公司年度平安综治维稳工作总结
推荐第1篇：综治维稳平安工作总结
永兴街道2010年综治、维稳工作及平安建设总结
2010年是举世瞩目的上海世博会举办之年，也是我区创建‚平安龙湾‛两连贯之年，做好今年的综治、维稳、平安建设工作责任与意义重大。结合实际，今年街道的综治、维稳、平安建设工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以‚护世博、固平安、促发展‛为总要求，巩固和发展‚六个年‛活动成果，突出化解社会矛盾，深化‚平安永兴‛建设，努力实现‚五个严防‛，为我区实现平安创建两连贯耕耘奉献，为永兴的社会安定和经济发展保驾护航。今年以来，围绕年初的工作目标，综治、维稳及平安建设开展以下几方面的工作：
一、抓机制、明责任，全面落实各项工作责任制。
街道党工委、办事处高度重视综治、维稳工作及平安建设，年初就召开了综治、维稳、平安建设工作会议，随即就‚平安永兴‛建设、综治、维稳、禁毒工作、消防安全等工作召开形势分析会，完善维稳协调机制，进一步明确综治委成员单位的职责，充分整合各职能部门的力量。建立健全应急处置机制，制定街道应急处置总体预案，提高处置各类突发事件的能力，有效处置各类突发事件。落实各项工作责任制，制定综治、维稳工作及平安建设工作方案和计划，及时调整并成立相应的领导机构，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的‚大综治‛工作格局。年初街道与14个村签订了平安建设、综治、维稳、禁毒、消防安全工作目标管理责任书，同时与重点企业如凯喜姆阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司、学校、场所等签订责任书200余份，强化工作督促、考核，使综治、维稳、平安建设工作落到实处。
二、抓排查、强化解，全力维护社会稳定。
1、全面排查矛盾纠纷、不稳定因素，认真执行信息报送制度，确保维稳信息反映灵敏。
化解社会矛盾，是维护社会和谐的治本之源，既是长远的基础工作，也是当前的紧迫任务，今年恰是世博会举办之年，又是广亚会举办之年，世博会安保工作被提到政治高度，安保级别等同于09国庆安保级别，维稳工作责任与意义重大，按照上级安保工作要求，结合街道实际，制定了街道‚迎新春、护世博、社会治安五查‛ 活动，围绕‚重点人、重点事、重点物‛开展矛盾纠纷、不稳定因素每月大排查活动。对排查出来的矛盾纠纷、不稳定因素进行及时梳理研判，并严格按照区维稳办关于世博会期间维稳信息报送要求，重点时段天天报、如节假日、世博会浙江周等，普通时期周周报等要求，及时上报各类矛盾纠纷调解情况、不稳定因素化解、稳控情况。力争做到信息报送及时，社会舆情反映灵敏。
2、全力调解矛盾纠纷，化解、稳控不稳定因素。
本着‚琐事不出格、小事不出村、大事不出街道‛的原则，将矛盾化解在基层，不稳定因素稳控在当地。充分发挥综治中心司法所、派出所调解职能，重点疑难案件实行领导包案制，截止至今，街道共排查出矛盾纠纷 123 起，不稳定因素 15 起，调解矛盾纠纷 121 起，化解不稳定因素 4 起，正在稳控 10 起，通过司法程序 1 起。其中有些案件既是不稳定因素案件又是信访件，像方德淼等人就萼芳村征地程序向国务院行政提起征地复议的案子就是属于此类案件。此案件由区胡晓东书记、街道王永林副书记包案。2009年针对该案件国务院法制办已有裁定，维持征地程序，2009年6月19日进场施工，老人反映较激烈，到街道访过2次，经街道多次解释、说明、协调后基本稳定。个别不服裁定的老人以老协的名义集资，还有可能通过司法途径起诉该案，到目前为止未发现上访人有异样行动，此案还在稳控当中。另外关于我街道五溪村、小塘村和大塘村反映的垃圾场问题，该垃圾场坐落于五溪村三排，污染比较严重，臭气漫天，村民对此意见很大。前段时间五溪村民联合提交了一份报告给市政园林局，垃圾场给五溪村造成了环境污染，养殖户造成损失，农作物也因此受损，另对五溪村的桥梁道路造成破坏。后经街道与上级有关部门多次沟通，切实听取各村集体诉求，同时积极争取区委区政府的支持，最终以落实政策包干费的形式解决了该问题，维护了永兴的和谐稳定。
3、切实做好大型公共活动的安保工作，维护社会公共安全秩序。组织协调大型民间公共活动安保工作。2010正月，乐一村玄坛庙会巡游活动，七月十五龙湾汤和信俗文化节或每年进行的八月十五永兴观潮节活动等。为确保大型公共活动的安全进行，街道组织召开由派出所、交警中队、行政执法中队、城建办、等有关单位参加的大型公共活动安保工作协调会，牵头制定街道安保工作实施方案，协调各有关单位做好类似的大型民间公共活动安保工作。处置突发事件工作，担当好维稳安保工作卫士角色，力争担当好处置矛盾纠纷和突发事件的排头兵，今年街道维稳情况较为纷杂的一年，群众集体无理闹访事件增多，乐
二、永乐等老协要求违章搭建问题、小塘村老协多次阻拦垃圾运输车事件，街道都能及时处置现场，维护管理好现场秩序和疏导群众的思想。
4、努力做好6
10、维稳机密件的保密工作。如法轮功、涉师、涉军等机密件维稳工作处置等。
三、抓打击、强整治，不断提升治安环境。
1、重拳打击严重刑事犯罪。街道党工委、办事处高度重视‚社会治安打击整治年‛活动。按照‚分片包干，责任到人‛的工作要求，对今年以来的案件进行全面梳理，对公共复杂和娱乐场所进行巡查，最大限度地将卖淫嫖娼、贩卖吸食毒品和赌博等违法犯罪清除禁绝。今年以来，我辖区共发刑事案件527 起，同比下降 8 %；盗窃案发 404 起，同比上升2.7 %，入室盗窃案件发 161 起，同比上升 2.5 %，两抢案件发 47 起，同比下降140 %，共破刑事案件 159 起，破案率 30.2 %，破两抢案件 22 起，破获率 46.8 %，刑事拘留106 人，移诉 88人，追逃 25 人。查处赌博案件 15 起，查处涉黄案件 4 起，查禁涉毒案件 42 起。
2、加强居住出租房消防安全管理。进一步落实安全生产，消防安全责任制，组织精干力量，对辖区出租房、‚三合一‛企业、宗教庙宇、网吧、宾馆、酒店、超市等场所开展经常性的消防安全大检查。全面启动声势浩大的消防安全宣传月活动，通过‚八个一‛内容筑牢消防安全‚防火墙‛。街道专题推出挂牌整治活动，对每村消防安全隐患重大的出租房进行挂牌整治，挂一批、整一批，达到化整为零的整治效果和营造浓厚的消防安全整治氛围。到目前为止，街道存在隐患的居住出租房 1769 户，已整改 1567 户，整改率 88.6%。其中A类 583 户，已整改 504 户，整改率 86.4 %；B类 1186户，已整改1063户，整改率 89.6 %。
3、积极开展禁毒人民战争和‚无毒社区‛创建。强化禁毒工作措施，开展毒情大排查和禁种铲毒活动，加大打击力度。今年以来，查处吸毒人员60名，强戒19名，缴获毒品 700克。结合上海世博会安保对禁毒工作的要求，开展禁毒工作专题行动，现街道在册吸毒人员263名，出所人员实行‚四位一体‛帮教措施，在家尿检率达98.5%，总体尿检率达82.45%；脱毒22名。按照创建‚无毒社区‛的要求，南桥北等13个村为‚创达标‛，沙园村为‚创无毒‛村。
4、加大治安乱点打击力度。开展乱点整治工作，是解决突出社会治安问题的有效抓手，是推进基层基础建设的有效途径，是提升人 民群众安全感的有效措施。今年街道上报到区级的治安混乱地区是南桥北村移民点、永民农贸市场，为切实加强领导，街道成立乱点专项整治工作领导小组，由街道分管副书记和派出所所长主抓，分解落实工作责任。主要措施是针对永民菜场扒窃现象，投入大量资金，聘请保安公司专业巡逻队，加强对菜场及周边环境进行巡逻，维护治安秩序，巩固乱点整治成果。继续对南桥北村移民点进行持续整治，防止乱点涉黄现象反弹。街道协同派出所共开展集中统一行动5次，出动警力、街道干部、协辅力量344余人次，清查各类重点场所8次，查处涉黄出租屋（洗头房）25家，联合有关部门关闭无证场所12 家，黑网吧 20 间，收缴赌博机 40台。
5、深入开展校园周边环境整治工作。为营造良好的学校周边环境，确保学校及周边治安综合治理工作，进一步把学校周边环境整治工作落到实处，给师生创造一个良好的学习环境和生活环境。街道党工委、办事处多次专题研究部署，综治办、社会事务办牵头，针对辖区内校园周边存在问题进行排查，永兴大自然幼儿园被全区列为重点无证幼儿园，其余幼儿园、学校等经多次排查都存在或多或少的安全隐患问题，综治办对排查出来存在的问题协调组织工商所、派出所、交警中队、行政执法、卫生监督所等相关部门进行联合执法，共关停台球室3家，无证网吧2家，责令饮食摊点整改3家，处置违法停放车辆3辆，有效整治校园周边环境，维护好校园周边良好治安、交通、卫生秩序。
6、积极开展反邪教警示教育活动。开展了以‚崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教‛和‚校园反邪‘春蕾计划’‛为主题的教育活动，重点做好外来法轮功人员监管和稳控，如在永兴某鞋业有限公司务工的胡某，重点时期要掌握该对象的动态，并尽可能的做好教育、转化工作。开展无邪教村居创建活动，今年上报大塘、水潭村为区级创建示范村。
7、做好归正人员和矫正对象的帮教。为加强社区矫正工作力量，确保社区矫正工作落实到实处，由专人负责此项工作。今年接收矫正对象 13 人，解除矫正 5 人，目前在册登记 23人。着重对新启用的社区矫正信息系统内容进行了输入和完善。对矫正人员进行日常监管，定期谈话，督促劳动改造。在册登记归正人员79名，我们对归正人员进行分类管理。建立一帮一联系制度，及时掌握他们思想动态和工作情况。
四、抓基础、强创建，共同构建‚平安永兴‛
按照平安创建两连贯和‚基层基础年‛活动的总体部署，以综治‚网格化管理、心连心服务‛工作为总抓手，以夯实基层基础为着力点，围绕‚管到位、服务好‛工作目标，切实开展抓基础、强创建工作。
1、全力推进综治工作平台的规范化建设。
街道综治工作中心规范化建设按省综治工作中心规范化建设要求，遵照‚十位一体‛运作模式，综治、禁毒、反邪教、警务、司法、调解、信访、安全生产、流动人口管理服务、消防安全、平安创建、610工作等多部门人员共同参与工作中心。因地制宜，街道便民服务中心、综治工作中心，两个牌子一个阵地。设立街道综治工作受理窗口。由街道班子领导和两名中心工作人员轮值在窗口，登记、分流、受理来访事件。今年以来，综治工作中心共接待来访群众 123人次，登记受理各类来访事项123起，分流调处 121 起，正在调处 2 起，调处率98.3%。街道14个村综治工作室规范化建设严格按照区创建标准，有阵地、有牌子、有制度，硬件到位。每月要求上报的村综治工作情况月报表基本能及时上报，按综治‚八大员‛职责要求切实开展活动。今年以来大部分村巡逻正常，矛盾纠纷调解情况较好，至今村调解矛盾纠纷为37起。综治进企业、进校园扩面工作有力。凯喜娒阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司等三家企业新建综治工作室。社会治安防控体系建设进一步完善，今年新增全球眼12台，监控室联网监控作用有效发挥。
2、综治‚网格化管理、心连心服务‛工作取得有效进展，街道 14个村按自然村落或居住相对较集中区域以每100户左右为单位各自划分网格，共划分出网格59个。共组建平安和谐服务队14支，服务小组59队，服务队队员总人数为198人。服务小组组成基本上按1名驻村干部、1名村干部、1位信息采集员和同时联系多个片组的辖区民警组成。按综治‚网格化管理、心连心服务‛实施意见，确定上报街道、村居两级的信息员，经全区信息员培训，已能熟练掌握信息平台的操作，对平台操作不熟练的村，综治办专题下村做好指导工作，今年综治办到14个村就信息平台的规范操作开展全面的指导。目前，各网格进行基础信息采集登记已达累计3000多户，14个村信息平台已全部投入使用，通过每月的维稳、隐患信息动态排查，街道上传到区信息平台的矛盾纠纷、隐患排查、治安乱点等问题284起，正在调处284起，调处率100%。
3、平安建设的知晓率和满意度进一步提高。平安建设能否取得实效，取决于宣传发动的深度，取决于群众的参与度。按照年初‚综治宣传月活动‛、‚平安龙湾—温馨和谐家园系列宣传活动‛实施方案的要求，街道利用各类会议，广播宣传车、宣传窗、横幅、标语、等多种宣传形式，大力宣传平安建设的目标、任务、意义，结合国家节庆日、法定宣传日、宣传月深入开展普法和公民道德素质建设的宣传，联合共青团、妇联，大力宣传禁毒、消防安全、非法宗教及法轮功反渗透等。今年以来，共开辟专题宣传5次，出动宣传车35次，出宣传栏26个，横幅157条，分发宣传资料15000余份。进一步提高了广大群众的平安建设知晓率与满意度。
永兴街道办事处 2010年12月18日
推荐第2篇：综治维稳平安建设工作总结
2011年综治维稳平安建设工作总结
2011年以来，我乡认真贯彻上级有关综治维稳平安建设的各项工作部署，以维护社会稳定服务经济建设为主线，不断加大工作力度，强化综治维稳平安建设各项工作措施落实，有力地维护了我乡的社会安定，取得了显著成效，为确保全乡社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、强化领导，落实责任。
乡党委政府高度重视开展综治和平安建设活动，把之列为重要议事日程，党委会多次研究部署综治维稳平安建设工作，解决工作中的困难问题，乡党委副书记吕丽珍综治工作主任、_______副主任并为综治维稳平安工作提供必要的物质条件。年初以来，通过与各村、各综治成员单位签订责任状，把综治维稳平安建设工作落实到位；加强督促检查，推进各项具体工作落实到位。乡综治部门强化各部门之间协调配合，强化对村委、乡直各单位的业务指导、督促，进一步调动多方积极因素，努力整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治维稳平安工作的良好格局。
二、强化宣传，营造氛围。
我们把宣传作为综治维稳平安工作的基础和经常性工作，切实抓紧抓好。其中3-6月份，通过发放各类宣传材料1千多份，张贴标语、拉横幅四十多条，办专栏6期，利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式，加大综治维稳平安宣传力度，让平安建设意识深入人心，努力营造良好生活及工作氛围。5月份我们还组织小学校上法制教育课，发放法制、综治维稳平安建设材料3百多份，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，加大对综治维稳平安建设工作的宣传，提高宣传效果，增进社会群众对综治维稳平安建设工作的共识。
三、强化防控，健全网络。
我们认真贯彻市委、县委的各会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步完善社会治安防范机制，筑牢大防控基础，构建严密的综治维稳平安、治安防范网络。
四、强化排查，化解矛盾。我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作，努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素，维护基层稳定。特别是在今年部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中，我乡共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起，其中重点矛盾纠纷3件，问题基本上都得到妥善解决。在工作中，通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制，充分发挥乡级大调解中心和村级人民调解室的作用，把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来，进一步完善乡、村、组三级调解网络，切实提高乡村干部调处能力，提高调解质效和群众的满意率。
五、是加强校园及周边环境整治
根据上级要求，我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全乡各中小学进行了检查，对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求，对小学安保人员进行了补充；对学校的放学秩序落实了严密的安全措施，确保了全乡学生的安全稳定。 深化平安创建活动，推进平安建设进程。结合新农村建设，深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动，点面结合，典型带动。不断加大平安创建工作力度，把平安建设作为全乡人民的共同任务，发动群众支持和参与平安创建各项工作，发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用，形成人人关心，人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层，打基础；抓热点、攻难点，练内功、强素质，不断提高打击预防犯罪，驾驭治安局势的能力；不断提高化解矛盾纠纷，处置群体性事件的能力；不断提高严格公正执法，维护社会公平正义的能力；不断提高服务经济建设，促进改革发展的能
力，努力创建平安官林。
九是全面开展“五五”普法活动，扎实推进依法治乡进程。进一步加大法制宣传力度，扎实开展法制进村入社区企业活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询，执法检查，举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养，进一步规范执法活动，把社会各项业务管理纳入法制化轨道。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是政法综治力量投入还相对薄弱，各单位对平安创建工作重要性的认识还有待提高，各村综治维稳平安建设工作开展不平衡,人民群众群防群治意识还有待提高等一系列问题，仍需我们在今后的工作中予以克服和解决。
六、2012年工作思路
