服装搭配师岗位职责
推荐第1篇：服装搭配
“佛要金装，人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名 落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
1．面试穿着技巧：
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装， 颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
2．面试穿着禁忌：
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
ATMA实用推荐
套装
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。
Twin set
二件式针织或是毛料的twin set，搭配性最强，相当好用。而且价位不高，容易被接受。在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。
衬衫
衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色，让你更有型!
及膝裙
及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流，买了绝对没错。
连身洋装
洋装也是值得拥有的单品，不论是工作职场或是出外宴会，洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套，晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式，只要不是太过于肥胖的人，穿着感都不差。
任何关于面试着装的文章很可能开篇就谈到各州的极端情况（例如纽约州和加利福尼亚州）和行业的极端情况（例如技术行业、制造业），它们很可能在正常条件下都是时尚的例外。但是可能会让你吃惊的是，这两个极端正在向中间靠拢。
现在如果你问一百个人应该穿什么去面试，大多数会回答传统的套装。记住这一点。这里是一些如何避免着装失误的建议。
形象顾问、形象咨询国际公司即将上任的总裁Anna Soo Wildermuth说，服装应该是你整个人的一部分并且不应该被注意到。她指出了面试时十个着装失礼之处：
•狂野的指甲修剪：这一项是对女性或男性而言的。特别长的或不修剪的指甲真的是很糟糕。你的指甲应该是修剪好和整洁的。
•乱响的首饰：每只手上戴的戒指、每只耳朵上戴的耳环不要超过两个。面部首饰和脚链是不允许的。
•露趾或无跟的鞋：拖鞋是绝对不可以的。过时的鞋子应该扔掉或是在其他场合穿。
•光着腿：即使在潮湿的夏天也要穿长袜。长袜可以是中性的，也可以是和鞋子搭配的时尚颜色。
•过时的套装：它们的翻领太大（三英寸或更大）或是太窄（一英寸或更小）。一个好的裁缝就可以改变翻领。男士上衣的风格是全身宽松式的而不是合身或紧身的。
•短裙：裙子的下摆不能高于膝盖以上三英寸。不要穿卡普里裤或是裹腿去面试。
形象设计师卢芳在去年广州大学生招聘会上发现，有80%的毕业生形象不及格，为此曾经发表过一篇文章《面试，80%毕业生形象不合格》作为提示，在各大网站得到了热烈反响。很多网友看到了真实的图片后也都意识到了求职形象的重要性，但究竟面试怎么穿才算得体，网友们都希望能得到一些专业性的建议，形象设计师卢芳借此与各位毕业生们一起分享求职面试着装的5道秘笈：
第1道：如何解决不知道穿什么好的问题？
各位朋友可否留意到，大品牌如CHANEL、PRADA大多使用素色，素色打扮可以把穿衣人的气质品位、审美情趣、着装水平都容易显示出来。因此，当你不知道穿什么去面试时，朴素的着装至少让你不会出现贻笑大方的失误。对于刚刚走出校门的毕业生而言，由于经济条件所限，很难承受昂贵的服装，这一点用人单位是完全理解的，面试官不会去计较一个来面试的大学生穿的是不是名牌。相反，如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试，你的套装甚至比你的面试官还要高档，这样就容易引起面试官的误解，会误以为你是一个对生活要求很高的人，不会满足现在公司提供的薪水，也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生，参加面试时带一点“学生样”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。所以，面试着装的最根本原则是整洁、大方、得体，讲究搭配合理、色调和谐。
比如穿一套整洁大方的素色西装，配上白色和衬衣与熨烫笔挺的长裤一定不会出错，而且一套剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。一般情况而言，参加面试的着装色调最好以黑、白、灰、蓝、卡其色为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。另外，求职者如果在面试当天的服装色调上，巧妙融合该公司的代表色彩，那么你的积极程度更能取悦主考官。
男生最佳面试服装为深色的西装、白衬衫、深色袜子、黑色的绑带浅口真皮鞋和同色系的领带。
女生最佳面试服装是西装套裙，避免夸张、刺眼的颜色，裙装的长度应在膝盖左右或以下。据在招聘会的资料显示，有90%的女生在面试成功时都是穿着裙装。
第2道：如何选择搭配饰物？
领带：求职者不可能戴了一条漂亮的领带而获得一个职位，但是可以肯定的是，如果戴了一条幼稚可笑的领带就会使你失去这个职位。所以，不要小看配饰的作用，“精准”是关键。选择领带时以真丝为好，不要使用合成织物和亚麻，前者太过随便，后者容易缩水，而且廉价的领带打不出美观的结。图案最好是单色，它能够和各种西装、衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点领带，格调高雅，也可以使用。斜纹的领带最能表现果断和干练。印有品牌LOGO的领带，在面试中最好不要佩戴，容易让面试官认为你缺乏自信，需要用徽标来证明自己的着装品味．
鞋：面试时最好穿保守颜色的鞋子，一定要把皮鞋擦至光亮，不要穿运动鞋或露趾的凉鞋。男生穿西装时必须配皮鞋，不要穿白袜。女生面试时最好穿中跟包头鞋，切忌穿短丝袜或船袜，应穿裤袜。
包：避免使用纸袋和塑料袋，这种袋子短期的使用效果，会使你显得不够资深、不够权威、不够专业，同时也缺乏长远计划的感觉。男生面试最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。女生要注意不要使用休闲购物包或斜背包，选用大方职业化的手提包才是明智之举。
眼镜：如果你戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉。别戴残旧的眼镜，另外不洁的镜片也会让你有隋性的感觉。应选择不反光、无色的镜片，这样才不会妨碍双方的眼神交流。
首饰：首饰要减至最少。男生戴一块金属的机械表，能增加好印象。女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够，耳环不要戴晃荡、夸张的，以免分散考官注意力，耳钉最显大方和有气质。无论男女，皆不宜带手镯饰品。
第3道：如何化面试妆？
面试时，女生可适当化妆，化妆可以让你面容更精致，更有精神。但一定不要浓妆艳抹，画上太多浓丽的色彩，这是面试妆的大忌，淡雅、爽洁、清新、大方的妆容才是最好的。略施粉黛，映衬出一张生气勃勃、充满朝气的颜面，会为你加不少印象分。所以，清爽的粉色、橙色系列最合适，太过抢眼的红色、绿色、蓝色、黑色都不宜选择，下眼线和唇线避免使用。
眼睛和嘴唇是脸部是生动、传神的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使眼睛明亮、嘴唇润泽。为了使眼睛在面试时能动人而传神，
回答时间：
推荐第2篇：服装搭配
业务员成长十大步
“有经历没阅历”是对很多做业务时间长却进步缓慢的业务员的评价。笔者认为，个人
对事物的认识不在于时间的长短而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。笔者大学毕 业后，在两年的时间里，从一名普通的业务员成长为一知名企业的省级经理，期间充满了酸 甜苦辣，但这个成长的过程倒是有很多的启示，愿与大家分享。
一、悟
首先，做业务一定要有“悟”性。悟是一种能力，是对事物发展规律、人性、做业务的 内在规律等的准确把握
,
它也是学习能力、
观察能力、
思考能力、
领会能力、
判断能力的综合
体现。具体对业务人员而言，就是在没有人教你的情况下也要能明白工作中为人、处事的规 则，
况且在从事业务中
,
很多潜规则更是没有人会去教你的。
正如习武一样，
拳师只能把招式
传给你，不能把他的功夫传你。培训也一样，最奥妙的东西不是从言传身教中来的，要靠意 会与体悟，能做到举一反
三、推陈出新。
例如在培训中，经常谈到如何保持与经销商的关系，都说要和老板成为朋友，可怎样和 老板成为朋友却是很难培训出来的。事实上，与经销商成为朋友的可能性很小，跟经销商交 往，你不能与他太亲近，也不能太远，保持适当的距离非常重要，而这种尺度的把握就要看 经销商的特点和你的悟性。
“悟”对于刚进入市场的人特别重要，你的悟性决定了你适应新环境的能力，也决定了
你是否能尽快独立操作市场。公司培训到的要深深体会，没有培训到的或不适合培训但在工 作中又必须使用的内容，则要靠自己去体悟了。
二、琢磨
做业务要学会“琢磨”
，也就是要学会思考。行走在市场第一线，会遇到很多新情况、新
问题，如何有效发现问题并找到解决问题的切入点，就需要去琢磨。
笔者刚做业务主管的时候，有个业务员每次从市场上回来，都能一一说出经销商反映的 问题。我往往会再追问：
“出现这些问题，你想过解决的方法没有？”他说，他也不知道怎么
办。作为一名业务员，尤其是一名优秀的业务人员，必须是一名全能医生，不仅要学会诊脉 即发现市场问题，更要学会提供治疗方案即能解决市场问题；不仅要发现问题的表象，更要 看到表象后面的利益本质；不仅要解决问题本身，更要解决问题的根源。实际工作中，公司 提供的资源往往有限，在条件一定的情况下，就需要把个人的主观能动性发挥到极致，要学 会独立思考、综合判断、做出结论。特别是与经销商打交道，是斗智斗勇的过程，你一定要 想得比对方多而且远。
中越边境有一个小县城，在我接管之前一年半的时间里，前后有四个业务员跑过，但都
没有成功，我决心亲自去跑。我通过前任业务员了解到，
2002
年当地非常有名的一位导购员
黄某，开始自己做摩托车生意并把钱江作为主打产品，但由于管理不善加之喜欢赌博，把赚 的钱全部赔上还欠了一大笔债，
最后不得不关门，
之后公司的产品在当地一直没找到经销商。
另外，当地一个自称千万富翁的机械厂老板正准备开一家家电超市，并有意在家电超市卖摩 托车。我拜访了这位赵老板，很快说服他接受了我们的品牌，但赵老板有个要求，希望能请 黄某帮他负责摩托车业务。分析得出，赵老板不缺钱和品牌意识，缺少的是人才。 我在县城最好的宾馆（制造心理优势）住下来后，就打电话跟黄某约好，第二天到他们 县见面
（其实我已经到了）
。
针对他的自以为是，
我以更高的姿态特别是采用激将法，
在他自
夸完自己多么厉害后，
我说：
“既然你认为自己这么有能力，
但你不把能力转变为财富，
还等
于一文不值。
”通过两个小时的斗智斗勇，在许诺给他申请公司特聘导购员（临时想的名称）
待遇的基础上，把这位当地赫赫有名的导购员搞定。
此专卖店的运行非常成功，三个月后就进入了公司销量前五名。这次成功开拓还被评为 分公司
2004
年度最经典的营销案例。我个人的知名度也一下子提高了。
这里的核心就是如何找到利益结合点，同时找到对方的弱点强势攻破。在这种情况下， 缜密的思考、准确的分析和表达就非常重要，业务员的“琢磨能力”也就在这里体现出来。
三、铸霸气
做业务要有适当的霸气
那就是
“该怎么办就怎么办”
不要瞻前顾后。
该怎么办
即我们
的工作要符合市场规律、
公司战略和当地实际；
就怎么办
,
就是要坚决执行，
当你认为这样做
是正确时，就应义无反顾地坚持和执行。
“霸气”的前提，是作为一名公司的业务人员，始终要站在“公司利益高于一切”
、
“公
司荣誉比个人得失更重要”
的立场去思考和解决问题。
在方法上，
不饮鸩止渴，
不杀鸡取卵，
一切从实际出发，实事求是地处理问题，要把销量和市场建设有机统一起来；在执行上，要 求做到、做好。作为一个片区的业务员，就有权力和责任把自己片区的工作做好，不受他人 干扰；同时，要有充足的理由去说服上级领导接受我们的建议，把我们个人的思想上升为公 司的意志。再者，要求经销商执行的必须不折不扣，事关品牌在本区域发展的原则问题，业 务员不应该含糊和妥协。另外，在与各个方面的沟通中，业务人员要有良好的口头和书面表 达能力。
例如，经销商总是希望给自己的任务越少越好，而政策是越多越好，更有一些市县级经 销商把公司给下面乡镇网点的政策据为己有。面对这种情况，就必须有勇气和霸气处理，绝 不允许有第一次，用说明利害关系、取消操作权、削减年终奖（据为己有的那部分）等方式 予以解决。
铸霸气，体现在原则问题上的坚定和策略上的灵活相统一，不卑不亢，说到做到。
四、主动出击
做业务，要始终明白“等待永远没有结果”
，在现实工作过程中，条件总是有限的。一位
摩托车行业龙头企业的总裁曾讲到：公司的产品质量最好、价格最便宜、服务最好，就不需 要再去招聘业务员了，只要点钞机和搬运工就可以了。
在一线工作时，总有不少人抱怨：公司的产品有问题、市场竞争太激烈、竞争对手又有 了好的政策和推广活动、自己公司的人不配合工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来 等等。面对工作中的这些客观情况，我们是等、靠、要，还是在既有条件下主动出击把工作 做到最好呢
?
