家针对本次暑期实践行程与项目安排提出建议与意见。要求大家在活动当中务必做到团结协作，认真按时完成各人所涉及到的各项工作，并在此基础上加强与其他团员之间的协调与联系，共同做好实践团的前期准备工作。由此，团友会本期“知行万里”赴重庆、成都实践团准备工作正式拉开序幕。
加强培训，提高实践能力。根据7月6日动员大会的工作部署，为提高参与团员的实践能力，更好地完成各项实践任务，自7月7日开始实践团开始对团员的各项工作技能开展培训。主要培训工作涉及“社会科学研究方法”、“川渝风俗民情”、“社交礼仪”等方面，培训工作大部分由实践团内部成员承担，将锻炼成员与提高技能有机结合。针对此次调研实践课题的特殊性，实践团还邀请到我校校友办原负责老师赵桂宝老师，对川渝地区校友情况进行讲解，让实践团成员对川渝校友现状建立起初步认识，更有针对性地做好准备工作。除此之外，出于对实践团成员人身安全考虑，实践团邀请校红十字会同学对团员展开“紧急救助”的相关培训。通过上述的各项培训工作，实践团团员各项技能得到有效提高，并对本次实践深化认识，强化意识，为实践行程中各项工作的有序开展与圆满完成打下了坚固的基础。
多管齐下，重视文化建设。在实践过程中以独具特色的实践团文化凝聚人心、鼓舞力量是历来团友会暑期实践活动的特色，重视并不断加强文化建设，有效提高实践团成员归属感，丰富实践活动内涵，扩大实践活动影响，延伸实践活动内容，无论在深度还是广度上，都将实践活动提高一个台阶。本次实践继续发扬优良传统，在工作准备阶段中就注重整体文化建设，通过开展集体锻炼，学唱歌曲等形式在实践团内部形成积极向上，团结友爱的文化氛围。在学唱歌曲的阶段中，实践团既精心选取《光荣啊，中国共青团》，《青春舞曲》等经典青春歌曲，也选取了反映当代青年青春活力的《我和我最后的倔强》，《光阴的故事》等流行歌曲，两者相得益彰，有机结合，使团员在学唱中得到充分的渲染与熏陶，精神面貌焕然一新。在文化建设领域，实践团还重视宣传工作，通过人人、短信、微博等方式不断更新实践团工作进程，并发表多篇新闻稿件，不仅在校内外取得良好的宣传效果，而且在实践地也取得积极反响。
（二）认真实施，稳步推进
7月11日，按照预定的工作安排，团友会2013年暑期实践团成员乘火车离开北京，奔赴上千公里外的山城重庆。2013年暑期实践自此也正式拉开帷幕，在11天的实践过程当中，团员们按照计划，有序开展各项实践活动。
感悟红岩，追忆先烈精神。到达重庆之后的第二天，实践团团员们不顾旅途辛劳，首先到红岩陈列馆参观、访谈，观看歌乐山渣滓洞、白公馆等历史痕迹，对馆内的工作人员，红岩博物馆周边的居民以及外来游客进行访谈。在参观之前我们庄严地向革命牺牲先人默哀，此行，收获的不只是浑厚的积淀的红岩精神，还有革命先人红岩精神包含救亡图存的爱国精神、不畏艰险的奋斗精神、同舟共济的团结精神、勇于牺牲的奉献精神、坚定的共产主义理想、信念和执着的追求、高尚的共产主义品德情操、艰苦奋斗吃苦耐劳的革命乐观主义的精神、出污泥而不染的崇高的人格。简单地来说，可以概括为八个字：爱国、团结、奋斗、奉献。它集中展现了老一辈无产阶级革命家的精神风貌，只有深深的进入文化氛围当中也才能了解到一段故事、一段历史。
走近杰青，学习优秀品质。对魅力团干、杰出青年进行座谈、开展访谈，是向先进青年干部学习、提升青年领导力的有效途径。魅力团干部身上魅力，在于他们对工作的勤恳、对生活的乐观、对他人的宽带，他们杰出而内涵、辛勤而隐忍、自信而坚韧、干练而真诚，分布在不同的部门不同的地区，却拥有同样的奉献与执着的精神，“实事求是、朝气蓬勃”的青年形象也应是青年领导力的重要组成部分，与他们交流对我们具有良好的教育与指导作用，让我们明白思考人生也是一种责任。川渝之行中，在当地有关部门的积极配合与热情安排下，实践团各访谈小组对川渝地区部分优秀团干、杰出青年进行了集体座谈与个人访谈，共计访谈十余位优秀青年。在与这些青年的交流过程当中，实践团成员深切感受到了这些杰出青年身上的优秀品质与青春活力并深深被这种精神所感染。交流中实践团成员收集到丰富的杰出青年材料，也与这些优秀青年结下了深厚友谊。
