杭州中赛实业有限公司文案策划
推荐第1篇：技术质量协议 杭州太阳技术实业有限公司
QR7-01-33 MINTH
供应商技术质量协议 版次:1.0
甲方：嘉兴兴禾汽车零部件有限公司FAX:0573－82583302 TEL:0573－82589245 乙方：杭州太阳技术实业有限公司FAX: _____________ TEL: ____________ 签订地点:嘉兴兴禾汽车零部件有限公司签订时间: ___________________ 经甲乙双方多次协商，现就乙方已量产的产品质量达成以下协议,并且后续开发的同类产品的质量要求---本协议同样有效：
一、质量目标及标准确定
1.2甲方应在产品正式量产前提供产品名称，零件号，检验规格、包装规格给乙方。作为乙方确认产品质量的常规测试质量指标，乙方在每批交货时应按照甲方“检验规格”的要求提供检验报告和材质报告。
1.3甲方根据乙方本年度的交货品质达成状况，确定第二年度的交货量或继续供货资格。
二、质量要求
1.原材料
1.1材料必须符合开发需求表、图纸及检验规格上的要求,检验规格应保持最新的有效版
本，如开发前期有材料变更，需书面认可且双方签字确认；
1.2 供应商对原材料进行任何更改都必须通过甲方重新认可，并得到批准后方
可更改
1.3提供的每批产品均需提供该批材料的质保书(成份表)。
2.尺寸
2.1符合数模及2D图纸要求,检验规格上的尺寸要求为重点控制尺寸,必须严格
控制在要求范围以内，如前期未严格要求，则以装车实配为准，但是必须封样保存。
2.2提供的每批产品均需提交出货检验报告,报告的内容必须依照检验规格上
的要求填写;
2.3重点控制与检具配合的间隙、打弯角度、螺纹止通和孔位；
3.外观(重点控制)
3.1产品表面不能有脏污,生锈,毛刺等不良；
3.2带拉伸的冲孔攻丝的产品不能带出毛刺；
3.3平面冲孔后直接攻丝的产品(尤其是M4)的螺纹孔应加严控制铁屑及垃圾的
堆积，以免造成喷涂后的孔堵塞；
3.4 产品防锈必须选择适当的防锈油，必须确保不会因防锈而出现的影响质量
的问题；
3.5产品包装标识:内袋和外箱识必须一致；
3.6产品及包装必须清洁，包括包装箱的清洁；
4.性能类
根据检验规格要求。
三、供应商出货及库存管理
1．供应商出厂控制：提供的每批产品均需提交原材料质保书和尺寸检验报告，随送货单一
起交给兴禾仓库的验收人员；出货前的抽检必须实施，且抽检的内容包括产品、标签的检查；
2．供应商库存控制：供应商应根据客户订单生产产品，库存周期不能太长，应定期查看库
存品是否有生锈的现象；在发生质量异常的时候，要对库存的所有产品实施再检验；
四、质量索赔
如果乙方违反质量协议中关于原材料、尺寸、性能等相关条款，甲方将按照以下条款进行罚款。
1．原材料替换
如供应商私自替换材料，被兴禾公司查出，一次性处罚金5000元人民币，在兴禾工厂发生质量问题，每次处罚5000-10000元，并承担所有的损失，如兴禾工厂在未知的情况下流至客户处，被客户投诉。供应商将承担100%的客户索赔和兴禾公司的内部索赔；
2、质量异常索赔
2.1、因供应商质量不良造成兴禾停线并且影响客户交期，每次处罚2000-5000元，如造成
空运出货，则由供应商承担空运费用的100%；如不良品流至客户处被发生“PIR”供方将承担客户索赔的100%的费用；
2.2、因供方质量不良需挑选、返修所造成的工时、人员的浪费，兴禾公司将根据实际统计，
产生的费用由供应商支付；
2.3、每月允许有1个批次的不良产生，但是当不良出现以后必须在2个小时内作出回应，
并在当天来我司检讨，或是将OK的产品当天送到我司，最迟不得超过第二天中午，必须处理完毕；如不能做到，将停线产生的损失按敏实的供方月度管理办法执行；
2.4、同一质量问题不能重复发生，第一次发生如果不影响生产或是交付，将不扣款，但是
必须提交整改报告，并在要求的时间内关闭问题点，如再次发生，将进行处罚，金额按该批货款的10%扣款，第三次扣除20%的货款„„以此类推;
2.5、当制程出现不良,查明是因供方原因时,有需要供方挑选或是重新送货时,供应商应无条
件的执行,特殊情况下,由兴禾安排人员挑选,费用由供应商支付.2.
6、由于乙方的产品/原材料的特点，甲方入库验收时，无法检查出缺陷，在
甲方生产过程中发现的缺陷，此时，乙方须承担相应损失，包括甲方已使用在其它零件上，且造成该零件报废的，甲方按该零件的成本计价，乙方可用产品抵扣或接受索赔。
2.7、让步接受（特采）—第2次扣除当批货款的5%、第3次扣除当批货款的
10%、第4次及以后扣除当批货款的15%。{以下两种情况不予扣款：①顾客未严格规定，产品、品保、技术和采购共同评估可以作设变；②顾客有规定，但经过多次送样后无不良反馈，由产品、品保、技术和采购共同评估可以作设变。
五、技术资料管理：
1、乙方必须保证对甲方提供的各类技术资料，以及与此有关的机密信息加以保
密,不得以任何形式和方法泄漏给第三方；
2、乙方应保证遵守甲方所提供的技术要求，对乙方在产品开发过程中提出的合
理化建议甲方应及时进行审核和认可，并尽快给予答复和评价；
3、如因乙方失误造成甲方技术资料流失造成有损甲方损失，乙方应承担责任。
六、包装：
乙方应根据甲方提出的要求制定具体的包装方法和包装规格，外包装能保证产品不受损坏，箱内数量准确,乙方应严格按甲方同意的包装规格进行包装，每个新产品的包装方式在开发前期应明确出最大包装和最小包装数量。
七、供应商的质量控制与质量保证
1、乙方在建立质量保证体系时考虑与甲方质量管理体系相适应，供应商需建立
ISO9001质量管理体系模式,并以TS16949的质量保证模式为发展方向;
2、乙方在每批供货时，须向甲方提供检测报告和质保书，报告内容必须和最新
版本的《检验规格》里的检测项目一致,且该用文字描述的用文字描述,数据必须呈现实际测量的的数据.3、乙方提供的质保书与检验报告必须保证其抽样的代表性和数据的真实性；乙
方提供资料缺少或是错误，甲方品保部则将判该批产品为不合格；
4、乙方提供的产品/原材料必须满足检验规格要求，任何与检规、图纸不符的
产品均视为不合格（除非开发时有签样品或书面说明）；
5、乙方每批供货时，在包装箱上须有标识，其包括：产品/材料名称、数量、
生产日期、检验日期、检验员等，标识不齐全，也将作不合格处理；
6、甲方验收的项目，如涉及外观质量验收的，可留“可接受”样品（样品经双
方确认，并长期保存，作为批次验收外观的依据）。
7、供方按照甲方提供的检验方法、检测治具对产品进行检验，不得私自变更作
业方法和检测手段，也不得随意更改检测治具，也不得将检具作为校正治具，如发现供应商私自更改检具，一经查实，产生的所有不良费用均由乙方承担；
8、当乙方按照甲方的检规对产品进行检验时，如发现有不合理的地方，应向甲
方提出，经甲方认可后可作书面变更，若按检规要求检验合格，甲方不得无故退货；
八、供应商交货验收方法
供应商交货后，由甲方品保部人员对其质量进行验收，验收时按下列规定：
1、质量保证书（内附本批检测报告数据）是否齐全，按检规要求提供检测项目；
2、产品标识是否齐全，提供生产批次号（生产日期与检验日期应分开写）；
3、包装是否符合要求；
4、抽样数量按检验规格规定进行；
5、甲方的抽样验收不能免除乙方产品在生产过程中发生质量问题所承担的责任
(比如在制程中发现有部份不良的产品)。
九、产品设计变更或是车型停产说明
1、当甲方向乙方提出书面的设变通知时，乙方必须按甲方的要求对产品进行变
更，同时甲方将承担设计变更所产生的费用；
2．当甲方在向乙方提出书面的设计变更通知后，乙方应在2个工作日内对变更
所产生的费用应进报价，甲方采购人员将在一周内完成核价并回复供方；
3、乙方按照甲方的订单生产，安全库存数按照订单的100%进行储备，当甲方
提出设变后，甲方无条件帮助乙方消化设变前的最后一批订单的100%的量，乙方不得因任何理由要求甲方消化多余的库存数；
4、乙方在设变周期，必须对设变前后的产品做出区分，并标识清楚，在设变后
送样期间，外箱标识必须用“初物”管理字样的标识牌，并且在发货前通知甲方；
5、当甲方知晓客户的车型将要停产时，应提前2-3个月通知供应商少备库存，
严格按订单生产，如因甲方没有及时通知乙方，造成乙方库存过多，甲方将协助乙方消化库存,(但不包括原材料).十、配合意愿与服务
1、供应商必须配备与兴禾相对应的硬件与软件，硬件包括厂房、设备、运输能
力等，软件包括人员的储备、作业能力、管理能力以及相关专业的技术人员等；
2、办公系统的自动化，具有专业资格的人员、品质管理团队等；
3、甲方每月会对供应商进行综合的评价，包括品质、交付、价格以及配合改善
方面的内容，当供应商被评定为需整改或不合格供应商时，供应商必须做出整改报告，并在甲方要求的期限内回复给甲方，每月评定分数在倒数前三名的供应商，供方总经理必须来兴禾公司做检讨报告；
4、当有不合格品产生时，甲方在事发2个工作日内向乙方书面提出“品质异常
联络单”，乙方在接到品质异常联络单后，必须在规定的时间内回复原因分析及整改对策及问题点的关闭日期，如不回复，将对乙方进行处罚，每张“品质异常联络单”每逾期一天处罚人民币100元依次顺延；如回复内容敷衍了事，甲方认为报告不能答复客户时，有权要求乙方重新提交整改报告，直到合格为止；
十一、其他说明：
1、乙方每次提供的产品/原材料均按批量认可时的工艺流程、生产设备、原材
料等要求控制，有任何更改时，须事先向甲方提出申请；
2、乙方按时向甲方提供试验报告，试验频次和内容按甲方提供的检验规格要
求进行；对乙方无实验能力的项目可以委托第三方(国家认可实验室或甲方实验室试验)试验,并出具报告；
3、当乙方提供产品/原材料发生退货、特采或调换时，乙方必须按甲方要求
的格式,对产生问题做出对策处理报告，并且整改后行之有效。甲方定期按乙方供货质量进行评估，如评估不合格将降低乙方的供货量，直至取消供货资格；
4、本协议---自签订之日起经双方签字、盖章后生效。
5、本协议是合作协议书的附件，有效性等同合作协议书。
6、其他未尽事宜由双方协商解决，协议的补充说明另行规定。
7.此协议有效期至：2010年12月31日
甲 方：嘉兴兴禾汽车零部件有限公司乙 方：杭州太阳技术实业有限公司
签 署：_____________签 署：_____________
盖 章：盖 章：
2010年月日2010年月日
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传媒策划责任有限公司策划文案
一． 合作模式（股份有限公司）
风险共担，利润共享，职务职责。
二． 经营范围：（含：会务策划【会展组织人员、会场会议室租赁、餐饮管理、礼
品纪念品定制、演员节目等】、广告位、会展场地、版面媒体广告【户内外招贴、喷绘写真产品、报纸广告产品、会展现场发放彩页、日常用彩页、】、视频媒体【电视时段广告，公交广告，会展现场广告】、网络媒体等）
三． 运营模式
1.日常管理：含：
《公司管理制度》
考勤制度（工作时间段，签到方式，差旅如何考勤，施工现场的管理）
业绩考核（业务、设计、文案、施工部门的业绩考核），
赏罚制度（每超过业绩业务量，超过1%提成为10%、超过20%提成为12%、超过40%提成为15%、超过60%提成为18%、超过80%提成为20%、超过100%提成为22%...;故意损坏公司财产、转移客户包揽私活处分、无故旷工处分，业务员限期没有效益处分，）
差旅补贴（业务员、施工人员的饮食和其他补贴）
工人工资（基本工资=第一个月工资+每月10元X月份；奖金=提成+月奖金+年终奖…）
《客户接待守则》接待客人的具体流程，语言，接待客人时的注意事项（不卑不亢，切忌一拥而上，语言中不能透漏自己的公司机密等），
《客户接待记录》记录客户的姓名、性别、年龄、工作单位、联系方式、需求等。
《业务员管理制度》业务员的培训守则，业务员的区域划分，业务信息上报方式，饮酒令，业务费用的申报方式，业务员通讯费，油费，交通费的报销管理。
《施工人员管理制度》施工人员的工资日结方式，施工工具的管理，施工材料的管理，施工服装的管理，施工场地的安全检查，具体施工流程（进场前场地安全检查，进场后值班人员财务保管和安全隐患防止办法，施工结尾后垃圾和废料的处理办法等），工期内施工速度和人员数量的配置。 《人员招聘制度》相关证件，技术职能，合同签署，保险办理，餐饮住宿，职务提升等。
《安全手册》日常安全、施工安全、业务安全、公司卸责办法。
《外包策略》外包内容，外包和内部员工之间的工作节点，外包贴牌方式，外包进场方式（防止外包方和客户交流）。
2.业务拓展：（含：初期稳定业务，初期业务拓展{针对的行业、政府业务打
入模式、房地产行业打入模式、汽车行业打入模式等}）
（1） 采购租赁部分：喷绘写真外包价格、各酒店会议室价格、餐饮价格
管理、礼品纪念品定制价格、主持人演员聘请价格、广告位价格、
