自治区文明单位学校工作总结
推荐第1篇：自治区创建文明单位
宁夏回族自治区关于创建区级文明单位的管理办法
(宁文明办［1999］13号)
第一章 总则
第一条 为了全面贯彻落实党的十四届六中全会和十五大精神，使创建文明单位的活动向着经常化、制度化、规范化的方向深入发展，更好地发挥文明单位在两个文明建设中的示范带头作用，特制定本办法。
第二条 创建自治区文明单位，必须以邓小平理论为指导，坚持以经济建设为中心，坚持\"两手抓，两手都要硬\"的方针，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人的思想道德素质和科学文化水平作为根本任务。
第三条 自治区级文明单位是全区社会主义物质文明和社会主义精神文明建设取得显著成绩，被社会和群众认同，经自治区文明委考核、审定，由自治区党委和政府命名的先进单位，是区内综合性的最高荣誉称号。
第四条 凡经济独立核算，独立开展社会活动，并能承担权利和义务的机关、人民团体、具有法人资格的企、事业单位的创建活动，均适用本办法。
第二章 文明单位标准
第五条 文明单位标准：
(一)领导班子建设好。坚持学习邓小平理论，坚持党的基本路线，坚决贯彻党和国家的方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气。锐意改革，开拓创新；团结协作，联系群众；作风正派，办事公道；勤政廉洁，群众满意。
(二)两个文明建设好。坚持以经济建设为中心，取得良好的经济和社会效益。精神文明建设有切实可行的规划和措施，工作落到实处，取得突出成绩，总结了典型经验。
(三)思想道德风尚好。坚持以为人民服务为核心，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，讲文明、树新风，团结互助，关系和谐，群众心情舒畅，精神状态良好。
(四)党建工作做得好。加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，发挥工、青、妇等群众组织的桥梁纽带作用。党群、干群关系密切。单位党报党刊征订任务完成好。
(五)文化体育工作好。文化设施基本配套，群众文化生活丰富多彩。积极开展全民健身运动，群众性文体活动活跃，群众参与面广，活动组织得好。
(六)教育卫生工作好。坚持对干部职工进行文化专业知识教育和培训，为职工的再学习创造良好的条件，干部群众学习热情高。坚持开展爱国卫生运动，贯彻落实计划生育基本国策，优生优育计划落实，无超生现象。
- 2345
第二十八条 各级文明委要抓好文明单位的经验总结和交流，抓好创建理论研讨工作，发现新情况，研究新问题，不断提高文明单位的创建水平。
第七章 附则
第二十九条 本规定的解释权和修改权属于自治区文明委，所作的文字解释与本办法具有同等效力。
第三十条 本规定从颁布之日起实施。以往印发的文明单位建设管理办法停止执行。
推荐第2篇：学校申报自治区文明单位创建工作汇报(修改稿)
学校申报自治区文明单位创建工作汇报
凉城一小是一所具有87年历史的老校，现有教学班39个，在校生2537人，教职工 122人。大专以上学历106人，中学高级教师48人，小学高级教师36人。国区市骨干教师68人、教学能手71人，学科带头人13人，区级以上获奖论文114篇。近年来，办学条件逐年改善，教学设备不断更新，现拥有图书室、阅览室、美术室、校史陈列室、少先队活动室、实验室、微机室、语音室、音乐室等各种活动室，班班安装了多媒体，建成了校园局域网，实现了班班通。先后被评为市级文明标兵单位、廉政文化进校先进学校、教科研实验基地、平安稳定创建先进地区优秀单位；区级绿色学校、现代教育技术优秀学校；全国青少年文明礼仪实验基地；爱生学校优秀学校、国家西部地区安全培训优秀单位等荣誉称号。
近几年来，我校连续被评为市级“文明标兵单位”，全体教职工一直十分珍惜已取得的成绩和荣誉。学校领导十分重视文明单位的创建工作，以“五位一体”思想统揽全局，着力构建社会主义核心价值体系，进一步加强组织领导、加强领导班子和教职工的队伍建设，不断完善“三结合”教育网络，狠抓学生德育工作和行为习惯养成教育，以“美丽中国”、“中国梦”为主题，以精神文明“五个一”、“三习教育”为核心，开展丰富多彩的活动，进一步强化学校的文化建设和环境建设，在精神文明建设的各个方面又取得了长足的进步，现将两年来我校创建工作汇报如下：
一、以“五位一体”思想统揽全局，着力构建社会主义核心价值体系。
1、深刻领会和贯彻构建社会主义和谐社会理论，以社会主义核心价值观统一全校师生思想。2010年，我校提出了“以社会主义核心价值体系为灵魂，以创建学习型支部、创建未成年人思想道德教育系统、精神文明‘五个一’、‘三习教育’为主要内容”的创建文明单位总体思路。
十八大召开以后，我们又补入了“以‘五位一体’总布局为总纲，以‘美丽中国’、‘中国梦’为主题，以《刘云山在中央精神文明建设指导委员会第一次全体会议上的讲话》为指导思想”等内容。
（1）党的十八大提出了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的中国特色社会主义事业总布局。
（2）社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题。它包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通，共同构成辩证统一的有机整体。
（3）刘云山在中央精神文明建设指导委员会第一次全体会议上强调，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，扎实做好精神文明建设工作。
2、加强政治思想建设，创建学习型党支部。 （1）加强领导干部及全体职员工理论学习中心组建设，着力推进理论学习的制度化、规范化建设，大力弘扬理论联系实际的良好学风，不断提高理论学习实效。两年来，学校党支部相继组织全体教职员工学习了《三个代表重要思想学习读本》、《科学发展观纲要》、《八荣八耻教育读本》、《十八大精神学习读本》、《刘云山在中央精神文明建设指导委员会第一次全体会议上的讲话》等书籍。
（2）不断充实党员学习文档。除充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，建立党支部网页，开设可供党员和入党积极分子互动学习交流的栏目，营造浓厚的学习舆论氛围，提高学习宣传效果。同时积极搞好“精神文明”论坛活动。提高学校思想政治工作的效果。
（3）以社会主义荣辱观教育为抓手，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，深入开展师德师风建设。开展先进性教育和“八荣八耻”教育活动，开展创建特色党日活动，深入开展“让教育充满爱”、“视人民为父母，把学生当子女”等主题教育，举办师德教育报告会、师德论坛、“减负增效大家谈”等活动，积极参加乌兰察布市“十大师德标兵”和凉城县“十大杰出青年”评选活动，引导教师深化“四教”承诺，积极践行“八要十不”师德自律规定，营造宽松、和谐、活泼的教学氛围，努力构建民主平等的师生关系，真正树立科学正确的教育观、质量观和人才观。
（4）开展“党员示范岗”活动。“党员示范岗”范围如下：师德师风示范岗，读书学习示范岗，课改教研示范岗，班主任工作示范岗，服务工作示范岗。在学校创品牌教研组建设活动中，配合“党员形象工程”，将继续坚持“三会一课”制度，努力开展党员干部和教师的交心谈心活动，认真开展党员“两个一”活动（联系一个入党积极分子，与一名教师结为互助共进好对子）。
二、建立学校“未成年人思想道德教育系统”， 扎实推进未成年人思想道德建设。
1、建立以德育处为组织协调者，以班主任、少先队大队部为核心的“学校思想道德教育协调管理委员会”。它是学校整个思想道德教育网络体系的核心。
２、组织一年级班主任、其它科任教师及学生家长制订《小学生个体思想道德教育六年发展规划》。
依据部颁教材《品德与社会》，结合学生个体思想实际，制定出每个一年级新生在每学年、每学期（从一年级到六年级共六学年十二学期）所达到的思想道德教育目标（或所应形成的行为习惯）。
３、组织实施《小学生个体思想道德教育六年发展规划》。（1）首先，将编制好的规划进行公示，并组织一年级新生反复学习（主要是熟悉有关一年级的条文，以后每到开学初，都应组织同学学习相关年级的条文）。接着将这个“规划”一式三份打印好，班主任、学生、家长各一份。
（2）实行“班级文明日记制度”。由每个班级轮流担任的“班级文明记录员”将班内每个学生每天的言行记录在案，形成“班级文明日记”班主任根据以上“文明日记”再综合其它渠道收集到的信息对每个同学执行“发展规划”的情况加以评估，并采取适当的后续善后措施。（后面将要详细叙述）
（3）评选依据：前述“班级文明日记”及下述“思想动态反馈校正机制”提供的信息定期评选“文明之星”。
4、建立学生思想动态反馈校正机制。
（１）这一机制的任务就是督导、验收、评估、修订《小学生个体思想道德教育六年发展规划》的执行、落实情况，并定期向德育处、大队部、各班主任、各家长提供口头或书面的评估报告。
（２）这一机制的机构组成及相关关系。 a核心信息反馈机构：“班级文明记录员”。
b常设学生思想信息通报会议（定期召开）：开学之初由全体教职工参加的学校工作会议，每月一次的由班主任、大队辅导员、德育处主任参加的全校德育工作通报会，由年级组各所属教师参加的德育工作协调会，由班主任及班内各科任教师、学生干部参加的班级学生思想动态通气会。大队部日常检查情况通报会，学校常规管理检查情况通报会。班队会、家长会。
c其它学生思想信息反馈机制：教师与学生个别谈话、家访（包括与家长电话联系）、对相关突发事例的应对、完成上级下达的临时性的相关任务、调查问卷等。
（３）学生思想动态反馈校正机制的运行。
上述各机构定期、不定期地向德育处、大队部、各班主任口头或书面通报学生思想动态的相关情况。
a德育处、大队部据此评出“文明之星”各级别的奖项。 b班主任整理这些信息，经过分析、归纳、综合对学生个体一段时间执行《小学生个体思想道德教育六年发展规划》的情况进行评估，向学生提出相应的建议（通过家长或本人），并把相关信息记入《小学生个人思想道德成长档案》里。
c班主任根据上述成果，及时为相关同学修订《小学生个体思想道德教育六年发展规划》
d运用这个学生思想动态反馈校正机制为某些思想道德问题较突出的同学进行“会诊”，为其开出“校正思想道德偏差”的良方。
三、以“美丽中国”、“中国梦”为主题，以精神文明“五个一”、“三习教育”为核心，开展丰富多彩的活动，营造良好文明的创建氛围。
（一） 开展“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”、“一帮扶”的“五个一”精神文明创建活动。
1、“一堂”，就是举办“道德讲堂”。我们学校的道德讲堂有两个层面。一是每周一的班会，在各自班级开展，一是全校性的，单周五下午活动课在一楼会议室进行。主题为社会公德，职业道德，家庭美德和个人品德等内容，历史上以及群众身边涌现出的体现助人为乐，见义勇为，诚实守信，敬业奉献，孝老爱亲，热心公益，自强不息等这些优秀品德的事迹。每次进行“道德讲堂”都要采取“唱一首歌曲，看一部短片，诵一段经典，讲一个故事、作一番点评”的基本模式。同时，开设以网络为平台的“网络道德讲堂”和“QQ道德讲堂”，以手机为渠道的“手机报道德讲堂”等。突出群众主体，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”“六个我”为主要形式，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，大力弘扬“存好心，做好事，当好人，有好报”的价值取向。
2、“一队”，就是建立志愿服务队伍。我校先后组织了“关爱空巢老人”、“关爱留守儿童”、“学雷锋”、“环境小卫士”等四支志愿者服务队。
（1）开展关爱空巢老人志愿服务活动。元旦、春节、端午节、中秋节、重阳节等重要的传统节日，组织开展“邻里一家亲”、“情暖空巢——我和老人过节日”等志愿服务活动。
（2）开展关爱农村留守儿童志愿服务活动。以“关心生活、关注学习、关爱情感”为重点，组织女教师志愿者开展“爱心妈妈”服务活动，组织广大青少年志愿者与留守儿童开展“心手相牵，快乐成长”等社会实践活动。在孩子过生日、寒暑假和“六一”儿童节等时机，为留守儿童开展生日聚会、读书活动、游览活动等教育实践活动。
（3）开展关爱社会志愿服务活动，开展迎接十八大、讲文明、树新风活动，广泛开展文明礼仪常识的普及教育和培训活动，深入推进市民文明素质提升工程，开展做文明有礼的凉城人教育实践活动，引导人们言谈举止，公共场合、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼。
（4）开展关爱自然志愿服务。运用多种形式，宣传倡导“保护环境、人人有责”的理念，宣传资源节约型、环境友好型生产方式和消费模式，宣传健康低碳的生活理念，不断提高市民群众保护生态环境的意识和能力。
3、“一牌”，就是在学校内部及每个工作岗位设立思想道德公益广告宣传牌。根据我校校园文化建设的实际，充分利用橱窗、走廊、电子显示屏等载体，经常性开展道德建设、文明创建、文明礼仪、国学经典、党校文化等方面的宣传，营造了良好的校园氛围。
我们在教学楼的各楼梯口张挂了一块块醒目的警语温馨提示牌，例如：上下楼梯靠右行，轻声慢步过走廊等等，“把平凡的事情做好就是不平凡”。在教学楼道内的醒目处张贴了一条条标语，对同学们进行感恩、励志的教育。我们在教学楼的走廊内建起了文化长廊：各楼道分别悬挂着以“古代发明”、“古今名人”、“科技博览”为主题的挂图；四楼是学生书画作品展览。每个班级都有自己的特色，学校让每个班级根据自己班级的特点和奋斗方向与目标，为自己的班级起了一个具有代表意义的名字，有“雏鹰中队”、“梦想中队”等；而且每个班级都精心布置了自己的班级，如“作文角”、“智慧屋”、“英语天地”等等。
走进爱国主义教育展室，以“星星火炬、代代相传”为主题的中国共产主义少年先锋队队史，记载着革命前辈那一段段峥嵘的岁月，让小朋友一次次地瞻仰着共和国旗帜上这血染的风采。“知我中华、爱我中华、爱我家乡”的通幅大标语下，是一组组展示祖国悠久的历史、灿烂的文化、飞速发展的现代文明的宣传栏。那一个个堪称彪柄千秋的故事向人们讲述着曾经飞腾在世界东方的巨龙昔日的辉煌。那一组组生动的数据记录着今日这头东方雄狮进军的步伐。 走进校史陈列室，那巨幅标语“成绩荣誉、催人奋进”、“展望未来、满怀豪情”、“桃李芬芳、千秋功业”，曾经激发起多少学子“勇于开拓、富于进取”的情怀啊。那一件件凝聚着几代领导和教职员工心血的荣誉牌匾，那描绘出凉城一小未来美好蓝图的“三年发展规划”，一次又一次地激励着我们的少年儿童勇攀高峰。
4、“一桌”。积极开展“文明餐桌”活动，在学校餐厅以宣传画、牌匾等多种形式，广泛宣传“文明用餐、节约用餐”的理念，用“润物细无声”的方式引导师生树立环保、文明、节俭的意识，养成理性消费的饮食习惯。每学期开展一次“文明就餐之星”、“节约之星”的评选。
5、“一传播”，就是利用网络传播文明风尚。我校组建网络传播文明志愿者队伍。运用微博，QQ群等网络传播渠道，传播文明风尚。积极参与“我推荐，我评议身边好人”活动。“我推荐，我评议身边好人”这项活动由中央文明办2008年创办。我校认真组织广大师生参与投票工作，积极开展学习宣传身边好人活动，上网进入活动专区发表评论、点评等，使群众参与推荐投票的过程成为教育群众，提高群众的过程，使“我推荐，我评议身边好人”活动成为传播文明的常规工作。
（二）开展“我的中国梦”主题教育
1、利用校园广播、校园网、宣传栏等形式宣传“中国梦”的内涵，营造浓厚的活动氛围。积极开展“我的中国梦”主题征文比赛、“美丽中国可爱凉城”主题绘画、书法、演讲、手抄报设计等10多项活动。通过丰富多彩的活动，使广大师生进一步加深对祖国和家乡的热爱。
2、在全校学生中广泛开展“小人物正能量——寻找身边道德榜样活动”，引导学生发现、感受和了解身边的道德榜样，推出学生身边的学习榜样、草根英雄、先进典型，通过同龄人的中国梦激发学生的正能量。
（三）深入开展“做一个有道德的人”主题活动。
1、以引导未成年人“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，着力抓好三项经常活动和四项集中活动。三项经常活动是：洒扫应对，教孩子待人接物；认星争优，引导孩子自我提升；日行一善，用实践养成长道德心。四项集中活动是：清明节期间组织“网上祭英烈”，“六一”期间组织“做一个有道德的人”网上签名寄语，“七一”期间组织童心向党歌咏活动，“十一”期间组织网上向国旗敬礼。
2、广泛开展“学习雷锋、做美德少年”、童心向党歌咏活动、向国旗敬礼、“我与祖国奋进”等项活动。组织开展中华经典诵读活动，开展“凉城一小美德少年”和“凉城一小美德教师”评选表彰和学习宣传活动。
（四）强力推进“2+1”帮扶工程，积极探索精神文明建设新路子
2010年，市文明办在全市组织开展了“2+1”携手帮扶工程。这项活动的主要形式是两个文明单位帮扶一个行政村嘎查，主要内容是改善村容村貌，培育文明乡风，。 2010年我校和（文明单位名称）一起与（）行政村建立了结对帮扶关系。我校先后投入两万元用于改善该行政村人畜饮水、发展种养业、加强道路设施建设、美化亮化村容村貌。
近年来，在市、县文明办的指导下，通过全校师生的共同努力，创建工作取得了很大的进步，学校教育教学、科研、学校管理各项工作捷报频传，呈现了前所未有的良好态势。2012年全县统考各项指标均创全县绝对优势的第一；六年级考入呼市重点中学进线人数连续八年位居全县第一名。科研水平不断提升，氛围浓厚，师生在市级以上刊物发表文章、习作数百篇，两项市级研究课题顺利结题，区级课题研究进展顺利，学校被区教育学会定为区级实验基地；为适应大规模办学的新形势，学校前瞻性地提出“切块管理、分层考核”的管理模式，并大胆实践，其经验得到了各级领导、家长、社会的高度肯定，有关经验已在全县同类学校全面推广。我们体会到，只有“两手抓，两手都要硬”，学校各项工作才能全面进展，但是我们也看到，创建工作需要与时俱进，不能松懈，要不断创新，找差距、找不足，才能确保创建工作向良性发展的轨道大踏步前进。
推荐第3篇：岑溪二中创建自治区“文明单位”工作总结
岑溪二中创建自治区“文明单位”工作总结
1992年，岑溪市第二中学创建伊始，就以“高标准、严要求”闻名于当时。1999年，获自治区第七批“文明单位”光荣称号。岑溪二中从不懈怠，不断开拓进取，追求文明，深入扎实地开展创建“文明单位”的活动，将其化为常效持久的机制，为社会主义文明进步贡献自己的力量。2009年，岑溪二中获得“全国青少年文明礼仪教育示范基地”称号。鹤山坡上，二中校园里，文明之花常开！学校主要创建工作总结如下：
一、领导班子坚强有力，保证文明之风常吹。
