农服中心水利员岗位职责
推荐第1篇：农服中心工作总结
农业服务中心2011年工作总结
2011年农业服务中心为切实实施农垦集团公司国有经济新三年再翻番的目标，紧紧围绕农场公司2011年预期工作目标，在做大国有经济总量，增加国有经济收入上动脑筋，积极探索新的经营模式，加大市场开拓力度。至2011年农业服务中心累计实现销售收入2.39亿元，比去年同期0.96亿元上涨了149%，其中外购外销收入1.13亿元，占销售总收入的47.2%，对内销售1.26亿元。全年销售粮食
7.27万吨（外购外销2.89万吨、内部调运4.38万吨），其中大麦1.1万吨、水稻3.48万吨、小麦2.69万吨；销售肥料2.86万吨（其中外购外销2.3万吨，内部销售0.56万吨）。对内其他农资销售48.4万元。
回顾2011年的工作主要有：
一、认真分析粮食收购新形势和新特点，提前做好粮食收购各项准备工作。在建立组织、方案制定、仓容准备、措施落实等方面突出“四早”：
1、一是组织早建立。建立夏粮收购工作领导小组，主要领导为组长、总负责；粮库主任为副职，负总责；在聘管理人员为成员，负全责。全体人员定岗定位定责，确保夏粮收购组织有序、进展顺利，规范运行。
2、二是方案早制定。根据国有企业经营的特点，积极探索粮食购销方式创新，在确保农场零风险的基础上，合理拟定收购方案，坚持购得进、销得出、储得好、有效益的原则，拟定即购即销、快购转销小麦10000吨；客户出资收购代储大麦5000吨；出资收购保底联储大麦10000吨。
3、三是仓容器材早准备。采取并仓、腾库、销售等办法，备足仓容1.8万吨，对所有的粮机设备进行一次全面的维修保养，对所有的化验设备和收购衡器进行校验，对所有的仓库进行一遍全面的清理和消毒。
4、四是措施早落实。在收购工作上争取主动，灵活制定营销策略，提早与大客户、大粮商接洽，签订有效合同，不打无准备之战。在收购区域上，超前调研，掌握粮源和产品质量，合理分工。在储粮保管上,做到科学防保，安全储粮。在收粮安全、资金运筹上，建立严格的管理制度，确保安全。
二、立足仓储优势开辟形式多样的对外经营模式。
农服中心近年来立足仓储优势开辟了形式多样的对外经营模式：
1、即购即销型：按照当地当时市场行情，由对方出资，我方组织人员面向市场设点收购，2011年我中心为靖江扬子物流中心收购小麦7230吨实际纯收入18万元。
2、收购代储型：由对方出资，对方组织收购，我方负责检验入库、仓储管理，2011年中心与盐城金山集团合作储存大麦5200吨，
预计纯收入37万元。
3、出资收购，保底联储型：本着互惠互利，优势互补，盘活资金，农场零风险的原则，选择有多年合作业务关系，诚信度高的企业共同合作。操作方法：
○1价格制定。在充分调研的基础上，确定本笔业务的最终收购入库价格，入库价格必须低于当时市场现行价格和预期销售价格的10%左右（定位在饲料大麦的价格基础上），收购过程中，粮价上扬则保持原确定价格结算，粮价下浮则按下浮幅度下调入库价格，收购价格平稳，入库价则不变，确保出资方零风险运行。
○2组织收购。双方协商确定收购质量标准，对方泒员组织收购，我方负责质量的督查和按约定的质量标准检斤验质入库，质量不符合标准的一律拒收。
○3收购资金结算。依据每天实际入库数量，按照双方确定的收购价格，次日上午据实结算，价差部分的资金由对方自行解决。
○4结算方式。按照双方约定的提货时间，对方提取仓储货物时，返还我方提供的等额资金，同时支付合同约定的仓储保管费用及资金占用利息，带款分批提货，货款两清。
○5费用承担。大麦收购期间的收购费用、运输整晒、除杂、出入库力资、收购包装物、薰囤等费用一律由对方承担。
○6违约责任。对方在规定的时间内不能及时返还占用资金、仓储及利息等费用，我方有权自行销售库存产品。
2011年中心与盐城剑春麦芽合作储存5100吨，预计收入130元
/吨，总收入预计66万元，在2011年12月份与兴化恒昌粮油加工厂签订了合作储存水稻5000吨合同，截止12月末已实际到库2000吨。
三、农服中心在积极开展对外经营的同时，努力做好对内服务。农服中心承担了农场所有生产资料的采购和供应任务2011年度农服中心采购农药205.9吨，采购金额435万元，采购肥料27431.7吨，采购金额6116万元。农服中心担负起了农场所有商品粮调运及销售任务，2011年全场调运小麦3255吨、大麦3292吨、水稻10695吨；农服中心从农场调运粮食除场头调运装车费用外，农服中心承担了所有装卸及运输费用，在场内部粮食销售未收取任何费用，无偿服务，农业生产资料农药按6%加价，肥料加价幅度在3%左右（均含采购、运输、力资等费用）。
四、创新思维、强化管理
农服中心提出的企业精神是：“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”。农服中心近几年效益持续保持良好发展态势，与平时精打算，细管理的得力工作措施是分不开的，农服中心一直致力于“三化”措施的贯彻实施：
1、积极探索，促进经营管理精细化。
中心立足算细帐、对内以服务为主，对外积极拓宽市场，管理力求精细，严格控制职工人数、严格控制临时用工、严格控制管理费用，对仓储中心更是提出了每吨节约一块钱的管理要求。
2、、完善措施，达到经营管理制度化。
随着农服中心经营规模的进一步扩大，针对不断出现的新问题，
农服中心出台了一系列的内部管理制度，从仓储管理，检验管理，收购及发货管理到各人的岗位责任制，制订了系统的管理制度，努力建设现代企业管理模式。
3、严格要求，实现经营管理规范化。
企业规模上去了，对企业的规范化管理的要求更高了，中心近两年对外经营规范了企业行为，无论是对内对外都是高标准严要求，对内加强库存商品及发货的管理，严格按财务制度规范手续，对外也不断完善各项销售及采购合同，树立规范化企业形象。
五、存在问题与不足。
农服中心2011年虽然取得了一定的成绩，但有些地方还有待于进一步改进：在遭遇恶劣天气情况下，农服中心还是缺泛有效应对措施，不能及时为场头排解压力，希望在新的一年里积极与农场公司沟通，投资适度规模的谷物烘干线；仓库职工的的业务水平、专业知识有待于进一步提高；对外农药经营仍没有明显突破，在以后的经营中还需思索新的经营思路。
推荐第2篇：农服中心个人工作总结
农服中心个人工作总结
我在兴文县农业局的业务指导下，在石海镇党委、政府的领导下。按照政府的各项目标任务，加强了对农业和农村经济发展的指导，以农民增收为目的，团结、依靠广大科技工作者，积极开展了农村实用技术的培训，把科技成果和科学技术转化为生产力，在工作中取得一定成效，现就作个人工作总结如下：
一、广泛开展科技各项工作
与计生办、社事办、国土、综治办、司法所等部门的同志一起，以宣传贯彻落实科学发展观为主要内容，从每年的三月份起结合“科普之春宣传月”、“三下乡”、“科技活动周”等活动，开展了多次规模大，影响面广的科普活动，在内容上充分结合社会主义新农村的要求和特点。为他们送去了柑橘栽培管理、养兔技术，还送去了防盗、防骗术，除了逢场天，在场上积极宣传及发放资料，张贴挂图外，还以技术服务下乡，进农家等形式宣传保护生态环境，发展沼气，保护耕地倡导健康卫生的生活。
二、加强对农村专业合作社的管理和农民工的培训
积极鼓励柑橘合作社、烤烟合作社、生猪养殖合作社、獭兔养殖合作社外出考察学习，引进好的学习，请劳动保障所、县农广校、县植保站、宜宾果技站、县烟办，对各合作社成员和农民工进行培训，开展了经果林栽培和管护培训4次，到会315人；烤烟技术培训10次，到会547人；乡村旅游培训到会50人。发放各类技术资料7000份。
三、搞好试验示范，把科技成果和科学技术转化为生产力
在洋玉种繁殖基地搞了一个200多亩的洋玉高产示范区，在石林村进行了正红311，神株7号，群策2号玉米种的试验示范；把含量高，肥效好的磷酸二铵、冲施肥引进农业生产，非常显著；受到果农和粮农的好评，以生产组为单位集体购买磷酸二铵，冲施肥、尿素50余吨，指导配方施肥200多亩，农作物化学除草2500亩。
四、预测预报农作物病虫害
监测到红鱼村、石林村有三户果农的柑橘出现了检疫性的害虫，逐级向镇政府、农业局、县政府汇报，多次得到县政府专项病虫防治资金的支持和农业局机具和技术的支持。发动村组干部和果农统防统治2千多亩，处理虫果5万斤以上。
五、累计完成沼气池1300多口的建设任务，部分村民用上清洁卫生的能源。
六、存在的问题及今后努力的方向
1、学习不够。不管是理论学习还是业务知识的学习，经常扫视而过，没有一字一句深刻的理解和读懂。在社会不断进步，要求更高的今天，更应用心去学习，提高个人的理论素质，业务水平，为今后的工作打下坚实的基础。
2、继续抓好作物病虫害的预测预报工作和防治工作。
3、扩广科研成果，先进的栽培技术。
4、利用石海的区位优势，调整农业产业化结构，引导农户生产反季节蔬菜。
5、收集生产，销售农产品的信息，为农民提供产前、产中、产后服务。
6、引导群众用科学技术提高生产力水平和劳动生产率，充分利用资源，创造最大的经济效益，发展无公害脐橙，创造石海优质有机水果的品牌，把石海建设成观光休闲大镇而努力工作。
许国琼
2011年11月4日
推荐第3篇：0703农服中心民主评议行风工作实施方案
盘龙街道农服中心2011-2012年度民主
评议政风行风工作实施方案