我们要进一步贯彻落实中央、省、市和区综治工作会议精神，紧紧围绕矛盾纠纷排查、基层基础建设、社会创新三大中心工作，创新工作思路，创造工作特色，把综治政法工作放到全乡经济和社会发展的大局中去考虑，努力构建和打造“平安双溪”，构建和谐、稳定、良好的社会环境，切实维护广大人民群众的根本利益，继续做好以下几方面工作：
1、继续抓好矛盾纠纷排查调处。坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，对排查出的问题和矛盾，及时上报，由乡大调解中心统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、限期解决，统一归档，充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用，努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态，防止民事转化为刑事案件或影响较大的社会问题。继续开展对基层调解人员的培训，切实提高他们的责任意识和处理实际问题的能力。
2、了解和把握社会焦点、重点问题。我们要从要讲政治的高度，高度关注社会稳定，切实解决一切苗头性、倾向性问题。目前我乡反映的焦点问题主要表现在征地拆迁、土地补偿纠纷等。这些问题解决不好，可能对社会稳定大局造成影响和引起群体性事件的发生，健全应急处置机制。
3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动；继续做好社区帮教工作。
4、继续开展创建平安校园、平安村居、民主法治村建设活动，进一步完善全乡村居综治便民服务中心，并立争在2011年使建成率达90%以上。
5、认真落实社会治安综合治理各项措施，争创平安官林建设。继续抓好综治队伍建设，抓好专职治安巡逻队伍的管理，开展日常治安巡逻。
6、进一步完善帮教组织，加大对两劳释放人员的管理教育。同时，按照上级要求，继续做好社区矫正工作。
7、继续抓好外来人口的管理和出租房管理工作，特别是外来人口集中区的建设与管理，争取使我乡的外来人口集中区成为全市外管方面的一个亮点。
推荐第3篇：企业平安综治维稳工作总结
企业平安综治维稳工作总结
平安综治维稳工作总结
2014年，嘉广集团平安综治维稳信访工作坚持以“创建平安社会、构建和谐广电”为主题，以“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”和“谁主管谁负责”的方针，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕集团中心工作，把平安综合维稳工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，从组织领导、工作措施、完善制度等方面进行了积极有效的落实，确保了集团及下属部门、单位的稳定和各项工作的有序推进。
一、强化组织领导，落实综治责任
集团党委依据人事变动及时调整充实平安综治维稳工作领导小组，坚持每次召开集团办公会议、例会及党员或职工会议都讲平安维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位的情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期召开综治维稳工作形势分析会，派出综治联络员参加各种综治维稳工作会议和业务培训班，提高工作的针对性和实效性;定期开展领导信访接待日活动,将矛盾纠纷和员工诉求及时化解在初始期和解决在实际生活上。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行平安综治维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，集团与各部门(室)及下属单位层层签订《综治维稳工作目标责任书》，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。全年集团平安综治维稳领导小组召开例会2次;多次利用不同会议强调安全维稳的重要性和必要性;年初，集团与市及街道签订《综治维稳工作责任书》、《信访责任书》、《消防安全责任书》各2份;3月份集团与部门及下属单位签订《综治维稳工作责任书》20多份，签订覆盖面高达100%;参加市、街道政法综治会议各1次。
二、抓工作重点，加强矛盾纠纷排调力度
强化综治及维稳工作的管理。一是以党的群众路线教育为抓手，开展学习教育、连心走访、矛盾排摸和整改落实等活动;二是突出管住重要部门、重点部位和安全薄弱环节;三是以责任机制为核心，全面推行包联责任制;四是将安全责任采取横向到边，纵向到底的方法落实到人;五是试用考核的办法，实行奖惩;六是坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制，实行定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理;七是在信访和群众来访方面，实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。1—12月份，多次开展党的群众路线教育实践活动，开展评选先锋党员和最美党员活动各1次;集团领导开展定期接调访48次，基本每周1次，每次均有部门(单位)负责人参与接待和调处;处理观众(听众)来访投诉环境污染1件，调处矛盾纠纷20多起。全年集团和集团有限公司等部门(单位)未发生1起群体性上访事件和越级上访案件，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实综治维稳制度，加强各项内部管理
一是集团制定了《综治维稳工作责任书》和各项内部安全管理制度以及廉政建设规定，从制度上确保平安综治维稳及安全工作;二是加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识;三是加强对各部门(单位)工作人员及党员干部的遵纪守法和廉政建设、职业道德教育，切实维护好法律的尊严和个人的行为规范，保障广电事业安全运行;四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安;五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范;六是加强了消防和安全管理工作，每天有保安人员巡查督促各部门(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。消防器材有专人专管，有隐患和过期、破损的及时排除更换;七是监控与巡查相结合，在物防的基础上，强化人防和技防的互补。集团东西大院设置多个监视器和红外线探测仪，监控室有专人负责，实行24小时监管。大院内有保安不定时定点来回巡察，严格执行防范措施;八是外宣和内宣相互配合，以对外宣传教育的影响触动自身，以自身的正能量服务于大众;九是加强外来人员和车辆进出管理，增加车辆停车位，改善办公环境。年初，保安实行外包后，在人员不熟、车辆和货物进出的管理上有些松，报刊杂志和信件发放上有点乱，消防设施存放点和监控位不知情的情况下，分管领导及时发现、及时解决，在办公室人员阶入下保安严格执行管理制度，尤其在“两会”、十八届四中全会和首届世界互联网召开等敏感时期，重点对外来人员、特殊对象和车辆、货物实行严格管控。在车辆停车位发生矛盾和工作环境出现问题后，集团领导非常重视，分管领导马上整改车位，及时修饰办公室和铺设地板;十是结合“五水共治”“三改一拆”“治堵”、宪法纪念日、《嘉禾警视》、《小崔说法》、《政法天地》、《小新说事》、《行风热线》等活动和栏目，进行法治宣传和出版宣传橱窗。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。1—12月份集团开展安全生产月活动1次;召开保安例会12次，做到每月一例会，进行动态分析和情况交流;参加市直部门安全例会3次;参加由经开区、XX区公安消防部门举办的消防会议3次;接受消防和安全保卫检查各2次;举行安全播出、反插播演练和网络安全播出演习各1次;拉宣传横幅4条;出示各种宣传橱窗6期8版(其中2期3版是法治和“五水共治”、集团开展群众路线教育活动宣传栏2期2版);台庆30周年宣传画1期;先锋党员和最美党员事迹简介栏1期22份;张贴消防安全宣传画60多幅;据不完全统计，各个媒体平台除做好日常宣传报道外，在普法和平安综治维稳宣传报道上设置专栏、版面、专题和专访等，文字发稿数1200多篇、发放有关健康和调查表等方面的知识读本、问卷调查共八千余册(份)，张贴有关节水节电和安全等方面宣传画30多张;1—12月份，集团举办第三届现代生活博览会、台庆30周年活动和第三届观众听众节、“嘉兴好声音”各1次;上半年增加车位60多个;铺设地板几千平方;全年集团工会和团委、妇联举办“低碳环保、时尚生活”绿道行、“城市乐跑赛”等活动各1次。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、群团组织建设、法制教育、行车安全和反插播、反邪教等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常顺利开展。 2015年工作要点
2015年，我们将继续发挥广电媒体助推“平安嘉兴”建设的喉舌作用，进一步加强内部管理、完善工作制度，及时做好矛盾纠纷的摸排、调处工作，消除安全隐患，同时加大法制宣传的深度和广度，为构建和谐社会和平安集团，确保一方平安做出应有的贡献。2015年主要思路如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神和依法治国方略，围绕市委市政府平安建设和构建和谐广电的工作目标，坚持以落实领导责任为抓手，以加强基础建设为重点，以提高群众满意度为目的，进一步深化“平安嘉兴”“法治嘉兴”建设，为集团的各项建设和谐稳定提供高效的服务环境。
二、工作目标
今年平安建设和综治维稳工作奋斗目标是：围绕一条主线，努力提升两项能力，实现四“新”工作目标，即围绕贯彻学习十八届四中全会精神和依法治国、依法行政这条主线，努力提升化解各类社会矛盾，处置突发群体性事件和消除安全隐患的两项能力;继续进一步抓好工作制度的完善及监督和考核，实现维护稳定能力要有“新”提升，平安创建、综治维稳工作要有“新”突破，集团治安状况要有“新”改变，队伍综合素质要有“新”提高。
三、主要工作
(一)加强源头化解，维护集团稳定
一是进一步完善矛盾纠纷大排查和安全生产工作机制，规范集团平安综治维稳办公室运作机制，强化整体联动，进一步完善齐抓共管的工作责任。积极排除和调处各类不稳定因素，以“三个不发生”(即不发生集体上访、不发生闹访、不发生有影响事件)为目标，立足于“问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实”，严格落实矛盾处置和化解责任制，安全隐患及时排查制，确保时时有人管，件件有着落，消除信访增量，减少信访数量，确保集团的稳定。二是做好协助执行工作，维护法律尊严，进一步加大协助执行工作力度，破解“协作难”问题。 (二)强化集团治安防控工作，增强人民群众安全感
一是强化集团内部管理，预防和减少高危人群的违法犯罪。进一步完善外来人员和车辆进出的管理服务，坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，努力配合市、区、街道做好平安综治维稳和信访及群防群治管理工作。二是全力支持有关部门的工作，努力配合相关部门开展的消防安全检查和业务培训，以依法治国和依法行政为抓手，预防和减少违纪违法犯罪，营造法治氛围，增强人民群众的安全感。
(三)搞好普法宣教、营造守法氛围
全力配合做好“六五”普法工作，有计划、有步骤地深入开展法制宣传教育，让法制宣传进集团各部门(单位)、小组、进各家庭，着力提高人民群众的法制意识和依法办事、依法维权的能力，从根本上杜绝违法犯罪事件的发生。
(四)认真落实平安建设、社会管理综合治理工作
把平安建设、社会管理综合治理工作纳入重要工作来抓，坚持落实“一把手亲自抓”的要求，日常工作中积极落实并经常检查监督，存在的问题按时整改，确保集团平安建设、社会管理综合治理和维稳信访工作不出现问题。
推荐第4篇：综治维稳、平安创建工作总结
交通信息工程学院
2013年综治维稳、平安创建工作总结
2013年，我院综治维稳、平安创建工作在在学校的统一部署和领导下，我院以签订的《云南交通职业技术学院2013年度综治维稳、平安创建目标管理》责任书为工作目标，充分发挥群防群治作用，积极开展校园综治维稳、平安创建工作，努力将不稳定因素消化在萌芽状态，化解在基层，为构建和谐校园、平安校园营造良好氛围，取得了较好成绩，现将年度总结如下：
一、目前学生人数和班级情况概述
我院目前有学生1002人，在院三个年级，一年级340人；二年级345人；三年级317人；在校班级25个，专职辅导员5人，兼职辅导员2人。
二、健全机构，落实责任
安全责任重于泰山，学校安全是整个社会安全稳定工作的重要组成部分。学校必须以全面落实岗位安全责任作为抓好学校安全综治工作的重要前提，以落实健全的安全管理制度作为抓好学校安全工作的重要途径，我们进一步落实安全责任，强化安全管理，杜绝事故的发生。我们始终坚持综治维稳工作早谋划、早研究、早安排。
上半年经过研究讨论决定调整充实综治维稳工作领导小组，院长陈环任组长,党总支书记武治发、副院长赵一瑾以及副院长兼党总支副书记李剑为副组长，全体辅导员为成员，兼职安全员毛艺蓉老师负责日常工作，做到“一把手负总责，分管领导具体抓”。各部门分工协作具体落实，专门人员负责日常工作。领导重视，对综治维稳、平安创建工作部署、落实、检查、整改到位。职能部门工作认真，工作开展有声有色。经过上半年一系列的调整与部署，下半年我院综治维稳、平安创建工作有了明显的进步，各项综治维稳、平安创建工作开展的有条不紊， 在进一步强化安全意识的同时也更加完善了我院安全责任机制。为了明确落实工作，我院综治维稳、平安创建工作主要划分为三大块，并明确了相应的责任部门：一是设施设备和各项安全防护设施建设由实训中心负责；二是教学过程的安全（包括体育运动、学科实训室操作等）由教务处和课堂教师负责；三是校内保卫人员和学生的安全教育，由保卫处、学生处和各班辅导老师共同负责教育。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，层层明确责任，实行目标管理，从而使全院的安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
三、大力宣传，提高认识
（一）加强教育，促进自护。学院对安全教育进行了专题部署，确定了以“健康第
一、安全第一”和“认识社会、拒绝诱惑、远离危险、防范侵害”为主线，做到宣传与教育相结合，辅导与自学相结合，系统教育与专题教育相结合，全面抓和重点抓相结合。利用班会、学科渗透等途径，通过讲座、演示、训练等活动，对学生开展了安全预防系列教育，使学生比较系统的接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，提高了广大学生的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。
（二）会议宣传。利用大小会议强调维护社会稳定的重要性，分析稳定形势，进一步统一思想，增强综治维稳工作的责任感和使命感，保持清醒头脑，时刻掌握工作主动权。
（三）落实好安全例会制度。我院长期一直坚持院领导带头值班制度，并每月召开至少一次的安全工作例会，重点分析学校周边的社会治安形势，强调周末师生外出应提高安全防范意识，确保人身和财物安全，进一步推进了学校“和谐校园、平安校园”建设。
四、工作落实
1、在安全教育与管理过程中，根据学院的自身特点，我们又确定了管理重点：学生宿舍管理。对学生宿舍的卫生和纪律，做到由生活部干事进行日常检查，实行每周考核，每月总结评比，规范物品摆放，督促学生自觉遵守《云南交通职业技术学院宿舍管理规定》。此外，还创造性地开展宿舍文化建设活动，宿舍美化设计，争创“文明宿舍”以及“党员示范宿舍”，营造健康、文明的宿舍环境。
2、教学楼机房及实训室设施设备管理。对我院教学楼机房及实训室，做到每日一次安全检查，每周一次卫生清理。确实排查教学楼里存在“安全死角”，“定时定人”清点机房及实训室的安全灭火设施及安防报警系统。落实各项安保工作，提前预防因人为因素而可能造成的损失。做到安全工作、安全学习。确实保障国家财产和学生的生命安全。
3、坚持每周一下午由学生工作办召开辅导员工作例会、分管领导参加。具体内容包括：及时传达工作要求到每位辅导员、督察学生工作执行情况、分析存在问题和困难、商议解决办法，进行协调处理等。要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，并注意在工作过程中采用“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来具体实现。通过工作会议、学生工作专题研讨、经验交流等形式让辅导员不断完善个人工作方法，并通过以老带新、组织辅导员参加专题培训、学习心得体会交流等形式共享资源，达到增强辅导员的工作责任性和工作科学性的目的。
4、安全教育。我学院根据各项工作的开展和实施情况，结合学校工作安排各类学生主题班会，其中包括：文明宿舍文化建设主题班会、综治维稳主题班会、节假日安全意识主题班会、诚信贷款主题班会、安宁炼油厂事件维稳主题班会。对维护安全和谐的校园环境起到了重要作用。
五、强化信息报送，坚持隐患排查
各相关责任部门领导时时关注国家时政，深入了解当前的安全维稳形式，并作出提前预防，坚决杜绝安全隐患。在全国“两会”、安宁炼油厂游行事件等重大型活动和敏感期期间，按照上级要求，每天坚持“零报告”，节假日坚持24小时值班，做好值班记录并及时报送信息。平常时期坚持不稳定隐患重点排查与普遍排查相结合，加大对不稳定因素的排查力度，落实好各部门工作任务，为化解矛盾打好基础。
