机关党务干事岗位职责

2020-05-20 来源:岗位职责收藏下载本文

推荐第1篇:行政党务干事岗位职责

行政党务干事岗位职责

1、负责中心会议通知、重要会议的记录,撰写会议纪要。

2、负责收发文件、材料等要按时发放,做好发放及回收记录,负责中心重要文件的存贮及查询工作,并做好保密工作。

3、负责开具对外证明、便函;负责订阅报刊、杂志。

4、拟写中心工作计划、总结;负责参与中心党风廉政建设及检查、考核工作。

5、负责信访接待,信息上报等相关日常工作。

6、负责中心的宣传报道工作。

7、负责党员发展的相关工作。

8、党费收缴状况检查,按时足额收缴党费。

9、拟写厂党委工作计划、总结,制订党支部党员干部学习计划。

10、负责党务、团建工作的日常管理,及党建和团建的检查、评比工作。

11、负责办公室物品材料的保管工作,使用完毕后负责及时追回,外借须由主管领导批准,并且保留借用凭据。

12、承办公司各职能处室、科室及中心领导交办的临时工作。认真完成上级领导交办的其它工作。

推荐第2篇:党务干事工作总结

党务干事工作总结

今年以来,我们系严格按照学院党委指示精神,进一步理清工作思路,抓好各项工作的贯彻落实。注重发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥全体党员的模范带头作用。外语系领导班子的凝聚力进一步增强,教职工齐心协力谋发展,和谐稳定育新人,保持了持续、稳定、和谐发展的良好势头。

一、创和谐之声——先声夺人。

按照xx的关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述,结合学院党委指示精神,我系针对年初制定的计划,进一步加强组织领导,完善工作、学习、教育制度,增强了大家的事业心、责任感和团队意识。注重用制度约束人、塑造人、成就人,开创了我系创和谐之声——先声夺人想干事的良好局面。

(一)党建工作

1、外语系党总支根据院党委的统一部署,在全系党员中继续认真学习保持共产党员先进性教育活动,深入学习了xx同志今年6月25日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话和党的xx大报告精神实质。通过学习一系列文件、学习中央领导人对继承和发展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxx”思想、xx的关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述和科技教育方面的文章,广大党员同志受到了深刻的党性教育,加

深了思想认识,坚定了信念,提高了素质,对新时期共产党员的义务和责任有了更加深刻的理解和认识。

2、系党总支通过广泛发动群众,召开教职工座谈会、学生座谈会、个别访谈和谈心广泛征求意见,收集和了解到对我系党务工作的中肯意见和建议,收到良好的效果。结合学院党委组织部、宣传部下达的年度工作计划和党的xx大会议精神,对我系党总支、教工党支部、学生党支部的工作进行了全面的剖析检查,针对存在问题落实整改方案,同时将党总支的工作思路和意图公之于众,调动大家的积极性,使全系教职员工清楚我们的整改目标,从而达成共识,积极配合工作,打开新的局面。党总支注重发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,注重发挥全体党员的模范带头作用,开展好“党员奉献日”活动,注重发挥团总支、团支部的助手作用,形成了全系教职员工积极围绕学院的中心工作而教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的局面;形成了全系学生积极围绕高扬理想的旗帜、学有所成、报效祖国而发奋读书的局面。

二、干和谐之事——脚踏实地。

在各项工作高标准、严要求的基础上,为充分调动大家的积极性,我系党员、干部带头,用良好的自身形象影响带动大家,促进了我系干和谐之事——脚踏实地能干事的工作热情。

(一)系党总支主要做法和特点

在院党委的统一领导和部署下,我系党总支结合外语系的实际,扎实工作、积极拓宽工作思路、创新工作模式、探求行之有效的工作方法。概括为:领导重视、认识到位、措施得力、落实具体、抓好细节、成效显著。

1、高度重视教育活动,发挥两个党支部的战斗堡垒作用。系党总支切实把保持共产党员先进性教育活动,党的xx大精神当作一项重要政治任务来抓,系党总支在党总支部副书记武丽娜同志的带领下坚持每周召开党务会议,研究部署党务教育活动并制定实施方案和具体措施,抓好党员、党课教育、入党积极分子教育。充分发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥全体党员的模范带头作用。充分关注对入党积极分子的过程培养,充分关注纳新党员的程序、步骤,做到领导分工明确、责任落实到人。

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推荐第3篇:党务干事工作总结

今年以来,我们系严格按照学院党委指示精神,进一步理清工作思路,抓好各项工作的贯彻落实。注重发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥全体党员的模范带头作用。外语系领导班子的凝聚力进一步增强,教职工齐心协力谋发展,和谐稳定育新人,保持了持续、稳定、和谐发展的良好势头。

一、创和谐之声——先声夺人。

按照xx的关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述,结合学院党委指示精神,我系针对年初制定的计划,进一步加强组织领导,完善工作、学习、教育制度,增强了大家的事业心、责任感和团队意识。注重用制度约束人、塑造人、成就人,开创了我系创和谐之声——先声夺人想干事的良好局面。

(一)党建工作

1、外语系党总支根据院党委的统一部署,在全系党员中继续认真学习保持共产党员先进性教育活动,深入学习了xx同志今年6月25日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话和党的xx大报告精神实质。通过学习一系列文件、学习中央领导人对继承和发展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”思想、xx的关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述和科技教育方面的文章,广大党员同志受到了深刻的党性教育,加深了思想认识,坚定了信念,提高了素质,对新时期共产党员的义务和责任有了更加深刻的理解和认识。

2、系党总支通过广泛发动群众,召开教职工座谈会、学生座谈会、个别访谈和谈心广泛征求意见,收集和了解到对我系党务工作的中肯意见和建议,收到良好的效果。结合学院党委组织部、宣传部下达的年度工作计划和党的xx大会议精神,对我系党总支、教工党支部、学生党支部的工作进行了全面的剖析检查,针对存在问题落实整改方案,同时将党总支的工作思路和意图公之于众,调动大家的积极性,使全系教职员工清楚我们的整改目标,从而达成共识,积极配合工作,打开新的局面。党总支注重发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,注重发挥全体党员的模范带头作用,开展好“党员奉献日”活动,注重发挥团总支、团支部的助手作用,形成了全系教职员工积极围绕学院的中心工作而教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的局面;形成了全系学生积极围绕高扬理想的旗帜、学有所成、报效祖国而发奋读书的局面。

