营业员岗位职责标准手册
推荐第1篇：营业员手册
营业员手册
卖场卫生管理制度
第一章公司理念与服务准则
一、公司经营理念：真诚奉献，奉献真诚。
二、公司管理理念：执行制度，从我做起。
1、牢记工作职责和工作行为规范。
2、视公司制度为公司大法，强化执行和服从意识。
3、注意细节，严格自律，从小事做起。
4、实行“法---理---情”原则，贯彻制度不折不扣。
5、服务观念，上一环节把下一环节作为服务对象，提供优质服务和“成品”。
6、质量观念，按工作质量标准和时间要求完成本职工作。
7、公司对每一项规章制度的落实进行考核跟进。考核是更为重要的管理活动，没有考核也就没有管理。
8、只重结果，不问原因。考核工作依结果进行奖惩，对于找客观原因推卸责任者不予支持。
三、服务准则：以顾客真正感到满意为每一个营业员的服务准则。
现代服务观念就是以顾客为服务核心。公司每位营业员都要记住：公司所有的效应来自于我们的服务感到满意的顾客。因此，我们的基本工作要求就是：让顾客买到满意的商品，让顾客享受满意的服务。
第二章职业道德规范
一、遵纪守法，克己奉公。保障顾客权益，维护企业权益。
二、文明经商，优质服务。尊重顾客，礼貌待人。
三、货真价实，公平交易。保证商品质量，执行物价政策。
四、爱岗敬业，团结互助。热爱企业，具备主人翁责任感和奉献精神。
五、见义勇为，品格高尚。遵守社会公共秩序，加强自身道德修养。
第三章上下班规程
一、进公司
1、营业员进出公司时，必须在规定的进出口进入。
2、营业员进出公司不得有损害企业形象的行为。
二、工装、工牌管理
1、营业员当班期间必须穿着工装，佩戴工牌。需穿着品牌形象装的，需报商场经理和管理部门审批。
2、公司提供的工装、工牌不得在工作时间和营业商场以外穿着佩戴。
三、更衣室管理
1、更衣室是专为营业员更换工装所配，除工装和随身衣物外，不得存放贵重物品、食品和易燃、易爆、有毒等危险品。
2、禁止私自更换锁、调换更衣柜以及加配钥匙。
3、除更换工装外，营业员不得在更衣室内有其它如打闹、休息、吃零食等行为。
4、公司有权指定有关人员要求员工开锁检查。
四、开封场管理
1、开场前、封场后营业员不得进入营业区域。
2、开场后、封场前营业员要仔细检查责任区，确保商品、营业设施安全。
五、进退场管理
1、营业员进退场必须走规定的专用通道。
2、营业员进退场在指定地点排队并按照规定顺序进行，不得抢行或插队，保持安静。
3、进退场时，营业员除可携带钥匙、餐卡外，不得携带其他物品。卖场营业员可携带必备化妆用品。
六、考勤管理
1、营业员应自觉遵守上下班时间，准时到达和离开工作岗位。
2、营业员在岗期间要坚守工作岗位，禁止擅自离岗。
3、营业员上下班和就餐实行签到签退实名制度真实记录自己的到、离岗时间。
4、营业员因病、因事不能到岗，须按公司有关规定提前办理请假手续。
七、晨会管理
1、营业员必须按时参加每天的晨会。
2、要保持良好的精神状态，认真记录，会后认真贯彻执行。
3、与下一班次做好晨会内容的交接工作。
八、营业准备
1、检查商品、设备，保证无异常。
2、打扫卫生，保证商品、货架货柜、展示器械、服务设施的清洁。
3、整理和补充商品、保证商品陈列整齐、丰满。
4、检查商品价格标签和POP,保证齐全、正确，摆放合适。
5、检查、准备营业用品和用具。保证齐全。
6、检查仪容仪表，保证规范。
九、迎宾管理
1、迎宾时间：开门营业前2分钟至开门营业后五分钟。
2、铃声（或广播提示音）响起，迎宾人员按照规范参加迎宾。
3、迎宾期间，有顾客光临的要及时、规范地接待顾客，无顾客的要按照迎宾要求直到迎宾时间结束。
十、工作态度
1、履行工作职责，按规范标准进行各项业务操作。
2、遵守工作纪律，服从管理。
推荐第2篇：门店营业员岗位职责与标准
门店营业员岗位职责、流程、标准
第一章：工作内容与标准
一、服从安排，完成主管领导交代的其他事情。
二、执行公司的制度与规范。
三、熟悉商品知识，熟悉业务流程。
四、善于学习总结，提高自身工作技能。
五、负责门店顾客的接待工作。
六、热忱服务，致力于商品的销售。
七、收集客户资料信息，反馈客户的资料信息。
八、负责门店商品的日常管理工作：
A、补货、上货、退货处理。 B、陈列整理。 C、价格、标签管理。 D、商品卫生。
E、库存商品的管理。 F、商品防盗。
G、商品调拨与淘汰。
九、退货清点、处理工作。
1对照退货单一件一件清点
2发现退货有差异，及时和相关业务经理联系处理。
3清点后的商品，散乱的放门店处理，整包的量大的可以调回仓库 4将清点后的清单交给会计人员入库。
十、负责门店的卫生工作。十
一、货物盘点工作。
第一节：准备工作
1、制定全年盘点计划。
2、明确盘点目的。
3、提前确定盘点具体时间。
4、确定具体的盘点对象、盘点范围。
5、确定参与盘点的人员（点数人、计数人、复盘人等）
6、通知相关的部门、客户等（尽量做到不收货、不出货，商品不流动）
7、盘点工具的准备。
8、财务会计要处理完盘点前所有账目、数据、单据。
9、盘点对象的整理
A同一商品要归类放一块。
B 将商品陈列整齐，有规律，以利于清点数量。
C清除坏品、退货商品，该报废的报废，该退货的退到收货区，包装破损商品要及时处理
D清除死角，检查是否有滞留商品
E清理散货数量，化零为整。
F检查整件商品，注意别混放；避免将半件商品当成整件商品。
第二节：盘点中
1、划分好每个盘点队伍的盘点范围，务必要让每个盘点队伍都清楚自己盘点范围。
2、盘点是要细心，耐心。不可毛躁。
3、盘点原则：
A盘点时按顺序由左而右，由上而下，不得跳跃盘点，不得东盘一下西盘一下。 B盘点者咬字要清晰，音量要适中，盘点者念数量应强调单位，如：5包、6条、2盒、3双、7件等等。要反复念让填表者核对。
C盘点人点数时不可马马虎虎，特别注意角落防止遗漏。谨防将的商品多点,少点混点、错点、漏点、重点等。
D计数人员字迹要清楚，数量单位要正确，集中精神，反复核对。 E盘点完后进行复盘工作，尤其是不清晰的，单价高的，易搞错的商品 第三节：盘点后
1、盘点表签字，编写顺序数字（以免丢失），上交财务会计人员。
2、为了便于复查，在盘存结果未出来之前，商品的陈列尽量不要流动，有流动的需要做好数字记录。
3、财务会计人员要处理好账目、数据、单据，盘点前的相关数据资料和盘点后的相关数据资料要分开。
4、财务会计人录入数据核对盘点盈亏。
5、盘点人随时协助复盘。
第二章：营业中具体工作行程
一、营业前：
1准时上班，参加晨会。 2清洁货架和商品卫生。
3检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。
4检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。
二、营业中销售：
1按照门店礼仪规范，礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前
2快速完成销售；如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。
3如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品.
4如果库存不够，顾客明确只要该商品时，则立即上报主管经理，与采购部联系，约定送货时间等
5应留下顾客的联系方式、地址。（送货、装车、发托运等配送方式要跟踪落实。） 6随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满。随时清理门店杂物，保证清洁。
7区分一般客户和重点客户，重点客户重点跟进，不能确定的事情及时上报门店经理处理。
三、营业后：
1根据存货情况及时到店内库出货，保证货架商品丰满。 2整理排面。 3及时清理卫生。 四、商品的陈列要求：
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。规格齐全。
2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板，满陈列。
3、竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。商品和陈板间的高度保证手背距离
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、纵向陈列、横向陈列、大小陈列、套系陈列，价格带陈列、色带陈列、品类陈列等要合理。
6、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。
7、货架、通道内干净无杂物。
8、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
9、商品先进先出。
10、价钱正确，价签和商品对应。
11、补完货后及时清理空纸箱。
12、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
13、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
14、破损商品及时处理。
15、畅销品应陈列在黄金陈列位。
推荐第3篇：营业员培训手册
营业员培训手册
营业员是每一个开店或已经开店经营的一个重要环节。重视营业员培训是一门系统的课程。现公司就营业员培训摆供以下参考因素。给合作的经销商或即将合作的经销商。
首先，要明确一个思想营业员的许多工作都是最基本的，不能讨价还价，也不能讲人情，因为从长远讲，店面经营的好坏是靠大家共同努力的。为保证店面的经营所有人员都需要各尽其职。
一、工作职责
1、掌握电动车的结构，工作原理、性能。此为基础知识，作为一个营业员就必需具备有一定的专业知识，这是根本问题不能讨价还价。
2、每天上、下班之前把所有的车擦拭一遍。
3、每天做到对所有车辆检查一遍
具体内容为：电机转不转，有没有电、喇叭响不响、转向灯亮不亮、大灯亮不亮、仪表指示亮不亮等。
4、掌握台面的布置
一般来说可遵循以下原则
1）台面一个星期作小的调整，1个月作大的调整，以上是台面的更新，主要是求新求实。
2）、店内在一个时段想推什么车？是做量做毛利？是滞新车型或促销车型或新款车型？那么此车型是摆放在最显眼的位置。
3）店内的格局要让顾客在任何位置都能试车，而且营业员推车方便。
5、要合理安排库存
什么车好卖，什么车不好卖，什么颜色好卖。消化滞销车型，预计销量。以上这些营业员都有要做到了如指掌，每一个星期或半个月做一份表格填写备案。
6、掌握下订单
订什么车型、什么颜色、订多少辆车、营业员要根据销售日记来检测，尽量做到预测与实际销售误差不在，加快现金流的周转。
二、销售技能
1、营业员掌握电动车的结构，工作原理、性能。在此不重复。
2、营业员善于引导客户
销售是一个正确引导的过程，所有平时营业员要多总结，找一套适合当地市场的销售方法。
提供以下一个操作流程
你家里有没有电动车——现在需要购买一辆吗？——不知买给谁骑呢——主要干什么用？是上、下班？是做生意用？还是带货？——哦，我可以给你推荐一个款式——这个款式有哪些优点——此车适合你，所以您购买这个款式——有什么需要可以直接找我，我会尽量解决的。
3、营业员要注意细节，事情计划细致。
营业员在客户购车付款后要把自己的名片给客户，定期给客户回访，一般购车7天内电话回访一次，以后每月电话回访一次。并且除工作外也要做到人性化的关怀。
比如：保养、到维修站免费检测
通过以上电话回访捕捉商机，让其重复购买或推荐分阶段前来购买。
三、营业员的自动提升
人都有惰性，要随时监督提高自己来提升自己的职业技能和素养。这需要自己给自己制定一个标准，争取能做到：想卖什么款式？什么价格？什么颜色？都可以成交。
