乡班子专题民主生活会发言稿
推荐第1篇：班子民主生活会发言稿
在本次学习实践科学发展观活动调研阶段，通过参加集中的理论学习和自己相关的自学，在理论上有了一定得提高，联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，结合工作中存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。下面我从以下几个方面进行自我批评。
一、管理工作中缺乏创新意识与创新能力。作为学校分管党务和体卫工作的校级干部，在工作的主动性思考方面做得很不够，开展活动依赖经验主义，从内容、形式上进行创新的少，考虑工作的前瞻性不够。尤其是在现代化学校建设过程中，虽然在工作中肯吃苦、身先士卒，但是由于主动性思考的落后，只顾干眼前的工作，而忽视了及时和外界的沟通和交流，导致做了一些重复的工作，使得工作质量不高。
二、深入教师深入课堂不够。由于事务性的工作较多，有些是临时性的工作，这些影响了我深入课堂、深入教师当中，不能及时的了解教师的需求，影响了工作的开展。
三、理论学习还不够扎实，在实际工作中还不能完全用学到的理论知识来指导处理在工作中遇到的各种各样的问题。
今后我要从以下几个方面改进工作。
一、潜心学习，静心思考。学习力与思考力应该是教师、更应该是管理者的基本能力，只有广泛深入地学习才能拓展自己的工作视野，学习方式有看书报、看电视新闻、网络学习与生活中随时发现可以学习、能引起思考的事物。把学习的内容与工作联系起来思考。
二、严格自律，把常规做到优秀。在日常工作中更加严格的要求自己，把要求老师做到的常规工作按照最高的标准身先士卒、以身示范。
三、多深入课堂、深入教师，及时把握教师的需求，为教师排忧解难，为教育教学做好后勤保障。
四、增强工作的前瞻性，对于每一项工作，做到超前思考，思路上去了，才能使工作取得高水平。
要想把工作做细、做精、做优，把各项工作落实到实处。就要缩小自己思想上的差距，加强科学发展观的学习，加强业务学习，以提高素质，提高服务本领。
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总之，我将以这次“科学发展观活动”为契机，结合实际工作，在科学和务实上下功夫，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，不断加强工作的责任感和使命感，在学习活动中接受教育，改进方法，提升素质，把思想和智慧更好地凝聚在推进我校协调发展之中，以扎实有效的工作推动工作的深入开展。
推荐第2篇：党委班子民主生活会发言稿
自4月初以来，按照区委、区政府的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大精神为核心，以进一步加强财政部门作风建设，弘扬求真务实精神，树立财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象为主题，按照《++区“作风建设年”活动实施意见》和《实施方案》的要求，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入查摆问题阶段。顾名思义，就是通过各种渠道，广泛征求社会各界的意见，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案，促进财政局机关作风建设。我们以“找问题、查原因、定措施、促作风”为主题，通过座谈会、发放征求意见函等多种方式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务对象和干部群众对财政局机关作风建设情况的意见和建议，认真总结检查领导班子和党员领导干部的思想、工作和作风等方面情况。
从各方面征求意见情况看，社会各界一致认为，财政局党组是一个团结协作的战斗班子，能够带领干部职工争创一流的业绩，在财政工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩，较好地完成了区委、区政府及上级业务部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为财政各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。
在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上，找出了领导班子当前存在的主要问题和不足：
一、学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步加强，掌握政策、了解政策不够全面，对政策的了解仅限于自己分管工作部分，不是自己业务范围的，不想学，也不愿去学;政治业务学习劲头不足，满足于现状，认为现在掌握的知识基本能应付了，不愿深入学习;
二、局内制度健全，但有时执行不够到位;
三、参加上级培训较少，横向交流不够;
四、深入基层调查研究较少，有关财政法律法规的宣传力度不够大;
五、业务学习组织不够经常，对基层业务培训较少。
针对以上的不足，拟定了几项整改措施如下：
(一)加强政治业务学习。
一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代财政业务知识、经济管理知识、金融知识、科技知识和法律法规知识的学习，不断提高财政干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习、外派挂职锻炼及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年记学习笔记不少于2万字、撰写体会或理论文章不少于3篇。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。五要加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、体会或理论文章记录上报情况，检查结果纳入年度考核的内容。
(二)加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每周安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实**集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
(三)加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，采取送出去培训、多岗位锻炼等形式，给干部进步创造有利的机会和条件。三要实行轮岗交流制度。结合财政工作实际和不同岗位的职能特点，定期选择部分岗位，采取竞争上岗的方式，进行轮岗交流，提高干部职工的综合素质和能力。四要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管股室长的监督管理，股室长负责对本股室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
(四)加强机关规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的法治化、制度化。实行标准化管理。进一步完善岗位目标责任制，对每项工作和每个岗位都建立工作标准，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照标准进行考核，兑现奖惩。规范工作程序。以提高办事效率和工作质量为核心，按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，特别是公文运转、预算编制、资金拨付、行政审批、组织人事管理等工作程序，做到每个环节科学严谨，实现日常工作规程化、重点工作预案化、软性工作日常化。抓紧研究制定操作性强的绩效考核办法，把绩效考核与年度考核结合起来，通过组织考评、**评议等方式，实施对机关干部的科学考核和有效管理。
推荐第3篇：高校班子民主生活会发言稿
高校班子民主生活会发言稿
按照学校党委开好民主生活会的要求，根据自己的实际情况，现在会中做如下陈述：
首先，维护学院班子成员的团结，无论发生怎样的变化，此种信念不动摇；因为一旦出现问题，没有合力，学院的发展必定受到影响，影响最深的是对学生培养教育的整体环境，看似不起眼，实则伤害最大，高校班子民主生活会发言稿。近几年大学里个别学院出现过类似性的问题，负面影响是远的，一时半时是恢复不过来的，因此，自己在思想深处高度的警觉。
第二，加强学习，不仅仅是政治理论的学习，人文社会领域的都有涉猎，拓宽了思维，开阔了眼界，使之不盲目，尽量避免极端行为。
第三，做好自己的本职工作，在分工的学生教育、管理工作中尽职尽责，不让主要领导分心；能够独立地处理自己分内的工作，并随着时间的推移，艺术化程度越来越高，自己充满信心，用一种享受快乐态度在教育理念上探究。
第四，与手下的两辅导员分工明确，也可说这种分工是自然形成的，学生教育、管理事务性工作都由他们完成，只是在学院刚成立之初，自己涉猎了一些，起到把关和引导的作用，现如今这些工作完全放心的让她们独立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白处下了大力气，我总结为这么几个关键点：学风建设、人文教育、实习实训、就业工作、疑难杂症；这些关键点高度的重视和投入，且有了些体会和部分成效，发言稿《高校班子民主生活会发言稿》。
第五，前段时间，学校党委给学院派了新总支书记，没有想法谁也不会相信，但是，如实的讲，也就一瞬间过去了，从辩证的角度讲，新书记的到来，一是加强了班子的力量，二是学院在大学中完整存在的意义更牢固了，三是能够使自己更能够集中精力做好本职工作，从各个层面上个档次。关于与孙书记的配合，不会出现问题，两人之间知根知底，是原单位的老伙计了，并随着年龄的增大，情谊、工作理念和所谓的仕途看得非常开。
存在的问题
首先，从学生工作角度讲，如果要做的更好，会涉及到其他方面，尤其是教学方面，以前，自己非常在意，尽量回避；现今涉及的多了一点，也真诚地与主要领导和分管领导、系主任交流过，介入不是主导，为的是支撑好学生工作，尽量避免客观造成的误会，希望班子成员给予理解。
第二，自己负责的工作，向班子成员，尤其是主要领导汇报的少，这是每次民主生活会上必提到的个人存在的毛病，一是因为自己的工作作风和性格的使然，二是正像前面所说的，能够用量化考核的事务性工作都是两位辅导员完成的，自己实在是说不出啥，自己所做的在某种程度上又摆不上台面，但是，自己又认为是重要的，不说也罢。
第三，高校整体环境都在变化，学院也不例外，老师没有积极性、没有朝气和活力是共性，如何面对这样的事实，尽可能的调动大家的积极性，考验学院的班子，千万不要陷入一种误区，要对得起教育良心，要把仅少的好传统传承下，再借助大学原有的好的理念和资源，最大化的办好我们的事情。 《高校班子民主生活会发言稿》
推荐第4篇：高校班子民主生活会发言稿
高校班子民主生活会发言稿
按照学校党委开好民主生活会的要求，根据自己的实际情况，现在会中做如下陈述：
首先，维护学院班子成员的团结，无论发生怎样的变化，此种信念不动摇；因为一旦出现问题，没有合力，学院的发展必定受到影响，影响最深的是对学生培养教育的整体环境，看似不起眼，实则伤害最大。近几年大学里个别学院出现过类似性的问题，负面影响是远的，一时半时是恢复不过来的，因此，自己在思想深处高度的警觉。
第二，加强学习，不仅仅是政治理论的学习，人文社会领域的都有涉猎，拓宽了思维，开阔了眼界，使之不盲目，尽量避免极端行为。
第三，做好自己的本职工作，在分工的学生教育、管理工作中尽职尽责，不让主要领导分心；能够独立地处理自己分内的工作，并随着时间的推移，艺术化程度越来越高，自己充满信心，用一种享受快乐态度在教育理念上探究。
第四，与手下的两名辅导员分工明确，也可说这种分工是自然形成的，学生教育、管理事务性工作都由他们完成，只是在学院刚成立之初，自己涉猎了一些，起到把关和引导的作用，现如今这些工作完全放心的让她们独立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白处下了大力气，我总结为这么几个关键点：学风建设、人文教育、实习实训、就业工作、疑难杂症；这些关键点高度的重视和投入，且有了些体会和部分成效。
第五，前段时间，学校党委给学院派了新总支书记，没有想法谁也不会相信，但是，如实的讲，也就一瞬间过去了，从辩证的角度讲，新书记的到来，一是加强了班子的力量，二是学院在大学中完整存在的意义更牢固了，三是能够使自己更能够集中精力做好本职工作，从各个层面上个档次。关于与孙书记的配合，不会出现问题，两人之间知根知底，是原单位的老伙计了，并随着年龄的增大，情谊、工作理念和所谓的仕途看得非常开。
存在的问题
首先，从学生工作角度讲，如果要做的更好，会涉及到其他方面，尤其是教学方面，以前，自己非常在意，尽量回避；现今涉及的多了一点，也真诚地与主要领导和分管领导、系主任交流过，介入不是主导，为的是支撑好学生工作，尽量避免客观造成的误会，希望班子成员给予理解。
第二，自己负责的工作，向班子成员，尤其是主要领导汇报的少，这是每次民主生活会上必提到的个人存在的毛病，一是因为自己的工作作风和性格的使然，二是正像前面所说的，能够用量化考核的事务性工作都是两位辅导员完成的，自己实在是说不出啥，自己所做的在某种程度上又摆不上台面，但是，自己又认为是重要的，不说也罢。
第三，高校整体环境都在变化，学院也不例外，老师没有积极性、没有朝气和活力是共性，如何面对这样的事实，尽可能的调动大家的积极性，考验学院的班子，千万不要陷入一种误区，要对得起教育良心，要把仅少的好传统传承下，再借助大学原有的好的理念和资源，最大化的办好我们的事情。
推荐第5篇：学校班子民主生活会发言稿
总结十一五，谋划十二五
——2010年班子民主生活会发言稿
陈 福
学校三年发展的重要收获
1.办学思想与价值教育方面总体思路与方向是正确的。