为深入推进政风行风建设，全面落实纠风工作任务，按照盘龙街道办事处《盘龙街道办事处2011—2012年度民主评议政风行风工作实施方案》盘龙街办发（2012）48号文件要求。进一步促进本街道农服中心依法行政、规范管理、优质服务、廉洁高效、转变作风。为确保此项工作有序进行、取得实效，特制定工作方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党工委、办事处的中心工作，以建设服务型政府、树立良好的政风行风为目标，以解决损害群众切身利益的突出问题为重点，以群众满意为标准，充分发动和依靠社会各界对本中心的政风行风建设情况进行评议，切实解决存在于基层站所中群众反映的不正之风问题，提高中心干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率。结合“三项活动”和“创优争先”主题活动的开展，进一步优化服务环境，为构建和谐盘龙，维护改革发展稳定的大局服务。
二、基本原则
一要坚持依靠群众，社会监督；二要标本兼治，综合治理；三要实事求是，务求实效；四要边评边改，评改结合；五要完善制度，规范行为；六要促进管理，加快发展。
三、评议对象及主要内容
（一）评议对象
本次政风行风评议对象街办农服中心的全体职工。
（二）评议的主要内容
以开展“人民满意的基层站所”创建活动为主要载体，围绕贯彻落实惠民政策、解决损害群众利益的突出问题、促进政风行风进一步好转，评议以下内容：
⑴信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
⑵依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。
⑶服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
⑷廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
⑸制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈机制基本建立。
评议工作，在“征集意见，自查自纠”或“查找问题”阶段，要组织一次面向直接管理服务对象的民主测评，进行群众满意率摸底调查，以利在后面阶段有针对性地开展工作。
四、评议的步骤及时间安排
本次民主评议政风行风工作大体分为动员部署、查找问题、公开评议、落实整改、民主测评、综合评定、运用结果、总结工作等7个阶段，两年为一个周期，从2011年5月起至2012年10月结束。
1、动员部署（2011年5—6月）。建立工作机构，制定实施
方案，选聘、培训评议代表（政风行风监督员），公开评议的对象、内容和方法；召开动员大会，宣传发动群众；各级行业主管部门制发创建标准（行业规范）；被评单位公开职能职责、办事程序、服务承诺和监督方式以及政风行风建设目标等。
2、查找问题（2011年7—8月）。通过多种途径和形式收集群众特别是直接管理服务对象的意见建议，了解被评单位在政风行风建设方面存在的问题和不足，被评单位开展自查自纠。
3、公开评议（2011年9月—2012年1月）。召开评议大会，邀请评议代表、被评单位的主管部门和街道领导、社会各界代表和新闻媒体参加。由被评单位负责人述职述廉，参会人员对被评单位的政风行风建设情况进行面对面质询、评议。
4、落实整改（2012年2月—6月）。被评单位对群众提出的问题认真进行整改，并及时通报整改情况。针对评议中发现的普遍性问题，向被评单位的主管部门提出整改建议并监督落实。对评议中发现的违纪违法行为，要予以严肃查处。
5、民主测评（2012年7月—8月）。由县纠风办或由其委托第三方调查机构采取随机抽样方式，以街道党工委办事处和村（居）委会干部、评议代表、普通群众等为对象，对被评单位进行群众满意度民主测评。普通群众应以被评单位直接管理服务对象为主，一般应不少于60%。
6、综合评定（2012年9月）。纠风办按照《重庆市民主评议政风行风工作实施办法（试行）》综合评定被评单位政风行风建设情况。
7、运用结果，总结工作（2012年10月）。综合评定结果确定后，通报评议结果，鼓励先进，激励后进；总结工作中的经验教训。综合测评结果作为站所中心落实党风廉政责任制、评先评
优、年度目标管理考核的一项重要指标。对不满意率超过15%的，通报批评，加强教育管理，取消部门主要负责人年度评优评先资格；对不满意率超过20%的，调整站所中心主要负责人工作岗位，部门职工年度考核均不得评为优秀，由街道纪工委对站所负责人谈话；不满意率超过30%的，要免去站所中心主要负责人的职务，由纪检监察机关对站所负责人进行诫勉谈话。对评议工作不重视，效果不明显，群众不满意，综合评议排名最后的站所中心，列为下一年度继续评议。
五、评议的方法
综合评议以解决损害群众利益的突出问题、人民群众是否满意为根本标准，以人大代表、政协委员、服务对象及社会各界群众代表为评议主体。综合评议结果分合格、不合格两个等次。凡群众满意率民主测评分值在60分以上或者综合评定分值在85分以上（含85分）的为合格，群众满意率民主测评分值在60分以下或者综合评定分值在85分以下的为不合格。具体评议方法按以下方式进行。
群众满意率民主测评总分值为100分，按照评议内容项目，分项测评满意率、基本满意率、不满意率、不了解率，综合计算测评得分。其中，满意计100分、基本满意计80分、不满意计50分、不了解计30分。该被评单位民主测评得分计算公式为：（100分×满意票数＋80分×基本满意票数＋50分×不满意票数＋30分×不了解票数）÷总票数。
综合评定总分值为100分。其中，群众满意率民主测评情况占70%，群众对该单位的信访反映查实情况及执纪执法机关对该单位和人员的查处情况占20%（实行扣分制，一般问题每件扣5分，被处分处罚每件扣10分，不重复计算），纠风办对该单位开
展评议工作的考评情况占10%。该被评单位综合评定得分计算公式为：（民主测评得分×70%）＋（20分－信访查实和查处情况扣分）＋（纠风办考评得分×10%）。
六、选聘评议代表（政风行风监督员）
（一）民主评议基层站所涉及面广，工作量大，县政风行风评议巡视员负责指导督查基层评议工作，办事处根据工作实际选聘评议代表（政风行风监督员）参与基层站所科室政风行风评议工作。
评议代表（政风行风监督员）主要由农民、城镇居民、企业代表、党代表、人大代表、政协委员、街道办事处干部代表、村（居）委会委员代表等构成，可通过自荐、推荐、选聘等多种方式产生（原则上应为非被评单位及其直接人事管理部门的人员）。人数根据评议规模确定，一般应不少于10人。
（二）评议代表（政风行风监督员）的主要职责： 1.了解被评单位的政风行风情况； 2.参加评议大会，发表评议意见； 3.了解和监督被评单位落实整改情况； 4.参与对基层站所政风行风情况的民主测评； 5.对民主评议基层站所工作进行监督。
（三）进一步加强队伍建设
加强监督员和评议员队伍建设。要把对监督员、评议员的推选纳入基层群众自治工作范畴，建立由村民或居民代表大会推选制度，切实把那些思想道德好、社会责任感强、公道正派的人士选进监督员和评议员队伍，原则上街道有20至30名监督员、5至8名评议员。加强对监督员、评议员的管理，定期培训，定期考核。监督员、评议员原则上每届任期三年，特别优秀的可连选
连任。开展业务培训，树立民主理念，不断提高创新能力。加强基层站所队伍建设，强化职业道德教育，增强公共服务意识，切实转变工作作风，进一步提高服务水平。要严肃评议纪律，严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；严禁篡改统计名次或评议名次；严禁利用评议之便向被评议单位谋取不正当利益。对违反评议纪律的，要依据有关规定追究相关人员的责任。
七、评议结果的运用
纠风办将会通过一定的方式及时将对被评议单位的评议结果向社会公开，向其上级主管部门、县纠风办通报或报告。将评议结果作为考核被评单位落实党风廉政建设责任制、软环境建设考核工作、工作绩效及评先评优等的一项重要指标和条件。对群众满意度较高、评议名次靠前的基层站所，建议其主管部门将评议结果作为站所主要负责人评奖晋级的重要依据，县政府纠风办将作为相应的表彰。对因工作不力造成群众满意度较低、问题较多的基层站所，建议主管部门对其主要负责人进行诫勉谈话、取消当年评先评优资格、责令辞职、免职等适当组织处理。对综合评议结果差的重点评议单位将通过一定方式对其主要负责人进行适当处理，并纳入下年度重点评议单位。对连续两个年度以上群众满意度低，或对存在的问题有条件整改而不及时整改、甚至边评边犯的基层站所，要按照党风廉政建设责任制、党政领导干部问责制等有关规定，追究有关领导责任。对评议中发现的违纪违法行为，要予以严肃处理。
八、评议工作要求
（一）加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，深化认识、加强领导，精心组织、认真实施，确保评议工作取得实效。办事处纠风办加强组织协调和监督
检查。民主评议基层站所要条块结合，上下联动，条定标准（规范）、块抓落实。
（二）抓好工作结合。评议工作要与“创先争优”活动、精神文明建设、业务建设特别是 “三项行动”等工作有机结合起来，既加强党风廉政建设和作风建设，又促进业务工作，推动科学发展、社会和谐。要处理好与发展软环境建设考核工作和民主评议中层干部的关系，做到各有侧重、避免重复，信息共享、结果互用。