2013年至今，我院没有治安事件、刑事案件发生，没有火灾事件、群体事件发生，学校无上访人员、无吸毒人员、无法轮功练习者。学院师生思想稳定、校园治安环境较好、校园秩序井然。我院虽然在综治工作中取得一定的成绩，但这与上级部门的热心指导是分不开的，同时也是我院全院师生的共同努力的结果。我们也清醒地看到了存在的不足，我院的平安现状与上级领导的要求和创建工作标准相比仍有差距。但以后的工作中我们绝不会放松“安全教育”这根弦，我们会做到警钟长鸣，常抓不懈，争取为学生创设一个更好的学习生活环境而努力，为创建“平安和谐学校”而努力！
交通信息工程学院 二〇一三年十一月二十日
推荐第5篇：综治平安建设维稳工作总结
安县永宏汽车运业有限公司
综合治理和平安创建、维护稳定
工作总结
今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题，把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实，形成了全司员工全面参与，人防、物防、技防多元互动，全面落实各项工作措施，积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路，促进社会稳定，为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。
一、加强领导，健全机构，明确职责
年初，公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任，公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室，负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组，由各主要负责人担任组长，负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。
公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作
纳入重要议事日程，层层签订目标责任书，并将此项工作纳入对各单位年度目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容，认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。
二、强化教育，狠抓宣传
提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力，弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011年度教育培训学习计划，每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规，全面开展普法工作，增强全员的法制观念和法律意识，增强社会治安的防范意识，交通行车的安全意识。
一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式，大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规，宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中，张贴小标语160余张，悬挂横幅布标8幅。
二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设，提高防控能力，严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动，在本单位、本车站、本线路、本车台发生。
三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求，认真组织落实，开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。
四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作，维护行业稳
定。2011年5月份，出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解，鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访，我们为了避免群体上访和扩大事态，公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作，有效地避免群体上访和事态扩大。
五是加大旅客投诉案件的相处力度，确保违规违法人员得到及时有效处理，让广大人民群众满意。
三、结合行业特点，狠抓工作落实
一年中，我们根据“安全第
一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求，做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生产目标任务，确保年度无较大（含较大）以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生，一般事故量和经济损失明显减少。
一年中，公司全体管理领导和管理人员统一思想，提高认识，紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势，特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态，从多方面、多层次了解和收集相关信息，对内部员工要加强教育，采取强有力的防范和管理措施，有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生，同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆，净化我
司客运市场经营环境。
虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，在2012年工作中，我们将在县主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
二○一一年十二月三十日
推荐第6篇：综治维稳平安创建工作总结
二〇一一年，我局在市委、市政府的领导下，在市综治委的指导下，以平安创建活动为载体，以加强和改进社会管理、强化基础工作为重点，全面落实社会治安综合治理各项措施，维护社会持续平稳，现将情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，充分发挥部门职能
（一）局领导高度重视综治、
平安创建工作，把这项工作作为“一把手”工程来抓。领导组成员做到年初开会研究计划，及时传达市、区、街道相关会议精神，按要求研究布置具体工作，半年、年终认真开展总结。
（二）进一步落实目标管理，责任层层落实，与奖惩挂钩。年初由局主要负责人与市综治委、红星街道办综治委分别签定了社会治安综合治理《责任书》，然后在《关于下达二〇一一年度科室目标任务的通知》中明确将综治、平安创建工作列入了各科室的综合评价目标。今年，我局继续与各科室责任人签定《综治工作责任书》，将综治、平安创建责任落实到人头。由分管领导每半年组织进行一次考核、检查。在强化单位内部综治、平安创建责任的同时，我们还突出抓了系统稳定工作，加大对稳定的考核比重，严格落实本系统社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和人员岗位责任制，确保全系统的稳定。
（三）高度重视干部职工思想动态，每半年进行一次动态分析，以保证职工队伍的稳定。目前，我局干部职工思想稳定，队伍稳定。
（四）充分发挥群防群治组织的力量。局机关根据人员变动情况调整了人民调解委员会、整体联动防范小组等群防群治组织，积极配合社区搞好群防群治工作。
（五）在单位经费十分紧张的情况下，仍保证综治工作必须经费，并在资金上积极支持社区的工作。
二、积极开展综治、平安创建、法制宣传，营造创建氛围，单位无违法违纪案件发生
综治、平安创建法制宣传做到了经常性、多形式。除在职工政治学习、党团、工会等形式的学习中传达有关文件精神外，我们还采取大小标语、平安创建公示栏、墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传综合治理和平安创建的重大意义、工作要求、范本知识，使职工对平安创建活动的知晓率达90%以上。在职工中开展思想道德教育、法制教育及安全、文明教育，不断提高职工的道德素养、法律意识、平安意识、文明意识。按照市上安排，今年3月的综治、法制宣传月、“12.4”法制宣传日我局均组织了宣传活动，散发农机相关法律宣传单300余张，接受现场群众的咨询，收到了明显实效。我们还组织职工参加保险法知识竞赛、农机安监知识竞赛、中国特色法律知识竞赛，促进职工学法，知法。大力宣传见义勇为先进事迹和平安创建先进典型，弘扬社会正气，不断激发职工参与平安创建的积极性，为深入平安创建营造更加浓厚的舆论氛围。
通过狠抓综治、平安创建、法制学习教育，全系统干部职工的综治、平安创建观念、法制观念不断增强，有效地防止了违法违纪案件的发生。
三、群防群治，有效地预防刑事、治安案件的发生和交通、火灾事故的发生
我局根据经济条件，坚持以人防为主，物防、技防为辅。农机大院内专门配备有保安、专职物业管理，确保小区有一个良好的社会治安环境。我局还特别重视驾驶人员的安全教育，制定了《XX市农机局车辆管理制度》等制度，对驾驶员进行督促和约束。办公楼及宿舍区配备有消防栓，张贴有防火警示标语等。在职工中普及消防知识，积极预防火灾事故的发生。今年12月，由局办公室牵头，我局对单位的所有消防栓进行了一次安全性检查，做到防患于未然。单位大院内无黑社会性质的犯罪团伙、流氓恶势力，无卖淫嫖娼，色情服务等社会丑恶现象发生，无人吸毒、贩毒。全局职工无一人练法轮功。群众对本单位治安状况表示满意。
四、以平安创建活动为重点，努力构建和谐社会
一是把创建“平安XX”、“平安局机关”作为平安创建活动工作目标，把平安创建作为“一把手”工程；二是进一步完善开展平安创建工作职责；三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；四是加强制度建设，建立了“领导下访”、“信访三级终结制度”等涉及到稳定、安全的一系列制度；五是修改完善了应急工作预案，并装订成册分发到每位职工。
五、加强综治、平安创建工作规范化建设，按时报送各种材料，按要求规范了综治、平安创建工作档案，克服了此项工作的随意性。
六、自觉遵守“属地管理”原则
认真完成属地综治办交办的各项工作，并积极配合市、区、街道、社区委员会和派出所的工作，切实做到了管好自己的人，做好自己的事。
推荐第7篇：维稳综治平安创建工作总结
二 0 一 一 年 度
综治维稳平安创建
工 作 总 结
浙江省仙居县***局
2011年12月
1 社会治安综合治理维护稳定
平安创建工作总结
为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任，维护本系统本单位社会政治稳定，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011年度我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署；以构建社会主义和谐社会为目标，以维护本系统本单位安全稳定为立足点，我们做了一些工作，也取得了一些成绩。我们的主要做法是：
一、领导重视
1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导，局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组，
2 明确局办公室为业务联系及责任科室，负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，确定***同志为工作联络员，具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作；并根据工作需要，及时调整领导小组的组成成员。
2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议，研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，并且做到年度不少于2次。
3、认真部署。在年初，局机关就制定《二0一一年度综合治理维护稳定平安创建工作计划》，并有明确的工作措施；召开专门工作会议，认真部署本年度本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。
4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位；在年初，局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一
3 一年度安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一年度创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一年度综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》，并实行工作考核、兑现奖惩；以落实工作任务、明确工作责任。
5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神，贯彻落实上级工作部署，按时完成工作任务。
6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费，以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。
7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全，并按规定分类整理、归档。
8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。
9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动；按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。
二、重点工作
1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作，切实加强决策的科学性，维护和谐稳定的发展环境，根据县委县政府有关文件精神，结合我局实际，及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。
2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务，由办公室具体负责，局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》，落实保密责任。本年度本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。
3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。
3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态，做好应急救援工作，制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案，根据工作需要并结合本系统实际，有计划地组织开展应急预案演练。
4、妥善处理非正常死亡。情系群众，妥善处理非正常死亡突发事件；本年度本单位没有发生非正常死亡事件，因此不存在由此而引发的突发性事件。
5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神，切实维护我县社会政治稳定；及时掌控维稳信息，严
5 格信息报送纪律。本年度本单位没有维稳重点对象，因此不存在重点对象转化问题，更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。
6、依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本年度没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。
7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作，着力抓好维护稳定和信访工作，确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力，而发生群体性事件和赴京上访事件，更没有工作人员受到维稳信访责任追究。
8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，及时化解矛盾纠纷。本年度本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%，没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访，没有发生集体上访事件，更没有发生进京上访。
9、积极开展创安活动。积极开展创安活动，措施有力，成效明显：⑴配备创安工作联络员，具体负责创安活动的日
6 常工作，完成本单位所承担的创安工作任务；⑵落实值班人员，每天在早上6：30-7：30、晚间10：15-10：30组织开展治安值班巡逻；⑶落实技防、物防措施，在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化；⑷2008年1月，局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统，用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”，局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。