平时要多总结、分析。例如可以反省：今天的车为什么没能卖掉？是不是说错了什么话。如果换一种方式换一种动作能不能成交。可以总结：今天的车为什么卖了，因为什么工作做得比较到位，客户对哪些问题反映比较敏感，是什么打动了对方，诸如类似种种都可以做成日记记录下来。
通过思索也可以把店内的车型分清购买对象，什么款式、什么颜色向什么人推荐，它对哪些人是适合的。同时要叙述哪些卖点。例如：老年人买什么车好，中年人买什么车好，年表人买什么车好。
还有很多有益的在这里也不能一一细说，也不能覆盖到全面化，所以就需要营业员通过自动的总地，分析来提升。
有什么好的想法只要自己认为好的，都可以与你的老板沟通，得到老板的支持，
才有自己施展的机会。所以一句话：敬业——动作——习惯——性格——命运！
四、奖励制度
首先：作为老板要明白一个原则即：营业员的工资、奖金越多则说明店面盈利越多，切记不能患得患失。作为营业员也要明白一个原则即：付出就有回报，没有劳而不获，只是收获的多少 而已。这样通过即对沟通就有一个良好的合作关系。 提供以下几个参考
1、每月要有考核指标，包括对总量的要求？对特价车的要求，对新老电动车销量要求。
2、另外还有1）单月单款销售奖：指一个月一个款式达到多少辆奖励多少。2）单月高价销售奖：指一个月价格在多少之以上的车型销多少辆奖励多少。 注明：有很多店面为夫妻店，也可以参考此标准作考核，若不合适那另请高人。 以上为公司提供的参考意见，作为公司的一种经营策略而提供，不正确的地方请广大经销商指正。
推荐第4篇：营业员作业手册
营业员作业手册
为规范公司门市营业员日常工作，提高员工素质素养，提升销售业绩，特制定以下作业规范，以相遵守：
一清扫清洁：
营业员在早上上班后必须对商场摆货进行清洁保养，保持货品整洁干净，保持地面清洁；
营业员在客户离场后及时把货品摆放到原来位置，并及时打扫，以便迎接下一个客户的到来；
下班前，清理商场死角及垃圾筒，把货品摆正位置
二整顿：
营业员在工作时间内要爱岗敬业，坚决不允许商场没人的情况发生：
中午吃饭时间为12：00-13：00，饭后应及时清扫桌上饭粒、菜汤等物，以保持商场清洁；
工作时间内不允许到另外的门市上打牌、打麻将等与工作无关且严重影响公司形象的事情，一经发现罚款50元，连续发生三次立即开除；
接待客户应主动热情，杜绝发生恶意待慢、谩骂客户等行为发生，公司接受一次恶性投诉罚款50元，连续三次立即开除；
营业员必然按照公司提供的价格销售产品，超越权限范围应及时跟公司沟通，但营业员的价格允许在适当波动，私自下调批发价格者，差价由营业员自已承担。
三素质素养：
营业员有义务为公司经营机密保密，包括公司的销售政策、销售价格、发展方向竞争优势与劣势、培训资料等透露给其他同行，一经核实，公司将严惩。
四提升自我：
公司采取优胜劣汰法则，每个人都必须不断提升自我以适应公司发展需要，公司有义务为营业员设置培训、锻炼课目与机会，但营业员必须自觉学习、领悟以提升自身专业技能与素养，更好地为公司服务
五 沟通：
营业员有义务及时向公司发映客户意见，客户投诉，市场动向，竞争对手动向等信息，以保证公司良性发展；
营业员可以在公司制度、人员管理、生产、销售、薪酬待遇等各方面对公司提出建议和意见，并对好的建议和意见进行表扬和奖励；
营业员在自已能力范围外的问题上应及时跟公司沟通请示，公司及时作出应对策略和方法
营业员签名：
豪森家具有限公司
2011年6月27日
推荐第5篇：商场营业员手册
《商场营业员手册》论文范文由一世教育毕业论文网收集于网络，版权归作者所有，只可观摩不可抄袭，因抄袭商场营业员手册引起的版权纠纷本站概不负责，若本站对于该文的展示侵犯了您的权利，请通知我们删除。 经营理念
******为你铺一条成功之路 以学为本，以勤为路 热情有礼，专业有序 奉献、忠诚、友善 好学习、善观察、勤思考 积极进取、健康向上 团结、高效、合作 服务的成功缘自于真诚 商户是我们生存基础 服务是我们的生命线 诚信是我们的立足之本 业绩至上，实力致胜
以公司发展为已任，以专业创新为基础 ******简介
深圳市******商业广场是由深圳市******投资有限公司投资兴建的，于1998年12月31日开业，位于华强北商业区振兴路与华发北路交汇处，总营业面积约7000多平方米，主要经营项目有服装、皮具、化妆品、首饰等，以个性、时尚为定位，以都市白领为消费对象，是一个中高档的女性、专业服饰商场。值得一提的是，******从土建、装修、招商到开业，仅用了四个月时间，充分体现了深圳特区的高效率，同时也说明了******员工团结、奋进的精神。
******从外观设计到内部装修体现了温馨典雅、大方气派的欧陆风格；全开放式的中厅设计、顺畅自由的人行通道，全方位体现现代都市人的生活品味和国际都市的休闲潮流。
合理的商品构架，良好的品碑和形象，使******商业广场自开业以来，在激烈的市场竞争中始终占有特定的市场。 ******商场采用总经理负责制管理模式，下设人力资源部、业务部、财务部、企划部、营运部（包括现场值班经理、客服经理、防损部和水电部、收银部）。财务部、人力资源部、业务部、企划部周一至周五的上班时间为9：00-18：00，中午休息时间为12：00-13：30；周六的上班时间为：9：30-12：00。 员工守则
热爱公司，遵纪守法 严谨操守，开拓创新 热诚服务，平等待人 服从领导，尽忠职守 秉公办事，团结协作 爱护公物，开源节流 注重礼仪，勤工守时 考勤管理 上下班时间
1．各专柜营业员应于9：20分前到达商场，由商场规定的员工通道，凭工牌排队进入商场。 2．柜营业员有迟到、早退或空岗等缺勤情况，由值班经理开处罚单并监督执行情况。 开店准备
商品整理，整理货品，于9：55前做完专柜清洁。 ·早会
每天值班经理主持早会，主要进行工作交流，传达公司指示或活动，分享信息、交流感情。 ·迎宾
营业开始时表情自然，面带微笑，精神饱满，随时准备为顾客提供服务。有顾客时两眼平视或注视服务对象，不斜视顾客或东张西望；问候顾客应面带微笑、心存感激、声音清晰，不要低头，应弯腰成45度；说：“早上好，欢迎光临！”或“您好，欢迎光临！”。 ·用餐管理
用餐时间采用轮班制，就餐时间为30分钟，须按时返回岗位，口中不留异味或残留物；并检查妆容，及时补上唇膏或唇彩。 ·外出
上班期间非工作需要不能外出，确实有特殊情况需外出，须经员工通道岗防损员同意并登记后方可出场，出场时·送宾
营业结束前15分钟欢送顾客，以正确姿势配合送客音乐，以感激的心情喊出“晚安！谢谢光临”来欢送顾客。 工作流程 09:20 进场 09:25-09:35 早会 09:30-09:55 营业前准备 09:55-10:00 迎宾
10:00-22:00 营业中(周
五、六至22：30) 21:45-22:00 送宾(周
五、六22：15-22：30) 22:00 离场(周
五、六至22：30) VIP会员服务
凡在******购物当天满3000元或累计满5000元的顾客均符合申请条件 相关手续办理流程
一、办理营业员入职
1．准备身份证、《流动人口婚育证明》（经查验合格）、2张1寸彩照、300元管理费（可退还）、5元工本费、培训费200元（可从货款中扣除）。
2．办理流程：到商场二楼营运部填写《营业员入职申请表》，经专柜或公司负责人签字后，交由值班经理签字，批准后到人力资源部办理入职手续。
3．培训费、培训结业证：营业员在办理入职手续前须交纳200元培训费（不予退还），参加公司的统一岗前培训、岗中培训，考试合格后颁发结业证书。
注：持有******培训结业证的营业员，离职后1年内再回******上班的，不再扣除培训费，可不参加岗中培训；离职后2年内回******上班的，须参加******岗中培训，但不扣培训费；超过2年的，则须参加岗中培训并交培训费200元。 经由员工通道，禁止运用客用通道。
二、办理营业员离职
1．准备营业员管理费收据、工牌；
2．到营运部填写《营业员离职申请表》，经专柜或公司负责人签字盖章后，交由值班经理签字，批准后执收据、工牌到人力资源部办理离职手续，并到财务部退还管理费。
注：营业员上岗时间满三个月后方可办理离职手续，否则不予退还管理费300元。
三、办理营业员临时工牌
1．准备身份证、《流动人口婚育证明》（经查检合格）、1张1寸彩色照片。
2．办理流程：到营运部填写《营业员入职申请表》，经专柜或公司负责人签字后在营运部办理临时工牌。 注：临时工牌期限为3-7天，到期元/个收费。
四、遗失工牌的补办
1．遗失工牌：持公司证明到营运部填写《营业员上岗证申请表》，2191.cn批准后执管理费收据、1张1寸彩色照片、10元（工本费5元，罚款5元）到人力资源部办理。
2．离职时遗失：到营运部填写《营业员离职申请表》，经批准后执管理费收据到人力资源部办理离职手续，10元罚金将从300元管理费中扣除。
注：管理费收据遗失须持公司证明及本人身份证复印件（本人签字申明该收据作废），经财务部核实后方可办理退款手续。
五、购买售货小票等
购买地点：值班经理处。值班经理开票后，到指定收银台交款，到值班经理处领取物品。价格如下：售货小票：3.5元/本；价格标签：0.1元/张；打价纸：4元/卷。
六、营业员申请打折及POP 1．申请打折或促销：执书面申请到业务部办理。
2．申请打折并制作POP：至企划部填写《about制作卖场POP申请表》，经公司或专柜负责人签字，经业务部审批后，方可至企划部办理制作POP手续，一个工作日后，由专柜营业员到企划部领取POP。
七、申请标价签支架手续
1．至营运部填写《领取价格标签支架申请表》，经柜台负责人签字后，执表至人力资源部登记和领取支架。 注：专柜撤场时须将所有支架归还给人力资源部，如支架丢失或损坏，按150元/个赔偿。
退还至营运部，逾期不交，处以30元/天的罚款。临时工牌按20相关规章制度 ·规章制度
一、商场营业时间：10：00-22：00（周日-周四），10：00-22：30（周
五、周六），特殊节假日下班时间会延长。
二、营业员对帐时间：每天早上11：30前，各专柜当班营业员至服务台对帐，须签字确认，逾期未对，每次处以20元罚款。
三、专柜结算员与财务部对帐时间：每月5日开始对帐，对上月1日至30日的货款。
四、营业员用餐时间规定：中餐时间：11：00-12：30；晚餐时间：17：00-18：30，就餐时间每人不超过30分钟。
五、营业员上下班、就餐时间要严格遵守商场的规定，并交排班表到值班经理处，没有特殊情况不能随便调班。
六、营业前各营业员须穿工衣、戴工牌于早上9：20分员工通道门口集合，列队进入商场参加早会，并于9：55前做完清洁（一楼男洗手间10：00前不对外，一楼营业员可去一楼洗手间洗拖把）。
六、营业员进出商场、调货等
经由员工通道，接受防损员检查；调出货品3件或以上须到填写《******货品放行单》，经批准，由员工通道防损员检查核实后方可放行；1-2件货品调出亦需到员工通道处登记。
七、营业结束前15分钟商场播放清场音乐，营业员应站在指定位置参加送宾仪式。正确的做法是：身体微向下倾斜，面带笑容及愉悦的声音说：“谢谢您的光临！欢迎下次再来！”
八、开发票处设在服务台，购买内一个月内可开具发票。·物价管理
物价管理工作是商业管理的重要组成部分，******商场作为精品荟萃的商场，切实搞好物价工作对于满足广大顾客的需要，增强其竞争能力，提高企业信誉起着重要的作用。
一、商品价格的调整 1．调整商品价格时，专柜
以公司名义申请，经商场业务部经理审批后方可执行。未经申报不得以任何理由打折，否则将按违反商场物价管理规定处理。
2．在调价时要认真按业务程序进行，要认真核对调价商品的品名、规格、产地，调前各商家要做好调价商品的盘点工作，经业务部经理审核同意后才能执行。
3．正常销售季节商场一般对商家的折让申请不予审批，各商家无权对商品进行随意折让，但对厂家的大型促销活动可以适当考虑。
二、明码标价制度 1．为维护国家规定和商场规章制度的正确执行，便于顾客监督，方便顾客购买，商场所有商品都行明码标价制度
2．商品标价签规范化填写的要求
（1）项目齐全：应包括：品名、产地、规格、计量单位、价格等。