苏旭平校长，梧州市先进教育工作者、梧州市优秀校长；梁松清书记，全区师德先进个人，以他们为核心的领导班子，坚强有力。
政治上，与党中央保持一致。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓，全面贯彻落实科学发展观。解放思想、实事求是、锐意改革、开拓创新。组织上，推进学习型党组织的建设，将各自学习与集中研讨相结合，把理论学习搞得卓有成效。组织制度、工作制度、学习制度健全，落实到位。有长远规划、年度计划，领导班子经常参加理论学习，有部署、有检查、有总结、有笔记。作风上，全心全意为人民服务，为广大师生服务。根据实际情况，为师生办实事，逐渐完善学校各类设施，改善办学条件。实行校务公开，积极推动反腐倡廉工作深入开展。领导班子团结协作，廉洁高效，作风民主，在群众中有较高的威望。学校党支部也经常被评为“先进基层党组织”。
学校在学生中发展党员，在青年中培养骨干，在先进中选拔干部，践行政治文明。班子成员通过党员会、民主生活会、行政讨论会、每周例会等多种制度形式，宣讲文明，保证文明之风常吹。
二、建立长效机制，确保文明之树常绿。
推动社会文明进步，需要脚踏实地，一步一脚印地建立起可行的制度。使文明建设长期确保成效。岑溪二中在这方面颇有建树。
1、学习制度。定时间、定地点，分类别、分主题，有部署、有记录，深入持久地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德和时事政策教育，弘扬民族精神。学习教育活动经常展开，有学习笔记，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道德规范人人皆知、人人遵循。大力加强诚信建设，助人为乐、尊老爱幼、爱岗敬业等社会主义新风尚得到发扬。
2、通报表彰制度。通过黑板报、值日报、主题墙报以及广播录像等，大力提倡表彰师生文明行为，引领文明风尚。学校积极倡导科学思想、科学精神、科学方法和文明的生活方式，移风易俗，婚事新办，丧失从简，无大操大办现象，无黄赌毒等现象，无参与、传播、信奉邪教现象。
3、升国旗及国旗下的演讲制度。每周一进行，通过一定的仪式，选取先进人物演讲，值周领导总结表扬，营造文明氛围。学校大力加强未成年人思想道德建设，积极为未成年人办实事、办好事，把未成年人思想道德建设列入教学中，渗透到各学科中去，让青少年健康成长。学校团委的《开展团员先进性教育，构建文明校园》，在2007年获梧州市未成年人思想道
德建设工作创新案例一等奖。
4、每周进行的班主任例会、教职工例会、每周的主题班会等制度，形成合力，推进校园文明建设。
5、学生会、学校团委会的志愿者服务制度。迎接新生入学的志愿服务活动，体育场所、饭堂、集会场所等人多地方的秩序维护，倡导文明行为等都可见到志愿者的身影。
„„
在实践中，创立一批规章制度，形成学校文明建设的长效机制，确保文明之树常绿。
三、活动丰富，文明之花更鲜艳。
学校作为育人单位，大力开展各种文明活动，使人们在参与活动中变得高雅起来，提升师生的文明素养。
1、学雷锋活动常态化。每天值日有好事记录，每周值周有总结表彰，使好事日常化，成习惯。拾金不昧、拾物不私的典型有：梁金诗同学拾获钱包一个，内有人民币546.5元，港币10元；刘小燕同学拾获人民币200.5元；唐思亮老师拾获100元；梁丹彦老师拾获70元„„据不完全统计，每年二中师生工作好事有万多件，如2009年学校工作总结中有全校师生共做好事38600多件，拾金不昧、拾物不私的财物价值15460多元。在二中校园里，“学雷锋、做好事”成为人们的习惯行为。学校团委也多次被评为“先进团组织”、“学雷锋先进集体”等。
2、每天责任清洁活动和参与城乡清洁工程，使个人、社区、城市一起走向文明。岑溪二中内部实行卫生分区责任制，每天都有清洁值日并有检
查记录，每学期根据记录评选“卫生积极分子”和“卫生先进宿舍、班级”等，严格执行卫生管理制度。学校积极参与城乡清洁工程，负责市区上山庙到岑罗路收费亭一段街区的清洁卫生工作。由于学校卫生工作出色，屡获殊荣：2003年获“抗非典”先进单位，2008年获区“卫生优秀学校”，2010年获区“卫生先进单位”，2011年获“岑溪市创建自治区“卫生城市工作先进单位”。
3、文明示导活动，是岑溪二中最有特色的活动。示导员胸戴绶带在显眼处，以身作则、温馨提醒，促进校园文明礼仪的形成和进步。这一活动长期坚持，使二中校园里“讲文明懂礼貌”的风气大为浓厚，学校也因此于2009年获得“全国青少年文明礼仪教育示范基地”光荣称号。
4、植树造林，参与创建国家森林城市活动，促进生态文明建设。大力宣传为创建全国森林城市营造良好的气氛，增强师生们“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的意识，二中校园更是绿化、美化、净化，是名符其实的“花园式学校”。
5、助残帮困，“一帮一”“结对子”活动，让师生更具同情心，更有爱心，更关注弱势群体。年年组织学生到市福利院慰问孤儿老人，到樟木街慰问困难户，在爱心助学工程活动中，帮助有困难的同学完成学业。学校还发动组织广大师生无偿献血，因此被评为“梧州市2010年无偿献血先进集体”。
6、丰富多彩的师生文娱、体育活动，活跃身心，健康向上。“三操”正常开展，促进全民健身活动，增添各类体育场所、体训设施，促进二中的体育训练与推广活动，显得生机勃勃，多次获奖：“贯彻《国家学生体质
健康标准》先进单位”、2010年梧州市中小学“阳光体育工作先进单位”等。
7、争先创优的评选活动，先进个人、文明班组，文明宿舍„„不断涌现，励人向上。
8、了解国情民情的社会实践活动。请消防队教官来校进行知识讲座并现场演练，请武装部防空办干部来校普及防空知识。学校也因此被评为“消防安全教育达标学校”创建示范点、“防空知识教育先进单位”。
9、法制教育活动。贯彻“普法”要求，落实计生政策，无违反计生政策现象。学校坚持开展民主法制、治安防范教育、社会治安综合治理措施落实，干部群众法制观念强，岑溪二中的治安防范网络健全，治安状况、公共生活和工作秩序良好，无重大刑事案件、无重大交通事故、无重大火灾事故、无严重违纪行为。岑溪二中在社会上有良好的声誉和形象，经常获得“综合治理先进单位”称号。
10、书画才艺展示活动。书画展、文艺晚会每学期都举办。展现二中师生的才情。二中办的《鹤山》在2007第二届全国中小学优秀校内报刊评比活动中获得“最佳板报”二等奖。
11、感恩教育系列活动。学校于2008年、2009年、2012年邀请以南翎绍雄为代表的“感恩励志中国行”讲师团到校进行系列的教育教学活动，以此促进学校德育建设。学校也经常被评为“德育工作先进集体”称号。
12、庆“七·一”党员义务劳动。„„
这种种活动的开展，促进了师生广泛参与的热情，一起成长，一起进步，文明之花更鲜艳。
四、成效显著，文明之果更丰硕。
坚持文明建校治校，文明执教，岑溪二中也收获了丰硕的文明成果。 主要业绩显著：年年中考成绩居梧州市前列；年年高考，均获“梧州市高考成绩优秀学校”称号。
各项成绩突出，各种荣誉称号不断：全区科技教育示范学校、综合治理先进单位、全区德育工作先进集体等15项自治区级荣誉，梧州市、岑溪市级荣誉一大批。
集体在进步，个人也先进：李宗文被评为全国优秀班主任，梁海新等人被评为自治区优秀班主任，梁松清、苏进文被评为岑溪市专业技术拔尖人才，黄河获全国赛课一等奖，„„
教师勤勉力，学生也优异。岑溪二中的学子，皆以优异成绩，考取全国各地理想的大学，逐渐成为建设社会主义文明的合格人才。
总之，创建“文明单位”工作的深入展开，使岑溪二中收获了丰硕的成果。鹤山坡上，岑溪二中校园内，文明之风常吹，文明之树常绿，文明之花常开！
岑溪市第二中学
2012年8月28日
推荐第4篇：自治区文明单位档案标准
自治区文明单位档案标准
(一)领导班子建设好。党政领导能坚持以邓小平理论和“三个代表\"重要思想为指导，树立和落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气，在思想上和政治上与党中央保持一致；坚持党的基本路线，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明一起抓，解放思想，实事求是，锐意改革，开拓创新；按照党中央“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治、奖惩并举，推动反腐倡廉工作深入开展；坚持民主集中制，坚持全心全意为人民服务宗旨，正确行使人民赋予的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为民办事。领导班子团结协作，廉洁奉公，作风民主，在群众中有较高的威信。
(二)思想道德风尚好。切实加强思想道德建设，深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十”字公民基本道德规范人人皆知，人人遵行。突出抓好诚信建设，坚决防止不守信用行为。高度重视青年职工和未成年人的思想道德教育。干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养，形成爱国守法、明礼诚信’、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、助为人乐、忠于职守、崇尚先进、积极进取的良好风气。单位、村镇在社会上
有良好的声誉和形象。
(三)创建活动扎实深入。干部群众创建意识强，普遍参与创建活动。创建工作有计划、有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有活动经费。建有文明市民(村民)学校。坚持深入开展学雷锋、学先进和“讲文明、讲科学、讲卫生、树新风”活动。坚持开展评比“人民满意的公务员”先进集体、先进个人活动和创建文明科室(班组)、青年文明号、五好文明家庭、文明楼院、文明职工等多种形式的创建活动。积极参加社会公益事业活动，在全区精神文明建设活动中起到示范带头作用。
(四)群众性文体活动健康活跃。崇尚科学，反对迷信，坚决抵制“法轮功”等邪教的侵蚀，倡导科学、健康、文明的生活方式。坚持对干部群众进行文化知识、科学技术知识和各种技术培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。广泛开展丰富多彩健康有益的文娱、体育、科普活动，建有职工、妇女、青年、老年人等文化活动场所。搞好社区文化、企业文化、校园文化、家庭文化建设，干部职工科学文化素质明显提高。
(五)社会秩序井然稳定。坚持对于部、职工进行民主法制、治安防范教育，社会治安综合治理各项各项措施得到落实。干部、职工自觉遵守国家的法律、法令、法规。单位治安防范网络健全，治安状
况、公共生活和工作秩序良好，无重大刑事案件，无、重大交通责任事故，无重大火灾事故，无重大工伤事故，无严重违法违纪行为，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
(六)环境整洁优美，环保达标。认真执行自治区爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包、门内达标”。生产单位的废气、废水、废渣做到按国家标准排放。单位环境做到“绿化、美化、净化”，无违章建筑，无卫生死角，车辆杂物摆放整齐，灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑等项指标均达国家规定指标。绿化、卫生防疫、职工保健工作均达到自治区规定的标准。积极参加自治区卫生达标单位建设活动并取得显著成绩。
(七)计划生育工作先进。认真宣传、贯彻落实计划生育基本国策，计划生育各项指标达标，无违反计划生育政策现象。
(八)生产(业务)工作成绩显著。生产经营性单位适应社会主义市场经济的发展，适应建立现代企业制度的要求，注重企业的可持续发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，社会效益、经济效益稳步提高，重要经济指标达到全区同行业先进水平。非生产经营性单位内部管理科学、严格、合理，工作规范，优质高效，业务工作处于全区同行业先进水平。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。
推荐第5篇：学校文明单位工作总结
学校文明单位工作总结
学校文明单位工作总结2007-12-07 12:00:05第1文秘网第1公文网学校文明单位工作总结学校文明单位工作总结(2) 一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：
一、德育
1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今
年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。
4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时结合文秘家园具体工作，加强对教师的职业道德教育。
5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。
6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自
豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。
7、重视学校的安全教育。经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。
二、教学
1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。
2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合文秘家园实际情况，不断深化研究。上半年，学校
还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训，不断提高自己的实践操作水平。
3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新教师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位教师上课。大家进行了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。
4、加强教科研工作，促进教师走“学术发展”之路。今年下半年开始，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语教师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有计划，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。
一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。
5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。
6、加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。下半年配备了专职体育教师、常识教师，开辟了音乐专用教室等。抓好业余训练，定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了县99中小学生文艺汇演取得三等奖的好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第三名的成绩，成功升入甲级队。学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时，还开展卫生常识教育。
7、保证业余艺校教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺校管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺校的发展方
向。同时，顺利召开了全片小学的团结运动会。我校也坚持开辟周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。根据计划，学校举办了第五届校园文化艺术节，以展示师生的风采。
三、其它
1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电脑室，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校园通讯网等。
2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。
3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、
学校文明单位工作总结
推荐第6篇：文明单位工作总结(学校)
文明单位工作总结(学校)
文明单位工作总结(学校)2007-12-07 10:04:51第1文秘网第1公文网文明单位工作总结(学校)文明单位工作总结(学校)(2)文明单位工作总结(学校)(3)一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：
一、德育
1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、
完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。
4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时结合具体工作，加强对教师的职业道德教育。
5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。
6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。
7、重视学校的安全教育。经常进行有关交
通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。
二、教学
1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。
2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，不断深化研究。上半年，学校还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培