托辞有千万个，但我们要永远坚持“不为失败找借口，只为成功找方法”的信
条。
销售中的事实是市场越差，利润越少，公司越不愿投入。
2003
年
7
月，我和其他
个大
学毕业生被分配到西南某省（公司销售最薄弱的省份之一）
，当时整个省仅剩下一个业务员。
我们下去做促销活动，
多次向总部要求给一台服务车，
但唯一的回话是
“你们那里销量太少，
公司安排不过来”
。
没有服务车怎么办？只能手提着促销品到经销商处搞活动。
一位经销商看
到我和经理背着两把广告太阳伞来做活动，非常感动，也非常配合，后来成了我们最忠诚的 经销商之一。
五、敢于担责任
做业务要有
“我的地盘我做主”
、
敢于承担责任的勇气和能力。
每个业务员都有自己的片
区，在自己管理的片区，不应该事事都去找经理。作为一个片区的负责人，要有管理和经营 好自己片区的责任，不断提高独立操作能力，而能否承担责任也是一个业务员成熟与否的重 要标志。业务员不仅是一个商人，更要是一个企业家，像对待自己的孩子一样去呵护和培育 品牌在自己辖区的健康成长。
在和经销商的交往中，经销商常说的一句话就是“我找你们经理说去”
。在这种情况下，
我们就要敢于作决定、敢于担责任，毕竟经理已经把权力授给了我们。没有“胡萝卜”你的 “大棒”就不起作用，促销政策和奖励政策必须掌控在业务员自己手里，否则你就成了可有 可无的人。当业务员时，辖区内经销商的年终协议和每个月的促销政策都由我说了算，一些 经销商打电话给我的经理得到的也是这种表态。几次之后，经销商只要有什么事情，第一个 想到的就是先给我打电话。而我每次在跟经销商谈判前，一定要做过对其详细的“投资”核 算，最大限度为公司赢利，给对方
1000
元能搞定的绝不会给
1001
元。
六、做出自我风采
做业务要做出自己的特色。
我一开始就是一个不喝酒、
不参与各种低层次活动的业务员。
通常情况下，做业务不能喝酒被认为是不合格的，至少是不合群的。但我注意到，事实并非 如此。
你和经销商在吃吃喝喝、
称兄道弟的那一刻关系是融洽的，
但第二天可能什么都忘了，
然而我这种“不合群”并没有影响在客户心目中的形象，相反由于卓有成效的工作，使经销 商获得了丰厚的利益，得到了更大的尊敬和认同，并且这种良好的口碑在客户中传播，使很 多外省的经销商也听说和认识了我，也正因为这样，我才被领导赏识和提拔。
跟经销商打交道，
“利益是永恒的主题”
，你能为他创造持久的利润，你的价值才会被他
肯定，他才会心存感激。在我的片区，经常有经销商约我过去解决人员培训、人员选拔、经 销商发展规划、店面管理、促销策划等实际问题，当你所做的工作对他有意义的时候，你的权力也才会显示出来。这种权力的大小，取决于他对你的依赖程度，对你的依赖越大，你的 权力即控制力就越强。
七、明确与客户关系
在现实中，经销商的需求是无限的，而每个公司能提供的资源却是有限的，这是我们工 作中都会面临的问题。这就要求业务人员要有良好的判断能力，知道经销商的哪些要求是真 正的需要，哪些是假象，不要经销商一开口就答应对方的条件。业务人员应该把对经销商的 支持更多地放在智力上，给他们提供战略、战术，而不应该总是用物质支持的方式。要让经 销商把眼睛盯在市场上，而不是盯在厂家是否还有什么政策和返利上。我们要帮助经销商去 跑市场，帮助他们成长，变输血为造血，让他们在我们的智力支持中不断获得成功。
八、聚集力量为我所用
“众人拾柴火焰高”
。在做具体工作时，要学会整合资源，要争取到领导的帮助、经销商
的认同、内勤和售后的支持，这样工作起来效率会更高，也不会感觉那么累。
我在工作中，总会用足够的理由去说服经销商跟着我走，用详尽的事实说服直接领导支 持我的工作，必要时更是邀请他亲自出面打配合。特别是做促销活动时，更是“集中优势力 量，
形成轰动效应”
，
这除了前期准备外，
各个方面的支持非常重要，
业务员要提高自己的领
导能力和协调能力。
在我辖区内的促销活动，总是分公司里规模最大、参与人数最多、效果最好的。
2004
年
公司配备了一辆服务车，
同时奖励了经销商一辆服务车
（公司有临时征用的权力）
，
这样，
每
次活动我总能把两台服务车带上浩浩荡荡地开下去。由于每次活动前期策划和准备到位，加 上大家齐心协力，效果都非常好。
九、创造多方共赢新格局
创建“盈利模式”和进行“顾问式营销”是业务员的两把利剑。为所辖片区的经销商建
立持久的盈利模式、为企业品牌在所辖片区不断提升市场价值、为所辖片区的用户不断提供 优质的售后服务并提高用户的品牌忠诚度、不断提升自己的综合竞争能力，形成多方共赢的 局面，这是我们工作的目标。在工作中，作为业务员，既要让领导放心，也要让经销商舒心， 更要让客户开心，同时也要给自己带来成长与成功的快乐。只有这样，我们才能创造感动和 喜悦，才能处处受欢迎。
十、全面发展完成自我超越
全面发展超越自我，是个人由量变到质变的过程。通过对自己各个方面的磨砺，使我们
的综合素质得到提高，逐步从纯粹的销售人员向营销管理者甚至自己创业的方向发展，实现 个人价值的最大化。所以，我们要留心学习管理、财务、培训、策划和人力资源管理等方面 的知识，逐渐实现从熟悉自身产品的低级阶段，到全面了解其他企业产品进而了解行业发展 的高级阶段转变，大能掌控全局，小能诊疗细微。严格要求自己，全面发展自己，才能在工 作岗位上不断实现超越，做到最出色。
山光忽西落黄和远上白云间千里江淋一日还 无敌河须怨杨柳春风不渡玉门关
床前明月光，
依是地上霜，
举头望明月，
低头思故乡。
鹅鹅鹅，
曲向向天歌，
白毛浮绿水，
红长波清波
大雨哗啦啦小雨细哩哩哗啦啦细哩哩
小草笑喜喜。
艳老师您好；看到了江天爱的语文成绩心里很难受，这不但是总结孩子上半学期的成绩 也总结了我的成绩，没有很好的和孩子一同去学，真的是说的多做的少，我没有做到一个好妈妈应该做的，真的是付出多少回报就有多少，我也总结到了我和孩子在什么地方的欠缺，期望能够通过这次的考试，总结出我们要在那个地方更好的去复习。做一个德育美全面发展的好学生，同时希望老师能够更加严厉的管教江天爱，特别是在课堂说话，还有不足的方面就麻烦艳老师多多费心。我和姜天爱会在下学期更加努力的去做，期望能够在期末考试的时候能够收
推荐第3篇：服装打版师岗位职责
1.负责休闲女装打版。
2.根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。
3.根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。4.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。 5.根据修改意见，对版式改进和进行确认。 6.负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。 7.时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。 8.更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。
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2009年11月24日浙江理工大学服饰搭配大赛策划书---------“中国红”服饰搭配大赛
一、活动背景
“时尚中国——红妆素裹，分外妖娆”，中国风在国际时尚界里吹拂已久，20世纪初欧洲服装界掀起的“解放束缚身体的紧身衣”的革命浪潮中，中国风的影响就已经比较深入。当时神似于中国宽袍大袖古装的新式服装被命名为“孔子”，成为巴黎和欧洲的时尚
20世纪70年代，中国旗袍的国际品牌版已在西方一流影星的身上绽放。80年代以后，中国风西渐更有越吹越烈的势头，从国家领导人在APEC会议上带领各种元首穿唐装、章子怡古装形象争宠奥斯卡，到几位长于运用中国元素的服装设计师和长着中国脸的国际级服装设计师日益走红，都加重了国际时尚界里的中国味道。到了2006年春夏，中国元素已渗入了时尚的各个领域。
中国红——浓艳丹蔻。中国人对红色有着特别的崇拜，红色，一向是喜庆吉祥的色调。你是否还记得Dolce＆Gabbana为了庆祝该品牌成立20年这个特别的日子，年轻模特儿们清一色地穿着中国红的晚礼服，红色的羽毛头饰、红色的花卉装饰、红色的绸缎绑带高跟鞋……从头到脚红遍全身。可见，Domenico Dolce和Stefano Gabbana这对黄金搭档也希望借红色给自己的第二个20年讨个福气。
二、活动目的、意义和目标
中国风的色彩以浓烈为美，正红、金银、藏蓝、深紫……任何颜色、任何衣服都是美的，只要你寻找到穿着的新意。好的设计故为重要，但我们不能忽略服装搭配在服装上的重要地位。本次“中国红”服装搭配大赛为我院同学提供了一个展示自我的、发挥特长、施展才华的平台。能让同学们更好的将课堂中学到的专业知识运用到实践中去。另外，将中国传统元素糅合到时装中，即跟随了时尚的潮流，更能发扬我国的传统文化。
三、主办单位
浙江理工大学服装学院社团管理委员会
四、活动时间与地点
时间：2009年11月24日下午2点
地点：学生活动中心
五、资源需要
场地：学生活动中心
材料：舞台布置的材料和工具
六、活动展开
1、宣传部在11月24日前完成前期宣传工作 (食堂、教学区和宣传栏);并且在24日上午之前完成舞台设计和布置。
2、24日向大赛嘉宾和评委传送邀请函
3、活动部应提前到场了解大赛活动的流程，负责组织和主持本次大赛
4、后场组织人员对选手和模特进行点到，并组织好选手入场次序与模特换装及入场（选手对应于其号码相同的模特）
5、负责摄影、记录的工作人员准备好如摄影照相机等工具，做好大赛全过程的拍摄和记录
6、礼仪人员接待好嘉宾和评委入席
7、现场工作人员做好现场布置和观众秩序维持
8、大赛流程：
9、嘉宾和评委、观众、选手、模特退场
10、社管全体工作人员整理场地
七、经费预算
八、活动中应注意的问题及细节
1、在比赛开始前，后场工作人员应确保所有选手和模特已经到场，并督促选手和模特及时
上场，以免冷场或比赛上下衔接不上，确保活动顺利进行。
2、现场工作人员应维持好现场纪律，以保证活动有序进行，避免造成混乱。
3、比赛结束后，所有工作人员都要参加现场的打扫、整理工作。领导和负责人员要合理安
排人员的工作。
九、活动负责人和主要参与者
组织：服装学院社团管理委员会
参与者：×××××
嘉宾：×××××
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主持人服装搭配
主持人董卿对服饰搭配的要求很高。 央视化妆师徐晶曾说过，台里有两个女主持人在任何场合都让人放心，不会穿错衣服：一是徐俐，另一个则是董卿。
董卿说：“晚会和晚会也有不同，台上服装的选择我都会兼顾主题以及整体环境，毕竟是要呈现在全国观众眼前的。我主持春晚的第一偏好是大红色，这么多年了都是毫不犹豫地选红色，而中秋节晚会则会穿浅色，青歌赛就会偏生活化一些，不过分隆重。”
上海女人的讲究在全国有口皆碑，董卿却不敢认同自己能够代表海派的精致。工作中见惯了珠光宝气，私底下的董卿偏爱简约、优雅、低调、素净的衣服。喜欢肉粉、米白等等属于淡雅范畴的色彩，她自己称其为“稀里糊涂”的颜色；最爱各种柔软面料的贴身舒适感，如果要加装饰则“希望有一点点亮的金银线，一点点的亮片，就是很好的点缀了”。白衬衣和修身长裤是董卿衣橱里最多的单品，各种材质和款式的都有。她说过 “这是我最偏爱的一种风格，虽然做主持人很少被要求这么穿，但自己真的喜欢这种职业中带点女性化的色彩，西装衬衣高跟鞋，穿起来帅气又性感。”
董卿酷爱耳环，贵至TIFFANY的钻石耳钉，小到十几块、几十块的摊儿货，都是她的囊中物。有些人喜欢把自己打扮成华丽派圣诞树，董卿却只要一副小小的耳环作为点缀就很满足了，绝对符合她“不经意中带点女性化”的要求。款式也绝不夸张，以K金、珍珠等材质为主的耳钉占据她收藏中的大多数。看着她举手投足，一颦一笑中，小
巧的耳环摇曳生姿，惊鸿一瞥，最是风情，我突然感悟到，其实只要用心，每个女人都能找到一样最能点亮自己生活的饰品——就如董卿的耳环，是她最好的知己。
董卿酷爱高跟鞋，她只要穿上高跟鞋，会给人感觉昂首挺胸、神采飞扬起来，增加的绝对不仅仅是高度，而是来自内心的愉悦和自信。 董卿在各大节目主持或晚会上也爱穿长裙，长裙能够有效地拉长身形，勾勒出身体曲线，而且裙子也更突出优雅的特点。腰间的蝴蝶结把女人味十足的她描绘得更加温柔如水。作为综艺类节目主持人，董卿时常出现在各种大型的晚会上，她给人的印象是典雅又有亲和力的，一身白色长裙突显其性格的淡雅与娴静，而蓝色大花长裙则显得很有浪漫风情。
姓名：邵佐海专业:地质学
学号：200801010114
推荐第6篇：服装搭配技巧英文
Clothing matching skill
Along with time development, life progre, the people take seriously more and more to the attire.I also gradual realize clothing matching in the life importance.Gradually also pay attention in various aspects, and consciously has carried on the related study and the understanding.Below said a Xiaguan in the color aspect content.White: Under the white the rigging band stripe\'s faint yellow coat, is the gentle color optimal fit; The lower part of the body white as ivory trousers, the upper body is putting on the lavender western-style clothing likely, matches by the pure white shirt, is one kind of succeful matching colors, but demonstrates the self-individuality fully; Looks like the white as ivory trousers and the light color leisure unlined upper garment matches puts on, is also one kind of succeful combination; The white pleat folds the skirt to match the pale pink woolen sweater, for human by gentle elegant feeling.Red and white matching is the bold union.The upper body white leisure unlined upper garment, is getting down wears the red straight skirt, appears warm natural.Under the striking contrast, the white component is heavier, looks like is more gentle.The red coat matches the white skirt white trousers, but the red trousers red skirt matches the white coat.The colorful red coat often is also putting on with the blue color jeans coordination.The red coat coat might with black trousers long skirt matching, the coat still take the white as ideal.