二、干和谐之事——脚踏实地。

在各项工作高标准、严要求的基础上,为充分调动大家的积极性,我系党员、干部带头,用良好的自身形象影响带动大家,促进了我系干和谐之事——脚踏实地能干事的工作热情。

(一)系党总支主要做法和特点

在院党委的统一领导和部署下,我系党总支结合外语系的实际,扎实工作、积极拓宽工作思路、创新工作模式、探求行之有效的工作方法。概括为:领导重视、认识到位、措施得力、落实具体、抓好细节、成效显著。

1、高度重视教育活动,发挥两个党支部的战斗堡垒作用。

系党总支切实把保持共产党员先进性教育活动,党的xx大精神当作一项重要政治任务来抓,系党总支在党总支部副书记武丽娜同志的带领下坚持每周召开党务会议,研究部署党务教育活动并制定实施方案和具体措施,抓好党员、党课教育、入党积极分子教育。充分发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥全体党员的模范带头作用。充分关注对入党积极分子的过程培养,充分关注纳新党员的程序、步骤,做到领导分工明确、责任落实到人。

2、加强对团总支的领导,发挥共青团的助手作用。系党总支高度重视系团总支的工作,对系团总支副书记温永慧同志积极指导,充分发挥其作用,以团结带领青年学习共产主义思想、紧跟党的部署,发挥纽带和桥梁作用。并围绕学院育人工作充分发挥团组织的效能。

3认真宣传动员,突出细节管理。为了开展好党务教育活动,党总支对每项工作注意开好头,起好步,高标准,严要求。党总支对每一阶段的各个步骤和环节都认真对待,明确部署,积极动员,使大家明确每一个步骤和每一项任务,做到环环相扣,抓好细节管理。

4、领导带头,发挥示范作用。系领导以身作则、率先垂范,以实际行动带动和影响大家,发挥了良好的示范作用。在所有党务教育活动,党总支的成员一是全部到位,保证每一次学习教育活动不漏不缺。二是积极发言,引导大家谈体会,谈认识。三是结合教育活动,做积极推进教育改革的带头人。

5、措施得力,保质保量完成各项任务。继续巩固“先进性教育活动”建立的长效机制,建立健全严格的考勤、补课制度。对每次学习或开会都要进行签到登记,对缺席人员(主要是上课原因)督促“补学”。建立健全督促机制。对学习的具体内容和需完成的任务做出明确具体的要求,并按时检查完成任务情况。通过此类措施的实施,督促出成绩、督促出效果。

6、较好地履行“推优入党”职责。为提高我系学生的政治素养,组织了多种形式的“知党情”的教育活动,组织学生观看爱国影片,开展征文活动等。在团总支推优的前提下,上半年,我系对05级和06级中积极要求进步,有志愿要求入党的学生进行了一系列的教育和培养,比如组织他们上党课、听报告,以及进行党章、党史基础知识考试等;下半年,为深入学习贯彻党的xx大精神,真正发挥作为积极分子和理论学习骨干的榜样示范作用,外语系于XX年10月24日下午15:30分在b 414 室举行了党课培训班开班仪式暨第一期党课培训。这两期党课,外语系党总支部副书记武丽娜同志、外语系党总支成员李振杰同志等都分别上了党课,从老教育工作者对党的认识和对党事业的忠诚作了深入浅出,寓意深长的讲解,让学生在这个特殊的环境中不断成长。下半年这期党课培训由辅导教师进行讲授、学员分组讨论、学员自学三部分组成。通过培养,大批优秀积极分子脱颖而出, 在院组织部组织的考试中取得了优异成绩,最终全年吸纳26名优秀的入党积极分子加入到党组织中从而壮大了党组织的力量,为党组织注入了新鲜血液。

三、结和谐之果——硕果累累。

XX年工作中,我系在系党总支、系委会的带领下,各项工作扎实有序,稳步有升。在党总支、团支部建设上,在教学管理上,科学研究上,学生管理上都有了新的进展,保证了我系结和谐之果——硕果累累干事创业计划的实现。

(一)党总支主要成绩

在院党委的统一领导和部署下,我系党务工作取得了可喜成效,达到了预期的效果。概括为:觉悟普遍提高、风貌焕然一新、模范作用增强、党群关系密切、堡垒作用凸显。

1、党员学习自觉性普遍得到提高。思想觉悟、党性意识、组织观念以及事业心和责任感进一步加强。世界观、人生观、价值观得到新的升华,社会主义荣辱观更加鲜明,共产主义的理想信念更加坚定,全心全意为人民服务的意识更加增强。

推荐第4篇:干事岗位职责

干事岗位职责

1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结,联系各职能部门工作,负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。

2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。

3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作,负责校内请示、报告的处理;严格保密制度,按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理,做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。

4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息;收发值班记录;负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。

5、做好来人接待安排,协助处理群众来信、来访工作。

6、协助做好学校对外宣传工作,做好校园新闻报道和校园网发布工作。

7、做好学校印章的保管和使用登记工作。

8、协助完成综合统计、综合档案(包括电子档案)的管理工作;协助学校档案室的管理工作。

9、处理办公室内务,负责办公室安全工作

推荐第5篇:党务干事工作职责

党务干事工作职责

一、党务工作

1、负责公司党组织的党内文件、党委印鉴、介绍信的使用和保管以及党内会议管理工作;

2、负责公司党组织建设工作。按照公司党委的要求,做好党员管理、发展、培训、教育和管理工作、办理党员组织关系的接转。做好基层党组织的换届选举,按照规定做好党费的收缴、使用和管理工作;

3、负责组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划,指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;

4、负责督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况;

5、负责全公司党委工作部门工作人员和党支部书记的考核、教育和管理工作;做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。

二、思想政治工作

1、负责公司党的政治思想工作和宣传工作。做好公司党的思想政治教育和理论宣传,加强公司精神文明建设,积极开展文明创建和企业文化建设活动,利用各种宣传方式对公司职工进行教育,与公司相关部门共同抓好企业两个文明建设;

2、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定,协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设;

3、三会一课是我党的优良传统,也是党支部的制度之一。所谓“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,“三会一课”制度是加强党建工作的重要内容,是加强党员党性教育的课堂,是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施;

4、党务公开工作建立健全七项制度 ,对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议,要派专人收集整理,认真研究处理,特别是对署名举报的,应视情况将处理结果告知举报人,听取其意见。