训，不断提高自己的实践操作水平。
3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新教师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位教师上课。大家进行了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。
4、加强教科研工作，促进教师走“学术发展”之路。今年下半年开始，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语教师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有计划，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。
5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。
6、加强体育、音乐、美术等
学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。下半年配备了专职体育教师、常识教师，开辟了音乐专用教室等。抓好业余训练，定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了县99中小学生文艺汇演取得三等奖的好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第三名的成绩，成功升入甲级队。学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时，还开展卫生常识教育。
7、保证业余艺校教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺校管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺校的发展方向。同时，顺利召开了全片小学的团结运动会。我校也坚持开辟周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。根据计划，学校举办了第五届校园文化艺术节，以展示师生的风采。
三、其它
1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电脑室，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校
园通讯网等。
2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。
3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正规。
4、一年中，教师遵纪守法，没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动，无一违反计划生育。
四、主要问题学校用房紧张、生均建筑面积达不到要求，硬件设施有待提高。我们在进一步努力，希望上级予以考虑
文明单位工作总结(学校)
推荐第7篇：文明单位工作总结(学校)
文明单位工作总结(学校)
一年来，我校以全国教育工作会议精神为指导，狠抓“两个文明”建设，重视师资队伍建设、深化教育改革，努力培养跨世纪的一代新人，积极投入创建工作。现对工作总结如下：
一、德育
1、健全网络，建立组织，发挥党、政、团、工、队各组织的作用，形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系，共同搞好德育工作。
2、学校领导分工明确、职责分明，定期召开校务会议，重大问题由校务人员讨论决定，坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理，增加工作透明度，接受社会、家长、教师的监督，整个工作受到好评。
3、校党支部定期过组织生活，按时交纳党费，积极发展新党员，做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了“刘英烈士纪念馆”，缅怀革命先烈，以更大的热情投身教育工作。
4、坚持每周一次的政治学习制度。今年的学习重点是“三个代表”、“三讲内容”。暑假对全体教师进行师德教育，由书记作专题讲座。平时结合具体工作，加强对教师的职业道德教育。
5、建立小学团支部，发挥青年团员的模范作用，让他们在组织中得到锻炼，让他们勇挑重担，成为教学骨干。
6、坚持每周一次的升国旗制度，利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年，各班都开展活动，开辟了“国庆”专刊，以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年，下半年共三次聘情退休教师作有关“辉煌历程”等报告。
7、重视学校的安全教育。经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育，确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。
二、教学
1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查，以规范教师的教学行为。中小领导多次下各村完小检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料，严格控制学生的在校时间。
2、重视教学研究工作，提高教师素质。上半年我校教师对上学期个人教研专题进行了总结，并取得成果，有10人次的论文在县级评比中获奖。下半年，我校又对每位教师提出要求，继续加强个人教研专题研究工作，并结合实际情况，不断深化研究。上半年，学校还要求每位教师进行信息摘记，交流活动，一年下来，许多教师从中尝到了甜头，获取了教改信息，充实了自己的头脑，并在实际教学工作中驾轻就熟，收效明显。同时，一年来，我们组织教师按时参加教师教学技能培训和电脑培训，不断提高自己的实践操作水平。
3、开展多种形式教研活动，形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动，之后又举行新教师汇报课暨片级数学公开课，由朱委雅、于剑霞两位教师上课。大家进行了评议交流，收效甚好。12月份学校将举行一次语文教研活动。
4、加强教科研工作，促进教师走“学术发展”之路。今年下半年开始，学校申报了金华市“英语教学环境创设”课题。每位英语教师参与课题研究，上半年完成了课题研究的小结报告，今10月底又完成了课题的总结报告。我们的课题研究有计划，有措施，时间落实、人员到位、效果明显，受到上级教科部门的好评。一个课题获得市级三等奖，一个课题获得县级一等奖。
5、加强教学工作指导、检查工作。校长、教务处人员、语数辅导员经常深入各村完小，各班级听课、指导、检查教学工作。同时，教师之间也开展相互听课活动，规定每学期不少于20节。
6、加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作，抓紧业余训练工作。下半年配备了专职体育教师、常识教师，开辟了音乐专用教室等。抓好业余训练，定人、定时、定点，力争成绩。校舞蹈队参加了县99中小学生文艺汇演取得三等奖的好名次，校田径队在10月份的田径运动会上取得第三名的成绩，成功升入甲级队。学校还专人负责卫生保健工作，每年一次对学生进行体格检查，同时，还开展卫生常识教育。
7、保证业余艺校教学，促进学校工作有特色。今年内，学校在艺校管理中做到内容、教师、时间三保证。学校领导加强指导、检查，以保证艺校的发展方向。同时，顺利召开了全片小学的团结运动会。我校也坚持开辟周三下午的兴趣小组活动，培养学生的爱好特长。根据计划，学校举办了第五届校园文化艺术节，以展示师生的风采。
三、其它
1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电脑室，建立了校园网络和学校网站，下半年给每个班配置了广播设备，购置了校园通讯网等。
2、学校档案管理做到细心、认真，力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格，为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。
3、学校后勤工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为教学第一线服务。一年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正规。
4、一年中，教师遵纪守法，没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动，无一违反计划生育。
四、主要问题学校用房紧张、生均建筑面积达不到要求，硬件设施有待提高。我们在进一步努力，希望上级予以考虑。
推荐第8篇：创建自治区文明单位情况汇报材料
创建自治区文明单位情况汇报
在县委、县政府和教育行政部的领导下，近几年来学校发生了翻天覆地的变化，学校面貌日新月异，为创建文明单位，文明学校取得了可喜的成绩，下面我代表学校将“文明单位创建工作”如下简要汇报：
一、领导重视
成立领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由政教处主任兼办公室主任，把创建工作列为日事议程。
二、狠抓德育教育，创建平安校园放在首位
1、每年开展学雷锋做好人好事活动。
2、每周举行国旗下讲话。
3、每学期进行一次法制教育讲座，预防未成年人犯罪法制教育讲座。
4、消防安全，交通安全讲座。
5、中职生日常行为教育。
6、中职生思想品德教育，中职生实习岗前培训活动，每年感恩教育等，参加全区、全国文明风采09年、10年、11年、12年均获得桂林市第一名。
7、2010年中职生礼仪大赛获广西一等奖。、
8、今年校园网站获得全国优秀网站，桂林市唯独一所学校获得。09年被评为广西卫生学校、桂林市安全学校。
三、狠抓党风廉政建设和师资队伍建设
学校从领导班子到全体教职工，认真学习党风廉政建设，严格要求，杜绝违纪违法行为，师资队伍素质不断提高，没有出现违纪违法行为现象和乱收费现象。师生言行规范，礼貌待人，注重文明用语，创造和谐校园。
四、规范学校管理，狠抓教育教学质量
1、抓管理要质量：09年顺利通过了省重点学校复评和省教学评估，两项被评为区优秀等级，07年、08年、09年、10年、11年责任管理目标考核均被评为灵川县教育系统一等奖。电子、计算机、旅游三个专业组被评为广西示范专业，电子被评为广西实训基地，2010年电子、计算机、旅游专业参加广西选拔赛均获团体第二名。2010年被评为广西示范职校，2011年被自治区列为规范化管理、规范化建设试点学校，2011年被广西区人民政府评为广西职教攻坚十强县。
五、注重学校内涵建设发展，民主化管理，深化教育教学改革，提升办学品牌，以内涵建设发展促进学校管理，促进教育教学工作，营造良好的育人环境，坚持努力开拓、创新，理清工作思路，加快转变发展方式，抓住工作重心，努力推动学校发展由“数量增长、规模扩大”向“结构优化、质量提高”的轨道转变，不断开创我校职业教育新局面，为创建“文明单位，文明学校”坚持不懈努力，为灵川、为桂林增添光彩。
推荐第9篇：自治区政协机关创建自治区文明单位
自治区政协机关创建“区直文明机关” “党建工作先进单位”及2006年度 “党建目标责任制”落实情况汇报
近年来，自治区政协机关在政协党组和机关党组的领导下，在区直机关工委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入扎实地开展了创建“党建工作先进单位”和“文明机关”活动。通过内强素质，外树形象，机关三个文明建设和党建工作成效显著。2004年政协机关被区直文明委命名为“区直文明机关”，2005年底通过复查考核被评为优秀；2005年底被自治区党的建设领导小组命名为“党建工作先进单位”。通过一系列深入扎实的创建活动，极大地调动了广大干部职工的工作热情，有力地推动了政协机关各项工作的开展，机关上下风正、心齐、气顺、劲足，出现了团结和谐、爱岗敬业、勤奋学习、昂扬向上、扎实工作的新景象，党员干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作得到有力加强，机关整体工作水平和效率显著提高，形成了以党建带全局、以创建促工作的良好局面。现就一年来政协机关“双创”工作情况汇报如下：
一、领导重视，健全完善组织机构
加强对创建工作的领导，是创建“文明机关”和“党建工作先进单位”的重要保证。一是机关党组高度重视创建工作，明确提出要把创建“党建工作先进单位”和“文明机关”作为加强机关建设、转变工作作风、提高干部职工素质的重要举措，切实抓紧抓好。二是进一步建立健全了“双创”工作组织机构。2005年，根据人员变化，及时调整充实了领导小组及其办公室成员，成立了由机关党组书记、秘书长朱玉华任领导小组组长，党组全体同志为成员的创建工作领导小组和由机关党委全体委员以及有关处室负责人为成员的领导小组办公室，形成了“一岗双责”、齐抓共管的创建领导体制，有效地保证了机关创建活动持之以恒、卓有成效地开展。三是根据《自治区政协机关开展创建“区直文明机关”活动实施办法》和《自治区政协机关开展“创建党建工作先进单位”活动实施办法》，机关党组书记与各处室负责人签订了创建活动责任书，将创建工作目标与业务工作目标同制定、同部署、同考核，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、处室领导普遍抓的局面，为创建工作再上新台阶提供了强有力的组织保证。
二、全面落实目标责任，不断深化创建内涵
（一）以“三个代表”重要思想为指导，进一步加强干部职工的思想道德建设。
1、加强政治理论学习，提高干部职工的政治素质。一是形成了严格的政治理论学习考核机制，为深入扎实地抓好经常性学习教育活动提供了制度保证。结合政协机关实际，制定了机关干部职工2006年理论学习安排，对学习内容、学习时间、学习方法和学习要求作了明确规定。并定期对各支部和干部职工的学习情况进行督促检查，将检查结果作为目标管理责任制考核的主要内容。二是根据自治区党委和区直机关工委要求，抓好机关全年各阶段政治理论的学习。先后印发了《关于开展学习贯彻党章活动的通知》、《自治区政协机关开展社会主义荣辱观教育实践活动的实施方案》、《关于深入学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神的通知》、《关于认真学习〈江泽民文选〉的通知》、《关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知》，认真组织学习讨论，做到重大政治理论学习有计划、有安排、有检查，确保学习内容、时间、效果的落实。三是坚持领导干部中心学习组制度。按照《自治区政协机关2006年中心学习组理论学习安排》的要求，围绕中心，突出重点，集中学习讨论11次，较好地完成了学习任务。中心学习组全体成员认真制定个人学习计划，自觉做好读书笔记，积极撰写理论文章。党组书记、秘书长朱玉华撰写的《新农村建设要立足于建、着眼于新、致力于好》、《深入学习贯彻精神，大力推进人民政协民主监督实践的长足发展》等理论文章，分别在《党政企领导干部论坛》和《华兴时报》上发表。领导的率先垂范、言传身教、以身作则，极大地鼓舞和带动了机关全体党员干部职工，有力促进了机关良好务实学风的形成，受到区直机关工委的好评。
2、切实加强思想政治工作，为做好新时期政协工作奠定思想基础。机关党组以人为本，将《自治区政协机关思想政治工作制度》和《自治区政协机关思想政治工作责任制实施办法》的具体要求，贯彻落实到机关工作的各个层面，切实做好新时期政协机关干部职工的思想政治工作，努力构建和谐机关。机关党组成员特别是党组书记带头开展思想政治工作，经常利用学习和安排工作的机会进行思想政治教育，定期分析研究干部职工的思想状况，及时了解并帮助解决存在的困难和问题。当干部职工生病住院或是生活遇到重大困难时，机关党组成员都坚持上门看望、亲切慰问，有力地调动了干部职工的工作热情。切实做到思想政治工作与业务工作在计划上同步、内容上互补，使思想政治工作在服务和推动机关各项工作中发挥应有的作用，树立了正气，增进了团结，增强了凝聚力，为机关各项工作任务的完成提供了思想保证。
3、认真开展职业道德教育，干部职工的奉献意识和服务意识显著提高。把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍和加强职业道德建设作为机关精神文明建设的重要任务。近年来，机关全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，先后制定了《自治区政协机关文明办公暂行规定》、《自治区政协机关共产党员行为规范》，结合开展“做人民满意公务员”、“创文明机关”、“五好文明家庭”评选等活动，在机关深入开展了社会公德、职业道德和家庭美德教育。特别是今年开展的“八荣八耻”教育，机关及时召开动员大会，把开展社会主义荣辱观教育实践活动与《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实和精神文明创建工作结合起来同部署、同落实。通过制作图片展、组织干部职工观看巡回演讲、学唱廉政歌曲等活动，教育引导干部职工在单位做个好职工，在社会做个好公民，在家庭做个好成员。文史和学习委员会还编印了《弟子规·易解》，帮助机关干部职工学习解读中华民族诚信、仁爱、律己、敬长、治学的传统美德。
通过一系列的学习教育活动，干部职工的政治素质和道德素质明显提高，工作积极性、主动性明显增强，形成了团结进取、务实苦干、勤奋敬业、争先创优的工作局面。
（二）加强机关党的组织建设，发挥党组织在政协工作中的核心领导作用。
1、坚持民主集中制原则。机关党组坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作责任制，坚持重大事项由机关党组集体决定，特别是在提拔任用干部等重大问题上都能坚持集体领导、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，规范程序，严肃纪律，避免了决策的盲目性，增强了工作的透明度，保证了广大干部职工的知情权、参与权和监督权。坚持民主生活会和双重组织生活制度，每年召开民主生活会，党组成员都能按要求提前做准备，广泛征求党内外同志的意见，认真开展批评与自我批评，并积极参加个人所在党支部的组织生活，自觉接受党组织和广大群众的监督。