坚持“稳定、和谐、发展”的工作方针，明确“同心同德促和谐，一心一意谋发展”的工作要求，以“办人民满意学校、育全面发展人才”为宗旨。构建“理解、宽容、沟通、民主”的校园人际氛围，培育“底气、文气、正气、大气”的二实验人气质。积极实施“内涵提升与外延拓展，从严求实谋质量，开拓创新求发展，不断进取图卓越”的办学战略，走“以德立校、质量立校、师资兴校、科研强校、特色亮校”的可持续发展之路，实现“高质量，有特色，现代化”的目标，争取把二实验小学建设成为“市内龙头、省内一流、全国闻名、世界接轨”的示范名校。
2.坚持稳定和谐发展的工作方针，及“同心同德促和谐、一心一意谋发展”的工作要求，贯彻“以德立校、和谐育人”的思想，通过党建、师德建设等途径，建立了一个稳定和谐的二实验小学发展的新局面。
3.坚持“创建现代学校，奠基幸福人生”的办学理念，现代学校建设在特色育人上又有新提升，初步建立了科技教育校本化目标内容系列，并有呈现出一些亮点。
4.教师队伍建设上，校级领导分别参加不同方面的培训，特别有幸的校长能参加教育部的培训，中层领导80%参加各种学习与交流，而教师有名教师编制得到解决。
5.在课程改革中，学校的校本课程建设有发展。学生主体地位在课堂上有了很好的体现。
6.以生态学校建设为内容德育体验与实践教育有发展。
7.六是体育艺术增添新亮点，俱乐部及全国艺术节。
8.校带幼儿园工作实现内涵式发展，进入一个新的发展时期，从外显上彻底改变了老师们发传单招生的局面，而转入摒弃浮躁，潜心幼儿教育本质与内涵的提升。
9.学校的校园面貌得到改善，建食堂、修大门、换地面门窗、铺塑胶操场等。
10.合作办学。
问题与思考
1．坚持现代的教育理念，但在学校发展中还要进行深层次的思考
学校坚持以教育现代化的思想与理念为指导，以信息化带动教育现代化，打造了鲜明的学校特色，实现了学校的跨越式发展，成为全国现代学校建设的领头校。现代化的理念虽已逐步深入到每一个师生心中；但是，对现代学校的认识与把握还较多地处于实践的操作上，还缺乏深层次的理性研究与探讨，特别是在如何进一步阐释“现代学校”，提升现代教育理念的系统思考与追求意识还不够自觉，为此，要进一步从整体上推进学校现代化的品牌，形成自己独有的办学思路和竞争优势，进一步打造现代学校文化。
2．坚持提高教育质量核心，加深对现代学校的育人质量内涵的把握
多年的努力，质量意识已经牢固地刻印在每位教师的心中——以质量求生存，以质量求发展。学校的教育质量逐年提升，师生与家长的满意率均在98%以上。但是，我们必须看到，在现代学校的建设中，对其质量内涵的理解上，仅仅理解为教学质量还大有人在。在现代学校建设过程中，教学质量的全面与高低决定着一所学校未来的发展，这也是学校生命的重要保证。特别是对一所走向追求卓越的现代学校而言，这种对质量内涵的理解把握与提高无疑会成为学校未来发展的关键所在。因此，随着现代学校建设的深入，还要进一步对教育质量内涵有整体把握与提升。
3．重视了教育科研的先导作用，但还必须将科研化为现代学校发展的内在机制和动力
学校始终把教育科研作为现代学校建设的“先导”，形成了优良的教育科研传统，学校已经形成了课题管理网络与课题研究运行机制，保证了教育科研工作的有序、有效地推进。而学校教育的发展，现代学校的建设，教育科研处于先导地位。学校的各项工作，从课程的实施直到后勤服务保障工作，都可以作为教育科研的内容来进行研究，予以改进。特别是在现代学校建设过程中，各个方面工作的难题，特别是传统与现代的划分，现代教育教学和管理的实施，都必须紧紧抓住教育科研为动力与创新机制，进而促进现代教师成长。因此，学校不仅要重视教育科研的先导性，而且要形成一整套严格而规范的学校教育科研管理制度与运行机制。大力克服传统习惯势力的影响，改变教育科研形式化、功利化倾向，使教育科研真正化为现代学校发展的内在机制和发展动力，从认识到行为上达到工作科研一体化。
4．形成了教师团队精神，但少数个体缺乏发展的活力
在现代学校建设中，以团队文化为凝聚力，打造了学校的团队精神。学校坚持校本培训，比较全面地提高了教师的现代素质，形成了教育教学骨干与带头人。学校教师100%适应现代学校教育教学和管理，教师整体上具有现代的教育理念，而且掌握了现代的教育技术、独立地开展现代教育科研。学校教师从整体上已具有较强的团队精神，绝大部分教师能够适应二实验现代学校教育发展之需要，但是还有个别教师跟不上发展形势，缺乏现代学校教师专业发展目标，限于做好本职工作，有小富即安的思想。因此，学校在现代学校建设中，在大力关注教师整体上团队精神形成的同时，必须采取有效激励措施，使每一个教师都能按现代学校标准与要求，自主地发展，和谐共生，各具特色，充满活力，形成良好的教育生态。只有解决木桶的短板，才能更好地加快现代学校建设步伐。
5．重视现代学校建章立制，但还缺乏与时俱进的制度创新
规章制度建设是立校之本，也是现代学校发展的基本前提与保障。学校重视现代学校建章立制，健全各种规章制度，使学校走上依法治校、规
范治校之路。但是，我们必须明确，制度也需要不断创新，特别是作为现代学校，如果缺乏制度创新意识，那就会停留在一般学校制度控制人的水平上，陷入因循守旧的泥潭，制度也会沦落为学校发展的桎梏。特别是作为现代学校制度，很难一步到位，就是已建立起来的制度，也还有个与时俱进的创新问题。可见，这是现代学校必须面对的不断研究解决的重要问题之一。
“十二五”校三年发展思考
强化现代学校的教育生态，以科学、规范、深化、实践、实效为重点具体抓好五个方面。
一、思想上抓住核心理念
奠基幸福人生。
二、行为上掌握一个基点
以德立校、和谐育人，注意德的规定性，官德、师德、生德，都是人德。
和谐育人，现代学校建设在育人下功夫，在适当时机，搞个以德立校和谐育人制度上的要求和规范，带有倡导性的，在今后的行为上搞个规定。
三、在形象上营造三大特征
二实验的特色：现代化。
二实验的风格：一是创，从建校起一直传承。二是先，争先，以超一流的意识，敢为人先。三是实，学校工作求真务实；四是和，教师和谐、师生和谐。
二实验的气魄。一是高，较早地制定了现代化的目标；二是新，即求新；三是优，整体优化。四是进，与时俱进。
四、实践上突出八个重点
1.现代育人理念与价值领导。
2.师德与师能相结合的教师队伍建设。
3.以习惯养成为重点的开放性的大教育体系建设。
4.育人为本的课程改革：
一是基于课程的课堂教学，
二是从“一主二合三分”到和谐。体现和谐、快乐、生成、创新、体验的课堂。
三是传统与现代相结合，学有所长，课外活动体系。
5.科研先导与教育创新。
6.校带幼儿园的新发展。
7.制度创新与评价，建立岗位职责与精细化管理，质量评估体系建设。
8.现代学校文化。
9.改善学校的办学环境。
10.体制再创新
五、实现一个目标
从理论到实践结合上，搞好现代学校建设，出专著
班子，现代学校建设作为行动方向。
钱学森之问和习惯养成为学校的重点工作。
推荐第6篇：党员干部班子民主生活会发言稿
今年是建国61周年，建党90周年。今天，在建党纪念日召开班子民主生活会，日子特殊，意义重大。根据民主生活会的要求，现将本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下:
1、思想解放不够。俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展，促进社会和谐，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少；部署落实具体工作多，谋划全镇统筹发展长远发展思考的少；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，考虑乡镇的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务基层、服务企业、服务群众等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，特别是面对当前金融风暴，想企业之所想、急企业之所急，帮助部分困难企业共克时艰方面做得还很不够；在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上，如自来水改造、通村公路维修等方面，自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少，做的也不够；在打造环境、完善载体、全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔，措施还不很有力，成效还不很明显。
3、作风过硬不够。作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，本人在完成市委市政府部署的中心工作方面投入的精力较大，深入农村、深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究较少。个人认为，作风上存有四多四少的现象，即一是听取单位部门汇报情况多，实地考察少；二是等着基层找上门来的多，深入到村到户少；三是在乡镇处理具体事务时间多，跑省市下基层时间少；四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少；由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足镇情，谋化发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识；开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措；挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领农民增收致富；要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。
2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为镇长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。
3、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。总之，我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为建设和谐美好新西郊做出更大的贡献。
推荐第7篇：教育局局长班子民主生活会发言稿
教育局局长班子民主生活会发言稿
各位领导、各位同志：
按照区委的要求和统一部署，今天我们召开班子成员民主生活会，我觉得非常有必要。借此机会，我谈谈自己到任三个月来的感受和今后的打算。
我是今年8月8日来到溪湖区教育局工作的，到任以来，市、区领导给予我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持，增添了我战胜困难的信心和力量，使我很快进入了工作角色。在三个月的工作中，我与班子成员团结一致，密切配合，勤政廉政，扎实工作，较好的完成了组织上交给的各项工作任务。在此过程中，我也从春令书记、侯瑊局长、四海局长、长江局长等班子成员身上，学到了许多好思想、好作风、好品格，尤其是在工作上，得到了班子成员的大力支持和帮助，使自己的思想理论知识得到进一步丰富，政治修养不断加强，业务水平不断提高，基层情况逐步熟悉。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受和今后的打算。
一、近来的感受
一是作为一名领导干部必须要有高度的责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，我不怕吃苦受累，但唯恐辜负了组织上的信任和同志们的厚爱。另一方面来自于我肩负的溪湖教育向前发展的责任。我深知溪湖教育能有今天是多么不易，更明白溪湖教育再度发展是全区乃至全市人民的强烈愿
望，我只有立足本职、扎实工作才能真正做到对上级负责、对百姓负责。因此，我确立了“不搞头三脚、不搞三把火、在干中了解、在干中熟悉”的工作思路，在逐渐摸清情况的同时，带领全区广大教职工先后完成了新教师招聘工作、教师节表彰大会、水洗厕所修建工程、中小学校校舍维修、教育教学推进会等工作，全区教育系统表现稳定，各项工作有序开展，尤其是同志们对我的大力支持，使我感到无比感激，更坚定了我把工作干好的决心。
二是领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，无论何时何地都应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部群众起着表率作用。在这一点上我们新班子要为全局职工做出榜样。
三是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际往往是瞎说和蛮干，不会取得好的结果。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，很难干成一点事情。为此我们策划和启动了“走内涵式发展道路，创学校特色品牌”的研究行动。
四是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展，首先要上下团结一心，干群共谋事
业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。领导干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的教育事业健康发展。
二、今后的打算
一是廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”等制度要求，严于律己，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象。