三、企业文化建设

1、负责牵头组织企业文化、企业形象的建设;定期更新党务文化墙。

2、开展创先争优活动,评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者并负责向上级单位的推优工作。

推荐第6篇:党务干事工作标准

党务干事工作标准

1范围

1.1本标准规定了党务干事的职责、岗位基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

1.2本标准适用于党务干事岗位。

2职责

2.1负责编制全局党员的学习计划,并对各支部进行督促、检查和落实。

2.2负责对全局入党积极分子的培养和教育工作。

2.3负责全局党员党费的收缴工作并及时上缴上级组织部门。

2.4负责全局党员的管理工作。

2.5负责全局党的“三会一课”制度的落实。

2.6有权根据上级要求编制全局党员发展计划、党员教育计划、检查各党支部执行“三会一课”制度落实情况。

2.7有权根据上级要求,按照规定收取党费,接转党员组织关系。

2.8有权对入党积极分子和预备党员考察了解,并提出考核意见。

2.9有权按照党章规定和党的纪律及规章制度维护党员权利。对违反党章、党纪、国法的党员,有权协助纪委调查了解情况,提出处理意见。

3岗位基本技能

3.1了解掌握党和国家的路线、方针、政策,有一定的政治理论基础。

3.2全面掌握本企业内部的各项规章制度。

3.3有一定的工作协调能力和分析问题、解决问题的能力。

3.4具有一定的组织能力,业务知识和技能。

3.5具有中专以上学历,初级以上技术职称,有党务工作经验和四年以上党龄。

4工作内容与要求

4.1定期深入各党支部了解支部班子建设情况及党员队伍情况,掌握党员思想动态。

4.2了解掌握党员中的好人好事,为全局党员教育提供材料,总结经验,表彰先进。

4.3结合全年工作总结,评选先进党支部、先进党小组、优秀共产党员,并推荐典型宣传学习。

4.4每季度对各党支部执行“三会一课”制度情况检查一次。

4.5协同局纪委对违纪党员进行调查、处理。

4.6每年年初做出全局党员发展计划,提交党委研究。

4.7协助各党支部对党员发展对象进行培养、教育,并按党章要求,严格履行入党手续,把好质量关。

4.8协助各党支部对预备党员进行考察、培养、教育,并按时提交党委批准转正。

4.9负责党费收缴工作,严格按照规定及时足额收缴党费,并

及时上缴上级组织部门。

4.10负责党委方面的来信、来访,对来信来访及时转介到有关部门处理,并了解处理情况。

4.11组织全局每年一次的民主评议党员活动。

5检查与考核

5.1党务干事的工作由主任负责检查与考核,并受单位其他人员监督。

5.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容与要求部分。

5.3考核结果与当月奖金、工资挂钩兑现。

5.4考核结果记入个人年度测评档案。

推荐第7篇:党务干事个人工作总结

09年个人工作总结

本人XXX,XX公司党务干事。

一年来,在党总支工作中认真踏实、谦虚谨慎,尽心尽力协助书记完成组织上交给的各项任务,积极参与并较好地完成了全年各项工作。归纳起来,大致有以下几项内容:

1、积极组织开展好学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育。按照总公司党委的统一部署和安排,制定活动实施方案、购买书籍、组织学习讨论,按时上报简报、心得、笔记,通过活动的开展,提升了党员群众思想认识,达到活动预期效果。

2、加强组织建设和党员管理。年初积极筹备党总支换届选举,用经过近一月的时间,完成总支换届报告的撰写、主持词、议程、选票的准备工作,保证党总支换届工作顺利进行。定期组织党员学习,落实两级党组织安排的学习内容,结合党员管理手册工作职责完成情况,组织开展好党内外民主评议。同时,在党员身份确认、民主评议党员、组织发展等工作中落实好票推制度。

3、自主开展党员活动,增强党组织活力。在七一和国庆六十周年前夕,组织开展分公司系列活动,通过座谈会、书画摄影展、义务劳动等,回顾党的光辉历程,围绕总公司发展和生产经营工作进行探讨,用最朴素的方式唤起对祖国、对企业的热爱。

4、以十佳好事和六大工程建设为主题,做好对内、对外宣

传工作。在平时悉心挖掘身边好人好事,引导、鼓励职工对内立足本职,维护公司利益;对外,发扬爱心积极参与扶贫助学等公益活动。每季度利用橱窗形式对基层优秀职工事迹进行宣传,在职工中树立典型模范。全年上报党团简报50多篇,较为全面地反映了工作状态,有效增进了公司领导和兄弟单位对xx公司的了解。

5、根据中层干部各自分工不同,制定每个人党风廉政岗位职责,使反腐败工作任务明确,责任明晰。按时召开纪检会议,按时上报各类报表、简报,完善个人廉政信息,坚持学习和分析研究制度,坚持重大节日节前教育、节后报告制度。

另外,在水表厂改制前的半年中,为了能给水表厂挤出更多的人力去筹备改制工作,一边负责党总支工作,一边兼顾水表厂党支部,面对前所未有的工作压力和经验不足等困难,以认真负责的态度和务实求稳的作风,平稳实现工作开展,用实际行动支持了水表厂改制工作的进行。

在日常工作之外,积极参加公司各项相关学习培训,不断提高业务素质和水平,较为圆满地完成本职工作。

回顾一年,明显感觉到今年的工作环境与往年大不相同:要求越来越严、标准越来越高、压力越来越大,以至于自己只有用更积极的态度、更饱满的热情、更创新的思想来对待自己的工作,用心去工作,在看似枯燥繁杂的党务工作中突出实业公司的实际去寻找“亮点”。因此,在今年的工作中,自己努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效、创造性地开展工作,使今年的党

务考核中可控因素没有出现扣分。

不足之处:

1、对待工作的态度还不够端正,对一些形式化成效不明显的任务有马虎应付情绪,没有发挥主动性将其做精做细。

2、考虑问题不全面,文笔写作能力有待进一步提高。今年党总支换届工作报告、年终总结和述职报告等比较重要材料仍然没有做到独立完成,无形之中给别人工作增加了负担。

3、党员管理不够规范,平日偏重记录的检查,对其他各种党组织活动疏于考核,没有体现出党组织应有的严肃性。党员活动形式不够丰富,党员参加活动积极性有待进一步提高。

4、平时跟宣传处、组织处和纪委联系较少,缺少与总公司职能处室沟通,有事才去,办完事就走,关系处得一般般,专注于事情,却忽视了人情。这使得在主观因素比重较大的考核评比中处于不利位置。

回看2009年,有过开心、激动,也有过失落和沮丧,然而,最快乐的事,莫过于看到自己的成长。一年来,每一点每一滴的进步都离不开公司领导的关怀、同事的帮助和支持,是他们给予无私的指引和温暖,象一盏盏路灯照亮了前方,使我从最初业务上的门外汉渐渐成为一名合格的员工,由衷感谢他们!

