市妇联岗位职责风险
推荐第1篇：风险管理岗位职责
玉林市玉开融资性担保有限公司
风险控制岗位职责
一、风险控制部岗位职能：
负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：
1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；
2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；
3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；
4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；
6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；
7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业
务流程的高速运转；
8.完成公司领导交办的其他事务。
9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。
二、风险控制部岗位工作职责：
（一）、风险控制部部长岗位职责
1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；
2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
3．合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
（二）、风险控制部评审人岗位职责
1.负责投资项目的风险审核
2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；
5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；
6.协助业务部完善风险控制相关手续；
7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。
8.完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：风险控制岗位职责
风险控制部岗位职责
一、风险控制部岗位职能
负责公司业务风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿。具体为：
1.对申请担保项目的报审资料重点从合法合规角度加以审核；
2.对申请担保项目从整体风险进行评定；
3.对申请担保项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见，审核确定相关合同及法律文本；
4.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；
5.跟踪公司各项业务进展，协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的正常运转；
6.对工作职责范围内相关资料的收集、整理归档；
7.完成公司领导交办的其他事务。
二、风险控制部岗位工作职责
（一）风险控制部部长岗位职责
1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；
2.建设风控系统，参与建立投资风险审批系统；
3.合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；
4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
（二）风险控制部副部长岗位职责
1.协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建设，草拟各项风控制度和业务流程，并不断进行修订和完善；
2.参与并指导风险审查员对业务部报送的项目进行风险评估，提出风险控制措施和审查意见；对需要现场核实的情况进行实地现场考察；
3.参与业务项目的风险评审，汇总评审意见；
4.督促业务部门落实项目审批意见、反担保措施和风险控制方案；
5.组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估；
6.组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作；
7.参与有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导实施风险处置方案，参与追偿方案的制订和实施；
8.组织实施担保项目成立后的档案移交工作；
9.完成公司领导交办的其它工作。
（三）风险控制部评审人员岗位职责
1.负责投资项目的风险审核；
2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；
3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
4.负责对业务发展部风险评审制度的落实和执行情况的监督；
5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；
6.协助业务发展部完善风险控制相关手续；
7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。
8.完成领导交办的其他工作。
三、工作计划及要点
1.按照公司《关于深入开展业务知识学习活动的通知》精神，合理安排时间，进一步加强业务知识学习，努力全面提升业务技能和管理水平。
2.组织实施担保项目档案移交工作，完善工作职责范围内相关资料的收集、整理归档。
3.跟踪公司各项业务进展，积极协助业务发展部拓展业务；同时，加强保后管理，督促落实保后调查报告，发现风险，及时协助业务发展部完善风险控制相关手续。
4.结合公司实际情况，修订和完善公司的业务管理制度；修订和完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程、业务规程。
推荐第3篇：胶州市妇联
胶州市妇联 文胶州市人事局
胶州市劳动和社会保障局
胶妇发〔2010〕3号
件
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关于举办“第八届妇女人才专场招聘会
暨妇女创业成果展示会”的通知
各镇、街道办事处妇联、劳动保障服务中心；市直各部门单位妇委会：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年，向广大妇女宣传创业就业政策及妇女创业就业的先进典型事迹，展示我市各行各业优秀妇女创业成果，在全社会营造一种敢创业、创成业的浓厚氛围。市妇联、市人事局、市劳动和社会保障局决定联合举办“第八届妇女人才专场招聘会暨妇女创业成果展示会”。具体事宜通知如下：
一、活动时间：2010年1月26—28日
二、活动地点：胶州市行政服务大厅人才交流服务中心大厅（五楼）
三、活动内容：
1、举办第八届妇女人才专场招聘会；
2、举办胶州市妇女创业成果展示会。
四、活动要求：
1、各单位要积极向本地企业宣传此次活动，动员企业拿出适合女性的岗位参加招聘活动，号召下岗失业妇女选择适合的岗位就业创业。
2、各单位要把本地最有特色、最能体现出妇女创业成果的产品进行展示。
3、做好宣传工作。各单位根据当地实际情况准备宣传材料、宣传牌等宣传本地产品，并把展示商品名称、产地、价格标明，以便现场销售。
联系电话：82288115 （市妇联）
82206557 （市人事局）
82206587（市劳动和社会保障局）
胶州市妇联 胶州市人事局
胶州市劳动和社会保障局 2010年1月15日
主题词： 妇女 招聘会 展示会 通知
胶州市妇联 2010年1月 15 日印发
推荐第4篇：市妇联工作报告
各位执委：我受常委会的委托，向十届二次执委会议作工作报告，请予审议。
一、关于2009年的主要工作
2009年是新中国60华诞，也是全国妇联成立60周年。60年来，各级妇联组织始终坚持党的领导，围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，团结带领亿万妇女沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，妇女事
业欣欣向荣、蓬勃发展。
中国妇女十大以来，在党中央的坚强领导下，在兆国、至立同志的指导带领下，各级妇联组织紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，积极应对国际金融危机的冲击，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，在谋实招、办实事、求实效上狠下功夫，努力使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，动员组织妇女在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中充分发挥“半边天”作用，各项工作取得了新成绩。
（一）深入学习实践科学发展观成效明显。按照中央的部署要求，紧密结合妇联实际，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，确保实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。加强理论武装。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，通过开展大学习、大培训、大调研、大讨论，不断深化对科学发展观科学内涵和精神实质的认识，切实转变不符合科学发展观要求的观念和作风，着力完善促进妇女儿童事业和妇女工作科学发展的思路与举措，在深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上有了新提高。强化机制创新。坚持将解决现实问题与建立长效机制紧密结合，进一步完善统筹推进妇女发展机制、妇女儿童权益维护机制、和谐平安家庭建设机制、家庭教育工作指导和推进机制、国内国际妇女合作交流机制、妇联基层组织与干部队伍建设机制，积极探索项目化运作、科学化管理、信息化建设、社会化资源整合、群众化绩效评估等工作新模式，在构建富有活力、更加开放的工作格局上取得了新进展。注重工作推动。突出实践特色，创建“立足三个服务，建功科学发展”等特色载体，自上而下开展“我为妇女发展献计献策”活动。各地妇联广泛开展“万名妇联干部走进妇女、共促和谐”，“面对面宣传科学发展、手把手传授实用技术、心贴心维护妇女权益”等主题实践活动，在提高服务大局、服务妇女、服务基层能力方面取得了新成效。
（二）惠及广大妇女的重点工作实现突破。在至立同志的亲自指导和带领下，抓住事关妇女切身利益的突出问题，争取政策，协调资源，合力攻关，取得实效。大力开展妇女小额担保贷款工作。与财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行联合出台优惠政策，加大妇女小额担保贷款财政贴息力度，将妇联组织纳入相关工作体系，在贷款覆盖、贷款额度、贷款组织和工作经费等方面取得政策性突破，有效帮助城乡妇女解决创业就业中的资金短缺问题。各地妇联联合相关部门因地制宜地出台贯彻意见，细化实施方案，明确奖补措施，探索各具特色的贷款模式，促进这项工作的深入发展。大力推进提高农村妇女健康水平。推动将农村妇女妇科病定期检查纳入国民经济和社会发展年度计划、纳入新医改方案、纳入国家重大公共卫生服务项目，联合卫生部在31个省区市221个县的1120万农村妇女中启动为期三年的宫颈癌、乳腺癌免费检查试点工作，与水利部联合将“母亲水窖”项目纳入国家农村水利发展相关规划，为提高农村妇女健康水平发挥了应有作用。大力促进农村妇女进村“两委”工作。与民政部联合出台指导文件、召开现场会、开展专项培训，大力宣传村“两委”女干部先进典型，专题召开村“两委”女干部座谈会。各地妇联探索设岗定位、专职专选等办法，推动农村妇女参与村民自治实践。从去年已完成换届的情况看，各地村“两委”成员中女性比例均有较大幅度提高，一些地方近100%的村“两委”中都配备了女干部。大力实施女性高层次人才成长政策研究。在中组部、科技部等部门的指导支持下，组织开展国家级重大课题研究，在全国召开13个不同层面的调研座谈会，确定了研究论证和争取政策的重点方向。各地妇联切实加强对女性高层次人才发展问题的研究，积极争取政策、资金和项目，加大宣传倡导、人文关怀力度，努力为女性高层次人才成长搭建平台、创造条件、营造环境。
（三）统筹推进城乡妇女发展工作有新作为。认真贯彻中央的决策部署，着力实施“妇女成才支持行动”、“妇女创业就业促进行动”，引领妇女在促进经济平稳较快发展中实现自身的进步与发展。加强妇女教育培训工作。推动将妇女教育培训纳入政府职能部门的相关培训规划，联合有关部门开展百万新型女农民培训、城镇妇女技术技能培训，着力实施新一轮“5123”培训计划，完善实用新技术、绿色证书等教育培训机制，全年分级分类培训城乡妇女1900多万人次。多渠道促进妇女创业就业。以帮扶失业失地妇女、返乡女农民工、女大学毕业生为重点，广泛
推荐第5篇：市妇联工作计划
文章标题：2007年市妇联工作计划
（___市妇女联合会提供）
1月4日，胡锦涛总书记在全国妇联七份调研报告上作了重要批示：全国妇联的几份报告很好，有情况、有分析、有对策、有建议，请中办分送有关部门认真研究。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一
站在手，写作无忧!]妇联也要加强与有关部门的联系，争取支持，加强合作，共同维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业健康发展。接着省市领导也分别作了批示，提出明确要求。1月至3月，市妇联暨区县妇联将集中开展专题调研活动，就不同层次妇女需求，尤其城乡妇女创业就业需求、妇女维权状况以及母亲知识需求等开展调研工作。同时，围绕全国妇联调研的七个课题，确定了今年着力抓好的五个方面重点工作：
一、以提高妇女素质为出发点，进一步引领广大妇女争做建设新___的时代女性开展“十万妇女大培训”工作，主要是三个方面培训：
1、加强对妇女的技能培训。与农林、劳动、教育、科技、科协等部门联合，依托妇女职业介绍所、巾帼培训基地、创业示范基地等各类阵地，借助社会各方的培训资源，积极为城乡妇女创业就业提供服务。
2、以妇联组织为主，积极举办特色家政培训。面对我市的家政行业供求关系紧张的现状，我们将运用好妇联组织的公信力，与___师范大学家政学会合作，开发管家式高级家政服务员、家庭营养师、家庭护理员等高端家政市场，着力打造妇联家政品牌，培养一批适应城市家庭发展的家政从业人员。
3、启动“母亲素质”工程。鉴于我市目前还没有专门针对母亲的培训，将启动“母亲素质工程”，在“十一五”期间，培训20万名母亲，并持续将这类培训开展下去，在城市和农村先期开展五个方面的培训：一是道德准则，二是形象礼仪，三是卫生健康，四是科学育儿，五是婚姻家庭关系的调处，全面提高我市母亲的教育意识、文化素养和人格品质，以母亲素质的整体提升，推动家庭生活质量和社会文明程度的提高。同时，继续开展百岗百星评选活动，大力选树服务优质、作风良好、技能精湛的行业女性典型。“三八”期间，市妇联将举办“巾帼和谐颂”??___市庆“三八”各界妇女大联欢活动，充分展示我市各界妇女的时代风采。
二、以促进妇女创业就业为着力点，进一步团结动员广大妇女投身经济发展大局
1、在服务妇女创业上发挥作用。抓住“五大中心”建设契机，大力倡导“创业致富在家庭”，鼓励有创业意向、有创业胆略的女性在家庭创业。培育一批、发现一批、宣传一批、推广一批女性创业典型，举行新一轮女性创业先进事迹巡回报告会，并制作光盘广泛宣传。建议有条件的区县设立女性创业发展基金，支持有需求、特别困难的女性创业。“三八”期间，市妇联将联合市劳动和社会保障局等部门继续开展“春风送岗位”行动，并在巩固原有50个基地的基础上，再为20个“巾帼创业示范基地”挂牌。
2、在组织妇女参与新农村建设上发挥作用。围绕全市“百万农民转移就业，十万农民自主创业”工程，积极组织科技人员与农村妇女的“科技结对”，争创1～2个省级“巾帼培训示范基地”，全年转移1万名农村妇女劳动力，重点扶持15个“妇”字号经济合作组织。深入开展以“争当新女性，共建新家园”为主题的“巾帼示范村”创建活动，引导农村妇女发展生产、清洁水源、保护家园。
3、在引领妇女发展上发挥作用。继续抓好市女企业家协会、女法律工作者联谊会等妇女团体的工作，切实加强对女领导干部、女企业经营者、女科技人才的联络，培植一批与城市现代化发展相符合的精英女性群体，进一步扩大妇联组织对各界妇女的覆盖面和影响力。
三、以创建和谐家庭为切入点，进一步发挥妇联组织加快推进和谐___建设中的积极作用
1、以“携手创文明，万家共和谐”为主题，大力开展和谐家庭创建活动。将社会主义核心价值体系贯穿到和谐家庭创建的全过程，整合五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭等创建资源，发动妇女及其家庭成员参与到和谐家庭、和谐社区创建活动之中，以家庭文明促进社会的文明与和谐。
2、重视和加强家庭教育工作，进一步推进未成年人思想道德建设。不断深化“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动，继续实施“春蕾计划”，大力开展儿童保护与教育工作，继续实施社区儿童德育中心项目，发挥小公民道德建设基地的实践育人功能，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。
3、关注农村留守儿童教育问题，开展“代理妈妈”活动。
推荐第6篇：市妇联与
文章标题：2006年市妇联与_妇女组织合作工作计划
一、指导思想
围绕浙江大学与___市合作共建社会主义新农村实验示范区的要求，实施《浙江大学妇女组织与___市妇联合作协议》内容，深化市妇联“建设新农村、塑造新女性、美化新家园”主题活动，推动“133行动方案”的落实，积极引领妇女群众参与新农村实验示范区建
设作出更大的贡献。
二、工作目标
以浙江大学妇女组织与___市妇联合作协议内容为依据，重点实施加强对农村妇女人才的培养，开展“双学双比”活动女能手培训活动，举办“家庭教育师资骨干”培训班；加强科技文化合作，聘请___女教授___科技服务团成员担任___市妇女儿童发展中心兼职教师，开展女企业家、女能手、各级妇女组织与___妇女组织合作对接活动，提升___女性创业水平；加强妇女研究合作，承接___“妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”有关___方面的子课题等调研工作。
三、2006度年重点工作
（一）举办“提升素质、巾帼致富”新女性创业培训班