二是坚持民主集中制。做到遇事和班子其他成员多交换意见，勤沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，贯彻好民主集中制。
三是维护团结、开拓进取。要向爱护我们的眼睛一样爱护班子团结，自觉维护集体利益，团结班子成员，凝聚广大教职工，紧密围绕“巩固普九成果、坚持内涵发展、实现教育强区”的工作目标，开拓进取，扎实工作，不断提高溪湖教育整体水平。
总之，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结一心、同心同德、努力奋斗，努力开创溪湖教育工作的新局面。
谢谢大家！
推荐第8篇：学校党委班子民主生活会发言稿
学校合并一年多来，虽然困难重重，举步艰难，但总是遇难呈祥、绝处逢生，班子较为融洽，学校较为稳定，因此我内心充满快乐，境界不断提升。这一切，与局领导的关爱分不开，与班子成员的理解分不开，与教职员工的支持分不开，我深怀感恩之心。由此，我有五点感想，与大家共勉。
一、作为班子成员，必须带头学习。
据联合国教科文组织专家分析，农业经济时代读书7年书，可应对一辈子；工业经济时代需读15~16年；知识经济时代需要读80年书。因此，班子成员必须为教职员工作出表率，牢固树立终身学习的理念，学习是生存发展需要的理念，工作学习化、学习工作化的理念，学习也是政绩的理念，并切实养成良好的学习习惯，坚决控制打牌等娱乐活动的频率。作为领导干部，涉及的知识面必须广博，在自己所分管的工作方面的专业知识又必须精深。至于学习的方式，除了向书本、向专家学习之外，需广泛利用互联网。总之，作为领导干部，在理论素养方面必须高人一筹。只有理论素养高，才能思想境界高，工作水平高。
二、作为班子成员，必须带头发扬民主。
民主，顾名思义就是民众作主。按照公共管理理论，当权者就是民众的委托代理人，理应倾听民众的呼声，理应按民众的意愿办事。中纪委出台了关于“三重一大”问题的规定，具体来讲就是“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用必须经集体讨论做出决定。”这就必须落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。作为班子成员尤其是单位一把手，必须要有正确的认识：这不仅仅是制约一把手，也是保护一把手。因为只有确保民主，才能防止独裁，减少或避免决策失误。校长很讲民主，如每次会前总要征求意见，再如在人事制度改革上广泛听取教职员工的意见和建议。
三、作为班子成员，必须带头维护团结。
“团结出力量，团结出干部。”在团结问题上要注意四点：一是会上可以畅所欲言，但会后必须一个声调，形同一人。但我们往往容易在这一点上出问题。一种人是故意犯错，为了打击报复人，或者献媚讨好人；一种人是过失犯错，那是没有素养、缺乏干部身份意识的表现。二要处理好分工与合作的关系，该合作的时候要合作，但在分了工的事情上，一定要做到：管好自家的门，不吃别人的饭。三是作为班子成员，绝不能参与小圈子，不要与某几个人关系特别亲密，要搞五湖四海，不搞亲亲疏疏。四是要明确团结并不是无原则的一味迁就，别人有问题必须善意地指出来，但不是指责，这才是真正的帮助人、真正的团结人。我们的班子总体上是很团结的，但在个别小问题上还要引起注意。
四、作为班子成员，必须带头履行职责
我的职责——管方向、管干部、管党务。工贸的办学方向错了，我有责任；工贸的干部无能力或者犯错误，我有责任；工贸的党建工作在市里落后了，我有责任。其中在“管干部”上，我牢记局领导的话：具体的工作不要干预，但要仔细地看，站在“凳子”上看，看清干部的工作能力，看清干部有无犯错误，然后要么去肯定、表扬、提拔他，要么去帮助、教育、惩戒他，使干部健康地成长。我基本上是这么做的。上次去株洲市中等职业学校取经，有一点我记忆非常深刻。该校党委书记xx兴致勃勃地给我介绍，他们班子成员的职责意识十分突出，工作十分主动。谈到一个典型就是他们的招生就业副校长xx，副校长很牛气，常说，招生若要校长书记出面，那就是扫他的面子。校长书记担心完不成任务，副校长说，完不成任务，唯他是问。结果，今年的招生除完成指标外，还把60多人拒之门外。这就是恪尽职守、敢于担当的楷模。我校的班子成员都比较优秀，但有不有跟校长拍过胸脯的？有不有完全可以让校长放手的？我看这方面还要加强。
五、作为班子成员，必须带头清正廉洁
有三句名言说得好：“其身正，不令而行；其身不正，有令不行。”“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。”“公生明，廉生威。”干部一旦不公正、不廉洁，就会犯错，就会违纪，甚至违法，后果不堪设想，以至追悔莫及。上次我参加培训时，市纪委xx书记讲过人生要算好“七笔帐”，很有启迪作用，我想和大家一起分享。一要算好政治帐，不要违纪违法而丧失尊严、自毁前程；二要算好经济帐，不要违纪违法而倾家荡产、一穷二白；三要算好名誉帐，不要违纪违法而臭名远扬、身败名裂；四要算好家庭帐，不要违纪违法而妻离子散、家破人亡；五要算好亲情帐，不要违纪违法而众叛亲离、千夫所指；六要算好家庭帐，不要违纪违法而身陷囹圄、度日如年；七要算好健康帐，不要违纪违法而提心吊胆、心力交瘁。工贸学校的建设投了那么多资，又欠了那么多债，将来肯定会要查帐的。因此，我们一定要奉公守法，尤其在经济问题上要不贪不占。
我还存在一些问题，主要有如下三个方面：一是学习不够深入，二是关心干部不够经常，三是参与决策不够主动。在今后的工作中，恳请班子成员多加提醒，使我得以不断改进。
推荐第9篇：某乡民主生活会班子发言提纲
xx乡领导班子民主生活会
发言提纲
（2013年11月日）
按照市委、市纪委安排部署，今天我们召开这次民主生活会。会议的主要任务是紧紧围绕“反对四风、服务群众”主题，联系领导班子的工作实际，认真查找存在的不足和问题，进一步明确努力方向，着力提高党员领导干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。为开好这次民主生活会，会前，我们组织领导班子系统学习了习总书记一系列重要讲话特别是在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，党纪条规以及省市相关精神，广泛征求了干部群众的意见和建议，在此基础上，深入找差距、摆不足、明方向。现在，我代表乡党政班子就征集到的意见和聚焦提炼出的主要问题进行汇总和剖析，不妥之处，请同志们批评指正。
一、值得肯定的几点成绩
一年来，新一届党政领导班子进一步高扬干事、创业、廉洁、为民主旋律，脚踏实地为群众谋利益，真抓实干为群众办实事，实现了经济和社会事业双赢的目标。
（一）服务群众、引领发展的能力进一步增强。认真落实以人为本执政理念，围绕农民增收、农村发展和群众关心的饮水、用电、出行、居住、就医、就学等方面的困难和期盼，多次召开部门协调会、党政联席会，着力研究解决一批突出的民生问题。实现农村经济总收入3.05亿元，较上年增18.68%，农民人均纯2 -
头、起好步的年度工作目标基本得到实现。
（二）密切联系群众的工作作风进一步增强。一年来，新一届班子不断强化“群众利益无小事”意识，以开展“四群教育”活动、服务型党组织建设活动和“大调研大走访大帮扶”活动为契机，狠抓作风转变。活动开展过程中，结合全乡工作实际，乡党委不断创新活动载体，在全乡干部中进一步倡导“十种意识”（学习意识、大局意识、履职意识、宗旨意识、标准意识、效率意识、创新意识、规范意识、成事意识、纪律意识），搞好“五个摸底”（矛盾纠纷隐患排查摸底、安全隐患排查摸底、基层组织状况摸底、发展环境摸底、民生问题摸底），促进了活动的深入开展。各位班子成员带头深入基层，深入群众，开展调查研究，了解乡情民情，倾听群众呼声，积极帮助基层和群众解决生产生活中存在的困难和问题，以密切联系群众的优良作风为全乡干部作出了示范，作出了表率，树立了党政班子的良好形象，使各级干部看到了我们的优势和主流，看到了我们的潜力和前景，激发起广大干部群众干事创业的热情，党群干群关系进一步密切。
（三）团结协作的领导作风进一步增强。乡党委坚持集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，做到总揽不包揽，协调不取代，经常采取座谈讨论、召开专题会议等形式，对事关全局的重大经济和社会问题、重点项目建设、重要民生工程等，广泛听取社会各方面、各层次的意见，营造了一个民主、团结、和谐、务实的良好工作氛围，民主集中制原则得到了很好的坚持，决策的民主化、科学化进一步体现，人大、政府、政协各方面的积极性均得到了充分调动。
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（四）廉洁自律的生活作风进一步增强。党政班子严格落实党风廉政建设责任制，严于律己，身体力行，下基层检查指导工作轻车简从，不讲排场，不铺张浪费，做到自重、自省、自警、自励。党性党风教育、党纪政纪条规教育、正面示范和反面警示教育等深入开展，筑牢了领导干部拒腐防变的思想道德防线。
二、存在的主要问题
经过自检自查和广泛征求意见建议，查找出班子存在的不足，主要体现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够；
（二）深入基层调查研究还不够深入、细致，导致处理复杂工作上容易失去主动性，工作作风不扎实，还需更进一步改进；
（三）干部管理教育机制有待加强，乡村上下协作不够，战斗力不强；部门考核和管理机制不健全，基层干部工作积极性没有得到充分调动，行政效能建设有待提高；
（四）协调、争取上级资金支持的力度有待进一步加大。
三、原因分析
上述问题的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我们思想认识不到位、学习提高不深入、理想信念不坚定、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照市委、市纪委的要求，我们对存在问题的主要原因作了认真分析，归纳起来有以下几个方面：
(一) 学习方式较单一，理论学习自觉性差，造成工作创新5 -
然还存在纪律松弛等问题。
四、今后努力方向
针对上述突出问题，我们将认真按照市委的要求，认真进行整改。
（一）狠抓学习，打造学习型班子。始终坚持好中心组学习制度，坚持领导班子带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，努力打造学习型领导干部和学习型班子。
（二）督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，使全乡党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。
（三）努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏，创新创先创一流的进取精神。
（四）深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入村、组、企业、单位开展调查研究，把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由繁到简，由浅入深，边整边 - 6 -
改，不断提高自己的综合素质和执政能力。
（五）坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
（六）关心党员、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部要多交流，推心臵腹，交心谈心，广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助乡、村组干部解决实际困难，多开展培训提高干部从业能力，在全乡上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
以上是xx乡领导班子在征求意见的基础上，通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向，对此，我们将在市委的领导下，制定切实可行的整改措施，立行立改，边整边改，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。
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推荐第10篇：某乡党政班子民主生活会发言材料
XXXX乡党政班子民主生活会发言材料
（2009年12月10日）
XXXX乡党委根据霍城县县委组织部、纪律检查委员会下发的相关文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实以十七大精神、认真实践科学发展观。20 XX年，XXXX乡完成总产值XXX亿元，增长XX%，其中一产总产值XX亿元，增长XX%；二产总产值XX亿元，增长XXX%，工业增加值XXX万元，较上年增加39.4%；三产总产值XX万元，增长XXX%。农牧民人均收入达到XXXX元，较上年增收XX元。
虽然取得了一些成绩，但深知仍存在着一些不足，XXXX乡在民主生活会前，向本单位干部群众和各党支部通报了会议的时间和主题，通过发放征求意见表、召开党员代表大会、入户征求、谈话等方式，广泛征求意见，开展“四对照、四查找”活动，认真查找领导班子和个人存在的不足，认真梳理。现将党政班子存在问题及其原因进行剖析如下：
一、存在的问题
（一）政治思想方面
XXXX乡党政班子在政治上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻党的基本路线方针政策，认真落实中央、自治区和自治州的各项决策和部署，坚定不移地维护社会稳定，坚定不移地致力于经济发展，在大是大非原则问题上做到了认识不含混、态度不暧昧、行为不动摇，确保了20XX年整体工作的有效推进，全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气的自觉性进一步提高，政治意识、大局意识、责任意识、服务意识进一步增强。通过“一线工作法”的有效运行，精神状态及工作作风有了明显的改进，党群、干群关系进一步改善，党的基层组织建设得到持续加强，民主与法制建设取得了新的进展。
