交警总队岗位职责

推荐第1篇：交警总队工作职责

交警总队工作职责

一、在省公安厅领导下，依据《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定，负责全省道路交通安全管理工作；

二、贯彻实施有关道路交通安全管理的法律、法规、规章、政策，拟定或制定全省道路交通安全管理法规、规章的实施细则、办法和具体规定，按规定经批准后组织实施。分析研究全省道路交通安全形势，提出对策和措施。指导全省公安机关交通管理部门维护道路交通安全秩序，指导全省道路交通事故防范、处理等有关业务的开展，协调、参与处理特大道路交通事故。检查、监督全省各级公安机关交通管理部门和交通警警察的执法活动；

三、组织、指导全省开展道路交通安全宣传教育工作。组织全省道路交通安全管理工程项目、技术装备的可行性论证以及交通安全技术鉴定工作。协调全省公安机关交通管理部门计算机网络建设与管理。组织调研道路交通安全管理中存在的问题，并提出相应的建议；

四、依法指导、检查、监督全省的车辆（不含拖拉机）管理工作。负责全省进口机动车登记的审批，监督全省进口机动车牌证核发工作。负责全省机动车（不含拖拉机，下同）的有关牌、证、表、章、卡的监制和核发。负责全省警用车辆、公安机关其他在编非警务车辆（O牌）、省直机关在编车辆（K牌）的审核、登记及管理。负责确定全省县级公安机关交通管理部门办理机动车登记业务的确范围；

五、依法指导、检查、监督全省的机动车驾驶人的考试、发证工作。负责全省机动车驾驶人考试员的培训考试、发证和机动车驾驶证有关证、卡、表的制作。负责规划全省机动车驾驶人考场的设置、布局；

六、负责省交警总队机关及全省高速公路交通安全管理经费审核、审计、预算内外资金收支预算、使用、分配以及装备器材规划、订购、配发及被服管理、发放、无线电通讯组网等；

七、负责全省高速公路交通安全管理工作；

八、参与道路交通和道路交通安全设施的规划；

九、负责省交警总队机关、全省高速公路交警队伍的人事管理和思想政治教育及纪检监察工作，组织和指导全省公安交警业务培训；

十、承办上级交办的其他事项。

推荐第2篇：福建省公安厅交警总队

福建省公安厅交警总队

闽交警网传„２００８‟１６４号

关于进一步加强机动车驾驶 培训质量监督工作的通知

各设区市公安局交警支队：

总队《转发公安部交管局关于加强机动车驾驶培训质量监督工作的通知》（闽交警网传„2008‟127号）下发后，各支队领导重视，积极开展工作。泉州、莆田、厦门、龙岩等支队成立了领导小组，加强对工作的组织领导；南平支队下发了实施方案，制定了机动车驾驶培训质量监督管理规定和机动车培训质量监督考评办法，建立了培训质量监督长效机制；福州支队制定了全市驾校考试管理考评制度，落实排名通报制度和质量倒查制度，强化驾校培训质量监督；龙岩支队召开驾校负责人会议，要求驾校开展自查自纠，并逐步建立驾校基础台帐和电子台帐，拟定下一步核查计划；福州、三明支队会同运管部门对全市教练员和教练车进行全面核查，违反考试管理规定，弄虚作假的由主管部门依法严肃处理。但工作进展还不平衡，有的支队至今仍未开展工作，已经开展工作的支队也仅限于汽车类驾校的初步排查，摩托车类驾校排查工作尚未展开。

为更好地贯彻落实公安部交管局通知要求，切实加强驾驶人培训质量工作的监督管理，解决当前机动车驾驶人培训工作中存在的突出问题，提高驾驶人培训质量，预防和减少道路交通事故，特对下一步工作提出以下意见：

一、继续全面排查，准确评估驾校实际培训能力

（一）开展驾校资格条件专项检查

1.排查的依据和范围：严格按照《机动车驾驶员培训管理规定》（交通部令2006年第2号）和《机动车驾驶培训机构资格条件》（JT/T433-2004）和《福建省运输管理局关于进一步规范我省机动车驾驶员培训行业资格管理有关事宜的通知》（闽运管驾培„2007‟18号）的规定，对辖区内所有的机动车驾校进行全面检查，重点排查驾校教学管理人员、教练员、教练车和训练场地等教学设备、设施基本情况。已完成汽车类驾校排查的，要继续组织对摩托车类驾校排查。尚未开展排查的，要全面开展排查。

2.排查的时间和方法：会同运管部门对辖区内所有的驾校进行逐校逐项检查，登记造册，建立台帐。检查工作必须在9月15日前完成，并形成文档通过总队网页“文件传输”报总队驾管处（文档报送方式下同）。上报材料中必须注明建议整改或取消培训资格的驾校名单。总队与省运管局将采取组织抽查的方法，对— 2 — 各地工作情况进行督导检查，并适时召开专项检查现场会，及时通报检查情况，督促整改，总结提高。

（二）认真开展驾校培训能力评估。在专项排查基础上，会同运管部门建立驾校培训能力评估制度。要根据《机动车驾驶证申领和使用规定》（91号令）和《机动车驾驶员培训教学大纲》规定，参考驾校的教练员、教练车、教学场地等条件和近三年来考试数量的平均数，对驾校实际培训能力进行评估，核定驾校每月报考人数。对培训条件达不到规定要求以及教学管理混乱的，暂停受理报考申请，并通报运管部门，责令限期整改或取消培训资格；对教练车台数超过训练场地、人员（含教练员）配备要求的，一律按实际训练场规模核定报考指标；对教练车、教练员情况弄虚作假、一车多挂、一证多配的，停止考试业务，通报运管部门责令限期整改；对驾龄不符合要求或发生过重大以上道路交通事故等不适合从事培训教学的教练员，通报运管部门取消其资格；对教练车挪为它用的，不得作为报考配套指标。评估情况须填写《机动车驾驶培训学校培训能力评估表》（见附件1），于9月25日前报总队驾管处，核定其浮动报考指标后向社会公布。以后驾校报考人数每两月调整一次，单数月份的20日前报总队驾管处。各地不得擅自提高报考指标，否则将影响车辆管理所等级评定。驾校教练车和教练员变动，必须与“全国机动车/驾驶证管理系统”核对，查验原件，收存复印件，并用电子文档报总队驾管处。

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二、建立审核机制，切实加强异地申请人条件审查

（一）认真核算驾驶证异地申请人参考比例。要根据本地经济发展水平以及暂住人口与常住人口比例等实际情况，核算异地申请人参考比例范围，于9月25日前报总队驾管处核定执行。

（二）建立并完善驾驶培训学习审核机制。要建立申请人报名培训与预约报考信息核对机制，发现驾校弄虚作假、为不符合规定条件的申请人申请报考的，不予受理。

（三）切实落实异地申请人核查工作。要建立异地申请人暂住证信息核对制度和户籍地居住信息核查制度，对异地申请人要充分运用全国暂住人口信息管理系统核实暂住证真伪。对异地申请人报考比例异常，或者同一驾校异地申请人暂住证号码连续、暂住地为驾校地址或同一地点的，要逐一进行核实。发现驾校违规组织异地培训的，一律不予受理，并通报运管部门。

三、加强技术监控，落实排名通报制度和质量倒查制度

（一）建立数据库，应用监管软件实行有效监控。10月底前各支队应建立起驾校基本信息监管数据库，推广应用驾校培训质量监控软件，加强对驾校实际培训能力、预约考试人数尤其是异地培训人数的比例及考试合格率的核查。总队通过机动车和驾驶人业务统计监管系统，每月对支队办理业务情况进行分析通报。

（二）建立培训质量排行榜，全面落实质量考评奖惩措施。各支队每两个月对辖区驾校考试质量进行一次排名，单月20日前报总队和通报当地运管部门，排名情况在“八闽交警”和支队互— 4 — 联网站统一发布。对连续两次排名最后或一年内3次（含）以上排名末三名的驾校，建议运管部门进行整顿，并暂停受理其报考申请；对驾校培训质量较差、驾龄一年和三年的驾驶人交通肇事和违法行为数量排名前三名的驾校，减少其每月培训、考试人数；对存在缩短培训学时、减少培训项目等违规情况的，暂停受理其报考申请，限期整改。

（三）建立健全机动车驾驶人培训质量倒查制度。对驾龄在一年以内的驾驶人发生交通死亡事故负有同等以上责任的，必须会同当地运管部门对驾校培训情况进行责任倒查，发现有降低培训标准、只收钱不培训、弄虚作假、买卖驾驶证等问题的，依法从严追究相关驾校和教练员责任。

四、实行多种报考预约方式，建立举报核查奖励机制

（一）逐步实行多种形式报考预约方式。10月底前，各支队必须开通设在车辆管理所的自助终端机预约考试系统，年底前，逐步推行申请人通过互联网和声讯电话等多种方式，自助预约考试时间和地点，方便申请人根据自身情况自主预约考试。

（二）建立违规举报奖励机制。联合运管部门和驾驶人培训行业协会共同建立群众举报奖励制度，在考试场、驾校设立监督举报电话和信箱，鼓励群众监督、举报驾校或教练员在培训过程中各类违规行为，考后集中学员征求意见，将存在问题的驾校和教练员有关情况通报运管部门。不定期对机动车驾驶培训工作进行明察暗访，经查实驾校或教练员存在违规行为特别是以贿赂考

— 5 — 试员为由向学员索要钱物的，坚决严查严处，并停止受理其新学员报考申请。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要继续深入学习领会部交管局文件精神，提高认识，加强领导。总队成立由张德雨副总队长任组长、交管处叶锡泉处长为副组长的“加强机动车驾驶培训质量监督工作”领导小组，负责工作的协调、督促和检查。下设办公室，由驾管处曾小武副处长任主任，负责制定工作计划，确定排查对象、内容、方法和工作时间表，确保工作落到实处。各支队也应成立相应机构，研究制定实施方案，8月25日前报总队驾管处。

（二）专人负责，常抓不懈。在检查的基础上落实专人负责驾校培训和驾驶人考试质量监督工作，每季度组织督导检查，建立工作台帐，通报工作进展和存在问题，建立长效机制。驾校台帐内容包括驾校基本概况、许可证、组织机构代码证、训练场地平面图、训练科目设置数量和尺寸规格、《驾校教练车相关数据汇总表》（见附件2）和《驾校教练员花名册》（见附件3）及教练车行驶证和教练员证的复印件等。建立台帐时必须查验原件，收存复印件，并通过“全国机动车/驾驶证管理系统”对教练车、教练员进行核对，建立文字档案的同时形成电子文档（不含教练车行驶证和教练员证的复印件），于9月25日前传总队驾管处，为10月份驾驶人培训、考试监管系统软件建立、使用做好准备。

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（三）加强协作，共同监管。要积极主动与运管部门联系，建立定期通报例会制度，规范例会需要相互通报的内容、事项。结合这次专项检查工作发现的问题，加强对培训市场的调研，制定发展规划，积极引导驾培市场优胜劣汰，确保可持续发展。

附件：1.福建省机动车驾驶培训能力评估表

2.驾校教练车相关数据汇总表

3.驾校教练员花名册

二○○八年八月十七日

抄送：公安部交管局。

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推荐第3篇：交警总队政委工作汇报材料

一、大队基本情况(数据省略)

二、主要工作成绩今年7月份，大队人员调整后，迅速确定了“建一流警队，创一流业绩，一年创建全省一等平安畅通县，三年创建全国平安畅通县”的工作目标，创新明晰了“五化五提升”的工作思路。大队支委带领全体民警，埋头苦干，求真务实，开拓进取，迅速打开了工

作局面，不断推动交通安全管理工作向纵深发展。

（一）工作预安制度化，提升行政管理效能积极推行工作预安销号制度，提高了执行力。事前预安促任务。出台了《月工作预安落实销号制度》，每月由大队将各项工作预安至下属各单位。8月份，车管所对刚启动摩托车上户业务的六中队预安办理摩托车上户登记120台，六中队克服地处偏远、业务生疏等重重困难，当月完成摩托车上户登记136台。事中督导促进度。由预安办对预安工作进行跟踪检查，掌握工作动态，月末通报全队，每月定期队务会议，对工作预安落实销号情况进行集中讲评，督促工作进度。事后销号促落实。将工作预安销号纳入单位综合考评，对预安工作未及时销号的，当月扣分通报，并继续挂号、限期完成，直至销号。为防止考核不实，制定了复核追责制度，对预安工作中弄虚作假行为从严追责。

（二）安全宣传社会化，提升交通文明程度大力推进交通安全宣传社会化，提升交通文明程度。借东风强保障。以全县“三创四化”（创卫生县城、创文明县城、创省级平安畅通县，美化、净化、绿化、亮化）活动为契机，争取县委、县政府大力支持，建立了交通安全警示教育基地与交警直播室，在106国道县城区南门口建立了交通安全宣传电子广告屏，整合“三联”（联防、联管、联治）工作和三类协管员（交通、城管、治安协管员）300余人，强化了安全宣传社会化保障体系。借平台营氛围。有效运用电视、广告牌、宣传资料、手机短信等宣传媒介宣传交通安全新闻事件、法律法规、案例剖析等知识，在交通频道制作专栏58期，在城区增设宣传专栏27个，上门送发宣传资料3万余份，发送交通安全宣传手机短信5万多条，营造了浓厚的宣传氛围。借他力聚合力。根据县委、县政府“三创四化”要求，联合县直部门单位及社会各界大规模开展交通违法规劝活动。7月份，县委书记邝邹飞、县长胡湘之先后带领县直部门单位工作人员在县城区开展交通违法规劝活动，主要规劝行人横道不走斑马线、机动车闯红灯、乱停乱放等交通违法。7月以来，全县县级领导分片分线带领有关部门上街规劝交通违法行为万余次。

（三）路面控制常态化，提升道路畅安水平坚持上路执勤，加强路面控制。警力常屯路面。城区开展早勤，在县城区主要街道、学校门口设置10个固定值勤点，每周一至周五早上上岗值勤。镇区定点值勤，由各交警中队在辖区集镇镇区设置值勤点，在逢墟、重大活动等交通重要时段，定时定点值勤。夜间轮流巡逻。每天夜间由1名大队领导带队对106国道与县城区主要街道巡逻。整治常除乱源。先后开展了机动车涉牌涉证交通违法、“三无”摩托车专项整治、酒后驾驶专项整治、县城区“三创四化”交通秩序整治、乡镇镇区交通秩序整治等专项整治，查纠交通违法4万多起，处罚近万余人次，其中涉牌涉证1105起，查获盗抢机动车5台，两项工作指数均位居全市第一。联治常排隐患。联合公路、交通、安监等部门对危险路段、事故黑点与客运企业、营运车辆、校车联合开展排查，排查危险路段18处，事故黑点2处并全部治理到位，清理路障25公里、消除“光头路”10公里；对存在安全隐患的2台客车与25台校车下达了消除通知书。另外，今年来，县财政共投入专项经费500多万元，新增6处交通信号灯控设施、增设标志标牌356块、施划标志标线6.2万㎡，19个乡镇镇区的标志标牌标线已按照要求落实到位，切实强化了路面管控保障体系。

（四）队伍建设正规化，提升交警整体形象严格按照“三基一化”工程建设要求，不断强化队伍正规化建设，提升交警队伍整体形象。坚持制度建警。以《交警队正规化建设标准》为蓝本，制定了11项内务管理制度，对执法执勤、纪律作风、内务卫生、窗口服务等队伍管理各方面进行全面规范。坚持培训提质。强化政治培训，每周星期五下午组织民警开展《正规化指南》学习应用培训。深化业务培训，举办业务培训班5期，分期分批组织各个业务岗位民警进行集中培训。强化随岗轮训，改每月一训为每周一训，对全队变换岗位的民警进行了一次随岗培训。坚持规范执法。开展了以“执法公正”为主要内容的执法问题排查治理工作，着力排查治理执法问题200余处。推介执法先进典型，确定一中队事故处理岗为示范执法岗，单永杉等3名民警为执法标兵。落实执法过错责任追究，对执法过错的2位民警进行了诫勉谈话，并各扣除执法养廉基金200元。坚持示范引路。按照“树典