10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设“平安仙居”为目标，有针对性地指导开展平安建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层，为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神，认真贯彻落实联系点工作制度：
⑴按照仙综委[2010]11号文件部署，明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点，确定副局长***为联系领导，王均林为工作联络员。
⑵结合发展和改革部门职能，督促指导联系点（**乡）做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作，联络员经常深入联系点了解情况，采取巡查、督办等方
7 式开展工作，提出有针对性地工作意见和建议。
⑶联系点（**乡）的党委、政府和综治委（办）能定期汇报综治工作情况，及时报送有关文件和信息。
⑷联系点（**乡）的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作，认真采纳工作意见，共同做好本地区的社会治安综合治理工作。
11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。
⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作，提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度，更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作，进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围，根据省、市、县平安办、综治办部署，按照仙平安办[2011]1号文件要求，于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。
⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定，根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署，组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。
⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工
8 作，是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务，是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求，及时组织开展“六五”普法工作活动。
⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定，震慑各类违法犯罪活动，全面提升人民群众的安全感和满意度，根据县委县政府的统一部署，按照仙县委办发[2011]49号文件要求，局机关组织人员，积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。
⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手，是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求，积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。
⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安，大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》，按照上级有关文件精神和要求，局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师，开展《消防知识普及专题讲座》。
⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施，按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求，局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持，组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育
9 讲座。
⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习，局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。
三、秩序良好
1、本年度本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。
2、本年度本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。
3、本年度本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚，也没有发现吸毒人员和犯罪人员。
四、一票否决
1、本年度本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书（2011年度）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
2、本年度本系统没有发生《2011年度创建“平安仙居”工作月报表（县发展和改革局）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
五、成效显著
1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。
2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作，局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。
总之，在即将过去的一年里，我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的距离，因此，在今后的工作中我们会加倍地努力，把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好，为确保本单位社会政治稳定，为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。
浙江省仙居县***局 2011年12月9日
推荐第8篇：乡镇平安综治维稳工作总结
***乡2011年平安综治维稳工作总结
2011年度，我乡平安综治维稳工作在县委、县政府的关心领导下，在县政法委的精心指导下，乡党委、政府的高度重视下，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，全面落实科学发展观，以构建和谐***为目标，全力落实综治平安建设各项措施，取得了显著成效。全年无重特大事项和社会公共安全事件发生，社会政治、经济秩序、安全生产保持稳定，治安状况得到有效改善，人民群众安居乐业满意度不断提高，现将我乡全年的综治工作总结如下：
一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制 乡党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，安全稳定是底线，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部目标责任制及政绩考核的重要项目；纳入党委考核使用干部的必备条件；纳入年终目标管理考核的重要内容；纳入评先评优的必备条件。二是签订三份责任状。今年年初，乡党委、政府与分管领导、各行政村、企业分别签订了《社会治安综合治理目标考核责任状》、《社会治安综合治理责任状》、《安全生产责任状》。乡、村、企紧密配合，各尽其责，形成横向到位，纵向到底，上下齐动，多方共动，协调互动，整体联动的创建工作领导机制。三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。四是真正落实“一票否 1
决”制。因综治安全稳定工作不力引起严重后果的，坚决实行“一票否决”，取消年度评先评优，并逐级追究责任。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制
一是坚持领导干部挂片负责综治信访稳定工作制度。全乡综治工作党政一把手负总责，5位班子成员分挂2个片负责9个行政村，综治中心成员各负其责，形成了乡、村两级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了综治工作责任的落实，实现了基层综治工作有人抓、有人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每个月召开一次维稳分析会，研究分析全乡维稳形势，部署综治工作，解决影响大的重、难点问题。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，指出问题、危害、原因，并提出具体措施和要求。三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究相关责任人的责任，造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、夯实基础，措施得力，把矛盾纠纷化解在基层
社会治安综合治理工作涉及面广、工作量大，必须根据社会发展需要而变化，突出重点，有针对性强化防范措施。一是加强对流动人口的管理工作。采取先点后面、逐步铺开的方式切实加大对暂住人口的管理力度，做到对暂住人口“人来登记，人走注销”。二是做好青少年违法犯罪的预防工作。重点是关注社会闲散青年、辍学学生、流失生的教育，关心这些青少年的学习和生活，防止他们误入歧途；三是把化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一
项基础工程摆上重要议程。积极介入企业劳资纠纷、征地拆迁纠纷、宅基地违章建房纠纷、村务财务纠纷以及村两委换届选举过程中出现的问题等热点、难点工作。2011年，我乡矛盾调解成功率达98%，做到小事不出村，大事不出乡。
四、做好帮教工作，增加两劳人员的信心，营造良好社会氛围 五年来，我乡共有归正人员31人，其中2011年1人，为做好规正人员的帮教工作，预防重新犯罪，我乡采取因地制宜、因事制宜的办法，由乡帮教小组负总责、乡综治办具体负责，对回籍的归正人员实行动态管理。重点抓好“五个及时”：一是及时造册登记建档，建立健全归正人员台帐，做到人员清、底数明；二是及时家访，掌握每一位归正人员的动态信息，动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订《帮教责任书》，进一步明确帮教双方的权利和义务，开展多种形势的帮教工作；四是及时进行法制教育，对有重新犯罪倾向的人员实施重点帮教，对符合条件的归正人员进行及时撤管；五是及时制定和落实帮教措施，加强与政法各部门的协调沟通。
五、树立民本思想，引导群众依法有序信访
2011年，我乡共接待群众上访9起，其中接县信访局信访件3起，纪委信访件2起，县长民生热线办公室信访件1起，县机关效能监察投诉中心信访件1起，乡信访办2起，受理并回复信访10件，结案率达到了100%。到目前为止，全乡没有发生一起集体上访和进京赴省非正常上访，没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项。一年来，我乡坚持以为民办实事作为工作的出发点和落脚点。一是坚持为群众解决实际这个标准，对已有
政策规定可解决的问题，做到及时细致、不打折扣的解决落实好，对政策上允许但实际操作起来有一定难度的问题做好耐心的解释，并积极制造条件加以解决，对群众反应强烈的问题做到特事特办，妥善解决，对过高和无理的要求做到坚持原则、绝不乱开口子；二是把遏制集体上访作为上访工作的重点来抓，积极展开排查、化解、教育疏导、就地解决，切实把群众上访消除在萌芽状态，解决在基层、控制在当地；三是抓好法规政策和«信访条例»的宣传，加强法制纪律教育，积极引导群众按法律规定的要求约束信访行为，做到宣传条例和处理群众合理诉求相结合，深入调查研究，进一步增强了广大干部依法执政、群众依法上访的意识，拉近了政府职能部门同广大群众之间的距离，推动了全乡信访工作制度化和秩序化进程。
六、弘扬现代文明，营造和谐环境，推动“无邪教乡”创建 为进一步推动创建“无邪教乡”等活动向纵深发展，在全乡形成一个纵到底，横到边的立体联防互动网络和工作格局：一是建立例会部署、会后督查、跟踪督办制度。建立了每月一次的例会部署、会后督查制度，将各村开展反邪教工作情况在会上进行通报、分析和小结，并实施定期督查，发现问题限期整改，全年共召开专题会议4次，部署反邪教工作15次。二是建立反邪教信息员制度。确定支部书记为反邪工作领导小组组长兼任信息员，村务员设为该村的综治专干，并为该项工作的具体责任人，负责宣传反邪教知识，掌握总体动态，发现可疑信息，及时向乡反邪领导小组报告情况，做到信息渠道畅通，活动经常有纪录，处置情况有结果。三是组织各村村两委干部、民兵义务巡逻队每周2次的联合巡逻活动，一方
面可降低侵财性案件的发案率，另一方面可防止和杜绝了外地人员在我乡搞邪教活动，防止邪教不法分子对重点目标实施干扰破坏活动。四是日常监管与重点防控。为防止邪教组织利用各种机会进行非法传教活动，蛊惑人心，破坏稳定、和谐。各村建立日常值班制度，遇有非正常情况和可疑人员进行非法传教活动，及时报告，做好稳控。
七、2012年工作思路
回顾一年来的综治工作，我们虽然在创建“平安***”及维护社会稳定上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是我们清醒地认识到我们的工作还有许多的不足，还有很多方面需要改进。2012年，我们将进一步增强维护稳定的政治意识、大局意识和责任意识，切实维护好全乡治安稳定局面，牢牢掌握工作的主动权，深入开展矛盾纠纷排查，及时消除社会中的不安定因素，杜绝恶性案件和重大事故发生，继续做好以下几方面工作：
1、继续抓好矛盾纠纷排查调处。坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，对排查出的问题和矛盾，及时上报，由乡大调解中心统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、限期解决，统一归档，充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用，努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态，防止民事转化为刑事案件或影响较大的社会问题。继续开展对基层调解人员的培训，切实提高他们的责任意识和处理实际问题的能力。
2、了解和把握社会焦点、重点问题。我们要从要讲政治的高度，高度关注社会稳定，切实解决一切苗头性、倾向性问题。
3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动，
以及利用宗教名义进行的各种非法活动；继续做好社区帮教工作。
4、认真落实社会治安综合治理各项措施，继续抓好综治队伍建设，抓好专职治安巡逻队伍的管理，开展日常治安巡逻。
5、进一步完善帮教组织，加大对两劳释放人员的管理教育。同时，按照上级要求，继续做好社区矫正工作。
6、继续抓好外来人口的管理和出租房管理工作，特别是10家企业的外来人口管理。
中共***乡委员会
2011年12月14日
推荐第9篇：公司上半年综治维稳工作总结
ｘｘ公司2012年上半年综治维稳
工作总结
根据ｘｘ综治委下发的《关于召开综治工作列会的通知》精神，现将ｘｘ公司2012年1-5月份综治维稳工作开展情况和下半年工作安排汇报如下：
一、完善组织机构、健全工作机制。为切实加强和创新社会管理工作，3月份，根据ｘｘ综治委文件精神，公司党委以文件的形式将公司社会治安综合治理委员会更名为ｘｘ公司社会管理综合治理委员会，将领导小组调整为以公司党委书记、总经理为组长，纪委书记为副组长，综治、政工、安监、工会、信访等部门领导和基层单位党支部书记为成员的社会管理综合治理领导小组。同时加强了基层组织建设，公司四个基层单位现已陆续成立社会管理综合治理工作站。
二、加强领导，层层落实责任制。2月份，在公司召开的2012年度经济工作签约大会上，公司党委书记、总经理与公司相关科室和基层单位第一责任人签订了2012年综合治理目标责任书21份，签订安全生产责任书17份，重点要害部位安全防范责任书3份，将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到单位、部门和相关的责任人。同时，下发了《ｘｘ公司2012年综合治理工作要点》，明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。