2、加强对机关党建工作的组织和领导。一是机关党组高度重视机关党的建设，将其列入年度工作计划，年初安排部署工作有党建内容，年中检查汇报工作有党建情况，年终总结工作有党建项目，形成了机关党的建设、精神文明建设和业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同落实的机制。定期召开会议听取机关党委的工作汇报，认真研究解决党建工作中存在的困难和问题，在组织机构、工作经费等方面给予充分保障。二是落实党建目标责任制不放松。认真贯彻自治区党委、区直机关工委的决议决定，及时组织传达学习有关文件精神，制定活动方案并组织实施。中央及自治区《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制文件下发后，机关党组召开会议专题学习，就如何巩固和扩大先进性教育活动成果提出意见，制定了符合政协机关实际的4个《实施意见》，印发各党支部贯彻落实。支持机关党委积极参加区直机关工委组织的《文明之光周刊》和《文明风采》画册的编辑制作、“迎奥运全民健身”启动仪式、“七一”歌咏大会等活动，宣传了政协机关的创建工作，展示了干部职工的良好精神风貌。三是党员领导干部以身作则，组织并积极参加机关党建活动。自治区政协主席、各位党员副主席以及厅以上党员领导干部都能以普通党员的身份，积极参加机关组织的各项学习教育活动。机关党组书记、秘书长朱玉华带头讲党课、作辅导报告，先后为机关全体党员干部职工以《树立社会主义荣辱观》、《加强人民政协工作》为题进行党课教育，有力促进了机关理论学习的深入开展。在国庆前夕举办的摄影作品比赛中，任启兴主席以普通党员身份参加了比赛，对机关党的建设、精神文明建设和干部职工的思想政治工作产生了极大的推动作用。
3、不断探索和创新党组织生活形式。认真坚持 “三会一课”制度，积极创新党组织生活。大力开展“永葆共产党员先进性、坚持为民办实事”活动，结合实际制定方案，将“宁夏政协兴华成才助学”活动作为机关扶贫帮困捐资助学的实事、好事，认真组织实施，得到社会各界的好评。机关党委结合重大节日开展丰富多彩的活动，如为庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，组织党员干部职工参观了六盘山纪念馆，开展了“重走长征路、重温入党誓词”活动，与固原市政协联合举办了“区市政协庆祝建党85周年联谊会”，开展了以“爱军习武”为主题的国防教育活动；各党支部创新组织生活形式，第六党支部开展了田间地头上党课、第七党支部开展访贫问苦送书到农村、第五党支部开展了新农村建设调研、第三党支部开展了体育联谊活动，丰富了党组织生活，提升了党组织活动的吸引力，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
这些措施的落实，全面提升了政协机关党建工作的水平，机关党委被自治区保持共产党员先进性领导小组评为“保持共产党员先进性教育活动先进集体”，被区直机关工委评为先进基层党组织；第
三、第七党支部被区直机关工委评为“五个好”党支部。
（三）以树立正确的权力观为重点，不断加强党风廉政建设。
1、加强对党风廉政建设的组织领导，建立健全党风廉政建设工作机制。机关高度重视党风廉政建设，多次召开处以上干部会议学习传达中纪委和自治区纪委有关会议精神，并进行座谈讨论。紧密联系政协工作实际，对机关党风廉政建设和反腐败工作进行认真研究，提出了2006年机关反腐倡廉工作要点。层层签订《党风廉政责任书》，形成了一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任网络，党风廉政工作抓得紧、抓得实，取得了较好的效果。
2、建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系。结合政协机关的职能和工作实际，制定了《自治区政协机关关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施方案》。认真履行民主监督牵头责任，将《实施纲要》提出的各项任务细化分解为15项具体内容，落实到主管领导和责任处室。充实并调整了机关党风廉政建设领导小组和办公室成员，明确了各自工作职责，进一步建立健全了机关党风廉政建设和反腐败工作体系。
3、开展形式多样的理想信念、警示教育和革命传统教育。把学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》等文件同学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育实践活动结合起来，组织党员干部职工收看了《党章》和两个《条例》的专题辅导讲座，观看了电影《生死牛玉儒》、《程法光廉政书画展》、《国家安全保密工作展览》和警示教育光盘，结合庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，组织党员接受革命传统教育。
通过丰富多彩、形式多样、生动活泼的教育活动，使党员干部职工受到深刻的反腐倡廉教育，极大地提高了机关广大党员干部职工的政治责任感，党性观念和廉洁自律意识得到明显增强。
（四）进一步加强文化建设和环境建设，营造浓厚的文明机关氛围。
1、继续深入开展“文明机关”创建活动。坚持以人为本，在机关营造起团结、和谐、文明的工作学习氛围，全面推进 “文明处室”、“五个好”党支部创建活动。结合党建目标责任制、“三个一流”标准和机关年终公务员考核，实行年度考核、动态管理，每年进行复查考评。凡年度考评不合格者，不得命名为“文明处室”和“五个好”党支部，已取得“文明处室”和“五个好”党支部荣誉的将取消称号。2005年，经过认真复查考评，机关分别有5个党支部被评为“五个好”党支部，占支部总数的62%；有15个处室被评为“文明处室”，占机关处室的93%，有力地推动了机关精神文明创建工作，极大地调动了广大党员和干部职工参与创建活动的积极性，集体荣誉感和战斗力、凝聚力显著增强，保证了创建工作质量。2006年复查考评工作正在进行之中。
2、重视对干部职工的教育培养和交流使用。组织选派机关干部到区直机关党委中心组学习秘书培训班、区直机关支部书记培训班、机关党委专职副书记学习班学习，并且紧密结合政协工作实际参加自治区政协委员培训班学习，举办文史知识、信息技术发展与应用、保健教育等知识讲座，举办台湾形势、国际形势报告会、学习贯彻《中共中央关于加强人民政协工作的意见》报告会，鼓励机关年轻干部职工参加各类学历教育，教育引导干部职工充实业务知识，增强业务素质，提高工作水平。加强对年轻干部的锻炼培养和使用。2005年以来，先后提拔了2名正厅、5名副厅级、5名正处、3名副处级干部，对3名正处级干部实施了轮岗，使一批年富力强、学历高的年轻干部走上领导岗位，得到使用和锻炼。
3、组织开展形式多样的文体活动，丰富干部职工的文化生活。机关党组高度重视机关的文体活动，把这项工作纳入机关“双创”的整体工作中，组织开展了一系列各具特色、内容充实、时代感强的职工文体活动，用健康向上的生活方式陶冶干部职工的情操，丰富文化生活，激发工作热情。春节前夕，举办了由政协办公厅主办，统战部、农垦局、农业银行和各民主党派等17家单位参加的迎春联欢会；“五一”前，举办了“宁夏政协系统乒乓球比赛”， 与社会各界和市县政协加强了联系，增进了友谊。“十一”前，举办了以“热爱祖国、热爱家乡、热爱大自然”为主题的摄影作品比赛。同时还积极参加区直机关组织的各类文化、体育活动，组团参加了全区第十二届运动会、“天支杯”领导干部乒乓球比赛、“党校杯”乒乓球友谊赛等，均取得了较好成绩，为机关争得了荣誉，展示了“文明机关”的良好形象。机关工会、妇女组织也结合工作特点，组织开展各种有益活动，举办“庆三八”体育联谊活动，参加“妇女权益保障法”知识竞赛，举办健康教育讲座，为干部职工体检等。
4、积极开展扶贫济困送温暖活动。继续开展“宁夏政协兴华成才助学金”活动，在去年资助112名贫困学生的基础上，今年又资助了103名品学兼优的学子；筹资4万元为固原市炭山乡扶贫点修建村级道路，解决长期困扰该村的运输难、上学难、行路不便问题；资助机关驻地社区低保户子女上大学；积极响应区直机关工委、自治区团委和宁夏青少年发展基金会的号召，向南部山区中小学捐赠课外图书918本，杂志621本，音像磁带101盒；筹资10万元捐助南部山区8县（区）的贫困学生；在前不久开展的“送温暖、献爱心”捐助活动中，机关干部职工踊跃捐款13580余元，救助山区灾民。通过形式多样、健康有益的社会捐助活动，为构建和谐社会、救助困难群众贡献了力量，展示了机关干部职工的良好道德风尚和精神风貌，推动了机关精神文明建设。
三、以创建为动力，促进机关工作持续发展
几年来，政协机关党组坚持以创建“文明机关”、“党建工作先进单位”为着力点，有力地促进了机关各项工作的长足发展。机关干部职工的思想政治素质进一步提高，贯彻执行中共十六大、十六届六中全会精神的积极性、主动性进一步增强，为政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能提供优质高效服务和坚强后勤保障的意识进一步提高，为人民多办事、办好事、办实事的责任心明显增强。目前，机关人人参与创建、个个为创建活动争做贡献的局面已经形成。干部职工思想统一，认识明确，工作主动，自觉地把“双创”活动和完成年度党建目标责任制落实到具体工作中，体现在本职岗位上，取得了实实在在的效果。特别是今年年初，《中共中央关于加强人民政协工作的意见》印发后，机关广大党员干部职工在政协党组和政协机关党组的领导下，认真学习，深入研讨，不断探索开展政协工作的新思路，扎实有效地促进了政协各项工作全面展开。
（一）发挥参谋助手作用，圆满完成了政协重要会议、重大活动的组织服务工作。开拓创新，办会质量明显提高。如在自治区政协八届24次常委会上，来自基层的乡村干部和农民代表走上政协讲台，与委员面对面交流，共商新农村建设。形成的《自治区政协八届24次常委会议意见建议》，受到自治区党委、政府的高度重视，陈建国书记做了重要批示。各专委会精心组织调研视察活动，与各民主党派团体开展联合调研，探索了以课题研究方式建言立论的新形式，从更高层次上凝聚力量、形成合力，增强了调研工作的针对性和实效性，调研质量和水平有了较大提高。起草的专题调研报告大都受到党委政府的 高度重视和采纳，赢得了广大政协委员的好评。
（二）树立“精品”意识，坚持以提高提案质量为中心开展工作。在提案办理过程中，按照“围绕中心、服务大局、注意质量、讲求实效、加强协作、形成合力”的工作方针，规范提案办理程序，提高提案办理质量。截至目前，共承办委员提案494件，基本做到了件件有着落，事事有回音。
（三）畅通民情，反映民意，积极加强社情民意工作。今年以来，向自治区党委、政府整理报送了《社情民意》和《建言》共120多期，有许多意见建议得到了采纳，30%被自治区领导及有关部门批示和反馈。如关于固海盐环定扬水工程存在的问题及建议、西部扶贫开发应建立农村最低生活保障制度、规范社区物业管理等建议，为党委和政府了解民意、集中民智、正确决策起到了积极作用。
（四）发挥文史资料在团结、育人、资政、存史方面的重要作用，编辑出版了《宁夏文史资料集萃·人物卷》（上下卷），《黄河与宁夏水利》（宁夏文史资料第27辑）即将出版发行。
（五）总结经验，深入开展工作研究。9月上旬召开的全区政协理论研讨会上，政协机关干部积极参与，有10篇论文受到表彰奖励，调动了干部职工参与研究、实践和创新新时期政协工作的积极性，干部职工适应新形势新任务的能力明显提高。
（六）加大了政协新闻宣传的力度，增强政协的社会影响力。截至10月底，在人民政协报发表宣传政协工作的稿件71篇，《华兴时报》多篇报道得到自治区领导的批示，充分体现了人民政协舆论监督方面的优势。
经过几年来深入扎实的创建工作，机关思想建设、组织建设、作风建设取得了较大成绩。我们体会到，搞好机关党的建设和三个文明建设，要重点做好四个方面的工作：一抓思路——规划计划，不断适应党建发展的新形势；二抓根本——思想理论建设，不断强化基层组织和党员干部的服务理念；三抓基础——支部建设，不断夯实党的执政根基；四抓重点——作风建设，不断提升党员领导干部履行职责的能力和思想境界。同时，必须齐抓共管，目标明确，责任到人，形成机制。
目前，机关的创建工作呈现出活跃有序、积极向上的态势，但仍然存在着不少薄弱环节。我们决心通过这次复查验收，进一步改进工作，细化各项措施，努力营造创建氛围，以新的更高的标准严格要求，自加压力，力争进入“区级文明单位”行列，把政协机关的“双创”工作推上一个新台阶。
推荐第10篇：创建自治区精神文明单位申请
创建自治区精神文明单位申请
自治区精神文明办：
近年来，我校在上级文明委的领导下，学校领导高度重视，认真贯彻落实《自治区精神文明工作要求》及精神文明工作创建文明单位的文件精神，成立了创建工作领导小组并制定了切实可行的创建规划和具体措施，全校师生齐心协力，学校工作开展有声有色。班子成员处处率先垂范，个个争当榜样，以勇于创新、勤政实干、廉洁奉公的工作作风凝聚人心。教职工的工作热情更加高涨，工作作风更加严谨，工作态度更加认真，形成了良好的创建工作氛围，2010年我校被自治区文明委授予自治区文明单位。根据新的精神文明创建要求，我校立即进行调整部署创建精神文明工作相关内容，以适应新形势下的创建工作的开展。
一， 学校情况
本校是一所九年一贯制学校，现有教学班43个，在校生1528名，学校占地28280.54平方米，功能齐全，布局合理，校园建筑面积11000平方米，学校教学设备完善，有多功能厅、微机室、图书室、阅览室、舞蹈室、健身房、理化生实验室等。学校优美洁净的环境，先进完善的教学设施，为教育教学生活服务工作打下了坚实的基础。
学校有一套年富力强、锐意进取、勇于开拓、敢创一流的领导班子，拥有一支忠诚于党的教育事业、辛勤耕耘在教育这片热土上的高素质教师队伍。现有教职工134名，通过多年的科研课改研究，目前有多项自治区课题结题，教师学历合格率达100％，师资力量雄厚。
二， 创建目标
1、继续深入开展“办人民满意的教育”主题创建活动。实现“三无一规范”的基础性目标，做到年内无乱收费行为、无不良教师言行、无重大安全事故发生，全面实施学校“五年规划”，逐步实现学校发展性目标。
2、以“传播文明、引领风尚”为目标，大力推进“讲文明树新风”活动。
3、以培育合格建设者和可靠接班人为根本，不断推进未成年人思想道德建设。
4、以捆绑式教育发展为动力，以创建自治区级文明单位为主体目标，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校，依法治校”的发展战略，全面提升学校在基础设施、内部管理、队伍建设、教育质量、教育科研等方面的水准，切实搞好三个文明建设，实现三个文明协调发展，实现传统学校向高效、优质、开放、创新的现代名校的跨越式发展，把我校建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著的农村一流学校。
三，创建工作开展成就
随着精神文明工作的不断深入发展，我校广大教职工思想道德和科学文化素质得到不断提高，服务意识不断增强，从而有效地促进了精神文明建设向纵深发展，并涌现出了大批德、智、体、美劳全面发展的优秀学生以及“文明教师”，“优秀班主任”、“优秀班集体”、“五好文明家庭”、“工会积极分子”、“文明班级”“平安科室”、
“平安班级”等，学校近年来在上级领导的关怀支持下，在全体教职工的共同努力下先后荣获自治区级文明单位、米东区教育局先进党支部、米东区教育局爱国卫生先进集体、米东区教育局共青团工作先进集体、米东区教育局安全工作先进集体、米东区教育局工会工作先进集体、市绿色学校、米东区教育局信息工作先进集体、乌鲁木齐市级体育“大课间”活动特色学校、乌鲁木齐市中小学实验室达标学校、米东区廉洁文化进校园优秀示范点、米东区课题研究先进集体、群众满意好班子、米东区两基工作先进学校、党风廉政建设和反腐败工作先进集体、乌市平安单位等诸多荣誉。精神文明建设在全校各项工作中起到了积极的促进作用。
现经自查，认为本校具备自治区级精神文明单位的各项要求，因而特此申请自治区级精神文明单位。
请上级领导给予具体的检查与指导。
乌市105中学
乌市105中争创自治区文明单位申请报告
乌鲁木齐市第105中学
2013年4月
第11篇：《自治区文明单位建设管理办法》（推荐）
《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》
（一九九三年十月五日）
第一章
总则
第一条
为了充分发挥文明单位在社会主义物质文明和精神文明建设中的示范带头作用，促进文明单位建设的管理规范化、制度化、经常化，提高文明单位建设水平，推动全区精神文明建设的发展，特制定本办法。
第二条
创建文明单位，是把两个文明建设的宏伟任务落实到基层的有效途径。文明单位，是在社会主义市场经济条件下物质文明和精神文明建设成绩突出、效益显著，干部、群众思想道德素质和科学文化素质好，生产、经营和各项工作实行科学管理，体现出较高文明水平、经县以上精神文明建设活动委员会命名的单位。“文明单位”称号，是基层单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
第三条
创建文明单位，必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，全面提高单位和职工的文明素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，促进政治安定、经济繁荣、社会的全面发展和进步。
第四条 创建文明单位是优化社会细胞的基础工作。各级党政领导要把创建文明单位作为本地区、本系统、本单位两个文明建设的基本任务之一，纳入干部任期目标责任制，同时作为考核领导班子成绩的一项重要内容。未开展创建文明单位活动的单位，单位和领导不能评选为先进，企业不能升级。特别差的单位，应由主管部门和地方通报批评。
第五条
文明单位分自治区、地州（市）和县、市三级。
文明单位在城、镇的评选对象是驻城镇的各独立核算单位，在农村的评选单位是乡和村及其所属企事业单位。
第二章
文明单位标准
第六条
城镇文明单位标准
（一）
领导班子好。领导班子坚强团结，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持一致；领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出；党政领导坚持两个文明一起抓，干部群众有较强的创建意识；创建规划落实，具体措施得力，注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。
（二） 党的建设好。党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用；党