（二）学习方面
班子成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
1个代表”重要思想，认真学习科学发展观和国务院32号文件精神，认真学习党的路线方针政策，学习法律法规和相关业务知识，学习维护稳定相关文件精神，进一步提高了理论水平。
（三）班子团结方面
班子成员能够站在大局和全局的高度，自觉服从乡党委的统一领导，自觉维护班子的团结，认真履行自身岗位职责，不折不扣地执行好上级及乡党委的决策和部署。工作中很好地做到了分工不分家，做到了心往一处想、劲往一处使。是一个团结的班子、进取的班子、有战斗力的班子。
（四）工作作风和执政能力建设方面
注重深入实际、深入基层、深入群众调查研究，注重关心和解决广大群众、特别是农村群众、困难群众的生产生活困难，注重及时化解方方面面的矛盾，妥善处理改革发展稳定中的各种问题。
（五）廉洁自律方面
一年来，乡党政班子始终把党的建设作为重点来抓。一是认真落实党风廉政建设责任制。班子的同志都能够自觉的按照党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”的有关规定要求自己、约束自己，对各种苗头性、倾向性问题能及时提醒，及时诫勉，确保了班子和党员干部队伍的纯洁。二是坚持民主集中制原则。健全和完善了情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。凡是重大决策、重大安排等，都坚持由党委会集体研究决定，按规定程序运作。对照检查班子在廉洁自律方面的表现，总体上是符合党的要求的，但也存在一些不足。
二、存在的主要问题：
1、开拓创新、积极进取的精神还不够；科学决策的水平有待进一步提高，统筹经济社会事业等方面还有不足之处，驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高。
2、部分同志因为多方面原因，学习抓得不够紧，学得不到位，存在应付主义的倾向。特别是对科学发展观的系统性学习还不足，理论学习与实际工作联系不够紧密，没有很好地做到理论指导实践。
3、班子成员在工作相互配合、协调性仍需进一步加强。
4、由于自身工作能力和客观条件限制，致使一些能办和想办的事情没有办成或没有办好;在调查研究、推动工作上，缺乏深度和广度，工作措施还没有完全到位，一些工作完成的还较为缓慢。
5、干部队伍廉洁自律的工作上还不够严格，对干部队伍的管理和教育，保持整个干部队伍的廉洁从政上还有待于提高；例如在笔墨纸张使用、公车使用、公务接待等细节方面仍需进一步加强。
三、整改措施
一是在加强学习，提高领导干部政治素养。学习是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径。我们要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论这个一脉相承的科学体系，全面落实“三个代表”的重要思想，努力掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点、方法，落实科学发展观，坚持用正确的理论指导我们的思想和各项工作。要把学习理论与学习掌握现代科技知识、文化知识、法律知识、历史知识等结合起来。不断增强协调各方、统揽全局、驾驭局势的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是深入基层，深入研究，勇于创新。我们要充分认识新的历史条件下加强和改进调查研究的重要性和必要性，把调查研究列入重要议事日程，真正把调查研究这一基础性的工作做深做透，贯彻到领导决策的全过程。目前，我们已组织四个调研组，深入基层，分六个方面进行调研。通过调研，我们要结合工作实际制定各项工作计划，健全相关制度，各部门要就各自工作大胆创新，进一步提高服务基层的能力。
三是在切实为群众办实事。一要牢固树立马克思主义的群众观点，深入基层指导工作，倾听群众呼声，关心群众疾苦，尤其要格外关注、重点帮助工作和生活遇到困难的群众，关心和帮助贫困群众脱贫致富。二要始终坚持想问题、办事情都把广大人民的利益放在首位，以对党对人民高度负责的事业心和责任感，以脚踏实地、求真务实的工作态度和实干精神，多为群众办实事、办好事。
四是深入落实民主集中制。一要认真执行党委内部议事和决策的基本制度。二要完善和落实集体领导下的个人分工负责制。凡属方针、政策性的大事，重大工作任务的部署，群众利益方面的重要问题以及上级规定应由党委集体决定的问题，都要由党委集体讨论决定。同时，要明确规定党委每个成员个人所应承担的具体责任，做到事事有人管，人人有专责。三是充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动全体班子成员的积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。
五、进一步加强党风廉政建设。一是要认真落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任追究制，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求班子。时常对照党章，对照党员领导干部的标准，时刻自查，勇于正视错误要进一步增强纪律观念和法制观念，加强思想道德修养，自觉用党纪国法来规范自己的行为。二是要树立廉政就是政绩的观念，严格规范班子的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是要加强道德修养，不断提高班子整体素质，塑造新时期党员领导干部的良好形象，促进党风廉政建设出现新气象。
今后，XXXX乡党政班子将按照深入学习实践科学发展观的具体要求，认真贯彻落实好有关精神，紧密团结全乡各族干部群众，创新突破，克难而进，全力推动霍城经济社会又好又快发展，共同建设美好家园。
第11篇：班子民主生活会主持词
利通区高闸镇郭桥村党支部
专题组织生活会和民主评议党员工作主持词
马玉江
（2014年8月13日）
同志们：
按照吴忠市、利通区和镇党委党的群众路线教育实践活动安排，经与镇督导组沟通，请示镇党委同意，今天，我们召开郭桥村党支部教育实践活动专题组织生活会。党支部共有党员
名，今天实到党员
名，因事因病请假
人，达到党员总数的90%，按照要求可以开会。会上还要开展民主评议党员工作，同时对支部组织生活会和民主评议党员工作进行满意度测评，为了提高测评结果的真实性，我们还邀请了村民代表
名、服务对象
名列席会议并参与测评。
参加今天会议的各级领导有：
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/ 我代表郭桥村党支部对各位领导的莅临指导和各位居民代表、服务对象的参与支持表示热烈的欢迎和衷心地感谢！
今天的会议共有六项议程：一是通报专题组织生活会前期准备情况；二是支部班子及成员进行对照检查，开展批评和自我批评；三是党员开展自评和互评，并进行民主评议；四是对这次组织生活会和民主评议党员工作进行满意度测
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动查找征求到支部班子意见建议 条，班子成员意见建议郭桥村支部班子对征求到的意见建议进行了梳理分类，找到了“四风”方面
个问题，并召开了查摆问题的评议会，认为村党支部班子查找出的突出问题“准”的占93 %，“较准”的占7%。之后，又召开党员大会，通报评议结果，做到共性问题集体认领、个性问题结合分工主动认领，使问题具体到人到事不落空。
（三）提前部署安排，开展谈心交流。7月25日，村党支部召开了全体党员大会，将组织生活会主题、目标、内容和程序等告知全体党员，确保党员全部知晓和掌握。7月25日至8月5日，支部班子成员按照“六必谈一约谈”的要求，围绕“三谈三不谈”深入开展了谈心谈话活动，互相掏心窝子，说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，做到了不回避、不遮掩。在谈心谈话的过程中，支部班子成员谈话、约谈
人次，班子成员相互之间提出批评意见
条。大家本着出于公心、实事求是、讲党性、讲政治、治病救人的原则，沟通思想，交换意见。支部还先后？次召开了集体谈话会，帮助党员打消了顾虑、放下了包袱，实现了思想沟通、意见交换，进一步找准了问题根源，把矛盾和问题解决在专题组织生活会之前。
（四）撰写对照检查材料，列出问题清单。在支部班子对照检查材料的撰写过程中，我们先后 次召开支委会议
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措施等方面，还有没有其他要补充的？……
…………………（批评完）
下面，我进行个人对照检查。 …………………
以上是我个人的对照检查情况，请支部委员依次提出批评意见。
…………………
以上支部委员对我提出的批评意见很中肯，我完全接受。也许碍于面子，你们还没有把更尖锐的问题提出来，希望在今后的工作、学习和生活中，大家发现我有什么问题，一定要直面点出来，坦诚相见。我一定虚心接受、认真对待、诚心改正，也请大家监督。
接下来，请 郭宏 同志进行对照检查。 …………………
下面，由支部班子成员对 郭宏 同志开展批评。 …………………
刚才，支部班子成员对 郭宏 同志提了一些批评意见 请 郭宏 同志表个态。
…………………表态………………… 接下来，请 张兴亮 同志进行对照检查。 …………………
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…………………
刚才，支部班子成员对XXX同志提了一些批评意见，请XXX同志表个态。
…………………表态………………
支部班子及成员批评与自我批评结束，下面请列席支委会的党员对支部班子及成员开展批评，大家有什么说什么，不要有顾虑……
（注：列席党员对班子和班子成员提出批评意见） …………………
（对支委会开展批评与自我批评作简要小结）。刚才，各位党员对村支部班子、班子成员进行了批评，这些意见建议十分忠恳，我们都虚心接受。我们支部班子将以此次党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作、学习和为民服务中，切实转变工作作风，牢固树立为民服务宗旨意识，扎实践行群众路线，结合村工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、服务机制创新，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。
下面，进行第三项议程，党员开展自评和互评，并进行民主评议；
首先，进行党员自评和互评。请党员依次开展自评，自评结束后，请熟悉这名党员情况的其他党员提出批评意见，为了节省会议时间，前面党员已经提过的批评意见，后面的
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大家都收到测评表了没，没有领到或者多领了测评表的请举手。
现在，我对如何填写测评表做简要的说明 ……………………（说明完毕） 好，大家开始填写测评表 请工作人员收回测评表……………
下面，进行第四项议程，由镇党委对这次组织生活会和民主评议党员工作进行满意度测评；
首先，请工作人员发放满意度测评表，请大家收到测评表后不要急于填写。
……………（发放完毕）
大家都收到测评表了没，没有领到或者多领了测评表的请举手。
好，大家开始填写测评表
……………………（等大家都把表填完） 请工作人员收回测评表……………
下面，进行第五项议程：领导点评
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根据测评汇总情况和会议上民主评议党员情况，结合平时掌握的党员现实表现，对每名党员进行评星定格，公平公正地确定评议等次，并将评议结果及时向本人反馈、在村进行公示，激发广大党员整改自身问题、发挥先锋模范作用、联系服务村居民群众的热情。
四是建立健全长效机制。我们将对这次民主生活会和民主评议党员工作进行认真总结，按照整改落实、建章立制环节的工作要求，认真总结整改落实过程中的好思路、好经验，将一些务实管用、能见成效的做法以规章制度的形式传承下来，用强有力的制度约束，推动改进作风、联系群众常态化长效化。
最后，我代表村支部班子和全体党员，再次向各位领导的莅临指导和各位党员代表的大力支持表示衷心感谢！
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第12篇：班子民主生活会提纲
2011年度班子民主生活会
发言提纲
根据集团公司党委的要求，总支以“增强宗旨意识，转变工作作风，提高执行能力”为主题，召开了本次年度民主生活会。集团党委要求这次民主生活会，要做到“开门见山，直奔主题，全面深刻，正视问题”，积极开展批评与自我批评。按照上述要求，自己认真回顾了一年来的学习、工作、作风等方面的情况，认真查找了突出问题，剖析了思想根源，理清了发展思路，明确了努力方向。
一、上次民主生活会查找问题的整改情况。
上次民主生活会，主要查找了三方面的问题，即：政治理论水平有待加强；基础管理工作要求不高；群众意识不强，党员先锋作用的发挥方面存在欠缺等。针对这些问题，分别进行了整改。
二、存在的主要问题：
主要有以下几个方面：
学习的深度不够，主动性不强。学习形式不够多样化，学习的范围不够宽广。学习的主动性也还要继续加强。
开拓创新精神不足，创新方面工作主动性不强。工作上的被动局面未能得到根本改观。具体表现为：在日常业务中，许多业务只满足于已经做了布置，但对于具体落实情况缺乏严格细致的检查督促；在宏观把握上，缺乏长远规划，经营机制不够健全；在经营业务上，开拓新的经济增长点做的不够，挖潜上效的措施不完善等等。