1、培训内容：邀请___女教授___科技服务团成员作“提升素质、抢抓机遇、促进发展”知识讲座；指导女能手开展“蚕桑、水产养殖，效益竹林、农家乐”项目开发；参观浙江大学“大地之春”休闲高新农业示范中心。
2、参加对象：市“双学双比”活动女能手协会会员，约50人。
3、时间：7月下旬。
4、工作职能部室：城乡工作部。
（二）开展女企业家、女能手、各级妇女组织与___妇女组织合作对接活动
1、活动内容：在全市女企业家、女能手、“双学双比”和“巾帼建功”活动成员单位、市直妇委会等各级各类妇女组织中开展“举妇女组织之力、深化‘三新’活动、推动实验区建设”活动，引导妇女组织积极与___妇女组织合作对接，以此推动“千个城乡妇女组织结对共发展”活动的深入开展。
2、活动形式：一是召开“双学双比”、“巾帼建功”活动成员单位联络员、市直妇委会主任座谈会，全面启动我市各级妇女组织与___妇女组织开展合作对接以及“千个城乡妇女组织结对共发展”活动。二是开展“女湖商对接___妇女组织”活动，组织引导___女企业家与浙江大学妇女组织开展项目合作、产品推介等，搭建校地科技创新服务和人才支撑合作共建平台。三是利用市女企业家年会，组织一次科技创新为内容的培训，邀请___女教授___科技服务团来湖讲课。
3、实施时间：7月—12月。
4、工作职能部室：城乡工作部。
（三）聘请___女教授___科技服务团成员担任___市妇女儿童发展中心兼职教授
1、活动内容：以___女教授___科技服务团成员为聘请对象，重点设置家庭教育、幼教师资、女性心理、企业管理等课程，按照市妇女儿童发展中心年内课程总体计划，适时邀请女教授来湖开展培训和讲座活动。
2、实施时间：聘请___女教授担任市妇女儿童发展中心兼职教授，8月份授聘书，组织培训或讲座。
3、工作职能部室：事业发展部。
（四）开展“扬荣抑耻、远离艾滋”巾帼红丝带培训班
1、活动内容：市妇联积极参与预防艾滋病的宣传教育工作，通过邀请___教授、博士生导师吴南屏来湖作讲座，对妇联干部进行宣传，了解和掌握有关防艾工作的政策和策略，增强防艾工作的责任感和紧迫感，提高妇联干部的工作能力；通过对外来妇女骨干的宣传教育，帮助她们掌握预防艾滋病的基本知识，提高自我防范能力。
2、参加对象：妇联干部、外来妇女骨干。
3、实施时间：7月份。
4、工作职能部室：妇女儿童工作部。
（五）举办“家庭教育师资骨干”培训班
1、活动内容：以促进和谐社会为目标，利用“市家庭教育学会”年会，邀请___女教授___科技服务团成员为我市从事家庭教育工作者、妇联干部进行有关儿童社会学、教育社会学、婚姻家庭心理指导、社会学等多视角开展讲座活动。
2、参加对象：从事家庭教育工作者、妇联干部等。
3、实施时间：12月份。
4、工作职能部室：妇女儿童工作部。
（六）承接___“妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”有关子课题的调研工作
1、调研课题设置：按照“___妇女研究中心”开展的“关于我省女科技工作者状况调查”总课题设置，进行子课题“___市女科技工作者发展状况研究”的课题调研。
2、实施时间：8月—9月。
3、工作职能部室：办公室、城乡工作部、妇女儿童工作部。
四、组织领导
（一）建立责任制主要领导：王
树分管领导：潘音、臧学萍职能部室负责人：徐文华、黄英、刘刚、梅会珠负责与___女教职工委员会女工部日常工作联系部室：市妇联城乡工作部。
（二）建立工作制度市妇联建立、完善分级实施意见、工作目标、绩效考核办法；确定今年工作重点、实施方案；划拨一定经费保障今年合作项目
的实施；年内召开1—2次协调会，研究解决合作中的重大事项。
《2006年市妇联与_妇女组织合作工作计划》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2006年市妇联与_妇女组织合作工作计划。
推荐第7篇：市妇联工作报告
各位执委：
我受重庆市妇女联合会第三届常委会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、关于2009年工作回顾
2009年是深入学习实践科学发展观的重要一年，是贯彻落实中国妇女十大精神的开局之年。一年来，在市委的坚强领导和全国妇联的正确指导下，全市各级妇女组织认真贯彻落实党的十
七大精神，紧紧围绕贯彻落实“314”总体部署和国务院3号文件、统筹城乡发展、打造内陆开放高地、建设“五个重庆”等重大工作部署，服务大局、服务妇女、服务基层，突出重点，开拓创新，推动全市妇女儿童事业实现了新发展，妇联工作取得了新成绩。
（一）发挥优势服务大局，在助推经济发展中展示风采
各级妇女组织充分发挥组织优势、服务优势和资源优势，把团结带领妇女参与经济发展作为首要任务，主动作为，真抓实干，彰显了特色，取得了成效。
1、发挥组织优势，动员妇女参与“五个重庆”建设成效明显
各级妇联积极发挥广泛联系妇女群众的组织优势，找准参与“五个重庆”建设的切入点，着重从“森林重庆”、“平安重庆”和“健康重庆”三个方面发力，团结动员广大妇女在“五个重庆”建设中展风采。在“森林重庆”建设方面，广泛开展巾帼绿家园活动，组建巾帼植树队，建设“巾帼林”，共组织妇女42万人（次）植树造林，植树370万株。在“平安重庆”建设方面，深化“平安家庭”创建活动，以家庭平安促进社会平安。坚持倡导防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪的平安家庭理念，组织全市妇女参加“平安.健康家庭大行动”，2.3万余名妇女参加了全国妇联开展的“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛活动。全年各级妇联接办信访投诉28960件次，办结率达98.9%，促进了社会平安稳定。在“健康重庆”建设方面，大力实施巾帼健康行动，市妇联主动争取到全国“母婴保健专项基金”20万、“母亲健康快车”21辆、妇女“两癌”检查项目资金647万，协助卫生部门在14个区县为4万余名妇女开展了“两癌”检查；各级妇联举办多种形式的健康公益大讲堂和健康普查活动，促进了女性身心健康。市妇联组团参加了第四届全国亿万妇女健身活动展示大赛，取得优异成绩。
2、发挥服务优势，带领妇女逆势而上勇创新业
针对金融危机，各级妇联充分发挥服务优势，把推动妇女就业创业作为惠民生的重点工作。一是开展了“应对危机·服务发展——妇女创业就业行动五个一”系列活动。召开返乡女农民工座谈会，组织“女企业家企业专场招聘周”活动，150余家企业为女性提供岗位8500多个；命名了陶然居等6个市级妇女创业就业培训基地，为9515名妇女提供受训机会；组织女企业家进高校开办创业讲坛；开辟网络就业用工信息栏目，提供招工、求职信息8600余条，直接解决就业2605人。各级妇联多措并举，共帮助7.1万妇女就业。二是加大项目帮扶。各级妇联多渠道共争取项目资金2895.3万元，仅市妇联就争取资金1978.1万元，实施了“贫困母亲资助项目”、“母亲水窖”、“香港回归扶贫”、“金宝扶贫”、“富农基金扶贫”、“三峡移民妇女创业”等公益项目，改善了妇女儿童生存发展环境，帮助城乡妇女自主创业、增收致富。三是引领各行各业妇女建功立业。修订了《重庆市“巾帼文明岗”创建与管理办法》，大力推动“巾帼文明岗”进行业、进社区、进村镇，拓展了工作领域。以“巾帼示范村”创建为载体，组织农村妇女积极参与现代农业生产，发展巾帼龙头企业和专业合作社，帮助农村妇女加快增收致富步伐。目前，全市巾帼科技示范基地达574个，全国巾帼示范村10个，市级巾帼示范村38个，区县级巾帼示范村528个，巾帼龙头企业、巾帼专业合作社等实体613个，培育女大户、女能手14803个，带动了一大批农村妇女发展生产、增收致富。
3、发挥资源优势，统筹城乡妇女发展富有成效
围绕城乡统筹发展的工作大局，整合社会资源，深化城乡妇女“四牵手”对接活动，推动城乡妇女统筹发展。一是大力实施“妇女素质培训系统工程”。2009年是市妇联确定的“培训年”。各级妇联组织上下联动，制定全方位、多形式、多层次的立体培训计划，建立了社会化妇女教育培训工作格局。借助市委组织部远程教育网络覆盖全市近80%基层农村的优势资源，开通《红岩网》“妇女远程”培训栏目，开设了妇女群众实用急需的精品课程，着力打造“空中课堂”、“家庭课堂”。妇联的网络培训被重庆市委常委、组织部长陈存根称为“网络版的妇女之友”。组织农村女性人才参加市内外各类培训班；争取150万元开展专项培训；联合市人保局举办了重庆市女性技能“月嫂”技能竞赛，增强了女性就业创业竞争力。二是继续深化“四牵手”活动，召开了全市城乡妇女牵
手对接总结表彰暨工作推进会，进一步推动了城乡妇女牵手对接活动，目前，全市各类牵手对子已达19190对，推进了新农村建设。
（二）突出主题彰显特色，在弘扬先进文化中有所作为
各级妇女组织围绕社会主义核心价值体系建设，引领妇女坚定信念，提振精气神，营造昂扬向上氛围，夯实了党执政的群众基础。
1、宣传引导深入人心，思想道德教育呈现新气象
各级妇女组织广泛开展了新中国成立60周年的宣传活动。市妇联创刊《重庆女性》，改版重庆妇女网，分类建立工作qq群，有效延伸了工作手臂。加强了与中央级媒体和重庆主流媒体的联系与合作，争取到《中国妇女报》在重庆设立记者站，新增黔江、万州、巴南三个区县为全国妇联信息直报点。据不完全统计，全市各级妇联在国家级媒体发稿305篇，比2008年增加235.1%；市级媒体发稿566篇，区县媒体发稿2296篇，重庆妇女网发稿1435篇。市妇联相关工作在《中国妇女报》发稿54篇，《重庆日报》发稿36篇；其它媒体及各大主流网站登载或转发重庆妇联及妇女工作达3000余条次，是2008年的3倍。进一步加强和改进信息工作，上报信息被市委采用61条，在市级群团中名列第二；被全国妇联采用113条；编发区县妇联信息2000余条，有力推动了妇女工作。
2、活动搭台与时俱进，家庭创建活动掀起新高潮
一是全市“千万家庭唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动精彩纷呈。各级妇女组织广泛动员妇女和家庭主动融入全市“唱读讲传”活动之中，提振了精气神。组建女子“唱读讲传”队伍688支，活跃在社区、广场、农家院坝开展活动。市妇联爱心艺术团常年活跃在重庆文化平台，并把红歌唱到了遵义、娄山关等地。在庆祝建国六十周年活动期间，市妇联举办了《祝福祖国》——全市千万家庭“唱读讲传”文艺晚会。全市妇女及家庭开展“唱读讲传”活动约3万场，约2000万人次参与。一批“唱读讲传”优秀家庭被推荐参加中央电视台“神州大舞台·魅力家庭秀”展示活动。二是着力念好“家”字经。在农村，开展了“美德在农家”活动，通过召开村民议事会、家庭讨论会、婆媳恳谈会等形式，提升道德鉴别力；发动妇女净化、美化、绿化庭院和居室，推动农村家庭改变生活方式。在城市，大力推进“学习型家庭”、“廉洁家庭”和“绿色家庭”的创建，向城镇家庭发出“每天学习半小时”倡议，组织家庭和家庭成员参加环保活动，开展文明楼栋、文明社区的创建活动。召开了全市家庭文化建设工作推进会。市委副书记张轩对家庭文化建设工作给予了充分肯定，并对推进家庭文化建设提出了四点要求，指明了工作方向。三是扎实推进家庭教育工作。积极开展“亲子携手、净化网络”等活动，净化未成年人社会文化环境。开展家庭教育公益报告会140场，11万家长受益。培育命名第七批市级家长学校示范校65所、全国示范家长学校和家庭教育指导中心9个、示范社区（村）3个，渝中区、南岸区、垫江县被评为全国家庭教育和留守流动儿童工作示范区县。家庭教育工作“十一五”中期规划实施顺利通过全国评估验收。
3、培树典型卓有成效，共建和谐取得新进展
广泛开展“双评”活动，全市表彰了202名市“三八”红旗手，100名市“三八”红旗集体，10名市“三八”红旗手（集体）标兵，609名“优秀巾帼志愿者”。积极参与全国“双百”人物、道德模范、争光贡献奖等推评工作，有效地宣传了重庆先进女性典型，激发了妇女投身改革发展的热情和信心。各区县妇联通过评选表彰“十大孝星”、“十佳好媳妇”、“百名优秀母亲”等活动，进一步凝聚起妇女团结向上、共建和谐的强大力量。
（三）以人为本关注民生，维权工作举措有力
全市各级妇女组织针对妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，加大维权力度，谋实招、办实事、求实效。
1、突出重点，维权效果更加明显
一是推动女性政治参与。为推进妇女参政议政，各级妇联主动协助组织部门开展培养选拔女干部工作。掌握全市女干部、女企业家、女专家、农村女能人等基本情况，建立了女性人才库。市妇联向市委组织部推荐了一批建议担任正厅级“一把手”的优秀女领导干部。开展了农村妇女进“两委”的情况调研，推进村支“两委”女干部的培育工作。协助组织部门开展女大学生村官工作，市妇联及时下发《关于做好到村女大学生服务工作的通知》；与市委组织部、市文明办、市民政局、市人力资源和社会保障局、市农委（农业局）联合举办了“2009年重庆女性发展·女大学生村官论坛”，收到女大学生村官论文1215篇，推出了一批优秀女性人才，获得了一批理论成果。二是进一步加强了农村留守流动儿童工作。市妇联下发了《关于加强“农村留守儿童托管家园”工作的意见》和《“农村留守儿童托管家园”建设以奖代补试行办法》，探索建立了在全国有影响的留守流动儿童帮扶重庆模式。副市长童小平对“留守儿童托管家园建设”充分肯定，作出了“抓落实，有成效，作风好”的重要批示。三是积极献爱心。组织女企业家捐献物资528.2万元，扶贫救困。大力开展迎新春、庆六一等慰问活动，举办全国“心系女童”青春期教育活动、2009年暑期小摄影家夏令营活动，参加全国打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动，为妇女儿童办实事、办好事。
2、创新手段，维权领域更加广泛
一是抓维权宣传。结合“五五”普法规划，面向广大妇女群众开展了366场“送政策法律、送维权服务、送卫生知识、送健康检查”等宣传咨询服务活动，提高了妇女依法维权的意识和能力。二是积极办理典型案件。妥善处置61件全国妇联、市委领导重要批示及社会高度关注的涉及妇女儿童的侵权个案，维护了妇女儿童的合法权益。三是拓展维权服务层面。市妇联与女法官协会联合开展了预防和制止家庭暴力系列活动，与法院共同开展了婚姻家庭矛盾多元化调解工作，渝中、巴南、北碚等区县相继建立多元化调解组织、家庭暴力庇护机构，完善了社会化维权服务手段。筹备成立了市妇女儿童基金会，先后募集资金345万元，启动了“圆梦行动”救助项目，帮助556名贫困女高中生和女大学生继续学业。
3、加大力度，“两纲”、“两规划”实施更加深入
全面推动“市财政以女性人数每人每年0.5元（2009年增加为每人0.6元）核拨的妇女儿童事业专项经费”政策的落实，2009年市财政下拨的725.36万元妇女儿童事业专项经费全部到位，加强了对经费使用情况的监管，确保了各专项经费用于为妇女儿童办好事、办实事。去年4月，全国“编制妇女儿童发展新纲要研讨会”在我市召开，重庆主动探索建立促进妇女儿童发展政府保障机制的做法，得到国务院妇儿工委办领导和参会16省市的充分肯定。充分发挥妇儿工委办组织协调职能，加强对全市实施妇女儿童纲要（规划）工作的督查指导力度，进一步健全了考核评价机制，积极协调有关部门开展专题调研和攻坚工作，在重难点指标的攻关上取得新突破，有力推动了实施纲要（规划）工作的落实。
（四）强基固本激发活力，妇联组织自身建设与时俱进
各级妇联组织大力推进组织和干部队伍建设，努力把妇联建设成为学习型、创新型、服务型的妇女群众组织，进一步增强妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力。
1、求真务实，学习实践科学发展观活动取得新成果
各级妇联通过深入开展学习实践科学发展观活动，工作思路和举措更加明确，工作机制更加健全，工作作风进一步改进，工作能力进一步增强。各级妇联以“三进三同”党性作风实践锻炼活动为主要载体，深入农村、开展调研、锻炼党性、扶贫助困。仅市妇联就筹集专项资金15万元支持开县口泉村道路改造，有28名厅、处、科级党员干部深入农村、进入农户进行党性锻炼。市妇联推出了机关干部全员大接访制度，加强干部作风建设。加强了调查研究，为党委政府决策提供参考，强化妇联组织的话语权。各级妇联共开展专题调研128个，完成调研报告135篇，一些调研成果被党委、政府采纳。市妇联对熙来书记2008年10月交办的对重庆女性特质、重庆女干部参政优势劣势、新时期妇女发展、儿童成长与家庭教育等进行全面调研，形成调研报告上报市委，得到8位市领导的充分肯定；围绕“三保”工作，市妇联开展有针对性的调研，关于重庆市农村妇女小额贷款、农村妇女进“两委”、农村妇女妇科病等调查报告得到了全国妇联黄晴宜副主席等有关领导的好评。其中，《重庆农村妇女现状的调研报告》被评为“重庆市科学发展观第一阶段优秀论文”。完成了《重庆市志.妇女志（1986-2005年）》的编纂工作。加强提案工作，重视提案质量，市妇联《关于加强农村妇女健康知识培训的建议》被市政协评为优秀提案。
2、稳步推进，妇女组织建设取得新进步
继续加强妇联、机关妇委会、团体会员三位一体的妇女组织建设。全市各级机关妇委会达1695个，团体会员达84个。市妇联加大指导力度，出台了《重庆市市级机关妇委会工作考核办法》。指导市女领导干部联谊会、女专家联谊会等团体会员的换届工作。组织开展市级机关妇委会和团体会员的联谊活动。市直机关妇工委和各机关妇委会充分发挥组织作用，在培养推荐女干部、提高女干部能力和素质、维护女干部权益等方面做了大量富有成效的工作；女职工委员会等团体会员在为妇女搭建建功平台，维护会员权益、展示妇女风采等方面做了许多有益的工作。继续推进强基固本工程，开展了妇联基层组织“十百千”示范创建活动。渝中区、巴南区被评为第一批全国基层组织建设示范区县。永川区妇联探索建立了在全国有影响的异地妇女组织。铜梁县出台了《机关、事业单位妇女组织管理办法》，健全了组织制度。
3、多措并举，干部队伍建设实现新突破
以“培训年”为抓手，增强干部服务妇女工作的能力。市妇联组织116名女干部赴清华大学学习公共管理，各级妇联组织开展了各类专题培训班。加强与国内外妇女组织的工作联系和友好往来，组团参加“两岸四地”女企业家经贸论坛。加大妇联干部交流、提拔力度，全市共有27名妇联干部得到交流、提拔，其中仅市妇联机关就交流、提拔了10人，打造了一支精神振奋、干劲充足、想干事能干事的妇联干部队伍。
2009年，在市委、市政府的高度重视和大力支持下，在张轩副书记的亲切关怀和直接领导下，经过各位执委和各级妇联组织的不懈努力，全市妇女儿童事业取得了可喜的成绩。据统计，一年来，我市促进妇女就业创业、家庭教育、妇女维权、妇女宣传教育、实施“两纲”、妇女艾滋病预防与宣传等工作经验在全国性会议上交流发言。市、区县党政领导对妇女工作作出重要批示157件次，其中仅市妇联工作就得到市领导批示29件次；全市妇联系统共获得奖证、奖励、表彰等荣誉1551件次，其中市级以上荣誉774件次。一年来，虽然我们的工作取得了一定成绩，但离党委、政府的要求、妇女儿童的期盼相比还有一定的差距，妇联参与社会管理和公共服务还有待进一步探索，工作方式方法还有待进一步创新，社会影响力、社会号召力和社会凝聚力还有待进一步加强，对这些问题，我们将在今后的工作中认真研究、努力解决。
二、关于2010年工作任务