印刷品价格、视频制作价格、电视广播播放时段价格、网站架设价
格等。
（2） 市场销售部分：传统业务上门推销模式、各种广告发布模式、网络
营销模式、电话营销模式
3.组织结构管理：（含：《董事会日常事务》明确董事日常事务的处理时
间，争执处理办法，每周工作计划等，公司战略方针的确立。
下设部门《业务部门人员管理》、等级编制，财务，事务，政务分离制等。
《施工部门业务管理》施工部、安全部、财务保管部、保安部等
《设计部门业务管理》架构部、版面设计部，视频音频设计部，
网页设计部，礼品设计部、会展现场设计部等
《文案部门业务管理》技术文档，业务文档，招标文档、相关资
质申请文档，施工资料文档等。
4.硬件设施：（含：人员工资、房屋租赁、铺面装修【公司形象】，办公家
具、工商税务、制服、办公用品【电脑、打印机、手提、投影仪、客户接待用品如：饮水等消耗品】交通工具、电话、网络架设、名片等）
5.财务：含
日常财务管理（工资管理，施工费管理，办公费管理） 业务拓展经费管理（提成，费用等）
客户维护经费管理（客户维护中的年节费用支出等） 财务年报表（前期可以委托会计事务所处理）
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实业有限公司起名
上海XX实业有限公司
要求：
1.名称必须能够通过工商局注册
2.本公司目前主营业务是通过电子商务平台来进行教育培训，主要针对的是初中升高中，高中升大学的人群。
3.名字最好是两个字的，三个字有意义的也可行
4.名字最好写清楚具体含义
5.第1条必须符合
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苏州科赛投资发展集团有限公司画册文案
（样本）
注：本画册要大气，简洁，突破原有公司的画册设计，内容要突出公司理念，主要标题建议用英文标注，这样才显得更为洋气。
随着集团搬迁，集团逐步向全国发展战略的步伐的加快，集团画册也应该在原有企业简介的基础上，升级到企业品牌文化的诉求，将“缔造城镇优质生活”、做专业的城镇运营服务商的集团社会角色定位融入到画册当中，将科赛集团企业文化、社会企业家功能与这一理念相结合，塑造一家富有实力、大气、关注民生，致力于推动城镇化发展缔造优质城镇生活的企业形象。
用市场化推进城镇化的探索者
The explorer of promoting urbanization by maketiztion
第一部分 基本框架
封面中缝：美丽中国
扬帆起航
封底：
苏州科赛城镇投资发展集团有限公司
江苏省苏州市吴中区迎春南路112号苏州国际科技大厦3幢16层 邮编：215168
- 1
5、我们的运营管理
6、我们的团队
7、我们认真做
8、尾声
科赛〃用市场化推进城镇化的探索者
科赛中国专业城镇运营服务商
——中国第一城镇运营服务商
——城镇化建设引领者城镇化建设的探索者
或：科赛〃专业城镇运营服务商（图片以最能反映城镇建设印象的图片为准）
第二部分 基本内容
一、科赛城镇化理论体系图
二、序卷首语/序
四、“城镇化是一个动态过程”
“坚持直中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展”。十八大明确指出了中国特色的社会主义发展要坚持“四化”互动发展原则。江喜科
认为，在“四化”中，城镇化是重中之重，城镇化是实现其他三化的重要途径和平台。
——董事长江喜科的城镇化建设哲学思考
江喜科，中国城镇运营领域精神领袖、科赛集团董事长。
他是思想家，第一次提出中国必须走城镇化道路的理论，第一次提出用市场化推进城镇化的理念，第一次提出城镇化必须以产业为支撑的观点。为此，他笔耕不缀，出版了《让我们拥有明天的财富》和《市场运营—中国城镇化的必然选择》等专著。
他是实干家，是中国第一批辞官下海的公务员，是中国最早进行城镇化实践的先行者，是中国第一个创造出城镇运营模式的企业家。
江喜科曾荣获2009年中国十大杰出企业家等称号，2009年“功勋之星——新中国60年60位功勋企业家”等称号。几年来，作为企业家代表，多次随同国家领导人出访国外。2012年3月，随同胡锦涛主席赴印度参加金砖国家工商论坛
董事长语录：
——城镇化道路，不是我们愿不愿走的问题，而是历史赋予我们的责任和使命！ （董事长签名）
作为中国城镇化进程有力推动者——第一城镇运营服务商，科赛集团在过去的十多年里，以独特的胆识和魄力，在用市场化推进城镇化的道路上做
- 4
激发员工的聪明才智和创新潜能，成就员工的事业愿望，促进企业与员工共同成长；激励员工自觉参与城镇化建设事业。
现实的机遇，未来的挑战。
面对新机遇和挑战，科赛集团将发挥科赛人的聪明才智与胆识，与各界朋友加强交流，建立互信、共赢的合作关系，推动我国的城镇化建设。
城镇化实践脚步越来越宽广
总裁：江赛
（江赛，复旦大学金融学硕士。个人曾获首届“广西优秀青年民营企业家”荣誉称号，并担任桂林市政协委员、广西青年企业家协会副会长、广西江苏商会常务副会长、桂林市青年企业家协会副会长、桂林南京商会会长、上海丽水商会常务副会长。2012年8月受联合国副秘书长吴红波邀请，到“联合国中国企业家合作论坛”作城镇化方面的专题演讲）
社会企业家的担当
引领中国经济从谷底走出困境，走向辉煌，必将是城镇化！ 推动城镇化可持续发展，必将是市场化！
让市场化和城镇化紧密相结合，是应运而生肩负重任的城镇运营商！ 科赛——“中国第一城镇运营商”。这看上去像一顶耀眼的桂冠，但我们更愿意把她看成是一份责任、一份担当！
城镇化不仅能推动经济发展，也符合各方利益，有利于消除各种社会矛盾和隐患，实现社会的和谐可持续发展。
作为城镇运营商，你必须是一位社会企业家。关注民生，参与公益，充
- 6
“定位是关键、功能是核心、个性是灵魂”的城镇化建设核心理论， 取得了良好的经济效益和社会效益。先后在江西资溪、湖南张家界、广西桂林、江苏南京、黑龙江牡丹江等地设立子公司，积极参与项目地的城镇化、城乡一体化和新农村建设，实现了政府得利、农民受益、社会满意、企业获益的四方共赢局面，有力推动了当地社会经济又好又快发展。
三、我们的服务
——科赛是城镇运营服务商
科赛作为城镇运营服务商，具有强烈的社会责任感，以创新的理念和社会企业家的身份来解决城镇运营中遇到的问题，是对城镇运营中的上（政府）下游（企业）资源进行有效整合与服务，以实现区域价值最大化和经济的可持续发展。
它是政府统筹城乡发展的重要平台和有力推手，是政府和市场、企业之间的桥梁和纽带。
图：政府——科赛——市场要素 ——科赛提供服务 ■城镇运营模式输出 ■品牌服务输出
科赛将以最优质的服务，通过有效资源整合与理念创新相结合，创造新运作模式和新的方法来解决城镇化建设问题，为政府、企业提供行业解决方案。
为政府增税，为股东创造价值、为员工创造收入、为社会创造财富，最大限度地满足区域经济发展需求。
- 8
究，三农工作等。
3、项目投资运营
主要有：新农村建设，城镇化建设、城乡发展一体化建设和城镇综合体建设四大类。
——科赛研究方向 ■ 强调三大研究
产业研究、区域经济研究、政策研究
包括产业研究、区域经济研究、政策研究等为城镇化建设提供必要的咨询与服务，正在融入城镇化建设与发展变革之中。
加上：群众为先，社会为重，法律至上，公开透明
四、我们的核心价值
我们运营：魅力城市，智慧城镇，美好乡村，打造“美丽中国”。
1、城镇运营内涵
就是在城镇化、城乡一体化和新农村建设过程中，以政府为主导，以企业为运营主体，通过市场运作、社会参与、农民入股，加快城乡统筹发展，实现多方共赢的一个动态发展过程。即以城镇为开发对象，利用市场化手段，对构成城镇空间的载体及其构成城镇的资源进行重组、集聚、运营，从而实现资本的动态发展过程。
■城镇化
- 10
政府要得政绩、得民心； 社会得收益、利益、得发展； 员工享受成果，受益； 企业要得效益、得名声。 ——科赛使命
引领和推动新型城镇化建设。 ——科赛愿景
努力成为我国最具社会影响力和综合实力的卓越的城镇运营服务商。 ——科赛价值观
以科技和创新改善城镇生活品质，使资源增值最大化。 ——发展目标
以“城镇运营理念”为指导，以产业注入为基础，以城镇化、城乡一体化、新农村建设为中心任务，以建设创新型、社会型企业为战略保障，将科赛集团打造成为一流的中国城镇运营服务商。
——建设创新型企业
转变企业经营管理模式，在企业管理、体制机制、人才队伍等方面加大创新力度，把创新作为重要的发展战略和途径，增强科学发展的软实力。
3、运营理念
按照“政府主导、市场运作、企业推进、社会参与”运营理念，对项目进行科学、合理的定位、策划、规划、设计和运营，使城镇化建设符合有活力、生活便捷、安全、低碳、有个性的要求，实现可持续发展。
——运营模式
以城镇运营为核心，以科学的定位为前提、产业投资联盟为基础、资源集聚为核心、市场化运作为手段，通过项目的运作，以最大限度地集聚资源，最有效地配臵资源，提高区域经济竞争力，实现农业的产业化，农村的美化和农民收入的多元化。
■三个主体
以政府为主体，经营好政策和环境； 以企业为主体，经营好市场和资源； 以农民为主体，经营好产业和家庭。 ——资源整合能力
资源整合：是汇聚更是延伸，是引领更是同行，我们在不同的纬度，撑起同一片城镇化建设蓝天。（资源组合架构图）
政府资源：土地资源、政策资源
人力资源：专家资源、咨询机构、战略合作伙伴、管理团队 金融资源：银行、基金、社会投融资渠道 规划与设计资源：规划、设计研究院
二级开发商资源：基础设施开发商、住宅建设开发商、商业地产开发商、城市营销商
科赛在城镇运营中具有强大的资源整合能力，以社会企业家身份进行资源整合，最大限度地优化配臵社会各方资源。项目落实后，则通过资源整合，统一规划、统一定位、统一风格、统一建设、统一导入产业，引导新生活方式，改善人居环境，获取最大的社会效益。
- 13
决定出路，其中关键因素在于科赛拥有引导企业发展的创新、开放理念，创新理念是科赛发展的动力与源泉，以其独特个性，标准，品质来诠释城镇化建设。
政府和运营商形成价值观的统一和情感的共鸣是城镇运营顺利推进的重要保障。
策划先行——具有强大的策划能力和专业策划团队。在推动城镇化建设中，强调策划先行战略，将策划作为科赛城镇运营的第一资源和核心竞争力，先定位策划，后规划建设。
产业先行——科赛集团不同于一般的开发商，不以单纯做项目开发为主，也不等于建筑商，不是简单的“下蛋”过程，而是以“孵蛋”为主，致力于产业化发展，以工业、现代农业、文化产业、现代服务业等产业的发展为引擎，充实和培育城镇产业内涵，并提供完整高质量的配套服务，为城镇发展提供可持续发展战略。
——五种语言
我们认为，城镇化建设中要懂得政务语言、法务语言、商务语言、金融语言、群众语言。
——解决四个差距
我们认为，要富国，首先要富民，城镇化建设最重要是解决的是：城乡差距、贫富差距、行业差距、地区差距。
——五规统一
城镇化规划要与土地利用总体规划、五年国民经济规划、产业规划、城市（镇）总体规划相统一。
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——管理创新能力
管理创新让科赛更显活力。坚持精细管理、持续创新，建立产业结构合理、管理流程科学、经济效益明显的绩效评价和考核体系，形成责任逐级落实、压力层层传递的运作机制。
■四个强化 强化运营管理创新 强化用人机制创新 强化绩效管理创新 强化团队合作创新 ——资本运作能力
科赛集团不断创新资金资本运作手段，资本运作优势日益凸显，财务管理水平显著提高，构建了统一的金融管理运营平台，进一步完善了风险管控体系。致力于通过资产基金化，资本国际化，股权社会化，与银行，基金机构，金融机构共同形成长期战略联盟，通过资产，股权，经营权等多层次的融资手段，确保企业持续发展的资金链需求，形成大型的投资集团公司。（补充与基金、银行合作单位）
六、我们团队
现代企业的竞争，实际上是人才的竞争。科赛凝聚了一大批经验丰富的城镇运营行业能手。
科赛始终坚信人才是企业蓬勃发展的第一资源，也是企业最宝贵的无形财富。科赛在创建之初，就确立了“不唯学历重能力，不唯稳妥重创新”人才观，以核心价值观为主导，为员工创造成长机会，强调员工自我修炼与提
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投资1。9亿元，桑植新城促进了当地一系列相关产业集聚，使桑植的城镇化建设上升了一个全新的台阶，城镇面貌焕然一新。
——江西资溪“城西新城”及“一河两岸”工程
这项占地面积141公顷、总投资达12亿元的大项目顺利实施后，为资溪的招商引资、民营经济发展、工业化和农业产业化奠定坚实基础，为资溪的发展引进了资金、人才、技术和新理念，增加了资溪的人流、物流、资金流和信息流，有效拉动了资溪县域经济的蓬勃发展。近几年，全县GDP年均增长20%，固定资产投资年均增长40%，财政总收入年均增长40%，在全省排位明显前移。