三是群众意识还不够强，党员先锋作用的发挥方面还存在着欠缺。
发挥党员在群众中的先锋作用，心系群众，服务人民，不只是口头说说而已，而是一项十分实际的工作。对于企业干部职工的思想生活情况了解的不够全面，帮助一线干部职工解决生产、经营和生活中问题的力度不够。
三、存在问题的主要原因剖析。
（一）科学发展观的学习不够深入。主要是缺乏对于政治理论的系统钻研和深刻理解。学习存在着片面性和实用性，往往只满足于表面认识，不能很好地用科学发展观的观点看待问题、分析问题，缺乏用科学发展观的立场，去解决经营生产中出现的实际问题的能力。
（二）对于当前形势缺乏科学的认识，或者说是在铁路全面实现科学发展的新形势面前，思想准备不足，有求稳怕乱、等待观望、满足现状等思想苗头，在突破经营“围城”的时候中缺乏主动精神，工作中缺乏突破和创新的意识。
（三）改造主观世界不够自觉，工作标准不高。虽然口头上也讲要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，但是在实际中存在着重前者轻后者的倾向，以事务工作代替了思想修养和党性锻炼，对自己放松了要求。没有做到时时刻刻以党员和党员干部的高标准来严格要求自己，以“科学发展观”尺度来衡量各项工作，创新意识淡化，造成工作积极性、主动性和创造性的缺失。
（四）对于群众路线的重要性认识不深刻，宗旨观念有所淡化。
没有真正把深入现场、深入群众调查研究看作是科学决策的前提和基础，没有把解决经营生产一线干部职工存在的工作、生活困难看成是自觉义不容辞的责任，与群众的感情有所淡薄，为群众想得不够多，做的不够多。
四、整改措施。
一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和主动性，尤其是加强对科学发展观的学习，要把有关的党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，坚持理论联系实际，努力探索新思路和新方法，用科学的理论指导自己的思想和工作。要严格按照创建学习型领导班子的标准，把理论学习尤其是科学发展观的学习当做一项主要任务抓紧抓好。
二是要改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗。要经常深入现场，开展细致的调查研究，及时摸清工作中存在的问题。
三是在企业管理、经营业务的开拓方面要有高标准。要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，积极研究新情况，解决新问题增强开拓意识，坚决克服因循守旧的思想，在经营中敢于创新，采取各种积极有效的方式，充分调动职工群众的积极性和创造性。
以上是自己查找的一些问题和整改措施。不足之处，请同志们指正。
第13篇：班子民主生活会方案
党的群众路线教育实践活动
******班子专题民主生活会方案
按照中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》精神和省委有关要求，结合**实际情况，制定本方案。
一、会议主题
深刻领会中央和省委精神，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”为重点，通过深入查摆问题、深刻剖析检查、认真开展批评和自我批评、主要领导点评、督导组评价等方式，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
二、会议准备
（一）认真搞好会前学习。在前段学习的基础上，再利用一段时间，采取自学与集中学习、深入研讨相结合的方式，关起门来、静下心来，原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学，切实学深学透，入脑入心，解决好思想认识问题。要进一 1
步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局及省委专门会议精神，学习刘云山、王岐山、赵乐际和王宪魁等领导重要讲话精神，认真研读教育实践活动的规定文件和“三本书”，开展马克思主义群众观点和群众路线专题讨论。要通过继续深入学习，深化对马克思主义唯物史观的理解、深化对党与群众关系的理解、深化对党的群众路线的理解，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。
（二）广泛深入征求意见。根据会议主题，将面对面与背对背结合起来，进一步广泛征求各方面意见。
1．面向************等不同层面，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，征求对********班子和****个人的意见建议。******分头登门走访****，听取他们的意见建议。
2．在网上开设“建言献策”专栏和征求意见专用平台，并在媒体上广泛宣传，动员广大党员干部群众，积极对********班子和****个人提出意见建议。
3．每位******深入教育实践活动联系点等基层单位，沉下身子、放下架子，面对面听取基层干部群众的意见建议。特别是要深入到********等单位进行调研走访，深入到服务部门和窗口单位，广泛深入地听取群众的意见建议。
由*******办公室负责，将征求到的意见建议归纳整理，将对*****班子的意见和******个人的意见原汁原味地反馈，作为深入查摆问题的依据。
（三）普遍开展相互谈心。民主生活会前，*********************同志之间要广泛谈心、交心。谈话要推心臵腹，做到“四必谈”：一是班子集体的问题必谈，二是自身的问题及整改的打算必谈，三是对方的不足和改进的建议必谈，四是拟在会上开展批评的问题必谈。谈话要直奔主题，做到“五避免”：一是避免只寒暄问候、闲聊家常；二是避免评功摆好、只说好话；三是避免只谈工作、不讲问题；四是避免泛泛而谈、偏离“四风”；五是避免避重就轻、无关痛痒。要通过深入谈心，沟通思想、交换意见，消除隔阂、形成共识。
（四）深入开展自查。每位*********联系思想、工作和生活实际，联系个人成长进步经历，深入分析、认真查摆作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题，做到“五查”。一是对照“镜子”查。以党章、《廉政准则》为镜，以先进典型为镜，以群众期盼为镜，看宗旨意识是否淡化，看纪律规定是否严守，看群众的利益需求是否得到维护。二是以下看上查。从基层暴露出的问题，从干部群众的意见和建议中反思市委常委班子和常委个人存在的“四风”问题。三是剖析案例查。通过剖析反面典型案例、信访积案和群体性事件，看是否存在类似的问题，注意深入分析工作中薄弱环节和导致群体性事件背后的作风问题。四是立足岗位查。
从职责履行得怎样、手中权力用得怎样查找“四风”问题。五是见微知著查。从衣食住行等日常生活的小节上，查找“四风”方面存在的问题。
（五）撰写对照检查材料。*****班子的对照检查材料由******负责主持起草，重点剖析*****班子“四风”方面的问题及具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，经********会议审议通过后，在一定范围通报。每名*****同志要自己动手撰写对照检查材料，做到“四个写清楚”：一是把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神、执行省委省政府九项规定和市委十项措施的情况写清楚。二是把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚，包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题，对群众意见和上级点明的问题，逐一检查并做出实事求是的回应。特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房等问题作为重要内容，认真对照检查。三是把存在问题的思想根源写清楚，对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。四是
把对存在问题的整改措施写清楚，能马上整改的，要明确整改的具体措施和时限；需要长时间进行整改的，也要明确思路和办法，切忌“空对空”。
********提前审阅其他*******同志的对照检查材料。******委班子和*******个人的对照检查材料，于民主生活会召开前两周报省委督导组审阅把关；******个人的对照检查材料，于会议召开前*****天报省委教育实践活动领导小组办公室，由他们把关后报******同志。
三、召开会议
******班子专题民主生活会拟安排在*******召开，会期****天。出席人员为*******，列席人员为*****同志。********同志将出席会议并作重要讲话。省委督导组将对民主生活会全程指导，并对会议情况进行评价。省纪委、省委组织部也将派人列席会议。
民主生活会上，首先由*****同志代表*******班子做对照检查，然后*******和******个人进行对照检查，每人发言时间在30分钟左右。每名***发言后，其他***对其提出批评意见。**发言结束后，请省委督导组组长对会议情况进行评价。最后，请***同志作重要讲话。
民主生活会后，******负责形成班子民主生活会情况专题报告，经省委督导组审阅后，报省委教育实践活动领导小组办公室，同时按程序上报省纪委和省委组织部。
四、后续工作
1．通报会议情况。**月上旬，由******主持召开会议，通报市委常委班子民主生活会情况。通报会前，由*****形成通报材料，并报省委督导组审阅。参加情况通报会的人员为：********。
2、切实抓好整改。对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题进行归纳整理，由******负责主持制定******班子的整改方案，并报省委督导组审阅把关。********和*****个人都要制定整改任务书、时间表，并在一定范围内进行公示。对班子的问题由******组织其他****集体抓落实，每一个方面问题确定一名******牵头整改；对******个人的问题，由自己负责整改；对分管部门、单位存在的问题，由分管的*****负责督促整改。对问题整改的结果，要在一定范围内公布。
3、完善制度机制。由********负责，根据民主生活会征求意见情况、查摆出来的主要问题和****班子整改落实方案安排，对******班子现有的工作制度进行一次集中梳理，该重申的重申，该完善的完善，该废止的废止，该重新制定的抓紧研究制定。切实加强******班子民主集中制建设，健全科学民主决策的工作机制，完善****班子和个人改进工作作风、密切联系群众的相关制度规定。
五、有关要求
1、要高度重视。召开专题民主生活会是开展教育实践活动的核心内容，对于解决好班子自身和个人的问题，确保教育实践活动取得实效至关重要。***同志要切实提高认识，以高度的思想自
觉、严格的标准要求，投入足够的时间和精力，认真做好民主生活会会前的各项准备工作。
2、要敢于批评。***同志要自觉拿起批评与自我批评的武器，真正体现整风精神。既要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，勇于自我揭短亮丑，真正触及思想灵魂；还要从增进团结的愿望出发批评别人，动真碰硬、敢于交锋，触及问题实质，不搞一团和气、当“老好人”，真正做到“红红脸”、“出出汗”。开展批评要出于公心、与人为善，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，增强民主生活会的思想性和原则性，真正达到团结—批评—团结的目的。对待批评要有胸怀、有肚量，诚恳接受，举一反三，有则改之、无则加勉。
3、要注重实效。强化专题民主生活会结果的运用，在整改落实上下功夫。按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类地提出整改措施，下大力气抓好问题的整改，做到知行合
一、立说立行，以解决实际问题的成效取信于民。
4、要发挥表率作用。****同志不仅要真正把自己摆进去，以积极的态度参加好***班子专题民主生活会，还要充分发挥示范带动作用，担负起领导和推动活动深入开展的责任，组织并带头参加好所任职的每个班子的专题民主生活会。同时，要按照领导干部参加双重组织生活要求，参加好所在党支部或党小组召开的专题组织生活会。
第14篇：民政局班子民主生活会
民政局2010年班子民主生活会
查摆出的问题及整改措施
按照中共北安市委组织部印发[2010]67号文件《关于召开2010年基层领导班子民主生活会的通知》的要求，我局于2010年11月6日，召开了专题民主生活会，班子成员学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等党的路线方针政策，在此基础上确定了这次会议主要解决三个方面问题。一是对照《廉政准则》查找民政局班子成员在作风建设方面有无不廉洁情况；二是查找民政局班子在干部的选拔任用、干部队伍建设方面的突出问题；三是结合民政工作查找影响民政事业发展的突出问题。
会议由党组书记王晓峰同志主持，开展了批评与自我批评，班子成员分别进行了述职述廉，查找出了以下几点不足，并就存在的问题制定了整改措施。
（一）加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。
（二）经常性的深入基层，加强对分管工作和分管站所进行监督和指导，努力推进分管工作再上新台阶。
（三）树立创新意识，转变观念，提高工作效率。
（四）要充分认识到党风廉政建设的重要性，增强自身的廉政意识。
一要加强政治理论和业务知识的学习，变被动学习为
主动学习，全面提高干部职工的整体素质和学以致用能力，将先进的理论和实践有机结合，用学习成果促进工作的发展，形成民政工作开拓进取的整体合力。