2010年，全市妇联工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会、市委三届六次全委会和全国妇联十届二次执委会精神，紧紧围绕全市工作大局，紧密贴近妇女发展需求，进一步解放思想，创新思路，以更加振奋的精神、更加扎实的作风和更加勤奋的工作，团结带领全市妇女为贯彻落实“314”总体部署，推动重庆经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。
（一）紧紧围绕发展第一要务，在落实“314”总体部署中奋发有为
贯彻落实“314”总体部署是重庆发展面临的重大任务。围绕工作大局，各级妇联要把握机遇、凝聚力量，因地制宜抓重点，千方百计促发展，团结带领妇女奋发有为。
1、进一步加大工作力度，带领妇女积极投身“五个重庆”建设
“五个重庆”建设是市委、市政府为民造福的民生工程，妇联组织要主动作为，带领广大妇女群众贡献力量。围绕“宜居重庆”建设，各级妇女组织要在开展“巾帼志愿者”活动的基础上，扩大“巾帼志愿者”社会影响，拓展“巾帼志愿者”工作队伍，丰富“巾帼志愿者”活动内容，为“宜居重庆”建设创造良好的社会软环境；围绕“森林重庆”建设，要广泛开展“绿色工程进家庭”、“三进农家”、“共建巾帼林”等活动，发挥妇女在绿化山川、美化村社、净化环境中的积极作用；围绕“平安重庆”建设，各级妇女组织要把“平安家庭”创建作为参与社会治安综合治理、服务社会和谐稳定的重要载体，大力推进“平安家庭”示范县（市、区）、示范社区（村）和示范户三级创建工作，为“平安重庆”建设打牢基础；围绕“健康重庆”建设，重点推进对全市妇女开展两癌免费普查和孕产妇住院分娩补助工作，探索建立普惠广大农村妇女的妇科病免费检查长效机制；组织发动妇女利用好广场、社区的健身设施，广泛开展群众性健身活动，促进妇女健康。
2、进一步做实项目工程，强力支持妇女发展
发展是解决一切问题的关键。今年，各级妇联组织要重点抓好各类项目工程，进一步加大支持妇女发展的力度。一要善于开源，抓好争取项目经费工作。要善于开动脑筋，努力整合各方资源，广泛争取上级部门、社会善款等各类项目资金。二要加强管理。进一步规范各类项目的实施、管理、监督等机制，最大限度的发挥好项目资金的帮扶作用。三要突出重点。在三峡库区和贫困山区实施扶贫项目、在失业待岗贫困市民中实施助困项目，在女大户女能人、城市创业女性中实施创业扶持项目等，带动妇女发展。今年要以全力推进小额担保贷款为重点促进妇女发展，要按照市妇联与市财政局等5家单位联合下发的《关于完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作的实施意见》的要求开展工作，并认真研究和及时帮助贷款妇女解决创业过程中的困难和问题，为妇女群众脱贫致富、创业发展输血造血。
3、进一步强化妇女培训，促进妇女就业创业
加强培训力度、提高妇女素质是促进妇女就业创业的有效途径。要在去年实施“培训年”工作的基础上，继续加大力度，多层次、多形式地开展妇女培训。要多渠道争取资金、不断扩大培训渠道、创新培训形式，特别要大力推进转移就业妇女和进城务工妇女的职业培训、农村留守妇女的劳动技能培训、女大学毕业生的就业培训、返乡创业妇女、女致富带头人等的骨干培训，不断提高受训妇女的综合素质和能力，以有效推动妇女就业创业；要做好培训的分析评估，及时总结培训情况，推动培训工作的可持续开展。
4、进一步注重典型示范，带动妇女建功立业
榜样的力量是无穷的，各级妇女组织要重视典型示范带动的力量，继续抓好“巾帼示范基地”和“巾帼龙头企业”、“巾帼文明岗”创建行动，促进妇女建功立业。一要不断改进“巾帼文明岗”的创评模式，把“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展，向社区发展，向新经济组织延伸，向进城务工妇女群体辐射，促进广大女职工立足本职、岗位建功、岗位成才。二要组织发挥好成功女企业家、女大户、女能人的作用，继续深化城乡妇女“牵手”活动，着力推进城乡妇女和妇女组织结成“一帮一”、“多帮一”对子，丰富“牵手”活动的内容，注重“牵手”活动的实际效果，不断促进城乡妇女统筹发展。
（二）切实加强思想教育，带领妇女主动参与和谐共建
各级妇联组织要坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，面向妇女、立足家庭、依托社区，加强对妇女群众的思想教育工作，把更多的妇女群众紧密团结在党的周围，坚定理想信念，牢固树立和谐社会共建共享的思想意识，切实在广大妇女中凝聚起团结向上的强大力量。
1、以纪念百年妇运为契机，强化共同的理想信念
各级妇女组织要进一步树立大宣传理念，抓住隆重纪念百年妇女运动的重要契机，按照《重庆市妇联关于广泛开展“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动的通知》精神，广泛开展百年妇运纪念活动，大力宣传男女平等基本国策，大力宣传党的妇女事业、妇女发展、妇女工作的成绩，坚定广大妇女共同的理想信念，形成强大的精神力量；要积极开展“百年妇女运动·百名榜样女性”等的评选表彰活动，推出一批优秀妇女典型，激励广大妇女进一步树立自尊、自信、自立、自强精神，在经济建设中无私奉献，建功立业。
2、继续深化“唱读讲传”，提升和谐共建精气神
“唱读讲传”活动是传承红色文化的有效载体，也是宣传教育妇女群众的有效方式，各级妇女组织要继续深化“唱读讲传”，进一步创新活动内容和形式，不断增强活动的吸引力、感染力和影响力；要继续组织好“和谐共建宣讲团”、“红色文艺宣传队”等队伍进社区、进院坝，认真组织策划好妇女群众喜闻乐见的大型群众性“唱读讲传”活动，使“唱读讲传”活动不断深化和提高，提升和谐共建精气神。
3、有力推进家庭建设，夯实和谐共建社会基础
家庭是妇联开展活动的重要阵地，要采取更加有效的方法，创新发展活动载体、阵地和工作队伍，不断拓展群众性和谐创建活动：组织动员全市妇女深入开展好“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”、“美德在农家”等品牌活动，不断深化“双合格”家庭教育宣传实践活动，加大家庭教育指导服务力度，吸引百万家庭踊跃参与和谐共建，推动形成文明和谐家风，以家庭和谐促进社区和谐，以社区和谐促进社会和谐，不断夯实和谐共建的社会基础。
（三）切实关注民生，依法维护妇女儿童权益
切实维护妇女儿童的合法权益是妇联组织服务妇女儿童的职责，更是团结凝聚妇女儿童的重要途径。各级妇女组织要围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以改革创新的精神认真履行职责，完善维权机制，改进维权方式，切实维护妇女儿童的合法权益。
1、不断加强源头维权力度，进一步营造妇女儿童发展良好环境
各级妇女组织要牢牢把握妇女儿童民生需求，认真履行维权职责。一要继续加强调查研究，深入基层，详细掌握妇女儿童生存发展状况，及时发现问题、认真思考对策，用好妇联组织的话语权，为党委、政府提供决策参考，增加源头维权的工作力度。二要积极参与地方性法规和政策性文件的制定和修改，今年尤其要配合人大开展好《妇女权益保障法》执法检查，利用执法检查契机，进一步推动源头维权的有效性。三要全力推进实施纲要（规划）工作的终期达标。加强组织协调力度和纲要（规划）监测评估、督导检查力度，推动重难点指标的解决；同时抓好未来十年新纲要（规划）编制的有关工作，大力推动将妇女儿童事业发展的重要指标纳入国民经济和社会发展“十二五”规划，确保妇女儿童发展目标与经济社会发展目标同步推进。
2、大力推动妇女成才支持行动，深化重点维权服务
以开展好妇女成才支持行动为抓手，今年要重点推进三项工作：一是农村妇女进“两委”工作。按照全国妇联的有关要求和重庆工作实际，各级妇女组织要抓住新一轮村“两委”换届工作契机，重点培训村“两委”女委员，提升女委员素质能力。要大力推动农村妇女进“两委”，要努力实现我市所有行政村的“两委”中都至少配备一名女干部，让更多的女性在基层组织中发挥作用。二是大力推荐和培养女干部工作。要按照市委三届六次全委会明确的“统筹抓好女干部、党外干部、少数民族干部队伍建设，系统培养、择优使用”的有利时机，及时了解掌握全市女干部情况，进一步完善全市女干部人才库的各种数据，做好推荐优秀女干部工作，不断向市委、区县委及组织部门推出优秀女性人才；要努力做好服务女大学生“村官”工作，各地妇联要配合组织部门，通过组织一对一帮扶、举行座谈会、开展联谊会等多种形式，在思想上精心指导、在工作上关心支持、在生活上细心帮助，推动女大学生“村官”成长成才。三是女性高层次专业人才工作。联合有关部门进一步加强研究，努力为党和政府制定或完善有利于女性高层次人才成长的支持性政策提供依据。要发挥好妇女理论研究会、女专家联谊会等各类女性专业协会的作用，积极为她们服务社会、参政议政搭建平台，为她们脱颖而出营造良好环境。
3、积极参与社会管理和公共服务，推动工作与时俱进
按照党的十七大的有关要求，妇联组织要积极参与社会管理和公共服务。今年要进一步加大工作力度：一要主动承接政府转移出来的一批公共项目，使公共项目最大限度地发挥好公益作用，造福更多妇女群众。二要充分用好一个平台。要在继续实施好“春蕾计划”、“圆梦行动”、“送温暖”等妇联品牌公益项目的同时，充分利用好重庆市妇女儿童基金会这一新的公益平台，不断开拓新的工作领域，聚合更多的社会爱心力量，共同关心帮助困难妇女儿童，尤其要关注失业失地妇女、低收入妇女、单亲贫困母亲、老龄妇女、留守流动儿童、病残妇女儿童等群体的实际困难和问题，广泛开展多种形式的帮扶关爱活动，努力为弱势妇女儿童排忧解难。
(四)以改革精神不断加强组织建设，推动工作创新发展
组织建设是开展工作的重要保障。要进一步巩固和加强组织建设，着力扩大覆盖面、增强生机活力，认真贯彻全国妇联十届二次执委会通过的五个“条例”精神，推动工作创新发展。
1、继续加强作风建设，打造高素质干部队伍
干部队伍是开展工作的基础，按照中央和市委的要求，我们要努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实的妇联干部队伍。一要进一步加强各级妇联党组的思想政治建设，充分发挥党组的领导核心作用，确保党的路线方针政策在妇联工作中得到坚决贯彻落实；继续深入开展党员干部“三进三同”活动，密切与妇女群众的联系，教育锻炼干部。二要在干部队伍中大兴调查研究之风，紧紧围绕妇女儿童事业发展中的重大问题、妇女儿童的切身利益问题和妇联组织自身建设中的难点问题，加大调查研究力度，为开展工作打下坚实基础。三要大兴勤奋学习之风，继续组织好妇女干部进高校、进党校和国内外学习培训，重点加强对村、社区妇委会主任等基层妇女干部的培训，继续深化妇联干部岗位读书活动，切实提高干部队伍的整体素质。四要大兴干事创业之风，要时刻保持对妇女儿童事业的热情和干事创业的激情、对妇女儿童的感情，求真务实、开拓创新，不断提高科学发展的能力和水平。
2、不断推进妇女组织建设，增强工作社会活力
坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，认真贯彻落实市委三届六次全委会“以党的基层组织建设带动工会、共青团和妇联等群团基层组织建设，活跃基层，打牢基础”的要求。一要深化强基固本工程和“十百千示范”创建活动，组织好第二批全国妇联基层组织建设示范区县申报工作，授牌一批市级示范区县（自治县）、乡（镇、街道）、村（社区）。二要统筹推进城乡社区、机关事业单位、“两新”组织等的妇联基层组织建设。要进一步加大机关妇委会工作，充分发挥女性公务员在政治、经济、社会管理中的积极作用。要在偏远基层农村中健全妇女组织，在新社会组织中大力加强妇女组织建设，不断扩大妇联组织网络的社会覆盖面。三要与时俱进，加强对团体会员和各类妇女社团的服务与指导，团结凝聚好民间非政府妇女组织，扩大妇联组织的社会渗透力、社会影响力和社会号召力，不断增强工作活力。
3、进一步构建开放式妇女工作格局，扩大妇联组织社会影响力
全面把握新形势下群团工作的特点和要求，牢固树立服务大局、服务妇女的理念。一要建立健全妇女工作指导和评价体系，改革工作激励机制，使妇女工作更好地体现时代特征、重庆特色和妇女特点。二要充分发挥现有妇女儿童活动阵地的作用，用好用活妇女儿童专项发展资金，实实在在地为妇女儿童办实事、解难事。三要广泛开展“一圈两翼”区域性妇女组织、国内国际妇女组织的交流与合作，切实增强重庆妇女组织的影响力，进一步构建开放式妇女工作格局，推动工作创新发展。
同志们，我们正处在一个伟大的时代，崇高的妇女儿童事业在召唤着我们，让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，拼搏奉献，团结动员广大妇女为推动重庆快速发展，实现胡锦涛总书记确定的“314”总体部署而努力奋斗！
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崇左市妇联
2010年11月8日
国家四部门联合出台的妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策，是一项惠及亿万妇女和家庭的“民心工程”，是广大妇女实现家庭增收，自立自强的强力支撑。今年以来，崇左市委市政府认真研究贯彻落实政策，坚持“贷得出，有效益，收得回”的原则，以积极审慎的态度，开展妇女创业就业小额担保贷款工作，到目前为止，全市共向金融机构推荐贷款妇女1460人，经金融机构审定发放贷款1455户 2358万元，有力地促进了崇左妇女创业就业。
一、主要做法
（一）领导高度重视，部门协调配合，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供坚强的组织保障。为了使妇女创业就业小额担保贷款财政贴息政策在我市的执行不走样，广受益，少风险，市委分管妇联工作的卢副书记听取市妇联关于桂财金[2009]52号文件精神和自治区妇联的工作要求的专题汇报后，明确指出“中央财政贴息的贷款工作是我们长期以来积极争取而没有得到的优惠政策，各级各部门一定要认真配合组织实施”，他还亲自研究召开了妇女创业就业小额担保贷款工作会议，对各部门各县（市、区）提出了具体的工作要求，市政府黄统高副市长主持了会议。市委副秘
书长赵波主持召开了各部分管领导的协调会，工作经验丰富的人民银行崇左市中心支行、人力资源和社会保障局、财政局、各国有商业银行等部门就财金[2009]72号文的精神的理解和操作办法进行了沟通，提出了我市在贯彻实施工作中应该注意的具体问题及建议，形成了密切配合抓好妇女创业就业小额担保贷款工作的共识，各部门联合转发了桂财金
[2009]52号文。同时，为了掌握我市妇女对创业就业小额担保贷款资金量和服务的需求情况，今年2—3月，崇左市妇联、农行崇左分行联合组成调研组，深入到全市七个县（市、区）25个村召开了25场妇女座谈会，走访了97个家庭，对城乡妇女的生产经营情况、家庭成员的就业情况、创业资金的需求、创业计划、服务方式等进行了较全面细致的了解，研究确定各个环节的细化工作方案，并联合市财政局等共同研究制定了《崇左市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作实施细则（试行）》，明确了贷款妇女的条件、额度、利率、工作流程以及各部门的职责，使工作的开展有章可循。
（二）完善工作机制，明确工作职责，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供制度保证。妇女创业就业小额担保贴息贷款工作是一项涉及面广，工作量大，时间跨度长，工作流程复杂的系统工程，为确保政策的顺利实施，我市成立了崇左市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作领导小组，负责对市妇女创业就业小额担保贴息贷款工作的组织协调、
指导实施，领导小组组长由市委分管妇女工作的副书记担任，副组长由协助市委分管副书记分管妇女工作的副秘书长和市财政局局长、市人力资源和社会保障局局长、市妇联主席、中国农行崇左分行行长担任，成员由市财政局、市人力资源和社会保障局、市妇联、农行崇左分行各一名分管领导担任，领导小组实行部门联席会议制度。各县（市、区）要相应成立本级妇女创业就业小额担保贴息贷款工作领导小组，并建立健全部门联席会议制度，明确职责，落实责任，形成合力，共同推进妇女创业就业小额担保贴息贷款工作富有成效。
（三）打造金融信用村，宣传信用文化，为妇女创业就业小额担保贷款工作的顺利开展营造诚信环境。为使小额信贷资金的有效、安全运行，同时推动农村诚信文化建设，共创农村诚信金融环境，去年11月以来，本着优势互补、平等合作、共促发展的原则，以支持农村妇女、青年发展生产、增收致富，推动我市农村经济社会又好又快发展为目的，结合“巾帼示范村”的创建，市妇联联合团市委、农行崇左分行在全市七个县（市、区）共同打造了21个群众基础好、村委会班子能力强、经济发展项目优、村民诚实守信的金融信用村，为妇女创业就业小额担保贷款工作的顺利实施奠定了良好的信用基础。
（四）坚持优质服务，保证贷款效益，为妇女创业就业小额担保贷款工作的开展提供技术支撑。一是加强技能培训。妇女创业就业小额担保贷款，目的在于帮助妇女创业就业，为了确保这一目标的实现，我市各级妇联组织、人力资源和社会保障局、农业局等部门积极开展针对获贷妇女的创业就业技能培训、农村实用技术培训，共开展创业就业技能培训13期，实现妇女就业462 人，创业137人，开展农村种养技术、项目管理、市场营销等培训班82期，共培训妇女4600人次。仅天等县妇联就利用项目经费举办了培训班60期2100人。二是优化金融服务。为了使广大妇女了解我国的金融政策特别是当前实施的妇女创业就业小额担保贷款工作政策以及现代金融产品，各级妇联组织和金融部门通过召开妇女小组学习会的形式，向广大妇女进行了深入的宣传，使金融知识在妇女中得到普及。同时，市农行为获贷妇女免费开通了信息提醒服务，在21个信用村，金融部门还布放了转帐电话117台、POS机2台，为广大妇女提供了便捷高效的金融服务。
（五）创新工作方法，防范回收风险，为妇女创业就业小额担保贷款工作的持续发展提供经验。为了保证贷出去的资金收得回，我市各级各部门认真总结了以往的工作经验，分析存在的问题，充分调动各部门各级组织的聪明才智，集
思广益，共同防范金融风险，除了加强培训教育外，积极摸索各种行之有效的方法防范风险，如大新县岜隆屯在实施过程中，成立了小额贷款管理委员会，管委会共由8个成员组成，其中主任1人、副主任1人，审核小组成员3人，清收小组3人，并设立岜隆屯农户小额贷款风险代偿基金，代偿基金专用于农行发放给岜隆屯农户小额贷款到期后，因特殊情况下形成的不良贷款的临时偿还，直到全屯逾期贷款全额收回后，才能将代偿金如数退还农户，进一步增强了妇女的信用意识和责任意识，为防范风险提供了经验。
二、存在的问题及原因
为了政策得到深入贯彻实施，使我市百万妇女切实得到实惠，我市各级各部门尤其是妇联组织积极主动地开展工作，认真担负起牵头组织的职责，但是效果还不够理想，各地发展不平衡，许多有创业意愿的妇女还没有享受到政策带来的实惠，究其原因主要是：一是部门配合不够密切。如由于在以往实施的创业就业贷款中存在借款逾期不还，资金回收难度大的原因，各部门都比较谨慎，工作不够积极主动；二是工作人员的业务能力还有待提高，特别是做基层基础工作的人员对客户的资历审查质量不够高；三是城乡妇女对政策的知晓率还不够；四是农业产业化程度仍然比较低，大多数妇女对资金的投放方向还不明确，创业热情还不够高；五是妇联工作经费、工作用车缺乏。目前，我市七个县（市、