型、创示范、示范引路、争创一流”的队伍建设思路，以二中队为示范创建单位，大力开展“亮化工程、多能工程、制度工程、新措工程”四大工程建设，致力打造示范交警中队，高标准引领交警队正规化建设。9月25日，副支队长李阳专程到二中队视察创建工作，给予了充分肯定，并决定近期组织全市各大队前来参观推广。

（五）便民利民最大化，提

升群众满意率以深入推行便民利民措施为切入点，不断提高群众满意率。前移窗口解民难。大力推行摩托车管理向中队延伸，把车管窗口最大限度地向老百姓前移，在5个农村交警中队启动摩托车上户办证业务。推行“流动车管所”服务，定期深入乡镇村组、企业单位上门为群众办理牌证，让广大百姓享受到“家门口”车管服务。拓宽业务排民忧。拓宽车管业务服务，争取小车上户落户攸县，开通了申请驾驶证、行驶证换证、补让等业务。拓宽事故处理业务，建立了道路交通事故快处处赔工作机制，方便群众快速处理交通事故。拓宽违法处理服务，在大队交通违法处罚中心设立了异地违法代办窗口，为老百姓处理异地违法提供方便。优化服务暖民心。推行“一窗式”服务模式，老百姓可以在任一业务受理窗口一次性办结业务。广泛推出服务举措。推出了上门、预约、延时、留办、代办等服务举措，极大方便了群众办证办事。

三、国庆安保工作情况国庆期间,大队根据省市交警部门的工作部署，结合攸县实际，按照提早谋划、周密部署、狠抓落实、确保畅安的工作思路，精心组织、倾力维护，确保全县人民度过了平安祥和的国庆长假。10月1日至10月9日，共出动警车156台次、出动警力396人次、完成各级保卫活动12批次。国庆以来，全县没有发生大的交通堵塞。

（一）召开动员部署大会，层层落实工作责任9月27日下午，大队召开全体民警大会，就双节期间交通安全管理工作进行动员部署。所有副大队长就各自分管的事故预防、秩序维护、车辆管理、驾驶员管理、交通违法处理、情报信息等工作进行了严密部署，详尽地明确了各单位及所有民警的工作责任。同时，明确规定全体民警取消休假，大队机关及基层中队除值班人员外，其他警力全员上路，全力以赴保畅安。

（二）加强路面秩序维护，确保道路畅通有序一是大队抽调机关、一中队全体民警和菜花坪中队部分警力共38人，集中在县城区巡逻值勤。二是大队机关每天安排4名民警在队24小时值班、4名民警在g106线全日巡逻；各中队一半以上警力铺在路面，负责各辖区双节期间交通秩序维护。三是由三中队、六中队与酒埠江风景区四个派出所实行联合执勤，倾力做好景区交通安全保卫工作。

（三）开展交通安全大检查，全力消除交通安全隐患一是开展重点车辆安全大检查。由法宣股牵头，针对目前攸县公路客运车辆均已承包经营，以及学校校车、幼儿接送车辆均为个人所有的现状，对辖区内的重点车辆进行了一次全面排查，坚决杜绝没有消除安全隐患的营运客车、校车和危运车辆和不符合安全驾驶要求的驾驶人上路。并从查重点车辆交通事故成因入手，倒查管理民警管理职责是否到位；从查管理民警与管理车辆和司乘人员见面率，重点车辆信息更新率，以及危险物品运输许可入手，确保重点车辆各项管理措施落实到位。二是开展事故隐患路段排查。由事故股牵头，各中队配合，重点检查事故多发、隐患路段是否得到有效整治，旅游景区、重大活动场所周边交通标志、标线、交通安全设施等是否完善，确保交通安全万无一失。

（四）开展交通秩序集中整治,严查交通违法行为由巡逻队牵头，各中队配合，以g106线、s212线、s315线、网酒公路、宁排公路，各农贸集市等交通违法行为突出的路段、点段为整治重点部位，以机动车涉牌涉证、“三无”摩托车、超速超载、非客运车辆载客、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为重点，采取设置固定卡点、流动巡查、统一行动与区域整治相结合的方式，对路面交通违法行为长期保持高压态势，有效遏制道路交通事故的发生。10月1日至9日，共查纠交通违法行为5000余起，处罚102起。

（五）大力开展宣传活动，进一步提高交通安全意识充分利用电台、电视，短信等新闻媒体，大规模开展交通宣传活动。按照公安部的统一部署和要求，自9月25日开展了“喝酒不开车平安迎国庆”主题宣传日及宣传周活动，在宾馆、客运公司及主要路段悬挂35条宣传横幅、向群众散发宣传资料2万多份；深入开展“十大劝诫”亲情提示活动，组织志愿者深入到餐馆、酒吧等楼堂馆所通过发放反酒驾宣传资料，开展形式多样的劝诫活动。

（六）唱好压轴戏，确保返程高峰期交通安全与畅通10月6日，接收经市支队转发的公安部交管局《关于切实做好国庆长假返程高峰交通管理工作的通知》后，于当天下午5：00召开大队领导与中层负责人会议，进行紧急部署，并对全体民警进行定岗定点定责。10月7日开始，全体民警取消备勤，全部按部上路巡逻执勤。10月7日以来，全县没有发生死伤交通事故，没有发生任何交通堵塞现象。

（七）开展同步督察，确保工作措施落实到位大队组成专门督察班子，对各单位工作措施落实情况进行跟踪督察。一是督察各单位值班备勤情况，确保警令畅通、接处警及时。二是全程督察民警执勤情况，确保人员到位、按时到岗，在岗管事。三是督察民警执法形象，把文明执勤、热情服务作为重点，在保证国庆期间的交通畅安的同时，充分展示交警队伍的良好形象。四是对警用车辆和内驾人员进行督察，做到不开“特权车”、“英雄车”，不超速行驶，确保安全行车，严守“禁令”。

推荐第4篇：交警岗位职责

乌海市公安局交警岗位职责

一、交警队长岗位

第一条 贯彻落实党和国家制定的法律、法规和政策，坚决执行上级机关的决议、指示和命令，负责警队的全面工作，带领民警努力完成各项工作任务。

第二条 维护班子团结，发扬民主，开展批评与自我批评，确保班子廉洁、高效；加强党、团组织建设，维护内部团结，做好思想政治工作，不断提高全体民警的政治思想觉悟。

第三条 结合实际，制定各项工作计划，并认真组织实施，做好检查和总结考核工作。

第四条 带领民警认真履行交通管理职能，组织开展道路交通秩序管理交通事故处理、车辆管理、交通安全宣传等工作，先期处置道路上发生的各类突发事件，维护交通秩序，压降交通事故，打击道路交通违法犯罪活动。

第五条 组织民警深入辖区开展调查研究，及时了解和掌握辖区交通信息，研究新情况、新问题，制订针对性措施。

第六条 注重与公安机关内外搞好协调关系，及时通报相关情况，建立良好的警察公共关系。

第七条 加强民警的教育训练，采取多种形式组织民警开展政治、业务学习和警务技能岗位练兵，不断提高队伍的政治业务素质、警务实战技能、执法办案水平和管理服务质量。

第八条 主持研究制定交警队伍建设规划和规章制度，并组织实施和检查落实。依法对交警队伍进行严格教育、严格管理、严格监督、严格考核，加强队伍的正规化建设。 第九条 落实从优待警措施，维护民警的合法权益，充分调动和保护民警工作的积极性、创造性。

第十条 坚持科技强警，提高民警应用交通科技装备的能力。

第十一条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十二条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

二、教（指）导员岗位

第一条 负责警队的思想政治工作和队伍建设，定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关的法律、法规，以及公安机关的条例条令、各项规章制度，坚持政治建警、素质强警。

第二条 调查、了解民警的基本情况，掌握民警的思想动态，组织开展政治思想教育活动。

第三条 加强班子建设和队伍管理，负责对民警的培养、考察、推荐、选拔工作。

第四条 全面负责警队党、团支部建设，落实组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范和共青团青年突击队的作用。

第五条 负责纪检监察工作，及时了解、掌握和纠正队伍中存在的违纪现象和不良倾向，查处违法违纪行为。

第六条 组织开展立功创模活动，培养树立先进典型，总结推广先进经验。

第七条 组织开展交通安全宣传“五进”活动和警民共建活动，树立交警的良好形象。

第八条 做好后勤保障工作，负责督促民警做好武器、器材、装备的管理、维护与保养工作。

第九条 参加值班、备勤，履行值班民警职责。 第十条 协助队长做好业务工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，努力完成上级交办的其他工作任务。

三、内勤民警岗位

第一条 及时收集、整理、上报各类工作情况、信息、统计报表，草拟各类文件、报告及其他文书。

第二条 负责文件的收发、呈阅、传递、归档工作，保管好各类档案资料。

第三条 根据上级有关规定及工作需要建立各类工作台帐，做好电话、会议记录并及时上传下达。

第四条 负责单位行政印章及业务印章的保管和使用工作。

第五条 协助领导搞好内部管理，负责对民警进行日常考勤、考核。

第六条 负责计算机网络信息内容的维护与更新工作。 第七条 负责群众来信来访登记、接待工作。

第八条 严格执行有关财务规定，发放、保管有关票据，做好财务结报工作。

第九条 负责单位固定资产的登记、核对工作。 第十条 积极做好宣传报道工作。

第十一条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

四、路面执勤民警岗位 岗位职责： 第一条 维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。

第二条 开展道路治安管理，依法检查嫌疑车辆、盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。

第三条 开展道路交通安全宣传教育，推进“五进”宣传。 第四条 先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。 第五条 根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。

第六条 处理适用简易程序的道路交通事故。 第七条 接受群众求助，为群众排忧解难。

第八条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成领导交办的其它工作任务。

五、高速公路民警岗位 岗位职责：

（1）直属中队民警岗位职责

第一条 负责交通安全违法行为和交通事故处理、各类法律文书制作归档、执法质量检查、勤务考核、办理行政审批手续；负责协警及交通治安义务协管员的培训和指导等业务工作。

第二条 负责起草收发文件、管理文书档案、建立业务及队伍基础台帐、填报业务报表、收集上报信息，宣传报道、接待处理来信来访等文秘工作。

第三条 负责装备器材管理、财务管理、票据凭证管理、营房营具管理、伙食管理、内务环境管理等事务性工作。

第四条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

（2）勤务中队民警岗位职责

第一条 负责路面巡逻执勤、查纠交通安全违法行为，维护高速公路交通秩序。

第二条 负责交通事故及突发事件现场先期处置；按简易程序调处事故。

第三条 执行交通警卫任务；开展交通安全宣传教育活动。

第四条 掌握路面及交通设施完好状况，协助维护施工现场交通管理，检查督促施工现场安全防护措施的落实及规范。

第五条执行堵控任务，盘查嫌疑对象，接受群众报警求助。

第六条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

六、事故调处民警岗位 岗位职责：

第一条 按照国家法律、法规以及相关标准和管辖权限划分，做好辖区内交通事故的现场勘查和调查取证工作，做到案件事实清楚、证据充分、程序合法。

第二条 根据交通事故事实情况和法律条文，对交通事故认定提出初步意见，经集体会办、领导审批后制作交通事故认定书，按规定向当事人宣布，并做好宣传解释工作。

第三条 依法对交通事故损害赔偿进行调解，并按规定制作调解笔录、调解书或调解终结书。

第四条 根据交通事故等级及当事人的违法情况，依法追究当事人相应的法律责任。

第五条 按照《道路交通事故案卷文书》的要求，规范制作交通事故各类文书、案卷，做好交通事故案卷材料交接工作，交接手续清楚，整理归档及时。

第六条 积极侦查交通肇事逃逸案件。

第七条 履行法律、法规赋予的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。

七、车管民警岗位 岗位职责：

（1） 机动车驾驶证业务岗位职责 受理岗位

①认真审核申请人提交的办理机动车驾驶证业务的申请资料，符合规定的予以受理。

②预约科目

一、科目二或者科目三考试，核发预约考试凭证。

③核发《机动车驾驶技能准考证明》、机动车驾驶证、临时机动车驾驶许可，收存驾校出具的培训记录。

④告知申请人驾驶证有效期满换证和提交身体条件证明的日期。

⑤收存相关资料传递至考试岗位、档案管理岗位。 考试岗位

①按期进行科目

一、科目二或者科目三考试；②对考试申请人身份进行考前核实，在考试成绩表上记载考试成绩；

③与考试合格申请人共同在考试成绩表上签名；同时，对考试不合格的申请人告知其不合格原因。 档案管理岗位

①复核受理岗位收存的资料和科目

一、科目

二、科目三考试资料。

②核对计算机管理系统的信息，确定《机动车驾驶技能准考证明》（以下简称《准考证明》）编号，并制作《准考证明》；核对计算机管理系统的信息，确定机动车驾驶证档案编号。

③制作机动车驾驶证或者临时机动车驾驶许可。 ④复核、整理资料，符合规定的，装订、归档。 （2）机动车业务岗位职责 登记审核岗位

①认真审查机动车所有人提交的办理机动车业务的申请资料。

②确认机动车，核对车辆识别代号（车架号码）拓印膜，并查验车辆识别代号（车架号码）有无被凿改嫌疑，与全国被盗抢机动车信息系统比对。

③属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》（以下简称《公告》）管理范围的国产机动车，核对《公告》的数据。

④符合规定的，受理机动车所有人提交的申请，确认档案编号，收存相关资料，向机动车所有人出具受理凭证。

牌证管理岗位

①确定机动车登记编号，收回或者核发号牌。 ②制作《机动车行驶证》、《机动车登记证书》和检验合格标志。

③将行驶证、机动车登记证书和检验合格标志交机动车所有人。 档案管理岗位

核对计算机登记系统的信息，复核、整理登记资料，装订、归档。

（3） 其他业务岗位职责 业务领导岗位

①按职责和权限复核机动车业务的全部资料。 ②复核错误的登记事项和更正内容。 ③处理各岗位反映的问题。 ④监督检查各岗位的工作情况。 ⑤受理群众投诉。 ⑥处理其他日常事务。 嫌疑车辆调查岗位

①处理机动车业务岗位反映的涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装机动车的问题。

②复查具有走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼（组）装嫌疑的车辆，询问嫌疑车辆的有关人员并做笔录，及时移送有关业务部门立案侦查。

③定期将新登记车辆的信息与全国被盗抢机动车信息库进行对比。

④其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时，负责接待并协助办理。

推荐第5篇：交警总队车辆管理所迁址哈密路

交警总队车辆管理所迁址哈密路

来源: 上海交通安全信息网作者:发布时间： 2010年10月08日

10月8日，迁址哈密路1330号的上海市公安局交警总队车辆管理所将正式对外受理机动车和驾驶人业务。已建立的“一所三分所”为民服务场所意味着本市有三地（长宁、闵行和浦东）可办理车辆和驾驶人业务。

为方便市民群众办理各类车牌驾证，市交警总队车辆管理所按照“一所三分所”的总体规划，新搬迁后所属的三个分所，根据辖区业务量、场地条件等因素，对车辆和驾驶人办证业务进行管辖区域的划分,群众可以就近选择车管所分所办事：

车辆管理所所部包括一分所【长宁区哈密路1330号，咨询电话为62690606 （此电话10月8日后正式启用）】，受理管辖区域属于长宁、普陀、静安、闸北、宝山和嘉定6个区和市属单位的车辆、驾驶人业务。

车辆管理所二分所（闵行区莘庄沁春路179号，咨询电话为64881842），受理管辖区域属于闵行、卢湾、徐汇、松江、金山和青浦6个区的车辆、驾驶人业务。

车辆管理所三分所（浦东新区沪南公路2638号，咨询电话为58123456），受理管辖区域属于浦东新区、黄浦、虹口、杨浦、奉贤和崇明6个区（县）的车辆、驾驶人业务。需要注意的是：机动车所有人住所地址变更到本市辖区外的变更登记、机动车申领临时入境号牌和行驶证业务、车辆办理抵押、质押手续、教练车、警备车等车辆办理登记业务均只能在一分所（哈密路）办理；机动车样车受理只能在三分所（浦东）办理。