（三）严肃评议纪律。严禁纠风工作人员接受被评单位的礼物和宴请，向被评单位及其主管部门拉赞助、搞摊派，以任何形式影响和更改评议结果，对违反评议纪律的，要依法依规严肃处理；严禁评议代表（政风行风监督员）利用评议之便向被评单位谋取不正当利益，对违反评议纪律的，取消评议代表（政风行风监督员）资格并通报其所在单位；严禁被评单位利用不正当手段影响参评人员公正评议，对违反评议纪律的，直接列为评议不合格单位，并追究有关领导责任。
二0一一年七月三日
推荐第4篇：票务员岗位职责(科普中心)
1.承担日常票务销售工作，日常票款如数上缴。工作时动作迅速，杜绝假币、错币。2.承担日常检票工作。3.承担票务管理系统日常维护工作，承担曰常票务销售及入园人数统计、报表工作。4.积极完成各项主办活动的管理工作。
推荐第5篇：11月农服中心副主任竟聘演讲
农服中心副主任竟聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
首先感谢镇党委、政府给予我公平竞争的机会！农服中心正副职领导职位实行公平、公正、公开竞争上岗，这是乡镇事业单位人事制度改革的重大举措。我将珍惜这次机会，参加这次竞聘。
我的名字叫潘信，大专学历，中共党员，农艺师，现任武鸣县城厢镇农业服务中心副主任。今天，我参加竟聘的职位是镇农业服务中心副主任。
乡镇农业服务中心是农业推广机构最基层的单位，是农业技术推广的前哨阵地，是科学技术转化为现实生产力承上启下的纽带。农业服务中心工作，事关科技兴农大业，要做好这一职务工作，必须具备与之相应的任职条件。
我认为我自己符合这个条件要求：
笫
一、本人爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感
参加工作26年来，我不怕苦，不怕累，安心基层、扎根农村、踏实工作。因工作出色，先后43次受到区、市、县、镇表彰。荣获南宁市优秀知识分子、南宁市劳动模范、武鸣县“十佳”乡镇干部及优秀共产党员荣誉称号。我所主持研发的《超级稻高产栽培新技术》项目荣获2007年南宁市职工科技创新竟赛二等奖；我所组织引进的籼粳型超级杂交水稻—甬优6号优良品种，因其株型理想、产量潜力巨大、品质优良，增产增收效果显著，赢得了广大农户的赞誉；短时间内种植面积迅速扩大，成为我县超级稻种植面积最大的品种之一。
笫
二、具有扎实的专业理论知识和丰富的农村工作经验
三年正规的中等农业学校学习，两年的中央农业广播电视学校再教育以及半年的广西农学院技术培训班学习，使我糸统地掌握了农学专业、农业推广专业、
1果树栽培专业等多专业知识，并取得了农业推广专业大专学历。26年基层农技推广一线的摸爬滚打，积累了丰富的农村工作经验，练就了我过硬的专业技术本领。7年农技站站长和10年农服中心副主任的工作经历，使我熟悉了农业推广管理工作。17年党龄17年党组织的教育，培养了我吃苦耐劳、无私奉献、以身作则、严于律己、实事求是、密切联糸群众的优良品质。这些是我干好工作的根本。
第三、本人为人正直、办事公道，作风民主，对于建设和谐班子和谐单位有利。
假如我当选镇农服中心副主任，我将在镇党委、政府的领导下，努力学习，开拓进，争创一流。突出抓好以下工作：
一、加强学习，协助主任带好我镇农枝推广队伍
一要用科学的理论武装头脑，始终保持思想、知识的先进性，带头学习党的思想理论，牢固树立立党为公、执政为民信念，全心全意为人民服务；二要刻苦钻研业务知识，注意抓好专业新知识新技术的学习，不断提高干部队伍业务水平。
二、努力抓好农技推广工作，勇创一流
首先，突出抓好超级稻生产发展工作：重点是继续抓好超级稻及其高产栽培技术的宣传培训，积极做好新品种引进试验示范工作。
其次抓好农业科技项目申报工作：农业科技推广项目是国家保障农业的发展，实现农业现代化而组织的某一项具体的推广活动。是今后农技推广、发展农业的重要手段和形式。必须从发展我镇农业经济战略高度来重新认识农业科技项目的申报工作，不等、不靠积极主动地抓好申报工作。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
正确处理副职与正职、副职与副职关糸，当好主要领导的参谋和助手。做到多做事而不争权、不越权、不越位。
四、克己奉公，廉洁自律
作为领导成员我将正确对待权力、金钱、名利，以身作则，带头遵守单位的各项规章制度，勤政廉政，不以权谋私，自觉接受群众监督；坚持单位的事业高于一切，永远保持思想的纯洁性和党员的先进性。
最后，我再次感谢镇党委、政府给予我这个难得的竞聘机会，感谢各位领导、各位评委、同志们对我的支持和鼓厉。不管是否能够聘任，我将一如既往地努力工作，不辜负党委、政府以及单位的期望。
谢谢大家！
3 2011-11-09
推荐第6篇：乡镇农服中心农业工作考核细则
1、农情调查（1.5分）。完成区农技中心布置的稻、麦、油、杂粮等作物苗情、肥情及病虫草情调查任务。要求数据真实、报送及时，调查田块具有代表性。
2、统防统治（4分）。小麦后期统防统治（1.5分）；水稻条纹叶枯病统防统治（1分）；水稻后期统防统治（1.5分）。各乡镇任务以年度目标任务下达的面积为准，按完成任务比例得分。
3、粮食规模经营（1分）。每个乡镇建立机插秧千亩示范方1个以上（0.2分）；每个乡镇建立连片3000亩以上粮食规模经营基地1个以上（0.5分），每个乡镇建立连片500亩以上粮食规模经营基地（每个0.1分，最高0.3分）。
4、测土配方施肥（1分）。有机肥补贴（0.3分）；测土配方施肥推广（0.5分）；建立测土配方施肥示范方100亩以上，重点进行有机肥应用示范（0.2分）。
5、惠农政策落实（1分）。良种补贴（0.4分）；农资增支补贴（0.3分）；水稻直补（0.3分）。做好各项强农恵农政策落实工作，做到宣传到位，面积落实到位，补贴物资和资金发放到位，登记、造册及时准确无误，造成信访等重大事件的不得分。
6、其他重点交办工作（1.5分）。种子管理（0.3分）；植物检疫工作（0.2分）；实施好国家粮食丰产工程、高产创建等项目（0.5分）；按时完成区农技中心临时交办的各项工作。（0.5分）。
8、加分。现场会每次加0.2分；完成试验、示范课题每项加0.１分；土壤肥力监测点加0.１分；农业统计基点村调
查加0.２分；统防统治款每提前５天加0.１分；提供项目检查与验收现场且验收合格的乡镇，每项加0.１分。
9、减分。乡镇农服中心所经营的种子、农药、肥料出现重大事故，造成严重后果，每次扣1分；统防统治未按规定时间交清统防款，每推迟５天扣0.１分，每次统防统治药剂退货率不得超过8％，否则每超过1个百分点扣0.2分，统防统治药剂进货渠混乱的，实行一票否决，取消全年评优资格。
推荐第7篇：空服员培训资料
空服员培训总结报告(2009/11/10)Lisa
作为空服员所需的四大能力：
沟通能力
高EQ
语言能力
健康、体力
1.在飞机起飞之前要做的简报（Briefing）
a.介绍一下主任乘务长（chief purser）、副事务长（aft purser）、还有其他的空服员。 b.介绍下本次航班的Flight number、起始地点（origin）、目的地(destination)、Nose number。
c.飞行时间(flight time)的通报： 起飞时间（departure time）、到达时间（arrival time） (注：a 由主任乘务长广播，b和c 都由机长captain 在广播里广播)
2.空服员坐在自己的座位（Position Bidding）
Chief purser 是坐在1L, Aft purser 是坐在4L, 厨房（galley）{一般会安排1名乘务员做厨房乘务员，主管厨房里所有的事情，包括烤餐食，因为航食师傅送上来的热食是冷的，需要乘务员用烤箱烤熟，还有准备饮料车，清点供应品，反正很复杂，比客舱乘务员繁多了，工作量也很大 }，过道（aisle），上层甲板(upper deck)。
（注：在起飞之前我们空服员就要做好为旅客服务的准备，比方说一些主食、饮料、冰块、特色菜等等。）
3.安全检查(Safety Check)
空服员在起飞前需进行认真的安全检查，如氧气瓶内的压力值、灭火器、药箱、救生衣等。
4.登机（Boarding）
乘务长要说（Arm doors for departure ），需要一位Greeter 站在门口，指示乘客的座位他是不能离开的。其他空服员要开始服务了，如：一些特殊的乘客（special paenger：wheel chair、infant、blink、deaf）
广播：各位女士各位先生，我是本航班的##空服员。若您需要语言上的协助，请与我们联络。今天的飞行时间为##，预定到达时间为##。在飞机到达一定高度后，我们将开始今天的餐饮服务。本航班分为三个舱，为了防止某些舱段发生不必要的拥挤，请您使用所属客舱的洗手间。今天飞机上也有免税商品供各位选购。在餐饮结束后，我们将按顺序想头等舱商务及经济舱的旅客提供免税商品的贩卖。
5.空服员要做安全演示（Intro To Live Safety Demo ）
空服员要说：（flight attendant demonstration）
广播：各位女士各位先生，欢迎各位搭乘本次班机前往##，现在要为大家介绍客机上的主要救生设备及逃生方法，请注意空服员的示范。请注意收看前方屏幕的示范短片。 安全演示就是演示安全带的系法，应急脱出口的介绍,紧急情况下氧气面罩的带法，救生衣的穿法，禁止抽烟，以及安全须知的位置介绍...