三、加强防范，落实维护稳定工作。一是2月15日，根据ｘｘ维稳工作会议精神，公司召开了维稳工作专题会，公司党委书记主持会议并传达了ｘｘ维稳工作会议精神，并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作，进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立，以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组，公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案；要增强工作责任心，严格履行节假日及敏感时期领导24
小时跟班带班制度；加强基层单位维稳力量，有条件的单位成立应急分队，以确保公司社会稳定和谐。
二是，3月16日，按照ｘｘ综治委统一部署，公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议，对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则，结合实际情况，公司出动90余人，组成6个清查小组，分别配合ｘｘｘｘ等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记，合计清查房屋出租户17户，流动人口113人。
三是，为保证两会和敏感时期社会稳定，公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度，并针对公司要害部分，加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后，对公司各基层单位进行安全大检查8次
四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围
在4月宣传月里，公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版，发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展，进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安ｘｘ公司创造良好的氛围。
五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组，积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作，使预测走在预防前，预防走在调解前，使各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起，调解成功2起，成功率100%。
七、下半年的工作打算
一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度，并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任；
二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。
三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作，及时化解各类矛盾纠纷。四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。
ｘｘ有限责任公司
2012年5月24日
推荐第10篇：公司上半年综治维稳工作总结
嘉兴市粮食收储有限公司2012年度
综治工作总结
2012年，我公司综合治理工作在上级主管部门的正确指导下，在建设街道综治办的关怀支持下，紧紧围绕综治工作各项要求，以维护社会稳定为核心，把综治及平安单位建设工作融入到各项工作中，形成了“围绕工作抓综治、抓好综治促平安”的工作格局，现将一年来的工作情况总结如下：
一、完善组织机构、健全工作机制。今年2月份，我公司正式加入建设街道综治力管单位，并成立了综治工作领导小组。领导小组以公司党支部书记、总经理许明珍为组长，副书记、副总经理沈巧林为副组长，综合、财务、中心粮库、军粮供应站等部门负责人为成员，明确分工，责任落实，确保综合治理工作有序开展。
二、加强领导，层层落实责任制。年初，在公司召开的经理办公会议上，公司党委书记、总经理与各部门负责人签订了2012年安全生产责任书，将综治维稳工作的各项目标、要求、责任层层落实到各部门和相关的责任人。同时，下发了《嘉兴市粮食收储有限公司2012年综合治理工作要点》，明确了2012年公司综治工作的总体目标要求。
三、加强防范，落实维护稳定工作。一是2月15日，根据ｘｘ维稳工作会议精神，公司召开了维稳工作专题会，公司党委书记主持会议并传达了ｘｘ维稳工作会议精神，并对公司“两会”期间及今后的安全和稳定工作，进行了全面安排部署。要求公司及各基层单位成立，以各级党政主要领导为第一责任人的维稳工作领导小组，公司及各基层单位要制定出切实可行的各类维稳工作预案；要增强工作责任心，严格履行节假日及敏感时期领导24小时跟班带班制度；加强基层单位维稳力量，有条件的单位成立应急分队，以确保公司社会稳定和谐。
二是，3月16日，按照ｘｘ综治委统一部署，公司组织召开相关人员参加的“关于集中统一开展清查登记流动人口专项行动”工作会议，对此项工作进行了安排部署。根据属地管辖原则，结合实际情况，公司出动90余人，组成6个清查小组，分别配合ｘｘｘｘ等清查组对辖区内的143户居民进行了逐户登记，合计清查房屋出租户17户，流动人口113人。
三是，为保证两会和敏感时期社会稳定，公司在三月份及五月份加强了领导带班、值班制度，并针对公司要害部分，加强了安全保卫力量。公司综治委还会同公司安委会分别在节假日前后，对公司各基层单位进行安全大检查8次
四、以宣传月为重要抓手营造浓厚氛围
在4月宣传月里，公司及各单位张贴标语110余张、挂横幅5幅、出版报5版，发宣传单800份。各基层单位还利用春季全员培训的机会上法制课7堂受教育职工达300余人。通过以上活动的开展，进一步激发公司干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，为构建和谐社会，建设平安ｘｘ公司创造良好的氛围。
五、矛盾排查工作落到实处.公司各基层单位在三月份成立了由书记和工会主席任组长、副组长的矛盾排查小组，积极主动地开展矛盾纠纷预防和调处工作，使预测走在预防前，预防走在调解前，使各类矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。公司1—5月份发生矛盾纠纷2起，调解成功2起，成功率100%。
七、下半年的工作打算
一是继续认真落实节假日及敏感时期领导带班、干部值班制度，并严格按照一岗双责要求担负起维护稳定的责任；二是继续做好流动人口的清查、登记管理工作。
三是继续深入开展矛盾纠纷排查工作，及时化解各类矛盾纠纷。四是继续做好公司干部职工法制宣传教育工作。
ｘｘ有限责任公司 2012年5月24日
第11篇：综治、维稳、平安建设工作总结（推荐）
2010年综治、维稳工作总结
我们曹家湾镇辖13个行政村、77个村民小组，17445人，2009年实现国民生产总值9750万元，人均纯收入4175元。
近年来，我镇率先在全县实施了“一村一法官”试点工作，取得了可喜的成绩，受到省、市、县各级领导的肯定。为了不断深化能动司法暨“一村一法官”工作机制，按照县委、县政府的安排部署，我们进行了综治维稳规范化体系建设，有效整合了司法所、综治办、矛调中心、信访办、法庭、派出所等力量，建立了镇综治维稳中心和13个村综治维稳工作站。为建设和谐富裕的新农村创造了良好的治安环境和公正高效的法治环境，主要工作总结汇报如下：
一、积极探索综合维稳新机制，全面落实平安建设责任制 年初，我们针对县“两办”《关于综治维稳体系规范化建设的实施意见》，党委、政府高度重视，先后三次召开专题会议，认真研究部署，办起了高标准的镇综治维稳中心和便民服务大厅，配备了专职人员和现代化办公设施，并召开了镇村两级专题会议，安排部署村级阵地建设，并建起了13个村村级综治维稳工作站，与各村、各单位签订了2010综合信访维稳目标责任书。会后，各村、各单位都相继召开了不同层次、形式的会议，层层传达县镇综治工作会议精神，拟定落实本单位具体工作方案。村与组、组长与治安中心户长、中心户长与所辖户签订责任书。教育组与各学校、学校与老师、老师与学生都签订了平安责任书。单位与职工干部签订平安责任书，全镇共签订责任书4300余份，调整充实了村综治维稳工作站工作人员，全面落实了工作责任。为全年综治工作顺利开展打下了坚实的基础。
二、提高认识，突出重点，切实加强综治、维稳体系规范化建设
（一）我们整合原有各综治维稳机构，成立了镇综治维稳中心。镇党委书记任中心主任，镇长任副主任，分管综治维稳工作的镇人大主席为中心专职副主任。中心下设六个组：即信访接待督办组：负责接待、登记、梳理分流、调处督办、催办、反馈等工作；矛盾纠纷调处组：由司法所牵头，负责矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解；社会管理组：由综治办牵头，负责流动人口、刑释解教人员的帮教、安置、管控、预防青少年犯罪及平安建设的工作；法律服务组：由县政法部门派员组成，负责法制宣传、法律咨询服务和法律援助，重大疑难纠纷的分析研判、化解调处；治安联防应急处置组：由派出所牵头，负责镇、村两级治安巡逻（联）防等治安防控措施的落实，处置突发性、群众性事件；和谐平安志愿者联动协会：由司法所负责指导，管理镇和谐平安志愿者队伍，使其成为维护社会稳定的重要力量。
（二）村级成立了综治维稳工作站
村党支部书记任工作站站长，村主任及镇驻村干部任副站长，村民小组组长为综治维稳工作站信息员，由一名政法干警担任法律联络员，并兼任本村学校法制副校长或法制辅导员，重点抓好矛盾纠纷排查调处、治安防范、流动人口服务管理、刑释解
2 教人员的安置帮教、法制宣传教育、和谐平安志愿者协会、反邪教等工作。全镇一个综治维稳中心下设13个村综治维稳工作站，上下联动形成综治、维稳组织网络。
（三）镇便民服务中心，采取集中办公，方便群众的原则，及时解答群众有关计生、林业、民政等方面的难题，办理有关业务，同时，镇村设立便民服务联系牌，公示计生、林业等业务电话号码，群众有什么方面的问题可直接拨电话咨询了解，公示牌 上还设立监督电话和投诉电话，对服务不位，群众有意见的干部，党委、政府将严肃查处。
三、以活动为载体，广泛宣传，形成平安建设强大合力
（一）发放平安建设宣传卡2000份；
（二）粘贴电话明白卡1000份；
（三）签订到户平安建设责任书4000份；
（四）“进村入户访民情，排忧解难促和谐”主题活动中，我们统一设计了进村入户摸底表，要求以包村干部为主，尽力做到村不漏组，组不漏户，全面了解村情民意，尽力服务群众，活动期间，全镇共走访农户3500户，收集建议意见67条，解决52条。
（五）制作大幅宣传标语6条，大幅宣传画4面。
（六）先后召开镇村干部培训会，邀请县政法委领导专题辅导，通过宣传培训，使镇村干部对信访维稳工作流程、办事程序有了全面理解和掌握，锻炼造就了一支高素质的干部队伍。
（七）通过大张旗鼓的宣传活动，群众知晓率和满意率有了
3 较大提高。
四、坚持工作流程，预防和减少各类社会矛盾
（一）综治维稳中心、便民服务中心坚持工作制度，群众办事随到随办，有问必答，群众来访，茶水接待，认真登记，登记接待领导及时审阅，及时批阅相关人员按时督办、促办，并及时反馈办理结果。半年来接待来访案件45件，已办理37件，还有8件正在办理之中。
（二）镇上制作了“群众点名接访指南”、公示牌，对七位领导主管业务及电话号码上墙公示，除正常接待以外，还可直接找领导面对面访谈或者通电话访谈。由于接访及时、排查严密，半年来我镇无群体访、越级访、进省进京访，有力的维护了稳定。
五、齐抓共管，加强社会服务管理
镇、村、单位在综治、维稳工作中，各司其职、协作配合。在社会事务管理中一是加强对流动人口的管理和服务，重点是对流入人口和暂住人口的严格登记，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，提高列管率和办证率。二是深入推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”重点做好对闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员和服刑人员的未成年子女的教育、管理、服务和救助。三是加强刑释解教人员的帮教安置工作，落实帮教措施、预防和减少重新违法犯罪。四是加强对校园周边环境的治理整顿。五是在非公有经济组织中全面落实社会治安、综合治理各项措施。
六、社会管理创新，法制宣传先行
4 今年是“五五”普法的最后一年，我镇认真开展“社会管理创新，法治建设奠基”和“社会矛盾化解，法制宣传先行”的主题活动。
1、加强领导，认真部署。
2、理清思路，重点突出。
3、整合资源、建好队伍。
4、灵活多样，多措并举。
5、学用结合，注重实效。
6、统筹兼顾，协调一致。教育广大群众依法维护自己的合法权益，通过法制宣传教育，培养公民法治意识，促进依法管理社会事务，让群众切实体会到法制宣传和依法办事的实惠。
七、牢固构筑治安防控工程
按照突出技防、紧抓物防、增强人防的“三防”战略，逐步建立健全社会治安防控体系，切实提高驾驭社会治安局势的能力。在队伍上要继续加强镇村各类专、兼职巡逻队伍建设，坚持定期和不定期巡查。在措施上要不断强化农村村庄巡控，建防部位联控，搞好协作配合，做到疏而不漏，切实发挥警铃入户的作用，保障人民群众生命财产的安全。
八、以争创省级平安乡镇为重点，不断推进平安建设工作上台阶
以争创省级平安乡镇为全年综合治理、维稳工作的重点，按照“严格标准、突出重点、突破难点、稳步推进”的工作思路，深入宣传，广泛发动群众在全镇范围内深入开展基层平安建设活动，努力推动社会治安综合治理各项措施在基层的落实。不断深化基层平安建设，在全镇乡、村、学校、医院、单位、企业、家庭、工地、景区、公路等开展各种平安建设活动，努力巩固创建
5 成果，不断提升创建水平，形成平安建设人人参与，平安成果人人共享，凝聚全社会力量积小安为大安，维护社会和谐稳定。
总之，我镇综治、维稳工作按照新的机制运行以来，收到良好的效果，得到上级的肯定。我们要在此基础上，对综治、维稳中心和便民服务中心加强人力、固定人员，强化工作质量，把工作做的更细、更全面。为综治维访维稳工作上台阶、上水平，和镇域经济的又好又快发展做出新贡献。
中共曹家湾镇委员会
二O一O年六月三十日
第12篇：综治维稳及平安建设工作总结
优化金融环境 打造平安建设
----陕西**农村合作银行综治维稳及平安建设工作总结
今年以来,**农村合作银行在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县关于综治维稳及平安建设一系列文件精神，坚持稳定压倒一切不动摇，狠抓平安建设各项工作的落实，保持了政治稳定、业务突破发展的良好局面。
一、加强领导,统一思想,明确建设“平安单位”工作的重要性
**农村合作银行下辖 个支行, 个分理处， 个营业部，现有员工***人，止**年**月末，各项存款余额达到**亿元，较年初净增**亿元，占年计划**亿元的**%,各项贷款余额达到**亿元,当年净增加**亿元,其中农业贷款余额达到**亿元,农户小额信用贷款占**%；按五级分类不良贷款余额为**亿元，占比为**%，较年初下降**万元;实现各项收入**亿元,占年任务的的**%;实现利润**亿元,各项业务经营好于历史最高水平。
1、加强组织领导。合行高度重视“综治维稳及平安建设”工作,并纳入党委重要议程，成立了由党委书记亲自挂帅，分管领导及各科室直接负责的社会治安综合治理领导小组,督促“平安建设”工作,并与基层单位签订了平安建设责任书，严格落实领导责任制，岗位目标责任制和单位责任制,一级抓一级,层层抓落实。
2、加大资金投入。为进一步体现对建设“平安单位”工作的重视,全年投入“平安单位”资金投入**余万元，为平安建设工作提供了有力的物质保证。一是投资**万余元,用于春节、端午节等重大节日走访看望了老党员、老干部;二是开展了送温暖活动,拨付资金**万余元,对患病职工给予了救助，帮助他们解决生活中的困难，从而消除了辖区内外不安全隐患;三是以金融服务下乡为契机,下发了“建设平安合
1 行,共创美好家园”的宣传材料1.8万份；四是投入资金**万余元,对辖区平安建设先进单位和个人进行了表彰奖励;五是为确保各网点安全,投入**余万元,将**个营业网点的监控系统联网到合行监控中心,改建了部分网点的安全设施，保证了全年安全无事估的发生。
3、加强员工业务培训。合行从加强队伍的规范化、制度化建设入手,以提高队伍的整体素质、热情服务、人民群众满意作为标准,把工作的评判权交给群众，不断增强服务意识，热情为群众办好事、实事，营造了良好的社会环境。全年举办了机关、保卫干部、经警、支行行长、分理处主任社会治安综合治理培训班3次，采取集中上课与座谈讨论相结合，观看录像与探讨相结合的方法进行，使广大综治干部充分认识到建设“平安街道”、“平安单位”工作的重要性，提高了业务素质,增强了做好本职工作的信心。
二、强化措施,明确责任,把建设“平安合行”工作落到实处
为深入贯彻落实市委、市政府、综治办的指示精神，合行制定了《关于建设“平安单位”的实施意见》、《综治维稳及平安工作计划》,专门成立了平安单位工作小组,负责协调、督导、检查、落实各项任务和目标的落实,为确保建设“平安单位”工作的顺利开展,其主要作法是:
1、健全基层平安管理机制。为把建设“平安单位”工作落到实处。合行成立了建设“综治维稳及平安单位”领导小组,由董事长任组长,行长任副组长,各科室负责人为成员,并制定了例会制度、情况汇报制度、督导检查制度等,及时交流和掌握创建平安单位工作开展情况。
2、强化治安防范机制。在建设“平安单位”工作中,坚持“党委统一领导,领导小组组织协调,各方面共同参与”的原则，进一步完善专防与群防相结合,整体联动，高效运转的打防控管一体化工作机制，
2 实现了防范工作的社会化、规范化、职业化、多元化、市场化，有效防范了参与黄、赌、毒及法轮功邪教组织现象；加强了群防群治队伍的建设，提高了广大员工参与治安防范的自觉性，确保了全行系统的安全稳定,全年辖内未发生重大经济及刑事案件。