抓住机遇，共建研习基地。7月16日下午，我校共青团工作理论研究所与共青团渝中区委共建“中央团校共青团工作研习基地”，签字仪式后，还举行了青年组织座谈会。此次活动是团研所指导下的团友会川渝行“知行万里”暑期实践活动的内容之一。团研所所长吴庆和团渝中区委书记罗毅签订了《共建中央团校共青团工作研习基地协议书》。渝中区政府副区长刘彤代表中国共产党渝中区委、区政府致辞，对中央团校共青团工作理论研究所及中国青年政治学院团友会来渝中调研实践表示欢迎。此次共建，是团研所与团渝中区委在新时期共青团工作新形势、新特点的背景下，抓住机遇，应对挑战所做出的一项新举措，通过研习基地的建设，将有效提高共青团工作理论与实际结合的水平，对于解决在实际发展中不断产生的团工作新要求具有重要意义，形成双方的良性互动。有利于共青团工作理论在今后研究中找准落脚点，把握着重点，实现理论工作“接地气”，提高理论指导实际的效用。
深入社区，体验市民学校。在渝期间，按照团渝中区委的统一安排，实践团各小组深入渝中区各街道的市民学校，通过实地的参观访问，亲自带领学校内小朋友活动，深入了解市民学校。市民学校是团重庆市委近年来扩展共青团工作领域，创新工作理念所做出的新突破，重庆共青团组织将走进社区，以志愿服务的方式开办市民学校，丰富了市民日常文化生活，承担了社区儿童部分培养教育任务，扩大了公益事业的群众基础，在社会上取得积极反响与广泛好评。在市民学校，小组成员带领小朋友们做活动，玩游戏，亲自体验社区志愿工作，既收货了久违的童年乐趣，也加深了自己对公益志愿工作的理解，用实际行动感悟公益精神。面对这样的一群活泼的孩子，有苦，有累，有气恼，如何管理他们的确能够考验我们的管理与交流能力，但是与他们相处之后留下的还是一张张笑脸，一声声清脆的“老师”，教与被教也能够相通。
学习交流，领略川大风采。思想与思想的碰撞，经验与经验的交流，不同的地域，共同的问题，一样的追求。四川大学社团、班级团支部部分负责同学与实践团举行座谈会，负责同学们对他们社团的特色与面临的问题做一番详细的陈述，吴庆老师用专业的眼光询问他们的问题，并提出一些解决方法，对其中新颖的做法提出表扬。最后，团友会负责人也对团友会的具体操作方法和一些社团的文化背景进行阐述，双方对社团发展过程中“传承”这一话题进行了深入探讨与交流，还在其他一些问题上相互交流了一些看法与经验。此次活动不仅在社团经验交流会上获得其他社团的经验，同时也推进了中青院与川大的关系。午后，热情的川大同学带领我们游览了川大望江校区、历史博物馆、四川大学校史馆等地。
西南探亲，开展校友访谈。校友访谈，是做好《中青人才培养模式研究》课题研究、实现自我教育的重要平台。校友是学校的“产品”，体现了学校人才培养水平和学校对社会的贡献。与校友对话，一方面可以通过校友来检验一所学校的办学特色和优势，另一方面也可以从校友的角度获取有益启示和有效路径。川渝之行，实践团成员收到了各级师兄师姐的热情接待。7月16日晚，重庆校友代表潘建阳、白景瑞、王劲松到实践团驻地看望团员并举行座谈；7月18日晚，在吴庆老师带领下，“知行万里”的队员们成都市举行校友座谈会，与我校86级校友温波、87级校友王志强、88级校友张东、89级校友陈治文、90级校友黎方军、00级校友郑斌以及中央团校校友周晓骥进行了对话与交流；7月19日，实践团到87级校友陈朝晖的四川白家食品有限公司参观并举行座谈会。三次校友座谈会一直处于愉快而活跃的气氛之中。时隔多年，校友们仍对母校怀有深刻的感情，新老校友像亲人之间拉家常般聊起了学校往事。会上，各级校友还以自己丰富的工作和生活经验教导同学们，教大家为人处事之道，教大家如何在工作中把握细节，并忠告“在做出任何行动之前都要做足准备工作。”师兄师姐们的教导让同学们受益匪浅，感触良多。