Yellow: The high chroma yellow for the riches and honor elephant, the low chroma\'s yellow for the spring most ideal color, the brilliance yellow suits summer uses, but chroma deep strong yellow, then conforms to the autumn atmosphere.Buff color gauze nature clothes, have the romantic atmosphere very much, therefore might as well uses takes the long evening dre or the night clothes.The buff color coat may with the coffee color skirt, pants matching, join the shallow coffee color on buff color clothes the flower bud silk lace, causes clothes\' outline to be more obvious.Light yellow and the white is not very ideal matching.Easy to create the conflict with the buff color the color, is the pink, but the orange and the blue color are also matching
which violates a taboo very much, should avoid.The deep yellow compared with the coffee color and the buff color, is a brighter striking color, therefore might as well chooses the armor to have in the dark blue design silk, the scarf, inside puts on the white T-shirt or the shirt.
Green: By the very popular that kind of pale-green, besides matches the white, was not easy to find a more ideal matching.If the greenishne matches red, too earth; Matches the black, too sinks; Matches the blue color, the commit flushes; Matched the yellow only to be able to say may reluctantly; If puts on the green clothes, may select the white the handbag and the leather shoes, the silver-gray effect next best, other colors little bump to wonderfully.Therefore, buys the green time the clothing, cannot impulse, greedy, must pay attention to itself whether to have the white and the silver skirt, the trousers match; , buys the green skirt, the green trousers, might also not forget to be joined to a white the sports coat.
Black: In the clothing aspect, the black is actually each kind of color best builds matches colors, regarding the bright-colored person, puts on the black clothes, doubles immediately colorful illumination person.Regarding the build big obesity, the black is one kind most has the contraction effect the color, under the black camouflage, looks like must compared to the real build slender many, not only that black after other color mix still had the contraction effect, like reddish black, blue-black, dark green and so on.When puts on the black clothing, to avoid the whole body black, should by not plant the color the fitting to relax the monotonous feeling.For example may match the golden yellow scarf red bangle, the leather shoes is quite well distributed by the black or the deep coffee color.If two section of-like attire, may match up and down with many kinds of colors, if the black T-shirt, outside coats the red short-sleeved garment coat.May also on the black skirt, the pants be joined to the orange color, the white, the yellow and so on more striking contrast color coat.When puts on the whole body is black, is joined to has the feather boutonniere, most can display the feather the gentle feeling.Some point must pay attention, that is the black and half tint matching is not easy to flatter.Like flesh color, peimistic, blue, pale gra-green and so on gentle color puts when the same place, the black will lose the
intense contraction effect, but becomes the deficient individuality.
Red: When is putting on the red clothes, face\'s bottom color most envies the yellowing, therefore may use the pink the base scratch coat, surface layer and base homochromy or compared to base slightly pale fellow-students of the same department color.The eye ointment uses the gray, the eyebrow pencil to use the black, the rouge available rose color, the lipstick and the cuticle cream uses the deep rose color.Red easiest to match the color is a white, may cause red to be more conspicuous; The black is also most suits matching the color.Because is the striking contrast color, therefore do not use the same ratio to build matches colors, For example the red shirt and the woolen sweater, match the black the skirt, the trousers and so on, must by key match by the red clothing.The gray is also the color which and red mixes very much, moreover may match very much splendidly.For example, the bright red coat is joined to the appropriate skirt, perhaps the white trousers, look like have the spirit, vividly; But the low chest big collar\'s bright red coat, is joined to the long skirt, will look like will appear is sexy; Inlays nearby the fallen leaf the red shirt, is joined to the broken pleat to restore the old the type skirt, looks like looks like several year-old young girl, very small childish.
In brief, red and color matching and so on white, black, gray, is most splendid, moreover most natural.
The above is I to the clothing in color matching some understanding, hoped later can also be richly related the knowledge, must achieve on the clothing appropriate, in personality independent outstanding talent.
推荐第7篇：服装的色彩搭配
《服装的色彩搭配》教案设计
一、教材分析：
通过设计学生活动，引导学生在不同场合穿着得体，能够结合个人情况进行服装搭配，是成为自我形象的展示，也是社会文明程度的直接体现。让学生初步掌握服装搭配的基础技巧，帮助学生学会运用各种元素，搭配出符合自身审美情趣、体现个人审美特点的着装，使自己的形象趋于美好。通过学习这节课，结合学生实际，学生将了解服装设计知识，并形成在日常生活中合理搭配服装的意识。本课压缩了原教材的部分知识点，侧重于服装的色彩搭配、款式、种类，其余搭配条件一带而过。本课教学设计多以学生自主活动展开，把看、想、说、练四方面巧妙结合，便于学生基础知识的掌握以及综合素质的提高，充分体现出素质教育与单纯学科教育的显著区别。
二、学情分析：
本课涉及到服装的款式设计、色彩搭配、面料的选择，对于初一年的同学来讲，造型技能对他们是一个较大的挑战。因此，选择从色彩的搭配为主，涉及到款式和面料概括性的介绍其常识，色彩搭配则作为重点处理，并辅以作业练习强化，可以较大提高学生的自信和学习的积极性。
三、教学目标:
1、知识目标：
（1）色彩应用于服装的一般规律。 （2）服装款式和色彩的搭配规律。
2、能力目标：
（1）根据不同的气候、时间、地点和用途，不同的肤色、体形、年龄和气质去选择不同款式、材质、色彩以及不同功能的衣服。
（2）培养学生收集信息，整理信息能力。
（3）培养学生交流、合作、自主和探究学习和评价的能力。
3、情感目标：
（1）增强学生对生活的热爱，培养他们创造美好生活的愿望。
（2）培养学生正确的审美观，鼓励大家做爱美、会美、身心健康的中学生。
四、学习重点、难点：
1、根据色彩、款式、时间、地点、人物的不同合理搭配服装。
2、培养学生的自学、分析、评论、创造和审美能力。
五、教学准备：导学案、课件、色彩工具一套
六、教学过程：
（一）、情境导入 创设情境，自然导入
双休日我去登山，家里有四套衣服，我穿哪一套好呢？
提供服装图片A、B、C、D四种不同志款式，由学生直观欣赏并做出选择。 教师揭题：时代的变化发展，使服饰越来越引起人们的重视。因为它是无声的语言，是人的第二张面孔，所以人们对着装美的追求尤为迫切。服装不仅是个人的审美和素质的体现，也反映一个社会的文明程度，那你们想知道怎样合理的搭配服装，才能穿出品位吗？板书课题《服装的色彩搭配》。
（二）、讲授新课
1、播放录像：街上行走的形形色色的路人和不同场合的着装（有特点的）让学生欣赏，分析画面（美与不美），并用自己的观点评述。学生讨论（略）
2、师生互动：指出画面中搭配不和谐的服饰有哪些？怎样搭配才算美？搭配和谐的服饰有哪些？为什么？（从这几个方面启发、引导学生继续讨论）
3、归纳总结：服装搭配定位 （1）不同年龄 （2）不同性别 （3）不同种类 （4）不同款式 （5）不同色彩 （6）不同场合 （7）不同职业 （8）不同个性 （9）不同配件 教师小结：我们通常以服饰和言行举止来给别人一个良好的印象，这种以服饰为手段追求完美的努力是为取得别人的好感、尊重和理解。这是一种对外界友善的表示。
（三）、活动实践
1、提出问题
服装是人类美化自身的一种艺术，怎样着装使得自己更加美丽？我身边有这四个朋友（高、矮、胖、瘦）常常不会搭配衣服，闹了不少笑话，请大家一起来帮帮忙，让他们也美上一把，找到自信。 探究问题:应从哪些方面着手为他们搭配衣服呢？
2、服装的款式
探究：找出适合四人的衣服款式
展示服装整体外形，分析讲解X、H、A、Y型服装。
3、服装的种类
探究：搭配适合四人穿着的各类衣服。 服装可分为便装和正装两种， 便装又可分为：运动装、学生装、家居装、旅游装、休闲装、牛仔装等等；正装可分为制服、礼服等。不同类型的衣服，有不同的应用场合，场合合适，穿着得体就是美。（根据不同的标准，服装还有很多种分类方法。）
4、服装的色彩
探究：搭配适合四人的不同色彩的衣服
人生活的世界是一个多彩的世界，色彩是自然的化妆师。色彩对于着装起着重要的作用，需要根据人的头发、肤色等天生的色彩进行分析、搭配。
（1）.不同色彩给人不同的视觉感受；不同的色彩有不同的象征意义。
（2）.搭配的技巧
A有色彩搭配（同类色、临近色、对比色）
找一找谁的衣服属于同类色搭配，谁的服装属于邻近色搭配，谁的服装属于对比色搭配。 B无色彩搭配（黑白灰）
C不同纯度与明度色彩的搭配 服装由五大代表色调构成： 艳 色 系———————是一组最艳丽的色彩，较华丽、新潮
黑 白 灰———————打扮的最基本就是黑、白、灰的单一色调。