展望2010年,我觉得xx公司的党务工作还有许多需要提高完善的地方,比如在落实总公司布置的活动中要进一步扎实,充分体现有效性;多种经营单位的党务工作如何更结合实际、更

创新地开展还需要进一步探索;党务工作者的整体专业素质需进一步提高,使工作更熟练、更规范等等。我将会一如既往地用心对待自己的工作,争取今年取得更大成绩。

谢谢大家。

推荐第8篇:机关党务工作总结

新城区扶贫办 2015年党务工作总结

2015年,扶贫办以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为主线,不断调整、转变工作思路,认真推进党务公开、政务公开,紧紧围绕我区“1235”工程、“四区一基地”建设和农村“十个全覆盖”工程,将“四到村四到户”精准扶贫作为重点工作,全面实施“5128”计划,重点开展惠及民生的项目,实现扶贫到村到户。同时扶贫办围绕党务、政务工作,落实党员干部“双目标”管理,进一步加强领导班子建设和党员队伍建设,着力建设“四型机关”,不断增强机关的创造力、凝聚力和战斗力。

一、四型机关建设

今年,我支部重点开展了“党务公开”,认真完成“勇于担当、攻坚克难”任务,紧紧围绕扶贫重点工作,落实党员干部“双目标”管理,加强党员教育管理、规范组织程序,进一步加强班子建设和党员队伍建设,建设“四型机关”,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。同时开展与社区、农村共建活动等工作,全面加强党的思想作风建设。

今年,我办4名工作人员中,1名同志担任水磨村驻村第一书记;1名同志担任车东社区第一书记;1名同志担任乌兰不浪村包村干部;1名同志负责后勤保障;在扶贫办领导的带领下,同志们同心协力,心系扶贫点群众,克服困难,

1 努力工作,严格执行工作纪律,认真履行职责,在项目、党建工作中献计献策,探索扶贫新路子,改变贫困村面貌。

(一)创建学习型机关

扶贫办党支部大力加强机关文化建设,改善学习环境,严格执行“三会一课”制度,领导带头学习,形成人人都学习、人人受教育的良好氛围。同时将学习情况和学习效果列入工作人员目标化管理中,不断提高党员干部队伍的素质,建立完善机关干部述学、评学、考学制度,将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来,把理论运用到解决实际问题和创造性开展工作中。

支部今年开展集中学习35次;领导干部讲党课2次;对18个贫困村调研、走访、摸底调查累计达200余天、400人次;严格执行相关工作制度和管理制度。支部作风建设得到明显增强,党员干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来。

(二)创建服务型机关

1、水磨村是扶贫项目村,第一书记由我单位工作人员担任。我部门为该村争取扶贫资金150万元,开展革命老区整村推进项目,现该项目已建设农家院落167栋,内外装修已完工。上下水均已入户;天然气已入户140户,其余正在入户中;电已入村,未入户。房屋现已分配95户,其余户数正在加紧讨论分配中。经营方面,正与西贝等龙头企业洽谈入驻、发展农家乐事宜。下一步,将根据进展情况制定相关扶持事项。

2、乌兰不浪村被列为自治区“十个全覆盖”工程示范村,

2 是扶贫办包扶村。我办全体人员从上至下充分认识该项工作的重要性和紧迫性,将该项工作作为办内重要工作进行安排部署,将工作重心下移。由部门主任亲自负责该项工作,1名业务骨干人员任包村干部,1名办公室人员做好后勤保障。全体人员齐心协力,全力保障工作有效开展。

扶贫办包村领导干部,在工作中始终坚持群众主体地位,以群众需求为出发点,以群众参与为着力点,以群众满意为落脚点,协调各方力量,为保障“十个全覆盖”工程成为富民、安民、乐民工程,实施了以下措施:

(1)积极宣传相关政策,动员村民主动参与村庄改造。按照区委、政府提出的“五个一”要求,为做好包村入户工作,扶贫办克服人员少、村民在家时间不固定等因素,由部门领导带队,带领工作人员挨家挨户进行入户宣传“十个全覆盖”工程及各项惠民政策,向村民们介绍什么是“十个全覆盖”、“十个全覆盖”带给农户什么好处,动员村民发挥主人翁作用,主动参与村庄改造。对白天不在的户,工作人员利用早晚、节假日的时间进行入户。

(2)及时解决村庄建设中的困难。扶贫办包村领导与包村干部长期驻守所包村,及时解决村庄建设中的困难。村委会反映,进村道路两侧,树木枝蔓乱长、杂草丛生,影响了交通出行及村容村貌。扶贫办及时与林业局联系、沟通,由林业局出动专业人员,对道路两侧的树木、杂草进行了清理;得知村委会办公电脑不足,扶贫办积极争取上级支持、申请工作经费,近期将为村委

3 会购臵8-10台电脑,价值在3.5万元左右,以改善村委会办公条件。

(3)我部门包村领导一名、包村干部一名,包户任务10户。入户率达到100%。入户累计发放、收回双联卡73户,发放、收回率100%。扶贫办还重点对乌兰不浪村临街22户商铺征求改造拆迁意向,并积极与镇政府沟通协调,能否对主街上的22户房屋、商铺进行粉刷,现临街的房屋、商铺已进行了统一的粉刷装饰,并统一做了花墙。

(4)扶贫办通过建立贫困户档案,确定该村贫困户18户、42人。结合工作实际,我部门重点对18户贫困户进行了实地走访。今年通过养老医疗低保等政策,村民全部加入养老、医疗保险。有99人将从10月份开始领取每月600-800元的养老金。2名80周岁以上老人领取每月100元的生活补贴。通过实施社会保障、低保救助等各项惠民政策。该村2015年底,贫困户将全部脱贫。

3、结对帮扶情况:扶贫办今年春节慰问村民、社区贫困户50户;通过多方争取,为车东社区1户贫困家庭争取到3000元/户爱心捐赠,还有1户正在审核中;协调九三学社为居委会捐赠价值10万元、2500册图书; “七一”期间我部门还组织工作人员到该村老党员进行慰问活动,给老党员送去了慰问金,把党和政府的关怀和温暖送到老党员家中;现正联系海信集团对结对村进行扶贫助残千里送温暖活动。

(三)创建创新型机关

1、文体主题活动:

(1)组织党员赴大青山健身登山步道开展清理垃圾活动。

(2)组织成吉思汗街道办事处和保合少镇的两支新成立的农民足球队进行训练、比赛。

2、业务相关主题活动:

(1)配合自治区“全国扶贫日”活动,开展我区相关扶贫日事项;

(2)现正联系海信集团对结我区贫困村进行扶贫助残千里送温暖活动,具体开展将进行家电补贴、送米面等事项。

(3)针对我区“十个全覆盖”农村门户院落改造工作中的极端贫困户,制定了贫困户门户院落改造方案。

(4)发放煤补工作,涉及我区保合少镇的11个行政村和成吉思汗街道办事的18个行政村, “煤补”补贴户8900户(每户600元的补贴标准)。补贴资金已于供暖期开始前,通过农民一卡通全部发放到户。