（2）整洁清楚：用同一种颜色的笔填写，无错别字，整洁美观，零售价格盖阿拉伯数字戳。 （3）准确无误：商品编号、计量单位、零售价格等项目要核实准确无误，统一运用法定计量单位。 （4）《商品标价签》的填写要求一货一签，货签对位，摆放整齐，位置醒目。 3．特殊的商品（首饰、珠宝）可运用特定的标签。 ·考核与奖惩
1．专柜未经审批任意折让的，商场有权对商家处以出售商品差价十倍以上的罚款。 2．商场统一收款的专柜，售金额十倍以上的罚款。
执
到收银台交款，如发现一笔营业员自行收款，商场有权对商家处以每笔销3．对一再违反商场价格管理办法和商品折让管理规定，并直接影响商场信誉的商家，除处以经济处罚外，还将按有关规定进行行政处罚。 服装仪容规定 u 女性营业员
（1） 保持头发整齐清洁，长发及肩者需扎起来 （2） 开朗的表情，化妆以适度化妆，擦上口红为原则 （3） 穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣
（4） 工衣应保持干净（穿工衣前应先检查扣子是否有掉落，有无破损） （5） 工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方
（6） 指甲修整干净，若涂指甲油，其颜色不得过于鲜艳 （7） 应着近肤色无花纹的丝袜 （8） 应着黑色素面前后包的低跟皮鞋 （9） 不得在工衣上另加自己的衣服 （10） 饰品以适量，适宜，不夸张为原则
（11） 化妆品专柜的服务人员的化妆以表现各专柜色彩为原则 u 男性员工营业员
（1） 保持头发整齐清洁，头发长度不可超过衣领 （2） 胡须刮干净（不可蓄胡）
（3） 穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣
（4） 工衣应保持干净（穿工衣前应先检查扣子是否有掉落，有无破损） （5） 工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方 （6） 穿西装外套时须扣上扣子 （7） 应着黑色皮鞋
（8） 手要保持清洁，要将指甲修整干净 （9） 不得在工衣上另加自己的衣服 （10） 饰品以适量，适宜，不夸张为原则 服务用语及禁语 1.&nbs
[1]
p; 称呼用语
通常称为“先生”、“小姐”、“小朋友”、“阿姨”、“阿婆” 2.招呼用语
“早上好”、“您好”、“欢迎光临”、“我能帮您什么？”、“您需要什么？”、“请稍等，我马上就来。” 3.介绍用语
（1）“这种商品现在很流行（或是新商品），您不妨试一试” （2）“这种商品的特点是„„” （3）“您运用前，请先看一下说明书，按照说明书上要求操作” （4）“运用这种商品时，请注意„„”
（5）“您要的商品暂时无货，但这种商品款式，价格与您想要的商品的差不多，您要不要试试？” 4.回答询问用语
（1）“您需要的商品在„„” （2）“洗手间（服务台„„）在„„” （3）“这是您要的商品，您看合适吗？” （4）“相比之下，这种（件）更适合您。” （5）“我建议您帮他买这种（件）。” （6）“这种商品暂时缺货，请您留下姓名和5.解释用语
（1）“先生（小姐），商场内不能吸烟，请您配合，谢谢” （2）“对不起，不能带宠物进商场”
（3）“先生（小姐），请不要把包（手提电话）放在柜台上，以防被盗”
（4）“对不起，按政府有关规定，已出售的食品、药品、化妆品、贴身内衣裤如果不属于质量问题，是不能退货的”
（5）“先生（小姐），这件商品属于质量问题，我为您办理退货手续” 6.收银用语
（1）“请问您是刷卡还是付现金？” （2）“请问你有VIP卡吗？”
（3）“收您XXX元（信用卡，联名卡），谢谢！” （4）“请您签名，谢谢！”
（5）“找您XXX元，请点收，谢谢！”
（6）“这是您的信用卡及签账单，请您收好，谢谢！”
电话，到货后马上通知您，好吗？” 7.答谢用语
（1）“感谢您的鼓励与支持。” （2）“这是我们应该做的。”
（3）“非常感谢您提供的建议，我们马上向经理反映。” 8.道歉用语
（1）“对不起，请您稍等一下，谢谢您。” （2）“对不起，让您久等了。” （3）“对不起，我马上给您换一件。” （4）“对不起，让您多（空）跑一趟。” 9.道别用语
（1）“谢谢您，欢迎再次光临！” 10.接待禁语（绝对禁止运用，否则严惩） （1）“不要摸商品，以免弄脏了。” （2）“人比较多，请你快点挑。”
（3）“不用试你肯定合适，不合适回来换。” 11.退货禁语（绝对禁止运用，否则严惩） （1）“你才买的，怎么又要换？” （2）“你买的时候，怎么没看清楚？” （3）“不是我卖的，我不知道。”
（4）“肯定是你运用（穿着、洗涤）不当造成的，我们的商品质量没有问题。” 退换货处理流程 营业员违纪处罚条例 常用英语
1、欢迎光临！———YOU are welcome!
2、我能帮您做什么吗？———What can I do for you?/Can I help you?
3、请随便看看。———Pick out yourself.
4、请问您穿什么码数？———What size do you fit?
5、您喜欢这件吗？———Do you like this one?
6、我给您包起来好吗？———Can I pack it for you?
7、这双鞋的价格是328元。———The shoes cost three hundred and twenty-eight yuan.
8、收银台在那边。———The cashier’s desk is over there.
9、洗手间在二楼。———The toilet is on the second floor.
10、谢谢光临，再见！———Thank you, see you again!
推荐第6篇：营业员管理手册
营业员管理手册
一、公司简介
二、营业员工作守则
三、营业员工作职责
四、考核及薪酬管理
第一章
公司简介
第二章 营业员工作守则
一、专业操守
营业员是联通华盛的一队促销队伍，其职责包括推广产品及公司形象，保持与终端的良好关系。换言之，营业员是帮助联通华盛在消费者及商场心中建立良好形象的基础，所以营业员除要遵守联通华盛员工的操守外，应在任何时间，维持专业态度„“以客为尊”经常保持笑容。无论对顾客及商场都需态度诚恳，工作积极，并不断改良，让自己做的更好。
二、守时
所有营业员必须根据既定的工作时间表准时上班，不迟到，不早退。如有任何理由，不能准时上班者，必须立即通知零售主管，或相关市场管理同事。
三、请假
1.不论年假，补假、产假、婚假及无薪假期，都需于两星期前填写请假单申请及通知公司，并得到部门的批准方可休假。
2.病假需于当天上班前一小时，通知零售主管及有关商场主管，事后应尽快补填请假单，并提供医生证明。
3.如有违反手册，一律视作旷工处理。
四、奖励条例
（一）、奖励形式分为通报表扬、发放奖金和晋升三种。
（二） 奖励由大区经理呈报、总经理签审，并存入个人档案。
（三） 奖励对象：
1、每个月评选一次“服务明星” （1）评选条件 满勤，无调班、病假、迟到、早退、旷工、仪表优良，化妆适宜、衣着整洁，精神面貌好，遵守服务规范。良好掌握各项知识，熟悉各种型号、产品优点，服务顾客耐心细致，反应敏捷，工作效率高，业绩突出。 （2）评选办法 各班组推荐，被推选人进行竞选（书面问答，现场模拟） （3）奖励办法： 张榜表扬，发放一次性奖金。对连续三个月评为服务明星的员工，可晋升一级工资。
2、每个季度评选一次“先进班组” （1）评选条件 业绩突出，无事故；服务规范，无投诉；管理有序，无违纪。 （2）奖励办法 张榜表扬，发放一次性奖金或组织一次团体联谊活动。
五、处罚条例
（一）、处罚的种类
1、A类过失：对A类过失者进行口头提醒，每次罚款10元。月累计2次，作违纪处理，记班组过失一次。
2、B类过失：对B类过失者进行通报批评，每次罚款50元，月累计2次以上作严重违纪，予以除名解聘。
3、严重违纪：员工严重违纪，予以除名解聘，记班组过错一次；班组严重过错，给予集体解聘。
（二）、违纪表现 A类过失：
1.售报表弄虚作假（包括多报或少报）；2.私取公司产品、礼品及奖卡等；
3.直按或间按透露公司业务/策略/销售金额及业务秘密，顾客及经销商资料；4.有意或无意发表有损公司、产品或员工形象的言论，或做出有损公司利益的行为； 5.接受任何与联通华盛有业务关系的机构或人事之礼品或金钱； 6.在任职期内帮助竞争对手进行销售活动； 7.应本人行为过失导至商场清除促销人员；
（1） 不服从公司的工作安排，消极怠工。
B类过失：
1.未按规定工作时间准时上下班或无故缺勤一天；未按公司请假流程提出请假申请并无故缺勤。
2.未经允许擅自变更休息日及工作时间。3.无特殊理由擅自离工作岗位超过二十分钟。
4.未能在工作时间内穿着工作制服，工作制服保持整洁。5.在当班时间内从事与专柜工作无关的任何活动。
6.未能及时向经销商告知商场库存情况，造成商场缺货影响销售。7.未经允许将公司礼品赠于他人。
8.未经允许擅自将产品打折售出，如有违反除接受过失单处罚外，还需补足差额。9.未能严格遵守上交报表时间或统计数据。
10.未能遵守并执行“营业员工作职责”内所列之各项内容。11.直接或间接透露公司员工薪金等资料。 12.受到商场管理部门或经销商的投诉。
13.对所领用的物料如手册、工衣、等不加以妥善保管。14.对公司专柜产品管理不善造成损坏或遗失。
15.不按公司规定或促销活动要求进行POP和产品陈列。16.与公司不能保持良好的沟通，不能如实反映专柜实际操作。 17.不能保持柜台、灯箱等硬件设施的形象整洁、完好。
六、产品、现金、票据遗失赔偿制度 1.在营业过程中发生产品遗失，由当班成员负责赔偿，分区业务员赔偿金额是其它人员的1.5倍。赔偿金额按零售款全额赔偿。 2.实施说明： 3.分区业务主管或零售主管直接对本区营业员进行监管，违纪行为要进行说明教育，并实施相应的处罚并记录备案，处罚金额从本月工资中扣除。 4.分区经理对分区业务员进行监控，对分区业务员和营业员的违法乱纪行为要进行相关记录，要求分区业务员签字确认。分区经理一般不对营业员直接处罚，只对分区业务员进行相应处罚。 5.受处罚员工对处罚如有异议，有权向分区经理或零售管理部申诉，分区经理或零售管理部调查清楚后协商解决。 第三章 营业员工作职责
一、顾客的现场服务
1.向顾客介绍联通华盛小家电产品的性能、质量、价格等；2.解答顾客提出的关于产品的疑问和产品使用过程中可能遇到的问题； 3.记录顾客对企业及产品提出的意见，并及时反馈相关部门； 4.对于顾客需要而暂时短缺的产品，将产品型号、顾客姓名、电话等详细记录在《预约登记台帐》上，并在货到后及时通知顾客； 5.发送产品宣传资料。
二、产品的陈列、调整、清洁、保持 1.有样机必须按CI手册要求陈列。 2.演示机的陈列要摆放在售场显眼的地方。 3.POP宣传单页要根据公司的要求摆放。
三、货架、展柜及区域环境设施的清洁与维护 1.货架、样机、宣传立牌、产品包装外壳要求无灰尘。 2.展区内地面干净无尘土。 3.专区里视线范围内无任何杂务堆放。
四、顾客的售后服务 1.对购买后回头咨询的客户，应热情、耐心地予以解答。
2.对待投诉，应热情地接待，确认投诉内容是否确因本公司的产品或服务引起的；即使不是也必须耐心解释。
3.确因本公司的产品或服务引起的投诉，应确认是否是其使用不当引起的；对于用法不当引起的，应悉心讲解并表示歉意。
4.确因质量问题引起的投诉，应予以退、换货并表示歉意（若企业允许，可送给某种赠品等），但要遵守有关退换货规定；处理时应取得卖场的盖章证明，交办事处上报公司总部。 5.问题较严重的，应先安抚好客户情绪，并马上向销售主管或其他上级汇报请示。
6.销售主管必须迅速核定事实，与客户取得联系（最好登门拜访），表示歉意，安抚其情绪，了解其需要，商洽合适的解决办法，达成初步谅解；注意不可拖延，以防事态扩大。