粉彩色系———————明亮、轻快的色彩组合，是春夏不可欠缺的清爽服装搭配教案。 深 色 系———————在浓重中流露着华丽和高雅。
大地色系———————以褐色系为中心的稳重色调。
5`、服装的配饰
帽子、围巾、鞋、包等等是服装的配套要素，能使服装的整体搭配锦上添花。但是，恰到好处才是美，过之，就会画蛇添足。
思考：奇装异服该不该穿？中学生应该穿什么样的衣服？（服装美是外在的，但却表达了内在的追求和生活品味，要根据经济情况选择合理的服装。如果一味的模仿所谓时尚，不但有损自己的形象，还会搞得不伦不类，贻笑大方。中学生应选择符合自己身份与年龄特点的服装，会使自己更加美丽、大方和充满自信，让别人感到你是一个爱美、会美、身心健康的中学生。）
6、课堂练习：色彩搭配练习——校服的色彩搭配 要求：（1）、运用色彩的原理（冷色、暖色等） （2）、结合年龄的特点（3）、保持画面的整洁
三、教师总结
时代的发展使服装有了丰富的变化，面对五花八门的服装，同学们不要求奇、求怪、求名牌，而要正确地对待服饰美。通过和谐的服饰和整洁的仪表，来创造良好的性格才是我们这节课学习的真正目的。并不是华丽而昂贵的服装才是美。只要我们自尊自爱，朴实无华才是一种美。
四、学以致用
今天大家就是设计师，先请每位设计师根据黑板上不同的场合，利用课前准备的服饰进行创意、搭配，为我的四位不同体型的朋友量身搭配最佳服饰。
推荐第8篇：主持人服装搭配原则
主持人服装搭配原则
沈阳无尚文化传媒公司
服装色彩搭配
（一）服装色与肤色的搭配
服装色非常丰富，但并不都适合所有的人，影响人选择服装色彩的首要因素就是肤色。我国虽都属于黄种人，肤色总体呈偏黄颜色，但根据肤色的色彩偏向又可以分为几种：偏黑、偏红、偏黄、偏白，不同的肤色倾向，需搭配不同的服
装色彩，才有助于塑造主持人的最佳形象。
不同肤色的服装选配
1．肤色偏黑
肤色偏黑不宜选择过浅色彩的服装，如粉红色、浅黄色等。服装色彩与肤色对比越强烈，肤色变化就越大；由于服装色彩比较明亮，对比关系强烈，肤色就较深，反之肤色较浅。因此，对于此类肤色人群适合色调较深、纯度较高的颜色，
或穿无彩色的金、银色调的衣服，慎用鲜亮的蓝色与紫色；
2．肤色偏红
肤色偏红忌穿着鲜艳的绿色调，这种大面积的互补色对比不协调，只会使红色倾向更加地突出。此类肤色人群适合低
纯度的也就是降低鲜艳度的色彩，如浅驼色、浅蓝灰色、深灰色等，暖色调慎用；
3．肤色偏黄
中国人虽是黄种人，但有一类人的肤色格外偏黄，这类肤色要避免使用绿色和紫色。绿色映在皮肤上成菜色，紫色是黄色的互补色，映在皮肤上使肤色变暗。此类人群适宜选择暖灰色调、纯度适中的蓝色调，还可以适当以鲜亮色彩来点
缀；
4．肤色偏白
偏白的肤色不宜配冷色调的纯白色，那会显得脸色苍白、无血色；不过偏白的肤色，适宜的服装色范围比较宽，可以
与多种色彩相配。
（二）服装色与妆色的搭配
服装色与妆色也关系密切。女性的妆色变化多端，服装用色也毫无限制，但作为主持人频繁出现在公众的面前，受众
群体希望看到的是仪表出众、着装得体、整体和谐的形象，因此服装色彩与妆色的搭配也不可忽视。
服装色与妆色的搭配
1．色彩鲜艳明快、装饰性较强的服装，如大红色的晚礼服，相配的妆色也应浓艳，层次感强，脸部还可以加上亮粉，
形成光彩照人的效果；
2．服装色彩亮度高而纯度低，即色浅并偏灰，包括米色、白色、栗色等，这些服装色显得淡雅而高贵，相配的妆色
要柔和、自然，不宜浓妆，以浅色为主；
3．服装色彩纯度和明度都低，即深暗色彩，对于这类色调偏暖的服装，配以浅棕色调的妆色，偏冷的服装色彩选择
灰棕为主的妆色；
4．穿黑、白、灰的服装时，妆色也应用中性色；
5．对于男主持人来说，因为不宜化浓妆，妆色多以健康色如琥珀色为主，接近自然本色为好，可以适应各种服装色。
（三）服装色彩的整体搭配
服装色彩整体的搭配包括：相同色的搭配、同类色的搭配、邻近色的搭配、对比鲜明的色彩搭配、无彩色的搭配、色
彩呼应与点缀搭配。
服装色彩的整体搭配
1．相同色搭配
服装整体采用同一类色彩，是比较保险的选配，然而这样有时也显得比较单一。弥补的方法：一是采用小面积明亮靓丽的色彩作点缀；二是用不同材质搭配，同一种颜色显现出的色感不一样。比如同是红色，有哑光、反光、闪光、漫反射光之区别，分别给人以干涩、光滑、明亮、柔和的感觉，改变成任何一种或几种的搭配，都能给服装增色，但闪光面
料慎用；
2．同类色搭配
所谓同类色，是指在色环中15度以内的色彩，如大红、橙色、中黄、淡黄、属于同类色，中黄、淡黄、草绿、碧绿
属于同类色。同类色的搭配，显得色调和谐统一，而色彩又显出变化，比前两者搭配方式灵活、丰富；
3．邻近色搭配
邻近色搭配是指色环中30度以内的色彩，色彩的深浅、冷暖上稍有些差别，如浅蓝、湖蓝、天蓝、钴蓝、深蓝等，搭配方法：可以上浅下深，符合习惯性的的审美标准。但是随着人们审美观的变化，上深下浅也逐渐被大众认可。由于
邻近色的冷暖变化不大，因此冷暖色的搭配要注意色调的细微对比；
4．对比色搭配
对比鲜明的色彩搭配，包括对比色与互补色。对比色是在色环中呈120-172度之内的色彩；互补色为180度的色彩，如黄与蓝，黄色与紫色，橙红与绿等。这种搭配显得较为大胆，可以体现活泼、开朗。但是搭配要谨慎，要把握色彩的微妙变化；也可以一种颜色为主，另一色为点缀色；或可以用偏灰色调的色彩搭配，如黄色与紫色变为浅黄与灰紫色；
5．无彩色搭配
即与黑、白、灰、金、银搭配，这些颜色无色彩偏向，所以称作无彩色搭配，但在服装当中能起到色彩调和的作用，使两种明度、色差很大的颜色，也能产生协调一致的视觉效果，因此它们可以与任何颜色搭配。单独使用效果也非常好；
6．色彩呼应与点缀
色彩呼应与点缀是一种隐性的搭配。当出现同色搭配显得有些单调时，出现多色搭配中两种深浅和色相相差很大时，或者同类色搭配显得有些唐突、不够和谐时，这时就需要采用呼应与点缀两种方式进行搭配。呼应搭配是加入服装某种色彩（色彩面积依具体情况而定），使服装色彩显得和谐；点缀搭配是小面积的加入一种或几种色彩，达到画龙点睛的
作用。
这些色彩搭配方法，一般是单独使用，但有的也能与其它方法结合，如色彩呼应与点缀搭配可以与其他任何一种方法
综合起来使用。
男女主持人同样都适用于上述搭配方法，所不同的是，女主持人的服装款式比较丰富，色彩运用的种类及位置相应多变。而男主持人受服装款式的限制，色彩变化有局限性，除整体色彩外,细节色彩变化多半是衬衣、领带或领结、腰带的
变化，而且在节目内容形式的约束下，色彩
（四）服装色与灯光环境的搭配
主持人在主持节目的采光，除外景主持人在室外采用自然光外，大多数主持节目是在演播室中进行，因此灯光（人工
照明）对色彩的影响应予以重视。
在小演播室中播出的节目，如以播报为主的新闻节目，采用的大多数灯光虽色温较低，但由于现代摄象机都有白平衡功能，一般无色调偏差，对主持人的服装色彩影响不大。但有一些综艺娱乐节目，多数用彩光，还有在大演播室中录制的节目如文艺晚会类节目，也多用彩光，这些灯光的色调、明度对主持人服装色彩的色相逼真度，有直接的影响。
服装色与灯光环境的关系
1．与光源色调的关系
光源色调有冷暖之分，在暖色光源下穿着暖色调服装为佳，如红光，对红色、橙色、粉红色等光源使色度降低、颜色变淡，使蓝色、紫色、绿色等冷色调纯度降低、颜色灰暗失去本色，所以要穿暖色调的服装，并加大服装色与灯光色的色调差别。在冷色光源下穿着冷色调服装，如蓝光，会使暖色调纯度降低、颜色灰暗，而使冷色蓝、绿、等更加亮丽、
鲜艳，即使要穿红色，也要选择偏冷色调的红色如偏紫的红色较好；
2．与背景环境的关系
主持人在主持节目时都有背景环境，无论是自然环境还是人工布景，主持人的服装都要与背景相协调。在自然环境下，
主持人要注意其服装色彩与环境色的搭配，比如在阳光强烈照射下，不穿浅色服装，因为强光会使服装的色彩消失，因
此适合穿稍深、较鲜艳的服装；
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推荐第9篇：服装颜色搭配方法
服装颜色搭配方法
一、服装颜色搭配简介
一件衣服的好看与否，今日整体搭配效果好坏，颜色的搭配起着至关重要的作用。搭配得体能让整个场面更加的动人，如果搭配不当可能就会黯然失色。根据服装批发网统计，不管是女装品牌、还是到品牌童装，服装搭配的失误主要原因就是由于颜色搭配失调造成。
二、服装颜色搭配明细
1、灰 色 ——白色，铁锈色，粉血色，酱紫色，玄色。
2、藏蓝色 ——白色，深蓝色，驼色，米色，酱紫色，深棕色，深铁锈色
3、藏青色 ——白色，铁锈色，中灰色，浅黄色，棕黄色，橙色，血色，金黄色，米色
4、炭灰色 ——白色，粉血色
5、深棕色 ——白色，藏青色，浅蓝色，酱紫色
6、米 色 ——藏青色，藏蓝色
7、黑 色 ——玄色，白色，灰色
8、驼 色 ——蓝色，浅黄色
9、青灰色 ——铁锈色，酱紫色
三、色彩搭配轨则
1、白色的搭配轨则 白色可与任何脸色搭配，但要搭配得奥妙，也需费一番心计心情。 白色下安装带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色女士西服，配以纯白色衬衣，不失为一种获胜的配色，可宽裕表示自我特性；
2．蓝色的搭配轨则 在所有脸色中，蓝色装束最便利与其他脸色搭配。不管是相似于玄色的蓝色，还是深蓝色，都对比便利搭配，而且，蓝色具有紧缩形骸的恶果，极富魅力。 矫捷的蓝色搭配血色，使人显得娇媚、俏丽，但应当心蓝红比例妥贴。
3．褐色搭配轨则 与白色搭配，给人一种清纯的感受。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，扩张优雅气味。采用守旧素雅的栗子色面料做外衣，配以血色女装毛衣、血色领巾，显明矫捷，俏丽无比。
4．玄色的搭配轨则，玄色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，城市别有一番风情，和米色搭配也不例外！
5．米色搭配轨则 用米色穿出一丝缜密的滋味来，也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条玄色的精采西裤，穿上闪着光华的玄色的尖头中跟鞋子，将一位做事女性的专业感受衬着得适可而止。
推荐第10篇：服装颜色搭配（推荐）
恰到好处地运用色彩的两种观感，不但可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体，宜选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性，在选择搭配外衣时，亦适合用深色。这条规律对大多数人适用，除非你身体完美无缺，不需要以此来遮掩什么。
有些mm总认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”。集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实效果并不好。服饰的美不美，并非在于价格高低，关键在于配饰得体，适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯，更主要是全身色调的一致性，取得和谐的整体效果。“色不在多，和谐则美”，正确的配色方法，应该是选择一两个系列的颜色，以此为主色调，占据服饰的大面积，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、腰带、丝巾等，以取得多样统一的和谐效果总的来说，服装的色彩搭配分为两大类，一类是协调色搭配，另外一类则是对比色搭配。
对比色搭配分为
1、强烈色配合：`
指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配
红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦~_
2、补色配合：
指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典
协调色搭配
其中又可以分为：
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多~
2、近似色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止~~淑女味道不经意间流露出来
职业女装的色彩搭配。职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感
第11篇：服装搭配技巧心得体会
服装搭配技巧心得体会
服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”，历久弥新，哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝。不仅穿起来好看，穿着时间也长，绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰，每年、每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。
同时，希望个性不同的美眉们能够扬长补短、展现自己，并且要对自己有十分的信心哦！要知道：你有你驰骋政坛跃马商场万丈豪情，我有我小桥流水清泉明月淡泊心智，你芙蓉如
面柳如眉，我饱读诗书自开颜，腹有诗书气自华。Ladies and Gentlemans 为了我们能过成为时尚达人让我们一起努力吧！同学们！加油！gogogo！
对于众多MM来说，在穿着服装时如何选择合适的颜色来搭配，是件颇有难度的事情，更别说是多种颜色的混搭了。花花碌碌多种颜色的混搭我们也不提倡，服装颜色搭配上一般不要超过三种颜色为宜，但就算仅有三种，搭配起来也不容易。如果选择的是不同色系的三种颜色，很可能变得不伦不类，而选择同种色系的三种颜色，又可能会显得非常沉闷。所以在这里，我们就带来多个颜色搭配的实例，给大家参考学习下。
1、颜色搭配 （从头到脚一般不能超过三种颜色）
A、原色：红、黄、蓝
复色：红+黄=橙 红+蓝=紫 黄+蓝=绿
间色：黄+橙=橙黄 橙+绿=棕
B、彩色系
（1）色相：指色彩的冷、暖属相
（2）纯度：指色彩的纯净程度
（3）明度：指色彩的明亮度
C、服装、服饰的颜色分类：
（1）暖色：红、橙、黄、粉红
（2）冷色：青、蓝、紫、绿、灰
（2）中间色：黑、白、咖啡
D、颜色搭配原则：
（1）冷色+冷色 （2）暖色+暖色 （3）冷色+中间色
（4）暖色+中间色 （5）中间色+中间色 （6）纯色+纯色
（7）净色（纯色）+杂色 （8）纯色+图案
E、颜色的搭配禁忌：
（1）冷色+暖色 （2）亮色+亮色 （3）暗色+暗色
（4）杂色+杂色 （5）图案+图案
F、服饰色彩的搭配方法
（1） 上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃
（2） 上浅下深：明快、活泼、开朗、自信
（3） 突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深
（4） 突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深
（5） 绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起
（6） 上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子
（7） 上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的
（8） 上衣有杂色，裤装应穿纯色
（9） 裤装是杂色时，上衣应避开杂色
（10） 上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装
（11） 中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配
2、裤装与服饰的搭配方法：
（1）七分裤：