3、党建相关主题活动:

(1)“七一”系列活动:一次党课、一次慰问、一次案例教育。

(2)邀请相关部门、服务对象、民主人士参加我办政风行风评议活动。

(3)参加机关党工委主旨的党务公开培训。 (4)根据党员目标化管理要求,按季度对党员进行考评。

4、党风相关主题活动:

(1)扶贫办党支部为加强纪律建设,严明纪律规矩,按照我区“守纪律、讲规矩、敢担当、做表率”反腐倡廉建设知识竞赛活动要求,组织我办党员干部开展竞赛活动。

(2)由支部书记主讲,开展了以党风廉政为主题的党课。

(3)在区政府网站公布了本部门2015年度预算报表5张、2014年度部门决算报表8张;党务、政务信息20余条;同时公开了部门职责、办事程序、流程等。

(四)创建廉洁型机关

今年,我办严格落实“两个责任”实施意见、《建立健全惩治和预防体系2013-2017年工作规划》,全面推进党风廉政建设。

一是认真推行党务公开、政务公开,开展廉政风险防控工作。二是执行党风廉政建设责任制报告制度,进一步推进惩治和预防腐败体系建设。三是严格遵守《中共中央纪委关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。四是加强学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真抓好我办领导廉洁从政工作,强化督促检查。五是认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉洁从政。六是厉行节约八项要求,严格压缩各项费用开支。

工作中,扶贫办严把领导干部廉政关、严肃下乡纪律,要求工作人员不吃拿卡要、不在村里就餐、入村不添麻烦;办内严格

6 考勤、公务用车、用房、接待制度,今年至今,无接待费用产生;项目严格按照扶贫项目公告公示制度执行,加强扶贫项目的论证、组织、实施、验收等规范程序,保证了扶贫项目的质量和进度;强化扶贫资金管理机制,实行扶贫资金区、镇、村、核算中心四级审核、报账、财政专户管理进行;政务公开公示、定期在党员大会、网站公布。由于今年下乡任务重,领导干部还多次主动放弃节假日休息,坚守工作岗位。领导干部把更多的精力放在了考虑工作、服务群众上来,部门作风建设得到明显增强。

二、党务公开

1、公开形式:结合扶贫办自身实际和公开内容,为确保党员群众更好的实现监督,采取以下形式:

(1)会议公开。适宜会议公开的内容,通过召开党员大会、支委会党内有关会议的方式,及时向党员群众通报。

(2)文件公开。在严格遵守保密的基础上,把握党内党外区别公开原则,通过会议通报、党务公开简报等形式在一定范围进行公告公开。

(3)媒体公开。适宜网络公开的内容,通过政府网站,微信平台等对外公开。

(4)互动公开。通过设立意见箱、热线电话,是党员能够真实有效地反映自己的意见和诉求,畅通上下沟通渠道。

(5)常态公开。通过设立公开栏的形式,及时将部门党务、政务、日常事务对外公开。

2、次数、批次:在公开内容上除涉及党和国家的秘密

7 内容不公开外,我支部切实做到三个“要公开”:凡属党和国家法律法规要求公开的内容要公开;凡属党员干部群众关注的重大事项与热点问题要公开;凡属让干部群众和社会各界了解的工作情况要公开。

(1)会议公开:党员大会5次、支委会15次、评议会1次、征求服务对象意见3次。

(2)文件公开:党务公开简报31份,31次。 (3)媒体公开:通过政府网站对外公开2次。 (4)互动公开:设立意见箱、热线电话。 (5)常态公开:公开栏更新6次。

三、对机关工作建议

1、希望在党务工作上给予更细致的指导,使部门党务工作目标更明确;

2、安排党员活动中,希望考虑小部门、人员少的困难。

新城区扶贫办党支部 二O一五年十二月十六日

推荐第9篇:机关党务公开

掌握“四大法宝” 做到“四个注重”

积极稳妥推进机关党务公开工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要“尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境”。探索推行机关党务公开工作,是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。然而在实际工作中,如何按照中央、市委、县委关于推进党务公开的要求和部署,从理论与实践的结合上,积极探索新形势下机关党务公开的途径和方法,从而实现“基层拥护,党员满意,群众欢迎”的目标,值得我们深入思考。

一、对实施机关党务公开工作重要性的认识

推行党务公开,首先要做到统一思想,高度重视,深刻认识其重要性和必要性。

1.可进一步提高党的工作透明度。实行党务公开,有利于加强党的自身建设,提高党的领导水平和执政水平;有利于贯彻落实民主集中制原则,促进党内民主和团结统一;有利于强化党内监督,规范权力运行,促进决策的科学化。

2.可进一步加强党风廉政建设。实施党务公开,能拓宽党员干部群众对单位党建工作的监督渠道,让群众监督有了真实的载体,形成人人参与监督的局面。

3.可进一步体现基层党组织先进性。党务公开能够扩大和

保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权,激发广大党员参与党内事务的热情,有效地发挥党员的模范带头作用。党员的先锋模范作用事事处处影响着群众,党组织的影响力、号召力大大提高,战斗堡垒作用将会大大增强。

4.可进一步深化政务公开工作。党务公开侧重于重要决策的提出和形成过程的公开,政务公开则注重办事过程和结果公开,两者相辅相承。推行党务公开,将进一步规范和深化政务公开的内容和形式,做到以党带政、以党促政,达到相互联动、相互补充、相互促进、协调运转的良好效果。

二、做好机关党务公开工作,掌握“四大法宝”

1.“加强领导”是做好党务公开工作的关键。党务公开是一项长期任务和系统工程,具有全局性、特殊性、复杂性。全面落实好推行党务公开制度工作的各项任务,必须强化领导、明确责任、齐抓共管。

2.“落实制度”是做好党务公开工作的保证。实践证明,要使党务公开工作有序、有效进行,必须靠好的制度来保证。要始终坚持健全完善党务公开工作制度,特别是要把工作的着眼点和着力点放在抓制度的落实上,教育干部严格依法办事、按章办事。

3.“群众参与”是做好党务公开工作的基础。党务公开只是手段,接受群众监督,吸纳群众意见,争取群众支持,才是目的。必须充分调动党员群众参与的积极性,奠定良好的基础,同时发挥好党员群众的监督作用、参谋作用,党务公开工作得到深入持

久地开展下去。

4.“取信于民”是检验党务公开工作的标准。只有取信于民,党的主张才能变成群众的自觉行动,得到群众支持与拥护。为此,要始终把人民是否满意作为党务公开成功与否的客观标准和最高准则,把党员群众关心的热点和难点问题作为党务公开工作的重点。