碰到一些特殊乘客的应对：
a.怀抱婴儿旅客：帮助拿行李，注意母亲抱婴儿的头的位置，因该不是在朝过道一边。
女士，你好，你能否把孩子换个方向抱，您看登机时旅客比较多，你也来不急躲闪，您看可以吗？还有起飞后，及时向旅客提供摇篮，询问是否要冲奶粉，水量以及温度。
b.轮椅旅客：下降前30分钟询问是否需要轮椅，报告机长联系地面。
c.打电话旅客：先生，您能把手机关了吗？(提醒一次)，驾驶舱已经开始工作了，您
这样会影响驾驶舱的仪表盘工作的。如果他说在等1，2分钟，我们就站在他旁边等，若坚持不关，请空警或者安全员来处理。
6.起飞（Take Off）
之前要做起飞前的安全检查，再次检查确认乘客的随身行李已放妥，折叠桌收好，椅背竖直，安全带扣紧，打开窗户上的窗帘，请乘客把在使用的各类电子用品全部关掉，在飞机升空10分钟后在恢复使用。
7.降落（Arrival）
广播：各位女士先生，机长已打开安全带指示灯，飞机准备降落。请再次确认你的随身行李已放妥，折叠桌收好，椅背竖直，安全带扣紧。一旦需要紧急疏散时，所有随身行李都必须留在飞机上。
欢迎抵达##机场。现在的时间是##。目前飞机仍在滑行，在机长未将安全带指示灯熄灭之前请保持就坐并系好安全带。在离开飞机之前请勿遗忘您的随声行李。同时打开头顶上方行李柜请小心以免物品花落造成意外。在进入机场制定吸烟区之前请勿吸烟。我们今天很高兴能为各位服务。大未来航空公司全体工作人员感谢各位搭乘本班机并希望能有机会在为各位服务，谢谢，再见。
8.着陆以后（After landing ）
空服员要打开门送乘客出去。（disarm doors for arrival ）
附件：
安全示范（into to live safety demo）
安全卡片（safety card）：
请拿起座位口袋里的安全卡片，跟我一起做安全示范。
（Please remove the safety card from the seat picket and follow along as we demonstrate the safety features.）
安全带（safety belts）
请系紧下端的安全带紧扣在你的膝上，将金属的一端插进扣子里。拉两端的带子将安全带拉紧。放松提起扣子，当安全带上的标记显示出来时表明你的安全带是固定紧了，在您就坐时请随时确定你的安全带是紧扣的。
（To fasten your seat belt low and tight acro your lap, insert the metal fitting into the buckle.Tighten the belt by pulling on the strap.To release, lift eh buckle.You seat belt must be fastened when the seat belt sign is on and should remain fastened whenever you are seated.）
出口（exits）
我们的飞机共有12个出口，在主舱室内每一边有5个，楼上每一边有1个。每一个出口都备有一个自动的滑梯。滑梯被固定在出口的门上，在你们的安全卡片的反面是有图片显示的。滑梯能够脱离飞机是出现紧急情况漂浮时用的。楼上的乘客，如果在水中疏散，您的紧急出口在楼下在一个主舱室门的外面。每个出口在你们的头顶上我们都有标记。请向四周巡视下离你座位最近的安全出口。在疏散时，地上的出口路径指示灯会亮引导您安全出去。
（Our plane has a total of 12 exit doors,5 on each side of the main deck and 1 on teach side of the upper deck.Each is equipped with a slide that inflates automatically.Slide rafts are located at some exit doors and are pictured on the back of the safety card.Slide rafts can be detached from the airplane and used for flotation.For customers in the upper deck, in a water evacuation, your primary emergency exit is down the stairs and out of one of the main deck doors.Each exit is marked with a on or near the floor will guide you to an exit.）
氧气罩的使用（Oxygen）
在您的座位头顶上我们有准备氧气罩。紧拉面罩，拉长通气管道就能开始吸进氧气了。如果看到一个带子，把它拉下来就可以了。把你的氧气罩放在你的鼻子和嘴巴上将松紧带绑在你的头后面。这个包是不会浮起来的，但是氧气会吹进你的罩面里。在去救别人之前请你先带上你自己的氧气罩。会有一位乘务员告诉你什么时候安全可以摘掉氧气罩了。
（In the unlikely event of a lo of cabin preure, oxygen masks will drop from above your seat.To start the flow of oxygen, firmly pull the mask toward you to extend the tubing.If a strap appears, pull it down to activate your mask.Place the mask over your nose and mouth and secure the elastic band over your head by tightening the straps.The bag may not inflate, but oxygen will flow to the mask.Put on your mask before helping others.A crewmember will advise you when it is safe to remove the make.）
漂浮所要用的救生衣（Flotation）
救生衣在您的座位下方或附近上面是有一个红色标签的。撕开口袋拿出救生衣。把他套在你的头上。将身后的带子拉开扣在前面的钩子里。拉两边的带子直到你的救生衣紧了为止。
（A life vest is located under or near your seat and can be identified by a red tab.If directed by a flight attendant, pull the red tab to acce the vest.Tear open the pouch and remove the vest.Put it over your head.Pull the straps from the back and attach the hooks to the ring in front.Pull the straps away from you until they are tight.）
推荐第8篇：体彩中心报帐员(财务人员)岗位职责
体彩中心报帐员（财务人员）岗位职责
一、配合体彩中心会计正确编报预、决算，统一管理中心预算内外经费，定期向领导报告经费收支情况，协助领导做好中心财务管理工作。
二、负责中心全部现金收付工作和银行解款、取款工作。月底按时结帐，月初及时报帐，帐目完整正确。
三、按预算使用经费，各项费用来源渠道分得清，专款专用，每月公布帐单。
四、熟悉财务制度，严格遵守执行，对中心费用的收支要起监督作用，发现问题及时处理解决。
五、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人，验收人及中心领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时，与一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。
六、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金、不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。保管好各种收据、凭证。
七、负责掌管中心库存现金，根据规定按银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。
八、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
九、每月做好各种费用的收费、退费工作。
十、年底前将所有会计资料编号装订成册，存入档案。
推荐第9篇：农服中心“四坚持”、“四着力”加强机关效能建设
农服中心“四坚持”、“四着力”加强机关效能建设
今年，我中心将采取“四坚持”、“四着力”等有效措施，进一步加强机关效能建设，努力打造人民满意的窗口服务单位。这“四坚持”、“四着力”的具体内容为：
一、坚持以人为本，着力强化自身建设，以过硬的队伍素质取信于民、让人民满意。
提高政治素质。进一步深化科学发展观的学习和职业道德的教育，着力提高广大党员干部的思想政治素质和政策理论水平，实现观念和意识的不断更新。着力提高全体人员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、依法行政的能力。
提高业务素质。整体推进“学习型单位”建设，在中心内部掀起学专业、学技能的新高潮，切实增强全体工作人员精通本职、熟悉业务的能力，全面提高为民服务的水平。