搭配服饰：A.短小T恤 B.紧身上衣 C.无袖T恤
D.休闲拖鞋 E.时装拖鞋
（2）八分裤：
搭配服饰：A.收腰T恤 B.短小T恤 C.紧身上衣
D.无袖T恤 E.时装拖鞋或凉鞋
（3）九分裤：
搭配服饰：（1）夏款
A.短T恤 B.紧身上衣 C.无袖T恤 D.皮鞋
E.时装拖鞋 F.休闲凉鞋
（2）冬款
A.短上衣 B.收腰上衣 C.紧身毛衣
D.中长款风衣或上衣 E.皮夹克 F.皮短靴
（4）十分裤：
搭配服饰：（1）夏款
A.短T恤 B.紧身上衣 C.收腰T恤 D.无袖T恤
E.时装拖鞋 F.休闲凉鞋 G、皮鞋
（2）冬款
A.短上衣 B.收腰上衣 C.紧身毛衣 D.中长款风衣或上衣
E.皮夹克 F.短款羽绒服 G、皮鞋 H、皮短靴
（5）小直筒：
搭配服饰：可与任一种上衣搭配，几乎没有什么限制，鞋子搭配精致的独跟鞋，效果最佳。
（6）中直筒
搭配服饰：A.短上衣 B.紧身上衣 C.收腰上衣 D.中长大衣或风衣
E.棉袄或棉袍 F.圆润的皮鞋或时装鞋 G.短夹克
（7） 大直筒
搭配服饰： A.短上衣 B.紧身上衣或毛衣 C.中长大衣或风衣 D.棉袄或棉袍
E.短靴 F.鞋子不宜过小，根不宜过细 G.短夹克
（8） 西裤：
搭配服饰：A.过臀上衣 B.中长大衣或风衣衣 C.棉袄或棉袍
（9）锥型裤：
搭配服饰：A.过臀上衣 B.中长大衣或风衣
C.宽松上衣 D.棉袄或棉袍
（10）喇叭裤：
搭配服饰：A.短小上衣 B.紧身上衣 C.时装马夹
D.皮夹克 E.紧身毛衣 F.中、长款上衣
G.时装鞋 H.精巧鞋类
（11）斜裁裤
搭配服饰：A.短上衣 B C.紧身上衣 D.收腰上衣
E.时装马夹 F.皮夹克 G.紧身毛衣 H.飘逸风衣
I.欧版鞋 J.精致鞋类
（12）牛仔裤
搭配服饰：A.休闲上衣 B.马夹 C.夹克
D.紧身上衣 E.收腰上衣 F.毛衣
G.运动鞋 H.休闲皮鞋 I.旅游鞋
（13）时装休闲裤：
搭配服饰：A.前卫服饰 B.时尚上衣 C 时装休闲鞋
（14）运动休闲裤：
搭配服饰：A.搭配运动上衣 B.宽松适于运动的上衣 C.休闲运动鞋类
（15）高腰裤：
搭配服饰：A.紧身毛衣 B.马夹 C.衬衣 D.皮鞋
（16）低腰裤：
搭配服饰：A.短上衣 B.露脐装 C.吊带装 D紧身上衣 3.服装颜色搭配学：
一、色系搭配：
暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色 ；
浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色 ； 暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色； 冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色；
明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色 深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。 深浅配色，是一深一浅的搭配，是和谐的感观 明暗配色，是明亮与黑暗的搭配，是强烈的感观。 不同材质及色泽衣服的搭配，也会有不同视觉效果 找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
二、总体搭配：
1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配：
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。
对比色搭配分为:
1、强烈色配合：
指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
2、补色配合：
指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
协调色搭配 其中又可以分为：
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配：
指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
颜色搭配的原则： 同色系
将同色系的颜色搭配在一起决不会出错，如粉红＋大红，艳红＋桃红，玫红＋草莓红等这类同色系间的变化搭配可穿出同色系色彩的层次感，又不会显得单调乏味，是最简单易行的方法。 对比色
对比色是两类拥有完全不同个性的颜色，如红和绿、蓝和橙、黑和白、紫与黄等。若有意将对比色搭配在一起，就要注意对比色间的比例变化，选择一种颜色为主色而另一种颜色为副色，很有点睛的效果。
将你的个性大胆展露。
▲米色搭配原则
用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙，配上一款米色的高档手袋，既有主管风范又不失女性优雅。
▲黑色的搭配原则
1.黑色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番风情，和米色搭配也不例外！
2.上衣可以还是夏季的那件黑色的印花t恤，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙，脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来格外舒适，还充满着阳光的气息。
▲褐色搭配原则
1.与白色搭配，给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动，俏丽无比。
2.褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有个性。
▲蓝色的搭配原则：在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。
1.生动的蓝色搭配红色：使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当
2.近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。
3.上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。
4.蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。
5.蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。
▲白色的搭配原则：白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。
1.白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合；
2.下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；
3.象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；
4.白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。
5.红白搭配是大胆的结合。上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。
若真的还是搞不清楚这花花绿绿的颜色搭配间微妙的比例，就用黑、白、灰这几种无色系的颜色来压阵吧。无论你穿了多么鲜艳的衣服，只要配饰上选用单纯的黑、白、灰，主次感一下子就突现了，又会显得高贵不凡。
颜色代表的意思：
颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的\"表里如一\"呢? 红：活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙：富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 综合概述：
1、从服饰色彩搭配的角度来说，有几条原：
黑与白，色彩上被称为极色，原则上，它们可以跟任何颜色搭配！也就是说，这两种颜色在跟任何颜色搭配的时候，都不会显得不自然或不协调。必要的时候，甚至可以用他们来隔开两种本来极不协调的颜色，而使他们变得协调起来！
金与银，色彩上被称为辉光色，原则上，同样，它们可以跟任何颜色搭配！但要注意，由于金色在视觉上倾向于黄色，所以它跟黄色系色彩的亲和力会更强一些。同样，银色在视觉上倾向于灰色，所以它跟灰色系色彩的亲和力会更强一些。在跟其他色系颜色搭配时，则尽量避免大面积使用！ 2 、关于其他色系：
色系，听起来很专业，很多人搞不大清楚。以为同色系就是一种颜色从深到浅的变化，这是不全面的。所谓同色系，指的是含有相同色彩因子的颜色。
通俗一点说，如果两种颜色中含有相同颜色成分，那么我们就可以认为这两种颜色属于同一个色系。
通常我们要使服饰的色彩搭配协调，原则上，就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。这是一种最基本的搭配方法。要是再结合上面介绍的极色、辉光色的灵活搭配运用，就能使你的服饰搭配得心应手，千变万化！
另外，合理的使用对比，也能张显你的个性！
对比有两种，一是色彩对比，二是明度对比。
服饰上用得比较多的是明度对比，通俗一点讲就是，一个颜色深，一个颜色浅。对比大时，显得个性比较张扬，反之则显得个性比较内敛。
如果再加上首饰、手袋等的点缀，你的穿着打扮将会变得非常高雅而得体了.其他服装搭配技巧 色彩的服装搭配技巧：
一个人的服装颜色必须与周围环境与气氛相吻合、协调，才能显示其魅力： ①参加野外活动或体育比赛时，服装的颜色应鲜艳一点，给人以热烈、振奋的美感。
②参加正规会议或业务谈判时，服装的颜色则以庄重、素雅的色调为佳，可显得精明能干而又不失稳重矜持，与周围工作环境和气氛相适应。
③居家休闲时，服装的颜色可以轻松活泼一些，式样则宽大随便些，可增加家庭的温馨感。 服装的色彩应与季节协调：
①春天：要穿明快的色彩，黄色中含有粉红色、豆绿色或浅绿色等。
②夏天：以素色为基调，给人以凉爽感。蓝色、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。 ③秋天：穿中性色彩，金黄色、翠绿色、米色等。
④冬天：穿深沉的色彩，黑色、藏青色、古铜色、深灰色等。 色彩的服装搭配技巧服色体型协调法
①体型肥胖者：宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色系列的服装，因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不宜过多，一般不要超过三种颜色。线条宜简洁，最好是细长的直条纹衣服。
②体型瘦小者：宜穿红色、黄色、橙色等暖色调的衣服，因为暖色和明度高的色彩有膨胀的感觉。不宜穿
深色或竖条图案的衣服，也不宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。
③体型健美者：夏天最适合穿各种浅色的连衣裙，宜稍紧身，并缀以适量的饰物。 色彩的服装搭配技巧服色性格协调法
不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的协调：
①沉静内向者宜选用素净清淡的颜色，以吻合其文静、淡泊的心境；活泼好动者，特别是年轻姑娘，宜选择颜色鲜艳或对比强烈的服装，以体现青春的朝气。
②有时有意识地变换一下色彩也有掩短扬长之效，如过分好动的女性，可借助蓝色调或茶色调的服饰，增添文静的气质；而性格内向、沉默寡言、不善社交的女性，可试穿粉色、浅色调的服装，以增加活泼、亲切的韵味，而明度太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感。 色彩的服装搭配技巧服装对比色搭配法
对比色是利用两种颜色的强烈反差而取得美感，常常被人选用。使用时要注意： ①上下衣裤色彩应有纯度与明度的区别。
②两种颜色不能平分秋色，在面积上应有大小之分、主次之别。 色彩的服装搭配技巧服装邻近色搭配法
选择相近的邻色作为服饰的搭配是一种技巧：一方面两种颜色在纯度和明度上要有区别；一方面又要把握好两种色彩的和谐，使之互相融合，取得相得益彰的效果。一般邻近色的搭配有：黄与绿，黄与橙，红与紫。
色彩的服装搭配技巧服装色彩搭配法
色彩的服装搭配技巧服装的色彩可根据配色的规律来搭配，以达到整体色彩的和谐美。 ①全身色彩要有明确的基调。主要色彩应占较大的面积，相同的色彩可在不同部位出现。 ②全身服装色彩要深浅搭配，并要有介于两者之间的中间色。
③全身大面积的色彩一般不宜超过两种。如穿花连衣裙或花裙子时，背包与鞋的色彩，最好在裙子的颜色中选择，如果增加异色，会有凌乱的感觉。
④服装上的点缀色应当鲜明、醒目、少而精，起到画龙点睛的作用，一般用于各种胸花、发夹、纱巾、徽章及附件上。
⑤上衣和裙、裤的配色示例：淡琥珀—暗紫；淡红—浅紫；暗橙—靛青；灰黄—淡灰青；淡红—深青；暗绿—棕；中灰—润红；橄榄绿—褐；黄绿—润红；琥珀黄—紫；暗黄绿—绀青；灰黄—暗绿；浅灰—暗红；咖啡—绿；灰黄绿—黛赭；
⑥万能搭配色：黑、白、金、银与任何色彩都能搭配。配白色，增加明快感；配黑色，平添稳重感；配金色，具有华丽感；配银色，则产生和谐感。
此次服装搭配与技巧课程使我们这些沉浸在大学生活的学生们对时尚领域更进一步，添加了生活色彩，使即将迈向工作领域的我们不会因服装搭配问题而损坏形象。再次，多谢老师在课堂生动的讲解。
第12篇：《服装色彩搭配》教案
《服装色彩搭配》教案
一、课程简介
《服装色彩搭配》是面向全校的选修课，该课程带领学生系统地学习服饰的色彩知识，了解服饰色彩的功能，服装色彩搭配的实用技巧，服装色彩对人们心理的作用。通过本课程的学习，使学生能全面系统掌握服装色彩搭配的基本原理和独特规律，培养较高的审美能力和实践表达能力，提升大学生的着装品位与气质修养。
二、课程内容与学时分配
第一章 服装色彩的功能（3课时） 第二章 服装配色的依据（3课时） 第三章 色彩的原理与体系（6课时）
第一节 三原色与混合色（3课时） 第二节 色彩的体系（3课时）
第四章 服装色彩心理学（6课时）
第一节 服装色彩的视觉生理效应（3课时） 第二节 服装色彩的视觉心理效应（3课时） 第五章 服装配色服装色彩的对比与调和（6课时）
第一节 服装色彩对比（3课时） 第二节 服装色彩调和（3课时） 第六章 服装色彩设计（3课时） 第七章
第一章 服装色彩的功能（3课时）
1、主要内容：
服装色彩的实用性；服装色彩的装饰性；服装色彩的象征性。
2、重点：①服装色彩的实用性；
②服装色彩的装饰性。
3、难点：不同功能服装色彩的配色重点。
4、教学要求：①从物质与精神两个方面了解服装色彩的功能；
②理解人们对服装色彩的需求是由色彩在服装中的功能决定的；
5、习题要求：为巩固本章所讲内容，特布置习题练习： 结合实例分析现代服装中色彩的象征性及其价值．
第二章 服装配色的依据（3课时）
１、主要内容：
① 个人需求； 服装色彩与流行色（3课时） ② 个人的自然条件； ③ 区域性的人文特征； ④ 着装的环境因素； ⑤ 服装的功能要求； ⑥ 变化的时尚要素。
２、重点：①人的自然条件；②变化的时尚要素
３、难点：①着装的环境地因素；②区域性的人文特征。 ４、教学要求：
掌握服装配色的依据
教学环节包括：⑴课堂讲授：口授＋图片展示；⑵作业：思考与练习两题 ５、习题要求：为掌握本章所讲内容，达到理解服装配色的依据，特布置习题练习。
习题：选取本地区式或特定民族服装色彩的一些典型特征，分析其形成的原因。
第三章 色彩的原理与体系（6课时）
1、教学目的：①使学生了解光与色相关原理.②熟练掌握三原色 三属性.③了解什么是色立体.