因受场地条件限制，在车辆管理所一分所（哈密路）和二分所（莘庄）办理业务的大型车辆，需要查验的大型车分别请至普陀区兰溪路1888号第四十四机动车安全检测站内或至闵行区沁春路179号2号门对面巴士二汽停车场内进行查验：

注：需要在一分所办理有关业务的沪C号牌车辆，不能驶入市区，查验必须在上海市二手车交易市场进行，地址为上海市嘉定区墨玉南路1000号。

车辆管理所各分所办公时间为周一至周五9：00-17：00，逢周六只办理新车注册登记、临时行驶车号牌、驾驶人补证、有效期满换证、达到规定年龄换证、自愿降低准驾车型换证、信息变化换证、损毁换证、注销业务，受理时间为9：00-17：00。

推荐第6篇：交警中队中队长岗位职责

交警中队中队长岗位职责

一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。

二、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，提出并实施针对性的交通安全管理措施。

三、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。

四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，制止公路“三乱”。

五、采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。

六、配合其他警种，预防和制止公路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。

七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。

交通协管员岗位职责

一、疏导交通，维护道路交通秩序。

二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。

三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。

四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。

五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。

六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。

七、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。

八、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。

交警中队指导员岗位职责

一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。

二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。

三、组织党员积极参加党的各项活动，充分党员先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育工作。

四、及时掌握民警思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警个人、家庭情况，及时解决民警工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。

五、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生公路“三乱”。

六、自觉接受社会各界和群众监督，聘请执法监督员，公布举报电话。

七、完成上级领导交办的其他任务。

驻站民警职责

一、督促客运公司、站点建立健全“三检查、三对照”制度、长途客运车辆及驾驶人档案管理制度；

二、掌握客运车辆的安全性能，熟悉客运驾驶员的基本情况，做到底数清、情况明；

三、协助客运公司、站点加强对车主、驾驶人的安全教育，一个月至少一次参加所驻公司、站点的安全学习教育，提高驾驶人的安全意识；

四、加强客运公司、站点的安全管理工作和门检登记工作，对安全管理工作中存在的安全隐患，要及时向大队汇报，提出整改意见，落实整改措施。

五、加强重点时段、重点路段、恶劣天气、紧急情况的事故预防工作，做到警钟长鸣，确保行车安全。

执罚办民警工作职责

一、加强学习政治理论和业务知识，努力提高政治思想素质和工作能力，严格执法、热情服务。

二、认真接交、受理相关部门移交暂扣的交通违法证件及车辆。做好登记，做到移交有手续，接交有签字。

三、坚守工作岗位，认真履形成行职责，严格按照规定程序和标准例行执罚手续。不得擅自降格处罚。

四、及时转递交通违法记分及暂扣、吊销、注销证件的法律文书。

五、严格执行罚缴分离制度，不得收取罚款现金。

六、及时统计交通违法情况，分析违法行为规律，提供治理突出违法行为的依据。

推荐第7篇：中国移动与河南交警总队高速e路通”

通过与全省高速交警智能卡口系统对接，“高速e路通”为司乘人员提供全省高速实时路况、高速一览、高速咨询、路况分享、我来说路况等便民服务。如“高速路况”这一版块，主要通过红、黄、绿三种不同的颜色标记各路段通行情况，查看高速各个路段通行是否顺畅、车辆是否拥挤及拥堵原因。同时通过应用平台首页的全省、横向、纵向、区间四个方向的图标，向群众展现全省高速道路分布情况；通过高速介绍了解高速路段、服务区、联系电话等服务信息。

借助于“高速e路通”，群众可以通过手机，足不出户便可知晓全省各个高速路段的通行情况和服务区情况，为出行提前规划以及规避拥堵路段、事故路段提供及时、快捷、一站式的查询服务。

“高速e路通”主要提供WAP和手机客户端两种呈现方式。中国移动自动发送短信到手机后，点击下载无线城市连接，或输入WAP地址登陆无线城市高速e路通平台进行查询。同时该平台还将根据用户提出的宝贵意见不断优化和改进，为全省高速畅通贡献力量。

据悉，河南省高速交警总队长期以来不断加强便民服务举措以方便群众出行，通过咨询电话、报纸、广播、电视、手机报、网络、“河南高速公安”微博、路面电子显示屏等8种渠道实时播报全省高速路况，在站口免费发放地图为群众指路、在巡逻车上配备“两箱一桶”等多种途径为群众提供帮助。此次“高速e路通”的开通上线，通行全省高速公路的司乘人员可随时随地了解省内高速路况，将极大地方便群众的日常出行，同时它的开通标志着全省高速实时路况播报服务迈入了一个新的里程碑。

推荐第8篇：省交警总队检查组到莱州市局检查指导工作

省交警总队检查组到莱州市局检查指导工作

5月21日上午，省交警总队副总队长胡家兴一行3人,在烟台交警支队闫永胜副支队长、驾管所张锡权所长、姜远军副所长的陪同下，到莱州市局检查指导加强机动车驾驶人管理工作开展情况。莱州市局党委委员、副局长吕永庆以及该局交警大队领导班子成员陪同活动。

检查组首先听取了莱州市局交警大队张旭东副教导员围绕 “3.22”电视电话会议贯彻落实、加强驾驶人员安全管理工作相关情况的工作汇报，检查了该大队加强驾驶人员管理工作台帐。胡家兴副总队长对莱州市局交警大队前一阶段的工作给予了充分肯定，认为莱州市局交警大队在对重点驾驶人员交通安全教育、民警执勤执法、交通事故预防等各项工作走在了全省的前列，在降事故、保畅通等方面取得了较好的成绩，尤其在加强驾驶人员管理工作方面思路明确、重点突出、措施较实，既有经验，也有创新，交通安全宣传形式新颖，主题突出，形式多样，覆盖面广。 针对当前开展的工作，检查组提出了三点意见：一是要提高认识，明确加强驾驶人员管理工作重点。要对照公安部下发的加强驾驶人员管理工作17条措施，集全警之力抓好驾驶人员管理，切实抓好事故预防。二是要结合当前开展的“文明交通行动计划”大力开展文明交通活动，积极动员社会各界和人民群众共同参与，营造文明和谐的道路交通环境。三是要进一步加大交通安全宣传力度。在处罚交通违法行为、处理交通事故、办理车驾管业务等日常工作的同时，加强对各类人员的交通安全宣传，动员全体民警充分利用电视、网络、报刊、微博等各种媒体平台，加强交通安全宣传，确保各项工作措施落到实处。

推荐第9篇：交警护学岗岗位职责

交警护学岗岗位职责

一、开展交通安全宣传“进校园”活动。每学期举办一次道路交通安全主题作文竞赛，上一堂交通安全知识讲座，以宣传展板、宣传画、标语等多种形式开展道路交通安全宣传教育活动。提高广大学生和儿童的道路安全意识和自我防护能力。

二、在学生上学、放学的重要时段，部署护学岗，开展指挥、疏导交通和维护交通秩序，全力确保学生上学、放学的道路交通安全。

三、整治校园及周边的道路交通秩序。严厉整治学校周边道路超速行驶、不按规定行驶、不减速慢行、不按规定停车等交通违法行为。加大对校车的管理，严厉查处“黑校车”揽客等交通违法行为。科学施划停车泊位，解决接送学生停车难以及上、放学校园周边道路交通拥堵的问题，为学生创造良好的道路交通环境。

四、排查校园及周边的道路交通安全隐患。对校园及周边道路上警告、限速、减速慢行、让行、人行横道线等交通标志标线及交通安全设施的设置情况进行排查，并建立详细的台帐。发现安全隐患，迅速报告上级，及时向相关部门下达安全隐患整改通知书，督促整改。

五、严格校车管理。加强对校车的安全技术状况、运行管理，加强对驾驶人的管理。喷涂校车的统一标识，落实学校是校车交通安全的主题责任。

推荐第10篇：交警

学习牟清远先进事迹演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，我是大西江农场公安交警大队的xxx，今天演讲的题目是：向牟清远同志学习，谱写优秀交警的青春华章！

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？”雷锋同志这段话告诉我们，无论在什么样的工作岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

通过交警大队组织学习牟清远先进事迹，我深为感动，备受鼓舞。牟清远同志信念坚定对党忠诚，不畏严寒扎根基层，牢记宗旨心系群众，刻苦钻研 勇于创新，秉公执法清正廉洁。他用奉献书写着灿烂的人生，用平凡眷刻着“为人民服务”的丽景，用微笑诠释着群众路线的深情。他带给社会的是正能量的迸发，他工作一分钟，尽责60秒；他从警一分钟，忠诚永存情；他在岗一分种，忘我履职行。在他身上，我们看到“时间”是那样弥足珍贵、那样价值连城。牟清远同志的生动事迹充分展示了“龙江交警站在那就是一道风景，钉在那就是一种精神，摆在那就是一种形象”的优良作风，更深刻诠释了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的新时代龙江交警精神。我认为作为一名普通的公安交

通警察，要对照牟清远同志先进事迹，结合自己的工作实际，更好的去开展好工作，提高自身的思想觉悟，更加爱岗敬业、务实创业、无私奉献。作为一个关系到千家万户的交通安全大事业，我们应时时刻刻将全心全意为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中。

一、将爱岗敬业进行到底

所谓敬业就是一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我们要向牟清远同志学习，高标准，高质量的完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。根据垦区的具体特点，按照“警力跟着警情走，警力跟着车流走、警力跟天气走”的工作要求，广大交警主动作为，焕发出极大的工作热情，全身心的投入到冬季抗击风雪的战斗之中，树立良好形象，展示动人风采，体现交巡警是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。“爱岗就不会下岗，不敬业就会失业”！作为一名公安交警，我们唯有时刻保持忧患意识，爱岗敬业才对得起自己的工作，才能更好地保障人民群众的生命财产安全。

二、秉公执法，清正廉洁

“干一行、爱一行、精一行，”成为本行专业精通业务的行家，只有专业强，工作才有底气，事业才有生气。作为一名交警新兵，我从牟清元同志的事迹中，确确实实感到学习他的可贵精神的必要性，我要从自己的本职工作做起，热爱自己从事的职业，尽职尽责、尽心尽力、尽忠尽诚的去完成好每一天的工作，不虚度每一天时间，这样才算把学习牟清远同志的先进事迹落实到行动上。作为交警大队的民警，我们更应该做到时时坚守岗位，随时接受上级公安机关的工作指令，接受人民群众的求助和投诉，更好的处理好人民群众的关系。

三、忠于祖国，心系群众

牟清远同志从事交警工作二十多年来，红绿灯下的寒来暑往，他深深体会到了作为一名交警就意味着责任和奉献，他说：“我选择了金盾，也就选择了奉献，也就选择了荣誉”。这就是一个人民交警的忠诚誓言。从这简短又掷地有声的话语中，让我们深刻感悟道作为一个基层交警之所以能在高寒地区做出一件件感人的事，件件小事虽然平凡而普通，然而正是在普通中彰显了他的伟大，平凡之中铸就了他对党、对人民、对祖国的无限忠诚。同时也见证了他忠于职守，甘于奉献的交警精神，得到了人民群众和各级领导的认可和高度评价。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这就是对牟清远同志奉献的最好注释！

有人说，交警是一道靓丽的风景，无论是霞光初照、还是繁星高挂，无论是骄阳似火，还是雪花飞舞。在十字路口、在红绿灯下、在人流车海中，矗立着挺拔、威武的身影。我

们庄严的敬礼，细心的关照、灿烂的面容，一眸一笑，一言一行，塑造了新时代人民交警的形象，流淌着警民相依的鱼水深情。交警身姿挺拔耸立隆冬季节，寒风习习，交警似一只只精隼的猎鹰，矫健地穿梭于滚滚车流，在鳞次栉比的高楼间，我们指挥南北东西，大雪飘飘，我们临危不惧疏导交通，使垦区的脉膊变得更加畅通。通过那如水的日月，穿过这一生的纷繁，看得见的繁华落尽，当我们白发苍苍时，生命中唯一生动而又鲜亮的就是这段从警的经历。

“青春献祖国，交警忠于党”不是每一个人从事的工作都可以面对严寒酷暑，但是交警是！不是每一份职业都忙得昏天地暗，但是交警是！铁血柔情时，有一种眼泪叫坚强，忘我的付出中，有一种幸福叫隐藏，在警徽下，有一种选择叫无悔。作为人民交警，更加需要将自己的热情投入到我们的工作中，努力学习业务，做好本职工作。选择了交警，就要做一把守护道路平安、畅通的保护伞。也许交警是诸多警种中工作过程较平淡、工作环境较恶劣、工作内容较朴实的警种，然而军绿色的警营生活告诉我，就是这样一个警种，这样一个岗位，书写了一代又一代交警无尚的光荣与忠诚。

风里、雾里有我们的身影，雪里、雨里有我们的足迹，朝迎晨雾走，夜披星月行。在南来北往的滚滚车流中，在车轮滚动的漫天扬尘里，在严寒酷暑的高速公路上，让我们用

心血铺就平安之路，用汗水换就道路之安畅，用青春铸就平凡岗位之辉煌。

昨天，我们用无悔的青春、辛勤的汗水守护着高速公路的一方平安；今天，我们用真挚的情感、忘我的工作构建着高速路的和谐安畅；明天，我们积聚力量，乘风破浪，向着保障交通安全的新航标奋勇进发！

梦想在长城脚下放飞，希望在我们心中点燃。只要为梦想而奋斗，哪怕没有成功，我们也不后悔，因为我们至少奋斗、努力过。当滚滚热浪袭击我们汗湿的身体，当漫天飞雪包裹我们冻僵的脸颊，当万家灯火欢庆团圆，我们无悔地坚守着马路阵地，没有退却，没有逃避。年年岁岁，岁岁年年，我们是忠诚的卫士，守护着城市的吉祥和安宁。也许有时我们不被人理解，也许有时我们不被人尊重，甚至遭到不公正的指责，但我们不再有怨言，我们相信，自己的一腔真情，终会化作天边那道最美丽的彩虹。

感谢生命中岁月的赐予，未来的每一天，我还将继续播种梦想，努力去收获属于自己的甜蜜和幸福，同事们，让我们以牟清远同志为榜样，爱岗敬业，在我们平凡而又不平凡的岗位上奉献自己的力量，向各级领导和广大人民群众交一份满意的答卷,谱写一名优秀交警的青春华章! 谢谢大家

第11篇：公安边防总队

福建省公安边防总队

接收普通高等学校2014年应届毕业生简章

一、部队基本情况介绍

福建省公安边防总队是一支执行公安边防保卫任务的武装力量，隶属中国人民武装警察部队序列，实行中国人民解放军现役体制，是由公安部直接领导指挥的公安现役部队。总队在福建省沿海各地（市）和开放口岸设有边防支队、边防检查站、海警支队、训练基地、医院、船艇修理厂等单位。部队分布在宁德、福州、莆田、泉州、厦门、漳州、南平等设区市，主要担负着维护全省沿海地区的社会治安、打击违法犯罪、船舶渔船民管理、出入境边防检查以及维护海上治安秩序等公安边防保卫任务。

其中，海警部队下辖三个海警支队，管辖全省13.6万平方公里海域、3752公里海岸线。担负预防、制止、侦查海上违法犯罪活动，维护国家安全和海域治安秩序；海上重要目标的安全警卫；参与海上抢险救难，保护公共财产和公民生命财产安全；依照规定开展海上执法合作等相关职责。

接收到我部工作的大学生，一律安排在各沿海县（市）以下的基层边防一线岗位工作。愿意到我部工作的大学生都要做好献

- 126．在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门以上或1门以上补考不及格的毕业生；

7．结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、专升本以及未获得学位的本科以上毕业生；

8．被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。

三、接收计划

（一）非海警部队（工作方向为边防支队、边防检查站） 1．法 学20人：含法学、社会工作、思想政治教育、治安学、侦查学；

2．教育学1人：运动训练（篮球方向）；

3．文 学7人：含汉语言文学、越南语、新闻学、广播电视新闻学、音乐表演；

4．理 学4人：含信息与计算科学、电子信息科学与技术、心理学；

5．工 学14人：含过程装备与控制工程、电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、建筑学、土木工程、给水排水工程、刑事科学技术；