3、深入推进案件专项治理工作。在案件专项治理工作中,做到了组织推动有力、职责分工明确、检查处理从严、具体措施有效，查防案件意识不断提高，逐步摸清了机构风险底数。同时，内控制度体系初步建立,责任追究力度逐步加大,初步取得了阶段性的治理成效。
4、进一步完善了信访工作机制。为了有效地遏制群体性和突发性事件的发生，合行成立了辖内社会矛盾纠纷排查领导小组，并设立了办公室，使这项工作正式纳入了工作范围，完善了矛盾纠纷调处机制和群体性事件应急处置机制,依法妥善处理内部矛盾和群体性事件。同时坚持例会制度,每月召开各营业网点负责人会议，对所属辖内的矛盾纠纷工作逐一排查,发行问题及时整改。由于合行抓得紧、工作到位，辖内未发生群体性事件和越级上访事件。
5、强化安全保卫工作。为认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，合行不断加强安全工作。一是加强了员工队伍建设。根据工作需要，总部充实了稽核监察队伍，并统一进行了相关人员法规业务培训，提高工作人员综合水平。二是加大安全知识宣传。把安全知识的宣传作为重要任务纳入了工作计划，利用一切资源和有利条件，抓住一切时机，开展了形式多样的宣教活动,增强了员工的安全防范意识。三是加快应急救援体系建设。将机关办公楼，各营业网点的消防器材全部进行更新；对辖内营业网点进行了安全大检查，对存在隐患的单位及负责人进行了安全教育和限期整改。四是开展了安全第一活动。年初总部与各科室、基层营业网点签订了安全责任书，建立健全了安 3 全网络。
三、突出重点,创新机制,促进建设“平安单位”工作向纵深发展
1、创新治安管理网络。为充分调动各单位参与平安建设的积极性，落实平安建设属地化管理要求,本着“谁主管，谁负责”的原则,推行了基层平安管理制度。以创造良好的治安环境、营造温馨家园为目标。合行高度重视人防、物防、技防建设，强化了社会治安综合治理的各项措施，各营业网点、重点要害部位建起了全县联网的电视监控等高科技防范设施，各营业网点实现了报警自动化，形成了全方位防控体系。为防患于未然，把各类矛盾尽可能消灭在萌芽状态，充分发挥了矛盾纠纷调处中心和民事调解中心的作用，有效地防止了各类民事或刑事案件的发生。
2、创新信访工作机制。信访工作无小事,对辖内的重点人物总部采取严格的信息管理，及时掌握重点人物的信息,做好稳定工作。
3、创新安全工作机制。认真落实安全责任制和领导干部“一岗双责”，突出抓好安全保卫工作。一是充分认识安全保卫工作的重要性，采取有力措施,搞好安全保卫工作；二是把安全保卫工作落到实处，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，落实安全保卫主体责任；三是常抓不懈，经常开展“地毯式”的隐患排查工作，找准隐患的“源头”；四是严格案件报告和调查处理，对安全隐患和事故必须按规定及时上报合行总部,并认真调查处理及责令要求限期整改。
一年来，合行以“高标准、高效率、创一流”的要求，坚持做到两手抓，两手硬，圆满完成各项平安建设任务，有力地维护了辖内的平安稳定,呈现了案件无，秩序好，辖内稳定，群众满意的良好局面。
第13篇：综治维稳和平安建设工作总结
组织部综治维稳和平安建设工作总结
今年以来，在城区党委的正确领导和XX的精心指导下，XX坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和全国、省、市、城区综治工作会议精神，强化综治平安工作落实，深化综治领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制，全面建设XX维稳综治体系。深入学习实践科学发展观，大力加强党员队伍和领导班子、干部队伍建设，不断推进党的组织工作，为五象新区经济社会发展，为建设平安和谐新XX提供坚提供了坚强的政治和组织保证。
一、加强领导，落实责任，工作氛围
稳定是发展的基础。我部充分认识到综治工作的极端重要性，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排等方面给予充分的重视。一是落实领导责任。为加强我部综治工作领导，今年根据职能调整和人员变动，及时调整充实了综治稳定领导小组，明确了兼职综治工作干部，做到综治工作由单位主要领导主管，副职领导分管，保证综治工作有人落实，确保综治工作措施到位，责任到位，显出实效。
二、狠抓基层党组织建设，进一步夯实综治维稳基础 我们坚持把加强基层党的建设作为加强综治工作的基
1 础。今年以来，我部紧紧围绕保持党的先进性、提高党的执政能力这条主线，依托五象新区建设，着力打造XX区党建示范带，在全城区基层党组织和广大党员中深入开展“比团结、比创新、比发展，党组织争当改革发展稳定的坚强堡垒；比素质、比实力、比贡献，党员争当新区建设各项工作的排头兵”（即“六比两争当”）活动为载体，不断深化、拓展和丰富“和谐建设在基层”、“八桂先锋行”主题实践活动，进一步推进和加强党的基层组织和党员队伍建设，以实践活动激发党员争先创优的工作热情，致力于建设一批高标准的基层组织，造就一批高素质的党员队伍，培训一批高效能的干部队伍，努力提升整个城区党建工作的整体水平，为我城区社会稳定夯实组织基础。通过强化党员干部队伍建设，使分布在全城各个层次、各条战线上的5400多名党员，切实发挥好模范带头作用，有效促进社会的稳定和谐。一是切实抓好机关事业单位党员机关效能建设，进一步提高他们服务能力，增强执政为民的意识；进一步转变领导作风，增强依法行政的意识；进一步加强党性修养，增强廉洁从政的意识，使他们自觉争做服务群众的先锋、遵纪守法的模范、维护稳定的骨干。二是切实抓好农村党员大培训活动，进一步促进农村社会稳定。从年初开始，我部和组织相关单位深入各村坡开展农村党员大培训活动，使全城区所有农村党员轮训一遍。通过大培
2 训活动，使广大农村党员能够找准优势，理清思路，选准发展路子，克服小富即安、小成即满的思想，牢固树立发展是第一要务的观念，集中精力搞经济，努力将矛盾化解在基层。三是抓好2009年度新农村建设指导员选派工作，使新农村建设指导员成为维护社会稳定，建设平安XX的一支生力军。今年我城区共有125名机关和企事业单位干部驻62个村（含村改社区）担任新农村建设指导员，其中：市选派指导员7名，城区选派指导员55名，镇选派指导员62名。自4月初我城区选派新农村建设指导员以来，全城区各级指导员以开展“四个走进”活动为主线，深入村屯开展调查研究、倾听民声、了解民意、解决民忧，充分调动各方力量，想方设法为群众办实事办好事。据统计，至11月底，在开展“四个走进”活动中，共走进了62个村（社区）的457个自然村，走访农户4300多户，召开各类座谈会200多次，撰写调研报告62篇；收集群众意见和建议165条，整理群众关注的焦点问题55个；走进困难群众家庭390户，帮扶78户困难家庭解决了生产、生活困难问题39个；了解群众困难问题293个，排查调解农村纠纷34起，为群众办好事、实事168件；走访农村党员573名，提高党员“双带”能力258名；走进党员中心户165户，组织举办农业技术等培训课堂，参加培训党员群众3193人；引进经济项目、基础设施建设项目一批，总投资额890万元。得到了群众的好评，
3 为农村各类矛盾化解和社会稳定起到积极作用。
三、强化XX综治职能，促使综治工作出成效 在参与平安、综治工作的过程中，我们紧紧围绕全城区“构建和谐新XX”，围绕城区改革、发展和稳定的大局，坚持与综治部门密切配合，充分发挥自身职能优势，把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容，列入日程，抓在手中，抓紧抓实。一是加强领导干部的选配工作。在城区党委的领导下，我部从维护稳定的高度出发，严格管理，转变作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。对临高坚持从先、从优、从强，加强了对抓综治工作副职领导的选配和考核工作，力保抓综治、抓治安、抓矛调等工作突出的领导干部在思想政治过硬，业务素质扎实，工作热情高涨，有利保障了平安慰维稳工作有组织有计划有效地开展。二是认真执行综治工作“一票否决”制。在领导干部的任用、调动、提拔上，坚持把领导干部抓平安综治工作的实绩作为考核的重要内容，考核结果与干部的晋职、晋级、奖惩挂钩。对新提拔干部、试用期满干部和评选评先对象，都征求城区综治委的意见。通过以上有力举措，进一步配齐配强了各级领导班子，增强了全城区各级领导干部抓综治工作的积极性和主动性，有力地保证了综治工作的顺利开展。三是强化责任制考核，为建设“平安XX”提供保证。健全和落实领导责任制，是加强社会治安
4 综合治理，建设“平安XX”的关键措施。我部积极为城区党委当好参谋，选优配强领导班子，把抓社会治安综合治理工作作为考察考核领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容，作为选拔使用干部的重要依据。对社会治安综合治理工作薄弱、治安秩序长期混乱的部门和单位领导班子做到及时调整。继续配合有关部门，认真执行“一票否决制”、领导责任查究等制度，搞好监督检查，推进社会治安综合治理各项任务的落实。
第14篇：综治维稳及平安建设工作总结
巴东县残疾人联合会
2015年度综治维稳及平安建设工作总结
一年来，巴东县残联紧紧围绕巴东县平安建设和综合治理工作总体思路，全面落实各项责任制和安全防范措施，建立健全平安创建和综合治理保障机制，加强安全防范力度，有效开展创建“平安单位”、“平安家庭”创建活动，为构建“平安巴东、和谐巴东”做出了一定贡献，为巴东县各项事业发展创造了良好的治安环境。具体做法如下：
一、强化组织领导，责任落实到位
一是及时调整充实了平安建设和综合治理领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；始终把平安建设和综合治理工作作为重要议题进行研究部署；二是制定创建“平安单位”实施方案，并纳入本单位综治工作计划和重要议事日程，与财政业务工作同部暑、同检查、同考核，对照创建标准，集中精力、集中时间，责任到人，措施到位，确保了创建活动有序开展；三是健全完善各项综合治理规章制度。从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责、综合治理等方面进行量化规范工作。
二、注重安全教育，坚持防患于未然
一是把综合治理工作放在全局工作的首位，时常对职工进行安全教育；二是坚持抓好“三三”服务，即突出“三早”，做到“三不”；坚持“三心”；三是抓好车辆安全，确保人车安全；四是节假日机关统一安排值班；办公室做到人走灯灭、人离门关，防火防盗。五是加强保密工作，要求各股室涉密资料一律存放在档案柜，加锁管理，严禁随意乱摆乱放，近年来，全单位未发生一例安全事故。
三、强化制度措施，层层抓好落实
针对办公楼的安全问题，制定了安全管理制度和值班室制度，对重点地方进行排查，对外来人员进行登记，对不明情况及时汇报，及时清除不安全隐患。
四、做好弱势群体生活保障工作，全力维护社会稳定 紧紧围绕稳定和发展的中心任务，着力提高困难群体、特殊群体和优抚群体的保障水平，为推进残疾人事业科学发展，促进县域经济社会又好又快发展、保持社会和谐稳定做出了新贡献。我县有残疾人4万人，办理第二代残疾人证18570人。办证残疾人中非农业人口775人，农业人口17795人。全县纳入低保残疾人7375人。二是提高残疾人医疗保障水平，确保残疾人病有所医。
全面实施社会养老保险制度，确保残疾人老有所养。农村和城镇重度残疾人县残联为其代缴最低标准的养老保险费，有效保障了困难群体的基本生活。一是加快以公立医院为主的县、乡（镇）两级残疾人康复网络建设。创办社区康复站试点1个，依托乡镇卫生院，针对辖区内的残疾人康复服务要求，逐步开展康复服务。全县为80%的残疾人建立了健康档案。二是为110名贫困残疾儿童实施了0～6岁残疾儿童抢救性康复工程。三是为25名下残肢残疾人安装了假肢。四是为150名精神病者提供免费服药服务。五是完成人工耳蜗6名。六是完成盲人定向行走培训40人，完成低视力残疾人康复60人，免费配成人助听器27人。七是开展“辅具器进万家活动”，免费发放辅具器300件。八是建设1个社区康复站试点。十是培训康复专业技术人员10人。
五、抓好安全管理，确保单位稳定
2015年，我单位狠抓安全生产工作，传达州县关于安全生产文件精神，单位主要领导与他们签订安全生产目标管理责任状。在日常工作中，加强对单位日常规范化管理和安全工作，指导和监督他们制定了应急预案，建立健全了各项内部管理和监督制度，防止各类意外事故的发生，单位服务质量和管理水平不断提高。
第15篇：维稳综治、平安建设、反邪教工作总结
******二0一三年度
维稳综治、平安建设、反邪教工作总结
2015年，我村维稳综治、平安建设、反邪教工作在乡党委、乡政府、综治委等上级主管部门的大力关心支持和村党总支的正确领导下，坚持全面落实科学发展观，认真贯彻执行市、区、乡综治工作指示精神，紧扣综治工作主题，坚持把维护社会稳定工作作为一项重要的政治任务常抓不懈，扎实有效地开展了综治各项工作、取得了一定的成绩，为我村的经济建设和各项事业的发展创造了良好的社会环境。现将主要工作总结如下：
一、牢固树立稳定大局意识，强化组织领导
为保证维稳综治等各项工作的正常开展，建立健全了维稳综治工作组织机构，认真落实社会治安综合治理目标管理责任，实行了维护社会稳定工作一把手负责制。由村党总支书记、村委会主任总负责，村营长为分管责任人，调整充实了村治保会、调委会、专业治安联防等基层组织，对照责任书层层分解责任。贯彻了“谁主管、谁负责”的综治原则。将综治工作的成绩纳入年终的工作目标考核中。同时村两委把维稳工作摆到年度计划和重要的议事日程中。全年村两委共专门召开研究维稳综治问题8次会议，村维稳综治站每月召开一次例会，分析维稳综治工作存在的问题，研究与制定可行的稳控措施，总结综治工作的成功经验，及布置下一阶段的综治任务，由于组织健全措施得力，从而为综治工作正常开展创造了良好的环境。
二、发挥综治各个环节作用，扎实开展维护社会稳定工作
（一）加大治安联防巡逻防范力度，增强村民安全意识。保一方平安，关系千家万户，“加大综治力度，保一方平安”是我们工作的首要任务也是维护社会政治稳定的主要政治任务。针对今年的特殊性，村治保会加大了治安联防巡逻防守力度，特别是节假日期间，建立了领导带班巡逻制,每晚有5至7人在本村范围内巡逻，并发动村联防队、治保小组成员在主要路段进行巡逻守卫，做好安全防范工作，认真做好巡逻记录。由于治安防范和安全保卫措施到位，所以，今年我村刑事案件得到了有效遏制。
（二）积极主动化解人民内部矛盾，消除不稳定隐患。矛盾纠纷是直接影响社会稳定的一大隐患。为了有效遏制矛盾纠纷所造成的治安隐患，我村认真落实了上级的工作部署，建立了矛盾纠纷信息网络，制定了矛盾纠纷排查调处工作长效机制。每周在全村范围内开展矛盾纠纷排查调处工作，密切关注群众经济生活中的突出问题，尤其是征迁土地上的矛盾，我们耐心的解释，把有关征地政策给他们宣传，从源头上化解引发矛盾的各种因素。今年共调处纠纷21件，调成20件，成功率为95%，未发生一起民转刑案件和群体性突发事件。
我村属城乡结合部，加之这几年来的征迁任务量的加大，外来人口的涌入及征迁涉及到村民利益的重新调整分配，给综治工作造成了许多不稳定的因素，所以工作中我们及时掌握村民信访动态，发现问题，及时反馈并认真耐心处理，在今后工作中，我们将始终把矛盾纠纷排查调处及信访工作放在首位，使之制度化、经常化。
（三）广泛开展普法和法制宣传教育活动，降低全民违法犯罪率。法制宣传是综治工作的一个重要环节，所以要搞好综治工作，大力开展普法教育意义重大。我们按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，把普法提上议事日程，列入正常性工作，不断将其引向深入。制定普法规划，并狠抓落实。在每年的综治宣传月活动中，我们做到有计划、有落实、有总结，使该活动开展的有声有色。并经常利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，深入开展《刑法》、《人口与计划生育》、《土地法》、《治安处罚法》及市政府43号令等涉及到的法律、法规宣传教育活动。工作中我们切实加强流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年的教育管理工作，预防和减少违法犯罪的发生。通过各种方式动员群众都来学法、守法、用法，这是实践科学发展观的重要方面，与人民群众的利益息息相关，最终使他们更加自觉地支持和参与社会主义民主法制建设。今年我们共举办普法集中宣传活动3次，举办普法培训班2次，受训人数达550多人次，印发普法宣传资料近1200余份，书写和张贴各类普法标语150条，开展法律知识图片展出和上街法律咨询1场次。为使普法工作落到实处，我们每年从村财务上拨出一定的普法经费，用于正常的普法工作。不断提高人们的法制观念，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，为创建“安全文明村”发挥了积极作用。
（四）落实“两劳”回归人员帮教措施，减少重新违法犯罪。为有效预防减少青少年违法狡犯罪活动，村治保会每年将“两劳”回归人员登记建档，并成立了帮教领导小组，不定期上门对期进行思想帮教，还教育广大村民对“两劳”回归人员要关心爱护。不仅如此，我们还把帮教点设在其家庭，形成社会与家庭结合的帮教方法，并积极为“两劳”回归人员安排好生活及工作。由于措施得力，今年以来，“两劳”回归人民均能按时汇报思想，现实表现良好，没有重新违法犯罪。社区矫正工作落实到位。
（五）加大流动人口及出租房屋服务管理，整治社会治安环境。今年村治保会积极配合公安、计生等部门对外来人口的管理，并做好登记造册工作。做到“人来我知，人在我管”，有效预防外来人口犯罪。同时积极组织出租私房主对他们进行有关法律、法规宣传学习。经常协同公安机关到出租户家中开展治安检查，查出隐患。流动人口、出租房屋在我村得到有效管理，遏制了可防性案件的上升的势头，维护了全村社会治安的持续稳定。