2、教学内容：
第一节 三原色与混合色（3课时）
一、三原色
㈠ 原色
㈡ 色光三原色
㈢ 色彩三原色
二、混合色
㈠ 加色混合 ㈡ 减色混合 减色混合表现规律：
1．颜料红、黄、蓝按不同比例进行混合可得一切色彩。因此，这三色是颜料的三原色，即第一次色。
2．三原色中两种不同颜料相混形成间色，即第二次色。 红＋黄＝橙
黄＋蓝＝绿
蓝＋红＝紫
各间色分别与相邻三原色相混形成复色，即第三次色
㈢ 中性混合 1．回旋板混合 2．空间混合
㈣ 补色
第二节 色彩的体系（3课时）
一、无彩色类与有彩色类 ㈠ 无彩色系 ㈡ 有彩色系
二、色彩三属性
㈠ 色相（Hue） ㈡ 明度（Value） ㈢ 纯度（Chroma）
三、色调
四、色立体
㈠ 色立体的结构原理
㈡ 色立体的种类
1．孟赛尔色立体（A·H·Munsell，1858～1918） 2．奥斯特瓦德色立体（W·Ostwald，1853～1932） 3．日本色彩研究所的色立体
㈢ 色立体的作用
3、教学重点： 色彩的三原色 色彩的三属性
4、教学难点： 色立体
5、习题要求：
习题名称： 色环的练习三属性（明度 纯度 色相）的渐变习题要求：
①工具：纸板（黑色 白色 剪刀 尺 毛笔 铅笔 水粉 调色盒
圆规 纸板（黑色 白色） 剪刀 尺 毛笔铅笔 水粉 调色盒
② 规格：直径20cmⅹ20cm12色渐变的色环 10色渐变 单位色块为4cm ⅹ2.8cm ③表现效果：色彩过渡准确，涂的要均匀；色彩过渡的准确具有阶梯性涂的要均匀。
第四章 服装色彩心理学（6课时）
1、主要内容：
第一节 服装色彩的视觉生理效应（3课时）
一、人眼的构造与色彩视觉
二、视界与色域
三、视觉适应 1．明暗适应 2．色彩适应
四、视觉后像 1．正后像 2．负后像
五 色彩的视错
㈠ 色彩的膨胀收缩感 ㈡色彩的前进后退感 ㈢ 色知觉恒常 1．明度恒常 2．色恒常
㈣ 色彩的易见度
第二节 服装色彩的视觉心理效应（3课时）
一、色彩的固有情感 ㈠ 色彩的冷暖感 ㈡ 色彩的轻重感
㈢ 色彩的明快与忧郁感 ㈣ 色彩的兴奋与沉静感 ㈤ 色彩的华丽与朴素感
二、色彩的性格与表情
红色—— 在人的视觉上有一种迫近的和扩张的感觉，是兴奋与欢乐的象征色； 橙色——有十分欢快活泼，一种富足、快乐而幸福。使我们联想到金色的秋天，丰硕的果实。
黄色——亮度最高，灿烂、辉煌，象征照亮黑暗的智慧之光。有金色光芒，象征着财富和权力，是最骄傲的颜色。 绿色——美丽、优雅、宽容、大度。
蓝色——最响亮、最欢快的色彩，也是最冷的色。有辽宽的感觉。艺术大师康定斯基将浅蓝色比喻成笛声，悠扬而明晰 。
紫色——是明度很低的色相，在人们的心理感觉比较复杂，既有着高贵、幽婉的一面，也有神秘、不安的心理感觉。 黑色——庄重、严肃、神秘
白色——高贵、纯洁、和平、知性
灰色——柔和、高雅，属于中性色，所以灰色是永远流行的颜色 金色——高贵、时尚
三、色彩的联想与象征 ㈠ 色彩的联想
1．联想的概念及类型 ⑴ 具体联想 ⑵ 抽象联想 2．色彩的象征
⑴ 色彩是某种特定概念的载体 ⑵ 色彩是一种传统文化的展示
2、重点：①服装色彩组合心理学解读；
②颜色在服装中的意味。
3、难点：学生解读分析色彩的心理意向，正确地选择色彩能力的提升。
4、教学要求：
①了解色彩心理学的一般规律及颜色在服装中的意味； ②掌握解读色彩，分析色彩，正确地选择色彩的能力。
本章的教学环节包括：⑴课堂讲授：口授＋图片展示＋即堂练习＋讲评等相结合；⑵作业：思考与练习三题
5、习题要求：即学、即练、即堂作业、即讲评
习题：任选两种不同色调表达不同的感情色彩，用对比的方式完成练习。
第五章 服装配色服装色彩的对比与调和（6课时）
１、主要内容：
第一节 服装色彩对比（3课时）
一、色彩对比的概念与类别 ㈠ 色彩对比的概念 ㈡ 色彩对比的类别
二、色彩对比基础
三、同时对比 ㈠ 明度对比
1．低明度基调
2．中明度基调 3．高明度基调
（1）短调
（2）中调
（3）长调
㈡ 色相对比
1．同一色相对比 2．邻近色相对比 3．类似色相对比 4．中差色相对比 5．对比色相对比 6．互补色相对比 （1．）红∶绿 （2．）紫∶黄 （3．）橙∶蓝 ㈢ 纯度对比 1．纯度弱对比 2．纯度中对比 3．纯度强对比 ㈣ 冷暖对比
1．色彩冷暖现象 2．冷暖对比分类 3．冷暖对比的特点
㈤ 面积对比
㈥ 色彩形状与色彩对比
㈦ 色彩位置与色彩对比
四、连续对比
第二节 服装色彩调和（3课时）
一、色彩调和的概念
二、色彩调和的类别与效果 ㈠ 同一调和与效果 1．双性同一
⑴ 同色相、同纯度而不同明度的调和 ⑵ 同色相、同明度而不同纯度的调和 ⑶同明度、同纯度而不同色相的调和 2．单性同一 ⑴ 同一色相调和 ⑵ 同一明度调和 ⑶ 同一纯度调和
3．同一调和的其它类型 ⑴ 混入同一 ⑵ 点缀同一
⑶ 连贯同一
㈡近似调和与效果
1．近似色相的不同明度、纯度调和 2．近似明度的不同色相、纯度调和 3．近似纯度的不同明度、色相调和 4．三性近似调和 ㈢ 和谐色域与效果 ㈣ 对比调和与效果 1．从色相调和分析 ⑴ 无彩色系的调和 ⑵ 无彩色与有彩色调和 ⑶ 同一色相调和
⑷ 邻近色相调和 ⑸ 类似色相调和 ⑹ 中差色相调和 ⑺ 对比色相调和 ⑻ 补色调和
2．从明度关系上分析 ⑴ 同一明度调和
⑵ 邻近或类似明度调和
⑶ 对比明度调和 3．从纯度关系上分析 ⑴ 同一纯度调和
⑵ 类似纯度调和
⑶ 对比纯度调和
２、重点与难点：色彩的明度、纯度、色相及冷暖对比关系准确把握。
3、教学要求：
①了解服装配色的策略与服装材料的活用
②理解同样的颜色由于组织形式的差异产生不同的表现效果。 ③掌握色彩组织与系列配色的技巧。
本章的教学环节：⑴课堂讲授：口授＋图片展示＋练习讲评相结合；⑵作业：练习与思考四题
4、习题要求：对比色调和服装配色练习
第六章 服装色彩设计（3课时）
1.主要内容： ①服装色彩设计的构思方法 ②服装的色彩设计
2、重点：服装的色彩设计与分类设计中的色彩要素
3、难点：服装色彩的应用设计
4、教学要求：
①了解服装色彩设计中分析思考的方式、方法及设计要点 ②理解在设计中要以不同的方式、方法应对不同的问题 ③掌握以现实内容为主题进行的分析与设计。
本章的教学环节：⑴课堂讲授：口授＋图片展示；⑵作业：练习与思考三题 5.习题要求：为掌握服装色彩设计的方式、方法，特布置习题练习。习题：运用所学知识，为自己设计休闲和正式的秋季服装各一套
第七章 服装色彩与流行色（3课时）
１、主要内容：
①了解流行色的成因；②流行色的发展与演变；③流行色的研究与预测；④流行色在服装中的应用
２、重点：流行色在服装中的应用
３、难点：如何恰当地应用流行色
４、教学要求：了解流行色的成因、发展与演变；理解流行色的特点与规律；掌握流行色在服装中的应用。
第13篇：服装颜色巧搭配
“没有不美的色彩，只有不好的搭配”。着装色彩的搭配和谐，往往能产生强烈的美感，给人留下深刻的印象。所以，着装必须要讲究配色搭配。在配色中，深色往往体现的是“庄重保守”，而浅淡的颜色体现的是轻快感。暖色调（红、橙、黄）给人以温和、华贵的感觉；冷色调（紫、蓝、绿等）往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好；中和色（也就“安全色”，如白、黑、灰）给人以平和、稳重、可*的感觉，这几种颜色也最容易和其他颜色搭配。作为职业人士（艺术类工作者除外），在工作场合体现的应是“庄重保守”的风格，所以着装颜色上应该是深色为佳。体形偏瘦的，比较适合穿着浅淡颜色的衣服，体现的是轻快感、扩张感，能产生丰富的视觉效果。体形偏胖的，适合穿着深色、暗色的衣服，能产生凝重沉稳、收缩空间的视觉效果。人的肤色会随着所穿衣服的色彩发生微妙或明显的变化，所以在选择服装的时候，最好注意和自己的肤色相协调，起到相得益彰的效果。一般肤色较白的人，几乎各种颜色的服装都合适，换句话说，各种肤色的人，穿白色服装都适合；肤色偏黑的人，可以选择色彩明朗、图案较小而柔和、面料悬垂感好的服装，避免穿褐、黑、深、紫色等暗色调的服装；肤色偏黄、偏灰的人，可以选择素雅的小碎花、格、纹的上衣，避免穿黄色、酱黄色、米色、紫色、铁灰色、青黑色服装，以免使肤色显得更黄；面色粉红的人，适合白色或浅色装，忌穿蓝、绿色等系列的服装，因为粉红色同蓝、绿色是强列的对比色，会使人的面色红得发紫。总之，服务的颜色是应需而着的，不可千篇1律、怡笑大方。来源：礼仪在线
第14篇：服装搭配教学设计
《搭配问题》教学设计
安平县第一实验小学
马巧凤
教学目标：
1.结合生活中熟悉的事情，经历自主探索、交流搭配方法的过程。2.在探索搭配方法的过程中，能进行简单、有条理的思考和简单的归纳推理。
3.鼓励学生主动参与探索活动，体会数学与生活的密切联系。教学重点：
引导学生对搭配问题进行有条理的思考，并能简单归纳搭配的方法。
教学难点：
引导学生进行有条理的归纳搭配。 课前准备： 多媒体课件。 教学过程：
一、提问导入，展开教学
师：“同学们看黑板上的图片，图片上都有什么？你能说出他们的名字吗？看这张图片，你认为我们这节课要学什么？谁来大胆的猜一猜？”引出课题——搭配问题。
二、创设情境，引出问题
师：“事情是这样的，这个周末老是想出去玩，可是又不知道该穿什么衣服，同学们来帮老师搭配一下好不好？”一共有几种搭配方法？ 引导学生说出搭配规则：每次穿两件，每次上装和下装只能各穿一件。
二、动手动脑，探究新知
1、学生思考，分组讨论，小组汇报，一共有几种搭配方案。学生汇报的时候教师注重总结两种不同的搭配顺序，第一种选好上装搭配下装；第二种选好下装搭配上装。然后用图片演示六种不同的搭配方法。
2、用连线的方法统计搭配方法。
师：“你能不能用连线的方法统计？我们可以用什么代替这些衣服？谁来说一说？“
生：“写汉字，用字母，用图形，用数字……“
学生动手画，教师巡视，加以指导，学生汇报，随后教师总结两种不同的连线方法。（多媒体展示）
3、小结连线搭配要做到有序、不重复、不遗漏。
三、加深难度，拓展思维
1、两件上装，四件下装。（学生自己画一画，连一连，同桌互相交流，学生汇报，教师总结。）
2、三件上装，四件下装。（学生提出猜测，动手连一连验证猜测，学生自行总结规律。）
四、拓展练习
出示早餐搭配图，让学生按要求设计出不同的搭配方案，先提出设想，最后动手验证刚才总结出来的规律是不是准确。用乘法计算。）
五、课堂小结
师：今天我们学习了什么？你学会了几种方法？谁来说一说自己的收获？这节课你开心吗？只有细心观察，用心思考才能有所收获。
板书设计：
2件上装，3条裤子2件上装，4条裤子3件上装，4条裤子
搭配问题
6种
细心观察
用心思考 8种
收获 12种
第15篇：陈列培训——搭配手册服装陈列师的快速就业法宝
陈列培训——搭配手册服装陈列师的快速就业法宝
“你懂服装搭配吗？”
“你会制作搭配手册吗？”
“你有真实地服装搭配经验吗？
对于一个陈列师去服装品牌应聘，面试的第一关往往都会遇到类似的问题。一份出色的搭配手册对于提高整个品牌的形象、实现品牌销售最大化起到了至关重要的作用，这也是服装品牌为什么如此重视陈列师制作搭配手册能力的重要因素。而对于服装陈列师，懂得搭配、能够制作出色的搭配手册则是实现快速就业的制胜法宝！
一位拿着搭配手册去面试的陈列师远比那些空口说话的陈列师的成功率大得多。的确，通过搭配手册，企业会更直观的了解到应聘者在服饰搭配这一环节的水平和能力，对陈列师的要求更有依据，通过这种依据从而判定应聘者是否能满足企业对陈列师水平的需求。可以说，搭配手册，是应聘者实现快速入职的一块“敲门砖“。