1
员能发挥模范带头作用；党员、干部在群众中有较高的威信。工会、共青团、妇女组织健全，发挥作用好。
（三）经济效益好。积极参与市场竞争，完成或超额完成生产、经营、工作任务；干部职工劳动热情高、质量意识强、工艺观念新，产品质量好，经济效益或社会效益显著，在当地或同行业中居先进水平。非生产部门工作效益高，实行标准化优质服务，群众满意。
（四）民族团结好。认真贯彻执行党的民族政策和《民族区域自治法》，广泛深入地进行马列主义民族观和民族团结教育；维护祖国统一，反对民族分裂主义，加强民族团结的思想深入人心；各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
文明单位必须是民族团结模范单位。
（五）思想政治工作好。在广大干部群众中深入开展一个中心，两个基本点的教育；大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬爱国主义精神，使之成为社会的主旋律；加强职工思想政治工作和科学文化教育，以活动为载体，积极组织群众参与社会主义精神文明建设；重视思想文化阵地建设；思想政治工作坚持经常，讲求实效；干部群众社会主义信念坚定，有良好的精神风貌。
文明单位必须是思想政治工作先进单位。
（六） 教育、科技、文化工作好。采取有效措施，创造浓厚的学习空气；大力提高干部群众的科学文化素质，干部职工队伍文化素质高；群众性教育、科技、文化活动活跃，能坚持经常，效果良好。
（七）社会治安秩序好。综合治理措施落实，法制教育经常化；遵纪守法蔚然成风，工作、生产、生活秩序良好；外来人员管理措施落实；职工在单位和社会上基本无违法犯罪行为和不良反映。（县市级文明单位职工犯罪率应低于15%00，地区级文明单位应低于10%00，自治区级文明单位应低于5%00）。
（八）道德风尚好。坚持开展“岗位学雷锋，行业树新风”活动，无行业不正之风；广泛开展社会公德、职业道德和文明行为规范教育，干部群众遵守社会公德、职业道德和文明行为规范，社会主义新风尚得到发扬；单位内部各基层部门创建工作扎实，广泛开展“一日生活三文明”活动，多数职工成为文明职工和文明市民；积极倡导移风易俗，革除陈规陋习，扫除“黄毒”、“六害”，制止败坏社会风气的各种丑恶现象；干部职工形成文明、健康、科学的生活方式。
（九）环境卫生好。单位内部和外部环境整洁、卫生、优美，实现路面硬化；环境绿化、净化、美化；重视环境保护。
2
文明单位必须是卫生、绿化、美化和环保建设先进单位。
（十）管理工作好。各项规章制度健全，实行科学管理、文明生产、文明经营、文明办公；职工当家做主的民主权利得到充分体现；形成单位关心职工，职工热爱本单位的良好风气；认真执行国家计划生育政策，无早婚、早育、计划外生育现象。
第七条
文明乡、村标准
(一)
基层党政组织健全，能认真贯彻执行党和国家的各项方针政策；党组织的核心领导和战斗堡垒作用显著；能坚持对农牧民进行社会主义思想教育；干部廉洁奉公，团结协作，带领群众劳动致富，改变农村面貌；干部群众创建文明村意识强，创建规划和措施落实。
(二) 加强民族团结。认真开展党的民族政策和民族团结教育，广泛开展创建民族团结模范单位活动；维护祖国统一，反对民族分裂主义，增强民族团结的思想深入人心；各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
(三)
采取有效措施，积极引导农牧民进入市场，参与竞争；充分利用本地优势，发展农村经济；村镇经济发展快、效益好，人均产值在本地处于先进水平。
(四)
思想文化阵地设施健全，有图书室、广播室、文化活动室、体育活动场，有设施，有活动；农村文化工作活跃，能经常开展多种形式的文化体育活动，农牧民精神文化生活充实。
(五)
采取多种形式，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；农牧民有坚定的社会主义信念，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系；组织农牧民开展各种形式的群众性精神文明建设活动，建立群众自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的机制。
(六)
道德风尚良好。大力开展社会主义道德教育，争创“十星级文明户”活动坚持经常；广泛开展各种移风易俗活动，树立社会主义文明新风；大力开展“扫黄”、“除六害”斗争，杜绝赌博、封建迷信、婚丧事大操大办等陈规陋习；制止败坏社会风气的各种丑恶现象和违背社会主义市场经济运行规则的行为。
(七)
重视教育、科技事业。能经常开展各种形式的文化、科技教育和科普培训活动，农村科普工作成效显著；适龄儿童全部入学，中小学在校学生无辍学现象，中青年无文盲。
(八) 社会治安秩序好。综合治理措施完善，法制教育经常化；村民各种违法犯罪行为低于5%00，无流氓滋事，村内有良好的生产、生活环境。
(九) 农村居民点建设成绩显著，规划落实，道路平整，住宅整齐，大力植树，绿化美化村容，院落整洁；农牧民有良好的卫生习惯。
3
(十) 认真执行国家的计划生育政策，无早婚、早育、计划外生育现象。
第三章
文明单位的创建
第八条
开展创建活动的单位，要根据文明单位标准，结合本行业的职业特点和本单位的实际情况，制定创建文明单位的规划，由党员大会、职代会或群众大会讨论通过，使之成为本单位干部、群众的共同任务和奋斗目标。
第九条
有创建规划的单位，要把规划中的目标、任务分解落实到每个部门、岗位和职工群众，制定切实可行的措施和完成的期限，并定期进行检查，务求取得好的效果。
第十条
开展创建活动的单位要教育职工增强创建文明单位意识，使每个职工了解本单位创建规划和目标，了解本部门、本车间、本班组、本岗位的具体任务和措施，把自己的本职工作纳入到整个创建文明单位活动中去。
第十一条
创建单位要坚持“重在建设”和发动群众广泛参与的方针，开展经常性的、富有成效的活动。要着重抓好思想道德建设和科学文化建设，重视思想文化阵地建设，广泛普及创建文明车间（科室）、文明班组、文明岗位、文明楼院、文明家庭和争做文明职工活动，着力提高职工素质，培育“四有”公民。
第四章
文明单位的评选和命名
第十二条
文明单位的评选、命名采取以„块‟为主，„条‟、„块‟结合的办法进行。由申请单位报经上级主管部门审核同意后,报所在县(市)精神文明建设办公室,经验收合格,由县(市)精神文明建设活动委员会命名；地、市、自治州级文明单位一般从县（市）级文明单位中产生，由县（市）精神文明建设活动委员会推荐，地、市、自治州精神文明建设活动委员会验收命名；自治区级文明单位一般从地、市、自治州级文明单位中产生，由地、市、自治州精神文明建设活动委员会推荐，报自治区精神文明建设活动委员会验收命名。
文明单位的验收、命名、考核、升格每年进行一次，特殊情况可不限定时间。
第十三条
精神文明建设机构健全，创建活动经常，成绩突出的厅、局、公司可直接向自治区精神文明建设活动委员会申报其下属单位，由自治区精神文明建设活动委员会同当地精神文明建设活动委员会协调后验收
4
命名。在特殊情况下，自治区精神文明建设活动委员会可对基层单位直接验收命名。
第十四条
部门、系统领导要把基层创建文明单位活动纳入精神文明建设的总体规划。深入动员、积极组织、具体指导，定期组织检查评比，奖优罚劣，搞好系统共建。
第十五条
单位或系统内部开展的精神文明建设活动，其荣誉称号由本单位精神文明建设活动委员会审批命名，荣誉称号可使用文明处室、文明车间、文明仓库，文明医院等具体称号，但不得使用“文明单位”称号。
第十六条
文明单位的评选和命名，必须坚持实事求是的原则，坚持标准，严格考核，做到符合标准，群众公认，能发挥示范带头作用。
第十七条
各系统、各单位推荐给国家各部委、公司及各大系统、行业表彰的先进单位一般应从自治区级文明单位中产生。各系统向上一级部门申报时，应事先征求自治区精神文明建设活动委员会办公室的意见。
第五章
文明单位的奖励
第十八条
对文明单位实行精神奖励为主、物质奖励为辅的原则。凡被命名为文明单位的，分别由批准命名机关授予荣誉称号，发给文明单位牌匾。创建工作成绩特别突出的，由精神文明建设活动委员会报请各级党委和政府给予特别奖励。
第十九条
文明单位的标志是“文明单位”牌匾。文明单位门前，只悬挂最高一级的“文明单位”牌匾。
第二十条
自治区级文明单位，可从命名后第一年度起，每年发给单位在册职工人均半个月左右最多不超过一个月标准工资的奖金。具体标准由当地政府掌握。以后连续保持荣誉称号的，经自治区精神文明建设办公室复查合格并批准，每两年给单位在册职工增发人均半个月标准工资的奖金。文明单位给每个职工的具体发放标准由单位自行决定。被取消（撤销）文明单位荣誉称号的，从当年起取消该项奖金。各地、州、市、县可参照并适当降低发放标准，对文明单位职工一次性发给人均半月标准工资或一定数量奖金作为奖励，对连续保持文明单位荣誉的，每两年增发一定数量奖金作为奖励。
奖金来源：企业单位可以从按规定提取的奖励基金中支出，计入成本。政策性亏损企业，从减亏中列支。行政事业单位可以从经费包干结余或自有资金中支出。
自治区、地州市、县（市）级文明单位的奖金不能重复领取。
5
乡和村的文明单位由县、乡党委和政府给予奖励。
第二十一条
对连续保持自治区级文明单位荣誉称号三年以上单位的主要领导，由自治区精神文明建设活动委员会发文进行通报表彰。双文明建设成绩突出的，报请其上级主管部门批准晋升一级工资或给予记功、晋级和其它奖励。单位职工在文明单位建设中表现突出的，由单位参照以上办法进行表彰奖励。
第六章
文明单位的管理
第二十二条
各级党委和政府要加强对文明单位建设活动的领导。被命名的文明单位要不断提高创建水平。各级精神文明建设活动委员会及其办公室，要做好文明单位创建活动的组织、协调、监督、指导和文明单位的检查、验收、评选、表彰及日常管理工作。各级文明单位每年要向直接命名的精神文明建设活动委员会做一次简单的书面汇报。
第二十三条
文明单位的管理原则上实行条块结合、分级管理、动态管理办法。自治区级文明单位在地、市、州所在地的，委托所在地、市、自治州精神文明建设活动委员会及其办公室管理，在其它县、市的，委托所在县市精神文明建设活动委员会及其办公室管理。地、市、自治州的文明单位由各地直接管理或委托县、市精神文明建设活动委员会及其办公室管理。各县、市文明单位由各县、市精神文明建设活动委员会及其办公室直接管理。
第二十四条
对文明单位的日常管理：
（一） 建立文明单位档案制度。档案内容：创建单位的概况、创建规划、申报书、形成的各种文件、检查考核记录、年度工作总结、奖惩记录、群众及各界反映、创建活动的各种记载等。
（二） 指导基层单位建立健全创建活动的组织机构、督促制定年度创建活动规划，有针对性地进行分类指导。
（三） 指导、检查、监督文明单位创建活动的进展情况。表彰先进、督促后进。
（四） 总结推广文明单位的先进经验和先进典型，组织开展理论研讨活动。
（五） 沟通文明单位之间的横向联系，协调文明单位与其它部门、地区间共建、联建活动。
（六）
按照本地区、本系统文明单位标准、创建规划和实施方法，组织、协调本地区、本行业各类群众性创建文明单位活动。
第二十五条
各级精神文明建设活动委员会办公室要定期对管辖范围
6
内的文明单位进行检查考核。要在单位自查的基础上，至少每年复查一次。日常的阶段性考核结果按一定比例计入年终考核成绩。如果某单位工作已经上级或主管部门同期检查合格并有证明材料者，可不再重复检查。
第二十六条
文明单位要自觉接受社会和群众监督，主动听取、收集群众意见。对存在的问题要采取有效措施，及时整改。
第二十七条
文明单位质量下降或发生背离文明单位标准的严重问题，命名机关应会同其主管部门根据情节轻重，给予批评、限期整改、直至撤销文明单位荣誉称号。单位被撤销文明单位荣誉称号的，各主要领导应承担必要的责任。
第二十八条
撤销文明单位荣誉称号的权力分别由相应的命名机关行使。撤销各级文明单位的程序是：由所在县、市（区）精神文明建设活动委员会对发生的问题调查核实后，提出撤销文明单位称号的依据和理由，并征求该单位的上级主管部门意见后，以书面形式上报相应的命名机关批准，经精神文明建设活动委员会研究审核后，作出撤销决定，同时抄报上一级精神文明建设活动委员会备案。如需要同时撤销自治区和地、县（市）三级文明单位的，要从最高档次开始，逐级宣布撤销其荣誉称号。特殊情况下，自治区精神文明建设活动委员会可直接作出撤销区、地、县三级文明单位的决定。被撤销的文明单位要认真整改，重新创建，条件成熟后，可继续申报，参加评选。
第二十九条
申报单位对存在问题隐瞒不报或弄虚作假，骗取荣誉的，一经发现，立即撤销其荣誉称号，并建议有关部门追究其单位领导和有关人员的责任。
第三十条
文明单位如合并、改变名称或隶属关系，须由命名机关重新确认。
第七章
军民共建及其它共建精神文明
活动
第三十一条
军民共建、警民共建、工农共建、厂校共建、生产兵团和地方单位共建以及区域共建、系统共建、街道共建等各种共建社会主义精神文明活动，都是创建文明单位的有效形式。共建各方要成立共建领导小组，制定共建规划，落实共建措施。要坚持思想工作联做、社会治安联防、科学文化联教、公益事业联办、环境卫生联搞、经济工作联抓，创造良好的内部和外部环境。
第三十二条
开展共建活动成绩显著的部队（单位），经协商推荐，
7
由上一级地方党委、政府或精神文明建设活动委员会授予“军（警）民共建精神文明先进集体”的荣誉称号，并报其上级主管部门备案。
第八章
附则
第三十三条
本办法解释权属于自治区精神文明建设活动委员会办公室。
第三十四条
本办法自公布之日起实施。一九九O年三月自治区精神文明建设活动委员会颁布的《自治区文明单位管理暂行条例》同时停止执行。
8
第12篇：自治区文明单位迎检标语
自治区文明单位迎检标语
1、在社会上做一个好公民 在岗位上做一个好员工 在家庭里做一个好成员
2、抓基础 强“三基” 为全面完成原油生产任务 实现重上百万吨目标而努力
3、关爱员工 关爱社会 关爱自然
4、讲文明 树新风 做文明有礼的重油人
5、弘扬与时俱进的雷锋精神，展示开拓创新的文明风采
6、服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值
7、立足新起点当好排头兵再攀文明创建新高峰
8、文明创建重在持续、重在提升、重在实效。
9、倡导文明新风、共建和谐油城
10、以文明求发展、以发展促文明
11、说文明话以“诚”为尺，做文明事以“法”为度
12、维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、注重个人品德
13、油城是个大家庭、人人需要讲文明
14、精彩人生路，文明第一步
15、文明始于心，创建在于行
16、人人都是文明使者，个个都是油城形象
17、弘扬雷锋精神 播洒爱心火种 共建美好家园
18、爱岗爱企 明礼诚信 团结友善 敬业奉献
19、文明创建人人参与和谐生活家家受益
20、一言一行展示重油文明，一举一动塑造油城形象
21、我参与、我奉献、我快乐，共建文明城市，同享幸福生活
22、上岗规范着装 乘车文明有序 举止有礼有节 精神乐观向上
第13篇：学校创建文明单位工作总结
田阳县初级中学
2007年创建文明单位工作总结-
我校是一所实行全封闭管理的寄宿制县直初中，现有教学班29个，在校生1965人，教职工148人。学校在县教育局党委、行政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进素质教育，坚持“以人为本、全面发展”的办学理念，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件精神，传承文明，与时俱进，努力塑造新形象，形成具有学校特色和时代特征的田中人精神，不断推进我校的精神文明建设，取得丰硕的成果。
一年来，学校办学效益不断提高，特别是2007年教育教学成绩连续保持在全县名利前茅，赢得了社会的广泛赞誉。学校各方面的工作都取得了明显的成效：先后获得田阳县第二届中小学实验操作比赛二等奖、田阳县“清洁工程进校园”先进单位、2007年田阳县“十佳学校”、自治区2001——2005年法制宣传教育工作先进单位、全国青少年文明礼仪普及优秀组织奖，被设立为全国青少年文明礼仪教育示范基地；先后通过了“两基”国家级评估验收、“远教”工程项目管理与应用考评、“综治”工作年度考评、作风效能建设考评等。现将有关工作总结如下：
一、统一思想，营造浓郁的文明创建氛围。
根据党支部的部署，学校建立了以党支部书记、校长为组长，副校长为副组长，政教处主任等中层领导、校工体委负责人为组员的创建文明单位工作领导小组，下设精神文明创建办公室，负责日常工作；制订了创建工作规划，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以党风、作风、校风、教风、学风建设为主线，发扬我校优良传统，不断开拓创新，赋予学校精神以新的内涵，塑造学校师生新的形象，完善学校依法治教、以德立校的体系，构建团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围，以和谐氛围培育健康的人”的创建目标。充分利用校园广播、宣传标语，黑板报等阵地，突出文明创建的中心内容，通过召开校会、主题班会、开展团队活动等，宣传中国公民基本道德规范，进行公民道德知识竞赛等活动，在全校范围内营造了浓郁的创建氛围。
二、学习理论，不断推进创建文明单位活动。
一年来，面对新形势下的新任务、新情况，学校从开展作风效能建设入手，努力提升教职工的文明素养，通过组织全体教师认真学习和深刻领会党的十
六、十七大会议和各级教育工作会议精神，努力实践 “三个代表”的重要思想，全面贯彻落实科学发展观，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位活动中，迈出了可喜的一步。
1 在当前形势下，加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义，扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导，为此，学校很重视理论学习。通过支部大会、教职工例会、年级组学习等有利时机，大力提升教职工的思想道德素质；通过开展干部教职工作风转变、加强岗位服务效能建设活动，引导广大教职工深刻理解“三个代表”的实质，增强工作的责任感、使命感和紧迫感，弘扬了“敬业爱岗、奉献示范”的精神；通过开展《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，不断提高教职工的道德素养，真正做到“身正为范，德高为师”，极大地激励了广大教师的工作热情。
三、以文明创建为契机，有力促进学校德育工作。