（六）协助公安机关广泛开展一系列严打专项斗争，有效打击违法犯罪活动，全力维护全村的稳定。
（七）认真开展农村反邪教警示教育活动。坚决抵制“法转功”、“门徒会”等邪教组织活动对我村的渗透，为抓好此项工作，我村多次在两委会上传达上级有关反邪教文件精神，强调“法轮功”是邪恶组织，在平时的巡逻中要对村庄主要道口及“传教点”严密监控，发现邪教分子，立即举报或打110报警。坚决同“法轮功”作斗争，我们还举办了防范邪教业务知识培训班，利用挂图宣传“法轮功”的罪恶本质，使大家认识到反邪教的重要性和必要性。通过教育宣传和摸排，我村未发现“法轮功”等邪教组织活动。
（八）切实开展创建“无毒村”，促进全村和谐稳定。按照区、乡要求，今年我村在全村范围内开展了“春季铲毒”、“秋季禁种”专项行动，配合乡综治办做好禁毒宣传，通过摸底排查未发现种、贩毒人员，同时劝告人们远离毒品。
今年我村维稳综治、平安建设工作虽然取取得了一点成绩，但和上级的要求还有一定的距离，我们将在今后的工作中扬长避短，发挥优点，力争取得更大的成绩。
二O一三年十二月九日
第16篇：综治维稳工作总结
2010年综治维稳工作总结
2010年，我队在区委、政府和公安分局党委的正确领导下，认真贯彻落实区委工作会议和全我政法工作会议精神，紧紧围绕全区中心工作，以维护社会稳定为已任，全面落实社会治安综合治理和维护社会稳定责任制，深入开展平安创建活动，大力加强法制宣传教育工作，着力做好人民调解、事故处理、执法为民等服务工作，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，较好地履行了综治、维稳成员单位职责，为维护全我社会稳定、创建平安黄陵、构建和谐社会做出了积极努力。现将我队全年综治维稳工作总结如下：
一、加强领导，提高认识
为确保本部门综治维稳和平安建设工作取得实效，并能较好地履行成员单位职责，我们把综合治理和维护稳定工作摆上了重要的议事日程，由副支队长、大队长虎良斌亲自抓综治维稳工作，同时，加强了综治维稳队伍建设，配齐配强了综治维稳领导班子，指定一名支委成员作为分管领导，并从相关科所队抽选骨干人员为成员，扎实开展工作，通过发挥司法行政职能作用，着力在人民调解、法制宣传、事故处理、矛盾排查等方面求实效，有力促进了社会稳定工作。
二、强化措施，健全制度
大队将综治维稳工作纳入年度计划，做到同部署、同检查、同落实，并把该项工作列入年度目标管理的重要内容进行考核。通过制定综治维稳工作安排意见、签订目标责任书、建立健全各项工作制度和台帐等手段，切实抓好了综治维稳工作的落实。
三、突出重点，狠抓落实
一年来，我队积极参加区委政法委和区综治委、办召开的各项会议，并及时传达会议精神，抓好贯彻落实，并着力做好以下工作。
1、以法制宣传教育为切入点，努力营造良好法治氛围。一是突出领导干部法制宣传教育。3月份为区委中心理论学习组全体成员做了题为“回顾新中国法制建设历程，深化我区法治区创建”的法制报告。在区委党校开设了法律课程，先后举办培训班3期。坚持将法制宣传教育与党风廉政教育有机结合，5月份组织政法系统123名党员领导干部和主要领导干部家属到红石岩监狱进行反腐倡廉“现身说法”警示教育活动，听取监狱服刑人员现身说法，让领导干部警钟长鸣。
二是突出行政执法人员法制宣传教育。8月份组织全区行政执法人员举办了法律知识培训班，并对400多参训人员进行了结业考试。9月份，组织人大代表、政协委员及相关专业法律工作人员组成行政执法案卷评查小组，对公安局等12个单位2009至2010年度的行政处罚案卷进行了抽查，共抽查行政处罚案卷91卷，并对案卷不合格的单位进行了限期整改。
三是突出青少年法制宣传教育。为全区21所中心小学以上的学校调整选配了法制副校长，举办中小学校法制报告会46场次，发放普法宣传资料15000余份。组织在押青少年罪犯到桥山中学、隆坊中学等5所学校开展“现身说法”，在桥山中学举办“模拟法庭”1次，并为各中小学配送法律图书4000余册。
四是深入开法制宣传教育。全年开展送法下乡活动21场次，出动宣传车7次，编发法律书籍6000余册，印发传单15000张，培养法律明白人8000余人，解答咨询400余件。
五是加强企业经营管理人员和流动人口法制宣传教育。在组织我区各类企业负责人开展法律知识培训的基础上，大力开展与流动人员和进城务工人员生产生活密切相关的法律法规宣传，先后举办法制报告会5次，为农民工提供法律援助案件18起。
六是大力开展媒体法制教育和网络法律宣传。在举办《法治时空》电视栏目和黄陵普法网的基础上，今年在《黄陵通讯》上开设了以案说法栏目，用当地发生的案例加上律师点评进行宣传教育，进一步提高了法制宣传教育的覆盖面和渗透力。截止目前，共播放法制专题片2部，普法片4部，法制新闻105篇，其中被《黄陵通讯》、《延安日报》刊登我区法制新闻、以案说法案例达35篇。
2、以服务全区大局为着力点，充分发挥法律服务职能。一是建立法律顾问机制，不断扩大法律服务覆盖面。成立了黄陵区法律服务顾问团。坚持把区、乡镇两级政府作为法律服务的重点，安排专门律师列席政府常务会议，参与区级领导信访接待工作，全方位为区委、区政府依法决策和依法解决热难点问题提供法律服务，真正起到了保驾护航作用。今年区法律服务顾问团律师为我区2名省人大代表和政协委员担任法律顾问，先后提供书面法律意见6次；列席区政府常务会27次，提供法律意见30多条。同时，以区政府文件印发了《关于落实政府工作部门法律顾问制度的实施意见》，与经发局、商务局联合印发了《关于认真做好全区规模以上企业聘请法律顾问并对所签的各项经济合同办理公证的实施意见》，要求各政府工作部门、规模以上企业必须聘请法律顾问，重大经济活动必须有法律顾问参与，涉及重大招、投标等经济合同必须办理公证。目前，全区22个部门，35个企业单位已聘请了法律顾问。
二是围绕重点项目建设，不断延伸法律服务的领域。根据我区重点项目建设实际和工程进展情况，及时组织区法律服务顾问团的律师、公证员和司法助理员参与项目建设，为项目的实施提供法律服务。今年区法律顾问团律师为南沟门水库、轩辕酒文化园、上翟庄工业园、古柏防火墙、焦化园区、污水处理厂等重点项目建设提供法律服务7次，其中书面法律意见3次。落实公证员深入施工现场办理公证6次，律师、司法助理员多次深入到被拆迁村组、家户，向当事人宣传法律法规。特别在重点项目黄帝陵防火墙建设中，免除代理费30余万元；在我区东关拆迁中，公证员和律师亲临现场，全程跟踪服务，免费为6户拆迁户提供法律服务，涉及标的100余万元。
三是创新律师服务“三农”举措，全面服务农村发展稳定。按照“面向基层，服务三农，拓宽领域，优质高效”的原则，不断加强对律师的监督与管理，建立了“一乡（镇）一律师结对帮扶”机制，具体由结对律师定期到所帮扶的乡镇举办法制报告，开展法制宣传和法律服务，实现了城乡法律资源共享。一年来，我局律师共参与涉及“三农”法律宣传15次，办理农村集体收益分配、宅基地审批规划、农村土地承包合同、农村土地征用、销售假化肥、假农药和苹果销售合同等“三农”案件25起。处理涉及农民工在煤矿、建筑工程、交通肇事等案件中的调解、诉讼和法律援助案件33起。坚持律师参与每周一区级领导信访接待40多次，其中参与处理涉法涉诉访7件。截止10月份，我区律师事务全年代理民事案件58件，代理刑事辩护案件16件，代理非诉讼法律事务14件，代理行政诉讼 4件，代写各类法律文书175份。
四是加强公证工作管理，不断规范公证法律服务。坚持高效、快捷、廉政为民的原则，不断规范公证程序，努力拓宽公证范围，组织公证员积极参与农村土地流转和林权制度改革工作。认真做好涉及和林权制度改革的相关法律法规的宣传解释工作，及时办理公证，调处各类矛盾纠纷，为推进全区农村土地流转和林改工作发挥了重要作用。截止10月份，共办理各类公证100件，公证收费2.48万元。公证处除办理上述公证外，还接待群众来访40余人(次)，解答法律咨询190人(次)。
五是关爱弱势群体，努力拓宽法律援助领域。在原有的16个乡镇和社区法律援助工作站的基础上，成立了交警大队和看守所法律援助工作站，为交通事故当事人和犯罪嫌疑人及时获得法律服务提供了条件，进一步扩大了法律援助工作覆盖面。结合文明区城创建活动，不断加强法律援助中心规范化建设，维修改造了接待室、值班室，将法律援助电话由原来的“5210148”变为“12348”，方便群众记忆和拨打。同时，按照法律援助条例的实施办法有关规定，适当放宽援助条件，将农民工，交通事故、医疗损害赔偿，家庭虐待、遗弃等方面的案件纳入了援助范围，并极力主张以非诉讼的方式解决利益诉求，节约了司法办案成本，缓解减轻了审判机关的工作压力，促进了老百姓之间的和谐相处，收到了很好法律效果和社会效果。截止10月份，共办理法律援助案件44件，接听咨询电话156个，接待来访群众83人。
3、以社会矛盾化解为落脚点，全力维护社会发展大局稳定。
一是加强基层人民调委会建设，健全“三调联动”机制。及时建立人民调解、行政调解和司法调解衔接联动机制，在全区全面开展“诉调对接”、“检调对接”、“公调对接”工作，与区卫生局联合建立了医疗纠纷专业调委会，与区公安局联合建立交通事故损害赔偿纠纷专业调委会，与区法院联合建立诉前民事纠纷专业调委会，真正建立起了人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系。
二是发挥司法所和人民调解组织主体作用，加大矛盾纠纷排查调处力度。各司法所利用综治维稳中心这一平台，采取“1+Ｘ”的调解模式，整合综治维稳、公安派出所、人民法庭等部门和个人力量，实行一厅式办公调解，形成了整体合力。结合“化解社会矛盾，法制教育先行”活动、“双节”期间百日矛盾纠纷排查化解专项活动和“千人万件”人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，有力的化解了一大批矛盾纠纷。截止10月份，全区共排查调处各类民间纠纷233件，调解成功220件，成功率达94%。 三是建立激励机制，调动人民调解员工作积极性。在深入调查研究的基础上，制定了黄陵区人民调解员“以案定补”办法（试行），克服经费紧张等实际困难，在全区试行了人民调解员聘任制度和人民调解“以奖代补”制度，这在全市是第二个实行人民调解员“以奖代补”的区（区），目前已支出调解补贴14500元，通过兑现“以奖代补”制度，极大地调动了基层人民调解员化解矛盾的积极性和主动性。
四是加强安置帮教和社区矫正工作，预防减少重新违法犯罪。在区局和基层各司法所启用了刑释解教人员信息网络管理系统，要求各司法所安排专人负责软件的操作和管理，做好服刑在教人员基本信息核查工作。同时，对2008年以来接收的76名刑释解教人员进行了全面调查核实，建立了相应的电子档案，及时反馈刑释解教人员信息，落实各类帮教措施，定期开展回访活动，形成了区镇村三级安置帮教网络，从源头上最大限度地减少了刑释解教人员回归社会后脱管、失控和重新违法犯罪现象。全市社区矫正试点工作会议之后，我局及时研究制定了《工作方案》，对全区社区矫正对象进行了详细摸底排查，并与区法院、公安派出所等有关单位对社区矫正对象进行了衔接和手续移交，确定城区街道办、店头镇、隆坊镇作为社区矫正试点乡镇，要求其他乡镇司法所同步推进。据统计，全区共有矫正对象47人，其中管制8人，缓刑35人，假释3人，暂予监外执行1人。矫正措施和责任得到了全面落实。目前全区无重新违法犯罪现象。
总之，通过扎实的工作和不断的努力，我队的社会治安综合治理和维稳工作取得了一定的成效，但我们深知，综治维稳工作是一项长期性的工作，不能松懈，不能疏忽，我们必须时时提高警惕，事事抓好落实，在今后的工作中再接再厉，为创建和谐平安昭阳营造安全稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
第17篇：综治维稳工作总结
综治维稳工作总结
我们崇智社区地处长春市中心地带，社区总面积0.34平方公里，东起重庆路，西至康平街，北起北安路，南至西安大路。社区户籍户数为 3400 户，人口数为10160人。按区域状况划分成宏光胡同、建和街、新发路和永安街4个委委会。有居民住宅楼67栋，驻街中省直单位5个，非公民营企业65个，个体户350个。
我们社区内现有党员177人。社区工作人员17人，社区志愿者150余人。形成社工、义工相结合的服务体系。
几年来，我们崇智社区在重庆街道党工委的领导下，在区综治办的指导帮助下，始终坚持以维护社会稳定为己任，以“创建平安社区”为目标，全面落实综治维稳工作措施，抓基层，打基础，转变思路，创新载体，有力地推进了综治维稳工作的持续发展，保障了社区工作的全面提高，为创造平安、和谐、稳定的社会环境做出了积极的贡献
一、实行网格化管理，确保综治维稳工作落到实处。
我们把整个社区做为一个大网格，四个自然委作为小网格，居民楼、企业单位、商户做为了子网格，居民、单位职工、个体工商户工作人员做为网眼，实行立体化管理，社区书记是网格化管理的领导者，负总责，四个委主任是四个小网格的协管员，配合包委的民警做好本自然委的综合维稳工作，副主任兼内勤专职的管理人员，定期汇总四个委综治维稳工作情况，楼栋长，驻区企业负责人是综治维稳工作的协管小组长，从而形成了社区、企事业单位、居民三级管理联动机制保证我社区综治维稳工作常态化。同时我们还成立了维稳工作领导小
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组，由社区党委书记任组长，副书记为副组长，维稳专干、群团干部、各居民小组长为成员的领导小组，主抓辖区安全稳定工作。
二、做好排查工作，确保辖区的安全稳定
为了维护社区的安全稳定，我们注意把握新形势下社区居民发生矛盾的特点和规律，采取积极措施，有效地畅通群众的信访渠道，构筑起化解基层矛盾的第一道防线。一是定期走访搞好摸排。社区主任、专管干事和委主任定期或不定期到重点居民家走访，发现问题及时解决，今年以来，共化解矛盾32起，解决常见纠纷18次。二是创新模式，化解心结。为了更好地居民的调节工作，我们建立了社区民情倾听室，谁家有解不开的疙瘩，信任我们可以来社区谈一谈，能帮助解决的帮助解决，一时解决不了的可以宽慰劝解，帮助打开心结。永安街三号楼中门303住户，是个出租户，10月旬因停水忘记关闭水龙头致使来水后把203刘丽家给淹了，刘丽带着家人找出租户小刘进行理论并索要2000元的损失费，因补偿费用问题二家产生了矛盾，社区了解情况后，及时进行了调节，刘丽要主动返还损失费500元，出租户小刘很感动，并谢绝了返回的500元钱，并表示，邻里和睦住的开心是用钱买不到的，经过这件事，两家也处出了感情。三是关注民生，用真心感化居民。解决居民的现实困难，是做好综治维稳工作的重要一环，年初以来，我们把解决居民的现实难题做为综治维稳工作的立足点，得到了居民的好评。我社区刑满释放人员杨志国，虽然已经给他办理了低保，但由于非婚生育一女孩，现已九岁，由于没有户口，入不了学，如果落户，必须作亲子鉴定，由于本人拿不出做鉴定
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的钱，经常到社区要求帮助，经多方协调未果，我们还要继续努力，争取帮助他解决这个问题。孤寡老人岳守两个儿子和丈夫先后离开，身心受到极大的打击，为了照顾好孤寡老人，我们每周都会有工作人员去老人家走访一两次陪她唠家常，为老人做些力所能及的事，用自己的真心去换取孤寡老人的真情，把社区当成了家，使老人家晚年有所依靠。孤寡老人徐英，独自生活，精神状况不是很好，冬天手脚都冻坏，夏天胳膊被虫子咬有时都溃烂，这样一个需要帮助的人确把大家都拒之门外，这件事一直牵动着社区工作人员的心，每次上门，无论怎么敲门，徐英从来不开门。2011年8月初，工作人员在路上碰到了徐英，在看到她胳膊上溃烂的伤口后，工作人员小尹变将她带到了附近的医院处理伤口。在送徐英回家的路上，徐英破天荒和工作人员说了一会话，从那以后，再去徐英家，终于能敲开门了，逢人就讲社区好、共产党好。四是全面、深入排查，杜绝有可能越级上访或集中上访的苗头和问题，积极稳妥地处理好居民反映的各类问题。一是国联小区四区电梯安全问题。二是王朝辉自行管理问题。
三、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保辖区发案率的下降
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁
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负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
四、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识。
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“法轮功”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生法轮功习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生法轮功习练者及法轮功习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现法轮功邪教组织发动的非法活动。
五、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作
社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全
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面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12 次，各类法律知识讲座9次，通过这些活动增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（三）》已于2011年7月4日由最高人民法院审判委员会第1525次会议通过，自2011年8月13日起施行，解释三对婚姻存续期间对各方的权益进行了全方位的诠释，对于维护居民自身的合法权益有了新的保障。为了提高我社区居民的维权意识，崇智社区于2011年11月21日邀请常春律师事务所的律师开始了贯彻六中全会精神，保障自身合法权益的法律知识讲座。并现场解答了居民在法律维护方面的问题，深受居民的欢迎。