提高综合素质。不断拓展学习领域，不但要学习农业生产专业知识，还要学习相关知识，努力使全体人员都成长为懂专业、会管理、能办事的复合型人才，为全镇农业的不断发展和农业现代化建设提供更多的技术支持和技术保障。
二、坚持党的宗旨，着力落实服务举措，以务实的工作作风取信于民、让人民满意。
进一步推行政务公开。大力推进“阳光工程”，通过党务政务公开栏，对行政职能、行政执法、服务承诺、办事纪律等内容长期公开。逐步建立完善听证论证、行政审批公示等制度，努力实现政务公开的规范化和制度化。
全力打造窗口品牌服务。建立挂牌上岗制、首问负责制、限时办结制，效能评估制、责任追究制，把方便和实惠留给群众。同时积极开展争创省级“群众满意的窗口服务单位”活动，以优质服务、廉洁形象树立服务品牌。
切实维护群众合法权益。进一步加强林政、渔政以及农资供应的检查和执法力度，维护群众利益。加大奖励、补贴等惠农政策的宣传力度，使政策家喻户晓，深入人心。
三、坚持和谐理念，着力拓展沟通渠道，以良好的干群关系取信于民、让人民满意。
主动征求社会和群众意见。充分发挥行风监督员的作用，定期召开座谈会，征求行风监督员的意见，对反应本单位行风与效能建设的问题，认真核实整改。
畅通社会和群众监督举报渠道。发挥违法举报电话、纪检举报电话的作用，接受社会对行政执法工作的投诉、举报，有专人负责情况收集和反馈。
认真办理社会和群众投诉举报。投诉举报情况主要领导要亲自过问，根据不同类别明确承办部门、承办人员和承办时限。要全面落实信访工作责任制，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，及时处置信访反映的问题。
四、坚持科教兴农，着力构建农民培训体系，以扶农、帮农、富农取信于民、让人民满意。抓好常规技术培训
根据各阶段的农时、农事，抓好农业生产阶段性的技术指导。农业生产是千家万户的事情，他们的生产技术水平直接影响农产品的产量和质量。因此我们在农业生产的关键时机及时举办由生产一线的技术人员和种植大户参加的技术培训。并对农业生产各阶段可能出现的问题认真分析，及时制定相应的技术措施，将技术培训资料印发到农户手中，将一些生产技术要点通过广播讲座的形式宣传到千家万户，使技术人员特别是专业大户和广大农民都能及时掌握农业生产技术和要领，为夺取农业生产的丰收打下坚实的基础。
注重抓好实用技术培训
我们在抓鱼种放养模式及养殖技术培训、常见鱼病的发生及防治对象培训、果树越冬及修剪技术培训的同时，邀请上级有关领导和技术人员介绍和传授无公害农产品的市场准入制度和相应的生产技术。今年我们举办无公害蔬菜种植技术培训一期、葡萄无公害栽培技术一期。通过培训使广大农户及时了解到当前农业生产发展的形势，掌握了生产技术，对引导广大农户积极发展适应市场需求的农产品生产，提高经济效益发挥了积极的作用。
农产品无公害生产技术培训
切实做好科技培训工作，不断提高科技对农业生产的贡献份额，认真制定科技培训计划，根据实际和各阶段的任务确定培训内容和培训对象，将生产一线的农业技术人员和各类专业大户作为培训重点。安排有关技术骨干认真准备各期培训、授课材料
推荐第10篇：杨家埠镇农服中心年度工作总结
杨家埠镇农业综合服务中心
2010年度总结和2011年度工作计划
2010年在镇党委、政府的正确领导下和上级业务主管部门的指导下，以十七大精神为指导，认真贯彻学省、市农村工作会议精神，围绕“三农”突出抓好“农业增效、农民增收”稳定和扩大粮食种植面积，优化农业产业结构，大力发展绿色效益农业，加大农业基础的投入，加快农业水利设施建设和农田土地整治，加强森林资源的保护和绿化造林以及动物防疫等工作，一年来，通过全体同志的共同努力，较好地完成了全年预定的工作目标任务。现将全年度工作小结如下：
一、2010年度工作简要回顾
（一）大农业生产呈现良好的态势
今年我镇继续切实抓好粮食生产工作，把抓粮食生产放在农村经济工作的首位。党政一把手亲自抓此项工作，按照省政府提出的稳定和扩大农作物播种面积，坚决消灭抛荒田的原则，狠抓粮食播种面积的落实，成立土地流转中心引导规范农村土地流转，采取各种行政和经济手段抓好今年粮食生产和其它产业的发展，大农业生产形势呈现良好的态势。完成市、区下达我镇的各项农业考核指标，截止到今年年底，全镇农作物播种面积达到30960亩左右，其中粮食播种面积达到22991亩，油菜播种面积达到7969亩，生产总量达到13748吨（其中粮食产量11173吨，油产量1194吨），蔬菜播种面积达到6200亩，总产量达到6200吨。水果总产量达到2588吨，产值517.6万元。淡水养殖面积3398.5亩，温室74933平方米，淡水养殖产量3014吨，产值4598万元，渔业生产保持稳中有升。今年全镇共饲养蚕种
1594.35张，蚕茧总产量为72.89吨，蚕茧总收入218.7万元。家禽饲养量全年达到84510万羽（出栏），比去年同期下降，鸡的存栏达79242羽，鸭、鹅5268羽，猪9794头（出栏），羊2220只。2010年全镇农业总产值达到25420万元，比去年同期增长6.5%。农民人均收入达到12885元。
（二）加拿大一枝黄花的春防工作成效明显
今年4月22日，市重大农业植物疫情防控指挥部在湖组织召开全市加拿大一枝黄花春季防控工作会议，并组织与会人员赴我镇三天门村观摩加拿大一枝黄花专业化化学防除现场。我镇严格按照市里的四点要求，抓住春季有利时机, 扎实推进我镇加拿大一枝黄花春季防控工作。今年我镇一枝黄花发生面积3400亩，其中重度发生面积450亩，中度发生面积950亩，组织防控专业队1个，使用药剂防治600亩，根除320亩，复耕复种105亩，药剂防治对照试验成效明显，为明年大面积推广打下了良好的基础，有力的保障了我镇的农业生产和生态安全。
（三）农业科技投入力度加大，社会化服务功能齐全
随着农业农村经济进入战略性调整新阶段，我镇始终把科技投入放在首位，实施科教兴农的战略，一年来通过请进来、走出去和现场指导等方式，有效地解决了缺信息，缺技术等问题，一是实施了种子、种苗工程建设，二是通过实施农业丰收计划，三是广泛开展农业科技培训等三项工程的实施，得到了很好的效应。今年全镇共引进优质良种5吨。提高了农民的组织化程度，加快了农产化经营进程，从而推动了效益农业的健康发展。
（四）推进农业产业化经营，为农产品销售牵线搭桥
为进一步促进农业增效、农民增收，提高农民的组织化程度，加快农业产业化进程，从而推动效益农业的健康发展，今年以来，我们农服中心把握机会，发现商机，积极组织镇内农业企业、专业合作社
和种养殖大户参加有关农产品展销和博览会，帮助他们开拓市场，拓展销路，不断提升水果专业合作社和种植营销大户的市场竞争力。今年我镇湖州霅溪水果专业合作社在上海农博会上和上海泽晨果品有限公司签约获得桃子、葡萄订单，打开了我镇水果销售市场。
（五）完善农村气象灾害预警体系建设，有效减少了气象灾害损失
今年，我中心气象协理工作站通过了气象灾害应急准备工作认证，建立了气象协理员队伍，发布气象灾害信息一万余条。有效减少了气象灾害发生的损失。
（六）农业信息化工作有序推进，信息化程度有所提高
为进一步推进我镇农民信箱的发展和运用，更好地发挥农民信箱的功能和作用，按照建设现代农业和建设社会主义新农村的总体部署，全面落实科学发展观，以实施“农民信箱万村联网工程”建设为重点，强化“以网带网，以用促建”的推进机制，我镇建立健全信息员队伍，巩固现有29个村、社区网站建设，新增镇网站一个，企业网站两个。利用农民信箱发布农业病虫害预防短信，约2万余人收益，促进了农业生产发展。积极组织市级信息化示范村创建，并配合上级主管部门完成考核验收工作，今年我镇瓜山村、黄芝山村已完成市级信息化示范村评比申报。
（七）林业兴兴向荣
林业，我镇在森林资源的保护、林地管理和森林防火方面非常重视，①去冬今春全镇绿化造林278亩，四旁植树12.3万株。认真做好冬春季森林防火工作，召开各种会议，广泛开展防火宣传教育活动，成立了森林防火领导班子和扑火队伍，增添了防火设备并对全镇各行政村签订了森林防火责任状，有效地增强了防火意识。②切实做好松材线虫病的预防和除治工作，坚决遏制松材线虫病的发生和扩散蔓延，保护森林资源的安全和绿化成果，促进经济和生态环境建设稳步
发展。今年上半年成立了镇领导小组及质量督检小组，建立了松材线虫病专业清理小组，对全镇12526亩松树进行了地毯式清理，共清理病死木609吨，烧毁枝桠24.7万公斤，投工5276工，并通过了市松材线虫病指挥部的验收，达到优良工程。③今年我镇新发展湖州杨家埠哈维苗木种植场是我市独一无二的小苗苗木基地，基地面积达到147亩。经济效益非常可观，并且我镇在杨庄村发展唯一白茶基地203亩。
（八）畜牧业平稳发展
畜牧业，在镇政府各级领导的大力支持和关心下，今年我镇畜牧生产稳定发展。今年下半年生猪存栏9749头，比去年下降20%，肉鸡存栏79242羽，与上半年相比下降50%，主要原因是价格下降和后东村温氏集团肉鸡饲养量减少。羊存栏2220只，与去年也基本持平。
今年上半年我省五号病频发，春防工作今年开展较早，于4月20日完成春防工作，由于我镇防疫工作落实到位，至今无一病例出现。生猪防疫按市、区要求，对猪瘟、五号病、蓝耳病统防一次，防疫率达100%，通过市、区对我镇抗体检测，都能达标，家禽主要防禽流感为主，防疫率达100%，对养鸡大户由市组织进行多次抗体检测都能达到免疫要求。屠宰场的管理和检疫较稳定，全年无发生一例事故，确保了老百姓吃上放心肉。
政策性农保使得各养殖户有了保障。蛋鸡和能繁母猪都按要求进行了保险，蛋鸡保险55000羽（100%），能繁母猪保险912头（占存栏数95%），并实现了佩戴电子耳标，使能繁母猪的管理信息化。
今年我镇11家生猪存栏100头以上的，排泄物治理已全部完成，并通过验收。目前，均已实现污染物“零排放”的目标，使猪场及周围环境状况和疫病防疫条件得到很大改善。
（九）以防汛大检查为契机，深入开展基层防汛防台体系建设 今年三月初，由于连日阴雨，我镇防汛形势异常严峻，为了应对