新农村建设 ——南京前石塘村
前石塘村，项目规划面积约为8.4平方公里，其中：前石塘村改造4万平方米。本项目主打“乡村旅游”、“农家乐”，同时结合新农村建设要求，通过项目开展，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。2008年开工建设，于2010年建设完成，在三年时间内已建设成为南京首个乡村旅游示范村，以实现农业产业化、农民社区化、生产规模化、组织合作化、社会保障化、环境生态化的社会主义新农村。
—— 广西平乐“南洲新区”
平乐南洲新区及桂江二桥建设项目。南洲新区开发建设规划占地面积6平方公里，东西长度约4.4公里，南北宽度平均约1.3公里，总投资估算约30亿元，位于平乐县城桂江南岸，由桂江二桥贯通新老城区，属平乐县城市建设唯一开发用地。桂江二桥于2010年3月10日建成通车。
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提升，将以卓著的贡献推动中国城镇化蓬勃向前发展。
新的征程，我们不断开拓创新，共赢未来，向做顶级的城镇运营服务商迈进。
推荐第5篇：电力电子有限公司专题片策划文案
xx电力电子有限公司专题片策划文案
一、创意说明
摄制目的：
本次公司宣传专题片的拍摄，主要用于xx电力电子有限公司门户网站的动态宣传介绍，让进入本公司网站浏览的各类客户通过本专题片更方便，更直观的了解公司。
摄制主旨：
xx电力电子有限公司属于高新技术公司。专题片通过公司办公环境、公司人文环境、公司产品介绍三个方面，向客户展示本公司现代化的办公环境和生产环境，以及公司优秀的专业科技研发团队和管理团队，过硬的员工素质，衬托出本公司高科技产品的权威性与专业性，并以拥有专业的品质、高效的服务、优惠的价格为国内外客户提供优质的治理电网污染的全套解决方案的能力，为客户提供更先进、更高效、更完善的产品和服务。
二、摄制脚本
公司环境：（1分钟）
1、公司正门
2、厂区外景（整洁、绿化、飘扬的旗帜）
3、公司办公楼、厂房（各部门员工从楼门走出）
4、办公区各管理部门科室（公司大厅、科室门牌、办公人员认真工作、现代化的办公设施、工作人员研究工作、工作人员特写）
5、董事长致辞（图片、字幕） 董事长张玉良致辞：
xx公司以“自强不息，厚德载物”为根本，以“用户至上，诚实守信”为宗旨，着眼于未来和高层次的合作与发展，洞悉业界发展的新趋势，以先进的技术，诚信的经营，优质的服务为客户提供更先进，更高效，更完善的产品及服务。
在此，我诚挚地欢迎国内外朋友及业界同仁莅临本公司，并与我公司携手合作，共谋发展。
公司环境拍摄参考文案：
xx电力电子有限公司是专业从事高压电网无功功率补偿装置系列产品和自动化系统集成产品的集研发，设计，制造销售于一体的高新技术企业。
本公司成立于2000年7月，法定经营形式是有限责任公司，公司坐落于鞍山高新技术产业开发区内（国家级），公司法定地址为中国鞍山高新科技开发区鞍千路289号。公司注册资金3000万元。公司占地面积2万平方米。
公司实行董事会领导下的总经理负责制。下设市场本部，北京分公司，技术部，工程管理部，生产计划部，装配部，审计部，技术中心，财务部，企业管理部。
人文环境：（1.5分钟）
1、研发中心（科研人员工作场景、研发设计）
2、各科研部门（研究、讨论）
3、产品生产调试（车间场景、操作人员认真工作、企业文化标语、展示牌）
4、工作人员技术培训（培训课堂场景：全景、特写）
5、合作交流（领导视察、科研院校合作单位、企业合作单位，以图片为主）
6、各类资质证书（各类资质证书、认证证书、荣誉奖牌证书图片或实拍）
7、业余文体活动（文化、体育、娱乐、休闲的相关设施，各类活动实景和图片）
人文环境拍摄参考文案：
本公司宗旨是“用户至上，诚实守信”，以“节能降耗，提高电能质量”为目标，在大功率电力电子技术应用领域，提供与此相关的设备，产品和其他技术服务，成为国内第一，国际一流的设备与服务的制造商与经销商，可为客户提供从技术咨询，系统分析，方案设计，设备制造等在内的供电安全与电能质量综合解决方案。
厂房面积1万2千平方米，配有10千伏变，直流高压试验设备及电力电子元器件高温老公室等完善设施，组装加工车间的控制，调节系统生产线；晶闸管阀组生产线及电容器构架生产线的配备完全满足SVC生产加工的需要。
公司从业人员110人，汇集了由博士，硕士，高级工程师为主体的专业从事电力电子技术，工业电气自动化，软件开发设计的技术和管理团队。 其中大专以上学历92人，拥有高级职称的15人，其中教授高工2人，直接从事技术开发的人员45人。
公司本着“以人为本、科技领先”的发展战略，与瑞士ABB公司、德国西门子公司清华大学等国内外知名企业、院校结成技术合作伙伴。科技创新，自主开发，先后完成了7个重大项目的开发和产品制造并成功的推向了市场。
演绎精彩，整合未来。本公司愿与国内外业界同仁共同努力，携手发展，以先进的技术和优质的服务，为客户的节能降耗和设备的稳定运行及优化控制做出贡献。
公司还为广大的职工提供了休闲场所，乒乓球室，网球球场均受广大职工的热烈欢迎。
（同时参考公司宣传册）
字幕文字：
公司的产品和服务目前在国内市场的占有率约为26% 公司的经营理念：“自强不息，厚德载物”为xx生存之根本；
“努力创新，不懈追求”为xx发展之动力； “用户至上，诚实守信”为xx服务之宗旨； “坚韧不拨，永不言败”为xx团队之精神；
产品介绍：（1分钟）
1、TCR型静止式动态无功功率补偿装置SVC 电力系统滤波器FC 自动投切电容器无功功率补偿装置TSC 能动型电能质量控制装置APQC 静止式次同步谐持振动态无功补偿装置SSR——SVC 混合型无功功率发生器HSVG （产品介绍实拍或图片、字幕，参考产品样本）
2、营销服务（营销网络、售后服务流程，以图表为主实拍或图片）
3、公司业绩（工程案例、客户名单，背景图片滚动字幕）
产品介绍拍摄参考文案：
从2000年开始，公司本着“以人为本，科技领先”的发展战略，通过与ABB公司，西门子公司，清华大学等国内外知名企业和院校结成技术合作伙伴关系。科技创新，自主开发，先后完成了7个重大项目的开发和产品制造并成功的推向了市场。本公司目前提供下列产品及服务：
TCR型静止式动态无功功率补偿装置SVC 电力系统滤波器FC 自动投切电容器无功功率补偿装置TSC 能动型电能质量控制装置APQC 静止式次同步谐持振动态无功补偿装置SSR——SVC 混合型无功功率发生器HSVG 公司的系列产品可广泛应用于电网，电站，电力机车，石油化工，冶金，矿山，有色金属等行业。
公司无功功率补偿装置系统产品采用的部分元器件和配套设备的供应商，根据用户的要求选取国内外蓍名的，质量和信誉都是最好的生产厂家，如北京电力设备总厂，西安ABB电容器厂，西门子公司，ABB公司及美国库柏公司等，冷却系统的主要设备采用美国，丹麦等国家先进的进口设备。
大功率电力电子行业是公认的“高风险，高投入，高回报”的行业。从公司成立至今，我们以国际一流的质量，国内用户的价格策略来争取用户和拓展市场。主要用户重点分布在冶金，机械，化工，石化，矿山等重工业企业及电子办理配电系统。2006年实现产值6100万元，2007年实现产值7130万元，2008年实现产值8946万元。由于公司有效地整合了社会资源，技术资源和资金资源，使公司目前处于高速度，高效益发展阶段，以拥有“新技术，高质量，好品牌，大市场”的综合形像和实力成为国内电力电子行业的超越者。
公司的市场定位是围绕“节能降耗，提高电能质量“，研制，生产，销售基于大功率电力电子技术的设备，并提供与此相关的技术服务。
几年来公司的产品以“专业的品质，高效的服务，优惠的价格“在鞍钢，宝钢，首钢，武钢，通钢，太钢及东北特钢集团等特大型企业获得了好评；先后完成了武钢冷扎，太钢粗轧，宝钢溥板，临钢中板，鞍钢热扎厂等重点项目及配套工程。2007年我公司在中冶京诚实现国内最大的100t电弧炉90MVAR—静止型动态无功补偿装置SVC项目，以及亚洲最大首钢京唐的300T精炼炉—静止型动态无功补偿装置SVC项目中中标，2008年我公司又一举夺得了东北特钢集团大连基地环保搬迁工程中的两套炉群—静止型动态无功补偿装置SVC项目中标。其中一套补偿容量为135MVAR，另一套补偿容量为100MVAR，这一项业绩成为同行业之最。
公司为鞍钢热扎厂配套安装的SVC工程创造了全国冶金行业扎钢系统125M乏容量最大的无功补偿装置的记录；公司为东北特钢集团大连基地环保搬迁工程中的特种钢炉群冶炼系统135M乏单体容量最大的无功补偿装置的纪录。我公司的这两项首创纪录备受电力电子行业的专家及客户瞩目和关注。
片头片尾：（0.5分钟）
1、片头（公司标识、名称。也可另拟题目。配气势宏大的背景音乐）
2、片尾（相关背景视频切入 公司地址、电话及制作单位名称、电话等）
※说明：解说词撰写不在本案之列。
推荐第6篇：电力电子有限公司专题片策划文案
辽宁立德电力电子有限公司
专题片策划文案
一、创意说明
摄制目的：
本次公司宣传专题片的拍摄，主要用于辽宁立德电力电子有限公司门户网站的动态宣传介绍，让进入本公司网站浏览的各类客户通过本专题片更方便，更直观的了解公司。
摄制主旨：
辽宁立德电力电子有限公司属于高新技术公司。专题片通过公司办公环境、公司人文环境、公司产品介绍三个方面，向客户展示本公司现代化的办公环境和生产环境，以及公司优秀的专业科技研发团队和管理团队，过硬的员工素质，衬托出本公司高科技产品的权威性与专业性，并以拥有专业的品质、高效的服务、优惠的价格为国内外客户提供优质的治理电网污染的全套解决方案的能力，为客户提供更先进、更高效、更完善的产品和服务。
二、摄制脚本
公司环境：（1分钟）
1、公司正门
2、厂区外景（整洁、绿化、飘扬的旗帜）
3、公司办公楼、厂房（各部门员工从楼门走出）
4、办公区各管理部门科室（公司大厅、科室门牌、办公人员认真工作、现代化的办公设施、工作人员研究工作、工作人员特写）
5、董事长致辞（图片、字幕）
董事长张玉良致辞：
立德公司以“自强不息，厚德载物”为根本，以“用户至上，诚实守信”为宗旨，着眼于未来和高层次的合作与发展，洞悉业界发展的新趋势，以先进的技术，诚信的经营，优质的服务为客户提供更先进，更高效，更完善的产品及服务。
在此，我诚挚地欢迎国内外朋友及业界同仁莅临本公司，并与我公司携手合作，共谋发展。
公司环境拍摄参考文案：
辽宁立德电力电子有限公司是专业从事高压电网无功功率补偿装置系列产品和自动化系统集成产品的集研发，设计，制造销售于一体的高新技术企业。
本公司成立于2000年7月，法定经营形式是有限责任公司，公司坐落于鞍山高新技术产业开发区内（国家级），公司法定地址为中国辽宁鞍山高新科技开
发区鞍千路289号。公司注册资金3000万元。公司占地面积2万平方米。
公司实行董事会领导下的总经理负责制。下设市场本部，北京分公司，技术部，工程管理部，生产计划部，装配部，审计部，技术中心，财务部，企业管理部。
人文环境：（1.5分钟）
1、研发中心（科研人员工作场景、研发设计）
2、各科研部门（研究、讨论）
3、产品生产调试（车间场景、操作人员认真工作、企业文化标语、展示牌）
4、工作人员技术培训（培训课堂场景：全景、特写）
5、合作交流（领导视察、科研院校合作单位、企业合作单位，以图片为主）
6、各类资质证书（各类资质证书、认证证书、荣誉奖牌证书图片或实拍）
7、业余文体活动（文化、体育、娱乐、休闲的相关设施，各类活动实景和图片）
人文环境拍摄参考文案：
本公司宗旨是“用户至上，诚实守信”，以“节能降耗，提高电能质量”为目标，在大功率电力电子技术应用领域，提供与此相关的设备，产品和其他技术服务，成为国内第一，国际一流的设备与服务的制造商与经销商，可为客户提供从技术咨询，系统分析，方案设计，设备制造等在内的供电安全与电能质量综合解决方案。
厂房面积1万2千平方米，配有10千伏变，直流高压试验设备及电力电子元器件高温老公室等完善设施，组装加工车间的控制，调节系统生产线；晶闸管阀组生产线及电容器构架生产线的配备完全满足SVC生产加工的需要。
公司从业人员110人，汇集了由博士，硕士，高级工程师为主体的专业从事电力电子技术，工业电气自动化，软件开发设计的技术和管理团队。 其中大专以上学历92人，拥有高级职称的15人，其中教授高工2人，直接从事技术开发的人员45人。
公司本着“以人为本、科技领先”的发展战略，与瑞士ABB公司、德国西门子公司清华大学等国内外知名企业、院校结成技术合作伙伴。科技创新，自主开发，先后完成了7个重大项目的开发和产品制造并成功的推向了市场。
演绎精彩，整合未来。本公司愿与国内外业界同仁共同努力，携手发展，以先进的技术和优质的服务，为客户的节能降耗和设备的稳定运行及优化控制做出贡献。