在常规管理上，一是增订《双休日学生活动管理方案》，强调双休日以学生自习为主，安排巡视领导和教师督促检查，培养学生的自主管理能力；制订《先进教研组评选方案》，正常开展集体备课活动，进行经验交流，改进课堂教学。二是对领导值周和值日、教师值日以及班主任早上出操等工作的改进，在“两操”、午休、晚寝、课间活动以及课堂教学进行了动态跟踪、检查、指导和评比，既减轻了工作量又注重实际效果；完善文明班级、文明宿舍评比制度。三是毕业班实行了晚6：30和9：40两个时间段加班，由教务处考勤，营造良好的学习氛围；定期召开毕业班尖子生、毕业班教师会议、中考总结分析会；严把初中毕业证书发放关，对中考不合格者实行补考与教师评定相结合的原则，决定是否给予毕、结业。
在规范学生养成教育上，重点抓好以下习惯的养成：一是通过对新生的军训与学习规章制度，培养良好的学习生活作风和习惯。二是下大力气整治升旗、“三操”秩序，从队列、队形、做操动作抓起，抓出成效。三是按时进教室自觉读书、作业的习惯，以领导督查、现场评比、教师引导等方法来促进。四是课堂及学习行为习惯。重点抓了学生读书、写字、举手回答问题、完成作业习惯等。五是卫生习惯。实行每天“三扫”，引导学生清扫好教室和清洁区，重点是卫生保洁、不乱丢食品包装袋和废物、随手捡拾纸屑等。六是文明礼仪习惯。组织开展“感恩教育”、“文明礼仪伴我行”为主题的文明礼仪普及教育活动。
文明创建带动了德育工作发展，学校“三风”有了根本好转，师生的精神风貌更加盎然，好人好事不断涌现，文明成果得到了巩固。一年来，师生做好事达200多件次，其中有拾到人民币1278.5元、、菜卡212张、手表8块、衣服18件、雨伞5把、计算机4个，其它物品不计其数；黄婉等207名学习标兵、农康等32名优秀学生干部、黎辉等184名三好学生、岑延旭等253名品德标兵受到学校的表彰；欧阳倩妮等6名同学、黄倩倩等9名同学分别被评为百色市优秀学生干部、三好学生，2006届毕业年级042班被评为市级先进班集体；在2007年全国青少年文明礼仪普及活动中，雷蕾同学获全国青
2 少年文明礼仪之星称号，黎昆等3名同学、黄惠欢5名同学、卢艺楚等13名同学和韦云珠等4名同学分别获
一、
二、三等奖和鼓励奖。全校57名党员与114名“双困生”结对帮扶，给贫困生捐助2900元；学校开展“送温暖、献爱心”活动，共收到师生捐款2654.40元。
四、抓好教科研，不断提高教学质量。
学校坚持“科研兴校，特色办校，质量树校” 的理念，一如既往地重视教科研工作。在素质教育的大背景下，我们通过教科研的实践，建立了教研、科研一体化的运行模式，促成了教师队伍的不断优化，更促进了教育教学方式方法的不断优化，可以说增强了学校发展的实力和底气，更保障了学校的可持续发展。近两年来，学校承担的《少数民族地区未成年人思想道德建设存在的问题与研究对策》等省级 “十五”课题的研究取得阶段性成果。通过大量的课题研究实践，教师的教学方法得到了不断更新，积累了许多行之有效的课堂教学模式，学生的基本素质得到了全面发展。学校组织学生参加各级学科竞赛活动，有69人次获全国奖，有735人次获省级奖；组织教师参加各级教育教学论文及教学设计评比活动，其中陈兰蓬等16位老师参加广西电教馆举办的“我能利用远教设计一节课”评比活动，分别获一等奖1人、二等奖6人、三等奖9人。本年度初三年级041班被评为市先进班集体，有欧阳倩等15位同学分别被评为市优秀学生干部、“三好”学生。今年中考，我校又以62人上市重点高中线、410人上自治区示范性高中线、上线率78%的绝对优势，中考综合成绩再居全县榜首，挤进全市的前列，在县内外享有盛誉。
五、加强自身建设，不断提高教师队伍的文明素质。
学校在教师队伍的建设上，坚持以人为本的理念，切实做到制度上有保证，管理上有力度，服务上有措施，积极推进“名师工程”，充分调动广大教师的积极性和创造性，不断提高教师的整体素质。
（一）加强思想道德建设。一是由党支部牵头，扎实开展教职工作风转变、加强岗位服务效能建设活动。通过学习贯彻胡锦涛总书记的“八大”作风、《教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风、加强机关行政效能建设的决定》，深入开展向阮文凭同志学习活动，树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，形成良好的师德师风。二是通过教代会进一步修订了《教学质量奖发放办法》、《班主任工作量化管理细则》、《评先评优条例》和《教职工量化奖金发放办法》等文件，提高广大教师加强自身修养的自觉性。三是注重在学科组、领导岗位层面培养和发展党员，做到不降低标准，成熟一个发展一个。一年来有黄祖胜等6名在教学一线的学校中层领导和骨干教师加入到党组织
3 来，使党员队伍发展到57人，占全校教职工总数的39%，成为学校一支重要的先锋队；有周玉龙等3人向党组织递交了入党申请书，使党员队伍后继有人。
（二）提高教师的业务素养及科学文化水准。一是创设条件，引导教师学习科学、拓展知识、增长技能，采取走出去、请进来的形式，加强校本师资培训，充分考虑教师内在需求，强化专业知识，增强教师自培能力。一年来，先后派出黄彩兰、卢洁苗等骨干教师到南宁等外地参加培训学习、观摩全区优质课竞赛，组织毕业班老师到平果、凌云、百色等地参观学习，邀请兄弟学校优秀教师来上示范课，开展现代教育技术使用和水平考试培训等。二是搭建平台，充分发挥教职工特长，让广大教职工在施展才干中得到提高。根据学校发展的需要，开发课题研究，开展教学评比和教学展示活动，鼓励教师参与教科研，总结经验、撰写论文，推动教师现代教育观念的形成，不断提高教育教学水平。 三是不断增强教职工的法制观念。积极开展普法教育，组织参加普法知识竞赛，提高教职工的法制观念，全面推进依法治校和按章办事，提高大家依法办事和维护自身合法权益的意识与能力。
一年来，我校教职工队伍整体素质得到全面提高。教师学历本科毕业人数由原来的26人增加到37人，教师骨干力量有所增加，业务素质过硬。有16位老师参加广西电教馆举办的“我能利用远教设计一节课”评比活动，陈兰蓬获一等奖、陆荣海等6人获二等奖、黄翠研等9人获三等奖；韦环等9位同志先后被评为县优秀教师、优秀班主任或优秀教育工作者；李群等9位同志先后被县教育局党委评为优秀党员或优秀党务工作者；农志高、苏凤雪、黄辉部、黄锐、张卫平、黄汉斯等6位同志获“全国青少年文明礼仪普及先进个人”称号。鄂忠全等30位同志被评为学校优秀班主任、优秀教师或优秀教育工作者。
六、抓住机遇，综合治理，着力创建良好的育人环境。
学校紧紧围绕中心工作，顺应教育发展的需要，以营造良好的育人氛围，培育“和谐、特色、发展”的校园文化为目标，努力打造良好的育人环境。
（一）“绿化、美化、净化、亮化、文化”是我们校园环境建设的目标。一年来，我校以开展“城乡清洁工程”活动、“两基”迎国检攻坚战为契机，加大投入，完善校园设施。在上级政府、部门以及社会各界的大力支持下，共投入55万元，完成建造校园塑胶跑道350米×5米、校园小广场2000多平米，绿化草地450平米、硬化通道150平米，种常青风景树56棵、添置盆花1200个，粉刷校舍和围墙6500平米、改造旧房天面207平米，以及购置一批环保垃圾箱、制作不锈钢宣传牌、各种名言警示牌；增添置图书7700册、书架14个、学生课桌椅100套、教学仪器一批。“两基”各项指标达到或超过国家标准要求。学校还建立了一整套常规管理制度及卫生督查制度，并落实专
4 人负责，定期检查。学校育人环境的根本改善，为今后发展奠定了坚实的物质基础。
（二）群策群力，切实抓好综合治理工作。一是学校成立了综合治理领导小组，在硬件设施逐步到位的基础上，充分发挥综合治理的优势，为巩固创建文明单位成果夯实了基础。二是做好校园的安全保卫工作、以及法律普及宣传工作。通过导护、值勤制度，建立责任追究制，制定了安全突发事件应急预案，确保了学校秩序的井然有序；为强化安全防患意识，学校结合“安全教育活动月”，与县交警大队、当地派出所等开展了系列安全教育活动；同时认真做好学生食堂、商店和理科实验室等的安全防范工作，积极采取措施，严禁不合格食品进入校园；执行科任教师对晚自习课间轮值制度，在教学楼、学生宿舍楼等楼梯口安装应急灯；定期排查整改，杜绝安全隐患。
七、强化班子建设，不断增强领导班子的核心作用。
学校党支部、校长室处于全校领导地位，能否发挥好班子政治上的定向作用、决策上的主导作用、力量上的凝聚作用及形象上的表率作用，对全校文明创建工作的影响至关重要，因此学校始终重视领导班子的自身建设。
（一）抓好学习，练好内功。通过抓学习、抓认识、抓制度、抓考核，努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习要求上，切实做到有计划性、系统性、广泛性、持久性；在学习的效果上，始终强调要立足实践，联系实际，做好各自的分管工作。
（二）发扬民主，完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。因此，学校领导班子始终坚持这一重要原则。一是在决策程度上，对学校的重大部署，如发展思路，奋斗目标，中层领导配备等都能在广泛听取各方面意见的基础上，经过支委会、校务会集体讨论决定。二是在发扬民主上，通过不断完善校务公开、教代会等制度，广泛听取全体教职工对学校工作的意见和建议，从而保证了班子决策的科学性。三是在具体工作上，每位校级干部能自觉维护领导班子的团结和威信，根据分工，各司职责，既顾全大局，又相互协调。
总之，学校班子运作和谐，齐心协力，领导决策水平不断提高。学校班子成员坚持全心全意为教工服务，把代表全局利益和长远利益作为决策的依据与发展的根本，妥善平衡了教师的福利，待遇等问题，充分调动了广大教职工的积极性。
我们也清醒的认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程。我们将在上级的领导下，充分依靠全体师生员工的力量和智慧，与时俱进，不断迎接新的挑战，为创造田阳初中美好的明天而努力奋斗！
2008年1月10日
第14篇：西西学校文明单位工作总结
西西学校2012年度文明单位工作总结
教育事业是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。胡锦涛总书记曾指出：“希望各级党委政府要高度重视教育和青少年学生的思想政治工作。坚持经济建设为中心不能动摇，同时要切实抓好社会主义精神文明建设，否则经济建设最终也搞不上去。”把教育和青少年学生的思想政治工作，上升到经济建设和精神文明建设相互关系的高度来看问题。
2012年，我校在汝州市文明办的正确领导下，我校坚持以党的“十七大”精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，以文明单位创建为推动力，积极开展以“六好”为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。在创建工作中取得了一定的进展，现对学校创建工作开展情况总结如下：
一、充分发挥党小组战斗堡垒作用，抓好干部教师队伍的思想作风，是精神文明建设的前提条件
为了搞好学校精神文明建设，学校党小组带领全体教职工认真学习，继续抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。
2012年度，李校长带领全校教职工坚持贯彻“三个代表”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党小组的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。 在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点和归宿。
二、树典型、促发展，多角度提高教师素养，抓教师队伍建设
要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。
三、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台
（一）以德治校、以德育人
学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。
（二）开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设
学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处
四、工作业绩好
1、争创工作卓有成效。我校先后荣获平顶山市文明单位、市平安校园、市示范性学校、市全面管理先进单位，同时被授予河南省小记者学校、市“交通安全宣传月”活动先进集体、首批教育技术装备先进集体、市绿色环保学校、教科研先进单位、2012年9月10日又被汝州市人民政府授予教育系统先进集体20多项殊荣。
2、教学业绩稳步提升。在今年市教体局组织的调研考试中， 8个科目的第一名出自我校，连续三年学校被评为汝州市教学质量先进单位，第二届书信写作比赛优秀组织奖、
四、
五、六届科学创新大赛先进集体等。获市级以上名师、优质课教师、优秀教师、学科先进教师达到了40人；学生在全国科技创新大赛，在省、市艺术比赛、演讲比赛、体育、创新、文化、征文、书法、乐器等比赛中频频获奖。学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的一致好评。
3、西西文明广传四方。我校积极承办了汝州市小学语文“精彩课堂 本色语文”教学观摩活动、教育督导现场会、开展了语、数说课活动，敬亲孝老、童谣传唱、童心向党、我推荐我评议身边好人、认星争优做美德少年、寻找乡村最美女教师等活动，并组织教师“送课下乡”。
五、道德风尚好
1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认真组织、出色完成。在今年市组织的“送温暖”活动中，我校捐款3800元，走访慰问贫困户。
2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过校、政、工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、跳绳比赛、外出学习、艺术节、才艺展示等活动，校园生活丰富多彩，人文关怀的校园文化特色显著。
3、学校工作注重全面、协调推进。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡、校讯通平台、《告家长一封信》等方式，与社会及家长保持密切联系，逐步形成对学生教育的共识和合力，得到了主管部门好评。
六、环境建设好
1、我校占地面积11133平方米，建筑面积6806平方米。学校办学条件一流，建有教学楼三幢25个班的教室，还有三幢办公楼，多媒体教室、电子备课室、远程教育室、书法室、体音美器材室，有独立的校园广播、监控等系统。现有班级25个，学生1560人，在编教职工76人。配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室、舞蹈室等专用教室；投入资金15万元基本完成学校绿化，绿化率达56.8%。
2、学校将“校园管理”版块纳入到《学校常规管理基本要求》，就校园环境建设工作做出了明确的要求；进一步充实和完善了各项卫生制度，主要有《学校卫生打扫制度》、《学校纪律公约》等；进一步壮大了后勤工作人员队伍，确保了校园绿化、净化、美化等工作。
七、安全教育好
1、师生员工模范遵纪守法，强调安全教育，建立《安全台帐》，做到意识强，措施实。通过强化门卫管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。
2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长，并在按规定进行校务公开的基础上，对教职工关心的评先、考核、奖励全过程公开，为大家创设了公开、公平、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度，有效地维护了职工合法权益，保障了教育改革快步推进。
八、创建形式好
1、文明“细胞”，渗入校园。通过开展文明处室、文明班级评比，切实提升师生群体素质；开展学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱护公物之星评比、文明路队评比、文明学生评比和各单项评比、节约之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、等一系列教育活动，有效地推进了学生文明道德建设。
2、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党积极分子的教育和帮助，实行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核细则和“五星班级”评估体系；改变“红领巾督察岗”检查方式，采用值周班轮流，规范实行“常规示范班”月考制度；改革学生德育评价形式，推行“我成长、我快乐”素质评价单，努力营造比学赶超的的浓郁校园氛围，构建科学有效的评价和奖励机制。
在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程。回顾过去，我们问心无愧；立足现在，我们充满自信；展望未来，我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的态度，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，力争使学校办成让社会满意的学校，办出让人民满意的教育。
汝州市西西学校
二〇一二年十月
第15篇：学校创建文明单位工作总结
一、单位概况
xx镇中心学校位于xx市西郊，服务于“七村一所一场”，下辖一所中学，二所小学，四个教学点，四所幼儿园。现有教师xx人，承担xx镇幼儿教育、基础教育、成人教育和职业教育工作。校园环境优美，硬件设施先进，各学校、幼儿园办学思想端正，管理规范科学，师资力量雄厚，教育质量名列全区前列。
二、2018年度文明创建工作情况
中心学校坚持把文明单位创建作为教育教学工作再上新台阶的重要举措，以创建全国文明城市为契机，瞄准创建文明单位这一目标，从内涵提质、加快发展等层面深入开展创建活动，有力地推动了全镇学校各项工作的全面发展。主要做法：
（一）领导重视，从制度上保证有章可循
中心学校干事高度重视文明创建、师生的思想政治教育工作，成立了领导小组，落实专人负责，结合实际制定创建实施方案，召开精神文明建设专题会议，动员各学校积极参与，大力推进文明校园、群众性精神文明活动，激发了学校参与文明创建的积极性。
（二）强化学习，从思想上保证有序进行