春汛，深入全镇27个行政村进行了认真细致的检查，共发现险要地段7923米；河道严重淤积33349米，计土石方66.1586万方；需维修水闸2座，损坏机泵34台；沿山渠道淤积严重，塌损严重，行洪不畅；被征用村的防汛防旱设施毁坏严重。针对这些隐患，我中心通过开发区和镇领导的支持下，做了大量的工作，防止隐患的发生，对这次检查出的隐患分别加以层层落实，一一排除。
根据开发区防指的要求，我镇于3月中旬开始启动基层防汛防台体系建设，镇里设立了由镇长任指挥的防汛防台指挥部，各行政村设立了防汛防台工作组，同时建立了以机关年轻干部、保安队员、民兵等为骨干的防汛防台救灾队伍，镇、村均设立了防汛物资储备仓库及避灾场所，落实了以行政首长负责的责任制体系，并制订了防汛防台应急预案。通过一系列建设工作，杨家埠镇已基本形成了以镇为单位，以村为单元，以自然村、企事业单位、堤防、危房、避灾场所等责任区为网格的基层防汛防台体系，可最大限度地减少洪涝台灾害给人民群众造成的生命财产损失。并顺利通过了5月14日的市级复评，复评结果为优秀。
（十）水利农机
1、加大水利设施建设的投入力度，提高我镇农业抗自然灾害能力。今年全年主要做了以下工作：
（1）新建和维修机埠31座，三面光渠道维修和新建17公里，清沟理渠42公里；
（2）应急加固提防1700米，即杨庄村500米，胡子斗村350米，黄芝山村500米，戚家村村350米；
（3）完成河道清淤共29.65公里，清淤土方51.0367万立方米。
（4）清理河道杂草300余亩。
2、农机方面狠抓规范管理，加强对变型拖拉机的管理，加强农用新机械的推广工作，今年我镇已新增农用耕作拖拉机8台套，收割
机5台，乘坐式插秧机3台。同时，还加强了农机安全教育与监管工作，成立了杨家埠镇农机安全生产工作领导小组，与各村签订了《2010年度农机安全生产责任书》。同时，镇农机站还进行了“平安农机”制度建设，完善了一系列农机安全监管制度，建立了一套管理台帐，使得农机监管工作制度化、规范化。
（十一）塘口片农村土地综合整治项目规划完成
杨家埠镇塘口片农村土地综合整治项目涉及10个行政村，包括茅柴园、施家门、塘口、戚家村、乌陵山村、潘店村、樊漾湖村、瓜山村、黄芝山村和严家坟村部分土地。区块总面积达2779.0837公顷。项目主要包括农房改造及中心村建设、土地开发整理复垦、工业平台及现代农业园区建设、农田水利工程建设。目前已完成项目整体规划。
回顾全年的工作，对照年初的计划目标，还存在着一定的差距。要确保完成今年的全年任务，我们必须充分认识严峻形势，切实转变工作作风，加大工作力度，认真做好农业水利等各项工作，积极为领导当好参谋，立争超额完成年初制定的工作任务。
二、2011年工作打算主要归纳以下几点：
（一）加强技术指导，稳定粮食播种面积，进一步抓实粮食生产和确保播种面积的到位，坚持消灭抛荒田，加快对排灌条件差、粮食单产水平低的农田进行农业产业结构调整，提高土地产出率和经济效益。
（二）抓好效益农业的发展，组织调查研究，总结成功经验。
（三）加强蚕前、蚕中、蚕后的技术培训和辅导，积极引进蚕桑新品种、新技术，引导蚕农在蚕桑低谷期树立信心，加强蚕桑基础建设增强蚕桑发展后劲。
（四）进一步做好农村信息化工作。充分发挥农民信箱等涉农信息服务平台的作用，更好地为“三农”服务，确保农产品市场流通。
做好农民信箱注册用户属性数据库规范建设和行政村网站信息上传，及时发布或上报各类涉农信息。
（五）抓好畜禽的防疫和检疫工作，加强生猪屠宰场的管理。加强对各村兽医的技能培训。配合市畜牧局做好防疫抗体的检测，药物残留的检测和添加剂的检测等工作。发挥好生猪存栏100头以上的场的排泄物处理设施治污作用。积极宣传食品卫生知识，做好屠宰场的检疫工作。
（六）认真抓好冬春季森林防火工作、林政管理工作以及绿化造林的规划设计。
（七）加强防汛抗旱值班。做到汛情早知道，早预防，把灾害带来的损失降到最低限度。
（八）按照上级的规划，完成2011年内的全部河道清淤任务。
（九）做好今冬明春的水利基础设施建设。
（十）做好新农机的推广工作，加强农机专业技术人员的操作技能的培训，强化农机驾驶员的安全生产意识。
（十一）根据塘口片土地整治项目规划要求，做好有关土地整理工作。
（十二）进一步加大气象灾害预警工作力度，发挥好乡镇气象协理员作用，做好气象灾害应急准备认证和气象灾害信息发布工作，为防汛、防灾提供信息支持。
二○一○年十一月
第11篇：长沙市导服中心
长沙市导服中心
2014年3月31日之前，挂靠在长沙市导服中心的导游们又需要面对一年一度的年审工作啦。现在年审的地方换到了位于市政府附近的长沙市政务服务中心内。可以在市内搭乘168路、903路等公共汽车到市政府站下车，进入长沙市政务服务中心，出示身份证后，到1楼左手边22号窗口，带好导游证，以及考核表，办理即可。
第12篇：饮服中心工作总结
2011年饮服中心工作总结
2011年饮服中心紧紧围绕后服公司的年度工作目标和要求，以服务学院师生为中的工作目标，加强日常工作的规范化管理，具体做了如下几方面工作：
一、完成了学院食堂的维修改造工作
在学院领导的高度重视和亲切关怀下，在后服公司的直接领导下，暑期对食堂整体土面水的维修改造，总投入约150万元，具体的工程项目有：
1、第一食堂的东西两边，第二食堂的东边门厅的墙面粉刷约6300平方米。
2、食堂的操作间，配餐间的天花板更新约2000平方米。
3、食堂抽油烟机清洗。
4、清真餐厅设备的添置和排烟管道的安装。
5、食堂玻璃门的维护工作。
6、食堂监控系统的安装。
在饮服中心的方体员的积极参与和其他部门的大力协助下，食堂维修改造工程按
地顺利完成。
二、
宁夏明瑞苑餐饮有限公司
为了深化高校后勤社会化改革，
社会优质资源，更好地服务少数民族学生，满足师生不同需求。后服公司积极引
了宁夏明瑞苑餐饮有限公司，在第二食堂二楼设定了一个占地2000多平方米的清真食堂，总投入40万元，本学期正常营业以来，深受广大师生喜爱，这也是在常高校首个清真食堂。
三、省高校学生食堂规范化管理推
代表莅临我院食堂考察指导。
2011年10月14日，江苏省高校学生食堂规范化管理推
常州科教城召开，13日下午14：30，与会代表一行近400人，先后参观第
一、第二食堂就餐工作，操作间等地，重之考察第二食堂二楼清真特色餐厅，通过饮服中心主体员工的共同努力，顺利完成了接待工作，展现了我们的工作特色和工作成果，得到了与会代表的好评。
四、做好大型会议膳食接待工作
中心在学院大型活动中，积极做好活动的膳食工作，从场地安排，膳食供应服务质量，校园化宣传等方面投入了大量的人力物力，保障了大型活动的膳食供应和服务工作，本学期共接待了各类活动就餐从
数4000人左右，有力地配合了学院的教学教研工作。
五、食堂经营情况汇总
第一食堂：9-12月份营业额 第二食堂：9-12月份营业额 第二食堂二楼：9-12月份营业额
六、加强食堂规范化管理
（一）、安全方面
1、食品安全：
①、严控进货渠道：对各供货商进货资质查验及评定，对不符合要求的供货商坚决给予取消，所有供货商的资质材料，中心给予备案，强化了食品留样，食品添加剂的管理。
②、规范操作环节：各道工序加强了规范化操作，有力地保证食品安全性。
③、加强员工食品安全知识培训，11月16日下午13：30中心特邀市卫生监督所徐主任为食堂员工食品安全知识讲坐。
2、财产安全
①、加强天燃气的规范管理
11月17日下午，中心组织相关人员对食堂的天燃气及液化气罐进行安全检查，同时要求各经营单位认真落实专人负责和检查制度，并做好详细记录。
②、加强各种防火工作
12月22日中心在食堂广场聘请保卫处
老师为食堂从业人员讲解了消防安全知识及正确使用灭火器的方法，食堂员工们还亲自体验，实地演练。
③、加强学院资产管理员定期对食堂资产进行检查，发现有问题及时通知各经营单位
恢复正常，若遇期不予修理，由中心指派专人进行维修，一切费用由各经营单位支付，并给予一定的经济处罚，这样可以使唤学院资产的损坏下降到最低，确保资金产的完好性。
（二）卫生方面
1、环境卫生：环境卫生是食堂日常工作中的重要工作之一，中心按照日常工作精细化管理要求把卫生工作落实到每一位员工，责任到人，分工明确，保证食堂环境24小时保持干净，整洁。
2、餐具卫生：严格按操作规范化要求对餐具进行清洁、消费、存放。
3、个人卫生：加强员工的个人卫生知识宣传，检查，
档案，督促食堂从业人员进行健康体检，保证食堂从业人员均能凭证上岗。
（三）、信息化管理
中心采用信息化管理来控制成本，调控价格，让学生真正得到实惠。
（四）
完善各项管理制度
完善各项规章制度，并制作上墙，做到事事有章可依，中心加大处罚国度，完善了处罚细则。
（五）提升服务内涵
加强员工服务意识的培养，强化“服务育人”不断提高服务质量，主方经服务好学院师生员工，中心组织相关人员对食堂进行满意度调查，调查表附在后面。
七、认真组织，指导公司信息反馈小组的工作
中心对公司成立的有学生组成的信息反馈小组工作加强组织和指导。每日有一名信息反馈小组成员值班，将收到的意见和建议及时送到有关食堂。对学生提出的意见及时给予处理结果回复。中心要求各食堂经营者要正确对待学生提出的意见和建议。而
细致地做好解释工作，每学期组织信息反馈小组对周边学校的物价进行了解，并把调查的情况反馈到公司及有关部门。中心要求信息反馈小经组要成食堂和学生交流的桥梁，要大力宣传食堂的工作，要让更多的学生能真正体会到食堂工作的辛苦。本学期学生共提意见26条，回复率100%。
以上是本学期的工作总结，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，离“安全、整洁、有序”的工作目标还有一定的距离，但只要饮服中心主体员工共同努力，加强各项工作的规范化管理，食堂工作一定能上一个新的台阶。
饮服中心
2012年元月3日
第13篇：商服助理岗位职责
1.负责重要商户的服务工作，协助主管改进工作质量，提高客户满意度。2.负责重要商户的系统设置，信息管理，完成重要商户的各类需求变更。3.协助主管做好商户服务工作。
第14篇：工服室岗位职责
工服室岗位职责
工服、布草房领班及服务员：督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发放规定进行操作； 检查、验收洗衣厂交付洗涤的工服、布草；