6．医 学2人：含临床医学（眼科方向）、口腔医学；

7．管理学7人：含信息管理与信息系统、会计学、财务管理、行政管理；

8．公安专科5人：含侦查、治安管理、刑事技术。

（二）海警部队（工作方向为海警部队） 1．法 学5人：含法学、思想政治教育、治安学； 2．文 学6人：含汉语言文学、英语、日语、广播电视新闻学；

3．理 学2人：含信息与计算科学、应用心理学； 4．工 学28人：含电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、土木工程、航海技术、轮机工程；

5．医 学1人：临床医学； 6．管理学3人：会计学；

7．公安专科5人：含侦查、治安管理。

非上述专业请勿报名。报名材料上请标明“报考非海警部队”或“报考海警部队”及是否服从调剂。禁止重复报名，每名报考人员在全国公安现役部队范围内限报一个单位，凡重复报名的考生一经查实一律取消录取资格。

四、报名时间

报名时间至12月20日截止。

五、接收程序

- 56邮政编码：350003

报名网址：//www.daodoc.com

附件：普通高等学校毕业生报考公安边防部队诚信保证书（请用A4纸单面打印,可通过此链接下载）

http://www.daodoc.com/ 欢迎普通高等学校2014年应届毕业生来函投递推荐材料或来电咨询。

第12篇：湖南总队简介

湖南总队简介

中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队（以下简称总队）组建于1960年，系原国家建材局下属地勘单位(404地质队),现隶属国家大型企业中国中材集团有限公司。1993年3月更名为中国建筑材料工业地质勘查中心湖南总队，并沿用至今。

湖南总队为中央事业单位。是湖南省唯一从事建材非金属矿地质勘查的专业队伍，也是我国建材地勘最旱开展工程勘察、岩土工程业务的地勘单位。旗下有三个独立法人机构：湖南中非基础工程有限责任公司、湖南建材地质工程勘察院、湖南华地矿业有限公司；六个二级机构：建材地勘湖南总队地调院、建材地勘湖南总队地勘院、建材地勘湖南总队地环院、建材地勘湖南总队测绘院、建材地勘湖南总队测试试研究所、华地宾馆。

总队业务范围：主要从事矿产地质调查研究;地质勘查和施工;岩土工程勘察与水文凿井;地基与基础施工;地质灾害评估、勘查和施工；工程测量和地籍测绘；岩石、矿物、土壤及水质的化学分析、鉴定与测试；矿山开采；宾馆服务；房地产开发等业务。拥有各类资质九个，其中固体矿产勘查、工程勘察两个甲级资质。

总队经过几十年的发展，培养造就了一支高素质的职工队伍，高级工程技术人员占总人数的30%。装备了先进的探矿、采矿、勘察、测量、基础施工等设备。五十年来，地质人员足迹遍及湖南区内各市县和广东、贵洲、江西、新疆、等地，取得了丰硕的成果，积累了丰富的勘察及施工经验，掌握了湖南境内建材及非金属矿产资源资料。

近年来，总队与时俱进，充分发挥自身的技术优势，地理优势，大力调整产业结构，并逐步形成了矿产地质调查与勘探、基础施工、工程勘察、建材与非金属测试利用研究、地形测绘、宾馆、矿山开采、房地产开发八大支柱产业。

尊重人才、培养人才是湖南总队发展的基本战略。我队为刚毕业就职的学生“中专升大专、专升本、本升研”通过后一次性补贴学费5000元，并提供良好的食宿条件。湖南总队为您提供了一个实现人生自价值的平台，欢迎有理想、有事业心的毕业生前来应聘。

交通位置：湖南总队位居湖南省株洲市荷塘区红旗广场旁，离市火车站仅3公里，距省会长沙不到1小时车程，而湖南省株洲市又是我国南方的交通枢纽，所以交通极其便利，是广大有识之士择业和居家的好去处。

第13篇：福建省公安消防总队

福建省公安消防总队 文 件 福建省教育厅 闽公消〔2010〕57号

关于开展中小学幼儿园消防安全专项整治的通知

各消防支队、设区市教育局，省属中等职业学校、中小学幼儿园：

为认真贯彻省政府关于研究校园及周边安全工作长效机制专题会议精神，全力做好全省中小学幼儿园消防安全工作，根据省领导要求，省消防总队、教育厅决定从6月10日至8月31日，组织开展全省中小学幼儿园消防安全专项整治工作。现就有关事项通知如下：

一、总体要求

通过开展对全省中小学幼儿园建筑消防设施为主要内容的火灾隐患检查、整治，进一步排查和整改中小学幼儿园存在的火灾隐患，全力推动全省中小学幼儿园落实消防安全主体责任，深入开展单位消防安全“四个能力”建设，努力提升广大师生自防自救能力，确保我省中小学幼儿园消防安全。

二、整治范围

全省所有的中小学幼儿园的校舍建筑。排查范围以教育部门前期排查的数据为准。检查整治内容：

（一）幼儿园消防安全状况检查评估

对照《幼儿园基本消防安全条件》（见附件），对幼儿园消防安全状况进行检查评估，督促消除火灾隐患。

（二）中小学校校舍建筑消防设施

1、校舍建筑的耐火等级是否符合规范要求；食堂操作间、可燃气体液体储存间、锅炉房、配电室等火灾危险性较大的部位是否与其他部位按规定进行分隔。

2、校舍建筑的安全出口、疏散楼梯、疏散通道的数量、宽度和设置方式是否符合技术规范要求；安全出口、疏散楼梯、疏散通道是否畅通；疏散门的开启方向是否正确。

3、校舍建筑是否按照技术规范要求设置室内、外消防给水系统、应急照明及疏散指示标志、灭火器等消防设施；所有消防设施是否完好有效，是否落实定期检测制度。

三、工作步骤

（一）动员部署（6月10日至6月20日）。各地根据要求立即成立由教育、消防等部门组成的中小学幼儿园消防安全专项检查工作组织机构，制定实施方案，建立联合检查、执法工作机制，迅速动员部署开展中小学幼儿园消防安全专项检查工作。

（二）排查摸底（6月21日至7月20日）。按照属地管辖的原则，由教育部门提供中小学幼儿园名册，消防、教育等部门 -2- 依据名册逐校联合开展检查，并登记造册，健全台帐。检查过程中发现的火灾隐患，由消防部门提出整改意见，确定合理整改期限，教育部门负责督促隐患单位整改落实。

（三）集中治理（7月21日至8月31日）。对于发现存在重大火灾隐患的，教育部门要书面报告本级人民政府，并逐级汇总上报。对短期内难以落实整改的重大火灾隐患，教育部门要督促中小学幼儿园采取临时调整校舍、减少集中人员、分流办学和加强现场看护等有效措施，防止发生群死群伤火灾事故。通过集中治理，使全省中小学幼儿园都按技术规范要求配齐消火栓、灭火器等消防设施、器材，并确保其完好有效。无证民办幼儿园的清理整顿工作，按照省教育厅、省公安消防总队联合下发的《关于进一步落实无证民办幼儿园限期整改和清理整顿工作的通知》（闽教综〔2010〕26号）文件的有关规定执行。

四、工作要求

（一）提高认识，切实加强组织领导。中小学幼儿园消防安全工作直接关系到广大少年儿童的健康成长，关系到千家万户的幸福和社会稳定。各级消防、教育部门要从讲政治高度和维护社会稳定的大局出发，提高对专项检查工作重要性的认识，在当地政府的统一领导下，加强协作，全面加强中小学幼儿园消防安全工作。要周密制定工作方案，明确整治工作职责，强化各项工作措施，将中小学幼儿园消防安全专项整治工作落实到每个单位、落实到每一格部门，扎实推进工作落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保排查整治成效。

-3-

（二）加强协作，形成部门执法合力。各地消防、教育部门要加强沟通协作，建立信息共享平台和定期协商机制，共同研究、解决专项检查过程中遇到的问题，形成合力狠抓工作落实。各级消防部门要严格履行消防监督检查职责，将中小学幼儿园校舍的耐火等级、安全疏散、消防设施等关键性问题列为监督检查重点；要增强服务意识，选派技术骨干，主动上门服务，指导中小学幼儿园制定整改方案；检查整治要注重工作方式，多请示、多汇报，慎用罚款、查封、强制执行等执法手段。对存在火灾隐患，但积极予以整改的单位，依法予以从轻、减轻或者免于行政处罚，支持单位将有限的资金投入到消防安全隐患整改。各级教育部门要依法履行主管单位职责，充分利用行政职能，协调整改资金，落实整改责任，督促中小学幼儿园及时消除火灾隐患。对无证办园的现象，要统筹协调，综合考虑消防、卫生的意见和社会需求，疏堵结合，妥善解决无证幼儿园的问题。

（三）建章立制，完善校园安全长效机制。各地要以此次专项检查为契机，研究巩固中小学幼儿园消防安全的治本措施和长效机制。提请当地政府将中小学幼儿园消防教育工作纳入“防火墙”工程的重要内容，落实中小学幼儿园消防安全主体责任，着力推动辖区内的中小学幼儿园教职员工提高检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训等消防安全“四个能力”的建设，将消防知识纳入教师安全教育体系和课堂教育，针对不同对象、不同年龄阶段学生认知特点，提高师生的消防安全意识和自我防范能力。推动中小学幼儿园制定落实消防 -4- 安全管理“四个一”制度：即结合实际，建立白天以教学区域、夜间以学生宿舍为重点防范区域，以用火用电管理、消防设施维护、安全疏散条件为主要检查内容的一套消防安全管理制度；成立一支校园巡查队伍；制订一份科学实用的应急灭火救援和疏散预案；每年组织一次师生逃生演练，全面加强校园消防安全管理。

各地开展中小学幼儿园消防安全专项整治的有关情况由设区市消防支队和教育局汇总后分别于9月10日前报省公安消防总队和省教育厅。省公安消防总队和省教育厅将组织有关人员对各地的整治情况进行抽查。

附件：幼儿园基本消防安全条件

福建省公安消防总队

福建省教育厅

二○一○年六月十日

-5- 附件：

幼儿园基本消防安全条件

一、幼儿园应设在建筑的首层至三层，不应设在工业厂房、仓储等非民用建筑内；当有困难必须设在居民住宅内时，应设置在建筑首层，且有符合规范要求的防火分隔措施，并设有两个独立的安全出口。

二、幼儿园必须设有独立的安全出口，安全出口的数量、疏散宽度和疏散距离必须符合国家有关消防技术规范的要求；建筑面积超过60平方米的房间应设两个疏散门；出口门应为向外开启的平开门。

三、幼儿园的厨房应单独设置，厨房与其他部位应采用砖墙分隔到顶，厨房的门应采用甲级防火门。

四、场所内各部位装修材料燃烧性能等级应符合规范要求。

五、按国家规范要求安装消防设施、配置消防应急照明灯、消防应急标志、灭火器等消防器材。

六、电源线路、插座及灯具的安装必须符合规范要求。严格落实用火、用电、用气安全管理，儿童休息、活动场所严禁点蚊香，严禁使用电炉、热得快、电加热器具等电器设备。

七、场所内人员密度每床不得小于2.7平方米。

八、场所内房间窗户不得安装影响抢险救援的防盗网。

九、儿童休息时应有专人看管，各安全出口不得上锁。

十、落实消防安全责任制，制定消防安全制度。十

一、制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练。

-6-

第14篇：广东省公安消防总队

广东省公安消防总队文件

广公消〔2017〕73号

关于消防技术服务机构执业及监管

专项检查情况通报

各社会单位：

为更好地了解和监管全省消防技术服务机构执业情况，防火监督部近期派出了检查组，先后对广州、佛山、惠州消防支队，南沙、南海、仲恺、大朗消防大队的消防验收业务受理和社会消防技术服务管理情况进行了实地检查。现将有关情况通报如下：

一、总体情况

目前，总队已对35家企业许可了消防设施维护保养检测机构临时资质。依据《建设工程消防监督管理规定》（公安部令第119号）《广东省公安厅关于依法开展消防设施维护保养检测技术服务工作的通知》(粤公规〔2017〕1号)等有关规定，今年7月15日起，建设单位申请建设工程消防验收或进行竣工验收消防备案，均要提供消防设施检测合格证明文件。经统计，7月15日至9月15日，全省各级公安机关消防机构共受理建设工程消防验收业务1959宗，接收建设单位竣工验收消防备案955宗；29家消防技术服务机构共出具合格的检测报告4002份，其

1 中最大检测面积103万平方米（广东政安电气消防安全检测有限公司承接的东莞市国贸中心项目），最小检测面积28.4平方米（深圳汇安消防设施工程有限公司承接的英威达纤维佛山有限公司X8/9氮气站节能改造项目）；出具检测报告数量排名前三位的消防技术服务机构依次是广东穗安科技检测中心有限公司（383宗）、广东御安建筑消防检测维保有限公司（382宗）、广东华标检测中心有限公司（337宗），出具检测报告数量排名后三位的消防技术服务机构依次是广东正标工程检测有限公司（9宗）、广东广消消防实业有限公司（22宗）、广东粤通消防维保检测有限公司（25宗）。21个地级市，消防设施检测项目最多的是深圳市（1279宗），检测项目最少的是潮州市（6宗）。

二、存在问题

检查组对广州、佛山、惠州消防支队，南沙、南海、大朗、仲恺消防大队7月15日至9月15日期间窗口受理的58宗业务档案进行了突击抽查，并实地检查了12家建设工程消防验收现场。具体问题有：

（一）业务问题

1、业务受理方面：南海吕家伟、吕家钊车间

一、

二、办公楼（备案号170021309）竣工验收消防备案案卷内无消防设施检测合格证明文件。顺德 “佛山市顺德区乐从镇火树银花餐饮店室内装修工程”（顺公消验字〔2017〕第0298号），建设单位未提供《消防设施检测报告》。惠州金源联合实业有限公司装修验收工程，接受的《消防设施检测报告》未加盖与“原件核对无误”印章。

2

2、网上核查方面：7月15日至9月15日，网上核查消防设施检测报告数量排名前三的支队依次是广州（355宗）、深圳（168宗）、佛山（161宗），排名后三位的是汕尾（0宗）、揭阳（0宗）、阳江（1宗）。有的申报项目含有多项消防设施，但检测机构仅对其中的一项或几项消防设施进行了检测出具了的《消防设施检测报告》。如惠州金源联合实业有限公司装修项目，工程设置有室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统和机械防排烟系统。因物业管理限制等原因，在未对机械排烟系统、消防联动功能检测的情况下，消防设施维护保养检测机构违规出具了局部系统功能检测合格的《消防设施检测报告》。

3、消防监管方面：本季度，全省有深圳、惠州分别对广州泰昌消防工程有限公司、广东建安消防机电工程有限公司消防设施维护保养检测违法情况进行了立案查处。个别基层消防部门对消防技术服务机构的违法行为以管代罚，存在执法不严的问题。 “佛山市南海区万融房地产有限公司金色诚悦花园1-3座及地下室土建、自动消防设施工程”和“佛山市南海区万科阳光房地产有限公司金色领域广场4座土建、自动消防设施工程”两个项目进行消防验收时，均发现消防设施检测结果与建设工程现场实际不一致的情况，但仅是对两家消防设施维护保养检测机构进行了约谈教育，并未依法实施消防处罚。

（二）检测问题

1、检测质量和标准不高。按照广东省标准《建筑防火及消防设施检测技术规程》DBJ/T15-110-2015的规定，消防设施

3 检测应是全数检测，但检查中发现《消防设施检测报告》内容填写缺项或漏项情况比较普遍，消防技术服务机构未能按照地方标准对消防设施实施严格检测。抽查到的58份《消防设施检测报告》中，90%以上均显示全部系统和项目检测合格。个别《消防设施检测报告》中虽有标注点位不合格，但并没有注明具体位置，可用性不高。东莞市大朗名尊会美容中心装修工程提供的合格《消防设施检测报告》，在检查验收时，发现该工程防火门多数尚未安装闭门器、第3层的自动喷水灭火系统末端试水装置压力表无法正常显示读数。