7.有投诉应填写《投诉处理申请表》，向公司提出申请，获准后方可执行；公司必须迅速做出决策，不可拖延。
8.及时与客户协调处理，并取得相关部门的证明（如鉴定报告、费用发票等），签订《投诉处理协议》。9.月底将所有相关资料（卖场小票或证明、相关部门证明、客户有效证件复印件、上级批复的申请、协议等）带回或寄回销售总部。
10.整个处理过程应注意隔离，谨防事件被媒体进行不利的报道。
五、其它工作职责 1.监督商场的销售过程，发现问题及时反馈上级部门 2.监督并记录开箱合格率，将不合格产品记录记下来及时反馈当地负责人和售后服务中心 3.跟踪开箱不合格产品的处理结果，直到完全解决 4.及时了解产品库存及产品宣传单页等宣传资料的库存情况，发现缺少及时上报 5.协助营销中心与商场联络，并根据安排开展促销活动 第四章
考核及薪酬管理
一、上班时间9：00～13：00，13：00～21：00。
二、积极参加公司各种培训活动，努力提高推销技巧。
三、营业员必须定期上报本柜台销售情况及竞品销售情况报告，异常情况及时上报。
四、实行末位淘汰制，连续两个月在办事处评比中倒数第一的给予辞退处理。
五、业绩考核
1、薪资构成
薪资=基本工资+销售提成奖+考核奖金
2、基本工资
基本工资是营业员的最低生活保障，与考勤挂钩，暂定为每月
元人民币。
3、销售提成奖
任务销量应依据具体城市而定。实际销量少于60%的任务销量时，销售提成奖=（实际销量-任务销量×0.6）×销售提成比率；实际销量大于60%的任务销量时，销售提成比率相应提高。
4、考核奖金（通过各种工作质量指标计算出得分）
考核奖金=实际得分÷100分×100%×标准考核奖金；标准考核奖金金额为元。
推荐第7篇：0421营业员手册
一、
二、
三、
一、营业员产品学习手册产品各功能的销售语言 销售中应注意事宜 销售中对顾客问题的处理方法 功能销售语言
产品的特点：商务智能电话有三个特点1）强大的通讯终端；2）强大的资讯中心；3）强大的个人信息管理中心。
商务智能电话是一个有CPU、主板、内存和超强软件组成的高科技产品。有融合了掌上电脑、手机、电脑的功能，可以打接电话，收发电子邮件，群发短信，及存储大量个人信息和查询公众信息，是目前国内最先进的、最方便的智能型商务电话。
在销售中应注意：
1）“象您这样的用户（象您这样的商务人士）”要常说
2）“您买了我们的产品（它、商务智能电话）就可以这样用了”也要常说，让客户的心理产生购买欲、同时可以让他回忆回去。
3）在说的过程中一定要注意：
a、尊重客户的自尊心；
b、维护客户的虚荣心；
c、赞美客户有优点；
d、高估客户的能力、身份、品位；
e、怀疑客户的解释的真实性；
f、关心客户的需求；
g、给他一个选择的机会；
各功能分解：
1、信息台功能：
我们的产品是专为像您这样的商务人士设计的，您看这信息台功能就是为您们这样工作较忙、事情也多的人士量身定做的，它可以帮您把新闻信息归类、过滤垃圾新闻让您有重点的看，想要什么看什么。而且当您工作累的时候还可以看一看生活资讯及笑话，每天更新让您笑个不停。“我看您一定常去出差旅游吧！”（这里要注意停一停，看看顾客的反应，他要是谦虚就怀疑他的真实性，要是没反应就继续说）我们的产品还为您提供热点景点、及天气预报，您只要出门前看一看就一目了然了。我们的信息每天都为您更新，您买了它就可以这样用（给客户演示操作信息台的功能、如何看笑话、如何看新闻及如何更新）十分方便。
2、名片功能：
我看您的朋友很多吧！（同样的看顾客的反应）我们这个产品的名片功能就是专为像您这样的用户设计的，它可以为您海量存储一万个您朋友的资料，够用了吧！而且它是手写连笔输入，记朋友资料时简单方便。您看您的朋友要是来电话马上就可以记下来，到时您就可以这样用，在通话录
里的“已接电话”中找到您朋友的来电，只要点一下“存入名片”、手写输入您朋友的姓名资料再点一下存储就可以了（边说点边点）。在您下会打电话给你的朋友时就更方便了，您有了它（我们的产品）就可以在名片中找到您的朋友（可以说说查找名片的方便）点一下，再点一下拨出就行了（边点边说）您看十分方便吧，不用像您以前那样一个手在本本上找您的朋友电话，然后还要按住、一个手拨号、脖子上还要夹个电话才行（笑，同时还要加深客户的印象一边说一边模仿让他下次打电话时记起商务智能电话）。您看省时又省力吧！
对了，我们的产品还有一个跳名片的功能，那天有位像您这样的客户买了我们这个电话后跟我们说这个功能真是好，他的一个朋友前两个月给他打了一个电话，最近又给他打了一个电话，他开口第一句就叫出他朋友的名字，把他朋友吓一跳，硬说他的记忆好，还说我要能把这用到生意上就发了。你看到时候，您朋友来电时就可以跳出整张的名片，他是谁、那个公司的、家在那、职位是什么。到时就一目了然了。多好！到时就可以给你的朋友不断的惊喜，有面子吧!
3、短信功能
我看您是个处长吧！（您是个老总吧、您是个经理吧）（同样的他
要是谦虚就怀疑他的真实性）我们这个产品的短信功能就为像您这样的客户设计的，它的短信功能是手机的300倍（看客户的反应，给他解释及操作群发300条），您买了我们这个产品就可以这样用了（怎样用边点边说），您要开会时可以同时通知300个下属。而且像老总您的客户、亲友一定很多，您要是过年过节一个个发短信问候可累了，您要是用了我们的产品就可以一下问候300个亲友，而且操作方便，您可以这样用（边说边点）。方便吧。
而且我们的短信功能是通过和李嘉成的TOM.COM联合实现的，不
用担心发不了。
4、邮件功能
您的邮件用得多吗？（他说多，就可以说我们有六个邮箱够用了，
而且我们的邮箱用起来简单方便，不用电脑直接收发省时省力。他要说少，您就说刚好，我们的邮件就是让您不用电脑就能收发邮件，操作简单！要看客户的情况。）不管用多用少都可以说我们这个电话就是专为您这样的人设计的。
5、便签功能
王总！像您一定很忙吧，很多时候是不是记下的电话要找半天，
而且很可能找不到了，您看我们这个产品的便签功能就是专为像您这样的人设计的，当您听电话时只要按下便签，就可以在机上记下电话并存下了，永不丢失（边说边操作）。您到时要的时候点一下就可以找回来了。和您以前一个手找纸，一个手写，歪着脖子记电话好得多吧，（边说边模仿，笑）。
6、日程功能
像您这样的商务人士工作安排比较多，也比较忙，我们这个日程
功能就刚好能用上了，他可以以闹铃的形式提醒您现在要做的事情，十分有用，您买了它就不用担心把女朋友的生日忘了，就不用担心每年一次的同学会忘了，您看是不是很实用。
7、计算功能
现在您也用不上专业的计算器吧，但您很多时候也要用到简单的
计算，我们的计算功能就专为像您这样的人设计的，到您就不用在办公卓上又是电话又是计算器，又是便签的，现在好了，您买了它就只要一个就可以了。不错吧！
8、词典功能
像您这样的客户这个功能一般也用不上，简单的单词我想您大部
分都懂了，不过您要真遇上不懂的词就可能查一查，它还是英汉互译的，手写输入用起来很方便，您查的时候只要这样点就可以了（边点边说）。
9、电子书功能
前两天有个旅游公司的老总过来买就是冲着这个功能买的。我看
您跟他一样，外国朋友一定很多！我们就是专为您这样的客户固定了一些国内，国际的区号，到时您想要查就方便多了，您看您可以这样点国家的拼音就行了。而且还有孙子兵法，这可是商场（官场）宝典啊，有空可以看看！（边演示边说）
10、可视功能
（年青人）这是个好功能，它可能为您传情达意，想传什么画什么，
不方便用话表达的我们的同步功能就刚刚用上了，您看就这简单！（老人家）您要是要告诉朋友地图不方便说，有时在电话里也说不清楚就可能画给他看了。好用吧！
11、游戏
看您就是个现代人，劳逸结合是提高工作效率的方法之一，您买了它之后，在工作之余可以玩玩游戏，我们专们为您准备了五子棋和堆方块，让您松弛大脑，更好的工作。
12、日历
在销售的过程中还有很多很好的功能可吸引顾客要多发现，比如像短信中的固化的短语也是一个卖点，等等很多，要注意总结。
二、销售中应注意的事宜
1、要互动销售，看客户的需要，有的放矢，不要一味只有您说。
2、要让客户觉得您是在为他好，为他介绍一个对他有帮助的产品。
3、我们的产品是锦上添花的产品，要让客户觉得它真的是为他们那样的人设计的。
4、顾客当时不买不要紧，但一定要让他带着回忆回去，当他下一会用电话时一定要让他想起我们的产品，如何才能做到呢？上面所说的要模仿他
打电话时，记东西时，查名片时，发短信时。这些是关健。
5、您向顾客介绍了四到五个功能时就应该问问客户“您觉得我们的产品怎么样？”要是说再看看就要继续给他介绍产品。
6、尽可能的要促成现场销售。
7、介绍不必一成不变，当您知道所有的功能及说法时，就可以随机应变，随口拈来，自然的给客户介绍。
8、拍马屁是我们的事业。
9、要让客户操作我们的产品，让他好好感爱，体验用我们的产品的乐趣。
10、在介绍的过程中要时时刻刻记住他就是您的准客户, 买和用挂在嘴上
“你买了后这可以这样用了”。
11、在你向顾客介绍时要注意你的语速，因为你介绍的是一个新的产品，顾客懂的不多，因此你应该让他听清楚，听明白。同时多注意客人的脸部表情。
三、销售中对顾客问题的处理方法
1、如何让顾客尽快的拿钱买我们的产品
在我们向顾客介绍了四到五个功能时就可以问一问客户“您觉得
怎么样”要是客户的回答是：可以，不错，还行，很好。那你接着就该说“您在用现金还是刷卡？”因为很少人带2860现多在身上，同时提醒他买。如果他说再看看，你就应该继续给他介绍产品说：“不要紧，我们的产品还有很多的功能，我再给您介绍介绍”让他在最后一定觉得值得买。
2、现场不能销售的对策
因为我们的产品是锦上添花的产品，而且价格较高，所以现场销
售会有一定的难度，不要紧，不过你一定要让你给他介绍产品的客户留下记忆，如何留下记忆就是上面介绍的，边说边模仿，让他下会用电话，或用电话的某个功能时就能想起我们的智能电话，就让他想起你，想起要到你那买电话。
3、价格高如何解决
a、有些人在你说价格时他很快就反应说价格太高了，这种人对价格是一种本能的反应，这种人他不是真的因为价格问题，所以我们对付这种
就应该把他的注意转移，你就可以“其实这个价格也不算贵，来您再
看看这个功能”把他的注意转移到功能上，征服他，让他拿钱。或者
说“这价格对您来说一点也不贵，好用就值了。”
b、有些人是说价格贵可能是因为他不了解产品，不信任我们的服务，对付这种人就要耐心的跟他解释价格贵的原因你可以说“就硬件上说，我们的产品5.7寸的LCD屏的成本就要1300，还有里面的两个MOTO
的芯片，还有flash闪存，PDA、上网和通讯功能结合的研发费用”
你还可能笑说：还有我们为您服务的费用，我们也要吃饭的。另外你
还可以样解释：您卖一个PDA要一千多，卖个手机2000多，还有电
脑，还有电话，加起来要上万元，而现在您只用2860就可以买到了，一点也不贵吧，是物超所值了。
c、还有一种人是因为他有特殊的要求，比如说要传真功能，图文可视等，专门来挑踢你的价格。对付这种人我们就说到他无可挑踢，前提是你
要笑着和他说，不能和他较劲，因为你的提成要靠他。对如功能挑踢
的解释我们在下面会说到。
d、还有一个处理价格的方法就是：举例，您看您要是看报纸，卖书，一年要我多少钱，您看我们的信息台功能就可以为您省多少了，你算给
他看，一年您要看笑话，天气，新闻，还不帮你过滤，要花掉到少1-2
千元。有了它可能省多了。
e、最后对于那些真的没能力购卖2860的电话的顾客怎么办，留下他的联系方式，我们以后会出一些功能简单，更方便的，价格低一点的产
品，我到时联系您。
4、我有了PDA、有了手机、有了电脑我还买它做什么？
我们的产品是专为您这样的商务人士设计的，它是一个锦上添花的产品，(这种人我们可以通过举例说明)您说31寸的纯平彩电不好吗？但是您看现在背投或等离子出来了，您又该换更高级的了。再说两年以前，您买个桑塔纳2000，您觉得还可以吧，但现在可能您觉得该换宝马了，其实也不是非坐宝马不可，但坐宝马确实可以锦上添花。名字都叫汽车，但实质就是不一样了，我们的电话也是一样的，您用了他可以省时省力，还可以突出您的身份，要用当然用最好的，平治东方商务智能电话目前就是最好的。