二要提高深入基层调查研究的主动性和创造性，用先进的调研成果来促进各项工作的提高，制定切实可行调研方案，使调查研究成为班子成员和干部的自觉行为，进而形成风气。
三要加强民政干部队伍建设，健全责任机制和激励机制，坚持“建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的原则，努力使民政干部队伍更具有战斗力和凝聚力。首先要注重加强了班子自身建设，切实把政治思想工作放在首位，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，不搞一言堂，小事讲团结，大事讲原则，班子成员都能讲团结，讲政治，顾大局，守纪律，各司其职，分工合作，工作奋发进取，敢于向干部叫响“向我学习、向我看齐的口号”，不断增强班子的凝聚力、战斗力，为干部树立榜样。其次要加强干部的思想作风建设，大兴求真务实之风，坚持以德取人，以能力、政绩取人，教育干部，树立正确人生观、权力观、价值观，使干部的精神面貌进一步发生变化，要形成想事、干事、奋勇当先，不干落后，埋头苦干的局面。同时要加强党风廉政建设，在干部党员中牢固树立，拒腐防变思想防线，进一步端正“行风政风”加强业务专业知识及相关法律、法规的学习，提高
以法行政的水平，勇于树立民政干部的新形象。最后要加强制度建设，使干部职工保持昂扬的精神面貌的同时，做到民政“权限法定化，职责明确化，程序合法化，行为规范化”，用端正的工作态度、务实的工作作风、扎实的民政理论基础，在全市“关注民生、服务发展”推行“六项制度”等工作中争取好的名次，进一步树立民政为民的工作形象。
四要加强下步工作重点。要在低保资金、优抚资金、救灾资金和其它项目资金的争取上取得更多更大的支持。
五要扎实推进各项工作，全面完成年初确定的各项任务和目标。一是全面完成低保信息录入复查工作，健全和完善动态管理制度，实现应保尽保；二是强化和规范农村救灾救济、特困户救助、五保供养为主要内容的社会救济、社会福利和社会互助新的农村社会保障制度，提高制度的供给能力和水平。三是加强优抚安置工作向更深的领域延伸，逐步提高老复员军人待遇和复员兵办理自谋职业安置率。四是以社区居委会建设为重点，探索“小政府、大社会”综合体系的实现形式并加强农村基层民主政治建设。五是加强社会事务管理的权威性，进一步实现婚姻登记规范化、殡葬管理法制化，民间组织管理标准化。六是稳步推进基层单位改革改制工作，做到改制到位，不留后患，促进发展。
北安市民政局党组
二O一O年十一月七日
第15篇：班子民主生活会制度
班子民主生活会制度
1、民主生活会要本着实事求是，“团结——批评——团结”的原则，说老实话，办老实事，自觉加强党性修养。
2、民主生活会要多方征求意见，查找问题，并组织班子成员主动下访，广泛深入群众，自觉接受群众监督。
3、确定专题，作出提纲，突出重点，解决热点，结合对照党章和中央关于领导干部廉洁自律“五项规定”，开展自查自纠，做到敢揭丑，不护短。
4、每季度确定一个专题，开好一次生活会，确保质量，做好会议记录，做到向上级领导会前通知，会后汇报。
5、在落实各项工作目标的同时，要把民主生活会制度列进去，做到工作和制度同步。
第16篇：党政班子民主生活会
党政班子民主生活会
为了贯彻教育系统关于开好党政领导班子民主生活会的意见，根据先进性教育分析评议阶段的要求，学校党政领导在进行学习讨论、征求意见、开展谈心、查摆问题及撰写党性分析材料的基础上，准备召开学校党政领导班子民主生活会，现特制定学校党政领导班子民主生活会方案。
一、会议主题
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴区，建设经济强区，构建和谐城区，建设现代化一流学校的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的要求，根据正在开展的保持共产党员先进性教育活动总体部署和分析评议阶段的具体安排，紧密联系“高兴、放心、凝聚、覆盖”的主题实践活动和“双结对”活动，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“五对照、五查找”的内容，着重从坚持科学发展和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
二、参加人员
学校党政班子领导由郭校长带队，与会者是王校长、臧校长、张校长等人员共计4人。
三、会议要求
1、深入学习
学习篇目：重点学习了《党章》、胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”、《区分析评议阶段工作安排意见》、《加强和改进党的作风建设的决定》、《为人民服务》、《纪念白求恩》、《中国共产党的三大作风》、《论共产党员修养》等。
学习要求：采取以自学为主，结合党政班子专题学习的方法。 学习效果：联系思想实际明显加强、党性明显增强。 学习次数：班子近期专题学习时间为2次。在此基础上召开好预备会，把对班子的意见进行梳理汇总，并结合问题，提出整改的措施（另外形成局面材料），使大家通过学习统一思想，提高认识，切实把解决思想问题与解决实际问题统一起来，为开好民主生活会奠定坚定的思想基础。
2、坚持标准，确保质量，开好民主生活会 在民主生活会上，全体领导班子成员一定要严格按照保持共产党员先进性教育活动的有关要求，紧密联系自己的思想和工作实际，根据征求到的群众意见和查摆的问题，进行深刻的自我剖析，深挖思想根源，开展批评和自我批评，自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾和问题，坦诚相见，不回避矛盾。
四、具体内容
（一）组我总结：
郭校长: 引导大家从学校发展、教师发展来沟通思想，寻找突出问题。意见汇总情况，党组织建设方面：要深入思考如何进一步发挥总支建制下的支部的战斗堡垒作用。学校建设方面：通过凝聚力工程为抓手，进一步思考如何加强教师专业化发展。
两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。
王校长：近年来，我注重密切党群、干群关系，积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为学校主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。
臧校长：党政班子成员放下架子，摆正位子，主动征求意见。有的到办公室进行预约；有的连续找了几次；有的找平时交流少的，有的利用休息时间上门家访。党政班子成员本着“与人为善，坦诚相见”的原则，虚心征求意见。有的专门找转岗的征求意见，有的找平时意见比较多的征求意见，有的找近阶段有想法的征求意见。
张校长：实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事。
（二）存在问题： 郭校长:一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强；
王校长：思想政治工作不够细致。一是没有做好学校教师的思想政治工作，对思想政治工作停留在面上布置，二是与教师之间谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。
臧校长：开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因；对其他教师存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有“不留情面”之感。
张校长：强化自律意识，做到公字当头，以廉服人。“物必自腐而后虫生”。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励、慎浊、慎微，要经常想、反复想、深入想“参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队。
（三）整改措施
第一，要加强政治理论学习。重点要学习好《江泽民文选》，通过多种形式，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。二要加强班子作风建设。坚持民主集中制原则；密切联系群众；发扬团结协作的作风；进一步加强廉洁自律建设。
第二，思想政治建设。包括：一要加强党的基层组织建设。抓好“三会一课”制度的落实；切实提高支部参与业务工作、做群众工作和解决自身问题的能力；加强对党员的教育和管理；适时做好基层党组织人员配备和调整工作；进一步做好组织发展工作。二要进一步发挥思想政治工作的作用。发挥各级领导干部的表率作用；适时开展思想交流和谈心活动；大胆地开展批评与自我批评；真心实意地关心周围的同志。
第三，干部队伍建设。包括，一要加强干部队伍建设。二要加强教师队伍建设。
第四，加强内部管理。包括，一要认真落实学校各种规章制度。二要进一步加大对各教师年度工作目标考核力度。三要强化督办制度。四要主观上加强对干部职工敬业精神教育，客观上注意梳理工作职责，强化工作薄弱环节，有效配置现有人力资源。五要关心离退休人员、教职工的生活。
根据本次民主生活会的主题，学校的党政领导班子一定要自觉加强政治理论学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强宗旨观念，因为理想信念是我们不断前进的根本动力，只有不断加强政治理论学习，才能真正贯彻落实党的路线、方针、政策，增强政治、大局、责任、忧患意识，除了规定的学习外，班子成员还要自觉进行理论学习，学习先进的教育思想和教学思想，为推进学校的各项工作提供保证，同时随着教育改革的不断深入发展，有许多问题是我们从来没有遇到过的，这就需要我们不断学习，积极开拓创新，用新的理念来指导学校的教育教学工作，工作中要有新思路、新亮点、新举措，使得各项工作的开展更能符合教育改革发展的需要，从而促进学校整体发展，也为建设优质教育学校的目标而努力奋斗。
第17篇：班子民主生活会主持稿
班子民主生活会主持稿
同志们：
根据嫩江县委组织部的要求和教育局党委2010年度下半年民主生活会方案的统一部署安排，我校积极开展党员民主生活会活动。以紧紧围绕“谋划教育事业科学发展，办人民满意教育”的活动主题，带领全校党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》相关条例以及其它相关学习材料。班子成员深入基层进行调查研究，广对照保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，要求我们每一位党员领导干部要着重检查理想信念，坚持科学发展观、以“争先创优”为指导，大家要勇于开展批语与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以达到解决问题、增进团结、共同进步的目的。出席今天会议的有：纪检委纠风办
同志、教育党委副书记焦自国同志、教育党委委员
同志、新建派出所
同志、社区
同志、
第三小学党支部班子全体成员。首先对各位同志在百忙之中能够抽出时间来参加这次会议，表示衷心的感谢和热烈欢迎！
这次会议分三个议程：首先由我通报一下我校在征求意见时，群众对领导班子集体提出的意见和建议，其次是全体领导班子成员分别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评；第三项议程请教育党委焦自国同志做重要指示。
会议第一项：首先，我通报一下群众对班子提的意见和建议。
近一阶段以来，第三小学党支部班子成员采取设置意见箱、公布
热线电话、发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等五种方式广泛征求群众对班子集体和个人的意见，经归纳汇总，疏理出班子5个方面的意见和建议，现就存在的具体问题，实事求是地作如下分析，并提出整改意见与思路。
一、群众对班子提的意见和建议。
（一）存在的主要问题
通过学习《廉政准则》，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入调研等形式认真查找问题，使我们清醒地看到，学校发展中仍然存在一些不符合准则要求的突出问题，学校领导班子在领导和推进学校科学发展的过程中还存在一些不足。
1、教师队伍建设应加强，个别教师应树立敬业爱岗精神，树立校荣我荣、校耻我耻的大局观念，组织教师深入学习中小学教师职业道德，大力提高教师业务能力。
2、教师之间团结问题仍应提高加强，彼此之间应学会包容，学会互助。
3、校园文化应加强。走廊、大厅布置要充分体现学校办学特色，明确发展目标和方向。
4、学生上学放学存在安全隐患。
5、班子会开的少，沟通交心少，经常被日常事务挤占。
（二）存在问题的原因分析
以上问题的产生和存在，既有学校因发展迅猛的不适应问题，也有领导班子自身思想认识上的问题；既有资源条件限制问题，也有管
理水平和执行能力问题；既有工作方式、方法上的问题，也有思想作风和工作作风上的问题，具体表现为：
1、缺少对教师价值观的正确引领，教育理论学习不够，不能很好将理论与工作结合。
2、教师工作比较繁忙，压力大，沟通交流少。
3、校园面积小，设施不完善，绿化及美化有一定困难。
4、学校附近道路狭窄，过往车辆多，人员密集。
5、领导重视程度和领导意识不够，过程管理还不够精细化，领导的指导和服务还不到位，日常工作繁忙，压力大。
（三）整改的具体举措
1、以“争先创优”活动为契机，进一步统一全校教职工思想，做到教师素质有新所提高。进一步加强师资队伍建设，特别是对青年骨干教师的培养，深入开展“培名师”活动，优化师资队伍结构，全面提升教师专业素质。
2、积极开展校园文体活动，丰富校园文化生活，充实教师精神世界，调动全体教职工工作、学习的积极性。多为教师了解和沟通搭建平台，增进相互了解，互学互助。
3、充分利用有限的校园资源，利用宣传板报，校园广播站，走廊宣传板的体现我校的办学特色。