2、检测报告信息填写不全。消防技术服务机构在出具《消防设施检测报告》时，片面追求出具报告的效率，基础信息内容填写简单或缺项。抽查的38宗《消防设施检测报告》普遍未填写产品型号或生产厂家、消防产品证书等情况。个别《消防设施检测报告》的检测项目的名称填写过于简单，如 “粤消检（725968123X〔2017〕1309号）”和“粤消检（725968123X〔2017〕1399号）”、“粤消检（065828116D〔2017〕00274号）”项目名称均仅写为“商业楼”。对于不同项目的检测，广东利盾电气消防检测有限公司出具的第3733号、第3831号，广东御安建筑消防检测维保有限公司出具的第2975号、第3728号、第3730号、第3734号、第3740号、第3824号、第3835号、第3847号、第3850号、第4455号，广东政安电气消防安全检测有限公司出具的第1573号、第4435号，广东粤通消防维保检测有限公司出具的第3862号，广州远耀技术服务有限公司出具的

4 第2926号，广州市泰昌消防工程有限公司出具的第4465号，《消防设施检测报告》项目名称均写为“办公室室内装修工程”。个别检测单位出具的《消防设施检测报告》仅加盖了一级注册消防工程师个人执业印章，未由其本人签名确认。

3、低价竞争情况比较普遍。省发展和改革委明确消防技术服务为市场行为，不进行政府统一定价，部分企业低价恶性竞争。据统计，7月15日至8月21日，29家消防技术服务机构报出的项目最高检测价格706.43万元（广东政安电气消防安全检测有限公司承接的广州地铁线网消防设施检测项目），项目最低检测价格1000元（广东穗安科技检测中心有限公司承接的深圳京南商业有限公司室内装修工程）。

4、有意规避监管。为强化日常监管，总队要求消防技术服务机构通过“广东社会消防技术服务平台”出具《消防设施检测报告》时，需填写合同价格、检测面积等基本信息。但检查中发现，个别消防技术服务机构在系统中刻意将“合同金额”填写为0元，甚至在“广东社会消防技术服务平台”上传的合同中还将“合同金额”打马赛克处理，导致总队无法准确掌握消防技术服务机构出具的最低检测单价。

5、信息填写不准确。在“广东社会消防技术服务平台”录入信息错误，如“广州市越秀区建设大马路18号101房中环广场首层自编B02铺”先后出具了两份结果相同的《消防设施检测报告》（编号分别为第00558号、第1042号）。

（三）自律问题

5 省消防协会技术服务行业分会职能未有效发挥，缺少对我省社会消防技术服务行业监管和检查。

三、下一步工作要求

针对此次专项检查发现的未按规范标准检测、检测现场与检测报告不一致等问题，总队已责成各级消防部门落实专人负责整改并作出处理。对出具虚假、失实检测报告的消防设施维护保养检测机构要进行立案查处，并按公安部《社会消防技术服务管理规定》（129号令）严格处罚，同时发函推动行业自律分会开展自律检查。

当前全省正在开展的高层建筑消防安全综合治理工作和建筑消防设施专项治理工作，下一步各级消防部门会将消防技术服务机构工作情况纳入监督检查内容，加强对建设单位消防设施实际情况与维护保养检测报告真实性的核查。当前，消防设施检测维保工作已全面推开，正处在市场逐步形成的关键时期，各级消防部门会进一步加大执法力度，切实查办一批针对消防技术服务机构违法违规行为的处罚案件。

广东省公安消防总队 二〇一七年九月二十六日

6

第15篇：河北省公安消防总队

河北省公安消防总队

[河北]河北省公安消防总队2011校园招聘

发布时间：-12-17

工作地点：全国

河北经贸大学

职位类型：全职

省公安消防总队接收普通高等学校2011年应届毕业生简章部队简介公安消防部队是公安机关行政执法和刑事司法力量的组成部分，是在公安机关领导下同火灾作斗争的一支实行军事化管理的部队，承担着消防监督、火灾扑救和抢险救援的任务，执行解放军的三大条令和兵役制度，隶属武警序列。河北省公安消防总队是一支具有光荣传统、英雄辈出的部队。多年来，全省消防部队坚持政治建警、从严治警、从优待警，部队建设取得了长足发展，涌现出了“全国十大优秀人民警察”李新宝、“中国杰出青年卫士”刘国等消防英模和先进典型，为维护河北经济社会发展做出了突出贡献，得到了各级党委、政府和公安机关领导的高度评价，赢得了广大人民群众的广泛赞誉。接收普通高等院校应届毕业生到部队工作，是总队加强干部队伍建设的重要途径，是干部生长和人才培养的主要来源。总队为优秀地方大学生干部成长进步提供了广阔空间和舞台。随着消防工作和部队建设的深入发展，随着科技强警、素质兴警战略的扎实推进，随着河北经济的蓬勃发展，我们迫切地希望新时期的优秀地方大学生来消防部队工作，不断推动河北消防事业又好又快发展，我们真诚地邀请您加入到消防队伍中来，诚挚地欢迎每一位有志青年来这里建功立业！接收岗位数量及专业单位数量专业唐山市消防支队法学：法学（刑法、刑诉方向）、思想政治教育;文学：汉语言文学、新闻学、广播电视新闻学;理学：心理学、应用心理学、应用化学;工学：消防工程、建筑学、土木工程、给排水工程、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、计算机及应用、计算机软件、化学工程与工艺、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化；医学：临床医学;管理学：会计学、审计学、财务管理邯郸市消防支队张家口市消防支队保定市消防支队承德市消防支队沧州市消防支队邢台市消防支队衡水市消防支队说明以上招收对象均为男生接收条件和要求

1、文化学历：必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制2011年度应届毕业生。以进入国家211工程高校，教育部、公安部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生

为主。主要招收对象为：必须是2011年7月份之前取得毕业证书、学位证书的二批以上本科生和三年制本硕连读硕士研究生。根据有关规定，有下列情况之一的不属于接收范围：①广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、职业大学、职业技术院校、民办大学、独立院校、公办民助（与其他单位合办、中外合办）院校、远程（网络）教育院校、**高校、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生，不接收；②学习形式为走读、委培、自费、自学、自考、定向生、专升本、专接本、有国（境）外学习经历的毕业生、军队院校为地方培养的毕业生，以及非国家计划培养的研究生，不接收；③结业生、肄业生、预科生、往届生、未获得毕业证或学位证的毕业生，以及在校学习期间，必修课程重修、补考课程累计4门（含）以上或1门（含）以上补考不及格、被作留级处理或休学超过半年和受过处分的毕业生，不接收。④本科阶段不符合上述要求的硕士研究生，不接收。

2、政治条件：必须是中共党员或共青团员，拥护党的路线、方针和政策，忠于祖国，志愿献身公安消防事业。遵纪守法、品行端正。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史问题。

3、身体素质：符合《军队院校招收学员体格检查标准》的规定，身高170厘米以上，每只眼裸视力不低于

4、年龄条件：计算年龄的截止时间为2011年的8月31日，本科毕业生的年龄不超过24周岁，即1987年9月1日（含）以后出生的；硕士研究生的年龄不超过29周岁，即1982年9月1日（含）以后出生的。

5、招收岗位：部队管理指挥和消防监督执法岗位。享受待遇标准

1、根据公安部政治部有关文件规定，接收报到后将实行为期1年的入警集训和见习期，见习期享受见习干部待遇。

2、见习期满，经考核合格的，本科生任命为副连职警官，中尉警衔；硕士研究生任命为正连职警官，上尉警衔。入伍、任职及授衔时间均从毕业当年6月30日起算。

3、在住房、医疗、福利等方面均享受现役军人待遇，家属享受军属待遇。联 系 人：黑继坤联系电话：0311891812

25、89181226联系地址：河北省公安消防总队政治部干部处（河北省石家庄市东开发区珠江大道239号）邮编：050035接收方式和程序有意者请登录“河北消防网”的接收普通高等学校毕业生报名系统，并按要求完成网上报名和个人材料投寄工作。报名必须如实填写《普通高等学校应届毕业生报考公安消防部队诚信保证书》，高考或研究生入学时的成绩检录单（即录取成绩底单）复印件，上述两表均需填写院校意见并加盖公章，按时寄至河北省公安消防总队政治部。收到报名资料后，总队政治部根据条件进行审查，审查通过者网上自动提示报名成功。未收到报名材料或报名信息、材料不齐者不予确认报名。截止时间为12月31日。按照接收工作程序要求，我总队还要对报名基本条件进行资格审查，审查合格的毕业生将被通知参加知识能力测试、体能素质测试、心理素质测试、体检和面试（时间、地点另行通知）。我总队将对报考对象在校期间的表现和家庭成员的主要情况进行考察、政审。被确定为拟接收对象者，将与其签定接收协议书，档案统一报公安部进行审查。档案审查合格的接收对象，需参加公安部统一组织的入警培训，复试、复查、培训不合格的将予以淘汰。@7edu论坛跃龙门@7edu.net#莫道全所知，莫信全所闻。(Say not all that you know,

believe not all that you hear.)

第16篇：消防总队工作总结

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领导关怀，极大鼓舞士气

正月初一下午，中国共产党中央政治局委员、政法委书记*和公安部孟建柱部长等通过视频形式慰问公安干警，市局副局长、总队长王沁林少将随同接受了慰问。2月3日上午，中国共产党重庆市委副书记、市长王鸿举率市委常委、宣传部部长何事忠，市人大常委会副主任余远牧，市政协副主席夏培度等领导一行，代表市委、市政府亲切看望慰问了特勤支队第四中队官兵，并通过官兵转达对家属的问候和敬意。临走时，再三嘱咐广大官兵在春节期间，一定要恪尽职守，坚守岗位，再接再厉、团结奋进、开拓创新、努力把“为民执法、为民服务”的各项工作落实到具体的实际行动当中，充分发挥消防部队的“尖刀”和“拳头”作用，为促进全市经济社会发展做出新的贡献。2月2日上午，市政协主席邢元敏，市委常委、副市长马正其等领导一行11人，带着全市3000万山城人民的深情厚意莅临总队机关，看望、慰问了战斗在一线执勤的消防官兵。春节期间，全市各区、县主要领导，纷纷率队慰问了驻地消防官兵。各级领导的关怀，使广大消防官兵精神倍增，热情高涨、干劲十足、士气高昂，纷纷表示，一定不辜负党和人民的嘱托，着力满足人民群众对消防安全的新期待，确保火灾形势稳定，努力创建和谐警营，为构建“平安重庆、和谐重庆”做出积极贡献。企业科学发展观心得

积极备战，将士冲锋在前

为全力做好春节期间消防安全保卫工作，2月2日下午，总队召开春节期间消防安全保卫工作电视电话会议。会上，总队长王沁林少将亲自作动员，并对节日期间消防保卫工作进行了周密部署，要求从2月6日8时至2月13日8时，全市消防部队紧急进入二级战备，所属官兵全部停止一切探亲休假，同时还要不断加强执勤备战工作和各项活动现场执勤保卫，确保一旦发生事故能够快速出动，有效处置。各级公安消防部队还加强了夜间执勤备战，对各单位值班人员适时进行抽查点名，值班领导实行“三分钟点名应答制度”。

除夕夜，是火灾预防和扑救的重点，为确保万无一失，总队在既定的火警值班安排下，大年三十晚8时30分起至正月初一凌晨2时，总队长王沁林少将，副总队长李明才等总队领导，身先士卒，坐镇 市119指挥中心，机关处以上干部全部在总队作战室值班守岁，整装待战，总队119指挥中心还另增设10部接处警电话、以加强值班工作，并及时处理各种灾害事故及突发事件。除总队机关值班守岁外，总队还临时成立了4个灭火救援指挥组，并派出由机关干部组成的6个督导小组，分布主城各区蹲点督导，以加强灭火指挥力量。主城区各支队也成立了应急救援小组，全市消防官兵枕戈待旦。积极做好“上一线、打头阵、灭大火、抢大险”的准备。从2月5日至12日，全市消防部队共接警出动950次，出动车辆1333辆次、警力9340人次。其中，火灾出动499次、抢险救援92次、社会救助359次，营救被困人员58人、疏散419人，抢救财产价值94.96万元。与去年同期相比，出动次数、出动车辆、出动警力数分别上升了21.3％、34.1％和24.9％。在确保部队执勤备战的同时，还积极主动参加雨雪灾害抢险救援工作，共计出动车辆70余车（次），送水360余吨，树立了消防部队良好的形象。

第17篇：警务督察总队

警务督察总队

111980312 信息管理 4 行政事务 从事电脑信息操作、录入、应用、维护等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书，熟练使用office等各种办公软件；计算机汉字输入每分钟不低于80字；掌握一定的电脑网络维护技能；了解sql sever等数据库相关知识；计算机专业毕业者优先。 全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机方面的专业技能测试。 联系人：钱小平、孙春萍、韩磊、魏辰；联系电话：852220

45、85222029；邮箱：cgbmqh2009@sina.com

111980314 接线查询 4 在市局警务督察总队维护民警执法权益大队110投诉中队岗位接听求助、投诉等电话，做好群众投诉受理登记、现场答复等工作，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，计算机汉字输入每分钟不低于80字；法律专业毕业者优先。 全日制大专以上 20-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、普通话测试、英语口语测试及计算机技能测试。

勤务指挥部

111970208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对110报警服务台接线查询文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机（熟练使用office等办公软件，汉字每分钟录入60字以上）；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 25-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、普通话测试、汉字录入测试。 联系人：李硕、赵宇；联系电话：85222430、85225359；邮箱：lishuo1066@163.com

111970314 接线查询 121 行政事务 接听110群众救助咨询电话。实行24小时轮班制。招聘人员为84名男性、37名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机（熟练使用office等办公软件，汉字每分钟录入60字以上）；普通话标准，音质较好，口齿清晰；具备法律、心理专业知识或对北京地理熟悉人员优先。 全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、普通话测试、汉字录入测试。

装财处

111960313 档案管理 4 行政事务 按照规定及时限，对文书档案进行收集、整理、分类、立卷、输机，完成声像和技术档案的收集整理、立卷工作；完成领导交办的临时任务。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机二级以上相关证书，熟练操作计算机；有会计从业资格证书优先；具有档案管理岗位合格证书优先；有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 20-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。联系人：刘定国、马铁柱；联系电话：852239

21、85223924；邮箱：yangzhecool@126.com

法制办公室 1 技术保障 负责计算机网络、网站及办公设备的日常维护、网页制作，保障网络、计算机及相关设备正常运行，解决网络及办公设备技术问题，提供网络及办公设备技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机及网络管理知识，熟练掌握图片编辑软件。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、通讯设备管理测试。 联系人：刘红梅、唐春晖；联系电话：852228

41、85222830、85222866 2 辅助管理 从事法规资料的收集和管理，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，中文、管理、法律专业毕业或具备调研工作经历者优先；有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

情报信息中心 行政事务 参与进行社会信息、开源信息等非涉密信息的录入工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有计算机应用、录入、文字撰写等能力，具有2年以上工作经验。 全日制大专以上 20-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机能力测试。联系人：李爽、高广志；联系电话：852230

58、85223093；邮箱：doreen_119@hotmail.com

刑侦总队

111930102 宣传 2 技术保障 从事宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、公文写作测试。 联系人：王红兵、赵华颖；联系电话：839966

24、63558732 111930104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。

111930105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、通讯设备管理测试。

111930106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。

111930210 行政助理 8 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930209 实验助理 15 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为10名男性、5名女性。工作地点：西城区、海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、专业技能测试。