下一步工作打算
1、创新流动人口模式，推进平安朝阳建设
随着经济和城乡一体化的快速发展，外来务工人员已成为城市建设的一支主力军，流动人口的管理已成为综治维稳工作的重要一环，下一步我们要以此为突破口，做好我社区的综治维稳工作。
一是依据社区网格化管理模式对流动人口实行网格划分管理，四个自然委的委主任作为社区专职工作人员负责各
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自的责任网格区，同时建立以专管员（由副书记兼任）为核心，多方参与信息采集，协助社区民警开展流动人口网格责任区的流管工作，在治安管理上形成由楼管员、保安人员、社区民警组成的阶梯式管理队伍体系，把社区服务和社会管理融入在网格内。
二是建立起流动人口登记卡制度，对辖区内的流动人口进行建档案，社区可根据流动人员变化随时增减、修改、完善和补充，达到“人来即登记，登记即定位，定位即精确，人走即注销”的效果，从而系统地掌握流动人口生活和工作信息，做到“底数清、情况明、方便易查”，有力推动了流动人口服务管理网络化的进程。
三是实行定人、定岗、定责的“三定”制度，承担登记办证、推荐住房、务工就业等职责。从而有针对性地做好流动人口的服务管理工作，用亲情和真情感动流动人口，使其工作和生活舒心、安心，最终达到安全稳定的目的。
2、依据我社区大型企业多的实际，开展“崇智社区与企业齐抓共管促平安”活动。
一是创建崇智社区与企业齐抓共管领导小组，建立沟通平台，开创沟通渠道，做到信息共享，管理互补。
二是开创社区、企业、派出所治安三方协作机制。做到化解矛盾，解决纠纷不出企业。
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三是联合相关职能部门为企业提供法律援助、岗位培训、人才输送等服务既要让企业得到实惠，也为辖区居民开辟就业渠道。
3、扎实做好社区安全稳定工作，推进平安朝阳建设。深化“平安社区”创建活动。加强安全防范宣传和制度建设，巩固完善群防群治队伍。贯彻“人性化”服务，做好宣传教育、法制培训等工作。完善社区矛盾化解机制。做好消防安全工作。切实做好公众聚集场所等安全隐患专项整治工作，建立安全监管的长效机制。加强各项安全监督巡查，清除隐患，防止和杜绝各类事故的发生，确保人民群众生命和财产安全。
4、按着上级的要求，做好社区综治维稳工作的日常工作。
重庆街道崇智社区 2011年11月21日
第18篇：综治维稳工作总结
xxxxxxxx总监办“综治维稳宣传月”
工作总结
xxxxxxxx总监办综治维稳工作严格按照《xxxxxxxxxxxx公司2011年“综治维稳宣传月”活动实施方案》目标的规定，在监理分公司的领导下，我项目综治维稳工作紧紧围绕与分公司签订的《2011年度社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观， 着力解决影响项目治安稳定、职工队伍稳定的问题， 结合自身管理工作实际，进一步做好综治维稳工作，认真组织开展好本次活动，为公司的发展大局和监理项目的顺利完成营造团结、和谐、稳定的良好环境具有十分重要的意义。本次综治维稳工作按照以下几方面思路组织进行，并取得良好效果：
一、健全机构，重视综治维稳、平安建设工作有保障
xxxxxxxxxxxx总监办把认真开展综治维稳、平安建设工作作为一项长期的工作任务摆上议事日程，根据监理分公司的综治工作要求，结合我项目的实际，强调2011年综治维稳工作的重点一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强员工法制观念和自我防范意识，三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建监理分公司“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。依据《2011年度社会治安综合治理维护稳定工作目标管理责任书》的要求，制定了《xxxxxxxx总监办监理人员定期检查和考核制度》及相关的监理人员管理制度、安
全制度，要求各监理人员认真按照总监办综治维稳、平安建设工作规划开展工作，为总监办认真开展平安建设工作提供一个良好的、和谐稳定的治安环境。
结合项目情况，并成立龙瑞高速公路进场道路总监办“综治维稳宣传月”活动领导小组，其组成人员如下： 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及各现场监理人员。
领导小组下设办公室，由xxx兼任办公室主任。
二、落实综治工作精神，加强综治维稳、平安建设工作
根据公司综治维稳工作精神和平安创建工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我项目综治维稳工作，落实责任，一有健全的综治维稳“创安”组织机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾教育宣传措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无境内外宗教极端势力，民族分裂势力，暴力恐怖势力等危及国家安全和社会稳定的违法犯罪活动或暴力恐怖活动；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无职工治安、刑事违法、犯罪；无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故。
三、针对项目特点，因地制宜，加大宣传力度，大力营造综治维稳、平安建设氛围
我项目所在地位于xxx，驻地所在为xxx。xxx和xxx地处我国西南中缅边境，是云南省重要的边境陆路贸易区，也是我国陆路经缅甸通往印度洋以及南亚的便捷通道。由于与缅甸毗邻，是“金三角”毒品集散通道之一，加之边境线上无天然屏障，是毒品贩运的主要过境通道和销售的场地之一，是毒品危害的重灾区。同时人口流动频繁，静脉吸毒者，艾滋病疫情蔓延严重，是艾滋病高发区。
xxx至xxx，北至xxx，再加上流动人口众多，环境极为复杂。总监办监理人员年龄结构跨度大，最大50岁，最小21岁。因此，在这样复杂的环境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了总监办一项重要的管理工作，并被提到了工作日程。
为此我们把“拒接毒品、远离艾滋、珍爱生命”工作作为重中之重。在职工中广泛开展了“拒绝毒品、健康全家人”、“不让艾滋病进我家”、“红丝带健康行动”等禁毒防艾专项活动，教育员工远离毒品，进一步增强拒毒防毒的意识，在广大职工中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。
认真组织员工学习和宣传《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国安全生产法》，深入开展法制宣传教育活动。把驻地消防安全作为一项预防工作，现场演示灭火器的使用方法，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性。教育员工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。
通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高员工尤其是实习学员对“平安建设”工作重要性和必要性的认识，激发员工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使员工在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。
四、确保监理项目治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作
对总监办所监理的施工合同段做好宣传，并按照业主项目建设管理办法要求各施工单位做好劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、等教育和思想稳定工作的，对各合同段有无拖欠征地拆迁款和劳务用工、农民工工资情况随时进行了摸底，并积极协调。一旦拖欠农民工工资、施工单位与地方群众因征地拆迁或其它等纠纷时就有可能出现群体性闹事上访事件，针对这些不稳定因素和热难点问题，我项目进行了认真分析排查和调处，制定了切实可行的“突发事件预案”，一旦上述情况发生，积极向指挥部和地方政府报告，同时，采取有效措施，加强宣传教育和疏导解释工作，尽可能把问题解决、化解在初始阶段，切实维护、保证监理项目有序、稳定开展。
要求各施工单位高度重视，维护社会治安和社会稳定工作，加强各合同段重点目标、重点物资、危爆物品的安全管理工作。保证安全生产，杜绝重点物资、危爆物品的被盗、丢失和流散社会。要求各施工单位严查危爆物品的运输、现场使用、审批、登记、回收等管理是否规范。爆破作业必须由取得爆破证的人担任。严查施工单位人防、技防措施和消防设施，是否落实安全防范和消防安全责任制。严查施工单位是否与合同关系的施工队、外包工队签定安全责任书和治安承包责任书。
五、建立安全综治工作培训学习台帐、宣传栏，规范痕迹化管理
总监办建立安全综治台帐，全面记录综治工作情况，建立跟踪管理制度，落实综治维稳日常工作痕迹化管理。定期组织对监理人员进行安全教育培训及考核，并以此作为总监办监理人员的考核标准之一。制作安全教育宣传栏、板报，以文字材料及图片的形式生动宣传安全生产方面的知识。总监办专门制作和悬挂宣传布标，
通过多方位、多形式的集中宣传，使平安和谐交通全民共建、交通运输成果全民共享、见义勇为人人参与的理念深入人心。
六、倡导见义勇为，匡扶正义，促进和谐社会发展
总监办积极响应监理分公司号召，通过开会组织学习见义勇为先进个人事迹的宣传促使监理人员认识到我们全社会应该关心、关爱、关怀见义勇为人员；构建强有力的见义勇为保障措施，为见义勇为者解除后顾之忧，尽可能避免“英雄流血又流泪”，进一步弘扬社会正气。为此，总监办组织员工踊跃向云南省见义勇为基金募捐，大家满腔热血，积极支持见义勇为事业。
并有针对形对云南交通系统涌现出的先进人物“铁飞燕”做大力宣传，弘扬社会正气和先进事迹。
我们要把综治维稳工作、见义勇为活动坚持做下去，在保持原来开展创建态势的前提下，把创建活动与日常的管理和业务工作有机结合起来，继续加大力度，创新举措，完善机制，进一步巩固和完善这项工作。
本次“综治维稳宣传月”活动，在公司的大力支持及领导下，花大力气，多方位进行。本次活动中，共组织学习公司“综治维稳宣传月”文件精神xx次，召开座谈会x次、向“云南省见义勇为基金会”募捐x次，共捐款xx元、悬挂大幅布标宣传x幅、专题展板x次，组成宣传对深入施工现场对安全生产等知识宣传x次，并邀请被中央军委、国务院授予“缉毒先锋站”之称的云南公安边防总队木康边防检查站警官到总监办进行“禁毒防艾”专题知识讲座x次、受邀到木康边防检查站进行“禁毒教育”参观学习x次。通过以上活动，取得了良好的效果并得到社会好评。
第19篇：综治维稳工作总结
年，我社区认真落实各项维护社会稳定措施，深入推进社会治理综合治理，紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点，创新工作思路，夯实基层基础，社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。社区社会政治保持稳定，没有发生越级到省、市集体上访事件，没有发生重大群体性突发事件。社会治安防控能力明显增强，治安联防队伍整合工作初显成效。
一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。
社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单位的配合下，坚持以科学发展观为指导，以打造平安雨伞为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。
镇党委政府与社区委员会签订了2014年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书，社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。
二、大力加强基层基础建设，提高维稳及社会治安防控能力。
一年来，我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节，大力推进综治基础建设，取得了明显的成绩。
（一）基层治安联防力量整合。
2014年，我社区着手开展基层治安联防力量的整合。制定了整合方案，成立雨伞社区治安联防力量整合领导小组，确定了管理模式。
（二）警民互动机制。
我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口，拓展出一套“警民互动”机制，调动群众参与社会治安的积极性，形成良性互动。
三、狠抓维稳，全力做好矛盾纠纷排查调处工作
2014年来，我社区大力加强社区综治中心和社区调委会规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。
（一）完善机制，建立社会稳定风险评估制度。
在维稳工作中，我社区将“预防”放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。
（二）切实做好我社区的维稳工作。
2014年，我社区高度社区的维稳工作，成立了社区维稳工作领导小组，我社区社会政治保持稳定，没有出现集体上访、越级上访、法轮功人员闹事等情况。
三、积极开展综治宣传、普法教育
我社区高度重视综治宣传、普法教育工作，力求通过宣传形成全民参与综合治理的浓厚氛围。制定了全年宣传方案，运用宣传单、横幅、广播等多种方式进行宣传。
第20篇：综治维稳工作总结
狠抓综治维稳，确保校园平安和谐
——从化市神岗中学2013年综治维稳工作总结
一年来，我校能认真贯彻上级有关综治维稳文件精神，牢固树立“安全第一，维稳责任重于泰山”的思想，认真落实安全工作制度，深入开展交通、游泳、防火、防盗、防骗、防雷、药物或食物中毒等安全教育，时刻检查学校是否有存在不安全因素的隐患，发现问题，及时整改，及时解决，把隐患消除在萌芽状态，切实做到防患于未然。教师和学生无严重的违法行为，学校也从未发生过重大案件，更没有发生过师生伤害的安全事故，维护了校园稳定，创设了良好的育人环境，取得显著的成绩：学校被评为从化市优秀家长学校、从化市2008—2010年度创建和谐校园活动先进单位、从化市德育示范学校、2008—2012年度从化市文明单位、广州市安全文明校园、广州市基层单位应急管理“五个一”工程示范学校、连续六年获市、镇的教育教学质量优良单位。现就我校在综治维稳方面所作的工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任
学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性，把综治维稳工作摆上学校工作的主要议程，并加强领导，付诸实施。一年来，学校制订好切实可行的校园综治维稳工作计划，先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等，制定了《消防安全预案》、《地震预案》、《公共卫生突发事件应急预案》等多种相关预案。与各部门签订校园安全工作责任书，做到了“人人都参与，人人都有责任”，达到了“上下联动，齐抓共管”效果。
二、健全制度，狠抓管理
学校紧密依托当地党政及综治力量，全力依靠当地派出所的警力和家委会、村委会及当地热心教育事业的知名人士的支持，共同做好学校的安全维稳管理工作。几年来，教育局、指导中心等高度重视校园安全维稳工作，经常深入学校指导工作。
三、重视安全，强化教育
平时学校认真组织教师学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》，安全工作“天天挂在嘴在，时时放在心上，刻刻落在行动上”。9月14日学校组织了全体住宿生进行消防疏散演练；9月25日邀请神岗派出所法制副校长到学校为全体师生进行交通安全知识讲座；11月15日联系广州市禁毒办到校进行了禁毒讲座及大型图片展；11月25日邀请市检察院到校进行“法制护苗专题活动”。并邀请关工委讲师团到校为学生家长进行家庭教育讲座，受到了家长们的热烈欢迎。同时，家长们也学到了很多关于家教方面的知识。每逢节假日前，通过校讯通发短信及《致家长的一封信》等形式对学生进节前安全教育，深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的教育。
四、注重防范，确保安全
我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施设备、活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门、围墙、教学楼、门窗、电线、篮球架、单双杠都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。加强对校门口食品店的整治，禁止店主出售不合格食品，以免学生食物中毒；其次加强对住宿生的管理，及时掌握住宿生的生活、学习情况，我们建立了住宿生名册，采用不定时的形式，对住宿生生活学习进行家访式的抽查，以确保住宿生的饮食卫生和生命财产安全。
近几年，我校在综治维稳及安全管理等方面做了大量工作，也取得了一定的成效，营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。但还存在许多不足和问题，如师生的安全意识还不够强，安全管理制度和应急机制还待完善。今后将加强宣传教育与管理，加强培训与演练，确保校园长久平安。
2013年12月1日