三、推行机关党务公开工作,做到“四个注重”

1.在党务公开的进程上要注重积极稳妥。党务公开作为一项开创性的工作,必须始终按照精心筹划、先行试点、循序渐进、务求实效的总体思路,积极稳妥地推行。可分阶段实施:一是酝酿提出。组建党务公开课题调研组,完成对党务公开的工作思路、工作范畴、工作机制等方面的调查研究。二是组织试点。在有基础的部分机关单位先行试点,用试点深化调研,用调研指导试点,同时研究探索公开内容、形式、程序、范围、时限和效果等具体环节中带有规律性的东西,为解决全面推进中可能遇到的矛盾和问题提供经验。三是全面推开。在总结前期经验的基础上全面推行党务公开。

2.在党务公开的内容上要注重全面具体。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,着重抓好以下十五个方面内容,即:党建工作目标及工作基本情况;党建工作检查情况;党建工作考评情况;党员参加党内生活情况;对党员民主评议情况;党员教育培训情况;党员领导干部执行党风廉政建设责任制,以及遵守廉

洁自律规定的情况;入党积极分子培养、发展情况;预备党员培养、转正情况;党组织和党员评先评优情况;党组织对党员的推荐使用、奖励表彰和困难补助情况;党费收缴、管理、使用情况;党组织和党员扶贫济困、捐赠款物情况;党组织和党员受到处分或处理情况;其它需要公开的事项。同时要求县直各级党组织结合本单位实际建立详细的公开目录,使公开内容既符合实际、易于操作,又避免交叉重复、残缺漏项。

3.在党务公开的方式上要注重灵活多样。根据公开的内容确定公开的形式。对只适宜在党内公开的,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党支部活动栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开。适宜对全社会公开的,采取党务公开栏、电子屏幕、广播、简报、局域网等形式进行公开。根据公开的内容确定公开的时间,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。定期公开常规性工作,如党组织年度工作目标和任务,党组织换届选举,党费收缴及使用等。逐段公开阶段性工作,如工作部署的进展情况、民主生活会整改措施落实情况等。对于重大或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。

4.在党务公开的程序上要注重规范有序。公开的内容由单位基层党组织提供,经单位党组织主要负责同志审阅把关后,按“提出——审核——公开——反馈”四个步骤,在规定的范围、形式、时间内予以公开。公开期间,注意收集社会反映,对干部群

众通过各种渠道反映的意见和要求,确定专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受干部群众监督。

党务公开工作的天平一头承载着党的基础执政能力,另一头则承载着广大人民群众最关心、最关注的热点难点盲点,天平的平衡是检验党群关系、干群关系、鱼水关系,人心向背的大事,我们必须进一步解放思想、勇于开拓,在实践中不断发现和解决新问题、总结新经验,不断将这一工作做细做好做实。

推荐第10篇:教务干事岗位职责

教务干事岗位职责

一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。

二、负责教务档案管理:

1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。

2、随时收集、整理有关教学资料,立卷归档,规范检索目录,有效地保护利用教务档案,不得遗失,不得随便外借。

3、不断完善教务档案内容,教务档案包括:学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。

4、学籍管理,编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理,学生成绩册的编制,毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。

三、负责教务管理各项工作:

1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。

2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。

3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。

4、定期查阅教学日志,发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。

5、组织和安排学生考务工作,审定试题,安排考场和调配监考人员,严格考试纪律。

6、承办领导交给的其他工作。

周彦

第11篇:行政干事岗位职责

行政干事岗位职责

一、日常办公室工作

1、负责文件收发、归档,印章使用,打复印、长话和传真机等使用管理工作;负责机要和档案等管理工作。

2、负责统计教师上课时数,并造册、发放课时津贴。

3、做好新生录取通知书邮寄等工作。

4、在网页上定期公布学生考勤统计情况。

5、负责课程档案、学籍档案、教学管理档案等各类教学档案的建设和管理;做好各项教学信息资料的统计、整理与上报。做好学生教学信息员的聘任、管理。

6、负责教职员工的考勤工作;

7、协助做好职称、信息、宣传和系务公开等工作。

8、负责系财务报销及其他外勤工作。

二、实践教学管理

1、建立系级实验项目与人员管理系统。

2、协助做好实验室建设规划、校外实习基地建设和发展规划。

3、根据教学计划中实践环节的课程收齐实践教学大纲。

4、组织安排本系实验室的实验活动,做好实验人时数、实验的开出率以及仪器设备的利用率等统计工作,报教务处实践科备案检查。

5、协助做好实验室仪器设备申购计划报教务处实践科。

6、协助做好年度《实验项目登记表》、《实验室人员卡》、《实践教学情况统计表》、《实验室任务统计表》、《教学科研精密贵重仪器设备的使用情况》和《教学科研仪器设备增减变动情况表》等有关实践教学方面的数据统计,并报教务处实践科。

7、协助组织实践教学过程的检查与督促工作;协助做好实验室开放的有关工作。

8、协助做好学期实习(含认识实习、毕业实习等)计划,包括实习时间、班级、带队教师、实习地点(或实习单位)等,报教务处备案检查。

9、协助做好毕业设计(论文)的管理和中期检查工作。

10、毕业设计(论文)开始前三个月提出毕业设计(论文)工作计划(包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等),由系审核后报教务处备案检查。

11、在毕业设计(论文)开始前二个月,由各系向学生公布毕业设计(论文)的课题,同时作选题指导,介绍课题内容、特点和要求等,组织学生自愿选报。

12、毕业设计(论文)开始前三~四周,按专业填写《毕业设计(论文)情况登记表》,汇总后报教务处备案检查。

13、组织安排系级、院级毕业设计(论文)答辨时间,报实践管理科。

14、做好《毕业设计(论文)情况汇总表》报实践科备案检查。

15、组织优秀毕业设计(论文)的本科学生做好优秀毕业设计(论文)的缩写工作,并用软盘报送教务处,由教务处汇编《本科生优秀毕业设计(论文)摘要选编》。协助做好毕业设计(论文)的工作总结,报教务处备案。

16、协助做好实验室的评优评先工作。

17、协助组织系级实践教学知识竞赛的工作;协助做好实验教学人员的进修和培训计划。

18、做好实践教学的档案管理工作。

三、教材管理

1、办理讲义、参考材料、试卷印刷的手续。

2、协助教学干事定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。

四、其他

1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。

2、负责系报刊杂志的收发工作;

3、负责上级机关和兄弟单位领导和宾客接待服务工作;