区）妇联中，只有两个配备了工作用车，同时各县（市、区）妇联的工作经费有限，严重影响了工作的开展。
三、下一步工作计划
妇女创业就业小额担保贷款财政贴息工作为广大妇女实现自身发展提供了有力的财力支撑，是一项惠及广大妇女和家庭的德政工程、民心工程，我们将进一步采取以下措施，形成“领导重视、部门配合、服务高效、妇女发展”的良好氛围，使广大城乡妇女得实惠、广受惠、长受惠。一是进一步加强领导，健全机制，形成合力；二是进一步加大宣传，强化服务，确保成效；三是进一步培训基层骨干，发挥组织网络作用。
推荐第9篇：市妇联工作总结
市妇联工作总结
xxxx年上半年，xx市妇联在xx市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，结合我市工作重点，扎扎实实地开展工作，取得一定的成效，总结如下：
一、上半年的主要成绩
（一）唱好“两节”重头戏，有力促进面上工作开展。
1.“三八节”以活动为载体，营造男女平等，促进妇女发展的大氛围。
举行“巾帼信用杯”气排球大赛。3月1日-4日，市妇女联合会联合市农村信用合作联社举办xxxx年庆“三八”“巾帼信用杯”气排球大赛，共有参赛代表队40支，参赛队来自各级妇联组织、巾帼文明岗、女企业家联谊会成员的单位，通过活动，增强了妇联组织的凝聚力和战斗力，增进了广大妇女相互交流与友谊。
开展慰问活动。3月6日上午市妇联对贫困母亲、优秀妇女代表、三环女劳模集体等进行节日慰问活动。市妇联对她们表示节日问候，感谢她们在各自的工作岗位上为xx的发展做出的贡献，勉励她们继续发挥自己的聪明才智，再立新功。
积极组队参加玉林市广场民族舞比赛。3月6日，我市妇联派出代表队参加玉林市庆“三八”第二届“交通安全杯”“舞动玉林”民族舞蹈展示大赛，荣获二等奖。
召开老领导老妇干“回娘家”座谈会。3月7日下午，组织17名老领导老妇干参观会仙河公园建设。
开展“三八”维权周活动。xx市妇联联合综治办、公安局、市法院、司法局在“三八”国际劳动妇女节期间，以“广大妇女学法律，家家平安促和谐--坚决抵制家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参与推进社会矛盾化解、社会管理创新为主要内容，开展第十四个“三八”妇女维权周系列活动。
开展关爱帮教活动。3月6日市妇联同市法院一起到看守所看望在押妇女和未成年人，对他们进行帮教活动，并对在押妇女进行节日问候，送去关爱，使她们感受到社会的温暖。教育他们悔过自新，珍惜时间，珍爱生命，遵守监规，服从管教，努力改造，争取早日回归家庭，回归社会，成为有益于社会的人。
表彰先进。
2.“六一儿童节”以创建“留守儿童之家”为重头戏，开展“关爱女孩和留守儿童大行动”，促进全社会共同关注儿童成长。
隆重举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”揭牌仪式。5月29日，举行民乐镇南庆村“留守儿童之家”开园仪式。市委常委、宣传部长、副市长、妇儿工委主任倪惠宽亲自揭牌，市妇儿工委全体成员单位和女企业家联谊会成员、巾帼文明岗代表现场开展“留守儿童之家”建设募捐活动。
同时还安排多项活动，一是慰问了民乐镇南庆村留守儿童代表80多人，为他们送上蛋糕、书包、文具等慰问品。二是发放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各镇（街道）妇联主席代领发放，慰问全市留守儿童、孤儿、单亲、贫困儿童代表125名。还举行了留守儿童庆“六一”文艺汇演。全市上下形成关爱关注儿童的良好氛围。
（二）做好上级妇联下达的项目工作，服务基层妇女。
1.积极开展“母亲邮包”和“公益事业”等项目活动
市妇联已采集“母亲邮包”公益项目名址信息模板1000名，遍及全市25个镇（街道）妇联、278个村妇代会、26个社区、村居委会，已上报全国妇联。1月20日上午，市妇联在三环展贸城二楼广西陶瓷协会会议室举行了以关爱贫困母亲为主题的“母亲邮包”和“公益事业”等项目募捐启动仪式，有关镇（街道）妇联主席、女企业家联谊会会员、市直妇委会主任、巾帼文明岗岗长70多人参加了启动仪式，目前已有125位贫困母亲获得资助。
2.推进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作。xxxx年1月---6月19日止，为51名农村妇女申请“两癌”救助。现已有1名贫困妇女获得了1万元救助款。
（三）做实“两家”创建工作，做好示范引领。
“两家”指“儿童之家”和“妇女之家”，xx市妇联借着创建自治区级“儿童之家”和“妇女之家”的有利时机，进一步把示范工作做好。今年上半年，按区妇联的标准创建了“儿童之家”两家，重点建设区级“妇女之家”示范点一家。
举行现场示范活动：2月6日在塘岸镇独竹村举行儿童家园开园仪式，参加活动的有来自村、学校、镇党委政府、市妇儿工委成员单位、妇联系统领导200多人。“儿童之家”达到了“硬件十有、软件八有”：有一间40平方米的室内活动场所；有电视机、影碟机；有电脑、宽带；有书架、图书、桌椅等；还有规章制度、学习资料、留守儿童档案、活动计划、教育培训记录、党员联系名册、帮扶记录、儿童读物等。依托“儿童家园”这个平台，独竹村将正常开展形式多样的关爱留守儿童活动，让“留守儿童”有了温暖的家。走出了一条适应社会管理创新和党员干部关注儿童服务群众的新路子，为扩大创建工作做了有益的探索。
（四）加强女企业家联谊会建设，开展丰富多彩活动
1.交流--提升。xxxx年1月20日，市妇联在三环陶瓷展贸厅广西陶瓷协会议室举行了xx、南宁、陆川三地女企业家座谈会，80多人参会，市委罗世才副书记、市委办副主任周翔宇参加了座谈会。南宁市女企业家协会常务副会长、南宁康之桥职业技能培训学校、南宁康之桥护理服务有限公司董事长段洁作了题为“协会的力量”的专题报告。罗副书记作了重要讲话。xx市妇联主席邹小玲主持会议。
2.总结--提升。5月28日，xx市女企业家联谊会召开xxxx年年会，会上作《财务工作报告》和《工作报告》。市政协副主席覃洁做重要讲话。并表彰了xxxx年度优秀会员18名，xxxx年度特别贡献奖2名。晚上，举办了以“创业点燃梦想 妇女给力和谐“为主题的联欢晚会。参加了联欢晚会100多人，晚会内容丰富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀风采展示、诗歌朗诵、互动活动抽奖等活动。通过联欢晚会宣传党的十八大精神、宣传男女平等基本国策、宣传清洁乡村、美丽xx的重要意义，宣传女企业家的创业精神，共同推进全市四“个文明”建设，共享美丽繁荣的“中国梦”。
（五）积极开展“清洁乡村·美丽家庭--xx妇女在行动”。
1.xxxx年5月14日一16日，组织市、镇、村三级妇女干部52人参加玉林市举办的“清洁乡村？巾帼行动”妇女骨干培训班。并参加了玉林市妇联组织的“美丽家庭。巾帼行动”集体行动。
2.5月15日，到挂点村隆盛镇中和村参加清洁乡村活动，并从人力、物力、财力给予支持，带动了全镇乡村清洁活动的开展。
3.积极组织全市妇联系统的巾帼保洁志愿者开展“乡村美·集中行动日”巾帼清洁志愿服务活动。5月18日，印发了《xx市“清洁乡村·巾帼行动”活动实施方案》。每月10日，是全市各级妇联组织的“巾帼清洁志愿队”集中开展服务活动日，要求全市每村都要成立“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”，全市有“巾帼志愿保洁队”和“巾帼清洁监督志愿队”各290支，巾帼志愿者们在积极做好清洁房前屋后的垃圾同时，并向群众宣传开展“美丽xx·清洁乡村”活动对改善农村生产、生活环境等方面的重要作用，动员全市广大妇女积极投身 “清洁乡村·美丽家庭”活动，争当清洁乡村的倡导者、参与者、实践者和示范者，共建“平等和谐、友爱互助、清洁卫生、节能生态”的美丽家园。
全市参加“清洁乡村·美丽家庭”活动的巾帼志愿保洁服务队290支，发动巾帼清洁志愿者3000多人次，开展清洁活动26次，清理垃圾50吨，走进900多户家庭进行清洁乡村宣传活动。
（ 六）维护妇女儿童权益工作扎实开展。
1.加大学习宣传贯彻《妇女法》的力度，畅通妇女信访渠道，努力排查化解矛盾，维护社会稳定。上半年共接待来访60人（次），来信、来电30多人次，处理答复率100%。开展“不让毒品进我家”、“关爱生命。远离毒品”、“预防艾滋病。健康进家庭”宣传活动。认真开展“平安家庭”活动。各镇（街道）依托综治办建立了维权服务站。
存在问题
1.妇联基层组织建设有待加强。
2.妇联无交通工具，制约了工作的开展。
二、xxxx年下半年工作重点
1.进一步开展“儿童之家”、“妇女之家”创建工作。
2.推进女性人才“四支队伍”建设，进一步发展壮大女企业家联谊会，建立女性专业技术人才联谊会。
3.实施“双维双促”平安建设工程。
4.实施党群共建强基固本工程，加强妇联基层组织建设。
5.继续开展“清洁乡村·xx巾帼在行动”。
6.深化贫困妇女儿童关爱行动。深入实施“春蕾计划”项目、贫困农村妇女“两癌”救助等工作。
7.抓好“双学双比”项目实施工作。
推荐第10篇：市妇联工作总结
半年来，全市各级妇联组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求，团结带领全市广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业，各项工作取得了新进展。
一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展
（一）围绕示范带动，扎实推进新农村建设。各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。充分发挥55个妇女参与新农村建设示范点、21个“巾帼示范村”的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展“四进农家”（文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家）和“岗村联动”结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市有101个“巾帼文明岗”与101个村开展了“岗村联动”结对共建活动，切实有效解决了帮扶村妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为实现城乡妇女互动、新农村建设注入了活力。
（二）深化“双学双比”活动，提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训，
二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公平公正
（一）加强法律宣传。深入实施妇联“五五”法制宣传教育规划，以“三八”维权周活动为依托，广泛开展知识竞赛、演讲赛、“送法到农村”、培训会等各种《妇女权益保障法》学习宣传活动88场次。市妇联组织市区直35个单位的妇委会，举行了以“十万妇女学法律家庭平安促和谐”为主题的大型法制宣传咨询活动，悬挂横幅28条，设立咨询台32个，摆放展板20块，向过往群众散发各种宣传资料5万余份，义诊100多人，免费发放药品、药具4000多份，为50多名群众提供了法律咨询服务。
（二）不断提升维权服务能力。各县区妇联充分发挥维权法庭职能，8名妇联干部积极履行人民陪审员职责，为妇女免费提供法律援助服务。市妇联与市司法局联合成立了“定西市妇女法律援助中心”，连续七年聘请常年法律顾问1名，聘请4名法律工作者为“定西市妇女维权志愿者”。今年上半年，全市妇联系统共接待来信来访来电146件，处理137件，信访办结率达90%以上。渭源县妇联陪审一起猥亵妇女案件，使施暴者受到法律的严惩，被依法判处有期徒刑3年，在社会上起到了很好的震慑作用，有效地维护了妇女合法权益。陇西县妇联争取到“贫困儿童危难救急基金”1万元,为文峰镇马河镇马河村患白血病7岁女童袁乐乐等解决了部分医疗费用。
（三）深入开展“平安家庭”创建活动。在社区、乡镇村社创建平安家庭示范点53个。5月9日，市县区及部分乡镇妇联同时举行了全市“创平安家庭，保奥运平安”百万妇女大行动启动仪式，散发宣传资料5万余份，号召广大妇女积极参与“平安家庭”、“平安村社”、“平安社区”创建活动，为构建和谐定西、平安定西做出努力，推动文明风尚在全社会的广泛传播。安定区、通渭县妇联开展了700多人参加的“创平安家庭，保奥运平安”签字承诺活动；渭源县妇联命名了20户“平安家庭”。各级妇联以“6·26” 禁毒集中宣传活动为契机，共发放宣传资料17000余份，展出展板40余块。临洮县妇联举办了艾滋病、结核病预防知识培训会，使艾滋病防治知识进社区、进农户。
（四）着力推进“两规划”实施。我市各级妇儿工委把“两规划”的实施作为提高全市人口素质, 加快脱贫致富步伐, 促进定西经济和社会发展的重要工作常抓不懈，形成了党委重视、政府统筹、妇儿工委办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。5月23日，市妇女儿童工作委员会召开了第五次全体会议，会议就中期监测评估以来妇女儿童发展规划实施进展情况进行了总结，分析了存在的问题，对下阶段各成员单位的工作进行了安排部署。会议的召开，对我市实施妇女儿童发展规划工作起到积极的推动作用。市妇儿工委在全市表彰树立“重视支持妇女儿童工作先进个人”10名，进一步营造全社会关心支持妇女工作的良好社会氛围。
【返回 单位工作总结 栏目列表】三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设
（一）庆“三八”活动精彩纷呈。“三八”期间，市妇联在《定西日报》开辟了栏目，集中登载宣传我市各行各业涌现出的优秀妇女典型、全市妇女工作的通讯文章12篇。市妇联隆重召开各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节98周年暨百名先进集体和个人表彰大会，市上党政主要领导及四大班子分管领导、女领导参加了大会，表彰树立全市“十大女杰”、先进妇联组织、先进妇女工作者、优秀示范家长学校、重视支持妇女儿童工作先进个人、创业女标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、优秀家庭成员100个，受到社会各界的好评。举办了定西城区妇女“庆三
八、迎奥运”健身大赛，来自党政机关、教育、卫生系统、社区、老年人文体艺术团等16个参赛队600名参赛队员参加活动。各级妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”文艺健身表演、“庆三
八、迎奥运”妇女健身展示汇演、“十字绣”作品展、全民健身操表演、妇女手工制作作品展评等寓教于乐的活动。全市广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。
（三）迎奥运活动主题鲜明。为了增强广大妇女的民族自豪感及喜迎奥运的社会责任感，引导广大妇女以良好的精神风貌和道德修养为成功举办奥运会做贡献，各级妇联组织深入开展了丰富多彩的宣传教育活动，推动文明风尚的传播。配合市县区开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识大赛；陇西县妇联举办了“迎奥运倒计时100天全县健身展示”活动；漳县妇联开展“迎奥运千名党员进社区”文艺汇演活动；临洮县举办迎奥运万人爬山大赛；岷县举办迎奥运健康礼仪知识讲座、千名妇女环城赛活动；渭源县举办“庆七
一、颂祖国、迎奥运”诗歌（散文）朗诵比赛；安定区国税局妇委会在全局女干部中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”活动，引导女职工注重礼仪、热情友善、文明和谐、树立新风。通过各项主题鲜明的活动的开展，在全市广大妇女中宣传了奥运精神，营造了良好的氛围。
四、加强家庭教育工作，促进未成年人健康成长
（二）深化“关爱留守儿童”行动。市妇联把关爱农村留守流动儿童工作作为参与社会主义新农村建设和促进全市劳务产业发展的重要内容，以点带面，突出特色，开展工作。市县区政府成立了关爱农村留守流动儿童工作领导机构，从组织、人员、经费上提供保障。今年新创建3所农村留守儿童示范家长学校。目前，全市已创建全国留守流动儿童示范家长学校2所，省级留守流动儿童示范家长学校3所，市、县区级留守儿童示范家长学校17所。年初，召开了定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组第一次全体会议，对全市关爱农村留守流动儿童工作作了全面安排部署，并制定下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组及成员单位工作职责》，编印下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作简报》。各级妇联采取多种形式开展了一系列关爱农村留守儿童活动。市妇联在内官营镇中心小学留守儿童中开展了“写给爸爸妈妈的一封信”展评、展播活动及普通话讲演赛和文艺表演。通渭、陇西等县在留守儿童集中的中小学先后都开设了“留守儿童”家长联系热线电话，方便孩子们和父母的联系；渭源县妇联开展以“亲子团聚叙亲情，心手相牵促成长”为主题的关爱农村留守儿童“三个一”活动；陇西县妇联组织社会志愿者开展爱心“一对一”结对帮扶活动，以村组为单位组织留守儿童开展课外小组活动，举办“亲子书信”比赛、“亲子同乐”春节团聚家庭交流等亲情互动活动，搭建留守儿童与父母等亲人感情沟通的桥梁。“六一”期间，市妇联10名干部购买了衣服、书包、图书等学习生活用品，深入到各自结对帮扶的安定区内官镇中心小学的留守儿童家中看望他们，与留守儿童和监护人亲切交流，详细了解留守儿童的学习生活环境和家庭教育状况，并结合实际拟定帮扶计划。通过开展走访慰问、结对帮扶等多种形式的关爱行动和特色活动，先后组织动员“爱心爸爸”、“爱心妈妈”、“代理家长”与1937名留守儿童结成帮扶对子，从学习、生活、身心健康等方面给予更多亲情、更多关爱，先后捐赠价值37.84万元的现金和学习生活用品。 【返回 单位工作总结 栏目列表】
五、积极搭建平台，为妇女儿童办好事、办实事
六、加强组织建设，在服务大局、服务妇女的能力上有新提高
(1) (2) (3) (4) 【返回 单位工作总结 栏目列表】xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