5、对那些沉默的人怎么办？
对这种人一定要调动他的兴趣，看他对那个功能感兴趣，就着重说那个功能，还要让他试，要多问问他您感得怎么样？这个功能如何？多让他拿起笔来试，让他说话才能和你谈价格，谈购卖，也就是让他表态。
6、这产品要有传真功能就好了？
其实我们的产品真的需要传真功能吗？你们要知道作为我的客户，不可能还需要亲自发传真，作为处长，老总在大板卓上摆个传真机，让人走来走去传真象什么样子。所以我们就可以这样对付，“其实您需要用传真机的机会我看也不多？而传真机您还能没有，我们这个产品是专为您这样的老总设计的要传做什么？您没用的功能我们加他上不是多些一举吗？
7、对于图文可视功能？
由于目前国内的带宽问题，速度太慢了，还达不到真正的图文可视。当国内带宽问题解决后，我们的产品就可以升级为实现真正图文可视的功能了。
8、为什么不能向我们电话回发短信？
这个不是我们产品的问题，其实您知道现在固话刚刚才开通了家家E功能、目前固话营运商（中国电信）和中国移动及联通还没有达成可能互发短信的协议，所以没办法实现，不过这个我想很快可以实现了，当他们达成协议后，就可以实现这个功能了。
作为一名营业员要注意时刻考虑到顾客的想法，要让你的顾客在购买我们的
产品时，觉得我们的产品在销售的服务中觉得值。同时要让顾客成为你的朋友，让他有亲切感，因为这样他会给你带来更客户。
同时你作为平治东方“商务智能电话”导购员，应时刻保持以下的工作状态：
1、心情好
2、眼睛亮
3、态度诚恳
4、语言善良
5、讲话流畅
推荐第8篇：营业员岗位职责
门店营业员岗位职责
1、商品排面的维护，补货，商品陈列，收货工作；
2、对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解；
3、对所负责区域商品的pop，价格标签的核对；
4、每周负责区域商品的市调；
5、负责区域商品盘点前工作的整理；
6、对所负责区域的商品及货架进行清洁；
7、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；
8、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
9、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）；
10、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
11、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
12、及时收回零星物品和处理破包装商品；
13、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
14、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
15、先进先出，并检查商品质量、保质期；
16、事先整理好退货物品，办好退货手续；
17、随时做好商品的安全责任工作；
18、价格标签的检查；
19、商品的补货，排面的整理（是否依先进先出顺序进行）； 20、负责区域货架，商品，寄仓，地面卫生的清洁维护；
21、检查商品的质量，保质期；
22、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务；
23、对顾客提出的建议，要求每日及时反馈并以书面形式上报；
24、对退换货商品及仓库进行整理；
25、清楚所负责区域商品的销售情况（畅销，缺货，高库存商品以报表方式上报）；
26、总结本周顾客意见上报；
27、对本月进行工作总结及下月工作方向及目标；
28、对新进员工进行日常工作的指导。
29、将市调后的结果写于市调表，立即交给组长。 30、依促销台计划表安排更换促销台。
31、确实依退货、退库程序清除退货与退库商品。
32、依清洁计划确实执行清洁工作（卖场、仓库、货架）；
33、上级领导交办的其他工作；篇2：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、严格遵守公司所规定的上下班制度，事假、病假按请假处理；
2、熟悉所属区域商品的名称、规格和各种玩法，做专业的销售人员和顾问，尽量满足顾客的要求；
3、掌握所属专柜商品陈列的原则和方法，在货架上进行丰满陈列，达到促进销售的目的和美观效果；
4、根据卖场的实际销售和仓库存货，及时准确地进行商品的补货作业，维持货架商品的销售，防止存货过多或脱销；
5、熟悉使用商品标价知识，正确标价，一物一签，货签对位，以免误导顾客，并对产生的后果负全部责任；
6、保证所属区域的货架及责任区的卫生清洁，达到标准（地面无垃圾、货架无灰尘、商品无污染物），并对卫生状况负全部责任；
7、保证卖场商品的安全，提高自身的防损意识，防止不良顾客的偷窃，并对其后果负全部责任；
8、所有员工要对自己的行为负全部责任，有关商场的财产，一律不得带出商场私用；
9、每天下班后检查是否有顾客将商品移位，而未卖单
的商品，全部归位；
10、每位员工要熟悉消防知识，对突发事件要有应急措
施，以保证每位顾客及自身的人身安全；
11、营业员要在月末进行库存盘点，对畅销和滞销商品做
出分析，上交主管；对盘存和盘亏的数据负全部责任；
12、有权向柜组长或越级向领导提出建设性、合理化的
建议。
收银员岗位职责
1、收银员要在上班前10分钟到岗，作好营业前的准备工作：换工作装，整理礼仪，预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
2、在收银台区域内不准携带私人现金，以免与公款混淆。
3、准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。
4、每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
5、收银员要根据每日的商品入库单扫码进库，做到帐实相符。月末要出具库存明细，以便营业员及时盘点。
6、备用周转金必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
7、收银台营业收入现金，杜绝坐支—任何日常开支不允许在收银台支取，需按流程找主管申请。
8、每一位收银员在当班营业结束后，检查当班营业收入单、卡数量与现金签单等是否相符，同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交主管审核，无误后开据现金收入收据，双方签字后，才能下班。篇3：门店营业员岗位职责与标准
门店营业员岗位职责、流程、标准
第一章：工作内容与标准
一、服从安排，完成主管领导交代的其他事情。
二、执行公司的制度与规范。
三、熟悉商品知识，熟悉业务流程。
四、善于学习总结，提高自身工作技能。
五、负责门店顾客的接待工作。
六、热忱服务，致力于商品的销售。
七、收集客户资料信息，反馈客户的资料信息。
八、负责门店商品的日常管理工作： (转载于:营业员岗位职责) a、补货、上货、退货处理。 b、陈列整理。
c、价格、标签管理。 d、商品卫生。
e、库存商品的管理。 f、商品防盗。
g、商品调拨与淘汰。
九、退货清点、处理工作。 1对照退货单一件一件清点
2发现退货有差异，及时和相关业务经理联系处理。 3清点后的商品，散乱的放门店处理，整包的量大的可以调回仓库 4将清点后的清单交给会计人员入库。
十、负责门店的卫生工作。
十一、货物盘点工作。
第一节：准备工作
1、制定全年盘点计划。
2、明确盘点目的。
3、提前确定盘点具体时间。
4、确定具体的盘点对象、盘点范围。
5、确定参与盘点的人员（点数人、计数人、复盘人等）
6、通知相关的部门、客户等（尽量做到不收货、不出货，商品不流动）
7、盘点工具的准备。
8、财务会计要处理完盘点前所有账目、数据、单据。
9、盘点对象的整理
a同一商品要归类放一块。
b 将商品陈列整齐，有规律，以利于清点数量。 c清除坏品、退货商品，该报废的报废，该退货的退到收货区，包装破损商品要
及时处理
d清除死角，检查是否有滞留商品 e清理散货数量，化零为整。 f检查整件商品，注意别混放；避免将半件商品当成整件商品。
第二节：盘点中
1、划分好每个盘点队伍的盘点范围，务必要让每个盘点队伍都清楚自己盘点范围。
2、盘点是要细心，耐心。不可毛躁。
3、盘点原则： a盘点时按顺序由左而右，由上而下，不得跳跃盘点，不得东盘一下西盘一下。 b盘点者咬字要清晰，音量要适中，盘点者念数量应强调单位，如：5包、6条、2盒、3双、7件等等。要反复念让填表者核对。 c盘点人点数时不可马马虎虎，特别注意角落防止遗漏。谨防将的商品多点,少点混点、错点、漏点、重点等。
d计数人员字迹要清楚，数量单位要正确，集中精神，反复核对。 e盘点完后进行复盘工作，尤其是不清晰的，单价高的，易搞错的商品
第三节：盘点后
1、盘点表签字，编写顺序数字（以免丢失），上交财务会计人员。
2、为了便于复查，在盘存结果未出来之前，商品的陈列尽量不要流动，有流动的需
要做好数字记录。
3、财务会计人员要处理好账目、数据、单据，盘点前的相关数据资料和盘点
后的相关数据资料要分开。
4、财务会计人录入数据核对盘点盈亏。
5、盘点人随时协助复盘。
第二章：营业中具体工作行程
一、营业前：
1准时上班，参加晨会。 2清洁货架和商品卫生。
3检查商品标价牌和商品是否一致，是否有未贴条码商品。 4检查商品是否满架，存量不足时及时到店内库取货。取货时应注意：取商品时应由上而下，并将挪动的商品及时还原，严禁站在商品上取货及从中间抽取。
二、营业中销售：
1按照门店礼仪规范，礼貌准确地回答顾客对商品位置的提问并引导他到商品前 2快速完成销售；如顾客购买的商品缺货时，应请顾客稍候，立即到店内库取货，并迅速返回。
3如商场暂时无货时，首先对顾客表示歉意并向其推荐其他替代商品. 4如果库存不够，顾客明确只要该商品时，则立即上报主管经理，与采购部联系，约定送货时间等 5应留下顾客的联系方式、地址。（送货、装车、发托运等配送方式要跟踪落实。） 6随时整理排面，确保商品陈列整齐、丰满。随时清理门店杂物，保证清洁。 7区分一般客户和重点客户，重点客户重点跟进，不能确定的事情及时上报门店经理处理。
三、营业后：
1根据存货情况及时到店内库出货，保证货架商品丰满。 2整理排面。
3及时清理卫生。
四、商品的陈列要求：
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。规格齐全。
2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板，满陈列。
3、竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。商品和陈板间的高度保证手背距离
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、纵向陈列、横向陈列、大小陈列、套系陈列，价格带陈列、色带陈列、品类陈列等要合理。
6、商品正面面向顾客，标价齐全、正确。
7、货架、通道内干净无杂物。
8、堆头整洁，商品丰满、醒目，pop宣传到位，货架存货安全、整齐，高低适中。
9、商品先进先出。
10、价钱正确，价签和商品对应。
11、补完货后及时清理空纸箱。
12、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
13、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