想要制作搭配手册，首先要懂得如何搭配。在中赫的服饰陈列课程中，服饰搭配作为一个很重要的学习部分深受学生们的欢迎和喜爱。理论与实践相结合的体验式课程让同学们在轻松愉悦的学习氛围中快速学到最专业的服装搭配知识。“带着搭配手册毕业”——成为了服饰搭配这一部分课程的最大亮点。
专业系统的色彩搭配课程让你对色相有了更清晰的认识，对颜色背后情感的表达有了更真实地把控。服装搭配之“真人橱窗秀”考验着同学们对服装搭配的总体把控能力。同学们几人一组在众多衣服配饰中选择符合自己组合主题的衣服穿在身上，并真人组合进行真人模拟橱窗展示，老师并对作品进行指导与点评。有趣刺激的“真人橱窗秀”考验着同学们对所学的搭配知识的运用程度及同学自身对色彩搭配、单品与单品搭配、服装与配饰搭配等的掌握程度。同学们每一个搭配的细节、过程、作品都会通过专业的相机一一记录下来，最后进行整理归纳，制作成一份完美专业搭配手册。同学们拿着自己沉甸甸的搭配作品手册爱不释手，视如珍宝。许多同学称，搭配手册在手，面对即将进入的陈列师行业，他们信心满满。
搭配手册—服装陈列师的快速就业法宝，有了它，想成为一名出色的服装陈列师，不是梦想。
第16篇：百度整理明星服装搭配
陶虹 谢娜 舒畅 李欣汝 李芯逸 陈好 文梦样 陈数 陈红 陈明 刘涛 何琳 周扬 刘希媛 陈紫函 倪虹洁 姚晨 王莎莎 杨紫 范冰冰 李冰冰 范
玮琪 大S 小S 秦岚 张嘉倪 天仙妹妹 刘若英 孙燕姿 梁静茹 香香 吴佩慈 弦子 郭美美蔡依林 江一燕 宋丹丹 丫蛋 李宇春 张靓颖 张亚飞
刘亦菲 石兰 卓依婷 S.H.E 张惠妹 王心凌 林心如 赵薇 周迅 蔡卓妍 徐若瑄 袁泉 白冰冰 张延王艳 张庭 白静 谭晶 郭晶晶 毛俊杰 林依晨
徐静蕾 黄奕 董洁 巩俐 高圆圆 于娜 孟广美 丁叮 谢雅雯 陈嘉琪 宋琳 郭慧敏 卢洁云 佘曼妮 黄景 马艳丽 蒋雯丽 宁静 许晴 张静初 瞿颖
孙俪 谢雨欣 陈娟红 李小璐 曹颖 沈星 阿朵 周洁 杨林 李霞 陈自瑶 李小冉 李湘 金巧巧 蒋勤勤 梅婷 秦海璐 安又琪 杨钰莹 马伊俐 陈红
鲍蕾 牛莉 胡可 杨幂 龚蓓苾 田震 杨童舒 吕燕 王姬 苗圃 中国辣妹 王小丫 秦岚 徐帆 刘蓓 彭心怡 邓婕 眉佳 李媛媛 刘晓庆 杨若兮 黄
圣依 林熙 薛佳凝 斯琴格日乐 宋祖英 郝蕾 乐珈彤 冯婧 盖丽丽 田海蓉 杨澜 沈冰 王宇婕 王希维 姜培琳 何晴 焦媛 白灵 胡静 陈冲 刘怡
君 韦唯 龚雪 周彦宏 刘丹 傅艺伟 谢东娜 朱媛媛 黑鸭子 周璇 吕丽萍 杨欣 陈小艺 伍宇娟 苏瑾 李玲玉 张凯丽 潘虹 沈丹萍 岳红 奚美娟
宋晓英 周笔畅 何洁 张含韵 赵静怡 王蓉 汤加丽 韩雪 牛萌萌 章子怡 纪敏佳 黄雅莉 叶一茜 马苏 阿桑 董卿 金铭 王海珍 易慧 朱妍 夏颖
陈西贝 冯家妹 文瑶 林爽 郑靖文 服装搭配网 http://www.daodoc.com/ 港台男明星 陈柏霖，陈冠希，陈浩民，陈启泰，陈升，陈司翰，
，陈晓东，陈勋奇，陈奕迅，陈志朋，成龙，丁子峻， 动力火车，窦智孔，杜德伟，杜汶泽，Energy，范逸臣，范值伟，方力申，房祖名，费
翔，冯德伦，古巨基，古天乐，郭富城，郭晋安，郭品超，何润东，黄安，黄家强， 黄立行，黄品源，黄秋生，黄日华，黄仲昆，霍建华，江
华，姜育恒，蒋志光，焦恩俊，金城武，柯受良，蓝正龙 ，黎明，李克勤，李威，李小龙，李子雄，梁朝伟，梁汉文，梁家辉，林志炫，林志
颖，刘德华，刘畊宏，吕良伟，罗大佑，罗文，罗志祥，马景涛，马浚伟，莫少聪，欧阳震华，潘安邦，潘玮柏，齐秦，邱泽，任达华，任贤齐
，苏永康，苏有朋，孙协志，孙耀威，Tension，谭咏麟，陶喆，铁竹堂，童安格，庹宗华，庹宗康，陶大宇， 王杰，王力宏，王仁甫，王绍伟
，温兆伦，吴大维，吴建豪，吴奇隆，吴启华 ，吴彦祖，吴镇宇，吴宗宪，波西米亚长裙搭配 http://www.daodoc.com/ 五月天，伍佰，伍思
凯，萧正楠，谢霆锋，信乐团，许冠杰， 许志安，言承旭，阳帆，叶世荣，游鸿明，余文乐，庾澄庆，曾志伟，张帝，张镐哲，张国荣，张洪
量，张家辉， 张卫健，张信哲，张学友，张宇，张雨生，张震，张智霖，赵传，甄子丹，郑少秋，郑伊健，郑元畅，郑中基， 钟镇涛，周传雄
，周华健，周杰伦，周启生，周润发，周星驰，周渝民，朱孝天 港台女明星 阿桑，安雅，蔡琴，蔡少芬，蔡依林，曹敏莉，陈宝莲， 陈纯甄
，陈德容，陈法蓉，陈慧琳，陈慧珊，陈慧娴，陈见飞，陈美凤，陈美龄，陈明真，陈绮贞，陈松伶，陈文媛，陈孝萱，陈秀珠，陈怡蓉，陈玉
莲，楚谨，邓丽君，丁文琪，Ella@S.H.E,范玮琪，范晓萱，方文琳，高胜美，关心妍， 关咏荷，关之琳，归亚蕾，郭蔼明，郭嘉璐，郭静纯，
郭可盈，郭羡妮，韩君婷，何韵诗，侯佩岑，侯湘婷，黄伊汶，黄莺莺，Hebe@S.H.E，季芹，贾靖雯，江美琪，江希文，江欣燕，柯以柔，邝文
珣，蓝洁瑛，蓝心湄，黎瑞恩，黎姿，李彩桦，李蕙敏，李嘉欣，李丽珍，李玟，李倩蓉，李若彤，李赛凤，李珊珊，李婉华，梁洛施，梁咏琪
，林凤娇，林佳仪，林嘉欣，林青霞，林熙蕾，林晓培，林心如，林忆莲，林志玲，刘嘉玲，刘若英，刘玉翠，刘锦玲，刘真，卢巧音，路嘉欣
，路嘉仪，吕绣菱，Maggie Q，梅艳芳，蒙嘉慧，孟广美，孟庭苇，米雪，蜜雪薇琪，莫文蔚，欧倩怡，潘美辰，彭佳慧，彭羚，齐豫，钱韦杉
，邱淑贞，Rosemary，容祖儿，Selina@S.H.E,佘诗曼,舒淇,顺子,宋新妮,苏慧伦,孙佳君,Twins,唐林,陶晶莹,滕丽名,天心,田丽,恬妞,童爱玲,
涂善妮,万芳,汪明荃,王静莹,王心凌,王馨平,王祖贤,温碧霞,温翠萍,翁虹,翁美玲,翁倩玉,吴辰君,吴家丽,吴君如, 吴倩莲,向海岚,萧蔷,萧亚
轩,小雪,谢玲玲,辛晓琪,徐华凤,徐怀钰,徐若瑄,徐熙娣(小S),徐熙媛(大S),徐子淇,许慧欣,许茹芸,宣萱,薛凯琪,雅立,杨采妮,杨丞琳,杨恭如,
杨丽菁,杨林,杨乃文,杨千嬅,杨思敏,姚乐怡,叶佩雯,叶倩文,叶全真,叶童,叶璇,叶玉卿,叶子媚,伊能静,应采儿，郁芳，喻可欣，袁咏仪，曾宝
仪，张艾嘉，张柏芝，张惠春，张惠妹，张可颐，张曼玉，张敏，张茜，张清芳，张韶涵，
张燊悦，张庭，张文慈，张延，章小蕙，赵雅芝，
赵英华，郑希怡，郑欣宜，郑秀文，郑艳丽，郑裕玲，钟楚红，钟丽缇，钟真，周海媚，周慧敏，周丽淇，周汶锜
第17篇：关于服装搭配的工作总结
服装搭配的工作总结
来到公司也已经快半年了，在这近半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，让我学习到了很多新的知识。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，我很荣幸。以下是我对这段时间服装搭配工作的整体总结：
1，要了解新品
对于我们的整体工作首先就是要了解服装本身。包括服装的款式，面料的特性，及上身效果等。千万不能以服装的主观平面效果来决定整体的效果。人体是立体的所以上身效果会和想像的效果有很大的出入。当然对于新品，重要的一点也是要符合店铺整体风格确定。店铺现在整体风格偏向于中性中流露出优雅女人味的感觉。所以有时细节很重要，但整体造型不易太过于张扬。
2，要了解模特身材比例
所以扬长避短正是这个道理。发挥身材的最佳，用装饰或者服装本身的搭配技巧将贴合身材将整体造型发挥到最佳的理想状态。至于长短怎么搭配有一下几点：
（一）上长下短。上长下短是近几年最流行的款式搭配法则。女生喜欢上面的衣服能盖过臀部，以人体的黄金比例为准，上衣下摆就位于全身下黄金比例上下浮动。款式优点在于：
1，能够修饰臀部过大的女生，遮掩缺点，这里指的是梨形身材的人。这里应该注意两点，一个是只包括臀部过于后翘圆滑的女生，如果不但后翘过度而且胯部过于宽大的mm就不要选择了，如果穿上说的恐怖点整个上身就是俗称的水桶了！第二个就是有效距离三步开外！太靠近了就露馅了，臀部上面无序的自然褶皱和上装后面的下摆与大腿之间这么长的距离就暴漏了臀部的缺点。
2，能够在视觉上形成错觉，让人苗条高挑！这是因为我们在观察人的时候会有一种无意识状态，会自觉不自觉的把自己的视觉集中在人的上半身上，我们在观察人的时候大部分人（除了部分艺术家，疯子，擦皮鞋的，造鞋子的和别有用心的人）会以头，上身，下身，脚，从上到下的进行观察。其中上身的观察占观察总数的50%到80%，这就说明我们可以穿着上长下短来修饰我们先天不足的身高，如果再配上高鞋跟的鞋子，则更能发挥掩饰的威力。
（二）上短下长。上短下长是前几年流行的款式，现在穿上叫复古。不过据我推算，这股流行风在虎视眈眈的看着现代流行风潮，说不准是什么时候就刮回来了！上短下长的优点在于：
1，突出下身的修长，对美腿起拉长效果，特别是对身材上长下短的人来说这样的搭配能够起到了一定的修正作用。日本漫画中的人物总是腿部修长，我想这可能是受到了其中的影响。
2，短小的上装能够突出胸部，特别是对自己胸部不满意的女性，可以尝试着选择短小的上装来突出胸部，上装最好最长不要超过肚脐。
（三）上下一般长。这是大众最为不接受的一种长短搭配方式。因为这种搭配过于均衡，毫无亮点，不知道想突出什么，如果再加上一条有点显眼的腰带的话，很容易让旁观者看成拦腰斩断的效果。而近几年流行的非主流中却有不少这样的款式搭配出现，我想人们审美观的转变与流行是有很大的关系的，我们中的不少青年人都或多或少的认同了这种搭配！
3，要了解店铺风格
作为公司的一员，我们要了解我们的主要风格，及每一期的风格趋势。流行是在不断的发展与变化的，我们要将流行的元素融入整体的风格当中。主要风格有：
1）少女型：善良、可爱，看上去比实际年龄要年轻很多。带有某种纯真的特点，强调精巧、细腻的感觉。
2）优雅型：带有较浓郁的女人味，温柔、雅致、内敛、文静、柔弱。 人体形象风格
3）浪漫型：妩媚、妖娆、风情、有成熟女人的魅力。
4）少年型：活泼、帅气、干练、洒脱、简洁、清爽，作男性化打扮反而能衬托女性的魅力。
5）前卫型：摩登、特别、酷、标新立异，整体强调时尚独特，极具个性魅力的风格。
6）古典型：端庄、稳重、传统、高贵、精致。
7）自然型：大方、亲切、淳朴、随和，可以把休闲装穿得很潇洒。
8）戏剧型：夸张、醒目、华丽，视觉冲击力强、存在感性。
所以抓住我们的主体风格，融入重点细节，就能打造出上镜的服装效果。
4，要了解常用的色调与色系
对于色彩是很难准确把控的，但最准确的是选择我们要的是什么。这些也需要我们平时在工作中归纳与总结，把握整体的技巧。 总之，当你不知道该如何搭配的时候，还有以下两个规则可以用一下。
一、全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候，不超过三种颜色的穿着，绝对不会让你出位。一般整体颜色越少，能体现优雅的气质，并给人利落、清晰的印象。
二、了解色彩搭配的面积比例。全身服饰色彩的搭配避免1：1，尤其是穿着的对比色。一般以3：2或5：3为宜。
我的个人总结：个人建议再搭配的过程中要常总结，通过模特本身的试穿效果做整体的总结，避免无用功。不要为了一味的突出个性而采用过分的搭配手法。同时了解流行的趋势，与时俱进。最重要的还是对店铺的整体风格了解与把控。
以上就是我这段时间的工作与总结。在短短的半年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
2013.9.