分步推进，做好调查研究。此次实践过程当中，实践团成员一直肩负四项课题研究任务，在共同努力下，各项调研任务一直有序开展，稳步推进，基本按照进度安排完成各项工作。特别是《重庆大学生就业压力》调研项目，实践团在项目开始之前就确立好采用问卷调查的研究方法，在重庆期间，适逢高温，各小组成员克服天气的不利影响，按照预定部署奔赴重庆各高校开展调查任务，保质保量、按时按点完成问卷发放与回收任务，为课题进一步的研究分析奠定良好基础。与此同时，其他各项调查任务也在同期推进当中。实践结束之后，实践团成员按照《后期工作安排》积极完成后期材料整理与分析任务，认真完成报告撰写工作，为活动画上圆满句号。
（三）统筹推进，做细做实
历经十余天的奔波，团员们圆满完成各项既定任务。在实地活动结束之后，实践团发布《后期工作安排》，将各项研究任务后期工作纳入统一轨道当中，统筹推进各项工作，并强调后期工作应当做细做实。按照后期安排，各项研究任务的分析、撰写工作依次有序展开并按时定稿上交。总的说来，在实践团全体成员共同努力，吴庆老师的关心指导，校团委的支持和被访单位的热情配合下，本次团团友会赴川渝地区暑期实践团圆满完成各项实践任务，达到“了解国情、感悟先进、提高素养、加深感情”的实践目的。
实践团高度重视实践动态调控工作。每天做好记录，汇总队员每日心得，加上每日行程情况，向学校相关领导、老师，团队队员发送手机早晚报，既忠实记录行程，又最大程度上丰富大家的记忆。定期召开会议，深刻总结取得的成绩、分析存在的问题，努力拓展实践内涵。
在吴庆老师的悉心指导下，在实践团同学的共同努力下，本次川渝之行取得圆满成功。本次实践，被校团委评委“2013年暑期社会实践优秀团队”，1人被评为“优秀个人”，1张图片被评为“优秀图片”，2篇实践心得被评为“优秀心得，实践取得了丰硕成果。”
（四）深刻反思，扎实积淀
我们坚信：“是缘分把我们聚到一起，任何怀疑和疑虑都不应成为我们团结进步的障碍。坚定地朝着一个方向，背负责任和理想，为了最初的目标，整装待发。虽然辛苦，但我们毅然坚持；虽然劳累，但我们勇往直前！坚信我们是最棒的团队！”
实践的过程充满变数，但我们坚定前行。我们从不因为没有把握，就放弃自己心中的追求。无论多么艰难，都要继续向前，因为只有放弃的那一刻，我们才输了。我们没有输，我们勇往直前。勇敢的战士，永远在前行的路上！
本次川渝之行，让我们收获良多。第一，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；第二，我们做到了深入了解社会现实，在现实中体验；第三，为社会做出了自己应有的贡献，在活动中服务。在实践过程中，我们也表现出了理论知识与实际结合不够、社会经验不足，处理问题不够成熟、自我责任意识不够强等问题。开学后，我们会更加珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，在实践中不断去运用、检验，为今后报效祖国、服务社会打下坚实的基础。“一件事情的结束，永远是另一件事情的开启。”实践归来，更多的是思考。
其实生命如流水，只有在她的急流奔向前去的时候，才美丽，才有意义；生命是单程路，不论你怎样转变，都不会走回头。过去了很久，偶尔还会想起，那些人，那些事，但更多的是平静，是美好的回忆。