（三）作风建设不断加强。开展了和谐机关创建工作，努力形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围，以良好的精神状态和一流的工作作风创造了妇联工作的新业绩。加大信息报送、妇女工作宣传交流力度，编撰《妇女工作简讯》25期，向省妇联报送信息147条，被《中国妇女网》采用4条、《甘肃妇女网》采用118条，在市级以上媒体发表7篇调查报告、论文等综合性文章，其中，省级以上媒体发表5篇。6月份，市妇联主要负责人深入漳县，采取听汇报、实地查看等方式，调查了解巾帼示范村创建、妇女参与经济建设等方面的工作情况，提出了指导意见，进一步增强了基层妇女工作的针对性和指导性,提升了妇女工作水平。市妇联被市纪委、市监察局授予“全市纪检监察宣传教育工作专项工作奖”。【返回 单位工作总结 栏目列表】
第11篇：市妇联工作总结
半年来，全市各级妇联组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求，团结带领全市广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业，各项工作取得了新进展。
一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展
（一）围绕示范带动，扎实推进新农村建设。各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。充分发挥55个妇女参与新农村建设示范点、21个“巾帼示范村”的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展“四进农家”（文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家）和“岗村联动”结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市有101个“巾帼文明岗”与101个村开展了“岗村联动”结对共建活动，切实有效解决了帮扶村妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为实现城乡妇女互动、新农村建设注入了活力。
（二）深化“双学双比”活动，提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训，
对城市失业妇女和农村富余女劳力开展各种技术技能培训63077人次。各县区妇联利用市妇联购置的265台电动缝纫机开展培训，使5万多名妇女掌握缝纫技术。全市26.8万名妇女得到各类实用技术培训，2754名妇女获农民技术员职称，创建“妇”字号科技示范基地245个,培养树立466名致富女能手。市妇联争取“阳光工程”妇女培训项目14.8万元，制定了定西市妇女劳动力转移培训实施方案，组织培训。1月16 日，在通渭县襄南乡举办了妇女劳动力转移技能培训班，家政服务、电动缝纫技能、餐饮服务3个培训班次同时开班，培训贫困妇女110多名。各级妇联组织通过采取多种形式广泛动员，组织输送缝纫工25396人,输转家政服务员1421人。今年向北京富平学校有组织输送家政服务员39人。
（三）深化“巾帼建功”活动，拓宽“巾帼文明岗”创建领域。不断深化“巾帼建功”活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动，推动“巾帼文明岗”进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。金融、卫生、服务等系统开展“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”、护理、服务技能竞赛、礼仪风采展示等各具特色的主题活动110场次，通渭县妇联与卫生部门联合，举办了“巾帼建功护理技能大赛”。全市新建“巾帼文明岗”21个，评选表彰“巾帼建功”标兵378人。开展“春风送岗位”活动，配合劳动等部门培训下岗妇女1765人次，帮助583名下岗失业妇女实现再就业。
二、切实维护妇女儿童合法权益，促进社会公平公正
（一）加强法律宣传。深入实施妇联“五五”法制宣传教育规划，以“三八”维权周活动为依托，广泛开展知识竞赛、演讲赛、“送法到农村”、培训会等各种《妇女权益保障法》学习宣传活动88场次。市妇联组织市区直35个单位的妇委会，举行了以“十万妇女学法律家庭平安促和谐”为主题的大型法制宣传咨询活动，悬挂横幅28条，设立咨询台32个，摆放展板20块，向过往群众散发各种宣传资料5万余份，义诊100多人，免费发放药品、药具4000多份，为50多名群众提供了法律咨询服务。
（二）不断提升维权服务能力。各县区妇联充分发挥维权法庭职能，8名妇联干部积极履行人民陪审员职责，为妇女免费提供法律援助服务。市妇联与市司法局联合成立了“定西市妇女法律援助中心”，连续七年聘请常年法律顾问1名，聘请4名法律工作者为“定西市妇女维权志愿者”。今年上半年，全市妇联系统共接待来信来访来电146件，处理137件，信访办结率达90%以上。渭源县妇联陪审一起猥亵妇女案件，使施暴者受到法律的严惩，被依法判处有期徒刑3年，在社会上起到了很好的震慑作用，有效地维护了妇女合法权益。陇西县妇联争取到“贫困儿童危难救急基金”1万元,为文峰镇马河镇马河村患白血病7岁女童袁乐乐等解决了部分医疗费用。
（三）深入开展“平安家庭”创建活动。在社区、乡镇村社创建平安家庭示范点53个。5月9日，市县区及部分乡镇妇联同时举行了全市“创平安家庭，保奥运平安”百万妇女大行动启动仪式，散发宣传资料5万余份，号召广大妇女积极参与“平安家庭”、“平安村社”、“平安社区”创建活动，为构建和谐定西、平安定西做出努力，推动文明风尚在全社会的广泛传播。安定区、通渭县妇联开展了700多人参加的“创平安家庭，保奥运平安”签字承诺活动；渭源县妇联命名了20户“平安家庭”。各级妇联以“6·26” 禁毒集中宣传活动为契机，共发放宣传资料17000余份，展出展板40余块。临洮县妇联举办了艾滋病、结核病预防知识培训会，使艾滋病防治知识进社区、进农户。
（四）着力推进“两规划”实施。我市各级妇儿工委把“两规划”的实施作为提高全市人口素质, 加快脱贫致富步伐, 促进定西经济和社会发展的重要工作常抓不懈，形成了党委重视、政府统筹、妇儿工委办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。5月23日，市妇女儿童工作委员会召开了第五次全体会议，会议就中期监测评估以来妇女儿童发展规划实施进展情况进行了总结，分析了存在的问题，对下阶段各成员单位的工作进行了安排部署。会议的召开，对我市实施妇女儿童发展规划工作起到积极的推动作用。市妇儿工委在全市表彰树立“重视支持妇女儿童工作先进个人”10名，进一步营造全社会关心支持妇女工作的良好社会氛围。
（五）“六一”活动丰富多彩。“六一”期间，市妇儿工委、关工委在《定西日报》向全市少年儿童发出慰问信，并联合下发通知，围绕当前抗震救灾工作，以“心系灾区小伙伴，爱心奉献我行动”活动为主题，要求有关部门为儿童做好事、办实事。市妇儿工委、市关工委协调各成员单位筹措资金4万多元，并将成员单位分成3组，分赴安定区、陇西县和通渭县开展了慰问活动，对全市城乡的3所小学、2所幼儿园、1所福利院的儿童、孤残儿童及工作者进行了慰问。市妇儿工委、市关爱农村留守流动儿童工作领导小组还在通渭县马营镇中心小学、陇西县云田镇中心小学分别挂牌创建了“留守儿童之家”，给每个“留守儿童之家”捐赠价值2万元的数码钢琴、电脑、电视机、图书、文体用品，给两校的137名留守儿童捐赠了学习用品。各县区妇儿工委也纷纷开展为儿童“献爱心、送温暖”活动。“六一”期间，市县区共为少年儿童捐赠价值19.54万元的“六一”慰问品、现金1.87万元。
三、以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设
（一）庆“三八”活动精彩纷呈。“三八”期间，市妇联在《定西日报》开辟了栏目，集中登载宣传我市各行各业涌现出的优秀妇女典型、全市妇女工作的通讯文章12篇。市妇联隆重召开各界妇女纪念“三八”国际劳动妇女节98周年暨百名先进集体和个人表彰大会，市上党政主要领导及四大班子分管领导、女领导参加了大会，表彰树立全市“十大女杰”、先进妇联组织、先进妇女工作者、优秀示范家长学校、重视支持妇女儿童工作先进个人、创业女标兵、巾帼文明岗、五好文明家庭、优秀家庭成员100个，受到社会各界的好评。举办了定西城区妇女“庆三
八、迎奥运”健身大赛，来自党政机关、教育、卫生系统、社区、老年人文体艺术团等16个参赛队600名参赛队员参加活动。各级妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”文艺健身表演、“庆三
八、迎奥运”妇女健身展示汇演、“十字绣”作品展、全民健身操表演、妇女手工制作作品展评等寓教于乐的活动。全市广大妇女以各种形式共庆“三八”，营造了温馨、和谐、发展、奋进的氛围。
（二）和谐家庭创建生动活泼。我们坚持把和谐家庭创建作为参与和谐社会建设的切入点, 通过深入开展“美德在农家”、“学习型家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”创建和“五好文明家庭”、“优秀家庭成员”创评活动，进一步推动以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，以家庭的和谐促进社会和谐。市妇联下发通知，在新农村建设示范点、美德在农家示范点等开展“五好文明家庭”、优秀家庭成员评选表彰活动；安定区召开了百名好媳妇表彰大会；通渭县召开百名优秀家庭成员表彰大会。全市表彰树立“五好文明家庭”162户、优秀家庭成员468名。创建“美德在农家”示范点12个。渭源县妇联与纪委密切配合，共同开展“六个一”家庭助廉实践活动和“五争五创”活动，推进廉政文化进社区、进家庭。
（三）迎奥运活动主题鲜明。为了增强广大妇女的民族自豪感及喜迎奥运的社会责任感，引导广大妇女以良好的精神风貌和道德修养为成功举办奥运会做贡献，各级妇联组织深入开展了丰富多彩的宣传教育活动，推动文明风尚的传播。配合市县区开展了“迎奥运、讲文明、树新风”知识大赛；陇西县妇联举办了“迎奥运倒计时100天全县健身展示”活动；漳县妇联开展“迎奥运千名党员进社区”文艺汇演活动；临洮县举办迎奥运万人爬山大赛；岷县举办迎奥运健康礼仪知识讲座、千名妇女环城赛活动；渭源县举办“庆七
一、颂祖国、迎奥运”诗歌（散文）朗诵比赛；安定区国税局妇委会在全局女干部中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”活动，引导女职工注重礼仪、热情友善、文明和谐、树立新风。通过各项主题鲜明的活动的开展，在全市广大妇女中宣传了奥运精神，营造了良好的氛围。
四、加强家庭教育工作，促进未成年人健康成长
（一）深入开展“双合格”活动。不断深化“双合格”活动。开展“家庭道德教育宣传实践月”系列活动，举办家庭教育巡回宣讲、培训、宣传咨询、亲子互动、家庭才艺展示等活动484场次，为6万多名家长传播了科学的教子方法和先进的育人理念。5月21日,市、区妇联邀请延边州家庭教育指导中心资深讲师、北京四中网校延边分校家庭教育指导中心副主任王宇，在中华路中学举办了“双合格”家庭教育知识讲座,使参加活动的300多名家长深受启发和教育；3月27日，陇西县家庭教育指导中心在北京四中网校定西分校陇西咨询处举行了揭牌仪式；临洮县妇联以“争做合格父母，培养合格人才”的“双合格”教育为主题，大力开展家庭教育知识宣讲活动，宣传家庭教育的成功经验，对10名“优秀家长”进行了表彰奖励；通渭、渭源县妇联通过举办讲座、开展宣传咨询活动，掀起了学习贯彻未成年人保护法的热潮。全市新创建全省农村留守流动儿童示范家长学校3所、定西市家庭教育辅导中心1个、社区示范家长学校7个, 乡镇级示范家长学校37个。
（二）深化“关爱留守儿童”行动。市妇联把关爱农村留守流动儿童工作作为参与社会主义新农村建设和促进全市劳务产业发展的重要内容，以点带面，突出特色，开展工作。市县区政府成立了关爱农村留守流动儿童工作领导机构，从组织、人员、经费上提供保障。今年新创建3所农村留守儿童示范家长学校。目前，全市已创建全国留守流动儿童示范家长学校2所，省级留守流动儿童示范家长学校3所，市、县区级留守儿童示范家长学校17所。年初，召开了定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组第一次全体会议，对全市关爱农村留守流动儿童工作作了全面安排部署，并制定下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作领导小组及成员单位工作职责》，编印下发了《定西市关爱农村留守流动儿童工作简报》。各级妇联采取多种形式开展了一系列关爱农村留守儿童活动。市妇联在内官营镇中心小学留守儿童中开展了“写给爸爸妈妈的一封信”展评、展播活动及普通话讲演赛和文艺表演。通渭、陇西等县在留守儿童集中的中小学先后都开设了“留守儿童”家长联系热线电话，方便孩子们和父母的联系；渭源县妇联开展以“亲子团聚叙亲情，心手相牵促成长”为主题的关爱农村留守儿童“三个一”活动；陇西县妇联组织社会志愿者开展爱心“一对一”结对帮扶活动，以村组为单位组织留守儿童开展课外小组活动，举办“亲子书信”比赛、“亲子同乐”春节团聚家庭交流等亲情互动活动，搭建留守儿童与父母等亲人感情沟通的桥梁。“六一”期间，市妇联10名干部购买了衣服、书包、图书等学习生活用品，深入到各自结对帮扶的安定区内官镇中心小学的留守儿童家中看望他们，与留守儿童和监护人亲切交流，详细了解留守儿童的学习生活环境和家庭教育状况，并结合实际拟定帮扶计划。通过开展走访慰问、结对帮扶等多种形式的关爱行动和特色活动，先后组织动员“爱心爸爸”、“爱心妈妈”、“代理家长”与1937名留守儿童结成帮扶对子，从学习、生活、身心健康等方面给予更多亲情、更多关爱，先后捐赠价值37.84万元的现金和学习生活用品。
五、积极搭建平台，为妇女儿童办好事、办实事
（一）积极组织全市妇女投身抗震救灾工作。受“5·12”四川汶川特大地震波及，我市七县区的116个乡镇、987个村的22.07万人受灾，其中妇女儿童约14万人。灾情发生后，各级妇联组织把开展抗震救灾作为当前的一项重要工作，高度重视，紧急行动,调查灾情，市妇联先后下发了《关于动员妇女参与抗震救灾工作的通知》、《关于开展向地震灾区人民送温暖献爱心活动的通知》、《关于切实做好地震灾区维护社会稳定工作的通知》等文件，制定出台了《定西市妇联“千村妇女重建家园计划”实施细则》。广泛发动全市广大妇女为灾区贫困妇女儿童献爱心，募集捐款19.12万元。其中，临洮县捐款7.52万元。加强宣传引导,开展受灾妇女儿童的抚慰和疏导工作，维护社会稳定，市妇联及通渭、渭源、漳县妇联的负责同志多次看望慰问受灾妇女儿童；市妇联从全国妇联、省妇联及有关部门协调争取到四批价值210多万元的物资，及时发放到灾区贫困妇女儿童手中，帮助解决生产生活中的实际困难；启动实施“千村妇女重建家园计划”，动员妇女积极投身加快灾区恢复重建工作，开展灾后恢复重建妇女骨干队伍培训、“巾帼致富小额信贷”、援助灾区单亲特困母亲建房、“母亲水窖”修复、妇女劳务输转、救助灾区贫困儿童、“平安家庭”创建、“岗村结对”帮扶等活动，吸引凝聚妇女加快灾后恢复，重建美好家园。
（二）开展弱势妇女儿童群体救助。凝聚社会力量,开展扶贫帮困，为妇女排忧解难。在全市发起了扶持边远贫困农村妇女脱贫、资助女童入学、为下岗特困家庭送温暖等一系列扶贫帮困活动。市妇联实施救助“四百”行动（即救助100名农村贫困妇女、100名农村留守儿童、100名城市下岗女工、100名大龄女童），在全市开展了弱势妇女群体调查摸底，建册立档。3月21日，市妇联联合深圳月朗国际科技有限公司举办了“健康与爱同行”女性健康产品赠送及女性健康知识讲座活动，将价值5万元的“月月爱”负离子卫生巾产品发放到贫困妇女手中。在渭源县会川镇开展了“三下乡”活动，向会川镇10位贫困母亲发放了价值XX元的慰问品，散发宣传资料10000份。各级妇联组织通过开展“三下乡”、“送温暖”等活动，为贫困妇女和儿童赠送了价值近10万余元的慰问品及慰问金。通渭县妇联争取社会各界为白血病患者牛杏文同学捐款13万余元；渭源县妇联为2名大病救治的下岗女职工、15名单亲母亲、17名困难下岗女职工发放救助金9900元；安定区妇联慰问了10户特困单亲母亲，为她们送去10条军用棉被、20袋面粉及XX元现金；临洮县妇联协调县劳动保障局、财政、建行等部门，为全县63名自主创业的下岗女失业人员进行了小额贷款及贴息的扶持，累计发放小额担保贷款126万元；陇西县妇联今年投放p03项目款5.1万元，扶持女能人及下岗女工在种、养、加及扩建幼儿园等领域致富创业。截止目前，全市各级妇联救助贫困妇女969人，发放救助金22.71万元。深入实施援助“单亲特困母亲”行动，募集资金35万元,救助单亲特困母亲544名。将农村单亲特困母亲安居房建设纳入政府的统筹规划之中，并安排建设农村单亲特困母亲危房100户。1月18日，市妇联分别在安定区巉口镇三十里铺村和巉口镇康家庄村举行了单亲母亲安居房揭牌及观摩活动。“母亲节”期间，开展“关爱母亲周”活动，市妇联在《定西日报》发表“致全市母亲的一封信”，慰问了10名下岗特困母亲。联合定西中学举行了“感恩母亲”主题演讲比赛。
（三）积极争取实施项目。今年争取到“大地之爱·母亲水窖”项目资金33.5万元、“巾帼致富小额信贷”资金130万元和整村推进项目资金90万元，为妇女群众提供了创业致富的条件和信心。募集、争取资金189.5万元，实施“春蕾计划”，建办春蕾小学1所、“春蕾女童班”59个、“春蕾图书室”2个，救助6404名贫困女大中小学生重返校园。
（四）开展“城乡联动整推”活动。市妇联在“城乡联动整推”共建村开展“五好文明家庭”、优秀家庭成员评选表彰活动。深入通渭县马营镇龙头村，看望慰问了该村川口小学的师生，送去了价值1.65万元的崭新服装110套和价值3300元的儿童食品，给患贫血病的沈彦弟同学捐助现金200元，为本村贫困户捐赠衣物，与村干部共商了帮扶措施，为共建村找项目、办培训、帮输转、抓救助。深入马营镇双合村，为本村贫困户捐赠衣物200余件，市妇联每名干部结对帮扶1户贫困户和1名留守儿童。渭源县妇联为共建村田家河乡新集村捐赠衣服、文体用品50套、帮助1户贫困单亲母亲建造了新房。
六、加强组织建设，在服务大局、服务妇女的能力上有新提高
（一）组织建设巩固提高。各级妇联坚持“农村抓整顿、城市抓健全、新领域展触角”的思路，不断加强城乡妇女组织网络建设，扩大工作覆盖面。为了增强工作的针对性和指导性，市妇联抽调专人，集中力量，通过下发调查问卷XX份、召开座谈会等方式对全市农村基层妇女组织建设、乡镇妇联主席配备及工作情况进行了专题调研，针对存在的待遇落实难、活动经费少等问题，提出了解决政治待遇和生活待遇的建议。在农村，不断创新农村基层妇女组织设置方式，依托产业链、行业协会、“妇”字号龙头企业建立产业型妇女组织17个。在城市，提高机关事业单位妇委会组建率。在非公有制经济组织、专业市场新建妇女组织20个。着手组建定西市女企业家联谊会、定西市女法律工作者联谊会。目前，全市1829个村妇代会，配有村妇代会主任1812人，配备面占99.1%；高中以上文化程度的有431人,占村妇代会主任总数的23.8%；平均年龄38.7岁；进“支委”的847人，占46.3%,进“村委”的1396人，占76.2%,其中女能人423人，女农民技术员668人。
第12篇：市妇联工作计划
2006年市妇联工作计划