公司还为广大的职工提供了休闲场所，乒乓球室，网球球场均受广大职工的热烈欢迎。
（同时参考公司宣传册）
字幕文字：
公司的产品和服务目前在国内市场的占有率约为26%
公司的经营理念：“自强不息，厚德载物”为立德生存之根本；
“努力创新，不懈追求”为立德发展之动力；
“用户至上，诚实守信”为立德服务之宗旨；
“坚韧不拨，永不言败”为立德团队之精神；
产品介绍：（1分钟）
1、TCR型静止式动态无功功率补偿装置SVC
电力系统滤波器FC
自动投切电容器无功功率补偿装置TSC
能动型电能质量控制装置APQC
静止式次同步谐持振动态无功补偿装置SSR——SVC
混合型无功功率发生器HSVG
（产品介绍实拍或图片、字幕，参考产品样本）
2、营销服务（营销网络、售后服务流程，以图表为主实拍或图片）
3、公司业绩（工程案例、客户名单，背景图片滚动字幕）
产品介绍拍摄参考文案：
从2000年开始，公司本着“以人为本，科技领先”的发展战略，通过与ABB公司，西门子公司，清华大学等国内外知名企业和院校结成技术合作伙伴关系。科技创新，自主开发，先后完成了7个重大项目的开发和产品制造并成功的推向了市场。本公司目前提供下列产品及服务：
TCR型静止式动态无功功率补偿装置SVC
电力系统滤波器FC
自动投切电容器无功功率补偿装置TSC
能动型电能质量控制装置APQC
静止式次同步谐持振动态无功补偿装置SSR——SVC
混合型无功功率发生器HSVG
公司的系列产品可广泛应用于电网，电站，电力机车，石油化工，冶金，矿山，有色金属等行业。
公司无功功率补偿装置系统产品采用的部分元器件和配套设备的供应商，根据用户的要求选取国内外蓍名的，质量和信誉都是最好的生产厂家，如北京电力设备总厂，西安ABB电容器厂，西门子公司，ABB公司及美国库柏公司等，冷却系统的主要设备采用美国，丹麦等国家先进的进口设备。
大功率电力电子行业是公认的“高风险，高投入，高回报”的行业。从公司成立至今，我们以国际一流的质量，国内用户的价格策略来争取用户和拓展市场。主要用户重点分布在冶金，机械，化工，石化，矿山等重工业企业及电子办理配电系统。2006年实现产值6100万元，2007年实现产值7130万元，2008年实现产值8946万元。由于公司有效地整合了社会资源，技术资源和资金资源，使公司目前处于高速度，高效益发展阶段，以拥有“新技术，高质量，好品牌，大市场”的综合形像和实力成为国内电力电子行业的超越者。
公司的市场定位是围绕“节能降耗，提高电能质量“，研制，生产，销售基于大功率电力电子技术的设备，并提供与此相关的技术服务。
几年来公司的产品以“专业的品质，高效的服务，优惠的价格“在鞍钢，宝钢，首钢，武钢，通钢，太钢及东北特钢集团等特大型企业获得了好评；先后完成了武钢冷扎，太钢粗轧，宝钢溥板，临钢中板，鞍钢热扎厂等重点项目及配套工程。2007年我公司在中冶京诚实现国内最大的100t电弧炉90MVAR—静止型动态无功补偿装置SVC项目，以及亚洲最大首钢京唐的300T精炼炉—静止型动态无功补偿装置SVC项目中中标，2008年我公司又一举夺得了东北特钢集团大连
基地环保搬迁工程中的两套炉群—静止型动态无功补偿装置SVC项目中标。其中一套补偿容量为135MVAR，另一套补偿容量为100MVAR，这一项业绩成为同行业之最。
公司为鞍钢热扎厂配套安装的SVC工程创造了全国冶金行业扎钢系统125M乏容量最大的无功补偿装置的记录；公司为东北特钢集团大连基地环保搬迁工程中的特种钢炉群冶炼系统135M乏单体容量最大的无功补偿装置的纪录。我公司的这两项首创纪录备受电力电子行业的专家及客户瞩目和关注。
片头片尾：（0.5分钟）
1、片头（公司标识、名称。也可另拟题目。配气势宏大的背景音乐）
2、片尾（相关背景视频切入 公司地址、电话及制作单位名称、电话等）
※说明：解说词撰写不在本案之列。
推荐第7篇：卓通实业有限公司
东莞市卓通实业有限公司,是一家专业从事汽车电子类产品研发、生产和销售及售后服务为一体的高新科技企业。其核心品牌：锐准灵灵狗速必用
公司商标简介
卓通公司旗下三个自主的品牌官方网站，
锐准 http:///
灵灵狗
速必用http:///
多年来，卓通实业公司一直致力于世界领先一代的汽车电子产品的研发，拥有行业内领先的研发中心，同时与国内外多所知名科研院校保持着紧密的合作及关系，拥有多项专业电子产品专利技术。卓通实业公司拥有西门子、雅马哈高速全自动贴片机、高精度模具加工成套设备、日本ICT电脑全自动检测仪等国内外先进设备，鉴于公司的发展需要，目前公司又新增两条现代化生产线，全面步提升了公司的生产能力及在行业中的核心竞争力。严谨的架构、规范的流程是企业顺利发展的组织保证，2008年卓通实业公司取得了质监局颁发的生产执行标准证书，美国FCC、欧盟CE等国际认证。而核心品牌锐准产品更是得到了国内外市场的广泛认可。
企业使命
用科技装点生活，以产品服务群众
企业售后
卓通科技是先进的，同时也是容易使用的
求高新技术下的产品高品质，善用高新技术成果，转化为高品质的产品，为消费者提供安全、有效、稳定的服务。注重产品的功能创新领先，不谋求产品全系列的领先，但一定在某品类中有一二产品是出类拔萃的。
公司主要经营的产品
1、4G跳频
代表产品：RZ-668V98V9GPS-268
2、2G变频语音提示器
代表产品：X8RZ-558RZ-828RZ-888
3、导航仪
代表产品：V9000V6000GT5.0系类
公司地址：广东省东莞市樟木头镇樟洋富达工业区东深南路28号一栋二楼
推荐第8篇：南京武强实业有限公司
南京武强实业有限公司
南京武强实业有限公司厂区座落在环境优美，交通便捷的国家级开发区南京江宁经济技术开发区。厂区占地13000平方米，厂房5200平方米，固定资产达3000多万元，拥有国内外最先进的生产设备。公司主要产品有各种汽车功能性贴膜、汽车防水薄膜、汽车彩条、汽车空滤、铭牌、丝网印刷、摩托车贴花、注塑产品等，公司2000年通过ISO9000国际质量认证，2004年2月通过QS9000质量管理体系认证，美国AVERY公司华东地区唯一特约生产商。
地址：南京江宁经济技术开发区秦淮路15号
济南贝妮印务有限公司
济南贝妮印务有限公司位于美丽的泉城济南。“贝妮印务”是一家集设计开发、科研生产为一体的大型丝网印刷企业，专业生产各种彩贴（decals）标牌、道路标志及户外大型广告，广泛应用于汽车、摩托车、工程机械、农业装备、机电设备等行业。公司成立于1998年，是北汽福田和福田雷沃重工的战略合作伙伴,并率先在同行业中通过ISO9002质量体系认证，并于2005年、2008年分别一次性通过ISO/TS16949：2002质量管理体系认证和复审,2008年一次性通过ISO14001环境管理体系认证。
目前公司为国内外六十多个厂家提供彩贴（decals）配套服务，产品种类达二万多种，配套较大型的厂家有：沃尔沃，小松，山河智能，一汽解放，北汽集团，现代，利渤海尔，福田雷沃重工，洛阳中
收，山工机械，临工机械，英格索兰，卡尔玛，宝马阁，竹内，嘉陵本田，本田通机等。公司是中国网印及制像协会会员。产品被福田等多家大型主机厂认定为免检产品。公司以良好的信誉，优质的服务，合理的价格赢得了各主机厂的称誉。
公司产品根据不同客户、不同产品属性选用各种品牌的高档不干胶材料制作而成，产品耐侯性可根据要求分为3年，5年，7年，9年不等。公司常规选用PVC品牌有美国3M，比利时MACTAC，德国JAC，日本LINTEC，油墨一般选用英国SERICOL，日本SEIKO，德国
THERMO-JET等等。公司管理实行严格的工艺工序管理，产品精良率100%，产品质量达国际先进水平。
广州市蓝彩汽车用品有限公司
广州市蓝彩汽车用品有限公司,成立于1999年3月,是一间专业生产车身装饰彩条、交通安全标识及商业广告标识的制造型企业。本公司的车身装饰彩条主要配套于国内外知名汽车企业如三菱、丰田、日产、东南汽车等,丝网印刷标识产品曾供应于中国移动、南方航空及广州地铁等国内著名企业,部分产品远销至美国、中东等地。
公司现有员工120余人,拥有3000多平方米的生产场地及独立花园式厂区。现代化的精密生产设备,专业化的管理、销售及技术人才,确保公司具备了设计制作、生产销售及售后服务的综合能力。
公司以成熟的科学管理手段，推行精益生产方式，现场推行5S管理。公司始终把产品质量视为企业的生命，在建设高素质员工队伍的
同时，建有完善的质量保证体系以及质量管理机构。公司于2002年12月顺利通过ISO9001-2000质量管理体系认证。
我们的使命是以卓越的品质、价值和服务满足客户的需求,帮助客户实现目标。地 址： 广州市广园中路283号广源湛隆汽配交易中心 Email： gzlancaicar@126.com
服务热线： 020- 8657809686559029
传真： 020- 86559029
联系人：谢先生 黄先生
苍南县银河印业
苍南县银河印业有限公司创建于2002年坐落于温州钱库镇塑膜软包装工业园区。苍南县银河印业有限公司设备先进，技术力量雄厚，工艺水平极高拥有国内先进的产品开发队伍，生厂的厂品以高品质、低价位的特点深受广大客商的青睐。并通过了ISO9001国际质量管理体系认证。苍南县银河印业有限公司主要生产各类荣誉证书、毕（结）业证书、塑膜类证书、证件卡、笔记本；不干胶商标、防伪商标、水晶滴塑商标；塑料袋，PVC袋子，购物袋，礼品袋；以及其它各种包装盒子等等为主。
济南康辉联合工贸有限公司
济南康辉联合工贸有限公司系原浙江华洋贴花有限公司.广州五羊印务.重庆鑫隆印业.无锡辉煌印务合资兴办专业企业公司.主要承接制作各种大型户外四色印刷及灯箱，不干胶标志，木艺包装盒（各
种茶叶 食品 保健品 礼品盒）等产品设计制作。专业生产台历月历及汽车，摩托车彩条，贴花，各类机械装饰，ABS电镀标牌，各类家用电器面版等等。年产贴花彩条达到500万台套；滴塑标牌，注塑标牌600万个 70万个各种木质包装盒 台历挂历50万套......广州广盈汽车用品有限公司
广州广盈汽车用品有限公司(原广州市广盈汽车用品有限公司),创建于2004年3月，是一家集品牌推广、产品研发制造、销售服务为一体的汽车车身装饰彩条、交通安全标识及商业广告标识的制造型企业，公司现有员工100余人，现代化厂房基地千多平方米，全面引进国际先进生产设备。企业一贯坚持“车身华衣，标图在前”的制造理念，在质量管理上与国际标准化接轨。按照ISO9001质量管理标准，建立健全的质量保证体系。标图车身装饰彩条系列产品凭借雄厚的综合实力及产品优势，在同行业中脱颖而出，成为其佼佼者。 以市场为导向、以用户需求为目标、全面为用户量身定做、提供最佳解决方案。目前产品开发的车身装饰彩条主要配套于国内外知名汽车企业,如三菱、丰田、日产、东南汽车等4S店.丝网印刷标识产品曾供应于中国移动、南方航空及广州地铁等国内著名企业,部分产品远销至美国、中东等地。同时标图建立了完善、规范的管理体系和售后服务体系。对所售出去的产品均进行完善跟踪及时高效地为用户提供高效、专业、个性化的服务。
广州市标图汽车零配件有限公司
广州市标图汽车零配件有限公司,创建于2004年3月，是一家集品牌推广、产品研发制造、销售服务为一体的汽车车身装饰彩条、汽车拉花、交通安全标识及商业广告标识的制造型企业，公司现有员工100余人，现代化厂房基地千多平方米，全面引进国际先进生产设备。企业一贯坚持“车身华衣，标图在前”的制造理念，在质量管理上与国际标准化接轨。按照ISO9001质量管理标准，建立健全的质量保证体系。标图车身装饰彩条系列产品凭借雄厚的综合实力及产品优势，在同行业中脱颖而出，成为其佼佼者。 以市场为导向、以用户需求为目标、全面为用户量身定做、提供最佳解决方案。目前产品开发的车身装饰彩条主要配套于国内外知名汽车企业,如丰田、本田、现代、起亚汽车等4S店.丝网印刷标识部分产品远销至美国、中东等地。同时标图建立了完善、规范的管理体系和售后服务体系。对所售出去的产品均进行完善跟踪及时高效地为用户提供高效、专业、个性化的服务。
吉林市瑞隆汽车部件有限公司
吉林市瑞隆汽车部件有限公司有限公司（前身为吉林市三富汽车装饰件厂），是以车身贴膜、设计、开发为一体的专业化公司。本公司坐落于吉林市国家高新技术开发区的松白工业园内。经过多年的发展，公司已拥有一流的印刷设备、专业的设计队伍、营销服务队伍以及一套严格的质量检验体系。我公司遵循“信誉第
一、质量第一”的原则，热诚为客户服务。本公司应用户的不同需求进行设计和制作。公