14、破损商品及时处理。
15、畅销品应陈列在黄金陈列位。篇4：店员工作职责与工作规范
店员工作职责与工作规范
二、营业员篇
1、营业员的岗位职责
（1）向店长负责，服从店长合理的日常工作安排； （2）严格遵守公司及商场的规章制度；
（3）热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高专柜的销售业绩； （4）主动配合店长做好专柜卫生清洁、摆设及保养工作；
（5）认真做好每日换班货物交接工作，发现错漏及时向店长反映；
（6）随时检查专柜的设备货物，发现损坏情况，应及时向公司反映，并争取及时维修，以公司利益为重，协助店长处理卖场突发事件；
（7）在销售服务中，应积极研究专业知识，提高自身的业务水平，充分吸收知识，建立信心、工作责任心，使自我发展迈向更高层次。 （8）通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
（9）做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
（10）、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
（11）、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
（12）、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
（13）、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
（14）、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 （15）、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策
2、营业员应具备的素质与条件
当营业员进入到专柜时，就应该有着饱满的工作状态，并且需要保持这种状态的稳定
性，带给消费者一种比较满意的购物氛围，同时对销售工作起到很大的促动作用。 a) 优秀的营业员应具备相当高的素质，有良好的修养； b) 拥有较好的观察能力、沟通能力、说服能力； c) 要让自己有足够的耐心去面对销售工作过程中的各个环节； d) 具备一种长期努力工作的恒心； e) 对待企业、对待顾客要有爱心； f) 在工作中总结经验，在学习中提高工作效率； g) 具备求发展的态度，学习的态度； h) 具备团结、协助、服从的工作态度； i) 正确认识到一线的员工代表着公司形象的重要性。
3、营业员的仪容仪表
a) 头发要清洁整齐，不要过分染发，长发要扎起； b) 短发应该剪整齐，长短适中， c) 手指只可涂透明指甲油； d) 上岗前、休息及饭后应补好妆后再进入工作，忌浓妆艳抹； e) 制服要干净整洁熨烫平整，不可缺扣、有污点、有异味； f) 穿着皮鞋，要求清洁无尘垢； g) 首饰宜少佩戴，简单小巧精致，配合品牌形象。
4、营业员的工作细则 a) 开单
? 快速、准确地为顾客开具销售小票； ? 核对收银小票的金额、柜组号、时间是否准确。 b) 交接
? 在交接班时间内，由接班人根据销售小票，减去已销售出的货品数量，按实物数量核对卖场数、仓库数；
? 两班交接清楚、准确后，签名确认方可下班。 c) 进货 补货
? 应对店内货品的款式、颜色、数量有清楚、细致的了解； ? 整理仓库存货，预备补货明细。 d) 收货 退货 ? 根据送货单仔细核对收货的数量、品种、货号，并与送货人员双人复核后，签名确认。 e) 折扣促销
? 必须按公司折扣规定进行价格优惠，任何人无权私下打折扣； ? 不得私分促销赠品；
? 所有小票不得更改，如有错漏，一定要有上级主管签名确认； ? 在公司举办的促销活动时，必须把有关活动的事宜及礼品赠送方式一次性向顾客 解释清楚，以免顾客产生不必要的投诉。 f) 顾客投诉 ? 处理投诉时应该为顾客着想，在不损害公司利益的前提下，尽量满足顾客的需要； ? 任何情况下，不得顶撞、怠慢顾客。
5、营业员的服务规范 a) 顾客进出店铺，要面带微笑，礼貌待客，主动向每一位光临的顾客打招呼问好。 b) 营业时间站立服务，双手自然放在身前或身后，身体不能靠在墙上、货架上，双手
不能叉在腰上或抱在胸前。 c) 对顾客提出的要求尽可能给予满足，本人不能解决的，须请示上级，在任何情况下
都不得与顾客发生争执。 d) 善于揣摩顾客心理，接待顾客要热心、耐心，服务周到，令顾客感到称心、放心。 e) 熟悉店内商品的种类及货品的款式、价格、颜色，并了解本店铺的库存情况，用丰
富的产品知识来耐心地解答顾客提出的问题，协助顾客选择合适的商品，并作适当的附加推销。
f) 熟悉公司货品及皮具的保养、维修及常识性知识。 g) 整理店内货品，做到货品摆放整齐、美观，便于顾客取看货品，同时快捷、准确无
误。
h) 如果顾客需要的货品已售完，需做好缺货登记工作，留下顾客的姓名、地址、电话
及需要的款式，已到货则立刻通知顾客。熟记常客的姓名、相貌及其它个人资料，并加以有效运用。
i) 如有顾客投诉，应保持热情诚恳态度，细心听取顾客意见，然后报告上司，但注意
不可以对顾客做出承诺。
j) 为顾客开票、取货、打包时，要准确快捷。不要令顾客等待太久。 k) 顾客购买货品后 要主动为顾客介绍皮具的有关维护及保养知识。 l) 当顾客离开店铺时，无论是否购买商品，营业员必须向顾客说“请慢走”、“欢迎再
次光临”等礼貌用语。 m) 不得因为处理内部事务而冷落顾客。
推荐第9篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、接受部门主管的领导，并对其负责；
2、熟悉本区所负责管理商品的商品知识，包括商品的用途、性能、
规格、分类、季节性和地区性，日常销量、价格等；
3、负责全面管理本区位商品，及时要货，补货；
4、掌握商品定位陈列技巧和理货要求，负责本区位商品的上架、补
货和陈列。负责对有效期在三个月以内的货物，滞销货物作出登记，及时登记顾客感兴趣或需要的货物；
5、格按照公司物价管理制度，负责本区位商品标价签展示工作；
6、负责对顾客进行必要的商品介绍和推荐工作；
7、监督本区位商品的安全，参与公司商品防损管理；
8、下班闭店之前，耐心接待好最后一位顾客；
9、爱惜财物，妥善使用单据、胶带等耗材；
10、无条件服从主管领导；
11、完成主管安排的其他工作。
推荐第10篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
营业员的岗位职责是通过提供优秀的服务态度，专业的销售技巧及良好的购物环境来完成店面的销售及活动目标。
第一条营业前认真做好店内、外卫生，严格执行《卫生制度》，做到地净，玻璃明，柜台无积灰，无虫害。每周大扫除，全店彻底清洁，消毒一次。
第二条准备营业期间所需用品，用具。补充商品，将柜台上不足的商品补齐，并检查柜台上所列之产品是否齐全，有无新货需及时上柜。
第三条营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
第四条检查柜台及库存商品数量是否充足，品质是否合格，标签是否正确，不合格商品坚决不能销售。
第五条柜台到货必须认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类对方整齐。
第六条热情欢迎顾客，随时作好为顾客提供服务的准备，发现有需要服务的暗示时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务。
第七条观察销售环境，注意防止商品杯盗。如有可疑情况和突发状况事件，沉着冷静，迅速通知其他同事协同处理。
第八条努力提高自身水平，做到对所负责的每种商品的价格，产地，规格及特性都了如指掌，成为顾客的“营养师”。
第九条交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做到交接清楚，补货无重复。
第十条维护店内设备，设施，爱护公物，有故障设备及时保修。第十一条每小时检查运营状况，了解营业额及促销完成情况，竭尽全力完成本班次的销售目标。
第十二条遇到政府部门或客户来访第一时间通知店长和总经理并热情的接待，特殊突发事件沉着应对，并及时上报。
第十三条严格执行保密制度，不向任何人透露公司发展及财务相关信息，严格遵守员工手册相关制度。
第十四条上班需提前十分钟到，整理着装，看留言本。第十五条包装要有技巧，帮顾客挟面包不能让手碰到面包。第十六条随时查看或定时查看产品是否提前到期或变质。
第11篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1.仪容仪表、服务礼仪到位，与门店所有成员一起打造门店、公司形象；
2.商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库管理等日常营业工作；
3.店内地板、货架、堆头、商品的卫生，洗手间的清洁，仓库的整理，店外卫生形象的维护、保持；
4.个人责任区域管控到位：卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期控制等；
5.为顾客提供优质的消费服务，做好商品销售工作；
6.负责一些特定商品的演示、试用指导等。正确指导顾客使用方法（特别是小电器、日化用品）；
7.检查各种设备设施（冰箱、冰柜、空调等）的运行情况，及时向店长或储备店长反馈异常信息；
8.卖场内贵重商品、易碎商品的安全管控；
9.收银高峰期、顾客购买高单价商品、大夜班期间等协助收银员工作；
10.根据收银员的交办，及时送货、回款。
（一）岗前
1、提前10分钟到店准备交接，换工服、戴工卡，接受上班次营业员的仪容仪表检查，在《门店工作日志》上准确、完备签到；
2、阅读《门店工作日志》，看是否有文件需签阅，看是否有上班次或店长、储备店长、总部的交接事项；
3、检查上班次营业员的工作，必要事项须向店长、储备店长反映；
4、与上班次营业员进行工作交接：上班次遗留工作、本班次首要工作、本班次重点工作、本班次注意事项等等。
（二）岗中
1.顾客进店后，营业员与收银银员一起，或在收银员之后，用愉悦、轻快的音调喊“欢迎光临！”；
2.观察进店顾客，察觉是否异常（如顾客是否将店内同类商品带入店内、是否携带有易藏商品的袋子、是否多人同时入店，形迹可疑等），提高防损、防盗、防骗的警惕，加强防范；
3.根据上班次营业员的工作交接与自己对卖场的全局巡视，规划好今天的工作内容，把紧急、重要的工作放在第一位；
4.根据要求、指示，严格执行商品验收货，特别注意不得堵住购物通道；
5.熟悉门店畅销商品及其日走量甚至每班次的走量，根据上一班的销售情况，货架商品的陈列情况，如商品不丰满、不齐全或缺档等，及时进行补货；
6.补货要求1：依据货架的容量和销售量，尽量补足商品，如出现商品库存量（包括货架、仓库）低于安全库存量（每个单品设定的最低下限）时、急缺货或断货，在《门店工作日志》里的临近缺货商品登记，催促店长或储备店长及时订货。对久催而未到货的商品可向店长或储备店长反映；
7.补货要求2：在补货时，要根据各种商品不同的特点和出售要求，采取拆、抹、装等不同方法对商品进行整理，使商品清洁、美化，使其整体美观，以招徕顾客，促进销售；
8.补货要求3：一般情况下，依照往日摆放规则和顺序，缺了什么补什么，缺了多少补多少的原则。但是，要本着丰满、整洁、美观、大方及便于选购的原则，对摆放不合符陈列标准的，要进行合理的调整；
9.补货要求4：补货时，严格遵循先进先出的原则，还要认真检查商品质量。
如发现破损、霉变、腐烂或脏的商品，要及时清理出来。这是维护消费者利益，也是维护公司良好形象的重要工作，营业员必须认真做好，不得掉以轻心。对质量异常、即期品与过期品等，应详细记录在《商品质量控制登记表》里；