4、对学生加强安全教育，实行“限时到校”，加强与家长的沟通。
5、定期召开班子民主生活会。班子成员之间要开诚布公、畅所欲言，加强沟通，增进了解、勇于解剖自己，敢于开展批评和自我批
评，立足学校发展，精心谋划，争创群众满意学校，推动学校可持续发展。
二、加强学校领导班子建设的具体措施
1、加强理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。坚持理论学习制度，武装领导班子学习实践科学发展观的头脑与思想。
2、营造团结和谐的氛围，加强班子的团结，在工作上相互支持、密切配合。
3、加强行政能力建设，提高领导学校科学发展的水平，构建和谐校园。
4、坚持校务公开，依法办学，充分发挥群众参与民主管理、民主监督的作用，广泛征求群众意见，并经教职工代表大会讨论审议通过。
5、转变工作作风，加强廉洁自律建设。
会议第二项：全体领导班子成员分别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评。
1、下面有我为大家做汇报；
2、下面请王飞副书记汇报发言；
3、下面请臧雷轩副校长汇报发言；
4、下面请赵红玉副校长汇报发言；
5、下面请瞿庆林主席汇报发言；
6、下面请曲丽丽同志汇报发言；
7、下面请李玉芹同志汇报发言；
8、下面请李翠云同志汇报发言；
刚才大家结合自己的实际，找出了各自的问题和不足，并制定和完善了整改措施，班子成员之间开展了批评与自我批评。班子成员都能够做到认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和“争先创优”、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见建议和存在的突出问题，及时提出了整改措施。可以说我们这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮助同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，相信通过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全校各项工作的开展将提供强有力的保障。
会议第三项：下面请教育党委焦自国同志讲话。
会议到此结束。
第18篇：班子民主生活会自查
篇一：民主生活会领导班子自查材料[2] 民主生活会领导班子自查材料
单 位：县教育局
日 期：二〇〇九年十月十日
县教育局专题民主生活会 领导班子自查材料
为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，巩固先进性教育成果，不断提高领导班子和领导干部的思想政治水平和执政能力县教育局领导班子结合自身工作的实际，深入的开展了班子自查自纠工作，现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在问题：
1、有些干部思想认识不到位，学习热情还需进一步提高。整体上讲我们教育系统领导班子思想政治教育成效是好的，主要是在理论、业务学习过程当中，存在对个别干部请假多的现象没有作进一步的追究和查问，导致在学习过程中总是有人员不完全到位的现象。
2、工作创新意识还需进一步加强。具体表现在：一是多数干部畏难情绪大，信心不足。面对目前教育工作存在的问题和困难讲客观条件多，如何真正动脑筋，想办法，下决心解决不够。二是激励机制不健全，用人机制不灵活。铁饭碗、大锅饭、干多干少、干与不干一个样的情况也存在。三是在教育理论工作中，没有很好地运用党的理论抓队伍建设和制度建设，在体制机制上缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作，因而在实际工作中，不能因地制宜、因时制宜地创新工作方法，缺乏实事求是地正视问题的勇气和解决问题的信心，自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义。
3、管理体制有些欠缺。具体表现在：一是本单位的干部素质高低不一，导致有迟到早退的现象发生；二是制度执行不力，虽然有较全的规章制度，但没有持之以恒的执行，时紧时松，在落实上做的不到位。
4、工作的方式方法不够灵活。具体表现在：一是由于忙于事务，深入基层了解情况，掌握情况不够充分，习惯于凭经验、老办法办事，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令、做动作，照抄照搬照转，传达布置多，检查督促少。二是为基层服务，办实事的方法不多，措施不具体，主动性不够，一般存在有明确要求的才做，没有硬性要求的做得不够。三是对群众反映的问题能解决的才解决，难度大的，想办法，下决心解决不够。四是班子成员主动与同志们交心谈心，沟通思想，激发全局干部职工的工作热情不够，安排使用多，关心帮助，解决职工的实际问题少，在解放思想和实事求是上，还缺乏强烈的创新意识不注意吸取群众创造的新鲜经验，习惯于单凭老方式老办法想问题、做工作，处理工作还有一定的片面性。
5、服务能力仍需进一步提高。教育局既是服务部门也是政府的窗口部门，存在的问题主要表现在部分工作人员服务态度生硬，不够热情，工作效率不高。服务的能力和要求还有待于进一步提高，
6、廉洁从政的监督、约束机制不够。虽然有制度规定，但一般停留在会上讲的时间多，督促检查的力度不够。
7、制度建设上还不完善，有待加强。单位各项制度的建立和完善，是综合工作开展的有效途径和行为规范。今年以来我们在制度建设上进行了必要的加强，但还不够细化完善。
8、领导班子凝聚力和战斗力还需加强，开展批评与自我批评不够。具体表现在：一是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响。二是开展批评与自我批评，往往是自我批评的多，互相批评的少，谈好的多，查思想根源的少。三是一些新的工作思路和重大决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。在处理一些具体工作当中还不够民主化、与干部群众交换意见不多，给总体工作的开展带来了一定影响。
二、今后工作的努力方向：
我局决心就查找到的各方面存在的突出问题，通过努力提高自身思想政治素质，深入剖析，边整边改，逐项整改，务必把整改措施落实好，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。在今后工作中，我们将着重从以下几个方面努力：
（一）统一思想、提高认识、加强学习。教育工作政策性强，脱离了政治理论学习工作人员的服务能力就无法提高，脱离了业务和政策理论学习就无法开展工作，无法提高自身工作的能力。为此我局将从强化政治理论和业务政策的学习抓起，采取集中学习点名制，并与年终考核，评先、评优挂钩。
（二）采取措施规范管理。在今后，我局将切实制定并完善符合我单位实际的管理方案，重在落实上下工夫，在考勤、岗位职能履行，围绕干部德、能、勤、绩、廉、学等方面完善新的内部管理方案，围绕开展文明示范窗口、文明科室创建等活动加强科室综合管理，形成管理科学、运作规范、效果明显的管理服务体系。
（三）以建立多元激励机制为重点，加强正规化、制度化建设，建立长效机制，充分调动干部职工的积极性。局班子将针对局里存在的缺乏用人、分配等方面的激励机制，采取措施，逐步落实人事、分配制度的重大改革，建立激励、竞争机制，“竞聘上岗”等多种形式，增强全局职工的责任感、紧迫感和危机感，鼓励干部职工积极进取，勇于开拓，敢为人先，有效地激发干部职工的内在活力。通过深入细致的思想政治工作，尽力帮助全局干部职工解决自身不能解决的实际问题，把群众的呼声和合理要求作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，做到无情调整、有情操作，无情改革、有情管理，使他们感受到组织的温暖、党的关心和爱护，从思想上接受组织的安排，克服抵触、畏难情绪，从而防止一些矛盾的激化和问题的发生，稳中求快，稳中求实，从根本上保证改革的顺利推进。同时，注意发现、培养人才，按照公正、公开、公平的原则，随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才进行推荐或建议到领导岗位上，或作为后备干部进行培养，给他们压担子，提要求，创造锻炼、施展才干的机会，鼓励和支持他们发挥自己的聪明才智，使他们尽快成长起来。在这个过程中，局班子成员要经常通气，互相交换意见，分析干部的德、能、勤、绩、廉，干部的长处和特点，岗位的性质，安排使用这些干部是否合适，最后达成统一意见。
（五）在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，提高整体战斗力和凝聚力。建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。坚决按照上级的要求，从保持共产党员先进性的高度，切实加强班子建设，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（六）充分发挥党支部和群团组织的作用，增强全局的生机篇二：收费所领导班子民主生活会自查报告
收费所领导班子民主生活会自查报告
各位领导、同志们：
按照总段党委关于召开以“坚持民主集中制，改进思想工作作风，增强班子团结协作，促进党风廉政建设”为主题的民主生活会的要求，我所从2010年12月下旬开始，先后组织班子成员学习了党的十七届五中全会、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。在学习的基础上，紧紧围绕“廉政建设”、“思想作风”、“班子团结”以及“贯彻落实民主集中制”四大主题，进行对照检查，并深入收费一线，广泛征求意见和建议，了解职工所思所盼所需，形成了领导班子自查分析报告。现在我代表所领导班子将一年来工作开展及自查分析情况报告如下：
一、主要工作开展情况 今年以来，在总段党委的正确领导下，我所领导班子带领全所职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，攻坚克难，扎实工作，较好地完成了上级赋予的的各项工作任务。主要有以下几点：
（一）党建工作。我所坚持以“创先争优”为抓手，以创建“先进支部、争当优秀共产党员”为主要内容，以“强党性、做表率、讲奉献”为载体，不断强化组织自身建设，按照“五好”“五带头”要求，进一步加强“党员示范岗”、“党员示范窗口”建设，通过活动的开展，领导班子成员的模范带头、率先垂范作用进一步彰显，党员干部的向心力、凝聚力进一步增强，争创佳绩的良好氛围正在我所蓬勃兴起,全所16名党员都能够较好地发挥先锋模范作用，为全所工作的开展奠定了基础。
（二）通行费征收管理工作。所领导班子在平定高速车辆分流严重、外部收费环境较差等情况下，严格按照“应征不免、应免不征”的原则，积极想办法、定措施，做到了通行费征收管理不松懈、不放弃，坚持从抓好本地车征收管理入手，以改进收费窗口文明服务水平为突破口，进一步加强收费政策宣传，深入开展各项收费竞赛和收费秩序整治活动，确保了通行费的足额征收。
（三）迎检工作。针对全年迎接全国干线公路大检查任务重、时间紧、责任大的实际，我所成立了迎检领导小组，进一步明确目标、细化任务、靠实责任，严格计划执行，确保了收费站点维修、标志标牌更新、站所两化建设以及迎检内业资料整理等工作任务的顺利完成，使职工的精神面貌、站容站貌都焕然一新，收费窗口形象得到进一步提升。
（四）职工关心关注问题解决情况。近年来，我所以深入贯彻落实科学发展观为动力，按照人民群众得实惠的要求，对于深入学习贯彻落实科学发展观活动以来职工反映强烈的问题进行了集中排查和整改解决。如进一步建立健全了各项管理制度，落实了每年一次的职工体检，对办公楼、家属楼上下水及部分供暖管道进行了更新维修，建立了职工书屋、职工活动室，加强了收费站所绿化美化，切实改善了职工的工作生活条件等。
二、领导班子运行情况
去年元月份，总段党委根据工作需要，对我所领导班子进行了调整。自班子调整以来，在总段党委的领导下，我们按照进一步增强班子整体功能的要求，紧紧围绕单位中心工作，统一思想，开拓进取，求实创新，领导班子的战斗力、凝聚力明显增强，为各项工作提供了坚强有力的组织保障。
新的领导班子用严格的制度保证学习的落实，明确规定支部书记是学习的第一责任人，坚持支部中心组学习制度，使领导班子和党员干部的整体素质得到了明显提高。领导班子始终坚持定期召开领导办公会，集体研究讨论日常具体工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。在用权上，坚持分工不分家的原则基础上，实行“各负其责，各司其职”，大胆放权于班子成员，充分调动了班子成员的积极性、能动性和创造性。工作中实行 “谁主管，谁负责”的原则，明确责任，加强协作，夯实担子。对重大事项，单位主要领导能广泛征求领导班子成员和职工的意见，及时召开班子成员会议，民主集体决定。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实的原则，做到了大家畅所欲言，不搞无原则纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，充分发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，有力的促进了各项任务的按时、保质完成。班子成员都能切实增强自身廉政意识和执政能力，认真遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，带头严格遵守《廉政准则》和各项管理制度，不断增强领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性。
三、存在的问题
一年来，虽然我所在各项工作中取得了一定的成绩，但是对照“科学发展观”，对照优秀党支部“五个好”的要求，对照总段党委的要求，还有一定的差距，存在不少问题。主要有以下几个方面：