2006年，我们将以“三个代表”重要思想为指导，在认真落实科学发展观，构建和谐社会，紧密围绕党和政府的工作大局，搞好四个突破。一是不断提高参与社会主义市场经济的能力，在促进妇联事业发展上实现新突破；二是不断提高参与社会法制的能力，在代表和维护妇女合法权益上实现新突破；三是不断提高参与政治、民主事业的
能力，在促进男女两性协调发展上实现新突破；四是不断提高围绕中心谋划全局的能力，在妇女工作同市域经济找准切入点上实现新突破。
一、继续巩固发展黑大豆种植精品区，强化绿色产业生产基地
今年在我市安家投产的黑大豆种植项目是一项高产、绿色、效益回报丰厚的农村致富型项目。黑大豆的种植技术简单、投入资金较少，又实现了订单规模化良性发展，因此对农村妇女致富来讲是一个不可多得的好项目。在2006年，市妇联决定将这一项目作为全市农村妇女科学致富、科学种殖的首要推荐项目，我们将采取以下几点措施进行大范围的推广：一是加强产业宣传，在全市范围内开展黑大豆项目的宣传活动，聘请市农业技术推广中心的老师和教授向广大农民讲授有关黑大豆种植的优点、技术和市场效益，使农民在投产前能做到“科技先行，投产不盲目”。二是筹集农贷资金，协调信用社在春耕前为农村妇女准备出充足的农贷资金，帮助想要从事这一种植品种却又缺少资金的农民提供最有利的经济支持。三是提供技术保障，在农户种植过程中，为农户提供全方位的技术服务，对于黑大豆的病虫害、种植注意事项、高产丰收技术等定期开办培训班，和农技部门提前落实科学扶助政策，对种植出现问题的农户要及时上门进行指导。四是全力争取市场，在黑大豆的种植中打好市场销售的最后一张牌，为农户提供最为及时的供销信息，让农户能够“种的放心，销的舒心”。好范文版权所有
二、开展四项主题活动，围绕建设和谐社会、文明家庭做好组宣工作。
“男女平等基本国策知识竞赛”、“五好文明家庭创建活动”、“家庭才艺表演”和“全市基层妇女干部培训班”四项活动是2006年组宣工作中的四个主要方面。同时利用多种载体、采取多种手段、借助多个平台、发挥多种功效也是我们在宣传工作中的定位和宗旨。现在全社会都在大力提倡构建和谐可持续发展的节约型社会，创造以人为本、温馨文明的社会氛围，妇联组织在宣传和创建工作中有着得天独厚的优势，它一方面联系着社会、家庭的最小个体，一方面传播着党和国家的政治呼声，所以我们也必将以此为突破口，在宣传工作中找准位置、把握大局、发挥能动，营造文明和谐的社会氛围。
三、加强两个沟通，为妇儿工作提供更为广阔的发展空间。
广州嘉宝莉是一家涂料生产销售企业，在全国设有“嘉宝莉爱心助学基金”。公司在牡丹江设立的分公司在今年的“春蕾女童”救助义演中，为贫困女童提供了3000元的学习用品资助，并承诺将在2006年与总部联系，为穆棱春蕾女童争取一笔嘉宝莉爱心助学款。06年的儿少工作中，我们将重点做好与嘉宝莉公司的沟通，通过我们的努力，使40-50名的贫困女童能够得到救助。其二，我们也总结了今年“救助春蕾女童”义演的一些经验，将于母亲节前后再次举办“双合格”表彰文艺活动，一方面表彰在全市“双合格”活动中有突出表现的优秀集体和个人，另一方面也树立穆棱妇联的良好社会形象。
四、做好全市禁毒宣传“三进”工作，全力配合社会治安综合治理。
“不让毒品进我家”活动是今年维权部下达的一个重点工作内容之一，随着工作推进，我们已成功的完成了第一阶段和第二阶段的学习和建档工作，面对2006年第三阶段的宣传工作，我们已有初步打算，就是开展禁毒宣传“三进”活动：进社区、进学校、进家庭。这是一项系统和复杂的系列宣传活动，需要与多部门、多单位共同协商，需要采取多种不同寓教于乐的宣传方式，需要拿出相当一部分精力和时间去组织筹划，但活动开展成功后，不但对全市的禁毒宣传、维护社会治安，同时对于扩大妇联知名度、开展与各单位之间的横向联系、发展维权工作空间将起到积极的推动作用。2006年，我们将在这一工作中下功夫、搞创新、做突破，并将工作情况及时上报牡丹江市妇联，为这项活动的总结汇总提供可靠依据。
第13篇：长春市妇联
长春市妇联 长春市综治办 长春市司法局
长妇联字„2009‟ 1 号
关于开展“三八”妇女维权周活动的通知
各县（市）区妇联、综治办、司法局：
为深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，围绕“保增长、保民生、保稳定”的大局，宣传贯彻3月1日将要实施的《长春市预防和制止家庭暴力条例》，强化对妇女的维权服务，长春市妇联、市综治办、市司法局决定，在“三八”国际劳动妇女节期间以“促进创业就业，维护妇女权益”“防治家庭暴力，促进社会和谐”为主题，联合开展“三八”妇女维权周活动。现将具体事项通知如下：
一、要整合资源协调联动，深入开展妇女创业就业维权服务活动
“三八”妇女维权周期间，各县（市）区要紧密结合当前的经济形势和妇女劳动就业方面的突出权益问题，以“促进创业就
1 业，维护妇女权益”为主题，多部门协调合作，深入开展妇女创业就业维权服务活动。要将“三八”妇女维权周活动与“春风送岗位”活动有机结合起来，开展“送政策、送岗位、送法律知识、送维权服务”的“四送”活动；要面向广大妇女开展有效的维权服务和就业系列服务，积极促进妇女就业创业；要密切关注劳动就业中的女性权益问题，特别侵害女性平等就业权益的行为，切实维护妇女平等的劳动就业权利，进一步提高广大妇女的法律素质和依法维护自身权益的能力。
二、要集中开展《长春市预防和制止家庭暴力条例》的宣传，深入推进“平安家庭”创建活动
今年3月1日，《长春市预防和制止家庭暴力条例》将要实施，各县（市）区要以“三八”妇女维权周为契机，以“防治家庭暴力，促进社会和谐”为主题，加强对《长春市预防和制止家庭暴力条例》的宣传，结合“平安家庭”创建，进一步推动“零家庭暴力社区（村）”活动开展，因地制宜开展工作。各县（市）区在维权周期间至少深入基层组织2场预防和制止家庭暴力专题讲座，每个社区、村都要悬挂宣传《长春市预防和制止家庭暴力条例》的条幅，采取多种形式宣传预防和制止家庭暴力工作，推动《长春市预防和制止家庭暴力条例》的贯彻落实。在社区（村）创建形式多样的妇女维权服务站（点），为广大妇女和家庭提供迅速、便捷、多样化的维权服务。为深化“平安家庭”创建活动，提高广大妇女和家庭成员的平安健康意识，积极组织妇女群众和
2 家庭成员参与全国“平安〃健康家庭大行动”，以活跃和深化“平安家庭”创建工作。
三、要以普法读书活动为基础，积极参与“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛
各县（市）区要按照去年全国妇联下发的《关于开展“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”普法读书活动的通知》文件精神，认真组织丰富多彩的普法读书活动，在此基础上，调动妇联系统干部职工、妇联团体会员单位干部职工和广大妇女群众积极参与全国“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛，将这项活动作为妇联系统“五五”普法中后期开展的一次重要活动，采取切实有效措施，确保活动有序开展。通过参加竞赛活动，进一步提高法律素质和公民意识，使有关部门和社会公众进一步增强尊重和保护妇女的意识，主动预防和减少侵害妇女权益的行为，积极营造良好的法治氛围。
各县（市）区要充分认识开展“三八”妇女维权周活动的重要意义，加强领导，周密部署，抓好落实，确保维权周活动取得实效。各级妇联、综治部门、司法行政机关要密切配合，将今年的维权周活动与相关就业维权服务系列专题活动结合起来，与《长春市预防和制止家庭暴力条例》的宣传落实结合起来，与帮助妇女解决就业岗位、推动查处劳动侵权问题紧密结合起来，切实为广大妇女办实事、做好事、解难事，因地制宜、形成合力，共同推进维权周活动的深入开展。尤其要加强《长春市预防和制
3 止家庭暴力条例》宣传活动，综合运用各种传媒手段，使《长春市预防和制止家庭暴力条例》宣传进社区、村镇和千家万户，推动“平安家庭”创建，促进社会和谐。
长春市妇联、市综治办、市司法局将在3月初启动全市“三八”妇女维权周活动。各县（市）区开展“三八”妇女维权周活动的具体时间不做统一规定，原则上安排在3月份进行。请各地认真总结并及时报送“三八”妇女维权周活动开展情况和有关图片音像资料，上报上级相关部门，报送截止时间为2009年3月12日。
长春市妇联 长春市综治办 长春市司法局
2009年2月16日
主题词：“三八” 妇女维权周 通知
抄
送：吉林省妇联、省综治办、省司法厅，各县（市）区妇联、
综治办、司法局 长春市妇女联合会办公室 2008年2月25日印发 （共印60份）
第14篇：市妇联工作计划
市妇联工作计划.txt不要为旧的悲伤而浪费新的眼泪！现在干什么事都要有经验的，除了老婆。没有100分的另一半，只有50分的两个人。2011年是全党全国人民深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。林区党委会议要求在今年的各项工作中，要全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐九湖，努力促进我乡国民经济实现又快又好地发展。
2011年九湖乡妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在建设和谐九湖大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维权推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高妇女素质，促进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐，团结带领全乡妇女为建设和谐九湖、实现九湖经济社会又好又快发展，做出新贡献，创造新业绩。
（一）以科学发展观为指导，推进城乡妇女工作统筹发展
各级妇联要紧紧围绕增加农民收入这个主题，深入推进“两牵手、一扶持”工作，努力满足妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持力度的迫切需求。积极筹划，大力培训和发展各类巧手，充分发掘民族传统产品和地方特色产品。在农村要加强示范作用大、服务功能强、运行机制性的科技示范基地和妇女专业合作经济组织的建设，引领妇女在促进农业增效、农民增收、在村民中发挥重要作用。大力推动创建进行业、进村镇。开展手拉手结对帮扶和城乡对接活动，加大活动宣传力度，扩大活动的覆盖面。通过岗位实践、技术培训、观摩交流等形式，激励妇女强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，为加快九湖经济社会发展作贡献。
（二）以新的要求推动妇女儿童维权工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐九湖的必然要求。乡妇联应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐九湖的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，想用改革发展的成果。
提高民主参与意识，加强源头维权工作。各级妇联要坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，协助林区及九湖乡党委、政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学长效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好人大女代表、政协女委员、女领导干部的作用，代表妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。鼓励全乡妇女积极参与村民自治、集镇居民自治、机关单位民主管理。高度关注与妇女利益相关的各种法律法规的立法修法进程，配合做好相关工作。要认真贯彻落实新修订的妇女权益保障法。
加强维权建设，做好来信来访工作。要进一步加强各级妇联维权建设，积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度，健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向党委政府反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。
建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”创建。各级妇联要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施自治区妇联“五五”普法规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童工作协调机构的作用，大力开展“两纲”宣传培训，巩固“两纲”中期评估成果，成立实施“两纲”领导小组，积极推动重点、难点问题解决，采取具有实效性的措施推动“两纲”各项目标的落实。要通过强化培养、推荐人才、协调沟通等举措，建立起数量充足、素质优良、结构合理的优秀女性人才库，进一步配合组织部做好培养选拔女干部、发展女党员工作。以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，并以此带动家庭“四防”、“四无”和“无毒家庭”创建工作，禁止和预防家庭暴力，打击拐卖妇女儿童的行为，努力做好受害妇女儿童的救助、安置和教育工作。以“家庭平安”促进九湖乡团结和睦、社会平安稳定和谐。
（三）进一步加强对妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设
维护九湖社会政治稳定既是建设和谐九湖的重要保障，也是建设和谐九湖的重要内容。以社会主义和新价值体系为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。各级妇联要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合乡党委、政府在全乡妇女中深入开展加强民族团结，反对民族分裂和反腐倡廉的宣传教育，引导群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用。
积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促九湖和谐。各级妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把美德在农家、学习型家庭、民族团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，在构建和谐家庭的主题中，充分运用各种载体，通过各种渠道，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，促进家庭廉政文化建设，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护九湖稳定，构建和谐九湖结合起来。在城镇，深入开展学习型家庭创建活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。在农村，把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在农家”创建活动中，积极开展和谐村组创建活动和“六进家庭”活动，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进乡风文明和村容整洁。（1）（2）
（四）以加强未成年人发展教育和思想道德建设为阵地，推动教育工作取得成效
努力提高“双合格”活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、公民道德建设结合起来，“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。实施九湖乡家庭教育工作“十一五”规划，积极推动家庭教育理论研究，为家庭教育工作提供理论指导。扎实推进家长学校的建设和发展，推广科学的家庭教育指导模式，组织“双合格”家庭教育深入基层，面向低龄儿童家长、幼儿园和特困地区家长，有针对性地开展家庭教育知识巡回宣讲活动，为基层广大群众送去科学教子知识。深入开展第四个“家庭道德教育宣传实践月”活动，充分利用新闻媒体进行广泛宣传，营造全社会关心重视家庭教育的氛围。
（五）进一步加强妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局
妇联作为党领导下的妇女群众组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。各级妇联要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持“党建带妇建”的原则，努力提高“双六”能力，以创建“五好村妇代会”为抓手，夯实组织基础，加强基层组织建设，最大限度地把妇女凝聚在党和政府周围，在建设和谐九湖中更好地发挥“半边天”作用。
进一步加强各级妇联班子建设和干部队伍能力建设。各级妇联班子，切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高构建社会主义和谐社会的能力。要加强干部队伍能力建设，健全干部教育培训机制，今年我们将继续加大对妇联干部的培训力度，使各级妇联干部通过学习培训，系统掌握科学发展观的丰富内涵和社会工作必备的理论科学知识、专业知识及技能，努力使思想观念、工作内容、工作方式适应社会发展的新要求。要加强妇女理论研究，围绕解决新形势下我乡妇女儿童发展中的实际问题、妇女群众生产生活中紧迫问题和妇联组织自身建设中的突出问题开展研究，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性。要切实加强求真务实的作风建设，牢固树立工作在基层、服务在基层、发展在基层的观念，坚持深入基层、深入群众，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。市妇联工作计划
第15篇：市妇联工作计划
～年，我们将以“xxxx”重要思想为指导，在认真落实科学发展观，构建和谐社会，紧密围绕党和政府的工作大局，搞好四个突破。一是不断提高参与社会主义市场经济的能力，在促进妇联事业发展上实现新突破；二是不断提高参与社会法制的能力，在代表和维护妇女合法权益上实现新突破；三是不断提高参与政治、民主事业的能力，在促进男女两性协调发展上实现新突破；四是不断提高围绕中心谋划全局的能力，在妇女工作同市域经济找准切入点上实现新突破。
一、继续巩固发展黑大豆种植精品区，强化绿色产业生产基地