司已通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，并取得了美国MACtac公司在中国大陆的独家授权加工商资格，公司产品全部通过了国家汽车质量检测检验中心的检测，使得公司的核心竞争力不断提升、销售网络不断扩大、产品质量可靠，因而得到用户的信赖。产品远销东南亚、阿拉伯等地区，且深受用户的好评。公司先后为一汽、东风、长城、猎豹、奇瑞、柳州五菱、丹东曙光、哈飞、吉利、中兴、新凯、天马、奥克斯、吉奥等30余家汽车制造商的几十种车型（SUV、轿车、商务车、越野车、面包车、微面、皮卡车、大客车、快艇等）百余种款式进行设计和配套。公司时刻关注着世界汽车行业的发展，并积极汲取世界先进的技术与设计理念，愿为日趋追求时尚的、个性的汽车文化奉献绵薄之力。
推荐第9篇：实业有限公司、集团有限公司doc
实业有限公司是有限公司的一种，只是表明这个有限公司从事实业而已。
法律上没有实业有限公司的定义。
根据公司主要从事的业务可以把公司的名字定名为贸易有限公司、实业有限公司、房地产有限公司、管理有限公司、咨询有限公司等等等等……
有限公司在法律上是有明确定义的。所谓“有限公司”是指有限责任公司，即股东以其出资额为限对公司的债务承担责任，因而取名“有限公司”。
现在还有很多“实业总公司”，这种公司的本质是集体所有制企业，不是我国法律上所指的公司。所以，实业公司是历史遗留问题，现在正在逐步改制为有限责任公司的过程中，今后会越来越少的。
说到公司的分类，我国法律明确规定公司分为有限责任公司和股份有限公司。不包括实业公司、实业总公司等。
实业公司通常是一些生产、制造以及科技行企业，并且实业公司一般都有许多下属企业（通常有三个以上）。 实业公司最为明显的一个特点就是它所提供的商品绝对是实体存在的，或者拥有自己的工厂或者实体的公司为依赖的，它和贸易公司是相对立的。
经营范围跨国民经济行业分类五大行业，这样公司的行业类别不用具体在公司名称中表述，而直接用象××实业有限公司、××企业发展有限公司之类的表述。
实业是指工商企业。
实业以生产制造为主业，当然其中也可以包括服务业，但大多数还是以生产制造为主。创办实业的公司叫实业公司。这是区别于投资公司而言的。
他们的价值创造过程有以下区别：
G=>W=>G\'
投资公司：G=>G\'
补充：G是货币W是商品 G\'是成本
要有商品做为中间环节和货币转换，而投资公司直接是货币投资货币回报，没有中间环节。
集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司，是指以资本为主要联结纽带，以母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的，由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。它一般都经营着规模庞大的资产，管辖着众多的生产经营单位，并且在许多其他企业中拥有自己的权益。
《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。
推荐第10篇：实业有限公司项目计划书
有限公司项目计划书
一、企业/项目介绍
有限公司（股权代码200228）位于市高新技术产业开发区电子商务产业园，注册资金1000万。公司成立于2012年08月02日，以家具建材卖场经营，家具、建材、家纺、电器零售、贸易为主要经营业务。公司下设技术运营部、产品部、推广部，行政部、客服部、财务部等部门。
2015年7月，公司在原有业务基础上创设家居网，（英文：www.daodoc.com/
2.经济网:http://hn.ceweekly.cn/2015/1217/2232.shtml
19
3.中原网http://pub.zynews.com/ 21
5.腾讯网:http://guiyang.jia360.com/
22
6.新华网http://www.daodoc.com/
24
8.中新网:http://www.daodoc.com/
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9.网易:http://chongqing.163.com/ 10.搜狐:http://mt.sohu.com/
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28 12.方圆网:http://www.daodoc.com/city/csgz/2015-12-22/city-ifxmxftp5767753.shtml
14.河南电视台睛彩中原频道播放
15.腾讯视频等
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中原股交所和为民金融热烈祝贺：家居商城1月27日在中原股权交易中心成功挂牌上市
2016年1月27日下午15:00时，家居网上商城在中原股权交易中心举行挂牌仪式，市高新区党工委书记俞益民、中原股交中心副总裁付强、北京元亨资本董事长刘峰、河南为民金融总裁时俊领以及家居商城董事长兼CEO卫长卿等出席了挂牌仪式并致辞。
在仪式上，商城进行了项目路演，投资机构和投资人对此项目进行了互动交流。此前为民金融对网上商城项目进行了两个多月的辅导，为民金融自有的私募股权基金-元亨资本对此项目进行了深入的尽职调查。在国家鼓励大众创业、万众创新、大力支持中小微企业发展的背景下，电子商务的迅速发展为“大众创业、万众创新”吹响了号角，正是借助电子商务的东风，引领带动更多的人参与到电商发展的队伍中来，逐步形成“”的电商格局，实现真正意义上的大众创业，万众创新的新局面！
市高新区党工委书记俞益民先生前来送上热烈祝贺，表示：“市委、市政府高度重视电子商务产业的发展，下一步高新区将一如既往支持企业的发展壮大，全力做好服务，助推企业上档升级，在全市范围内形成利用互联网转型升级的良好范围。俞书记寄希望长风实业能百尺竿头、更进一步，推动家居商城不断发展，成为我市电商的领军企业， 31 不断做大做强，为河南家具建材市场乃至全国家具建材企业发展做出更大贡献，对我市其他传统行业利用互联网转型升级起到师范带头作用，共同推动我市经济社会可持续发展。”
卫长卿先生做精彩路演报告，据悉，家居网上商城(www.daodoc.com)是由长风科技投资创设的以家具、建材、家纺、电器、线上销售为主营业务的电子商务交易平台。将商品线上展示交易和线下体验配送进行有效结合，以给用户提供‘’配送到家，安装到位‘’的五星级便捷服务为宗旨，为家具建材类企业开辟了网上销售的O2O全新商业模式。
在仪式上，商城进行了项目路演，投资机构和投资人对此项目进行了互动交流。此前为民金融对网上商城项目进行了两个多月的辅导，为民金融自有的私募股权基金-元亨资本对此项目进行了深入的尽职调查。在国家鼓励大众创业、万众创新、大力支持中小微企业发展的背景下，电子商务的迅速发展为“大众创业、万众创新”吹响了号角，正是借助电子商务的东风，引领带动更多的人参与到电商发展的队伍中来，逐步形成“”的电商格局，实现真正意义上的大众创业，万众创新的新局面！
32 家居网全面启动新三板挂牌上市程序
长风科技公司旗下 家具建材O2O网购平台家居网自2015年12月上线以来发展迅猛，至今为止四个月时间，合作企业已达五百余家，注册用户和日访问量均过万人次，销售收入突破五百万；尤其是家居网推出的“买买提”0购活动，变消费者为消费商，让买家把花出去的钱再赚回来，全新的电商销售模式让已经成为了家具建材行业的一匹黑马。2016年1月，在中原股权交易中心挂牌，并已和风险投资机构达成了1000万股权投资意向。
近期，家居网开始着手进行股改和全面启动新三板挂牌上市程序，这标志着家居网在进军资本市场的征途中，又前进了一步。
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第11篇：江西三山实业有限公司
企业简介
江西三山实业有限公司座落在风景秀丽、群山环绕、地理位置优越、宏观环境优化、经济高速发展的世界自然文化遗产、国家5A级风景名胜旅游区“三清山”脚下的玉山县新建北路。江西三山实业有限公司成立于2007年,是一家集茶叶种植-生产-销售于一体的省级农业农头企业、省级林业龙头企业。公司所辖 4个农民专业合作社、两个茶叶加工厂、一个香榧研究所。总资产5139万，其中固定资产1689万；年销售额9562万。现有员工118人，其中大专以上学历的38人，人才资源丰富，技术力量雄厚，拥有国家认证的绿色茶叶基地4000余亩，建有 3000平方米的茶叶生产标准厂房，两条具有先进水平的QS生产流水线，总占地面积10000平方米，年生产加工能力40000斤。辐射带动10256户农民脱贫致富。公司生产的以“玉山怀玉”商标标注三清山白茶产品远销上海、浙江等14多个大中城市。“江西民俗风连锁超市、三清山绿滋肴连锁超市、浙江省江西商会、河南省江西商会”已成为本公司忠实的购销伙伴。2012年5月在第四届军政采购博览会上三清山白茶强势入选军政采购库。
2010年三清山白茶被评为“江西省名牌农产品”，同年通过绿色食品认证；2011年“玉山怀玉”商标荣膺“江西省著名商标”。同年“三清山白茶”荣获国家农产品地理标志登记证书。
第12篇：湖南邦尼实业有限公司
湖南邦尼实业有限公司
公司简介
湖南邦尼实业有限公司是湖南长沙专业的制冷设备公司，位于古城长沙芙蓉中路二段116号同发大厦9楼 。专门提供冷冻、冷藏、保鲜、商业制冷设备的设计、生产、施工及售后服务的专业性企业实体。十几年来曾先后为国内外食品、制药、电子、化工、织造、农产品保鲜等行业提供冷冻、冷藏、恒温、保鲜设备的设计、制作及施工安装，并以优良的工程质量及完善的售后服务赢得了客户的一致好评。
邦尼系列冷库广泛适用于任何品种的瓜果、水果、蔬菜、花卉、肉类、禽蛋、海鲜、食用菌等动物性食品和植物性食品及医药制品的保鲜贮藏，保鲜期可达到几个月甚至更长时间，且能保持被冷藏物原有的色、香、味、质，保证储存期间不受第二次污染，解决了食品储存变质的烦恼。2010年，邦尼系列“绿色环保型冷库”的问世，倡导了人类食品史上一次重大的革新，有效的提高了人们的生活质量和健康水平，因而环保型、节能型冷库系列产品被誉为：二十一世纪的“可移动绿色保鲜航母”。
在湖南省内及全国各地，都有邦尼的成功案例，拥有着一大批样板示范工程和长期友好合作的企事业单位：三一重工、远大空调（上海世博园远大企业馆雪景房）、中国烟草湖南省公司、中南大学、九芝堂、简四毛、长沙香香食品厂、简四毛、新一佳超市、家润多超市等等成功案例。随着湖南市场及全国各地冷冻冷藏领域的扩大，对于冷冻冷藏设备的需求也在不断增大，湖南邦尼将以更好的产品和更优的服务回报所有的用户！
邦尼以“树名牌意识，创名优产品，办明星企业”为宗旨，实施“产品系列化、服务多元化、管理规范化”的发展战略，以最新、最佳的营销策略开拓国际市场。衷心恪守“质量第一，顾客至上，诚信为本”的营销原则，竭诚为广大新老客户提供全方位的优质服务。无论您在全国任何一个地方，只要看到邦尼的标志，那就是质量和信誉的保证、健康和财富的保障。
长沙邦尼将伴随您迈向人生的成功之路，与您共创明天的辉煌。
公司业务范围：
1、冷藏保鲜冷库、冷冻冷库（湖南冷库、长沙冷库、长沙制冷设备、长沙水果保鲜冷库、土建式冷库、装配式冷库、生产性冷库、分配性冷库、零售性冷库、大型冷库、中型冷库、小型冷库、氨冷库、氟利昂冷库、冷却库、冻结库、冷藏库、保鲜冷库、超市冷库、酒店厨房冷库、饭店食堂冷库、水果冷库、冷冻水产海鲜冷库、血液制品冷库、药品试剂冷库、冻鱼冻肉冷库、食用菌金钟茹冷库）、各种商业冷藏陈列销售柜、制冰系统等的制作安装维修；冷库板、冷库门及其它冷库配件。
2、低温体验房、低温实验室（样板工程：三一集团研发大楼低温实验室）；
3、经销各种制冷压缩机：美国美优乐、美国谷轮、法国泰康、德国比泽尔、三洋及国内各种品牌；
4、制冷系统的改造；各种冷库移位；各种制冷压缩机和各种制冷设备的改护建、维修。
5、温控器、电控箱、电磁阀、膨胀阀等其它制冷配件。
公司售后服务
1.所供货物设备出厂前均由我公司质控部经过检验、出库抽检的严格质量把关；保证所供货物设备检验合格供应渠道正常、无假货、水货，检验手续合法有效、无产权纠纷。
2.本公司对所售产品免费保修壹年（有合同规定的按合同规定执行）、终生维修。在保修期内，公司按规定免收维修及材料费用(用户原因造成问题除外)；保修期外，公司按规定收取一定工本费用（具体条款请参考保修期外产品服务标准及收费标准）。
3.可根据业主需要免费培训制冷设备和冷库管理、操作及维修人员。
4.在设备正式投入使用后，公司将建立定期回访制度（分为电话回访和专人回访），确保在设备出现故障前解决潜在问题
5.设备专人负责制。设备安装调试完毕后，我公司将进行电脑存档管理，并保证有专业人员随时对其进行维修保养。
6.维修部门在接到用户维修电话后，24小时内维修人员到位，并及时按要求排除故障。公司售后服务电话24小时为您提供优质可靠的服务。
7.现场调试，在用户水、电等外围条件均已到位的情况下，我公司负责对产品进行现场调试，使机组达到最佳运行状态。