一是由于职工工资整体偏低等因素的影响，职工工作积极性不高，职工思想教育工作未能紧跟形势，从而影响了整体工作。二是班子成员的思想不够解放，虽然创新地开展了一些工作，但思维还不够开阔，创新的力度还是不够。
三是干部职工的理论水平不高，宗旨观念不强等。
四、整改措施
针对上述存在问题，所领导班子经过认真分析研究，特提出以下整改措施，并在今后的工作中进行逐项落实。
（一）加强学习，进一步提高管理水平。牢固树立终身学习的理念，进一步增强学习的自觉性和主动性，努力提升所领导班子的领导水平和工作能力；进一步完善和落实党员干部学习制度，认真制定和落实学习计划，努力提升党支部学习的系统性、针对性和实效性，并做到学以致用。
（二）切实转变观念，改进工作作风。进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不适应工作需要，工作思路单
一、滞后的问题，以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作之中；增强领导班子成员的群众观念和大局意识，经常深入收费现场，了解掌握职工的思想动态，及时发现并解决存在的问题；发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义和主观主义，增强宗旨意识，努力为职工和过往车辆服务。
（三）坚持民主集中制，努力增强班子合力。所领导班子将进一步加强团结，努力营造进取、心齐、和谐的工作氛围。领导班子成员之间相互多尊重，遇事多商量，工作多支篇三：民主生活会自查自纠报告 民主生活会自查自纠报告 按照镇来县纪委文件要求，今天我们召开班子民主生活会。从自身思想、工作、学习、纪律、生活等方面进行了自查，并重点对领导干部作风建设中是否存在六个突出问题进行了查摆。县将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）、思想作风方面主要就是责任心不象过去那样强了。总觉得前几年各项工作抓得比较细、比较实，也取得了很多成绩，连年受到多项表彰，无形中存在一种骄傲自满情绪。创新意识和精神也不够强，特别在方式方法上跟着上级走，自己缺乏大胆创新的好方式方法。
（二）、工作作风上存在“浮”的问题，浮在上面宏观指导的多，深入基层具体指导的少，安排部署的多，检查指导的少。同时在工作干劲上表率作用发挥的不够好，有时要求群众做到的自己不能率先做到等等。
（三）、学风方面主要是对学习重视不够。班子理论学习中心组基本流于形式，有时学习了，但学的不深不透，没有真正领会精神实质。对全员干部的学习也有时紧时松现象，要求不够严厉。学习制度坚持的也不够好。机关每周
一、周三早学习制度坚持的不够经常。
（四）、在领导作风方面，我能够按照重大事项报告制度的具体要求，坚持遇到重大事项向上级党组汇报；县委县政府指定的工作和人事、财务、管理等本场的大事，按照民主集中制原则，接受群众的意见，听取班子其他成员的建议，不搞一言堂。但是在处理一些问题时，我有急躁情绪。
（五）、在个人生活中，始终保持与工作有关系的单位和个人的距离，不受其财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况。特别对于清查领导干部作风方面存在的六个突出问题，我对自身进行了严格的自查，从未发生利用职权和职务影响在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益等六个突出问题，而是始终保持节俭朴实的生活方式，平静地对待生活，精心地看待名利，保持平凡的心态。
二、今后的打算
通过这次自查自纠活动，我更深刻地认识到领导干部作风建设的好坏不仅是领导干部个人的问题，更影响了全党在群众中的形象。在今后的工作中，我将继续以“三个代表”重要思想为指导，以执法为民为根基，牢固树立大局、宗旨意识、服务意识、团队意识，逐项进行纠正整改，通过自身的改变，带领班子其他成员，为大岗林场的作风建设起到表率作用，树立更加公正、高效、文明的形象，为实现我场经济又好又快发展做出新的贡献。
第19篇：班子民主生活会主持稿
班子民主生活会主持稿
同志们：
根据嫩江县委组织部的要求和教育局党委2010年度下半年民主
生活会方案的统一部署安排，我校积极开展党员民主生活会活动。以
紧紧围绕“谋划教育事业科学发展，办人民满意教育”的活动主题，带领全校党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》相
关条例以及其它相关学习材料。班子成员深入基层进行调查研究，广
对照保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深
入进行党性分析，要求我们每一位党员领导干部要着重检查理想信
念，坚持科学发展观、以“争先创优”为指导，大家要勇于开展批语
与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改
措施，认真加以解决，以达到解决问题、增进团结、共同进步的目的。出席今天会议的有：纪检委纠风办同志、教育党委副书记焦自国
同志、教育党委委员同志、新建派出所同志、社区同志、第三小学党支部班子全体成员。首先对各位同志在百忙之中能够抽出
时间来参加这次会议，表示衷心的感谢和热烈欢迎！
这次会议分三个议程：首先由我通报一下我校在征求意见时，
群众对领导班子集体提出的意见和建议，其次是全体领导班子成员分
别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评；第三项议程请教育党委焦自国同志做重要指示。
会议第一项：首先，我通报一下群众对班子提的意见和建议。
近一阶段以来，第三小学党支部班子成员采取设置意见箱、公布
热线电话、发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等五种方式广泛征求群众对班子集体和个人的意见，经归纳汇总，疏理出班子5个方面的意见和建议，现就存在的具体问题，实事求是地作如下分析，并提出整改意见与思路。
一、群众对班子提的意见和建议。
（一）存在的主要问题
通过学习《廉政准则》，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入调研等形式认真查找问题，使我们清醒地看到，学校发展中仍然存在一些不符合准则要求的突出问题，学校领导班子在领导和推进学校科学发展的过程中还存在一些不足。
1、教师队伍建设应加强，个别教师应树立敬业爱岗精神，树立校荣我荣、校耻我耻的大局观念，组织教师深入学习中小学教师职业道德，大力提高教师业务能力。
2、教师之间团结问题仍应提高加强，彼此之间应学会包容，学会互助。
3、校园文化应加强。走廊、大厅布置要充分体现学校办学特色，明确发展目标和方向。
4、学生上学放学存在安全隐患。
5、班子会开的少，沟通交心少，经常被日常事务挤占。
（二）存在问题的原因分析
以上问题的产生和存在，既有学校因发展迅猛的不适应问题，也有领导班子自身思想认识上的问题；既有资源条件限制问题，也有管
理水平和执行能力问题；既有工作方式、方法上的问题，也有思想作风和工作作风上的问题，具体表现为：
1、缺少对教师价值观的正确引领，教育理论学习不够，不能很好将理论与工作结合。
2、教师工作比较繁忙，压力大，沟通交流少。
3、校园面积小，设施不完善，绿化及美化有一定困难。
4、学校附近道路狭窄，过往车辆多，人员密集。
5、领导重视程度和领导意识不够，过程管理还不够精细化，领导的指导和服务还不到位，日常工作繁忙，压力大。
（三）整改的具体举措
1、以“争先创优”活动为契机，进一步统一全校教职工思想，做到教师素质有新所提高。进一步加强师资队伍建设，特别是对青年骨干教师的培养，深入开展“培名师”活动，优化师资队伍结构，全面提升教师专业素质。
2、积极开展校园文体活动，丰富校园文化生活，充实教师精神世界，调动全体教职工工作、学习的积极性。多为教师了解和沟通搭建平台，增进相互了解，互学互助。
3、充分利用有限的校园资源，利用宣传板报，校园广播站，走廊宣传板的体现我校的办学特色。
4、对学生加强安全教育，实行“限时到校”，加强与家长的沟通。
5、定期召开班子民主生活会。班子成员之间要开诚布公、畅所欲言，加强沟通，增进了解、勇于解剖自己，敢于开展批评和自我批
评，立足学校发展，精心谋划，争创群众满意学校，推动学校可持续发展。
二、加强学校领导班子建设的具体措施
1、加强理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。坚持理论学习制度，武装领导班子学习实践科学发展观的头脑与思想。
2、营造团结和谐的氛围，加强班子的团结，在工作上相互支持、密切配合。
3、加强行政能力建设，提高领导学校科学发展的水平，构建和谐校园。
4、坚持校务公开，依法办学，充分发挥群众参与民主管理、民主监督的作用，广泛征求群众意见，并经教职工代表大会讨论审议通过。
5、转变工作作风，加强廉洁自律建设。
会议第二项：全体领导班子成员分别汇报发言，并请与会同志对其提出评议意见，开展批评与自我批评。
1、下面有我为大家做汇报；
2、下面请王飞副书记汇报发言；
3、下面请臧雷轩副校长汇报发言；
4、下面请赵红玉副校长汇报发言；
5、下面请瞿庆林主席汇报发言；
6、下面请曲丽丽同志汇报发言；
7、下面请李玉芹同志汇报发言；
8、下面请李翠云同志汇报发言；
刚才大家结合自己的实际，找出了各自的问题和不足，并制定和完善了整改措施，班子成员之间开展了批评与自我批评。班子成员都能够做到认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和“争先创优”、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见建议和存在的突出问题，及时提出了整改措施。可以说我们这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮助同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，相信通过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全校各项工作的开展将提供强有力的保障。
会议第三项：下面请教育党委焦自国同志讲话。
会议到此结束。
第20篇：班子民主生活会会议记录
班子民主生活会会议记录
时间:
地点:队部
主持人:**
记录人:**
参加人:***
会议内容:
一、结合厂、矿下发的几个文件，关于对我矿部分干部违规违纪的处理决定，谈一下自己的感想和认识。
**:昨天下午，参加了矿里召开的干部大会。会上宣布了对***三位同志违规违纪的处理决定，听后受到很大的震动，同时也为他们感到惋惜。三名同志都是受党教育多年，工作比较出色，但由于缺乏政治学习、放松了对自己的约束、特别是***和***同志利用职务之便，做了一些不该做的事情，影响极坏，教训惨痛，**身为一名党支部书记，对***出现的问题制止不利，也受到同样的处理，起初自己也为**感到惋惜，因为大家都知道、**队是***一个人说了算、**在这个队很难正常开展工作，但为了长远、他还是能处处做到忍让，恰恰是这种无止境的忍让使***失去了监督，**也没能真正的履行好自己的职责、以致造成既害他人、又害自己，作为一名基层的党支部书记，维护大局，安定团结，是其首要职责，但必须是在不违反原则的前提下、如果为求一团和 1
气、不把握原则。听之任之、久而久之，就会造成班子软弱，队伍涣散，不正常的事情也视为正常。可以这么说,这是一种严重的失职，通过这件事，联想自己，一定要从中吸取教训，认真履行自己的职责，不但要管好自己，而且还要抓好班子、带好队伍，做一名合格的党支部书记。
****:听了昨天的几项处理决定对自己触动很大，作为一名基层小队干部，不但要抓好生产，而且还要加强政治理论的学习，提高思想觉悟、强化自身素质。***正是放松了对自己的学习，私欲占了上风，利用手中权利，以权谋私，胆子也越来越大，在群众中造成了很坏的影响，我们队由于奖金账目管理的不好，在这次大会上也受到了批评和处罚，我对此负有领导责任，第一把关不好，第二监督不到位，我一定要从中吸取教训，认真履行好自己的职责，整改不足之处,与书记一道把我队的各项工作搞的好上加好，让领导放心，叫同志们满意。
***:听了队里传达的几个通报，自己深感震惊，作为一名党培养多年的干部，没有被工作压倒，却被亲情搅浑了头脑，利用手中的权利，损公肥私，做了很多不该做的事情，做为一名干部不但要加强政治学习，而且还要知法、懂法、遵法和守法，不该做的事决不能做，不该说的话决不乱说，上述问题的出现，正是这几名干部放松学习，不能认真地把握原则，平时你好我好，不坚持原则，因此既害了他人又害
了自己。我一定要从中吸取教训，不但要抓好生产，而且还要管好自己，争做一名合格的干部。
***:听了昨天队里传达的文件，对自己触动很大，作为一名干部，把握不好原则，就容易犯错误，我对此一定要从中吸取教训，要经常地学习政治理论，加强世界观的改造，树立为人民服务的好思想，认真履行自己的职责，发现问题本着对组织对同志关心的态度，及时给予纠正或提出，使大家都能少犯错误，少走弯路，为这个集体多争些荣誉。
***:听了队里传达的几个处理决定，自己深感震惊，作为一名基层干部，不能正确的看待手中的权利，利用职务之变，为自己，为亲属谋求私利，在群众中造成了很坏的影响，当前，我们正开展“双争”活动，这种行为与“双争”的主题格格不入，虽然问题出现在他们身上，但我会从中吸取教训，引以为戒，加强理论的学习，提高自身的素质，用实际行动，干好本职，履行好职责，争做合格干部。
***:听了队里传达的几个文件，自己深感肩上的担子更重了，不但要管好自己，而且还要看好他人，少犯错误或不犯错误，对同志要本着关心和负责的态度，多提醒、多指出、多批评，严于利己、也利他人，用正确的思想看待好手中的权力，不乱用职权、不损公肥私，履行好职责，做党和群众放心的好干部。