今年在我市安家投产的黑大豆种植项目是一项高产、绿色、效益回报丰厚的农村致富型项目。黑大豆的种植技术简单、投入资金较少，又实现了订单规模化良性发展，因此对农村妇女致富来讲是一个不可多得的好项目。在～年，市妇联决定将这一项目作为全市农村妇女科学致富、科学种殖的首要推荐项目，我们将采取以下几点措施进行大范围的推广：一是加强产业宣传，在全市范围内开展黑大豆项目的宣传活动，聘请市农业技术推广中心的老师和教授向广大农民讲授有关黑大豆种植的优点、技术和市场效益，使农民在投产前能做到“科技先行，投产不盲目”。二是筹集农贷资金，协调信用社在春耕前为农村妇女准备出充足的农贷资金，帮助想要从事这一种植品种却又缺少资金的农民提供最有利的经济支持。三是提供技术保障，在农户种植过程中，为农户提供全方位的技术服务，对于黑大豆的病虫害、种植注意事项、高产丰收技术等定期开办培训班，和农技部门提前落实科学扶助政策，对种植出现问题的农户要及时上门进行指导。四是全力争取市场，在黑大豆的种植中打好市场销售的最后一张牌，为农户提供最为及时的供销信息，让农户能够“种的放心，销的舒心”。
二、开展四项主题活动，围绕建设和谐社会、文明家庭做好组宣工作。
“男女平等基本国策知识竞赛”、“五好文明家庭创建活动”、“家庭才艺表演”和“全市基层妇女干部培训班”四项活动是～年组宣工作中的四个主要方面。同时利用多种载体、采取多种手段、借助多个平台、发挥多种功效也是我们在宣传工作中的定位和宗旨。现在全社会都在大力提倡构建和谐可持续发展的节约型社会，创造以人为本、温馨文明的社会氛围，妇联组织在宣传和创建工作中有着得天独厚的优势，它一方面联系着社会、家庭的最小个体，一方面传播着党和国家的政治呼声，所以我们也必将以此为突破口，在宣传工作中找准位置、把握大局、发挥能动，营造文明和谐的社会氛围。
三、加强两个沟通，为妇儿工作提供更为广阔的发展空间。
广州嘉宝莉是一家涂料生产销售企业，在全国设有“嘉宝莉爱心助学基金”。公司在牡丹江设立的分公司在今年的“春蕾女童”救助义演中，为贫困女童提供了3000元的学习用品资助，并承诺将在～年与总部联系，为穆棱春蕾女童争取一笔嘉宝莉爱心助学款。XX年的儿少工作中，我们将重点做好与嘉宝莉公司的沟通，通过我们的努力，使40-50名的贫困女童能够得到救助。其二，我们也总结了今年“救助春蕾女童”义演的一些经验，将于母亲节前后再次举办“双合格”表彰文艺活动，一方面表彰在全市“双合格”活动中有突出表现的优秀集体和个人，另一方面也树立穆棱妇联的良好社会形象。
四、做好全市禁毒宣传“三进”工作，全力配合社会治安综合治理。
“不让毒品进我家”活动是今年维权部下达的一个重点工作内容之一，随着工作推进，我们已成功的完成了第一阶段和第二阶段的学习和建档工作，面对～年第三阶段的宣传工作，我们已有初步打算，就是开展禁毒宣传“三进”活动：进社区、进学校、进家庭。这是一项系统和复杂的系列宣传活动，需要与多部门、多单位共同协商，需要采取多种不同寓教于乐的宣传方式，需要拿出相当一部分精力和时间去组织筹划，但活动开展成功后，不但对全市的禁毒宣传、维护社会治安，同时对于扩大妇联知名度、开展与各单位之间的横向联系、发展维权工作空间将起到积极的推动作用。～年，我们将在这一工作中下功夫、搞创新、做突破，并将工作情况及时上报牡丹江市妇联，为这项活动的总结汇总提供可靠依据。
第16篇：深圳市妇联
深圳市妇联
深圳读书月组委会
深妇字[2008]34号
关于表彰第九届深圳读书月“十大优秀 书香家庭”、“优秀书香家庭”的决定
近年来，我市大力弘扬先进家庭文化，推动文明家庭创建，引导广大家庭成员践行家庭美德、参与文明城市建设，取得显著成果，涌现了一大批具有鲜明时代特色和积极示范意义的文明家庭典型。第九届深圳读书月期间，市妇联与深圳广电集团联合主办“2008-2009深圳文明家庭评选活动”，近200户“深圳文明家庭”从全市范围内开展的55场大规模“社区竞选”中脱颖而出，其中，爱书、读书、藏书、著书，在书香的滋养中学有所悟，学有所用，学有所成，实现自身的文明、进步与和谐的家庭占据了重要一席，为深圳文明家庭评选活动增添了新亮点。
为表彰先进、树立典型，进一步弘扬崇尚学习、热爱阅读的良好风尚，经市民投票和组织考察，市妇联、深圳读书月组委会办公室决定授予陈德平、杨海燕等10户家庭第九届深圳读书月“十大优秀书香家庭”，李萱怀、徐桂云等10户家庭第九届深圳读书月“优秀书香家庭”荣誉称号。
希望受表彰的书香家庭典型保持荣誉、戒骄戒躁，进一步弘扬热爱学习、以书为友的良好风尚，传播健康、文明的书香生活方式，为构建和谐社区、文明城市和书香社会更好的发挥示范带动作用。希望全市家庭积极行动起来，以先进典型为榜样，大兴崇学尚读之风，践行文明生活理念，涌现出更多的学习型人才、学习型家庭和学习型社区，形成“共品书香、共创文明、共建和谐、共享成果”的良好风尚，为促进我市的文明、进步与发展，推动深圳建设中国特色社会主义示范市作出新的贡献。
附件：
1、第九届深圳读书月“十大优秀书香家庭”名单
2、第九届深圳读书月“优秀书香家庭”名单
二○○八年十二月十六日
附件1：
第九届深圳读书月“十大优秀书香家庭”名单 陈德平
杨海燕
黄绍群
袁丽娟
李伟权
曾素金
张平
杜秀南
黎娘献
黄赛娇
常才智（排名不分先后）罗湖区贝丽花园居民 罗湖区贝丽花园居民 南山区招商街道海月社区居民 南山区招商街道海月社区居民 盐田区梅沙街道大梅社区居民 盐田区梅沙街道办事处计生科办事员 深圳市天地集团股份有限公司企业管理部经济师 原福田区委党校副调研员，退休 宝安区新安湖小学校长 宝安区建安小学教师 罗湖区翠竹街道翠达社区居民
熊旷罗湖区翠竹街道翠达社区居民
陈雄龙岗区坪地第一小学教师
古振英龙岗区坪地中心小学英语科组长
李晋光
彭遂英
赵熙
邓寒冰
李玉章
钟芳
盐田区沙头角林场联营公司顾问 盐田区海山街道派出所警民联调室调解员 深圳市中联房地产企业有限公司董事长秘书 深圳市新建兴有限公司总会计师 深圳市公安局盐田分局人口科副主任 深圳市盐田区沙头角街道中英街社区工作站副主任
附件2：
第九届深圳读书月“优秀书香家庭”名单
李萱怀
徐桂云
张慧明
涂柏
赵军
姚月宁
冯振淮
何梅
翁进坤
王丽云
梁宏（排名不分先后） 福田区华富街道莲花二村社区居民 福田区华富街道莲花二村社区居民 中国南海工程公司高级工程师 罗湖区翠北小学教导主任 深圳市眼科医院医生、院办副主任 深圳市眼科医院财务科副科长 宝安区观澜第二中学副校长 宝安区观澜第二小学语文教师 宝安区福永凤凰小学副校长 宝安区福永凤凰小学教师 南山区区委党校校长
魏丽佳南山区荔香中学会计
黄勇传龙岗区建筑工务局干部 李玲龙岗区委组织部干部
曾岳良
邹菊玲
赖孟柱
余进如
麦稳良
罗树婵
龙岗区大鹏华侨中学教师 龙岗区大鹏中心小学教师 原深圳市大鹏镇鹏城村委会主任，退休龙岗区大鹏街道鹏城社区居民 中国农业银行宝安支行职员 宝安区西乡流塘小学教师
第17篇：岗位职责风险点(共)
篇1：岗位职责风险点和防控措施一览表 岗位职责风险点和防控措施一览表
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篇2：岗位风险点 岗位职责风险点：
一、一类(一级):行政许可、行政审批（证、照）类风险点：
行政许可、行政审批类风险点是指行政受理审查、核准的工作人员在行政许可、行政审批过程中，违反法律、法规和卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起申请人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
（一）在形式审查过程中，对重大质疑点，疏忽或故意隐瞒、未及时提醒管理相对人或及时处理，可能产生行政处理未到位或难以到位的后果。
（二）在形式审查过程中，因业务不熟，不能做到一次性告知，给申请人带来不便，使其产生不满情绪，可能导致其向卫生局或上级进行投诉。
（三）在形式审查过程中，违反工作流程，简化审批手续，可能产生提前发证（照），导致比较严重后果，引起行政复议被撤消或行政诉讼败诉的后果。
二、二类(一级)：行政处罚（案）类风险点
行政处罚类风险点是指具体执法办案人员在行政执法过程中，违反法律、法规和市局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起当事人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
（一）不按规定使用案件系统，查办案件系统外运行，造成人情案、弃案的发生，可能导致不廉洁现象出现。
（二）违反办案程序、裁量权等规定，滥用裁量权，擅自改变行政处罚种类、幅度或者重责轻罚、轻责重罚，可能造成具体行政行为不合法，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。
（三）截留私分、变相私分、提前预收罚没款的，可能导致不廉洁现象和行政复议撤销和行政诉败诉。
（四）在案件调查取证环节中，未坚持证据穷尽原则，未按照程序规定依法取证，遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不准确，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。
（五）在查办案件环节中，未坚守办案纪律，向当事人泄漏案情，或利用职权收受当事人的好处，不能严格执行案件处罚裁量权标准，可能导致行政处罚出现畸轻畸重现象，导致行政复议被撤消或行政诉讼败诉。
（六）暂扣及罚没物品没能及时进行登记、入库,物品清单中对物品型号、数量等登记不详，可能导致物品损毁、丢失、侵占、挪用、数量型号出现差错等不良后果。
三、三类(二级)：监督检查类风险点
监督检查类风险点是指承担监督检查职能的工作人员，包括：年检、巡查及业务科工作人员，违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起行政相对人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
（一）对监管责任区内的管理相对人底数不清，情况不明，缺乏控制力， 特别是对重点行业、地区监管不到位，可能造成辖区重大卫生安全隐患。
（二）对巡查中发现的案源线索等不上报，不登记，可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。
（三）对发现的违法隐患查处、指导不及时，可能造成重大损失或重大影响。
（四）对巡查发现的问题，未按法定程序出具《监督笔录》、《监督意见书》，未及时留存文书档案，以及发现的卫生安全隐患不及时给予制止，不及时上报、函告相关单位，可能造成工作失职。
（五）对未办理卫生许可，不认真核查，造成数据不清，可能导致行政行为不合法。
（六）在办理“卫生许可”或日常监督中，故意刁难或设置不必要条件，可能产生给予好处后，才办理卫生许可，或对于涉嫌违法行为，私自默许继续经营。
（七）对企业恢复核准不认真，可能造成不符合企业恢复条件的企业给予恢复。
（八）复审审核不严格，使不该吊销“卫生许可”的企业、个体工商户被误吊销，造成无法弥补的损失，可能引起企业、个体工商户的申诉。
（九）利用监督行为，强行收取不应收取的费用，可能导致乱收费现象的出现，引起管理相对人的不满，诱发申诉、投诉的现象发生。
（十）对容易产生问题的行业未制定应急预案，可能导致出现紧急情况时无对策可行，贻误时机，造成违法行为得不到及时查处的后果。
（十一）检测覆盖面不够，检测不及时或未按上级安排抽样检测要求检测，可能导致卫生安全事故。
（十二）广告审查不严格、广告宣传监督不到位、辖区内可能出现严重违法广告、导致媒体曝光事件的发生。
（十三）对辖区内的有形市场索证制度监督检查落实不到位，可能使假冒伪劣产品、不合格产品进入市场，出现人身安全事故，造成出现的问题无法追溯。
（十四）对不符合对外出证条件的行政相对人给予违法出证及对案件审核、把关不严，可能造成行政复议被撤消、败诉，给单位造成损失或影响。
（十五）在处理消费者申诉、调解消费者纠纷过程中，不公平、公正，可能导致申诉人向一级上访或群访等后果。
四、四类(一级)：行政事务管理类风险点
行政事务管理类风险点是指所机关、各分所在人事管理、财务管理、资产管理工作中，相关工作人员违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
（一）人事管理风险点：
1、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能导致领导决策失误。
2、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不深入基层调查，偏听偏信，可能造成失察失误。
3、在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，可能造成不应有的影响。
4、违反人事纪律，私下许诺先进称号、评定职、级等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。
5、在发展党员过程中，利用发展党员的机会，违反组织发展原则，收受被发展对象的好处，可能导致党员标准降低。
6、在干部违纪案件查处中，坚持原则不够，查办不深入，可能造成错案。
（二）财务管理风险点：
1、不认真执行年初的财经预算，可能导致开支不合理，造成挪用、误用财政资金，影响工作正常运转。
2、在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。
3、年终财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不准，给财务工作带来不良影响。
（三）资产管理风险点：
1、购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为。
2、分配资产时，不按实际需要进行分配，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为。
3、固定资产管理不到位，录入不及时，可能造成固定资产丢失。
4、资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能导致固定资产的流失。
5、罚没物品管理不严格，不能按规定出入库，可能造成物品丢失或损坏。
五、五类(三级)、公共类风险点：
（一）公共类风险点是指全所工作人员在履行岗位职责过程中，违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果，具有共性特征。具体有以下几点
1、不认真履行“一岗双责”，领导和监督职责履行不到位 ，造成本单位出现严重违法违纪问题。
2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能在行政许可、行政处罚、行政审批、监督管理等过程中，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
3、对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。
4、对本单位发生的重大问题，未按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果。
5、工作中，不注重服务态度和言行举止，可能引起当事人的不满，导致当事人上访、投诉，损害卫生监督形象。
6、在行政许可、行政处罚、行政审批、监督管理中，工作人员违反法律、
法规的规定，可能产生涂改、隐匿、伪造、偷换、故意损毁有关记录或者证据的行为，造成无法挽回的损失。
7、在对外宣传工作中，对热点、焦点问题情况不明，把关不严，可能给卫生局、卫生监督造成不良影响。
8、在数据统计过程中，不认真及时统计，可能造成迟报、虚报或瞒报，给工作造成严重后果。
9、档案管理不严格，特别是文书档案、案件档案、人事档案、财务档案、企业档案等出现丢失和损坏，可能造成无法弥补的损失。
10、印章管理不严，违规使用印章、印章被盗用、丢失，可能对单位造成不良的影响。
11、接听电话、收发邮件不及时，可能导致本单位工作出现失误，造成不良后果。
12、机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中，可能出现失密，给监督所带来影响。
思想道德风险点：
1、政治理论学习不够，有注重业务知识学习、轻视政治理论知识学习的倾向，可能产生理想信念不坚定、政治素质下降。
2、在行政管理工作中，工作中有畏难情绪，怕承担责任，怕得罪人，可能产生工作一般化，不能开拓工作局面。
3、不服从领导，消极怠工，不能及时安排、有效落实自己份内工作，可能导致工作出现偏差或失误。
4、为违法当事人说情，干扰办案，可能导致收授请托人的好处等不廉洁问题。
5、不能深入基层了解情况，虚心听取群众意见，形成本位主义思想，独断专行，可能导致创新发展、争先创优意识不强，工作业绩不佳。 外部环境风险：
1、公务活动：在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证用、公款报销或支付应由个人负担的费用。
2、由于受到现今社会物质为上的思想影响，可能“八小时”以外的个人生活不健康，生活情趣不高尚，造成对工作不积极的风险。
3、由于接受亲朋好友和同事托清，可能产生违反纪律的行为，造成执法不公的风险。
篇3：大队长岗位职责风险点和防控措施一览表 第二大队岗位职责风险点和防控措施一览表
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篇4：岗位职责和风险点查找表 岗位职责和风险点查找表
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篇5：风险管理部各岗位岗位职责 风险控制部各岗位岗位职责
经理岗岗位职责
一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险。
二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。
三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。
四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。
五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。
六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。
七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。
八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；
九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。
十、完成领导交办的其他工作。
风险管控岗岗位职责
一、对公司贷款的各部门风险防控情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。
二、负责审核基层监管员、客户经理、片区主管上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。