10.补货要求5：熟悉商品在仓库堆放的区域划分，与各类商品的仓库库存量，
做到在补货时，能准确找到其在仓库的堆放位置，还应清楚其生产日期，做到旧货先出；
11.标价签管理1： 营业员检查商品价格时要逐个商品进行检查，要求做到货价
相符，标签齐全、货签对位；
12.标价签管理2：一般商品要做到一货一签；对花色品种较复杂、挑选性较大
的商品，应做到一件一签，以防止在销售时发生价格差错；
13.标价签管理3：标价签要与商品的货号、品名、产地、规格、单位、单价相
符，如有不符，要重新制作，货签不对位，要立即更改；没有标签的，要及时补上；
14.标价签管理4：商品价格标签是用于商品价格变化不大的商品，则用电脑统
一制作打印。对于一些促销的商品或价格波动较大的端头、堆头等商品，可用手写或打价机打印，使其醒目，吸引顾客；
15.清洁卫生要求1：卫生范围包括店内地板（每班次下班前）、货架（每5天）、
堆头（每5天）、商品（每天），洗手间（每班次下班前），仓库（每天夜班小整理，每周交接班大整理），玻璃门（每班次下班前），店外地板（每班次下班前）、招牌（每周）、灯箱（每周）、广告牌（每周）等的清洁卫生工作；
16.清洁卫生要求2：清洁、拖洗地面，首先用扫把清理地面，然后用半湿的地
拖清洁地面，再用干地拖使地面干燥，遇地面有垃圾，应随时清扫；
17.清洁卫生要求3：商品清洁，硬质表面的商品用半湿抹布擦；包装商品或纸
盒包装商品需用干抹布擦或用鸡毛扫来清洁； 对那些难以清洁的脏物应用洗洁精、去污粉等清洗。
18.清洁卫生要求4：卫生效果要达到无尘、干净、整洁、无异味等；
19.对货架上以各种形式陈列的商品进行归类、整理，做到整齐、丰满、主题鲜
明、美观大方、易选购取拿，不得有空位；
20.养成一有空闲就拉排面的良好习惯（货架排面、堆头排面、冰箱排面、收银
台下方排面等），确保排面整齐、商品正面朝外；
21.熟悉卖场的商品区域划分及商品在卖场的陈列位置，做到能清楚的指引、告
诉顾客其所需商品的位置；
22.无论哪个时段，应准备好随时为顾客提供各种服务；
23.顾客走到自己身边时，应暂停手头的工作对其注视、微笑，不可堵住顾客购
物通道；
24.不能因专注手头工作而忘记或忽略服务顾客，或不执行防盗防损工作；
25.顾客在店逗留较长时间，可上前热情询问说：“您好，你想买点什么？”、“您
好，今天我们有新到的****？”；
26.卖场较多顾客时，应停下手头工作，进行全场巡察，加强顾客服务与防损防
盗工作；
27.随时注意卖场内高单价商品的安全情况、销售情况；
28.收银高峰期或顾客购买高单价商品或收银台滞留较多人员时，应协助收银员
工作，如：帮忙装袋，为顾客提供其他服务，分流顾客等；
29.在收银员交办送货时，准备好送货商品，收银员结帐后，需确认商品的正确
性，带好零钱和收银小票进行送货；如果顾客是第一次订货，则要带公司的送货名片；
30.到顾客住处时，不得吸烟。如按门铃则按一下，如敲门则敲二下，静待客户
开门；如未开门，过十秒钟后，再重复叫门动作；
31.顾客开门后，需面带微笑 ，语气温和，微微点头，并说：“先生（小姐）您
好！我是多味猫**店营业员，送货过来，请问放哪儿？”；
32.进屋前要留意是否要脱鞋，如不确定，则问：“请问要不要脱鞋？”；
33.商品要轻放在顾客指定的位置，并确定是否放妥；如混合装成一袋，则需要
每小袋解开，与顾客当面核对商品及数量；
34.然后对顾客说：“共***元，这是收银条，请点收（需要双手递单）；
35.在顾客屋内切忌任意走动，到处乱看。如顾客说：“等一下，我拿钱”，则应
站在门口或商品的旁边静候，不可坐下及翻动任何东西；
36.顾客给钱时需双手接收，当面点数金额（也应辨别现金真伪），并说：“收您
***钱”，以示确认；
37.不需找零钱，则说：“谢谢”；如需找钱，则要双手奉上并说：“找您***钱，
谢谢！”；
38.离开前需对顾客说：“您如有需要，可随时联系我们”， 并代顾客关轻轻关
上门；
39.送货完毕离开顾客家，应及时返回门店，并将车辆带回，与收银员及时结清
款项；
40.加强个人责任区域工作：卫生、排面、补货、陈列、缺货控制、保质期控制
等；
41.对顾客针对性介绍产品
（三）岗尾
1.进行下班前例行清洁、卫生工作；
2.总结、分析当天工作情况，在《门店工作日志》中进行必要的工作交接，若
遗忘交接，影响门店工作的，视情节进行处罚；
3、接受下班次营业员的工作检查，签退；
4、换工服、下班。
第12篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、严格遵守公司所规定的上下班制度，事假、病假按请假处理；
2、熟悉所属区域商品的名称、规格和各种玩法，做专业的销售人员和顾问，尽量满足顾客的要求；
3、掌握所属专柜商品陈列的原则和方法，在货架上进行丰满陈列，达到促进销售的目的和美观效果；
4、根据卖场的实际销售和仓库存货，及时准确地进行商品的补货作业，维持货架商品的销售，防止存货过多或脱销；
5、熟悉使用商品标价知识，正确标价，一物一签，货签对位，以免误导顾客，并对产生的后果负全部责任；
6、保证所属区域的货架及责任区的卫生清洁，达到标准（地面无垃圾、货架无灰尘、商品无污染物），并对卫生状况负全部责任；
7、保证卖场商品的安全，提高自身的防损意识，防止不良顾客的偷窃，并对其后果负全部责任；
8、
所有员工要对自己的行为负全部责任，有关商场的财产，一律不得带出商场私用；
9、每天下班后检查是否有顾客将商品移位，而未卖单的商品，全部归位；
10、每位员工要熟悉消防知识，对突发事件要有应急措施，以保证每位顾客及自身的人身安全；
11、营业员要在月末进行库存盘点，对畅销和滞销商品做出分析，上交主管；对盘存和盘亏的数据负全部责任；
12、有权向柜组长或越级向领导提出建设性、合理化的建议。
第13篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、接受部门主管的领导，并对其负责；
2、熟悉本区所负责管理商品的商品知识，包括商品的用途、性能、规格、分类、季节性和地区性，日常销量、价格等；
3、负责全面管理本区位商品，及时要货，补货；
4、掌握商品定位陈列技巧和理货要求，负责本区位商品的上架、补货和陈列。负责对有效期在三个月以内的货物，滞销货物作出登记，及时登记顾客感兴趣或需要的货物；
5、格按照公司物价管理制度，负责本区位商品标价签展示工作；
6、负责对顾客进行必要的商品介绍和推荐工作；
7、监督本区位商品的安全，参与公司商品防损管理；
8、下班闭店之前，耐心接待好最后一位顾客；
9、爱惜财物，妥善使用单据、胶带等耗材；
10、无条件服从主管领导；
11、完成主管安排的其他工作。
第14篇：营业员岗位职责
门店营业员岗位职责
1、认真学习《药品管理法》、GSP条款及相关法律、法规，熟悉公司质量管理制度、岗位职责、操作规程。并严格执行。
2、熟悉药品功能、主治、用法、用量、注意事项、禁忌、不良反应等药学基础知识，不断提高专业技术水平和实际操作技能。
3、营业前应准时到岗，清洁环境和柜台；统一着装、佩戴工号；工作时应主动热情，精神饱满，站立服务；不得迟到、早退、晚岗，不做与工作无关的事，不得使用服务忌语。
4、对顾客正确介绍药品性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项。仔细核对药品品名、规格、数量、批号、效期，避免差错事故发生。一旦发生差错应立即报告门店负责人。
5、正确使用计算机软件，及时销售，核减库存。及时对账，做到票、帐、货相符。
6、在质量管理人员的指导下，每月对陈列药品进行质量检查。重点检查：拆零药品、易变质的药品、近效期以及储存时间较长（一般指半年以上）的药品、中药饮片等。
7、主动收集药品的不良反应及质量信息，并向门店质量管理人员报告。
8、为顾客提供方便，热情接待顾客投诉，及时处理顾客意见，力求使顾客满意。
第15篇：营业员岗位职责
营运部/ Operation Dept
营业员岗位职责
直属部门：生鲜部、食品部、非食品 直属上级：营运部各主管
适用范围：生鲜部、食品部、非食品营业员
一、岗位职责
1 2 3 4 5 6 7 8 9 遵守公司各项规章制度及守则，服从各部门营运主管的安排及管理；
熟悉掌握本岗位技能、商品知识（产地、用途、性能、规格、保质期、分类结构）； 做好本区域卫生工作（商品、货架、地面等清洁）；
做好商品进出库工作，保证商品陈列丰满及滞销、破损商品的清退工作； 保证销售区域的每种商品有正确的条码及价格标签； 做好商品的理货工作，按商品陈列要求陈列；
控制商品损耗，对特殊商品（易盗商品）进行防盗处理，并及时回收零星商品及破损商品； 熟悉商品的补货、理货、调拨、调价、报损等作业流程；
跟进好商品保质期（每月上交本区域近期报表一份，杜绝有过期商品在卖场，保证商品新鲜度，做好先进先出原则；
10、参加部门的定期盘点工作；
11、能正确有效的为顾客做导购、促销服务工作；
12、对商品的库存、补货、品质、卫生、标价、POP等方面的管理工作必须严格按照规定执行；
13、做好部门市调工作，生鲜每日提交市调报告；食品、非食品每周提交一份市调报告；
14、爱惜商品及公司资产设备，对各管区商品的库存量负责；
15、能正确理解管理层指派的工作，并按时完成主管交代其它工作事项；
二、每日工作内容 1 营业前 1.1 例会
1.1.1参加门店员工晨会。1.1.2参加部门例会。
1.2营业前准备工作
1.2.1 清洁货架，对外包装有污渍的商品进行清洁。 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 检查商品质量，破损商品及时下架。
检查商品陈列是否丰满，陈列量不足的到仓库出货补足陈列量。 检查商品标价签、标识与商品的对应情况，如有异常及时整改。
按照当日促销要求，整理好赠品和演示商品，开启各项营业设备、照明，检查设备运行是否正常。 开业时间前，站在指定位置，面朝顾客的方向，做好迎接顾客的准备。
2 营业中 2.1 服务
2.1.1 按服务要求接待顾客，协助顾客挑选商品，为顾客介绍商品的功能、特点、质地、款式、使用方法，协助顾客试用。 2.1.2 遇到顾客询问时，需按服务要求有礼貌地答复顾客。
营运部/ Operation Dept
2.2 销售
2.2.1 顾客确定购买意向后，为顾客取货；如为开单销售商品，为顾客开购物单并指引。顾2.2.2 2.3 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.4 2.4.1 2.5 2.6 3 客结算，待顾客买单后将商品装袋，连同第一联购物小票交顾客。（开单销售专柜） 做好现场促销和商品演示。 商品
及时补足商品陈列量，从仓库出货时，遵循取货原则。
随时检查商品质量和保质期，问题商品及时上报，不能退货了商品及时申请报损。 做好商品清洁卫生，缺货及时补货。
销售过程中关注商品的安全，注意防盗。 标价签
检查标价签与商品是否一一对应情况，发现损坏或缺漏及时更换。
环境： 随手清洁货架和商品，随时清理地面杂物，保持通道畅通和清洁。 参加交接班例会。 营业后
3.1 整理排面、补足商品陈列量、还原商品，清洁所负责通道货架及有污渍商品；将上货后的纸皮垃圾等放到指定位置。
3.2 检查POP价格牌、花车、堆头是否对齐。 3.3 关闭设备设施电源。
3.4 参加清场前例会，例会后，按次序排队离场。 3.5 有携带背包员工，自觉打开背包让防损员检查。 1 《标价签、条码打印管理规范》 2 《商品标价签使用、管理规范》 3 《订货流程》 4 《降价流程》 5 《报损流程》 6 《退货流程》
7 《商品销售退货流程》 8 《货架管理流程》 9 《促销奖品管理流程》 10 《促销道具管理流程》 11 《盘点流程》
12 《门店各部门卫生工作职责》