工服、布草房领班服务员工作职责
工服、布草房服务员工作职责：
1、按规定程序收发、交接、签收工服和布草；
2、负责客衣、工服及各类布草的缝补和修改工作；
3、负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检查，及时报告不符合穿着规定的工服及补仓；
4、对各种类的布草进行登记、统计，鉴定报废布草，及时报损补仓；
5、保持工服/布草房的清洁卫生，对缝纫设备进行保养，保证其正常使用；
6、完成上级交待的其他工作任务；
工服、布草房领班工作职责：
1、督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发现规定进行操作；
2、检查、验收洗衣房交付洗涤的工服、布草；
3、负责在每月盘点后，制定各项工服、布草的报损、领用及更新计划，及时补充仓存，合理控制报损；
4、对离职员工的工服进行核查、签收；
5、为各部门新工服的制作提供专业意见；
6、督导员工做好缝补工作；
7、安排下属员工的班次，监察员工的工作表现；
8、对下属员工进行业务及纪律培训，强化服务意识和提高工作质量。
第15篇：水利科科长岗位职责
水利科科长的岗位职责
1、统一监督管理农场水资源。
2、按照国家和我省资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定水资源保护规划
3、组织、指导农场水政监察和水行政执法。
4、负责农场水利基本建设的行业管理。
5、组织、指导农场各类水利设施、水域及其岸线的管理与保护。
6、指导农场农田水利及水土保持工作。
7、承担农场防汛抗旱指挥部的日常工作。
第16篇：水利站岗位职责
水利站岗位职责
水利站长岗位
1、主持本站全面工作。
2、依法行政，贯彻上级方针、政策正确有力，贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决，保证全站各项工作符合要求，目标任务明确，时效性强，工作准确无误。
3、组织本站职工认真学习贯彻党和国家的方针政策和各项水利法规，提高全站人员政治业务素质，带领全站人员积极完成上级交给的各项任务。
4、注重思想政治工作，开展经常性教育谈心活动，着力解决站内同志的思想和实际问题。
5、加强请示汇报，做到定期或不定期地向上级主管领导汇报工作，加强同有关部门的配合与协作。
6、承办上级机关交办的其他事项，协助其他岗位做好各项工作。
1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。
2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。
3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。
4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。
5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。
6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。
1、负责管理全镇灌排工程水利设施。
2、负责管理泵站改造、圩区整治的规划与实施工作。
3、贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规
程。
4、检查督促辖区堤防巡查制度落实情况。
5、掌握当地汛期的水情、雨情、工情。
6、协助完成本辖区的度汛预案。
7、督促当地按照预案落实各项度汛设，配合做好群众
转移等工作。
8、协助开展灾情调查，了解水毁工程分布情况。
9、为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。
水政员岗位
1、贯彻落实各级关于水政水资源管理的规章制度和技术规程；
2、
3、
4、
5、
协助水政监察、水政巡查和办案工作； 承办取水计量收费和水域占用申请项目管理； 配合开展水资源调查和节约用水工作； 承办督促管理取水许可、节水、水资源保护等制度落实情况；
6、
协助开展河道资源保护与开发有关工作。
会计员岗位
1、负责党支部宣传工作；
2、承办水利站日常公务处理、文书事务和来信来访接待工作；
3、负责水利站固定资产管理；承办职工失业、医疗、养老保险社会统筹等工作；
4、负责水利站财务报帐工作；
5、承办规费征收管理；
6、负责水利站内勤管理工作；
7、了解掌握有关工程进展情况，做好信息上报工作；
8、开展水利宣传工作；
9、做好辖区内小型水利工程年度计
第17篇：村水利员推荐信
村水利员推荐信
兹推荐我村为水利员，年龄岁，性别，文化程度，联系电话。 主要职责：
一、负责本村水费征收；
二、自来水的日常维修和管护；
三、水库、塘坝的巡护及维修；
四、村内主要水利设施的日常巡查及维护。
村民委员会年月日
第18篇：村水利员工作守则
村水利员工作守则
一、积极贯彻和宣传水利法律、法规及政策，执行防汛抗旱供水应急预案，参加水行政主管部门组织的农村水利工程管理知识及相关法律、法规的学习培训，听取和手机群众反映水利工程管理工作的意见和建议，引导当地村民自觉遵守水利法律、法规。
二、接受、服从水行政主管部门工作指导、监督和检查，定期向村委会、镇水利站汇报管护工作开展情况。
三、熟悉所属行政村的水利工程位置（包括沟渠、涵闸、地方和饮用水管网等），负责日常维护和管理工作，调配灌溉用水，保证村管水利工程设施正常运行。
四、协助村委会组织群众进行防洪、抗旱、排涝、蓄水、抢险、清淤清障、地质灾害防治和环境突发事件应急性工作。
五、监督、检查村属沟渠、桥涵的运行管理情况，开展汛期（6月～9月）日常巡查制度，保持手机24小时畅通，确保沟渠、堤防、涵闸等水利设施安全度汛。
六、对村内发生的水事外发行为（擅自取土、污染水源、乱占河道等）要及时制止并报告所属村、镇水利服务站及上级有关部门，做到信息畅通，确保政令贯彻执行。
七、按规定参加培训学习（包括会议），按时上报水利报表，承办水务主管部门交办的其他任务。
八、对村水管员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、延误抢险、救灾抗旱工作，未能履行水管员职责的，根据情节轻重，由水利站扣发工资并撤销水利员资格；成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
第19篇：水利材料员试题
水利材料员试题
姓名:
单位:
成绩:
一、单选题（备选项中只有一个是正确的，请从每题备选项中选出正确的答案，答题正确每题得1分。总分30分）
1．材料在（
）状态下单位体积的质量称表观密度。
A 绝对密实
B 自然
C 自然堆积
D 松散
33gcmkgm2．某砂子表观密度为2.50,堆积密度为1500,则该砂子的空隙率为(
) 。
A 60%
B 50%
C 40%
D 30% 3．渗透系数越大，材料的抗渗性越（
）。
A 大
B 小
C 无关
D 视具体情况而定 4．（
）是衡量材料轻质高强的一个主要指标。
A 抗压强度
B 抗拉强度
C 比强度
D 抗剪强度
5．含水率为7%的砂600kg，其含水量为（
）kg。 A 42
B 39
C 40
D 65 6．某钢材、木材、混凝土抗压强度分别为400、
35、30a，表观密度分
3kgm别为7860、500、2400，它们的比强度之间的关系为（
）。
A 钢＞木材＞砼
B 钢＞砼＞木材
C 木材＞钢＞砼
D 砼＞钢＞木材 7．（
）是衡量材料抵抗变形能力的一个指标。
A 弹性
B 塑性
C 强度
D 弹性模量。 8．水玻璃硬化速度缓慢，须加入（
）促进固化。
A 氯化钠
B 氟化钠
C 氟化氢钠
D 氟硅酸钠 9．硅酸盐水泥生产过程中，掺入适量石膏的作用是（
）。
A 促凝
B 缓凝
C 硬化
D 增加强度 10．欲制得低热水泥，应提高的矿物成分是（
）。
A C3S
B C2S
C C3A
D C4AF 11．水泥中的氧化镁含量应小于（
）。
A 3.5%
B 5.0%
C 6.0%
D 10 % 12．普通水泥的三氧化硫含量不得超过（
）。
A 3.5%
B 4.0%
C 5.0%
D 6.0% 13．六大水泥的初凝时间不得短于（
）分钟。
A 30
B 40
C 45
D 90 14．硅酸盐水泥的终凝时间不得超过（
）分钟。
A 100
B 390
C 600
D 720
15．水泥强度是指（
）的强度。
A 水泥净浆
B 胶砂
C 混凝土试块
D 砂浆试块 16．水泥的强度是根据规定龄期的（
）划分的。
A 抗压强度
B 抗折强度
C 抗压强度和抗折强度
D 抗压强度和抗拉强度
17．大体积混凝土施工应考虑水泥的（
）性质。
A 强度
B 变形
C 水化热
D 体积安定性 18．矿渣水泥与火山灰水泥比较，二者（
）不同。
A 抗冻性
B 水化热
C 耐热性
D 强度发展 19．大体积混凝土闸、坝工程，宜优选（
）。
A 硅酸盐水泥
B 普通水泥
C 矿渣水泥
D 粉煤灰水泥
20．散装水泥应（
）存放，先存者先用。
A 入仓
B 分仓
C 同仓
D 聚合 21．袋装水泥的每平方米存放质量不应超过（
）包。
A 10
B 20
C 30
D 50 22．水泥的存放期限规定为（
）个月。
A 1
B 3
C 4
D 6 23．普通混凝土的抗拉强度为抗压强度的（
）。
A 1/5~1/10
B 1/10~1/20
C 1/20~1/30
D 1/30~1/40 24．混凝土对砂子的技术要求是（
）。
A 空隙率小
B 总表面积小
C 总表面积小，尽可能粗
D 空隙率小，尽可能粗 25．下列砂子，（
）不属于普通混凝土用砂。
A 粗砂
B 中砂
C 细砂
D 特细砂 26．混凝土用石子的粒形宜选择（
）。
A 针状形
B 片状形