4、负责系物质的保管和发放工作;

5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。

第12篇:政教处干事岗位职责

政教处班务干事岗位职责

一、在政教主任的领导下,负责学校德育计划的实施,按照学校德育工作要求发布通知,处理和考核日常班务工作。

二、科学合理地安排主题班会的主题,检查与督导班主任及时上好班会课。

三、协助政教主任组织和实施师德建设工程,督导教师完成德育科研工作,及时向上推荐优秀的德育科研成果,做好各种德育科研资料的积累、整理、归档工作。

四、承担各类报表统计和上报材料的撰写,建立和完善德育方面的资料。

五、收交年级组、班主任的工作计划与总结,督导和评估年级工作与班务工作。

六、负责组织安排学生社会实践活动(集会、演出、看电影、社会调查等)。

七、协助主任督查政教处各岗位工作人员到岗到位情况并做好月考核工作。

八、传达学校有关通知,做好政教处的收文、行文和归档管理。

九、合理划分各班环境卫生区域,督查和评比全校卫生工作。

十、负责各类会议、会务准备工作,统计参会人员到会情况,做好会议记录。

十一、完成主任交办的其它工作。

政教处学生干事岗位职责

一、在政教主任的领导下,负责学生思想德育管理工作,计划和安排学生德育学分考核工作,处理日常学生工作(学生报表、好人好事登记、违纪学生的处理通报等)。

二、科学合理地进行学生德育学分考核表册的发放、收交、统计、考评。建立健全学生德育档案(德育学分档案、学生干部档案、优生档案、问题学生档案、特长生档案、在校学生通讯录等)。

三、协助主任做好学生干部的培训推优工作(优秀学生评选、入党积极分子培训),做好优秀学生的建档、转档工作。

四、督查“问题学生导师制”的实施,及时组织培训转化问题学生活动。

五、指导学生会工作,负责学生第二课堂活动的计划与落实。

六、协助主任做好文明宿舍创建活动,指导学生会实施“学生公寓自治管理制度”。

七、负责收交学生征文,及时安排寒暑假学生社会实践活动。

八、负责建立学生在校三年的德育信息追踪档案,及时在网上通报我校德育工作。

九、及时向年级部、班级通报违纪学生的情况。

十、负责政教处日常卫生和家长来访接待工作。

一、安排与督查学生值勤工作。

十二、管理和使用好办公室微机等办公用品。

三、完成主任交办的其它任务。

政教处宣传干事岗位职责

一、负责校园文化建设活动的设计与实施(艺术节、校园人文景观的布置、教室、宿舍、楼道等室舍文化的设计)。

二、承办政教处宣传栏和各类活动的横幅制作与悬挂。

三、负责升旗仪式上旗手的培训,国旗下讲话稿的审核工作。

四、负责校园之声广播室工作。

五、负责和组织大型的对外宣传教育活动的设计与实施。

六、负责组织专题讲座活动等大型活动的会标设计和会场布置。

七、做好家长学校教育活动的计划与实施。

八、保管和使用好学校的艺术器材与道具服装。

九、完成主任交办的其它工作。

第13篇:政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1、遵守国家的法律法规,执行公司及实业部的各项规章制度。

2、负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知,会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3、负责党总支日常文件的处理,包括传达上级通知、文件精神等。

4、了解和掌握基层党组织建设情况,负责党员队伍的建设及分类、分布情况为生产经营服务。

5、参与制订年度党建五体系。

6、协助书记及其他领导,负责职代会、实业部参与公司集体活动的筹备工作。

7、认真做好党费、团费收缴工作,做好党员、团员管理工作,信息统计工作。

8、协助支部书记和纪检委员,负责实业部党内纪律的检查工作。

9、配合支部书记和组织委员,负责对后备党员的培养,发挥组织的优势,让他们在实践中成长。

10、协助支部书记组织、策划、编写、筹备、落实各类政工、工会等大型活动。开展正常的党组织生活,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

11、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织开好民主生活会。

12、加强宣传教育,负责职工思想政治教育,加强团结,搞好学习。

13、负责教育引导职工解放思想转变观念,努力培养四有职工队伍。

14、配合实业部领导,协助完成特殊生产状况下的后勤保障工作。

15、做好事业部的宣传报道工作,不断提高稿件质量,积极对外宣传事业部形象,按照公司要求每月向公司新闻媒体投稿。

16、做好党员组织关系的接转。

17、开展好青年安全监督岗和青年岗位练兵及各项技术比武活动。

18、负责合理化建议收集、上报活动。

19、负责宿舍、浴室、草坪办公用品等协调管理工作。

20、做好劳动争议协调,积极帮助职工解决工作中遇到的问题以及对困难职工慰问关照。

21、根据实际情况积极组织事业部内部文体活动。

22、做好事业部的综合治理工作。

23、按时完成领导安排的临时性任务。

第14篇:政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1 按照党总支的要求,起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知,会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3负责党总支日常文件的处理,包括传达上级通知、文件精神等。 4负责管理党总支公章,使用。

5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作,负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。

6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。 7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织开好民主生活会。

8认真做好党费收缴工作,做好党员管理工作,党员信息统计工作,负责党内年度报表统计。

9依照党章和发展党员工作细则,积极做好发展党员工作。 10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。

11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划,开展正常的党组织生活,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

12负责落实发展党员规划和年度计划,做好对入党积极分子的考察培养工作,定期组织入党积极分子学习党的基本知识,帮助他们端正入党动机,努力创造条件向党组织靠拢。 13负责党总支领导和上级交办的其他工作。

1.政治理论学习不够,产生理想信念不坚定,政治素质下降,放松世界观改造。消极怠工,不能及时安排落实份内工作,出现偏差。

2、党费收缴使用存在舞弊行为。

2、发展党员过程徇私情。

3、干部考核任用过程舞弊行为

未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。

不履行廉政建设责任,对自己及所属人员存在的问题不抓不管。

1.加强学习,提高思想认识。加强世界观改造;增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取,得过且过,脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。

1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。 2.按照十六字方针发展党员。

3.在干部管理使用过程中加强监督。

进一步细化、科学设置业务流程,规范办理程序,严格执行印信管理制度。 认真履行岗位职责,管理到位保质保量完成部门工作。 本部门做到风清气正。 严格按照党员标准规范言行。

发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度

第15篇:政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1、按照党支部和工会的要求,起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2、做好党支部和工会的会务工作,包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。

3、严格按照党支部和工会规范工作流程,建立基础工作台账,加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。

4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划,开展党组织生活和工会活动。

5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。

6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况,协助党支部书记做好党员发展工作。

7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作,及时做好党员组织关系转移工作,按规定及时上报党内各种统计报表,确保资料准确无误。