第18篇：服装的色彩搭配教案
服装的色彩搭配教案
【教学目标】
1、知识目标：
服装色彩的搭配规律。
2、能力目标：
培养学生探究学习和评价的能力。
3、情感目标：
增强学生对生活的热爱，培养他们创造美好生活的愿望。 【学习重点、难点】
1、本课侧重于服装的色彩搭配，其余搭配条件一带而过。
2、培养学生的观察、设计和审美能力。【教学准备】 课件、彩铅工具一套
一、导入
欣赏视频短片“上海服装周展示”，提问好不好看？适合中学生吗？如何搭配更美？我们生活中服装也需要搭配，否则也会影响你的个人形象，那现在我们来看一看生活当中有服装搭配的几张图。
1、咱们先看这张图片，同学们感觉有什么不舒服的地方吗？休闲的一个套装上配的一个黑色的小高跟鞋，既然运动了就不要再穿高跟鞋了，这个呢就是在服装搭配里面，服饰的款式搭配不和谐。
2、咱们看一下图上半身搭配还比较和谐。虽然身上没有超过3个颜色，但是红配绿也不好看，这个就属于色彩搭配不合理。
3、这个是全身穿了一个运动装，运动装的和一个不完全符合身份的背包搭配。就显得不太和谐。
服装的搭配和款式、色彩、配饰、以及人的体型特征等等都有一些关系。
二、正文
今天我们来学习一下，服装的色彩搭配，色彩给人的感受是不一样的，如红色热情，绿色清新等等。既然是色彩搭配那我们首先回顾一下以前学过的色彩关系。 同类、临近、对比、互补
首先先欣赏一个视频，看看里面服装的搭配都用了那些色彩？这些色彩的关系是什么？
1、邻近色，同类色搭配：刚才我们说的这些都是色彩类的搭配，这些搭配都属于协调色搭配。这些搭配比较好搭，怎么搭配都很容易成功。（晚礼服：宴会、表演等场合穿）
2、对比色和互补色搭配往往会产生独特的着装效果。通过调整色彩的面积比例或明度、纯度关系，使得色彩效果更加理想。（休闲服装：逛街、旅游等穿着）
3、花色衣服的搭配，如花格、花道、花图衣服搭配可以选择单身衣服搭配，但是要和花色的衣服注意上下的色彩呼应关系。
4、色彩的搭配规律除了刚才我们看的色彩的搭配外，还有无色搭配，比如黑白灰的搭配。只要款式统一，黑白灰的衣服和任何色彩的衣服搭配都可以搭配。（正装：适合在工作、正式场合穿）
总之我们搭配服装的色彩遵循两个原则，
1、整体和谐，风格统一。
2、美观与功能的结合。也就是在不同场合和不同职业穿着的服装，要有相应的搭配方式。
三、作业布置 下面我们根据所学的搭配规律、把服装设计稿用彩色铅笔搭配。
1、协调色搭配：同类色、临近色搭配
2、对比色搭配：对比色、互补色搭配
3、花色衣服与单色衣服的搭配
4、无色与彩色的搭配
选择一种方式去搭配绘制完成。绘制过程中可以给服装上面画图案也可以做渐变或单色搭配。 四，评价总结
完成后需要同学展示并说明用什么搭配规律去搭配的。这些服装大多数都适合在舞台上面表演或出席宴会穿着，我们中学生的校服比较宽松适合的在学校学习运动。学生穿校服有助于学生集体意识的培养。树立集体责任感和荣誉感，另外学生穿统一校服利于培养学生的平等观念，避免攀比。
第19篇：服装的色彩搭配教案
美术教案
《学习服装的色彩搭配
人美版七年级下册
》 偃师市岳滩一中
刘沁园
人教版七年级下册第六课
学习服装的色彩搭配
教学目标：
1、知识目标：感受不同风格服装色彩搭配的艺术效果。
（1）了解服装色彩搭配的一般规律。
（2）懂得服装色彩搭配的基本要求。
2、能力目标：
（1）能进行简单的服装色彩搭配。
（2）能根据不同的气候、时间、地点和用途，去选择不同功能的衣服。 （3）培养学生交流、合作、自主和探究学习和评价的能力。
3、情感目标：
（1）增强学生对生活的热爱，培养他们创造美好生活的愿望。
（2）培养学生正确的审美观，鼓励大家做爱美、会美、身心健康的中学生。
学习重点、难点 ：
1、通过教学，启发学生利用现有的衣服尝试服装的搭配，穿出自己的风采。
2、把握服装色彩搭配的整体效果。
教学过程：
一、情境导入
时代的变化发展，使服饰越来越引起人们的重视。因为它是无声的语言，是人的第二张面孔，而色彩在服饰中有“远看色彩近看花，七分颜色三分花”的重要作用，我们今天就来学习服装的色彩搭配，使每一件看似普通的服装，在你的精心搭配下焕发出别具一格的光彩！ 板书课题《服装的色彩搭配》。
二、服装色彩的基本搭配方法
(一)创设情境，尝试搭配
教师出示浅蓝色上衣，和三件下装，请同学们选择自己喜欢的搭配，并说
出搭配理由。
根据学生的不同搭配引出服装色彩的基本搭配方法。
（二）归纳总结：
服装色彩的搭配方法
1、协调色搭配：
A、同类色搭配
B、邻近色搭配
2、对比色搭配的方法
教师通过课件举例辅助学生分析每种搭配的风格特点及注意问题。
（三）巩固练习，熟悉基本搭配方法。
三、服装搭配的小技巧
（一）花色衣搭配
（二）无彩色搭配
（三）牛仔服装搭配
同学们体会出服装色彩搭配的基本要求了吗？
四、服装色彩搭配的基本要求
（一）整体和谐，风格统一
除了衣服还要注意帽子、围巾、腰带、鞋、包等配饰。
（二）美观与功能统一
不同场合、不同季节、不同职业穿着的服装，要有相应的色彩特点， 从而达到美观与功能的统一。
五、服装色彩搭配实践
（一）以小组为单位，挑选本组同学所穿的一套服装，对这套服装的色彩搭配进行讨论：
1、这套服装是由哪些色彩组成的。
2、运用哪类色彩协调法搭配的。
3、整体搭配是否和谐，风格是否统一
4、这套服装适合在什么场合、环境穿着
5、搭配好的地方。
（二）服装色彩搭配实践展示。（播放音乐，学生在班级的过道中进行展示，体现小组讨论后对服装色彩搭配的新的理解与应用成果。） 以服装展示的形式展示给全体同学。
1.每小组一名同学进行展示；
2.展示出我们新时代中学生对服装色彩认识，展示出我们靓丽、青春、活泼、勇敢、积极、向上的特点！
课堂小结：
时代的发展使服装有了丰富的变化，面对五花八门的服装，同学们不要求奇、求怪、求名牌，而要正确地对待服饰美。通过和谐的服饰和整洁的仪表，来塑造良好的形象才是我们这节课学习的真正目的。并不是华丽而昂贵的服装才是美。只要我们自尊自爱，朴实无华也是一种美。
板书设计：
服装色彩的搭配 服装色彩的基本搭配方法
(1)协调色搭配的方法
A、同类色搭配的方法；
B、邻近色搭配的方法。
(2)对比色搭配的方法 服装搭配的小技巧
1.花色衣搭配
2.无彩色搭配
3.牛仔服装搭配
服装色彩搭配的基本要求
1.整体和谐，风格统一
2.美观与功能统一
第20篇：我的服装搭配心得
我的服装搭配心得
我是一个身材中等的女孩，不是很时尚，并且有很多时尚的衣服也不敢穿，所以穿衣方面没有太多讲究。像我这样，说好听的，我这样叫做朴素，而难听了说就应该算是老土了吧。上了大学，我很想改变自己的形象，因为我所读的专业是连锁经营管理专业，以后从事销售，形象是很重要的，所以选择了选修课服装搭配与技巧，想使自己的形象改变一下，以下就是我个人对搭配的一些不成熟的看法与见解，纯属个人观点。
一、春季色彩:
1、颜色：我觉得春天是一个生机勃勃的季节，但在刚进入春天的时候又会给人很温暖的感觉，我觉得我会选择比较柔和的米白色，卡其色，淡粉色，天蓝色等，同时我也会选择带有一些新鲜颜色图案的衣服，比如说粉红色，橙色，绿色之类的。
2、款式：我会选择比较柔和质地的长款粗线针织外套，全棉风衣，运动衫，纯棉八分袖两件套（我很喜欢纯棉的衣服，因为棉制品穿在身上很舒服），直通牛仔裤。
3、细节特征：直通裤挽边，那样会显得腿修长；风衣有荷叶边设计；针织外套的粗线条是麻花状；两件套内搭是有七彩条纹的小衫。
4、服装品：以上服装，配运动鞋，帆布鞋，饰品暂无。
二、夏季色彩：
1、颜色：夏季比较色彩缤纷，我会选择比较鲜艳的颜色，如蓝色，橙色，绿色，米色等，同时也会选择干净的纯白色，浅卡其色。
2、款式：连衣裙，短袖体恤，衬衫。
3、细节特征：体恤有海盗船图案设计；可爱的连衣裙胸前有蝴蝶结；衬衫领的帅气的连衣裙；可爱的泡泡袖体恤。
4、服饰品：以上服装，配帆布鞋，公主鞋，金色平底芭蕾舞鞋。
三、秋季色彩：
1、颜色：我句的秋天是金色的，是果实成熟的季节，我会选择一些比较成熟的颜色，如暗红色，深蓝色，秋高气爽，我也会选择干净的白色，天蓝色，淡紫色等。
2、款式：纯棉外套，体恤衫，长袖衬衫，套头横纹毛衣，运动款针织线衣，直桶牛仔裤，微喇牛仔裤。
3、细节特征：短款外套，很简单的设计；长款外套有帽子的设计，同时有LOGO图案；衬衫袖子两边有皮筋做的褶皱处理，很个性；横纹毛衣同一色系横纹颜色不一，条纹宽度不一；线衣有插肩设计。
4、服饰品：以上服装，配运动鞋，帆布鞋。
四、冬季色彩：
1、颜色：冬季是一个寒冷的季节，给人以萧条之感，在这个季节里，我选择的颜色多为黑白，以及比较深的颜色，如紫色，藏蓝色。
2、款式：长款无束腰棉衣，长款似两件套的棉衣，A字裙，高领毛衣，夹克衫，直桶牛仔裤。
3、细节特征：无束腰棉衣口袋设计较多，袖子上方也有口袋设计，很像制服；有刺绣设计的看上去好象两件套的长款棉衣，有复古的感觉；A字裙有宽横纹的设计，条纹只有两种均匀排列。
4、服饰品：以上服装，配靴子，运动鞋。
作为一名大学生，我觉得应该简单实用的来穿衣，毕竟我们还只是学生，学习是我们的主要任务，不能像明星一样穿走秀一样的服装，也不能穿太另类的服装。而且我们正处在青春年少的时光，就算只有体恤衫牛仔裤也一样具有年轻的活力，这就是我们的本钱。学了服装服饰搭配，也学到了很多东西，比如怎么穿才能让自己看起来更有气质，怎么穿才显瘦，但鉴于个人的资质较差，而且对于颜色没有太多的认识，虽然不会再走混搭路线，但对于搭配来说也觉得会是一种挑战，希望能通过看杂志，电视之类的会有所提高。我的穿衣心得就是自己的舒服感是最重要的，同时也要简单干净，虽然不是很时尚，但至少让人看着也会很舒服，容易接近，能够作到如此，我就很开心了。
总 结 心 得 ：
一、逐步建立自己的着装风格并客观对待流行：
能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师还是名人，其原因只有一个他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学，但应该有自己的审美品位。而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而应该在自己所欣赏的审美基调中，加入当时的时尚元素，融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性，而个性是最高境界的穿衣之道。
二、衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长：
西方学者雅波特教授认为，在人与人的互动行为中，别人对你的观感只有7％是注意你的谈话内容，有38％是观察你的表达方式和沟通技巧（如态度、语气、形体语言等），但却有55％是判断你的外表是否和你的表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变，你的穿着打扮应该与之相称，记住，衣着是你的第一张名片。
三、基本服饰是你的镇山之宝：
服饰的流行是没有尽头的，但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的，比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫这些都是衣坛长青树，历久弥新，哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的镇山之宝?不仅穿起来好看，穿着时间也长，绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰，每年、每季只要根据时尚风向，适当选购一些流行服饰来搭配就行了。
四、买和自己的身材、肤色、气质能够速配的衣服：
专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的，其目的就是为了营造出一种特别的气氛，突出服装的动人之处。但是，那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你，不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑，彻底了解自己是非常重要的基础课程，读懂自己的身材、气质、肤色，了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记，没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。
2013年6月2日
景 文