各学校利用升国旗、政治学习时间，加强文明创建学习，强化思想教育；注重师德教育，组织学习党的十九大精神、优秀教师先进事迹、《教师职业道德规范》等，举行师德专题讲座并组织大讨论；各支部定期召开主题学习活动，进行“师德承诺”，做合格党员，提升了教师师德修养。
（三）开展活动，从行动上保证全面落实
1、强化德育教育 德育工作中，形成校长为第一责任人，分管责任人主抓，部门落实，全员参与的德育教育机制。通过广播、宣传栏、网站、黑板报等载体及升国旗、主题班会、课外活动等多途径，进行爱国主义、我的中国梦等理想、品质教育，加强了未成年人思想道德教育。
2、加强队伍建设
在管理内容上，以激励机制为主；在培养目标上，以培养敬业精神、提高业务水平为主；在管理重心上，以老带新，以青年教师为主。开展“一师一优课”教学观摩活动，举办技能培训、讲座，以老促新；加强培训学习及教育整顿，杜绝了违纪违规行为。
3、活动 形式多样
活动形式多样，如志愿者到社区、镇养老院活动，助残扶贫活动； 三月安全教育周、学雷锋树新风；四月一师一优课、读书活动、五月师德建设工作、行为习惯养成；六月理想教育、安全教育；九月推普周，诵读比赛；十月心理健康、爱国主义教育；积极开展语言文字规范化校园创建活动等。多角度、多层面、多渠道地引导师生提升思想品德修养。
4、平安和谐校园
采用多形式进行普法宣传，请司法、派出所、交警同志来学校上法制课、交通法规课，组织师生进行法律知识竞赛，让师生自觉尊法、学法、守法。同时，还组织师生进行紧急疏散演练、防灾自救等，创建了平安和谐校园。
5、多形式文明共建
积极开展未成年人思想道德建设，大力开展德育基地创建工作，举行“新时代好少年”报告会、“辉煌与梦想”征文、演讲比赛；开展学习身边“新时代好少年”学习、“诵读家书家训”、演讲、“戏曲进校园”等活动。
开展了做文明教师、文明学生，创文明校园活动；开展师德师风主题教育，组织全镇教师向道德模范学习，大力表彰先进，形成了教书育人的良好风气。 2017年创建了xx少年宫，且上级验收合格，在这一基础上，我们组织了多个兴趣小组并开展活动。积极参与“清洁乡村、美丽xx”等活动，使学校文明向周边辐射。
6、精准扶贫助困
全镇教育系统积极参与精准扶贫工作，除完成学校精准扶贫工作外，还包柯营村32个贫困户，经过努力，虽然于2017年底全面脱贫，但2018年，我们抽时间依然坚持到32家贫困户帮他们做一些力所能及的事。
（四）全面发展，从业绩上保证实际效果
在各级领导、社会各界关心支持下，在全镇师生的共同努力下，学校成为名副其实的花园、学习的乐园，师生们切实感受到精神文明创建活动带来的天翻地覆变化，品尝到成功的喜悦。旭东小学破旧围墙拆除新建，柯营、先台教学楼修缮，校园环境美化了，住宿、办公条件改善了。2017年旭光中学、旭东小学为市级文明校园。在全区教师“抒教育情怀，诵中华经典”诵读比赛中荣获一等奖，演讲比赛中获个人三等奖。
党建工作开展既有深度又有高度，务实、创新地继续开展“两学一做”学习教育和“支部主题党日”活动，强化了党员教师的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和号召力，推进了学校的规范化管理，推动学校持续、稳定、健康发展。
今后工作中，我们将一如既往地努力拼搏、开拓创新，以更坚实的步伐，以创建全国文明城市为契机，全面推进五个文明建设，使xx教育工作再上新台阶！ xx镇中心学校
第16篇：梧州海事局创建第十三批自治区文明单位工作总结
梧州海事局创建第十三批自治区文明单位
工作总结
2008年以来，我局在获得2000-2003梧州市文明单位的基础上，根据我局创建实施方案，进一步加大创建投入，力争在2010年实现创建成自治区文明单位的目标。通过认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，2000年以来连续25次获得地市级以上荣誉称号。
一、抓好领导班子自身建设，增强凝聚力和战斗力。局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照建设“五好领导班子”的要求加强建设。领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。班子成员分工明确，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制；能坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，坚持“四个文明”一起抓，坚持廉洁从政，在群众中有较高的威信。
二、切实加强职工队伍的思想道德建设。
利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“20
字基本道德规范。持续开展“五〃五”普法教育。在干部职工中形成了良好的思想道德风尚。
三、深入开展文明创建工作。
一是领导重视，密切配合。局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。二是扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。三是全力践行三个服务。积极做好服务地方经济社会发展，服务人民群众安全便捷出行，服务社会主义新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；积极服务社会主义新农村建设，深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。
四、积极开展文化建设。
开展学习型机关和学习型海事创建活动，组织职工参加大连海事大学MPA硕士班学习和海事调查官、安检员证书培训，鼓励
职工参加在职学历教育，组织开展了各类业务培训班。定期开展体育活动，积极参加市爱国歌曲大家唱歌咏比赛、文化进社区活动，获得全市五一劳动者文艺晚会一等奖。职工踊跃参加广西海事局成立十周年摄影、书法、绘画比赛，获得书法一等奖和多个鼓励奖。
五、海事业务工作取得显著成绩。
开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期保障了近三万艘船舶有序过闸。多次开展联合巡航行动，加强危管防污工作，加强船舶管理，加强船舶进出港监督管理，严把辖区公司的安全管理体系审核关。加强船员管理，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关，确保船员适任。水上交通安全各项考核指标居广西海事局前列。没有发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。
六、设施完善、环境优美。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。
七、职工遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。
开展创建自治区文明单位以来，先后获得0
3、0
5、0
7、0
8、09年度广西海事系统先进单位，在取得成绩的同时，我局将再接再厉，开拓创新，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！
〇一〇年五月 二
第17篇：梧州海事局创建第十三批自治区文明单位工作总结
梧州海事局创建第十三批自治区文明单位
工作总结
梧州海事局在获得梧州市2000—2003年度文明单位后，认真制订创建自治区文明单位工作方案，将创建工作纳入领导班子任期目标，每年制订工作要点，认真开展创建活动，“四个文明”建设得到大大提升，近年来先后25次获得地市级以上先进单位称号。
一、加强组织领导，创建工作落实到位
局领导将创建文明单位纳入领导班子任期目标，形成局长负责、集体领导、分工负责的领导体制，同时充分发挥局各部门及工会、共青团的作用，开展争创文明处室和文明窗口等活动。制订了创建文明单位工作手册，局创建领导小组多次到派出机构和机关科室，对创建活动进行检查、指导和协调。
二、坚持“内强素质，外树形象”相结合，夯实创建工作基础 扎实开展学习型机关和学习型党组织创建活动，坚持中心组学习，在思想上与党中央保持一致，领导班子带头“调查研究、问计于民”，局领导撰写的调研报告入选我市十篇优秀调研报告。鼓励职工参加在职学历教育，海事调查官、安检员等技能培训。定期开展文娱体育活动和文化进社区活动，并获得“全市五一劳动者文艺晚会一等奖”等多项大奖。同时，利用局内网、外网、《梧州海事简讯》等宣传教育阵地，开展理想信念、服务宗旨、法制观念、《海事行政
执法人员守则》学习教育活动和海事价值观讨论活动，组织学习践行社会主义荣辱观,学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，持续开展“五〃五”普法教育，增强了依法行政、廉洁从政、优质服务和文明执法等意识，形成了良好的海事风纪风貌。
三、丰富创建内涵，提升创建工作的质量和水平
（一）扎实创建，形式多样。我局坚持以水上交通安全监督管理为中心，坚持物质文明、政治文明、精神文明和生态文明同步发展。开展梧州口岸创“三优”活动、水上运输安全管理年活动、转变机关作风提高机关行政效能活动、服务企业年活动、安全生产年活动。
（二）全力践行“三个服务”。积极服务地方经济社会发展，服务群众安全便捷出行，服务新农村建设。组织职工开展“心手相连 牵挂有你”募捐活动，为救助白血病患儿筹集资金5510元；深入乡镇举办船员培训班4期，派出驻村指导员3届，为岑溪水汶镇尚勇村小学捐赠课桌和图书1批，并为汶川地震和玉树地震灾区进行了捐款。
（三）完善设施，美化环境。认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包，门内达标”。积极参加“城乡清洁工程”活动；做到办公大楼及院子环境“绿化、美化、净化”，政务大厅文明导示标示醒目，服务资料齐全，办事流程上墙公示。
（四）遵纪守法，安全有序。单位没有发生安全责任事故，职工自觉遵纪守法，单位治安状况、公共生活和工作秩序良好。职工无违反计划生育政策的现象。
四、以文明创建单位为载体，促进海事工作新发展。
（一）狠抓现场监管和专项整治，确保长洲船闸岁修期间和枯水期通航安全和秩序。一是开展“战枯水、保畅通”专项行动，全力应对长洲船闸因枯水引起的船舶滞航事件。枯水期间保障了近三万艘船舶有序过闸。二是加强通航管理工作，维护好长洲水利枢纽1#、2#船闸每年40天安全检修期间的通航安全和通航秩序。
（二）严格船舶进出港监督管理。切实做好船舶申报与查验，加强与口岸联检单位的沟通协作，在口岸开通了业务办理“一条龙”服务，减少了行政相对人办理的时间，实行8小时以内随时受理，8小时以外由管理相对人提前预约办理制度，方便相对人。
（三）严把船员适任关。贯彻落实广西海事局船员考试、评估和发证质量管理体系3.0版的相关制度要求，严格把好各类船员考试、评估和发证审核关；进一步加强对船员培训机构的监督管理，对培训机构船员教育和培训质量体系实施有效监控，执行船员发证三级审批制度，切实做好船员考试和发证工作。
（四）开拓创新，构建水上交通安全区域协作新机制。向市人民政府提交了《关于桂江、浔江航道中游泳存在安全隐患的报告》，
对航道游泳问题提出了管理建议，得到了上级的肯定和赞扬。采取“结对子”活动，派出人员到兄弟单位学习，为更有效地开展我局水上交通安全监督管理中心工作起到了积极的促进作用。
多年来，我局深入贯彻一手抓业务，一手抓文明建设的工作理念，坚持两手抓两手都要硬的方针，文明建设和业务水平都得到了较大提升，2009年，辖区安全形势持续稳定，共发生统计上报水上交通运输船舶事故5起，同比下降16.67%，未发生有海事责任的重特大水上交通事故、船舶污染事故。先后获得0
3、0
5、0
7、0
8、09年度广西海事系统先进单位，下一步，我局将再接再厉，努力促进我局创建工作再上新的台阶，为建设西江亿吨黄金水道而努力奋斗！
二〇一〇年五月十八日
第18篇：自治区文明单位应知应会内容
林业厅机关“文明单位”应知应会内容
一、填空题：
1、《自治区文明单位测评体系》主要包括（党的建设）、（道德建设）、（文化建设）、（民族团结）、（社会治安）、（环境建设）、（业务工作）、（创建活动）8个方面的测评内容。
2、自治区党委提出的“16字”新疆精神是指：（爱国）、（爱疆）、（团结）（奉献）（勤劳）、（互助）、（开放）、（进取）。
3、在社会主义精神文明建设活动中提出的“四德”是指（社会公德）、（职业道德）、（家庭美德）、（个人品德）。
4、党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。
5、今年是中国共产党成立（90周年），也是自治区党委确定的（民生建设年）。
6、社会主义精神文明的核心和灵魂是（以科学理论武装人），重要任务是（以正确的舆论指导人），重要内容是（以高尚的精神塑造人），重要手段是以优秀的作品鼓舞人。
7、精神文明建设的关键在于（党）。概括起来有两个方面：一是（领导作用），二是（表率作用）。
8、志愿服务精神是（奉献）、(友爱)、(互助)、(进步)。
9、新形势下加强公民道德建设的重要途径是：以（活动）为载体，广泛开展（道德实践活动），吸引（群众）普遍参与。
10、《公民道德建设实施纲要》提出的二十字公民基本道德规范是指（爱国守法）、（明礼诚信）、（团结友善）、（勤俭自强）、（敬业奉献）
11、民族团结的四个认同是指（对祖国的高度认同）、（对中华民族的高度认同）、（对中华文化的高度认同）、（对中国特色社会主义道路的高度认同）。
12、对各类精神文明创建活动实施动态管理的原则是（看基础）、（看变化）、（看发展）、出发点是（保持先进性）、(不断创新）
13、未成年人“三位一体”教育，是指要建立健全（学校）、（家庭）、（社会）相结合的未成年人思想道德教育体系。
14、自治区党委召开的七届九次全委扩大会议确定了实现新疆（跨越式发展）和（长治久安）两大历史任务。
15、志愿服务活动是指社会组织和个人利用自身的时间、资金、技能等资源，自愿为（公共事务）、（公益事业）和（城乡居民）提供无偿帮助和服务的行为。
16、马克思主义的五观是指（国家观）、（民族观）、（宗教观）、（历史观）、（文化观）
17、“共铸诚信”活动的工作重点有三个方面：一是加强（政务诚信）建设；二是加强（商务诚信）建设；三是加强（社会诚信）建设。
18、志愿服务活动的主要形式：着眼于（讲文明树新风）、（扶危济困）、（大型社会活动）和（应急救援）开展志愿服务活动。
19、国际社会公认的“第一礼俗”是指（女士优先）原则。
20、志愿服务活动的基本原则是坚持以（相互关爱）、（服务社会）为主题，始终把（公益性）放在首位，充分体现（无偿）、（利他）的基本要求。
21、中央宣传部、中央统战部、国家教育部、国家民委和自治区党委联合下发《通知》，从2010年下半年开始，在新疆组织开展以（热爱伟大祖国）、（建设美好家园）为主题的教育活动。
22、生态文明是人类在发展物质文明过程中保护和改善生态环境的结果，他表现为（人与自然和谐程度）和（人们生态文明观念）的增强。
23、今年3月是自治区第（10）个“公民道德建设月”；今年5月是自治区第（29）个“民族团结教育月”.
24、精神文明建设的创新主要是指（机制）上创新、（思路）上创新、（活动载体）上创新、（管理工作）上创新。
25、中华民族的传统美德主要有（尊老爱幼）、（见义勇为）、（扶贫济困）、（助人为乐）、（勤劳节俭）。
26、精神文明创建活动围绕中心、服务大局的基本要求是：要服从服务于（经济建设）这个中心，要为（改革发展稳定）大局服务，要同（业务工作）相结合。
27、在我国众多的传统节日中，春节、（清明节）、（端午节）、（中秋节）、和（重阳节）最具广泛性和代表性，是我国最重要的民族传统节日。
28、民族团结“五个互相”是指各族干部群众之间（互相信任）、（互相尊重）、（互相学习）、（互相支持）、（互相谅解）。
29、文明礼貌十字用语是指（您好）、（请）、（谢谢）、（对不起）、（再见）。
30、中国特色社会主义事业“四大建设”是指（经济建设）、（政治建设）、（文化建设）、（社会建设）。
31、精神文明建设的关键在于（党）。概括起来有两个方面：一是（领导作用），二是（表率作用）。
32、社会主义核心价值体系的基本内容是：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、（以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神）、（社会主义荣辱观）。
33、社会主义精神文明的核心和灵魂是（以科学理论武装人），重要任务是（以正确的舆论指导人），重要内容是（以高尚的精神塑造人），重要手段是以优秀的作品鼓舞人。
34、新形势下加强公民道德建设的重要途径是：以（活动）为载体，广泛开展（道德实践活动），吸引（群众）普遍参与。
35、先进文化是指能够顺应人类社会发展规律、揭示人类社会未来发展方向，为人类社会文明进步提供有力的（思想保证、精神动力）和（智力支持）的文化。
36、公民文明素质主要包括（思想道德素质）、（科学文化素质）、（健康素质）三个方面的内容。
37、科学发展观的第一要义是（发展），核心是（以人为本）。
38、从2003年起，中央将每年的（9月20日）定为“公民道德宣传日”
39、全国道德模范评选表彰的原则：一是面向（基层群众），二是重在（推动工作），三是做到（公平公正）。
40、志愿服务活动是指社会组织和个人利用自身的时间、资金、技能等资源，自愿为（公共事务）、（公益事业）和（城乡居民）提供无偿帮助和服务的行为。
41、自治区开展的“六史”教育是指党领导人民的《奋斗史》、《创业史》、《改革开放史》、《新疆历史》、《民族发展史》、《宗教演变史》。
二、简答题
1、加强公民道德建设的重要途径是什么？
答:以活动为载体,广泛开展道德实践活动，吸引群众普遍参与,让每个公民在自觉参与中思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。是新形势下加强公民道德建设的重要途径。
2、净化社会文化环境工作应当遵循的原则？ 答：坚持以推进社会主义核心价值体系建设为根本，把社会主义核心价值体系建设的要求融入未成年人思想道德建设之中；坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强工作的针对性、实效性；坚持依法管理、综合治理，齐抓共管、形成合力。
3、道德在社会发展中的作用有哪些？
答：首先，道德对其赖以产生的经济基础的形成、巩固和发展具有促进作用； 其次，道德是影响社会生产力发展的重要精神力量；第三，在阶级社会里，道德是进行阶级斗争的重要武器；第四，道德通过对其他社会意识形态和上层建筑的其他部分发生影响，从而间接地为经济基础服务；第五，道德对社会稳定和人们日常生活及交往的正常进行具有重要的维护和保证作用。 道德反作用于社会经济关系是普遍的现象，但它所起的能动作用却具有不同的性质，存在着革命与反动、进步与保守的区别。