111930313 档案管理 5 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930314 接线查询 8 查询响应中心值守，接听查询电话，按照程序做好相关信息录入查询及相关数据维护等，实行24小时轮班制。招聘人员为3名男性、5名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 双眼视力正常（轻度近视者矫正视力达5.0），无眼科疾病，无色盲色弱；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930312 信息管理 5 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

治安管理总队

111920104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。 联系人：吴新春、宋松华；联系电话：62074123；邮箱anlex@sina.com 111920210 行政助理 4 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111920312 信息管理 5 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

公交总队

111910101 影视制作 2 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。 联系人：郭颖、公诚；联系电话：84093862；邮箱：gajgjzd2011@sohu.com 111910104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，熟练掌握网页制作，有数据库编程经验。 全日制大专以上 18-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910210 行政助理 27 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作；负责机打笔录制作、案卷装订等办案辅助性工作，实行24小时轮班制。招聘人员为22名男性、5名女性。工作地点：东城区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有计算机一级以上证书，熟练操作计算机；法律、中文专业毕业或有实际工作经验或有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910312 信息管理 8 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为5名男性、3名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。 111910313 档案管理 1 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910314 接线查询 4 负责接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

交通管理局

111900107 会计 6 技术保障 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。 联系人：傅强、张立军；联系电话：6839816

6、68393953；邮箱：mail_zzb@sina.com 111900104 计算机网络维护 8 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行；负责网站页面设计、视频制作、文字编辑、图片处理，能够熟练使用各类常用软件，负责数据统计分析、报表整理。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识；具有统计专业知识人员优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用能力测试。

111900208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为17名男性、13名女性。工作地点：西城区、朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；中文、行政管理等专业毕业或具备相关工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900313 档案管理 4 行政事务 按规定对归档材料进行管理，从事档案组卷、编目、借阅、保管；档案信息录入、文件扫描；协助开展史研材料撰写等工作。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：西城区、朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书或档案管理相关专业毕业者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900314 接线查询 145 一是在122报警台接听交通事故、拥堵、群众求助等紧急电话和交管业务咨询解答等非紧急电话并详细记录报警内容，实行24小时轮班制；二是在车管咨询中心接听群众咨询、求助电话；三是在车管服务大厅等窗口单位提供咨询服务，按照程序接收、核对群众申报的材料。招聘人员为32名男性、113名女性。工作地点：西城区、朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有CET4资格证书或口语等级证书者优先。 全日制大专以上 18-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900311 出纳 6 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

消防局

111890101 影视制作 10 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-30周岁

111890104 计算机网络维护 9 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-30周岁

111890105 通信设备维护 8 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如支队机关相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-30周岁

111890106 软件维护 9 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、网络知识。 全日制大专以上 18-30周岁

111890107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如支队后勤相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111890102 宣传 22 从事宣传中心外宣、支队机关内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111890312 信息管理 12 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111890313 档案管理 14 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如支队机关档案管理岗位等。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111890314 接线查询 14 一是在防火监督处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

网安总队 111880312 信息管理 11 行政事务 在总队内设机构从事电脑信息处理操作；录入网络基础数据相关工作；从事文书处理等相关辅助工作，实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、5名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-32周岁

111880314 接线查询 4 在值班调度室接听报警求助电话，做好接线记录；提供网络相关咨询服务；接收有关通知，做好通知传达工作，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

出入境管理总队

111860104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，发现排查网络安全问题，保证网络正常运行，提供网络等相关技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识及安全知识，具有较强的文字写作能力。 全日制大专以上 20-35周岁

111860105 通信设备维护 1 从事有线无线通信设备及计算机等相关设备的日常维护、保养和维修。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机应用知识，有线无线通讯设备操作，具有较强的文字写作能力。 全日制大专以上 20-35周岁

111860106 软件维护 2 主要负责数据库、应用系统及其他软件的监控、维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、软件知识和网络知识，具有较强的文字写作能力。 全日制大专以上 20-35周岁

111860102 宣传 2 负责宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得CET4资格证书，熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书、具有较强的文字写作和组织协调能力。 全日制大专以上 20-35周岁

111860210 行政助理 6 辅助管理 从事出入境管理政策研究，公文起草，情况汇总，报表整理与统计，各种材料的整理归档等辅助工作；负责房屋、基建、房屋设备管理等保障性工作；负责固定资产、办公用品、办公设备管理。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，具有较强的文字写作能力。此外，负责房屋、基建、房屋设备管理等保障性工作的需具有2年以上相关工作经验，熟练掌握驾驶技术。负责固定资产、办公用品、办公设备管理的需具有计算机一级以上相关证书，熟练掌握驾驶技术。 全日制大专以上 20-35周岁

111860314 接线查询 2 行政事务 负责接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，口齿清晰；取得CET4资格证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 20-35周岁 经侦总队 111850106 软件维护 1 技术保障 负责数据库，应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 22-35周岁

111850101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 22-35周岁

111850210 行政助理 1 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 22-35周岁 监管总队 111840102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有一定写作基础；熟练掌握各类办公软件使用。 全日制大专以上 20-35周岁

111840104 计算机网络维护 2 负责总队内部计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 20-35周岁

111840105 通信设备维护 1 负责内部通信设备日常维护，保证相关设备正常运行，解决技术问题，提供技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 20-35周岁

111840210 行政助理 6 辅助管理 一是从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；二是从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为4名男性，2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练掌握各类办公软件使用；中文、管理、教育专业毕业或具备调研、统计工作经历者优先。 全日制大专以上 20-35周岁 111840314 接线查询 4 行政事务 一是在勤务指挥中心接听电话，负责各类非涉密类文件收发，做好上传下达，做好工作记录；二是负责各类非涉密监管业务类多媒体影像拍摄及后期制作，实行24小时轮班制。招聘人员为2名男性，2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰；熟练使用各类办公软件；熟练使用各类多媒体制作软件；熟练使用各类摄影摄像器材；有多媒体制作及摄、照像相关工作经验者优先。 全日制大专以上 20-28周岁

111840312 信息管理 1 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 20-35周岁

111840313 档案管理 2 一是负责档案文书整理，编目、录入、保管、修复工作；二是负责信息操作、录入、应用、维护工作。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练掌握档案整理工作流程；熟练使用各类办公软件；有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 20-35周岁

预审总队 111830101 影视制作 1 技术保障 负责影视资料编辑制作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上相关工作经验，具有较好的沟通和较强的写作能力；能够熟练使用录音、录像等设备和非线性编辑软件，具有一定的网络知识。 全日制大专以上 20-30周岁

111830102 宣传 2 负责宣传材料撰写，协助策划活动以及多媒体制作等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 新闻或中文专业毕业，或在相关行业工作2年以上；具有较强的沟通和语言文字表达能力；能够熟练使用照相、录像设备以及计算机图文处理系统进行图片和文字处理，具有一定网络知识。 全日制大专以上 20-30周岁

111830104 计算机网络维护 1 负责计算机网络系统、数字化审讯设备等日常维护，解决网络安全和技术问题，保证计算机网络正常运转。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机等相关专业毕业，具备相关证书，或在相关行业工作2年以上，熟悉网页制作。 全日制大专以上 20-30周岁

111830105 通信设备维护 1 负责有线、无线通讯设备的管理、维护和提供技术服务。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯等相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备，有音视频设备操作、维护经验。 全日制大专以上 20-30周岁

111830208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员进行管理、指导、监督工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；有较好的沟通协调和较强文字写作能力；人力资源管理专业毕业或有相关工作经验的人员优先。 全日制大专以上 20-30周岁

111830210 行政助理 32 协助民警负责装备、资产、车辆管理等后勤保障工作以及机打笔录制作、法制信息平台信息录入、案卷装订等辅助性工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；文字录入速度不低于每分钟80字，具有较好的沟通和较强的文字表达能力；法律或中文专业毕业者优先。 全日制大专以上 20-25周岁

111830313 档案管理 1 行政事务 按照市局档案管理规定，对案卷进行整理、编目、制作卡片、归档等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；档案管理专业毕业或具有档案管理资格证书者优先。 全日制大专以上 20-30周岁

111830314 接线查询 2 协助民警接听来电，收发传真（非涉密），接待群众来访，解答群众咨询，按照程序移交相关材料。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；普通话标准，语言表达流利；法律专业毕业优先。 全日制大专以上 20-30周岁 警务航空总队 111820101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111820105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111820102 宣传 1 从事办公室外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。有文艺特长者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111820210 行政助理 3 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111820314 接线查询 4 行政事务 一是在值班室接听电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是承办领导交办的其他工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

强制治疗管理处 111810101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、隔离戒毒中心等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111810102 宣传 2 从事宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等，如监护治疗中心、隔离戒毒中心宣传岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111810104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室计算机网络维护岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111810105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如办公室通讯设备维护岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111810210 行政助理 6 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111810313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位、医政处档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111810314 接线查询 4 按规定从事接收文件、记录、会商信息综合等工作，如办公室指挥中心岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

监区医疗管理处 111800101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111800104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室信通部门计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111800105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如办公室信通部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111800210 行政助理 6 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传、老干部管理及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111800312 信息管理 1 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 铁路工程公安局 111790104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通科计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制本科以上 20-28周岁

111790101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制本科以上 20-28周岁

111790107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制本科以上 20-28周岁

111790314 接线查询 4 行政事务 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询；二是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

铁道建筑公安局 111780101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期多媒体影视资料制作工作，如办公室影视制作相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制本科以上 20-35周岁

111780104 计算机网络维护 1 负责全局计算机网络系统日常维护；负责解决各种网络技术问题；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒；负责各部门数据库及应用系统软件维护和日常管理工作，如办公室计算机网络维护相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制本科以上 20-35周岁

111780105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作，具体负责全局有线电视、宽带、电话的管理、维护、技术服务，保障正常运行；负责视频日常维护、全局各类会议、活动的现场保障。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制本科以上 20-35周岁

111780102 宣传 1 从事政治处内宣岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作，辅助做好各类非密级材料的传递、整理、归档等工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 文秘、中文及相关专业毕业；具有较强的文字和口头表达能力；熟练操作计算机，有工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111780210 行政助理 2 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室宣传，装财处内勤相关岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 文秘、中文及相关专业毕业；具有较强的文字和口头表达能力；熟练操作计算机；有工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 111780312 信息管理 1 行政事务 从事电脑信息的操作、录入、应用、维护以及其他事务性工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机能力；具有较强的计算机文字录入能力；具有档案管理能力。 全日制大专以上 22-35周岁 警察训练总队 111770101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作。如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业，具有影视制作实际工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111770104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111770105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111770102 宣传 2 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 中文相关专业毕业，或有较强的文字写作能力，计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111770210 行政助理 4 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111770311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区.转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111770313 档案管理 2 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 **地区分局

111190102 宣传 1 从事内宣岗位工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性；工作地点：东城区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，掌握影像拍摄和后期制作相关技术。 全日制大专以上 18-35周岁

111190107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111190208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111190210 行政助理 2 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，装财部门物料管理等。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或B照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111190311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111190312 信息管理 7 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如指挥中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有较强的语言组织和文字表达能力，普通话标准，吐字清晰，声音悦耳。 全日制大专以上 18-35周岁

111190313 档案管理 1 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如政工档案管理岗位等。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 西站分局 111200101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作及相关工作，如政工部门影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111200102 宣传 1 从事分局内宣、外宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协调组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有较强文字写作能力，熟练操作计算机，多媒体制作水平较高者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111200104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通部门计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，熟悉计算机网络知识，有一定的相关行业从业经历。能用AST搭建动态网站者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111200105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如信通部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，有相关行业工作经历，熟悉有线、无线通讯设备操作、维修。 全日制大专以上 18-35周岁

111200210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；有实际工作经验或有C证驾驶证以上且能熟练驾驶者。 全日制大专以上 18-35周岁

111200313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 开发区分局

111210101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-30周岁

111210104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制本科以上 20-30周岁

111210102 宣传 1 从事政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；有较强的写作能力。具有相关工作经验者优先。 全日制本科以上 20-25周岁

111210106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书，熟悉计算机硬件知识和网络知识；具有一定的写作能力。 全日制本科以上 20-25周岁

111210210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，中文、管理、法律专业毕业或具备调研工作经历者、熟练操作计算机、有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制本科以上 20-25周岁

111210313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理专业或岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111210312 信息管理 2 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-25周岁

111210314 接线查询 2 一是在值班室接听报警、求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-25周岁 燕山分局

111220104 计算机网络维护 1 技术保障 办公室相关岗位，负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111220105 通信设备维护 1 办公室相关岗位，从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111220106 软件维护 1 负责人口数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111220102 宣传 1 从事分局外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111220107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111220210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111220313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111220314 接线查询 3 负责在110勤务指挥接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

111220311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111220312 信息管理 2 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 清河分局 111230101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，开展警务宣传，多媒体制作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111230104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111230105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111230210 行政助理 2 辅助管理 从事材料、情况撰写汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事办公室调研、警务宣传、组织策划活动、装财处物料管理等事务性工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；中文、管理、文秘专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111230313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，具有计算机一级以上相关证书；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111230312 信息管理 1 从事电脑信息操作、采集、接收、核查、录入等工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机和办公软件，具有计算机一级以上相关证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111230314 接线查询 2 一是在勤务指挥中心接听电话，做好接线记录，提供内部信息查询；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员男女不限。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机，具有计算机一级以上相关证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

东城分局

111010104 计算机网络维护 5 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责网络服务器、硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒，如信通处、网安大队等计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，具备一定的网络、网页维护基础，有任务可随时到岗。 全日制大专以上 20-35周岁

111010105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如信通处等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作，有任务可随时到岗。 全日制大专以上 18-35周岁

111010106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如情报信息中心、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，有任务可随时到岗。 全日制大专以上 20-35周岁

111010208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111010209 实验助理 4 从事法庭科学DNA实验室内部基本实验操作，如刑侦支队技术大队等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地址：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 生物、遗传、医学、法医学及相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111010210 行政助理 40 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，部分岗位实行24小时轮班制，如办公室秘书，政治处老干部，法制处文书管理、数字统计及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为25名男性、15名女性。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字撰写和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111010312 信息管理 32 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心、刑侦支队、看守所等内设机构相关数据录入等岗位。招聘人员为20名男性、12名女性。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有一定的文字撰写和语言表达能力，具备计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111010313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如法制处、刑侦支队等档案管理岗位。招聘人员男女不限。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111010314 接线查询 12 接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询；在政务大厅等窗口单位提供咨询服务，按照程序接收、核对居民申报的各类证照材料，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为4名男性、8名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

西城分局

111020103 翻译 2 技术保障 招聘英语、维语翻译各1名，提供英语、维语口笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队、看守所翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。英语翻译工作地点：西城区，维语翻译工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 英语翻译要求：取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；维语翻译要求能准确地进行书面和口语翻译；均需熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书；能值夜班。 全日制本科以上 20-35周岁

111020101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、治安支队、预审大队、看守所等单位影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验；有计算机一级以上相关证书，能熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111020104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如人口管理支队、治安支队、刑侦支队、预审大队等单位计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-30周岁

111020105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如法制处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-30周岁

111020106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如法制处的相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，具有软件开发能力。 全日制本科以上 20-30周岁

111020102 宣传 4 从事相关业务处室的内、外宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111020107 会计 3 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处、预审处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区或昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111020208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111020210 行政助理 25 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111020311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如出入境管理大队相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111020312 信息管理 29 从事相关信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为15名男性、14名女性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111020313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如政治处、预审处、看守所、刑侦支队、经侦支队等部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位证书者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111020314 接线查询 32 一是分局勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在各业务处室从事相关岗位工作。招聘人员为10名男性、22名女性。工作地点：西城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

朝阳分局

111050103 翻译 6 技术保障 提供英语，俄语，蒙古语，法语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 外语专业毕业，并取得相应外语专业等级证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制本科以上 20-35周岁

111050101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111050104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责网络服务器、硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒，如信通处、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，具备一定的网络、网页维护基础。 全日制大专以上 18-30周岁

111050105 通信设备维护 5 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111050106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如情报信息中心、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，有任务可随时到岗。 全日制大专以上 18-30周岁