8.对于公司代理维修的产品，公司将按保修期外产品服务标准及收费标准执行。
第13篇：(烟花爆竹)实业有限公司情况汇报
（烟花爆竹）实业有限公司情况汇报
实业有限公司情况汇报
科技兴安科技致富
——醴陵市科富实业有限公司情况汇报
一、公司概况
醴陵市科富实业有限公司地处花炮祖师李畋故里——醴陵市富里镇，公司成立于1999年，是一家集烟花爆竹、造纸、包装生产于一体的综合性企业。公司占地面积23万平方米，建筑面积5万平方米，现有员工1800人，专业技术人员110人，公司现拥有烟花和爆竹两条生产线，国内已开发的烟花爆竹机械在我厂都得到应用，目前的两条生产线尤其是爆竹生产线机械化程度达80%，公司的年产
量达50万箱，公司现拥有一支经湖南省公安厅培训合格的具有a级焰火燃放资格的专业燃放队伍，曾多次成功举办各种大型焰火晚会，如在“桂林三水节的焰火晚会”、“内江元宵焰火晚会”大显身手，大放异彩。公司管理科学规范，技术力量雄厚，质量保证体系健全，深受广大客户和用户的喜爱和青睐，产品以内销为主，部分产品远销美国、澳大利亚等国家和地区，，科富公司被评为“中国花炮百强企业”，是醴陵市aaa级信用企业、诚信纳税单位，守合同重信用单位。公司成立之初就树立“以人为本，科技致富”的企业理念，始终把握“安全第一，稳步发展”的方针，以“陈留辉”为首的科富人始终是居安思危，兢兢业业，使公司不断做强做大，永远立于不败之地。
二、发展安全文化、提高人员素质，以安全求效益
烟花爆竹属高危行业，为此“科富人”始终把安全生产摆在首位，以“以安全求
效益，以创新求发展”作为全公司的宗旨，注重员工的培训，提高从业人员安全意识，规范作业现场，消除习惯性违章，在提升管理人员素质上做文章，切实在全公司形成人人关注安全，人人渴望安全的良好氛围。硬件上，公司新建的的生产车间，仓库，封装车间均按照国标规划设计，主要装药工序尽量使用机械设备替代人工，产区布局合理，安全规范。公司制定了一系列安全操作规范，严格要求员工依照国家有关规定和规范进行生产，确保不留任何安全隐患，由于管理规范到位，到目前为之，科富公司未出现一起安全事故，有效地保障了公司全体员工的人身和财产安全。
三、重视产品质量、加强技术改进，以创新求发展 当前，花炮行业竞争日趋激烈，产品质量是企业能否持久发展的关键，为使我公司立于不败之地，科富人按照“诚信对待顾客，产品质量优良，技术行业领先，赶超国际水平”的质量方针，不断创新，
加大科研开发力度，把传统工艺和现代技术有机结合起来，公司使用花炮机械生产，提高了生产效率，同时有利于保障安全，加快力求制作出高科技含量的花炮产品。科富公司创品牌，创名牌，走品牌战略的经营之路，“科富”已经注册商标，被评为“湖南省著名商标”，同时产品方面如“蓝芯银鱼”、“锏鞭红炮”也荣获名牌产品称号，同时我公司生产的手持类，烛光类，组合盆花类市场竞争力较强。科富人坚信企业只有创新才能创品牌，只有创品牌才能求生存，只有求生存才能更好地发展。
四、未来展望——紧紧抓住安全生产、科技创新、市场
科富已经历了八年风雨，她经历了一个由小到大，由弱到强稳步成长的过程。但我们“科富人”天生就有一种忧患意识，作为一个企业，我们必须考虑她的生存空间。科富的未来掌握在自己手中，具体应注意以下几个问题： 1.安全生产常抓不懈，安全管理有待进
一步强化
一个花炮企业安全是第一位的，安全就相当于“1”，技术和市场是后面的“0”，重要性是不言而喻的。科富将在上级部门支持下建立安全生产装备示范基地，实现本质安全，引进iso质量管理体系和安全管理体系，培养公司自己的内审员，使公司的管理提高到新的水平，从管理规范中保安全，从安全中出效益。让安全成为一种习惯和文化，内化到员工的思想中去，以指导自己的作业实践。 2.引进和培养人才，为企业发展和科技创新提供不竭动力
现代企业竞争是人才竞争，花炮作为一个传统产业，面临着一些新的挑战，科富要领先，必须使产品能够领先市场，技术领先市场。人才是作为企业的第一资源，传统作坊式生产早已不能适应现代企业的管理和经营模式，产业的专业化和集成化迫使企业引进企业所需人才，企业的新产品的研发需要专业化队伍，因此科富必须从硬件上更新设备，
从软件上更新观念，为公司发展提供不竭动力。
3．学会两条腿走路，稳定国内市场，拓展国际市场。
目前，公司大部分业务来源是国内市场，国际市场份额不大。就国内市场，主要是四川、重庆和山东市场，有机会可以拓宽其他省份的市场。公司必须学会两条腿走路，在稳定国内市场的同时，不断拓展国际市场。 另外，公司要争取政府各部门的大力支持，获得银行等融资机构的支持，也是科富不断发展的重要契机。
“人心齐，泰山移”，科富的发展要靠大家的团结和和各部门的协作。
“千里之行，始于足下”，科富人迅速行动起来就会看到公司辉煌的明天。让大家用这两句名言自勉吧。 醴陵市科富实业有限公司
3月
第14篇：杭州富阳新兴实业有限公司行政中心人员职责权限
杭州富阳新兴实业有限公司行政中心人员职责权限
俞农：
本职职责：
（1） 全面负责公司行政管理工作，制定、完善各项规章制度和考核奖惩办法，确保执行
到位，实现公司行政管理工作的规范化、条理化。
（2） 全面负责公司科技、经贸、发改、农业等项目的申报工作。
（3） 全面负责公司的基层、科室、后勤人员的招聘、定岗及人事管理制度的落实。
（4） 全面负责公司的企业管理工作，落实绩效考核的实施。
（5）
查淑华：
汪志国：
王墨林：
王佳：
何素媚：
负责企业战略规划的制定；
2、组织企业战略规划的评审；
3、负责企业战略规划的修订；
1、负责公司各类来访来客的接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施；
2、负责与政府相关职能部门建立并维持良好的关系。
第15篇：文案策划
中秋开元商场营销策划方案
一、营销目的：
中秋佳节是中华民族的传统大姐，我们要紧紧抓住中秋节前的销售高峰，以商品百货为主，进行一系列的促销，提前做好商场内外布置，营造良好的购物环境，给顾客耳目一新的感觉，引导顾客的购买欲望，通过中秋节一系列活动，提升开元商场对外整体社会形象，吸引客流，增加人气，达到提升销售业绩的目的。
二、营销方式：
营销活动
（一）活动主题：每逢佳节倍思亲，开元为您送温情
（二）活动日期：9月9日——9月18日，为期十天
（三）活动内容：
1、月圆中秋 情浓开元：
2011秋季新款男女运动休闲服装、鞋类
满300减60，满500减100
2、中秋独家特卖 延续运动热潮：
阿迪达斯、耐克、李宁、安踏、匹克等运动秋季特卖 全场5折起
3、我爱我家 礼品回馈
凡是在活动期间，家长带孩子购买童装满200元以上，可以凭单张小票来领一份精美的小礼品。
注：单张小票只能参加一次活动，购物小票必须是当天小票。 单张小票不可重复参与其他活动，换赠后小票由工作人员盖章收回。
4、花开此时 妆炫此刻：
凡购买化妆品满200元、300元、500元、均有精美礼品相送
5、花好月圆 金玉良缘：
9月12当天在购买珠宝首饰满1000元（超额部分不累计）的前100名顾客均可领取中秋节月饼一份。
6、中秋购家电 幸运大抽奖：
购物满1000元以上均可参加有奖，
一、
二、三等奖
7、中秋出行 看得见的亲情
凡购买索尼、佳能、尼康、三星等知名数码产品均可享受折后有礼活动，以上品牌机型送4G卡/包/品牌电池/屏贴/三角架
8、中秋乐购物 喜拍“全家福”：
购物满300元，凭购物小票可现场免费拍全家福照片一张，以作留念。 （以上活动以店内各专柜海报为准）
三、宣传媒体：
通过以下方式宣传商场促销活动内容：
1、媒体广告：电视、报纸（待定，因费用昂贵 ，地方电台广告杂多，宣传效果不佳）
2、户外广告：店外门口的大幅海报宣传。店内POP广告：专柜POP、引导POP、商场内挂旗。在促销期间，间隔播放“明月几时有”、“明月中秋”等诗歌歌曲、民族音乐、轻音乐，在轻松柔和的乐曲中，使消费者投人到边欣赏乐曲边安心购物的过程中。
3、网络营销：通过安康论坛、安康贴吧、新浪微博、QQ群等网络平台，对中秋活动期间的商品特惠情况做宣传，这种广告宣传具有一定的固定性，可以很好做
到宣传效果，让网民也参与进来。（以下为宣传词）
中秋佳节，你“开元”（开心团圆）了吗？
随着人们生活水平的提高，工作节奏的加快，平日我们很少想到去关心自己身边的人，很多人不知道应该做点儿什么？其实我们除了一家人在一起团聚吃饭之外，还可以选择为父亲购买一台数码相机，为母亲购买一台按摩器，为爱人购物一些化妆品，为子女购买新衣什么的，这些点滴的事情都代表了我们的一份心意。
值此中秋佳节，为回馈广大新老顾客，开元商场全场特惠，有折扣，可抽奖，还有礼品相送，给您献大礼，送恩情，送实惠。开元一直以完善的硬件设施，优雅的购物环境，良好的企业信誉，体贴入微的贴心服务，竭诚欢迎广大顾客惠顾！
4、短信息推广，主要向开元商场的新老会员送去节日的祝福，并做活动促销的温馨提示。
四、预算
人员推广+广告宣传+商场管理
五、法令
活动的一切内容完全在法律所允许的范围之内。
六、预算效益
预计销售额至少能提高20%以上
第16篇：文案策划
节日活动
电视广告
户外广告
报纸广告
如报刊广告、广播广告、电视广告、影院广告、户外广告等。
线下广告
除线上广告以外的各种广告形式。如促销广告(sales promotion advertising)购物点广告(P.O.P advertising)，直接邮递广告(direct mail advertising)，还包括举办展览会(exhibition)和发起某项活动(sponsorship)等。
1、负责项目在各媒体上的推广策划。
2、负责项目在各媒体投放内容的规划。
3、负责策划与运作项目的市场推广活动。
4、协办部门其它事宜。
职位描述:
1.策划、撰写服装品牌网店的产品宣传文案和商品广告文案；各种促销及营销策划方案和实施方案；
2.负责网店文案(淘宝文案)的时尚编辑对货品进行直观、感性、富有吸引力的描述，提高货品描述的转换率；
3.分析淘宝关键字排序规则，制定商品命名规则，挖掘产品亮点与卖点；
4.商品具体内容的策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；
5.公司博客的编写及管理，网络传播与推广
负责各项推广活动的会前准备、会后整理；
3、收集活动反馈信息；
4、具体实施制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
5、管理各种推广档案资料。
负责软件产品和项目的策划，提供项目建议书、解决方案、需求分析、产品原设计功能等文档撰写。
2、负责配合项目经理完成应用需求分析，了解客户业务流程、功能需求，撰写需求文档。
3、负责配合项目经理完成系统招、投标文件分析和撰写，参与招投标工作。
4、负责产品上线后对用户指导和咨询建议，提供系统操作和维修手册，协助和引导用户熟悉产品。
5、负责定期用户数据收集统计，并提交分析报告和改进方案。
、参与并协助媒体、行业项目客户制订媒体活动/投放策略及线下活动方案；
3、对项目活动尽最大限度的执行、协调、配合；
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
1、负责所辖产品的创意策划、文案撰写
2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写
3、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传
4、参与市场调查与信息情报的搜集整理
5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务
6、负责业务的申请及流程的策划和测试
1、负责公司营销创意与策划工作；独立完成活动策划、执行方案的撰写；
2、为公司产品和市场发展提供决策支持；
3、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案；
4、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；
5、进行项目定位、活动形式设计、整合营销推广工作，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象；
6、负责整合营销资源，制定销控计划，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
7、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等。
1.品牌策划和文案书写。
2.产品详细说明和卖点书写。
3.微博、广告策划书写。
4.经销商手册、培训手册、品牌说明书写编辑。
5.行政文件书写。