4、行人礼仪要求有哪些？
答：一是按照交通指示灯和标志、标线行走；二是应当请年长者、女士和未成年人走在离机动车道较远的内侧；三是多人并行应主动避让他人；四是不翻越道路交通隔离护栏，以免影响交通和发生危险。
5、如何把创建文明单位摆在重要位置？
答：一是纳入领导班子全年工作重要议事日程；
二是纳入全年目标管理；
三是各项规章制度的建立与实施一把手工程。
6、帮助他人的礼仪要求有那些？
答：一是向遇到困难的人提供帮助，如搀扶、拎提物品、抱小孩等，应在征得对方同意后才能施以援手；二是帮助残疾人应充分尊重其个人意愿，注意其情绪反映，以免伤其自尊。
7、自治区文明单位公示制度是怎样规定的？
自治区文明单位的公示分为两种：一种是经常性公示，即自治区文明单位，自命名之日起，都要在本单位门前显要位置，自行设置“自治区文明单位公示栏”，进行常年性公示，直到届满。届满后重新申报，验收合格命名的单位，继续进行公示。另一种是一次性公示，即申报单位在上报自治区文明委检查验收之前，都要由各地、部门文明委在当地新闻媒体进行一周公示；在自治区文明委审批、命名之前，由自治区文明办在自治区主要媒体进行一周的公示。凡未经公示或公示后举报有重大问题的单位，不得上报或命名为自治区文明单位重大问题的单位，不得上报或命名为自治区文明单位。（详见精神文明创建工作指南166页。）
8、排队的礼仪要求是什么？
答：（1）先来后到，依次排列，依序而行。 （2）保持间距，前后之间不应有身体上的接触，尤其在金融窗口、取款机等涉及个人隐私的场合，前后之间的距离应适当增大。
（3）不应插队，插队是无礼的表现。
凡标有“一米线”的，应在“一米线”后依次排队；没有“一米线”的地方，最前排也应留出足够的操作空间。
排队过程中因故需要短暂离开，应向身后的人说明，如对方同意，返回后可在原处继续排队；如对方不同意，则应从队伍末端重新排起。
9、创建文明单位的意义是什么？
有利于各机关、个业、事业单位坚持四个文明一起抓，紧紧围绕自身的生产经营和各项业务工作，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质；有利于促进文明城市、乡镇（村）、行业创建活动的普遍开展，提高全社区的文明程度，夯实物质文明、政治文明和精神文明共同进步的基础。（详见精神文明创建工作指南第162页。）
10、公共场所使用手机的礼仪要求有哪些？
答：（1）不宜旁若无人地大声通话。信号不良时，可改换通话位置或改用其他通讯方式，不能大声呼叫。（2）在会场、影院、剧场、音乐厅、图书馆、展览馆等需要保持安静的场所，主动关机或置于振动、静音状态；如接到来电，应到不妨碍他人的地方接听。（3）不在驾驶汽车时或飞行过程中使用手机。不在加油站使用手机。
11、道德建设所提倡的“四讲”“四做”的内容有哪些？
答：一是讲社会公德，做一个好公民；二是讲职业道德，做一个好职工；三是讲家庭美德，做一个好成员；四是讲个人品德，做一个高尚的人。
12、在新的历史时期，爱国主义的内涵是什么？
答：在新的历史时期，爱国主义就是热爱我们伟大的社会主义祖国，在党的领导下，为祖国的繁荣富强贡献自己的智慧和力量。
13、加强和改进未成年人思想道德建设的主要任务是什么？
（1）从增强爱国感情做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神。（2）从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念。（3）从规范行为习惯做起，培养良好的道德品质和文明行为。（4）从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。
14、社会主义道德建设的主要内容是什么？
要坚持以人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点（“一个核心”、“一个原则”、“一项基本要求”、“三个着力点”）切实加强社会主义道德建设。
15、加强精神文明建设的有效措施和实际步骤？ 答：（1)坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，教育人民。(2)积极宣传中央的方针原则和战略决策。(3)大力加强社会主义思想道德建设。(4)广泛开展群众性精神文明创建活动。(5)大力发展科技教育事业。
16、在影剧院观看演出应遵守的文明行为规范有哪些？
答：观看演出时，不能随意走动，不能吸烟，不能大声议论、现场褒贬。观看高雅的歌剧、舞剧和戏剧演出时，要提前入场，不能中途入场、退场；要着装整洁；演出过程中不得随意鼓掌、喝倒彩；不可以吃零食和饮用饮料。尊重演职员的劳动，演出结束时，要报以热烈的掌声，必要时应该起立鼓掌。领导接见演员时，观众要礼貌地配合鼓掌。退场时，要注意礼让，不要拥挤，首先请长者、女士、儿童、客人先行。
三、论述题：（涉及到具体内容可参照汇报材料再发挥）
1、结合本单位实际，谈谈你对开展民族团结教育重要性的认识？ 如何解决好民族团结问题，始终是世界各国都极其关注的问题。新疆当前的民族关系主流是好的，民族团结、社会稳定，各项改革和建设事业正在顺利进行。然而，我们不能忽视危害民族团结的潜在因素和国内极少数分裂主义分子以及国际反华势力加紧“分化”的现实危险性的存在。因此，确立科学的民族观，加强民族团结教育，促进各民族的共同进步和发展，是极为重要的。目前，我厅共有职工 人，有汉、维、哈、回、朝鲜、蒙古、锡伯等多个民族组成。我们非常重视在职工中开展形式多样的民族团结教育活动，帮助职工树立科学民族观，增强各民族职工之间的团结，促进各族职工之间的交流、学习和共同进步，一直是我厅思想道德建设工作的重要内容。首先领导重视是搞好民族团结教育的可靠保证，每年的民族团结教育月是提升职工认知水平的有效契机，开展民族团结实践活动是促进各族职工和谐的根本途径，抓住重点突出特色是提高教育针对性和实效性的必然要求。一是经常深入开展学习教育活动。不传谣。二是开展多种形式的民族团结宣传教育活动，并将活动作为广泛开展群众性爱国主义教育和民族团结教育的重要内容。三是广泛开展民族团结献爱心活动。
2、联系本单位实际，谈谈你对开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的重要性的认识及体会
当前开展的“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，是贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，推进新疆跨越式发展和长治久安得重大举措，是凝聚各族干部职工群众的力量，“稳疆兴疆，富民固边”战略，共同推动中国特色社会主义事业发展的迫切需要。作为一名生在新疆，长在新疆，工作在新疆的机关工作人员，我深刻认识到，开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，是推进新疆跨越式发展和长治久安的重要举措，是凝聚各族人民力量共同推动中国特色社会主义伟大事业的迫切需要，对实施“稳疆兴疆、富民固边”战略，具有重大现实意义和深远的历史意义。
当前，新疆已经进入新时期、新阶段，经济社会发展面临历史性大机遇，同时也面临着反分裂斗争的新挑战，面对新时期新任务，更要加强民族团结教育，筑牢反渗透、反分裂斗争的坚强防线，努力形成推进新疆跨越式发展和长治久安的强大合力。
具体到我们单位就是，作为自治区驻区单位之一，为建设新疆这块美丽的土地发挥着我们应有的作用
3、结合实际，谈谈你单位在创建文明单位活动中所做的工作？ 党的建设—开展了科学实践发展观活动、创先争优活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园等活动，坚持民主生活会制度、三重一大制度等； 道德建设—打造高素质职工队伍建设。坚持政治学习制度；坚持职工培训制度，提高业务技能水平；坚持“三贴近”原则，开展职工心理疏导；以活动为载体，开展各种有益身心健康的活动，寓教于乐。
文化建设—结合工作实际展开
民族团结—开展民族团结教育月表彰活动，观看民族团结教育影片、与社区搞民族团结共建活动等
社会治安—年年达标，没有违法乱纪现象 环境建设—工作生活环境优美，绿化达标单位 业务工作—结合各自的工作实际展开
创建工作——我局坚持在务实中创新，不断丰富精神文明内涵，树立科学创建、群众创建、为民创建、特色创建的理念，不断在创新中推进。始终牢牢把握“四个结合”，即：把创建工作与林业各项业务工作相结合，与解决人民群众最关心的热点、难点问题相结合，与林业队伍建设相结合，与机关作风建设相结合，并得到强有力的制度保障，促进了四个文明建设的协调发展。认真做到“五同、六到位”，即：把文明创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同表彰；创建工作认识到位、管理到位、措施到位、监督到位、奖惩到位、资金到位。制定切实可行的长期规划和年度实施计划，保证了创建工作全面、可持续协调发展；强化阶段性工作目标任务的动员、安排和落实，保证了创建工作有效有序整体推进。
4、联系本单位实际，谈谈本单位创建工作的好作法、体会？ 一是领导重视程度高，不断总结以往创建工作中取得的成功经验和出现的新情况、新问题，提出解决办法；坚持“一把手”工程，党委书记亲自抓，尤其是今年复验前，多次进行动员部署，责任到人。 二是全员参与程度广。我厅创建工作始终坚持横向到边纵向到底的原则。广大员工一直以饱满的热情积极参与其中，使文明单位创建工作不断向更高目标迈进。
三是持续创建力度大。我厅自创建文明单位以来，始终坚持对文明单位创建工作的领导，常抓不懈，年年与各处室站（中心）签订创建目标责任书，保证创建目标的落实。
四是创建方式有特色。结合汇报材料发挥
5、联系本单位实际，谈谈创建文明单位工作应把握的重点是什么？
第19篇：迎接自治区文明单位检查验收方案
迎接自治区文明单位检查验收接待方案
经过一个时期的精心准备，我校迎接自治区文明单位检查验收工作取得了较好的效果。根据上级通知，近期自治区文明单位检查组将对我校创建自治区文明单位进行检查验收（时间大概在6月22日左右）。为做好有关工作，现制定自治区文明单位检查验收接待方案。
一、总体要求
根据自治区文明单位检查验收的步骤和要求，本着科学组织、热情大方和实事求是的原则，真实反映我校文明单位建设所取得成效，展示师生员工精神面貌，展示我校改革发展和“四个文明” 建设的成果。
二、检查步骤及工作分工
第一步：迎接自治区文明单位检查验收组到学校。
学校领导班子成员、党政办和宣传统战部的领导到学校门前迎接。负责人：刘勇
第二步：召开汇报会和组织教职工考试。
1、召开汇报会
地点：行政楼三楼会议室。
参加人员：学校领导班子成员和有关部门领导。
会务和参会人员的通知由党政办负责，汇报材料和PPT 1
由宣传统战部负责。
2、组织教职工考试
地点：学术报告厅。
参加人员：学校200余名教职工（全校教职工的三分之
一）。
考试形式：开卷。主要内容《精神文明建设指导手册》。 考场由后勤管理处负责。人员组织和考务工作由组织人事部负责。
第三步：召开座谈会、查看基础材料和实地考察
1、召开座谈会
地点：行政楼三楼会议室。
参加人员：刘勇、朱继军、姚惠琴、王毅科、夏中元、梁杰安、张华、马澜、叶雷伟、王红、张存生、吐尔洪·尼亚孜、伊斯坎代尔、荣炳新、程彦荣。
参加人员应熟悉学校精神建设情况和应知应会的内容，主动积极回答检查组人员的提问。座谈会的组织工作由宣传统战部朱继军负责。
2、查看基础材料
地点：行政楼四楼会议室。
参加人员：李良华、高虎、黄晓红、潘慧。
查看基础材料由宣传统战部李良华负责。
3、实地考察和问卷调查
主要考察学校的环境卫生、活动场所等，在师生员工中进行问卷调查。
参加人员：张秋菊、冯宏丽、翟伟、宋晓龙。
要制定查看线路，做好引导工作，协助检查验收人员做好问卷调查表的发放和回收。该项工作由党政办张秋菊负责。
三、环境卫生和迎检氛围的营造
1、环境卫生。一是做好卫生死角的清除工作。二是做好保洁工作。负责人：张秋菊、程彦荣、马澜。
2、迎检氛围的营造。制作展板、悬挂横幅、更换灯箱和宣传栏。负责人：李良华。
3、广播宣传。近期校园广播站要加大迎接自治区文明单位检查验收的宣传工作，形成人人关心自治区文明单位建设局面。负责人：叶雷伟。
四、有关工作要求
1、自治区文明单位是综合反映一个单位的科学发展水平和文明程度的荣誉称号。各部门、各单位要高度重视自治区检查验收工作，动员师生员工以良好的精神面貌迎接自治区检查验收组的到来，并主动配合学校做好检查验收工作。
2、这次自治区文明单位检查验收由学校党委副书记马瑞丰负责，各项工作都具体工作部门和责任人。有关部门和负责人要切实负起责任，将工作做实，确保我校顺利通过自
治区文明单位检查验收。
3、这次自治区文明单位检查验收既要召开座谈会，还要组织开卷考试。学校安排参加座谈会和考试的人员，要提前熟悉有关情况和知识，按时到场，认真回答问题和答卷，不得以任何借口缺席。
4、从今天起各部门、各教学院系（包括西校区、青年路校区）要进行卫生大扫除，后勤管理处、家委会要组织人员对食堂、家属院、地下室的公共卫生进行清扫。6月22日全校进行卫生大检查。
第20篇：申报自治区最佳文明单位先进事迹材料
建文明单位树行业新风
——某某局申报自治区最佳文明单位先进事迹材料
某某离是经济部门，承担着国民经济社会发展规划、宏观经济预测、监测、预警，经济总量平衡、资源管理，基本建设、项目布局、计划审批，重大项目申报、管理、稽查，以及全县价格管理、收费标准审批等职能，涉及全县各行业部门，业务量大，服务面广。近年来，某某局以弘扬全心全意为人民服务为宗旨，以学习实践科学发展观为目的，以“建文明单位，树行业新风、促经济发展”为立足点和出发点，加大创建自治区最佳文明单位力度，开展了一系列富有实效的创建活动，全委上下思想道德素质、科学文化素质和业务水平明显提高，办事效率、服务质量明显改善，三个文明建设协调发展，为县域经济发展做出了贡献。
一、组织领导有力，创建工作扎实
一是领导重视，广泛参与。根据创建自治区最佳文明单位活动安排，我委及时召开全体干部职工大会进行动员部署。各科室“立军令状”表决心。大家纷纷表示，我们不但要为某某县经济社会发展做出应有贡献，而且各项工作也要走在前列。由于领导高度重视，思想发动充分，干部职工积极参与创建活动。二是认真谋划，制订方案。按照县文明委创建自治区最佳文明单位的部署要求，制定了创建规划和实施方案，明确了创建工作的指导思想、活动内容、目标要求和方法步骤。三是创建工作，成效明显。通过创建自治区最佳文明单位和开展“创先争优”主题实践及机关效能建设活动，我委机关作风明显转变，工作效率和服务质量进一步提高，切实做到了决策科学化，行为规范化、办事时限化，各项工作上了一个新台阶。
二、思想教育深入，道德风尚良好
一是加强学习型机关建设。认真组织党员干部参加县上举办的各种学习竞赛和各类报告会、专题讲座等活动。坚持搞好党风廉政教育、警示教育和思想道德教育，加强现代科技、经济、法律等知识的学习。二是为发挥典型带动作用，及时通报表彰先进。为激励进取，鼓舞士
1气，我们及时通报表彰受到奖励的单位和个人。2010年伊始，召开全体干部大会，对各科室过去一年工作中表现突出的个人和单位的工作亮点，从敬业、工作创新、解决难点热点问题、热情为基层服务、勇于奉献等方面进行了通报表彰。我们还及时通报表彰文明科室、文明职工、在年度考核中被评为优秀并嘉奖的人员和在完成任务、项目建设、业务工作中做出突出成绩的同志，积极选树先进典型，推进了单位的全面建设。三是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。认真组织义务植树、爱民宣传、爱心捐款等义务奉献活动。每逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等法定节日，组织全体党员干部职工举办联谊会等，进行联欢活动，大家认为这样的活动有意义，讲实效，很受干部职工的欢迎。四是打造精品，“谋远惟勤”。在创建自治区最佳文明单位活动中，紧密结合我委的职能任务，坚持谋长远、举良策、抓大事、做实事，把“谋远惟勤”品牌建设放在突出位臵，不断完善丰富品牌内涵，努力构建“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的管理模式，推动单位建设整体水平不断提高，积极培养政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意和“创新、务实、惟勤、廉洁”的公务员队伍。五是积极为玉树抗震救灾捐款。组织单位党员干部积极向灾区捐款3000余元，向灾区群众奉献一份爱心。
三、转变机关作风，促进效能建设
一是健全完善各项工作制度。制定和实施了《关于XX工作人员诫勉教育和效能告诫的实施办法》、《关于实行工作过失责任追究制度》、《效能建设告诫谈话办法》（暂行）。同时，我们在学习实践活动中，从加强单位建设的角度，制定完善了各项工作制度。主要是《财务审批制度》、《党支加强自身建设的决定》、《主任办公会议议事规则》、《XX会议议事规则》》等。制度的建立，机制的完善，实现了以制度机制管人管事的规范化管理目标，保证了机关高效有序运行，从根本上提高了机关工作整体水平。二是积极破解发展难题。先后制定了《对口支援某某县项目总体规划》、《某某县国民经济和社会发展第十二个五年规划》、《某某县重大项目管理办法》等，完善了我县科学发展的政策措施。三是提速提质。积极压缩削减行政审批事项。对原有行政
审批事项进行认真梳理，县级审批的项目，7个工作日内完成，对备案资料预审实行“即报即审”，一个工作日内办结。
四、立足真抓实干，积极扶贫帮困
一是坚持做好扶贫济困工作。我委职工不计私利，克服困难，从自己仅有的工资中拿出一部分钱，为贫困户做了大量的实事和好事，帮助联系点制定脱贫致富的发展路子，对联系点的贫困户、特困户进行重点帮扶，尤其是逢年过节，我委总是提前将慰问品、慰问金送到贫困户手中。二是积极为基层群众解难事、办实事、做好事。2009年至今为基层群众办实事30余项，争取国家、自治区资金3.2亿元。争取中央扩大内需投资项目50余项，到位项目资金1.32亿元。三是促进了我县经济又好又快发展。预计全年实现国内生产总值21.8亿元，比上年增长10.7%以上；固定资产投资完成8.0亿元，同比增长12.7 %。
虽然我们在创建自治区最佳文明单位活动中取得了一些成绩，但与县委、政府的要求，与群众的期望还有一定的差距，我们要认真总结把握XX创建工作的优势，努力找差距查不足，把创建自治区最佳文明单位再上一个新台阶，为推进县域经济社会发展做出更大贡献。
某某县发展和改革委员会
二〇一〇年九月二十九日