111050102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有较强的文字和口头表达能力；中文、影视专业毕业或具备相关工作经历，C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111050107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111050208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111050209 实验助理 4 从事法庭科学DNA实验室内部基本实验操作，如刑侦支队技术大队等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地址：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 生物、遗传、医学、法医学及相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111050210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为15名男性、15名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力， 熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111050311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111050312 信息管理 47 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心、刑侦支队、看守所等内设机构相关数据录入等岗位。招聘人员为25名男性、22名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，具有较强的语言组织和文字表达能力，普通话标准，吐字清晰，声音悦耳。 全日制大专以上 18-35周岁

111050313 档案管理 10 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为2名男性、8名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111050314 接线查询 45 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为10名男性、35名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

海淀分局

111060103 翻译 4 技术保障 提供英语或韩语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，韩语相关证书，能准确地进行书面和口语翻译；英语或韩语口语佳者优先；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111060101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练掌握飞线操作使用，具有一定视频编辑经验，影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111060104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111060105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111060106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111060102 宣传 2 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强组织、策划能力，文字功底较为扎实，有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111060107 会计 5 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111060208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟知国家相关劳动法规、熟练操作计算机。具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111060209 实验助理 5 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111060210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书、政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书；中文、管理、教育专业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111060311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111060312 信息管理 75 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如预审、情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为50名男性，25名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111060313 档案管理 10 按规定对归档工作进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111060314 接线查询 20 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部记录信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照接收程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

丰台分局

111070103 翻译 1 技术保障 提供蒙语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有翻译证书，能准确地进行蒙语书面和口语翻译；熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111070101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验或熟练掌握两种以上视频制作软件。 全日制大专以上 18-35周岁

111070104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111070105 通信设备维护 4 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为3名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111070106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111070102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，有一定写作基础。 全日制大专以上 18-35周岁

111070107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111070208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111070210 行政助理 25 从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111070311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。有实际工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111070312 信息管理 40 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如预审大队、情报信息中心相关数据文字录入等岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。打字速度每分钟50字以上。 全日制大专以上 18-35周岁

111070313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111070314 接线查询 23 接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询等，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。打字速度每分钟70字以上。 全日制大专以上 18-28周岁 石景山分局

111080104 计算机网络维护 2 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作3年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 25-32周岁

111080105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作3年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 25-32周岁

111080106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作3年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制本科以上 25-32周岁

111080208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练操作计算机；具有中级以上专业技术资格证书；有3年基层工作经验；同时有3年人力资源管理工作经验者优先。 全日制本科以上 25-32周岁

111080210 行政助理 18 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；或从事后勤服务方面的事务类工作；或从事书记员文字记录工作等，如预审大队等内设机构相关岗位。招聘人员为12名男性、6名女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，能够熟练操作计算机，中文、管理专业毕业者优先，有相关实际工作经验者优先。 全日制大专以上 20-30周岁

111080312 信息管理 5 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，实行24小时轮班制，如情报信息中心等内设机构相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-25周岁

111080314 接线查询 8 在勤务指挥部门接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、2名女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-25周岁

门头沟分局

111090102 宣传 2 技术保障 从事外宣、内宣工作。 包括文字材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练掌握计算机应用，有一定的文字写作能力。 全日制大专以上 18-35周岁

111090104 计算机网络维护 2 负责计算机网络系统日常维护，保证正常运行；解决网络技术问题；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111090105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111090106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111090107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111090208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练掌握计算机应用，有一定的管理能力。 全日制大专以上 18-35周岁

111090210 行政助理 5 从事对人事、教育等方面的政工辅助性工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档，文字处理等辅助工作；从事对装备、总务、车辆、办公用品等方面的后勤辅助管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练掌握计算机应用，有一定的文字写作能力。 全日制大专以上 18-35周岁

111090313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练掌握计算机应用，具有档案管理相关证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111090312 信息管理 4 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111090314 接线查询 4 在指挥部门接听求助、报警电话，做好接线记录，提供相关信息的查询、反馈和记录。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，口齿清晰。 全日制大专以上 18-35周岁

111090311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

房山分局

111100102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、新闻写作、编辑，网络平台维护及现场跟踪报道等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 中文或新闻相关文科专业毕业或具有2年以上媒体从业工作经验，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-30周岁

111100101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 新闻或影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-30周岁

111100103 翻译 1 提供外语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得相关外语的资格证书，能准确地进行书面和口语翻译；小语种优先；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-30周岁

111100107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111100104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通信、电子工程、计算机及其相关专业，2年以上计算机网络维护工作经验。有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。可独立进行网络动态设置，可对办公设备软硬件进行维修、维护。 全日制大专以上 18-30周岁

111100106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护、日常管理及部分应用软件开发工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，了解SQL SERVER数据库开发应用，熟习C/S、B/S软件架构模式；有美工基础，精通Photoshop及illustrator等设计软件，熟悉网站前台美工设计；熟悉JavaScript程序和FLASH动画制作。 全日制大专以上 18-30周岁

111100105 通信设备维护 3 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 从事通信网络建设及维护工作，掌握电信基础知识、通信原理、传输等基础知识，有无线通信理论知识基础者优先；熟悉有线、无线通讯设备操作；2年以上计算机网络维护工作经验。 全日制大专以上 18-30周岁

111100210 行政助理 25 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，数据、报表整理与统计、分析，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为22名男性、3名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，文字书写工整美观，能够熟练操作计算机，熟练应用office等办公软件。具有计算机二级以上相关证书者，有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111100311 出纳 4 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111100312 信息管理 12 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、6名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁 111100314 接线查询 2 在窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。负责接待查询工作。招聘人员为女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机，懂外语者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111100313 档案管理 3 按规定对相关档案材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如综合部门档案管理岗位等。招聘人员为女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁 通州分局

111110103 翻译 2 技术保障 提供英语，阿拉伯语，日语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能准确地进行书面和口语翻译。 全日制本科以上 20-30周岁

111110101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员男女不限。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-25周岁

111110104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-30周岁

111110106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，并完成本单位交给的其他相关工作。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制本科以上 20-30周岁

111110102 宣传 1 从事外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练操作计算机，有一定的写作基础。 全日制大专以上 18-30周岁

111110208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能熟练操作计算机，有一定的写作基础及管理经验。具有人力资源管理工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制本科以上 20-30周岁

111110210 行政助理 6 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为4名男性、2名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机。有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111110312 信息管理 34 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业且能够熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-32周岁 111110313 档案管理 12 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为9名男性、3名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 能够熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111110314 接线查询 7 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员为6名男性、1名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；能够熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁 顺义分局

111140103 翻译 1 技术保障 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111140101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111140104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111140105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111140106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111140102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作。 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111140107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111140208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111140209 实验助理 1 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111140210 行政助理 15 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为8名男性，7名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111140311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111140312 信息管理 24 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为8名男性，16名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111140313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111140314 接线查询 10 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为5名男性、5名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁 昌平分局

111120103 翻译 1 技术保障 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，在出入境管理大队相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。 全日制大专以上 18-35周岁

111120101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。在办公室相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111120104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111120105 通信设备维护 3 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111120106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111120102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。在办公室、政治处等相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111120107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，在装财处相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111120208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111120209 实验助理 2 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，在刑侦支队相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111120210 行政助理 20 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。在办公室、政治处、装财处及其他部门相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-30周岁

111120311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，在装财处相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111120312 信息管理 23 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，在情报信息中心、法制处、预审大队、巡警支队、治安支队等相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-30周岁

111120313 档案管理 6 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，在办公室、看守所、拘留所、刑侦支队、预审大队等相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111120314 接线查询 17 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在刑侦支队、治安支队等单位从事接线记录，提供内部信息查询工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁 大兴分局

111150101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，各种会议活动影像资料的采集，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111150102 宣传 2 从事外宣、内宣工作。 包括宣传材料撰写、协助组织策划宣传活动（包括影视宣传、平面宣传和网络宣传）、多媒体制作等，公安博客（微博）维护管理。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111150103 翻译 1 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 取得相关资格证书，能准确地进行书面和口语翻译。仅限俄语、日语、缅甸语、越南、韩语语种。 全日制本科以上 20-35周岁

111150104 计算机网络维护 3 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行；解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机网络相关专业毕业，具备相关证书，熟悉计算机网络知识。在相关行业工作2年以上者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150105 通信设备维护 5 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作。如信通处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通信相关专业毕业，熟悉有线、无线通信图像设备操作。在相关行业工作2年以上者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150106 软件维护 2 负责各种系统和应用软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机软件专业毕业，具备相关证书，熟悉计算机硬件知识和网络知识。在相关行业工作2年以上者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验或相关证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150210 行政助理 15 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事装备、车辆、办公用品等后勤辅助管理；从事微机文字录入，如办公室调研、秘书，政治处宣传、秘书，预审大队笔录制作、文秘岗位，装财处物料管理。招聘人员为13名男性，2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育、法律、计算机专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150209 实验助理 2 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制本科以上 20-35周岁

111150313 档案管理 5 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作及档案信息的系统录入、执法录音录像档案的刻录拷贝等等，如办公室、政治处、刑侦支队档案管理岗位等。招聘人员为4名男性、1名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111150312 信息管理 16 从事电脑信息操作、录入、应用、维护，以及系统报警反馈等工作，如刑侦支队、治安支队相关数据录入等岗位，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为14名男性，2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111150314 接线查询 22 一是接听求助、举报、报警电话，做好接线记录，提供内部信息查询、反馈；二是在服务大厅、户籍大厅等窗口提供咨询服务和有关资料，按照程序接受、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构接收信息报警，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为20名男性、2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，

一、三项岗位要求打字速度不低于30字/分。全日制大专以上 18-28周岁

111150311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 怀柔分局

111160101 影视制作 1 技术保障 在办公室从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111160102 宣传 1 从事政治处内宣岗位工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；有文字写作基础和具有宣传工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160104 计算机网络维护 2 在科技信息通信处、网安中队负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111160105 通信设备维护 1 在科技信息通信处从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111160107 会计 1 在装财处负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111160208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160209 实验助理 1 在刑侦支队协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160210 行政助理 9 在办公室，纪委，治安，预审从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作。招聘人员为8名男性、1名女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160313 档案管理 1 行政事务 在办公室按规定对归档案材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160312 信息管理 2 在情报信息中心从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，有相关计算机证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111160314 接线查询 4 在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

111160311 出纳 1 在装财处按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁平谷分局

111130101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111130102 宣传 1 从事政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；有文字写作基础和具有宣传工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁 111130104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、情报信息中心计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111130105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111130106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111130107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111130208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机，具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111130210 行政助理 5 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如分局内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111130313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室、政治处档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；共产党员、具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111130312 信息管理 4 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 熟练操作计算机；有相关计算机证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111130314 接线查询 4 在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询等，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

111130311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 密云县局

111180102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、能够熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111180105 通信设备维护 6 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111180208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111180210 行政助理 5 从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和语言表达能力，熟练操作计算机，中文、秘书专业毕业或具备调研工作经历者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111180313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111180312 信息管理 3 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111180314 接线查询 5 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111180311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁 延庆县局

111170101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。 全日制大专以上 18-35周岁

111170104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111170105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。 全日制大专以上 18-35周岁

111170106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。 全日制大专以上 18-35周岁

111170102 宣传 1 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作， 包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111170107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有会计证书，熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111170208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性；工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111170209 实验助理 1 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111170210 行政助理 4 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111170312 信息管理 4 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-35周岁

111170313 档案管理 2 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。 全日制大专以上 18-35周岁

111170314 接线查询 5 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。 普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。 全日制大专以上 18-28周岁

第18篇：应急总队活动

西南交通大学志愿服务时间认证表

学院：校级活动活动名称：应急总队活动活动类别：A

活动时间：2013年11月

注：

1、活动类别：

A类：校团委为省市团委等机构举办的大型活动； B类：学校举办的大型活动志愿者； C类：校青联举办的志愿服务类活动；

D类：各个学院团委（及下属青年志愿者协会）举办的志愿服务型活动。

2、活动完成后一周内提交《西南交通大学志愿服务时间认证表》电子稿至

shijianrenzheng@sina.com，由志愿者联合会存档。

3、对活动效果突出的志愿者活动项目，由学院推荐，经联合会审核，可为表现优异的

同学加不超过活动时间一半的时间并直接写在认证总时间栏。

第19篇：总队政治考题

1、十六届四中全会《决定》是何时通过的？

答：2004年9月19日中国共产党第四次全体会议通过。

2、十六届四中全会通过《决定》的重要意义是什么？

答：全会通过的《决定》，站在时代和战略的高度，从理论和实践、历史和现实、继承和创新、伟大事业工程的结合上，深刻建设的重要性阐述了在新的形势下加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，系统总结了我们党执政55年来的成功经验，明确提出了执政能力建设的指导思想，总体目标的主要任务，是加强党的执政能力建设的纲领性文献。《决定》的贯彻实施，必将对全面提高党的领导水平和执政水平、全面推进党的建设新的伟大工程，全面开创中国特色社会主义事业新局面，发挥重要的指导作用。

３、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中提出加强党的执政能力建设的总体目标是什么？答：通过全党共同努力，使全党始终成为立党为公，执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实，开拓创新，勤政高效、清正廉洁的执政党，归根结底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性，经得起各种风浪考验的马克思主义执政党带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

４、全面建设小康社会的根本任务是什么？答：坚持以经济建设为中心，不断解放和发展生产力。

５、全面建设小康社会的目标是什么？答：

（一）在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值二０二０年比二０００年翻两番，综合国力和国际竞争力明显增强；

（二）社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，人民的政治，经济和文化权益得到切实尊重的保障；

（三）全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，形成比较完善的现代国民生态环境得到改善，资源利用率显著提高，促进人与自然的和谐，推进整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

６、当前我国社会的主要矛盾是什么？答：人民日益增强的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾。

７、实现全面建设小康社会目标的四新是什么？答：发展要有新思路，改革要有新突破、开放要有新局面，各项工作要有新举措。

８、社会主义法制建设的基本方针是什么？答：有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

９、中华民族的伟大民族精神是什么？答：以爱国主义为核心的团结统一，爱好和平，勤劳勇敢，自强不息是中华民族的伟大民族精神。

１０、新时期军队建设的两个历史性课题是什么？答：打得赢、不变质 １１、实现我军现代化跨越发展的双重历史任务是什么？答：机械化和信息化建设。

１２、十六大报告对武警部队建设提出的要求是什么？答：武警部队要加强全面建设，永远做党和人民的忠诚卫士。

１３、新世纪党面临的三大历史任务是什么？答：推进现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展。

１４、我们党的最大政治优势的最大危险是什么？答：最大的政治优势是密切联系群众；最大的危险是脱离群众．

１５、坚持党要管党、从严治党方针，需要解决的两大历史性课题是什么？答：提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。

16、党的思想路线是什么？答：解放思想、实事求是、与时俱进。

17、党对军队绝对领导的基本制度有那些？答：（1）军队的最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委；（2）党委统一的集体领导下的首长分工负责制；（3）支部建在连上；（4）在团以上部队和相当于团以上单位设政治委员和政治机关，营设政治教导员、连队设政治指导员。

18、今年部队年度政治教育主题是什么？答、积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士。

19、什么是依靠基层官兵搞教育，运用这一教育形式的基本思路是什么？答、发挥士兵在教育中的主题作用。问题大家摆、是非大家辨、道理大家讲、答案大家找。形成人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育的良好局面。 20、“三个代表”重要思想的十个基本观点是什么？答：牢牢把握“三个代表”重要思想的历史地位和知道意义；始终坚持解放思想实事求是、与时俱进；毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；为实现全面建设小康社会目标而奋斗；坚定不移抓好发展这个党执政兴国的第一要务；促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展；最广大最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量；始终做到立党为公、执政为民；大力加强和改进党的建设；加强武警部队建设论述。