C 方圆形
D 椭圆形
27．大型水利工程中，计算混凝土配合比通常以（
）的骨料为基准。
A 干燥状态
B 气干状态
C 饱和面干状态
D 湿润状态 28．最能体现混凝土拌合物施工能力的性质是（
）。
A 流动性
B 粘聚性
C 保水性
D 凝聚性 29．坍落度值的大小直观反映混凝土拌合物的（
）。
A 保水性
B 粘聚性
C 流动性
D 需水量 30．当水灰比偏小时，混凝土拌合物易发生（
）。
A 分层
B 离析
C 流浆
D 泌水
二、多项选择（备选项中至少有一个是正确的。请从每题备选项中选出正确的答案，选对一个得0.5分，多选不得分，全对得2分。总分40分。）
1.下列材料中，属于复合材料的是（
）。
A 铝合金 B 泡沫玻璃
C 泡沫塑料
D 玻璃钢
E 钢纤维砼 2.下列性质中，属于力学性质的有（
）。 A 抗冻性
B 弹性
C 脆性
D 强度
E 塑性 3.堆积密度是指（
）材料单位堆积体积的质量。 A块状材料 B 散粒状材料C 粉状材料
D固体材料E 纤维状材料 4.根据外力作用方式不同，材料的强度分为（
）四种。 A 抗压
B 抗拉
C 抗弯
D 抗剪
E 抗扭 5.随着孔隙率的增大，则材料（
）。
A 导热系数增大
B 导热系数减小
C 吸水率减小
D 吸水率增大
E 实际密度减小
6.国标规定，水泥下列技术要求中，（
）不符合规定时，均为废品。 A 细度
B 初凝时间
C 终凝时间 D 体积安定性
E 烧失量 7.水泥的质量技术指标有（
）。
A 细度
B 凝结时间
C 含泥量
D 体积安定性
E 强度 8.下列对水泥的主要技术标准表述正确的有（
）。 A 细度不符合要求为废品
B 水泥初凝时间不符合要求为不合格品，终凝时间不符合要求为废品 C 水泥初凝时间不符合要求为废品，终凝时间不符合要求为不合格品 D 体积安定性不合格为废品
E 强度低于该品种水泥最低强度等级规定值的为废品 9.早期强度较高的水泥品种有（
）。
A 硅酸盐水泥 B 普通水泥
C 矿渣水D 火山灰水泥E 复合水泥 10.下列介质中对水泥石起双重腐蚀作用的有（
）。 A 软水
B 硫酸
C 盐酸
D 氯化镁
E 硫酸镁
11.砼拌合物的和易性包括（
）等方面的含义。 A 流动性
B 耐水性
C 抗渗性
D 粘聚性
E 保水性 12.影响砼强度的因素有（
）。
A 水泥强度
B 水灰比
C 砂率
D 骨料的品种
E 养护条件 13.砼配合比设计需满足的基本要求（
）。 A 工作性要求
B 强度要求
C 耐久性要求
D 符合经济原则，节约水泥，降低成本的要求
E 水灰比要求
14.在普通砼中掺入引气剂，能（
）。
A 改善拌合物的和易性
B 切断毛细管通道，提高砼抗渗性 C 使砼强度有所提高
D 提高砼的抗冻性
E 用于制作预应力砼
15.缓凝剂主要用于（
）。
A 大体积砼
B 高温季节施工的砼
C 远距离运输的砼
D 喷射砼
E 冬季施工工程
16.普通混凝土配合比设计的基本要求是（
）。 A 达到混凝土强度等级
B 满足施工的和易性
C 满足耐久性要求
D 掺外加剂、外掺料
E 节约水泥、降低成本
17下列情况中，要求砂浆流动性大一些的是（
）。 A 砌砖
B 砌石
C 机械施工
D 手工操作
E 干热气候 18.普通碳素钢随着钢中含碳量的增加，则（
）。 A 强度提高
B 硬度提高
C塑性降低
D韧性提高
E 焊接性能降低
19.普通碳素结构钢Q235-A表示（
）。
A 屈服强度为235Mpa，A级
B 抗拉强度为235Mpa，A级 C 弹性极限为235Mpa，A级
D 镇静钢
E 半镇静钢 20.钢中有害杂质有（
）。
A 碳
B 硫
C 硅
D 锰
E 磷
三、是非题（正确的打：“√”，错误的打“ Ｘ”。共10分） 1.钢材的屈强比越大，其结构的安全可靠性越高。（
）
2.硅酸盐水泥指由硅酸盐水泥熟料加适量石膏制成，不掺加混合材（
） 3.降低水灰比是提高混凝土强度的最有效途径，故在配制高强砼时，可选用尽量小的水灰比。(
) 4.在水位升降范围内的砼工程，宜选用矿渣水泥，因其抗硫酸盐腐蚀性较强。（
）
5.在条件相同时，用碎石配制出的砼强度会比卵石大。（
） 6.砂、石的级配若不好，应进行调配，以满足砼和易性、强度及耐久性要求。（
）
7.粗骨料粒径越大，总表面积越小，节约水泥，所以不必考虑粒径多大。（
）
8.用卵石拌混凝土由于和易性会更好，因此强度也会较高。（
）
9.砼与钢筋粘结强度与混凝土质量有关，与混凝土抗压强度无关。（
） 10.水灰比愈小，流动性愈小，强度愈高，耐久性也愈好。（
）
四、名词解释 （每题3分，共12分）
（1）表观密度
（2）抗渗性
（3）混凝土的强度等级
（4）Q235－AZ
五、计算题（共8分）
已知某混凝土的试验室配合比为C∶S∶G＝1∶1.92∶3.97，W/C＝0.56，配制1m3 混凝土水泥用量为300Kg。施工现场砂、石的含水率分别为5%和1%，求配制1m3 混凝土各材料的用量。
第20篇：企服中心上半年工作总结
古柏镇企业服务中心2011年度上半年工作总结
上半年以来，我们紧紧围绕镇党委、镇政府年初确定的工业经济指标任务，在党委、政府的统一领导下，深入贯彻落实科学发展观，加大招商引资力度，狠抓项目建设，始终坚持加快发展不动摇，上下一心，推进全民创业，积极应对各种挑战，克服经济运行中的困难和矛盾，大力推进发展方式的转变，镇党委、镇政府年初提出的各项指标均完成半年任务。
一、1-6月份各项经济指标完成情况。预计到6月底总计完成地区生产总值11.82亿元，占年计划的53%，同比增长25.22%；预计实现工业开票销售收入6.5483亿元，同比增长25.12%；预计完成工业税收1944万元，同比增长20.55%；预计完成工业固定资产投入7.9555亿元，占年计划的55.25%，同比增长25.97%。各项经济指标均能超额完成任务。
二、重点项目建设情况
今年以来，古柏镇按照县委、县政府有关新建工业重点项目推进、结转项目推进和招商项目推进的有关工作要求，紧扣发展工业经济中心，着力抓好结转和新建重点项目建设，努力捕捉招商引资项目新信息，目前，整个项目建设及信息落实工作正在有序推进，势头良好。
1、工业重点结转项目有序推进
2011年结转工业重点项目共6个，本年计划总投资12525万元。到五月上旬，已投产企业一个（南京飞环机械制造有限公司）；主体厂房已封顶一个（江苏奕淳铸件有限公司）；进行设备安装或准备安装的三个（南京国阳电子科技有限公司、南京鹏智电气有限公司、南京新天地包装有限公司）；因与乙方基建环节存在问题，需要协调的一个（南京淳康包装有限公司）。以上六个项目，除南
京淳康包装材料有限公司外，其余全部按原计划时间节点推进。
2、新建工业重点项目全力推进
2011年，我镇到目前为止，重点建设项目共5个，即：
1、南京长祥包装有限公司，计划投资5200万元，该项目正在建设中；
2、南京钧乔行汽车灯具有限公司，计划总投资1800万美元，该项目6月初开工建设；
3、江苏淳茂自动化控制有限公司，计划总投资7500万元，该项目本月开工建设；
4、南京和奥自动化科技公司，计划总投资8000万元，该项目6月上旬开工建设；
5、南京万德机械制造有限公司，计划总投资7800万元，该项目6月中旬开工建设。
上述5个项目，计划总投资达39300万元。所有项目建成达产后，将大大促进我镇工业经济规模的扩大和效益的增加。
3、工业招商项目信息积极推进
年初以来，我镇通过驻外招商和以商引商，获得了一批有参考价值并可促成落户的项目信息。到目前为止，通过层层筛选，现确定6个可推进项目信息。分别是：
1、香港普瑞科技发展有限公司的新光源节能灯生产项目，该项目已签订投资协议。计划投资3000万元。
2、江苏华富电力科技有限公司电力设施生产项目。该项目计划投资1亿元。该项目也已签订投资协议。
3、香港维多利亚控股集团珠宝加工项目。该项目正在办理相关证照。项目计划投资2800万元。
4、南京中德机械制造有限公司的机械设备制造项目。该项目计划投资15000万元。
5、上海波圣贸易有限公司电子产品生产项目，该项目计划投资1亿元。
6、南京新港医药有限公司医药原材料生产项目，该项目计划投资15000万元。
上述六大项目，预计投资总额达55800万元。
三、“123”工程企业经济运行情况。我镇被县列入“123”工程企业总体运行情况良好，如金腾橡塑公司，在去年新上再生胶生产线的基础上，今年仍然产销两旺，产品供不应求。南京恒发服饰有限公司，今年在同行业普遍不景气的情况下，该公司仍订单应接不暇，各项经济指标均比去年有所增长。南京东润特种橡塑公司，是我镇工业企业的后起之秀，近年来年年有投入、年年有发展，各项经济指标和企业创新能力都已位居前茅，销售、利税都同比增长20%以上。
下半年工作安排
1、主要目标任务：
（1）、工业产值、销售、利税、增加值及技改投入等各项指标确保按上级要求，按时序进度完成。
（2）、力争做好名、特、优产品的培训和申报工作。
（3）、突出安全生产，确保所有企业无重大事故发生。
（4）、完成镇党委、镇政府交办的其它各项任务
2、下半年主要工作安排及完成措施：
（1）、全力完成县下达的各项经济指标。
（2）、紧紧围绕全年各项目标任务，全力服务、主动服务企业。
（3）、对流动资金困难的企业，协助局融资科及有关银行融通资金渠道。
（4）、跟踪和督促有关企业的认证，创名牌、新品开发、鉴定等工作进度，并做好协调服务。
（5）、对重点建设项目做好跟踪服务，全力推进。
（6）、对招商引资工作做到积极主动，确保完成。
（7）、严格监管，强化源头管理，努力确保工业企业生产过程不出现重、特大事故。
（8）、加强企业服务中心自身建设，增强工作责任感、使命感，促进整体素质的提高。
（9）、完成好镇政府及主管局交办的各项工作。
下半年，企业服务中心将继续要本着“服务经济、服务企业的”的宗旨，进一步增强加快发展工业经济的紧迫感、责任感、使命感，与企业携手应对挑战，研究发展对策，破解发展难题，创新工作举措，坚定信心，咬住目标，务求实效，奋力拼搏，全面推进我镇工业经济的新跨越。
2011年6月4号