三、营业员需熟悉的流程
第16篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责3篇
任何店面的营业员，为使客人有一个好的印象，都要做很多的工作，也就是营业员岗位职责，以下整理的详细的职责资料，仅供参考。
一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮。
二、补充商品，将柜台上不足的商品补齐，并检查柜台上所列之商品是否齐全，有无新货需及时上横，同时将顾客错放在本条柜的商品集中，待理货员送回原柜。
三、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
四、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货，做到所有商品无断货现象。
五、柜台到货须认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。
六、随时作好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。
七、观察销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知保安和区域主管到场处理。
八、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
九、随时保持商品及环境的卫生。
十、交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做
到交接清楚、补货无重复。
十一、营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。
酒店营业员岗位职责营业员岗位职责（2） | 返回目录
1.熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、特点、用途、进价和售价。
2.营业前搞好柜台、货架等的卫生工作，保持环境的整洁。
3.掌握本柜台或铺面商品的进、销、存情况，各种商品的畅销和滞销情况要及时「》〗部门
经理或有关人员进行汇报，以便经理进行业务沟通。
4.柜台进货要按商品的名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚并签验收，不得有差错。商品上货架或柜要打上售价签。
5.交接班时，要严格交接手续，做到商品、货款相符，双方签名确认。
6.早班员工人店时必须两人同时
进入，复核、清点商品和周转金款，是否账物、账款相符，并做好记录，签名确认。
7.营业时间要坚守岗位，不准私会客、办私事、看书报、闲坐、聊天、吃东西和抽烟等。
8.下班时要将贵重物品收藏锁好，锁好货柜、货架，关灯,锁门,待营业经理检查合格后方可下班。
门店营业员岗位职责营业员岗位职责（3） | 返回目录
根据我公司职责分工，我公司各门店营业员负责本店面商品的日常销售工作，主要履行以下岗位职责。
1销售职责
了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。
营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长及时补货。
店面到货须配合配货员认真清点
验收，及时上柜， 店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。
、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱，有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。
做好商品整理、保管、补充和盘点工作，做好交班盘点。
配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。
顾客的退换货必须严格按照《婴氏妇婴养护中心商品退货管理制度》的规定进行退货操作。
微笑服务，掌握所售商品的专业知识，要用规范专业的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。
积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。
2其他辅助职责
营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮。
随时注意、保持适宜的仪容仪表，给顾客整洁、清新的形象。
发现柜台等设备损坏及时向店长或值班店长汇报。
2.4听从店长的安排，做好店长临时交办的工作。
电信营业员工作职责
第17篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、在泳池主管的领导下，负责泳池的日常接待工作。
2、准时上班，仔细阅交接班薄，掌握培训情况，做好开门营业前的一切准备工作。
3、微笑、礼貌、主动、热情地问候，接待前来消费的客人，按服务规范和要领，准确回答客人的咨询，解答客人的疑问，满足客人的要求。
4、熟练掌握自己的工作，在泳池主管的领导下，负责泳池的日常接待、售票、检票、钥匙做到眼勤、口勤、手勤、脚勤，及时了解客人的心态、需求，与客人广交朋友，做好稳住熟客的工作。
5、及时排除故障，安抚客人的情绪，听取客人的意见，受理客人的投诉，礼貌地劝阻一切违反治安管理的行为，防止出现无法控制的场面和结果。
6、按规定程序，每日做好设备的检查，完成日常维护和保养工作。
7、做好整个场地的清洁卫生和消毒工作，保持环境的整洁美观。
8、完成经理、主管布置的其他工作。
第18篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、上岗前整理好自己的服装、工号牌，微笑上岗、端庄得体，以轻松、认真、饱满的状态投入工作。
2、准备好营业用具，名片、笔、点菜单、各种分单、点菜夹、计算器、对讲机、手机等。
3、了解《房态表》，尤其是自己代订房间和重要客户的资料，时刻关注客人是否已经到达。
4、准备好随身的《沽清单》，留意沽清变化、海鲜时价的调整、急推品种、新菜推介等信息。
5、为客人点菜，做好客人的消费参谋，结合菜式的营养、搭配、分量、价格等合理引导客人点菜。积极推销滞销品种和新菜推介等。
6、及时下单，除“即起”菜单外，其它如“叫起、汤好起、粥好起、堂煲、定时起”等要密切关注。一些重要客人的房间要关注上菜的速度，掌握好上菜时机。
7、主动询问客人意见，用随身记事本记录有价值的意见和建议。主动向新认识的客人派名片，记住客人的称呼和特征。
8、客人结账离开时，要主动送客、礼貌道别。
9、总结当天的工作情况，如客人投诉、点菜过程、上菜效率等，在工作中相互学习、共同进步。
10、跟踪好自己的熟客，培养新的客源关系，勤于联系客户。对挂账的客户要有善意、礼貌的提醒。
11、充分了解原料市场和毗邻酒店的现状，有义务就营销举措、价格调整等向上级提出一些建议。
第19篇：营业员岗位职责
海南顶得超市有限公司
营业员岗位职责
1.熟悉本柜台及相邻柜台商品知识，判断顾客需求，了解顾客心理，为好顾客参谋，提供优质、快捷、准确、清洁的服务，做好销售工作。
2.认真执行公司的各项规章制度，文明经商，遵守法， 热爱工作，全情投入。
3.熟悉国家有关法律、法规、接待处理好顾客的投诉，提高顾客满意度。
4.做好商品陈列、验收、盘点、标识、存放工作，熟悉业务流程，及时向分部管理人员及厂家反馈商品销售情况，顾客意见和要求。
5.做好市场调查工作，关注季节及商品流行超大趋势的变化，为促进销售提出意见和建议。
6.认真完成部门交办的任务，做好价格信息的采集工作，按时上报各种质量记录。
7.积极参与各项集体活动，培养自我学习的能力，不断提升工作质量。
8.做好防火，防盗工作，爱护设备设施，保持柜台及周转仓环境卫生整洁。
9.根据店长做好补货，退货等日常工作。10．清洁柜台、商品死角处的卫生。
11．检查商品陈列是否符合陈列标准，对不合格项目立即进行更改。
12.检查本区域的商品(包括质量、包装、条形码、价格、商品标识等) 确保货架上的商品一定是可以销售。 13．做好年节商品销售及促销活动。
14．在不影响销售的情况下，时常整理货架、检查价格。 15．主管、店长交待其他工作。
工作重点：对店长，主管负责，为顾客提供优质服务，做好销售工作，根据组长安排须做好理货、陈列、加货清洁，商品维护等日常工作，营业过程中，注意商品的安全，做好防盗/防损工作。
第20篇：营业员岗位职责
营业员岗位职责
1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。
2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。
4、做好理货陈列要求，力求达到整齐美观丰满的效果。
5、做好销售区域的卫生，保持购物通道的顺畅，及时清除杂物。
6、进行商品的现场促销，以提高营业额。
7、控制商品损耗，及时处理破包装商品。
8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品，标识清楚,码放整齐，规律有序。
9、做好商品的先进先出，并检查保质期。
10、负责整理好退货商品，并填写相关单据。
11、具备防盗意识，对易丢失商品和可疑人员予以关注。
12、参加本店的周期性盘点。
营业员的主要工作：
（一）补货、理货
（二）商品的陈列要求
1、每个单品整洁、平展、无绉皱。
2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板，满陈列。
3、非蔬菜类货架前排商品呈80度—90度，竖直陈列，货架前排商品与货架边齐平。
4、商品前后陈列无粘连，横成排，竖成行。
5、大类商品纵向陈列，小类商品横向陈列。
6、货架、通道内干净无杂物。
7、堆头整洁，商品丰满、醒目，货架存货安全、整齐，高低适中。
8、商品先进先出。
9、检查标价签是否正确，包括促销商品的价格检查。
10、商品与标价签对应。
11、补完货后及时清理空纸箱。
12、必须做到及时补货，不得出现有库存、货架上无货的情况。
13、补货时，不能影响通道畅通，不补货时，通道上不能堆放任何商品。
14、破损及折包商品及时处理。
15、理货时，应检查商品条码是否与标价签对应，货物的正面是否面向顾客。
16、定期清理货架卫生及商品卫生。
2017年10月6日
收银员职责
1、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。
2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌地服务，回答顾客咨询，主动同顾客打招呼，坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。
3、保持诚实的品质，严格遵守唱收唱付的原则，快速、准确、安全地收取货款，减少现金差异地发生。
4、负责所有商品的消磁工作，并协助防损检查。
5、保证随时有足够的零钱找给顾客。
6、提高扫描的正确率和速度，以提高劳动生产率。
7、熟悉收银机、验钞机等设备的操作，能解决简单故障，随时准备好简单耗材。
8、营业结束和营业前，负责收银台区域的清洁卫生以及所管区域的商品陈列。
后台操作员的岗位职责
1、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。
2、负责后台电脑的故障处理、价格变更工作。
3、负责店内各种报表的打印分发。
4、协助店内的商品盘点。
5、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。