6.软文书写。
1、负责网站资讯中心新闻的日常更新、管理维护工作
2、负责各类活动策划及相关执行流程文案编写
3、做好各类创意文案的协助撰写，对提供所有文件审核把关
4、协助部门经理编写相关政府审批报告
5、各类活动策划及相关执行流程文案编写
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确，目标清晰，发展势头长盛不衰；
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析，策略制订及文案撰写工作，提供目标明确，个性鲜明，结构合理，系统化的广告运动，品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入观点作业模式的框架体系；
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料，最新技术，最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
、负责公司项目、活动的文案策划。
2、为客户提供完善的活动策划文案和详细执行方案。
3、产品相关支持文案的编制、策划。
4、提炼、撰写主题文案、广告文案等。
5、撰写活动执行脚本
6、撰写各种文体的宣传软文。
7、为会议客户提供独特新颖的活动策划文案和详细执行方案，使客户感受与众不同创意的认可。
1、负责北医三院整形品牌和产品宣传推广的文案策划，包括新闻稿撰写、软文广告撰写；
2、负责北医三院市场活动策划等；
3、负责北医三院院内宣传品、杂志等内容的撰写；
4、负责广告媒体传播的策划和执行；
5、媒体第三方宣传文案的把控监督；
6、负责协调、沟通临床科室对广告宣传的意见；
7、服从医院岗位调配完成医院领导部署的各项指令性、临时性任务。
1、负责医院市场推广的所有文案工作。
2、负责医院、活动等文案资源的整合和应用。
3、负责医院的海
报、电视、广播等新闻和广告的文案撰写工作。
1、负责集团医院推广和市场推广的文案工作；
2、负责集团医院、活动等文案资源的整合和应用；
3、负责集团医院的海报、电视、广播等新闻和广告的文案撰写工作；
4、开展集团其他项目和形式的文案工作；
5、完成上级领导交办的其他事务；
1、负责医院推广和市场推广的所有文案工作。
2、负责医院、活动等文案资源的整合和应用。
3、负责医院的海报、电视、广播等新闻和广告的文案撰写工作。
4、开展其他项目和形式的文案工作。
1、负责集团医院推广和市场推广的所有文案工作。
2、负责集团所有医院、活动等文案资源的整合和应用。
3、负责集团所有医院的海报、电视、广播等新闻和广告的文案撰写工作。
4、开展集团其他项目和形式的文案工作。
5、完成上级领导交办的其他事务；
①、撰写广告文案、制订活动策划书；
②、协助策划作好活动的新闻宣传，落实活动方案，跟踪活动实施情况；
③、负责院内刊物的组稿和采访，搜集相关市场信息并进行汇总；
④、协助网管做好网站新闻的更新；
⑤、协助其他人员完善医院的CI系统；
1) 医院品牌和专科宣传推广的文案撰写，包括新闻稿撰写、软文广告撰写；
2) 医院院内宣传品、院刊等文字内容的组稿、采访、编辑及校对，搜集相关市场信息并进行汇总；
3) 能对本院专科专家、病患进行专题采访，并整理归档；
4) 协调、沟通临床科室对广告宣传的意见；
5) 服从医院岗位调配，完成医院领导部署的各项指令性、临时性任务；
6) 协助策划作好活动的新闻宣传，落实活动方案，跟踪活动实施情况；
7) 负责院内刊物的组稿和采访，搜集相关市场信息并进行汇总；
8) 协助网络做好网站新闻的更新；
9) 协助其他人员完善医院的CI系统。
1、根据广告策划方案与策划提出的方向和要点撰写广告文稿；
2、负责医院内刑杂志的内容采集、编撰；
3、根据策划提出的资料要点，对外单位联系提供宣传稿件；
4、负责广告、促销资料的文字资料收集、整理与保存工作；
5、负责医院的营销策略的文案编写；
6、完成上级主管交待的其它事项。
1、负责公关活动创意策划、文案撰写；
2，负责专家访谈的策划及实施，完成专访后期工作；
3、负责业务的申请及流程的策划，负责各类活动相关资料的文字撰写；
4、负责策划方案的设计实施，参与市场调查与信息情报的搜集整理，完成市场策划及宣传；
5、服从部门经理的领导，按要求完成下达任务。
1、制定、实施医院营销发展战略规划；
2、参与策划、组织、执行医院的宣传及推广活动，寻找并整合各种市场推广资源，使营销推广效果最大化，扩大市场影响力；
3、负责收集分析网站内外部信息、相关数据指标及反馈，对市场活动进行评估与分析，撰写分析报告，为部门发展提供建设性意见；
4、负责医院形象策划，制定品牌战略，进行品牌的发展定位、规划和管理，维护、提升品牌形象和品牌价值；
5、担负医院广告策划工作，负责同合作伙伴公司的沟通和协调。
1、负责院内内刊、院内宣传品的内容策划与编辑组织工作。
2、负责媒体投放广告、软文的创意制作与编辑工作。
3、配合活动部门做好活动宣传工作。
第17篇：文案策划
一、品牌：
首先，我们立足于一款市场上尚未出现的品牌电脑，是为了不拘泥于现有品牌如“联想、惠普、华硕、戴尔、神州”等的创意思路，给自己一个更充分的发挥空间与平台。
其次，我们将其品牌命名为“寰宇”，是定位此款电脑为大气，博大，浩瀚，宽阔，给消费者以宏大的企业形象理念。将品牌与企业形象有机结合在一起，是我们策划的源泉！
二、广告语：
寰宇，没有做不到，只有想不到。
我们选择这样一句广告语，实则也契合于企业的宣传理念，没有做不到，只有想不到，给顾客一种踏实信任的舒适感觉，即只要消费者你能想到的服务或问题，我们都会及时给您解决，让您满意。听到这样一句广告阔达的口号，有谁不为之倾囊，有谁不为之点头微笑？塑造良好完善的企业品牌形象也就不远了···
三 、画面解说
画面一：天涯—咫尺:任何企业如果没有效率是难成大业的；坚持效率优先原则，在速度上作文章，方能小有成就。对于服务行业而言，速度至上更是说明了一切，它能让顾客感觉到企业对他们的重视程度，从而在情感上形成一种依赖感。速度可以让远在天边的事情幻化成近在眼前，即取得时间上的胜利。雪豹素有速度最快的动物之称，以雪豹为载体，宣传我们服务的速度之快，相信能给人耳目一新之感。有速度即代表我们在时间上的效率，这样可以让远在天涯另一边的我们瞬间出现在顾客眼前，也就是我们想要表达的天涯近在咫尺了。反而言之即是虽近在眼前却仿佛置身天涯。
画面二：“微”行天下:感觉是世间最为奇妙的东西，它可以超越现实中的很多事物，我们很难用理性的语言将它描绘清楚。在现代企业运营中，情感更是成了企业拉近与顾客关系的纽带。服务行业更是如此，温情、细心、周到更是成了服务行业的宗旨。如何在行业中另辟蹊径，成了我策划的中心点。袋鼠世界母爱伟大堪与人类世界的母爱相提并论，于是我们决定从小处着眼，宣传企业理念。我们认为：只有在细微方面做到卓有成效，赢得顾客青睐，方可在激烈的市场竞争中立稳脚跟，大展宏图。因此我们宣扬微行天下的服务理念。涓涓细流终有汇聚成海的一天，即只要我们始终坚持“以人为本”用真心去与顾客交流，我们相信总会有树立起属于我们企业品牌形象的一天。
画面三：天下罗网：服务网点临近消费者是现代大多数服务性企业又一重大经营理念，是企业在竞争中制胜的法宝。尤其像电脑这样的科技型服务行业更是如此，我们从顾客希望服务网点临近家门的愿望着眼，精心考虑，决定以漫山遍野的兔洞为载体，承载我们服务网点设置的密度。并在此基础上进一步升华，提炼出“点”为中心，“线”为纽带，“面”覆地区，在全国乃至全世界范围内形成一张巨大厚实的服务“网”。以坚实的服务“网络”为基点，宣扬可以一网打尽顾客选择本品牌电脑的后顾之忧，真正做到制造为人，服务为人。
第18篇：策划文案
房地产策划文案 北京东润风景策划文案
P1P
2（序）
“人是万物的尺度”，普罗塔哥拉如是说。于是，评品居住环境是否方便、舒适、宜人、温馨的基本标准就是——“城市人性尺度”。
今天，人们对城市的发展心余力绌：生活空间质量赶不上心灵的需求，建筑与人不再亲密，都市丛林里，人得不到应有尊重。在一个标榜“倍速”的社会，为理想人们奋斗、付出；可你是否常忘了：工作就是工作，生活就是生活？想想，有多久没有陪家人在花园散散步，上一次在咖啡馆儿聊天是几时，手捧书卷听老歌流转成了愿望，一周有几次开怀大笑……
我们热爱纯然的生活，有阳光、树林、鸟语虫吟、清甜空气，也有如咖啡般闲淡心情，和优雅的人文氛围，而独独没有压力——东润枫景，发现居住的真意。
P3P
4（规划篇）
引文：有根的稳固着无根的流浪着
标题：在燕莎东边，也有一片枫丹白露林
正文：如果你喜欢现代生活，又对清新空气、阳光、青草、泥土和优雅有份殷殷地眷念，那你真该来东润枫景走走。
在燕莎商城东边2500米，东四桥与亮马桥交汇处，有一片被生态学家称之为“都市林荫”（urban shadow）的地方，那就是东润枫景。她建筑面积35万平方米，十多幢北美式小高层板式结构建筑，专为CBD白领而建；弥漫闲淡写意氛围，又洋溢现代气息的社区，是加拿大B+H设计公司的国际设计师沤心之作。
东润枫景——新经济和新生活的平衡点。她位于中央商务区和燕莎商圈东部，沐国际氛围的滋润；又西傍朝阳公园，南连城市绿化区，一条三百米绿化带婆娑在社区和东四环之间，还有北京最大的十八洞高尔夫球场作芳邻。这是一片有艺术、有美、有情趣，独独没有压力的理想居停。
P5P6
（交通和物业价值）
引文：也许，没有不堵车的大城市，但却有不堵车的城区。这里的生活也因此多了份悠闲。
标题：工作和生活距离——15分钟
正文：对居住而言，最理想的是省下尽量多的时间，用在生活的享受上——东润枫景是这样认识距离和交通的意义。
东润枫景北距四元桥2公里，西临东四环，和首都机场高速路及燕莎城均2.5公里，是市区里距首都机场最近的社区。40
2、7
10、40
1、40
5、408等
多路公交车通达东润枫景和中央商务区。十来分钟车程，连接着两个不同世界，一边是工作与效率，一边是人居相依的悠闲生活。随着东四环路开通和WTO临近，东润枫景已成为CBD精英的理想居所，其物业升值潜力让人怦然心动；而最可心的是，择此而居，你可以把时间浪费到美好的事物上。或许，生活本该这样吧！
P7P8
（园林绿化）
引文：刚刚进入东润枫景，节奏忽然慢了下来，不一样的感觉油然而生。那是一种追寻已久的生活情调，让人一下子不由沉醉了。
标题：那树那草那园那日子一例的淡淡悠悠
正文：下了班，不过十来分钟，车子在东润枫景和东四环路百米绿化带里穿行。一阵林风过来，不由深深一吸，和着泥土、树叶味儿的气息，便沁入了心脾。 进了小区，一抬眼，没过多修饰的植物抖擞着自然绿意。在这片30.8%绿化率社区，葱翠与视线相依偎。北美式集中草地上，鸽子停在老人肩上咕咕着，中央广场心情随视野郎阔悠远，孩子们跑着，笑着。步移景换，B+H园艺师把园林景观和建筑开合巧妙揉和，应了“天人合一”的古典美学。无论季节变换，园中常绿植物菁菁依然，漫步花间小径，有暗香盈袖，让你不由地停下脚，想要细细品味。一切，如此从容淡定，仿佛身在北美一隅。云杉树下，长木椅上，和邻居有句没句地聊天儿，不设防的交流，情如水，却淡了、纯了……
P9P10
（社区人文特点）
引文：你选择住宅，住宅也在选择你。优雅的社区氛围，就在相互选择中形成。 标题：这里品味与品味为邻
正文：如果可以自由选择，同类型的人就会逐渐住到一起。东润枫景，以优雅气质和加拿大式闲淡轻松的社区氛围，吸引着许多东三环的城市精英来此比邻而居。
在东润枫景的咖啡馆，聊天，或独处，看书写东西，或者什么都不想不做，只是喝咖啡。重要的是——有喝咖啡的心情。这儿，咖啡馆不是一步一家，但东润枫景生活氛围却如咖啡般写意。就像我们的生活方式：白天西服领带，晚上一身休闲泡社区酒吧。假日，去社区生活沙龙，一次画展，一支名曲，一出先锋戏剧，一回与功利无关的对话，那美和艺术足以援助心魂，无论达利，还是斯汀——娴静如水的优雅时光。风淡云清的日子，约三五邻人，到球场搏击，朝阳公园滑水、跳伞；或者背上行囊，驾上切诺基，迎着北京的风攀岩野营去！——飞扬的激情生活。
外表和职位不能代表的人文素质，在这里时时可以感受得到。
（建筑室内环境）
有韵律感的建筑立面就象一首音乐
引文：建立一个家的态度有两种，一是将自然拒诸门外，另一种是与自然共处一室，让空间保留一份朴素的优雅。
标题：家因舒适而 美丽
（配外立面的图）许多人第一次见到东润枫景建筑时，会有两个词从心里涌出：现代、简约。加拿大B+H的国际设计师，把地道的北美简洁格调赋予了东润枫景。林木幽处，绿白相间的现代建筑群，没有繁复修饰，色彩、线条和外立面简约、清新，如亭亭出水芙蓉。
（配有阳光的家居图）冬日，阳光从窗外溜进来，一种暖洋洋的情绪在屋子里悄悄滋生。考虑到阳光对心情和健康的微妙影响，以及良好的视野，东润枫景的住宅户户朝南，建筑进深在15米以内，并且依据日照轮廓原理，规划塔式建筑1∶