三、负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事件进行分类管理。
四、负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关情况汇总上报。
五、负责对基层监管员、客户经理、片区主管进行项目风险管理业务培训。
六、负责组织协调已出现的业务风险事项处理、力争将公司的损失减小至最低。
七、负责监管业务的运营风险进行独立核查。
八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。档案编汇管理及统计岗岗位职责
一、严格执行统计制度及相关规定，并按规定及时、准确、完整地收集、编制、汇总和报送各项目监管情况信息汇总表至相关管理职能部门，不得虚报、瞒报、漏报、迟报、伪造和篡改统计数据，确保数据真实、准确。
二、积极开展统计调查、统计分析和统计预测工作，及时、准确、全面地提供统计分析资料。
三、对公司监管项目建立详细的档案信息，并及时根据各种事件的发生及处理情况对档案进行更新，做到每一个项目有据可查、有理可依。负责对以档案资料的归类、备份、保存等工作，确保档案资料和数据安全可靠。
四、管理、指导、监督和检查下级相关部门和人员的相关工作。
五、严格遵守保密制度，未经授权，不得泄漏和擅自公布本单位的任何统计信息。
六、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。
合规风险管理岗岗位职责
一、加强学习，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础。
二、草拟我公司合规风险管理实施细则，为公司合规风险管理工作提供制度保障。
三、组织梳理重要规章制度，力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。
四、规范合规审查工作，对公司出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的合法、合规性、一致性和连续性。
五、做好公司员工合规教育与培训工作。
六、定期或不定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督检查，并提出合规意见或建议。
七、负责按时报送合规工作报告。
八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。
篇6：岗位(个人)廉政风险点查找表 个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
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个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
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篇7：对岗位职责风险的一点思考(南映山) 岗位职责风险探析
南映山
为深入贯彻党的十七大精神，大力完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强我党反腐倡廉工作实效，党中央早已开展了廉政风险防范管理工作。鉴于该项工作的艰巨性和复杂性，就要求我们必须防范于未然，从每一名党员做起，着眼于每一个岗位职责风险点，使每一个岗位担当职责，才能遏制腐败。
所谓岗位职责风险是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行职责或不作为，乱作为构成失职渎职、以权谋私等严重后果的风险。岗位职责风险作为廉政风险防范管理工作中的重要内容，其对反腐倡廉工作的深入开展作用不容忽视。 可能产生岗位职责风险的原因是多方面的也是很复杂，有外因也有内因，是内因和外因共同作用的结果。结合城建档案馆工作的实际情况进行分析，风险因素主要涉及以下几个方面。
(一)城建档案馆岗位职责的特殊性。尽管城建档案工作默默无闻、枯燥无味，它虽然不是资金流动的主要渠道，但毕竟不是生存在真空里，也有岗位职责的风险点和造成腐败的温床。城建档案所涉及的领域宽广，与人民群众的生产生活关系十分密切，正因为它具有专业广、接触的领域跨行业、单位多的特
点，所以决定了城建档案与社会有不可分割的必然联系，也与城市建设各个部门和单位的城建档案的有机联系分不开,故而就使得该项工作岗位职责存在一定的风险性，就会有各种细菌的侵袭，时刻都有被感染的可能。
(二)思想道德方面存在的风险。城建档案管理工作是城市建设中的一项重要的基础性工作，是一项社会公益性事业，利在当今，泽及后代，与此同时，也就决定了城建档案工作的产生的价值和作用不能在短期之内体现出来。作为城建档案馆的工作人员，每天要面对细致繁杂的档案整理工作却不能体现人生价值，思想方面难免会出现厌烦和倦怠。
灯红酒绿的花花世界与本职枯燥无味的工作形成强烈反差，导致意识形态领域要接受严峻的考验，如果思想品行经不起利益的诱惑，思想道德就存在一定的风险。
(三)外部环境诱惑存在的风险。随着改革开放伟大成果的积累，人民生活水平的不断提高，对城建档案人也是一种物质考验。城建档案人员每天上下班是两点一线，工作寂寞清贫、月工资比公务员少近千元，生活质量差，温饱不保。有少数人来单位办事，为了达到个人目的，用社会上一些不良习俗对工作人员进行物质诱惑,那么相关人员能否坚持原则，就存在外部环境诱惑风险。
以上工作中存在的种种因素，都可能造成在岗人员不能够正确履行职责或不作为、乱作为，构成失职渎职、以权谋私、
吃拿卡要等风险点，甚至衍生后果严重的腐败行为。下面，我对可能出现的岗位职责风险点做一个大致的归纳。
1.如果缺乏监督机制，就会造成经济管理上的漏洞形成腐败。权力缺乏监督就会滋生腐败。为保证我们党的执政地位，提高党执政能力就必须加强对权力的监督和制约。目前监督机制的不足主要表现在:由于体制上的原因对主要领导干部特别是党政一把手的监督成为党内监督体系中的最薄弱环节，从而导致一些领导干部在没有强有力监督的情况下很容易利用职权，以权谋私、搞权钱交易、贪污受贿索贿。从很多腐败大案要案上看足以证明这种“权力腐败”在各类腐败中危害最严重、影响最恶劣。同时，一把手自身腐败就不可能在本单位、本部门真心实意地抓反腐败工作，上行下效，那里就会腐败成风。不监督或监督不了领导干部特别是一把手，只监督一般干部，党内监督就不能发挥应有的作用。市民政局最近发生的事情就是一个很突出的例子。
2.在行政决策上，如果没有实施民主集中制，就会形成“一言堂”的家长制作风，产生决策失误，造成不可弥补的后果。民主集中制是民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合。民主集中制的民主，就是党的组织和党员的意志、主张的充分表达，也就是充分发挥每个党员的积极性和创造性地体现。民主集中制的集中，就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致的体现。“一把手”负有重大责任，“一把手”必须坚持原则，把
握全局，团结同志，善于带好班子，既要充分发扬民主，不搞“一言堂”又要进行正确的集中，始终要保持清醒地政治头脑，实事求是，解放思想，务实创新，具有宽阔胸襟，公道正派，知人善用，善于团结同志一道工作，自觉遵守民主集中制，维护班子的凝聚力和战斗力，才能在决策行为上着眼大局、全面统筹。
3.单位对外服务窗口如果给好处就办事，不给好处不办事就会出现违规违纪问题。有些工作人员服务意识淡薄、官僚习气重，对办事来访者推诿扯皮、敷衍塞责，不给好处不办事，给了好处乱办事。贪图享乐、铺张浪费，讲关系不讲原则、讲人情不讲纪律，搞小圈子、拉拉扯扯，甚至有极个别以权谋私、贪污腐化，把党的纪律和国家法律抛在脑后，就极易出现违法违纪的风险点。
由于城建档案工作的特殊性，及存在思想道德、外部环境的诱惑等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、以权谋私等严重后果的腐败风险。针对这些可能在工作中出现的风险状况，我们应该如何采取相应措施来应对呢？我想针对岗位中可能出现的职责风险，提出如下对策。
1、完善权力监督制约机制。权力制约比权力监督更有力度，制约指的是对权力的节制、控制和约束，而监督主要是对特定主体的监视和督促。而权力制约的主体多为公权力部门，是权
力部门之间在法制轨道上，由于分工和责任的不同而形成的相互约束和牵制。完善权力监督制约机制不是突破国家现行的权力监督制约机制另搞一套，而应当根据党的十七大部署，在构建社会主义和谐社会的总的目标下，根据反腐败斗争和廉政建设的新发展和新情况，在坚持行之有效的传统手段的同时，修正缺陷，弥补不足，加强薄弱环节，对权力制约机制进行具体化、精密化的设计，推进权力监督制约手段的完善和创新。
2、坚持民主集中制下的决策机制。第一，建立健全公众参与、民主和集中相结合的决策机制。要实现决策的科学化、民主化，就必须完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制。一要保障人民群众参与决策。人民群众参与决策既是决策科学化的保障，也是决策民主化的体现,要通过制度化，让人民群众参与决策过程，充分表达决策意愿；二要提高单位领导的决策能力和水平。单位领导是行政决策的最终决定者，必须要学法懂法用法，不徇私枉法。要严格执行民主集中制，在民主的基础上实行正确的集中，防止久拖不决。在作出决策后，必须坚决执行，防止各行其是。
3、健全行政决策规则。依法科学、合理界定决策权，建立分级自主决策的决策体制，实现事权、决策权和决策责任相统一，坚持决策前的论证制、决策中的票决制和决策后的责任制。对涉及发展全局的重大事项，要以深入扎实的调查研究为基础，广泛听取各方面意见，由领导班子集体讨论决定，坚决杜绝决
策的盲目性、随意性和领导者个人独断专行。对与群众切身利益密切相关的重大事项，要广泛听取群众意见。对专业性、技术性较强的重大事项，还要进行论证、技术咨询、决策评估等。
4、完善行政决策程序。科学严密的程序是正确决策的重要前提。只有按程序决策，才能有效防止决策的盲目性和随意性。美国法官法兰克弗特有一句名言：“自由的历史在很大程度上就是遵守程序保障的历史。”要坚持把合法性审查、科学论证、集体讨论作为重大决策过程的必要环节，明确决策的权力与责任，做到权力与责任相统
一、决策职能与执行职能相对分离。
5、加强对单位服务窗口的监察和督促。新形势下加强领导干部作风建设，是发展所需、民心所盼。我们一定要按照防范腐败风险的总体要求，找准突出问题，有针对性地研究制定加强和改进领导干部作风建设的具体办法和措施，确保作风建设有新提高。结合我们部门实际，坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，抓紧制定从严管理干部的具体办法，为推进作风建设提供制度保障。各级领导干部要率先垂范、身体力行。主要领导是抓班子、带队伍的第一责任人，要切实抓好本部门的作风建设。
总而言之，只有全力控制好岗位职责可能的风险点，我们才能在工作中形成廉政风险防范的强大活力，推动党风廉政建设工作的广泛与深入开展。
第18篇：风险控制部岗位职责
风险控制部岗位职责
（一） 风险控制部部长岗位职责
1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评估岗位的工作指引和运作流程；
2.建立风险控制系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
3.合规风险管理，负责组织事前风险审核，事中风险控制，事后风险检查，出具风险
预警提示和风险评估报告；
4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态和风险程度，分析
风险来源和影响，提出解决方案。
（二） 风险控制部评审人岗位职责
1.负责投资项目的风险审核
2.负责对业务部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检
查；
3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；
4.负责对业务部风险评审制度的落实和执行情况的监督；
5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实
施方案及风险控制措施；
6.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产；
7.协助业务部完善风险控制相关手续。
8.
第19篇：福利院护理岗位职责风险
防 范 措 施
一、加强人员培训，提高风险意识 ，对工作人员及护 理人员进行风险管理制度、流程及护理告知培训学习，增强护理人员识别和防范护理风险的意识和能力。
二、增强护理人员的法律意识，责任意识，护理人员能 够关注细节，及时查找护理工作中的不安全因素及薄弱环节，积极采取防范措施，做好护理管理。并且能够严格执行院内规章制度、护理流程，规范护理行为，保障休养人员安全，有效地降低护理风险的发生，提高了护理质量及护理满意度。
三、对语言表达清楚，逻辑思维正常的老人时常沟通，建立良好的亲情关系。收集老人的家庭环境、受教育程度、社会交往、身体健康程度及思想状态等相关基础资料，为老人建立心理健康档案，提高心理风险意识。
四、当出现停水、停电以及各种突发情况时，工作人员必须及时通知到各楼层老人，并通知护理人员做好蓄水、供电等准备，安抚老人情绪，不能让老人感到恐慌而导致病情突发。
五、当老人身体出现不舒服时，工作人员应及时通知老人委托方带老人到医院就医。如委托方因客观原因没有及时赶到老人身边，工作人员因根据老人病情进展情况并征得委托方同意后，及时把老人送治医院救医治疗。
护理一科风险点清单
一、在接待委托咨询方时，因没有解释清楚院方规章制 度，可能为院方造成一些经济损失。
二、对护理人员管理制度不严，可能导致护理人员在护 理老人工作中的不安全因素。
三、工作人员未及时了解入住老人的精神状态，没有对 老人的相关背景资料进行收集，可造成老人心理安全隐患。
四、因外界原因导致院内水、电突然断停时，没有及时 通知老人做好相关准备造成的一些不安全因素。
五、当老人身体出现不适，没有及时通知到老人委托 方，导致老人救医延误。
第20篇：风险管理部岗位职责
风险管理部
工作职责
1、认真落实各项金融风险管理法律法规和规章制度，研究制定和推动落实本行风险管理的总体目标、风险管理规划工作，建立健全本行金融风险管理体系；
2、编制全行不良贷款清收计划，制定相应考核办法，并做好相关指标下达和计划的考核；
3、调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，负责对资本充足率、资产流动性比例等单项风险指标的监测、预警和变动分析；
4、制定信贷风险界限，对重大投资、重大贷款、风险资产进行实时有效监控，对各类风险进行有效识别；
5、负责全行各项风险评估认定工作，对全行大额贷款申请、信贷资产风险分类、不良资产处置、不良贷款利息减免进行风险预测和认定审批；
6、负责信贷风险资产管理，监测不良贷款的变化趋势，督促相关责任人及时清收贷款，定时向领导报告清收情况；
7、负责不良贷款的化解处置工作，协助网点做好有关涉政、涉案、涉诉贷款的清收工作，做好网点不良资产的核销呈报以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作；
8、负责全行信贷风险管理业务数据的汇总统计、分析和上报工作，及时向领导提供有关风险控制防范的数据统计，提出工作建议和政策方案；
9、建立健全本行风险管理制度体系，修订和完善各项风险管理制度和操作规程；
10、完成领导交办的其他工作任务。经理岗
1、全面负责风险管理部的日常管理工作，对本部门工作进行总体规划部署，确定本部门年度工作目标和工作计划；
2、负责本部门员工综合管理，包括工作任务分配、员工考核监督、业务指导等；
3、负责本部门发行或转发的各类文件的最终审核定稿工作，组织制定各项风险管理制度和操作规程；
4、组织制定和实施全行不良贷款清收计划和考核办法，做好相关指标下达和考核；
5、组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，作出流动性预警以及处置预案；
6、负责组织全行不良资产的清收、化解和处置，协调全行涉诉、涉案、涉政贷款的起诉、理赔等工作；
7、根据不良贷款的变化趋势，提出抓好不良贷款管理工作的措施意见供领导参考和决策，并指导督促各网点清收不良贷款；
8、负责对全行信贷资产风险分类认定、不良资产处置、不良贷款利息减免进行认定审核，上报领导批示；
9、完成领导交办的其他工作任务。风险监测岗
1、负责检查全行贷款客户资料，对客户进行风险评级，保证评
2 级的公正、准确，对贷后发生重大变化的客户进行重新评级；
2、负责调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并起草编制相关风险预警报告；
3、负责监测不良贷款的变化趋势，提出可行性建议和意见供领导参考和决策；
4、掌握了解大额贷款户的生产经营状况，发现风险隐患及时向部门负责人汇报；
5、负责定期提示相关部门和人员对信贷资产进行贷后检查，发现贷后检查出现预警信号的贷款，及时汇报相关领导；
6、完成领导交办的其他工作任务。风险评估岗
1、负责大额贷款资料真实性审核，对大额贷款合同的基本资料的完整性、有效性、以及和审批依据的一致性进行审核，确保签订合同质量；
2、对发放的大额审批贷款逐笔做好登记工作，做好贷款公示、出具《公示无异证明》等相关工作；
3、负责全行信贷资产风险分类认定管理；
4、负责不良贷款利息减免进行初步认定评估，并做好会议记录；
5、完成领导交办的其他工作任务。不良资产处置岗
1、负责全行涉诉、涉案、涉政贷款协调工作，配合网点负责人积极协助人民法院、公安机关及政府部门全力清收不良贷款；
2、及时将收到的执行案款和物资入帐保管，归还诉讼执行费用、
3 贷款本息及相关费用；
3、负责督促调离职工清收自贷、担保、引荐及责任贷款；
4、协助不良贷款上升过快、不良贷款较多的网点清收不良贷款；
5、负责各网点不良资产核销、呈报以及抵贷资产审批、管理、变现等工作；
6、负责资产拍卖、保管工作。积极与多家拍卖行、各家媒体进行广泛合作，对不良资产进行变现及有效利用，盘活不生息资产；
7、研究总结不良资产处置方法。认真学习国内外不良资产处置的先进方式，研究不良资产的处置新举措；
8、完成领导交办的其他工作任务。综合岗
1、负责统计、分析全行的信贷业务数据，包括全行信贷资产五级分类汇总台账、全行职工责任贷款台账、涉政贷款台账的建立和登记工作；
2、负责风险部各类上报上级单位报表的报送工作，保证其真实性、客观性，并对各项数据进行分析，向部门经理提供资产状况、市场风险等决策依据；
3、负责起草风险部发行或转发的各类文件，修订和完善风险资产管理制度和操作规程；
4、做好风险部各类文件、台账的接收、整理和归档保管工作；
5、负责本部门各项统计材料收集、会议记录和报告撰写工作；
6、完成领导交办的其他工作任务。