8、认真做好党费、工会会费收缴工作,做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作,负责年度报表统计。

9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。

10、做好党支部和工会的宣传工作,积极宣传报道各类党支部和工会工作。

11、按时完成领导交办的其他工作。

第16篇:政教处干事岗位职责

政教处干事岗位职责

一、处理政教处内务工作。做好会议记录、接待来访人员和电话询问记录工作。组织各种会议与活动,准备上级检查时的各种材料。

二、参与学校德育的常规管理。负责班主任会议的出勤考核,组织班主任参加各项活动。

三、组织评优工作。综合各班学期考核成绩,收集整理各类先进班集体和先进个人的事迹材料。

四、建立违纪学生考核档案,与年级组配合进行管理教育,及时处理学生中的各种突发问题。

五、负责政教处档案工作。各种活动资料,及时整理存档。学生奖励与处分记入个人档案。学期末分类整理,做到档案目录与材料相符,文本档案与电子档案相符。

六、妥善保管政教处所有实物财产并登记造册。

七、协助团委指导学生会工作。

八、完成学校或处室安排的临时性工作任务。

第17篇:教务处干事岗位职责

教务处干事岗位职责

教务处干事是在教务处主任领导下,管理教务处事务性工作,最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行,不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是:

(一)负责教务处的事务性工作。

1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作,积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。

2、协助主任组织有关部门和人员,研究确定学校的教育教学研究课题,制定具体计划并组织实施。

3、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。

4、协助教务处主任做好考试和的组织和试卷誊印工作,做到考试规范化和科学化。

5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。

6、管理教师业务档案;整理与保管教务档案资料。

7、编制、保管和供应教学用各种表格。

8、协调教师进修工作,选派教师进修。

9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。

(二)负责多功能教室的日常管理工作。

1、负责多功能教室的全面管理工作,对设施管理到位。

2、对多功能教室的使用建立管理机制,形成记录表册,做好记录。

3、积极为全校教师服务,做好各项使用准备工作。

4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。

5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。

(三 ) 负责印卷室的管理工作。

1、负责对学校印卷室的全面管理工作。

2、负责对学校自编教材的管理和登记复印工作。

3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。誊印各部门的有关文件和资料等。誊印校长交办的有关资料。

4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。

5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册,对印刷设备进行维护和管理。

6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。

(四)分管学校教育科研工作。

1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。

2、参与重点科研课题的研究工作。

3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。

4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料,积极向主任建议,推广有价值的教育教学经验。

5、协助主任负责对外教科研工作的联络和交流。

6、协助主任承担校内各职能部门的教科研咨询任务。

7、负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。

(五)完成主任委托的其它有关工作任务。

1、积极完成教务处主任交办的其他工作。

2、认真配合其他部门做好工作。

第18篇:护理部干事岗位职责

护理部干事岗位职责

一、在护理部的领导下,负责护理部办公室的内勤、文书、信息、护理示教室、护士长总值班室等管理工作。

二、随同护理部主任查房,经常深入科室了解护理工作制度的实施情况,收集意见,反馈信息,提出改进意见。

三、负责全院护理资料的收集、整理、分析、评价、利用与归档管理工作,认真管理各类档案。

四、负责全院护士的注册及延续注册工作。

五、协助护理部主任做好全院护理人员的安排、调整及政治思想工作。

六、协助护理部主任做好实习、进修、社区护士培训等临床护理教学管理工作。

七、协助接待来访,协助做好护理纠纷的投诉、调查、处理和信息反馈工作。

八、加强与各部门、各科室的沟通协调,保持良好工作关系。

九、认真及时完成医院领导和护理部主任交给的各项临时性工作。

十、主动学习,不断更新知识,适应岗位工作的需要。

第19篇:政教处干事岗位职责

政教处干事岗位职责

一、工作目标:政教处学籍考务干事在政教处正副主任的领导下,履行相关职责。

二、工作职责:

1、负责中考报名及考务工作。

2、对口联系教育局思政体艺处、基础教育处、卫生保健所、考试院高考科、中考科、社考科、信息科、考试院财务科、基金会等相关事宜。

3、每学年开学,负责督促新生填写新生基本情况调查表,并按相关信息建立学生学籍档案(在基础教育处要求时间前完成),并上报教育局普教处。

4、负责管理全校学生的学籍档案、电子信息和文字材料,协助主任搞好学生转出、转入、姓名更改等方面的材料整理工作。

5、每学年结束,组织毕业班班主任负责完成高中、初中毕业生毕业证的排序、编号、书写、盖章、发放等相关工作,并形成电子信息和文字材料,上报教育局普教处备案。

6、完成学校领导以及政教处正副主任交办其他工作。

三、工作程序

(一)考务工作

1、向每一个学生传达教育局的相关文件精神和报考要求。

2、核实报考人数以及报考考生的基本信息。

3、报考考生基本信息录入。

4、向年级组提供报考工作及考试费用的预算。

5、为每个考生拍摄符合标准的电子照片。

6、刻录数据并上报市教育局相关部门。

7、向考试院财务科和教育局财务处缴纳相关费用。

8、领取各类考试相关材料和准考证。

(二)学籍工作

一、新生学籍工作:

1、核实新生人数及基本信息。

2、对班主任说明填报学籍的基本要求。

3、录入数据并拍摄电子照片。

4、上报邯郸市教育局基础教育处。

5、邯郸市教育局基础教育处加盖学籍管理专用章。

二、转入和转出学生工作:

1、登记变动学生基本情况。

2、沟通年级组和班主任进行分班工作。(转入学生)

3、拍摄学籍照片。(转入学生)

4、上报邯郸市教育局基础教育处。

5、邯郸市教育局基础教育处加盖学籍管理专用章。

霍占江

2011-5-20

第20篇:保卫干事岗位职责

保卫干事岗位职责

一、保卫干事必须具有高度责任感,经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神,结合各时期的工作任务,积极做好\"四防\"(防火、防盗、防破坏、防事故)和交通安全教育工作。

二、协同各部门建立各安全防范制度,监督安全防范措施的落实,防止事故发生。

三、掌握学校内部治安动态,发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。

四、及时处理学校偶发事件,追查事故责任。

五、做好节假日的安全检查、保卫工作,发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。

六、抓好门卫制度的落实,严格控制外来人员出入学校。要做好\"三休\"时间及节假日安全保卫工作,外来人员未经允许不准进校。

七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律,做好外来车辆停放管理工作。

八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。

九、要经常巡视学校,维护正常教学秩序,保护师生财产安全。

十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。

《机关党务干事岗位职责.doc》
机关党务干事岗位职责
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