1.2的间距，板式1∶1.6，保证了阳光和清新空气在室内自由穿行。
（配图）恬静，都市人对家的一份希望。东润枫景尽量减少每一单元的住宅，带电梯的小高层，一梯只有2-3户。这样，清幽就成了生活中一个美好的情节。
（配客厅的图）居家活动，多数时间是在客厅，这也是居室的“动区”。东润枫景的客厅空间宽绰，自然光线充足。客厅面积一般38—50平方米，窗户低而宽大，既通透，还可以看云卷云舒和青青园中景致。
（配卧室图）卧室要舒适，私密性也要好。东润枫景，考量了不同人对空间大小的舒适感受标准，设计卧室面积10—27平方米；一律南北朝向，通风采光好，还保持人体磁场和自然磁场和谐；巧妙安排走廊和客厅空间，把卧室和公共区隔开，保有生活私密性。
P11P1
2（生活配套）
速度带来快感(Jaiance)，“慢”的生活才最快乐（Plaisir）
引文：简单生活，将生活和现实价值相结合，将有限的时间和精力浪费到美好的事物上。
标 题：社区科技越发昌明和感性时人就笑了
正文：（配图）喧嚣的都市大街，使散步失去了乐趣。东润枫景，引入风行欧美的“5分钟步行法”——倡导社区居民步行的风尚，近距离布置社区国际会所、商店、保健中心、国际会所、运动场、幼儿园等生活设施，和你家的步行距离不超过5分钟。夕阳西下，一家人漫步社区林荫道，清风送来淡淡芬芳，遇见熟人，点头打个招呼，随意聊天儿，自在的笑，仿佛回到从前的大院儿。
（配球场、泳池图）闲了，跟着风的脚步来到会所，纵身碧波，让肌肤和池水相亲；球场挥拍，心情随汗滴飞扬，还一个快乐着的真你！
（配图）冬日，安坐家中。地板式采暖，独立中央家庭采暖空调，和24小时热水系统，让你如坐春风。打开电视，50多套国内节目和卫星电视系统接收的国际节目，任由选择。
（配图）在东润枫景，迷人的不单是黄泥、青石、阳光和优雅，还有那些让生活优游的科技元素——智能化设施：社区安全保卫由门禁、周边监控报警、电子寻更三大系统组成，全方位数位保安体系，让你安之若素。住户安全。想买点什么，看场电影，预定球场……有100MHZ宽带数据网，只需鼠标轻轻一点，即如你所愿。
P13P1
4（发展商）
人类所有伟大的文化，都是由居住产生的。
——史宾格勒
引文：成熟，丰富阅历的雕琢；厚实，悠悠岁月的锻造；关注生命，热爱生活的回报。对一个建好房子的人来说，这三者不可或缺。
标题：风雨十六年广厦千万间
正文：北京天鸿集团成立于1983年，见证了中国新时期房地产业发展与演变的历程。十六年来，天鸿集团投资120亿元，开发房地产1000多万平方米，总资产超过百亿元；旗下拥80多家国内外企业，在国内和美国、澳洲、港澳等地成功开发100多个项目，积累了丰厚的专业经验，蜚声建筑业界。
天鸿集团所属的宝润、宝汇、宝泰、宝瑞等房地产开发公司，多年来在北京成功开发了回龙观文化居住区、莲花小区、恩济小区、曙光花园等项目。
而今，天鸿集团以卓尔不凡的实力，和对居住真意的体察，洞悉时代先机，在北京CBD东部，开发建设东润枫景这个远离压力、纯然放松的北美式生活社区。
热爱生活的天鸿人，努力建造让热爱生活的人们感动的家。
P18（装修标准）
标题：装修标准设备标准
正文：
外墙：中德合资生产高级自洁涂料
电梯厅：精装修
电梯：三菱电梯，24小时运行
门窗：户门为高级三防门，外窗为铝合金节能窗、双层玻璃
阳台：北侧阳台封闭
室内：内墙及顶棚为水泥抹灰、刮腻子、预留装修面、地面预留装修面 供电系统：设置20A或40电表
供水系统：市政自来水
燃气系统：管道天然气
供暖系统：分楼集中燃气锅炉供暖
热水系统：24小时热水
空调系统：客厅及每个卧室预留专用插座和出户预留孔、空调冷凝水有组织排放 通讯系统：每户两部直拨电话预留口，每个卧室均预留电话插口
电视系统：有线电视及卫星电视系统，每个卧室均预留电视插口（与世界同步，收看BBC、CNN国际电视网节目）
保安系统：封闭管理，24小时保安巡逻，闭路电视监控，红外线报警系统，单元门设置防盗可视对讲系统，户门设置门磁报警系统。
关于－房地产营销策划方案方面－的问题－房策网参考资料：
第19篇：文案策划
文案策划
岗位职责：
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、协助公司各类刊物的采编工作；
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
任职资格：
1.大专以上学历；
2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
3、具备一定的文字功底，有新闻相关工作（实习）经历者优先；
4、个性开朗，善于交流；
5、好学好问，责任心强；
6、兴趣广泛，知识面广。
网站运营专员
岗位职责：
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站推广工作经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
会有加班需要管理团队
行政助理
职位描述：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算报销；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及票据管理。
任职要求：
1、大专以上学历；165以上，性格开朗。
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、有相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利体系：
基本工资+补助+满勤
享受五险、国家法定节假日、公司年度旅游、节日福利及公司其他福利待遇。
以上职位一经录用，公司将为员工提供系统的培训机会，有竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间。 欢迎具有杰出才能及潜力的人才加入！
人事经理
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以
支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、形象好、气质佳、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
考核与晋升：
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
销售经理
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
需要出差
考核与晋升：
销售主管
销售经理
销售总监
业务司机
工作职责：
1、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导调配
2、能准确完成用车工作，负责车辆的维修保养工作
3、定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶
4、熟悉驾驶、维修、保养、理赔等知识，驾驶技术过硬者优先
5、具有良好的驾驶员素养，无不良嗜好，遵守交通法规
6、能适应弹性工作时间和工作强度，上班不出车期间，需要到办公室上班，服从公司的统一调度
弘新需要的人才：
1、大专以上学历；
2、年龄20-35岁之间；
3、具有2年以上驾龄，驾照证C证；
4、人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳，能接受短期出差；
5、综合素质较高，社会经验丰富，具备一定的独立处理事情的能力；
6、熟悉郑州路况。
第20篇：策划文案
以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。
总经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 ：总经理 所属部门 ：企划部
编制者 ：人力资源部 审定者 ：总经理助理
二、岗位目的
为了确保公司各项战略的科学性与可操作性，组织拟定和实施公司的战略规划、相关的企业管理制度和质量管理规章制度，指导督导企业管理、投资开发管理、质量管理、安全技术管理、法律事务管理等各项工作的开展
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
经理办、财务部 总经理 经常
综合管理部 总经理 经常
人力资源部 总经理 经常
信息技术部 总经理 经常
其他部门 总经理、业务经理 频繁
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
总部 企划部 经常
商务部 频繁
下属企业和合资企业 总经理及企管人员 频繁
市政府 工商部门 频繁
其他职能部门 偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一：企业战略规划管理
任务1：组织拟定公司战略规划、管理制度
任务2：审核战略分析研究报告，提出意见和建议，经主管经理核准后报公司总经理
任务3：牵头相关部门，会同外部专家，拟定、调整公司发展战略和中长期发展规划，并组织论证
任务4： 按照公司领导的指示，协助完成公司战略规划的落实
职责二：计划和制度管理
任务1：组织制定本部门的年度、月度工作计划，上报主管领导批准
任务2：组织制定本部门的内部管理、控制制度
任务3：组织拟定区域体制改革管理制度和企业管理奖考评制度
任务4：组织拟定区域投资管理规章制度
任务5：组织拟定区域质量工作方针、目标框架及年度质量管理工作计划
任务6：组织拟定系统安全生产管理的各项规章制度
任务7：按照制定的工作计划，进行年度、月度总结
职责三：业务管理
任务1：审核区域年度投资管理方案和可行性分析报告，提出修改和上报意见和建议
任务2：督导投资工作的进行，协调各种关系，授权下对进行过程中出现的重大问题予以处理
任务3：组织建立区域生产指标的绩效考评体系，并牵头组织区域的年度绩效考评
任务4：组织建立区域公司企业管理奖考评体系，督导各区域公司的企业管理工作、质量管理体系和CSS系统建立、更新和维护，督导区域范围内客户投诉、安全管理工作
任务5：督导区域范围内的合资公司管理工作，授权下对合资公司董事会闭会期间的重大问题提供决策建议
任务6：督导区域范围内的投资管理工作，组织拟定区域年度投资计划并审查可行性分析报告，提出投资的建议和意见，经公司审批后上报总部
职责四：法律事务管理
任务1：督导设立区域公司合同和协议档案并其提供法律建议
任务2：督导收集与公司业务相关的法律法规，审定签订签署的各类合同、协议 任务3：督导区域范围内执行各类合同的评定和商务稽核
任务4：督导区域公司涉诉案件中相关的法律工作
任务5：督导全区域的法律事务管理、保险理赔事务
职责五：部门管理
任务1：对本部门的人员规划、职位设置、职位说明书、人员的聘用、安排、调配、培训等事项提出建议
任务2：对业务经理进行工作指导和考核，对本部门人员的工作进行指导、监督、培训、激励、考核并提出奖惩意见
任务3：组织参加各种专题会议
任务4：对本部门的发展提出工作改进和创新的建议
任务5：管理本部门的日常工作及完成领导交办的其他工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
中远物流工作规范
人事权力：对下属人员的指挥、考核、监督权，薪酬分配的建议权、对下属人员的任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权和决策权
财务权力：对部门费用支出的审核权
工作权力：对部门分管工作的指挥、监督、检查和指导权；对以企划部名义行文的制度、规定、规范、标准的解释权
六、工作责任
对所制定计划、制度的不及时与不科学不合理负责
七、任职资格
教育程度/经验
• 学历：本科
• 专业：/
• 工作经验：5年以上管理工作经验
• 外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流
• 计算机水平：能进行简单操作，读取与工作有关的信息
业务知识与技能
• 业务知识：
1．熟悉物流、货运、船代等相关知识。
2．掌握组织行为学、战略、人力资源、目标管理、信息学等相关知识。 • 技能：
1．具有较强的分析判断能力。
2．具有较强的组织、协调沟通能力
特殊要求
• 性别： /
• 年龄：/
• 政治面貌：/
• 其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
工作计划的完成情况，各类计划、报表的及时性、准确性