２１、基层干部应具备的基本素质是什么？答：政治思想素质，军事业务素质，科学文化素质，身体素质。

２２、基层干部应具备的基本能力是什么？答：管理能力，组织指挥能力，做经常性思想工作能力，统筹协调落实能力，团结协作能力，语言文字表达能力。２３、中队党支部管好党员干部，应着重把握哪些方面？答：抓住重点，管好书记，坚持原则，敢于碰硬，加强教育，启发自觉，掌握政策，讲究科学。 ２４、为什么要开展干部称职等级评定，其方法步骤是什么？答：干部称职等级评定是机关报形势下加强党管干部工作的一项重要制度，它把班干部的教育培养，管理监督、公正使用有机结合起来，对于形成公开、平等、竞争、择优的用人机制，激发干部履行职尽的内在动力，促进干部队伍能力素质的提高，推动部队全面建设具有重要意义。方法步骤：干部称职等级评定主要结合半年民主评议党员，集中５至７天的时间进行，第一步是动员教育，通过教育引导大家认清开展干部等级评定的重要意义；第二步是“三评一定”，即自我评估，群众评议，组织考评、组织考评和等级定位；第三步是兑现奖惩；第四步是完善措施。

２５、中队党支部讲评干部主要有哪几种形式？答：讲评干部要主要采取三种形式：一是将干部的各方面的情况提供给上级党组织，组织干部参加上级组织的讲评干部会议。二是在干部述职和群众评议的基础上，召开支部委员分析情况，对每个干部的优缺点作出正确评价，再召开干部会议或中队军人大会，对干部进行讲评。三是建立定期讲评干部制度，每季度讲评一次。

２６、开展为全面建设小康社会做贡献教育有哪些要求？答：紧紧围绕取得十三年巨大成就的原因是什么，全面建设小康社会的目标给人民群众带来什么、实现新的奋斗目标靠什么和在新世纪新阶段武警官兵应该干么等基本问题，紧密联系官兵思想实际，引导官兵算一算实现前两步战略目标给人民群众各个人及家庭带来的实惠，看一看全面建设小康社会将给国家和个人带来哪些更大的变化，想一想自己为全面建设小康社会应该做什么。

２７、总参、总政对教育时间的规定是什么？答（１）执行军政训练比例７：３的部队；年度政治教育时间为５４天；（２）执行军政训练比例８：２的部队，年度政治教育时间为４２天。 ２８、军人道德规范的内容有哪些？答：听党指挥、爱国奉献、爱军习武、尊干爱兵、严守纪律、坚守气节、艰苦奋斗、文明礼貌。

２９、基层思想政治教育的三个重要环节是什么？答：教育准备会、政治指导员授课、班（排）长组织讨论。

３０、随时教育有１５种方法吗？答：一事一议，个别谈心，队前讲话，小动员，现场鼓动，讲评小结，重要纪念日教育，利用部队外出时参观访问，请来队亲属，老首长作报告，事前交待，听取归队汇报，饭堂广播，办黑板报，新闻评介，书评影评。

３１、经常性思想工作的主要特点有哪些？答：及时性、针对性、连续性、群众性、思想性。

３２、经常性思想性工作的制度有哪些？答：思想汇报制度，思想情况分析制度，谈心制度、经常性思想教育制度，检查总结制度。

３３、“三互”活动的主要内容是什么？答：互帮、互学、互教。

３４、做好经常性思想工作的基本要求是什么？答：贵在经常、着眼于帮，大家来做，注重身教。

３５、“三互”活动的基本特征是什么？答群众性、时效性、渗透性。３６、“三互”活动的基本要求是什么？答：制度落实、活动经常、方法灵活、成效明显。

３７经常性思想工作的原则是什么？答：解决思想性问题与解决实际问题相结合、经常性思想工作与经常管理工作相结合、言教与身教相结合。

３８、“双四一”活动的内容是什么？答：就是上级对下级、干部对战士要做到：随时知道战士在干什么，想什么，需要什么，在哪里，思想工作要及跟上；下级对上级、战士对干部要随时报告在哪里，在干什么、想什么、需要什么、有问题依靠组织解决。

３９、第二个《武警部队基层文化建设三年规划》从哪年开始到哪年结束？答：从２００１年开始到２００３年结束。４０、武警部队基层文化建设的标准有哪些？

答：文化活动经常、骨干队伍健全，场地器材配套，管理规范有序。 ４１、《纲要》对基层开展文化体育活动有哪些要求？答：队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会，每月体育有比赛。 ４２、新修订的《政治工作条例》是何时颁布的？答：新修订的《政治工作条例》是２００３年１２月５日由中共中央、中央军事委员会颁布的。 ４３、新修订的《军队基层建设纲要》是何时颁布的？答：新修订的《军队基层建设纲要》是２００３年７月１３日由中央军委颁发的。

４４、颁发新《纲要》有何重大意义？答：《纲要》确立了“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位，以此建设基层，就能确保部队建设的正确方向；《纲要》贯彻和体现了江泽民国防和军队建设思想，以此建设基层就能回答和解决好两个历史性课题；《纲要》体现了与时俱进，开拓创新的时代精神，以此建设基层，就能解决好部队建设中遇到的新情况新问题。

４５、新印发的《军队党组织发展党员工作规定》对发展党员的比例做了如何调整？答：从义务兵中发展党员，每年控制在义务兵总数的５％以内；从士官中发展党员，每年控制在非士官总数的３０％以内。

４６、基层建设的标准是什么？答：基层建设的标准是：政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。

４７、基层经常性主要工作有哪几项？答：基层经常性主要工作有８项：

（一）抓军事训练

（二）落实战备工作

（三）加强思想政治教育和文化工作

（四）严格行政管理

（五）密切内外关系

（六）搞好后勤保障

（七）管好武器装备

（八）加强党支部为核心的组织建设。

４８、“双争活动”的内容、条件和要求是什么？答：为调动广大官兵的积极性和创造性，全军开展争他先进连队和争当优秀士兵、士官、学员义务兵活动简称“双争活动”。先进基层单位的条件是：用“基层建设标准”衡量，成绩突出，进步明显，基础扎实，全面过硬。优秀士兵的条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。开展“双争活动”，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效。

49、《纲要》对领导机关抓基层的主要职责和要求是如何规定的？

答：《纲要》规定的领导机关抓基层的主要职责和要求是：一加强对抓基层工作的统一领导二认真履行基层的职责三实施对基层建设的科学指导四树立领导机关的良好作风和形象。

50、《三十条》主要特点有哪些？答《三十条》主要有以下四个特点：一是既考虑到内容上系统完整，又对“一线指挥部”工作的主要方面进行规范。依据《纲要》、条令条例，对支队抓基层的主要职责、主要工作、主要方法以及自身建设，分为10个大的方面进行了总体定位，突出了中心工作和经常性、基础性工作。二是既遵循支队抓基层的一般规律，又着重体现武警部队的特点。比如，在抓基层的指导思想上，提出了要牢固树立“五个观念”；在思想政治建设方面，明确以“永远做党和人民的忠诚卫士”为主题；在经常性工作方面，突出强调抓好三项经常性工作等，从而使《三十条》更加贴近武警部队实际，具有鲜明的个性特色。三是既注意继承部队建设的优良传统，又注重在总结推广近年来抓基层工作新经验、新成果上下功夫。如“三互”“三共”“三个一遍”“双向讲评”“双四一”“四会”、班干部称职等级评定，蹲点指导制度等，这些都是近年来研究探索武警部队规律的成果。四是既坚持统一性，体现规范性，又注意给各单位抓落实留有余地。比如，“双向讲评一般每半年进行一次，比较集中的支队也可每季度进行一次”等，给支队留一定的自主权，使之能更好地结合实际抓落实。

51、《三十条》的主要内容是什么？答

（一）按《纲要》抓好基层建设是支队的主要职责。

1、牢牢把握基层建设的指导思想和目标

2、搞好统筹形成合力

3、把基层各项工作纳入《纲要》轨道。

（二）始终把工作的着力点放在抓好党支部建设上

4、以“三治”为主要手段，抓好党支部帮建

5、运用称职等级评定机制，抓好干部教育管理。

6、采取“三评”的办法，加强党员队伍建设。

（三）把完成中心任务作为工作的根本着眼点

7、落实《执勤规定》，提高勤务质量。

8、围绕“三个重点，做好处突准备。9着眼提高能力，抓好军事训练。

（四）突出抓好以永远做党和人民的忠诚卫士为主题的思想政治建设。10以“三个读本“为基本教材，抓好基层官兵的理论学习。11紧密结合实际，抓好基本教育。

12、适应新时期基层官兵特点，大力加强经常性思想工作。

（五）坚持不懈地抓好经常性管理。13严格按照条令条例规范部队秩序。

14、突出治理影响安分稳定的“五个重点问题“。

15、切实提高干部、士官的管理能力。

（六）从深化改革，强化管理入手加强基层后勤建设。

16、搞好基础设施建设

17、抓好生产生活。

18、加强人员经费物资管理。

（七）注重发挥大队（营）“前沿指挥所”作用

19、抓好大队（营）党委班子建设。20、支持和督促大队（营）行使应有职权。

（八）全心全意依靠基层广大官兵建设基层。

21、适应新的要求丰富“三大民主”内容。

22、健全和坚持民主建设的基本制度。

23、充分发挥两个群众组织在基层民主建设中的主渠道作用。

24、把“三互”活动作为加强基层民主建设的有义载体。

（九）运用好“双争”“双向讲评”的激励机制。

25、开展“夺红旗、争红星”评比竞赛活动。26定期组织“双向讲评”。

27、搞好年终检查评比。

（十）适应按纲建队要求，加强支队党委机关建设。

28、加强党委班子建设。

29、不断提高机关干部的能力。30、实行以“四个到一线”为主要形式主义的面对面领导。

52、《规定》是何时、以何种形式颁布的？答：《规定》是2003年5月14日经武警部队首和办公会议审议通过，5月20日以命令的形式颁发施行的。

53、蹲点、调研、帮建的主要任务是什么？答：一是普遍谈习做到知官兵。二是检查督促三项经常性工作落实。三是帮助党支部提高“三个能力”。四是解决基层无力解决的问题。五是解剖“麻雀”形成面上指导意见。

54、蹲点、调研、帮建的基本制度有哪些？答：一是统筹制度。二是培训制度。三是建档登记制度。四是总结讲评制度。五是责任奖惩制度。

55、党支部应坚持的组织生活制度有哪些？答：会议制度，党日制度，党课制度，报告制度，民主生活制度，党员汇报制度，民玉评议党员制度。

56、党的纪律处分有哪几种？答：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党藉。

57、队务公开四个方面内容是什么？答：党务、警力、政务、财务。

58、基层预防犯罪工作的四项制度是什么？答：思想分析制度、安全检查制度、请示报告制度、讲评骨干制度。

59基层预防犯罪工作应当贯彻预防为主，综合治理的方针，其主要做法是什么？答：防患于未然，贯穿结合；教管并举；突出重点；群策群防。 60、在基层预防犯罪工作中，官兵应做到“五不准、四不得”，具体内容是什么？答：官兵不准买、传看或者复制有政治问题以及渲染色情，暴力迷信和低级庸俗的书刊、音像制品，不准到地方洒吧、按摩室、录像厅、歌舞厅和电子游戏厅等场所消费娱乐；不准以任何形式参与经商，炒股和走私，不准酗洒，赌博和打架斗殴；不准参加各种形式的迷信活动。

官兵不得介绍亲友来部队驻地打工经商，不得为地方单位和人员追讨债款或者提供非法保护，不得与地方身份不明的人员乱拉关系，不得参加广播电台，电视台，报纸、杂志等媒介交办的社会交友活动。

第20篇：交警演讲

各位领导，各位评委、各位同事：

大家好！

我是###，很荣幸站在这里跟大家交流学习。我演讲的题目是“我忠诚，我奉献”。

2011年三月我幸运的成为黄冈市公安局交警支队指挥中心的一名文职人员，至今坚守这个岗位一年零三个多月。从最初面对交警这个岗位的懵懵懂懂，到今天，我对交警这个职业有了更深的理解和诠释。为了路畅民安，我的战友们守着清贫守着晨星落日守着尘埃守着脚下这一方土地的默默奉献；为了城市和谐，我们的交通警察在这场没有硝烟的战场奋斗，恪尽人民警察对人民的无上忠诚。

每个身处这个城市的人，亲眼目睹我们交警的执著，都会感慨着我们这个城市的巨大变化，感慨着城市道路状况的不断改善。为了疏导城市交通，提高群众安全意识，我们把警力最大限度压到路面上，站高峰岗，城区中队民警、直属大队民警、支队机关民警、甚至支队领导干部亲赴交通第一线，上路面执勤。我和我的战友们直面困难，风雨无阻。每个早晨，每个中午，每个傍晚，每到交通高峰期，十字街头、重要路段、学校门口，交警已经成为这个城市生活风景中一道不可抹擦的色彩。城区道路交通违法率下降了，群众出行安全率上升了。我们用自己最真实的行动演绎这份职业对人民的奉献。

道路连接着千家万户，千家万户的交通安全紧紧攥在我们的手里。红绿灯是我们交警一双双明亮的眼睛，分分秒秒都关注着每一个路口，每一条道路。交通警察肩负确保着道路安全畅通的使命，关系着人民群众的安居乐业，是家长的牵挂，是孩子们的期盼；是危难中的援手，更是困境中的扶助。为了每一个幸福的家庭，为了每一张幸福的笑脸，战友们辛勤劳累的奔波。抓酒驾、治超、取缔货嘛，每一次交通整治行动，因为他们的努力都取得了可喜成绩。我身边的战友们爱岗敬业，奋斗拼搏，努力践行着交通警察的职责：维护城市交通秩序，在交通安全管理前线，将平安铸在百姓心坎上，用自己的汗水浇灌道路交通安全的春天。我为身处这红与绿的世界而骄傲。作为指挥中心的文职，我每天的工作最主要的一项就是筛查数据。红灯记录下的每一条数据都需要我们以严谨的态度进行正确处理。不放过每一个闯红灯、逆行、违停等

违法行为，也不错判任何一个正常驾驶的行为。辨认车牌、对比车型、确认违法行为„„一次再一次，日复一日，如此琐碎枯燥的事，还需注意力高度集中、不容差错。但是有什么样的理由能够让我松懈？有什么样的借口可以让我逃避呢？走上这个岗位的第一天，我就知道，交管工作事无巨细，一举一动都涉及人民的利益。我们工作的得失写在老百姓的心里。只有用满腔热情、全部活力，严格执法，做好本职工作才能对得起人民赋予的权利。这是我对交警忠诚的理解。

“发扬优良传统，做人民交通卫士。”我是交警，交警就是要别人休假我上班，交警就是要牺牲自己保人民安全。是的，为了人民的幸福，我们欠下了多少亲情债，但我们不愧为人民的好儿女、好卫士！

当你走在平坦宽阔的道路上；当你享受车水马龙有秩的旋律；当你看到路面交通警察规范有力的指挥手势如一曲生命之歌划过你的眼敛；当你穿过划有斑马线的街道，往家赶路；当你看着红绿灯有节奏的变幻色彩，无声指挥着一辆辆汽车从你面前缓缓驰过，你是否感受到一份安宁、一份美的和协？你是否为生活在这个安定有序的城市感到满足，为你的身边有这样一种职业这样一群人民的交通警察感到欣慰！

交通警察的工作任重道远，靠的不是一时的热情，短暂的突击。它需要我们持之以衡，象红绿灯那样始终在关键的地方闪耀充沛的活力。我有决心有信心以自己扎实的工作为人民服务做交通安全忠诚的卫士。让每一条道路都洋溢着欢笑、承载着幸福，让所有的车辆通畅地奔驰，让所有的行人平安地来往„„

我骄傲，我骄傲人民交通警察这个神圣的职业，肩负国家和人民的信任。我光荣，我光荣是这个团队中的一员。我和我的战友们一起走过春夏秋冬，历经酷暑严寒，不畏风霜雨雪，凭着对党和人民的无比忠诚，以特有的韧劲儿和奉献精神，立足岗位，尽职尽责。为交管事业添砖加瓦是我的奋斗目标，更是我人生价值的体现！

我的演讲结束，谢谢大家。

《交警总队岗位职责.doc》

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